ACTA DE ASAMBLEA CONSTITUTIVA DE SINDICATO

ACTA DE ASAMBLEA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE

TRABAJADORES DE: Una misma empresa

En la ciudad de Oaxaca de Jurez, siendo las 10:00 horas del da 28

de enero del 1993, se reunieron en el local ubicado en Juquila #12, Nios
Hroes Santa Mara Atzompa., los trabajadores que a continuacin se
mencionan en la lista de asistencia que se anexara

La reunin tuvo por objeto constituir un sindicato de trabajadores de la

empresa de Carlos V, con arreglo a lo dispuesto en los artculos 356, 357,
354, y dems relativos de la Ley Federal del Trabajo. Fueron designados por
Mayora de votos para dirigir los debates de esta Asamblea Constitutiva,
las siguientes personas:

Presidente: Alejandro Daz Contreras

Secretario: Carlos Matas Ramos

Vocal: Alberto Peralta Sosa

Vocal: Pamela Ramos Sosa

Quienes tomaron posesin de sus puestos.

Seguidamente, la Asamblea design por Unanimidad votos a las

siguientes personas como escrutadores al C. Paola Valenzuela Sols y al
C. Nancy Jimnez Canseco; quienes procedieron a certificar la lista de
asistencia anteriormente citada, y la identidad de las personas
comprendidas en ella.
 Acto seguido, el Presidente expuso que, siendo conocido por todo el
concurrente el objeto de esta asamblea, someta a la aprobacin de la misma
la conveniencia de resolver sobre el siguiente:

ORDEN DEL DA
PRIMERO. Pase de lista
SEGUNDO: Constitucin del Sindicato.
TERCERO. Discutir y aprobar, en su caso, los Estatutos de la
Organizacin.
CUARTO: Eleccin de los integrantes del Comit Ejecutivo, que
constituir la Directiva, as como de las Comisiones de Vigilancia y de
Honor y Justicia.

La asamblea aprob por unanimidad de votos el Orden del Da, y

despus de deliberar sobre los puntos del mismo, habiendo hecho uso
de la palabra varios concurrentes, se adoptaron por su orden las
siguientes resoluciones:

RESOLUCIONES

I. Se acuerda por unanimidad de votos constituir en este acto una asociacin

de trabajadores, formando el Sindicato de Trabajadores de la empresa
Carlos V, al que podrn adherirse otros trabajadores con arreglo a los
Estatutos, que se denominar Sindicato de los Trabajadores de la
Empresa Carlos V, para el estudio, mejoramiento y defensa de los
intereses comunes, conforme a lo establecido en los artculos 356, 357 y
dems relativos de la Ley Federal del Trabajo.

II. Se aprueban por Unanimidad de votos, los Estatutos que se

anexaran a la presente acta, para regir el Sindicato constituido.

III. Queda elegido por mayora de votos, para el periodo comprendido

desde esta fecha hasta una fecha indeterminada el siguiente comit
Ejecutivo, con las atribuciones y funciones que sealan los Estatutos:

Secretario General: Ruby Cortes Sheck

Secretario de Organizacin: Graciela Ramos Garca

Secretario de Actas: Guadalupe Lpez Olmedo

Secretario Tesorero: Ruby Sols Morales

Secretario de Trabajo y Conflictos: Areli Pacheco Canseco

Secretario del Exterior: Anglica Rodrguez Morales

IV. quedan elegidos para integrar la comisin de vigilancia, por

mayora de votos, para el periodo comprendido desde esta fecha hasta , una
fecha indeterminada con las atribuciones y funciones que sealan los
Estatutos.

Presidente: Anglica Rodrguez Morales

Secretario: Karla Daniela Bautista Lpez

Vocal: Blanca Toledo Maldonado

Vocal: Alexander Hernndez Len

Vocal: Martin Carlos Guerrero

V. Quedan elegidos para integrar la Comisin de Honor y Justicia, por

una mayora de votos, para el periodo comprendido desde esta fecha hasta
una fecha indeterminada las atribuciones y funciones que sealan los
Estatuto:

Presidente: Paola Valenzuela Sols

Secretario: Nancy Jimnez Canseco

Vocal: Martin Carlos Guerrero

Vocal: Estefana Lpez Reyes

Vocal: Violeta Rodrguez Morales

Seguidamente, el Presidente de la Mesa de Debates invit a las

personas que resultaron elegidas a la toma de posesin de sus cargos,
quienes manifestaron su aceptacin y rindieron la protesta de su fiel
desempeo.

No habiendo ms asuntos que tratar levant el Secretario de la Mesa

de Debates la presente acta, que fue aprobada por unanimidad, y el
Presidente dio por terminada la asamblea a las 12:00 horas del da una
fecha indeterminada, firmndose el acta por los escrutadores, los
miembros de la propia Mesa de Debates, los del Comit Ejecutivo y los
dems concurrentes que quisieron hacerlo.

ESTATUTOS DEL SINDICATO

ESTATUTOS DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE UNA MISMA

EMPRESA.

CAPITULO I
DENOMINACIN, DOMICILIO, OBJETO Y DURACIN

ARTCULO 1. De conformidad con el acta de la asamblea celebrada

el da una fecha indeterminada, queda constituido el Sindicato de
Trabajadores de una misma empresa denominado Sindicato de los
Trabajadores de la Empresa Carlos V.

ARTCULO 2. El domicilio social de la asociacin es Juquila #12,

Nios Hroes Santa Mara Atzompa.

ARTCULO 3. El Sindicato tiene por objeto el estudio, mejoramiento y

defensa de los intereses comunes a los trabajadores que lo integran,
pugnando por elevar las condiciones de vida de los mismos, en lo econmico,
social y cultural y su duracin es por tiempo indeterminado.
 CAPTULO II
DE LOS SOCIOS, DERECHOS Y OBLIGACIONES

ARTCULO 4. Se consideran socias de este Sindicato:

I. Los fundadores del propio Sindicato, que hayan formado parte de la

Asamblea Constitutiva y aceptado sus resoluciones.

II. Los que posteriormente soliciten y obtengan el ingreso en el

Sindicato.

ARTCULO 5. Para obtener el ingreso en el Sindicato se requiere:

I. Ser mayor de quince aos de edad y no tener impedimento legal

para asociarse.

II. No ser representante del patrn, ni estar comprendido en alguno

de los conceptos de empleados de confianza.

III. Solicitar su ingreso como socio al Comit Ejecutivo, donde se

proporcionarn sus generales, expresando su adhesin a estos Estatutos y
su voluntad de cumplir sus normas y acatar las decisiones de las asambleas.

Esta solicitud deber ir avalada con la firma de dos socios del

sindicato y acompaada de un breve informe sobre los antecedentes
sindicales del interesado.

IV. El comit Ejecutivo proceder a estudiar el caso, y si el resultado

fuere favorable, otorgar la calidad de socio y la credencial correspondiente,
firmada por el Secretario General, debiendo someterse esta aceptacin a la
ratificacin de la asamblea inmediata, la que podr confirmar o revocar el
ingreso del nuevo socio.

ARTCULO 6. Para el ingreso al sindicato no se har distincin

alguna en razn del sexo, nacionalidad, ideas polticas o religiosas, sobre la
base del respeto a los principios democrticos constitucionales.
 ARTCULO 7. Son derechos de los asociados:

I. Asistir con voz y voto a las asambleas.

II. Ser electos para ocupar cargos directivos y comisiones sindicales,

siendo mayor de diecisis aos.

III. Ser patrocinado por el Sindicato, en la defensa de los derechos

individuales laborales que les correspondan, sin perjuicio dela facultad del
asociado para obrar o intervenir directamente, cesando entonces, a peticin
del trabajador, la intervencin del sindicato, con arregl.

IV. Participar en toda clase de beneficios de orden econmico, social y

cultural, que proporcione la agrupacin a sus miembros.

V. Ser propuestos por el Sindicato para ingresar por primera vez al

trabajo, sin perjuicio de los derechos de quienes se encuentren laborando; y
en el caso de que concurran varios para ocupar el mismo puesto, se preferir
en igualdad de circunstancias a los trabajadores mexicanos respecto de
quienes no lo sean, a quienes hayan prestado servicios satisfactoriamente a
la empresa por mayor tiempo, a quienes no teniendo ninguna fuente de
ingreso econmico tengan a su cargo una familia y a los sindicalizados
respecto de quienes no lo estn.

Cuando el puesto requiera de capacitacin o adiestramiento, se

aplicar en lo conducente lo establecido por el artculo 153 A, 153 C de la
Ley Federal del Trabajo, con la obligacin del trabajador que lo ocupe, de
afiliarse al sindicato, tomando en cuenta la clusula de admisin,
establecida en el contrato colectivo.

ARTCULO 8. son obligaciones de los asociados:

I. Estar al corriente en el pago de las cuotas establecidas conforme a

la Ley.

II. Asistir con puntualidad a las asambleas y participar en ellas con la

debida compostura.
 III. Aceptar y desempear, con la dedicacin requerida, los cargos
sindicales para lo que sean designados, salvo que hay un impedimento
justificado.

IV. Llevar consigo la credencial de identificacin que lo acredite como

socio y exhibirla en todos los casos en que sea requerido por el Sindicato.

V. En general, actuar disciplinadamente de conformidad con los

acuerdos e iniciativas adoptados por las asambleas y la Directiva, en el
ejercicio de sus funciones y atribuciones.

CAPITULO III
DE LAS ASAMBLEAS

ARTCULO 9. El rgano supremo de decisin del Sindicato es la

Asamblea General; y sus resoluciones constituyen las normas rectoras de su
vida interna, de conformidad con la autonoma sindical consagrada en la
Ley Federal del Trabajo.

ARTCULO 10. Las asambleas sern ordinarias y extraordinarias y

se celebrarn en el local con la direccin Juquila #12, Nios Hroes
Santa Mara Atzompa.

Las asambleas ordinarias se celebrarn cada seis meses, durante la

segunda quincena de los meses de junio y diciembre y tendrn por objeto
tratar de resolver las siguientes cuestiones:

I. Rendicin de cuentas del Comit Ejecutivo, sobre la administracin

de los fondos y otros bienes, patrimonio del Sindicato.

II. Informe del Comit ejecutivo sobre las altas de nuevos socios, para
la aprobacin de la Asamblea, en su caso, as como sobre las bajas de
asociados.

III. Cualquier otro asunto que las circunstancias requieran.

ARTCULO 11. Debern tratarse en asamblea extraordinaria los

asuntos siguientes:
 I. Sobre el nombramiento de directivos, as como de los miembros de
las Comisiones de Vigilancia y de Honor y Justicia.

II. Sobre suspensin de derechos sindicales.

III. Sobre remocin de cargos sindicales.

IV. Las resoluciones relativas a la expulsin de los socios, en cuyos

casos se reunirn exclusivamente para ese objeto.

V. Sobre aumento de las cuotas sociales.

VI. Sobre adquisicin y disposicin de bienes inmuebles destinados

inmediata y directamente al objeto del Sindicato.

VII. Disolucin del Sindicato, en cuyos casos se reunirn

exclusivamente para tal efecto.

VIII. Disolucin del Sindicato, en cuyos casos se reunirn

exclusivamente para tal efecto.

IX. Cualquier otro asunto que las circunstancias requieran.

ARTCULO 12. El qurum requerido para las asambleas ser del 90%
de los asociados, salvo cuando se trate dela expulsin de los socios, de la
modificacin de los Estatutos, de la adquisicin o disposicin de bienes
inmuebles, del aumento de las cuotas sociales, de la disolucin del Sindicato,
o las convocadas por los trabajadores que representa el 85% del total de los
miembros del Sindicato, por no haber convocado la Directiva, en los
trminos previstos por el artculo 371 de la Ley Federal del Trabajo; en
cuyos casos se requiera que concurran las dos terceras partes del total de los
miembros del sindicato, en la inteligencia de que tanto la expulsin de los
socios como la modificacin de los Estatutos, la adquisicin o disposicin de
bienes inmuebles, el aumento de las cuotas sociales o la disolucin del
Sindicato, debern ser aprobadas por mayora de los dos terceras partes del
total de los miembros del mismo.
 En los dems casos, las resoluciones debern adoptarse por ms del
50% del total de los miembros del Sindicato.

ARTCULO 13. Las asambleas sern convocadas por el Secretario

General en cumplimiento de los acuerdos de la Directiva del Sindicato, con 3
das de antelacin a la fecha en que tenga lugar, y expresando el orden del
da propuesto. Esta convocatoria ser publicada en lugar visible en el
domicilio social del Sindicato.

En el caso de que la Directiva, por conducto del Secretario General, no

convoque oportunamente a las Asambleas, los trabajadores que representen
el 70% del total de los miembros del sindicato, podrn solicitar de la
Directiva que convoque a la asamblea, y si no lo hace dentro del trmino de
7 das, podrn los solicitantes hacer la convocatoria, en cuyo caso, para que
la asamblea pueda sesionar y adoptar resoluciones, se requerir que
concurran las dos terceras partes del total de los miembros del Sindicato.

ARTCULO 14. En todas las asambleas la votacin ser individual

directa, y podr efectuarse mediante el voto nominal, en forma econmica
alzando el brazo o en votacin secreta por cdula, pero deber asentarse en
el acta, con toda precisin, el nmero de votos resultante; salvo cuando se
trate de la modificacin de los Estatutos, de la adquisicin o disposicin de
bienes inmuebles, del aumento de cuotas sociales, dela expulsin de
miembros del sindicato, o de la disolucin del mismo, en que se requerir la
votacin nominal y directa, constando la firma de los asistentes y el sentido
en que votaron.

ARTCULO 15. Las asambleas se desarrollarn procedindose

inicialmente, a propuesta de ms del 50% de miembros, o en su defecto del
Secretario General y por mayora de votos de los presentes, a la eleccin de
una Mesa de Debates integrada por un Presidente, un Secretario y dos
Vocales. Seguidamente, a propuesta de ms del 50% miembros, o en su
defecto del Presidente dela Mesa de Debates, y por mayora de votos de los
presentes, se designarn dos escrutadores, quienes certificarn la lista de
asistencia y la identidad de las personas comprendidas en ella.

El Presidente de la Mesa de Debates, en caso de que haya el nmero

de asistencia requerido y habindose observado los procedimientos
correspondientes, declarar instalada la asamblea y someter a su
aprobacin el Orden del Da.

El Presidente de la Mesa de Debates, auxiliado por los integrantes de

la misma, dirigir el curso de las deliberaciones, concediendo el uso de la
palabra y retirndola cuando alguien se produzca en forma incorrecta o
provocadora, o se aparte de los temas de discusin.

Se establecern tres turnos a favor y tres en contra de las

proposiciones respectivas, sin que exceda cada turno de 10 minutos, y una
vez agotada la discusin, se contar sobre la misma. Al terminar la
asamblea, el Secretario de la Mesa de Debates levantar acta
pormenorizada que firmarn los componentes de la propia Mesa de Debates,
los escrutadores y los concurrentes a la misma que deseen hacerlo.

CAPITULO IV
DE LA DIRECTIVA

ARTCULO 16. El Comit Ejecutivo del Sindicato constituir la

Directiva del mismo, y est integrado en la forma siguiente:

Secretario General: Ruby Cortes Sheck

Secretario de Organizacin: Graciela Ramos Garca

Secretario del Exterior: Anglica Rodrguez Morales

Secretario de Trabajo y Conflictos: Areli Pacheco Canseco

Secretario Tesorero: Ruby Sols Morales

Secretario de Actas: Guadalupe Lpez Olmedo

Las personas que ocupen dichos cargos durarn en sus funciones por el
trmino de 2 aos, y debern ser elegidas por la Asamblea del sindicato
convocada para ese fin, con arreglo al siguiente procedimiento:
 a. La convocatoria para la asamblea se har saber que podrn
registrarse planillas hasta 7 das antes de la fecha de la asamblea, las
cuales debern ir presentadas por un mnimo de ms del 50% de
miembros del Sindicato, con la firma de los mismo. El Secretario
General, el Secretario de Organizacin y el Secretario de Actas
expedirn una constancia de la fecha de registro, con el sello del
Sindicato.

b. Con arreglo a las planillas registradas, se emitirn cdulas de

votacin, que contendrn los nombres elegibles para la Directiva,
selladas y numeradas progresivamente, en igual nmero al de los
miembros activos del Sindicato, las cuales irn autorizadas con la
firma de los Secretarios mencionados en el prrafo anterior, as como
de los representantes de las planillas respectivas.

c. La asamblea designar la Mesa de Debates, integrada por un

presidente, un Secretario y dos Vocales; y dos Escrutadores, quienes
certificarn la lista de asistencia y la identidad de las personas
comprendidas en la misma, entregando a cada uno de los
concurrentes la cdula de votacin, y retendrn para su cancelacin
las cdulas sobrantes.

d. La votacin ser directa y secreta. Una vez efectuada, el Presidente de

la Mesa de Debates declarar cerrada la votacin y cancelar las
cdulas no utilizadas dejndose constancia en el acta. Seguidamente
los escrutadores harn el recuento de los votos en presencia de la
Mesa de Debates y de los representantes de las planillas registradas;
y el Presidente de la Mesa de Debates declarar el resultado,
procedindose ante el mismo a la toma de posesin, aceptacin y
protesta de los cargos respectivos. Se levantar por el Secretario de la
Mesa de Debates un acta pormenorizada de la Asamblea, que
firmaran los integrantes de la propia Mesa de Debates y los
escrutadores, as como los representantes de las planillas y los dems
concurrentes que quisieren hacerlo.

El mismo procedimiento se seguir para la eleccin de los integrantes

de las Comisiones de Vigilancia y de Honor y Justicia, la cual podr
efectuarse en una sola asamblea, junto con la eleccin del Comit Ejecutivo;
por la eleccin de dichas Comisiones, as como la del Comit Ejecutivo, que
se haya efectuado en la Asamblea Constitutiva del Sindicato, se regir por el
procedimiento y los acuerdos adoptados en la misma.

ARTCULO 17. Son funciones del Comit Ejecutivo:

I. Ejecutar y vigilar el cumplimiento de las normas estatutarias y de

los acuerdos emanados de la asamblea, representado al Sindicato, teniendo
facultades para resolver todos los problemas que afecten al mismo y que no
requieran decisin de la asamblea.

II. Promover todo gnero de actividades tendientes a realizar los fines

de la asociacin.

III. Decidir sobre la admisin de nuevos socios, sometindolo a la

aprobacin de la asamblea inmediata.

IV. Decidir sobre las adquisicin o disposicin de bienes muebles

destinados al objeto del Sindicato, y una vez efectuada deber someterse a la
aprobacin de la asamblea ordinaria inmediata.

V. Acordar sobre las convocatorias de las asambleas y el proyecto del

Orden del Da concerniente a las mismas.

VI. Rendir a la Asamblea General un informe semestral cuando

menos, sobre la administracin de los fondos y otros bienes, patrimonio del
Sindicato, con arreglo a lo establecido por el artculo 373 de la Ley Federal
del Trabajo.

VII. Imponer a los socios las correcciones disciplinarias que no sean

privativas de la competencia de la asamblea, informando a la asamblea
inmediata sobre las mismas, para los efectos correspondientes, y someter a
la asamblea los casos de sanciones a los socios, que sean de la competencia
de la misma, con base en los dictmenes que les hayan sido turnados por la
Comisin de Vigilancia o la Comisin de Honor y Justicia.

VIII. Las dems funciones que le estn asignadas en estos estatutos.

 ARTCULO 18. El Comit Ejecutivo deber celebrar una reunin
quincenal, por lo menos, para tratar los asuntos concernientes a la buena
marcha del Sindicato, siendo necesaria para su validez la asistencia del
Secretario General o del Secretario de Organizacin, tendrn voto de
calidad. Dichos acuerdos se harn constar en acta redactada por el
Secretario respectivo, que ser sometida a la aprobacin del Comit
ejecutivo en la reunin subsiguiente.

ARTCULO 19. Son funciones del Secretario General:

I. Representar al Sindicato en todos los asuntos concernientes al

mismo, ante las empresas o establecimientos, autoridades administrativas y
jurisdiccionales, as como ante las dems organizaciones obreras y, en
general, ante toda clase de organismos y particulares.

Esta representacin comprende en forma enunciativa y no limitativa

las facultades necesarias para la celebracin de contratos colectivos de
trabajo, exigir la revisin, el cumplimiento de los mismos, y emplazar a
huelga, teniendo por objeto cualquiera de los sealados en el artculo 376 de
la Ley Federal del Trabajo.

Tambin podr comparecer ante las Juntas de Conciliacin y

Arbitraje, en defensa de los derechos colectivos y de los derechos
individuales laborales que correspondan a los miembros del Sindicato, sin
perjuicio del derecho de estos miembros, para obrar o intervenir
directamente de conformidad.

II. Citar a las reuniones del Comit Ejecutivo y convocar a las

asambleas en cumplimiento de los acuerdos del mismo.

III. Autorizar con su firma los documentos y constancias expedidos

por los dems directivos, as como coordinar y supervisar las actividades
sindicales de los mismos.

IV. Vigilar la ejecucin de los acuerdos del Comit Ejecutivo.

 V. Otorgar poderes para representar al Sindicato, de acuerdo con las
funciones del propio Secretario General, en todos los asuntos concernientes
al Sindicato, y revocar los poderes otorgados.

VI. Estar presente en las asambleas y en las reuniones del Comit

Ejecutivo, salvo ausencias justificadas, presentar los proyectos de las
rdenes del da correspondientes a las mismas reuniones de dicho Comit, y
dar posesin al Presidente de Debates de las asambleas.

VII. Expedir credenciales y constancias necesarias para acreditar a

los miembros del Sindicato, as como a las personas que desempeen
comisiones del Sindicato.

VIII. Convocar elecciones para la renovacin del Comit Ejecutivo.

IX. Dictar en casos de urgencia los acuerdos necesarios en

representacin del Sindicato, debiendo dar cuenta al Comit Ejecutivo en la
reunin inmediata posible, as como a la Asamblea, si se requiriese su
aprobacin.

ARTCULO 20. Son funciones del Secretario de Organizacin:

I. Encargarse de la organizacin interna del Sindicato, teniendo a su

cuidado el Archivo y datos estadsticos concernientes al mismo.

II. Sustituir al Secretario General en sus ausencias.

III. Distribuir entre las Secretaras la correspondencia y el trabajo

respectivos, coordinando las actividades de las mismas, previo acuerdo del
Secretario General.

IV. Formular, para la firma conjunta con el Secretario General y el

Secretario de Actas, la comunicacin a la autoridad ante la que este
registrado el Sindicato, dentro de un trmino de 3 das, de los cambios de su
Directiva y las modificaciones de los Estatutos, acompaado por duplicado
copia autorizada por los mismos de las actas respectivas, conforme al
artculo 373-II de la Ley Federal del Trabajo.
 V. Formular, para la firma conjunta con el Secretario General y el de
Actas, el informe a la misma autoridad cada tres meses, por lo menos, de las
altas y las bajas de los miembros del Sindicato, con arreglo en lo dispuesto
por el artculo 373-III del citado ordenamiento,

VI. Recibir y entregar, conjuntamente con el Tesorero, el inventario de

los bienes y tiles pertenecientes al Sindicato.

ARTCULO 21. Son funciones del Secretario del Exterior:

I. Mantener y fomentar relaciones fraternales con las organizaciones

afines en los principios democrticos de la Constitucin mexicana.

II. Asistir en representacin del Sindicato a los mtines, congresos y

actos pblicos, previo acuerdo del Secretario General.

III. Llevar un registro de las organizaciones y entidades con las que

deba mantener relaciones el Sindicato, y tener a su cuidado las
informaciones y publicaciones de las mismas que sean de inters para el
Sindicato.

IV. Fomentar las actividades deportivas y culturales de los miembros

del Sindicato.

ARTCULO 22. Son funciones del Secretario del Trabajo y Conflictos:

I. Vigilar el cumplimiento de los contratos colectivos, reglamentos

interiores del trabajo, Ley Federal del Trabajo y dems convenios,
disposiciones legales y reglamentarias en defensa de los intereses de los
trabajadores sindicalizados.

II. Elaborar los proyectos de celebracin y revisin de los contratos

colectivos y convenios, bajo la supervisin y acuerdo del Secretario General;
y representar al Sindicato en las discusiones y trmites correspondientes a
los mismos.

III. Representar al Sindicato ante los tribunales del trabajo y ante

toda clase de autoridades jurisdiccionales y administrativas, en los
conflictos, controversias y procedimientos de carcter colectivo, as como
comparecer y actuar ante toda clase de autoridades jurisdiccionales y
administrativas, en la defensa de los derechos colectivos y de los derechos
individuales laborales de los miembros del Sindicato, sin perjuicio del
derecho de estos para obrar o intervenir directamente.

IV. Representar al Sindicato en los conflictos intergremiales y

suscribir, previo acuerdo con el Secretario General, los convenios para la
terminacin de los mismos.

V. Llevar el escalafn de los miembros del Sindicato, especificando sus

antigedades, puestos y categoras, y en la empresa o establecimiento
respectivos, vigilar el cumplimiento de las reglas escalonaras y proponer las
personas que deben ocupar puestos vacantes previo acuerdo del Secretario
General.

VI. Suscribir la documentacin y redactar la correspondencia

correspondiente a sus funciones, con l afirma conjunta del Secretario
General, y desempear las comisiones que le sean encomendadas por el
mismo o por el Comit Ejecutivo.

ARTCULO 23. Son funciones del Secretario Tesorero:

I. Manejar los fondos y cuentas de la agrupacin, administrar los

bienes que pertenezcan a la misma, recibiendo los ingresos y aportaciones y
efectuando los pagos, previo acuerdo del Secretario General, quien firmar
conjuntamente la documentacin respectiva.

II. Llevar un libro diario y otro de caja, donde se registre la

contabilidad del Sindicato.

III. Formular mensualmente un informe de caja y un estado de

cuentas que ser distribuido a las dems Secretarias.

IV. preparar el informe semestral sobre administracin de fondos y

otros bienes, patrimonio del Sindicato, que deber rendir la Comisin
Ejecutiva a la Asamblea, proponiendo las medidas pertinentes para atender
y resolver los problemas econmicos del Sindicato.
 V. Recibir y entregar, conjuntamente con el Secretario de
Organizacin, el inventario de los bienes y tiles pertenecientes al Sindicato.

ARTCULO 24. Son funciones del Secretario de Actas:

I. Redactar las actas de las reuniones del Comit Ejecutivo del

Sindicato, y, una vez aprobadas, asentarlas en el libro de actas
correspondiente, a su cuidado.

II. Expedir, con la autorizacin y firma conjunta del Secretario

General, constancias certificadas de los acuerdos y resoluciones adoptados
por el Comit Ejecutivo y las asambleas del Sindicato, para los usos que se
requieran, y conservar el libro de actas de asambleas.

CAPITULO V
COMISIONES DE VIGILANCIA, DE HONOR Y JUSTICIA

ARTCULO 25. Habr una Comisin de Vigilancia, integrada por un

Presidente, un Secretario y dos Vocales, que tendr a su cargo vigilar la
observancia y fiel cumplimiento de los Estatutos y de las resoluciones de la
asamblea, por parte de los directivos del Sindicato y de sus miembros.

Esta comisin examinar las irregularidades que le consigne el

Comit ejecutivo a los socios del Sindicato, por incumplimiento de los
Estatutos o de las resoluciones de las asambleas. Despus de efectuar las
investigaciones necesarias, de or y recibir las pruebas aportadas por los
interesados, y de los acusados, en su caso, previa cita, y de recabar los datos
y pruebas a su alcance, expresar las observaciones, recomendaciones y
conclusiones pertinentes para reparar las anomalas que hubieren,
rindiendo el dictamen correspondiente al Comit Ejecutivo, dentro del
trmino de 7 das a partir de la fecha en que se haya requerido su
intervencin; el cual ser turnado a la asamblea, que deber ser convocada
dentro del trmino de 7 das, para que resuelva lo procedente.

ARTCULO 26. La Comisin de Honor y Justicia estar formulada

por un Presidente, un Secretario y dos Vocales, y tendr a su cargo conocer
de las acusaciones que le sean turnadas por el Comit Ejecutivo a los socios
del Sindicato, contra cualquier miembro del mismo, por actos contrarios a la
probidad sindical, a la moral o a las buenas costumbres. Esta comisin,
previa cita a los interesados, har saber los cargos que se les imputan al
acusado, al que se le oir y se le recibirn las pruebas que ofrezca en su
defensa; y en ese mismo acto, recibir las pruebas aportadas en si relacin
con los cargos referidos, debiendo rendir el dictamen correspondiente al
Comit Ejecutivo del Sindicato dentro del trmino de 7 das a partir de la
fecha que se haya requerido su intervencin; el cual ser turnado a la
asamblea, que deber ser convocada dentro del trmino de 7 das , para que
resuelve lo procedente.

ARTCULO 27. Los miembros de las Comisiones a que se refiere este

captulo, sern elegidos en la misma forma que los del Comit Ejecutivo del
Sindicato, y durarn en sus funciones por un trmino de 2 aos.

CAPITULO VI
DE LAS CUOTAS

ARTCULO 28. Se establece como cuota ordinaria semanal, la

cantidad de $50 (Cincuenta pesos M/N), que ser descontada del salario
por el patrn, para entregarla directamente al Sindicato; y se aplicar a los
gastos ordinarios del sostenimiento del Sindicato, as como para los dems
fines aprobados por la Asamblea.

Tambin podrn fijarse cuotas por acuerdo de la Asamblea, para la

constitucin y fomento de Sociedades Cooperativas y de Cajas de Ahorro, las
cuales se impondrn nicamente a los trabajadores que manifiesten expresa
y libremente su conformidad, y no sern mayores del 90% excedente del
salario mnimo. Estas cuotas sern deducidas del salario por el patrn, para
ser entregadas y aplicadas conforme a las disposiciones normativas de las
propias Sociedades Cooperativas y Cajas de Ahorro, cuyas normas regirn
todo lo concerniente a dichas cuotas.

En los casos en que los trabajadores que cesen en su empleo despus

de haber mantenido su afiliacin al Sindicato durante 10 meses consecutivos
y habiendo pagado las cuotas correspondientes, tendrn hasta por un
trmino de 2 meses, sin estar obligados al pago de cuotas y conservando sus
derechos sindicales, aunque sin percibir las prestaciones econmicas
correlativas a las cuotas impagadas, en tanto vuelvan a tener empleo y
recauden el pago de las cuotas, pero les sern aplicables las prestaciones
proporcionales a las cuotas que hubieren cubierto.

Transcurrido el trmino mencionado en el prrafo anterior, sin el

pago de las cuotas correspondientes, dichos trabajadores perdern sus
derechos sindicales.

CAPITULO VII
DE LAS SANCIONES

ARTCULO 29. Los socios que incumplan las disposiciones de estos

estatutos, los acuerdos de las asambleas o del Comit Ejecutivo en el
ejercicio de sus funciones, quedarn sujetos, segn la gravedad de la falta, a
las sanciones siguiente:

a. Amonestacin por escrito.

b. Suspensin de derechos sindicales.

c. Remocin del cargo sindical.

d. Expulsin del Sindicato.

ARTCULO 30. Se aplicar la amonestacin en los siguientes casos:

a. Por impuntualidad en la asistencia a las asambleas, por dejar de

concurrir a las mismas o manifestarse ante ellas en forma
inconveniente y provocadora.

b. En los dems casos de indisciplina sindical en que la falta sea leve.

ARTCULO 31. Proceder la suspensin de los derechos sindicales

derivados de estos Estatutos, en todo o en parte, hasta por un tiempo de 6
meses, segn la gravedad de la falta, en los siguientes casos:

a. Por reincidencia en cualquiera de las faltas que hayan motivado una

amonestacin.
 b. Por la falta de pago sin causa justificada de 2 cuotas sindicales
ordinarias.

c. Por negarse el trabajador a desempear una comisin sindical sin

causa justificada, que le haya sido encomendada por el Comit
Ejecutivo o por la asamblea.

d. Por actos contrarios a la disciplina o a la solidaridad sindical, de

grave significacin.

La suspensin de los derechos sindicales no releva de las obligaciones

del pago de las cuotas establecidas de conformidad con los Estatutos; en la
inteligencia de que la falta de pago de las cuotas sindicales
correspondientes, durante un trmino mayor de 2 meses causarn la
prdida de los derechos sindicales.

ARTCULO 32. Ser motivo de remocin de los cargos sindicales, en

los siguientes casos:

a. Incumplimiento de las normas estatutarias y acuerdos

reglamentarios de la Asamblea o de la Comisin Ejecutiva.

b. Falta de probidad en el manejo de fondos sindicales o en la gestin

representativa.

c. Extralimitacin en el ejercicio de sus funciones.

d. Por actos anlogos cometidos en perjuicio del Sindicato o de sus

socios.

La remocin de los cargos sindicales no implicar necesariamente la

suspensin de los derechos sindicales, aun cuando podr tambin aplicarse
simultneamente, segn las circunstancias del caso, en todo o en parte,
hasta por un tiempo de 7 das teniendo en cuenta la gravedad de las faltas.

Las remociones de los cargos sindicales no relevarn de la obligacin

del pago de las cuotas establecidas de conformidad con los Estatutos.
 ARTCULO 33. Las sanciones previstas en el artculo 30 se aplicarn
por el comit Ejecutivo, mediante escrito dirigido a los trabajadores del caso,
hacindoles saber que se dejar constancia del mismo en el archivo del
Sindicato, pero debern someterse a la aprobacin de la asamblea
inmediata, donde el afectado ser odo en su defensa.

Las sanciones sern decretadas por la asamblea; pero, como

excepcin, en casos urgentes en que pueda quebrantarse la integridad del
Sindicato por la dilacin, teniendo en cuenta las circunstancias que
concurran y la gravedad de los cargos, podr aplicarlas de inmediato el
Comit Ejecutivo del Sindicato, pero las someter a la aprobacin de la
asamblea, donde el afectado ser odo y podr hacer valer sus pruebas y
defensas, que deber convocarse en un trmino de 7 das

En todo caso, el Comit Ejecutivo del sindicato deber tener en cuenta

previamente el dictamen de la Comisin de vigilancia de la Comisin de
Honor y Justicia, segn la ndole de los cargos, quienes lo rendirn despus
de que, habiendo sido citados, hayan comparecido los interesados, donde se
le har saber al acusado los cargos que se le imputan, se le oir y se le
recibirn las pruebas que ofrezca y se recabarn las pruebas al alcance de la
Comisin respectiva, la cual deber rendir el dictamen referido, en un
trmino de 7 das a partir de la fecha en que se haya requerido su
intervencin.

ARTCULO 34. Proceder la expulsin del Sindicato en los casos

siguientes:

a. Por hacer labor divisionista entre los asociados.

b. Por asumir indebidamente la representacin del Sindicato.

c. Por celebrar convenios o entrar en arreglos con las empresas,

notoriamente contrarios a los intereses de los trabajadores.

d. Por actos graves de deslealtad al Sindicato, que pongan en peligro la

integridad de la organizacin, tanto en las relaciones intergremiales
como obrero-patronales.
 e. Por actos de agresin fsica o de difamacin en contra de los directivos
o comisionados sindicales.

f. Por fomentar la agitacin o indisciplina, planteando cuestiones ajenas

al inters del Sindicato o, aun siendo de su incumbencia, si se
emplean procedimientos que releven un propsito de destruir al
Sindicato.

g. Por cometer actos fraudulentos en perjuicio del Sindicato o de sus

socios.

h. Por observar una conducta reiterada inmoral o antisocial, que afecte

el prestigio o a la moralidad del Sindicato.

i. Por ingresar a otro Sindicato, cuanto este hecho afecte al inters

profesional representado por esta organizacin sindical, o a la
integridad de la misma.

ARTCULO 35. La expulsin de un trabajador, del Sindicato,

requerir, para su validez, que el trabajador comparezca ante la Comisin de
Honor y Justicia, previa cita, donde se le harn saber los cargos que se le
imputan, se le oir y se le recibirn las pruebas que ofrezca en su defensa; y
en ese mismo acto, se recibirn las pruebas aportadas en su contra. La
Comisin recabar tambin los datos y pruebas a su alcance, en relacin con
los cargos referidos.

La comisin de Honor y justicia, una vez efectuada esa comparecencia,

dentro de un trmino de 7 das, rendir el dictamen correspondiente al
Comit Ejecutivo.

El Comit Ejecutivo, por conducto del Secretario General, convocar a

una asamblea que deber celebrarse dentro de los 7 das siguientes a la
fecha de recepcin del dictamen, para el solo efecto de conocer de la
expulsin; en al cual se dar lectura al dictamen referido, dando a conocer
las pruebas aportadas, y el acusado tendr la garanta de ser odo y hacer
valer su pruebas y defensas. La expulsin, en su caso, deber ser aprobada
por las dos terceras partes de la totalidad de los miembros del Sindicato en
votacin nominal y directa, hacindose constar en el acta de la asamblea
quienes asistieron a ella, el sentido en que votaron, y la firma de los mismos.
 CAPTULO VIII
DE LA DISOLUCIN DEL SINDICATO.

ARTCULO 36. El Sindicato se disolver por las siguientes causas:

a. Por voluntad expresa de las dos terceras partes de la totalidad de sus

miembros, manifestada en asamblea convocada exclusivamente para
tal efecto, mediante votacin nominal y directa.

b. Por quedar reducido a un nmero menor de 10 afiliados.

c. Por fusiones en otra agrupacin sindical, mediante acuerdo de las dos

terceras partes de sus miembros expresado en la misma forma del
inciso a.

Fuera de los caos expresados, el Sindicato no quedar disuelto por

trmino alguno de duracin, ya que sta es por tiempo indeterminado.

ARTCULO 37. En caso de disolucin del Sindicato, se har su

liquidacin en la siguiente forma:

a. Salvo acuerdo expreso en contrario de la Asamblea, actuaran como

liquidadores las personas que, a la fecha de la disolucin, desempeen
los cargos de Secretario General, Secretario de Organizacin, y
Secretario Tesorero; quienes, conjuntamente y bajo su
responsabilidad, formarn un inventario de los bienes pertenecientes
al Sindicato y una relacin del activo y pasivo del mismo, cobrarn lo
que se deba al Sindicato y pagarn lo que este deba, vendern los
bienes del mismo y realizarn todas las operaciones necesarias para
su liquidacin.

Dicha Comisin liquidadora deber comunicar a las Autoridades del

Trabajo competentes, la disolucin del Sindicato, dentro de los 7 das
siguientes a la fecha en que fue decretada por la Asamblea, acompaando
por duplicado el acta de la misma, debidamente autorizada por el Comit
Ejecutivo.
b. El activo resultante, en su caso, se repartir a prorrata entre los
socios del Sindicato.

FIRMAS DE LOS INTEGRANTES DEL COMIT EJECUTIVO

Secretario General: Ruby Cortes Sheck

Secretario de Organizacin: Graciela Ramos Garca

 Secretario de Actas: Guadalupe Lpez Olmedo

Secretario Tesorero: Ruby Sols Morales

Secretario de Trabajo y Conflictos: Areli Pacheco Canseco

Secretario del Exterior: Anglica Rodrguez Morales