INDICE

Introduccin...1
ndice.....2
Finalidad/ Compromiso/ mbito de aplicacin...
....3Mision/
Principios ticos/ Valores.4
Honestidad/ Justicia/ Laboriosidad5
Respeto/ Lealtad/ Discrecin/ Solidaridad.6
Responsabilidad/ Fortaleza....7
Principios ticos/ De los deberes y obligaciones de los profesionales/ Deberes de los
profesionales para con la sociedad/ Prohibiciones generales....8
Nuestros Valores ticos son/ tica/ Colaboracin/ Compromiso/ Respeto/
Imparcialidad/ Transparencia....9
Conclusin.....10
Anexo................11
Bibliografa...12

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 CODIGO DE TICA DE LA CARRERA DE INGENIERIA
ELECTRICA.

INTRODUCCIN

Como ingenieros electricistas egresados de la Universidad Nacional del Este, Facultad

Politcnica y colaborando a la excelencia de dicha casa de estudios pretendemos trabajar en
la elaboracin del cdigo de tica ya que se busca que los ingenieros y futuros ingenieros
en el ejercicio de la profesin se encuentren comprometidos a las normas de honestidad e
integridad.
Como ingenieros reconocemos que el mayor mrito se logra a travs del trabajo y
pretendemos ejercerlo de manera ms justa y sirviendo a la sociedad ya que la ingeniera
elctrica como profesin tiene un impacto directo y vital sobre la calidad de vida de todas
las personas.

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FINALIDAD
La finalidad de formacin tica profesional debe consistir en desarrollar en el futuro
profesional el conocimiento, la habilidad, la sensibilidad y voluntad para que cuando acte
lo haga a nombre de los intereses de la comunidad
El ingeniero electricista adems de conocer reas de inters tcnico, cientfico y cultural
tendr que manejar un cdigo de tica que regir su comportamiento a la hora del ejercicio
de la profesin y en las reas de influencia de la misma.
Buscamos lograr los propsitos, y las metas fijadas de cada profesional y/o empresa de
manera que todos sean respetados en su dignidad y contribuyendo a la sociedad.

COMPROMISO
Desde el punto de vista tico, el ingeniero electricista egresado de la Facultad Politcnica
de la Universidad Nacional del Este, interviene con varios factores o agentes con los que se
ve involucrado en cualquier actividad profesional en la que se desempee, dichos agentes
requieren de un profesional con sensibilidad social y con ciertas caractersticas en su
personalidad para tener un manejo adecuado y para no presentar efectos negativos en un
futuro. Entre los factores con los que se relaciona el profesional ingeniero, se puede
mencionar: la comunidad con la que comparte el espacio de desarrollo de su funcin, las
instituciones para las que labora, las personas que hacen parte de su trabajo y finalmente los
colegas con los que tenga una relacin en sus proyectos

MBITO DE APLICACIN

Los valores y las directrices ticas descritas en el presente Cdigo de tica sern asumidos
y cumplidos de manera consciente por todos los Servidores Pblicos del Rectorado y las
Unidades Acadmicas de la Universidad Nacional del Este, en todos los espacios de la
institucin y sin perjuicio de las normas consagradas en el mbito jurdico.
Todos los integrantes de la comunidad universitaria de la Universidad Nacional del Este,
autoridades, directivos, personal docente y administrativo, y estudiantes actuales y futuros,
por el slo hecho de formar parte de dicha comunidad universitaria, asumen el compromiso
de velar por la vigencia de los valores en l enunciados.

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I. MISIN
Formar Ingenieros Electricistas con valores ntegros y humanistas con alta competitividad
tcnica y social mediante la imparticin de licenciaturas y posgrados con un modelo
educativo basado en competencias y pertinentes a las necesidades del sector productivo
nacional e internacional, contribuyendo con ello a la mejora de la sociedad.

II. PRINCIPIOS TICOS

Como todo futuro profesional, los estudiantes de ingeniera elctrica necesitan determinar
un nivel de comportamiento tico bsico. Debe ser obligacin que las pautas de
responsabilidad ambiental, la salud, la seguridad de las personas, integridad del estudiante y
la de los futuros clientes de dichos estudiantes sean de primordial prioridad.

III. VALORES

Los valores seleccionados y definidos, que integran El Cdigo de tica y Conducta, se

establecieron de acuerdo al entorno en el cual se desenvuelven los ingenieros electricistas:

HONESTIDAD
LEALTAD
JUSTICIA
LABORIOSIDAD
RESPETO
SOLIDARIDAD
RESPONSABILIDAD
FORTALEZA
DISCRECIN

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 CONDUCTAS QUE DEBEMOS APLICAR EN NUESTRO DIARIO
DESEMPEO PERSONAL Y LABORAL

HONESTIDAD
Pensar y actuar en base a la verdad con coherencia y transparencia en cada una de las
actividades, como persona y profesional encaminado a alcanzar el bienestar de la
colectividad.
CONDUCTAS:
Aplicar conductas con tica y profesionalismo, en el ejercicio de nuestras facultades
y atribuciones.
Ser responsables en la distribucin y utilizacin de los recursos humanos, materiales
y financieros.
Conducirnos de manera transparente en el servicio y la atencin que se le brinda a la
sociedad.

JUSTICIA
Ser imparcial ante situaciones que comprometan nuestra integridad como persona y
profesional, con base en el derecho, la razn y la equidad, sin violentar los derechos
individuales de la ciudadana.
CONDUCTAS:
Proporcionar a cada profesional la herramienta necesaria para el eficiente
desempeo de sus funciones.
Distribuir en forma equitativa las cargas de trabajo segn corresponda, con el fin de
brindar un mejor servicio a la sociedad.
Actuar en forma imparcial, humana y respetuosa, en el servicio y atencin que se
otorga a los usuarios.
LABORIOSIDAD
Es el cumplimiento eficiente en las tareas y deberes que asumimos en forma personal y
como servidor pblico, en busca de la excelencia del trabajo que realizamos en beneficio de
la sociedad.
CONDUCTAS
Ser responsable en nuestro actuar diario asistiendo con puntualidad y disposicin a
las labores y cumplir con los horarios de labores establecidos.
Comprometernos a desarrollar nuestro trabajo con iniciativa, dedicacin y esmero.
Aportar nuestra mxima capacidad y conocimientos, para alcanzar el compromiso
que tenemos con la sociedad.

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 RESPETO
Reconocimiento de los derechos y virtudes de los individuos, para dar un trato justo y
amable, independiente a su ideologa
CONDUCTAS:
Mantener un clima de convivencia y respeto a la libertad personal evitando la
crtica negativa.
Ofrecer a mis compaeros de trabajo un trato basado en el respeto mutuo, la
cortesa y la equidad, sin importar la jerarqua.
Reconocer los logros y mritos obtenidos por nuestros compaeros y
colaboradores, evitando apropiarme de sus ideas o iniciativas.
Dirigirse con un trato cordial y diligente a los servidores pblicos de otras reas de
la administracin y usuarios.
LEALTAD
Es la responsabilidad de estar fielmente convencidos del compromiso personal que
adquirimos como profesionales.
CONDUCTAS:
Conocer la normatividad que nos compete, siendo fieles a la misin y visin de los
entes responsables.
Aplicar el compromiso institucional en el marco de las atribuciones y funciones
que se nos tienen encomendadas.

DISCRECIN
Es la prudencia en el actuar, respecto de nuestros pensamientos, hechos e informaciones
que se tenga conocimiento, entre colegas y como profesionales, con el propsito de
comunicar lo que por norma se encuentra establecido.
CONDUCTAS:
Dar uso responsable a la informacin a nuestro cargo, evitando la sustraccin,
ocultamiento, destruccin y utilizacin indebida de la misma.
Utilizar la informacin adecuadamente a la que se tiene acceso, evitando en
provecho propio o de terceros.
Respetar conversaciones, documentos y espacios a los que por confidencialidad
propia del mbito laboral que se tenga acceso.
Abstenerse de divulgar asuntos de carcter personal de los compaeros, dentro y
fuera del mbito laboral.
SOLIDARIDAD
Es el alto sentido de adhesin, unin y compaerismo, dirigiendo esfuerzos para lograr la
proteccin, integridad fsica y patrimonial de los ciudadanos, con la finalidad de que
permanezca un ambiente de trabajo y tranquilidad social.
CONDUCTAS
Trabajar en equipo para lograr objetivos comunes evitando el individualismo.
Fortalecer la comunicacin y fomentar el compaerismo.
Brindar un servicio humano y comprometido con las necesidades de la sociedad.

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 RESPONSABILIDAD
Cumplir con esmero, oportunidad y calidad las obligaciones y deberes que a cada uno le
compete como persona y profesional, asumiendo las consecuencias de sus actos.
CONDUCTAS:
Desempear eficientemente como profesional las labores que corresponden a
nuestro cargo.
Actuar con disponibilidad, oportunidad y calidad en el servicio brindado a la
sociedad.

FORTALEZA
Es la voluntad personal y como profesionales egresados de la Universidad Nacional del
Este, para no desistir en alcanzar los retos, actuando con conviccin y carcter en el
desarrollo de nuestro trabajo.
CONDUCTAS:
Actuar con voluntad y compromiso en programas y proyectos.
Brindar estabilidad y confianza con nuestras acciones hacia la sociedad, al actuar
con rectitud y disciplina en el desempeo de nuestras funciones.
Conocer y aplicar el Cdigo tica y Conducta, en nuestras acciones y labores
diarias en el cumplimiento de nuestras funciones.

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IV. Principios ticos:
.
PRIMER CAPTULO

De los deberes y obligaciones de los profesionales:

Aceptar la responsabilidad de tomar decisiones relacionadas con las seguridad,

salud y bienestar de las personas.
Evitar siempre que sea posible conflictos de intereses personales dentro del ejercicio
de la labor.
Ser honestos y realistas en las afirmaciones y estimaciones basadas en los datos
disponibles.
Mantener y mejorar nuestra competencia tcnica.
Aceptar y corregir errores.
Reconocer adecuadamente las contribuciones de otros.
Tratar con respeto e igualdad a todos sin distincin de raza, sexo, etc.
Evitar daar la integridad de otros su reputacin o puesto de trabajo mediante
acciones falsas o maliciosas.

SEGUNDO CAPITULO

Deberes de los profesionales para con la sociedad

No aceptar trabajos que involucren tanto el dao social como ambiental.

Ejercer la profesin indistintamente de su razn poltica.
Velar por la proteccin de la integridad del patrimonio nacional

TERCER CAPITULO

Prohibiciones generales

Abusar de su ttulo, mediante la asignacin de algn cargo que se requiera que sea
ejercido por profesionales a algn ciudadano el cual no ejerza la profesin de
manera legal.
Aceptar algn tipo de subsidio econmico que coloque en riesgo la sociedad o
cliente a la cual est prestando sus servicios
No cumplir con sus obligaciones profesionales una vez adquiridas.

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CUARTO CAPITULO

Nuestros Valores ticos son:

4.1. TICA
El profesional Ingeniero Electricista debe estar consciente de que cada una de sus
decisiones conlleva a una responsabilidad social y tica, pues su trabajo no resulta
indiferente ni para s mismo, ni para el resto de la sociedad.

4.2. COLABORACIN
El ingeniero debe de ser capaz de interactuar y comunicarse con todo el personal que dirige
ya sean tcnicos o directivos en un ambiente de colaboracin mutua.

4.3. COMPROMISO
En el ejercicio de la profesin, el ingeniero debe cumplir con todos los compromisos que
haya asumido y desempearlo con dedicacin y lealtad los trabajos que se le asignen,
evitando anteponer su inters personal.
Deber analizar y desarrollar proyectos de infraestructura que tengan un bajo impacto
ambiental.

4.4. RESPETO
Los ingenieros debern ser respetuosos con los subordinados y dems personas con las que
se relacionen dentro de la profesin.

4.5. IMPARCIALIDAD

Los ingenieros no deben ni aceptar ni ofrecer pagos encubiertos u otras retribuciones para
conseguir cargos o asegurar remuneraciones. Tienen que evitar que su ideologa personal
o poltica influya o comprometa su actuacin profesional.

4.6. TRANSPARENCIA
Los ingenieros deben ser objetivos y sinceros e incluir toda informacin conocida y
pertinente en sus informes profesionales, declaraciones y testimonios.
El articulo expuesto destaca la importancia de tener una modalidad por la cual regirse de
modo tal que permita realzar el ramo de la Ingeniera, rigindose en el Cdigo de tica
Profesional presentado.
Es deber tambin del profesional revelar el incumplimiento de este cdigo de tica si se
llegara a tener conocimiento, basndose en pruebas y aportando la mayor informacin
posible del problema en cuestin ya que el incumplimiento de la misma traer como
consecuencia las sanciones correspondientes para cada caso segn la gravedad de la misma.

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 CONCLUSIN

En la formacin profesional es esencial que se tengan elementos para ejercer la profesin

de forma que sean socialmente tiles y reconocidos; en la prctica profesional es
indispensable que el comportamiento del Ingeniero en cuanto a sus relaciones con todos los
actores que conforman el entorno en el cual se desenvuelve como colegas, usuarios, otros
profesionales y el resto de la sociedad se d en trminos de una honestidad e integridad para
as difundir la credibilidad y confiabilidad de la informacin como resultado de las
actividades realizadas por este. En este cdigo se sita lo esencial para ser un ingeniero
electricista de mucha calidad, dndole mayor importancia a la seguridad, salud y bienestar
del pblico y a la proteccin del entorno natural.

Por esta razn, se hace necesaria la aplicacin de un cdigo de tica que satisfaga las
necesidades de los usuarios y complemente las responsabilidades de los profesionales en la
prctica de Ingeniera, para ello se establece el cdigo de tica, el cual complementa todos
aquellos vacos existentes en nuestra sociedad paraguaya.

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 Anexo

Responsabilidad tica del Ingeniero Electricista en las Instalaciones Elctricas

A menudo se escucha en la televisin de casos de incendios causados por

corto circuitos debidos a malas instalaciones elctricas y tambin de personas que mueren
electrocutadas o debido a rayos. Es importante ver que la mayora de estos casos se deben a
la irresponsabilidad de los propietarios de los inmuebles que poseen instalaciones elctricas
viejas, en mal estado o que fueron realizadas por personas no calificadas.

Hoy todo proyecto que se realice en el pas depende principalmente de parmetros

financieros, dejando en un segundo plano los tcnicos. Esto obliga a que por ejemplo en
una instalacin elctrica se reduzca la calidad y se exponga la seguridad de las personas. Un
ejemplo claro de este caso es la seora que muere electrocutada en la tina, que se puede ver
desde el punto de vista de la culpabilidad del ingeniero que dise dicha instalacin, que
pas por encima de las normas e instal un tomacorriente en vez de instalar un
tomacorriente con proteccin diferencial, el cual se debe usar obligatoriamente en un bao,
cocina o lugar hmedo. Y son muchos los casos que se pueden enumerar, nada ms
mirando un arbolito de navidad de plstico o papel que se puede incendiar fcilmente
debido a un corto circuito en las instalaciones navideas que normalmente son usadas en
todos los hogares; la comparacin es fcil de hacer si se mira a un arbolito con una
instalacin de 30.000 Gs y otro arbolito de navidad con una instalacin de 500.000 Gs con
garanta de su fabricante, Usted en su hogar cul utilizara?, Cul de las dos ofrece ms
seguridad para su hogar y su familia?

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 Bibliografia

http://www.monografias.com/trabajos15/etica-del-ingeniero/etica-del-ingeniero.shtml

http://www.monografias.com/trabajos17/codigo-etica-profesional/codigo-etica-
profesional.shtml

http://transparencia.esonora.gob.mx/NR/rdonlyres/A8EFA2D6-BE52-4100-8A32-
DE0178A80EF5/53034/CODIGO_DE_ETICA_Y_CONDUCTA.pdf

http://es.slideshare.net/xheiiruiiz/codigo-de-etica-profesional-adoptado-por-la-ley-2
http://www.eli.utfsm.cl/die2/pregrado.php?part=codigo

http://www.ruelsa.com/cime/cimeetica.html

http://www.cec.uchile.cl/~leherrer/docencia/etica.htm

http://www.ittehuacan.edu.mx/micrositios2011/images/industrial/codigo_etica_ingeniero.p
df

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