Professional Documents
Culture Documents
RELAII IERARHICE:
- Manager marketing
a) cum trebuie executate vnzarile si operatiunile speciale pentru produsele firmei. n acest sens, are relatii cu:
- Manager Import-Export
- Manager Administrativ
- Manager IT
- Manager Distributie
b) documentele si nsemnele care reprezinta imaginea firmei. n acest sens, are relatii cu: toate
compartimentele firmei
RELAII DE REPREZENTARE: reprezinta firma fata de organele de control de specialitate (Oficiul pentru
Protectia Consumatorului, Oficiul Concurentei), fata de furnizori, clienti, media, precum si n relatia cu
persoanele si organizatiile cu care intra n contact n interes de serviciu.
SCOPUL POSTULUI: Titularul postului are rolul de a elabora si implementa politicile comerciale in vederea
cresterii profitului firmei rezultat din vanzarea de produse si servicii specifice firmei. Organizeaza, coordoneaza
si verifica functionarea sistemelor de vanzari, respectiv de promovare a produselor si serviciile comercializate.
ACTIVITI PRINCIPALE:
ATRIBUII PRINCIPALE:
Identifica factori care mpiedica realizarea planului si propune cai de optimizare/ajusteaza forecast-uri
Monitorizeaza si contribuie la reducerea stocurilor cu miscare lenta si eliminarea celor fara miscare
Participa la programele de elaborare si actualizare a fiselor de post ale salariatilor din subordine
Asigura respectarea normelor interne de functionare ale firmei de catre personalul din subordine
RESPONSABILITILE POSTULUI:
Respectarea bugetului aprobat pentru actiunile de vnzare si marketing si a altor bugete alocate
Coordonarea eficienta a personalului din subordine si respectarea de catre acesta a reglementarilor interne
Semneaza stornari/anulari de facturi, referate de acordare comisioane catre terti n urma vnzarilor
speciale, documente justificative pentru efectuarea cheltuielilor (n limitele stabilite de Directorul General), alte
documente specifice departamentului
Stabileste prioritatea executarii sarcinilor pentru subordonati, adopta masuri de eficientizare a activitatii
acestora
SPECIFICAIILE POSTULUI:
EXPERIEN:
CUNOSTINE NECESARE:
Tehnici de negociere
Management
Operare PC - MS Office
Abilitati de comunicare
Abilitati de negociere
Spirit organizatoric
Echilibru emotional
Punctualitate