CIPA

COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES

Srgio Barbosa de Almeida

Tcnico de Segurana do Trabalho
CONTEDO PROGRAMTICO

Fundamentao Legal Classificao dos Riscos Ambientais

Organizao da CIPA Mapeamento de Riscos

Segurana e a Sade do Trabalhador Equipamento de Proteo Individual

Acidentes de Trabalho AIDS ( SIDA ) Noes Gerais

Legislao Trabalhista e Previdenciria Preveno e Combate a Incndio

Higiene do Trabalho Noes de Primeiros Socorros

Riscos de Acidentes Consideraes Finais

Investigao e Anlise de Acidentes

OBJETIVO

Levar ao conhecimento do membro da CIPA as principais normas,

instrues e rotinas sobre segurana e sade do trabalho;

Definir competncias relativas s atividades desenvolvidas pelo

membro da CIPA;

Conhecer e identificar Riscos Ambientais;

Fixar diretrizes de atuao da CIPA.

FUNDAMENTAO LEGAL
1943 - No governo Getlio Vargas foi criada a C.L.T. Consolidao das Leis do Trabalho,
atravs do decreto-lei 5452 em primeiro de Maio, reunindo em um s Diploma Legal
todas as Leis Trabalhistas at ento existentes.
1944 - Atravs do decreto-lei 7036 de 10 de novembro, instituda a obrigatoriedade da
criao da CIPA em todas as empresas que admitem trabalhadores como empregados.
1975 - Primeira formao de profissionais na rea de Segurana e Medicina do Trabalho.
1978 - Portaria 3.214 de 8 de Junho institui as Normas Regulamentadoras do trabalho
urbano, e dessa forma regulamentam os artigos 154 a 201 da CLT ( Especificamente
Artigos 163 165 embasamento a NR-05 CIPA (Comisso Interna de Preveno de
Acidentes)).
1994 - Em Dezembro, ocorreram alteraes legais importantes nas normas: NR 7
PCMSO (Programa de Controle Mdico do Servio Ocupacional) e na NR 9 PPRA
(Programa de Preveno de Riscos Ambientais) onde se institui tambm o Mapa de
Riscos.
 ATUALMENTE EM VIGOR:

NR-5 - Portaria 3.214/78, alterada pelas Portarias 33/83,

25/94, 08/99 e 247/2011.

OBJETIVO DA CIPA

A CIPA tem como objetivo, desenvolver atividades voltadas

para a preveno de acidentes e doenas no trabalho, e a
promoo da qualidade de vida dos trabalhadores.
ORGANIZAO DA CIPA
A CIPA ser composta de representantes do empregador e dos empregados de acordo com
dimensionamento previsto no Quadro I da NR 5.
Os representantes do empregador sero indicados pelo empregador.
Os representantes dos empregados sero eleitos pelos prprios empregados, por meio de voto
secreto.
Quando a empresa no se enquadrar no Quadro I, a empresa designar um responsvel para
manter e fazer cumprir as normas de Segurana do Trabalho.
O mandato dos membros da CIPA ter a durao de 1 ano, permitida uma reeleio.
O CIPEIRO (Componente da CIPA) no poder sofrer dispensa arbitrria desde o registro de sua
candidatura at um ano aps o final do seu mandato, salvo o exposto no captulo V, artigos 158 e
alneas, e 482, da CLT.
Os membros da CIPA sero empossados no 1 dia til aps o trmino do mandato anterior.
Sero indicados de comum acordo com os membros da CIPA um secretrio (a) e seu substituto.
Dever ser guardados na Empresa os seguintes documentos: Ata de Eleio e de Posse e Calendrio
anual das reunies ordinrias.
COMPOSIO DA CIPA
ATRIBUIES GERAIS DA CIPA
Identificar os riscos do processo de trabalho;
Realizar periodicamente verificao nos ambientes e condies de trabalho;
Elaborar plano de trabalho;
Realizar aps cada reunio, a verificao do cumprimento das metas fixadas;
Divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no trabalho;
Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO, PPRA bem como de outros programas de
segurana e sade desenvolvidos pela empresa;
Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como clusulas de acordos e
convenes coletivas de trabalho e normas internas de segurana relativas segurana no trabalho;
Participar em conjunto com o SESMT da anlise das causas das doenas e acidentes do trabalho e propor
medidas de soluo dos problemas identificados;
Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de Preveno de Acidentes do
Trabalho - SIPAT;
Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Preveno AIDS e outros
programas de sade.
ATRIBUIES DO PRESIDENTE
Convocar os membros para as reunies da CIPA.
Coordenar as reunies.
Manter o empregador informado sobre as decises da CIPA.
Coordenar e supervisionar as atividades do secretrio.
Delegar atribuies ao Vice-Presidente.

ATRIBUIES DO VICE-PRESIDENTE
Executar as atribuies que lhe forem delegadas.
Substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais e nos seus afastamentos
temporrios.
ATRIBUIES DA(O) SECRETRIO
Redigir a ata, que dever ser bem clara em relao ao que foi discutido e votado.
Preparar correspondncia.
Elaborar relatrios estatsticos.

ATRIBUIES EM CONJUNTO
Cuidar para que a CIPA disponha de condies necessrias para o desenvolvimento de seus
trabalhos;
Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que seus objetivos sejam
alcanados.
Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT;
Divulgar as decises da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento;
Encaminhar os pedidos de reconsiderao da CIPA;
Constituir Comisso Eleitoral.
Atividades principais do CIPEIRO:
Identificar os riscos de acidentes no trabalho
Realizar verificaes e inspees nos locais de trabalho
Planejar a SIPAT em conjunto com o SESMT
Elaborar Mapa de Riscos e Plano de Trabalho Atividades participativas
Participar
Colaborar
Divulgar
Orientar
O PAPEL DO CIPEIRO
Reunies Ordinrias
Sero realizadas durante o expediente normal de trabalho.
Tero atas assinadas pelos presentes.
Todos os membros da CIPA devero participar das reunies, tanto titulares quanto suplentes.
O membro titular perder o mandato, sendo substitudo pelo suplente, quando faltar a mais de quatro
reunies ordinrias sem justificativas.
No caso de afastamento definitivo do Presidente, a empresa indicar o substituto em dois dias teis,
preferencialmente entre membros da CIPA.
No caso de afastamento definitivo do Vice-Presidente, os membros titulares da representao dos
empregados, escolhero o substituto entre seus titulares, em dois dias teis.
Devem ser coordenadas pelo Presidente ou Vice-Presidente.
Dever ser respeitado calendrio pr-estabelecido.
Tratar exclusivamente de assuntos da CIPA.
Execuo do Plano de Trabalho.
Utilizao adequada do tempo.
FUNCIONAMENTO DA CIPA

A CIPA ter reunies ordinrias mensais de acordo com o calendrio pr-estabelecido e

podero ser realizadas reunies extraordinrias em situaes especficas.
Reunies Ordinrias Sero realizadas mensalmente conforme calendrio de reunies,
durante o expediente normal de trabalho.

Reunies Extraordinrias
As reunies extraordinrias ocorrero em situaes especficas:
Acidentes de trabalho grave ou fatal.
Denncia de risco grave e iminente.
Quando houver solicitao expressa de uma das representaes.
Sequencia Sugerida
Abertura (Presidente).
Leitura da ata da reunio anterior (Secretrio).
Avaliar as pendncias e suas solues.
Sugestes de medidas preventivas.
Determinao dos responsveis e prazos para realizao das medidas preventivas.
Discusso sobre os acidentes ocorridos no perodo.
Discusso das Inspees de Segurana.
Avaliao do cumprimento das metas fixadas.
Encerramento (Presidente).
PLANO DE AO DA CIPA

OBJETIVOS
Elaborar formas eficazes de preveno de acidentes e doenas do
trabalho.
Sistematizar o mtodo de trabalho da CIPA.

ELABORAO DO TRABALHO ATRAVS DE:

PLANEJAMENTO
ORGANIZAO
AVALIAO
SEGURANA DO TRABALHO
DEFINIO:
O que Segurana do Trabalho? o conjunto de medidas que so adotadas visando
minimizar os acidentes de trabalho, doenas ocupacionais, bem como proteger a
integridade do trabalhador e sua capacidade de trabalho.

ACIDENTE DO TRABALHO
toda ocorrncia no programada que interfere no andamento normal do trabalho dos
quais resultem, separadamente ou em conjunto, leses, danos materiais ou perda de
tempo. Esse enunciado nos traz uma viso de que acidente no s aquele que causa
uma leso no trabalhador, mas sim qualquer tipo de ocorrncia inesperada, que hoje
ocasiona perda de tempo, danos materiais e financeiros.
CONCEITO LEGAL
Acidente de Trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa,
provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte, perda ou
reduo, permanente ou temporria da capacidade para o trabalho.

CONCEITO PREVENCIONISTA

Acidente do Trabalho - toda ocorrncia no programada que interfere no andamento

normal do trabalho dos quais resultem, separadamente ou em conjunto, leses, danos
materiais ou perda de tempo. Esse enunciado nos traz uma viso de que acidente no
s aquele que causa uma leso no trabalhador, mas sim qualquer tipo de ocorrncia
inesperada, que hoje ocasiona perda de tempo, danos materiais e financeiros.

DOENA PROFISSIONAL
Assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a
determinada atividade e constante da respectiva relao elaborada pelo Ministrio do
Trabalho e Previdncia Social. Ex.: Tendinite nos digitadores.
DOENA DO TRABALHO
Assim entendida a adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais no
ambiente de trabalho, e com ele se relacione diretamente, e constante da relao
mencionada no item anterior. Ex.: Surdez em digitadores que trabalhem em ambientes
ruidosos.

ACIDENTE POR ATO DE TERCEIRO:

Quando outra pessoa provoca o acidente.
Culposo - sem inteno, por negligncia, imprudncia.
Doloso Com inteno, por sabotagem, ofensa fsica.

ACIDENTE POR FORA MAIOR:

Oriunda de fenmenos da natureza, incndios, inundaes, descargas eltricas (raios),
desde que ocorridas no local e horrio de trabalho.
ACIDENTE FORA DO LOCAL DE TRABALHO:
Cumprimento de Ordem de Servio, sob autoridade da empresa.
Ex.: Viagens a servio, sob qualquer meio de locomoo.

ACIDENTE DE TRAJETO:
quando o empregado sofre um acidente no percurso da sua residncia para o trabalho
ou do trabalho para sua residncia.
NO IMPORTANDO - O meio de locomoo - O caminho

O QUE PODE DESCARACTERIZAR O ACIDENTE DE TRAJETO

Exceder o tempo habitual - Realizao do percurso alm do tempo habitual
Se ocorrer uma parada entre esses dois pontos (residncia/trabalho
trabalho/residncia) o acidente de trajeto poder ser descaracterizado, sendo de
responsabilidade do acidentado e no da empresa, qualquer despesa salvo, se em
jurisprudncia for decidido em contrrio.
PREVENO DE ACIDENTES

A multiplicidade de fatores que

influenciam a ocorrncia de
acidentes no ambiente produtivo,
motivou pesquisadores a partir da
dcada de 30, nos EUA a estudar o
tema, destacando-se, FRANK BIRD
JR, que desenvolveu uma correlao
entre os diversos nveis de leso e
danos a propriedade.
PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES
Ato Inseguro
Ato Inseguro Condio Insegura +
Condio Insegura
ATO INSEGURO:
So atitudes, atos, aes ou comportamentos do trabalhador contrrios s normas de
segurana.

Exemplos:
No usar o EPI.
Deixar materiais espalhados pelo corredor.
Operar mquinas e equipamentos sem habilitao.
Distrair-se ou realizar brincadeiras durante o trabalho.
Utilizar ferramentas inadequadas.
Manusear, misturar ou utilizar produtos qumicos sem conhecimento.
Trabalhar sob efeito de lcool e/ou drogas.
Usar ar comprimido para realizar limpeza em uniforme ou no prprio corpo.
Carregar peso superior ao recomendado ou de modo a dificultar viso.
Desligar dispositivos de proteo coletiva de mquinas e/ou equipamentos.
CONDIES INSEGURAS:
So deficincias, defeitos ou irregularidades tcnicas nas
instalaes fsicas, mquinas e equipamentos que presentes
no ambiente podem causar acidentes de trabalho.

Exemplos:
Falta de corrimo em escadas.
Falta de guarda-corpo em patamares.
Piso irregular.
Escadas inadequadas.
Equipamentos mal posicionados.
Falta de sinalizao.
Falta de proteo em partes mveis.
Ferramentas defeituosas.
Falta de treinamento.
CIAT - COMUNICAO INTERNA DE ACIDENTES
De acordo com a legislao trabalhista, todo acidente do trabalho deve ser
registrado e investigado pela CIPA, a fim de conhecer suas causas e evitar sua
reincidncia.
A CIAT possibilita o controle dos acidentes por meio de dados estatsticos.

CAT COMUNICAO DE ACIDENTES DE TRABALHO

De acordo com a legislao, todo acidente do trabalho deve ser imediatamente
comunicado previdncia social por meio de formulrio (CAT).
Em caso de morte, obrigatria a comunicao autoridade policial. A empresa por
sua vez, deve comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social at o primeiro dia
til seguinte ao da ocorrncia.
A comunicao do acidente poder ser realizada pela empresa, pelo acidentado ou
por qualquer pessoa que dele tiver conhecimento.
INVESTIGAO E ANLISE DE ACIDENTES
ETAPAS DA INVESTIGAO
Coletar os fatos, descrevendo o ocorrido;
Analisar o acidente, identificando suas causas;
Definir as medidas preventivas, acompanhando sua execuo.

ANLISE DE CASO

Defina os Atos e Condies Inseguras. Estabelea:

Defina as Causas da Leso. Medidas Corretivas
Defina as Falhas da Superviso Medidas Preventivas
RISCOS AMBIENTAIS

CLASSIFICAO
Riscos Ambientais - So agentes presentes nos ambientes de trabalho,
capazes de afetar o trabalhador a curto, mdio e longo prazo, provocando
acidentes com leses imediatas e/ou doenas chamadas profissionais ou do
trabalho, que se equiparam a acidentes do trabalho.
Uma das atribuies da CIPA a de identificar e relatar os riscos existentes
nos setores e processos de trabalho. Para isso necessrio que se conhea os
riscos que podem existir nesses setores, solicitando medidas para que os mesmos
possam ser eliminados e/ou neutralizados.
Identificados esses riscos, os mesmos devero ser transcritos no Mapa de
Riscos.
RISCOS AMBIENTAIS
RISCO FSICO
RISCO QUMICO
RISCO BIOLGICO
RISCO ERGONMICO
RISCO DE ACIDENTE
CONTROLE DE RISCOS
PRIORIDADES NO CONTROLE DE RISCO
Eliminar o risco;
Neutralizar / isolar o risco, atravs do uso de Equipamento de Proteo Coletiva;
Proteger o trabalhador atravs do uso de Equipamentos de Proteo Individual.
MEDIDAS MDICAS
Desenvolver o Programa de Controle Mdico de Sade ocupacional (PCMSO),
responsvel por promover a preveno, o rastreamento e o diagnstico precoce dos
agravos sade relacionados ao trabalho, alm da constatao da existncia de
doenas profissionais ou de danos sade dos trabalhadores.
Submeter os trabalhadores a exames mdicos: Admissional, Demissional, Peridico,
Retorno ao Trabalho e Mudana de Funo.
Submeter os trabalhadores expostos ao rudo ocupacional a exames de audiometria
para prevenir a PAIRO.
Promover campanhas de vacinao contra Gripe, Hepatite, etc. Controlar e avaliar as
causa de Absentesmo.
Realizar atendimento de primeiros socorros.
Trabalhar em conjunto com o SESMT na investigao e anlise dos
Acidentes do Trabalho.
MEDIDAS ADMINISTRATIVAS
So aes administrativas para controlar a exposio dos trabalhadores aos
agentes ambientais, tais como: Revezamento e Rodzio de atividades; Pausas
programadas; Mudana de layout; Realizao de Exerccio Laboral; Etc.

MEDIDAS EDUCATIVAS
So programas de treinamentos, palestras e cursos, destinados a informar e
capacitar os trabalhadores na execuo segura de suas atividades.
MAPA DE RISCO
O Mapa de Riscos a representao grfica do reconhecimento dos riscos existentes
nos locais de trabalho, por meio de crculos de diferentes cores e tamanhos.
O Mapa de Riscos deve ser refeito a cada gesto da CIPA.

OBJETIVO DO MAPA DE RISCOS

Reunir as informaes necessrias para estabelecer o diagnstico da situao;
Possibilitar, durante a sua elaborao, a troca e divulgao de informaes entre os
funcionrios.
ETAPAS DA ELABORAO
Conhecer o processo de trabalho no local analisado;
Identificar os riscos existentes no local analisado;
Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficcia;
Identificar os indicadores de sade;
Conhecer os levantamentos ambientais j realizados no local;
Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o layout da empresa, indicando atravs de crculos,
colocando em seu interior o risco levantado (cor), agente especificado e nmero de
trabalhadores expostos.
QUEM ELABORA? CORES = TIPO DE RISCO

CIPA (*)
TRABALHADORES
de todos os setores do estabelecimento (*)

IMPORTANTE

Imprescindvel participao dos

TRABALHADORES devido ao:

CONHECIMENTO DA REA
ENVOLVIMENTO COM OS RISCOS
CAMPANHAS DE SEGURANA
Campanhas de segurana so eventos voltados para a educao e sensibilizao dos
funcionrios, transmitindo conhecimentos sobre segurana e sade no trabalho.

Os eventos mais comuns e que envolvem a CIPA so:

Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
Antitabagismo - cabe tambm CIPA, recomendar que em todos os locais de trabalhos e
adotem medidas restritivas ao hbito de fumar.

INSPEO DE SEGURANA
a parte do controle de riscos que consiste em efetuar vistorias nas reas e meios de
trabalho, com o objetivo de descobrir e corrigir situaes que comprometam a segurana dos
trabalhadores.
Uma verificao para ser bem aproveitada, precisa ser planejada, e o primeiro passo
definir o que se pretende com a inspeo e como faz-la.
TIPOS DE INSPEO
Inspeo geral: Realizada quando se quer ter uma viso panormica de todos os setores
da empresa. Pode ser realizada no incio do mandato da CIPA.

Inspeo parcial: Realizada onde j se sabe da existncia de problemas, seja por queixas
dos trabalhadores ou ocorrncia de doenas e acidentes do trabalho. Deve ser uma
inspeo mais detalhada e criteriosa.

Inspeo especfica: uma inspeo em que se procura identificar problemas ou riscos

determinados. Como exemplo podemos citar o manuseio de produtos qumicos, postura
de trabalho, esforo fsico, etc.
ETAPAS DE INSPEO
Observao do ambiente e dos meios de trabalho;
Coleta de informaes;
Registro de dados e elaborao do relatrio;
Apresentao nas reunies da CIPA;
Encaminhamento do relatrio atravs do Presidente da CIPA;
Acompanhamento da implantao das medidas recomendadas.
EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL EPI
DEFINIO

todo meio ou dispositivo de uso individual, destinado a proteger a sade e a

integridade fsica do trabalhador. Quando no for possvel eliminar o risco, ou neutraliz-lo
atravs de medidas de proteo coletiva, implanta-se o Equipamento de Proteo
Individual EPI.

Evita ou Diminui

A LESO
OBRIGAES DO EMPREGADOR QUANTO AO EPI
Adquirir o tipo adequado atividade do empregado;
Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo Ministrio do Trabalho;
Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado;
Tornar obrigatrio o seu uso;
Substitu-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado;
Responsabilizar-se pela sua higienizao e manuteno peridica.

OBRIGAES DO EMPREGADOR QUANTO AO EPI

Us-lo apenas para a finalidade a que se destina;
Responsabilizar-se por sua guarda e conservao;
Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para uso.
PRINCIPAIS EQUIPAMENTOS DE PROTEO
INDIVIDUAL - EPIS
 A I D S - Sndrome da imunodeficincia adquirida
A AIDS o estgio mais avanado da
doena que ataca o sistema imunolgico.
causada pelo HIV. Como esse vrus ataca as
clulas de defesa do nosso corpo, o
organismo fica mais vulnervel a diversas
doenas, de um simples resfriado a
infeces mais graves como tuberculose ou
cncer. O prprio tratamento dessas
doenas fica prejudicado.

O HIV pode ser transmitido pelo sangue,

smen, secreo vaginal e pelo leite
materno.
COMO SE PREVINIR?
Seguindo alguns conselhos:
Reduzir o nmero de parceiros sexuais;
No usar drogas injetveis;
Usar preservativos;
Para transfuso exigir sangue testado.

RECOMENDAES
No ter pavor do doente, nem da doena, preocupando-se em demonstrar solidariedade
e amor ao doente.
Encarar o fato, por mais difcil que possa ser com seriedade.
Se necessrio, procurar profissionais para apoio emocional (psiclogo).
Cuidados, para evitar riscos desnecessrios. Seu amor, carinho e aceitao so
fundamentais para que o paciente encontre foras para lutar contra a AIDS.
PREVENO E COMBATE INCNDIOS

DEFINIO DE FOGO

Fogo um processo qumico de transformao, tambm chamado de

combusto.
Podemos defini-lo, ainda como, o resultado de uma reao qumica que
desprende luz e calor devido combusto de matrias diversas.
ELEMENTOS QUE COMPEM O FOGO

Para que haja fogo, necessitamos reunir os quatro elementos essenciais:

PROPOGAO DO CALOR
O calor pode se propagar de trs diferentes maneiras: conduo, conveco, e
irradiao.

Conduo: Transferncia de calor atravs de

um corpo slido de molcula em molcula
 Irradiao: Transferncia de calor por ondas de
energia calorfica que deslocam atravs do espao.

Conveco: Transferncia de calor pelo

movimento ascendente de massas de gases
CLASSES DE FOGO
CLASSE A: So materiais de fcil combusto, queimam tanto na superfcie como em
profundidade, deixando resduos. Ex.: madeira, papel, etc.

CLASSE B: So os produtos que queimam somente na superfcie. Ex.: gasolina, leos,

graxas, etc.

CLASSE C: Ocorre em equipamentos eltricos energizados. Ex.: motores, quadros de

distribuio, etc.

CLASSE D: Ocorre em materiais pirofricos como magnsio, zircnio, titnio, etc.

TIPOS DE EXTINTORES
Dixido de Carbono, mais conhecido como Gs Carbnico ou CO2, usado preferencialmente nos
incndios classe B e C.

P Qumico Seco, usado nos incndios classe B e C. Em materiais pirofricos (classe D), ser
utilizado um p qumico especial.

gua Pressurizada, usado principalmente em incndios de classe A. Em incndios de classe C,

s deve ser utilizado sob forma de neblina. Nunca utilizar este tipo de extintor em incndios de
classe B.
INSPEO DE EXTINTORES

Todo extintor dever ter uma ficha de controle de

inspeo, devendo ser inspecionado no mnimo 1
vez por ms, sendo observado seu aspecto
externo, os lacres, manmetros e se os bicos e
vlvulas de alvio no esto entupidas.

Cada extintor dever ter em seu bojo, uma

etiqueta contendo data de carga, teste
hidrosttico e nmero de identificao.
LOCALIZAO E SINALIZAO DE EXTINTORES

Os extintores devero ser instalados em locais de fcil acesso e visualizao;

Os locais destinados aos extintores devem ser sinalizados por um crculo vermelho ou
uma seta larga vermelha com bordas amarelas;
Embaixo do extintor, no piso, dever ser pintada uma rea de no mnimo 1m x 1m, no
podendo ser obstruda de forma nenhuma;
Sua parte superior no poder estar a mais de 1,60 m acima do piso;
Extintores no podero estar instalados em paredes de escadas e no podero ser
encobertos por pilhas de materiais.
PAE - PLANO DE AO EMERGENCIAL
Objetivos

Proporcionar aos colaboradores da empresa preparao para uma resposta rpida, eficiente
e segura em situaes de emergncia;
Responder a uma emergncia, priorizando a proteo efetiva da vida, a segurana e o bem
estar do pblico, dos colaboradores, a preveno do meio ambiente, da reputao e da
imagem da empresa e de seus acionistas; protegendo as instalaes at o restabelecimento
seguro das operaes.
Designar a equipe que administrar a emergncia;
Definir relao e responsabilidade da equipe de atendimento a emergncias;
Definir os procedimentos a serem seguidos em caso de uma emergncia;
Documentar todos os recursos utilizados nas aes de controle e extino da emergncia;
Cumprir a lei e normas vigentes.
NOES BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
Primeiros Socorros so todas as medidas que devem ser tomadas de imediato para
evitar agravamento do estado de sade ou leso de uma pessoa antes do atendimento
mdico.

AES DE SOCORRISTA

Isolar a rea, evitando o acesso de curiosos;

Observar a vtima, verificando alteraes ou ausncia de respirao, hemorragias,
fraturas, coloraes diferentes da pele, presena de suor intenso, expresso de dor;
Observar alterao da temperatura, esfriamento das mos e/ou ps;
Manter a calma, assumindo a liderana do atendimento;
Procurar que haja comunicao imediata com hospitais, ambulncias, bombeiros,
polcia se necessrio.
DESMAIOS
Normalmente, o desmaio no passa de um acidente leve, s se agravando quando
causado por grandes hemorragias. Como socorrer:
Se a pessoa estiver prestes a desmaiar, coloque-a sentada com a cabea entre as pernas;
Se o desmaio j ocorreu, deitar a vtima no cho, verificar respirao e palidez;
Afrouxar as roupas;
Erguer os membros inferiores.

Obs.:
Se a vtima no se recuperar de 2 a 3
minutos, Procurar assistncia mdica.
ENVENENAMENTO

VTIMA CONSCIENTE

O que fazer?
Procure ajuda mdica imediatamente;
No d nada para beber (nem gua nem
leite) e no provoque vmito.
Se for sobre a superfcie da pele, elimine o
material e lave a pele com gua;
Guarde a embalagem do produto txico.
ENVENENAMENTO

VTIMA INCONSCIENTE

O que fazer?
Se a vtima respira, coloque-a em
posio de recuperao;
No d nada para a vtima beber;
No induza o vmito.
EMERGNCIAS RELACIONADAS AO CALOR
Insolao
Pele quente, avermelhada e seca;
Respirao acelerada;
Fraqueza, tontura, enjoo e at perda de conscincia.

Desidratao
Suor abundante;
Fraqueza;
Dor de cabea e tontura;
Nusea e vmito;
Cibras.

Cibras
Cibras no brao, perna e abdmen.

O que fazer?
Tire a vtima do calor, leve-a para um local fresco;
Esfrie a vtima com gua fria;
Verifique a respirao e o estado de choque.
INFARTO
Sintomas:
Dor no peito;
Dor no brao e formigamento no ombro e pescoo;
Fraqueza, suor, nusea e respirao curta.

O que fazer?
Tranquilize a vtima e coloque-a em repouso
imediato;
Procure o socorro mdico e prepara-se para
realizar o RCP se necessrio.
DERRAME CEREBRAL
Sintomas:
Debilidade/paralisia na face, brao, perna ou em um lado do corpo;
Dificuldade para falar, ver e andar;
Dor de cabea intensa;
Perda de conscincia.

O que fazer?
Verifique as vias areas e respirao;
Mantenha a vtima em repouso com os ombros e a cabea mais elevados que o corpo;
No d nada para comer e beber;
Procure o atendimento mdico urgentemente.
CHOQUES ELTRICOS
O que fazer?
Ver Corte a corrente eltrica imediatamente;
Se a vtima ainda estiver conectada corrente eltrica, use pano bem grosso,
borracha, madeira ou material no condutor de eletricidade para salv-la da
corrente;
Se o choque eltrico tiver sido muito forte, pode ter causado parada
cardiorrespiratria.
Caso a vtima esteja com ausncia de pulso e de batimentos cardacos, ou ainda
lbios e unhas arroxeadas, inicie imediatamente a massagem cardaca com a
respirao boca a boca, alternadamente.
PICADAS
ANIMAIS O QUE FAZER?

Mantenha a parte atingida em posio mais elevada;

Retire anis e pulseiras;
Limpe o local com gua e sabo;
Leve imediatamente o acidentado para o pronto-socorro.
Cobras
O que no fazer?
No amarre a perna ou o brao acidentado;
No corte e/ou chupe o local da picada;
No d lcool para beber.

Aranha / Coloque compressas quentes para aliviar a dor

Escorpio Leve imediatamente o acidentado para o pronto-socorro.
 Sintomas
Dificuldade para respirar e aperto no peito e garganta;
Erupo cutnea severa ou urticria;
Inchao da face, pescoo e lngua;
Alergias Tontura, nuseas e vmito.

O que fazer?
Procure a ajuda mdica imediatamente;
Mantenha a parte afetada abaixo do corao se possvel;
Monitore os sinais vitais.

O que fazer?
Remova o ferro;
Abelha/Insetos
Cubra com uma compressa fria;
Monitore a vtima, pois algumas pessoas possuem alergias.
QUEIMADURAS
1 GRAU

Causa pele avermelhada, com edema e dor intensa.

Como socorrer:
Resfriar o local com gua corrente

2 GRAU
Causa bolhas sobre uma pele vermelha, manchada ou de colorao varivel,
edema, exsudao e dor.
Como socorrer:
Esfriar o local com gua corrente;
Nunca utilizar produtos caseiros, como: p de caf, pasta de dente, etc.
Nunca romper as bolhas.
QUEIMADURAS
3 GRAU

Neste tipo de queimadura, a pele fica esbranquiada ou carbonizada,

quase sempre com pouca ou nenhuma dor (aqui se incluem todas as
queimaduras eltricas).

Como socorrer:
No usar gua;
Assistncia mdica essencial;
Levar imediatamente ao mdico.
 TIPOS DE FERIMENTOS COMO SOCORRER:

Contuses e Hematomas.
Repouso da parte contundida;
Aplicar gelo at melhorar a dor e o inchao se
estabilize;
Elevar a parte atingida.

Perfuro cortantes e Escoriaes.

Lavar as mos;
Lavar o ferimento com gua e sabo;
Contuso (belisco, batidas), Secar o local com gases ou pano limpo;
hematoma (local fica roxo), perfuro Se houver sangramento comprimir o local;
cortante (ferimento com faca prego, Fazer um curativo;
mordedura de animais, armas de Manter o curativo limpo e seco;
fogo) e escoriao (ferimento Proteger o ferimento para evitar contaminao.
superficial, s atinge a pele).
 HEMORRAGIAS Como socorrer:

Manter a vtima deitada com a cabea para

o lado;
Afrouxar suas roupas;
Hemorragia a perda de sangue que Manter a vtima agasalhada;
acontece quando h rompimento de veias Procurar assistncia mdica imediatamente.
ou artrias, provocadas por cortes,
tumores, lceras, etc. Existem 2 tipos de
hemorragias, as externas (visveis) que
devem ser estancadas imediatamente e as
internas (no visveis), mas que podem
levar a vtima morte.
 O que fazer?
ENTORSE Coloque compressa de gelo (no coloque o gelo
diretamente na pele).
Forte toro no Local Imobilize a vtima;
Procure ajuda especializada.

LUXAO
O que fazer?
O osso de uma articulao sai do Tratar como fratura.
lugar.
 FRATURAS Como socorrer:

um tipo de leso onde ocorre a quebra de Imobilizao;

um osso.
Existem 2 tipos de fraturas:
Exposta ou aberta: quando h o rompimento
da pele.
Interna ou fechada: quando no h o
rompimento da pele.
Em ambos os casos, acontece dor intensa,
deformao do local afetado, incapacidade de
movimento e inchao.
Movimentar o menos possvel;
Colocar gelo no local de 20 a 30 minutos;
Improvisar talas;
Proteger o ferimento com gases ou pano
limpo (para casos de fraturas expostas ou
abertas).
TRANSPORTE DE ACIDENTADOS
O transporte adequado de feridos de suma importncia. Muitas vezes, a vtima
pode ter seu quadro agravado por causa de um transporte feito de forma incorreta e
sem os cuidados necessrios. Por isso fundamental saber como transportar um
acidentado.

Todas as tcnicas de remoo e transporte de vtimas esto baseadas na

estabilizao de toda a coluna vertebral da vtima durante todo o procedimento. Tem
que ser verificado tambm a situao de sade da vtima. De acordo com este princpio
o socorrista dever empregar a tcnica adequada, pois em vtimas graves o tempo j
um fator determinante de sobrevida, utilizando assim a tcnica de remoo e
imobilizao mais rpida. Cada maneira compatvel com o tipo de situao em que o
acidentado se encontra e as circunstncias gerais do acidente. Antes de providenciar a
remoo da vtima tem que controlar a hemorragia caso necessrio. Manter a
respirao. Imobilizar todos os pontos suspeitos de fraturas. Evitar ou controlar o estado
de choque.
TRANSPORTE DE VTIMAS EM SITUAES
DE EMERGNCIA
Em situaes de risco iminente no local da emergncia necessrio remover a vtima
rapidamente. A manobra a ser utilizada depende do peso da vtima, tipo de terreno, equipamentos e
nmero de socorristas.
O transporte de emergncia deve ser feito quando o local do acidente oferece perigo iminente
(Trfego descontrolado), incndio ou ameaa de fogo, possveis exploses, desmoronamento iminente,
possveis perigos eltricos, gases txicos e outros perigos similares, que fazem com que o transporte
do paciente seja necessrio e urgente, para proteger a equipe de socorro e as vtimas.

Cuidados que precisam de reposicionamento - s vezes voc dever transportar uma vtima para
uma superfcie dura para fazer a RCP, ou mobiliz-la para ter acesso a uma grande hemorragia.
Mtodos de Transporte

Transporte de Apoio ( Tipo Bombeiro )

Este tipo de transporte usado para as vtimas de vertigem, de desmaio, com ferimentos
leves ou pequenas perturbaes que no os tornem inconscientes e que lhes permitam
caminhar.
Mtodos de Transporte

Transporte ao Colo

Usa-se este tipo de transporte em casos de envenenamento ou picada por animal peonhento,
estando o acidentado consciente, ou em casos de fratura, exceto da coluna vertebral.
Mtodos de Transporte

Transporte nas Costas

O transporte nas costas usado para remoo de pessoas envenenadas ou com entorses e
luxaes dos membros inferiores, previamente imobilizados
Mtodos de Transporte
Transporte de Arrasto em Lenol

Manobra de Retirada de Acidentado, com Suspeita de Fratura de Coluna, de um Veculo. Seguram-se

as pontas de uma das extremidades do lenol, cobertor ou lona, onde se encontra apoiada a cabea
do acidentado, suspende-se um pouco e arrasta-se a pessoa para o local desejado.
Mtodos de Transporte
Transporte de Cadeira

Vtima, da seguinte maneira: uma pessoa segura a parte da frente da cadeira, onde os ps se
juntam ao assento. O outro segura lateralmente os espaldares da cadeira pelo meio. A cadeira fica
inclinada para trs, pois a pessoa da frente coloca a borda do assento mais alto que a de trs.
Mtodos de Transporte
Transporte de Maca

A maca o melhor meio de transporte. Pode-se fazer uma boa maca abotoando-se duas
camisas ou um palet em duas varas ou bastes, ou enrolando um cobertor dobrado em trs,
envolta de tubos de ferro ou bastes. Pode-se ainda usar uma tbua larga e rgida ou mesmo uma
porta. Nos casos de fratura de coluna vertebral, deve-se tomar o cuidado de acolchoar as
curvaturas da coluna para que o prprio peso no lese a medula. Se a vtima estiver de bruos
(decbito ventral), e apresentar vias areas permeveis e sinais vitais presentes, deve ser
transportada nesta posio, com todo cuidado, pois coloc-la em outra posio pode agravar uma
leso na coluna.
Mtodos de Transportes
Feito por Trs ou Mais Pessoas
Transporte ao Colo

Havendo trs pessoas, por exemplo, eles se colocam enfileirados ao lado da vtima, que deve estar
de abdmen para cima. Abaixam-se apoiados num dos joelhos e com seus braos a levantam at a
altura do outro joelho. Em seguida, erguem-se todos ao mesmo tempo, trazendo a vtima e lado.
Mtodos de Transportes - Veculos

Movimente o acidentado o menos possvel. Evite arrancadas bruscas ou paradas sbitas

durante o transporte. O transporte deve ser feito sempre em baixa velocidade, por ser mais seguro
e mais cmodo para a vtima.
No interrompa, sob nenhum pretexto, a respirao artificial ou a massagem cardaca, se
estas forem necessrias. Nem mesmo durante o transporte.
Como agir diante de uma crise convulsiva
O corpo sofre contraes musculares intensas e involuntrias. A pessoa se debate, pode ficar
arroxeada, lbios e dentes ficam cerrados e h salivao excessiva. Na maioria das vezes, ocorre
perda de conscincia. Essa a descrio feita por quem j presenciou uma crise convulsiva, condio
que ocorre repentinamente.
Segundo dados da Organizao Mundial de Sade (OMS), at 10% da populao mundial tem, ao
menos, uma convulso durante toda sua vida.
Diante de uma situao como essa, esquea o que diz a crena popular e jamais tente abrir a
boca de algum que esteja tendo uma convulso. A mandbula muito forte. A orientao virar a
pessoa de lado para que ela no aspire saliva, alerta Gisele Sampaio Silva, gerente mdica do
Programa Einstein de Neurologia. Essa posio evita que a lngua obstrua a passagem do ar e tambm
que a pessoa se engasgue.
A colorao arroxeada resultado da forte contrao dos msculos respiratrios. Em alguns
casos, a pessoa pode gritar, tambm resultado dessa contrao. Colocar a mo na boca no vai
resolver e quem est ajudando ainda corre o risco de se machucar seriamente, explica Dra Gisele.
Como agir diante de uma crise convulsiva

Outra medida importante tirar a pessoa de perigo. Para isso, coloque-a deitada no cho,
mantenha-a afastada de objetos cortantes e mveis, e, se possvel, retire colares e culos e proteja a
cabea com uma almofada, travesseiro ou algo macio. No jogue gua no rosto da pessoa.
As crises em geral duram cerca de dois minutos, mas podem se estender por at cinco. Se o
tempo for superior a esse, acione uma ambulncia ou leve a pessoa a um hospital. A crise convulsiva
sintoma de uma condio neurolgica aguda ou de epilepsia e deve ser abordada como urgncia
mdica em quem nunca a teve, aconselha Luis Otvio Caboclo, coordenador mdico do setor de
Neurofisiologia Clnica do Einstein.
Quando a crise termina, normal haver sonolncia, dor de cabea e confuso mental. Esse
estado, chamado de ps-ictal, pode durar de uma a duas horas. Nesse perodo, evite dar de comer ou
beber pessoa, pois os movimentos ainda podem estar descoordenados.
PARADA CARDIORESPIRATRIA
Parada Cardaca
Parada Respiratria
preciso estar atento quando ocorrer uma
a parada da respirao por: afogamento,
parada cardaca, pois esta pode estar ligada
sufocao, aspirao excessiva de gases
a uma parada respiratria se ambas
venenosos, soterramento e choque eltrico.
acontecerem simultaneamente.
Manobra de Heimlich
Reanimao Cardio Pulmonar (RCP)
 Quando nada parece dar certo, vou ver o cortador de pedras a martelar
numa rocha talvez 100 vezes, sem que uma nica rachadura aparea. Mas na
centsima primeira martelada a pedra abre-se em duas e eu sei que no foi
aquela que conseguiu isso, mas todas as que vieram antes.

(Jacob Riis)

CONSIDERAES:
Curso elaborador a partir de
estudo de Normas, apresentaes,
pesquisa em sites e blogs de
Segurana do Trabalho.
Totalmente Elaborado sem fins
lucrativos, somente com a inteno
de disseminar a Cultura de
Preveno Acidentes.
Que Deus nos Abenoe!
Referncias:
WWW.MTE.GOV.BR - Normas Regulamentadoras;
WWW.AIDS.GOV.BR AIDS;
WWW.SEGURANCADOTRABALHONWM.COM
Manual de Primeiros Socorros (Ncleo de
Biossegurana Fundao Oswaldo Cruz)
Transporte de vtimas Portal So Francisco
PORTAL EDUCAO -
http://www.portaleducacao.com.br/enfermagem/a
rtigos/55731/transporte-de-acidentado-de-forma-
adequada#ixzz3bcDWbm1h
http://www.einstein.br/einstein-saude/vida-
saudavel/primeiros-socorros/Paginas/como-agir-
diante-de-uma-crise-convulsiva.aspx
IMAGENS MERAMENTE ILUSTRATIVAS.