MOF - Ingeniería e Informática - 2007

UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE LA SELVA
Tingo Mara
OFICINA DE PLANIFICACION
Direccin de Racionalizacin
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
FACULTAD DE
INGENIERIA EN
INFORMATICA Y
SISTEMAS
Resolucin No 000-2007-R-UNASTM
UNAS, PRIMER LUGAR EN LA AMAZONIA PERUANA

2,007
MOF 2007 MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES 0

INDICE
Presentacin 04
DEL MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES 05

Finalidad 05
Alcance 05
Base Legal 05
DE LA FACULTAD DE INGENIERIA EN INFORMATICA Y SISTEMAS 06

Naturaleza 06
Objetivos 06
DEL DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS EN INFORMATICA Y SISTEMAS 06

Naturaleza 06
Funciones 06
FUNCIONES GENERALES 07
Del Consejo de Facultad 07
De las reas Acadmicas 09
De los Laboratorios 09
DE LAS RELACIONES JERARQUICAS 11
DE LA ORGANIZACIN INTERNA 11
Estructura Orgnica 11
Organigrama Estructural 12
Cuadro Orgnico de Cargos 13
FUNCIONES ESPECFICAS A NIVEL DE CARGOS 14
Del Decano
14
Del Extensionista 16
De la secretaria de la Facultad 18
Del Jefe de Departamento Acadmico de Informtica y Sistemas 20.

De la Secretaria del Departamento
22
Del Tcnico de Laboratorio de Fsica 24
Del Tcnico de Laboratorio de Cmputo 25
De las reas Acadmicas 26

rea de Ciencias Bsicas 26
rea de Cmputo e Informtica 26
rea de Sistemas 27
Del Laboratorio de Fsica 28
Del Laboratorio de Cmputo 28
De las Comisiones Permanentes 30
Comisin de Grados y Ttulos 30
Tesis 30
Examen Profesional 30
Comisin de Evaluacin Docente y Capacitacin Docente 31
Comisin de Traslado y Seguimiento Curricular 32
Comisin de Prcticas Preprofesionales 33
Comisin de Matrcula/Horario/Consejera 34
Comisin de Presupuesto 34
Comisin de Actividades Culturales y Sociales 35
Comisin de Investigacin y Publicaciones 35
Comisin de Proyeccin Universitaria 35
Laboratorio de Fsica 37
Laboratorio de Cmputo 38

Anexo Resolucin No 000-2007-R-UNASTM
PRESENTACION
La Oficina de Planificacin, a travs de la Direccin de Racionalizacin, pone a disposicin del
personal que labora en la Facultad de Ingeniera en Informtica y Sistemas, el presente Manual de
Organizacin y Funciones.
El presente manual, ha sido elaborado teniendo en consideracin la Estructura Orgnica de la
Universidad Nacional Agraria de la Selva, el Reglamento General, el Reglamento de Organizacin y
Funciones y el Cuadro para Asignacin de Personal, as como sus modificatorias, todos ellos
aprobados mediante resoluciones rectorales.
El MOF, tiene como propsito orientar al personal de la Facultad de Ingeniera en Informtica y
Sistemas, sobre las funciones que les compete desarrollar en los diferentes cargos y niveles
jerrquicos, a fin de consolidar sus objetivos y por ende contribuir al logro de los objetivos
institucionales. Es importante manifestar que el presente manual, es un documento perfectible en su
contenido, lo que significa que debe ser actualizado peridicamente a fin de disponer de una
herramienta de gestin til para el desarrollo eficiente de la administracin.
DEL MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

FINALIDAD
El Manual de Organizacin y Funciones de la Facultad de Ingeniera en Informtica y Sistemas, tiene

por finalidad establecer y regular su organizacin interna, determinando las funciones generales de su
estructura y las funciones especficas para su ptimo funcionamiento.
ALCANCE
El presente Manual establece las normas que rigen al Decano de la Facultad, Jefe del Departamento
Acadmico de Ciencias en Informtica y sistemas, personal docente, profesionales, tcnicos y
Auxiliares que laboran en la Facultad de Ingeniera en Informtica y Sistemas.
BASE LEGAL
Ley No 14912 : Ley de Creacin de la Universidad

Nacional Agraria de la Selva
Resolucin No. 0295-2006-COG-P-R1376-UNAS, de fecha 18 de abril 2006: Aprueba el Estatuto
Actualizado de la Universidad Nacional Agraria de la Selva.
Resolucin No 0296-2006-COG-P-R1376-UNAS, de fecha 18 de abril 2006: Aprueba el Reglamento
General UNAS.
Resolucin No. 0728-2006-COG-P-R1376-UNAS, de fecha 09 de agosto 2006: Aprueba el
Reglamento de Organizacin y Funciones de la UNAS.
Directiva No 001-95-INAP/DNR: Normas para la Formulacin del
Manual de Organizacin y Funciones.
DE LA FACULTAD DE INGENIERIA EN INFORMATICA Y SISTEMAS

NATURALEZA
La Facultad de Ingeniera en Informtica y Sistemas, es una unidad fundamental de organizacin y

formacin acadmica y profesional. Est integrada por sus profesores, graduados, estudiantes y
personal administrativo que contribuye a la gestin acadmica. Tiene como finalidad la formacin
profesional, la investigacin, la proyeccin social, la produccin de bienes y prestacin de servicios.
Est constituido por el Departamento Acadmico de Ciencias, Informtica y Sistemas, reas
Acadmicas, Laboratorios, Gabinetes, Comisiones y otros.
OBJETIVOS
Los objetivos de la Facultad de Ingeniera en Informtica y Sistemas son los siguientes:
a) Brindar una slida formacin en el rea de ciencia y tecnologa con alta capacitacin en las
ciencias exactas, los procesos y sistemas tecnolgicos.
b) Incentivar el espritu crtico de la realidad regional, nacional e internacional.

c) Despertar la capacidad para desarrollarse independientemente.
d) Contribuir con soluciones a los problemas identificados en el entorno, con el apoyo de la

Investigacin y de la interaccin social.

DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS EN INFORMATICA Y
SISTEMAS
NATURALEZA
El Departamento Acadmico de Ciencias, Informtica y Sistemas, es una unidad de servicios

acadmicos que rene a los profesores que cultivan disciplinas relacionadas entre si, coordinan la
actividad acadmica de sus miembros, determinan y actualizan los slabos de acuerdo a los
requerimientos curriculares de la Facultad.
El Departamento Acadmico de Ciencias, Informtica y Sistemas, se integra y se subordina a la

Facultad de Ingeniera en Informtica y Sistemas, pudiendo servir, a su vez acadmicamente a varias
Facultades. Est constituido por reas que agrupan a los docentes que cultivan conocimientos afines.
FUNCIONES ESPECFICAS
a) Desarrollar funciones de enseanza, investigacin y proyeccin Universitaria, aprobados por la

Facultad.
b) Estructurar la Carga Acadmica de los Docentes al inicio de cada semestre.
c) Establecer y actualizar los slabos de acuerdo con los requerimientos curriculares de las
Facultades.
d) Coordinar la estructuracin de los planes de trabajos individuales de los docentes, al inicio de
cada semestre y la presentacin de los informes semestrales.
e) Supervisar y evaluar los planes de trabajo docente para que estos se cumplan con eficiencia.
f) Estructurar los programas de investigacin de acuerdo a la problemtica regional y nacional.
g) Elaborar programas de extensin Universitaria dirigidos a la comunidad, en coordinacin con la
Comisin respectiva de la Facultad.
h) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones emanadas por la Asamblea Universitaria, Consejo
Universitario, Rector, Consejo de Facultad y Decano de la UNAS.
FUNCIONES GENERALES

DEL CONSEJO DE FACULTAD
FUNCIONES ESPECFICAS:
a) Formular y aprobar el Reglamento Interno de la Facultad que deber ser ratificado por el
Consejo Universitario.
b) Elegir y declarar la vacancia del Decano de acuerdo a la Ley Universitaria y al Estatuto de la
Universidad.
c) Designar al Secretario Acadmico del Consejo de facultad a propuesta del Decano.
d) Aprobar los planes de extensin universitaria y los de produccin de bienes y prestacin de
servicios, elaborados por los rganos y comisiones respectivas de la facultad.
e) Proponer al Consejo Universitario, para su aprobacin, la fusin, desdoblamiento o supresin
de unidades acadmicas de la Facultad, as como acuerdos y convenios con organismos
nacionales y extranjeros.
f) Aprobar el Plan de Becas, licencias y ao sabtico orientados a la actualizacin, capacitacin
e investigacin de los docentes.
g) Aprobar y coordinar los currculos de formacin profesional de segundad especializacin y de
Posgrado.
h) Fijar en coordinacin con la Oficina de Planificacin y Presupuesto el nmero y dedicacin
del personal docente, as como promover la convocatoria al concurso de plazas, ascensos,
ratificaciones, nombramientos y contrataciones, realizando la evaluacin correspondiente y
elevndola al Consejo Universitario para su aprobacin.
i) Aprobar los grados acadmicos, ttulos profesionales y distinciones acadmicas y
proponerlas al Consejo Universitario para su ratificacin.
j) Proponer al Consejo Universitario el nmero de vacantes para el Concurso de Admisin, en
cada proceso, en concordancia con el plan estratgico y el presupuesto de la Universidad.
k) Designar las comisiones tcnicas y de asesora de la Facultad.
l) Autorizar las publicaciones oficiales de la Facultad.
m) Formular el Plan Operativo y proponerlo al Consejo Universitario.
n) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del Estatuto, el Reglamento General, Reglamento
de Organizaciones y Funciones de la Universidad, el Reglamento de la Facultad y otras
disposiciones del Consejo Universitario.
o) Proponer la suscripcin de acuerdos de la Facultad con otras Universidades.

p) Proponer la creacin de patronatos que permitan el desarrollo de la facultad.
q) Proponer al Consejo Universitario el receso de la Facultad, cuando su funcionamiento no
garantice el normal desarrollo de sus actividades acadmicas.
r) Proponer al Consejo Universitario, la creacin de programas educativos autofinanciados.
s) Resolver en instancia superior la apelacin de los acuerdos de las Unidades Orgnicas.
t) Pronunciarse sobre la renuncia de las Autoridades de la Facultad.
u) Organizar, coordinar y controlar el desarrollo acadmico de sus Escuelas de Formacin
Profesional.
v) Reunirse en sesiones ordinarias por lo menos una vez al mes y en forma extraordinaria
cuando las circunstancias lo exijan.
w) Conformar las comisiones permanentes y especiales de la Facultad.
x) Las dems que seale la Ley, el Estatuto, el Reglamento General de la UNAS, el ROF y
dems Reglamentos Internos.

DE LAS AREAS ACADEMICAS
Son funciones del Coordinador de rea, las siguientes:

a) Coordinar con el Jefe del DACIS las acciones de enseanza, investigacin, extensin y proyeccin
social de los docentes ubicados en el rea.
b) Coordinar con las unidades, la ejecucin de las acciones propias de cada una de ellas.
c) Propiciar reuniones de profesionales afines al rea para resolver alternativas de solucin que se
plantean.
d) Representar a su rea acadmica en las reuniones o eventos.
e) Velar por la ejecucin de los planes de trabajo de su rea.
DE LOS LABORATORIOS
Son funciones de los Jefes de Laboratorios, las siguientes:
a) Realizar actividades para fines de enseanza, investigacin, extensin y proyeccin

universitaria como:
Prctica: Cursos vacacionales

Acciones de investigacin (Tesis, apoyar trabajos de docentes y otras unidades.
Supervisar los bienes y patrimonio de la Unidad e informar ocurrencias al DACIS.
Coordinar con la Oficina de Coordinacin y Desarrollo Acadmico, para el uso de
laboratorios con fines de enseanza.
Solicitar cooperaciones con entidades extrauniversitarias para la provisin de reactivos y
otros.
Proponer al personal profesional, tcnico y de apoyo que colaborar con la unidad.
Proponer la capacitacin del personal de apoyo, al Jefe de Departamento Acadmico.
Elaborar los Proyectos de Presupuesto Anual de su Unidad y presentarlos oportunamente.
Supervisar directamente al personal de apoyo a su cargo.
Formular los pedidos de los materiales y equipos necesarios para la ejecucin de sus
objetivos, lo que debern estar visados por el Jefe del DACIS.
Representar a la Unidad ante otros organismos.

Preparar el informe anual de sus actividades realizadas.
Establecer las funciones del personal de apoyo y velar por su cumplimiento.

DE LAS RELACIONES JERARQUICAS
El Consejo de Facultad es el rgano de gobierno, de direccin, de promocin y de ejecucin de la

Facultad de Ingeniera en Informtica y Sistemas, el cual depende jerrquicamente del Rectorado y en
segundo orden del Vicerrector Acadmico.
DE LA ORGANIZACIN INTERNA
ESTRUCTURA ORGANICA
rgano de Direccin
1. Consejo de Facultad.
2. Decanato.
rganos de Apoyo
1. Secretaria de Facultad.
2. Secretaria de DACIS.
3. Extensionista.
4. Comisiones Permanentes:
Comisin de Grados y Ttulos.
Comisin de Evaluacin y Capacitacin Docente.
Comisin de Traslado y Seguimiento Curricular.
Comisin de Prcticas PRE profesionales.
Comisin de Matrcula/Horario /Consejera
Comisin de Presupuesto.
Comisin de Actividades Culturales y Sociales.
Comisin de Investigacin y Publicaciones.
rganos de Lnea
Departamento Acadmico de Acadmico de Ciencias, Informtica y Sistemas.
Jefe del Departamento Acadmico
reas Acadmicas.
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

DECANO
SECRETARIA
UNIDAD DE
EXTENSION
COM DE GRAD. COM. DE TRAS.

Y TITULOS SEGUI. CURRI
COMISION DE COM.DE
PRESUPUESTO PRACTI. P. PR
COM. DE INVESTI. COM.ACT.CULT

Y SOCIALES
COM. PROYEC. COM. HORARI.

PUBLIC. Y MATRICULA
COM. DE EVAL. Y
CAP DOCENTE
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE
CIENCIAS EN INFORMATICA Y
SISTEMAS
SECRETARIA
AREA DE AREA DE COMPUTACION E AREA DE SISTEMAS

CIENCIAS BASICAS INFORMATICA

CUADRO ORGANICO DE CARGOS
GRUPO No
No UNIDAD ORGANICA Y CARGOS CLASIFICADOS OCUPACION TOTAL DEL OBSERVACIN
ORD. Y/O ESTRUCTURALES AL CAP
FACULTAD DE INGENIERIA EN INFORMATICA Y
SISTEMAS
1 Decano Directivo 1 270 Docente
2 Extensionista FIIS Profesional 1 271 Administrativo
3 Secretaria DEL FIIS Tcnico 1 272 Administrativo
DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS EN
INFORMATICA Y SISTEMAS
4 Jefe del DACIS Directivo 1 273 Docente
5 Secretaria del DACIS Tcnico 1 274 Administrativo
Laboratorios
6 Tcnico del Laboratorio de Cmputo Tcnico 1 275 Administrativo
7 Tcnico Laboratorio de Fsica Tcnico 1 276 Administrativo
FUNCIONES ESPECFICAS A NIVEL DE CARGOS

DEL DECANO
a) Convocar y presidir las sesiones del Consejo de Facultad.

b) Supervisar el funcionamiento acadmico y administrativo de la Facultad.
c) Supervisar la accin de las comisiones permanentes y ad-hoc de la Facultad.
d) Supervisar los gastos y la ejecucin del presupuesto de la Facultad.
e) Representar a la Facultad ante la Asamblea Universitaria y el Consejo Universitario.
f) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de los rganos de gobierno de la universidad y las
resoluciones rectorales y vicerrectorales.
g) Responsabilizarse por los bienes y patrimonios de la Facultad.
h) Proponer al Consejo de Facultad el nombramiento de las comisiones Permanentes y
Unidades Acadmicas necesarias.
i) Proponer el nombramiento del Secretario al Consejo de Facultad.
j) Autorizar los gastos y ejecucin del presupuesto de la Facultad en coordinacin con la Oficina
General de Administracin y Planificacin.
k) Refrendar los diplomas de Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales correspondientes a su
Facultad, previa resolucin del Consejo Universitario; as como los certificados de estudios.
l) Autorizar licencias y permisos a los docentes de su Facultad.
m) Elaborar el informe anual de las actividades realizadas.
n) Las dems establecidas en el Estatuto, Reglamento General, Reglamento de Organizacin y
Funciones, y en las normas vigentes.
LNEAS DE AUTORIDAD:
a) Depende del Rector y en segundo orden del Vicerrector Acadmico.

b) Ocupa el primer nivel jerrquico y tiene mando directo sobre el Jefe del Departamento
Acadmico de Ciencias Agrarias, Jefes de Unidades y de todo el personal Docente y
Administrativo de la Facultad.
RESPONSABILIDAD:

Responde por el cumplimiento de sus funciones ante el Rector y en segunda instancia ante el
Vicerrector Acadmico.
REQUISITOS DEL CARGO DE DECANO:
a) Formacin: Ser profesor principal con diez (10) aos de antigedad en la docencia de los
cuales tres (3) aos deben serlo en la categora y dentro de la UNAS, y tener el grado de
Doctor o el ms alto ttulo profesional cuando en el pas no se otorgue dicho grado en la
especialidad.
b) Capacitacin: Amplio conocimiento en Gestin Acadmica y Administrativa.
c) Experiencia: Experiencia profesional, acadmica, administrativa.
d) Habilidades: Liderazgo, responsabilidad en el trabajo, capacidad demostrada para
desempear las funciones, para trabajar en equipo, capacidad de de organizacin y decisin
analtica, relaciones interpersonales efectivas, diligente y eficiente.

DEL EXTENSIONISTA
FUNCIONES ESPECIFICAS:
a) Realizar orientacin vocacional a Instituciones Educativas.

b) Realizar convenios con instituciones, empresas y Universidades.
c) Ofrecer cursos de computacin a la comunidad universitaria y a la sociedad.
d) Realizar proyectos de extensin social a Instituciones del medio, en materia de informtica y
sistemas.
e) Realizar eventos de motivacin y jornadas en coordinacin con la Oficina de Bienestar
Universitario y Oficina de Coordinacin y Desarrollo Acadmico.
f) Coordinar con las Unidades de Extensin de las distintas facultades para elaborar el Plan de
Trabajo Anual, asegurando el trabajo en equipo en algunas actividades comprendidas en el
Plan de Trabajo de la UE FIIS.
g) Coordinar con las comisiones permanentes con la finalidad de lograr el desarrollo de las
actividades planificadas.
h) Acondicionar la sala de sesiones para eventos de ndole acadmico.
i) Realizar publicidad por medio de boletines, revistas, pagina Web, otros.
j) Realizar spot publicitarios y preparar entrevistas televisivas y radiales.
k) Apoyo en eventos que organiza la Facultad.
l) Elaborar el informe anual de las actividades realizadas.
m) Las dems funciones que le asigne el Decano de la Facultad de Ingeniera en Informtica y
Sistemas.
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente del Decano de la Facultad de Ingeniera en Informtica y Sistemas.
RESPONSABILIDAD:
Responde por el cumplimiento de sus funciones ante el Decano de la Facultad de Ingeniera en
Informtica y Sistemas.
REQUISITOS DEL CARGO DE EXTENSIONISTA:

a) Formacin: Ttulo de Ingeniero en Informtica y Sistemas, colegiado y habilitado para ejercer
la funcin, con manejo de software de aplicacin.
b) Capacitacin: Especializada en las funciones.
c) Experiencia: Amplia experiencia en el rea.
d) Habilidades: Responsabilidad en el trabajo, capacidad demostrada para desempear las
funciones y para trabajar en equipo.
DE LA SECRETARIA DE LA FACULTAD

a) Acondicionar diariamente su ambiente de trabajo y del Decano de la Facultad, as mismo la

sala de sesiones para el Consejo de Facultad.
b) Digitar documentos, oficios, resoluciones y otros.
c) Realizar las liquidaciones de caja chica.
d) Informar y orientar al pblico, personal directivo, docentes, trabajadores y alumnos en

general sobre aspectos inherentes a la oficina.
e) Organizar la documentacin y prestar apoyo secretarial especializado.
f) Recepcionar, registrar, clasificar y dar trmite a los documentos remitidos por las diferentes
reas de la Universidad
g) Archivar y conservar actualizado el archivo de la documentacin administrativa de la oficina.
h) Recibir y realizar llamadas telefnicas oficiales.
i) Mantener en estricta reserva los asuntos relacionados con su trabajo y evitar caer en
infidencias.
j) Organizar y coordinar audiencias, reuniones, certmenes y preparar la agenda con la

documentacin respectiva.
k) Redactar con criterio propio los documentos de acuerdo a indicaciones generales.
l) Apoyar a las comisiones permanentes.
m) Atender a los docentes de la Facultad en las gestiones que realizan ente el Decano.
n) Proponer, orientar y ejecutar la aplicacin de normas tcnicas sobre documentos, trmite,

archivo.
o) Realizar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la Decanatura, preparando

peridicamente los informes de situacin.
p) Coordinar la depuracin de los archivos, proponiendo la eliminacin o transferencia de los

documentos al archivo central.
q) Realizar el inventario de los bienes asignados a la Oficina del Decano y velar por su
seguridad y mantenimiento.

r) Elaborar el informe anual de las actividades realizadas.
s) Las dems funciones asignadas por el Decano de la Facultad de Ingeniera en Informtica y

Sistemas.
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente del Decano de la Facultad de Ingeniera en Informtica y Sistemas.
RESPONSABILIDAD:
REQUISITOS DEL CARGO DE SECRETARIA:
a) Formacin: Ttulo de Secretaria Ejecutiva, tener conocimiento y manejo de software aplicativo.

b) Capacitacin: Actualizada en aspectos secretariales, paquetes informticos y Redaccin
General.
c) Experiencia: Amplia experiencia en labores secretariales.

DEL JEFE DE DEPARTAMENTO ACADEMICO
a) Convocar y presidir las sesiones del Departamento Acadmico.

b) Control y coordinacin acadmica con los docentes del DACIS.
c) Representar al Departamento, hacer cumplir sus acuerdos y los acuerdos de la Facultad.
d) Supervisar la enseanza y el desarrollo de los planes de investigacin, extensin y
proyeccin social, en coordinacin con el Decano.
e) Controlar la Asistencia del personal docente y administrativo a su cargo.
f) Enviar oportunamente al Decano, el cuadro de necesidades acadmicas y administrativas
concordante con el plan de actividades a desarrollarse, aprobado por el DACIS.
g) Remitir los planes de trabajo individual de los docentes de la Facultad.
h) Supervisar el cumplimiento de los planes de trabajo individual de los docentes del
Departamento.
i) Remitir a la oficina de Coordinacin y Desarrollo Acadmico y al Decano la carga Acadmica
Semestral de los docentes del Departamento.
j) Ser responsable de los bienes y patrimonio del Departamento.
k) Coordinar con las Unidades Acadmicas el uso racional de los equipos, materiales e
insumos.
l) Presentar al Decano el Informe Anual de las actividades del Departamento, en la segunda
quincena del mes de noviembre.
m) Elaborar el informe anual de las actividades realizadas.
n) Las dems funciones que le asigne el Decano de la Facultad de Ingeniera en Informtica y
Sistemas.
LNEAS DE AUTORIDAD:
a) Depende directamente del Decano de la Facultad de Ingeniera en Informtica y Sistemas.

b) Tiene mando directo sobre las reas Acadmicas y el personal docente de la facultad.
RESPONSABILIDAD:

REQUISITOS DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO ACADEMICO:

a) Formacin: Ttulo Profesional Universitario que este relacionado con las actividades propias
del Departamento, colegiado y habilitado para ejercer la funcin, con manejo de software de
aplicacin.
b) Capacitacin: Amplio conocimiento en Gestin Acadmica y Administrativa.
c) Experiencia: Experiencia profesional, acadmica, administrativa.
d) Habilidades: Liderazgo, responsabilidad en el trabajo, capacidad
demostrada para desempear las funciones, para trabajar en equipo, capacidad de
organizacin y decisin analtica, relaciones interpersonales efectivas, diligente y eficiente.

DE LA SECRETARIA DEL DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS
EN INFORMATICA Y SISTEMAS
a) Acondicionar diariamente su ambiente de trabajo y del Jefe de Departamento.
b) Informar y orientar al pblico, personal directivo, docentes, trabajadores y alumnos en

general sobre aspectos inherentes a la oficina.
c) Recepcionar, registrar, clasificar y tramitar los documentos recibidos y remitidos.
d) Redactar documentos de acuerdo a las instrucciones del Jefe.
e) Coordinar reuniones y concertar citas.
f) Organizar el sistema de archivo de la documentacin clasificada.
g) Organizar la agenda diaria del Jefe.
h) Apoyar a las diversas Comisiones del Departamento Acadmico.
i) Mantener en estricta reserva los asuntos relacionados con su trabajo y evitar caer en
infidencias.
j) Atender a los docentes del Departamento, en las gestiones que realizan ante el Jefe.
k) Orientar sobre gestiones y situaciones de expedientes.
l) Coordinar con las Facultades y Oficina de la UNAS, sobre actividades asignadas por el Jefe.
m) Llevar el control del parte diario de asistencia de los docentes.
n) Digitar los acuerdos de sesiones del Departamento.
o) Coordinar la distribucin de materiales de oficina.
p) Coordinar con la Secretaria de la Facultad para apoyar en las actividades socio culturales a
desarrollarse.
q) Coordinar la depuracin de los archivos, proponiendo la eliminacin o transferencia de los

documentos al archivo central.
r) Elaborar el informe anual de las actividades realizadas.
s) Las dems funciones que le asigne su Jefe del Departamento Acadmico de Ciencias en

LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente del Jefe del Departamento acadmico de Ciencias en Informtica y

Sistemas.
RESPONSABILIDAD:
Responde por el cumplimiento de sus funciones ante el Jefe del Departamento Acadmico de
Ciencias en Informtica y Sistemas.
REQUISITOS DEL CARGO DE SECRETARIA:
a) Formacin: Ttulo de Secretaria Ejecutiva, tener conocimiento y manejo de software aplicativo.

b) Capacitacin: Actualizada en aspectos secretariales, paquetes informticos y Redaccin
General.
c) Experiencia: Amplia experiencia en labores secretariales.
DEL TECNICO LABORATORIO DE FISICA

a) Realizar el mantenimiento, orden y limpieza del ambiente del Laboratorio y buen uso de
equipos y materiales.
b) Colaborar con el Jefe de prcticas en el desarrollo de clases y prcticas.
c) Apoyar y preparar el material de prcticas.
d) Controlar los equipos, materiales de insumos.
e) Tramitar pecosas y recepcionar los materiales.
f) Realizar el inventario de materiales del Laboratorio.
g) Elaborar el informe anual de las actividades realizadas.
h) Las dems funciones que el asigne el Jefe del Laboratorio de Fsica.
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente del Jefe del Laboratorio de Fsica.
RESPONSABILIDAD:
Responde por el cumplimiento de sus funciones ante el Jefe del Laboratorio de Fsica.
REQUISITOS DEL CARGO DE TECNICO LABORATORIO DE FISICA:
a) Formacin: Grado de Bachiller en Fsica o estudios universitarios de Fsica, con manejo de

software de aplicacin.

DEL TECNICO LABORATORIO DE CMPUTO
a) Mantener la operatividad de los equipos informticos para la atencin de clases de las

diferentes facultades.
b) Asistencia a lo usuarios.
c) Preparacin y mantenimiento de las computadoras para los usuarios.
d) Apoyo a las prcticas dirigidas por los docentes.
e) Apoyo a los alumnos en horas de prctica.
f) Elaborar el informe anual de las actividades realizadas.
g) Las dems funciones que le asigne el Jefe del Laboratorio de Computo.
LNEAS DE AUTORIDAD:
Depende directamente del Jefe del Laboratorio de Computo.
RESPONSABILIDAD:
Responde por el cumplimiento de sus funciones ante el Jefe del Laboratorio de Computo.
REQUISITOS DEL CARGO DE TECNICO DE LABORATORIO DE COMPUTO:
a) Formacin: Grado Acadmico de Ciencias en Informtica y Sistemas o estudios universitarios

en Informtica y Sistemas, con manejo de software de aplicacin.

DE LAS AREAS ACADEMICAS
Las reas Acadmicas del Departamento Acadmico de Ciencias en Informtica y Sistemas, estn
constituidas por unidades: Laboratorios, con fines de enseanza e investigacin y son las siguientes:
AREA DE CIENCIAS BASICAS
a) Coordinar las actividades acadmicas y administrativas del rea de Matemtica y

Estadstica.
b) Definir la carga acadmica de los docentes del rea, por semestre y presentarlo al
Departamento Acadmico.
c) Definir las lneas de investigacin y supervisin de las mismas.
d) Elaborar los planes de proyeccin social.
e) Establecer los requerimientos y funciones de las plazas docentes para ser cubiertas.
f) Elaborar el presupuesto anual de funcionamiento del rea.
g) Elaborar proyectos de desarrollo conjuntamente con el Departamento Acadmico y la
Facultad.
h) Presentar el informe anual de las actividades realizadas.
AREA DE COMPUTO E INFORMATICA
a) Coordinar las actividades acadmicas y administrativas del rea de Computacin e

Informtica.
c) Definir las lneas de investigacin y supervisin de las mismas.
d) Elaborar los planes de proyeccin social.
e) Establecer los requerimientos y funciones de las plazas docentes para ser cubiertas.
f) Elaborar el presupuesto anual de funcionamiento del rea.

g) Elaborar proyectos de desarrollo conjuntamente con el Departamento Acadmico y la
Facultad.
h) Presentar el informe anual de las actividades realizadas.
AREA DE SISTEMAS
a) Coordinar las actividades acadmicas y Administrativas del rea de Sistemas.

c) Elaborar los planes de proyeccin social.
d) Establecer los requerimientos y funciones de las plazas docentes para ser cubiertas.
e) Elaborar el presupuesto anual de funcionamiento del rea.
f) Elaborar proyectos de desarrollo conjuntamente con el Departamento Acadmico y la
Facultad.
g) Presentar el informe anual de las actividades realizadas.

DE LOS LABORATORIOS
DEL LABORATORIO DE FISICA

a) Apoyar las labores de enseanza, investigacin, proyeccin universitaria y venta de servicios.

b) Apoyar en las prcticas de los cursos de formacin acadmica.
c) Administrar y velar por el buen uso y mantenimiento de los equipos, herramientas e insumos
del Laboratorio.
d) Velar por el buen funcionamiento del Laboratorio.
e) Elaborar el plan de trabajo anual de funcionamiento del Laboratorio.
f) Propiciar el establecimiento de convenios en beneficio de su laboratorio.
g) Apoyar, adiestrar y perfeccionar al personal tcnico y a los alumnos en el manejo de los
diferentes equipos e instrumentos del laboratorio.
h) Apoyar las practicas PRE Profesionales de los alumnos.
i) Apoyar a docentes, estudiantes y administrativos que realizan tesis o trabajos de
investigacin.
j) Brindar servicios de los anlisis que realiza el Laboratorio.
k) Disponer la realizacin del inventario de bienes del Laboratorio.
DEL LABORATORIO DE CMPUTO
a) Apoyar las labores de enseanza, investigacin, proyeccin universitaria y venta de

servicios.
c) Administrar y velar por el buen uso y mantenimiento de los equipos de cmputo.
f) Apoyar, adiestrar y perfeccionar al personal tcnico y a los alumnos en el manejo de los
g) Apoyar las prcticas PRE-Profesionales de los alumnos.

h) Apoyar a docentes, estudiantes y administrativos que realizan tesis o trabajos de
investigacin.
i) Brindar servicios de los anlisis que realiza el Laboratorio.
j) Disponer la realizacin del inventario de bienes del Laboratorio.

DE LAS COMISIONES PERMANENTES
COMISION DE GRADOS Y TITULOS
TESIS
a) Estudiar y tramitar los proyectos de tesis presentados a la Facultad, de acuerdo a lo

establecido en el Reglamento de Tesis.
b) Nominar los miembros del jurado de tesis.
c) Distribuir las copias del proyecto de tesis a los miembros del jurado.
d) Informar a la Facultad sobre los proyectos de tesis en ejecucin.
e) Atender las solicitudes de cambio de miembros del jurado de tesis cuando se requiere.
f) Revisar los volmenes de tesis empastados y elevarlos a la Facultad para su aprobacin y el
trmite para la obtencin del Ttulo profesional.
g) Tomar informacin de los proyectos de tesis aprobados por el Jurado respectivo.
h) Anular proyectos de tesis a solicitud de los interesados y tramitar los nuevos proyectos.
i) Aprobar la ejecucin de tesis en lugares fuera de la jurisdiccin geogrfica de la UNAS.
j) Resolver en primera instancia cualquier problema que se presente sobre el proceso de
ejecucin y sustentacin de tesis.
k) Revisar y actualizar el Reglamento de Tesis y Examen Profesional.
l) Presentar el informe anual.
m) Otras que le asigne el respectivo reglamento de tesis.
EXAMEN PROFESIONAL
a) Recepcionar las solicitudes en la Facultad.
b) Enviar las solicitudes a cada jurado.
c) Recepcionar el acta del examen profesional y remitirla al Consejo de Facultad.
d) Resolver en primera instancia, cualquier problema que se presente sobre el proceso de
examen de admisin.
COMISION DE EVALUACION DOCENTE Y CAPACITACION DOCENTE

EVALUACIN DOCENTE
a) Evaluar peridicamente a todos los docentes ordinarios de la Facultad, de preferencia al

finalizar el calendario acadmico.
b) Establecer normas relacionadas con el sistema de evaluacin.
c) Proponer al Consejo de Facultad de acuerdo a las mejoras que sean necesarias para una
eficiente aplicabilidad del reglamento especfico de evaluacin docente.
d) Solicitar informes complementarios sobre apreciacin y/o labor docente para un mejor
cumplimiento de sus fines.
e) Elevar los informes de procesos de evaluacin al Consejo de Facultad en un plazo de 30 das
del cumplimiento del perodo de evaluacin.
Estos informes debern ir acompaado de los documentos probatorios.
CAPACITACIN DOCENTE
a) Estructurar y presentar el Plan de Capacitacin Anual de los docentes de la Facultad, para su

aprobacin por el Consejo de Facultad.
b) Proponer las prioridades y el plan de capacitacin en la segunda quincena de noviembre de
cada ao, al Consejo de Facultad, para su trmite.
c) Controlar el cumplimiento del reglamento de capacitacin docente.
d) Atender las solicitudes de acuerdo a la programacin aprobada.
e) Informar sobre las solicitudes de capacitacin.
f) Presentar el informe anual.
COMISION DE TRASLADO Y SEGUIMIENTO CURRICULAR

TRASLADO DE MATRCULA
a) Recepcionar de la Facultad los documentos de alumnos interesados en seguir estudios en la

Facultad.
b) Tramitar documentacin con los syllabus de los cursos a cada especialista a travs del rea
respectiva, para su estudio y establecimiento de la equivalencia.
c) Los syllabus evaluados por los profesores, sern consolidados por esta comisin y emitir el
dictamen en el plazo de tres das de recepcionados.
d) El Dictamen ser presentado a la Facultad.
e) Presentar su informe anual de las actividades realizadas.
f) Las dems funciones especificadas en el Reglamento de Traslado y Seguimiento Curricular.
SEGUIMIENTO CURRICULAR
a) Proponer el plan semestral de asignaturas con la debida anticipacin.

b) Determinar e informar a la Facultad sobre solicitudes concernientes a cursos paralelos y
dirigidos.
c) Revisar y actualizar el currculum cuando lo determine la Facultad.
d) Realizar el seguimiento curricular de los estudiantes y egresados, utilizando el registro de
notas computarizado de la Oficina de Servicios Acadmicos.
e) Mantener al da la ficha de seguimiento ce cada estudiante de la Facultad.
f) Informar sobre la situacin acadmica y el cumplimiento del currculo de la Facultad por parte
de cada alumno.
g) Estudiar la ficha de seguimiento curricular de cada alumno a fin de que lo encuentre expedito
para la obtencin del grado acadmico respectivo.
h) Presentar al Decano su informe anual de actividades.
COMISION DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

a) Controlar el cumplimiento de las Prcticas PRE Profesionales de acuerdo al reglamento

especfico que norma esta prctica.
b) Distribuir los formatos de control de Prcticas PRE Profesionales a las diferentes
instituciones donde stas se ejecutan.
c) Determinar la fecha de inicio y trmino de las Prcticas PRE Profesionales.
d) Evaluar y designar a los alumnos interesados en realizar Prcticas PRE Profesionales en
las Instituciones que ofrecen la prctica.
e) Designar el Jurado Evaluador para la sustentacin del Informe Final de la Prctica.
f) Recepcionar los resultados de la evaluacin y elevarlo a la Facultad.
g) Registrar las Prcticas PRE Profesionales en los establecidos para tal fin.
h) Al trmino de cada semestre acadmico, presentar al Decano de la Facultad, el informe
referente a las actividades realizadas.
i) Las dems funciones especificadas en el Reglamento de Prcticas PRE Profesionales.
COMISION DE MATRICULA / HORARIO / CONSEJERIA
CONSEJERA

a) Asignar a cada profesor consejero la relacin de alumnos aconsejados.

b) Recepcionar de la Facultad, una copia fotosttica del record de notas de cada alumno y su
ficha socioeconmica de la Oficina de Bienestar Universitario.
c) Enviar semestralmente a cada consejero, la relacin de alumnos aconsejados.
d) Cumplir y hacer cumplir el Reglamento de Consejera de la Facultad.
e) Supervisar la labor de consejera estudiantil.
COMISION DE PRESUPUESTO
a) Elaborar y presentar oportunamente el proyecto de presupuesto de la Facultad, para su

aprobacin por el Consejo.
b) Elaborar el Plan Anual de Funcionamiento de la Facultad.
c) Elaborar y presentar el Plan de Desarrollo de la Facultad a corto, mediano y largo plazo.
d) Evaluar el Plan Anual de Funcionamiento.
e) Cumplir con las dems funciones contempladas en el Reglamento respectivo.
f) Presentar su informe anual.

COMISION DE ACTIVIDADES CULTURALES Y SOCIALES
a) Elaborar y presentar el plan de actividades socio culturales al Consejo de Facultad, para su

aprobacin.
b) Organizar eventos sociales y culturales a fin de estrechar los vnculos de camaradera.
c) Cumplir con el reglamento respectivo.
d) Presentar el informe anual de las actividades realizadas.
COMISION DE INVESTIGACION Y PUBLICACIONES
INVESTIGACIN
a) Elaborar y presentar el plan de investigacin, al Consejo de Facultad para su aprobacin y

trmite a la Oficina de Proyeccin Universitaria e Imagen Institucional.
b) Cumplir y hacer cumplir el reglamento respectivo.
c) Presentar el informe anual.
PUBLICACIONES
a) Elaborar y presentar el Plan Anual de Publicaciones al Consejo de Facultad para su

aprobacin.
b) Proponer a la Facultad la aprobacin de los trabajos presentados.
c) Cumplir con el reglamento respectivo.
d) Presentar el informe anual.
COMISION DE PROYECCION UNIVERSITARIA

a) Elaborar y presentar el plan de extensin y proyeccin al Consejo de Facultad para su

aprobacin y trmite correspondiente.
b) Cumplir y hacer cumplir el reglamento respectivo.
c) Presentar el informe anual.

DE LOS LABORATORIOS
LABORATORIO DE FISICA

c) Administrar y velar por el buen uso y mantenimiento de los equipos, herramientas e insumos
del Laboratorio.
f) Propiciar el establecimiento de convenios en beneficio de su laboratorio.
g) Apoyar, adiestrar y perfeccionar al personal tcnico y a los alumnos en el manejo de los
h) Apoyar las practicas PRE Profesionales de los alumnos.
i) Apoyar a docentes, estudiantes y administrativos que realizan tesis o trabajos de
investigacin.
j) Brindar servicios de los anlisis que realiza el Laboratorio.
k) Disponer la realizacin del inventario de bienes del Laboratorio.

LABORATORIO DE CMPUTO

c) Administrar y velar por el buen uso y mantenimiento de los equipos de cmputo.
f) Apoyar, adiestrar y perfeccionar al personal tcnico y a los alumnos en el manejo de los
g) Apoyar las prcticas PRE-Profesionales de los alumnos.
h) Apoyar a docentes, estudiantes y administrativos que realizan tesis o trabajos de
investigacin.
i) Brindar servicios de los anlisis que realiza el Laboratorio.
j) Disponer la realizacin del inventario de bienes del Laboratorio.

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UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE LA SELVA

UNAS, PRIMER LUGAR EN LA AMAZONIA PERUANA

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DEL MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES 05

DE LA FACULTAD DE INGENIERIA EN INFORMATICA Y SISTEMAS 06

DEL DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS EN INFORMATICA Y SISTEMAS 06

MOF 2007 MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES 1

De las reas Acadmicas 26

MOF 2007 MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES 2

La Oficina de Planificacin, a travs de la Direccin de Racionalizacin, pone a disposicin del

personal que labora en la Facultad de Ingeniera en Informtica y Sistemas, el presente Manual de

El presente manual, ha sido elaborado teniendo en consideracin la Estructura Orgnica de la

Universidad Nacional Agraria de la Selva, el Reglamento General, el Reglamento de Organizacin y

aprobados mediante resoluciones rectorales.

El MOF, tiene como propsito orientar al personal de la Facultad de Ingeniera en Informtica y

institucionales. Es importante manifestar que el presente manual, es un documento perfectible en su

herramienta de gestin til para el desarrollo eficiente de la administracin.

DEL MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MOF 2007 MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES 4

El Manual de Organizacin y Funciones de la Facultad de Ingeniera en Informtica y Sistemas, tiene

Ley No 14912 : Ley de Creacin de la Universidad

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El Departamento Acadmico de Ciencias, Informtica y Sistemas, se integra y se subordina a la

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El Consejo de Facultad es el rgano de gobierno, de direccin, de promocin y de ejecucin de la

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COM DE GRAD. COM. DE TRAS.

COM. DE INVESTI. COM.ACT.CULT

COM. PROYEC. COM. HORARI.

AREA DE AREA DE COMPUTACION E AREA DE SISTEMAS

MOF 2007 MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES 13

FUNCIONES ESPECFICAS A NIVEL DE CARGOS

MOF 2007 MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES 14

a) Convocar y presidir las sesiones del Consejo de Facultad.

a) Depende del Rector y en segundo orden del Vicerrector Acadmico.

MOF 2007 MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES 15

REQUISITOS DEL CARGO DE DECANO:

MOF 2007 MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES 16

a) Realizar orientacin vocacional a Instituciones Educativas.

REQUISITOS DEL CARGO DE EXTENSIONISTA:

MOF 2007 MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES 17

MOF 2007 MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES 18

a) Acondicionar diariamente su ambiente de trabajo y del Decano de la Facultad, as mismo la

b) Digitar documentos, oficios, resoluciones y otros.

c) Realizar las liquidaciones de caja chica.

d) Informar y orientar al pblico, personal directivo, docentes, trabajadores y alumnos en

e) Organizar la documentacin y prestar apoyo secretarial especializado.

g) Archivar y conservar actualizado el archivo de la documentacin administrativa de la oficina.