CENTRO DE BACHILLERARO TECNOLOGICO N.

PRESENTACION DE PROYECTO DE TITUACION

POR ENCUBADORA DE EMPRESAS

TECNICO EN COMUNICACIN

ALUMNO: JAIME BERNARDO VARGAS CASTILLO

PROFESORA: URSULA ACOSTA GARCIA

GERERACION 2014-1017
A mis profesores, con profundo agradecimiento.

A mis compaeros, por el honor de haberlos conocido

INDICE
INTRODUCCIN
En el presente trabajo de titulacin se desarrollara uno de los agentes de comunicacin
que en la actualidad es de consulta y entretenimiento para todos los lectores.

Adems, en l se podrn encontrar mensajes publicitarios en donde se ofrezcan

productos u objetos de importancia de acuerdo a las necesidades del cliente.

La sugestin, la imagen, el color y lo indito son caractersticos de este medio de

comunicacin.

Y de qu Agente de Publicidad estamos hablando?

Claro, de una revista publicitaria.

La revista es un medio nico en cada publicacin, y su esencia va evolucionando en el

tiempo recreando una conexin directa con su lector, la revista es la conversacin
continua con todos sus lectores; ms que un objeto es la representacin de un estilo de
vida.

Fsicamente la revista es un conjunto de hojas impresas, agrupadas en hojas de orden

progresivo, fijadas por diferentes medios y protegidas por una cubierta de estilo que
define el diseador de la revista.

Este medio impreso es sumamente atractivo y de inters para todo el que lo consulte,
es una publicacin que se publica quincenalmente y es dirigida a todo el pblico que goza
de la lectura.
JUSTIFICACIN
Vanguardia pretende dar a conocer y vender todos sus tirajes en las que se destacan
notas informativas de inters, de esta manera, pretende crecer como empresa y que la
revista sea reconocida.

En la que se cuente con una coherencia, un diseo y que se publiquen aspectos

novedosos.

La revista est fundamentada de acuerdo a el proyecto de titulacin en el que se habla

acerca de todos los recursos materiales y de personal que se utilizaron para poder ser
creada.

El presente trabajo de titulacin est fundamentado de acuerdo al Reglamento que exigen

los Bachilleratos del Estado de Mxico; en el que se trabaj el presente proyecto de
titulacin basado por la modalidad de las incubadoras de empresas.

El objetivo principal de este proyecto es crear a jvenes emprendedores en el cual los

alumnos adquieran los suficientes conocimientos para saber cules son las bases para
iniciar un negocio.

En l, se desarrolla a la empresa con la siguiente estructura.

Captulo I: Administracin

Capitulo II: Mercadotecnia

Capitulo III: Proceso de produccin o servicio

Capitulo IV: Recursos Humanos

Captulo V: Finanzas
CAPITULO I
1.1. Clasificacin del Negocio

La informacin es una herramienta que desde siglos atrs y hasta la actualidad ha

revelado su importancia como parte de cultura de toda sociedad y su gran significado para
las generaciones posteriores.

La revista Vanguardia (en francs Avangard en ruso Pedodovaya, etc).

Se incluye en este moderno proceso de informacin del que nuestra revista puede ayudar
a adquirir informacin sobre los servicios y lugares de inters turstico de nuestro entorno.

Nuestra revista, ser una empresa dedicada a la publicidad y har un manejo de

informacin donde tendr como misin fundamental y el objetivo de sus colaboradores
ser informar de lo ms importante y vital de su comunidad, de sus problemas cotidianos
y de todo aquello.

Se pone a disposicin de nuestra comunidad una revista en la que se pueda anunciar

pequeas y medianas empresas, instituciones gubernamentales y educativas; ser un
lugar donde se promuevan los lugares tursticos de la zona.

Con nuestra informacin y los anuncios publicitarios de nuestro anunciantes estaremos en

la posibilidad de ofrecer un servicio capaz de, no solo informar, sino de promover a las
empresas enclavadas en nuestra comunidad.

Contaremos con los adelantos que nos brindan las nuevas tecnologas para hacer
extensivos nuestros productos.

De tal manera que nos limitaremos a nuestra revista impresa, contaremos tambin con un
sitio web y dems herramientas de los actuales medios de comunicacin.

Nuestra publicacin tratara de ser pluralmente democrtica sin posicionamiento ni

compromisos polticos que tengan carcter sectario y unilateral. Estar siempre de lado de
la razn y de las formas aceptadas de libre expresin y democracia.

Nuestra revista estar dedicada a informar del todo aquello que tenga, inters y valor
artstico, literario, cultural, histrico y en general, que sirva de fuente de conocimiento
para sus lectores, suscriptores y anunciantes.
 1.1.1. Nombre

Periodismo de Vanguardia

Contemplando lo inalcanzable

Vanguardia

Se propone a establecer una revista quincenal que brinde informacin de suma

importancia para todos sus lectores.

Adems, tiene el objetivo de hacer saber de temas que puedan ser de inters.

Revista Vanguardia es el medio por el cual se podrn crear nuevos caminos y fronteras
para la generacin de recursos econmicos, de trabajo y eventos.
 Significado del Logotipo

El Ojo de Horus
Se le conoce como un talismn egipcio que sirve contra las enfermedades, las
conjuras, ms maldiciones y el mal del ojo.

La leyenda narra que Osiris, dios de la tierra, y su esposa Isis tuvieron un hijo
llamado Horus, el cual sera el legtimo heredero (representado por la cabeza de un
alcon), perdi su ojo, izquierdo luchando contra seth en encarnizadas batallas por
recuperar el trono usurpado y vengar a su padre.

Seth le arranco el ojo y lo hizo aicos, pero Toth, dios de la ciencia y la magia,
encontr los trozos, los recompuso y los uni de nuevo escupiendo sobre ellos
creando lo que sera el Udayt, de modo que pudiera recuperar la vista.
Una vez recuperando el ojo de Horus se lo dio a comer a Osiris para que este
pudiera resucitar convirtindose as, en el dios funerario en la mitologa egipcia.
El ojo izquierdo representaba a la luna y la sombra, sobre en los ritos funerarios
como una invocacin de la divinidad.
El ojo derecho representaba la luz y la luna.
 Los colores del logotipo

Los colores ayudan a impresionar al lector y sus suscriptores personifican y

estimulan la presentacin de la revista.

Para ello, eleg los siguientes colores

Azul
Es el color del mar y el cielo por lo que brinda paz y quietud.

Amarillo
El amarillo posee las cualidades del Sol, es el color del poder y la arrogancia, pero
tambin de la alegra, el buen humor y la buena voluntad; es un color estimulante.

Violeta
Expresa profundidad, misticismo, misterio y es el color de la intuicin y la magia.

ORGANIGRAMA

DIRECTOR GENERAL: es formalmente la persona que ocupa el puesto de mayor

jerarqua en la empresa; asegura las relaciones internas y externas necesarias y es
responsable de la poltica editorial.

EL GERENTE GENERAL: tiene como principales funciones la administracin y el

control financiero de la empresa (ingresos y egresos), De la gerencia general
depende tambin el departamento de talleres, donde trabajan tcnicos y obreros
especializados en el manejo de mquinas e instrumentos, y que se divide en tres
grandes secciones: composicin, formacin e impresin.

DEPARTAMENTO EDITORIAL: est compuesto por dos cuerpos:

El primero, encargado de las polticas editoriales, tiene a su cargo la presentacin

del punto de vista de la empresa, as como el desarrollo de la reflexin del diario
acerca de los acontecimientos que se juzgan ms importantes.
 Este cuerpo se integra por un reducido nmero de periodistas y colaboradores
especializados en los principales temas y problemas de la informacin.
El segundo cuerpo constituye la redaccin, encargada de una serie de actividades
tendientes a la recopilacin, tratamiento, elaboracin, montaje y presentacin de
la informacin. Por lo general, en el departamento de redaccin se distinguen el
JEFE DE REDACCIN que, con el auxilio de secretarios de redaccin, se encarga de
dar forma y estructura a la informacin proporcionada por los reporteros,
colaboradores, agencias, cables y otras fuentes, y de componer las planas del
peridico; y el
JEFE DE INFORMACIN, que controla el registro de la materia noticiosa y coordina
el trabajo de los reporteros, fotgrafos y colaboradores a travs de los jefes de
seccin (deportes, sociales y culturales, y finanzas) y de los encargados de las
distintas fuentes de informacin que corresponden a los rubros de la informacin
general del peridico. El jefe de informacin elabora un plan de trabajo diario a
partir del conocimiento y evaluacin de la situacin actual en los diversos campos
de la vida social, y ordena a los reporteros lo que habrn de registrar y entregar a la
redaccin como descripcin y explicacin de acontecimientos.

REPORTERO: selecciona, evala y registra informacin acerca de un hecho y la

organiza en un relato de lo que desde su punto de vista constituye la esencia y los
elementos ms importantes. Esta narracin es suministrada por escrito, telefnica
o verbalmente al departamento de redaccin del peridico.

DEPARTAMENTO COMERCIAL: es el encargado de la diagramacin, diseo, fotos y

circulacin del peridico.

DEPARTAMENTO FINANCIERO: se encarga de pagar las facturas a los proveedores

(imprenta, distribuidora, retractilado, etc.), las nminas de los trabajadores, los
seguros sociales y los diferentes impuestos que tiene que abonar la empresa.

1.1.2. Clasificacin
Vanguardia se clasifica por ser una empresa dedicada al servicio pblico en donde
transmite todo tipo de informacin de importancia para la comunidad.

En ella colaboraran al menos cuatro personas que estarn dedicadas a la publicacin

quincenal de la revista.

Por lo que somos una Pequea- Empresa

 1.1.3. Misin
Como medio de comunicacin, nuestra misin fundamental es informar a toda la
comunidad de todos los acontecimientos, lugares tursticos y anuncios publicitarios.

1.1.4. Visin
Somos una empresa que est dedicada a implementar la informacin y publicidad de
pequeas y medianas empresas. Nuestro principal compromiso es hablar con la verdad y
entendimiento para expresar hechos e ideas.

1.1.5. Valores

Los valores son el principal motor por el cual una empresa puede crecer con la ayuda de
sus clientes en donde el mismo periodista hace del pensamiento hacia el lector
dirigindose de manera correcta y amable hacia todo su pblico.

1.1.6. Objetivos

Objetivo General
Brindar informacin y hacer crecer a las pequeas-empresas por medio de la publicidad.

Objetivo Especifico
Conocer el verdadero gusto de la sociedad complaciendo sus gustos e ideas para favorecer
sus necesidades y deseos. Ayudando a procesar la produccin y la distribucin en masa,
mediante la aceleracin de venta.
 1.1.7. Ventaja competitiva

Ventaja Directa
Ser una empresa que se dedique a publicar en medios escritos y electrnicos todo lo
relacionado con lugares tursticos en el municipio de Acolman y en sus alrededores.

Ventaja Indirecta
Buena presentacin del producto, exhibindolo al comprador personalmente, contando
con promociones, buena publicidad y un buen costo.

1.1.8. Normatividad
Al pertenecer a la empresa se tendrn las siguientes obligaciones:

OBLIGACIONES
Cumplir con los horarios estipulados, iniciando y terminando sus labores en los lugares
que la empresa designe.

- Respetar cada entrada y salida de la empresa, asi como los horarios.

- Cumplir con las tareas asignadas en tiempo y forma, ejecutndolas con cuidado y
esmero.

-Mantener una relacin armoniosa con los compaeros de trabajo.

-Se debern solicitar permisos para faltar a los labores con 480 horas de anticipacin.

-Todas las faltas que no hayan sido autorizadas debern ser justificadas en un lapso de 24
horas.
DERECHOS
-Se concedern dos das de descanso por cada cinco de trabajo.

-Autorizacin para retirarse de la empresa en horario laboral por motivos de salud,

razones personales o extraordinarias.

-Recibir salarios en tiempo y forma.

-Contar con todas la medidas de seguridad necesarias para su buen desempeo dentro de
la empresa.

QUEDA ESTRICTAMENTE PROHIBIDO

-Ingerir bebidas alcohlicas dentro de la empresa.

-Utilizar el telfono celular mientras se encuentre en funciones.

-Ingerir cualquier tipo de alimento o bebida dentro de la cabina de grabacin.

-Introducir armas de cualquier tipo en la empresa.

SANCIONES
-Amonestacin verbal

-Suspensin de un da de goce de sueldo

-Suspensin de tres das sin goce de sueldo.

-Suspensin de una semana sin goce de sueldo.

-Retiro de contrato.

1.1.9. Acta constitutiva

Acta constitutiva de sociedad annima de capital variable
Escritura N 851 Volumen 123 hojas, 20 a 27 en el Estado de Mxico, a 18 de Mayo
del 2017. Yo el Licenciado Joel Salinas Olivares Notario Pblico N 723
 HAGO CONSTAR: EL CONTRATO DE SOCIEDAD ANONIMA, que otorgan los
ciudadanos: Jaime Bernardo Vargas Castillo, Armando Prez Luna, Mnica Castillo
Olgun y Bernardo Vargas Flores; quienes sujetan a los estatutos que sostienen en
las siguientes clausulas:

PRIMERA La sociedad se denominara Vanguardia

SEGUNDA LA sociedad tiene como objetivos
Lograr una imagen que pueda ser agradable para la audiencia, ya sea joven o
adulta.
- Posicionarse en el gusto de los lectores.
- Lograr que el pblico aumente en cada publicacin.
- Interactuar con los lectores en las redes sociales.

TERCERA La duracin de esta sociedad ser de diez aos, se contaran a partir de la fecha y
la firma de la escritura correspondiente.

CUARTA El domicilio legal de la sociedad ser en Calle 16 de Septiembre #45, Barri

Tepexpan, Municipio de Acolman, Edo. De Mxico.

QUINTA Su capital es variable, por lo que no tiene un mximo de ingreso fijo.

SEXTA El mnimo fijo es de noventa mil pesos moneda nacional (90,000 M.N).

SEPTIMO La distribucin de las perdidas ser por partes iguales entre los que conforman
la empresa.

Octava El capital estar integrado de la siguiente manera

Jaime Bernardo Vargas Castillo

Mnica Castillo Olgun

Bernardo Vargas Flores

GENERALES

Los comerciantes declaran ser

El ciudadano Bernardo Vargas Castillo, mexicano, originario de la ciudad de Mxico, en

donde naci el 1 de Febrero de 1998, Soltero, Tcnico en Comunicacin y Educacin
Musical (Piano), domicilio, San Mateo Chipiltepec, Col. Loma Linda S/N Municipio de
Tezoyuca.
El ciudadano Armando Prez Luna, mexicano, originario de Puebla, en donde naci el 12
de Agosto de 1968, Viudo, Doctor en Ciencias Filolgicas por la Universidad de Mijail
Lomonosov, domicilio, Zacango, Calle Caleros #11, Municipio de Chautla, Edo. De Mxico.

La ciudadana Mnica Castillo Olgun, mexicana de nacimiento, naci el 2 de Abril de 1978,

Casada, Secretaria en Espaol, domicilio, Tepexpan Av. 16 de de Septiembre #45, Edo. De
Mxico.

El ciudadano Bernardo Vargas Flores, es mexicano de nacimiento, originario de la Ciudad

de Mxico, el 15 de Septiembre de 1968, Casado, Microempresario en Distribucion de
Aluminio y Vidrio, domicili Av. 16 de Septiembre, #45, Tepexpan, Edo. De Mexico.

En los poderes generales, para cato de dominio, bastara que se den este carcter para que
el apoderado tenga todas las facultades del dueo, tanto en el relativo a los bienes como
hacer toda clase de gestiones a fin de defenderlas. Cuando se quisieren limitar en los tres
casos antes mencionados, las facultades de los apoderados, se consignaran las
limitaciones, a los poderes sern especial.

Los notarios insertaran este artculo en el testimonio de los poderes que otorguen.

c) que les advirti que de acuerdo articulo veintisiete del Cdigo fiscal de la Federacin en
el plazo de 30 das a partir de su firma, deben inscribir esta sociedad con el Registro
Federal del Contribuyente y justificarlo as al Notario de otra forma se har la denuncia a
que se refiere dicho concepto.

d) haberles ledo en alta voz, en forma clara explicando su valor circunstancial y valores
correspondientes, as como el que manifestaran su conformidad, firma el presente da 19
de Abril del 2017 procediendo a autorizarlo, en forma definitiva, en el Edo. De Mxico en
la fecha arriba mencionada.

DIRECTOR REDACTOR

NOTARIO TESTIGO
CAPITULO II: MERCADOTECNIA
2.1. Clientes
Se ofrece el servicio a los interesados en hacer crecer su empresa.

Donde el servicio a pequeas-empresas, a la publicidad gubernamental,

instituciones educativas e incluso a cualquiera que ofrezca algn dato de inters.

Brindndole al cliente un espacio importante de acuerdo a su rea de trabajo.

Para cualquier dato o suscripcin se puede localizar a los encargados por va

telefnica o redes sociales.

Facebook: Bernardo Vargas

55-68-58-98-32

La revista contara con un local de Exposicin todos los sbados en un horario de

10:00 am a 6:00 pm. Con ayuda de Spots de radio, lona con datos y algunos
anaqueles donde se muestre la revista.

Al vender a un precio accesible, con una gran cantidad de temas que pueden ser de
inters y con algunas promociones de los suscriptores.

2.2. Competencia
De acuerdo a los ejemplares que se publican diariamente, cada revista se podr
comprar en algunos establecimientos y puesto de peridicos a un precio de $3.00.

2.3 Promocin y publicidad

Periodismo de Vanguardia es una revista publicitaria que se reparte
quincenalmente con una gran cantidad de temas que pueden ser de inters.

Brindndole al cliente un espacio importante de acuerdo a su rea de trabajo.

2.4. Distribucin
La revista es dirigida al municipio, por medio, de un automvil, que pasa a repartir
en cada comunidad la revista. Explicando su contenido a cada comprador y
respondiendo sus dudas.

Tambin hay opcin de realizar los envos por nuestra pgina web o de acuerdo a la
ubicacin de cada establecimiento.

2.5. Poltica de Precios

Capitulo III: Proceso de produccin o Servicio
 3.1. Proceso productivo
Para realizar el trabajo informativo y de publicidad se invirti en herramientas de
trabajo con el fin de facilitar la distribucin y exposicin de la revista. Al contar con
herramientas que facilitan el trabajo periodstico.

- Las Computadoras:

Ayudan a trabajar con programas que nos ayuden en el proceso de la elaboracin de la

revista.

- Servicio de Internet:

El internet sirve como una herramienta de apoyo para publicar notas informativas.

- Celular:

El celular es un medio importante para comunicarse con clientes y personas que

apoyan a la revista.

- Impresoras:

Ayudan a imprimir todo el material de apoyo para crear notas, publicar informacin y
elaborar el peridico.

3.2. Tecnologa de produccin o servicio

La revista est constituida con la siguiente estructura:

Portada
La portada es una pieza clave que sirve para exhibir la revista, as como los carteles
de las tiendas para atraer a los compradores son significativas en las vidrieras. El
objetivo de la portada es vender al lector el contenido resumido de las noticias que
contiene, despertar el inters del cliente por comprarla para descubrir su interior.

ndice

El ndice esta constituido por un listado de indicadores asociados a palabras o

frases, que permiten ubicar con facilidad un contenido en el interior de la revista.
Los ndices pueden contener nombres de lugares, eventos, personas, conceptos
relevantes y de inters para los lectores.

Directorio
El directorio se ampla y repite los datos con los datos contenidos en la portada,
enumerando as a los integrantes del staf.

Artculos
El artculo es la parte medular de la revista. Plantea un ttulo, que debe enunciar de
modo sinttico y atractivo el tema que se desarrollar, causando impacto en el
lector. Esta acompaada de imgenes, grficas o fotografas, que estarn
generalmente explicadas por un epgrafe.

Entre las clases de artculos posibles se destacan la columna, la editorial, el

reportaje, la crtica, la crnica, la encuesta, la entrevista y el ensayo.

Textos
Los textos que se escriben estarn dedicados a la especializacin de la revista,
pudiendo tratar temas como el arte, la ciencia, el deporte, la gastronoma, la salud
o bien temas generales que abarcan el ocio, la moda, el tejido, los nios, la mujer, la
juventud, el recin nacido, la religin, los entretenimientos, la msica, la diversin,
las aventuras, el sentimentalismo.

Sumario

El sumario tambin como tabla de contenido de la revista. Es un resumen que

anticipa las notas que se imprimieron en la edicin y la pgina en la que podr
ubicarse cada una. Se presenta como un listado ordenado de las secciones.

Ilustraciones

Cada temtica de la revista suele ser acompaada con una fotografa generalmente
llamativa, correspondiente al contenido del artculo para que resulte ameno al
lector. Asimismo suelen utilizarse dibujos, esquemas, mapas, grficas, croquis,
cuadros sinpticos y cualquier otro tipo de ilustracin. La ilustracin fotogrfica
habitualmente es acompaada de un epgrafe que comenta brevemente lo que
muestra la imagen.
 Glosario Tcnico

Es la enunciacin alfabetizada de los trminos o expresiones periodsticas de

carcter tcnico, poco comprensibles para los lectores por su especializacin. El
glosario enumera los trminos difciles de comprender junto un comentario sobre
ellos, o directamente junto a su significado.

Anuncios Publicitarios

Con el nombre de pauta publicitaria, los anunciantes son los comercios,

profesionales, empresas, organizaciones e instituciones en general que sostienen
econmicamente las ediciones de cada publicacin de la revista.

Adems nuestra revista podar ser vista por pginas electrnicas y redes sociales, en
la que se caracterizara por:

- La facilidad de acceso

- Ventajas de almacenamiento

- Actualizacin inmediata

- Ampliacin de difusin

- Abaratamiento de costos

- Diversidad de los formatos

- Posibilidad de consulta

- Servicio de difusin

3.3. Diagrama de flujo del proceso

3.4. Proveedores
Los proveedores nos brindan servicios de comunicacin, papelera y publicidad.

Telmex

Papelera El Venadito

3.5. Operacin
Se realiza el trabajo con diferentes programas y redes sociales
CAPITULO IV: RECURSOS HUMANOS
4.1. Reclutamiento y seleccin del personal

Como pequea micro- empresa trabajamos con muy pocos integrantes, ya que para
el desarrollo del trabajo se necesitan personas que tengan conocimientos en el rea
del periodismo y la publicidad.

La informacin, el chisme, lo chusco son lo que hace notar a una revista publicitaria.

Vanguardia tiene como objetivo brindar a sus lectores informacin y publicidad

en donde se expresen datos de utilidad y consulta.

Un espacio en el que sus colaboradores transmitan conocimientos de la comunidad

y sus alrededores.

De esta manera cada uno de los trabajadores tiene a cargo un puesto de acuerdo a
su especialidad.

Fotgrafo

Gerente
 4.1.1. Identificacin de las necesidades del personal
Cada especialista de la empresa busca realizar su trabajo en su rea, en el que
pueda capital para mantener sus necesidades.

Se le ofrece

- Seguro de salud
- Sueldo base
- Horario
- Herramientas de trabajo
- Vacaciones
- Das de descanso

As, como el desarrollo pleno del trabajo en su mbito laboral.

Respetando la normatividad de la empresa y su colaboracin.

Hacindole notar que su trabajo es importante y fructfero.

El personal cuenta con un salario que cubra sus necesidades para sobrevivir y
sustentarse. De tal manera que cuenta con un salario base para desarrollarse.

4.1.2. Reclutamiento y gua del personal

Todo el que tiene el gusto de dedicarse al periodismo posee diferentes caractersticas que
lo caracterizan.

La cual cuenta con un gran espritu crtico y con curiosidad de conocer la realidad del
contexto que se desarrolla.

Inters por la informacin, pasin por la escritura, iniciativa, Inters y credibilidad son las
caractersticas de un periodista.

Curiosidad por conocer la realidad Por qu suceden las cosas?, Cmo han sucedido? ,
Cmo? Y Por qu?
Espritu critico

Con la intencin de conocer y dar a saber la verdad de los hechos o acontecimientos

Iniciativa Individual

Para buscar fuentes de informacin, datos, indagar y realizar notas informativas.

Inters por la informacin

Estar al tanto de deportes, poltica y lo social.

Integridad

Publicar nicamente todo aquello que sea verdad.

Vanguardia es una micro-empresa que necesita a expertos en el rea de la
comunicacin, personas que tengan el compromiso de convencer a los lectores.

4.2. Contratacin
El empleado deber cumplir con los requerimientos establecidos, acordando su pago y
servicio.

Entrevista preliminar

Solicitud de empleo

Investigacin de referencias

Entrevista normal

Pruebas de empleo

Examen medico

Entrevista final de contratacin

4.2.2. Tabla de Sueldos

4.3. Induccin del personal

El trabajador que desee entrar a trabajar a la empresa deber tener una especialidad o
carrera, relacionada con el periodismo y otros medios de comunicacin.
4.3.1. A la empresa
Jaime Bernardo Vargas Castillo

Armando Prez Luna

4.3.2. Al personal
Si la empresa crece podr contratar a mayor personal que este dedicado exclusivamente a
la publicidad, el periodismo y el diseo asistido por computadora.

4.4. Evaluacin del desempeo

De acuerdo a la gran cantidad de programas electrnicos, se toma en cuenta que es
necesaria cada ao la renovacin de nuevos programas que se utilizan para el desarrollo
de nuestro trabajo.

Por esta razn, se capacita al personal con la implementacin de nuevos programas

digitales.

4.5.1. Deteccin de necesidades de capacitacin

Programas electrnicos

Nuevas redes de comunicacin

Nuevos avances de comunicacin

Mejoramiento de trabajo en equipo

CAPITULO V
5.1. Integracin a las necesidades y ubicacin de la empresa se invirtieron
100,000 pesos, los cuales fueron ocupados en herramientas y servicios.

5.1.1. Objetivos
Obtener mejores ingresos y crecer como pequea- empresa para generar mayores
empleos y difundir conocimientos a la sociedad.

5.1.2. Infraestructura
Calidad de servicios

Buenas herramientas de trabajo

Personal responsable

5.1.3. Equipo requerido

Computadoras

5.1.4. Capital del trabajo

Las ganancias del dinero se recaban quincenalmente, en las que estas dependen de la
cantidad de tirajes vendidos y de subscriptores.

5.1.5. Requerimiento de inventarios

5.1.6 Pago a proveedores

Nuestros principales proveedores son los que nos administran nuestro paquete de
papelera.

Toner

Paquetes de hojas

Tinta

Papel mate

5.1.7 Origen de la inversin

La inversin pudo ser posible gracias a los socios que aportaron para el
funcionamiento de la empresa.

5.2.1. Estado de costo de los primeros dos aos

5.2.2. Estado de resultado de los tres primeros aos

5.2.3. Flujo de objetivo de los tres primeros aos

5.2.4. Volante general de los tres primeros aos

5.2.5. Punto de equilibrio

5.2.6 Taza interna de retorno

5.2.7. Valor presente neto

5.2.8. Razones financieras