Estatuto dos Servidores do Poder Judicirio 1 Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul Tribunal

Sumrio

ESTATUTO DOS SERVIDORES DO PODER JUDICIRIO

Lei n 3.310, de 14 de dezembro de 2006................................................................................................ 010

LEGISLAO COMPLEMENTAR

Leis Ordinrias

- Lei n 4.665, de 29 de abril de 2015........................................................................................................ 058

- Lei n 4.799, de 21 de dezembro de 2015................................................................................................ 059

- Lei n 4.842, de 14 de abril de 2016........................................................................................................ 060

Resolues

- Resoluo n 402, de 26 de fevereiro de 2003......................................................................................... 062

- Resoluo n 41, de 26 de maio de 2010................................................................................................. 066

- Resoluo n 55, de 10 de agosto de 2011............................................................................................... 078

- Resoluo n 90, de 19 de junho de 2013................................................................................................ 082

- Resoluo n 98, de 4 de novembro de 2013........................................................................................... 084

- Resoluo n 121, de 8 de abril de 2015.................................................................................................. 088

- Resoluo n 128, de 29 de julho de 2015............................................................................................... 092

Provimentos

- Provimento n 149, de 18 de abril de 2008.............................................................................................. 095

Portarias

- Portaria n 18, de 9 de junho de 2003...................................................................................................... 098

- Portaria n 12, de 16 de fevereiro de 2005............................................................................................... 100

- Portaria n 100, de 16 de julho de 2008................................................................................................... 101

- Portaria n 158, de 1 de abril de 2009 .................................................................................................... 102

- Portaria n 200, de 4 de novembro de 2009............................................................................................. 104

- Portaria n 219, de 18 de maro de 2010................................................................................................. 115

- Portaria n 220, de 18 de maro de 2010................................................................................................. 117

- Portaria n 237, de 17 de maio de 2010................................................................................................... 120

- Portaria n 315, de 29 de abril de 2011.................................................................................................... 122

- Portaria n 443, de 11 de maro de 2013 ................................................................................................. 125

- Portaria n 494, de 18 de outubro de 2013............................................................................................... 128

- Portaria n 599, de 8 de julho de 2014..................................................................................................... 131

Ordens de Servio

- Ordem de Servio n 1, de 5 de novembro de 2009 ................................................................................ 135

ndice

ESTATUTO DOS SERVIDORES DO PODER JUDICIRIO

Lei n 3.310, de 14 de dezembro de 2006...................................................................................10

Ttulo I ..........................................................................................................................................10

Captulo nico - Disposies Preliminares .............................................................................10

Ttulo II - Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio...........................11

Captulo I - Do Provimento......................................................................................................11

Seo I - Disposies Gerais...............................................................................................11

Seo II - Da Nomeao......................................................................................................11

Seo III - Do Concurso......................................................................................................12

Seo IV - Da Posse ............................................................................................................12

Seo V - Do Exerccio .......................................................................................................13

Seo VI - Da Frequncia e do Horrio ..............................................................................14

Seo VII - Do Estgio Probatrio......................................................................................15

Seo VIII - Da Estabilidade...............................................................................................16

Seo IX - Da Readaptao.................................................................................................16

Seo X - Da Reverso........................................................................................................16

Seo XI - Do Aproveitamento ...........................................................................................17

Seo XII - Da Reintegrao...............................................................................................17

Seo XIII - Da Reconduo...............................................................................................18

Seo XIV - Da Disponibilidade.........................................................................................18

Captulo II - Da Vacncia .........................................................................................................18

Captulo III - Da Remoo.......................................................................................................19

Captulo IV - Da Redistribuio...............................................................................................19

Captulo V - Da Substituio....................................................................................................20

Ttulo III .......................................................................................................................................20

Captulo nico - Da Progresso Funcional..............................................................................20

Ttulo IV - Dos Direitos e Vantagens............................................................................................21

Captulo I - Do Vencimento e Remunerao............................................................................21

Captulo II - Das Vantagens .....................................................................................................22

Seo I - Disposies Preliminares .....................................................................................22

Seo II - Das Indenizaes ................................................................................................22

Seo III - Dos Auxlios Pecunirios...................................................................................23

Seo IV - Das Gratificaes e Adicionais..........................................................................24

Estatuto dos Servidores do Poder Judicirio

Subseo I - Da Gratificao Natalina............................................................................25

Subseo II - Do Adicional por Tempo de Servio.........................................................26

Subseo III - Do Adicional pela Prestao de Servios Extraordinrios......................26

Subseo IV - Do Adicional de Frias............................................................................27

Subseo V - Da Gratificao de Funo .......................................................................27

Subseo VI - Do Adicional de Qualificao .................................................................28

Subseo VII - Do Adicional de Atividade.....................................................................28

Subseo VIII - Do Adicional de Planto de Servio (Revogado) .................................29

Subseo IX - Da Gratificao de Incentivo ao Instrutor...............................................29

Subseo X - Da Gratificao por Encargos Especiais...................................................29

Subseo XI - Da Gratificao de Representao de Gabinete ......................................29

Subseo XII - Do Adicional de Tempo Integral............................................................29

Subseo XIII - Do Adicional de Risco de Vida ............................................................30

Captulo III - Das Frias...........................................................................................................30

Captulo IV - Das Licenas......................................................................................................32

Seo I - Disposies Gerais...............................................................................................32

Seo II - Da Licena para Tratamento da Prpria Sade...................................................33

Seo III - Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia ................................34

Seo IV - Da Licena-Maternidade ...................................................................................34

Seo V - Da Licena Paternidade ......................................................................................35

Seo VI - Da Licena para o Servio Militar.....................................................................35

Seo VII - Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge.......................................35

Seo VIII - Da Licena para o Trato de Interesse Particular.............................................36

Seo IX - Da Licena para o Desempenho de Atividade Poltica .....................................36

Seo X - Da Licena para Estudo ou Misso Oficial.........................................................36

Seo XI - Do Afastamento para Servir em outro rgo ou Entidade................................38

Seo XII - Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista ...................................38

Seo XIII - Da Licena-Prmio por Assiduidade ..............................................................38

Captulo V - Das Concesses...................................................................................................39

Captulo VI - Do Tempo de Servio.........................................................................................39

Captulo VII - Do Direito de Petio .......................................................................................41

Ttulo V - Da Previdncia e da Assistncia...................................................................................42

Captulo nico - Disposies Gerais.......................................................................................42

Ttulo VI - Do Regime Disciplinar...............................................................................................42

Captulo I - Dos Deveres, Das Proibies e Das Responsabilidades.......................................42

Seo I - Dos Deveres .........................................................................................................42

Seo II - Das Proibies ....................................................................................................43

Seo III - Da Acumulao de Cargos, Empregos ou Funes...........................................44

Seo IV - Das Responsabilidades......................................................................................44

Captulo II - Das Penalidades e de Sua Aplicao ...................................................................45

Estatuto dos Servidores do Poder Judicirio

Ttulo VII - Do Processo Administrativo Disciplinar e da sua Reviso .......................................47

Captulo I - Disposies Preliminares......................................................................................47

Captulo II - Do Afastamento Preventivo.................................................................................48

Captulo III - Da Apurao Sumria de Irregularidade............................................................48

Captulo IV - Do Processo Administrativo Disciplinar............................................................49

Seo I - Da Instaurao......................................................................................................49

Seo II - Dos Atos e Termos Processuais ..........................................................................50

Seo III - Da Defesa ..........................................................................................................52

Seo IV - Do Julgamento...................................................................................................52

Captulo V - Do Processo por Abandono de Cargo ou Funo e por Inassiduidade................53

Captulo VI - Da Reviso.........................................................................................................54

Ttulo VIII ....................................................................................................................................55

Captulo nico - Disposies Gerais e Finais..........................................................................55

Estatuto dos Servidores do Poder Judicirio Lei n 3.310, de 14 de dezembro de 2006.

Dispe sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL.

Captulo nico

Disposies Preliminares

Art. 1 Esta Lei institui o regime jurdico estatutrio dos servidores do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul.

Art. 2 O regime jurdico, para efeito desta Lei, o conjunto de direitos, deveres, proibies e responsabilidades estabelecidas com base
nos princpios constitucionais pertinentes e nos preceitos legais e regulamentares que regem as relaes entre o Poder Judicirio e seus
servidores.

Art. 3 A carreira do quadro permanente de pessoal da Secretaria do Tribunal de Justia e das comarcas do Poder Judicirio organizada
em grupos, escalonada de acordo com a hierarquia, a natureza, a complexidade do servio e o nvel de escolaridade exigido em
regulamento.

Art. 4 Os cargos pblicos so de provimento efetivo ou de provimento em comisso.

1 Os cargos de provimento efetivo sero organizados em carreira, podendo ainda constituir carreira isolada, e providos mediante
concurso pblico.

2 Os cargos de provimento em comisso envolvem atribuies de direo, assessoramento e assistncia superior e so de livre
provimento, satisfeitos os requisitos de qualificao fixados em lei ou regulamento, quando cabveis.

Art. 5 Funo de confiana, de natureza gerencial ou intermediria, exercida por servidor ocupante de cargo efetivo e se destina,
obrigatoriamente, s atribuies de chefia de servios das reas administrativas do Poder Judicirio.

1 As funes de confiana so criadas por ato da Presidncia, observados os recursos oramentrios para esse fim.

2 As funes de confiana so privativas:

I - de servidor ocupante de cargo efetivo do quadro de pessoal do Poder Judicirio;

II - de servidor pblico ou militar do Estado de Mato Grosso do Sul cedido ao Poder Judicirio Estadual, com designao e lotao na
Coordenadoria de Segurana Institucional, exclusivamente.

3 O servidor designado para exercer funo de confiana dever comprovar, antes de iniciar o exerccio das funes correspondentes, o
atendimento dos requisitos concernentes probidade administrativa estabelecidos pelo Conselho Nacional de Justia.

Art. 6 A classificao dos cargos se dar em conformidade com o plano correspondente, estabelecido em lei.

Art. 7 vedado conferir ao servidor atribuies diversas das que integram o respectivo cargo.

Art. 8 proibida a prestao de servio gratuito, salvo os casos previstos em lei.

Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio

Do Provimento

Disposies Gerais

Art. 9 Provimento o ato pelo qual se efetua o preenchimento do cargo pblico, com a designao do seu titular, e se dar pela
nomeao, pela posse e pelo exerccio.

Art. 10. So requisitos bsicos para o ingresso no servio pblico:

I - a nacionalidade brasileira ou a estrangeira, na forma da lei;

II - o gozo dos direitos polticos;

III - a quitao com as obrigaes militar e eleitoral;

IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;

V - idade mnima de dezoito anos;

VI - aptido fsica e mental;

Pargrafo nico. As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos estabelecidos em lei.

Art. 11. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscreverem em concurso pblico para provimento de cargos
cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras, para as quais sero reservados at dez por cento das vagas
oferecidas no concurso.

Art. 12. O provimento dos cargos pblicos far-se- por determinao do Presidente do Tribunal de Justia.

Art. 13. So formas de provimento de cargo pblico:

1. I - nomeao;
2. II - readaptao;
3. III - reverso;
4. IV - aproveitamento;
5. V - reintegrao;
6. VI - reconduo.

Da Nomeao

Art. 14. A nomeao o ato de provimento do cargo pblico que consiste no chamamento de algum para a posse e para o exerccio.

Art. 15. O ato de nomeao, de competncia do Presidente do Tribunal de Justia, dever indicar a existncia de vaga e se far para cargo
de provimento efetivo e para cargo de provimento em comisso.

Art. 16. A nomeao para cargo pblico de provimento efetivo depender de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de
provas e ttulos e somente ocorrer de acordo com a ordem de classificao, observado o prazo de validade do concurso pblico.

1 O provimento de cargo em comisso de livre nomeao e exonerao, observados os requisitos do art. 10 desta Lei.

2 O servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comisso, nomeado para cargo efetivo, ter o vnculo anterior formalmente
extinto, recomeando novo perodo aquisitivo, permitida nova nomeao em cargo em comisso, se for o caso.

3 O servidor efetivo que assumir novo cargo de mesmo provimento ter formalmente encerrado seu vnculo anterior e cumprir
integralmente os requisitos formais para o ingresso no cargo objeto da ltima aprovao, considerando-se novo incio de exerccio, para
todos os efeitos legais.

Do Concurso

Art. 17. O concurso o meio tcnico colocado disposio da Administrao Pblica para se obter moralidade, eficincia e
aperfeioamento do servio e para propiciar igual oportunidade a todos os interessados que atendam aos requisitos da Lei.

Art. 18. O concurso pblico, que ser de provas ou de provas e ttulos, ter validade de at dois anos, podendo ser prorrogado uma nica
vez, por igual perodo.

Pargrafo nico. O edital de abertura do concurso pblico, contendo todas as regras que regem o seu funcionamento, ser publicado no
Dirio da Justia do Estado de Mato Grosso do Sul e amplamente divulgado atravs dos meios de comunicaes disponveis.

Da Posse

Art. 19. Posse decorre da nomeao e se constitui no ato expresso de aceitao das atribuies, deveres e responsabilidades inerentes ao
cargo, com o compromisso de desempenh-lo com probidade e obedincia s normas legais e regulamentares, formalizado com a
assinatura do termo pela autoridade competente e pelo empossado.

1 A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao da nomeao, prorrogvel por mais trinta, a requerimento do
interessado e a juzo da administrao.

2 Em se tratando de servidor em licena, ou em qualquer outro afastamento legal, o prazo ser contado do trmino do impedimento.

3 Somente haver posse nos casos de provimento por nomeao.

4 A posse poder dar-se mediante procurao com poderes especficos.

5 O candidato que, quando da publicao da nomeao estiver prestando servio civil de natureza obrigatria ou incorporado s Foras
Armadas para prestao de Servio Militar obrigatrio, ter o prazo para tomar posse contado da data de seu desligamento.
 6 O aprovado em concurso, diplomado para exercer mandato eletivo nas esferas de governo municipal, estadual ou federal, quando da
publicao da nomeao, ter o prazo de posse contado da data do trmino do mandato, salvo no caso de acumulao legal.

7 No ato da posse o servidor apresentar a declarao dos bens e valores que constituem seu patrimnio, a declarao sobre exerccio
ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica, e a declarao da existncia de vnculo de parentesco em situao de nepotismo com
membros do Poder Judicirio ou de qualquer servidor investido em cargo de direo ou de assessoramento.

8 O servidor dever apresentar Secretaria de Gesto de Pessoal, antes de tomar posse, todos os documentos e os elementos
necessrios abertura do assentamento funcional.

9 A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse.

Art. 20. A posse em cargo pblico depende de prvia inspeo mdica realizada por Junta Mdica Oficial do Estado ou por mdico do
quadro de pessoal do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul.

1 S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente, para o exerccio do cargo.

2 Excetua-se da regra estabelecida no caput o servidor efetivo nomeado para cargo em comisso, que se encontre em efetivo exerccio,
salvo quando a nova funo exigir avaliao especfica para o exerccio do cargo.

Art. 21. Fica vedada a posse a quem no satisfizer as condies estabelecidas em lei para a investidura no cargo.

Pargrafo nico. A autoridade que der posse verificar, sob pena de responsabilidade:

I - se foram satisfeitas todas os requisitos legais para o ingresso no servio pblico;

II - se no ato de nomeao consta a existncia da vaga;

III - em caso de acumulao de cargos, a legalidade e a compatibilidade de horrios.

Art. 22. Ser tornado sem efeito o ato de nomeao, se a posse no se verificar no prazo estabelecido.

Art. 23. So competentes para dar posse:

I - O Presidente ou o Diretor-Geral da Secretaria do Tribunal de Justia, aos ocupantes dos cargos de carter efetivo e cargos em
Comisso da Secretaria do Tribunal de Justia;

II - O Juiz de Direito diretor do foro, aos ocupantes dos cargos de primeira instncia.

Do Exerccio

Art. 24. O exerccio decorre da posse e marca o momento em que o servidor passa a desempenhar legalmente as atribuies de seu cargo
e adquire direito retribuio pecuniria correspondente.

1 O incio, a suspenso, a interrupo e o reinicio do exerccio sero registrados no assentamento funcional do servidor.

2 O incio do exerccio e as alteraes de lotao sero comunicados Secretaria de Gesto de Pessoal do Tribunal de Justia, pelo
chefe imediato no mbito da Secretaria, ou pelo Juiz de Direito diretor do foro da comarca em que estiver lotado o servidor.

3 Para o incio do exerccio no cargo, o empossado apresentar-se- s autoridades aludidas no artigo 23.

Art. 25. Constitui atribuio da Secretaria de Gesto de Pessoal dar exerccio ao servidor, no mbito da Secretaria do Tribunal de Justia,
e ao Juiz de Direito Diretor do Foro, nas comarcas do Estado.

Art. 26. O exerccio do cargo ter incio dentro do prazo de trinta dias, contados:

I - da data da posse;

II - da data da publicao oficial do ato, no caso de reintegrao, aproveitamento, reverso, redistribuio, remoo e reconduo.

1 Os prazos previstos neste artigo podero ser prorrogados por trinta dias, a requerimento do interessado e a juzo da autoridade
competente para dar posse.

2 O exerccio em funo de confiana, dar-se- no prazo de trinta dias, a partir da publicao do ato de designao.

3 No caso de remoo, o prazo para exerccio de servidor em frias ou licena, ser contado da data em que retornar ao servio.

4 O exerccio em cargo efetivo nos casos de reintegrao, aproveitamento, reverso e de reconduo, depender da prvia satisfao
dos requisitos legais e da capacidade fsica e sanidade mental, comprovadas em inspeo mdica oficial.

5 No interesse do servio pblico, os prazos previstos neste artigo podero ser reduzidos para determinados cargos.

6 O servidor, que no entrar em exerccio dentro do prazo fixado, ser exonerado.

 7 A posse e o exerccio podero ser reunidos em um s ato.

Art. 27. Salvo os casos previstos nesta Lei, o servidor que interromper o exerccio por mais de trinta dias consecutivos ou sessenta dias
interpoladamente, durante um ano, ficar sujeito pena de demisso por abandono do cargo ou por inassiduidade habitual.

Art. 28. O servidor entrar em exerccio na unidade judiciria para a qual prestou concurso.

Art. 29. Nenhum servidor poder ter exerccio em servio ou unidade judiciria diferente daquela em que estiver lotado, salvo mediante
autorizao fundamentada do Presidente do Tribunal de Justia.

Da Freqncia e do Horrio

Art. 31. O registro da assiduidade e da pontualidade dos servidores do Poder Judicirio ser realizado mediante controle de freqncia
com o objetivo de apurar e comprovar o comparecimento ao servio, conforme dispuser o regulamento.

1 Os servidores so obrigados ao registro dirio do ponto, na entrada e na sada do expediente, preferencialmente por meio de
equipamento de leitura biomtrica digital ou, na impossibilidade de uso deste mtodo, o relgio e carto de ponto e, em situaes
excepcionais, a folha individual de freqncia.

2 Nos registros de ponto, devero ser lanados todos os elementos necessrios a apurao da freqncia.

Art. 32. vedado dispensar o servidor do registro de ponto, salvo nos casos autorizados pelo Presidente do Tribunal de Justia.

1 A falta abonada considerada, para todos os efeitos, presena ao servio.

2 Excepcionalmente, e apenas para elidir efeitos disciplinares, poder ser justificada falta ao servio.

3 O servidor dever permanecer no servio durante as horas de trabalho, inclusive as extraordinrias, quando convocado.

4 Nos dias teis, somente por determinao do Presidente do Tribunal de Justia, podero deixar de funcionar os servios do Judicirio
ou ser suspensos os seus trabalhos, no todo ou em parte.

Do Estgio Probatrio

Art. 33. O estgio probatrio o perodo de exerccio em que o servidor efetivo ficar sob observao e a Administrao apurar a
convenincia ou no de sua permanncia no servio pblico.

Art. 34. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por
perodo de trs anos, durante o qual sua aptido e sua capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo,
observados os seguintes requisitos:

1. I - assiduidade e pontualidade;
2. II - disciplina;
3. III - aptido;
4. IV - eficincia;
5. V - dedicao.

2 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.

Art. 35. A apurao dos requisitos indicados no artigo anterior far-se- mediante a expedio do Boletim de Avaliao do Estgio
Probatrio, em que ser registrado o seu desempenho no decorrer do 6, 12, 18, 24, 30 ms, contados a partir do incio do exerccio no
cargo.

1 O modelo do Boletim de Avaliao, as regras especficas para seu preenchimento e a regulamentao do estgio probatrio dar-se-o
por meio de resoluo do rgo Especial.

2 A estabilidade no servio pblico ser declarada aps a avaliao do servidor durante o perodo de trs anos, consecutivos ou no.

Art. 40. As ausncias ou os afastamentos do servidor, em cumprimento de estgio probatrio, por perodo superior a sessenta dias
implicaro a suspenso da contagem do tempo para fins de avaliao peridica, que ser retomada a partir do retorno do servidor ao
exerccio de suas funes.

Pargrafo nico. Para fins do disposto neste artigo, no ser considerado afastamento o perodo de frias regulares.

Da Estabilidade

Art. 41. A estabilidade a garantia constitucional de permanncia no servio pblico concedida exclusivamente ao servidor investido em
cargo pblico de provimento atravs de concurso pblico.

Art. 42. O servidor que satisfazer certas condies para o exerccio do cargo para o qual fora nomeado, conforme avaliao durante o
perodo do estgio probatrio, ser considerado estvel no servio pblico.

Art. 43. O servidor estvel s perder o cargo:

 1. I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado;
2. II - mediante processo administrativo disciplinar, em que lhe seja assegurada ampla defesa;
3. III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na conformidade de regulamento, assegurada ampla defesa;
4. IV - para corte de despesas com pessoal, na forma que dispuser lei federal especfica.

Da Readaptao

Art. 44. A readaptao a investidura de servidor efetivo em funo compatvel com a capacidade fsica ou mental do servidor, verificada
em inspeo mdica oficial, sem mudana de cargo.

Pargrafo nico. A readaptao ser realizada em funes de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida.

Art. 45.Areadaptao, que ser processada porsolicitao da Junta Mdica Oficial e oficializada por ato do Presidente do Tribunal de
Justia, ocorrer provisoriamente, por perodo no superior a seis meses, podendo haver prorrogao no caso de o servidor estar
participando de programa de reabilitao profissional.

Pargrafo nico. Quando o servidor no puder ser readaptado em outra funo que tenha correspondncia salarial com o cargo ocupado,
ser aposentado por invalidez, na forma em que dispuser o sistema de previdncia social.

Art. 46. Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado.

Da Reverso

Art. 47. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez quando, pela Junta Mdica Oficial, forem declarados
insubsistentes os motivos determinantes da aposentadoria, ou, no interesse da Administrao, na hiptese de aposentadoria voluntria.

1 A reverso far-se- ex officio ou a pedido, no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao.

2 Se o laudo mdico no for favorvel, poder ser procedida nova inspeo de sade, para o mesmo fim, decorridos pelo menos
noventa dias.

3 O eventual ocupante do cargo previsto no 1 deste artigo, se estvel, ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito a
indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de contribuio.

4 Ser tornada sem efeito a reverso ex offcio e cassada a aposentadoria do servidor que reverter e no entrar em exerccio dentro do
prazo legal.

Art. 48. A reverso no interesse da Administrao, depender de solicitao do servidor inativo, de vaga e que a aposentadoria tenha
ocorrido nos cinco anos anteriores solicitao.

Do Aproveitamento

Art. 49. Aproveitamento o reingresso no servio do servidor em disponibilidade.

Art. 50. O aproveitamento do servidor em disponibilidade ocorrer em vagas existentes ou que se verificarem nos quadros do Judicirio.

1 O aproveitamento dar-se-, tanto quanto possvel, em cargo de natureza e padro de vencimentos correspondentes ao que ocupava,
no podendo ser feito em cargo ou padro superior.

2 Se o aproveitamento se der em cargo de padro inferior ao que ocupava, ter o servidor direito diferena salarial correspondente.

3 Em nenhum caso poder efetuar-se o aproveitamento sem que, mediante inspeo mdica, fique provada a capacidade para o
exerccio do cargo.

4 Se o laudo mdico no for favorvel, poder ser procedida nova inspeo mdica de sade, para o mesmo fim, decorridos, no
mnimo, noventa dias.

5 O aproveitamento ser tornado sem efeito e a disponibilidade ser cassada do servidor que, aproveitado, no entrar em exerccio
dentro do prazo previsto, salvo impedimento legal.

6 Ser aposentado no cargo anteriormente ocupado, o servidor em disponibilidade que for julgado incapaz para o servio pblico, em
inspeo mdica oficial.

Da Reintegrao

Art. 51. Reintegrao a reinvestidura do servidor no cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demisso por deciso
administrativa ou judicial, com ressarcimento de todos os direitos e vantagens.

Pargrafo nico. Observadas as disposies constantes desta seo, lei regular o processo de reintegrao.

Art. 52. A reintegrao ser feita no cargo anteriormente ocupado e, se este houver sido transformado, no cargo resultante da
transformao.
 1 Se o cargo estiver preenchido, o ocupante, se estvel, ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao, aproveitado
em outro cargo ou posto em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de contribuio.

2 Se o cargo houver sido extinto, a reintegrao se far em cargo equivalente, respeitada a habilitao profissional, ou no sendo
possvel, ficar o reintegrado em disponibilidade remunerada.

Da Reconduo

Art. 53. Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado no mbito do Poder Judicirio.

1 A reconduo decorrer de:

I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo;

II - reintegrao do anterior ocupante.

2 Encontrando-se provido o cargo de origem o servidor ser aproveitado em outro, observado o disposto no art. 50.

Da Disponibilidade

Art. 54. O servidor poder ser posto em disponibilidade quando extinto o seu cargo ou declarada a sua desnecessidade, observados na
aplicao dessa medida os seguintes critrios:

I - a remunerao ser proporcional ao tempo de contribuio para aposentadoria, considerando se um trinta e cinco avos da respectiva
remunerao mensal, por ano de contribuio, se homem, e um trinta avos, se mulher, aplicada a reduo do tempo de contribuio nas
aposentadorias especiais;

II - a remunerao mensal para o clculo da proporcionalidade, corresponder ao vencimento, acrescido das vantagens permanentes
pessoais e as relativas ao exerccio do cargo efetivo;

III - sero observados, considerando a situao pessoal dos ocupantes do cargo, os seguintes critrios, sucessivamente, para escolha dos
servidores que sero colocados em disponibilidade:

a) menor pontuao na avaliao de desempenho, no ano anterior;

b) maior nmero de dias de ausncia ao servio, contando, inclusive as faltas abonadas, nos seis meses anteriores;

c) menor idade;

d) maior remunerao.

Pargrafo nico. O servidor em disponibilidade contribuir para o regime prprio de previdncia estadual e o tempo de contribuio,
correspondente ao perodo em que permanecer em disponibilidade, ser contado para efeito de aposentadoria.

Da Vacncia

Art. 55. A vacncia do cargo pblico decorrer de:

I - exonerao a pedido ou de ofcio;

II - demisso;

III - readaptao;

IV - aposentadoria;

V - falecimento.

Pargrafo nico. A exonerao de ofcio ser aplicada:

I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;

II - quando ficar extinta a punibilidade nos casos de demisso por abandono de cargo;

III - quando no entrar em exerccio no prazo estabelecido.

Art. 56. A exonerao de cargo em comisso ou a dispensa da funo de confiana dar-se-:

I - a juzo do Presidente do Tribunal de Justia;

II - a pedido do prprio servidor.

Art. 57. A vaga ocorrer na data:

I - da vigncia do ato de aposentadoria, exonerao, demisso ou readaptao;

II - do falecimento do ocupante do cargo.

Da Remoo

Art. 58. Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou ex oficio, com o preenchimento de vaga existente no quadro de pessoal
correspondente, observadas as seguintes condies:

I - a remoo por permuta dar-se- a requerimento de ambos os interessados da mesma categoria funcional, e com a anuncia dos
respectivos Juzes Diretores do foro, condicionado o seu deferimento ao interesse da Administrao;

II - a remoo por motivo de sade do servidor, seu cnjuge, companheiro ou dependente fica condicionada a comprovao por junta
mdica oficial e a existncia de claro de lotao.

III - a remoo ex oficio dar-se-, sempre, no interesse da Administrao.

1 Na hiptese de remoo ex oficio, o servidor faz jus a dez dias de trnsito, bem como ajuda de custo respectiva, conforme dispe o
art. 80 desta Lei.

2 No caso de abertura de vaga originada de vacncia, a remoo, no interesse da administrao e do servidor, dar-se- na forma do
regulamento.

3 O servidor interessado na remoo dever contar com trs anos de exerccio na lotao de origem, exceto nas hipteses previstas nos
incisos I, II e III deste artigo.

Da Redistribuio

Art. 59. Redistribuio a movimentao do servidor com o respectivo cargo, a pedido ou no interesse e a convenincia da
Administrao.

1 A redistribuio dar-se-, exclusivamente, para ajustamento de quadros de pessoal s necessidades dos servios, inclusive nos casos
de reorganizao e de extino ou de criao de varas ou comarcas.

2 Nos casos de extino de varas ou comarcas, os servidores que no puderem ser redistribudos, na forma deste artigo, sero
colocados em disponibilidade, at seu aproveitamento na forma do disposto no art. 50 desta Lei.

3 Aplica-se o disposto no pargrafo nico do artigo anterior, na hiptese de redistribuio no interesse e convenincia da
Administrao.

Da Substituio

Art. 60. Haver substituio, nos impedimentos ocasionais ou temporrios, do ocupante do cargo em comisso ou de funo de confiana.

Art. 61. O substituto, na hiptese de vacncia ou de afastamento do titular do cargo em comisso, de funo de confiana e dos cargos
efetivos que exercem chefia, perceber sua remunerao, pelo tempo que durar a substituio, calculada como se fosse titular do cargo em
comisso ou da funo de confiana correspondente.

1Assubstituies em cargos comissionados e em funes de confiana devem ser confiadas, exclusivamente, a servidores efetivos do
Poder Judicirio.

2 A designao do substituto dar-se- exclusivamente por prazo determinado, em perodo no superior a cento e vinte dias, podendo a
substituio ser renovada mediante autorizao do Presidente do Tribunal de Justia.

3 No caso de renovao da substituio acima do perodo do pargrafo anterior, o Presidente do Tribunal de Justia designar o
servidor, provisoriamente, para o exerccio do cargo ou da funo de confiana, com a percepo da remunerao, calculada como se
fosse titular do cargo ou funo, inclusive para efeitos de frias e de gratificao natalina.

Art. 62. A substituio depende de ato da administrao, devendo recair sempre em servidor efetivo do Judicirio.

Da Progresso Funcional

Art. 63. A progresso funcional consiste na movimentao do servidor efetivo na carreira do quadro permanente de pessoal do Poder
Judicirio, da referncia em que se encontra para outra imediatamente superior, a cada dois anos de tempo de servio na categoria
funcional a que pertence e ser concedida, automaticamente, a partir da data do cumprimento do interstcio.

1 A mudana de referncia processar-se- independentemente de requerimento a partir do cmputo do correspondente binio de tempo
de servio.

2 O tempo de servio para verificao do interstcio de que trata este artigo, liquidado na forma da lei, ser apurado em nmero de
dias, considerando-se 365 dias como um ano.

Art. 64. Para todos os efeitos, ser considerada a progresso funcional que cabia ao servidor que vier a falecer ou for aposentado sem que
tenha sido contemplado com essa vantagem, no prazo legal.
Dos Direitos e Vantagens

Do Vencimento e Remunerao

Art. 65. Vencimento ou vencimento-base a retribuio pecuniria pelo efetivo exerccio de cargo pblico, conforme smbolos, padres e
referncias fixadas em lei.

Art. 66. Remunerao ou vencimentos o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens permanentes e temporrias,
estabelecidas em lei.

Art. 67. O servidor efetivo e o servidor comissionado percebero suas remuneraes consoante a tabela de retribuio pecuniria do
Plano de Cargos e de Carreira do Poder Judicirio e as vantagens financeiras estabelecidas em lei.

Art. 70. Nenhum servidor do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul poder perceber remunerao superior fixada para o
cargo de Diretor-Geral da Secretaria do Tribunal de Justia e nem inferior a um salrio mnimo, ressalvadas as vantagens de carter
pessoal e as de carter indenizatrio, tais como o salrio-famlia, a ajuda de custo por transferncia, as dirias, o abono de frias, a
gratificao natalina, as parcelas de carter indenizatrio e as vantagens de carter transitrio.

Art. 71. O servidor perder:

I - a remunerao dos dias em que faltar ao servio, sem motivo justificado;

II - a parcela de remunerao diria proporcional aos atrasos, ausncias justificadas, ressalvadas as concesses de que trata o art. 148 e
sadas antecipadas, iguais ou superiores a sessenta minutos, salvo na hiptese de compensao de horrio, at o ms subseqente ao da
ocorrncia, a ser estabelecida pela chefia imediata;

III - 50 % por dia de remunerao, nos casos de apenamento suspensivo convertido em multa, quando houver convenincia para o
servio.

Pargrafo nico. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou fora maior podero ser compensadas a critrio da chefia imediata,
sendo assim consideradas como efetivo exerccio.

Art. 72. Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou provento.

Pargrafo nico. Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em folha de pagamento a favor de terceiros, a critrio da
Administrao e com reposio dos custos, na forma definida em regulamento.

Art. 73. As reposies e indenizaes ao Errio sero previamente comunicadas ao servidor e descontadas em parcelas mensais, em
valores atualizados, utilizando-se, para esse fim, o INPC, mais 0,5% de juro ao ms.

1 A parcela mensal da reposio e da indenizao no poder ser inferiores a 10% nem superior a 25% da remunerao ou do provento.

2 A reposio ser feita integralmente quando se verificar erro na elaborao da folha de pagamento.

3 Os valores percebidos pelo servidor, em razo de deciso liminar de qualquer medida de carter antecipatrio ou de sentena,
posteriormente cassada ou revista, devero ser repostos no prazo de trinta dias, contados da notificao, sob pena de inscrio em dvida
ativa.

4 O servidor obrigado a comunicar Secretaria de Gesto de Pessoal, imediatamente, qualquer parcela financeira percebida
indevidamente na folha de pagamento, para efeito de reposio ao errio.

Art. 74. O servidor em dbito com o Errio, que for demitido, exonerado ou tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ou ainda
aquele cuja dvida relativa a reposio seja superior a cinco vezes o valor de sua remunerao, ter o prazo de sessenta dias para quitar o
dbito.

Pargrafo nico. O no pagamento do dbito no prazo previsto implicar em sua inscrio como dvida ativa.

Art. 75. O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de penhora, arresto, seqestro, exceto no caso de prestao de
alimentos, resultantes de homologao ou deciso judicial.

Das Vantagens

Disposies Preliminares

Art. 76. Ficam asseguradas ao servidor, alm do vencimento, as seguintes vantagens:

1. I - indenizaes;
2. II - auxlios pecunirios;
3. III gratificaes;
4. IV adicionais;
5. V - representao de gabinete;
6. VI - estabilidade financeira.
 1 As vantagens previstas nos incisos I e II, no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

2 As vantagens no sero computadas nem acumuladas para efeito de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores,
sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento.

3 As verbas previstas nos incisos III e V deste artigo, bem como nas alneas b, c, e e f do inciso II, do artigo 88 desta Lei,
integraro a base de clculo da contribuio previdenciria do servidor optante, nos termos do 1 do artigo 19, da Lei Estadual n 3.150,
de 22 de dezembro de 2005.

4 A vantagem prevista no inciso VI deste artigo garante ao servidor o direito de computar na composio de sua remunerao no cargo
efetivo, em rubrica separada, como verba de carter pessoal, o valor de retribuio decorrente do exerccio de cargo comissionado ou
funo de confiana, na forma disposta no artigo 108-F desta Lei.

Das Indenizaes

Art. 77. Constituem indenizaes:

I - a ajuda de custo;

II - as dirias;

III - as indenizaes de transporte;

IV - a indenizao por planto judicirio.

Art. 78. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas do servidor, que, no interesse do servio, passar a ter exerccio em nova
sede, com mudana de domiclio, em carter permanente.

1 Correm por conta do Poder Judicirio as despesas com transporte do servidor e sua famlia, passagem, bagagem e os bens pessoais.

2 famlia do servidor que falecer na nova sede, so assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade de origem, dentro do
prazo de um ano, contado do bito.

3 vedado o duplo pagamento de ajuda de custo, a qualquer tempo, no caso de o cnjuge ou companheiro que detenha tambm a
condio de servidor, vier a ter exerccio na mesma sede.

Art. 79. No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo.

Art. 80. A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do servidor, no podendo exceder a importncia correspondente a seu triplo.

Art. 81. No ser devida a ajuda de custo, quando se tratar de mudana de sede ou domiclio, a pedido do servidor.

Art. 82. O servidor ficar obrigado a restituir integralmente a ajuda de custo recebida, no prazo de dez dias, quando, injustificadamente,
no se apresentar na nova sede no prazo trinta dias, ou ainda, pedir exonerao antes de completar noventa dias de exerccio na nova
sede.

Art. 83. O servidor que, a servio, se afastar da sede em carter eventual ou transitrio, para outro ponto do territrio do Estado, do Pas
ou do exterior, far jus passagem e dirias, para cobrir as despesas de pousada, alimentao e locomoo urbana, conforme dispuser em
regulamento.

1 A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o deslocamento no exigir pernoite fora da sede.

2 Quando o deslocamento da sede constituir exigncia permanente do cargo, o servidor no far jus a dirias.

3 Na hiptese de o servidor retornar sede em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento dever restituir as dirias
recebidas em excesso, em igual prazo.

4 O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restitu-las integralmente, no prazo de
cinco dias.

Art. 83-A. O servidor escalado para o planto judicirio far jus indenizao, na forma do Regulamento, em valor que no ultrapasse o
equivalente a uma diria por dia de trabalho.

Art. 84. Ao servidor pblico do Poder Judicirio destacado para atuar em solenidades e eventos oficiais do Poder Judicirio, ser
concedida indenizao para compensar despesas gerais realizadas para o efetivo desempenho de suas funes, na forma do regulamento.

Pargrafo nico. A disposio contida neste artigo aplica-se, igualmente, na hiptese de eventos promovidos pela Escola Judicial de Mato
Grosso do Sul (EJUD) ou pelo servio de cerimonial, desde que previamente autorizados pelo Presidente do Tribunal de Justia.

Dos Auxlios Pecunirios

Art. 85. Podero ser concedidos aos servidores os seguintes auxlios pecunirios:
I - auxlio-alimentao;

II - auxlio-transporte.

III auxlio-funeral;

IV - auxlio-educao infantil.

Art. 86. O auxlio-alimentao ser devido ao servidor ativo em determinadas situaes de exerccio, na forma e condies a serem
fixadas em regulamento.

Art. 87. O auxlio-transporte ser devido ao servidor em atividade, nos deslocamentos da residncia para o trabalho e do trabalho para a
residncia, na forma do regulamento.

Art. 87-A. O auxlio-funeral ser pago pessoa da famlia, em decorrncia do falecimento do servidor ativo ou inativo, no valor
equivalente remunerao inicial do cargo efetivo de analista judicirio, smbolo PJJU-1, mediante requerimento formalizado no
prazo mximo de trinta dias a contar da data do bito, devidamente acompanhado da respectiva certido.

Pargrafo nico. Na eventualidade de tais despesas serem suportadas por terceiro, exigir-se-, alm da apresentao do documento
mencionado no caput, a comprovao dos gastos com o funeral.

Art. 87-B.Oauxlio-educao infantil destinado ao servidor em exerccio, com filhos matriculados em creche ou em pr-escola, com
idade entre 6 meses e 5 anos e 11 meses, desde que o cnjuge no receba benefcio de igual natureza, na forma de Regulamento a ser
editado pela Presidncia do Tribunal de Justia.

Das Gratificaes e Adicionais

Art. 88. Alm do vencimento, da representao de gabinete, das indenizaes e dos auxlios pecunirios, podero ser pagos ao
servidor as seguintes gratificaes e adicionais:

I - gratificaes:

a) gratificao de funo;

b) gratificao natalina;

c) gratificao por encargos especiais;

II - adicionais:

a) adicional por tempo de servio;

b) adicional de insalubridade;

c) adicional de risco de vida;

d) adicional de qualificao;

e) adicional de atividade;

f) adicional por tempo integral;

g) adicional de servio extraordinrio;

h) adicional de frias;

i) adicional de incentivo ao instrutor.

Da Gratificao Natalina

Art. 89.Agratificao natalina, que equivale ao dcimo terceiro salrio previsto na Constituio Federal, corresponde a um doze avos da
remunerao, do provento ou de penso por morte, a que o servidor ou pensionista fizer jus no ms de dezembro, por ms de exerccio no
respectivo ano.

Pargrafo nico. O servidor efetivo, quando nomeado para cargo em comisso, designado para exercer funo de confiana ou para atuar
em atividade especfica que lhe confira direito ao recebimento dos adicionais previstos nas alneas b, c, e e f do inciso II do
artigo 88 desta Lei, perceber a gratificao natalina proporcionalmente ao tempo de efetivo exerccio no cargo, na funo ou na
atividade, calculada sobre o valor das parcelas remuneratrias correspondentes.

Art. 90. A frao igual ou superior a quinze dias, ser considerada como ms integral, para efeito desta Lei.

Art. 91. A gratificao natalina ser paga at o dia vinte do ms de dezembro de cada ano.
Pargrafo nico. Poder ser autorizado ao servidor financiar a gratificao natalina, assim como verba de exerccios anteriores
reconhecida judicialmente ou cujo valor tenha sido homologado pelo Tribunal Pleno, em instituio bancria, mediante ressarcimento das
parcelas em consignao mensal a favor da instituio e ao servidor os custos do financiamento incidentes sobre o valor da vantagem
devida.

Art. 92. O servidor exonerado, demitido, aposentado ou cedido sem nus pelo Poder Judicirio, perceber, quando de seu desligamento
dos quadros do Poder Judicirio, a gratificao natalina, proporcionalmente aos meses de efetivo exerccio, calculada sobre a ltima
remunerao.

1 O disposto neste artigo aplica-se ao servidor em comisso que, em razo da mudana para cargo de mesmo regime ou de aprovao
em concurso, assumir cargo efetivo.

2 Aplica-se tambm o disposto no caput deste artigo ao servidor licenciado, sem remunerao, por prazo superior a noventa dias,
reiniciando-se a contagem do tempo a partir do seu retorno ao exerccio de suas funes.

3 A regra estabelecida no caput deste artigo ser, igualmente, aplicada nos casos de falecimento do servidor, cujo valor ser pago aos
legalmente habilitados, na forma da legislao civil.

Art. 93. O servidor efetivo titular de cargo em comisso, de funo de confiana ou de atividade especfica, quando exonerado ou
dispensado e permanecendo no Quadro do Poder perceber gratificao natalina calculada sobre as parcelas correspondentes ao cargo,
funo ou atividade, proporcionalmente, ao perodo do exerccio correspondente.

1 O disposto no caput deste artigo tambm se aplica ao servidor efetivo nomeado para cargo em comisso ou funo de confiana e ao
servidor titular de cargo em comisso que for nomeado para outro cargo da mesma natureza.

2 Para fins de clculo da proporcionalidade de que trata o caput deste artigo, aplica-se o disposto no artigo 90 desta Lei.

3 Aplica-se tambm a regra estabelecida no caput deste artigo quando:

I - da transposio de um cargo em comisso para outro;

II - da transposio de cargo em comisso para funo de confiana ou vice-versa;

III - exonerao de cargo em comisso ou dispensa de funo de confiana;

IV - mudana de titularidade e exerccio de funo de confiana.

Art. 94. A gratificao natalina no ser considerada para efeito de qualquer vantagem pecuniria.

Do Adicional por Tempo de Servio

Art. 95. O adicional por tempo de servio devido por qinqnio de efetivo exerccio prestado ao Estado, incidente sobre o vencimento
do cargo efetivo.

1 O adicional correspondente ao primeiro qinqnio de dez por cento e dos demais cinco por cento cada um, at o limite de
quarenta por cento.

2 O servidor contar, para esse efeito, o tempo de servio pblico estadual, quer na condio de contratado, concursado ou
comissionado.

3 O adicional por tempo de servio devido a partir do dia em que o servidor completar o quinqunio.

4 O servidor investido em cargo em comisso continuar a perceber o adicional por tempo de servio na forma do caput.

5 Quando ocorrer aproveitamento ou reverso sero considerados os quinqunios anteriormente atingidos, bem como a frao do
qinqnio interrompido, retomando-se a contagem, a partir do novo exerccio.

6 O adicional previsto neste artigo, devido, nas mesmas bases e condies, aos aposentados e disponveis, que tenham completado na
atividade, o tempo de servio necessrio sua percepo.

Do Adicional pela Prestao de Servios Extraordinrios

Art. 96. O servio extraordinrio todo trabalho realizado fora da jornada diria do servidor efetivo, do servidor em comisso ou de
servidor titular de funo de confiana, possui carter eventual, e somente ser admitido em situaes excepcionais e temporrias,
mediante prvia autorizao do Presidente do Tribunal de Justia.

1 Nos casos de urgncia ou quando no houver tempo hbil para a solicitao da prvia autorizao de que trata este artigo, o servio
extraordinrio poder ser realizado mediante autorizao do diretor-geral, na secretaria do Tribunal de Justia, ou do juiz de direito diretor
do foro, nas comarcas do Estado, ainda que a formalizao do pedido seja posterior a realizao do servio.

2 O superior hierrquico do servidor que determinar ou permitir o servio extraordinrio sem a devida autorizao ficar sujeito
responsabilidade administrativa.
Art. 97. O servio extraordinrio, devidamente autorizado, ser remunerado com o acrscimo de cinqenta por cento em relao ao valor
da hora de trabalho normal nos dias teis, e de cem por cento nos dias no teis.

1 Em caso de trabalho noturno o adicional ser acrescido de vinte por cento sobre o seu valor.

2 O servio extraordinrio realizado sem autorizao da autoridade competente no ser remunerado e nem objeto de compensao de
horrio.

Art. 98. O pedido de autorizao para a realizao do servio extraordinrio dever conter a justificativa para o trabalho fora do horrio
de expediente, a descrio da tarefa a ser executada, bem como a quantidade de servidor e de hora extra prevista para a sua concluso.

Art. 99. A hora extra realizada ser comunicada Secretaria de Gesto de Pessoal, por meio de relatrio especfico, juntamente com o
relatrio mensal de freqncia dos servidores, para ser includa na folha de pagamento do ms subseqente ao da realizao do servio
extraordinrio.

Art. 100. O servio extraordinrio poder, excepcionalmente, ser objeto de compensao de horrio, na proporo de uma hora e meia
para cada hora de trabalho realizada.

Do Adicional de Frias

Art. 101. Independentemente de pedido, ser pago ao servidor, ao entrar em frias, um adicional de um tero a mais sobre a respectiva
remunerao, de acordo com os valores vigentes no ms em que as frias se iniciaram.

1 No caso de parcelamento de frias, o adicional ser pago integralmente na primeira parcela.

2 O servidor efetivo que, nomeado para cargo em comisso, designado para exercer funo de confiana ou passe a titularizar situao
funcional contemplada com os adicionais previstos nas alneas b, c, e e f do inciso II, do artigo 88 desta Lei, ter o adicional de
frias correspondente parcela relativa ao cargo, funo ou ao adicional a que faa jus calculado, proporcionalmente, ao respectivo
perodo de exerccio, por ocasio do gozo das frias.

3 Em caso de cancelamento das frias aps o recebimento do respectivo adicional, o valor ser debitado integralmente na folha do ms
subsequente.

Art. 102. O adicional de frias ser pago quando da exonerao, da demisso ou da aposentadoria do servidor efetivo ou comissionado,
calculado sobre o valor da respectiva indenizao de frias.

2 O servidor efetivo titular de cargo em comisso, de funo de confiana ou de atividade especfica, quando exonerado ou dispensado
e permanecendo no Quadro do Poder ter o adicional de frias calculado com base na vantagem relativa ao cargo, funo ou atividade
a que faa jus, proporcionalmente ao perodo do exerccio correspondente.

3 A regra estabelecida no caput deste artigo ser aplicada nos casos de falecimento do servidor, cujo valor ser pago a herdeiros e a
sucessores, na forma da legislao civil.

Da Gratificao de Funo

Art. 103. devida a gratificao de funo pelo exerccio de funo de confiana da estrutura hierrquica do Poder Judicirio, conforme
valores constantes da Tabela de Retribuio Pecuniria do Plano de Cargos, Carreira e Remunerao do Quadro de Pessoal do Poder
Judicirio.

Do Adicional de Qualificao

Art. 104. O adicional de qualificao, de carter permanente ser concedido ao servidor efetivo do quadro de pessoal, que se encontre em
atividade, na forma do Regulamento, observado o limite mximo de 20% do vencimento base do servidor.

Do Adicional de Atividade

Art. 105. O adicional de atividade, com a finalidade de retribuir o desempenho de atribuies especficas em razo da unidade de lotao
ou da atividade desenvolvida, ser concedido por ato do Presidente do Tribunal de Justia, observadas as especificidades das atribuies,
a disponibilidade financeira, os valores estabelecidos na Tabela de Retribuio Pecuniria do Plano de Cargos, Carreira e Remunerao
do Quadro de Pessoal do Poder Judicirio nas seguintes situaes:

I - ao servidor ocupante de cargo efetivo designado para desempenhar as atividades de assistncia ao gabinete dos juzes e para aquelas
atividades especficas a serem definidas no regimento da Secretaria do Tribunal de Justia;

II - ao servidor ocupante de cargo efetivo, designado para desempenhar atividade de apoio Secretaria de Tecnologia da Informao nas
comarcas;

III - ao servidor ocupante de cargo de auxiliar judicirio I, artfice de servios diversos ou de agente de servios gerais, designado para
desempenhar a atividade de motorista nos Juizados de

Trnsito ou na Justia Itinerante, em razo da prtica de servios externos na conduo de veculo e do horrio especial do servio;
IV - ao servidor ocupante do cargo de auxiliar judicirio I, artfice de servios diversos ou agente de servios gerais, designados para
desempenhar, cumulativamente:

a) atividade de motorista, em razo da prtica de servios externos na conduo de veculo;

b) atividade de operador de sonorizao do plenrio do Tribunal de Justia;

c) atividade de apoio Direo do Foro e a Cartrios Judiciais.

1 O adicional de atividade de que trata este artigo, de carter temporrio, no ser computado para efeito de vantagem de natureza
pessoal e no se incorpora, sob nenhuma hiptese, aos vencimentos do servidor.

2 Fica vedada a acumulao de mais um adicional de atividade estabelecido neste artigo.

3 No faro jus ao adicional de atividade o servidor comissionado, o servidor efetivo detentor de cargo em comisso ou de funo de
confiana, o tcnico de nvel superior e o servidor incorporado.

4 Na licena superior a noventa dias, inclusive o perodo de prorrogao, exceto licena gestante e sua prorrogao e licena
decorrente de acidente em servio ou doena profissional, ser revogado o ato de concesso do adicional de atividade.

5 No cabe designao de substituto.

6 O servidor designado para desempenhar as atividades de assistncia ao gabinete dos juzes ou as atividades de natureza jurdica, de
que trata o inciso I deste artigo, dever preencher, preferencialmente, o requisito de escolaridade de Bacharel em Direito.

Do Adicional de Planto de Servio

Da Gratificao de Incentivo ao Instrutor

Art. 107. Ser concedida ao servidor que atuar como instrutor da Escola do Servidor Pblico do Poder Judicirio, pelo exerccio das
funes de monitoramento, treinamento e capacitao de servidor, a gratificao de incentivo ao instrutor, que ser paga uma UFERMS e
meia por hora de trabalho em sala de aula, at o limite de quarenta horas mensais para cada servidor.

Da Gratificao por Encargos Especiais

Art. 108. Ao servidor pblico do Poder Judicirio, designado para compor Comisso de Licitao ou Equipe de Apoio, ser concedida
uma gratificao por encargos especiais, correspondente a cinco por cento da remunerao inicial do analista judicirio para o presidente,
e a quatro por cento para os demais membros, por processo concludo, devendo ser paga na folha de pagamento do ms subsequente ao
da realizao da licitao.

Pargrafo nico. Fica vedado o pagamento da gratificao de que trata o caput deste artigo ao servidor ocupante da funo de confiana
de pregoeiro, quando atuar como presidente ou membro de Comisso de Licitao ou de Equipe de Apoio.

Da Gratificao de Representao de Gabinete

Art. 108-A. devida ao servidor comissionado a remunerao estabelecida no Plano de Cargos e de Carreira e ao servidor efetivo que
exerce o cargo em comisso, a remunerao do cargo efetivo, acrescida da gratificao de representao de gabinete, cujo percentual,
estabelecido na tabela de retribuio pecuniria (Anexo I desta Lei) incidir sobre o vencimento do cargo em comisso.

Pargrafo nico. Para os servidores titulares dos cargos de escrivo e de tcnico de nvel superior, se nomeados para exercer cargo em
comisso ou funo de confiana, percebero a remunerao do cargo efetivo, acrescido do adicional de funo com valor pr-
determinado ou, se for o caso, da gratificao de representao de gabinete, cujo percentual, estabelecido na tabela de retribuio
pecuniria, incidir sobre o vencimento do cargo em comisso, conforme dispe o Anexo VII da Lei n 3.309/2006.

Do Adicional de Tempo Integral

Art. 108-B. Ser concedido o adicional de tempo integral, que corresponde a 20% do vencimento base, com a finalidade de retribuir o
servidor efetivo que for designado para prestar servio no regime de trabalho integral, com jornada de trabalho de oito horas dirias e
quarenta horas semanais.

1 A concesso do adicional de tempo integral dar-se- aos servidores, paulatinamente, razo de cinco cargos efetivos preenchidos
para cada cargo vago ou que venha a vagar, em relao mesma categoria funcional, de preferncia na mesma unidade administrativa ou
na mesma comarca.

2 O adicional de que trata este artigo, de carter temporrio, no ser computado para efeito de vantagem de natureza pessoal e no se
incorpora, sob nenhuma hiptese, aos vencimentos do servidor, exceto por determinao legal.

3 O percentual de que trata o caput deste artigo poder ser revisto por resoluo do rgo Especial, mediante proposta do presidente
do Tribunal de Justia, observadas a convenincia e oportunidade e a disponibilidade financeira.

Art. 108-C. O servidor efetivo ser designado para cumprir o regime de trabalho integral por ato do presidente do Tribunal de Justia,
conforme a necessidade do servio e a disponibilidade financeira.
Pargrafo nico. O servidor poder recusar a designao, hiptese em que ser mantido no regime de trabalho parcial, no fazendo jus
vantagem de que trata o art. 108-B.

Art. 108-D. No far jus ao adicional de tempo integral:

I - o servidor comissionado, o servidor efetivo detentor de cargo em comisso ou de funo de confiana, bem como o servidor
incorporado e o escrivo;

II - o servidor designado que percebe o adicional de atividade.

Do Adicional de Risco de Vida

Art. 108-E. Ao analista judicirio - rea fim que preste servio externo, no efetivo cumprimento de mandados judiciais, ser concedido o
adicional de risco de vida de que trata a alnea c do inciso II do art. 88 desta Lei, conforme valor estabelecido na Tabela de Retribuio
Pecuniria do Plano de Cargos, Carreira e Remunerao do Quadro de Pessoal do Poder Judicirio.

Pargrafo nico. O adicional de que trata este artigo, de carter temporrio, no ser computado para efeito de vantagem de natureza
pessoal, exceto para o adicional por tempo de servio baseado no art. 111 da Lei n 1.102, de 10 de outubro de 1990, e no se incorpora,
sob nenhuma hiptese, aos vencimentos do servidor.

Da Estabilidade Financeira

Art. 108-F. O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo do Quadro de Pessoal do Poder Judicirio de Mato Grosso do Sul que
exercer, ininterruptamente ou no, cargo de provimento em comisso ou funo de confiana, ter assegurada a estabilidade financeira
gradativa, razo de 5% (cinco por cento) do valor correspondente representao de gabinete ou gratificao de funo, para cada ano
de efetivo exerccio, at o limite de 100% (cem por cento).

Pargrafo nico. O clculo e a composio da vantagem remunerao no cargo efetivo de que trata o caput deste artigo observaro o
disposto no Plano de Cargos, Carreira e Remunerao dos Servidores do Estado de Mato Grosso do Sul.

Das Frias

Art. 109. Aps cada perodo de doze meses de exerccio, o servidor ter direito a frias, que podem ser cumuladas, somente, at dois
perodos, por comprovada necessidade de servio, na seguinte proporo:

I - trinta dias corridos, quando no houver faltado ao servio por mais de cinco vezes no perodo aquisitivo;

II - vinte e quatro dias corridos, quando houver tido de seis a quatorze faltas no perodo aquisitivo;

III - dezoito dias corridos, quando houver tido de quinze a vinte e trs faltas no perodo aquisitivo;

IV - doze dias corridos, quando houver tido de vinte e quatro a trinta e duas faltas no perodo aquisitivo.

1 A escala de frias dos servidores ser organizada pela Secretaria de Gesto de Pessoal, com relao aos servidores da Secretaria do
Tribunal de Justia, e pelo Juiz de Direito Diretor do Foro, aos das comarcas.

2 As frias anuais, excepcionalmente e no interesse da Administrao, podero ser parceladas em at trs perodos, sendo que nenhum
deles poder ser inferior a dez dias corridos.

3 vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio.

Art. 110. No ter direito a frias o servidor que, no curso do perodo aquisitivo:

I - permanecer em gozo de licena, com percepo de vencimentos, por mais de trinta dias;

II - tiver se afastado para licena para tratamento da prpria sade por mais de seis meses, embora descontnuos;

III - afastar-se por motivo de licena no remunerada. (Acrescentado pelo art. 1 da Lei n 4.322, de 5.3.2013 DOMS, de 6.3.2013.)

1 O disposto neste artigo no se aplica quando o servidor estiver afastado por motivo de doena grave, incurvel ou profissional ou por
motivo de acidente em servio, licena-maternidade e sua prorrogao, licena-prmio, licena para desempenho de mandato classista,
suspenso para apurao de falta administrativa, se absolvido ao final.

2 iniciar-se- a contagem de novo perodo aquisitivo quando o servidor, aps o implemento de qualquer das condies previstas neste
artigo, retornar ao servio.

Art. 111. Por motivo de investidura em outro cargo, o servidor em gozo de frias, no est obrigado a interromp-las, mesmo que o novo
cargo deva ser exercido em outro rgo ou comarca.

Art. 112. As frias somente podero ser interrompidas por motivos de calamidade pblica, comoo interna, convocao para o jri,
servio militar ou eleitoral, ou ainda por necessidade do servio declarada pelo Presidente do Tribunal de Justia.
Art. 113. Ser devida ao servidor, nos casos de exonerao, de aposentadoria ou de demisso, a indenizao das frias no gozadas,
calculadas com base na sua ltima remunerao.

1 O servidor efetivo do quadro permanente, titular de cargo em comisso ou de funo de confiana, quando exonerado ou dispensado
destes e permanecer nos quadros do Poder Judicirio Estadual, seja como titular de cargo efetivo ou de outro cargo em comisso ou
funo de confiana, no ter interrompida a contagem do perodo aquisitivo das frias observando-se o disposto no 2 do artigo 102
desta Lei, quanto ao pagamento do adicional.

2 A regra estabelecida no caput deste artigo ser igualmente aplicada nos casos de falecimento do servidor, cujo valor ser pago a
herdeiros e a sucessores, na forma da legislao civil.

Art. 114. dever da Administrao conceder frias ao servidor no prazo estabelecido no art. 109, salvo nos casos de estrita necessidade
de servio, devidamente comprovada.

Art. 115. A frao igual ou superior a quinze dias, ser considerada como ms integral, para efeito desta Lei.

Art. 116. As frias indenizadas so devidas com o adicional de frias de que trata o art. 102.

Das Licenas

Disposies Gerais

Art. 117. Conceder-se- licena ao servidor:

I - para tratamento da prpria sade;

II - por motivo de doena em pessoa da famlia;

III - maternidade;

IV - paternidade;

V - para prestao de servio militar;

VI - por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;

VII - para o trato de interesse particular;

VIII - para atividade poltica;

IX - para estudo ou misso oficial;

X - afastamento para servir em outro rgo ou entidade;

XI - para o exerccio de mandato classista;

XII - compulsoriamente, como medida profiltica.

XIII - licena-prmio por assiduidade.

1 O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por perodo superior a vinte e quatro meses, salvo os casos dos
incisos V, VI e VIII.

2 A licena concedida dentro de sessenta dias do trmino de outra da mesma espcie, ser concedida como prorrogao.

3 O servidor em licena ou afastamento sem remunerao, e ao cedido para outro rgo, dever contribuir para o sistema de
previdncia social do Estado, com base na ltima remunerao de-contribuio, em valor correspondente sua parcela, acrescida da parte
referente contribuio do seu rgo de lotao, sob pena de desconto dos perodos de omisso na apurao dos requisitos para sua
aposentadoria ou concesso de penso aos seus dependentes.

4 O servidor em gozo de licena comunicar ao seu chefe imediato o local onde poder ser encontrado.

Art. 118. O servidor que se recusar a submeter-se a inspeo mdica, quando julgada necessrio, ser punido com pena de suspenso.

Pargrafo nico. A suspenso cessar no dia em que se realizar a inspeo.

Art. 119. O servidor licenciado, nos termos dos incisos I e II do art. 117, obrigado a reassumir o exerccio, se for considerado apto em
inspeo mdica realizada ex officio ou se no subsistir a doena na pessoa da sua famlia.

Pargrafo nico. O servidor poder desistir da licena, desde que em inspeo mdica fique comprovada a cessao dos motivos
determinantes da licena.

Art. 120. Terminada a licena, o servidor reassumir o exerccio, salvo nos casos de prorrogao.
Pargrafo nico. O pedido de prorrogao ser apresentado antes de findo o prazo de licena; se indeferido, contar-se- como de licena,
sem vencimento, o perodo compreendido entre a data de seu trmino e a do conhecimento oficial do despacho denegatrio, ressalvado o
disposto nos 1 e 2 do art. 117.

Art. 121. A licena mdica concedida pelo prazo indicado no laudo ou atestado.

1 Dois dias antes de terminado o prazo, haver nova inspeo e o laudo mdico concluir pela volta ao servio, pela prorrogao da
licena, pela aposentadoria ou pela readaptao.

2 Se o servidor se apresentar nova inspeo aps a poca prevista no pargrafo anterior, caso no se justifique a prorrogao, sero
considerados como faltas, os dias a descoberto.

Art. 122. O tempo necessrio inspeo mdica ser sempre considerado como licena, desde que no fique caracterizada a simulao.

Art. 123. O servidor afastado por motivo de sade, cuja capacidade fsica no permitir seu retorno ao exerccio do cargo ou funo,
poder ser readaptado, nos termos desta Lei, ou aposentado, conforme resultado do exame mdico pericial realizado pela Junta Mdica
Oficial.

Art. 124. O perodo de licena-prmio no gozado, adquirido at 15 de julho de 1997, sero convertidos em pecnia no caso de
falecimento do servidor em atividade, a ttulo de indenizao, consoante o disposto no art. 3 da Lei n 1.756, de 15 de julho de 1997, ou,
quando a contagem do aludido tempo no se torne necessrio para efeito de aposentadoria, em decorrncia das modificaes no sistema
de previdncia social advindas com a Emenda Constitucional n 20, de 15 de novembro de 1998, mediante requerimento do interessado e
disponibilidade financeira da Administrao, independentemente de desaverbao.

Da Licena para Tratamento da Prpria Sade

Art. 125. A licena para tratamento de sade ser concedida ao servidor mediante inspeo mdica, realizada pela Junta Mdica Oficial,
ou por aqueles aos quais for transferida ou delegada essa atribuio, nos termos da Lei n 3.150, de 22 de dezembro de 2005, que dispe
sobre o Regime de Previdncia Social do Estado de Mato Grosso do Sul.

Art. 125-A. Em razo de acidente em servio ou de doena profissional, conforme definio dos 2 a 4 do art. 35 da Lei Estadual n
3.150, de 14 de dezembro de 2005, correro conta do Poder Judicirio as despesas com medicao, tratamento mdico e hospitalar do
servidor, que ser realizado, sempre que possvel, em estabelecimento pblico de assistncia mdica.

Pargrafo nico. A forma de preenchimento da Comunicao de Acidente de Trabalho (CAT) e do pedido de licena para tratamento de
sade por motivo de doena profissional ou por acidente em servio dever obedecer aos requisitos estabelecidos no Decreto n 12.823,
de 24 de setembro de 2009, que dispe sobre a percia mdica oficial do Poder Executivo do Estado de Mato Grosso do Sul.

Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia

Art. 126. Poder ser concedida a licena por motivo de doena do cnjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto, da
madrasta, do enteado ou do dependente que conste do seu assentamento funcional, os quais vivam s suas expensas e mediante
comprovao da necessidade do seu acompanhamento pela junta mdica oficial e a impossibilidade de outro membro da famlia cumprir
esse papel.

1 A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for indispensvel e no

puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo, o que dever ser comprovado atravs de acompanhamento social.

2 A licena ser concedida com a remunerao por at cento e oitenta dias e, aps esse prazo, por mais seis meses, com dois teros
desse vencimento e sem vencimento, a partir de doze meses de afastamento.

3 Em cada perodo de 5 (cinco) anos o funcionrio s poder beneficiar-se de, no mximo, 2 (dois) anos de licena, seguidos ou
intercalados.

Da Licena-Maternidade

Art. 127. Ser concedida licena servidora gestante por cento e vinte dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao.

1 A licena poder ter incio no primeiro dia do nono ms de gestao, salvo antecipao por prescrio mdica.

2 No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto.

3 No caso de natimorto, decorridos trinta dias do evento, a servidora ser submetida a exame mdico, e, se julgada apta, reassumir o
exerccio.

4 No caso de aborto, atestado por mdico oficial, servidora ter direito a trinta dias de repouso remunerado.

5 servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criana para fins de adoo, devidamente comprovado, ser-lhe- concedida a
licena maternidade, sem prejuzo de sua remunerao, pelos seguintes perodos:

I - cento e vinte dias, se a criana tiver at um ano de idade;

II - sessenta dias, se a criana tiver entre um e quatro anos de idade;

III - trinta dias, se a criana tiver de quatro a oito anos de idade.

7 Para amamentar o prprio filho, at a idade de seis meses, a servidora lactante ter direito, durante a jornada de trabalho, a uma hora
de descanso, que poder ser parcelada em dois perodos de meia hora.

8 A servidora gestante ter direito, mediante laudo mdico, ao aproveitamento em funo compatvel com o seu estado, sem prejuzo
do direito licena prevista neste artigo.

Art. 127-A. A licena-maternidade poder ser prorrogada pelo prazo de at sessenta dias, mediante requerimento da interessada,
protocolado at trinta dias antes do trmino da licena.

1 A prorrogao da licena-maternidade tambm ser concedida no caso de adoo de criana(s) ou na obteno da guarda judicial
para fins de adoo, na seguinte proporo:

I - sessenta dias, se a criana tiver at um ano de idade;

II - trinta dias, se a criana tiver entre um e quatro anos de idade;

III - quinze dias, se a criana tiver de quatro a oito anos de idade.

2 vedada a prorrogao da licena-maternidade se a criana for mantida em creche ou organizao similar, ou, nas hipteses dos
incisos II e III do 1 deste artigo, em instituio de ensino ou organizao similar.

3 Durante o perodo de prorrogao da licena-maternidade, a servidora ter direito sua remunerao integral, nos mesmos moldes
devidos no perodo de percepo do salrio-maternidade pago pelo regime de previdncia estadual.

Da Licena Paternidade

Art. 128. O servidor ter direito licena paternidade de quinze dias consecutivos, contados a partir da data do nascimento do filho ou da
data da adoo ou guarda para adoo.

Da Licena para o Servio Militar

Art. 129. Ao servidor, convocado para o servio militar ou outros encargos de segurana nacional, ser concedida licena, sem
remunerao.

1 A licena ser concedida vista do documento oficial que prove a incorporao.

2 Ao servidor desincorporado conceder-se- prazo no excedente trinta dias, para reassumir o exerccio do cargo.

3 Quando a desincorporao se verificar em lugar diverso do da sede, o prazo para a apresentao ser de sessenta dias.

Art. 130. Ao servidor que houver feito curso para ser admitido como oficial da reserva das foras armadas ser tambm concedida licena
sem vencimento ou remunerao, durante os estgios prescritos pelos regulamentos militares.

Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge

Art. 131. Poder ser concedida licena, sem remunerao, para acompanhar cnjuge ou companheiro que, quando militar ou servidor da
administrao direta, autrquica ou fundacional, for deslocado, de ofcio, para outro ponto do territrio do Estado, do Pas ou para o
exerccio de mandato eletivo, municipal, estadual ou federal.

1 Caso exista, no novo local de residncia do cnjuge ou companheiro, repartio ou rgo do Poder Judicirio Estadual, o servidor
nele ter exerccio, se houver claro na lotao e em carter temporrio, desde que em atividade compatvel com o seu cargo, caso
contrrio, ser licenciado sem remunerao.

2 A licena prevista nesta Seo ser pelo prazo de at dois anos consecutivos, sem remunerao, prorrogvel uma nica vez por
perodo no superior a esse limite.

Art. 132. Finda a causa da licena, o servidor dever reassumir o exerccio dentro de trinta dias, a partir dos quais a sua ausncia ser
computada como falta ao servio.

Art. 133. O servidor poder reassumir o exerccio do seu cargo a qualquer tempo, embora no esteja finda a causa da licena, no
podendo, neste caso, renovar o pedido, exceto decorrido o prazo previsto no 2 do art. 131.

Da Licena para o Trato de Interesse Particular

Art. 134. A critrio da administrao do Poder Judicirio, ao servidor estvel poder ser concedida licena para tratar de assunto de
interesse particular, pelo prazo de at dois anos consecutivos, sem remunerao, prorrogvel uma nica vez por perodo no superior a
esse limite.

1 A licena poder ser interrompida a qualquer tempo, por iniciativa do servidor ou no interesse do servio.
 2 Na hiptese do pargrafo anterior, parte final, o servidor dever reassumir no prazo de trinta dias, depois de expressamente notificado
do fato, sob pena de incorrer em abandono do cargo.

3 O servidor em licena para o trato de interesse particular dever contribuir para o sistema de previdncia social do Estado, com base
na ltima remunerao-de-contribuio, em valor correspondente sua parcela, acrescida da parte referente contribuio do seu rgo
de lotao, sob pena de desconto dos perodos de omisso na apurao dos requisitos para sua aposentadoria ou concesso de penso aos
seus dependentes.

4 No se conceder nova licena antes de decorridos dois anos do trmino da anterior ou de sua prorrogao.

Art. 135. Ao servidor ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana, no se conceder, nessa qualidade, licena para tratar de
interesse particular.

Da Licena para o Desempenho de Atividade Poltica

Art. 136. O servidor candidato a cargo eletivo ter direito licena remunerada, como se em efetivo exerccio estivesse, durante o perodo
que mediar entre a sua escolha, em conveno partidria, e o dcimo dia seguinte ao da eleio.

Pargrafo nico. Ser necessariamente afastado, na forma e no prazo previsto neste artigo, o servidor ocupante de cargo em comisso ou
de funo de confiana.

Art. 137. O servidor eleito ficar afastado do cargo ou funo, em decorrncia do exerccio do mandato, na forma do disposto no art. 38
da Constituio Federal.

Da Licena para Estudo ou Misso Oficial

Art. 138. O servidor poder obter licena para estudo no exterior ou em qualquer parte do territrio nacional, nas seguintes
condies:

I - com direito percepo do vencimento e das vantagens do cargo, desde que reconhecido pelo Presidente do Tribunal de Justia o
interesse para a Administrao e o afastamento no ultrapassar a vinte e quatro meses;

II - sem direito percepo de vencimentos e das vantagens do cargo, quando no reconhecido o interesse para a Administrao.

1 vedada a licena, em bolsa de estudo, de ocupante do cargo em comisso que no detenha, tambm, a condio de servidor efetivo
do Poder Judicirio.

2 Em nenhuma hiptese, o perodo da licena poder exceder a quatro anos consecutivos, includos os perodos de prorrogao.

Art. 139. O servidor licenciado na forma do artigo anterior ser obrigado a restituir os custos da remunerao recebida e as despesas que
o Poder Judicirio arcar com o seu estudo, se nos dois anos subseqentes ao trmino dessa licena ocorrer sua exonerao, demisso ou
licena para trato de interesse particular.

1 As importncias a serem devolvidas pelo servidor sero corrigidas monetariamente na forma prevista no art. 74.

2 A exonerao a pedido, ou a licena, somente sero concedidas aps a quitao com o Poder Judicirio.

3 Em caso de demisso, a quantia devida ser inscrita como dvida ativa, a ser cobrada executivamente, se no for paga no prazo de
trinta dias, contados da data de publicao do ato.

Art. 140. A licena, uma vez concedida, s voltar a ser autorizada decorrido o prazo igual ao da licena anterior.

Pargrafo nico. Se a licena anterior for inferior a doze meses, a nova licena s poder ser concedida depois de decorrido esse prazo.

Art. 141. A licena de servidor para, no exterior ou em qualquer parte do territrio nacional, proferir conferncia, ministrar curso
especializado, participar de congresso, seminrio, jornada ou qualquer forma de reunio de profissionais, tcnicos, especialistas,
religiosos ou desportistas, depender sempre de consulta oficial da entidade patrocinadora Administrao do Poder Judicirio.

1 A concesso da licena a que se refere este artigo, que se dar sem prejuzo dos vencimentos e vantagens, est subordinada
convenincia e interesse do servio e ser deferida pelo Presidente do Tribunal de Justia.

2 Sempre que atender ao interesse da Administrao Pblica, a autoridade a que se refere o pargrafo anterior poder substituir a
concesso da licena pela simples dispensa do registro de ponto dos servidores interessados.

Art. 142. O servidor ficar obrigado a apresentar, dentro de quinze dias do trmino do evento referido no artigo anterior, relatrio
circunstanciado das atividades desenvolvidas ou estudos realizados, devidamente documentado.

Pargrafo nico. A no satisfao da disposio constante deste artigo ensejar Administrao o direito de cortar o ponto referente aos
dias em que o servidor esteve ausente.

Art. 143. O cnjuge do servidor licenciado, nos termos dessa Seo, que seja servidor do judicirio e queira acompanh-lo, tambm ser
autorizado a licenciar-se, sem nus para o Poder Judicirio, nos termos da licena prevista no art. 131.
Art. 144. O desempenho de misso oficial por quem estiver no exerccio de cargo em comisso ou de funo gratificada garantir ao
mesmo a continuidade da percepo dos vencimentos e vantagens respectivos.

Art. 145. Ao servidor no desempenho de misso oficial no exterior, poder ser concedida, alm da sua remunerao, ajuda de custo em
importncia a ser arbitrada pelo Presidente do Tribunal de Justia, na forma da legislao aplicvel.

Do Afastamento para Servir em outro rgo ou Entidade

Art. 146. O servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo ou entidade dos Poderes do Estado, da Unio, de outros Estados,
do Distrito Federal e dos Municpios, nas seguintes hipteses:

I - para exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana, sem nus para o rgo de origem;

II - em casos previstos em leis especficas.

Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista

Art. 147. assegurado o direito licena para desempenho de mandato eletivo em sindicato organizados e reconhecidos na forma da
legislao trabalhista, na proporo de um servidor a cada quinhentos filiados.

1 A licena ser deferida ao (s) servidor(es) eleito(s), com direito ao vencimento e demais vantagens permanentes, observados os
critrios fixados neste artigo, pelo perodo do mandato.

2 Ser computado, para todos os efeitos, nos termos do captulo VI deste Ttulo, o tempo de afastamento do servidor para o exerccio
de mandato classista.

Da Licena-Prmio por Assiduidade

Art. 147-A. Ao servidor efetivo que requerer, ser concedida licena-prmio por assiduidade de trs meses, por perodo de cinco anos de
efetivo exerccio, com vencimento e demais vantagens inerentes ao cargo.

1 Cumprido o perodo aquisitivo da licena-prmio por assiduidade, o servidor poder apresentar requerimento com a opo pelo gozo,
converso parcial ou total em pecnia.

2 A licena-prmio por assiduidade, na hiptese de indeferimento do pedido em razo da necessidade do servio pblico, ser contada
em dobro para fins de converso em pecnia, quando da passagem do servidor para a inatividade.

Art. 147-B. Suspendem a contagem do tempo de servio para efeito de apurao do quinqunio:

I - licena para tratamento da prpria sade, at 90 (noventa) dias, consecutivos ou no;

II - licena por motivo de doena em pessoa da famlia, at 60 (sessenta) dias, consecutivos ou no;

III - licena para estudo ou misso oficial;

IV - afastamento para atividade poltica;

V - afastamento para servir em outro rgo ou entidade.

Pargrafo nico. Para os efeitos deste artigo, a suspenso temporria do cmputo do tempo de servio a partir da data do ato
administrativo correspondente implica a retomada de sua contagem quando do retorno do servidor ao exerccio de suas funes.

Art. 147-C. Interrompem a contagem do tempo de servio para efeito de apurao do quinqunio:

I - licena para tratamento da prpria sade, acima de 90 (noventa) dias, consecutivos ou no;

II - licena por motivo de doena em pessoa da famlia, acima de 60 (sessenta) dias, consecutivos ou no;

III - licena para trato de interesse particular;

IV - falta injustificada, acima de 30 (trinta) dias no quinqunio;

V - sofrer as penalidades previstas nos incisos II a V do art. 178 desta Lei;

VI - condenao por contraveno penal ou crime, aps o trnsito em julgado.

1 Para os fins deste artigo, a interrupo da continuidade da contagem do tempo de servio considerada a partir da data do ato
administrativo correspondente, reiniciando-se nova contagem a partir da cessao dos efeitos do referido ato.

2 As faltas injustificadas ao servio, inferiores a 30 (trinta) dias, retardaro a concesso da licena-prmio por assiduidade, na
proporo de um ms para cada falta cometida.

Art. 147-D. O nmero de servidores em gozo simultneo de licena-prmio por assiduidade no poder ser superior a um tero da lotao
da respectiva unidade.
Das Concesses

Art. 148. O servidor poder se ausentar do servio, sem qualquer prejuzo, nos seguintes casos:

I - por um dia:

a) para doao de sangue;

b) para prestao de prova em concurso pblico;

II - at dois dias:

a) para se alistar como eleitor;

b) por falecimento de avs, netos, sogros, genros ou noras;

III - at oito dias:

a) para casamento;

b) por falecimento de cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, irmos e menor sob guarda ou tutela;

IV - durante o perodo em que estiver servindo ao Tribunal do Jri;

VI - utilizao de horas de crdito a seu favor, desde que haja prvia concordncia dos superiores hierrquicos.

Pargrafo nico. Para os fins dos prazos estabelecidos nos incisos deste artigo, considerar-se-, na contagem, o dia da ausncia.

Art. 149. Ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da
repartio, sem prejuzo do exerccio do cargo.

1 Para efeito deste artigo ser exigida a compensao de horrios na repartio, respeitada a durao semanal de trabalho.

2 Tambm ser concedido horrio especial ao servidor portador de deficincia, comprovada a necessidade por junta mdica oficial,
independente de compensao de horrio.

3 As disposies do pargrafo anterior so extensivas ao servidor que tenha cnjuge, companheiro, filho, enteados ou dependente
portador de deficincia fsica, exigindo-se, porm, neste caso, compensao de horrio at o ms subseqente ao da ocorrncia, a ser
estabelecida pela chefia imediata.

Art. 150. Ao licenciado para tratamento de sade que deve ser deslocado do Estado, para outro ponto do territrio nacional por exigncia
do laudo mdico, poder ser concedido transporte, conta do Judicirio, e inclusive para uma pessoa de sua famlia.

Do Tempo de Servio

Art. 151. A apurao do tempo de servio ser feita em dias, convertidos em anos, razo de trezentos e sessenta a cinco dias por ano.

Art. 152. O tempo de servio averbado no assentamento funcional do servidor, considerado pela legislao anterior para fins de
aposentadoria e disponibilidade, ser contado como tempo de contribuio para quem, na data da promulgao da Emenda Constitucional
n 20, de 15 de dezembro de 1998, estivesse exercendo cargo ou emprego pblico do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul.

Art. 153. Os dias de efetivo exerccio sero apurados vista de documentao que comprove a freqncia.

Art. 154. Admitir-se- como documentao prpria comprobatria do tempo de contribuio e de servio:

I - certido circunstanciada, firmada por autoridade competente, contendo todos os eventos registrados nos assentamentos funcionais do
interessado, perodo por perodo;

II - certido de freqncia;

III - justificao judicial, nos casos de impossibilidade de outros meios de provas.

Pargrafo nico. A justificao judicial prevista no inciso III deste artigo, somente autorizar a averbao do tempo de servio, se
precedida de audincia da Procuradoria-Geral do Estado de Mato Grosso do Sul.

Art. 155. Alm das ausncias ao servio, previstas no art. 148, ser considerado como de efetivo exerccio o afastamento por
motivo de:

I - frias;

II - casamento e luto, at oito dias;

III - gozo de direito de licena-prmio adquirido at 15 de julho de 1997, consoante dispe o art. 3 da Lei Estadual n1.756, de 15 de
julho de 1997;
IV - pelo dobro de dias de votao, aos eleitores nomeados para compor as Mesas Receptoras ou as Juntas Eleitorais e os requisitados
para auxiliar seus trabalhos, mediante declarao expedida pela Justia Eleitoral, sem prejuzo de seus vencimentos, nos termos do art. 98
da Lei n 9.504, de 30 de setembro de 1997;

V - licena-maternidade e sua prorrogao;

VI - licena paternidade;

VII - licena para tratamento de sade;

VIII - licena por motivo de doena em pessoa da famlia, com remunerao;

IX - acidente em servio ou doena profissional;

X - estudo no exterior ou em qualquer parte do territrio nacional, desde que no interesse da Administrao do Poder Judicirio e no
ultrapasse vinte e quatro meses;

XI - prestao de prova ou exame em curso regular ou em concurso pblico;

XII - recolhimento priso, se absolvido no final;

XIII - suspenso preventiva, se absolvido no final;

XIV - convocao para servio militar ou encargo de segurana nacional, jri e outros servios obrigatrios por lei;

XV - trnsito para ter exerccio em outra comarca;

XVI - faltas por motivo de doena comprovada, inclusive em pessoa da famlia, at o mximo de trs durante o ms;

XVII - candidatura a cargo eletivo;

XVIII - desempenho de mandato classista;

XIX - participao em competio desportiva nacional ou convocao para integrar representao desportiva nacional, no pas ou no
exterior.

XX - licena-prmio por assiduidade.

Art. 156. As contagens de tempo de servio para fins de aposentadoria sero definidas na legislao que dispuser sobre o regime de
previdncia oficial do servidor pblico do Poder Judicirio.

Do Direito de Petio

Art. 157. assegurado ao servidor o direito de petio, em toda sua plenitude, assim como, o de requerer, representar, recorrer e pedir
reconsiderao, observado o disposto neste estatuto.

1 O pedido ser encaminhado autoridade competente para decidi-lo e ter soluo dentro de trinta dias, salvo os casos que obriguem
a realizao de diligncias ou estudo especial.

2 Da deciso prolatada, caber, sempre, pedido de reconsiderao para a autoridade que houver expedido o ato ou lavrado a primeira
deciso, no podendo ser renovado.

3 A autoridade que receber o pedido de reconsiderao, poder process-lo como recurso, encaminhando-o autoridade competente.

4 O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de dez dias, a contar da publicao ou da cincia da deciso,
pelo interessado, e decididos em trinta dias.

5 O recurso poder ser recebido com o efeito suspensivo, a juzo do Presidente do Tribunal de Justia.

Art. 158. Caber recurso:

I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;

II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.

Art. 159. O recurso poder ser recebido, com efeito suspensivo, a juzo da autoridade competente.

Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do recurso, os efeitos da deciso retroagiro data do ato
impugnado.

Art. 160. A representao ser apreciada, obrigatoriamente, pela autoridade superior quela contra a qual for interposta.

Art. 161. O direito de pleitear na esfera administrativa prescrever:

I - em cinco anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e
crditos resultantes das relaes de trabalho;

II - em cento e vinte dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for estabelecido em lei.

Pargrafo nico. O prazo de prescrio contar-se- da data da publicao do ato impugnado ou da cincia do interessado, quando no
houver publicao.

Art. 162. O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, suspendem o curso prescricional.

Pargrafo nico. Suspensa a prescrio, o prazo recomear a correr pelo restante, no dia em que cessar a suspenso.

Art. 163. A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela Administrao do Poder Judicirio.

Art. 164. Para o exerccio do direito de petio assegurado vista do processo ou documento, na repartio, ao servidor ou a procurador
por ele constitudo.

Art. 165. A Administrao do Poder Judicirio dever rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade.

Art. 166. So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste Captulo, salvo o motivo de fora maior.

Da Previdncia e da Assistncia

Art. 167. O Estado de Mato Grosso do Sul manter regime prprio de previdncia social, no qual se inclui o Poder Judicirio, visando
assegurar, mediante contribuio, aos seus beneficirios, coberturas aos riscos a que esto sujeitos e compreende um conjunto de
benefcios que atendam as seguintes finalidades:

I - garantir meios de subsistncia nos eventos de invalidez, doena, acidente em servio, idade avanada, recluso e morte;

II - proteger a maternidade e a famlia.

Art. 168. O Regime de Previdncia Social do Estado de Mato Grosso do Sul, consolidado e atualizado pela Lei n 3.150, de 22 de
dezembro de 2005, assegurar aos servidores do Poder Judicirio e aos seus dependentes todos os direitos e os deveres previdencirios.

Art. 169. Quando o servidor ativo, inativo ou pensionista filiar-se Plano de Sade organizado para a categoria ou aderir a contrato de
prestao de servios de sade, celebrado em convnio com o rgo, mediante contribuio, o Poder Judicirio participar com uma
contribuio paritria, limitada a 3% ou outro percentual fixado em Lei, da remunerao bruta do servidor, provento ou penso,
respectivamente.

Pargrafo nico. A verba de contribuio de que trata esse artigo, paga pelo Poder Judicirio, possui carter indenizatrio.

Art. 169-A. Alm da contribuio patronal disposta no caput do art. 169 desta Lei, o servidor inativo ou pensionista, receber
mensalmente, a ttulo de assistncia mdico-social, de carter indenizatrio, o valor correspondente a 10% do vencimento do cargo de
analista judicirio, referncia inicial.

Do Regime Disciplinar

Dos Deveres, Das Proibies e Das Responsabilidades

Dos Deveres

Art. 170. So deveres do servidor:

I - ser assduo e pontual;

II - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;

III - desempenhar com zelo e presteza os trabalhos de que for incumbido;

IV - guardar sigilo sobre os assuntos da repartio e, especialmente, sobre despachos, decises, ou providncias;

V - representar aos superiores hierrquicos sobre as irregularidades, as ilegalidades, as omisses e os abusos de poder de que tiver
conhecimento em razo do exerccio do cargo ou funo;

VI - tratar com urbanidade as pessoas;

VII - providenciar para que esteja sempre atualizada, no assentamento individual, a sua declarao de famlia;

VIII - zelar pela economia do material de expediente e pela conservao do patrimnio pblico;

IX - apresentar-se convenientemente trajado em servio ou com uniforme determinado, quando for o caso;

X - atender prontamente, com preferncia sobre qualquer outro servio, as requisies de papis, documentos, informaes ou
providncias que lhe forem solicitadas pelas autoridades judicirias ou administrativas, para a defesa do Estado, em juzo;
XI - cooperar e manter esprito de solidariedade com os companheiros de trabalho;

XII - estar em dia com as leis, regulamentos, regimentos, portarias, instrues e ordens de servio que digam respeito s suas funes;

XIII - proceder na vida pblica e na privada de forma que dignifique o cargo ou a funo que exerce;

XIV - cumprir, nos prazos determinados, os atos que lhe so afetos ou forem determinados pela autoridade judiciria a que estiver
subordinado;

XV - comunicar, imediatamente, a Secretaria de Gesto de Pessoal e restituir os valores percebidos indevidamente na folha de
pagamento;

XVI - exercer pessoalmente suas atribuies.

Das Proibies

Art. 171. Ao servidor proibido:

I - referir-se de modo depreciativo em informao, parecer ou despacho s autoridades constitudas e aos atos da administrao, podendo,
porm, em trabalho devidamente assinado, apreci- los sob os aspectos jurdico, doutrinrio e da organizao e eficincia do servio;

II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento, processo ou objeto existente na repartio;

III - entreter-se, durante as horas de trabalho, em palestras, leituras ou outras atividades estranhas ao servio;

IV - deixar de comparecer ao servio sem causa justificada;

V - tratar de interesses particulares na repartio;

VI - promover manifestaes de apreo ou desapreo dentro da repartio, ou tornar-se solidrio com ela;

VII - exercer o comrcio entre os companheiros de servio e promover ou subscrever listas de donativo dentro da repartio;

VIII - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de terceiro em detrimento da dignidade da funo pblica;

IX - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se associao profissional ou sindical, ou a partido poltico;

X - participar de diretoria, gerncia, administrao, conselho tcnico ou administrativo, de empresas industriais, comerciais ou, ainda, de
sociedade civil prestadora de servios;

XI - exercer o comrcio ou participar de sociedade comercial, exceto como acionista, cotista ou comandatrio;

XII - pleitear, como procurador ou intermedirio, junto s reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou
assistenciais de parente at o segundo grau e de cnjuge ou companheiro;

XIII - praticar a usura, em qualquer de suas formas, no mbito do servio pblico ou de fora dele;

XIV - receber propinas, presentes, comisses ou vantagens de qualquer espcie, em razo de suas atribuies;

XV - deixar de prestar declaraes em processo administrativo disciplinar, quando regularmente intimado;

XVI - cometer pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de encargos que lhe competir ou a seus
subordinados;

XVII - acumular cargos ou funes, salvo as excees previstas em lei;

XVIII - residir fora do local onde exerce o cargo ou funo, exceto nos casos disciplinados em regulamento;

XIX - ter domiclio eleitoral fora do Estado de Mato Grosso do Sul;

XX - manter sob suas ordens imediatas o cnjuge, o companheiro e ou o parente consanguneo ou afim, at o terceiro grau civil, mesmo
quando detentor de cargo ou emprego permanente;

XXI - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato;

XXII - recusar f a documentos pblicos;

XXIII - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e de processo ou execuo de servio;

XXIV - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares;

XXV - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias;

XXVI - proceder de forma desidiosa;

XXVII - o exerccio da advocacia profissional.

Pargrafo nico. A proibio de que tratam os incisos X e XI no compreende a prestao de servios como autnomo, de firma
individual ou atravs de sociedade civil.

Da Acumulao de Cargos, Empregos ou Funes

Art. 172. Ressalvados os casos previstos na Constituio vigente, vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos.

1 A proibio de acumular se estende a cargos, empregos e funes, em autarquias, empresas pblicas, sociedade de economia mista e
fundaes mantidas pelo poder pblico do Estado, da Unio, de outros Estados, do Distrito Federal, dos Territrios e dos Municpios.

2 A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da compatibilidade de horrios.

3 A compatibilidade de horrios somente ser admitida quando houver possibilidade de cumprimento integral da jornada fixada em
razo do horrio de funcionamento do rgo a que o servidor pertencer.

Art. 173. No se compreende na proibio de acumular, a percepo conjunta de:

I - proventos de aposentadoria resultante de cargos legalmente acumulveis na atividade;

II - vencimento, remunerao ou proventos com penso de qualquer natureza;

III - remunerao pela prestao de servios como autnomo ou por meio de sociedades civis, desde que haja compatibilidade horria.

Art. 174. A proibio de acumular proventos no se aplica aos aposentados, quanto ao exerccio de mandato eletivo, cargo em comisso
ou ao contrato para prestao de servios tcnicos especializados, de carter temporrio.

Art. 175. O servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso ou funo de confiana.

Das Responsabilidades

Art. 176. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies.

1 A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo que importe em prejuzo ao Errio ou de terceiros; a penal
abrange os ilcitos imputados ao servidor, nessa qualidade; a administrativa resulta de atos omissivos ou comissivos, praticados no
desempenho do cargo ou funo.

2 Nos casos de indenizao ao Errio, o servidor ser obrigado a repor, de uma s vez, a importncia do prejuzo causado em virtude
de alcance, desfalque, remisso ou omisso em efetuar recolhimento ou entrada de numerrio nos prazos legais.

3 Ressalvados os casos do pargrafo anterior, a importncia da indenizao poder ser descontada do vencimento ou remunerao do
servidor, mensalmente, no excedendo o desconto dcima parte do valor desta.

4 Tratando-se de dano causado a terceiro, por dolo ou culpa, e indenizado pelo Errio, caber ao regressiva contra o servidor
responsvel pelo dano.

5 A indenizao de prejuzo dolosamente causado ao errio somente ser liquidada na forma prevista no art. 74, na falta de outros bens
que assegurem a execuo do dbito via judicial.

6 A reposio ser feita em uma nica parcela quando constatado pagamento indevido no ms anterior ao do processamento da folha.

7 A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser executada, at o limite do valor da herana recebida.

Art. 177. As cominaes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo umas e outras independentes entre si, assim como as
respectivas instncias.

Pargrafo nico. A absolvio criminal s afasta a responsabilidade civil ou administrativa, se negar a existncia do fato ou afastar o
servidor acusado da respectiva autoria.

Das Penalidades e de Sua Aplicao

Art. 178. So penas disciplinares:

I - advertncia;

II - suspenso;

III - demisso;

IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade;

V - destituio de cargo em comisso ou de funo comissionada.

Art. 179. Na aplicao das penas disciplinares sero considerados a natureza e a gravidade da infrao, os danos que dela
provierem para o servio pblico e os antecedentes funcionais do servidor infrator.

Art. 180. A pena de advertncia ser aplicada por escrito, nos casos de indisciplina ou falta de cumprimento dos deveres funcionais.

Art. 181. A pena de suspenso, que no exceder noventa dias, ser aplicada em casos de:

I - falta grave;

II - reincidncia em falta j punida com advertncia;

III - desrespeito a proibio, que, pela sua natureza, no ensejar a pena de demisso.

1 O servidor suspenso perder todas as vantagens e direitos decorrentes do exerccio do cargo.

2 Quando houver convenincia da administrao, a penalidade de suspenso poder ser convertida em multa, na base de cinqenta por
cento por dia da remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio.

Art. 182. As penalidades de advertncia e de suspenso tero seus registros cancelados, aps decurso de trs e de cinco anos de efetivo
exerccio, respectivamente, contados da data da deciso final da pena aplicada, se o servidor no houver, nesse perodo, praticado nova
infrao disciplinar.

Pargrafo nico. O cancelamento depende de requerimento do interessado e de autorizao do Presidente do Tribunal de Justia.

Art. 183. A pena de demisso acarretam a incompatibilidade para nova investidura em cargo efetivo ou em comisso, no mbito do Poder
Judicirio, pelo prazo de dez anos.

Art. 184. Ser aplicada a pena de demisso, nos casos de:

I - crime contra a administrao pblica;

II - condenao pela justia comum, a pena privativa de liberdade superior a quatro anos;

III - incontinncia pblica ou escandalosa;

IV - prtica contumaz de jogos proibidos e comrcio ilegal de bebidas e substncias que resulte dependncia fsica e psquica;

V - ofensa fsica, em servio, contra servidor ou particulares, salvo em legtima defesa, prpria ou de outrem;

VI - aplicao irregular de dinheiro pblico;

VII - leso ao Errio e dilapidao do patrimnio pblico;

VIII - revelar segredos de que tenha conhecimento em razo do cargo, desde que o faa dolosamente e em prejuzo da Administrao, de
particulares ou das partes litigantes;

IX - receber ou solicitar propinas, comisses ou vantagens de qualquer espcie, ainda que fora de suas funes, mas em razo delas;

X - exercer advocacia administrativa;

XI - acumulao ilcita de cargo ou funo, comprovada a m f;

XII - desdia no cumprimento do dever;

XIII - abandono de cargo ou inassiduidade habitual;

XIV - residncia fora do territrio do Estado de Mato Grosso do Sul, salvo quando em exerccio em outro ponto do Pas, na forma da lei.

Art. 185. Atendida a gravidade da falta, a pena de demisso poder ser aplicada com a nota a bem do servio pblico, a qual constar,
obrigatoriamente, do ato demissrio.

Art. 186. A pena de demisso prevista no inciso I do art. 184 ser aplicada em decorrncia de deciso judicial com trnsito em julgado.

Art. 187. Ser cassada a aposentadoria do servidor inativo que houver praticado, na atividade, falta punvel com demisso, e a
disponibilidade do servidor que no assumir, no prazo legal, o exerccio do cargo ou funo em que for aproveitado.

Art. 188. A destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos casos de infrao sujeita s
penalidades de suspenso e demisso.

rt. 189. So competentes para aplicar penas disciplinares:

I - o Conselho Superior da Magistratura, nos casos de demisso e cassao de aposentadoria ou disponibilidade;

II - o Presidente do Tribunal, no mbito da Secretaria do Tribunal de Justia, nos casos de advertncia e suspenso;
III - o Juiz Diretor do Foro, no mbito das comarcas, nos casos de advertncia ou de suspenso;

Pargrafo nico. Caber recurso ao Tribunal Pleno, da deciso do Conselho Superior da Magistratura, e ao Conselho Superior da
Magistratura, da deciso do Presidente do Tribunal de Justia ou do Juiz Diretor do Foro, no prazo de dez dias contados da deciso que
aplicar a pena.

Art. 190. Prescrever a punibilidade:

I - em cinco anos, as infraes punveis com demisso, cassao de aposentadoria e disponibilidade e destituio de cargo em comisso
ou de funo de confiana;

II - em dois anos, quanto a suspenso ou multa;

III - em cento e oitenta dias, quanto advertncia.

1 O prazo de prescrio, de medida disciplinar, comea a correr a partir da data em que o fato se tornou conhecido.

2 Os prazos de prescrio previstos na lei penal, aplicam-se as infraes disciplinares capituladas como crime.

3 O curso da prescrio interrompe-se:

I - com a abertura de sindicncia ou a instaurao de processo administrativo disciplinar.

II - com a deciso final proferida por autoridade competente.

4 Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr a partir do dia em que cessar a interrupo.

Do Processo Administrativo Disciplinar e da sua Reviso

Disposies Preliminares

Art. 191. O processo administrativo disciplinar um instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor, por infrao praticada
no exerccio de suas atribuies.

Pargrafo nico. As disposies deste Ttulo aplicam-se a qualquer cargo pblico do Poder Judicirio e, subsidiariamente, aos cargos
cedidos de outros rgos e aos empregos pblicos.

Art. 192. A autoridade que tiver conhecimento de irregularidades no servio pblico obrigada a promover a sua apurao imediata,
atravs de sindicncia ou de processo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.

Art. 193. As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao desde que contenham a identificao e o endereo do denunciante e
sejam formuladas por escrito, confirmada a autenticidade.

Pargrafo nico. Quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser arquivada por falta
de objeto.

Art. 194. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar a imposio de penalidade de suspenso, de demisso, cassao de
disponibilidade, de aposentadoria ou destituio de cargo em comisso ou de funo gratificada, ser obrigatria a instaurao de
processo administrativo disciplinar.

Art. 195. Se, de imediato ou no caso de processo administrativo disciplinar, ficar evidenciado que a irregularidade envolve crime, a
autoridade instauradora comunicar o fato ao Ministrio Pblico Estadual.

Art. 196. As unidades administrativas do Poder Judicirio, sob pena de responsabilidade de seus titulares, atendero com presteza as
solicitaes da comisso processante, inclusive quanto a requisio de tcnicos e peritos, devendo comunicar prontamente a
impossibilidade de atendimento, em caso de fora maior.

Art. 197. A comisso assegurar ao processo disciplinar, o sigilo necessrio elucidao dos fatos ou o exigido pelo interesse da
administrao.

Art. 198. Quando a infrao deixar vestgios, ser indispensvel o exame pericial direto ou indireto no podendo supri-lo a confisso do
acusado.

Pargrafo nico. A autoridade julgadora, no ficar adstrita ao laudo pericial, podendo aceit- lo ou rejeit-lo, no todo ou em parte.

Do Afastamento Preventivo

Art. 199. Caber ao Presidente, no mbito da Secretaria do Tribunal de Justia, e ao Juiz Diretor do foro, no das comarcas, ordenar,
fundamentadamente e por escrito, o afastamento preventivo do servidor infrator.

Art. 200. O afastamento preventivo de at trinta dias ser ordenado pelas autoridades mencionadas no artigo anterior, desde que o
afastamento do servidor seja necessrio apurao dos fatos.
 1 O afastamento preventivo previsto neste artigo poder ser determinado, conforme o caso, pelas autoridades mencionadas nos incisos
II e III do art. 189, no ato da instaurao do processo disciplinar ou em qualquer fase de sua tramitao e estendida at noventa dias,
findos os quais cessaro os seus efeitos, ainda que o processo disciplinar no esteja concludo.

2 O afastamento preventivo do servidor ser computado na penalidade de suspenso eventualmente aplicada.

Art. 201. assegurada a contagem de tempo de servio, para todos os efeitos, sem prejuzo do vencimento e vantagens, do perodo de
afastamento preventivo, quando reconhecida inocncia do servidor, ou a penalidade imposta se limitar a repreenso ou multa.

1 Ser computado, na durao da pena de suspenso, se imposta, o perodo de afastamento decorrente de medida acautelatria.

2 Ocorrendo a hiptese do pargrafo anterior, o servidor restituir, na proporo do que houver recebido, o vencimento e as vantagens
percebidas.

Da Apurao Sumria de Irregularidade

Art. 202. A sindicncia, como meio sumrio de verificao, ser realizada por uma comisso, presidida por um juiz de direito auxiliar da
Presidncia, no mbito da Secretaria do Tribunal de Justia, e por um juiz de direito designado pelo diretor do foro, no mbito das
comarcas, e composta de at dois servidores efetivos, em condio hierrquica igual ou superior a do sindicado, cabendo-lhe a conduo
da sindicncia.

Pargrafo nico. A sindicncia ser instaurada por Portaria do Presidente do Tribunal, no mbito da Secretaria do Tribunal de Justia, ou
do Juiz Diretor do foro no mbito das comarcas, que prescinde de publicao.

Art. 203. Promove-se a sindicncia:

I - como preliminar do processo administrativo disciplinar;

II - quando no obrigatria a instaurao desde logo, de processo disciplinar;

III - quando a falta disciplinar, por sua natureza, possa determinar as penas de advertncia ou de suspenso.

Art. 204. O servidor ou comisso incumbido da sindicncia, de imediato proceder as seguintes diligncias:

I - inquirio das testemunhas para esclarecimento dos fatos referidos no ato de instaurao e o sindicado, se houver, permitindo a este a
juntada de documentos e indicao de provas;

II - concluda a fase probatria, o sindicado ser intimado para, no prazo de cinco dias, oferecer defesa escrita, querendo.

Art. 205. Comprovada a existncia ou inexistncia de irregularidades, o servidor ou comisso apresentar, conforme o caso, relatrio
circunstanciado no qual constem articuladamente os fatos apurados e a eventual responsabilidade constatada, encaminhando, com o
processo, autoridade competente para a deciso.

Art. 206. Da sindicncia poder resultar:

I - o arquivamento do processo;

II - a aplicao da pena de advertncia ou da pena de suspenso;

III - a instaurao de processo administrativo disciplinar.

Pargrafo nico. Na hiptese do inciso II, sero garantidos ao sindicado a ampla defesa e o contraditrio antes da aplicao da pena.

Do Processo Administrativo Disciplinar

Da Instaurao

Art. 207. da competncia do Presidente do Tribunal, no mbito da Secretaria do Tribunal de Justia, e do Juiz Diretor do foro, no
mbito das comarcas, a instaurao do processo disciplinar e a designao da comisso processante.

1 A comisso processante ser presidida por um juiz de direito auxiliar da Presidncia, no mbito da Secretaria do Tribunal de Justia,
e por um juiz de direito designado pelo diretor do foro, no mbito das comarcas, e composta de at dois servidores efetivos, em condio
hierrquica igual ou superior a do indiciado, cabendo-lhe conduzir o processo disciplinar.

2 Os membros da comisso podero ficar afastados de suas atribuies normais, sempre que necessrio, durante o andamento do
processo disciplinar.

3 A portaria de instaurao de processo administrativo disciplinar prescinde de publicao.

Art. 208. No poder ser designado para integrar comisso de processo disciplinar, mesmo como secretrio desta, amigo ntimo ou
inimigo, parente consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau inclusive, cnjuge, companheiro ou qualquer
integrante do ncleo familiar do denunciante ou do acusado, bem assim o subordinado deste.
Pargrafo nico. O servidor designado declinar, desde logo, o impedimento que existir, ao presidente da comisso, que remeter o
expediente autoridade que determinou a instaurao do procedimento administrativo, para anlise e substituio, se for o caso.

Dos Atos e Termos Processuais

Art. 209. A comisso instalar os respectivos trabalhos dentro de cinco dias contados da data da publicao do ato de constituio e os
concluir no prazo de noventa dias.

1 O prazo previsto neste artigo poder ser prorrogado por mais trinta dias, em face de pedido circunstanciado do presidente da
comisso.

2 O ato de instaurao indicar o nome, o cargo ou a funo, a lotao do servidor acusado, bem como declinar as faltas ou
irregularidades que lhe foram imputadas.

Art. 210. A comisso exercer suas atividades com independncia e imparcialidade, assegurado o sigilo necessrio elucidao do fato
ou exigido pelo interesse da administrao.

Pargrafo nico. As reunies e audincias da comisso tero carter reservado.

Art. 211. A citao do acusado dar-se- pessoalmente, por escrito, contra recibo e ser acompanhada de cpia de documentos que lhe
permita conhecer os motivos do processo disciplinar, com antecedncia mnima de dois dias da data do interrogatrio.

1 Do mandado de citao constar designao do dia, hora e local para audincia de interrogatrio.

2 No caso de se achar o acusado ausente do lugar onde deveria ser encontrado, ser citado por via postal, em carta registrada com aviso
de recebimento, juntando-se ao processo o comprovante do registro e do recebimento.

3 No sendo encontrado o acusado ou ignorado o seu paradeiro, a citao para o interrogatrio far-se- por edital, publicado trs vezes
no Dirio da Justia, com prazo mnimo de dez dias, a contar da ltima publicao.

4 Quando for desconhecido o paradeiro de alguma testemunha, o presidente da comisso processante solicitar s reparties
competentes, informaes necessrias sua notificao.

5 Aos chefes diretos de servidores citados, intimados ou notificados a comparecerem perante a comisso, ser dado imediato
conhecimento dos respectivos termos.

6 Tratando-se de militar, o seu comparecimento ser requisitado ao respectivo comando.

7 Feita a citao sem que comparea o acusado, ou verificando que o servidor est usando de artifcio para deixar de comparecer
audincia, prosseguir-se- o processo sua revelia.

Art. 212. Havendo denunciante, este dever prestar declaraes, no interregno entre a data da citao e a fixada para o interrogatrio do
acusado, sendo notificado para tal fim.

1 A oitiva do denunciante dever ser acompanhada pelo advogado do acusado, prprio ou dativo.

2 O acusado no assistir inquirio do denunciante. Antes, porm, de ser interrogado, poder ter cincia das declaraes que aquele
houver prestado.

Art. 213. No dia aprazado, ser interrogado o acusado que, dentro do prazo de cinco dias, apresentar defesa prvia e o rol de
testemunhas at o limite de cinco, as quais sero notificadas.

1 Respeitado o limite mencionado neste artigo, poder o acusado, durante a instruo substituir as testemunhas ou indicar outras no
lugar das que no comparecem.

2 No mesmo dia da audincia inicial, se possvel, e nos dias subseqentes, tomar-se- o depoimento das testemunhas apresentadas pelo
denunciante ou arroladas pela comisso e a seguir, o das testemunhas nomeadas pelo acusado.

3 Durante a instruo, exceo da inquirio do eventual denunciante e de suas testemunhas, o acusado ser sempre intimado para
assistir pessoalmente aos atos processuais, fazendo-se acompanhar de defensor e poder, nas inquiries, levantar contradita, formular
perguntas e reinquirir testemunhas.

4 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, proceder-se- acareao entre os depoentes.

5 Nas percias poder o acusado apresentar assistente tcnico e formular quesitos, no prazo de cinco dias contados do despacho que
determinou tal providncia.

Art. 214. A testemunha no poder eximir-se de depor, salvo se for ascendente, descendente, cnjuge, ainda que legalmente separado,
companheiro, irmo, sogro e cunhado, pai, me ou filho adotivo do acusado, exceto quando no for possvel, por outro modo, obter-se ou
integrar-se a prova do fato e de suas circunstncias.

1 Se o parentesco das pessoas referidas, for com o denunciante, ficam proibidas de depor, observada a exceo deste artigo.
 2 Ao servidor pblico que se recusar a depor, sem justa causa, ser, pela autoridade competente, aplicada a sano cabvel.

3 Quando a pessoa estranha ao servio pblico se recuse a depor perante a comisso, o presidente solicitar autoridade policial a
providncia cabvel, a fim de ser ouvida na polcia.

4 Na hiptese do pargrafo anterior, o presidente encaminhar autoridade policial, deduzida por itens, a matria de fato sobre a qual
dever ser ouvida a testemunha.

5 O servidor que tiver que depor como testemunha em processo disciplinar, fora da sede do seu exerccio, ter direito a transporte e
dirias, na forma da legislao pertinente.

6 No so obrigadas a depor as pessoas que, em razo de funo, ministrio, ofcio ou profisso, devam guardar segredo, salvo se,
desobrigadas pela parte interessada, quiserem dar o seu testemunho.

Art. 215. Como ato preliminar ou no decorrer do processo poder o presidente representar junto autoridade competente, solicitando a
suspenso preventiva do acusado.

Art. 216. Durante o transcorrer do processo, o presidente poder ordenar toda e qualquer diligncia que se afigure conveniente ao
esclarecimento dos fatos.

Pargrafo nico. Caso seja necessrio o concurso de tcnicos e peritos oficiais, autoridade competente os requisitar, observado, quanto
a estes, os impedimentos contidos no art. 208.

Art. 217.No curso do processo administrativo disciplinar, sero lavrados os atos que identificaro o momento processual dando-lhe
caracterizao prpria, na forma prevista em regulamento.

Da Defesa

Art. 218. Durante o transcorrer da instruo, que obedecer ao princpio do contraditrio e da ampla defesa, assegurada a interveno
do acusado ou de seu defensor, constitudo ou nomeado pelo presidente da comisso.

1 O defensor constitudo, somente ser admitido no exerccio da defesa, se for advogado regularmente inscrito na Ordem dos
Advogados do Brasil.

2 Em caso de revelia, ou de solicitao do acusado, o presidente da comisso designar um servidor efetivo do Judicirio, bacharel em
direito, para promover a defesa.

3 O defensor do acusado, quando designado pelo presidente da comisso no poder abandonar o processo seno por motivo
imperioso, sob pena de responsabilidade.

4 A falta de comparecimento do defensor, ainda que motivada, no determinar o adiamento da instruo, devendo o presidente da
comisso, nomear defensor ad hoc para a audincia previamente designada.

Art. 219. As diligncias externas podero ser acompanhadas pelo servidor acusado e seu defensor.

Art. 220. Encerrada a instruo, ser dentro de cinco dias, dada vista do processo ao acusado ou seu defensor, para as alegaes finais de
defesa, pelo prazo de dez dias.

Art. 221. Positivada a alienao mental do servidor acusado, ser o processo, quanto a ele, imediatamente encerrado, providenciadas as
medidas mdicas e administrativas cabveis, lavrando-se termo circunstanciado e prosseguindo o processo em relao ao demais
acusados, se houver.

Art. 222. Se, nas razes de defesa, for argida a alienao mental, e, requerido o exame mdico do acusado, o presidente da comisso
autorizar a percia e, aps a juntada do laudo, se positivo, proceder na forma do disposto no artigo anterior.

Art. 223. A comisso completar o seu trabalho com relatrio expositivo e circunstanciado dos fatos apurados, declinando as
irregularidades imputadas a cada acusado, concluindo pela inocncia ou responsabilidade, indicando, neste ltimo caso, os dispositivos
legais transgredidos e a pena aplicvel.

Pargrafo nico. Dever, tambm, a comisso, em relatrio, sugerir quaisquer providncias que lhe parecer de interesse pblico.

Do Julgamento

Art. 224. No prazo de vinte dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora proferir sua deciso.

1 A deciso dever conter a indicao dos motivos de fato e de direito em que se fundar.

2 Se a penalidade a ser aplicada exceder a competncia da autoridade instauradora do processo, este ser encaminhado a autoridade
competente, que decidir em igual prazo.

3 Havendo mais de um acusado e diversidade de sanes o julgamento caber a autoridade competente para a imposio de pena mais
grave.
 4 Se a penalidade prevista for a de demisso ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade, a destituio de cargo em comisso ou
de funo de confiana, o julgamento caber ao Conselho Superior da Magistratura.

5 A autoridade julgadora decidir a vista dos fatos apurados pela comisso, no ficando vinculada s concluses do relatrio.

6 Quando o relatrio contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora poder motivadamente, agravar a penalidade proposta,
abrand-la ou isentar o servidor de responsabilidade.

Art. 225. Verificada a existncia de vcio insanvel, a autoridade julgadora, declarar a nulidade total ou parcial do processo e ordenar a
constituio de outra comisso para apurar os fatos articulados.

1 Quando a autoridade julgadora entender que os fatos no foram devidamente apurados, determinar o reexame do processo na forma
prevista neste artigo.

2 O julgamento do processo fora do prazo legal no implica em sua nulidade.

3 A autoridade julgadora que der causa a prescrio ser responsabilizada na forma nesta Lei.

Art. 226. Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determinar o registro do fato nos assentos individuais do servidor
acusado.

Art. 227. O servidor, que responde a processo disciplinar, s poder ser exonerado a pedido ou aposentado voluntariamente, aps a
concluso do processo disciplinar e o cumprimento da penalidade, quando aplicada.

Art. 228. Quando a infrao estiver capitulada como crime, copia do processo administrativo disciplinar ser remitida ao Ministrio
Pblico Estadual, para instaurao da competente ao penal.

Art. 229. Aplicar-se-o aos processos administrativos disciplinares, subsidiariamente, as normas de direito processual comum.

Do Processo por Abandono de Cargo ou Funo e por Inassiduidade

Art. 230. Nos casos de abandono de cargo ou funo e de inassiduidade habitual, o superior imediato comunicar o fato autoridade
competente para determinar a instaurao do processo administrativo disciplinar, na forma prevista no Captulo IV deste Ttulo.

1 Comparecendo o acusado e tomadas as suas declaraes, ter ele o prazo de dez dias para oferecer defesa ou requerer a produo da
prova que tiver, que s poder versar sobre fora maior, coao ilegal ou motivo legalmente justificvel.

2 No comparecendo o acusado ou encontrando-se em lugar incerto e no sabido, a comisso far publicar no Dirio da Justia, por
trs vezes, o edital de chamamento com prazo de quinze dias, nomeando-lhe defensor na forma do disposto no art. 218.

Art. 231. Simultaneamente com a publicao dos editais, a comisso processante dever:

I - requisitar o histrico funcional, freqncia e endereo do acusado;

II - diligenciar a fim de localizar o acusado;

III - ouvir o chefe da repartio a que pertencer o servidor;

IV - solicitar ao Departamento Mdico do Tribunal de Justia os antecedentes mdicos, informando, especialmente, do estado mental do
acusado faltoso;

V - requisitar cartes de ponto e folha de pagamento.

Art. 232. No atendidos os editais de citao, ser o servidor declarado revel e ser-lhe- nomeado defensor.

Art. 233. Comparecendo o acusado e manifestado o desejo de pleitear exonerao no curso do processo e antes do julgamento, dever ser
exigida a apresentao:

I - de requerimento de exonerao, firmado pelo prprio servidor ou atravs de procurador com poderes especiais;

II - atestado liberatrio de emprstimos que tenha obtido, em razo do cargo ou funo em instituio financeira oficial.

Da Reviso

Art. 234. O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio quando:

I - a deciso recorrida for contrria a texto expresso em lei ou evidncia dos autos;

II - aps a deciso, surgirem novas provas de inocncia do punido ou de circunstncias que autorizem o abrandamento da pena aplicada;

III - quando a deciso proferida se fundar em depoimentos, exames ou documentos comprovadamente falsos ou eivados de vcios
insanveis.
 1 Quando se tratar de pedido de reviso que importe na reintegrao do servidor que tenha sofrido pena de demisso ou cassao da
aposentadoria ou da disponibilidade, o processo ser submetido ao Conselho Superior da Magistratura, na forma da legislao vigente.

2 No exame do pedido revisional, a comisso constituda poder realizar diligncias, juntar documentos, requisitar percias e proceder
produo de prova oral, observado o critrio legal fixado para o procedimento administrativo disciplinar.

3 Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da famlia poder requerer a reviso do processo.

4 Em caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo respectivo curador.

5 Os pedidos que no se fundarem nos casos contidos no elenco deste artigo, sero indeferidos desde logo, pela autoridade competente.

6 Aps a deliberao da comisso, o processo ser encaminhado com relatrio circunstanciado e parecer opinativo ao Conselho
Superior da Magistratura.

Art. 235. A reviso ser processada por comisso constituda na forma da Seo I do Captulo

Pargrafo nico. Ser impedido de funcionar na reviso quem houver composto a Comisso de Processo Administrativo Disciplinar.

Art. 236. A reviso que no poder agravar a pena j imposta, processar-se- em apenso ao processo originrio.

Art. 237. No ser admissvel a reiterao do pedido, salvo se fundado em novas provas.

Art. 238. No constitui fundamento para reviso, a simples alegao de injustia da penalidade.

Art. 239. Concluda a instruo do processo revisional, ser aberta vista ao requerente ou seu defensor, pelo prazo de dez dias, para
apresentao de alegaes, querendo.

Pargrafo nico. Decorrido o prazo previsto neste artigo, ainda que sem alegaes, ser o processo encaminhado com o relatrio
circunstanciado, firmado pela comisso, dentro do prazo de quinze dias, ao Conselho Superior da Magistratura.

Art. 240. Ser de trinta dias o prazo para o julgamento, sem prejuzo das diligncias que a autoridade entenda necessrias ao melhor
esclarecimento do processo.

Art. 241. Julgada procedente a reviso, a Administrao do Poder Judicirio determinar a reintegrao do servidor, a reduo, suspenso
ou o cancelamento da pena imposta.

Disposies Gerais e Finais

Art. 242. Os prazos previstos nesta Lei sero todos contados por dias corridos.

Pargrafo nico. No se computar no prazo o dia inicial, prorrogando-se o vencimento, que incidir em sbado, domingo, feriado ou
ponto facultativo, para o primeiro dia til seguinte.

Art. 243. Para efeito desta Lei, considera-se sede do servidor, a cidade ou localidade em que se situa a repartio onde tenha exerccio, em
carter permanente.

Art. 244. assegurado ao servidor pblico civil o direito a livre associao sindical.

Art. 245. O direito de greve ser exercido na forma prevista em lei federal.

Art. 246. Ficam assegurados todos os direitos adquiridos anteriormente a esta Lei.

Art. 247. Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.

Campo Grande, MS, 14 de dezembro de 2006.

Jos Orcrio Miranda dos Santos

Legislao Complementar

Leis Ordinrias - Lei n 4.665, de 29 de abril de 2015.

Estabelece novo ndice de contribuio ao plano de sade de assistncia aos servidores do Poder Judicirio de Mato Grosso do Sul.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL.

Fao saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1 Quando o servidor do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul filiar-se ao plano de sade oferecido pela Caixa de
Assistncia dos Servidores Pblicos do Estado de Mato Grosso do Sul (CASSEMS), o Poder Judicirio Estadual participar com uma
contribuio paritria, limitada a 3,75% da remunerao bruta do servidor.
 1 A contribuio de que trata o caput deste artigo ter acrscimos anuais e gradativos, observadas as seguintes datas e limites
percentuais:

I - a partir de dezembro de 2015, 4%;

II - a partir de dezembro de 2016, 4,25%;

III - a partir de dezembro de 2017, 4,5%;

IV - a partir de dezembro de 2018, 4,75%;

V - a partir de dezembro de 2019, 5%;

VI - a partir de dezembro de 2020, 5,25%.

2 entidade associativa de que trata este artigo no se aplica o disposto no art. 169, da Lei n 3.310, de 14 de dezembro de 2006.

Art. 2 As despesas decorrentes da aplicao desta Lei correro conta de dotao oramentria prpria, suplementada, se necessrio,
observados os termos da Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000.

Art. 3 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus efeitos a 1 de dezembro de 2014.

Art. 4 Fica revogada a Lei n 4.202, de 31 de maio de 2012.

Campo Grande, 29 de abril de 2015.

REINALDO AZAMBUJA SILVA

Governador do Estado

Lei n 4.799, de 21 de dezembro de 2015.

Autoriza o pagamento da indenizao de que trata o art.

84 da Lei n 3.310, de 14 de dezembro de 2006, a pessoas que mantenham relao institucional ou de trabalho com o Poder Judicirio
Estadual.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL.

Fao saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1 A indenizao de que trata o art. 84 da Lei n 3.310, de 14 de dezembro de 2006, poder ser paga a pessoas que mantenham
relao institucional ou de trabalho com o Poder Judicirio Estadual.

Art. 2 As despesas decorrentes desta Lei correro conta de dotao oramentria prpria do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso
do sul.

Art. 3 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.

Campo Grande, 21 de dezembro de 2015.

REINALDO AZAMBUJA SILVA

Governador do Estado

Lei n 4.842, de 14 de abril de 2016.

Acrescenta dispositivos s Leis n 3.310, de 14 de dezembro de 2006, e n 3.687, de 9 de junho de 2009.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL.

Faco saber que a Assembleia Legislativa decreta, e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1 Fica alterada a redao do caput do art. 76, acrescentado a este o inciso VI e o 4; acrescenta-se a Seo V ao Captulo II do
Ttulo IV, contendo o art. 108-F, ambos da Lei n 3.310, de 14 de dezembro de 2006, que passam a vigorar nos seguintes termos:

*Alteraes j processadas no diploma alterado.

Art. 2 Fica acrescentado Lei n 3.687, de 9 de junho de 2009, o art. 36-B, com a seguinte redao:

*Alteraes j processadas no diploma alterado.

Art. 3 O valor da vantagem pessoal de que trata esta Lei ser reajustado nas mesmas datas e ndices da reviso geral prevista no art. 37,
incisoX, da Constituio Federal, ficando vedados quaisquer reclculos ou reajustes em razo de alterao do coeficiente remuneratrio
ou de reclassificao dos cargos em comisso ou das funes.
Art. 4 Eventuais omisses ou situaes no previstas nesta Lei sero dirimidas pelo Presidente do Tribunal de Justia.

Art. 5 As despesas decorrentes desta Lei correro conta de dotao oramentria prpria, suplementada, se necessrio, observado o
limite prudencial estabelecido no pargrafo nico do art. 22 da Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000.

Art. 6 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, com efeitos a contar de 1 de janeiro de 2016.

Campo Grande, 14 de abril de 2016.

REINALDO AZAMBUJA SILVA

Governador do Estado

Resolues

Resoluo n 402, de 26 de fevereiro de 2003

Regulamenta a diria dos servidores do Poder Judicirio e d outras providncias.

O TRIBUNAL PLENO DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso de suas atribuies legais;

CONSIDERANDO a necessidade de adequar o procedimento de concesso e o valor das dirias dos servidores do Poder Judicirio, com
a finalidade de auferir maior controle sobre a indenizao da referida despesa;

RESOLVE:

Art. 1 O servidor pblico do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul que se deslocar da sede de lotao, por necessidade de
servio, no interesse da Administrao ou para submeter-se a avaliao pericial de junta mdica oficial, faz jus percepo de diria, a
ttulo de indenizao das despesas realizadas com transporte urbano, alimentao e estadia, conforme dispe este Regulamento.

Disposies Gerais

Art. 2 A diria ser concedida antecipadamente, sempre que possvel, a requerimento do interessado e mediante autorizao do
Presidente do Tribunal de Justia.

Art. 3 A concesso de diria aos servidores do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul dever observar os valores constantes
da tabela anexa a esta Resoluo, com exceo do cargo de Diretor-Geral, que corresponder a 60% do valor da diria de Desembargador
do Tribunal de Justia.

3 Cada servidor perceber, no mximo, quatro dirias por ms. Cada unidade de administrao, tais como secretaria, assessoria,
gabinete da presidncia, auditoria, ou ofcio da justia, poder autorizar o deslocamento de apenas dois servidores por ms.

4 Em caso de necessidade de servio, o nmero de diria por servidor e o nmero de servidor por rea ser estabelecido pelo
Presidente do Tribunal de Justia, independentemente do limite de que trata o pargrafo anterior.

6 Quando o deslocamento do servidor perdurar por prazo superior ao autorizado, este far jus complementao das dirias, mediante
comprovada necessidade do servio, devidamente justificada ao superior hierrquico e registrada, em separado, no relatrio de viagem.

7 Quando o deslocamento do servidor for para a Capital Federal ou para a capital de outros Estados da Federao, o valor da diria
ser acrescido de 20%, exceto para o cargo de Diretor-Geral da Secretaria do Tribunal de Justia.

8 O limite de que trata o 3 deste artigo no se aplica Corregedoria-Geral de Justia.

9 O Presidente do Tribunal de Justia, mediante ato prprio, dar publicidade do ndice de correo e dos novos valores das dirias
constantes da tabela anexa a esta Resoluo, devendo ser corrigidos anualmente, no ms de maro, com base no INPC/IBGE.

10. Quando o deslocamento for para acompanhar magistrado, membro da Administrao, desde que autorizado pela Direo Geral, o
valor da diria estabelecido no caput deste artigo ser acrescido de cem por cento, exceto para os cargos relacionados no Grupo I
Direo Superior do Anexo I, da Lei n 3.687, de 9 de junho de 2009.

11. Quando o deslocamento se der em grupo de servidores para o mesmo local e finalidade, ainda que desempenhem atividades
distintas, a diria ser equivalente ao maior valor a ser pago dentre os servidores da mesma equipe de trabalho.

12. No caso de ocorrer simultaneidade entre as hipteses previstas nos 7, 10 e 11, ser acrescida respectiva diria o maior
percentual previsto, com base na maior diria estabelecida na forma do 11.

13. Do valor da diria a ser pago dever ser descontado automaticamente o valor relativo ao auxlio-alimentao do dia correspondente,
excetuados os finais de semana e dias no teis.

Art. 3-A A diria a ser paga ao servidor no poder ultrapassar o limite de 60% do valor da diria a que tem direito o Ministro do
Supremo Tribunal Federal.
Art. 4 As despesas com transporte urbano, alimentao e estada em valor superior ao da diria percebida sero complementadas at o
montante das despesas efetuadas, a critrio do Presidente do Tribunal de Justia, mediante apresentao de requerimento e respectivos
documentos fiscais na Secretaria de Finanas, observado o limite estabelecido no art. 3-A desta Resoluo.

Do Processamento do Pedido

Art. 5 O requerimento de concesso de diria, endereado ao Presidente do Tribunal de Justia, conter o nome, o cargo, o emprego ou a
funo do servidor, a comarca onde est lotado, o destino, a durao prevista para o afastamento e o motivo do deslocamento.

Pargrafo nico. Quando a diria for requerida aps o deslocamento, o relatrio de viagem dever acompanhar o requerimento.

Art. 6 O pedido de concesso de diria ser autuado e registrado pela Secretaria de Gesto de Pessoal e encaminhado Secretaria de
Finanas, com a informao cadastral, com a informao sobre quantidade de diria percebida no ms pelo servidor e sobre o nmero de
servidor por rea, quando houver, com o valor da diria e com a manifestao do Diretor.

Art. 7 A Secretaria de Finanas, aps a devida conferncia, informar a disponibilidade oramentria e encaminhar o processo
Direo-Geral que autorizar ou no o pagamento do benefcio, por delegao do Presidente do Tribunal de Justia.

Art. 8 O processo ser remetido Secretaria de Finanas, para pagamento ou para cancelamento da reserva, conforme tenha ou no sido
concedido o benefcio. Em seguida, ser encaminhado Secretaria de Gesto de Pessoal para, na primeira hiptese, aguardar o relatrio
de viagem do favorecido ou para arquivamento, no caso de no ter sido concedido.

Art. 9 A Secretaria de Gesto de Pessoal promover o arquivamento do pedido de diria concedido somente aps a juntada do relatrio
de viagem e a respectiva baixa no sistema SIAFEM.

Art. 10. O servidor que receber diria dever, no prazo de 3 (trs) dias, a contar do efetivo retorno ao exerccio de suas funes ou da
localidade de comparecimento perante Junta Mdica Oficial, encaminhar Relatrio de Viagem, com informao do perodo, data, hora
de sada e de chegada, o trajeto percorrido, o servio executado, as pessoas contatadas, o resultado alcanado, as observaes pertinentes,
com assinatura identificada do superior hierrquico e do requerente.

1 Na hiptese do no encaminhamento do Relatrio no prazo assinalado no caput deste artigo, o servidor dever, no prazo de 02
(dois) dias, devolver as dirias recebidas, mediante depsito em conta do Tribunal de Justia do Estado de Mato Grosso do Sul.

2 Quando a utilizao da verba for parcial, em razo da reduo do perodo de deslocamento previamente autorizado, o servidor dever
devolver a verba excedente, no prazo de 05 (cinco) dias.

3 Os valores referentes a devoluo de dirias no recolhidos aos cofres do Poder Judicirio no prazo estipulado nesta Resoluo sero
descontados na folha de pagamento do ms subsequente, nos termos do art. 73 da Lei n 3.310/06.

4 Na hiptese de deslocamento para submeter-se a avaliao pericial de junta mdica oficial, o servidor dever encaminhar, ainda,
cpia do Boletim de Inspeo Mdica BIM, devidamente homologado, ou justificativa sobre a negativa de sua homologao.

Art. 11. A Secretaria de Gesto de Pessoal publicar, no Dirio da Justia, o demonstrativo mensal das dirias concedidas pelo Tribunal
de Justia, o qual conter o nome e o cargo, o emprego ou a funo do servidor, a comarca onde est lotado, o destino e o motivo do
deslocamento, a quantidade e o valor das dirias.

Disposies Finais

Art. 12. O Presidente do Tribunal de Justia poder, mediante ato prprio, regulamentar a presente Resoluo.

Art. 13. A despesa com a concesso de dirias correr por conta de recursos oramentrios do Poder Judicirio, observado o limite das
dotaes especficas.

Art. 14. Esta Resoluo entrar em vigor na data de sua publicao, revogando-se as disposies em contrrio, em especial a Resoluo
n 113, de 28 de setembro de 1989.

Sala das Sesses, 26 de fevereiro de 2003.

Des. Rubens Bergonzi Bossay

Presidente

ANEXO DA RESOLUO N 402, DE 26 DE FEVEREIRO DE 2003.

ITEM SMBOLO VALOR

1. PJDS-1 e PJAS-1 438,99

2. PJAM-1, PJSI-1, PJFC-1, PJFC-3, PJFC-5, PJFC-6, PJFC-7, PJFC-8, PJFC-9, PJAS-6, PJAS-8, PJAS-9, PJCI-5, JEJP-1 JEJP-2,
PJNS-1, PJJU-1, PJSA-2, PJSA-1, PJAJ-1, PJAJ-8, PJAT-2, PJSG-3 e PJSG-2 280,45 DJMS-03(514):2-3, 5.3.2003

Resoluo n 41, de 26 de maio de 2010.

Regulamenta os procedimentos de avaliao de desempenho dos servidores em estgio probatrio, para fins de estabilidade no servio
pblico.

O RGO ESPECIAL DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, nos termos do inciso XXXVI do
artigo 164-A da Resoluo n 237, de 21 de setembro de 1995, c.c. o pargrafo 1 do artigo 35 da Lei n 3.310, de 14 de dezembro de
2006, modificado pelo artigo 1 da Lei n 3.893, de 11 de maio de 2010, e, no uso de suas atribuies legais, CONSIDERANDO o
disposto no pargrafo 4 do artigo 41 da Constituio Federal e previso legal de regulamentao no pargrafo 1 do artigo 35 da Lei n
3.310, de 14 de dezembro de 2006 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul);

RESOLVE:

Do Estgio Probatrio

Art. 1 O servidor do Poder Judicirio de Mato Grosso do Sul nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio
probatrio, durante o qual sua aptido e capacidade para o desempenho das atribuies do cargo sero objetos de avaliao.

Pargrafo nico. Como condio para declarao da estabilidade no Servio Pblico, o servidor ser avaliado durante trs anos de
exerccio.

Art. 2 O desempenho do servidor, ao longo do estgio probatrio, ser apurado em cinco etapas semestrais; em circunstncias normais,
sero realizadas no 6, no 12, no 18, no 24 e no 30 ms, contadas a partir do incio do exerccio no cargo efetivo.

Art. 3 So objetivos da avaliao de desempenho no estgio probatrio:

I - aferir a aptido e a capacidade para o efetivo desempenho das funes;

II - verificar a adequao do desempenho s atribuies do cargo, para o alcance dos objetivos institucionais.

III - promover aes que contribuam para os desenvolvimentos pessoais e profissionais dos servidores, com base nos resultados das
avaliaes.

Art. 4 Sero considerados na avaliao os seguintes requisitos:

I - assiduidade e pontualidade

II - disciplina

III - aptido

IV - eficincia

V - dedicao

Art. 5 O resultado obtido na avaliao de desempenho durante o estgio probatrio ser utilizado para:

I - respaldar a declarao de estabilidade do servidor considerado apto para o exerccio do cargo pblico, nos termos do artigo 41 da
Constituio Federal;

II - instruir o procedimento de exonerao do servidor com desempenho insatisfatrio.

Art. 6 Os servidores que ingressarem nas vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais sero avaliados tambm, por equipe
multiprofissional, com relao compatibilidade entre as atribuies do cargo e a respectiva deficincia.

Pargrafo nico. A equipe multiprofissional composta por profissionais integrantes do quadro de servidores do Poder Judicirio, a qual
ter pelo menos um mdico, atuar sempre que houver mudana na lotao do servidor.

Dos Procedimentos para Avaliao

Art. 7 O desempenho do servidor em estgio probatrio ser registrado no Boletim de Avaliao de Desempenho - BEP, (anexo II)
documento fornecido pela Secretaria de Gesto de Pessoal.

Art. 8 A avaliao durante o estgio probatrio dever resultar da observao e do acompanhamento dirio do desempenho do servidor.

1 A chefia manter dilogo com o servidor avaliado sobre as metas, as atividades e ou as tarefas a serem cumpridas no semestre.

2 Para os servidores que apresentarem dificuldades no desempenho das atribuies do cargo, o avaliador dever utilizar o formulrio
auxiliar, com vistas a identificar os pontos fracos a serem melhorados, a fim de subsidiar o preenchimento do Boletim de Avaliao de
Desempenho do respectivo semestre.

Art. 9 A responsabilidade pela avaliao de desempenho cabe chefia ou quele a quem a autoridade mxima delegar formalmente a
atribuio.

1 Considera-se chefia, para fins do disposto nesta Resoluo:

I Desembargador e Juiz de Direito;

II Diretor-Geral;

III - Diretor de Secretaria, Diretor de Departamento e demais ocupantes de cargos equivalentes;

IV Chefe de Cartrio, Escrivo, Controlador de Mandados, Distribuidor, Contador e Partidor e Secretrio da Direo do Foro.

2 A chefia intermediria poder auxiliar com subsdios para a avaliao do servidor.

Art. 10. O Boletim de Avaliao de Desempenho ser encaminhado Secretaria de Gesto de Pessoal at o dcimo quinto dia do primeiro
ms do semestre subsequente ao da avaliao.

1 O avaliador e o avaliado declararo a cincia do teor e a autenticidade do Boletim, mediante acesso ao sistema eletrnico, ou apondo
as assinaturas, quando reproduzido por meio fsico.

2 O prazo estabelecido no caput deste artigo fica prorrogado por dez dias na hiptese de gozo de frias e licena por at trinta dias do
avaliador ou do avaliado, contados do retorno ao efetivo exerccio das funes.

Pargrafo nico. Quando o avaliado ou o avaliador encontrarem-se em gozo de frias ou licena at trinta dias, o prazo para
encaminhamento de dez dias aps o retorno da parte.

Art. 11. Ser responsabilizado administrativamente o avaliador que deixar de avaliar o servidor no prazo legal e ou que no encaminhar o
respectivo Boletim de Avaliao de Desempenho Secretaria de Gesto de Pessoal, no prazo fixado nesta Resoluo, exceto no caso de
impedimento devidamente justificado.

Dos Conceitos da Avaliao de Desempenho

Art. 12. A contagem e a aferio dos conceitos obtidos pelos servidores no Boletim de Avaliao de Desempenho observaro a escala de
pontos dos fatores estabelecidos na Tabela A e os pesos e a ponderao dos graus da avaliao constantes na Tabela B, que compem o
Anexo I.

Pargrafo nico. Os pesos das categorias sero aplicados sobre os pontos dos fatores fixados para o semestre da avaliao, e os ndices de
ponderao dos graus sero aplicados sobre os ndices percentuais dos pesos de cada categoria de avaliao dos fatores.

Art. 13. A totalidade da pontuao semestral de cada servidor ser associada aos seguintes conceitos e percentuais:

I - excelente, quando igual ou superior a noventa por cento do total de pontos previstos;

II - bom, quando inferior a noventa e igual ou superior a oitenta por cento do total de pontos previstos;

III - regular, quando inferior a oitenta e igual ou superior a setenta por cento do total de pontos previstos;

IV - insatisfatrio, quando inferior a setenta por cento do total de pontos previstos.

Art. 14. Ser considerado aprovado no estgio probatrio o servidor que obtiver resultado final igual ou superior a setenta por cento do
total de pontos previstos, resultado que advir do clculo da mdia ponderada das cinco avaliaes semestrais.

Dos Direitos do Servidor Avaliado

Art. 15. Ao servidor em estgio probatrio sero assegurados:

I - conhecimento prvio das normas, dos critrios e dos conceitos a serem utilizados na avaliao de desempenho;

II acompanhamento de todos os atos de instruo que tenham por objeto a avaliao de seu desempenho;

III - conhecimento do resultado de cada avaliao semestral;

IV - registro, por escrito e de forma fundamentada sua discordncia com o resultado de qualquer etapa de sua avaliao;

V - consulta, a qualquer tempo, todos os documentos que compem o seu processo de avaliao de desempenho.

Da discordncia com a avaliao

Art. 16. O servidor, aps tomar cincia do Boletim de Avaliao de Desempenho, na hiptese de no concordar com o grau de avaliao
que lhe foi atribudo, dever, no prazo de cinco dias, registrar, por escrito e de forma fundamentada, sua discordncia, que ser analisada
pela Comisso de Avaliao, que encaminhar cpia ao avaliador para se manifestar.

Pargrafo nico. Os documentos gerados pelo procedimento de que trata este artigo sero juntados ao processo de avaliao do servidor e
considerados, no contexto geral do estgio probatrio, somente por ocasio do fechamento do relatrio final.

Do processo de exonerao por inaptido

Art. 17. O processo do servidor com conceito insatisfatrio resultante do somatrio das avaliaes peridicas, instrudo com parecer
conclusivo da Coordenadoria de Avaliao de Desempenho ser encaminhado, de imediato, Presidncia do Tribunal de Justia, que
poder determinar a abertura do processo administrativo visando a formalizar os procedimentos de exonerao do servidor, por
improficincia.

Art. 18. A comisso processante nomeada pelo Presidente, em decorrncia do disposto no artigo 17 desta Portaria, concluir os trabalhos
no prazo de trinta dias, prorrogvel por igual perodo se houver motivo relevante.

Pargrafo nico. O processo administrativo cumprir, no que couber, idntico rito processual previsto para o processo administrativo
disciplinar estabelecido no Estatuto dos Servidores Pblicos do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul.

Art. 19. A exonerao medida que deve ser tomada imediatamente aps a constatao da inaptido do servidor avaliado, depois de
garantido, nessa hiptese, a ampla defesa e o contraditrio.

1 O processo administrativo que precede a exonerao, autuado por determinao do Presidente do Tribunal de Justia, correr em
apenso ao processo de avaliao de desempenho.

2 O servidor ter o prazo de dez dias para apresentar defesa escrita, a contar da data do recebimento da notificao.

3 Compete Secretaria de Gesto de Pessoal, no prazo mximo de dez dias, contado da data da deciso que determinou a abertura do
processo administrativo, autuar e instruir o processo com o histrico funcional, com relatrio de eventuais afastamentos e demais
informaes pertinentes vida funcional do servidor.

Art. 20. O ato de exonerao do servidor, da competncia do Conselho Superior da Magistratura, ser publicado no Dirio da Justia do
Estado.

Da Comisso de Avaliao e do Avaliador.

Da Coordenadoria de Avaliao de Desempenho

Art. 21. A Coordenadoria de Avaliao de Desempenho da Secretaria de Gesto de Pessoal formalizar os procedimentos relativos ao
controle, anlise e emisso de parecer conclusivo acerca dos Boletins de Avaliao.

2 Aps a anlise do Boletim de Avaliao, a Coordenadoria, constatado que o servidor no est desempenhando as funes do cargo
satisfatoriamente, poder propor medidas de carter administrativo.

3 A Coordenadoria poder solicitar formalmente, se necessrio, informaes, pareceres, orientaes ou interveno tcnica de
profissionais especializados, inclusive diligncias para verificar a situao in loco, com o objetivo de colher subsdios necessrios ao
desenvolvimento de suas atribuies.

Art. 22. A Coordenadoria de avaliao encaminhar as avaliaes que apresentarem qualquer fator regular ou insatisfatrio equipe
multiprofissional do Departamento de Acompanhamento e Avaliao de Pessoas da Secretaria de Gesto de Pessoal, para
acompanhamento do avaliado e do avaliador, objetivando contribuir para sua adequao e adaptao ao trabalho, com a consequente
melhoria do desempenho.

Pargrafo nico. A equipe multiprofissional comunicar a Escola Judicial do Poder Judicirio de Mato Grosso do Sul EJUD sobre os
casos que requeiram treinamento ou capacitao do servidor.

Art. 23. Cumpre, tambm, Coordenadoria de avaliao, orientar os avaliadores e os avaliados quanto aos procedimentos constantes
desta Resoluo.

Art. 24. Aps a avaliao final do servidor, se aprovado, a declarao de estabilidade no cargo efetivo ser publicada preferencialmente
antes do encerramento do trigsimo sexto ms do perodo do estgio probatrio.

Do Avaliador

Art. 25. Compete ao avaliador:

I - estabelecer plano de desempenho individual, no primeiro ms de cada semestre de avaliao, com base nas atribuies do cargo ou
funo ocupado pelo servidor em estgio probatrio da respectiva unidade;

II - avaliar com objetividade e imparcialidade o desempenho do servidor em estgio probatrio;

III - acompanhar e registrar a cada semestre o desempenho do servidor no Boletim de Avaliao de Desempenho, observando
rigorosamente os prazos estipulados por esta Resoluo;

IV Reunir-se com o avaliado, no final de cada etapa, para, em conjunto, discutirem os resultados da avaliao.

Art. 26. O avaliador sujeitar-se- s penas disciplinares previstas no Estatuto dos Servidores Pblicos do Poder Judicirio de Mato Grosso
do Sul - Lei n 3.310/2006, se, mesmo aps a declarao de estabilidade, for constatado que a avaliao de desempenho foi realizada com
negligncia ou atribudo conceito que no corresponde ao real proceder funcional do avaliado.
Da Apurao do Interstcio do Estgio Probatrio

Art. 27. A contagem do perodo para fins de avaliao e estgio probatrio, conforme dispe o art. 40 da Lei n 3.310 de 14 de dezembro
de 2006, obedecer seguinte sistemtica:

I - at sessenta dias de afastamentos consecutivos ou intercalados, no ser suspenso o interstcio do estgio probatrio;

II - acima de sessenta dias de afastamentos consecutivos ou intercalados, suspende-se o interstcio do estgio probatrio at o retorno do
servidor s suas atividades, retomado, a partir de ento, o semestre avaliativo.

Pargrafo nico. No sero considerados, para fins de suspenso de que tratam os incisos deste artigo, os afastamentos em virtude de:

I frias;

II por um dia:

a) doao de sangue;

b) prestao de prova em concurso pblico;

III - at dois dias:

a) para se alistar como eleitor;

b) por falecimento de avs, netos, sogros, genros ou noras;

IV - at oito dias:

a) para casamento;

b) por falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, irmos e menor sob sua guarda ou tutela;

V - durante o perodo em que estiver servindo ao Tribunal do Jri;

VII - utilizao de horas de crdito ao seu favor, desde que haja prvia concordncia dos superiores hierrquicos;

VIII - pelo dobro de dias de votao; nomeao para compor as Mesas Receptoras ou as Juntas Eleitorais e os requisitados para auxiliar
seus trabalhos, mediante declarao expedida pela Justia Eleitoral;

IX - faltas por motivo de doena comprovada, at mesmo em pessoa da famlia, at o mximo de trs durante o ms;

X - trnsito para ter exerccio em outra comarca;

XI - participao em competio desportiva nacional ou convocao para integrar representao desportiva nacional, no pas ou no
exterior.

Art. 28. Aos servidores em estgio probatrio no podero ser concedidas licenas para trato de interesse particular.

Disposies Transitrias

Art. 30. Para o servidor que, na data desta Resoluo, j se encontra em processo de avaliao para fins do estgio probatrio e que conta
com pelo menos trs avaliaes, ser mantido o percentual de cinqenta por cento do total dos pontos previstos na avaliao final; no se
aplica, neste caso, o disposto no artigo 14 desta Resoluo.

Pargrafo nico. Na aplicao da regra estabelecida no caput deste artigo, ser considerada a soma da pontuao de apenas cinco etapas
semestrais, conforme dispe o artigo 2 desta Resoluo.

Art. 31. Aos servidores efetivos que, na data da promulgao da Lei n 3.893, de 11 de maio de 2010, j estiverem exercendo funo
gratificada ou cargo em comisso, no se aplica a regra do artigo 40, no que se refere suspenso da contagem para fins de avaliao no
estgio probatrio; aplica-se, quanto aos demais aspectos, as novas regras estabelecidas pela Lei.

Pargrafo nico. O disposto no caput deste artigo no se aplica aos servidores designados ou nomeados para funo de confiana e para
cargo em comisso, aps a publicao da lei, hiptese em que a contagem do tempo para fins de avaliao e estgio probatrio dever ser
suspensa.

Disposies Finais

Art. 32. O servidor que, no perodo de avaliao, houver trabalhado sob a direo de mais de uma chefia, ter o seu desempenho avaliado
por aquela qual esteve subordinado por maior tempo.

Pargrafo nico. No impedimento do avaliador e na falta de substituto legal, a responsabilidade pela avaliao recair sobre a chefia
imediatamente superior.
Art. 33. O procedimento de avaliao para fins do estgio probatrio no se confunde com o regime disciplinar, a que todos os servidores
esto submetidos.

Pargrafo nico. No caso de o servidor cometer falta funcional por ao ou omisso no exerccio de suas atribuies, mesmo no curso no
estgio probatrio, o fato ensejar a instaurao de processo administrativo disciplinar, nos termos das normas estatutrias vigentes, no
mbito da competncia do Diretor do Foro, para servidores das comarcas, ou do Diretor-Geral, para servidores da Secretaria do Tribunal
de Justia.

Art. 34. O no-cumprimento dos prazos estabelecidos nesta Resoluo, em especial, na expedio, na remessa e na anlise dos Boletins
Semestrais de Desempenho dos servidores em estgio probatrio e no encaminhamento da proposta de exonerao ou de reconduo,
ser considerado falta grave, sujeitando o responsvel s penalidades previstas na Lei n 3.310/2006.

Art. 35. Os casos omissos decorrentes desta Resoluo sero dirimidos pelo Presidente do Tribunal de Justia.

Art. 37. Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao.

Somente participa das oportunidades de aperfeioamento oferecidas pela Instituio quando lhe determinado pela chefia. C3

Mostra-se sempre desinteressado em participar das oportunidades de aperfeioamento oferecidas pela Instituio. C4

Regulamenta a concesso do adicional de qualificao aos servidores do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul.

O RGO ESPECIAL DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso das atribuies conferidas
pelo artigo 104 da Lei 3.310, de 14 de dezembro de 2006, e CONSIDERANDO as disposies do artigo 88, inciso VII e do artigo 104 da
Lei 3.310, de 14 de dezembro de 2006, que instituram o adicional de qualificao aos servidores do Poder Judicirio;

CONSIDERANDO que os dispositivos complementares Lei devem constar de regulamento especfico, com a finalidade de orientar a
efetiva concesso e o acompanhamento funcional do referido adicional.

RESOLVE:

Art. 1 Regulamentar o adicional de qualificao de que trata a alnea d do inciso II do art. 88 e do art. 104 da Lei n 3.310, de 14 de
dezembro de 2006, cujo procedimento observar o disposto nesta Resoluo.

Disposies Gerais

Art. 2 O adicional de qualificao ser concedido ao servidor efetivo que se encontre em atividade, quando da concluso de formao em
grau de escolaridade ou curso tcnico acima do atualmente exigido para o ingresso no respectivo cargo efetivo ou da concluso de cursos
de ps graduao.

Pargrafo nico. O adicional de que trata esta Resoluo ser calculado sobre o vencimento base do servidor, nos termos deste
regulamento.

Art. 3 A concesso do adicional de qualificao no confere ao servidor o direito de ascender a cargos superiores e nem de exercer
funes tpicas do conhecimento adquirido no aperfeioamento escolar, acadmico ou profissional.

Do Valor do Adicional de Qualificao

Art. 4 O servidor ocupante de cargo que exija escolaridade de nvel fundamental far jus ao adicional de qualificao nos seguintes
percentuais:

I trs por cento, pela concluso do ensino mdio;

II cinco por cento, pela concluso de curso de graduao de nvel superior.

Art. 5 O servidor ocupante de cargo que exija escolaridade de ensino mdio far jus ao adicional de qualificao de cinco por cento, pela
concluso de curso de graduao de nvel superior.

Pargrafo nico. Aplica-se o disposto neste artigo ao cargo efetivo de escrivo, quando a escolaridade de nvel mdio tiver sido a
exigncia verificada no provimento originrio.

Art. 6 O servidor ocupante de cargo que exija escolaridade de nvel superior far jus ao adicional de qualificao de cinco por cento, pela
concluso de outro curso de graduao de nvel superior.

Art. 7 Pela concluso de cursos de ps-graduao ser concedido ao servidor, inicialmente, o adicional de qualificao nos seguintes
percentuais:

I - oito por cento, para especializao;

II - dez por cento, para mestrado;

III - doze por cento, para doutorado.

 1 A concluso de mais de um curso de ps-graduao ensejar:

I - acrscimo de dois por cento no adicional de qualificao, quando a nova ps-graduao corresponder idntica classificao;

II - a substituio do percentual do adicional de qualificao a que j faz jus o servidor pelo de maior gradao, na hiptese de concluso
de ps-graduao de valor acadmico superior, acrescido de dois por cento para cada titulao de menor gradao.

2 As acumulaes previstas no 1 deste artigo, independentemente do valor acadmico dos ttulos, devero observar o limite mximo
de vinte por cento.

3 O curso de especializao dever ter carga horria mnima de trezentos e sessenta horas.

Art. 8 Os adicionais concedidos com base nos arts. 4 a 7 desta Resoluo, com exceo do disposto nos incisos I e II do 1 do art. 7,
no se acumulam, prevalecendo o adicional relativo ao de maior grau, seja escolar ou da ps-graduao.

Do Pedido e da Concesso

Art. 9 O pedido para a concesso do adicional de qualificao, conforme modelo constante na INTRANET, dever ser instrudo com
cpia autenticada:

I - do diploma de concluso do nvel mdio;

II - do diploma ou do certificado do curso de graduao e de ps-graduao;

III - do ttulo de doutorado;

1 O pedido ser endereado ao Presidente do Tribunal de Justia e conter os dados cadastrais do requerente, a descrio da
qualificao a ser averbada e a declarao do servidor quanto veracidade do documento e quanto a sua efetiva participao e concluso
do curso a que se refere.

2 O certificado dever conter como requisito para sua validade, a especificao do tema, o perodo de sua realizao, a respectiva carga
horria e a assinatura do responsvel por sua emisso.

3 A declarao falsa implicar em falta grave para efeito de responsabilidade administrativa, sem prejuzo da responsabilidade penal do
faltoso.

4 Para fins do adicional de que trata esta Resoluo, ser admitido somente documento expedido por instituio credenciada e os
cursos devidamente reconhecidos pelo Ministrio da Educao.

5 A administrao poder aceitar, at que seja expedido o documento vlido e definitivo, original ou cpia autenticada, de declaraes,
certides ou atestados de concluso de cursos para instruir os pedidos de adicional de qualificao, sendo que, nessa hiptese, o
requerente fica obrigado a apresentar o documento definitivo to logo seja expedido, sob pena de responsabilizao e suspenso do
benefcio, salvo prvia e fundamentada justificativa Presidncia do Tribunal de Justia.

Art. 10. Os pedidos sero autuados no Departamento de Acompanhamento e Avaliao de Pessoas, pela Coordenadoria de Avaliao de
Desempenho, que emitir parecer, e, em seguida, os submeter ao Presidente do Tribunal de Justia, para deliberao.

Art. 11. O adicional de qualificao ser deferido a partir da data do pedido, salvo com relao aos ttulos, diplomas ou certificados,
legalmente hbeis, j lanados nos assentamentos funcionais do servidor, que produziro efeitos financeiros a partir de 1 de abril de
2011, se lanados at essa data.

Pargrafo nico. Com relao aos documentos j lanados nos assentamentos funcionais, mencionados no caput deste artigo, a efetiva
implantao do adicional de qualificao depender de requerimento do servidor, quando sero verificados se os documentos existentes
preenchem os requisitos formais estabelecidos por esta Resoluo.

Disposies Finais

Art. 13. Poder ser concedido o adicional de qualificao com base nas aes de capacitao, promovidas ou no pela Secretaria da
Escola do Servidor, a ser regulamentado em poca oportuna, por ato do Presidente do Tribunal de Justia, atendendo a convenincia e
oportunidade da Administrao e a disponibilidade financeira.

Pargrafo nico. Os adicionais que venham a ser concedidos com base no caput deste artigo, somados aos concedidos na forma dos
artigos 4 a 7 desta Resoluo, no podero ultrapassar o percentual de vinte por cento do vencimento-base do servidor.

Art. 14. O adicional de qualificao no se incorpora aos vencimentos do servidor para efeitos de clculo de vantagens, adicionais ou
gratificaes que venham a compor sua remunerao, em virtude de nomeao, designao ou outras previstas em lei, exceto para clculo
de frias e da gratificao natalina.

Pargrafo nico. O benefcio concedido com base nos artigos 4 a 7 desta Resoluo, na condio de verba de carter permanente,
integra a remunerao-de-contribuio para o MSPREV.
Art. 15. A participao em congressos, fruns, conferncias, simpsio, palestras, semanas acadmicas, jornadas estudantis, seminrios,
cursos preparatrios para concursos e outros de natureza semelhante no se enquadram nos termos deste Regulamento, logo no
ensejaro o pagamento do adicional de qualificao.

Art. 16. O Presidente do Tribunal de Justia poder complementar o presente regulamento.

Art. 17. Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao.

Resoluo n 90, de 19 de junho de 2013.

Disciplina as regras de avaliao de desempenho de estgio probatrio em face das modificaes sintroduzidas pela Lei n 4.322, de 5 de
maro de 2013 e modifica dispositivos da Resoluo n 41, de 26 de maio de 2010.

O RGO ESPECIAL DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso das atribuies conferidas
pelo inciso XXXVI do art. 164-A da Resoluo n 237, de 21 de setembro de 1995, e CONSIDERANDO o disposto no 1 do art. 35 da
Lei n 3.310, de 14 de dezembro de 2006

- Estatuto dos Servidores Pblicos do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul,

CONSIDERANDO a alterao da redao do art. 40 e a revogao do art. 39 do Estatuto em referncia, promovidas pela Lei n 4.322 de
5 de maro de 2013 com vigncia a partir de 6 de maro de 2013 -, no sentido de se manter a regularidade da avaliao de desempenho
do servidor em estgio probatrio, quando nomeado ou designado para exercer cargo em comisso ou funo de confiana, condio
essencial para efeitos de declarao de estabilidade no Servio Pblico,

CONSIDERANDO que a medida supracitada visa a prevenir a supervenincia de prejuzo ao servidor, uma vez que, no sendo
formalizada a estabilidade no Servio Pblico, adviro reflexos negativos de ordem funcional e administrativa ao longo de sua carreira,
CONSIDERANDO que se faz necessrio estabelecer disposies transitrias a serem aplicadas s situaes de servidores que se
encontram com avaliaes de desempenho e interstcio de estgio probatrio suspensos temporariamente, CONSIDERANDO, ainda, a
convenincia em adequar dispositivos da Resoluo n 41, de 26 de maio de 2010, que regulamenta os procedimentos de avaliao de
desempenho para fins de declarao de estabilidade no servio pblico, com o objetivo de harmonizar a operacionalizao das avaliaes
de desempenho aos termos das normas vigentes, CONSIDERANDO, por fim, a reestruturao funcional da Secretaria do Tribunal de
Justia, na forma do Regimento Interno vigente, RESOLVE

Art. 1 O servidor efetivo dos quadros do Poder Judicirio de Mato Grosso do Sul com interstcio de estgio probatrio suspenso
temporariamente, em razo da titularidade de cargo em comisso ou funo de confiana, ser avaliado regularmente nos termos desta
Resoluo.

Art. 2 A avaliao de desempenho de estgio probatrio ser retomada formalmente, a partir de 6 de maro de 2013, considerado o fluxo
normal do semestre avaliativo em curso.

Pargrafo nico. O servidor ter assegurado o cmputo do perodo suspenso para efeitos de cumprimento do interstcio do estgio
probatrio.

Art. 3 Na hiptese do servidor no ter sido avaliado durante os trs anos de efetivo exerccio em razo da titularidade de cargo em
comisso ou funo de confiana, este dever ser avaliado uma nica vez no intuito de instruir os procedimentos de declarao de
estabilidade.

Pargrafo nico. Para os efeitos do disposto no caput deste artigo, considera-se o perodo para fins de avaliao nica o semestre que
determina o trmino do cumprimento de trs anos de exerccio no cargo.

Art. 4 A ementa da Resoluo n 41, de 26 de maio de 2010, passa a adotar a seguinte redao:

*Alterao j processada no diploma alterado.

Art. 5 O pargrafo nico do art. 1 o 1 do art. 9; o art. 10, renumerado o pargrafo nico para 1 e acrescentado o 2; o art. 17; a
denominao do Captulo III e da Seo I desse Captulo; o caput e os 2 e 3 do art. 21; o caput e o pargrafo nico do art. 22; o art.
23; o caput e o inciso II, e o inciso II do pargrafo nico, do art. 27; e o art. 28, todos da Resoluo n 41, de 26 de maio de 2010, passam
a vigorar com a seguinte redao:

*Alteraes j processadas no diploma alterado.

Art. 6 As situaes no previstas nesta Resoluo sero dirimidas pelo Presidente do Tribunal de Justia.

Art. 7 Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao, revogando-se 1 do art.

21, o inciso VI do Pargrafo nico do art. 27 e o art. 29 da Resoluo n 41 de 26 de maio de 2010.

Campo Grande, MS, 19 de junho de 2013.

Resoluo n 98, de 4 de novembro de 2013.

Institui o Cdigo de tica dos Servidores do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul.

O RGO ESPECIAL DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso das atribuies previstas no
art. 31 da Lei n 1.511, de 5 de julho de 1994, c/c o inciso XXXVI do art. 164-A da Resoluo n 237, de 21 de setembro de 1995, e
CONSIDERANDO as normas vigentes que disciplinam a conduta dos servidores pblicos do Poder Judicirio de Mato Grosso do Sul,
em especial as disposies contidas no Captulo I Dos Deveres, das Proibies e das Responsabilidades do Ttulo VI Do Regime
Disciplinar da Lei n 3.310, de 14 de dezembro de 2006, CONSIDERANDO a necessidade de orientar as aes dos servidores do Poder
Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul em face dos princpios que regem a Administrao Pblica, CONSIDERANDO que o
padro tico construdo a partir da conduta dos servidores, os quais devem obedecer a um conjunto de princpios e normas, RESOLVE:

Art. 1 Fica institudo o Cdigo de tica dos Servidores do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul, com os seguintes
objetivos:

I estabelecer regras de conduta tica; e

II preservar a imagem e a conduta dos servidores, consoante s normas previstas neste Cdigo.

Das normas de conduta tica

Das Regras Gerais

Art. 2 A dignidade, o decoro, o zelo, a eficincia, a preservao do patrimnio dos servios pblicos e a conduta tica devem ser
observados pelos servidores da Justia Estadual, visando ao atendimento do princpio da moralidade da Administrao Pblica.

Art. 3 O servidor deve abster-se de manter relaes oficiais, financeiras, profissionais ou pessoais que possam prejudicar ou criar
embaraos e restries a sua atuao profissional.

Art. 4 Salvo os casos previstos em lei, a publicidade dos atos administrativos constitui requisito de eficcia e moralidade, ensejando sua
omisso o comprometimento tico.

Art. 5 O servidor no pode omitir ou falsear a verdade, ainda que contrria pessoa interessada ou Administrao Pblica.

Art. 6 So deveres ticos fundamentais do servidor da Justia Estadual, alm daqueles previstos no Estatuto dos Servidores Pblicos do
Estado de Mato Grosso do Sul:

I desempenhar, com zelo e eficincia, as atribuies do cargo ou funo de que seja titular;

II ser probo, reto, leal e justo;

III - tratar todos os integrantes do Poder Judicirio e usurios com urbanidade, disponibilidade e ateno, respeitando a condio e as
limitaes de cada um, sem qualquer espcie de preconceito ou distino de raa, sexo, nacionalidade, cor, idade, religio, cunho poltico
e posio social;

IV - representar contra comprometimento indevido da estrutura da Administrao Pblica, independentemente do vnculo de autoridade a
que esteja subordinado;

V - resistir a presses de quaisquer membros do Poder Judicirio, de contratantes e de outros que visem a obter favores, benesses ou
vantagens indevidas em decorrncia de aes imorais, ilegais ou aticas e denunci-las;

VI - observar e zelar, no exerccio das suas funes, pela defesa da vida, do patrimnio pblico, pelo respeito s autoridades Judicirias e
Administrativas e pela segurana coletiva;

VII - ser assduo e frequente ao servio, de acordo com o regulamento;

VIII - comunicar imediatamente a seus superiores todo ato contrrio ao interesse pblico de que tiver conhecimento;

IX - participar dos movimentos e estudos que se relacionem com treinamentos e a melhoria do exerccio de suas funes, quando
convocado;

X - apresentar-se para o trabalho adequadamente vestido, segundo padro do Poder Judicirio;

XI - manter-se atualizado com a legislao, instrues, regulamentos e demais normas de servio editadas no mbito da Justia Estadual;

XII - cumprir, de acordo com as normas de servio, ordens e instrues superiores, as tarefas de seu cargo ou funo;

XIII - colaborar com a fiscalizao dos atos ou servios por quem de direito; e

XIV - abster-se de exercer sua funo, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse pblico, mesmo que observando as
formalidades legais e no cometendo violao expressa lei.

Art. 7 Fica vedado ao servidor da Justia Estadual:

I utilizar-se do cargo ou funo, facilidade, amizade, tempo, posio e influncia para obter favorecimento para si ou para outrem.
II - prejudicar deliberadamente, por qualquer meio, a reputao de outros servidores, de membros do Poder Judicirio ou de cidados;

III - ser conivente com infrao a este Cdigo de tica ou ao Cdigo de tica de sua categoria profissional;

IV - usar de artifcios para procrastinar ou dificultar o exerccio regular de direito por qualquer pessoa;

V - perseguir partes processuais, prestadores de servios ou servidores do Poder Judicirio de Mato Grosso do Sul por motivos de ordem
pessoal;

VI - alterar ou deturpar o teor de documentos a que tenha acesso em razo da funo;

VII - desviar servidor da Justia Estadual, trabalhadores cedidos, contratados ou terceirizados a servio do Poder Judicirio, durante a
jornada de trabalho, para atendimento a interesse particular;

VIII - fazer uso de informaes privilegiadas obtidas no mbito interno de seu servio em beneficio prprio ou de terceiros;

IX - deixar, injustificadamente, qualquer pessoa espera de soluo na unidade em que exera suas funes, permitindo a formao de
longas filas ou outra espcie de atraso na prestao do servio;

X - ausentar-se injustificadamente de seu local de trabalho;

XI - divulgar informao de carter sigiloso;

XII - atribuir a outrem erro prprio;

XIII - submeter servidor e/ou jurisdicionado a situao humilhante;

XIV - sabotar deliberadamente o servio judicirio, embaraando-lhe o andamento, causando prejuzos materiais e/ou a imagem da
Instituio.

Das Regras Especficas para a Superior Administrao da Justia Estadual

Art. 8 O servidor investido em funo ou cargo de gesto, tendo em vista a natureza das atribuies, obedecer a regras especificas desta
Seo, alm das demais normas constantes deste Cdigo.

Art. 9 No exerccio de suas funes, o servidor investido em funo ou cargo de gesto na Justia Estadual dever pautar-se por padres
ticos, sobretudo com respeito integridade, moralidade, transparncia e ao decoro, visando a motivar o respeito e a confiana do
pblico em geral.

Pargrafo nico. Os padres ticos de que trata este artigo so exigidos dos servidores investidos em funo ou cargo de gesto em
relao a suas atividades pblicas e privadas, de modo a prevenir eventuais conflitos de interesses.

Art. 10. O servidor investido em funo ou cargo de gesto que mantiver participao superior a cinco por cento do capital de sociedade
comercial, de instituio financeira ou de empresa que negocie com o Poder Pblico deve comunicar o fato ao Setor de Pessoal do
Tribunal de Justia.

Pargrafo nico. Esta regra tambm se aplica quando a participao social for de parente em linha reta ou colateral at o 2 Grau.

Art. 11. O servidor investido em funo ou cargo de gesto no poder receber:

I - salrio ou qualquer outra remunerao de fonte privada que esteja em desacordo com a lei e a Constituio Federal; e

II - vantagens econmicas de particulares, de forma a permitir situao que possa gerar dvida sobre sua probidade ou honorabilidade.

Art. 12. vedado aceitar presentes, salvo nos casos protocolares.

Pargrafo nico. No se consideram presentes para os fins deste artigo os brindes que:

I - no tenham valor comercial; ou

II - forem distribudos por entidades de qualquer natureza a titulo de cortesia, propaganda, divulgao habitual ou por ocasio de eventos
especiais ou datas comemorativas e no ultrapassem o valor de 1/5 do salrio mnimo.

Art. 13. vedado ao servidor investido em funo ou cargo de gesto opinar publicamente a respeito:

I - da honorabilidade e do desempenho funcional de outro servidor investido em funo ou cargo de gesto ou do ordenador de despesas
da Justia Estadual;

II - do mrito de questo que lhe for submetida, para deciso individual ou em colegiado, salvo aquelas de conhecimento geral.

Das Disposies Finais

Art. 14. As condutas tipificadas nesta resoluo sero apuradas na forma disposta no Estatuto dos Servidores Pblicos do Poder Judicirio
do Estado de Mato Grosso do Sul, sendo aplicadas, quando cabveis, as penalidades previstas no referido estatuto.
Art. 15. Todo ato de posse em cargo de provimento efetivo ou em comisso devera ser acompanhado da prestao de compromisso solene
de acatamento e observncia s regras estabelecidas neste Cdigo de tica da Justia Estadual.

1 O servidor designado para ocupar cargo ou funo nos termos do caput assinar declarao sobre a observncia a essas regras.

2 O Cdigo de tica dos Servidores da Justia Estadual integrar o contedo Programtico do Edital de Concurso Pblico para
provimento de cargos da estrutura do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul.

Art. 16. Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao.

Campo Grande, MS, 4 de novembro de 2013.

Resoluo n 121, de 8 de abril de 2015.

Dispe sobre o Regulamento de Remoo de servidores do Quadro de Pessoal do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul.

O ORGO ESPECIAL DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO

DO SUL, no uso das atribuies conferidas pelo art. 31 da Lei n 1.511, de 5 de julho de 1994, c/c o inciso XXVIII do art. 164-A da
Resoluo n 237, de 21 de setembro de 1995, e CONSIDERANDO o disposto no 2 do art. 58 da Lei n 3.310, de 14 de dezembro de
2006

Estatuto dos Servidores do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul, com as alteraes promovidas por meio da Lei n 4.322,
de 5 de maro de 2013,

CONSIDERANDO que o Conselho Nacional de Justia, nos autos de Pedido de Providncias n 0007536-38.2013.2.00.000, determinou
a edio, pelo Tribunal de Justia, de ato normativo que estabelea critrios claros e objetivos sobre remoes de servidores das comarcas
do Estado e Secretaria do Tribunal de Justia,

RESOLVE:

Art. 1 A remoo, no interesse da Administrao e do servidor titular de cargo de provimento efetivo das Comarcas e da Secretaria do
Tribunal de Justia, fica regulamentada nos termos desta Resoluo.

Art. 2 As vagas surgidas em decorrncia de criao, bem como do desligamento por motivo de exonerao, demisso, aposentadoria,
bito ou remoo sero providas, alternadamente, por servidor pertencente aos Quadros do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do
Sul e por candidato aprovado em Concurso Pblico, nessa ordem.

Art. 3 A movimentao por remoo deve ser feita entre cargos da mesma categoria funcional, observando-se, quanto ao Analista
Judicirio, a especialidade de rea-meio ou rea-fim e, em relao ao Tcnico de Nvel Superior, a respectiva ocupao e especialidade.

Art. 4 Anualmente ou a critrio da Administrao, o Tribunal de Justia far publicar edital no Dirio da Justia, convocando os
servidores interessados em serem removidos da Comarca de origem para outra de sua escolha ou Secretaria do Tribunal de Justia.

1 O servidor formalizar manifestao, em formulrio disponibilizado na pgina eletrnica da Secretaria de Gesto de Pessoal,
encaminhando-a por meio do Sistema de Controle de Documentos e Processos Administrativos SCDPA, no prazo de 10 (dez) dias teis,
a contar da data da publicao do edital de abertura de processo de remoo.

2 O servidor poder inscrever-se para at 3 (trs) Comarcas distintas do Estado ou 2 (duas) Comarcas e Secretaria do Tribunal de
Justia.

Art. 5 Os procedimentos de anlise e ordenamento das manifestaes sero de responsabilidade da Secretaria de Gesto de Pessoal,
competindolhe ainda publicar no Dirio da Justia a relao prvia dos servidores que tiveram o pedido de inscrio deferido ou
indeferido.

1 Abrir-se- o prazo de 5 (cinco) dias teis para desistncia do servidor que teve seu pedido de inscrio deferido ou apresentar recurso
contra o seu indeferimento, contados da publicao da listagem de que trata o caput deste artigo no Dirio da Justia.

2 Decorrido o prazo de desistncia de que trata o 1 deste artigo, o servidor no poder renunciar manifestao de remoo,
devendo assumir o exerccio de suas funes na nova unidade de lotao para a qual for eventualmente convocado.

3 No se considera desistncia para fins do disposto no 2 deste artigo as situaes em que o servidor, inscrito para mais de uma
Comarca ou Comarca e Secretaria do Tribunal de Justia, optar por aguardar sua convocao para um dos locais de sua preferncia,
ocasio em que automaticamente ser eliminado da lista classificatria da unidade judicial que abdicou de assumir, sendo a vaga
oferecida ao prximo colocado.

4 Analisados os recursos de que trata o 1 deste artigo, ser publicada no Dirio da Justia, aps homologao pelo Presidente, a
listagem definitiva dos servidores que tiveram o pedido de inscrio deferido, com as respectivas preferncias e ordem de classificao
por Comarca e Secretaria do Tribunal de Justia.
 5 Caso no exista candidato remoo para determinada Comarca ou Secretaria do Tribunal de Justia, a vaga dever ser provida
exclusivamente por candidato aprovado em concurso pblico.

Art. 6 Os requerimentos de remoo no sero acolhidos ou processados:

I sempre que apresentados intempestivamente;

II quando em desconformidade com a previso regulamentar;

III quando o servidor for nomeado ou reintegrado ao servio pblico por fora de deciso judicial, com sentena no transitada em
julgado.

Art. 7 Ser indeferida a inscrio do servidor que:

I no contar com 3 (trs) anos de efetivo exerccio no cargo de carreira que ocupa na comarca ou unidade de origem, nos termos do 3
do art. 58 da Lei n 3.310, de 14 de dezembro de 2006;

II esteja respondendo a processo administrativo disciplinar ou tiver registro de penalidade, observado o perodo de 3 (trs) anos,
anteriores publicao do edital de remoo;

III tenha apresentado desistncia no processo de remoo do ano anterior ou que no tenha se apresentado para entrar em exerccio na
nova unidade de lotao, no prazo previsto nesta Resoluo;

IV no se encontrar no pleno exerccio de suas funes ao tempo do incio do processo de remoo, inclusive quando:

a) estiver em afastamento para tratamento da prpria sade ou por motivo de doena em pessoa da famlia por perodo superior a 90
(noventa) dias, consecutivamente ou alternado no curso de 12 (doze) meses;

b) estiver no exerccio de novas atividades em decorrncia de processo de readaptao funcional h mais de 90 (noventa) dias;

c) estiver em afastamento por motivo de licena, sem remunerao;

d) estiver designado ou cedido para outro rgo da Administrao Pblica Federal, Estadual ou Municipal.

1 Os requisitos de que trata este artigo sero observados em carter contnuo at a concluso de procedimentos concernentes ao
processo de remoo.

2 Excepcionalmente, no havendo candidatos aprovados em concurso pblico vigente ou no processo de remoo, as vagas porventura
existentes podero ser preenchidas mediante remoo por servidor que no atender o requisito previsto no inciso I deste artigo, quando
ento ser publicado edital exclusivamente para tais situaes.

Art. 8 O processo de remoo ter validade de 12 (doze) meses, devendo os pedidos no contemplados nesse perodo serem reiterados
pelo interessado quando da publicao de novo edital.

Art. 9 O servidor dever iniciar o exerccio de suas funes na nova unidade de lotao para onde for removido no prazo de 30 (trinta)
dias, contados da publicao no Dirio da Justia do ato de remoo.

1 O deslocamento do servidor da unidade de origem para a nova unidade dar-se- sem interrupo do exerccio de suas funes.

2 As despesas decorrentes do deslocamento para a nova unidade de lotao constituem encargo do servidor.

3 A remoo do servidor ser tornada sem efeito na hiptese do no cumprimento do prazo estipulado no caput deste artigo.

Art. 10. Para fins de classificao e, se necessrio, de desempate dos candidatos remoo, os pedidos de inscrio deferidos observaro
a seguinte ordem de preferncia:

I servidor pertencente mesma Microrregio para a qual pretende ser removido;

II maior tempo de carreira no cargo ocupado pelo servidor nos quadros do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul;

III maior tempo de servio em cargo de provimento em comisso ou funes de direo, chefia ou assessoramento;

IV servidor que esteja afastado de sua lotao de origem, exercendo, por maior tempo, suas funes na unidade judiciria para onde
almeja a remoo;

V maior idade, considerando-se o dia, o ms e o ano de nascimento.

1 Para apurao do tempo a que se referem os incisos II, III e IV deste artigo, no sero computados os perodos:

I de afastamentos legais sem remunerao;

II de cumprimento de pena de suspenso;

III de disponibilidade remunerada;

IV de tempo de aposentadoria por invalidez do servidor que retornou ao servio em decorrncia de reverso;

V durante os quais o servidor se encontrar disposio de outros rgos, pblicos ou no.

2 Excluem-se do disposto no inciso V do 1 deste artigo os perodos em que o servidor estiver disposio da Justia Eleitoral.

Art. 11. As Microrregies de que trata o inciso I do art. 10 desta Resoluo so assim compreendidas:

I 1 Microrregio Comarca Campo Grande e Secretaria do Tribunal de Justia;

II 2 Microrregio 1 Circunscrio, exceto a sede da Circunscrio Campo Grande: 4 (quatro) comarcas: Bandeirantes, Ribas do
Rio Pardo, Sidrolndia e Terenos;

III 3 Microrregio 2 e 12 Circunscries: 9 (nove) comarcas: Dourados, Caarap, Itapor, Ftima do Sul, Glria de Dourados,
Deodpolis, Maracaju, Rio Brilhante e Nova Alvorada do Sul;

IV 4 Microrregio 3 e 5 Circunscries: 5 (cinco) comarcas: Corumb, Aquidauana, Anastcio, Miranda e Dois Irmos do Buriti;

V Microrregio 4 e 10 Circunscries: 10 (dez) comarcas: Trs Lagoas, gua Clara, Brasilndia, Bataguassu, Paranaba, Aparecida
do Taboado, Cassilndia, Costa Rica, Chapado do Sul e Inocncia;

VI 6 Microrregio 6 e 11 Circunscries: 7 (sete) comarcas: Ponta Por, Amambai, Jardim, Bela Vista, Bonito, Nioaque e Porto
Murtinho;

VII 7 Microrregio 7 e 8 Circunscries: 11 (onze) comarcas: Nova Andradina, Anaurilndia, Anglica, Bataipor, Ivinhema,
Navira, Eldorado, Iguatemi, Itaquira, Mundo Novo e Sete Quedas; e

VIII 8 Microrregio 9 Circunscrio: 7 (sete) comarcas: Coxim, Camapu, Pedro Gomes, Rio Negro, Rio Verde de Mato Grosso,
So Gabriel do Oeste e Sonora.

Art. 12. O servidor removido dever permanecer na nova sede de lotao por pelo menos 2 (dois) anos para que possa participar de novo
processo seletivo de remoo.

Art. 13. No se aplica o disposto nesta Resoluo aos ocupantes dos cargos provisrios de que trata o inciso II do art. 6 da Lei n 3.687,
de 9 de junho de 2009, devendo a movimentao desses servidores ser feita a critrio da Administrao.

Art. 14. As situaes no previstas nesta Resoluo sero objeto de apreciao pela Presidncia do Tribunal de Justia do Estado de Mato
Grosso do Sul.

Art. 15. Fica resguardado o direito remoo ao servidor, que na data da publicao desta Resoluo, esteja devidamente classificado em
concurso de remoo vigente.

Art. 16. Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao.

Art. 17. Fica revogada a Resoluo n 91, de 26 de junho de 2013.

Resoluo n 128, de 29 de julho de 2015.

Altera dispositivos da Resoluo n 55, de 10 de agosto de 2011, que regulamenta o Adicional de Qualificao concedido aos servidores
do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul.

O RGO ESPECIAL DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso das atribuies conferidas
pelo art. 31, da Lei n 1.511, de 5 de julho de 1994, c/c inciso XXXIV do art. 150, da Resoluo n 589, de 8 de abril de 2015, e
CONSIDERANDO os termos da Resoluo n 55, de 10 de agosto de 2011, cujo o texto dispe sobre a concesso do adicional de
qualificao aos servidores do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul,

CONSIDERANDO que se faz necessrio revisar dispositivos da referida normatizao em face das dificuldades atualmente enfrentadas
no que se refere a anlise e concesso do adicional de qualificao,

CONSIDERANDO que do interesse da Administrao incentivar o aperfeioamento dos servidores, por meio da ps-graduao, com
vistas a estabelecer critrios lgicos de concesso, bem como possibilitar a efetiva obteno do limite estabelecido na norma estatutria,

RESOLVE:

Art. 1 Ficam alteradas as redaes do art. 1; do caput do art. 2; do pargrafo nico do art. 5; do caput, do inciso II e do 2 do art. 7;
do art. 8; do 2 do art. 9, do art. 10 e pargrafo nico do art. 13; e acrescentado o 5 ao art. 9, todos da Resoluo n 55 de 10 de
agosto de 2011, que passam a vigorar nos seguintes termos:

* Alteraes j processadas no diploma alterado.

Art. 2 As modificaesintroduzidas por estaResoluo no ensejaro a concesso de benefcios com efeitos retroativos, nem revises
com o mesmo efeito, ainda que o servidor j detenha titulao ou curso mais favorvel, registrados ou no nos assentamentos funcionais.
Art. 3 Esta Resoluo entra em vigor na data da sua publicao.

Campo Grande, 29 de julho de 2015.

Provimentos

Provimento n 149, de 18 de abril de 2008.

Institui e regulamenta o Auxlio-Alimentao aos servidores ativos do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul e d outras
providncias.

O CONSELHO SUPERIOR DA MAGISTRATURA, no uso das suas atribuies legais, e CONSIDERANDO que os artigos 85 e 86 da
Lei n 3.310, de 8 de novembro de 2006, faculta a concesso, aos servidores ativos do Poder Judicirio, do auxlio-alimentao, na forma
e condies a serem fixadas em regulamento,

CONSIDERANDO a necessidade de regulamentar a forma de concesso desse auxlio pecunirio,

RESOLVE:

Art. 1 Instituir o auxlio-alimentao aos servidores ativos do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul, independentemente da
jornada de trabalho, na forma do disposto neste provimento.

Art. 2 O auxlio-alimentao destina-se a subsidiar as despesas com a refeio do servidor, sendo-lhe pago direta e antecipadamente,
mediante depsito em conta-corrente, todo primeiro dia til do ms.

Art. 3 O auxlio-alimentao ser concedido ao servidor por dia de efetivo exerccio, em especial nos afastamentos remunerados
previstos nos artigos 148 e 155 da Lei n 3.310, de 14 de dezembro de 2006.

Pargrafo nico. O servidor recm-nomeado ter direito ao auxlio alimentao a partir do incio de seu exerccio.

Art. 4 O auxlio-alimentao de carter indenizatrio, com as seguintes caractersticas:

I no tem natureza salarial, no integra a base de clculo para concesso de gratificao natalina ou adicional de frias, nem se
incorpora ao vencimento, remunerao, provento ou penso, para quaisquer efeitos;

II no se configura como rendimento tributvel e nem constitui base de incidncia de contribuio previdenciria;

III no constitui base de clculo para fins de margem consignvel e no integra a composio para fins de descontos de qualquer
natureza;

IV no pode ser recebido cumulativamente com outro benefcio de espcie semelhante;

V no considerado como salrio-utilidade ou prestao salarial in natura;

Pargrafo nico. A percepo cumulativa com dirias, ensejar a concesso de diria com o desconto proporcional do auxlio-alimentao
de acordo com o valor estabelecido no art. 5, pargrafo nico deste provimento.

Art. 5 O valor mensal do auxlio-alimentao de R$ 779,00 (setecentos e setenta e nove reais), a partir de 1 de abril de 2016.

Pargrafo nico. Considerar-se- para o desconto do auxlio-alimentao, por dia no trabalhado, a proporcionalidade de 22 (vinte e dois)
dias.

Art. 6 A atualizao do valor previsto no artigo anterior far-se- mediante Ato do Presidente desta Corte de Justia, mediante proposta do
Diretor-Geral da Secretaria, sempre que for identificada a defasagem do benefcio, observados os indicadores econmicos oficiais e a
disponibilidade oramentria.

Art. 7 O servidor ter o auxlio-alimentao cancelado ex-offcio quando ocorrer: exonerao, aposentadoria ou falecimento.

Art. 9 O servidor que acumule cargos na forma da Constituio far jus percepo de um nico auxlio-alimentao, mediante opo.

Art. 10. Compete Secretaria de Gesto de Pessoal operacionalizar o disposto neste ato, bem como fiscalizar a ocorrncia de eventuais
acmulos.

Art. 11. O auxlio-alimentao ser custeado com recursos do Poder Judicirio, que dever incluir na proposta oramentria anual os
recursos necessrios manuteno do auxlio.

Art. 12. Os casos omissos sero resolvidos pelo Presidente do Tribunal de Justia.

Art. 13. Este Provimento entra em vigor na data de sua publicao.

Portarias

Portaria n 18, de 9 de junho de 2003.

Regulamenta a Resoluo n 402, de 26 de fevereiro de 2003 e d outras providncias.

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO

SUL, no uso das atribuies conferidas no artigo 12 da resoluo n 402, de 26 de fevereiro de 2003.

CONSIDERANDO a necessidade de regulamentar a Resoluo n 402, de 26 de fevereiro de 2003, com a finalidade de agilizar a
tramitao do pedido de concesso de diria aos servidores do Poder Judicirio, bem como de padronizar os procedimentos
administrativos atribudos s Secretarias do Tribunal de Justia;

RESOLVE:

Art. 1 Instituir o formulrio de tramitao do pedido de concesso de diria, conforme modelo em anexo, para efeito de agilizao da
tramitao interna e de padronizao dos procedimentos de pagamento das dirias.

Pargrafo nico. O formulrio ora institudo ser aplicado aos pedidos de concesso de diria protocolados a partir da vigncia desta
Portaria.

Art. 2 O formulrio de tramitao do pedido de concesso de diria ser preenchido quadro a quadro, na seqncia, pelas respectivas
reas, at o correspondente arquivamento, e a sua movimentao dar-se- exclusivamente atravs do Sistema de Controle de Documentos
e de Processos Administrativos SCDPA.

Art. 3 A tramitao do pedido de concesso de diria, pelas reas envolvidas, dever ser imediata, para que o pagamento da respectiva
parcela indenizatria preceda o deslocamento do servidor, em cumprimento ao disposto no art. 2 da Resoluo n 402, de 26 de fevereiro
de 2003.

Pargrafo nico. O Diretor-Geral da Secretaria do Tribunal de Justia primar pelo rpido andamento do pedido de concesso de diria.

Art. 4 O pedido de concesso de diria, a nota de pagamento NP, o comprovante de depsito, o relatrio de viagem, bem como os
demais documentos que servem de instruo do pedido, sero anexados aos autos pelas respectivas reas.

Art. 5 A durao prevista para o afastamento, o motivo do deslocamento e as demais informaes que justificam o pedido devero ser
especificados, detalhadamente, no pedido de concesso de diria, sob pena de indeferimento.

Art. 6 Para efeito do controle do saldo decorrente do empenho estimativo das dirias do Poder Judicirio, a Secretaria de Finanas dever
anexar, ao processo de pagamento das dirias, cpia da nota de pagamento NP e do comprovante de depsito.

Art. 7 A Secretaria de Gesto de Pessoal aguardar o prazo de cinco dias teis para a apresentao do relatrio de viagem, exceto na
hiptese do pargrafo nico do art. 5 da Resoluo n 402, de 26 de fevereiro de 2003.

Art. 8 Realizada a verificao do procedimento e sanada a irregularidade por ventura existente, os autos sero arquivados na Secretaria
de Gesto de Pessoal, passando antes pela Secretaria de Finanas para a baixa da responsabilidade no SIAFEM.

Art. 9 Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao.

Campo Grande, MS, 09 de maio de 2003.

Portaria n 12, de 16 de fevereiro de 2005.

Regulamenta a Resoluo n 402, de 26 de fevereiro de 2003, que trata da diria dos servidores do Poder Judicirio.

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso das atribuies conferidas no
artigo 12 da Resoluo n 402, de 26 de fevereiro de 2003.

CONSIDERANDO a necessidade de disciplinar e limitar a concesso de diria ao diretor de departamento e ao chefe de seo;

RESOLVE:

Art. 1 Fica vedada a concesso de diria ao diretor de departamento e ao chefe de seo da Secretaria do Tribunal de Justia, salvo na
hiptese de necessidade de servio, reconhecida pelo Diretor-Geral da Secretaria, e de prvia autorizao do Presidente do Tribunal de
Justia.

Art. 2 O pedido de diria formulado pelo diretor de departamento ou pelo chefe de seo, antes de ser processado, dever ser
encaminhado ao Diretor-Geral da Secretaria, por intermdio do correspondente superior hierrquico, para a verificao da necessidade do
servio.

1 Reconhecida a necessidade do servio, o pedido prosseguir na forma do art. 6 da Resoluo n 402, de 26 de fevereiro de 2003,
caso contrrio, o Diretor-Geral determinar o seu arquivamento.

2 No caso de arquivamento, caber recurso, no prazo de cinco dias, ao Presidente do Tribunal de Justia.

Art. 3 Esta Portaria entrar emvigor na data de sua publicao, ficando revogadas as disposies em contrrio.
Campo Grande, MS, 16 de fevereiro de 2005.

Portaria n 100, de 16 de julho de 2008.

Regulamenta o artigo 124 da Lei n 3.310/2006 Estatuto dos Servidores Pblicos do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul.

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso das atribuies;

CONSIDERANDO os servidores que adquiriram o direito licena-prmio por assiduidade at 15 de julho de 1997, conforme previso
do art. 159 da Lei n 1.102/90 c/c art. 3 da Lei n 1.756/97.

CONSIDERANDO a previso legal de converso em pecnia do perodo de licena-prmio no gozada, no caso de falecimento do
servidor em atividade, a ttulo de indenizao ou, quando a contagem do aludido tempo no se torne necessrio para efeito de
aposentadoria, em decorrncia das modificaes no sistema de previdncia social advindas com a Emenda Constitucional n 20, de 15 de
novembro de 1998.

CONSIDERANDO que o dispositivo legal informa que o pagamento se dar mediante requerimento do interessado e disponibilidade
financeira da Administrao, independentemente de desaverbao.

RESOLVE:

Art. 1 O valor da indenizao de que trata o artigo 124 da Lei n 3.310/2006 - Estatuto dos Servidores Pblicos do Poder Judicirio do
Estado de Mato Grosso do Sul, vincula-se ao valor do ltimo vencimento, que serviria ou que serviu de base para a aposentadoria do
servidor ativo falecido ou inativo.

Pargrafo nico. Em nenhuma hiptese os valores dos proventos ou da penso serviro de base de clculo para a indenizao de que trata
o caput deste artigo.

Art. 2 Para fins do pagamento de que trata esta portaria ser considerada a data do protocolo do pedido do interessado.

Pargrafo nico. Caso a efetivao do pagamento venha a ocorrer aps trinta dias da protocolizao do pedido, o valor mencionado no
artigo 1 desta Portaria sofrer correo monetria com base no ndice Nacional de Preos ao Consumidor INPC.

Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.

Portaria n 158, de 1 de abril de 2009.

Regulamenta o auxlio-transporte aos servidores ativos do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul e d outras providncias.

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, DESEMBARGADOR ELPDIO

HELVCIO CHAVES MARTINS, com base no inciso II do art. 85 c.c. o art. 87 da Lei 3.310/2006 e no uso da atribuio conferida no
inciso XXXIV do artigo 166 da Resoluo 237, de 21 de setembro de 1995;

CONSIDERANDO a necessidade de regulamentar o auxlio-transporte, previsto nos artigos 85 e 87 da Lei 3.310, de 08 de novembro de
2006, para os servidores do Poder Judicirio Estadual, nas localidades onde exista o servio de transporte coletivo urbano regular;

CONSIDERANDO que a regulamentao imprescindvel para conferir legitimidade aos atos e como meio de instrumentalizao das
aes de fiscalizao sobre o uso correto do benefcio.

RESOLVE:

Art. 1 Regulamentar o auxlio-transporte para os servidores do Poder Judicirio, com a finalidade de indenizar o custeio parcial das
despesas com o transporte coletivo urbano.

1 O auxlio-transporte visa atender aos deslocamentos do servidor no trajeto residncia-local de trabalho e vice-versa, excetuando-se
aqueles realizados em intervalos para repouso ou alimentao, durante a jornada de trabalho.

2 O auxlio-transporte no se incorpora aos vencimentos ou aos proventos para qualquer efeito; no ser computado para fins de
concesso de qualquer outro acrscimo pecunirio ulterior e no ser considerado como base de clculo para a incidncia de imposto de
renda ou de contribuio para o Plano da Seguridade Social.

Art. 2 Tero direito ao auxlio-transporte os servidores que estiverem no efetivo desempenho das atribuies do cargo.

1 O benefcio ser suspenso em virtude de licenas, frias ou qualquer outro afastamento, mesmo os legalmente considerados como
efetivo exerccio.

2 O servidor convocado para participar de programa de treinamento ter direito ao auxlio transporte.

3 No ser devido o auxlio-transporte ao servidor cedido.

Art. 3 O valor mensal do auxlio-transporte equivale diferena entre a importncia das despesas com o transporte, nos termos do 1
do art. 1 desta Portaria, e o valor correspondente a trs por cento do vencimento-base do cargo efetivo ou, no caso de servidor titular de
cargo exclusivamente comissionado, da remunerao.

1 O percentual, de que trata o caput deste artigo, ser aplicado sobre uma base de clculo correspondente a vinte e dois dias de
vencimento-base do cargo efetivo ou da remunerao, no caso de servidor comissionado.

2 No far jus ao auxlio-transporte o servidor que realizar despesas com transporte coletivo igual ou inferior ao percentual previsto
neste artigo.

3 O valor parcial do benefcio, concedido com base em prazo inferior a um ms, levar em considerao o valor parcial do
vencimento-base ou da remunerao do servidor pelos dias trabalhados.

Art. 4 O pagamento do benefcio ser efetuado mediante depsito em conta-corrente, at o terceiro dia til do ms de utilizao de
transporte coletivo, nos termos do art. 1, salvo nas seguintes hipteses:

I - incio do efetivo desempenho das atribuies de cargo, ou reincio de exerccio decorrente de encerramento de licenas ou
afastamentos legais;

II - alterao na tarifa do transporte coletivo, endereo residencial, percurso ou meio de transporte utilizado, em relao sua
complementao.

1 O requerimento de auxlio-transporte protocolizado at o dia quinze de cada ms ou no caso de reincio do exerccio at essa data
ser pago at o terceiro dia til do ms subseqente, com relao ao perodo parcial e ao adiantamento integral para o mesmo ms;

2 Se o requerimento for protocolizado aps o dia quinze, o benefcio somente ser pago no primeiro dia til do ms posterior ao
subseqente que trata o 1 deste artigo, cumulados o perodo parcial, um ms integral e a antecipao do benefcio para o ms de
utilizao do transporte coletivo.

3 O desconto relativo ao auxlio-transporte, a contar do dia em que for considerado no devido, ser processado no ms subseqente,
considerada a proporcionalidade de vinte e dois dias.

4 Para fins do pagamento previsto neste artigo, sero descontados os dias correspondentes queles em que o servidor receber dirias,
executando-se as que eventualmente forem pagas, correspondentes aos finais de semana e feriados.

Art. 5 A concesso do auxlio-transporte ser implementada a partir da opo do servidor, por meio de requerimento, no qual declarar a
necessidade do benefcio e o seu enquadramento nos termos do art. 1 desta Portaria.

1 Presumir-se-o verdadeiras as informaes constantes da declarao de que trata este artigo, sem prejuzo de eventual apurao de
responsabilidade administrativa, civil e penal.

2 A declarao dever ser atualizada pelo servidor sempre que houver alterao das circunstncias que fundamentam a concesso do
benefcio.

Art. 6 Esta Portaria entrar em vigor a partir da sua publicao, retroagindo seus efeitos a partir de 02 de fevereiro de 2009.

Campo Grande, MS, 1 de abril de 2009.

Portaria n 200, de 4 de novembro de 2009. Dispe sobre o controle do registro de ponto dos servidores do Poder Judicirio
Estadual.

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, Desembargador Elpdio Helvcio Chaves
Martins, no uso de suas atribuies legais e regimentais e;

CONSIDERANDO a necessidade de atualizar o regulamento da freqncia e o horrio da jornada de trabalho do servidor, estabelecidos
nos Artigos 31 e 32 da Lei 3.310, de 14 de dezembro de 2006;

CONSIDERANDO a instituio da jornada de trabalho em dois regimes, parcial e integral, pelo artigo 5 da Lei 3.687, de 09 de junho de
2009; CONSIDERANDO que o registro de ponto constitui dever personalssimo do servidor, caracterizando a ausncia de registro ou o
registro indevido, falta funcional sujeita responsabilidade administrativa;

CONSIDERANDO a implantao do relgio de ponto eletrnico e do sistema informatizado de registro, pela Secretaria de Gesto de
Pessoal em conjunto com a Secretaria da Tecnologia da Informao.

RESOLVE:

Do Horrio e Jornada de Trabalho

Art. 1 O horrio de trabalho e o registro de ponto dos servidores do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul, ficam
regulamentados nos termos desta Portaria.
Art. 2 O expediente forense no Poder Judicirio Sul-Mato-Grossense das 8:00 s 18:00 horas, e para efeitos de registro da
jornada de trabalho dos servidores ser das 7:00 s 18:00 horas.

Pargrafo nico. O expediente dirio nos Juizados Especiais, quando autorizada a jornada noturna pelo Conselho Superior da
Magistratura, se estender at as 22:00 horas, tambm para efeitos de registro da jornada de trabalho dos servidores.

Art. 3 As escalas individuais de horrio devem ser definidas pelo Diretor da respectiva Secretaria, no Tribunal de Justia e pelo Chefe de
Cartrio/Escrivo com o Juiz de Direito da Vara, nas comarcas, assegurando-se a distribuio adequada da fora de trabalho, de forma a
garantir o funcionamento de todas as unidades do Poder Judicirio, com a presena de pelo menos um servidor no perodo fixado no
artigo 2, desta Portaria.

Art. 4 A jornada de trabalho dos servidores sujeitos prestao de trinta horas semanais corresponde a seis horas dirias de servio, de
segunda a sexta-feira, assegurado o intervalo de quinze minutos para descanso.

1 Os servidores relacionados no Grupo II do Quadro IV do Anexo I da Tabela de Retribuio Pecuniria da Lei 3.687, de 09 de junho
de 2009, tambm esto sujeitos prestao de trinta horas semanais, conforme disposto no 5 do artigo 5 da mesma Lei, contudo, em
razo da funo de confiana, podero ser convocados para o trabalho fora do horrio da jornada, sempre que houver interesse da
administrao ou necessidade do servio, dentro de sua atribuio.

2 Os servidores que exercem as atividades de servio externo, relacionado ao cumprimento de mandado judicial, realizao de estudos
sociais e psicolgicos no esto sujeitos ao cumprimento da jornada de trabalho estabelecida nesta Portaria, devendo, contudo,
comparecer diariamente na repartio judiciria na qual est lotado.

Art. 4-A O servidor lotado na Secretaria Judiciria de Primeiro Grau CPE que exera suas atribuies integralmente voltadas ao
processo eletrnico dever observar os seguintes intervalos de descansos durante a jornada diria de trabalho:

I servidor com jornada diria de seis horas 1 intervalo de 15 minutos;

II - servidor com jornada diria de sete horas - 1 intervalo de 30 minutos.

Pargrafo nico. Os intervalos disposto neste artigo devero ser monitorados pelas respectivas chefias imediatas, devendo qualquer
irregularidade apresentada ser comunicada imediatamente autoridade superior.

Art. 5 A jornada de trabalho dos servidores sujeitos prestao de quarenta horas semanais de servio corresponde a oito horas dirias,
de segunda a sexta-feira, com intervalo obrigatrio mnimo de trinta minutos e mximo de duas horas, para alimentao e descanso.

1 Nas reas de trabalho onde se faz necessrio o atendimento ao pblico sem interrupo, o superior hierrquico do servidor poder
adequar sua jornada durante o expediente, observado o limite da respectiva jornada de trabalho e mediante comunicao Secretaria de
Gesto de Pessoal.

2 Na unidade que, por sua natureza peculiar, haja servidores que se deslocam do local de trabalho para prestao de suas atividades
externas, o superior hierrquico poder controlar o perodo de intervalo do almoo pela folha de freqncia (anexo II), enviando o
documento para o responsvel pelo cadastramento do ponto na respectiva rea, que providenciar o registro no sistema.

Art. 6 A jornada de trabalho dos servidores que exercem cargos comissionados, funes de confiana ou de escrivo titular de cartrio,
ressalvado o disposto no 5 do artigo 5 da Lei 3.687, de 09 de junho de 2009, de quarenta horas semanais, podendo ser convocado
para o trabalho fora do horrio da jornada de trabalho, sempre que houver interesse da administrao ou necessidade do servio, dentro de
sua atribuio.

Art. 7 A jornada de trabalho dos servidores Tcnicos de Nvel Superior, que exercem a funo de mdico e odontlogo, de vinte horas
semanais, correspondendo a quatro horas dirias de servio.

Art. 8 O controle e a apurao da jornada do servidor, consistente do Sistema de Ponto Eletrnico, ser efetuado com base em horas e
minutos, desprezando-se os segundos. (Alterado pela Portaria n 228, de 13.4.2010 DJMS, de 14.4.2010.)

Art. 10. Considera-se a presena diria do servidor ao trabalho com base no registro regular de sua presena, durante a jornada
previamente estabelecida.

Pargrafo nico. Excepcionalmente e para elidir efeitos disciplinares, tambm se considera como presena diria, o registro do
cumprimento de pelo menos cinqenta por cento da carga horria diria do servidor.

Art. 11. As unidades que prestam servios essenciais de atendimento direto ao cidado devero:

I - manter atendimento ininterrupto por servidores aptos, como garantia da prestao dos servios, observada escala de horrio
estabelecida pela chefia imediata;

II - afixar em local visvel ao pblico informaes contendo o horrio de funcionamento.

Da Frequncia
Art. 12. A freqncia diria dos servidores do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul ser registrada no sistema de ponto
eletrnico biomtrico por meio de impresso digital.

Art. 13. A ausncia de digitais no dedo do servidor para o cadastramento e registro da frequncia ser justificada com requerimento a
chefia imediata e laudo mdico, renovvel a cada seis meses.

1 Na hiptese mencionada no caput deste artigo, o registro do comparecimento ao servio ser excepcionalmente feito no sistema por
meio de senha pessoal.

2 Com a finalidade de viabilizar o registro de ponto, na forma disposto na 1 deste artigo, a chefia imediata do servidor dever
imediatamente encaminhar o requerimento e o laudo mdico para a Secretaria de Gesto de Pessoal.

Art. 14. Os servidores ocupantes de cargos comissionados, de funes de confiana, o Escrivo no exerccio de titular do cartrio, os
servidores efetivos designados nos termos dos incisos I e II do artigo 105, da Lei n 3310, de 14.12.2006, com a redao dada pela Lei n
3.687, de 9.6.2009, e os servidores efetivos lotados nos Gabinetes dos Magistrados, quando autorizados pelo titular, devero registrar,
pelo menos uma vez ao dia, a respectiva presena no Sistema de Ponto Eletrnico, em virtude da exigncia de dedicao exclusiva ao
servio.

1 Para cumprimento do caput deste artigo, o registro dever ser efetuado durante a sua jornada de trabalho dirio.

2 Os servidores de que trata o caput deste artigo, quando designados para realizao de jornada noturna, registraro a jornada normal e
o horrio correspondente ao trmino da jornada complementar no Sistema de Ponto Eletrnico.

2-A Na hiptese de realizao de jornada de servio extraordinrio, devidamente autorizado, o servidor dever registrar,
obrigatoriamente, o horrio de inicio e trmino da jornada normal de trabalho e o inicio e trmino do perodo extraordinrio.

4 Salvo nos casos expressamente previstos na legislao vigente, vedado dispensar o servidor do registro de ponto.

5 O Diretor-Geral na Secretaria do Tribunal de Justia e o Juiz de Direito Diretor do Foro na comarca, em situao especial podero
exigir os registros de entrada e sada da jornada de trabalho do servidor do caput deste artigo.

Art. 15. Em virtude do servio externo, os servidores designados para o cumprimento de mandado judicial, realizao de estudos e
percias sociais, visitas domiciliares e institucionais e elaborao de estudos visando levantamentos psicolgicos da vida familiar,
institucional e comunitria, devero comparecer Secretaria do Foro ou Controladoria de Mandados uma vez ao dia, para registrar a
presena diria.

Pargrafo nico. O servidor designado para o cumprimento de mandado judicial em zona rural, ou designado para a realizao de estudos
e percias sociais, visitas domiciliares e institucionais, elaborao de estudo psicolgico que no tenha condies de registrar a presena
diria, de que trata o caput deste artigo, entregar justificativa ao responsvel pelo lanamento das ocorrncias no sistema.

Art. 16. No registro do ponto, por meio do qual se verifica, diariamente, a entrada e sada do servidor em servio, dever constar:

I - o nome e matrcula do servidor;

II - o cargo ou funo;

III - a jornada de trabalho do servidor, inclusive a identificao da jornada noturna, se houver;

IV - o horrio de expediente a ser cumprido pelo servidor;

V - as ocorrncias referentes s entradas tardias, sadas antecipadas e intermedirias e as faltas ao servio;

VI - as compensaes previstas nesta portaria.

VII - os afastamentos e licenas previstos em lei;

Art. 17. So documentos hbeis para fins de abono das faltas, atrasos, sadas intermedirias e antecipadas:

I atestados mdicos originais, preferencialmente com CID, legveis e sem rasuras, devendo constar horrio, data, local, assinatura e o
carimbo do profissional competente;

II outros documentos legais pertinentes, nos casos das concesses.

1 Sero consideradas de efetivo exerccio as faltas abonadas por motivo de doena comprovada, inclusive em pessoa da famlia, at o
mximo de trs durante o ms.

2 A partir do quarto dia dentro do ms, de faltas por motivo de doena comprovada, inclusive em pessoa da famlia, aplica-se o
disposto do artigo 20 desta Portaria.

Art. 18. So documentos hbeis para abonar as faltas, atrasos e sadas intermedirias, com a posterior reposio ou abatimento nas horas
de crditos.
I - O atestado original emitido pelo profissional da rea de odontologia, psicologia, fisioterapia, nutrio, fonoaudilogia e declarao de
comparecimento em clnica/laboratrio para realizao de exames.

II comprovantes ou declaraes originais, legveis e sem rasuras, constando o motivo do comparecimento, o horrio, data, local,
assinatura e carimbo do profissional competente ou do responsvel pela entidade.

Art. 19. Os documentos citados nos artigos 17 e 18 desta Portaria devero ser apresentados pelo servidor no prazo mximo de dois dias
teis.

Das Licenas Mdicas

Art. 20. As concesses de licenas mdicas para tratamento de sade do servidor e licena gestante dependero do cumprimento dos
requisitos, a cargo do servidor, nos seguintes prazos:

I At dois dias teis, a contar do inicio da ausncia, para apresentar o atestado mdico para emisso do Boletim de Inspeo Mdica
BIM;

II At dois dias teis, a partir da emisso do BIM, para apresentar a percia/junta mdica, para homologao da licena.

Art. 21. Os atestados de quatro ou mais dias para concesso da licena por motivo de doena em pessoa da famlia obedecem
regulamentao em vigor.

Dos incidentes relacionados frequncia

Art. 22. O no comparecimento do servidor ao trabalho, quando no for aceita a justificativa, ser considerado falta injustificada.

Art. 23. As faltas decorrentes de caso fortuito ou fora maior, at o limite de trs ao ano, sem o devido comprovante, podero ser
abonadas mediante compensao, desde que haja a manifestao favorvel da chefia imediata, do diretor da rea ou do Juiz de Direito da
Vara, sendo assim consideradas como de efetivo exerccio.

1 O Diretor-Geral na Secretria ou o Juiz Diretor do Foro na comarca, com base em deciso devidamente fundamentada, poder deferir
a compensao e abono das faltas de que trata o caput deste artigo, em nmero superior a trs por ano, ouvido previamente a chefia
imediata do servidor.

2 O servidor dever requerer, no prazo de dois dias teis, o abono das faltas de que tratam o caput e o 1 deste artigo.

Art. 24. As ocorrncias de sucessivas faltas injustificadas, ou justificadas, porm no compensadas, implicaro no desconto dos dias
correspondentes nos vencimentos do servidor.

Art. 25. Para atender as situaes excepcionais o servidor poder solicitar previamente a alterao do perodo de sua jornada de trabalho,
observados a anuncia da chefia imediata e a convenincia do servio.

Art. 26. As faltas, entradas tardias, sadas intermedirias ou antecipadas de que trata o artigo 18 e as faltas mencionadas no artigo 23 desta
Portaria, sero compensadas at o ms subseqente ao que se referem, mediante autorizao da chefia imediata, ou mediante a utilizao
das horas constantes do Banco de Horas.

1 Na hiptese de indeferimento do pedido mencionado no 2 do artigo 23 ou da falta de documento hbil para justificar as faltas,
entradas tardias, sadas intermedirias ou antecipadas de que trata o artigo 18, desta Portaria, ser procedido o desconto na remunerao
do servidor, no valor correspondente ao tempo de expediente no trabalhado, observado o disposto do artigo 71 da Lei 3.310, de
14.12.2006.

2 As ocorrncias mencionadas no 1 deste artigo no abonadas, em nmero superior a dez no ano, consecutivas ou no,
caracterizaro conduta habitual de impontualidade, ensejando a apurao de responsabilidade administrativa.

Art. 27. Haver tolerncia para atrasos, nunca superiores a dez minutos, por at seis vezes no ms, desde que o servidor compense o
atraso no mesmo dia.

Pargrafo nico. O atraso excedente ao que consta no caput deste artigo, mediante justificativa por escrito, aceita pela chefia imediata,
poder ser compensado no mesmo dia, ou abatido do Banco de Horas, sendo considerado abonado.

Art. 28. vedado ao servidor ausentar-se do trabalho durante o expediente sem prvia autorizao da chefia imediata, sujeitando-se os
infratores s sanes administrativas pertinentes e aos correspondentes descontos na remunerao.

Art. 29. O descumprimento da jornada de trabalho pode caracterizar falta injustificada, inassiduidade, impontualidade ou abandono de
cargo.

Art. 30. Cabe, ao Diretor da rea ou equivalente, na Secretaria do Tribunal de Justia e ao Juiz de Direito da Vara, nas comarcas, a
abertura de procedimento administrativo disciplinar, no qual deve ser acostado relatrio do sistema informatizado com dados que
comprovem a inassiduidade, o abandono de cargo, a impontualidade do servidor e a falta injustificada, com vistas apurao nos termos
estabelecidos pela Lei 3.310 de 14 de dezembro de 2006.
 1 considerada impontualidade, para fins disciplinares, a partir da vigncia desta Portaria, quando da ocorrncia de descontos
financeiros por descumprimento de jornada de trabalho durante trs meses consecutivos ou em seis meses alternadamente durante o ano.
Igualmente, a inassiduidade caracterizada pelo descumprimento da jornada de trabalho ou falta injustificada duas ou mais vezes ao ano.

2 No sero computados nos limites mencionados neste artigo os perodos de ausncias temporrias durante o expediente, por motivo
de consulta ou tratamento de sade previsto em lei.

Art. 31. O desconto financeiro relativo s faltas injustificadas independe da existncia horas de crdito no banco de horas, atribudas ao
servidor.

Art. 32. O sistema eletrnico de ponto permite ao servidor visualizar sua frequncia diariamente, o que possibilita a regularizao prvia
de possvel registro contrrio ao estabelecido nesta Portaria.

Art. 33. Achefia imediata responsvel pelo acompanhamento da assiduidade e da pontualidade do servidor sob sua subordinao,
recebendo e analisando os documentos comprobatrios, entregando os de imediato ao responsvel pelo lanamento no sistema de ponto
eletrnico.

Art. 34. Quando o sistema eletrnico de ponto estiver inoperante, em decorrncia de problemas tecnolgicos ou outro fator, o registro
ser efetuado no formulrio constante do Anexo II, com os horrios de entrada e sada do servidor, as faltas e qualquer outra ocorrncia,
com anuncia da chefia, para posterior lanamento no sistema.

Art. 35. No caso de falha no registro digital do ponto, o servidor dever, no mesmo dia, comunicar a chefia imediata para a regularizao
da ocorrncia, sob pena de ser considerada falta injustificada.

Pargrafo nico. Se at o terceiro dia til do ms subsequente no for possvel o lanamento das ocorrncias relativas ao perodo no qual
o sistema esteve inoperante, a chefia dever encaminhar o Anexo II Secretaria de Gesto de Pessoal para os registros pertinentes.

Art. 36. Nas comarcas a responsabilidade pelos lanamentos no sistema e o arquivo da documentao ficar a cargo do responsvel pela
Secretaria da Direo do Foro e/ou servidor designado pelo Juiz Diretor do Foro.

Pargrafo nico. At o terceiro dia til do ms subsequente os responsveis pelo lanamento das ocorrncias no sistema informatizado
devero encerrar os registros da frequncia.

Art. 37. Na Secretaria do Tribunal de Justia, a responsabilidade pelos lanamentos no sistema de ponto ser da Coordenadoria de
Gabinete de cada rea ou equivalente e/ou servidor designado pelo Diretor da rea e a documentao comprobatria das ocorrncias da
freqncia de que tratam os artigos 17 e 18 desta Portaria, sero entregues pelas chefias imediatas s Coordenadorias de Gabinete, para
encaminhamento at o terceiro dia til de cada ms subsequente Secretaria de Gesto de Pessoal.

Art. 37-A. Transcorrido o terceiro dia til de cada ms, previsto no artigo 36, as ocorrncias no regularizadas, sero consideradas como
injustificadas, gerando o relatrio para desconto em folha de pagamento do servidor.

Art. 38. Compete Secretaria de Gesto de Pessoal gerenciar a frequncia dos servidores do Poder Judicirio cabendo-lhe, com
exclusividade, os lanamentos das licenas previstas no artigo 117, das ausncias previstas no artigo 148 e dos afastamentos previstos no
artigo 155, todos da Lei 3.310, de 14 de dezembro de 2006.

Da Hora Extra

Do Banco de Horas

Art. 41. O Banco de Horas destina-se a registrar e a controlar as horas de crdito e dbito.

1 Considera-se horas de crdito as decorrentes de servio emergencial e inadivel, excedente a carga horria normal do servidor, a
partir dos quinze minutos, devidamente autorizada pelo superior hierrquico e cumprida no interesse do servio.

2 Consideram-se horas de dbito as horas em que o servidor deixou de cumprir a totalidade da sua jornada de trabalho sem motivo que
justifique o seu abono e nos casos em que o registro do dbito foi autorizado pela sua chefia imediata.

3 As horas excedentes trabalhadas conforme o disposto no 1 deste artigo e para fins de compensao de horas de dbito no
caracteriza o servio extraordinrio.

4 Em casos excepcionais e por estrita necessidade do servio, o Diretor da rea poder autorizar o servidor a antecipar a prestao do
servio, cumprindo carga horria superior normal, considerado-a como crdito a ser registrado no banco horas, visando futura
compensao; limitando se, em todo caso, ao total de trinta horas.

Art. 42. Deve ser registrado, para efeito do banco de horas, o perodo trabalhado fora do horrio regular da jornada fixada, em ambiente
externo ao local de lotao ou s instalaes do Poder Judicirio, independentemente de designao formal, desde que autorizado pela
chefia imediata.

Art. 43. No poder ser armazenada no Banco, quantidade superior a trinta horas de crdito, salvo situaes excepcionais autorizadas
pelo juiz diretor do foro, nas comarcas, ou pelo Diretor Geral na secretaria do Tribunal de Justia.
Pargrafo nico. As situaes excepcionalssimas decorrero da necessidade de suprir transitoriamente a execuo de servio inadivel,
evitando-se a sua interrupo ou para prevenir o perecimento de direitos, limitando-se, em todo caso, ao montante de noventa horas.

Art. 44. A utilizao dos crditos existentes em banco de horas depender de autorizao da chefia imediata, no interesse da
Administrao.

Pargrafo nico. O prazo para utilizao dos crditos existentes em banco de horas ser de 01 (um) ano contado da data de seu registro,
extinguindo-se automaticamente aps esse prazo.

Art. 45. Os dias de crditos decorrentes da colaborao com a Justia Eleitoral somente podero ser usufrudos em dias inteiros, no
sendo passveis de fracionamento em horas, e sua fruio autorizada pela chefia imediata.

Pargrafo nico. A fruio dos crditos eleitorais se dar somente aps a entrega da certido original expedida pela Justia Eleitoral.

Art. 45-A. No caso de iminente desligamento ou aposentadoria, o diretor da rea dever providenciar, com a antecedncia necessria,
para que o servidor cumpra as compensaes por falta, atraso, sada intermediria e sada antecipada, devidamente autorizadas, bem
como que goze as horas de crdito a que tem direito.

Das Disposies Gerais

Art. 46. Para efeitos desta Portaria considera-se Chefia Imediata, o titular de uma funo de confiana ou cargo em comisso que tenha
servidores sob sua subordinao direta, sem intermediao.

Art. 47. Sero responsabilizados disciplinarmente os chefes imediatos e mediatos dos servidores que, sem motivo justo, deixarem de
cumprir as normas relativas ao horrio de trabalho e ao registro do ponto.

Art. 48. A utilizao indevida dos registros eletrnicos de que trata esta Portaria, apurada mediante processo disciplinar, constitui falta
grave e sujeita o infrator e o beneficirio pena de demisso.

Art. 49. Os documentos que comprovam as ausncias devero ser apresentados em original, permitida a apresentao de cpia, com
autenticao em cartrio ou vista do original.

Art. 50. Os servidores que excederem ao limite de faltas e atrasos previstos nesta Portaria podero ser encaminhados para
acompanhamento com a equipe multiprofissional da Secretaria de Gesto de Pessoal.

Art. 51. Os casos omissos sero dirimidos pelo Presidente do Tribunal de Justia e pelo Diretor Geral da Secretaria do Tribunal de Justia.

Art. 52. Esta portaria entrar em vigor na data da sua publicao revogando-se as disposies em contrrio, especialmente a Portaria n
71, de 24 de maro de 2008.

Disciplina o procedimento da concesso da licena por motivo de doena em pessoa da famlia, no mbito do Poder Judicirio.

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso de suas atribuies legais e
regimentais, CONSIDERANDO a necessidade de regulamentar os procedimentos concernentes concesso de licena por motivo de
doena em pessoa da famlia, prevista no inciso II do artigo 117 e no artigo 126 da Lei n 3.310, de 14 de dezembro de 2006;

RESOLVE:

Art. 1 A licena por motivo de doena em pessoa da famlia ser concedida ao servidor efetivo ou comissionado, mediante requerimento
do interessado ao Presidente do Tribunal de Justia, por meio de formulrio prprio disponvel na Intranet, desde que estejam presentes os
requisitos estabelecidos no artigo 126 da Lei n 3.310, de 14 de julho de 2006, a seguir descritos:

I a doena seja do cnjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto, da madrasta, dos enteados, ou do dependente que conste
no seu assentamento funcional e que viva a sua expensa;

II comprovao da necessidade do acompanhamento do doente;

III comprovao da necessidade da assistncia direta ao doente e da impossibilidade do acompanhamento ser prestado simultaneamente
com o exerccio do cargo;

IV inexistncia de outro membro da famlia que possa fazer o acompanhamento;

V no ultrapassar perodo superior a dois anos a cada qinqnio de efetivo exerccio.

1 O requisito mencionado no inciso II deste artigo ser atestado pelo mdico;

2 Os requisitos mencionados nos incisos III e IV desde artigo sero verificados por meio de relatrio firmado pelo assistente social.

3 O relatrio do assistente social poder ser dispensado na hiptese de licena com prazo inferior a dez dias, caso no seja possvel o
processamento da licena dentro do prazo de que trata o artigo 2 desta Portaria, porm, o servidor dever declarar que preenche os
requisitos dos incisos III e IV deste artigo.
Art. 2 O requerimento da licena por motivo de doena em pessoa da famlia dever ser protocolado na Direo do Foro ou na Secretaria
de Gesto de Pessoal, no prazo mximo de cinco dias teis, contados da data do incio do afastamento, e estar acompanhado do atestado
mdico original.

1 Incumbe Secretaria de Gesto de Pessoal autuar o requerimento, verificar o cumprimento do prazo estabelecido no caput deste
artigo, informar a espcie de parentesco e a dependncia do doente com o requerente.

2 A apresentao do requerimento fora do prazo e a ausncia dos requisitos mencionados nos incisos I, II e V do artigo 1 desta
Portaria implicam no conhecimento e indeferimento do pedido, respectivamente, e dispensam a realizao das diligncias para a
elaborao do relatrio do assistente social.

Art. 3 No atestado mdico dever constar a necessidade de o doente ser acompanhado pelo servidor, o nome do doente, o perodo
necessrio desse acompanhamento e o cdigo da doena CID.

Art. 4 O relatrio do assistente social especificar a necessidade da assistncia direta ao doente pelo servidor e se essa assistncia pode
ser prestada independentemente do afastamento do servidor das suas atividades, ou, ainda, se essa assistncia pode ser prestada por outra
pessoa.

Art. 5 O perito mdico da Coordenadoria de Sade do Tribunal de Justia analisar a necessidade de o doente ser acompanhado pelo
servidor durante o perodo de tratamento.

Art. 6 Contra a deciso que indeferir a licena caber pedido de reconsiderao, no prazo de cinco dias, contados a partir da data da sua
publicao, desde que sejam apresentados elementos novos capazes de modificar a deciso original; caso contrrio, o pedido no ser
conhecido.

Art. 7 No caso de indeferimento do pedido, o servidor dever retornar imediatamente ao exerccio de suas atividades, independentemente
de recurso ou de pedido de reconsiderao.

Pargrafo nico. O perodo compreendido entre a data do incio do afastamento e a da publicao da deciso que indeferiu o pedido ser
considerado como licena sem vencimento, e, aps a data da publicao, como falta injustificada, at que o servidor reassuma seu cargo.

Art. 8 O servidor de licena por motivo de doena em pessoa da famlia, por mais de trinta dias consecutivos ou alternados, durante o
perodo aquisitivo de frias, perde o direito s frias, e, em conseqncia, o direito ao adicional de frias, consoante o disposto no artigo
110, I, da Lei n 3.310/06.

Art. 8-A A forma de pagamento estabelecida no 2 do art. 126, da Lei n 3.310/2006, ser aplicada no perodo de cinco anos, contados
da data da primeira concesso da licena consecutiva ou intercalada.

Art. 9 Fica revogada a Portaria n 3, de 29 de janeiro de 2004.

Art. 10. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.

Portaria n 220, de 18 de maro de 2010.

Regulamenta procedimentos de concesso de frias aos servidores do Poder Judicirio estadual.

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, Desembargador Elpdio Helvcio Chaves
Martins, no uso de suas atribuies legais e regimentais,

CONSIDERANDO que o Estatuto dos Servidores Pblicos do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul (Lei n 3.310, de 14 de
dezembro de 2006) estabelece, em seus artigos 110 a 166, as linhas gerais acerca das frias dos servidores deste Judicirio;

CONSIDERANDO a necessidade de regulamentar e esclarecer os vrios aspectos que envolvem a concesso do benefcio,
principalmente no que diz respeito aos servios desempenhados pela Secretaria de Gesto de Pessoal no controle e registro das frias dos
servidores;

CONSIDERANDO a dificuldade de atendimento personalizado em matria de frias, conforme o interesse de cada servidor, fato
suficiente para ensejar a adoo de regras uniformes, em nome dos princpios da isonomia e da eficincia, para facilitar o expediente da
Secretaria de Gesto de Pessoal;

CONSIDERANDO as inmeras dificuldades enfrentadas pela Secretaria de Gesto de Pessoal, decorrentes de adiamentos, remarcaes,
estornos e redesignaes de frias, normalmente para acomodar situaes particulares de servidores, porm com srios prejuzos para o
errio em face do desperdcio de material e movimentao da mquina pblica.

RESOLVE:

Art. 1 Incumbe Administrao o dever de conceder frias e, ao servidor, o direito de usufru- las, no prazo mximo de um ano, contado
da data em que completar o respectivo perodo aquisitivo.

1 Somente por imperiosa necessidade do servio, o servidor poder usufruir suas frias alm do prazo estabelecido no caput deste
artigo.
 2 A necessidade de servio mencionada no pargrafo anterior dever ser justificada:

I nas comarcas, pelo Juiz de Direito Diretor do Foro;

II nos gabinetes, pelo Desembargador ou pelo Juiz de Direito Auxiliar;

III na secretaria do Tribunal de Justia, pelo Diretor Geral, pelo Diretor de Secretaria, pelo Diretor Jurdico e pelo Diretor de Controle
Interno.

3 Na hiptese do 1 deste artigo, a autoridade dever mencionar, no mesmo expediente que justificar a necessidade de servio, o
perodo em que as frias sero gozadas, as quais ficam limitadas a dois anos, contados da data em que completar o respectivo perodo
aquisitivo.

4 A justificativa da necessidade de servio dever ser encaminhada para a Secretaria de Gesto de Pessoal, para as devidas anotaes,
ficando a correspondente justificativa sob a responsabilidade da autoridade que firmar o ato.

Art. 2 O gozo das frias dever ocorrer em poca que melhor atenda Administrao, procurando-se, sempre que possvel, conciliar essa
convenincia com o interesse do servidor.

Art. 3 A escala de frias ser realizada com a antecedncia mnima de sessenta dias, salvo excees devidamente justificadas.

1 A portaria contendo a escala de frias, baixada pelo juiz de direito diretor do foro, dever ser encaminhada Secretaria de Gesto de
Pessoal.

2 A comunicao de frias depois de j gozadas ser considerada falta funcional, sujeitando o servidor s sanes administrativas.

Art. 4 So vedadas a interrupo, a alterao e o cancelamento das frias aps a elaborao da respectiva escala, salvo uma nica vez,
por necessidade de servio, situao que dever ser devidamente fundamentada.

1 A interrupo, a alterao e o cancelamento, mencionados no caput deste artigo, devero ser comunicados Secretaria de Gesto de
Pessoal.

2 A fixao do perodo de frias remanescente, no caso de interrupo, e do novo perodo, no caso de alterao ou cancelamento do
perodo de gozo, seguem as mesmas regras gerais quanto ao prazo de fruio e de parcelamento do gozo.

Art. 5 No caso de parcelamento das frias, o intervalo entre os perodos no poder ser inferior a trinta dias.

Art. 6 A autorizao para o gozo das frias incumbe:

I ao Diretor-Geral, em relao aos Diretores de Secretaria, Diretor Jurdico, Diretor de Controle Interno;

II aos Juzes de Direito, aos Desembargadores e aos Diretores, em relao aos servidores que exercem cargo em comisso ou funo de
confiana nos gabinetes, nas secretarias ou na assessoria jurdica;

III ao superior hierrquico imediato, em relao aos demais servidores, chefe de seo e coordenadores.

Art. 7 As frias dos servidores cedidos sero escaladas pelo rgo cessionrio e comunicadas Secretaria de Gesto de Pessoal.

Art. 8 A supervenincia de licena antes do incio do gozo das frias, desde que aquela sobreponha o perodo destas, prorroga a fruio
das frias para data subsequente ao trmino da licena, observado, quando for o caso, o disposto no artigo 110 da Lei n 3.310/06.

Art. 9 No caso de licena gestante e sua prorrogao, licena paternidade e adotante, durante o perodo de gozo de frias, estas sero
suspensas e os dias restantes sero usufrudos a partir do primeiro dia til subsequente ao trmino da licena ou de sua prorrogao.

Art. 10. O pagamento do adicional de frias de que trata o artigo 101 da Lei n 3.310/2006 ser efetuado no ms que iniciar o gozo do
benefcio, desde que sejam comunicadas Secretaria de Gesto de Pessoal dentro do prazo estipulado no artigo 4 desta Portaria; caso
contrrio, o pagamento dar-se- no ms seguinte.

Pargrafo nico. A alterao do perodo de gozo das frias antes do pagamento do adicional de frias impede o seu respectivo pagamento.
Caso o adicional seja pago e, por algum motivo, as frias no forem gozadas no perodo programado, o valor no ser estornado e a
obrigao ser considerada extinta, restando apenas gozo das frias em poca oportuna.

Art. 11. No ser contado para fins de perodo aquisitivo de frias o afastamento decorrente de:

I licena sem percepo de vencimentos;

II pena de suspenso.

Art. 12. As frias dos servidores lotados nos gabinetes dos desembargadores ou dos juzes seguem os critrios de convenincia e
oportunidade de cada gabinete, aplicando-se, no que couber, o disposto nesta portaria.

Art. 13. Esta portaria entrar em vigor na data de sua publicao.

Portaria n 237, de 17 de maio de 2010.

Regulamenta o procedimento para indenizar as despesas de deslocamento do servidor do Poder Judicirio.

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso de suas atribuies legais.

CONSIDERANDO que o artigo 83 da Lei n 3.310/2006 prev que o servidor, ao se afastar da sede onde est lotado, por necessidade de
servio, para outro ponto do territrio do Estado, do Pas ou do exterior, a servio, far jus passagem e diria;

CONSIDERANDO a necessidade de tornar mais clere o procedimento para indenizar as despesas de deslocamento, eliminando etapas
burocrticas que muito oneram a administrao.

RESOLVE:

Art. 1 O servidor far jus, alm da diria, ao valor da passagem, no caso de deslocamento da sede de sua lotao, em razo do servio, a
ttulo de indenizao das despesas de transporte.

1 O pagamento da indenizao ser concedido juntamente com o pedido de diria, desde que no tenha sido oferecido ao servidor meio
de transporte em veculo oficial.

2 O valor da indenizao corresponde ao valor da passagem, acrescido da taxa de embarque, praticado no mercado pela empresa de
transporte de passageiros.

3 A Secretaria de Gesto de Pessoal manter no site uma tabela atualizada do valor da indenizao, para servir de base de clculo do
pagamento, formada a partir dos valores estabelecidos no contrato de fornecimento de passagem firmado pelo Tribunal de Justia ou
mediante pesquisa de preo praticado no mercado.

Art. 2 O pedido de dirias ter o seu processamento regular na Secretaria de Gesto de Pessoal, ao qual ser acrescentado o valor da
passagem, para efeito da correspondente indenizao.

Pargrafo nico. Caso o deslocamento no se efetivar, o servidor restituir o valor percebido juntamente com o valor da diria.

Art. 3 O servidor poder utilizar o valor concedido para adquirir a passagem ou para as despesas pelo uso de veculo particular, ficando
dispensado de comprovar a despesa.

Pargrafo nico. A administrao no se responsabilizar por eventuais danos materiais ou pessoais decorrente do uso de veculo
particular.

Art. 5 Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao e produzir seus efeitos a partir de 01.06.2010.

Portaria n 315, de 29 de abril de 2011.

Regulamenta a concesso do adicional pelo exerccio das atividades em situao de insalubridade, de que trata o artigo 88 do Estatuto dos
Servidores Pblicos do Poder Judicirio de Mato Grosso do Sul.

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso das atribuies previstas nos
incisos XXXIV, XL e XLVI do artigo 166 da Resoluo n 237, de 2 de setembro de 1995 c/c o inciso III do art. 88 da Lei 3.310, de 14 de
dezembro de 2006.

CONSIDERANDO a permisso legal de pagamento do adicional pelo exerccio das atividades em situao de insalubridade, exercidas
por servidores deste Poder Judicirio;

CONSIDERANDO a necessidade de normatizao clara e objetiva acerca do benefcio, com a definio das situaes em que ser devido
bem como os percentuais aplicveis a cada situao;

CONSIDERANDO os levantamentos e as concluses nos autos do Processo n 161.161.0002/2009, constatando a existncia de

atividades insalubres nas dependncias deste Tribunal, bem como a necessidade de regularizao das situaes levantadas nos laudos
periciais.

RESOLVE:

Art. 1 Regulamentar o adicional de insalubridade, no mbito do Poder Judicirio Estadual, previsto no inciso III do art. 88 da
Lei n 3.310, de 14 de dezembro de 2006, nos termos desta Portaria.

Art. 2 Para efeito de aplicao deste instrumento consideram-se:

I - atividade insalubre: aquela que por sua natureza, condies ou mtodos de trabalho expem o servidor a agente nocivo a sua sade,
acima dos limites de tolerncia fixados, em razo da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposio a seus efeitos;

II - habitualidade: a relao direta, contnua e permanente do servidor, inerente s atividades que desempenha, com os fatores que
ensejam o direito percepo do adicional.
Art. 3 O servidor que trabalha com habitualidade em local insalubre ou em contato permanente com substncia txica, ou com risco a
sua sade faz jus ao adicional de insalubridade.

1 O ingresso ou a permanncia, em carter eventual, de servidor em local insalubre no geram direito percepo do adicional de
insalubridade.

2 O adicional pelo exerccio de atividade insalubre ser concedido a partir da lotao do servidor no local, desde que a insalubridade
seja atestada mediante percia, nos termos do art. 4 desta Portaria.

3 O direito do servidor ao adicional de insalubridade cessa com a eliminao do risco sade ou integridade fsica.

Art. 4 A caracterizao e a classificao da insalubridade sero feitas por meio de laudo pericial, sob a responsabilidade de mdico
trabalho ou engenheiro do trabalho.

Pargrafo nico. O laudo pericial referido no caput deste artigo deve indicar:

I - o local de exerccio e o tipo de trabalho realizado;

II - o agente nocivo sade;

III - o grau de agressividade ao homem, especificando:

a) o limite de tolerncia conhecida quanto ao tempo de exposio ao agente nocivo;

b) o tempo de exposio do servidor ao agente agressivo;

IV - a classificao dos graus de insalubridade, com os percentuais aplicveis ao local ou atividade periciada;

V - as medidas corretivas necessrias para eliminar ou neutralizar o risco ou proteger contra seus efeitos.

Art. 5 O pagamento do adicional somente ser efetuado vista do exerccio do servidor no local insalubre.

Pargrafo nico. Para fins de percepo do adicional, consideram-se como de efetivo exerccio:

I - as ausncias ao servio em virtude de:

a) doao de sangue;

b) alistamento eleitoral;

c) casamento;

d) falecimento de cnjuge, companheiro, pais, madrasta, padrasto, filho, enteado, menor sob guarda ou tutela e irmo;

II - os afastamentos em virtude de:

a) frias;

b) participao em programa de treinamento regularmente institudo;

c) jri e outros servios obrigatrios por lei;

d) licena, adotante e licena-paternidade;

e) licena para tratamento da prpria sade;

f) licena por motivo de acidente em servio ou doena profissional.

Art. 6 O adicional no se acumula, prevalecendo o de maior grau.

Art. 7 O adicional de insalubridade calculado com base nos percentuais de dez, vinte ou quarenta por cento, em casos de insalubridade
nos graus mnimo, mdio ou mximo, respectivamente;

1 Os percentuais incidem sobre o valor da referncia inicial, do smbolo AGSG, do Anexo III da Tabela de Retribuio Pecuniria da
Lei n 3.687/2009, ainda que o exerccio seja em cargo em comisso ou funo de confiana.

2 No caso de servidor cedido ao Tribunal, com nus para este rgo, os percentuais incidem sobre as mesmas bases estabelecidas no
1 deste artigo.

Art. 8 Ser alterado ou suspenso o pagamento do adicional quando:

I - houver reduo ou eliminao, comprovada por percia, da insalubridade ou cessar o exerccio do servidor em local insalubre;

II - for adotada proteo eficaz, atestada mediante percia, contra os efeitos da insalubridade;
Art. 9 Haver permanente controle da atividade de servidores em operaes ou locais considerados insalubres.

1 Cabe ao Diretor do Departamento no qual haja servidor em situao de insalubridade, sob pena de responsabilidade, fiscalizar a
continuidade da existncia dos pressupostos que originaram a concesso do adicional de que trata esta Portaria comunicando,
imediatamente, Secretaria de Gesto de Pessoal quando ocorrer a sua interrupo.

2 Caber Secretaria de Gesto de Pessoal, suspender o pagamento do referido adicional toda vez que cessar o motivo que originou a
sua concesso.

3 A servidora gestante ou lactante ser afastada, enquanto durar a gestao e a lactao, das operaes e locais insalubres, exercendo
suas atividades em local salubre, hipteses em que cessar o pagamento do adicional a partir do afastamento.

4 As condies de insalubridade sero verificadas, mediante percia, sempre que a administrao identificar a necessidade ou a pedido
do diretor da rea interessada.

5 Sero adotadas medidas para reduo ou eliminao da insalubridade, como tambm para proteo contra seus efeitos, promovendo-
se, nessas hipteses, nova percia, se necessrio.

Art. 10. Nas unidades, nas quais se desenvolvam atividades insalubres, sero afixadas em suas dependncias avisos ou cartazes com
advertncia acerca dos materiais ou substncias perigosas ou nocivas sade.

Art. 11. O adicional de insalubridade no se incorpora remunerao ou proventos de aposentadoria, nem pode ser computado ou
acumulado para efeito de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirio ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento,
exceto quanto a frias e gratificao natalina.

Art. 12. O adicional de insalubridade ser requerido pelo servidor em formulrio disponibilizado pela Secretaria de Gesto de Pessoal,
que dever verificar se o pedido preenche os requisitos estabelecidos nesta Portaria.

Pargrafo nico. Os efeitos pecunirios decorrentes do trabalho em condies insalubres sero percebidos a contar da data do incio do
exerccio nas atividades insalubres, aps a verificao de que trata o caput deste artigo.

Art. 13. Dvidas e casos omissos sero resolvidos pelo Presidente do Tribunal de Justia.

Art. 14. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.

Campo Grande, MS, 29 de abril de 2011.

Portaria n 443, de 11 de maro de 2013.

Regulamenta o pagamento do auxlio-educao infantil aos servidores do Poder Judicirio de Mato Grosso do Sul.

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso das atribuies prevista no inciso
XLVI do art. 166, da Resoluo n 237, de 21 de setembro de 1995 Regimento Interno do Tribunal de Justia.

CONSIDERANDO a Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional;

CONSIDERANDO a importncia da educao infantils crianas com idade de at cinco anos e onze meses;

CONSIDERANDO que a concesso do auxlio-educao infantil dar tratamento isonmico aos servidores do Poder Judicirio sul-mato-
grossense;

CONSIDERANDO a disposio contida no artigo 87-B, da Lei n 3.310, de 14 de dezembro de 2006, que concede o auxlio-educao
infantil aos servidores com filhos matriculados em creche ou pr-escola.

RESOLVE:

Art. 1 Regulamentar o benefcio auxlio-educao infantil no mbito do Poder Judicirio de Mato Grosso do Sul, a ser concedido nos
termos desta Portaria.

Art. 2 O benefcio ser concedido ao servidor ativo, com filho na idade de seis meses a cinco anos e onze meses matriculado na rede de
ensino infantil, creche ou pr-escola.

1 O servidor com criana sob guarda judicial ter direito ao benefcio.

2 O benefcio cessa a partir da data de aniversrio de seis anos de idade da criana.

Art. 3 O auxlio-educao infantil no ser pago ao servidor que se encontrar nas seguintes situaes:

I - disposio de outro rgo pblico, em razo de cedncia, sem nus para o Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul;

II - em gozo de licena no remunerada;

III - quando o cnjuge ou companheiro perceber benefcio similar.

Pargrafo nico. Na hiptese de ambos os pais pertencerem ao quadro de servidores do Poder Judicirio, apenas um far jus ao auxlio-
educao infantil.

Art. 4 O auxlio ser pago at o limite de dois filhos por servidor ou casal de servidores, no podendo o nmero de mensalidades exceder
a doze, por criana, em cada exerccio.

Art. 5 O servidor com direito ao benefcio encaminhar Secretaria de Gesto de Pessoal:

I requerimento inicial, no qual declarar a veracidade das informaes prestadas, acompanhado de documento comprobatrio da
matrcula;

II declarao do rgo ou entidade que o cnjuge ou companheiro mantm vnculo empregatcio de que no paga benefcio similar;

III declarao semestral de frequncia, nos termos do art. 6 desta Portaria.

1 A concesso ser a partir da data do protocolo do requerimento, no gerando efeitos retroativos.

2 Os formulrios relativos ao benefcio sero disponibilizados na Intranet.

Art. 6 Nos meses de janeiro e julho de cada ano dever ser encaminhada a declarao semestral de frequncia da criana, emitida pela
rede de ensino infantil, creche ou pr-escola.

1 O benefcio ser suspenso, pelo perodo de 30 (trinta) dias, quando no apresentada a declarao semestral de frequncia,
acarretando, a partir do trmino desse prazo, a devoluo integral dos valores recebidos no semestre anterior e o cancelamento da
concesso do benefcio.

2 O auxlio suspenso na forma do 1 deste artigo voltar a ser pago, sem efeitos retroativos, a partir da entrega da declarao.

3 Caso a declarao de frequncia da criana apresente ausncia injustificada superior a 10 dias no semestre, o valor correspondente ao
perodo faltoso ser descontado no ms subsequente.

Art. 7 O servidor solicitar o cancelamento do benefcio se a criana deixar de frequentar a rede de ensino, sob pena de devoluo dos
valores recebidos.

Pargrafo nico. Quando da solicitao do cancelamento, o servidor dever apresentar a declarao de frequncia referente ao perodo em
que o benefcio foi efetivamente pago.

Art. 8 O requerimento e os demais documentos relacionados com a concesso, manuteno e cancelamento do benefcio, tramitaro via
Sistema de Controle de Documentos e Processos Administrativos-SCPDA e sero protocolados na Secretaria da Direo do Foro ou na
coordenadoria de expediente da respectiva Secretaria.

Art. 9 Compete ao Departamento de Acompanhamento e Avaliao de Pessoas da Secretaria de Gesto de Pessoal:

I analisar e controlar os pedidos de concesso do benefcio;

II solicitar a comprovao de matrcula da criana junto aos estabelecimentos de ensino;

III propor a abertura de sindicncia para apurao de irregularidades;

IV encaminhar os casos omissos apreciao da Presidncia do Tribunal de Justia.

Art. 10. O valor do auxlio-educao ser de R$ 384,15 (trezentos e oitenta e quatro reais e quinze centavos) e ser reajustado por ato do
Presidente, mediante proposta do Diretor-Geral da Secretaria, sempre que for identificada a sua defasagem, observada a disponibilidade
oramentria.

Art. 11. O benefcio de que trata esta Portaria de carter indenizatrio, com as seguintes caractersticas:

I no tem natureza salarial, no integra a base de clculo para concesso de gratificao natalina ou adicional de frias, nem se
incorpora ao vencimento, remunerao, provento ou penso, para quaisquer efeitos;

II no se configura como rendimento tributvel e nem constitui base de incidncia de contribuio previdenciria;

III no constitui base de clculo para fins de margem consignvel e no integra a composio para fins de descontos de qualquer
natureza.

Art. 12. Quando do encaminhamento de requerimentos de exonerao, de concesso de licena sem remunerao, ou, ainda, em situaes
de cedncia ou demisso do servidor, dever ser apresentado o comprovante de frequncia correspondente aos meses em que o benefcio
foi pago, sob pena de desconto compulsrio dos valores ou, na impossibilidade, inscrio em dvida ativa.

Art. 13. O auxlio-educao infantil no ser pago aos servidores com filhos j matriculados no Centro de Recreao infantil Des.
Milton Malulei.

Art. 14. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.

Campo Grande, MS, 11 de maro de 2013.

DJMS-13(2839):2, 12.3.2013 Portaria n 494, de 18 de outubro de 2013.

Regulamenta o Planto Judicirio de servidores na primeira e segunda instncias e estabelece o valor da verba indenizatria
correspondente.

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso de suas atribuies regimentais, e

CONSIDERANDO o disposto no art. 83-A, da Lei n 3.310, de 14 de dezembro de 2006, acrescido na forma do art. 1, da Lei n 4.322,
de 5 de maro de 2013, CONSIDERANDO a necessidade de estabelecer os parmetros para efeitos de pagamento da indenizao de
Planto Judicirio do servidor do Poder Judicirio, na forma da referida Lei,

RESOLVE:

Art. 1 O Planto Judicirio de servidores na primeira e segunda instncias observar o disposto nesta Portaria.

Art. 2 O Juiz Diretor do Foro, em cada Comarca, dever elaborar a escala mensal de servidores que detenham pleno conhecimento do
servio judicirio, para atender o Planto nas Varas Judiciais e no Juizado Especial.

Pargrafo nico. O sistema de atendimento do Planto ser organizado em grupos de servidores, semanalmente.

Art. 3 O Planto poder ser organizado por sistema de rodzio, sempre que conveniente ao bom andamento do servio, observada a
determinao do Juiz Diretor do Foro, em cada Comarca.

Art. 4 A escala de Planto para atender o servio judicirio, no Tribunal de Justia, ser elaborada pelo Diretor da Secretaria Judiciria.

Art. 5 A escala de Planto de que trata esta Portaria deve recair sobre servidores lotados em cartrios ou Departamentos, ocupantes do
cargo de Escrivo e Analista Judicirio, no exerccio de atividade interna e externa.

1 O Planto ser cumprido sempre por um servidor para atendimento do servio interno e um segundo para a atividade externa de
cumprimento de mandados judiciais.

2 Na Comarca de Campo Grande, a critrio do Juiz Diretor do Foro, podero ser designados:

a) at dois servidores de cartrio, sendo um vinculado a cartrio cvel e o outro a cartrio criminal;

b) at dois Analistas Judicirios rea fim no exerccio de atividade externa; e

c) um para atender aos procedimentos atinentes a audincia de custdia.

3 O Planto poder ser atendido, ainda, por servidores que prestem assistncia ao Gabinete Judicial ou pelo servidor ocupante de
Funo de Confiana ou cargo comissionado, observada a convenincia e o interesse do servio.

Art. 6 O servidor escalado para cumprir Planto manter contato diretamente com o magistrado plantonista e executar as atividades de
apoio que se fizerem necessrias, independentemente da matria ou assunto a ser apreciado.

Pargrafo nico. O servidor permanecer de sobreaviso durante o perodo de Planto, devendo atender, incontinenti, s solicitaes de
servio.

Art. 7 A escala com o nome dos servidores ser lanada na pgina eletrnica do Poder Judicirio at o dia vinte do ms anterior ao do
Planto a que se refere.

Art. 8 O servidor escalado para o Planto semanal, independentemente do cargo que ocupa, receber verba indenizatria fixa,
correspondente a cada dia de planto cumprido, observada a classificao estabelecida a seguir:

I - Cdigo 1: Tribunal de Justia - R$ 65,00 (sessenta e cinco reais);

II Cdigo 2: Comarcas de Entrncia Especial - R$ 65,00 (sessenta e cinco reais);

III Cdigo 3: Comarcas de 2 Entrncia R$ 45,00 (quarenta e cinco reais);

IV Cdigo 4: Comarcas de 1 Entrncia - R$ 35,00 (trinta e cinco reais).

1 O servidor da Comarca de Campo Grande designado para atuar no Planto Judicial criminal perceber um acrscimo de 20% sobre o
valor fixado na forma do inciso II deste artigo.

2 Na hiptese de ser designado apenas um servidor na Comarca de Campo Grande para atuar, concomitantemente, no planto cvel e
criminal, este perceber o valor fixado na forma do inciso II deste artigo com acrscimo de 100%.

3 Fica vedada a acumulao dos percentuais estabelecidos nos 1 e 2 deste artigo.

Art. 9 O efetivo cumprimento do Planto pelo servidor ser confirmado a partir de lanamento no Sistema Eletrnico, sob a
responsabilidade do Secretrio da Direo do Foro.
Pargrafo nico. Quando o servidor escalado no puder cumprir o Planto, o Secretrio da Direo do Foro lanar o nome do substituto
do dia correspondente no Sistema at o ltimo dia do ms a que se refere, para efeitos de organizao e pagamento em Folha.

Art. 10. O servidor previamente escalado, que atender parcialmente o planto, receber o valor correspondente aos dias efetivamente
cumpridos.

Pargrafo nico. O servidor escalado para o Planto semanal no perceber a remunerao diria devida, quando ocorrerem as seguintes
situaes, durante o horrio de jornada regular, no perodo correspondente ao Planto:

I registro de faltas injustificadas;

II falta ou licena por motivo de sade prpria ou de pessoa da famlia, comprovada na forma disposta no Regulamento de Frequncia;

III deslocamentos a servio para outra localidade;

IV doao de sangue.

V afastamentos por motivo de frias ou licenas estabelecidas nas normas estatutrias.

Art. 11. Durante o perodo de feriado forense, compreendido entre os dias 20 de dezembro e 6 de janeiro, sero escalados at dois
Analistas Judicirios para atender o servio interno e dois para o servio externo nas Comarcas de Entrncia Especial, cabendo ao Juiz
Diretor do Foro supervisionar suas atividades.

Pargrafo nico. Na Secretaria do Tribunal de Justia sero escalados at dois Analistas Judicirios para atender o servio interno,
cabendo ao Diretor da Secretaria Judiciria supervisionar as atividades.

Art. 12. Nas demais Comarcas do Estado, durante o perodo de feriado forense, o Juiz Diretor do Foro escalar um Analista Judicirio
para atender o servio interno e um Analista Judicirio para a atividade externa de cumprimento de mandados, com a devida cincia ao
Juiz de Direito responsvel pelo Planto da regio correspondente.

Art. 13. Os servidores escalados para o Planto de que tratam os arts. 11 e 12 faro jus ao acrscimo de 30% calculado sobre o valor
estabelecido no art. 8, vedada, sob qualquer hiptese, a acumulao de percentuais previstos nesta Portaria.

Art. 14. Os valores mencionados nesta Portaria sero corrigidos anualmente, em ndice a ser determinado pelo Presidente do Tribunal de
Justia, no mesmo ms que se der o reajuste salarial dos servidores do Poder Judicirio.

Art. 15. As situaes no previstas nesta Portaria sero apreciadas pela Presidncia do Tribunal de Justia.

Art. 16. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.

Art. 17. Ficam revogadas as Portarias n 39, de 5 de novembro e 2007, e n 205, de 23 de novembro de 2009.

Campo Grande, MS, 18 de outubro de 2013.

Portaria n 599, de 8 de julho de 2014.

Dispe sobre o servio extraordinrio dos servidores do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul.

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso de suas atribuies legais e
regimentais, e CONSIDERANDO a necessidade de atualizar as normas sobre prestao de servio extraordinrio dos servidores do Poder
Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul,

RESOLVE:

Art. 1 O servio extraordinrio somente ser autorizado pelo Presidente do Tribunal de Justia, a quem compete ponderar quanto
necessidade de sua prestao e a situao excepcional e temporria que a motivou.

1 O servio extraordinrio somente poder ser iniciado mediante prvia autorizao e ser contado a partir da primeira meia hora
trabalhada, excedente ao total de horas da jornada diria regulamentar.

2 A solicitao de realizao de servio extraordinrio, devidamente motivada, dever ser formalizada pelo Juiz de Direito Diretor do
Foro nas comarcas e pelo Diretor da rea na Secretaria do Tribunal de Justia, mediante preenchimento do formulrio constante do anexo
a esta Portaria, com antecedncia mnima de 10 (dez) dias.

3 O responsvel pela permisso ou realizao do servio extraordinrio sem a devida autorizao ou observncia aos termos desta
Portaria, fica sujeito a responsabilizao administrativa.

4 O servio extraordinrio realizado sem autorizao da autoridade competente no ser remunerado.

5 O superior imediato do servidor que realiza jornada extraordinria responsvel direto pela apresentao dos resultados obtidos
considerada a eficcia e o atendimento de sua finalidade.
Art. 2 O total de horas da jornada regular acrescida do servio extraordinrio dever observar, rigorosamente, o limite de 50h semanal,
ou 10h dirias.

1 As horas de trabalho que excedam ao estabelecido no caput deste artigo no sero remuneradas, nem mesmo permitida a converso
em horas de crdito, sob nenhuma hiptese.

2 As horas excedentes ao servio extraordinrio autorizado, quando acima de 15 minutos e desde que no ultrapassem o limite de 10
horas, podero ser convertidas em crdito/critrio, observado o disposto no art. 43 da Portaria n 200, de 4 de novembro de 2009, sempre
que previamente autorizados.

Art. 3 O servidor autorizado a realizar servio extraordinrio poder ter seu turno de trabalho flexibilizado em razo da jornada a ser
cumprida.

Art. 4 Quando a jornada regular, acrescida do servio extraordinrio, exceder de 7 horas ser observado, obrigatoriamente, um intervalo
mnimo de 30 minutos no decorrer do perodo.

1 Os minutos que excederem a 7 horas de trabalho ininterruptas, sem observncia ao intervalo mnimo estabelecido no caput deste
artigo sero desconsiderados para efeito de pagamento.

2 O intervalo estabelecido ser vlido para efeitos de pagamento de servio extraordinrio somente mediante registro de sada e retorno
ao trabalho no sistema de ponto eletrnico.

3 O servidor que cumprir intervalo inferior ao previsto no caput deste artigo ter descontado do servio extraordinrio o valor
correspondente a 30 minutos no dia da respectiva ocorrncia.

Art. 5 A jornada regular acrescida do servio extraordinrio que totalizar 8 horas ou mais sem registro de sada e retorno de intervalo no
sistema de ponto eletrnico, implicar o desconto correspondente a 1 hora do valor de retribuio do servio extraordinrio no dia da
respectiva ocorrncia.

Art. 6 O servio extraordinrio poder ser autorizado no perodo de recesso forense, finais de semana, nos dias de ponto facultativo,
feriado ou de dispensa administrativa, observadas as disposies constantes desta Portaria, quando caracterizadas as seguintes situaes:

I atendimento de atividades essenciais que no possam ser realizadas em dias teis;

II situaes que requeiram providncias inadiveis e de imediato atendimento.

Art. 7 O servio extraordinrio a ser realizado nos dias de dispensa administrativa e ponto facultativo ser remunerado com acrscimo de
50% sobre a hora normal de trabalho, observado o intervalo estabelecido no art. 4 desta Portaria.

1 O servio extraordinrio realizado aos finais de semana, feriados e no perodo de recesso forense, ser remunerado com 100% de
acrscimo sobre a hora normal de trabalho.

2 Nos dias em que for cumprida jornada parcial de trabalho por determinao administrativa, a jornada de servio extraordinria ser
considerada a partir do trmino do expediente estabelecido para a respectiva data, observado o disposto no caput deste artigo.

Art. 8 Fica vedado o pagamento de horas extraordinrias ao servidor:

I escalado para atender eventos com retribuio especfica na forma do regulamento;

II escalado para cumprir planto no perodo correspondente ao de realizao de servio extraordinrio solicitado;

III que no registrar a frequncia no Sistema de Ponto Eletrnico, nos dias em que estiver realizando servio extraordinrio;

IV - escalado para viajar a servio, no tempo correspondente ao percurso.

Art. 9 Ser considerado horrio noturno, para efeitos de realizao de servio extraordinrio, o perodo compreendido entre 22h e 4h59
do dia seguinte.

Art. 10. Fica suspenso, em carter provisrio, o pagamento de horas extraordinrias ao servidor ocupante de cargo em comisso, Funo
de Confiana em virtude da exigncia de dedicao exclusiva ao servio inerente ao exerccio do cargo.

Pargrafo nico. O disposto no caput deste artigo estende-se ao servidor que detenha incorporao de vantagens remunerao no cargo
efetivo ou que perceba Adicional de Atividade.

Art. 11. A disposio contida no art. 10 desta Portaria ser objeto de apreciao da Presidncia do Tribunal de Justia, observada a
convenincia e o interesse da Administrao.

Art. 12. Ficam revogados os artigos 39 e 40 da Portaria n 200, de 4 de novembro de 2009.

Art. 13. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.

Campo Grande, MS, 8 de julho de 2014.

Juiz de Direito ou Diretor da rea TJ DJMS-13(3149):2-3, 9.7.2014 Ordens de Servio Ordem de Servio n 1, de 5 de novembro de
2009.

A DIRETORA-GERAL DA SECRETARIA DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso de suas
atribuies regimentais, CONSIDERANDO a edio da Portaria n 200, de 04.11.2009, publicada no Dirio da Justia n 2079, de 05 de
novembro de 2009,

CONSIDERANDO a necessidade de expedir orientaes quanto aplicabilidade do Ato Normativo, e CONSIDERANDO, ainda, que a
sistematizao dos procedimentos pertinentes ao controle de frequncia demandar o tempo estimado de 20 (vinte) dias,

RESOLVE:

Art. 1 O turno de trabalho dos servidores do Poder Judicirio deve ser registrado no Sistema de Ponto Eletrnico, sob controle das reas
responsveis da Secretaria do Tribunal de Justia e das Comarcas do Estado.

Pargrafo nico. Os servidores que passaro a registrar ponto, em atendimento disposio normativa, devero cadastrar sua digital no
Sistema at o dia 27.11.2009.

Art. 2 A jornada de trabalho a ser cumprida pelos servidores deve corresponder ao registro existente no Sistema, lanado na forma
disposta no artigo 1 desta Ordem de Servio.

Art. 3 A Coordenadoria de Cadastro da Secretaria de Gesto de Pessoal exercer o acompanhamento sistemtico da frequncia dos
servidores, por meio de consulta ao Sistema e emisso de Relatrios Peridicos, com observncia aos termos da Portaria n 200, a partir
do dia 1.12.2009.

Art. 4 O no cumprimento da jornada de trabalho em conformidade com o registro constante do Sistema de Ponto Eletrnico, implicar o
desconto automtico correspondente s ocorrncias verificadas na frequncia diria do servidor.

Art. 5 O servidor responsvel pelo controle de frequncia, em cada rea ou comarca, deve proceder aos lanamentos das ocorrncias
referentes a cada servidor, mantendo atualizado o Sistema no decorrer do ms.

Art. 6 As situaes no contempladas no Regulamento sero objeto de apreciao pela Direo Geral da Secretaria do Tribunal de
Justia.

Art. 7 Esta Ordem de Servio entra em vigor no dia 1.12.2009.

LEI N 1.511, DE 5 DE JULHO DE 1994.

Institui o Cdigo de Organizao e Diviso judicirias do Estado de Mato Grosso do Sul e d outras providncias.

Publicada no Dirio Oficial n 3.824, de 6 de julho de 1994.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL.

Fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Da Organizao e Diviso Judicirias

Disposies Preliminares

Do Objeto

Art. 1 Este Cdigo estabelece a organizao e diviso judicirias do Estado de Mato Grosso do Sul e, respeitada a legislao
federal, compreende:

I - a constituio, estrutura, atribuio e competncia do Tribunal de Justia;

II - a constituio, classificao, atribuies e competncia dos rgos da justia de primeira instncia;

III - a organizao e disciplina da carreira dos magistrados;

IV - a organizao, classificao, disciplina e atribuies dos servios auxiliares da justia do foro judicial e extrajudicial.

Art. 2 A Justia do Estado instituda para assegurar a defesa social, tutelar e restaurar as relaes jurdicas na rbita da sua
competncia.

Art. 3 Na guarda e aplicao da Constituio da Repblica, da Constituio do Estado e das leis, o Poder Judicirio s intervir em
espcie e por provocao da parte, salvo quando a lei expressamente determinar procedimento de ofcio.

Art. 4 O Tribunal de Justia e os juzes mencionados neste Cdigo tm competncia exclusiva para conhecer de todas as espcies
jurdicas, ressalvadas as restries constitucionais e legais.
Art. 5 Para garantir o cumprimento e a execuo de seus atos e decises, podem o Tribunal ou os juzes requisitar do Poder Pblico os
meios necessrios quele fim, vedada a apreciao do mrito da deciso ou do fato a ser executado ou cumprido.

Da Diviso Judiciria

Art. 6 O territrio do Estado, para os fins de administrao da Justia, divide-se em circunscries, comarcas e distritos judicirios,
formando, porm, uma s unidade para os atos de competncia do Tribunal de Justia.

Art. 7 A circunscrio constitui-se de uma ou mais comarcas, formando rea contnua.

Art. 8 A sede da circunscrio a da comarca que lhe empresta o nome.

Art. 9 So as seguintes as circunscries judicirias do Estado de Mato Grosso do Sul:

I - a primeira, de Campo Grande, que compreende esta Comarca e as de Bandeirantes, Ribas do Rio Pardo, Terenos e Sidrolndia;

II - a segunda, de Dourados, que compreende esta comarca e as de Caarap, Itapor, Ftima do Sul, Glria de Dourados e Deodpolis;

III - a terceira, de Corumb, que compreende esta comarca;

IV - a quarta, de Trs Lagoas, que compreende esta Comarca e as de gua Clara, Brasilndia e Bataguau;

V - a quinta, de Aquidauana, que compreende essa comarca e a de Anastcio, a de Dois Irmos do Buriti e a de Miranda;

VI - a sexta, de Ponta Por, que compreende esta comarca e a de Amambai;

VII - a stima, de Nova Andradina, que compreende esta comarca e as de Anaurilndia, Anglica, Bataipor e Ivinhema;

VIII - a oitava, de Navira, que compreende esta Comarca e as de Eldorado, Iguatemi, Itaquira, Mundo Novo e Sete Quedas;

IX - a nona, de Coxim, que compreende esta comarca e as de Camapu, Pedro Gomes, Rio Negro, Rio Verde de Mato Grosso e So
Gabriel do Oeste, Sonora;

X - a dcima, de Paranaba, que compreende esta comarca e as de Aparecida do Tabuado, Cassilndia, Costa Rica, Chapado do Sul e
Inocncia;

XI - a dcima primeira, de Jardim, que compreende esta comarca e as de Bela Vista, Bonito, Nioaque e Porto Murtinho;

XII - a dcima segunda, de Maracaju, que compreende esta comarca e as de Nova Alvorada do Sul e de Rio Brilhante.

Art. 10. A comarca constitui-se de um ou mais municpios formando rea contnua.

Art. 11. A sede da comarca a do municpio que lhe d o nome e, em caso de criao de comarca integrada por mais de um municpio,
preferentemente a daquele de maior populao e de mais fcil acesso.

Art. 12. Cada comarca tem tantos distritos judicirios quantos so os distritos administrativos fixados em lei, salvo resoluo em contrrio
do Tribunal de Justia.

Art. 13. As comarcas so classificadas, de acordo com o movimento forense, densidade demogrfica, rendas pblicas, meios de
transporte, situao geogrfica, extenso territorial e outros fatores scio-econmicos de relevncia, em:

I - comarca de entrncia especial: Campo Grande e Dourados;

II - comarcas de segunda entrncia: Amambai, Aparecida do Taboado, Aquidauana, Bataguassu, Bela Vista, Bonito, Caarap, Camapu,
Cassilndia, Chapado do Sul, Corumb, Costa Rica, Coxim, Ftima do Sul, Ivinhema, Jardim, Maracaju, Miranda, Mundo Novo,
Navira, Nova Andradina, Paranaba, Ponta Por, Rio Brilhante, So Gabriel do Oeste, Sidrolndia e Trs Lagoas;

III - comarcas de primeira entrncia: gua Clara, Anastcio, Anaurilndia, Anglica, Bandeirantes, Bataipor, Brasilndia, Deodpolis,
Dois Irmos do Buriti, Eldorado, Glria de Dourados, Iguatemi, Inocncia, Itapor, Itaquira, Nova Alvorada do Sul, Nioaque, Pedro
Gomes, Porto Murtinho, Ribas do Rio Pardo, Rio Negro, Rio Verde de Mato Grosso, Sete Quedas, Sonora e Terenos.

Da Criao, Elevao, Rebaixamento e Extino de Comarca

Art. 14. So requisitos necessrios para a criao de uma nova comarca:

I - movimento forense superior a duzentos feitos anuais, comprovado pelo relatrio do juiz de direito diretor do foro da comarca a que
pertence o municpio ou os municpios que integraro a comarca;

II - populao superior a dez mil habitantes no municpio ou nos municpios que integraro a comarca;

III - cinco mil eleitores, no mnimo, no municpio ou nos municpios que integraro a comarca, comprovados por informao do Tribunal
Regional Eleitoral;
IV - cadeia pblica e alojamento do destacamento policial, comprovados por informaes fornecidas pela Secretaria de Estado de
Segurana Pblica;

V - previso de edificao ou de local para funcionamento do frum;

VI - prvia correio e parecer da Corregedoria-Geral de Justia, sobre a convenincia e oportunidade da medida;

VII - convenincia e oportunidade da administrao.

Pargrafo nico. Os requisitos estabelecidos nos incisos I a IV deste artigo podero ser dispensados quando o interesse pblico justificar,
observado o critrio de convenincia e de oportunidade da administrao e a disponibilidade financeira do Tribunal de Justia.

Art. 15. So requisitos necessrios para a elevao de uma comarca categoria de segunda entrncia:

I - movimento forense superior a quatrocentos feitos anuais, verificado no relatrio do juiz de direito diretor do foro da respectiva
comarca;

II - prvia correio e parecer da Corregedoria-Geral de Justia sobre a medida;

III - convenincia e oportunidade da administrao.

Art. 16. So requisitos necessrios para a criao de novas varas ou desdobramento de juzos nas comarcas de entrncia especial
ou de segunda entrncia:

I - caber, no mnimo, seiscentos feitos para cada nova vara, conforme o relatrio do exerccio anterior;

II - prvia correio e parecer da Corregedoria-Geral de Justia sobre a medida;

III - convenincia e oportunidade da administrao.

Art. 17. A perda dos requisitos de criao de comarca e de elevao de comarca pode determinar a extino, o rebaixamento ou a
mudana da sede da comarca. A distribuio de menos de duzentos feitos por ano pode ensejar o encerramento das atividades da
respectiva vara.

Art. 18. So requisitos para a instalao de uma vara:

I - local adequado contendo a estrutura fsica, o mobilirio e os equipamentos necessrios para o seu funcionamento;

II - estrutura de pessoal, de acordo com o quantitativo de servidores especificado pelo Conselho Superior da Magistratura.

Art. 19. O Conselho Superior da Magistratura, mediante ato prprio, autorizar a instalao da vara e fixar o local, a data e a hora da
sesso solene, que ser presidida pelo Presidente do Tribunal de Justia, atendendo convenincia e oportunidade da administrao.

Pargrafo nico. O Presidente do Tribunal de Justia informar ao Governo do Estado, Procuradoria-Geral de Justia, Defensoria
Pblica-Geral, ao Tribunal Regional Eleitoral, ao Tribunal Regional do Trabalho, Justia Federal Estadual, Assemblia Legislativa e
Ordem dos Advogados do Brasil, Seo de Mato Grosso do Sul, dentre outros interessados, sobre a sesso de instalao da vara, para as
providncias necessrias.

Dos rgos Judicirios

Da Organizao

Art. 20. So rgos do Poder Judicirio do Estado:

I - o Tribunal de Justia;

II - o Conselho Superior da Magistratura;

III - a Corregedoria-Geral de Justia;

IV - o Tribunal do Jri;

V - os juzes de direito;

VI - os juzes substitutos;

VII - os Juizados Especiais;

VIII - os Conselhos e o juiz auditor da Justia Militar;

IX - os juzes de paz;

X - os Juzes de Direito auxiliares de Entrncia Especial.

Art. 21. Em cada circunscrio haver um juiz substituto; em cada comarca, um juiz de direito e um Tribunal do Jri; e em cada distrito
judicirio, um juiz de paz.

1 Haver:

I - na circunscrio de Campo Grande, dez Juzes Substitutos e dois Tribunais do Jri; na circunscrio de Dourados, quatro juzes
Substitutos e na circunscrio de Corumb, dois Juzes Substitutos;

II - na comarca de Campo Grande, sessenta e trs juzes de direito, sendo quatorze titulares dos juizados especiais e dezesseis juzes de
direito auxiliares de entrncia especial;

II - na comarca de Campo Grande, setenta e cinco juzes de direito, sendo quatorze titulares dos Juizados Especiais e seis juzes de direito
auxiliares de entrncia especial.

III - na comarca de Dourados, quinze Juzes de Direito, sendo dois deles titulares do Juizado Especial Cvel e Criminal;

IV - na comarca de Trs Lagoas oito Juzes de Direito, sendo um deles titular do Juizado Especial Cvel e Criminal;

V - na comarca de Corumb seis Juzes de Direito, sendo um deles titular do Juizado Especial Cvel e Criminal;

IV - na comarca de Trs Lagoas nove juzes de direito, sendo um deles titular do Juizado Especial Cvel e Criminal;

V - na comarca de Corumb oito juzes de direito, sendo um deles titular do Juizado Especial Cvel e Criminal;

VI - na comarca de Ponta Por, cinco Juzes de Direito;

VI-A - na comarca de Nova Andradina, quatro juzes de direito;

VII - nas comarcas de Aquidauana, Coxim, Maracaju, Navira, Nova Andradina, Rio Brilhante e Paranaba, trs Juzes de Direito;

VIII - nas comarcas de Amambai, Aparecida do Taboado, Bataguassu, Bela Vista, Bonito, Caarap, Camapu, Chapado do Sul, Costa
Rica, Ftima do Sul, Ivinhema, Jardim, Miranda, Mundo Novo, So Gabriel do Oeste e Sidrolndia, dois Juzes de Direito;

VII - nas comarcas de Aquidauana, Coxim, Maracaju, Navira, Rio Brilhante, Sidrolndia e Paranaba, trs juzes de direito;

VIII - nas comarcas de Amambai, Aparecida do Taboado, Bataguassu, Bela Vista, Bonito, Caarap, Camapu, Chapado do Sul, Costa
Rica, Ftima do Sul, Ivinhema, Jardim, Miranda, Mundo Novo e So Gabriel do Oeste, dois juzes de direito.

2 Podero ser designados pelo Presidente do Tribunal de Justia, para cada binio da Diretoria Administrativa correspondente, seis
Juzes de Direito da Capital, sendo trs deles para auxiliar a Presidncia do Tribunal, um para a Vice-Presidncia e dois para a
Corregedoria-Geral de Justia.

3 Os Juzes de Direito designados para auxiliar a Presidncia do Tribunal, a Vice-Presidncia e a Corregedoria-Geral de Justia sero
substitudos, na forma regimental, por um dos Juzes de Direito Auxiliares da Capital, pelo tempo que durar a designao.

4 Nas varas cveis de competncia residual e de Fazenda Pblica e Registros Pblicos da Comarca de Campo Grande, haver dois
juzes de direito, com competncia definida por Resoluo do rgo Especial do Tribunal de Justia.

Art. 22. Participam da administrao da Justia no Estado:

I - a Procuradoria-Geral de Justia;

II - as Promotorias de Justia;

III - a Procuradoria-Geral da Defensoria Pblica;

IV - os Defensores Pblicos;

V - os Advogados;

VI - os Curadores;

VII - os provisionados e os estagirios;

VIII - os estagirios da Magistratura, dos ofcios de justia, do Ministrio Pblico e da Assistncia Judiciria;

IX - a Escola Superior da Magistratura;

X - os servidores da Justia;

XI - os conciliadores, os rbitros e os juzes no-togados dos Juizados Especiais.

XII - a Ouvidoria Judiciria.

 1 O Tribunal de Justia pode aceitar, como estagirios, alunos regularmente matriculados e que venham freqentando, efetivamente,
cursos de nvel superior, profissionalizante de 2 grau, ou escolas de educao especial, vinculados ao ensino pblico e particular,
inclusive da Escola Superior da Magistratura. (acrescentado pelo art. 2 da Lei n 2.580, de 23 de dezembro de 2002) 2 A realizao de
estgio dar-se- mediante convnio com a instituio de ensino ou agentes de integrao que se disponham a intermediar o estgio, bem
assim com a celebrao de termo de compromisso entre o estudante e o Tribunal de Justia e participao obrigatria da instituio de
ensino, no criando vnculo empregatcio de qualquer natureza.

3 A jornada de atividade em estgio a ser cumprida pelo estagirio junto Secretaria do Tribunal de Justia, ao juiz de direito ou
perante os ofcios de justia cvel, criminal e Juizados Especiais, dever compatibilizar-se com o seu horrio escolar e com o horrio de
funcionamento do Tribunal de Justia.

4 No perodo de frias escolares, a jornada do estgio ser estabelecida de comum acordo entre o estagirio e o Tribunal de Justia,
sempre com intervenincia da instituio de ensino.

5 O estgio abranger o exerccio transitrio de funes auxiliares da justia ou de assessoramento junto ao juiz de direito, e o
estagirio perceber, mensalmente, uma bolsa de estudo equivalente a, no mximo, 35% (trinta e cinco por cento) da remunerao do
emprego de tcnico judicirio, smbolo PJAT-1, da estrutura de pessoal do Poder Judicirio, proporcionalmente aos horrios de atividade,
a serem fixados por resoluo do Tribunal de Justia.

6 A remunerao prevista no pargrafo anterior, obrigatoriamente ser escalonada, cabendo aos estagirios, que cursarem faculdade, o
mximo, e, aos demais, diferencial a menor de 20% (vinte por cento).

7 O processo de recrutamento do estagirio ser realizado por meio de seleo, com a aplicao de provas escritas de conhecimento
dentro das respectivas linhas de formao do estagirio, somente obtendo aprovao o estagirio estudante que alcanar o mnimo de
60% (sessenta por cento) de aproveitamento nas provas. A organizao, a aplicao e a correo de seleo sero realizadas pelo Tribunal
de Justia.

8 O estagirio poder receber bolsa ou outra forma de contraprestao que venha a ser acordada, no quantitativo mximo estabelecido
no pargrafo 5, devendo o estudante, em qualquer hiptese, estar segurado contra acidentes pessoais.

9 A cada processo de aceitao do estagirio, a Presidncia do Tribunal fixar o nmero de estagirios para o primeiro e segundo graus
de jurisdio, no podendo ultrapassar o limite de 4 (quatro) estagirios por ofcio judicial para as comarcas de primeira entrncia, 6
(seis) estagirios por ofcio judicial para as comarcas de segunda entrncia e 8 (oito) estagirios por ofcio judicial para as comarcas de
entrncia especial. Na Secretaria do Tribunal de Justia o nmero de estagirios no poder ultrapassar a 30% (trinta por cento) do total
de servidores ativos do respectivo quadro permanente.

10. O Poder Judicirio regulamentar, por resoluo, o estgio de que tratam os pargrafos antecedentes, bem assim como quanto ao
credenciamento, indicao, designao, realizao do processo de seleo e edio de suas normas, posse, ao exerccio, aos
direitos e deveres, durao e superviso do estgio, avaliao do estagirio, bem como as demais normas atinentes espcie.

Art. 22. Alm dos rgos do Poder Judicirio, so funes essenciais Justia:

I - o Ministrio Pblico;

II - a Advocacia;

III - a Defensoria Pblica-Geral;

IV - a Procuradoria-Geral do Estado. )

1 Participam como auxiliares da Justia:

I - os servidores da Justia;

II - os conciliadores, os rbitros e os juzes no-togados dos Juizados Especiais;

III - a Ouvidoria Judiciria;

IV - a Escola Superior da Magistratura.

2 O Tribunal de Justia pode aceitar como estagirios, alunos regularmente matriculados no curso superior de Direito, que estejam
freqentando o sexto semestre ou equivalente.

2 O Tribunal de Justia pode aceitar como estagirio aluno regularmente matriculado em curso de nvel superior, para atender o
desenvolvimento profissional do estudante e para auxiliar na realizao de atividades ligadas s funes do Poder Judicirio.

3 O acesso, o valor da bolsa e as atribuies dos estagirios sero estabelecidos por regulamento expedido pelo rgo Especial do
Tribunal de Justia.

Da Composio e Competncia
Do Tribunal de Justia

Art. 23. O Tribunal de Justia, com sede na Capital e Jurisdio em todo o Estado, compe-se de vinte e nove Desembargadores,
nomeados ou promovidos de acordo com as normas constitucionais, e funciona como rgo superior do Poder Judicirio do Estado.

Art. 23. O Tribunal de Justia, com sede na Capital e Jurisdio em todo o Estado, compe-se de trinta e um Desembargadores, nomeados
ou promovidos de acordo com as normas constitucionais, e funciona como rgo superior do Poder Judicirio do Estado.

Art. 24. As vagas de desembargador sero preenchidas por juzes de carreira, mediante promoo, por antigidade e por merecimento,
alternadamente, por escolha do Tribunal Pleno, atravs de ato do seu Presidente, ressalvado o quinto dos lugares a ser preenchido por
advogado ou membro do Ministrio Pblico.

Art. 25. O Tribunal de Justia funciona em Tribunal Pleno, em Sees e Turmas.

1 O Presidente, o Vice-Presidente e o Corregedor-Geral de Justia no integram as Sees e Turmas.

2 O cargo de Ouvidor Judicirio ser ocupado por um desembargador nomeado pelo Presidente do Tribunal de Justia pelo mesmo
binio da Diretoria Administrativa correspondente, e ser substitudo em suas faltas e impedimentos pelo Desembargador que lhe seguir
na ordem de antiguidade, tendo suas atribuies conferidas por Resoluo do Tribunal de Justia. O Ouvidor Judicirio exercer as
funes jurisdicionais como membro do Tribunal Pleno, da Turma ou das Sees, atuando ainda nos processo administrativos de qualquer
espcie, sujeitos competncia do Tribunal Pleno.

Art. 25. O Tribunal de Justia funciona com o Tribunal Pleno, rgo Especial, Sees, Turmas, Corregedoria-Geral de Justia e Conselho
Superior da Magistratura.

1 O Presidente, Vice-Presidente e Corregedor-Geral de Justia no integram as Sees e as Turmas, e so membros natos do Tribunal
Pleno, rgo Especial e do Conselho Superior da Magistratura.

2 As funes do Ouvidor Judicirio sero exercidas por um Desembargador, nomeado pelo Presidente do Tribunal de Justia pelo
mesmo binio da Diretoria Administrativa correspondente.

Art. 26. So rgos do Tribunal de Justia:

a) um Tribunal Pleno, composto pelos seus vinte e nove Desembargadores;

b) quatro Sees Cveis, composta, cada uma, por cinco Desembargadores;

c) uma Seo Criminal, composta pelos membros das Turmas Criminais;

d) uma Especial Cvel de Uniformizao de Jurisprudncia, integrada pelos trs Desembargadores mais antigos, componentes das
respectivas Turmas Cveis.

e) cinco Turmas Cveis, composta, cada uma, por quatro Desembargadores;

f) duas Turmas Criminais, composta, cada uma, por trs Desembargadores.

Art. 26. So rgos do Tribunal de Justia:

I - o Tribunal Pleno, composto pelos vinte e nove Desembargadores;

I - o Tribunal Pleno, composto pelos trinta e um Desembargadores;

II - um rgo Especial, composto pelo Presidente do Tribunal, Vice-Presidente, Corregedor Geral de Justia e pelo nmero de
Desembargadores que for definido por ato prprio do Tribunal Pleno, no

Regimento Interno, observado o artigo 93, XI, da Constituio Federal;

III - quatro Sees Cveis compostas, cada uma, por cinco desembargadores;

IV - uma Seo Criminal, composta pelos membros das Turmas Criminais;

V - uma Seo Especial Cvel de Uniformizao de Jurisprudncia, integrada pelos trs desembargadores mais antigos componentes das
respectivas Turmas Cveis;

VI - cinco Turmas Cveis compostas, cada uma, por quatro desembargadores;

VII - duas Turmas Criminais compostas, cada uma, por trs desembargadores.

VII - duas Turmas Criminais, composta, cada uma, por quatro Desembargadores.

Pargrafo nico. A composio e o funcionamento das Sees e Turma ser regulado no Regimento Interno do Tribunal de Justia, que
dispor sobre a substituio de seus membros para os casos de falta, impedimento ou suspeio, bem assim como sobre o quorum para os
seus julgamentos.
Pargrafo nico. A composio e o funcionamento das Sees e Turmas sero regulados no Regimento Interno do Tribunal de Justia, que
dispor sobre a substituio de seus membros para os casos de falta, impedimento ou suspeio, bem assim como sobre o quorum para os
seus julgamentos e, em relao Seo Criminal, a renovao de seus membros a cada perodo de um ano, observada a ordem
decrescente de antiguidade.

Pargrafo nico. A composio, o funcionamento, o quorum para julgamento e a substituio dos membros das Sees e das Turmas
sero regulados no regimento interno do Tribunal de Justia.

Art. 27. O Tribunal Pleno, integrado por vinte e nove Desembargadores, funcionar com a presena de, pelo menos, dezessete, includo o
Presidente, o Vice-Presidente e o Corregedor-Geral de Justia, com a competncia definida no art. 30 desta Lei.

Art. 27. O Tribunal Pleno, integrado por vinte e nove Desembargadores, funcionar com a presena de, pelo menos, vinte e um, includo
o Presidente, o Vice-Presidente e o Corregedor-Geral de Justia.

Art. 27. O Tribunal Pleno, integrado por trinta e um Desembargadores, funcionar com a presena de, pelo menos, vinte e um, includo o
Presidente, o Vice-Presidente e o Corregedor-Geral de Justia, com a competncia definida no art. 30 desta Lei.

Pargrafo nico. Somente pelo voto da maioria absoluta de seus membros pode o Tribunal Pleno declarar a inconstitucionalidade de lei
ou de ato normativo do Poder Pblico, devendo nestes julgamentos funcionar com, no mnimo, dezenove Desembargadores.

Art. 29. O Regimento Interno estabelecer as normas complementares a respeito da composio, da competncia e do funcionamento do
Tribunal de Justia e de seus rgos, bem como sobre o processo e o julgamento dos feitos e recursos.

Do Tribunal Pleno

Do Tribunal Pleno e do rgo Especial

Art. 30. Compete ao Tribunal Pleno:

I - processar e julgar originariamente:

a) nos crimes comuns e de responsabilidade os Deputados Estaduais, os Secretrios de Estado, os membros do Ministrio Pblico, o
Procurador-Geral do Estado, o Procurador-Geral da Defensoria Pblica e os Juzes de primeira instncia;

b) os mandados de segurana contra atos do Governador do Estado, do Presidente e da Mesa da Assemblia Legislativa, do Presidente do
Tribunal de Contas do Estado, do Presidente do Tribunal de Justia do Estado, dos desembargadores no exerccio das funes do Tribunal
Pleno e nas sees, includos os de seus Presidentes, do Conselho Superior da Magistratura, do Corregedor-Geral da Justia e do
Procurador-Geral de Justia;

c) os habeas-data contra autoridade ou funcionrio cujos atos estejam diretamente subordinados jurisdio civil do Tribunal Pleno;

d) os mandados de injuno, quando a elaborao da norma reguladora for atribuio exclusiva da autoridade sujeita diretamente
jurisdio civil do Tribunal Pleno;

e) as revises criminais e as aes rescisrias de seus julgados e dos proferidos pela Seo Cvel;

f) as aes diretas de inconstitucionalidade de lei ou ato normativo do Poder Pblico Estadual ou Municipal e as que tiverem por objeto a
interveno em Municpio, nos termos da Constituio do Estado;

g) os habeas-corpus, quando o alegado constrangimento partir de autoridade ou funcionrios cujos atos estejam sujeitos jurisdio do
Tribunal Pleno;

h) a execuo dos acrdos proferidos nas causas de sua competncia originria, facultada a delegao de atos processuais no-
decisrios;

i) os conflitos de competncia entre Sees, Conselho Superior da Magistratura, desembargadores ou o conflito de atribuies entre
autoridades judicirias e administrativas, quando forem neles interessados o Governador, ou o Procurador-Geral de Justia;

j) as suspeies e os impedimentos levantados contra os desembargadores e Procuradores de Justia, nos processos da competncia
originria do Tribunal Pleno;

l) os pedidos de medida cautelar nas aes sujeitas sua competncia;

m) as habilitaes incidentes nas causas sujeitas a seu conhecimento;

n) as reabilitaes, quanto s condenaes que haja proferido;

o) os embargos infringentes opostos ao julgamento das aes rescisrias das sees cveis, bem como os recursos contra despachos que
os indeferiram liminarmente;

p) os agravos interpostos contra despachos que indeferiram, liminarmente, recursos ou iniciais de aes ou outras medidas de
competncia do Tribunal Pleno;
q) Suprimida e redao anterior renumerada para alnea o pelo art. 3 da Lei n 2.653, de 18 de julho de 2003;

r) Suprimida e redao anterior renumerada para alnea p pelo art. 3 da Lei n 2.653, de 18 de julho de 2003;

s) Suprimida pelo art. 3 da Lei n 2.653, de 18 de julho de 2003;

II - julgar, em grau de recurso:

a) os crimes contra a honra em que so querelantes as pessoas enumeradas na letra a do inciso anterior, ressalvada a competncia do
Superior Tribunal de Justia;

b) a suspeio ou o impedimento argidos contra desembargador ou contra o Procurador-Geral de Justia e decididos originariamente no
mbito das Sees;

c) o recurso previsto no 1 do artigo 557 do Cdigo de Processo Civil, nos processos de sua competncia originria;

d) os recursos contra despacho do Presidente do Tribunal e do relator, em feitos de sua competncia;

e) os recursos e feitos em que h argio de inconstitucionalidade de lei, assim como de ato do poder pblico estadual ou municipal;

f) os recursos contra decises do Presidente do Tribunal de Justia quando, em pedido de suspenso de liminar formulado com base na
legislao em vigor, ordenar a suspenso de execuo de medida liminar ou da sentena que a houver concedido;

g) os embargos de declarao opostos aos seus acrdos;

h) os pedidos de arquivamento de inqurito formulados pelo Procurador-Geral de Justia;

i) os recursos interpostos por qualquer cidado contra a deciso das comisses examinadoras do concurso de provas para juiz substituto;

III - conhecer:

a) do incidente de falsidade de documento ou de insanidade mental do acusado, nos processos de sua competncia;

b) do pedido de revogao das medidas de segurana que houver imposto;

c) do pedido de livramento condicional ou de suspenso condicional da pena, nas condenaes que haja proferido;

IV - decretar medidas assecuratrias e de segurana nos feitos de sua competncia originria, cabendo ao relator process-las e agir de
ofcio, nos casos dos artigos 127 e 373 do Cdigo de Processo Penal e 100 do Cdigo Penal;

V - elaborar, modificar e interpretar o Regimento Interno;

VI - impor penalidades disciplinares, na forma da lei, ou, quando for o caso, representar ao rgo competente do Ministrio Pblico ou ao
Conselho Seccional da Ordem dos Advogados;

VII - eleger seu Presidente, Vice-Presidente, Corregedor-Geral de Justia, os membros das Comisses Permanentes e das que forem
constitudas;

VIII - propor Assemblia Legislativa:

a) a alterao do nmero de seus membros, observado o disposto na Lei Orgnica da Magistratura Nacional;

b) a criao ou a extino de tribunais inferiores de segundo grau;

c) as alteraes do Cdigo de Organizao e Diviso Judicirias do Estado;

d) a criao e a extino de cargos de juzes e servidores lotados nos rgos auxiliares da justia e a fixao do subsdio e dos
vencimentos destes;

e) a criao e a extino de cargos da Secretaria e seus servios auxiliares e a fixao dos respectivos vencimentos;

f) a disciplina do regime jurdico dos servios auxiliares e o plano de carreira dos servidores;

IX - elaborar a lista trplice dos advogados e a dos membros do Ministrio Pblico que devam compor o Tribunal de Justia, enviando-as
ao Poder Executivo;

X - organizar a Secretaria e seus servios auxiliares, provendo-lhes os cargos na forma da lei;

XI - indicar ao Presidente do Tribunal de Justia, para nomeao, os candidatos aprovados nos concursos de juiz substituto;

XII - organizar, em sesso pblica e escrutnio secreto, as listas para promoo dos juzes de direito, observado o art. 93, II, da
Constituio Federal;

XIII - organizar, independentemente de inscrio, em sesso pblica e escrutnio secreto, as listas trplices para acesso, por merecimento,
ao Tribunal de Justia, observado o art. 93, III, da Constituio Federal;
XIV - decidir, em sesso pblica e escrutnio secreto, sobre o acesso de juiz de direito ao Tribunal, pelo critrio de antigidade;

XV - eleger, por maioria absoluta de seus membros, em sesso pblica e escrutnio secreto, mediante solicitao do Tribunal Regional
Eleitoral, os desembargadores e juzes de direito que devem integr-lo, bem como os respectivos suplentes, e indicar, no mesmo caso, em
lista trplice, o nome dos juristas e seus suplentes, devendo o Tribunal, para a escolha dos desembargadores,observar as restries
impostas pela Lei Orgnica da Magistratura Nacional aos Presidentes, Vice Presidentes e Corregedores;

XVI - determinar, pelo voto de dois teros do nmero total de desembargadores:

a) a remoo e a disponibilidade de juiz de direito, quando o exigir o interesse pblico, e proceder da mesma forma em relao a seus
prprios membros;

b) a demisso de magistrado de primeira instncia;

XVII - decidir pedido de permuta de juzes de direito;

XVIII - providenciar a aposentaria compulsria de magistrado ou servidor, por implemento de idade ou invalidez comprovada;

XIX - licenciar, de ofcio, magistrados e servidores, em caso de invalidez comprovada;

XX - declarar o abandono ou a perda do cargo em que incorreram os magistrados e os servidores do Judicirio;

XXI - afastar do exerccio o juiz de direito, sujeito a processo judicial ou administrativo, nos termos deste Cdigo;

XXII - propor o aproveitamento dos juzes em disponibilidade;

XXIII - organizar smulas de jurisprudncia do Tribunal;

XXIV - organizar e regulamentar os concursos para ingresso na magistratura e para os cargos de servidores da justia de primeira
instncia;

XXV - denominar os prdios, salas e outras dependncias onde funcionam os rgos auxiliares da justia estadual;

XXVI - exercer as demais atribuies estabelecidas em lei.

Art. 30. Compete ao Tribunal Pleno:

I - processar e julgar originariamente, ou em grau recursal, as matrias que forem definidas no Regimento Interno do Tribunal de Justia,
podendo delegar competncia e atribuies ao rgo Especial;

II - indicar os Desembargadores que iro compor o rgo Especial, sendo que metade recair entre os desembargadores mais antigos e a
outra metade ser eleita, na forma a ser estabelecida no Regimento Interno;

III - votar, independentemente de inscrio, em sesso pblica e mediante voto aberto, nominal e fundamentado, a lista trplice para
acesso ao Tribunal de Justia, pelo critrio de merecimento, observado o art. 93, incisos II e III, da Constituio Federal;

IV - decidir, em sesso pblica e mediante voto aberto, nominal e fundamentado, sobre a promoo de juiz de direito ao Tribunal de
Justia, pelo critrio de Antigidade;

V - elaborar as listas trplices dos advogados e membros do Ministrio Pblico que devam compor o Tribunal de Justia na vaga
reservada ao quinto constitucional, em sesso pblica e mediante voto secreto, observadas as disposies do artigo 94 da Constituio
Federal;

VI - dar posse aos membros do Tribunal;

VII - eleger o Presidente, o Vice-Presidente e o Corregedor-Geral de Justia para o binio seguinte;

VIII - determinar a instaurao de processo judicial ou administrativo-disciplinar contra magistrado, aplicando as penalidades previstas
em lei, observada a competncia do rgo Especial e do Conselho Superior da Magistratura;

IX - reunir-se em caso de comemorao cvica, visita oficial de alta autoridade ou para votao e outorga do Colar do Mrito Judicirio;

X - tratar de assuntos especiais, mediante convocao do Presidente;

XI - delegar ao rgo Especial competncias e atribuies sobre matrias de sua competncia originria.

Art. 31. O Regimento Interno, alm dos casos previstos neste Cdigo, e respeitada a lei federal, estabelecer:

a) a organizao e competncia do Tribunal Pleno, do Conselho Superior da Magistratura, das Sees, das Turmas, da Corregedoria-Geral
de Justia, da Presidncia e Vice-Presidncia do Tribunal;

b) a organizao da Secretaria do Tribunal;

c) a ordem dos servios do Tribunal;

d) o processo e o julgamento dos feitos da competncia originria e recursal do Tribunal;

e) os assuntos administrativos e de ordem interna;

f) as alteraes e aplicao do prprio Regimento Interno do Tribunal.

Art. 31. O rgo Especial exercer a competncia e as atribuies que lhe forem delegadas pelo

Tribunal Pleno, e ser integrado pelos membros indicados no artigo 26, II, desta Lei.

1 O Desembargador que se encontrar na ordem de antiguidade para compor o rgo Especial no poder renunciar ao encargo.

2 Somente pelo voto da maioria absoluta de seus membros poder o rgo Especial declarar a inconstitucionalidade de lei ou de ato
normativo do Poder Pblico, devendo estes julgamentos funcionar com pelo menos dois teros de seus membros.

3 No caso de falta, ausncia ou impedimento de Desembargadores em nmero que possa comprometer a instalao e funcionamento da
Sesso do rgo Especial ou em que esteja em pauta processo cujo julgamento dependa de qurum qualificado, sero convocados os
Desembargadores que forem eleitos suplentes dos titulares.

4 O Regimento Interno, alm dos casos previstos neste Cdigo, e respeitada a Constituio Federal, a Constituio Estadual e a Lei
Federal, estabelecer a competncia originria e recursal do Tribunal Pleno, do rgo Especial, das Sees, das Turmas, da Presidncia,
Vice-Presidncia e Corregedoria-Geral de Justia e as atribuies do Ouvidor Judicirio.

5 O Regimento Interno do Tribunal de Justia disciplinar tambm a organizao da Secretaria do Tribunal, os assuntos
administrativos e de ordem interna, as alteraes, aplicao e interpretao do mesmo Regimento.

Das Sees Cveis

Art. 32. s Sees Cveis compete:

I - processar e julgar originariamente:

a) os mandados de segurana, em matria civil, contra ato dos Juzes, dos Conselheiros do Tribunal de Contas, dos Secretrios de Estado,
dos atos dos desembargadores, quando componentes das Turmas Cveis, dos Procuradores de Justia e do Corregedor-Geral do Ministrio
Pblico, dos Promotores de Justia, dos Procuradores de Estado, incluindo o Procurador-Geral, do Procurador Geral da Defensoria
Pblica e do Corregedor-Geral da Defensoria Pblica;

a) os mandados de segurana, em matria cvel, contra atos dos Secretrios de Estado, dos Desembargadores, quando componentes das
Turmas Cveis, dos Conselheiros do Tribunal de Contas, dos juzes de primeira instncia, dos membros do Ministrio Pblico e da
Defensoria Pblica.

b) os habeas data e mandados de injuno impetrados contra autoridade ou funcionrio cujos atos estejam sujeitos sua jurisdio;

c) os embargos infringentes;

d) as aes rescisrias de sentenas de primeira instncia e de julgados das Turmas;

e) a execuo de acrdo nas causas de sua competncia originria, facultando a delegao de atos processuais, exceto os no-decisrios;

f) a restaurao de autos extraviados ou destrudos e as habilitaes em feitos de sua competncia;

g) os conflitos de competncia entre os relatores e as Turmas Cveis;

h) as questes incidentes em processos de sua competncia, das Turmas, as quais lhe tenham sido submetidas por estas;

i) as suspeies e os impedimentos levantados contra os julgadores que compem as Turmas e as Sees Cveis;

j) as causas e conflitos entre o Estado e o Municpio, ou entre estes;

l) os conflitos de atribuies entre autoridades judicirias e administrativas, quando forem neles interessados os Secretrios de Estado e
autoridades legislativas estaduais;

II - julgar, em grau de recurso:

a) os embargos de declarao opostos aos seus acrdos;

b) os recursos do despacho denegatrio de embargos infringentes de sua competncia;

c) a suspeio no-reconhecida dos Procuradores de Justia com exerccio junto s Sees;

III - representar, para fins disciplinares, junto ao Conselho Superior da Magistratura, Conselho Superior do Ministrio Pblico, da
Defensoria Pblica, da Procuradoria-Geral do Estado e ao

Conselho da Ordem dos Advogados;

IV - mandar cancelar nos autos palavras, expresses ou frases desrespeitosas a membros da Magistratura, do Ministrio Pblico, da
Defensoria Pblica, da Procuradoria-Geral do Estado, a advogados ou a outras autoridades no exerccio de suas funes;

V - exercer outras atribuies previstas em lei.

Da Seo Criminal

Art. 33. Compete Seo Criminal:

I - processar e julgar originariamente:

a) nos crimes comuns e de responsabilidade, os Procuradores da Defensoria Pblica, os Procuradores do Estado, o Corregedor-Geral da
Defensoria Pblica, os Defensores Pblicos e os Prefeitos Municipais;

b) em matria criminal, os mandados de segurana contra atos de juzes de primeira instncia, dos Procuradores de Justia, do
Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, dos Promotores de Justia, do Procurador-Geral do Estado, do Procurador-Geral da Defensoria
Pblica, do Corregedor-Geral da Defensoria Pblica e dos Prefeitos Municipais;

a) nos crimes comuns e de responsabilidade, os Secretrios de Estado, os membros do Ministrio Pblico e da Defensoria Pblica, os
Procuradores do Estado e os Prefeitos Municipais.

a) nos crimes comuns e de responsabilidade, os Secretrios de Estado, os membros da Defensoria Pblica, os Procuradores do Estado e os
Prefeitos Municipais;

b) em matria criminal, os mandados de segurana contra atos dos desembargadores, quando componentes das Turmas Criminais, dos
Secretrios de Estado, dos Conselheiros do Tribunal de Contas, dos juzes de primeira instncia, dos membros do Ministrio Pblico, da
Defensoria Pblica e do Procurador-Geral do Estado.

c) os habeas data, quando as informaes estiverem registradas em banco de dados e entidades de carter pblico, bem como quando a
retificao for de natureza criminal e a autoridade estiver sujeita jurisdio da Seo;

d) os mandados de injuno, sempre que a falta de norma regulamentadora for de natureza criminal e a autoridade competente para editar
a regulamentao esteja sujeita jurisdio da Seo;

e) os embargos infringentes e de nulidade;

f) a restaurao de autos extraviados ou destrudos e as habilitaes incidentes em feitos de sua competncia;

g) os pedidos de desaforamento;

h) os conflitos de competncia entre os relatores e turmas integrantes da Seo;

i) as questes incidentes em processos de sua competncia, das Turmas, as quais lhes tenham sido submetidas por estas;

j) as suspeies e os impedimentos levantados contra os julgadores que compem as Turmas e a

Seo Criminal;

l) os incidentes de uniformizao de jurisprudncia quando ocorrer divergncia de interpretao do direito entre as Turmas que a
integram, fazendo editar a respectiva smula;

m) as revises criminais;

n) os feitos oriundos do Conselho de Justificao da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar;

o) os habeas-corpus, quando o alegado constrangimento partir de autoridade ou funcionrio cujos atos estejam sujeitos jurisdio da
Seo Criminal;

p) o comandante da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar, nos crimes comuns, nos militares e nos de responsabilidade;
(acrescentada pelo art. 8 da Lei n 2.653, de 18 de julho de 2003) (declarada inconstitucional pela Ao Direta de Inconstitucionalidade
n 2003.010148-9 - Capital - DJ-MS, de 8 de outubro de 2004, pg. 10)

q) os conflitos de competncia entre os Juzes de Direito e o Conselho da Justia Militar;

r) os pedidos de arquivamento de inqurito, formulados pelo Procurador-Geral de Justia.

II - julgar, em grau de recurso:

a) os embargos de declarao de seus julgados;

b) os recursos do despacho do relator que indeferir o pedido de reviso criminal;

c) os agravos regimentais interpostos contra despachos que indeferiram liminarmente recursos, incidentes, pedidos ou outras medidas de
competncia da Seo;
II - sumular a jurisprudncia uniforme das Turmas e deliberar sobre a alterao e o cancelamento da smula;

IV - aplicar medidas de segurana nas decises que proferir em pedido de reviso criminal;

V - executar, no que couber, suas decises podendo delegar ao juiz de primeira instncia a prtica de atos no-decisrios;

VI - representar, para fins disciplinares, junto ao Conselho Superior da Magistratura, do Ministrio Pblico, da Defensoria Pblica, da
Procuradoria-Geral do Estado e da Ordem dos Advogados;

VII - mandar cancelar nos autos palavras, expresses ou frases desrespeitosas a membros da Magistratura, do Ministrio Pblico, da
Defensoria Pblica, da Procuradoria-Geral do Estado, a advogados ou a outras autoridades no exerccio de suas funes;

VIII - ordenar o confisco dos instrumentos e do produto do crime;

IX - exercer outras atribuies previstas em lei.

Da Seo Especial Cvel de Uniformizao da Jurisprudncia

Art. 34. A Seo Especial Cvel de Uniformizao da Jurisprudncia das Sees e das Turmas Cveis composta pelos presidentes
das Sees Cveis e pelos dois desembargadores mais antigos de cada

Turma Cvel, sendo presidida pelo desembargador mais antigo dentre os seus componentes.

Art. 35. Compete Seo Especial Cvel de Uniformizao da Jurisprudncia:

I - processar e julgar originariamente:

a) os incidentes de uniformizao de jurisprudncia, suscitados pelas Sees Cveis ou pelas partes, quando a divergncia ocorrer entre
aquelas;

b) os incidentes de uniformizao de jurisprudncia quando ocorrer divergncia na interpretao do direito entre as Turmas Cveis,
fazendo editar a respectiva smula;

II - sumular a jurisprudncia uniforme das Turmas e deliberar sobre a alterao e o cancelamento da smula.

Das Turmas Cveis

Art. 36. Compete s Turmas Cveis:

I - processar e julgar a restaurao dos autos extraviados ou destrudos e as habilitaes incidentes em feitos de sua competncia;

II - julgar:

a) os recursos das decises de juzes;

b) os embargos de declarao de seus acrdos;

c) os conflitos de competncia entre os juzes;

d) a suspeio dos juzes por estes no-reconhecida;

e) a suspeio no-reconhecida dos Procuradores de Justia junto Turma;

f) o agravo regimental, conhecendo das medidas cautelares de sua competncia;

g) os incidentes de execuo;

III - remeter s Sees os feitos de sua competncia quando:

a) algum membro propuser reviso da jurisprudncia assentada em smula pela Seo Especial

Cvel de Uniformizao da Jurisprudncia;

b) convier o pronunciamento das Sees, em razo da relevncia da questo, e para prevenir divergncia entre Turmas;

c) suscitado incidente de uniformizao de jurisprudncia.

Pargrafo nico. A remessa de feitos s Sees, na hiptese do inciso III, far-se- independentemente de acrdo.

Das Turmas Criminais

Art. 37. Compete s Turmas Criminais:

I - processar e julgar:
a) os habeas-corpus, sempre que os atos de ameaa de violncia ou coao da liberdade de locomoo por ilegalidade ou abuso de poder
sejam atribudos aos juzes;

b) os mandados de segurana em matria criminal, quando o ato for de autoridade que no esteja sujeita competncia de Seo ou do
Tribunal Pleno;

b) os mandados de segurana em matria criminal, quando o ato for de autoridade que no esteja sujeita competncia do Tribunal Pleno,
do rgo Especial ou da Seo.

c) os conflitos de competncia criminal entre os juzes;

d) a suspeio argida entre juzes e por estes no-reconhecida em matria criminal;

e) a restaurao de autos extraviados ou destrudos e as habilitaes incidentes nos feitos de sua competncia;

f) os feitos oriundos do Conselho de Disciplina da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar;

II - julgar:

a) os recursos das decises dos juzes do Tribunal do Jri e da Auditoria Militar;

b) os embargos de declarao opostos em seus acrdos;

c) a suspeio no-reconhecida dos Procuradores de Justia, com exerccio junto Turma;

III - executar, no que couber, suas decises, podendo delegar ao juiz de primeira instncia a prtica de atos no-decisrios;

IV - ordenar o confisco dos instrumentos e produtos do crime;

V - expedir, de ofcio, ordem de habeas corpus;

VI - remeter Seo os feitos de sua competncia quando:

a) algum do membro propuser reviso da jurisprudncia assentada em smula pela Seo;

b) convier o pronunciamento da Seo em razo da relevncia da questo, e para prevenir divergncia entre as Turmas da mesma Seo;

c) suscitado incidente de uniformizao de jurisprudncia.

Pargrafo nico. A remessa de feitos Seo, nas hipteses do inciso VI, far-se- independentemente de acrdo.

Da Presidncia do Tribunal de Justia, das Sees e das Turmas

Art. 38. Compete ao Presidente do Tribunal a representao do Poder Judicirio e, em suas faltas, a substituio ser feita na forma
prevista no Regimento Interno.

Art. 38. Compete ao Presidente do Tribunal de Justia a representao do Poder Judicirio, presidir o Tribunal Pleno, o rgo Especial, e
o Conselho Superior da Magistratura. Em suas faltas, ausncia ou impedimento, ser substitudo pelo Vice-Presidente do Tribunal e este,
sua vez, nas mesmas hipteses, pelo Desembargador mais antigo em exerccio no Tribunal.

Art. 39. Ao Presidente do Tribunal de Justia, que ser substitudo na forma do Regimento Interno, compete presidir o Tribunal Pleno e o
Conselho Superior da Magistratura.

Art. 39. A competncia e as atribuies do Presidente do Tribunal de Justia, do Vice-Presidente e do Corregedor-Geral de Justia,
no rgo Especial, sero definidas pelo Regimento Interno do Tribunal de Justia.

Art. 40. As Sees e as Turmas so presididas pelos desembargadores mais antigos, pelo prazo de um ano, vedada a reconduo at
que todos tenham exercido a presidncia.

1 Os presidentes que no completarem o perodo de um ano sero substitudos pelos desembargadores mais antigos poca da
substituio, ainda que os que passaram a integrar os rgos sejam mais antigos no Tribunal. Estes assumiro a presidncia, pela ordem
de antigidade, quando os demais componentes j a tiverem exercido.

2 O revezamento, pelo prazo estabelecido neste artigo, ocorrer tambm na Presidncia das Sees Cveis e Criminais, vedada,
igualmente, a reconduo, aplicando-se, quanto s substituies, o estatudo no pargrafo anterior.

Art. 41. O Presidente do Tribunal, eleito por dois anos, ter a sua competncia regulada pelo Regimento Interno.

Pargrafo nico. As atribuies dos Juzes de Direito designados para auxiliar da Presidncia do Tribunal de Justia sero fixadas pelo
Regimento Interno.

Do Vice-Presidente
Art. 42. O Vice-Presidente do Tribunal de Justia, eleito por dois anos, ter sua competncia regulada pelo regimento interno do
Tribunal, no qual sero tambm regulamentadas as atribuies do seu juiz auxiliar.

Do Conselho Superior da Magistratura

Art. 43. O Conselho Superior da Magistratura, rgo permanente de disciplina do Poder Judicirio Estadual, compe-se do
Presidente do Tribunal de Justia, do Vice-Presidente e do Corregedor-Geral de Justia.

1 Nos impedimentos e faltas, o Vice-Presidente e o Corregedor-Geral sero substitudos pelo Desembargador que se seguir ao Vice-
Presidente na ordem de antigidade e, no impedimento ou falta deste, ser sucessivamente convocado o Desembargador imediato na
mesma ordem, para constituio do quorum.

2 O Conselho Superior da Magistratura reunir-se-, ordinariamente, pelo menos uma vez por ms e, extraordinariamente, quando
convocado pelo seu Presidente.

3 Junto ao Conselho Superior da Magistratura oficiar a Procuradoria-Geral de Justia.

Art. 44. As decises do Conselho Superior da Magistratura sero fundamentadas e tomadas por maioria de votos, sendo as suas sesses
reservadas, assegurado o direito de presena da parte interessada ou de seu advogado, que no poder usar da palavra, salvo se intervier
pela ordem, a fim de esclarecer equvoco ou dvida que possam influir no julgamento.

Pargrafo nico. Da resenha dos trabalhos do Conselho enviada publicao, no constaro o nome do juiz de direito, quando punido, e
qualquer referncia identificadora.

Art. 45. Ao Conselho Superior da Magistratura compete: (art. 45 ver Resoluo n 246, de 2.10.97 - DJ-MS, de 8.10.97)

I - exercer a suprema inspeo da Magistratura e manter a disciplina em geral, nos servios da Justia, cumprindo-lhe determinar
providncias a fim de que os juzes de direito e substitutos:

a) no excedam injustificadamente os prazos para sentenciar e despachar os processos;

b) residam na sede da respectiva comarca e dela no se ausentem, durante o expediente normal, sem autorizao do Presidente do
Tribunal, salvo para os atos e diligncias de seu cargo e demais casos previstos neste Cdigo;

c) prestem atendimento efetivo s partes e advogados, quando se tratar de fianas e habeas corpus;

d) no pratiquem, no exerccio de suas funes ou fora delas, faltas que comprometam a dignidade do cargo;

e) evitem freqentar lugares onde sua presena possa comprometer o cargo e interferir em atos e fatos estranhos sua competncia direta
ou indireta;

f) sejam assduos e pontuais ao expediente forense, para atender s partes e aos advogados;

II - conhecer das representaes e reclamaes relativas ao servio judicirio, encaminhando-as previamente ao Corregedor-Geral de
Justia, ao Procurador-Geral de Justia ou da Defensoria Pblica, se referentes a membros do Ministrio Pblico ou da Defensoria
Pblica, ou Seo da Ordem dos Advogados, quando relativas a faltas praticadas por advogados;

III - julgar os recursos interpostos contra as decises administrativas do Presidente, do Vice Presidente e do Corregedor-Geral de Justia,
devendo o recurso ser interposto no prazo de 5 (cinco) dias da intimao ou cincia do interessado;

IV - impor penalidades disciplinares;

V - propor remoo ou disponibilidade de juzes de direito e juzes substitutos, por motivo de interesse pblico;

VI - remeter ao Procurador-Geral de Justia inquritos ou documentos nos quais haja indcios de responsabilidade criminal;

VII - apreciar em segredo de justia os motivos da suspeio de natureza ntima, declarada pelos juzes;

VIII - elaborar o seu Regimento Interno;

IX - determinar, quando for o caso, que no seja empossada pessoa ilegalmente nomeada para cargo ou funo de justia;

X - propor ao Tribunal de Justia a recusa de juiz mais antigo, no caso dos artigos 93, II, b, e III, da Constituio Federal;

XI - mandar anotar no cadastro dos juzes de direito, como pontos negativos para promoo, as ausncias no-justificadas ao expediente
forense;

XII - aprovar a escala de substituio dos juzes elaborada pelo Presidente do Tribunal;

XIII - exercer quaisquer outras atribuies que lhe sejam conferidas por lei, regulamento ou regimento;

XIV - nomear, exonerar, promover, remover, demitir ou aposentar servidores da justia.

Art. 46. Em casos especiais e no interesse da Justia, o Conselho poder designar um ou mais juzes, de qualquer entrncia, para exercer a
jurisdio de qualquer comarca ou vara, cumulativamente com o titular por prazo a ser fixado, prorrogvel, se necessrio, pelo tempo que
entender conveniente.

1 No caso deste artigo, os feitos acumulados sero distribudos como se a comarca, ou vara, tivesse mais de um titular, ressalvada ao
Conselho a faculdade de determinar outra orientao.

2 A designao poder compreender tambm os servidores da justia.

Art. 47. Salvo disposio em contrrio, a distribuio das representaes e papis afetos ao

Conselho ser feita entre os seus membros, includo o Presidente, na ordem cronolgica, observada a escala decrescente de antigidade
dos relatores.

Pargrafo nico. A distribuio poder realizar-se independentemente de sesso.

Art. 48. Contra as decises originrias do Conselho caber recurso para o Tribunal Pleno, com efeito suspensivo, dentro de cinco
dias contados a partir da intimao ou cincia do interessado.

Art. 48. Contra as decises originrias do Conselho Superior da Magistratura caber recurso para o rgo Especial, dentro de
cinco dias, contados a partir da intimao ou cincia do interessado, o qual ser recebido to-somente no efeito devolutivo, exceto
se o recorrente demonstrar que o cumprimento imediato da deciso poder ocasionar leso grave e de difcil reparao, caso em
que o relator poder conceder efeito suspensivo.

Art. 49. O Presidente do Conselho, quando tiver conhecimento de que qualquer autoridade judiciria reside fora da sede onde deve
exercer o cargo, ou de que se ausentou durante o expediente forense normal, sem a devida autorizao, determinar, incontinenti, que seja
observado o inciso XI do art.

45, que se faam as substituies legais, at que se regularize a situao, e solicitar ao Corregedor-Geral de Justia que instaure
sindicncia.

Pargrafo nico. Recebidos os autos com o relatrio, intimar-se- o indiciado para oferecer defesa no prazo de dez dias, encaminhando-
se, depois, o processo ao Procurador-Geral de Justia para oferecer parecer, em seguida ser julgado pelo Conselho, que aplicar as penas
disciplinares cabveis, sem prejuzo do processo para demisso por abandono de cargo.

Art. 50. O Presidente do Conselho exercer as atribuies que lhe forem conferidas em lei ou regimento interno, devendo apresentar ao
mesmo Conselho, at 15 de janeiro, o relatrio dos seus trabalhos no ano anterior e encaminh-lo, depois de aprovado, ao Tribunal de
Justia.

Da Corregedoria-Geral de Justia

Art. 51. A Corregedoria-Geral de Justia, rgo de fiscalizao, disciplina e orientao administrativa, ser exercida, em todo o
Estado, por um desembargador com a denominao de Corregedor-Geral de Justia, o qual ficar dispensado das suas funes
normais, exceto em declarao de inconstitucionalidade, matria administrativa, julgamentos disciplinares, reforma do
Regimento Interno, organizao de listas e eleies.

Pargrafo nico. O Corregedor-Geral de Justia ser eleito para um mandato de dois anos e ser substitudo, nas suas faltas ou
impedimentos, pelo Desembargador que lhe seguir na ordem decrescente de antigidade.

Art. 51. A Corregedoria-Geral de Justia, rgo de orientao, fiscalizao e disciplina administrativa, ser exercida em todo o
Estado por um desembargador com a denominao de Corregedor-Geral de Justia, o qual ficar dispensado das suas funes normais,
exceto as exercidas no rgo Especial, em que votar na declarao de inconstitucionalidade, matria administrativa, julgamentos
disciplinares e, perante o Tribunal Pleno, na organizao das listas de promoo de magistrado ou de Desembargadores nos casos do
artigo 94 da Constituio Federal.

1 O Corregedor-Geral de Justia ser eleito para um mandato de dois anos e ser substitudo,nas suas faltas ou impedimentos, nos
julgamentos perante o Conselho Superior da Magistratura e no exerccio da funo correcional, pelo Desembargador que se lhe seguir a
ordem decrescente de antiguidade.

2 Cabe ao Corregedor-Geral de Justia, dentre outras atribuies estabelecidas pelo Regimento Interno, uniformizar procedimentos e
expedir normas por meio de Provimento quando contiverem instrues ou regras gerais, ou para atender aos princpios da economia,
eficincia, utilidade e celeridade processual, com vinculao administrativa dos servidores e magistrados de primeiro grau, depois da
publicao no Dirio da Justia.

Art. 52. O Corregedor-Geral de Justia visitar, anualmente, pelo menos metade das comarcas do Estado, podendo delegar poderes aos
juzes auxiliares da Corregedoria para fazerem, por ele, a correio ordinria no foro judicial.

Art. 52. O Corregedor-Geral de Justia exercer a corregedoria permanente dos servios do foro judicial e extrajudicial, e
realizar correio ordinria ou extraordinria orientado pelos critrios de necessidade, convenincia e oportunidade, podendo
delegar poderes aos Juzes Auxiliares da Corregedoria para realizarem, por ele, a correio no foro judicial ou extrajudicial.
Art. 53. No desempenho de sua misso especfica, o Corregedor-Geral de Justia poder requisitar, de qualquer repartio
pblica ou autoridade, as informaes, auxlio e garantias necessrios ao desempenho dos seus deveres.

Art. 54. A competncia do Corregedor-Geral de Justia e dos juzes auxiliares ser regulada pelo Regimento Interno.

Art. 55. Antes de qualquer pronunciamento nas reclamaes contra magistrado, o Corregedor-Geral de Justia poder convid-lo
a justificar-se pessoalmente ou por escrito. O convite ser feito em ofcio reservado, em que constaro no s o objeto da acusao
como tambm dia e hora para o comparecimento.

Art. 56. O Corregedor-Geral de Justia poder requisitar qualquer processo da instncia inferior, tomando providncias ou
expedindo instrues que entender necessrias ao bom e regular andamento dos servios.

Art. 57. No uso de suas atribuies, poder o Corregedor-Geral de Justia, em qualquer tempo e a seu juzo, dirigir-se a qualquer comarca
ou distrito judicirio onde deva apurar fatos que atentem contra a conduta funcional ou moral dos juzes e servidores, ou a prtica de
abusos que comprometam a administrao da justia.

Pargrafo nico. Do que apurar na correio ou inspeo, o Corregedor-Geral fornecer relatrio circunstanciado ao Conselho Superior
da Magistratura.

Art. 58. Os atos do Corregedor-Geral de Justia sero expressos:

a) por meio de despachos, ofcio ou portarias, para ordenar qualquer ato ou diligncia, impor penalidade disciplinar ou mandar extrair
certides para fundamentao de ao penal;

b) por meio de cotas marginais, para fazer simples advertncia, censura ou observao;

c) atravs de provimento, para instruir autoridades judicirias e servidores, evitar ilegalidade, emendar erros e coibir abusos, com ou sem
cominao de penalidade.

Pargrafo nico. Os provimentos que contiverem instrues gerais sero publicados no Dirio da Justia.

I - Por meio de provimento, para emitir normas gerais de conduta, normatizar os servios afetos disciplina e controle da Corregedoria-
Geral de Justia, instruir os juzes e servidores do foro judicial e extrajudicial, impor a prtica de determinada conduta ou procedimento
administrativo a magistrados ou servidores, corrigir ilegalidade, emendar erros e coibir abusos, com ou sem cominao de penalidades;

II - por meio de despachos em procedimentos administrativos, consultas, reclamaes, pedido de providncias e qualquer ato anlogo, ou
para ordenar qualquer ato ou diligncia;

III - por portaria, para instaurar sindicncia ou procedimento administrativo, ou para impor penalidade disciplinar, aps ter sido
assegurado ao interessado o direito ao devido processo legal;

IV - por decises proferidas em pedidos de providncias, consultas, reclamaes e outros atos anlogos;

Pargrafo nico. Os provimentos, atos e decises exarados nos casos previstos neste artigo que contiverem instrues ou regras gerais,
produziro vinculao administrativa dos servidores e magistrados de primeiro grau, depois da publicao no Dirio da Justia.

Art. 59. Os escrives enviaro Corregedoria-Geral de Justia, mensalmente, com o visto dos juzes, em impresso por ela institudo,
relao dos feitos distribudos, dos conclusos e dos que estiverem em andamento.

Pargrafo nico. Para os fins deste artigo, consideram-se feitos todas as causas previstas nas leis processuais.

Art. 60. Das decises originrias do Corregedor-Geral de Justia cabe recurso para o Conselho Superior da Magistratura, no prazo de
cinco dias da intimao ou cincia do interessado.

Art. 60. Das decises proferidas pelo Corregedor-Geral de Justia, nos feitos de sua competncia originria, cabe recurso para o Conselho
Superior da Magistratura, no prazo de cinco dias, contados a partir da intimao ou cincia do interessado.

Pargrafo nico. No cabe recurso dos atos normativos ou que se refiram disciplina e ordem dos servios relativos magistratura de
primeiro grau e servios auxiliares do foro extrajudicial.

Do Tribunal do Jri e Assemelhados

Art. 61. O Tribunal do Jri, que obedece, na sua composio, organizao e competncia, s disposies do Cdigo de Processo Penal
Brasileiro, funciona na sede da comarca, em reunies ordinrias, nos meses de maro, junho, setembro e dezembro.

1 Na comarca da Capital funcionam o Primeiro e o Segundo Tribunal do Jri, a qualquer tempo, de acordo com a necessidade do
servio.

2 Quando, por motivo de fora maior, no for convocado o Jri, na poca determinada, a reunio efetuar-se- no ms seguinte.

Art. 62. Nas comarcas do interior em circunstncias excepcionais, o Jri reunir-se- extraordinariamente, com autorizao do Conselho
Superior da Magistratura, por provocao do juiz ou dos interessados.
Art. 63. A convocao do Jri faz-se mediante edital, depois de sorteados os jurados que tiverem de servir na sesso.

1 O sorteio realiza-se de quinze a vinte dias antes da data designada para a reunio.

2 No havendo processo a ser julgado, no ser convocado o Jri; e caso j o tenha sido, o juiz declarar sem efeito a convocao, por
meio de edital, publicado pela imprensa, sempre que possvel.

Art. 64. Compete ao Tribunal do Jri julgar os crimes dolosos contra a vida consumados ou tentados e outros que lhe forem conexos.

Art. 65. Se a lei instituir outros tribunais populares, estes funcionaro conforme as disposies respectivas, observadas, no que forem
aplicveis, as normas do art. 63 e seus pargrafos.

Da Justia Militar

Art. 66. A Justia Militar do Estado exercida:

I - em primeira instncia, pelo juiz auditor e pelos Conselhos da Justia;

II - em segunda instncia, pelo Tribunal de Justia.

Art. 67. Compete Justia Militar do Estado processar e julgar os crimes militares praticados pelos oficiais e praas da Polcia Militar do
Estado e seus assemelhados, tendo sua jurisdio e competncia regulamentadas por este Cdigo, pelo Cdigo Penal Militar e pela Lei de
Organizao Judiciria Militar (Decreto-Lei n 1.003, de 21.10.60).

Art. 68. Para a administrao da Justia Militar h uma Auditoria, com sede na Capital e jurisdio em todo o Estado, composta de um
juiz auditor, auxiliado por escrivo, escrivo substituto, escrevente judicial e oficial de justia.

Pargrafo nico. Como rgos auxiliares funcionam junto Auditoria da Justia Militar um promotor de justia e um defensor pblico,
conforme dispuser a lei.

Art. 69. A funo de Juiz Auditor Militar ser exercida por juiz de direito de entrncia especial, integrante do quadro da magistratura de
carreira do Estado de Mato Grosso do Sul e ser provido na forma prevista no art. 93 da Constituio Federal.

Art. 71. Os Conselhos de Justia tm as seguintes categorias:

I - Conselho Especial de Justia, para processar e julgar os oficiais, exceto o Comandante-Geral;

II - Conselho Permanente de Justia, para processar e julgar os acusados que no so oficiais, exceto o disposto no inciso seguinte deste
artigo;

III - Conselho de Justia, nas unidades, para processar e julgar desero de praas.

1 Os Conselhos Especiais de Justia sero constitudos do juiz auditor e de quatro oficiais de patente superior ao do acusado, ou da
mesma, porm de maior antigidade, sob a presidncia de um oficial superior mais graduado ou mais antigo que os demais.

2 Os Conselhos Permanentes de Justia sero constitudos do juiz auditor, de um oficial superior, como presidente, e de trs oficiais at
a patente de capito.

3 Os Conselhos de Justia nas unidades so constitudos por um capito, como presidente, e de dois oficiais de menor patente, sendo
relator o que seguir hierarquicamente o presidente, servindo de escrivo um sargento designado pela autoridade que houver nomeado o
Conselho.

Art. 72. Os juzes militares dos Conselhos Especiais e dos Permanentes so escolhidos por sorteio procedido, em audincia pblica, pelo
juiz auditor:

I - trimestralmente, em sesso do mesmo Conselho, para a constituio do Conselho Permanente, que funcionar durante trs meses
consecutivos;

II - em cada processo de oficial, para a composio do Conselho Especial, que se dissolver depois de concludo o julgamento, reunindo-
se novamente, por convocao do juiz auditor, havendo nulidade do processo ou julgamento, ou diligncia determinada pelo Tribunal de
Justia.

Pargrafo nico. O Conselho Especial e o Permanente funcionam na sede da Auditoria, salvo por motivo relevante de ordem pblica ou
de interesse da justia, e pelo tempo indispensvel, mediante autorizao do Conselho Superior da Magistratura.

Art. 73. A fim de que o juiz auditor possa dar cumprimento ao disposto no artigo anterior, o Comando-Geral da Polcia Militar far
organizar, trimestralmente, a relao dos oficiais da ativa que servem na Capital, com a indicao da patente e antigidade de cada um,
devendo a relao ser publicada em boletim e remetida ao juiz auditor at o dia cinco do ltimo ms do trimestre anterior.

Art. 74. No sero includos na relao o Comandante-Geral, os oficiais da Casa Militar do Governador, os assistentes militares, os
ajudantes-de-ordens, os que estiverem no Estado-Maior e Gabinete do Comando-Geral, bem como os professores e alunos de cursos de
aperfeioamento de oficiais.
Art. 75. No havendo, na relao, oficiais suficientes, de patente igual ou superior ao do acusado, para a composio do Conselho
Especial de Justia, requisitar o juiz auditor uma relao suplementar, com nome, patente e antigidade dos oficiais mencionados no
artigo anterior e dos oficiais que se encontrem servindo fora da Capital, os quais podero ser sorteados, observando a mesma escala.

Art. 76. Nenhum oficial poder ser sorteado para servir, simultaneamente, em mais de um Conselho, e os que servirem em Conselho
Permanente no sero sorteados para o Conselho seguinte, salvo se houver insuficincia de oficiais.

Art. 77. Os juzes militares dos Conselhos de Justia ficaro dispensados dos servios militares nos dias de sesso.

Art. 78. Em suas faltas ou impedimentos, o Juiz Auditor Militar ser substitudo por juiz substituto indicado pelo Conselho Superior da
Magistratura e, na falta deste, por um dos juzes das varas criminais da Capital, de acordo com o que for estabelecido por Resoluo do
Tribunal de Justia.

Dos Juzes de Direito

Art. 79. Em suas faltas ou impedimentos, os juzes de direito so substitudos pelos juzes substitutos; e na falta destes, uns pelos outros,
segundo escala aprovada pelo Conselho Superior da Magistratura.

1 Cada juiz tem trs substitutos sucessivos.

2 Quando se verificar falta ou impedimento dos trs juzes constantes na escala, ser dado substituto especial ao titular da comarca ou
vara pelo Conselho Superior da Magistratura.

3 Nenhum juiz pode exercer, ao mesmo tempo, mais de duas substituies plenas, salvo em caso de absoluta necessidade, a critrio do
Conselho Superior da Magistratura.

4 O substituto referido no 1 conserva a jurisdio da comarca que houver assumido, enquanto no cessar o motivo que determinou a
substituio, embora, durante esta, desapaream os impedimentos dos juzes que o antecediam na ordem de substituio.

5 Observada a ordem, o substituto despachar o processo que lhe for apresentado, vista de certido de ausncia do juiz titular,
passada pelo escrivo do feito.

6 O juiz de direito deve transportar-se, ao menos uma vez por quinzena, comarca que estiver sob sua jurisdio plena, como
substituto, comunicando ao Corregedor-Geral de Justia o nmero de dias em que nela houver permanecido e remetendo-lhe, ao fim da
substituio, um relatrio dos trabalhos realizados.

7 Havendo necessidade de servio e estando vaga a circunscrio, pode o Presidente do Tribunal de Justia, com prvia autorizao do
Conselho Superior da Magistratura, designar, por prazo determinado, juzes de circunscrio distinta ou de comarca de menor movimento
forense, para exercer suas funes em outras comarcas ou varas, sem prejuzo de suas funes normais.

Art. 80. Ao juiz de direito compete, na primeira instncia, o exerccio de toda a jurisdio civil, criminal ou de qualquer outra natureza,
salvo disposies em contrrio.

Art. 81. Aos juzes de direito compete a jurisdio:

I - do Jri e, no exerccio dela:

a) organizar o alistamento dos jurados e proceder, anualmente, sua reviso;

b) instruir os processos da competncia do Jri, pronunciando, impronunciando ou absolvendo sumariamente o ru;

c) presidir o Tribunal do Jri, exercendo as atribuies estabelecidas na respectiva legislao;

d) admitir, ou no, os recursos interpostos de suas decises e das do Tribunal do Jri, dando-lhes o seguimento legal;

e) decidir, de ofcio ou por provocao, os casos de extino de punibilidade nos processos da competncia do Jri;

f) remeter ao FUNJECC certido das atas das sesses do Jri para inscrio e cobrana de multa imposta a jurados faltosos, aps
decididas as justificaes e reclamaes apresentadas;

II - criminal, em geral, e especialmente:

a) processar e julgar os funcionrios pblicos nos crimes de responsabilidade, bem como nos delitos ou infraes que, segundo a lei
especial, sejam de sua competncia privativa;

b) executar as sentenas do Tribunal do Jri e as que proferir;

c) resolver sobre os pedidos de concesso de servio externo a condenados e cassar-lhes o benefcio;

d) remeter, mensalmente, ao Instituto de Identificao do Estado as fichas individuais dos apenados, aps o trnsito em julgado das
sentenas criminais;

e) proceder ou mandar proceder a exame de corpo de delito, sem prejuzo das atribuies da autoridade policial;
III - cvel, em geral, e especialmente:

a) a justificao do casamento nuncupativo; as impugnaes habilitao e celebrao do casamento; o suprimento de licena para sua
realizao, bem como o pedido de autorizao para o casamento, na hiptese do art. 214 do Cdigo Civil;

b) as causas de divrcio, de nulidade ou de anulao de casamento e de separao judicial;

c) as aes de investigao de paternidade;

d) as causas de interdio e quaisquer outras relativas ao estado e capacidade das pessoas;

e) as aes concernentes ao regime de bens no casamento, ao dote, aos bens parafernais e s doaes antenupciais;

f) as causas de alimentos e as relativas posse e guarda dos filhos menores quer entre os pais, quer entre estes e terceiros, e as de
suspenso ou extino do ptrio poder;

g) as nomeaes de curadores, tutores e administradores provisrios, nos casos previstos nas alneas d e f deste inciso; exigir-lhes
garantias legais; conceder-lhes autorizao quando necessrio; tomar-lhes contas, remov-los ou destitu-los;

h) o suprimento de consentimento de cnjuges e a licena para alienao, onerao ou sub-rogao de bens de incapazes;

i) as questes relativas instituio e extino do bem de famlia;

j) todos os atos de jurisdio voluntria e necessrios proteo da pessoa dos incapazes ou administrao de seus bens;

l) os feitos referentes s aes principais, especificadas neste inciso, e todos os que delas derivarem ou forem dependentes;

m) os inventrios e arrolamentos; as arrecadaes de bens de ausentes ou vagos e de herana jacente; a declarao de ausncia; a posse
em nome de nascituro; a abertura, a homologao e o registro de testamentos ou codicilos; as contas dos inventariantes e testamenteiros; a
extino de usufruto e fideicomisso;

n) as aes de petio de herana, as de partilha e de sua nulidade; as de sonegao, de doao inoficiosa, de colao e quaisquer outras
oriundas de sucesso legtima ou testamentria;

o) os feitos referentes s aes principais, especificadas neste inciso, e todos os que delas derivarem ou forem dependentes;

p) as aes de acidente de trabalho;

q) as aes fundadas na legislao de trabalho, nos locais em que as Juntas de Conciliao e Julgamento no tiverem jurisdio;

r) os feitos a que alude o 3 do art. 109 da Constituio da Repblica, sempre que a comarca no seja sede de vara do juzo federal;

s) as falncias e as concordatas;

t) os feitos de natureza civil e comercial no-especificados nos incisos anteriores;

u) os feitos atinentes s fundaes;

IV - processar e julgar os pedidos de restaurao, suprimento, retificao, nulidade e cancelamento de registros pblicos; de
especializao de bens em hipoteca legal ou judicial; os feitos referentes s aes principais constantes neste inciso e todos os que delas
derivarem ou forem dependentes;

V - resolver as dvidas suscitadas pelos servidores da justia, nas matrias referentes s suas atribuies e tudo quanto disser respeito aos
servios dos registros pblicos;

VI - ordenar a realizao de todos os atos concernentes aos registros pblicos que no podem ser praticados de ofcio;

VII - exercer a jurisdio da Justia da Infncia e da Juventude, competindo-lhe as atribuies constantes na legislao especial de
menores, especialmente a adoo de medidas de proteo relativamente aos menores sob sua jurisdio;

VIII - cumprir cartas precatrias em geral, as cartas precatrias da Justia Militar e da Federal, nas comarcas em que estas no tenham
rgos prprios;

IX - requisitar, quando necessrio, autos e livros fiscais recolhidos ao arquivo pblico;

X - exercer o direito de representao e impor pena disciplinar, quando couber, nos termos do art. 121, 2, da Lei Federal n 4.215, de
27 de abril de 1963;

XI - aplicar as penas referidas neste artigo, inciso I, f;

XII - remeter, mensalmente, ao Corregedor-Geral de Justia, relao dos processos conclusos para sentena, dos julgados e dos que ainda
se acharem em seu poder;

XIII - exercer outras atribuies que lhes sejam conferidas em lei ou regulamento.
Pargrafo nico. Nas comarcas onde houver mais de uma vara, tem competncia para conhecer de pedidos de mandado de segurana,
liminares em medidas cautelares e habeas-corpus fora das horas de expediente, o juiz que estiver escalado para o planto, atravs de
portaria previamente baixada pelo juiz diretor do foro.

Art. 82. Ao juiz de direito, no exerccio da direo do foro, compete, privativamente:

Art. 82. Ao juiz de direito, no exerccio da direo do foro, compete, privativamente:

I - exigir garantia real ou fidejussria, ou seguro-fidelidade, nos casos previstos em lei;

II - designar, quando for o caso, servidor para exercer, em regime de exceo, as atribuies que lhes forem conferidas;

III - organizar a escala de planto dos juzes, nas comarcas onde houver mais de uma vara, oficiais de justia e dos escrives que, fora do
expediente normal, devam funcionar nos pedidos de mandados de segurana, liminares em medidas cautelares e habeas-corpus;

IV - abrir, numerar, rubricar e encerrar os livros dos ofcios da justia. Nas comarcas providas de mais de uma vara, esta atribuio
competir a todos os juzes, em relao aos livros das respectivas escrivanias;

V - vistar os livros e autos findos que devam ser recolhidos ao arquivo pblico;

VI - tomar quaisquer providncias de ordem administrativa, relacionadas com a fiscalizao, disciplina e regularidade dos servios
forenses, procedendo, pelo menos anualmente, inspeo nos cartrios;

VII - requisitar aos rgos policiais licena de porte de arma, destinadas aos servidores da justia;

VIII - cumprir, desde que autorizadas pelo Presidente do Tribunal de Justia, as diligncias solicitadas pelas comisses parlamentares de
inqurito;

IX - atender ao expediente forense e administrativo e, no despacho dele:

a) mandar distribuir peties iniciais, inquritos, denncias, autos, precatrias, rogatrias e quaisquer outros papis que lhes forem
encaminhados e dar-lhes o destino que a lei indicar;

b) rubricar os balanos comerciais, na forma da Lei de Falncia;

c) lavrar termo de entrada no exerccio do cargo, pelos juzes promovidos, removidos e substitutos;

d) praticar os atos a que se referem as leis e regulamentos sobre servios de estatstica;

e) aplicar aos servidores da justia, quando for o caso, as penas disciplinares cabveis;

X - processar e julgar os pedidos de justia gratuita, formulados antes de proposta a ao;

XI - lavrar termo de entrada no exerccio do cargo pelos Defensores Pblicos;

XII - designar servidores da justia para conferir e concertar traslados de autos para fins de recursos;

XIII - dar posse, deferindo o compromisso, aos juzes de paz, suplentes e servidores da justia da comarca, fazendo lavrar ata em livro
prprio;

XIV - atestar a efetividade prpria, a dos juzes de direito das demais varas, a dos juzes substitutos e a dos servidores, para efeito da
percepo do subsdio ou da remunerao, conforme o caso;

XV - conceder frias aos servidores da justia, justificar-lhes faltas, decidir quanto aos pedidos de licena, at trinta dias por ano, e
informar os de maior perodo;

XVI - expedir provimentos administrativos;

XVII - requisitar o fornecimento de material de expediente, mveis e utenslios necessrios ao servio judicirio;

XVIII - determinar o inventrio dos objetos destinados aos servidores da justia da comarca, fazendo descarregar os imprestveis e
irrecuperveis, com a necessria comunicao ao rgo incumbido do tombamento dos bens do Poder Judicirio;

XIX - propor a aposentadoria compulsria dos servidores da justia;

XX - requisitar passagens, por conta da respectiva dotao oramentria s empresas de transporte para servidores da justia, em objeto
de servio, bem como para rus ou menores que devam ser conduzidos;

XXI - comunicar, imediatamente, Corregedoria-Geral de Justia, a vacncia de cargos ou serventias da justia;

XXII - solicitar ao Corregedor-Geral de Justia a abertura de concurso para provimento dos cargos de servidores da justia da comarca;

XXIII - instalar o distrito judicirio, nomear ad hoc o juiz de paz e os servidores, nos casos expressos em lei;
XXIV - providenciar a declarao de vacncia de cargos;

XXV - opinar sobre o estgio probatrio dos servidores, com antecedncia mxima de cento e vinte dias;

XXVI - opinar sobre o pedido de licena de servidores para tratar de interesses particulares e conced-la at trinta dias, em caso de
urgncia, justificando a concesso perante a Corregedoria Geral de Justia;

XXVII - cassar licena que haja concedido;

XXVIII - verificar, mensalmente, o cumprimento de mandados, rubricando o respectivo livro;

XXIX - comunicar Corregedoria-Geral de Justia a imposio de pena disciplinar;

XXX - presidir as comisses de inqurito, quando designado, e proceder s sindicncias;

XXXI - fiscalizar os servios da justia, principalmente a atividade dos servidores, cumprindo-lhes coibir que:

XXXI - fiscalizar os servios do foro judicial e das serventias do foro extrajudicial, principalmente a atividade dos notrios, registradores
e servidores da justia, cumprindo-lhe coibir que:

a) residam em lugar diverso do designado para a sede de seu ofcio;

b) se ausentem, nos casos permitidos em lei, sem prvia transmisso do exerccio do cargo ao substituto legal;

c) se afastem do servio durante as horas de expediente;

d) descurem a guarda, conservao e boa ordem que devem manter com relao aos autos, livros e papis a seu cargo, onde no devero
existir borres, rasuras, emendas e entrelinhas no ressalvadas;

e) deixem de tratar com urbanidade as partes ou de atend-las com presteza e a qualquer hora, em caso de urgncia;

f) recusem aos interessados, quando as solicitarem, informaes sobre o estado e andamento dos feitos, independentemente de despacho,
salvo nos casos em que no lhes possam fornecer certides;

g) violem o sigilo a que estiverem sujeitas as decises ou providncias;

h) omitam a cota de custas ou emolumentos margem dos autos que praticarem, nos prprios livros ou processos e nos papis que
expedirem;

i) cobrem emolumentos em valor superior cota, ou deixem de dar recibos s partes, quando se tratar de cartrio no-oficializado, ainda
que estas no os exijam, para o que devem manter talo prprio, com folhas numeradas;

j) excedam os prazos para a realizao de ato ou diligncia;

l) deixem de recolher ao arquivo pblico os livros e autos findos que tenham sido vistados para tal fim;

m) neguem informaes estatsticas que lhes forem solicitadas pelos rgos competentes e no remetam, nos prazos regulamentares, os
mapas do movimento de seus cartrios;

n) deixem de lanar em carga, no protocolo, os autos entregues a juiz, promotor, defensor pblico ou advogado;

o) pratiquem, no exerccio da funo ou fora dela, atos que comprometam a dignidade do cargo;

p) negligenciem, por qualquer forma, no cumprimento dos deveres do cargo;

XXXII - efetuar, de ofcio ou por determinao do Corregedor-Geral de Justia, correio nos servios da comarca, da qual remetero
relatrio Corregedoria-Geral de Justia; juntamente com os provimentos baixados, depois de lavrarem, no livro prprio, a smula de
suas observaes, sem prejuzo das inspees anuais que devero realizar;

XXXIII - solucionar consultas, dvidas e questes propostas por servidores, fixando-lhes orientao no tocante escriturao de livros,
execuo e desenvolvimento dos servios, segundo as normas gerais estabelecidas pela Corregedoria-Geral de Justia;

XXXIV - conhecer e decidir sobre matria prevista no inciso VII do artigo anterior;

XXXII - efetuar de ofcio, semestralmente, ou por determinao do Corregedor-Geral de Justia, correio nos servios do foro
extrajudicial da Comarca, fiscalizando o cumprimento de suas obrigaes e deveres, recolhimento dos encargos e dos valores devidos ao
Poder Judicirio, remetendo o termo de correio respectiva Corregedoria-Geral de Justia, acompanhado dos provimentos baixados e
da smula de suas observaes, sem prejuzo das inspees ou fiscalizaes que extraordinariamente entender necessrias;

XXXIII - solucionar consultas, dvidas e questes propostas por servidores, notrios e registradores, fixando-lhes orientao no tocante
escritura de livros, execuo e desenvolvimento dos servios, segundo as normas gerais estabelecidas pela Corregedoria-Geral de Justia;

XXXIV - responder a consultas, decidir pedidos de providncias e praticar todos os demais atos atinentes ao exerccio da direo do foro;
XXXV - distribuir e remanejar os servidores e empregados dos Cartrios do foro judicial e da Secretaria da Direo do Foro, mediante
autorizao do Conselho Superior da Magistratura, observado o quantitativo de cargos e empregos constante da estrutura de pessoal
existente;

XXXVI - exercer outras atribuies que lhes forem conferidas em lei ou regulamento.

1 Anualmente, at 28 de fevereiro, o Presidente do Conselho Superior da Magistratura designar o juiz de direito que exercer, nas
comarcas em que houver mais de uma vara, a direo do foro, o qual ser substitudo pelo juiz mais antigo da comarca, nas faltas,
impedimentos ou afastamentos.

2 Ocorrendo necessidade de mudana de localizao dos cartrios distritais dentro do prprio distrito, cabe ao juiz diretor do foro
determinar a transferncia, submetendo-a ratificao da Corregedoria-Geral de Justia.

Art. 83. Nas comarcas com mais de uma vara, a competncia de cada uma estabelecida pelo Tribunal de Justia, por resoluo.

Dos Juzes Auxiliares e dos Juzes Substitutos

Art. 84. O Juiz de Direito auxiliar de Entrncia Especial ter sua competncia definida por Resoluo do Tribunal de Justia.

Pargrafo nico. O Juiz Substituto exercer a sua jurisdio na circunscrio para a qual for nomeado e residir na respectiva sede.

Art. 85. Aps dois anos de exerccio, o juiz substituto pode remover-se para outra circunscrio.

Pargrafo nico. dispensvel o interstcio de dois anos quando o interesse da administrao da justia, reconhecido pelo Tribunal de
Justia, o autorizar.

Art. 86. Ao juiz substituto compete substituir o juiz de direito nas suas faltas, impedimentos, afastamentos, licenas, frias, remoes e
promoes.

Pargrafo nico. No exerccio da substituio plena de comarca ou vara, o juiz substituto tem competncia para processar e julgar todas
as espcies jurdicas.

Art. 87. No estando no exerccio de substituio, compete ao juiz substituto auxiliar comarca ou vara, por indicao do Conselho
Superior da Magistratura, vista da necessidade do servio.

Pargrafo nico. Como auxiliar da comarca ou vara, o juiz substituto, em no havendo impedimento legal, dividir com o respectivo
titular, os processos em curso e os que se iniciarem, cabendo a este os de nmeros pares e quele os de nmeros mpares.

Art. 88. Quando em funo de substituio, o juiz substituto deve permanecer na sede da comarca ou vara onde estiver exercendo a
substituio.

Art. 89. A indicao para auxiliar comarca ou vara ser sempre por prazo determinado, sem prejuzo porm, da sua interrupo, a fim de
possibilitar ao juiz substituto assumir comarca ou vara, em substituio plena.

Art. 89-A. Nas varas com atuao simultnea de dois juzes de direito, enquanto no houver seu desmembramento, a administrao do
cartrio caber ao magistrado mais antigo na entrncia, ressalvando-se a existncia de deliberao contrria de ambos, devidamente
comunicada Corregedoria-Geral de Justia.

Dos Juizados Especiais

Art. 90. Os Juizados Especiais do Estado de Mato Grosso do Sul so institudos por lei, proposta pelo Tribunal de Justia.

Pargrafo nico. Das decises proferidas pelos Juizados Especiais ou suas Turmas Recursais no cabero recursos para o Tribunal de
Justia, mandado de segurana ou habeas-corpus.

Dos Juzes de Paz

Art. 91. Haver em cada sede de distrito judicirio um juiz de paz e seu suplente, exceo de Campo Grande que ter dois juzes de paz
e seus respectivos suplentes, funcionando junto a cada cartrio de registro civil de pessoas naturais existentes, com competncia para
celebrar casamentos e verificar, de ofcio ou em face de impugnao apresentada, o processo de habilitao.

Pargrafo nico. Verificando irregularidades ou nulidades de casamento, de ofcio ou em caso de impugnao, o juiz de paz submeter o
processo ao juiz de direito competente.

Art. 92. O juiz de paz eleito pelo voto direto, universal e secreto para um mandato de quatro anos, em conformidade com as normas
regulamentares que forem adotadas por resoluo do Tribunal de Justia, exigidas dos candidatos as seguintes condies:

I - Ser cidado brasileiro, com idade mnima de vinte e um anos e mxima de sessenta e cinco anos, no gozo pleno de seus direitos civis e
polticos;

II - Ter domiclio eleitoral e, no mnimo, dois anos de residncia no distrito onde concorre ao cargo;
III - No pertencer a rgo de direo e de ao partidria ou sindical;

IV - Requerer pessoalmente a inscrio para o alistamento eleitoral;

V - Ter boa conduta social reconhecida;

VI - Ter concludo o 1 grau escolar.

1 O processo eleitoral para escolha dos juzes de paz realizado sob a presidncia do juiz diretor do foro e fiscalizao do Ministrio
Pblico da comarca, sendo que o prazo de inscrio de candidatos ser fixado em edital expedido pelo juiz competente.

2 A eleio referida no 1 deste artigo no ser simultnea com pleito para mandatos polticos.

3 Os juzes de paz e seus suplentes sero diplomados e tomaro posse perante o juiz de direito diretor do foro e acompanhamento do
Ministrio Pblico da comarca onde estiver situado o distrito judicirio.

Art. 93. O exerccio efetivo da funo de juiz de paz remunerado e constitui servio pblico relevante, assegurando priso especial em
caso de crime comum, at o julgamento definitivo.

1 Os vencimentos do juiz de paz sero fixados em lei estadual, vedada a percepo de custas ou emolumentos.

2 O juiz de paz afastado de suas funes, por licena voluntria ou por impedimento legal, no faz jus ao vencimento do cargo, salvo
se se tratar de licena para tratamento de sade prpria ou em pessoa da famlia, devidamente comprovada.

3 O servidor pblico, no exerccio do mandato de juiz de paz, ficar afastado de seu cargo, emprego ou funo, contando o tempo de
servio para todos os efeitos legais, exceto promoo por merecimento, e mantido o regime previdencirio correspondente.

Art. 94. O juiz de paz poder obter licena para afastamento das funes, por mais de trinta dias, mediante requerimento justificado ao
Corregedor-Geral de Justia, e nos demais casos ao juiz diretor do foro.

1 Compete ao juiz diretor do foro convocar o suplente.

2 Nos casos de ausncia, afastamento ou impedimento do juiz de paz e de seu suplente, compete ao juiz diretor do foro da comarca
nomear juiz de paz ad hoc.

3 Compete ao Tribunal de Justia, mediante resoluo do Tribunal Pleno, regulamentar as situaes e disciplinar os atos funcionais da
Justia de Paz, cabendo Corregedoria-Geral de Justia exercer fiscalizao sobre os seus servios.

3 Compete ao Tribunal de Justia, mediante resoluo do rgo Especial, regulamentar as situaes e disciplinar os atos funcionais da
Justia de Paz, cabendo Corregedoria-Geral de Justia exercer fiscalizao sobre os seus servios.

Dos servios Auxiliares da Justia

Da sua Realizao

Art. 95. Os servios auxiliares da justia so realizados atravs da Secretaria do Tribunal de Justia e dos ofcios de justia de primeira
instncia.

Da Secretaria do Tribunal de Justia

Art. 96. Os servios da Secretaria do Tribunal de Justia so executados na forma prevista pelo Regimento institudo pelo Tribunal.

Pargrafo nico. A Secretaria do Tribunal de Justia funciona sob a responsabilidade de um diretor geral e diretamente subordinada
Presidncia do Tribunal de Justia.

Art. 97. O quadro dos servidores da Secretaria ser fixado em lei, mediante proposta do Tribunal de Justia.

Art. 98. A admisso para as funes dos cargos do quadro referido no artigo anterior de competncia do Tribunal de Justia, obedecidas
as condies e forma estabelecidas em normas legais.

Dos Ofcios de Justia do Foro Judicial

Art. 99. Os ofcios de justia do foro judicial classificam-se em:

I - ofcios de justia de entrncia especial;

II - ofcios de justia de Segunda entrncia;

III - ofcios de justia de primeira entrncia;

IV - ofcios de justia dos juizados especiais.

1 O quantitativo de cargos do foro judicial o fixado no Anexo VI desta Lei.

 2 Em cada comarca haver um secretrio para a direo do foro, que ser designado pelo juiz diretor dentre os servidores da justia.

3 Na comarca de Campo Grande e de Dourados, a secretaria da direo do foro ser exercida pelo diretor de administrao geral.

4 A administrao do edifcio do frum ficar afeta ao secretrio do diretor do foro, exceto nas Comarcas de entrncia especial, que
ser exercida pelo diretor de administrao geral, nomeado em comisso pelo Presidente do Tribunal de Justia, dentre os servidores ou
empregados da justia admitidos por concurso pblico.

Art. 100. Aos ofcios de justia incumbe a execuo dos servios do foro judicial, sendo-lhes atribudas as funes auxiliares do juzo a
que se vinculam.

1 Nas comarcas com mais de uma vara, os ofcios de justia tm numerao idntica das varas que auxiliam.

2 Compete ao juiz diretor do foro, por interesse da justia ou por necessidade do servio, remanejar servidores de uma para outra
serventia, ouvidos os juzes das respectivas varas.

Seo nica

Dos Servidores do Foro Judicial

Art. 101. O Quadro Permanente de Pessoal dos servios auxiliares da justia de primeira instncia fica institudo por um sistema de
classificao, denominado Plano de Classificao de Cargos e Carreiras, e o correspondente sistema de retribuio, denominado Plano de
Retribuio (Anexos V, VII e IX).

Art. 101. O Quadro Permanente de Pessoal dos servios auxiliares da Justia o institudo pelo sistema de classificao e retribuio,
denominado Plano de Cargos e de Carreira do Quadro Permanente do Pessoal do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul, Lei
n 3.309/2006.

1 Os sistemas de classificao e de retribuio previstos neste artigo so constitudos dentro dos limites e conceitos estabelecidos no
Anexo XII deste Cdigo.

2 O Tribunal de Justia, por ato do Tribunal Pleno, expedir normas complementares necessrias execuo dos planos de
classificao e retribuio institudos pelo caput deste artigo e organizar o quadro de pessoal dos empregados admitidos na forma da Lei
n 1.974, de 29 de junho de 1999.

2 O Tribunal de Justia, por ato do rgo Especial, expedir normas complementares necessrias execuo dos planos de
classificao e retribuio mencionado no caput deste artigo.

3 A primeira admisso em cargo ou emprego pblico do Foro Judicial depende de aprovao prvia em concurso pblico de provas e
ttulos, ressalvadas as excees indicadas no anexo XII.

Dos Ofcios de Justia do Foro Extrajudicial

Art. 102. So ofcios de justia do foro extrajudicial:

I - os cartrios de notas;

II - os cartrios de registro de imveis;

III - os cartrios de registro civil de pessoas naturais;

IV - os cartrios de registro de ttulos e documentos e de registro civil de pessoas jurdicas;

V - os cartrios de registro de protesto de ttulos cambiais.

Art. 103. Aos ofcios de justia do foro extrajudicial incumbem a lavratura dos atos notariais e os servios concernentes aos registros
pblicos, na forma da lei.

Art. 104. Os cartrios, atendida a convenincia do servio, podero ser reunidos ou desmembrados.

Art. 104. Os servios notariais e de registro, se na condio de vagos, podero ser reunidos e desmembrados, por resoluo do rgo
Especial, mediante proposta do Corregedor-Geral de Justia.

Art. 105. Para os fins deste Cdigo, os cartrios ficam assim classificados:

I - de comarca de entrncia especial;

II - de comarca de Segunda entrncia;

III - de comarca de primeira entrncia e da sede de municpios;

IV - de registro civil de pessoas naturais dos distritos judicirios.

 1 O ingresso na atividade notarial e de registro (anexo III), ressalvada a situao dos atuais titulares, depender de concurso pblico de
provas e ttulos, no se permitindo que qualquer serventia fique vaga, sem abertura de concurso de provimento ou de remoo, por mais
de seis meses.

2 Em todas as Comarcas de primeira entrncia haver os ofcios do foro extrajudicial previstos no anexo III, inciso III desta Lei.

3 Fica ressalvada a situao dos titulares de servios registrais e notariais, permanecendo a situao at a vacncia natural de cada
Cartrio, nos termos do art. 49 da Lei Federal n 8.935, de 18 de novembro de 1994.

Seo nica

Dos Servidores do Foro Extrajudicial

Art. 106. No foro extrajudicial, os servidores so os tabelies, os oficiais de registro pblico e de protesto de ttulos cambiais bem como
os auxiliares.

Art. 107. Os titulares dos ofcios extrajudiciais podero admitir, com a aprovao do juiz diretor do foro, auxiliares pelo regime da
Consolidao das Leis do Trabalho.

Art. 108. Os titulares dos ofcios extrajudiciais podero indicar substituto escolhido entre seus auxiliares, o qual dever ser nomeado pelo
juiz diretor do foro, com as seguintes atribuies:

I - praticar, simultaneamente com o titular, os atos concernentes ao ofcio, ressalvados os de competncia privativa daquele;

II - substituir o titular em suas frias e impedimentos e responder pelo ofcio, em caso de vacncia, at que haja concurso pblico.

Das Atribuies dos Servidores da Justia

Dos Tabelies

Art. 109. Ao tabelio incumbe:

I - lavrar, em seus livros de notas, quaisquer declaraes de vontade no-defesas em lei;

II - extrair, conferir, concertar e autenticar pblicas-formas, translados e certides de seus atos ou documentos pblicos ou particulares
existentes em seu cartrio, podendo extra-las por processo reprogrfico ou qualquer outro no vedado por lei ou rgos competentes;

III - usar sinal pblico e com ele autenticar os atos que expedir em razo de ofcio;

IV - reconhecer, pessoalmente, ou por seu substituto legal, firmas, letras e sinais, com expressa referncia a cada uma das firmas
reconhecidas, mantendo atualizado o seu registro em livro prprio ou fichrio;

V - fiscalizar o pagamento dos impostos devidos nos atos e contratos que tiver de lanar em suas notas, no podendo praticar o ato antes
do referido pagamento;

VI - registrar testamentos cerrados;

VII - consignar por certido, em seu livro de registro de testamentos, a aprovao de testamentos cerrados;

VIII - encaminhar, mensalmente, ao Corregedor-Geral de Justia a relao dos atos que envolvam a aquisio e transferncia de imvel
rural por pessoa estrangeira;

IX - remeter ao Tribunal de Justia, Corregedoria-Geral de Justia, ao registro de imveis de sua comarca e Secretaria de Estado de
Fazenda, uma ficha com a sua assinatura e sinal pblico, incumbindo igual obrigao ao seu substituto;

X - registrar, em livro prprio, as procuraes referidas nas escrituras que lavrar, arquivando-as por cpia reprogrfica, quando no puder
faz-lo com o original;

XI - organizar, pelo nome das partes, e manter em dia ndice alfabtico ou fichrio dos atos lanados em suas notas;

XII - remeter, trimestralmente, at o dcimo dia do trimestre seguinte, exatoria local, a relao de todos os contratos de transmisso
inter vivos que lavrar em seu cartrio, nela consignando, segundo a ordem numrica e cronolgica dos atos, o valor de transao e a
exatoria em que tiver sido satisfeito o imposto correspondente.

Pargrafo nico. As pblicas-formas extradas por um tabelio devem ser, obrigatoriamente, conferidas e concertadas por outro.

Art. 110. Os livros dos tabelies sero encadernados e numerados na sua classe, obedecendo, em todos os cartrios, a modelos uniformes,
estabelecidos pelo Corregedor-Geral de Justia.

Art. 111. Os atos originais sero manuscritos de forma legvel, ou datilografados, com tinta fixa permanente, podendo ser usados livros de
folhas soltas, exceto para testamentos, previamente rubricados e numerados pelo juiz competente e lanados em ordem cronolgica e
numrica, sem espaos em branco, abreviaturas, emendas ou entrelinhas no-ressalvadas, borres, rasuras e outras circunstncias que
possam ocasionar dvidas, devendo as referncias a nmeros e quantidades constar por extenso e em algarismo.
 1 No caso de livro de folhas soltas, indispensvel que o tabelio e as partes firmem as folhas do ato original, assinando as
testemunhas aps o encerramento.

2 As ressalvas e emendas sero subscritas pelas partes e pelas testemunhas.

3 O Corregedor-Geral de Justia baixar normas quanto ao nmero de pginas e encadernao dos livros de folhas soltas.

Art. 112. livre s partes a escolha do tabelio.

Art. 113. Cumpre aos tabelies indagar da identidade e da capacidade das partes e instru-las sobre a natureza e conseqncia do ato que
pretendem realizar.

Art. 114. Os tabelies no podero tomar declaraes de pessoas que no saibam falar o vernculo, salvo se eles e as testemunhas do ato
conhecerem o idioma do declarante, caso em que o serventurio portar por f esta circunstncia, com a afirmao das testemunhas de
estar a inteno dele traduzida com exatido no texto lavrado em lngua nacional.

Art. 115. As declaraes das pessoas cujo idioma no for conhecido do tabelio e das testemunhas s sero tomadas depois de traduzidas
por intrprete nomeado pelo juiz diretor do foro.

Art. 116. O tabelio praticar os atos de sua atribuio no territrio do municpio onde tem sede a serventia.

Art. 117. Nas escrituras de qualquer natureza, aps a indicao dos nomes das testemunhas, e antes das assinaturas do tabelio e das
partes, ser consignada, obrigatoriamente, a importncia dos emolumentos pagos, sob pena de multa de at o seu valor.

Art. 118. Os atos relativos s disposies testamentrias so privativos do tabelio.

Art. 119. As procuraes somente podem receber assinaturas dos outorgantes aps sua lavratura, sob pena de multa, aplicada, em cada
caso, pelo juiz diretor do foro que tiver conhecimento do fato ou pelo Corregedor-Geral de Justia, at o valor de dez salrios mnimos.

Art. 120. O tabelio que infringir as normas relativas aos deveres de seu ofcio responde pessoalmente pelos ilcitos a que der causa.

Dos Oficiais do Registro de Imveis

Art. 121. Aos oficiais do registro de imveis incumbe:

I - exercer as atribuies que lhes so conferidas pela legislao sobre registros pblicos;

II - praticar atos referentes ao registro e transmisso de imveis, sua inscrio pelo Sistema Torrens, funcionando como escrives nesses
processos.

Art. 122. Ao final dos registros, averbaes ou matrculas, o oficial far consignar o valor dos emolumentos pagos, repetindo a indicao,
obrigatoriamente, ao lanar no translado da escritura os nmeros do protocolo e do registro, sob pena de multa de at o dobro do
emolumento devido.

Art. 123. As matrculas, registros e averbaes constituem atos exclusivos do oficial do registro ou de seu substituto legal, mas sempre de
responsabilidade daquele os atos dolosos ou culposos deste.

Art. 124. Haver, em cada comarca, um cartrio do registro de imveis, com atribuies sobre todo o seu territrio e, havendo mais de
um na mesma comarca, sobre a rea que lhe for reservada (Anexo III).

Dos Oficiais do Registro Civil de Pessoas Naturais

Art. 125. Aos oficiais do registro civil de pessoas naturais incumbem as funes que lhes so atribudas pela legislao sobre registros
pblicos.

Pargrafo nico. Aplicam-se, no que couber, aos serventurios de que trata este artigo, as disposies dos artigos 122, 123 e 124 deste
Cdigo.

Dos Oficiais do Registro de Ttulos e Documentos e de Registro Civil de Pessoas Jurdicas Art. 126. Aos oficiais de registro de ttulos e
documentos e de registro civil de pessoas jurdicas incumbe exercer as atribuies que lhes so conferidas pelas leis de registro pblico e
de imprensa.

Dos Oficiais do Registro de Protesto

Art. 127. Aos oficiais do registro de protesto de ttulos cambiais incumbe:

I - apontar os ttulos que lhes so apresentados;

II - receber os protestos de letras e ttulos e process-los na forma da lei;

III - extrair o respectivo instrumento e intimar os interessados;

IV - depositar, no prazo de vinte e quatro horas do recebimento, em estabelecimento bancrio oficial, onde houver, e em conta especial,
os valores oriundos do pagamento de ttulos apresentados para protesto, os quais devero ser entregues ou remetidos ao apresentante no
prazo de quarenta e oito horas, se de outra forma no for determinado.

1 A intimao do protesto de ttulos obedece as disposies da lei processual civil.

2 defeso ao serventurio o fornecimento de informaes de apontamentos ou protestos a terceira pessoa fsica ou jurdica, pblica ou
privada, bem como s associaes de classe, aos rgos de imprensa, estabelecimentos bancrios ou financeiros, s agncias de
informaes cadastrais e entidades de proteo ao crdito ou congneres, salvo ao cnjuge, ascendente ou descendente do interessado.

3 Somente depois de efetivado o protesto e, em cada caso, podem ser fornecidas certides ou informaes a terceiros.

4 No instrumento do protesto deve constar o inteiro teor da resposta eventualmente dada pelo devedor, a qual ser transcrita
integralmente na certido do protesto.

Art. 128. Haver em cada comarca um cartrio de protesto, com atribuies sobre todo o seu territrio, e, havendo mais de um, livre a
escolha pelo interessado.

Dos Escrives de Paz

Art. 129. Haver em cada distrito judicirio de sede municipal um escrivo de paz e notas, com as atribuies pertinentes ao registro civil
das pessoas naturais.

Pargrafo nico. Nas sedes distritais, haver um oficial do registro civil das pessoas naturais, exercendo cumulativamente as funes de
escrivo do juiz de paz e de tabelio de notas, no tocante procurao, reconhecimento de firmas e escrituras relativas alienao de
imveis.

Dos Escrives

Art. 130. Aos escrives, em geral, incumbe:

I - escrever, na devida forma e legivelmente, todos os termos do processo e demais atos praticados no juzo em que servem;

II - lavrar procurao apud acta;

III - comparecer, pessoalmente, ou por seu substituto, com a devida antecedncia, s audincias marcadas pelo juiz e acompanh-lo nas
diligncias de seu ofcio;

IV - executar as notificaes e intimaes e praticar os demais atos que lhes forem atribudos pelas leis processuais;

V - zelar pela arrecadao da taxa judiciria e pelo cumprimento das exigncias fiscais;

VI - ter em boa guarda os autos, livros e papis a seu cargo e deles dar conta a todo tempo;

VII - dispor e manter em classe e por ordem cronolgica todos os autos, livros e papis a seu cargo, dos quais organizaro e mantero em
dia ndice ou fichrio;

VIII - preparar o expediente do juiz;

IX - realizar, sua custa, as diligncias que forem renovadas por erro ou culpa de sua responsabilidade;

X - entregar, com carga no protocolo, a juiz, promotor, defensor ou advogado, autos conclusos ou com vista;

XI - atender com presteza e, de preferncia, depois de ouvido o juiz da causa, as requisies de informao ou certides feitas por
autoridades;

XII - dar certides, sem dependncia de requerimento ou despacho, do que constar nos autos, livros e papis do seu cartrio, salvo
quando a certido se referir a processos:

a) de interdio, antes de publicada a sentena;

b) de arresto ou seqestro, antes de realizados;

c) de separao judicial, divrcio, nulidade ou anulao de casamento;

d) formados em segredo de justia;

e) penais, antes da pronncia ou sentena definitiva;

f) especiais, contra menor acusado de prtica de ato definido como infrao penal.

1 No caso do inciso XII, os escrives tambm no podem fornecer informaes verbais sobre o estado e andamento dos feitos, salvo s
partes e aos seus procuradores.
 2 As certides, nos casos enumerados no inciso XII, so fornecidas somente mediante despacho do juiz competente.

3 Do indeferimento do pedido, que ser fundamentado, cabe recurso voluntrio para o Corregedor-Geral de Justia.

Art. 131. Em caso de urgncia, no podendo realizar a diligncia fora do cartrio e nos limites urbanos, sem prejuzo do servio, o
escrivo extrair o competente mandado, para que as notificaes ou intimaes sejam feitas pelo oficial de justia do juzo ou vara.

Art. 132. Os escrives somente entregaro mandados aos oficiais de justia e avaliadores mediante certido nos autos, seguida do recibo,
destinado a fixar a data do recebimento.

Pargrafo nico. Os escrives, ou seus substitutos, ao receberem os mandados em devoluo, certificaro, nestes, o dia e a hora em que
lhes foram apresentados, juntando-os incontinenti aos respectivos autos, sob pena de multa de dez por cento sobre o valor do salrio
mnimo.

Art. 133. O escrivo que infringir as normas reguladoras de suas atribuies responde pessoalmente pelos ilcitos a que der causa.

Dos Escreventes Judiciais

Art. 134. Aos escreventes do foro judicial incumbe:

I - praticar, simultaneamente com o escrivo ou diretor de cartrio, todos os atos de seu ofcio, ressalvados os da competncia privativa
destes;

II - substituir o escrivo ou o diretor de cartrio, mediante designao do juiz diretor do foro, nos casos previstos nas Normas de Servio
da Corregedoria-Geral de Justia e nos demais impedimentos legais;

III - afixar e desafixar editais.

Dos Distribuidores, Contadores e Partidores

Art. 135. Aos distribuidores, contadores e partidores incumbe:

I - a distribuio dos feitos observadas as seguintes normas:

a) o servio de distribuio obrigatrio e funcionar no edifcio do frum, em horrio fixado pelo juiz de direito diretor do foro;

b) cada feito ou papel dever ser lanado na ordem rigorosa da sua apresentao, no podendo o servidor revelar a quem caber a
distribuio;

c) o registro de feitos, dever ser lanado em livro prprio ou disquetes, em caso de distribuio informatizada, devendo ser organizado
ndice alfabtico, ficando facultado o uso de fichrio;

d) a distribuio ser obrigatria, alternada e rigorosamente eqitativa, segundo a sua especializao, entre juzes e ofcios da justia,
realizando-se em audincia pblica e mediante sorteio a distribuio dos feitos;

e) far-se- compensao, no caso de baixa, mediante distribuio de outra causa, dentro da mesma classe ou subclasse;

f) a baixa que no for realizada dentro de trinta dias, a partir do despacho que a determinou, no ser compensada;

g) a distribuio por dependncia, nos termos da lei processual, no quebrar a igualdade, perdendo a prxima vaga a pessoa ou cartrio
por ela alcanados;

h) da entrega da petio a ser distribuda fornecer o distribuidor, parte, o recibo;

i) no caso de aditamento da denncia, o escrivo, antes de remeter os autos ao juiz, apresent-los- ao distribuidor, dentro de vinte e
quatro horas, para a devida averbao;

j) proceder-se- da mesma forma, quando a concordata se transformar em falncia; quando, no curso do inventrio, abrir-se a sucesso do
cnjuge sobrevivente ou de herdeiros; quando o chamado autoria vier a juzo e contra ele prosseguir a causa; quando houver nomeao
autoria, comparea ou no o nomeado; e quando, em qualquer fase do processo, surgir litisconsrcio ativo ou passivo, no previsto ao
tempo da distribuio inicial;

l) encerrado o expediente normal, qualquer juiz competente para conhecer da causa poder receber petio inicial cvel, em carter de
urgncia, ou pedido de habeas-corpus, decidindo ou determinando as providncias cabveis e, posteriormente, encaminhar o feito ao
diretor do foro, a fim de ser distribudo e, caso haja proferido julgamento, para oportuna compensao;

m) sero anotados, por municpio, margem do livro de distribuio, no espao prprio, os feitos distribudos;

n) no crime, qualquer deciso final passada em julgado ser averbada na distribuio.

II - fazer esboo de partilha, de qualquer feito, salvo nos arrolamentos;

III - contar as custas, judiciais de acordo com o respectivo regimento;

IV - proceder ao cmputo do principal, juros, prmios, penas convencionais, multas, correo monetria, rateios e honorrios de
advogados, quando for o caso;

V - organizar os clculos de liquidao da taxa de herana e legados nos inventrios e arrolamentos e na extino de usufruto ou
fideicomisso;

VI - fazer o clculo para pagamento de imposto causa mortis;

Pargrafo nico. Nas comarcas onde houver cartrio distribuidor privado, a distribuio dos feitos ser de responsabilidade da respectiva
serventia, que dever observar o disposto no inciso I deste artigo, no que couber;

Art. 136. Os feitos sero classificados, na primeira instncia, de acordo com provimento baixado pela Corregedoria-Geral de Justia; na
segunda, como dispuser o Regimento Interno do Tribunal de Justia.

Dos Oficiais de Justia e Avaliadores

Art. 141. Aos oficiais de justia e avaliador incumbe as atribuies que lhe so conferidas pelos dispositivos processuais que regem a
matria, e ainda:

I - efetuar pessoalmente todas as citaes, notificaes, intimaes, avaliaes mediante mandado, que dever ser devolvido logo depois
de cumprido, e ainda executar outras diligncias ordenadas pelo juiz;

II - devolver ao cartrio os mandados de cujo cumprimento hajam sido incumbidos, at vinte e quatro horas antes da respectiva audincia;

III - estar presente s audincias nas quais tenha que funcionar;

IV - apregoar, em praa ou leilo, os bens que devem ser arrematados, assinando os respectivos autos.

Pargrafo nico. Em caso de necessidade, o juiz pode designar oficiais de justia e avaliador ad hoc.

Art. 142. A Controladoria de Mandados, que visa distribuir os mandados e controlar e fiscalizar as atividades dos oficiais de justia e
avaliadores , poder ser implantada nas comarcas do Estado, de acordo com o interesse e convenincia da Administrao, mediante
resoluo do Tribunal Pleno do Tribunal de Justia.

Art. 142. Controladoria de Mandados compete distribuir e controlar os mandados e fiscalizar as atividades dos oficiais de justia e
avaliadores e poder ser implantada e regulamentada de acordo com o interesse e convenincia da Administrao, mediante resoluo do
rgo Especial do Tribunal de Justia.

1 A Controladoria de Mandados ser organizada e dirigida:

I - nas comarcas de primeira entrncia, pelo secretrio da direo do foro;

II - nas comarcas de segunda entrncia, por um coordenador, ocupante de funo gratificada de coordenador, smbolo PJCI-3;

III - na comarca de Dourados, por um coordenador, ocupante de funo gratificada de coordenador, smbolo PJCI-2.

2 Na Comarca de Campo Grande funcionar a Controladoria Estadual de Mandados, que ser organizada e dirigida por um
coordenador, ocupante de cargo em comisso de coordenador estadual, smbolo PJDI-1, de livre nomeao e exonerao, com a seguinte
atribuio:

I - distribuir os mandados;

II - controlar e fiscalizar as atividades dos oficiais de justia e avaliadores da capital;

III - coordenar as Controladorias de Mandados do Estado.

3 O cargo de coordenador estadual, na comarca de Campo Grande, e a funo gratificada de coordenador, na comarca de Dourados,
sero indicados pelo Corregedor-Geral de Justia e nomeado e designado, respectivamente, pelo Presidente do Tribunal de Justia, sem
prejuzo de suas atribuies. Nas demais comarcas a designao ser feita pelo juiz de Direito Diretor do Foro.

4 A funo gratificada de coordenador e o cargo em comisso de coordenador estadual integram a estrutura de pessoal do Poder
Judicirio e tero suas atribuies estabelecidas no Manual de Atribuies Funcionais.

5 A funo gratificada de coordenador ser criada por ato do Tribunal Pleno do Tribunal de Justia, juntamente com a implantao da
Controladoria de Mandados nas Comarcas do Estado.

6 Nas comarcas onde no estiver implantada a Controladoria de Mandados, os mandados sero distribudos eqitativamente entre os
oficiais de justia e avaliadores, sob a superviso do Juiz de Direito Diretor do Foro.

Dos Inspetores e Comissrios de Menores

Art. 143. Aos inspetores e comissrios de menores incumbem todas as diligncias contidas na legislao especial de menores e o
cumprimento das determinaes do juiz competente.
Dos Assistentes Sociais

Art. 144. Os assistentes sociais serviro junto s varas criminais, de famlia ou da infncia e da juventude, incumbindo-lhes as atribuies
prprias de sua profisso, sob a orientao do respectivo juiz.

Dos Agentes de Servios Gerais

Art. 145. Aos agentes de servio gerais incumbe executar os servios de limpeza do frum e zelar pela boa ordem das suas instalaes,
sob a orientao da Direo do Foro da respectiva comarca.

Dos Peritos Mdicos

Do Servio Extraordinrio

Art. 147. O servio extraordinrio realizado fora da jornada de trabalho, por servidor estatutrio ou celetista de primeira ou de segunda
instncia, tem carter eventual e somente ser admitido em situaes excepcionais e temporrias mediante prvia autorizao do
Presidente do Tribunal de Justia.

1 Nos casos de urgncia ou quando no houver tempo hbil para a solicitao da prvia autorizao de que trata este artigo, o servio
extraordinrio poder ser realizado mediante autorizao do diretor-geral, na Secretaria do Tribunal de Justia, ou do diretor do foro, nas
comarcas, ainda que a formalizao do pedido seja posterior realizao do servio.

2 O servio extraordinrio realizado sem autorizao da autoridade competente no ser remunerado pelo Tribunal de Justia. Poder
ser objeto de compensao de horrio, na mesma proporo das horas trabalhadas, de acordo com a necessidade e a convenincia do
servio.

3 O superior hierrquico do servidor que determinar ou permitir o servio extraordinrio sem a devida autorizao ficar sujeito
responsabilidade administrativa.

4 O servio extraordinrio ser remunerado com o acrscimo de 50% (cinqenta por cento) em relao ao valor da hora de trabalho
normal.

5 Em caso de trabalho noturno, a remunerao do servio extraordinrio, calculada na forma do pargrafo anterior, ser acrescida de
20% (vinte por cento).

Art. 148. O pedido de autorizao para a realizao do servio extraordinrio dever conter a justificativa para o trabalho fora do horrio
de expediente, a descrio da tarefa a ser executada, bem como a quantidade de servidor e de hora extra prevista para a sua concluso.

Art. 149. A hora extra realizada mediante a devida autorizao ser comunicada Secretaria de Gesto de Pessoal, por meio de relatrio
especfico, juntamente com o relatrio mensal de freqncia dos servidores, para ser includa na folha de pagamento do ms subseqente
ao da realizao do servio extraordinrio.

Do Regime Disciplinar aos Empregados Pblicos

Art. 150. Aplicam-se aos empregados pblicos de que trata a Lei n 1.974, de 29 de junho de 1999, subsidiariamente, as normas
referentes aos deveres, s proibies e s penalidades disciplinares aplicveis aos servidores pblicos do Poder Judicirio.

Disposies Comuns aos Servidores da Justia

Art. 151. O servidor da justia que ultrapassar prazos, sem motivos justificados nos autos, ser punido disciplinarmente, nos termos da
lei.

Art. 152. Constitui motivo de demisso a bem do servio pblico o fato de receber o servidor, de quem quer que seja, qualquer vantagem,
em dinheiro ou no, alm das custas e emolumentos a que fizer jus.

Art. 153. Os servidores da justia no podem, sob pena de demisso, exercer outra funo pblica, antes de seu afastamento devidamente
autorizado pelo rgo competente.

Pargrafo nico. O afastamento para concorrer a mandato pblico eletivo dar-se- mediante prvia comunicao ao rgo competente, em
conformidade com o que for estabelecido pela legislao eleitoral.

Art. 154. Os servidores da justia tm o seu regime jurdico, direitos e vantagens, deveres e disciplina regulados em leis especiais.

1 As frias anuais, excepcionalmente e no interesse da administrao, podero ser parceladas em at dois perodos, sendo que nenhum
deles poder ser inferior a dez dias corridos. O adicional de frias ser pago juntamente com a utilizao do primeiro perodo de frias.

2 No caso de exonerao, o servidor ou empregado pblico far jus indenizao relativa ao perodo das frias a que tiver direito e ao
incompleto, na proporo de um doze avos por ms de efetivo exerccio, ou frao superior a quatorze dias, calculada com base na
remunerao ou no subsdio do ms em que for publicado o ato de exonerao e paga juntamente com as verbas rescisrias,
independentemente de requerimento.

Dos Impedimentos e Incompatibilidades

Dos Juzes

Art. 155. Nenhum juiz pode funcionar em causa ou intervir em ato judicial em que tenha funcionado cnjuge ou parente seu,
consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau includo.

Art. 156. No podem funcionar, simultaneamente, no mesmo Tribunal, Turma ou juzo, desembargadores, juzes, jurados, membros do
Ministrio Pblico, advogados e servidores da justia que forem entre si cnjuges ou parentes, consangneos ou afins, at o terceiro grau
includo.

Art. 157. Verificada a hiptese prevista neste captulo, ser preferido:

I - o vitalcio;

II - se ambos vitalcios, o que tiver mais tempo na comarca;

III - se igual o tempo, o mais antigo no servio pblico.

1 A preferncia estabelecida nos casos dos incisos II e III no aproveita quele que houver ocasionado a incompatibilidade.

2 Verificada a coexistncia de juzes e servidores na situao prevista neste captulo, tero preferncia os primeiros.

Art. 158. Em todos os casos previstos neste captulo e nos Cdigos de Processo, o juiz deve dar-se por suspeito ou impedido e, se no o
fizer, poder, como tal, ser recusado por qualquer das partes.

Art. 159. Pode o juiz dar-se por suspeito se afirmar a existncia de motivo de ordem ntima que, em conseqncia, o iniba de julgar e que
diga respeito s partes.

Pargrafo nico. Aplica-se, neste artigo, o disposto nas leis processuais, mediante comunicao dos motivos ao Conselho Superior da
Magistratura, em ofcio reservado.

Art. 160. O magistrado que, por motivo de incompatibilidade funcional, for privado do exerccio de suas funes, ficar em
disponibilidade, com as vantagens a que tem direito, at ser aproveitado.

Dos Servidores da Justia

Art. 161. Nenhum servidor da justia pode funcionar juntamente com cnjuge ou seu parente consangneo ou afim, em linha reta ou
colateral, at o terceiro grau includo:

I - no mesmo feito ou ato judicial;

II - na mesma comarca ou distrito, quando entre as funes dos respectivos cargos existir dependncia hierrquica.

Pargrafo nico. As incompatibilidades previstas neste artigo no se observam entre os servidores da justia e seus empregados.

Art. 162. Verificada a coexistncia de servidores da justia na situao prevista neste captulo, sero preferidos:

I - entre os serventurios, o mais antigo;

II - em caso de antigidade igual, o que tiver mais tempo de servio pblico.

Art. 163. O servidor da justia efetivo que, por motivo de incompatibilidade funcional, for privado de suas funes, ficar em
disponibilidade, com as vantagens a que tem direito.

Do Funcionamento dos rgos Judicirios

Do Expediente

Art. 164. Os juzes exercero as atividades em ambos os turnos do expediente forense.

1 Para conhecimento de mandado de segurana de pedidos de liminar em medidas cautelares, habeas corpus ou pedido de fiana, os
juzes e servidores da justia so obrigados a atender em qualquer hora e lugar.

2 No haver expediente forense na segunda e na tera-feira de carnaval; na quinta e na sexta feira da semana santa; nos dias 11 de
agosto e 8 de dezembro.

3 O protocolo da Secretaria do Tribunal de Justia e o das comarcas do Estado, inclusive dos juizados especiais, funcionaro de forma
integrada, de modo que os interessados possam protocolar, durante o horrio de expediente, as peties dirigidas s diversas comarcas do
Estado ou ao Tribunal de Justia ou aos Tribunais Superiores em qualquer comarca do Estado ou no prprio Tribunal de Justia, exceto as
peties de que constem rol de testemunhas, em que se requeira o depoimento pessoal da parte ou esclarecimento de perito ou assistente
tcnico, as que contenham requerimento de adiamento de audincia e suspenso de hasta pblica, as quais devero ser apresentadas no
juzo em que tramita a respectiva ao.
Art. 165. O expediente dirio do foro , nos dias teis, das oito s dezoito horas, de segunda a sexta-feira, exceto no foro extrajudicial,
cujo expediente das oito s onze e das treze s dezessete horas.

1 Durante o expediente, os cartrios permanecero abertos, com a presena do respectivo titular ou dos seus substitutos legais, sob
pena de multa de um salrio mnimo em cada infrao.

2 O juiz pode determinar a prorrogao do expediente ordinrio de qualquer cartrio, quando a necessidade do servio o exigir.

3 O registro civil de pessoas naturais funcionar normalmente aos sbados, domingos e feriados at as quatorze horas, afixando o
servidor, aps essa hora, indicao externa do local onde poder ser encontrado.

4 Os pontos facultativos que forem decretados pela Unio, Estado ou Municpio no impediro quaisquer atos da vida forense, salvo
determinao expressa do Presidente do Tribunal de Justia ou do juiz diretor do foro com anuncia daquele.

5 O ocupante de cargo de provimento efetivo, integrante do sistema de carreira est sujeito a quarenta horas semanais de trabalho.

6 Alm do cumprimento do estabelecido neste artigo, o exerccio de cargo em comisso exigir de seu ocupante integral dedicao ao
servio, podendo ser convocado sempre que houver interesse da Administrao.

7 Poder o Tribunal Pleno adotar normas de turnos de expediente de 30 (trinta) horas semanais.

7 Poder o rgo Especial estabelecer turnos de expediente de 30 (trinta) horas semanais.

Art. 166. A precatria ou carta de ordem transmitida por telefone ou fac-smile ser lanada imediatamente em livro especial, pelo
escrivo, o qual, aps certificada a confirmao no mesmo livro e extrado o instrumento, a submeter a despacho do juiz deprecado, ou
daquele a quem couber mandar distribu-la, no caso de haver mais de um competente para faz-la cumprir.

Art. 167. As sentenas sero preferentemente datilografadas e os termos, atos, certides e traslados, datilografados ou impressos,
devidamente rubricadas, em qualquer caso, as respectivas folhas pelo juiz ou pelos servidores subscritores.

1 Todos os atos judiciais sero obrigatoriamente datilografados ou elaborados por computador ou outra forma eletrnica, exceto os
lavrados pelo oficial de justia no local da diligncia, os despachos judiciais e os termos relativos ao andamento dos feitos, que podero
ser manuscritos.

2 No expediente forense e em quaisquer atos ou instrumentos manuscritos, usar-se- tinta fixa permanente.

3 Os atos ocorridos nas audincias, includas as sentenas prolatadas, podero ser registrados em aparelhos de gravao ou mediante
taquigrafia, para posterior transcrio datilogrfica, ressalvados os depoimentos.

4 No se admitem, nos atos e termos, espaos em branco, bem como entrelinhas, emendas ou rasuras, salvo se aqueles forem
inutilizados e estas expressamente ressalvadas.

5 Peties e documentos expedidos pelo sistema de fac-smile podem ser juntados aos autos, concedendo-se parte o prazo de cinco
dias para juntar os originais, respeitados os prazos peremptrios sob pena de desentranhamento.

Art. 168. A autenticao das decises, termos e atos processuais deve ser feita de forma a permitir identificao imediata do respectivo
autor ou subscritor.

Das Audincias

Art. 169. As sesses do Tribunal de Justia e as audincias da primeira instncia so pblicas, salvo quando a lei ou o interesse da justia
determinam o contrrio, assegurado sempre o direito de presena parte e a seu advogado.

Art. 170. As audincias realizar-se-o no prdio do frum, salvo as vedaes legais ou a convenincia da justia.

1 O juiz que no realizar as audincias no edifcio do frum ou no local previamente designado, nos casos ressalvados, ou no
comunicar por edital o lugar e o horrio de seu expediente, ou alter- lo sem prvio aviso, incorrer na pena de censura e, em caso de
reincidncia, de suspenso, aplicada pelo Conselho Superior de Magistratura, mediante representao do Corregedor-Geral de Justia.

2 O juiz que, sem motivo justificado nos autos, deixar de realizar audincia designada, fica sujeito pena de censura, alm das sanes
da lei processual.

Art. 171. Sem permisso do magistrado, nenhum menor de dezoito anos poder assistir s audincias ou s sesses do Tribunal do Jri.

Art. 172. Em Segunda instncia e nas audincias de instruo e julgamento, facultada s partes a apresentao de memoriais.

Art. 173. Lida a sentena cvel noutra audincia, que no a dos debates orais, as folhas em que vier lanada devero ser na ocasio
juntadas ao processo, fazendo-se constar na ata as suas concluses.

Art. 174. As partes, seus patronos e demais pessoas obrigadas a comparecer s sesses ou audincias tem lugar reservado no recinto do
frum e do Tribunal de Justia.
Art. 175. Nas audincias e demais atos judiciais em que o juiz estiver presente, sua direita tomar lugar o representante do Ministrio
Pblico, se oficiar no feito.

Art. 176. Durante a audincia ou sesso, os oficiais de justia devem conservar-se disposio do juiz, para receber e transmitir as ordens
deste.

Art. 177. Os servidores e outras pessoas nominalmente chamadas devero manter-se em p quando falarem ou procederem leitura, salvo
se permitida outra postura pelo magistrado, ou se tratar de advogado, ou de parte ou testemunha em interrogatrio, depoimento pessoal ou
inquirio.

Art. 178. s audincias dos juzes e s sesses dos tribunais, todos devem apresentar-se convenientemente trajados, conservando-se
descobertos e em silncio, evitando qualquer procedimento capaz de perturbar a ordem e o respeito necessrios administrao da
justia.

1 Os juzes podem aplicar aos infratores dessas prescries as seguintes penas disciplinares:

a) advertncia e chamamento nominal ordem;

b) expulso do recinto dos auditrios ou do Tribunal.

2 Se a transgresso for agravada por desobedincia, desacato, motim ou outro ato delituoso, ordenar o juiz a priso e a autuao do
infrator.

Art. 179. Sem expresso consentimento do juiz ou do escrivo, quando ausente aquele, ningum pode transpor os cancelos privativos do
pessoal do Tribunal ou do juzo.

Art. 180. Compete ao juiz a polcia das audincias ou sesses e, no exerccio dessa atribuio, tomar todas as medidas necessrias
manuteno da ordem e da segurana no servio da justia, inclusive requisitar fora policial.

Da Fiscalizao do Movimento Forense

Art. 181. O Presidente do Tribunal de Justia far publicar, mensalmente, no rgo oficial, dados estatsticos sobre os trabalhos do
Tribunal, no ms anterior, entre os quais o nmero de votos que cada um de seus membros, nominalmente indicado, proferiu como relator
e revisor; o nmero de feitos que lhe foram distribudos no mesmo perodo; o nmero de processos que recebeu em conseqncia de
pedido de vista ou como revisor; a relao dos feitos que lhe foram conclusos para voto, despacho e lavratura de acrdo, ainda no
devolvidos, embora decorridos os prazos legais, com as datas das respectivas concluses.

Art. 182. Os escrives judiciais faro mensalmente relao dos processos conclusos ao juiz para sentena ou despacho, bem como a dos
processos que, estando em condies de serem conclusos, ainda se encontram em cartrio.

1 A relao a que se refere o artigo ser feita em trs vias, com o visto do juiz, sendo a primeira delas afixada em cartrio, em lugar que
permita o exame pelos interessados; a Segunda, encaminhada Corregedoria-Geral at o dcimo dia do ms seguinte; a terceira,
arquivada.

2 Na relao, cada processo ser indicado pelo seu nmero, natureza do feito, nome das partes, data de sua concluso ou de sua
paralisao em cartrio.

3 Se, pela data da concluso, for verificado excesso de prazo de tolerncia para a sentena ou despacho, a Corregedoria-Geral de
Justia providenciar no sentido de ser a falta registrada na matrcula do juiz, sujeitando-se este pena de censura se reiterar a conduta.

4 Antes de tomada a providncia referida no pargrafo anterior, ser o fato comunicado ao juiz, que poder justificar-se, no prazo que
lhe for assinado.

5 No caso de paralisao do processo em cartrio, o escrivo fica sujeito s sanes disciplinares contidas neste Cdigo.

6 A Corregedoria-Geral de Justia dar aos escrives instrues para o correto cumprimento das normas desta seo, inclusive
fornecendo-lhes modelos para a feitura da relao.

Das Correies

Art. 183. As correies podem ser:

I - permanentes;

II - ordinrias peridicas;

III - extraordinrias.

Art. 184. Incumbem:

I - ao Corregedor-Geral de Justia as correies em relao a todos os servios da justia do Estado, na forma prevista neste Cdigo;
II - a cada juiz a correio quanto aos servios de sua comarca ou vara.

Pargrafo nico. A correio no tem forma nem figura de juzo, consistindo no exame dos servios realizados por juzes, cartrios e
escrivanias, a fim de regular a sua normal execuo para o bom andamento da justia.

Art. 185. A correio permanente, pelos juzes de direito, compreende a inspeo de cartrios e mais reparties relacionadas diretamente
com os servios judiciais e sobre a atividade dos servidores que lhe sejam subordinados.

Art. 186. Nas correies pelo Corregedor-Geral de Justia ou juzes auxiliares da Corregedoria-Geral de Justia sero examinados livros,
papis, documentos e autos, alm do mais que se julgar conveniente.

1 Na ltima folha utilizada nos autos e livros que examinarem e encontrarem ordem, o Corregedor-Geral de Justia ou juzes auxiliares
podero lanar o visto em correio e, encontrando irregularidade, far-lhe-o meno em despacho, para que seja sanada.

2 O Corregedor-Geral de Justia marcar prazo razovel:

a) para aquisio ou legalizao de livro que faltar ou no estiver em ordem;

b) para pagamento de emolumentos ou tributos pelos quais seja responsvel o servidor;

c) para restituio de custas indevidas ou excessivas;

d) para emenda de erro ou abuso verificados.

3 O juiz de direito da comarca fiscalizar o cumprimento das determinaes do Corregedor-Geral de Justia, prestando-lhe
informaes dentro dos prazos fixados.

Art. 187. As correies ordinrias, pelo Corregedor-Geral de Justia ou juzes auxiliares da Corregedoria-Geral de Justia, sero feitas,
pelo menos uma vez por ano, em cinqenta por cento das comarcas existentes, podendo a mesma autoridade, a qualquer tempo, voltar
sede da comarca j inspecionada, para conhecimento de ocorrncias que meream sua interveno e providncias.

Art. 187. As correio ordinrias, pelo Corregedor-Geral de Justia ou por seus juzes auxiliares, sero feitas segundo os critrios de
convenincia, oportunidade e necessidade, nos juzos de primeiro grau e no foro extrajudicial, podendo a autoridade, a qualquer tempo,
voltar sede da comarca j inspecionada, para conhecimento de ocorrncias que meream sua interveno e providncias.

Pargrafo nico. O Corregedor-Geral de Justia e os juzes auxiliares, quando em diligncia de correio, inspeo ou sindicncia, no
interior do Estado, faro jus diria, correspondente a um trinta avos do seu subsdio, sendo-lhe, ainda, abonadas as despesas de
transporte.

Art. 188. As correies ordinrias competem aos juzes, nas respectivas comarcas ou varas, inclusive naquelas em que exercerem
substituies.

Pargrafo nico. Anualmente, at o ms de agosto, o juiz diretor do foro realizar a correio ordinria nos distritos da sua comarca,
enviando relatrio Corregedoria-Geral de Justia, no prazo de trinta dias.

Art. 189. As correies extraordinrias, que podero ser gerais ou parciais, sero realizadas pelo juiz, de ofcio ou mediante determinao
do Conselho Superior da Magistratura ou do Corregedor Geral de Justia, sempre que tenham conhecimento de irregularidades ou
transgresses da disciplina judicial, praticadas por juzes de paz, servidores da justia ou autoridades policiais.

Art. 190. As correies extraordinrias, parciais ou gerais, determinadas para averiguao de abusos ou irregularidades atribudas a
magistrados, so presididas e dirigidas pessoalmente pelo Corregedor-Geral de Justia, em segredo de justia, se necessrio.

Art. 191. Os juzes incumbidos de servios correicionais, fora de sua comarca, no podem afastar-se desta por mais de oito dias.

Art. 192. Haver em cada cartrio um livro denominado Registro de Correies, em que sero transcritos todos os atos relacionados a
elas.

Do Estatuto da Magistratura

Dos Magistrados

Art. 193. Consideram-se magistrados os membros do Tribunal de Justia e os juzes de primeira instncia.

Dos Fatos Funcionais

Das Nomeaes

Do Acesso ao Tribunal de Justia

Art. 194. O acesso ao Tribunal de Justia far-se- por antigidade e merecimento, alternadamente, apurados na ltima entrncia, de
acordo com os artigos 93, III, e 94, da Constituio Federal.

Do Ingresso na Carreira
Art. 195. O ingresso na carreira, cujo cargo inicial o de juiz substituto, d-se mediante nomeao, aps concurso pblico de provas e
ttulos, organizado e realizado pelo Tribunal de Justia, com a participao do Conselho da Ordem dos Advogados do Brasil em todas as
suas fases.

1 Para a realizao do concurso, ser editado regulamento especial.

2 A lei pode exigir dos candidatos, para inscrio no concurso, ttulo de habilitao em curso oficial de preparao para a Magistratura.

3 Os candidatos sero submetidos a investigao relativa aos aspectos moral e social e a exame de sanidade fsica e mental, conforme
dispuser o regulamento.

4 Sero indicados, para nomeao, pela ordem de classificao, candidatos em nmero correspondente s vagas.

5 No concurso para ingresso na carreira da magistratura estadual, a idade mnima dos candidatos fixada em 23 e a mxima em 45
anos, contados no dia da inscrio.

Art. 196. A nomeao ser feita pelo Presidente do Tribunal de Justia, observada a ordem de classificao, ficando, todavia, sem efeito,
se o magistrado no entrar no exerccio no prazo de trinta dias, prorrogvel por mais trinta, a contar da posse.

Pargrafo nico. O magistrado, no ato de posse, dever apresentar declarao pblica de seus bens.

Art. 197. O Conselho Superior da Magistratura organizar um pronturio para cada juiz e o seu parecer ser fundamentado nos elementos
constantes naquele.

Pargrafo nico. Constaro no pronturio:

a) os documentos remetidos pelos prprios interessados;

b) as referncias da comisso examinadora do concurso de provas e ttulos;

c) as informaes colhidas junto Presidncia do Tribunal, Corregedoria-Geral de Justia e desembargadores;

d) as referncias constantes em acrdos ou declaraes de votos, enviados pelos respectivos prolatores;

e) as informaes reservadas ou denncias sobre a conduta moral e competncia funcional;

f) quaisquer outras informaes idneas, comprovada sempre a sua veracidade pelo Corregedor Geral de Justia;

g) as penalidades impostas.

Art. 198. Deliberada pelo Tribunal de Justia a proposta para o no-vitaliciamento do juiz, ficar ele automaticamente afastado de suas
funes e perder o direito vitaliciedade, ainda que o ato de exonerao seja assinado aps o decurso do binio.

Pargrafo nico. O vitaliciamento do juiz far-se- em ato formal.

Da Posse e da Movimentao na Carreira

Da Posse

Art. 199. O Presidente do Tribunal de Justia dar posse aos desembargadores e aos juzes substitutos, cumprindo o disposto no pargrafo
nico do art. 196.

Pargrafo nico. Ao ser empossado, o magistrado prestar compromisso de desempenhar com retido as funes do cargo, cumprindo a
Constituio e as leis, lavrando-se o respectivo termo em livro prprio.

Art. 200. A posse verificar-se- dentro de dez dias, a contar da data da publicao do ato de nomeao no rgo oficial, podendo ser
prorrogado o prazo, por igual tempo, a requerimento do interessado e por motivo justificado.

Pargrafo nico. Se a posse no se der dentro do prazo legal, a nomeao ser tornada sem efeito.

Art. 201. O compromisso pode ser prestado por procurador, com poderes especiais, mas a posse, em qualquer caso, s se completa pela
entrada em exerccio.

Art. 202. O exerccio ser precedido de termo lavrado em livro prprio da direo do foro, assinado pelos presentes, com a devida
comunicao ao Presidente do Tribunal de Justia, ao Corregedor Geral de Justia e ao Tribunal Regional Eleitoral, no prazo de 48 horas.

Da Movimentao na Carreira

Art. 202-A. A movimentao na carreira dar-se- na linha vertical, por promoo de entrncia em entrncia, pelo critrio de antiguidade e
de merecimento, alternadamente, e na linha horizontal, por reclassificao, classificao ou remoo, obedecida a ordem de antiguidade.

Art. 202-A. A movimentao na carreira dar-se- na linha vertical, por promoo de entrncia em entrncia, pelo critrio de antiguidade e
de merecimento, alternadamente, e na linha horizontal, por remoo entre varas da mesma comarca ou de comarcas diversas da mesma
entrncia.
 1 A remoo preceder ao provimento inicial e promoo por merecimento.

2 Na Comarca de Campo Grande, alm das hipteses previstas no pargrafo anterior, a remoo tambm preceder promoo por
antiguidade.

3 A vaga, decorrente do concurso de remoo de que trata os pargrafos anteriores, ser preenchida por concurso de promoo pelo
critrio de antiguidade ou merecimento, segundo a alternncia vigente na comarca.

Do Provimento e da Promoo

Art. 203. O provimento do cargo de juiz de direito da primeira entrncia faz-se por promoo de juiz substituto, indicado pelo Tribunal de
Justia e nomeado pelo seu presidente.

Art. 203. O provimento do cargo de juiz de direito de primeira entrncia far-se- por promoo de juiz substituto, indicado pelo rgo
Especial e nomeado pelo Presidente do Tribunal de Justia.

1 A promoo de juiz substituto faz-se alternadamente, por antigidade e merecimento, sendo obrigatria a promoo do que figurar
em lista de merecimento por trs vezes consecutivas ou cinco alternadas.

2 A antigidade ser decidida, em caso de empate, pela ordem de classificao no concurso e, persistindo, em favor do candidato mais
idoso.

3 A aferio do merecimento ser feita na forma prevista para a promoo de juiz de direito (art. 93, c, da Constituio Federal).

Art. 204. A promoo do juiz de direito faz-se de entrncia a entrncia, alternadamente por antigidade e por merecimento, observada a
ordem de vacncia da vara, atendidas as seguintes normas:

Art. 204. A promoo do juiz de direito no primeiro grau, faz-se de entrncia a entrncia, alternadamente por antiguidade e por
merecimento, observada a ordem de vacncia da vara, por deliberao do rgo Especial, atendidas as seguintes normas:

a) obrigatria a promoo de juiz que figure por trs vezes consecutivas ou cinco alternadas em lista de merecimento;

b) a promoo, por merecimento ou por antigidade, pressupe dois anos de efetivo servio na entrncia, sendo que para ser promovido
por merecimento deve ainda o juiz integrar a primeira quinta parte da lista de antigidade na entrncia, salvo se no houver, com tais
requisitos, quem aceite o lugar vago;

c) a indicao para promoo por merecimento ser organizada pelo Tribunal em lista trplice, quando praticvel, considerados os
critrios da presteza e da segurana no exerccio da jurisdio, a freqncia e o aproveitamento em cursos, oficiais ou reconhecidos, de
aperfeioamento;

d) na promoo por antigidade, o Tribunal de Justia pode recusar o juiz mais antigo somente pelo voto de 2/3 de seus membros
vitalcios, conforme procedimento prprio previsto no Regimento Interno, repetindo-se a votao at fixar-se a indicao.

d) na promoo por antiguidade, o rgo Especial pode recusar o juiz mais antigo somente pelo voto de 2/3 de seus membros, conforme
procedimento prprio previsto no Regimento Interno, repetindo-se a votao at fixar-se a indicao.

b) a promoo, por merecimento ou por antiguidade, pressupe dois anos de efetivo servio na entrncia, sendo que para ser promovido
por merecimento deve ainda o juiz integrar a primeira quinta parte da lista de antiguidade na entrncia.

c) se nenhum dos integrantes da primeira quinta parte manifestar interesse, deve ser formada a segunda quinta parte considerando o
universo dos magistrados integrantes da mesma entrncia, excluindo-se os integrantes da primeira, e assim sucessivamente;

d) a indicao para promoo por merecimento ser organizada pelo rgo Especial em lista trplice, quando praticvel, considerados os
critrios da presteza e da segurana no exerccio da jurisdio, a frequncia e o aproveitamento em cursos, oficiais ou reconhecidos, de
aperfeioamento;

e) na promoo por antiguidade, o rgo Especial pode recusar o juiz mais antigo somente pelo voto de 2/3 de seus membros, conforme
procedimento prprio previsto no Regimento Interno, repetindo-se a votao at fixar-se a indicao.

1 A antigidade apurada na entrncia e, havendo empate, a deciso obedecer aos seguintes critrios, nesta ordem:

I - em favor do juiz mais antigo na carreira;

II - entre juzes do mesmo concurso com igual tempo na entrncia, em favor do melhor classificado no concurso;

III - em favor do juiz mais idoso.

2 No pode concorrer promoo o juiz que estiver em disponibilidade punitiva ou respondendo a processo administrativo disciplinar
ou judicial para perda do cargo.

2 No pode concorrer promoo o juiz que estiver em disponibilidade ou afastamento de carter punitivo ou respondendo a processo
administrativo disciplinar ou judicial para perda do cargo.
 3 O juiz punido com as penas de censura e remoo compulsria no pode figurar em lista de promoo por merecimento pelo prazo
de um ano, contado da imposio da pena.

4 No que couber, aplica-se o disposto neste artigo promoo dos juzes substitutos.

Art. 205. Compete ao Presidente do Tribunal de Justia efetuar a promoo, devendo obedecer, no caso de promoo por merecimento, a
ordem de colocao do magistrado na lista.

Art. 206. O juiz tem dez dias de trnsito, contados a partir da publicao da portaria de remoo ou promoo, prorrogveis,
excepcionalmente, por mais dez dias, para assumir a nova comarca, sob pena de ficar sem efeito o ato.

1 O perodo de trnsito considerado como de efetivo exerccio e ser prorrogado somente quando o juiz requerer ao Presidente do
Tribunal de Justia e houver motivo justo, a critrio deste.

2 Publicado o ato de promoo ou remoo do magistrado, considera-se vaga a respectiva comarca ou vara respectiva.

Art. 207. O juiz de direito titular da comarca elevada ou rebaixada continuar nela a exercer a jurisdio plena, mantendo-se inalterada a
sua situao na carreira e no subsdio.

Da Reclassificao, da Classificao e da Remoo

da Remoo

Art. 208. A reclassificao, classificao e remoo antecedem a promoo e sero abertas em edital nico, com prazo de cinco dias para
inscrio, tendo preferncia os magistrados mais antigos, inscritos naquela ordem.

1 A vaga aberta por reclassificao ser destinada classificao.

2 O ato de reclassificao, classificao ou remoo ser baixado pelo Presidente do Tribunal, aps escolha, pelo Tribunal Pleno,
dentre os inscritos que preencherem os requisitos desta Lei.

2 O ato de reclassificao, classificao ou remoo ser baixado pelo Presidente do Tribunal, aps escolha, pelo rgo Especial,
dentre os inscritos que preencherem os requisitos desta Lei.

Art. 208. A remoo antecede a promoo, nos termos do artigo 202-A e seus pargrafos, e ambas sero abertas em edital nico, com
prazo de cinco dias para inscrio.

Pargrafo nico. A remoo ser apreciada pelo critrio de merecimento, aplicando-se, no que couber, as disposies das alneas a, b,
c e e, do inciso II, do artigo 93, da Constituio Federal.

Art. 209. Para cada vaga destinada ao preenchimento por reclassificao, classificao, remoo ou promoo, abrir-se- inscrio
distinta, sucessivamente, com a indicao da vara, da comarca ou da entrncia a ser provida.

Art. 209. Para cada vaga destinada ao preenchimento por remoo ou promoo, abrir-se- inscrio distinta, sucessivamente, com a
indicao da vara, da comarca ou da entrncia a ser provida.

Pargrafo nico. Ultimado o preenchimento das vagas por promoo, se mais de uma deva ser provida por merecimento, a lista conter
nmero de juzes igual ao das vagas mais dois, respeitada a quinta parte da lista de antiguidade.

Art. 210. O magistrado ser reclassificado, classificado ou removido somente:

Art. 210. O magistrado ser removido somente:

I - a pedido;

II - por interesse pblico.

Art. 211. O juiz de direito poder pleitear a reclassificao ou a remoo se contar com, pelo menos, dois anos de efetivo exerccio na
entrncia e, ainda, com um ano de efetivo exerccio na vara, quando se tratar de reclassificao ou na comarca, quando se tratar de
remoo.

Pargrafo nico. dispensvel o interstcio quando a remoo for requerida por permuta, ou quando, a critrio do Tribunal, aberto
concurso de remoo e, simultaneamente, de promoo, no houver candidato inscrito para esta ltima.

Art. 211. O juiz de direito poder pleitear remoo se contar com, pelo menos, dois anos de efetivo exerccio na entrncia e, ainda, com
um ano de efetivo exerccio na comarca.

Pargrafo nico. dispensvel o interstcio de que trata este artigo quando:

I - a remoo for requerida por juiz auxiliar da Capital;

II - decorrer de pedido de permuta;

III - no houver candidato inscrito para concurso de promoo;

IV - quando, havendo candidatos para a promoo, os inscritos no cumprirem os requisitos para essa modalidade de movimentao na
carreira.

Art. 212. Publicado o ato que deu origem vaga, ser imediatamente aberto o concurso de reclassificao e de classificao, com a
indicao da vara ou da comarca a ser provida por um dos juzes que requererem a inscrio, e, realizadas as reclassificaes e
classificaes, abrir-se- concurso de remoo e promoo.

1 Esses requerimentos so obrigatoriamente instrudos com certido da Secretaria do Tribunal de Justia de o candidato no ter sido
advertido, censurado, multado ou responsabilizado e, em caso contrrio, com informaes sobre os motivos determinantes da penalidade,
e com certides dos cartrios da comarca de que no retm processos alm dos prazos legais para despacho ou sentena.

2 Podem os candidatos anexar a seu pedido cpias de sentenas, confirmadas ou no pela instncia superior, que reputem de valor
intelectual e jurdico, e quaisquer outros trabalhos, ttulos ou documentos que comprovem sua capacidade profissional.

Art. 212. Os requerimentos de inscrio em concursos de remoo e promoo sero obrigatoriamente instrudos com certido da
Secretaria do Tribunal de Justia de o candidato no ter sido advertido, censurado, multado ou responsabilizado e, em caso contrrio, com
informaes sobre os motivos determinantes da penalidade, e com certides dos cartrios da comarca de que no retm processos alm
dos prazos legais para despacho ou sentena.

1 Alm dos documentos mencionados no caput, podem os candidatos anexar a seu pedido cpias de sentenas, confirmadas ou no
pela instncia superior, que reputem de valor intelectual e jurdico, e quaisquer outros trabalhos, ttulos ou documentos que comprovem
sua capacidade profissional.

2 vedada a remoo de magistrado que estiver em disponibilidade.

Art. 213. O pedido de reclassificao, classificao ou de remoo pode ser formulado por meio de telegrama ou fac-smile, devendo os
documentos exigidos serem enviados sob registro, no prazo de vinte e quatro horas.

Art. 213. O pedido de remoo pode ser formulado por meio de fac-smile ou e-mail, devendo o original e os documentos exigidos serem
encaminhados, sob registro, no prazo de vinte e quatro horas.

Art. 214. Inexistindo requerimento de reclassificao, de classificao ou remoo, pode ser designado, para preencher a vaga, juiz de
igual entrncia que estiver em disponibilidade e, se houver mais de um nesta situao, aquele que o Tribunal de Justia indicar.

Art. 214. Inexistindo requerimento de remoo, pode ser designado, para preencher a vaga, juiz de igual entrncia que estiver em
disponibilidade e, se houver mais de um nesta situao, aquele que o Tribunal de Justia indicar.

Art. 215. Entre outros casos, reputa-se prejudicial ao interesse pblico a permanncia na comarca do juiz que:

I - se der ao vcio de embriaguez ou jogo ou de azar;

II - praticar qualquer ato contra os costumes, ainda que no sejam processados por falta de representao ou por ser a vtima maior de
dezoito anos;

III - exercitar ou ordenar atos de violncia ou abuso de poder;

IV - atravs da imprensa, falada ou escrita, se empenhar em polmica, utilizando-se de linguagem incompatvel com a dignidade do cargo
que exerce, ou, atravs dos mesmos rgos, criticar, de modo desrespeitoso, decises do Tribunal de Justia;

V - estiver ameaado em sua segurana pessoal ou na de sua famlia;

VI - envolver-se em atividade alheia ao cargo que acarrete, de qualquer modo, prejuzo ou descompromisso aos afazeres da funo;

VII - permitir, atravs de insignificante e injustificvel produtividade, atraso ou acmulo de servio judicante que comprometa a
eficincia e a imagem do Poder Judicirio.

Pargrafo nico. O Corregedor-Geral de Justia, to logo tenha cincia da ocorrncia de qualquer desses fatos, providenciar a abertura
de sindicncia, que ser remetida ao Tribunal de Justia, suficientemente instruda.

Art. 216. A remoo por permuta, admissvel entre juzes de direito da mesma entrncia, ser decidida pelo Tribunal Pleno, e os
respectivos atos assinados pelo Presidente do Tribunal de Justia.

Art. 216. A remoo por permuta, admissvel entre juzes de direito da mesma entrncia, ser decidida pelo rgo Especial, e os
respectivos atos assinados pelo Presidente do Tribunal de Justia.

1 vedada a permuta entre juzes de primeiro grau se um dos permutantes estiver em via de aposentao ou se integrar o quinto
promovvel.

2 Os juzes removidos por permuta no podero concorrer promoo durante seis meses, a contar da data de publicao do ato de
remoo.
Do Reingresso

Art. 217. A reintegrao, que decorrer de deciso judiciria passada em julgado, o retorno do magistrado ao cargo, com ressarcimento
dos subsdios e das indenizaes que deixou de receber, em razo do afastamento, includa a contagem do tempo de servio.

1 Achando-se ocupado o cargo no qual foi reintegrado o juiz, o ocupante passar disponibilidade, at seu aproveitamento.

2 Estando extinta a comarca ou mudada a sua sede, o magistrado reintegrado, caso no aceite fixar-se na nova sede, ou em comarca
vaga de igual entrncia, ser posto em disponibilidade.

3 O juiz reintegrado ser submetido a inspeo mdica e, se julgado incapaz, aposentado compulsoriamente, com as vantagens a que
teria direito se efetivada a reintegrao.

Art. 218. Aproveitamento o retorno do magistrado em disponibilidade ao exerccio efetivo do cargo.

Art. 219. O magistrado em disponibilidade ser aproveitado em comarca de mesma entrncia da que ocupou pela ltima vez; ou de
superior entrncia, se tiver sido promovido, aproveitando-se no Tribunal de Justia o desembargador em disponibilidade, se desaparecido
o impedimento que a determinou.

Art. 220. No aproveitamento dos juzes de direito em disponibilidade, quando deliberado pelo Tribunal de Justia, considera-se,
sucessivamente, a seguinte ordem de preferncia dos candidatos:

a) maior tempo de disponibilidade;

b) maior tempo de Magistratura;

c) maior tempo de servio pblico prestado ao Estado;

d) maior tempo de servio pblico.

Da Disponibilidade

Art. 221. O magistrado em disponibilidade ser classificado em quadro suplementar, provendo-se imediatamente a respectiva
vaga.

Art. 222. A disponibilidade, salvo a punitiva, outorga ao magistrado a percepo de seu subsdio integral e a contagem de tempo de
servio, como se estivesse em exerccio, bem como a possibilidade de concorrer promoo por antiguidade.

Art. 223. O magistrado ser posto em disponibilidade face ocorrncia dos casos previstos na Constituio da Repblica e na do
Estado, ou no presente Cdigo, a saber:

I - quando for extinta a sua comarca ou vara e no aceitar outra que se encontre vaga;

II - quando for mudada a sede do juzo e no quiser acompanhar a mudana;

III - no caso de remoo compulsria;

IV - no caso de disponibilidade punitiva.

Pargrafo nico. Restaurada a comarca ou vara, ou voltando a sede ao lugar primitivo, o Tribunal de Justia designar o respectivo juiz,
que dever assumir o cargo, no prazo legal, to logo seja publicado o ato pelo Presidente do Tribunal de Justia, sob pena de considerar-
se abandonado o cargo, se, decorridos trinta dias, no entrar em exerccio.

Da Aposentadoria

Art. 224. A aposentadoria dos magistrados, com proventos integrais, compulsria por invalidez ou aos setenta anos de idade, e
facultativa aos trinta anos de servio, aps cinco anos de efetivo exerccio da judicatura.

Art. 225. Os proventos da aposentadoria sero reajustados na mesma proporo dos aumentos dos subsdios concedidos, a qualquer ttulo,
aos magistrados em atividade, e sero pagos na mesma ocasio em que os subsdios dos magistrados em atividade forem pagos, figurando
em folha de pagamento expedida pelo Poder Judicirio.

Pargrafo nico. Aos inativos sero estendidos todos os benefcios e vantagens concedidos aos magistrados em atividade, inclusive
quando decorrentes da transformao ou reclassificao do cargo em que se tenha dado a aposentadoria.

Art. 226. O tempo de servio provado por meio de certido passada pela Secretaria do Tribunal de Justia.

Subseo nica

Da Incapacidade Fsica e Mental

Art. 227. A aposentadoria compulsria por invalidez ser precedida de processo para sua comprovao, que ter incio a requerimento do
magistrado, por convocao do Conselho Superior da Magistratura ou da Corregedoria-Geral da Justia, ou ainda por ordem do
Presidente do Tribunal de Justia, de ofcio ou em cumprimento de deliberao do Tribunal.

Art. 228. Distribuda a representao, o relator mandar ouvir o magistrado, marcando-lhe prazo de quinze dias para formular o que
entender em defesa de seus direitos.

1 Se o processo for iniciado a requerimento do magistrado, o relator determinar os exames indispensveis.

2 Se julgar conveniente, o relator propor ao Tribunal de Justia o imediato afastamento do magistrado de suas funes, at soluo do
processo.

Art. 229. Tratando-se de incapacidade mental, o relator nomear um curador ao magistrado, sem prejuzo da notificao e defesa que este
queira oferecer pessoalmente ou por procurador que constituir, dentro do prazo de quinze dias.

Pargrafo nico. O magistrado dever ser afastado, desde logo, do exerccio do cargo, at deciso final, devendo ficar concludo o
processo no prazo de sessenta dias.

Art. 230. Findo o prazo marcado, com ou sem resposta, o relator nomear uma comisso de trs mdicos para proceder ao exame do juiz
e ordenar outras diligncias que julgar necessrias para a completa averiguao.

1 O juiz, ou seu curador, poder opor qualquer motivo legtimo de recusa nomeao dos peritos no prazo de quarenta e oito horas a
partir da cincia da nomeao dos mdicos, devendo o incidente ser decidido pelo Tribunal de Justia em igual prazo.

2 Encontrando-se o juiz fora do Estado, os exames e diligncias sero deprecados autoridade judiciria local competente.

3 Os exames e diligncias podero ser assistidos pelo representante do Ministrio Pblico e pelo curador do juiz, requerendo o que for
a bem da justia.

4 A recusa do magistrado em submeter-se percia mdica permitir o julgamento baseado em quaisquer outras provas.

Art. 231. Concludos os trabalhos e diligncias, pode o magistrado ou curador apresentar suas alegaes e provas no prazo de dez dias,
sendo, ao final, ouvido o Procurador-Geral de Justia.

Art. 232. O magistrado que, por dois anos consecutivos, se afastar, ao todo, por seis meses ou mais, para tratamento de sade, deve
submeter-se, ao requerer licena para igual fim, dentro de dois anos, a exame para verificao de invalidez.

Art. 233. Conclusos os autos ao relator, far este o relatrio escrito e pedir a designao de data para o julgamento, independentemente
de reviso.

Pargrafo nico. O curador pode participar amplamente dos trabalhos, fazendo inclusive sustentao oral por quinze minutos.

Da Exonerao

Art. 234. A exonerao do magistrado vitalcio ou substituto d-se a pedido e nas demais formas previstas neste Cdigo.

Pargrafo nico. Ao magistrado sujeito a processo administrativo para demisso ou processo judicial para perda do cargo, no ser
concedida a exonerao enquanto no for julgado o processo ou aplicada a pena.

Da Perda do Cargo

Art. 235. O magistrado vitalcio somente perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada em julgado:

I - em ao penal por crime comum ou de responsabilidade;

II - em processo judicial para a perda do cargo, proposto pelo Corregedor-Geral de Justia, pelo Conselho Superior da Magistratura, pelo
Ministrio Pblico ou pelo Conselho da Ordem dos Advogados do Brasil, nas seguintes hipteses:

a) exerccio, ainda que em disponibilidade, de qualquer outra funo, salvo em cargo de magistrio superior, pblico ou particular;

b) recebimento, a qualquer ttulo e sob qualquer pretexto, de percentagens ou custas nos processos sujeitos a seu despacho e julgamento;

c) exerccio de atividade poltico-partidria;

d) exerccio do comrcio ou participao em sociedade comercial, inclusive de economia mista, exceto como acionrio ou cotista;

e) exerccio de cargo de direo ou tcnico de sociedade civil, associao ou fundao, de qualquer natureza ou finalidade, salvo de
associao de classe de magistrados e sem remunerao.

1 No se incluem nas vedaes das letras a e e as atividades exercidas em cursos ou escolas de formao e aperfeioamento de
magistrados, criados ou reconhecidos pelo Poder Judicirio.
 2 O exerccio de cargo de magistrio, pblico ou particular, somente ser permitido se houver compatibilidade de horrios, sendo
vedado, em qualquer hiptese, o desempenho de funo administrativa em estabelecimento de ensino, ressalvado o disposto no pargrafo
anterior.

3 O Tribunal de Justia pode, vista do interesse pblico, afastar o magistrado do exerccio de suas funes, at deciso final, sem
prejuzo do seu subsdio.

4 O descumprimento do preceito estabelecido no artigo 284, pargrafo nico, desta Lei, ou a declarao dolosamente inexata, sujeitar
o magistrado a procedimento administrativo com o objetivo de compeli-lo ao cumprimento da obrigao ali prevista, bem assim como ao
exame de sua declarao de bens e rendimentos pelo Corregedor-Geral da Justia, o qual, verificando ter ocorrido aumento patrimonial
incompatvel com os seus bens e rendimentos constantes da declarao anterior, poder representar pela abertura do processo judicial de
que trata o inciso II deste artigo.

Art. 236. Decretada a perda do cargo, o Presidente do Tribunal de Justia tomar as providncias necessrias para a formalizao do ato.

Do Exerccio

Art. 237. A apurao do tempo de servio na entrncia, como na carreira, feita em dias.

Pargrafo nico. O Tribunal de Justia, anualmente, publicar a lista dos juzes com a respectiva antigidade na entrncia e na carreira,
deferido aos interessados o prazo de trinta dias para reclamao.

Art. 238. So considerados como de efetivo exerccio os dias em que o juiz estiver afastado de suas funes em virtude de:

I - frias;

II - licena para tratamento de sade ou de repouso gestante;

II - licena para tratamento de sade ou licena-maternidade e sua prorrogao;

III - licena por motivo de doena em pessoa da famlia;

IV - casamento (oito dias);

V - luto por falecimento de cnjuge, companheira (o), ascendente, descendente, sogros, irmo ou dependentes (oito dias);

VI - paternidade (cinco dias);

VI - licena- paternidade, de quinze dias;

VII - freqncia a cursos ou seminrios de aperfeioamento e estudos, pelo prazo mximo de dois anos;

VIII - prestao de servios Justia Eleitoral;

IX - realizao de misso ou servios relevantes para a administrao da justia;

X - exerccio de mandato de presidente de associao de classe dos magistrados;

XI - trnsito;

XII - convocao para servio militar, ou para qualquer outros servios por lei obrigatrios;

XIII - disponibilidade remunerada, exceto para fins de promoo, no contando como tempo de servio, para qualquer fim, o afastamento
de carter punitivo.

Pargrafo nico. As hipteses previstas nos incisos VII e IX sero decididas pelo Tribunal Pleno, seguindo sempre critrios de
convenincia e oportunidade.

Pargrafo nico. As hipteses previstas nos incisos VII e IX sero decididas pelo rgo Especial, seguindo sempre critrios de
convenincia e oportunidade.

Art. 239. O juiz poder acumular um cargo no magistrio superior, pblico ou particular, sendo vedada a acumulao de tempo de servio
concorrente e proveniente desse cargo.

Art. 240. Para efeito de percepo do subsdio, a efetividade atestada:

I - a dos desembargadores, pelo Presidente do Tribunal de Justia;

II - a dos juzes de direito de comarcas onde haja mais de uma vara, pelo diretor do foro; e

III - a dos juzes de direito de comarcas onde haja uma s vara, por ele mesmo, sob compromisso do cargo.

Art. 241. Aos magistrados, inclusive ao advogado nomeado desembargador, ser computado o tempo de exerccio da advocacia, como de
servio pblico:
a) integralmente, para aposentadoria, observado o disposto no art. 202, 2, e 93, VI, da Constituio Federal;

b) at o mximo de quinze anos para efeito de gratificao adicional por tempo de servio.

Do Subsdio e das Indenizaes

Do Subsdio

Art. 242. O subsdio dos desembargadores tem como limite o valor estabelecido na Constituio Federal.

1 Considera-se subsdio a parcela paga ao magistrado, mensalmente, em carter permanente pelo exerccio da funo.

2 Os valores do subsdio, dos proventos e das penses dos magistrados sero estabelecidos por ato do Tribunal de Justia, em
conformidade com a Constituio Federal e as demais leis.

3 Para efeito de equivalncia e do limite do subsdio previsto neste artigo, no sero computadas as parcelas de carter indenizatrio
percebidas pelo magistrado, previstas em lei e em vigor na data da publicao da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de
2003.

4 O subsdio dos magistrados ser fixado com diferena de cinco por cento de uma entrncia para outra e para o Tribunal de Justia.

5 O subsdio do juiz substituto corresponde a noventa por cento daquele fixado para o juiz de direito de primeira entrncia.

6 Nenhuma categoria funcional poder ter seus vencimentos ou seu subsdio equiparados ou vinculados ao subsdio da Magistratura.

Da Representao e das Indenizaes

Art. 244. Recebero mensalmente, pelo exerccio de funo especial, a seguinte indenizao:

I - calculada sobre o subsdio do cargo de Desembargador:

a) o Presidente do Tribunal de Justia, trinta e cinco por cento;

b) o Vice-Presidente, trinta por cento;

c) o Corregedor-Geral de Justia, trinta por cento;

d) os Presidentes das Sees, das Turmas, das Turmas Especiais, das Comisses Permanentes e o Ouvidor Judicirio, vinte por cento;

e) um noventa avos, por dia de efetivo exerccio nas Turmas ou nas Sees; no caso de convocao para substituio do titular nas frias
individuais, licena ou afastamento;

II - calculada sobre o subsdio do juiz de direito da respectiva entrncia:

a) os juzes diretores do foro, nas Comarcas de duas ou mais Varas, dez por cento, e nas Comarcas de entrncia especial, vinte por cento;

b) os magistrado que atuarem no Juizados Especiais Cveis e Criminais, titulares, coadjuvantes ou substitutos designados por ato do
Tribunal, at a instalao da respectiva Vara, vinte por cento;

c) os magistrados que exercerem Juizados Especiais Adjuntos da Comarca de segunda entrncia, dez por cento;

d) os juzes que compuserem as Turmas Recursais dos Juizados Especiais, vinte por cento;

e) Os juzes auxiliares da Presidncia do Tribunal de Justia, da Vice-Presidncia e da Corregedoria Geral de Justia, vinte por cento;

III - calculada sobre o subsdio correspondente entrncia substituda:

a) um sessenta avos, por dia de efetivo exerccio, no caso de substituio plena de outra Vara, Comarca ou Juizado, quando decorrente da
vacncia;

b) um noventa avos, por dia de efetivo exerccio, no caso de frias individuais licena ou afastamento do titular da vara ou juizado
especial.

Pargrafo nico. vedada a acumulao das indenizaes indicadas neste artigo.

Da Indenizao por Mudana e Transporte

Art. 246. Os juzes, quando nomeados, promovidos ou removidos compulsoriamente, recebero uma ajuda de custo, de carter
indenizatrio, para atender s despesas de mudana e transporte, no valor de at um subsdio e meio do cargo que deve assumir.

1 Quando a nomeao ou a promoo no importar mudana do magistrado da sede da comarca, no ter ele direito ajuda de custo.

2 A ajuda de custo ser paga independentemente de o juiz haver assumido o novo cargo; e restituda, caso o ato venha a ser tomado
sem efeito.
 3 O pagamento de ajuda de custo ser feito pelo Tribunal de Justia.

Das Dirias

Art. 247. O magistrado que se deslocar temporariamente de sua sede, a servio, ter direito a diria, na base de um trinta avos do
respectivo subsdio.

Pargrafo nico. A forma de antecipao e as normas de pagamento das dirias sero fixadas pelo

Conselho Superior da Magistratura.

Da Penso

Art. 248. Falecendo o magistrado, ao cnjuge suprstite, com quem estava convivendo, ao companheiro ou companheira, com quem
tenha convivido em unio estvel durante os ltimos cinco anos, desde que devidamente declarado como seu dependente perante o
Tribunal de Justia, e aos filhos dependentes, ser assegurada uma penso igual ao subsdio ou proventos que ele percebia, sem prejuzo
de outros a que tenha direito.

1 A penso ser paga ao cnjuge suprstite, ao companheiro ou companheira sobrevivente, e, na falta deste, aos filhos.

2 Cessa o pagamento da penso aos filhos que completam maioridade, salvo se invlidos e incapazes de prover a prpria subsistncia;
se o filho ou filha forem acadmicos de curso de nvel superior, a penso lhe ser paga at que complete 25 anos.

3 Exercendo o beneficirio cargo pblico estadual, optar entre as vantagens do cargo e a penso.

4 No caso de a viva ser funcionria pblica estadual e optar pelas vantagens do cargo, a penso ser integralmente transferida aos
filhos menores ou invlidos.

5 A penso ser revista, sempre que aumentado o subsdio da Magistratura, na mesma proporo.

Art. 249. famlia do juiz falecido em conseqncia de acidente de trabalho ou agresso no provocada, no exerccio ou em decorrncia
de suas funes, o Estado assegurar, na forma do artigo anterior, uma penso equivalente ao subsdio por ele percebido.

Do Auxlio-Funeral

Art. 250. Ao cnjuge sobrevivente, ao companheiro ou companheira mencionados no art. 248, e, na falta destes, aos herdeiros
necessrios do magistrado, ser abonada uma importncia igual a um ms do subsdio que percebia, para atender a despesas de funeral e
de luto.

1 Quem houver custeado o funeral do magistrado ser indenizado das despesas at o montante referido neste artigo, na falta de
qualquer das pessoas enumeradas anteriormente.

2 A despesa correr pela dotao oramentria prpria e o pagamento ser efetuado pelo Tribunal de Justia, mediante apresentao do
atestado de bito e, no caso do pargrafo anterior, mais os comprovantes das despesas.

Do Salrio-Famlia (REVOGADO)

Do Auxlio-Moradia

Art. 254. Os magistrados percebero, mensalmente e a ttulo de auxlio-moradia, vinte por cento (20%) sobre o subsdio.

1 O magistrado que residir em imvel do Estado ou do municpio, ou mantido por eles, no far jus ajuda de custo prevista neste
artigo.

2 defeso a magistrado receber ajuda de custo para moradia, ou sua complementao, de qualquer outra fonte.

Do Dcimo Terceiro Salrio

Art. 255. Os magistrados percebero anualmente dcimo terceiro salrio, com base no subsdio integral, podendo ser pago em duas
parcelas, a primeira com o pagamento de julho, e a segunda com o pagamento de dezembro.

Plano de Assistncia Mdico-Social

Art. 255-A. Fica institudo o plano de assistncia mdico-social aos magistrados ativos ou inativos, seu respectivo cnjuge ou
companheiro e seus dependentes legais e aos pensionistas, organizado diretamente pelo Tribunal de Justia ou mediante convnio ou
contrato ou, ainda, em forma de auxlio pecunirio mediante o ressarcimento total ou parcial do valor despendido com planos ou seguros
privados de assistncia sade, na forma do regulamento editado pelo rgo Especial do Tribunal de Justia.

Pargrafo nico. O valor mensal do benefcio de que trata este artigo fica limitado a 5% do subsdio do magistrado ou pensionista.

Das Vantagens No-Pecunirias

Art. 256. So vantagens no-pecunirias:

I - frias;

II - licena para tratamento de sade;

III - licena por motivo de doena em pessoa da famlia;

IV - licena para trato de interesses particulares;

V - licena para repouso gestante;

V - licena-maternidade e sua prorrogao;

VI - afastamento para os fins previstos nos incisos IV, V, VII e XII do art. 238.

Das Frias

Art. 257. As frias anuais dos magistrados sero individuais e de sessenta dias, obedecida a escala organizada pelo Conselho Superior da
Magistratura ou por resoluo do Tribunal Pleno.

Art. 257. As frias anuais dos magistrados sero individuais e de sessenta dias, obedecida a escala organizada pelo Conselho Superior da
Magistratura ou por resoluo do rgo Especial.

1 facultado ao magistrado converter um tero do perodo de frias a que tiver direito em abono pecunirio, no valor do subsdio que
lhe seria devido nos dias correspondentes, sem prejuzo do disposto no pargrafo seguinte.

2 As frias sero pagas com acrscimo de um tero do subsdio do magistrado.

3 As frias no-gozadas, por necessidade de servio, a critrio do Tribunal de Justia, sero indenizadas em dinheiro, excludo o
acrscimo previsto no pargrafo anterior.

3 As frias no gozadas, por necessidade de servio, a critrio do Tribunal de Justia, sero indenizadas em pecnia.

4 O pagamento da indenizao das frias no-gozadas dever ser compatibilizado com a disponibilidade de recursos, a critrio da
administrao.

Art. 260. As escalas de frias individuais dos magistrados sero organizadas semestralmente, nos meses de maio e novembro de cada ano
e s podero ser alteradas por motivo justo, atendendo regularidade das substituies.

1 As frias individuais no sero concedidas concomitantemente ao juiz a quem caiba substituir e ao que deve ser substitudo; todavia,
quando mais de um juiz, nestas condies, pretender perodos idnticos de frias, dar-se- preferncia ao que tiver filhos em idade
escolar, depois ao de entrncia mais elevada e, dentre os de igual entrncia, ao mais antigo.

2 A preferncia ser alternada se, no ano seguinte, persistir a mesma escolha de perodo.

Art. 261. Antes de entrar em frias, o magistrado comunicar ao Presidente do Tribunal de Justia que no retm autos conclusos por
mais tempo que o determinado na lei.

1 Ser defeso ao magistrado entrar em gozo de frias retendo processos em seu poder sem devolv-los a cartrio.

2 Os magistrados, a quem cumprir a presidncia do Tribunal do Jri, no podero gozar frias nos meses em que houver sesso
ordinria do referido Tribunal, desde que haja processo preparado para julgamento.

Art. 262. A promoo, remoo ou permuta no interrompem o gozo de frias.

Pargrafo nico. O perodo de trnsito ser contado a partir do trmino das frias.

Art. 263. vedada a acumulao de frias, bem como a concesso de novo perodo, em continuao ao do ano anterior.

Art. 264. O magistrado somente depois do primeiro ano de exerccio adquirir o direito s frias.

Art. 264. O magistrado, somente depois do primeiro ano de exerccio, gozar as frias correspondentes ao mesmo perodo.

Art. 265. Durante as frias, o magistrado ter direito a todas as vantagens do cargo, incluindo-se eventuais gratificaes como se estivesse
em exerccio.

Art. 266. O incio e o trmino das frias sero comunicados ao Presidente do Tribunal de Justia, ao Corregedor-Geral de Justia e ao
Presidente do Tribunal Regional Eleitoral, quando o juiz exercer tambm a funo eleitoral.

Art. 267. Os magistrados tero direito de receber adiantadamente o subsdio correspondente ao perodo de frias, sendo que seu
pagamento se efetuar at dois dias antes do incio do respectivo perodo.

Art. 268. considerado feriado na Justia do Estado de Mato Grosso do Sul o perodo compreendido entre os dias 20 de dezembro e 6 de
janeiro, inclusive os domingos, os dias de festa nacional e ainda os que forem especialmente decretados.
 1 Durante os feriados mencionados neste artigo no sero praticados atos forenses, exceto a citao para evitar o perecimento de
direito; os pedidos de liminar em mandado de segurana; os habeas corpus, os habeas data e os atos para determinar a liberdade
provisria ou a sustao da ordem de priso; e as demais medidas que reclamem apreciao urgente, quando demonstrada pela parte ou
pelo interessado a possibilidade de ocorrncia de leso grave e de difcil reparao, funcionando, para tal fim, o regime de Planto
Permanente em 1 e 2 graus de jurisdio, a ser regulamentado pelo Conselho Superior da Magistratura ou por resoluo do Tribunal de
Justia.

2 Ao magistrado que permanecer de planto no perodo compreendido neste artigo ser concedida licena compensatria
correspondente aos dias trabalhados, a ser gozada em dias por ele indicados ou, sua escolha, poder ser indenizado no montante
correspondente a um noventa avos, por dia de efetivo exerccio, calculado sobre o subsdio da entrncia ou instncia correspondente ao
titular que houver substitudo.

Das Licenas para Tratamento de Sade

Art. 269. As licenas para tratamento de sade por prazo superior a trinta dias, bem como as prorrogaes que importem em licena por
perodo ininterrupto, tambm superior a trinta dias, sero concedidas pelo Tribunal de Justia aos magistrados vista de laudo firmado
por junta mdica, formada por trs facultativos.

Pargrafo nico. A licena para tratamento de sade, por tempo inferior a trinta dias, ser concedida vista do atestado mdico ou de
dentista.

Art. 270. O magistrado licenciado no pode exercer qualquer das suas funes jurisdicionais ou administrativas, nem exercer qualquer
funo pblica ou particular.

Pargrafo nico. Salvo contra-indicao mdica, o magistrado licenciado poder proferir decises em processos que, antes da licena, lhe
hajam sido conclusos para julgamento ou tenham recebido o seu visto como relator ou revisor.

Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia

Art. 271. O magistrado poder obter licena, por motivo de doena de ascendente, descendente, cnjuge, irmo, mesmo que no viva s
suas expensas, declarando ser indispensvel sua assistncia pessoal e permanente ao enfermo e mediante laudo mdico respectivo.

Art. 272. Concedida a licena pelo Tribunal de Justia, o Presidente far expedir a competente portaria.

Art. 273. A licena de que trata esta seo ser concedida com subsdio integral at trs meses;

alm desse prazo, com desconto de um tero, at seis meses; depois de seis meses, at um ano, com desconto de dois teros; e sem
subsdio, do dcimo segundo ms em diante.

Da Licena para Trato de Interesse Particular

Art. 274. Ao magistrado que requerer poder ser concedida licena especial para trato de interesses particulares, sem subsdio, de at dois
anos.

Pargrafo nico. Ao magistrado em gozo de licena prevista neste artigo se aplicam as restries previstas nos diplomas constitucionais e
legais, descontando-se o tempo de licena para todos os efeitos.

Da Licena para Repouso Gestante

Art. 275. A gestante ter direito licena, conforme indicao mdica.

Art. 275. Ser concedida licena-maternidade magistrada gestante por cento e vinte dias consecutivos, sem prejuzo da
remunerao.

1 A licena poder ter incio no primeiro dia do nono ms de gestao, salvo antecipao por prescrio mdica.

2 No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto.

3 magistrada que adotar ou obtiver guarda judicial de criana para fins de adoo ser-lhe- concedida a licena maternidade, sem
prejuzo de sua remunerao, pelos seguintes perodos:

I - cento e vinte dias, se a criana tiver at um ano de idade;

II - sessenta dias, se a criana tiver entre um e quatro anos de idade;

III - trinta dias, se a criana tiver de quatro a oito anos de idade.

Art. 275-A. A licena-maternidade poder ser prorrogada pelo prazo de at sessenta dias, mediante requerimento da interessada,
protocolado at trinta dias antes do trmino da licena.

1 A prorrogao da licena-maternidade tambm ser concedida no caso de adoo de criana(s) ou na obteno da guarda judicial
para fins de adoo, na seguinte proporo:
I - sessenta dias, se a criana tiver at um ano de idade;

II - trinta dias, se a criana tiver entre um e quatro anos de idade;

III - quinze dias, se a criana tiver de quatro a oito anos de idade.

2 vedada a prorrogao da licena-maternidade se a criana for mantida em creche ou organizao similar, ou, nas hipteses dos
incisos II e III do 1 deste artigo, em instituio de ensino ou organizao similar.

3 Durante o perodo de prorrogao da licena-maternidade, a magistrada ter direito sua remunerao integral, nos mesmos moldes
devidos no perodo de percepo do salrio-maternidade pago pelo regime de previdncia estadual.

Do Afastamento para Aperfeioamento

Art. 276. O Tribunal de Justia poder conceder ao magistrado com mais de cinco anos de exerccio, licena por tempo no superior a
dois anos, a fim de freqentar, no pas ou no exterior, cursos ou seminrios de aperfeioamento jurdico ou cultural, sem prejuzo do seu
subsdio, fixando o prazo, bem como a forma de substituio.

Pargrafo nico. As condies para o afastamento sero regulamentadas por resoluo do Tribunal Pleno.

Do Afastamento para Casamento e Outros Fins

Art. 277. O magistrado poder afastar-se do servio, por oito dias, em decorrncia do casamento ou por luto, em virtude de falecimento
do cnjuge, ascendente, descendente, sogros, irmo; por convocao militar, ou outros servios por lei obrigatrios; e para a realizao de
tarefa relevante do interesse da justia.

1 Ao afastar-se em qualquer das hipteses deste artigo, o magistrado comunicar ao Presidente do Conselho Superior da Magistratura a
data do afastamento, o tempo de sua durao e o fim para que se afastou, sob a responsabilidade de seu cargo, quando no puder faz-lo
documentadamente.

2 A falta de comunicao ou afastamento imotivado sujeitar o magistrado penalidade de censura.

Das Garantias da Magistratura, das Prerrogativas dos

Magistrados, dos Deveres, dos rgos Administrativos e Disciplinares

Das Garantias

Das Garantias Constitucionais

Art. 278. Salvo as restries constitucionais, os magistrados gozam das garantias de vitaliciedade, inamovibilidade e irredutibilidade de
subsdio.

Art. 279. O magistrado vitalcio perder o cargo somente nos casos enumerados no art. 235.

Da Inamovibilidade

Art. 280. O juiz no poder ser removido ou promovido seno com seu consentimento, ressalvada a remoo por interesse pblico.

Art. 281. Em caso de mudana da sede do juzo, ser facultado ao juiz remover-se para ela ou para comarca de igual entrncia, ou obter a
disponibilidade com subsdio integral.

Da Irredutibilidade do Subsdio

Art. 282. O subsdio dos magistrados irredutvel, nos termos da Constituio Federal, permitidos, para fins previdencirios, os
descontos fixados em lei.

Das Prerrogativas dos Magistrados

Art. 283. So prerrogativas dos magistrados:

I - ser ouvido como testemunha em dia, hora e local previamente ajustados com a autoridade ou juiz de instncia igual ou inferior;

II - no ser preso, a no ser por ordem escrita do Tribunal do rgo especial competente para o julgamento, salvo em flagrante de crime
inafianvel, caso em que a autoridade far imediata comunicao e apresentao do magistrado ao Presidente do Tribunal a que esteja
vinculado e em cuja presena ser lavrado o auto respectivo;

III - ser recolhido a priso especial ou sala especial do Estado-Maior, por ordem e disposio do Tribunal, quando sujeito priso, antes
do julgamento final;

IV - no estar sujeito a notificao ou intimao para comparecimento, salvo se expedida por autoridade judicial;

V - usar carteira funcional expedida pelo Tribunal de Justia, com fora de documento legal de identidade e de autorizao para porte de
arma e defesa pessoal;
VI - ingressar e transitar livremente em qualquer recinto pblico ou privado, ressalvada a garantia constitucional de inviolabilidade de
domiclio.

Pargrafo nico. Quando, no curso de investigao, houver indcio de prtica de crime por parte de magistrado, a autoridade policial, civil
ou militar, remeter os respectivos autos ao Tribunal competente para o julgamento.

Dos Deveres dos Magistrados

Art. 284. So deveres do magistrado:

I - cumprir e fazer cumprir, com independncia, serenidade e exatido, as disposies legais e os atos de ofcio;

II - no exceder injustificadamente os prazos para sentenciar ou despachar;

III - determinar as providncias necessrias para que os atos processuais se realizem nos prazos legais;

IV - tratar com urbanidade as partes, os membros do Ministrio Publico e da Defensoria Pblica, os advogados, as testemunhas, os
funcionrios e auxiliares da justia, e atender aos que o procurarem, a qualquer momento, quando se trate de providncia que reclame e
possibilite soluo de urgncia;

V - residir na sede da comarca, podendo, excepcionalmente, mediante prvia autorizao do Tribunal de Justia, residir em localidade
prxima, desde que no haja prejuzos para os servios forenses;

VI - comparecer diariamente ao frum e atender pessoalmente s partes e aos advogados no horrio compreendido entre treze e dezoito
horas, ressalvados os casos urgentes que justifiquem o atendimento em dias e horrios diversos;

VII - exercer assdua fiscalizao sobre os subordinados, especialmente no que se refere contagem e cobrana de custas e emolumentos,
embora no haja reclamao das partes;

VIII - manter conduta irrepreensvel na vida pblica e particular;

IX - zelar pelo prestgio da justia e pela dignidade de sua funo;

X - no manifestar opinio, por qualquer meio de comunicao, sobre processo pendente de julgamento, seu ou de outrem, ou juzo
depreciativo sobre despachos, votos ou decises de rgos judiciais, ressalvada a crtica nos autos e em obras tcnicas e no exerccio de
magistrio.

1 obrigatria, por parte dos magistrados, no momento da posse, no final de cada exerccio financeiro e nas hipteses de exonerao,
renncia ou afastamento definitivo do cargo, a indicao das fontes de renda e a apresentao de declarao de bens e valores que
integram o respectivo patrimnio, bem como os dos cnjuges, companheiro ou companheira, filhos ou outras pessoas que vivam sob sua
dependncia econmica, excludos os objetos e utenslios de uso domstico.

2 A declarao referida constar de relao pormenorizada dos bens imveis, mveis, exceto os de mdico valor, semoventes, ttulos
ou valores mobilirios, direitos sobre veculos automotores, embarcaes ou aeronaves e dinheiro ou aplicaes financeiras que, no Pas
ou no exterior, constituam, separadamente, o patrimnio do declarante e das pessoas aludidas na primeira parte deste dispositivo.

Art. 285. A autorizao prevista no inciso V do artigo anterior somente ser concedida quando circunstncias relevantes a justificarem.

Art. 286. Alm das vedaes constitucionais ou de outras leis federais, proibido ao magistrado exercer a funo de rbitro ou juiz fora
dos casos previstos nas leis processuais, bem como qualquer outra atividade incompatvel com o regular exerccio do seu cargo.

Pargrafo nico. Verificada a infrao a que se refere este artigo, o Presidente do Tribunal de Justia determinar a instaurao do
processo disciplinar.

Art. 287. As audincias devem ser realizadas no local e hora designados.

Art. 288. O juiz de direito no poder afastar-se do exerccio do cargo, no expediente normal, a no ser:

a) em gozo de licena ou frias;

b) mediante autorizao do Presidente do Tribunal de Justia;

c) em caso de fora maior ou de calamidade pblica;

d) a servio eleitoral, por determinao do respectivo Tribunal.

1 O afastamento de que trata a letra b presume-se destinado sempre ao tratamento de interesse particular.

2 O afastamento ser comunicado ao Presidente do Tribunal de Justia e ao Corregedor-Geral de Justia ou ao Presidente do Tribunal
Regional Eleitoral, quando o juiz exercer a funo eleitoral.

Da Responsabilidade dos Magistrados

Art. 289. Responder por perdas e danos o magistrado, quando:

I - no exerccio de suas funes, proceder com dolo ou fraude;

II - recusar, omitir ou retardar, sem justo motivo, providncia que deva ordenar de ofcio ou a requerimento das partes.

Pargrafo nico. Reputar-se-o verificadas as hipteses previstas no inciso II somente depois que a parte, por intermdio do escrivo,
requerer ao magistrado que determine a providncia e depois que este no lhe atender o pedido dentro de dez dias.

Dos rgos Administrativos e Disciplinares

Art. 290. So os rgos de administrao e disciplina do Poder Judicirio o Tribunal Pleno, o Conselho Superior da Magistratura e a
Corregedoria-Geral de Justia, cujas funes sero reguladas no Regimento Interno do Tribunal de Justia, alm das fixadas neste
Cdigo.

Art. 290. So rgos de administrao e disciplina do Poder Judicirio o Tribunal Pleno, o rgo Especial, o Conselho Superior da
Magistratura e a Corregedoria-Geral de Justia, cujas funes sero reguladas no Regimento Interno do Tribunal de Justia, alm das
fixadas neste Cdigo.

Da Ao Disciplinar

Das Penas

Art. 291. A atividade censria do Tribunal de Justia exercida com o resguardo devido dignidade e independncia do magistrado.

Art. 292. Salvo os casos de impropriedade ou excesso de linguagem, o magistrado no pode ser punido ou prejudicado pelas opinies que
manifestar ou pelo teor das decises que proferir.

Art. 293. Pelas faltas cometidas ficam os magistrados sujeitos s seguintes penas disciplinares:

Art. 293. So penas disciplinares aplicveis aos magistrados:

I - advertncia;

II - censura;

III - remoo compulsria;

IV - disponibilidade com subsdio proporcional ao tempo de servio;

V - demisso.

1 A pena de advertncia e a de censura so aplicveis a qualquer magistrado; a de disponibilidade apenas a juiz vitalcio; a de demisso
apenas a juiz de primeira instncia, nos casos previstos em lei; e a de remoo compulsria apenas a juzes de primeira instncia,
vitalcios ou no, nos casos e forma previstos em lei.

2 A aplicao das penas de advertncia e de censura compete ao Conselho Superior da Magistratura e as demais ao Tribunal Pleno.

V - aposentadoria compulsria, com subsdio proporcional ao tempo de servio;

VI - demisso.

1 A aplicao das penas previstas neste artigo compete ao rgo Especial quanto aos incisos I, II e III e ao Tribunal Pleno quanto s
penas dos incisos IV, V e VI.

2 As penas de remoo compulsria, disponibilidade, aposentadoria compulsria e demisso sero aplicadas mediante voto de dois
teros dos membros do Tribunal Pleno ou rgo Especial.

3 Aos magistrados de segundo grau no se aplicaro as penas de advertncia e de censura.

4 O magistrado que estiver respondendo a processo administrativo disciplinar s ser exonerado a pedido ou aposentado
voluntariamente aps a concluso do processo ou do cumprimento da pena.

Art. 294. A pena de advertncia aplicar-se- reservadamente, por escrito, no caso de negligncia no cumprimento dos deveres do cargo.

Art. 295. A pena de censura ser aplicada reservadamente, por escrito, no caso de reiterada negligncia no cumprimento dos deveres do
cargo, ou no de procedimento incorreto ou indecoroso, se a infrao no justificar punio mais grave.

Art. 296. A pena de remoo compulsria aplicar-se-, mediante voto de dois teros dos membros do Tribunal de Justia, quando for
prejudicial ao interesse pblico e permanncia do juiz na comarca ou vara, nos termos do art. 215.

Art. 297. A pena de disponibilidade com subsdio proporcional ao tempo de servio ser aplicada quando, no sendo o caso de perda do
cargo, o Tribunal de Justia reconhecer, por voto de dois teros de seus membros, a existncia de interesse pblico para o afastamento do
magistrado do exerccio da funo judicante.
Pargrafo nico. Passados cinco anos do termo inicial da disponibilidade, o Tribunal de Justia poder, a requerimento do interessado,
examinar a ocorrncia, ou no, de cessao do motivo de interesse pblico que a determinou.

Art. 298. O qurum de 2/3 dos membros do Tribunal de Justia, necessrio para a aplicao das penas de disponibilidade e remoo
compulsria, ser apurado em relao ao nmero de desembargadores em condies legais de votar.

Art. 298. O qurum de 2/3 dos membros do Tribunal Pleno, ou do rgo Especial, para a aplicao das penas de remoo compulsria,
disponibilidade, aposentadoria compulsria ou demisso, ser apurado em relao ao nmero de desembargadores que compem
originariamente o respectivo rgo em condies legais de votar.

Pargrafo nico. No rgo Especial, constatada a existncia de nmero insuficiente para composio do quorum, ser aplicado o disposto
no artigo 28, 4, desta Lei.

Art. 299. A pena de demisso a juiz no-vitalcio dever ser aplicada:

I - por negligncia contumaz no cumprimento dos deveres do cargo;

II - por procedimento incompatvel com a dignidade, a honra e o decoro de suas funes;

III - por escassa e insuficiente capacidade de trabalho, ou por procedimento funcional incompatvel com o bom desempenho das
atividades do Poder Judicirio;

IV - por prtica de atos vedados pelo art. 235.

Art. 300. O procedimento para a decretao da remoo, da disponibilidade ou da demisso ter incio mediante representao:

I - do Presidente do Tribunal de Justia;

II - do Corregedor-Geral de Justia;

III - do Conselho Superior da Magistratura;

IV - de representante do Poder Executivo, do Poder Legislativo, do Ministrio Pblico, ou do Conselho da Ordem dos Advogados do
Brasil.

1 Em qualquer hiptese, a instaurao do processo ser precedida de defesa prvia do magistrado, no prazo de dez dias, contados da
entrega da cpia do teor da acusao e das provas existentes, que lhe remeter o Presidente do Tribunal de Justia, mediante ofcio, nas
quarenta e oito horas imediatamente seguintes apresentao da representao.

2 Findo o prazo para a defesa prvia, haja ou no sido apresentada, o Presidente, no dia til imediato, convocar o Tribunal de Justia
para que, em sesso sigilosa, decida sobre a instaurao do processo e, caso determinada esta, no mesmo dia distribuir o feito e far o
encaminhamento ao relator.

3 Na mesma sesso em que ordenar a instaurao do processo, ou no curso dele, poder o Tribunal de Justia afastar o magistrado do
exerccio de suas funes, at a deciso final, sem prejuzo do subsdio e das indenizaes.

4 As provas requeridas e deferidas, bem como as que o relator determinar de ofcio, sero produzidas no prazo de vinte dias, cientes o
Ministrio Pblico e o magistrado, ou o procurador por ele constitudo, a fim de que possam delas participar.

5 Finda a instruo, o Ministrio Pblico e o magistrado, ou seu procurador, tero, sucessivamente, vista dos autos por dez dias, para
razes.

6 O julgamento ser realizado pelo Tribunal de Justia, depois de relatrio oral, e da deciso publicar-se- somente a concluso.

7 O procedimento administrativo ser concludo no prazo de sessenta dias, a partir da apresentao de defesa prvia, podendo ser
prorrogado pelo Tribunal Pleno, mediante exposio fundamentada do relator.

7 O procedimento administrativo ser concludo no prazo de sessenta dias, a partir da apresentao de defesa prvia, podendo ser
prorrogado pelo Tribunal Pleno ou, se for o caso, pelo rgo Especial (art. 293, 1), mediante exposio fundamentada do relator.

8 Determinada a remoo, a disponibilidade ou a demisso, ser o ato respectivo baixado pelo Presidente do Tribunal de Justia.

9 No caso especfico da remoo, no havendo vaga, ficar o magistrado em disponibilidade, aguardando-se a oportunidade prevista
no art. 223.

Art. 301. Se a comunicao do fato ensejador de punio ao magistrado no vier na forma de representao por uma das pessoas
mencionadas nos incisos I, II, III e IV do artigo anterior, o Presidente do Tribunal remeter as informaes ao Corregedor-Geral de
Justia para que este proceda s investigaes necessrias e oferea representao, se entender cabvel.

Art. 302. A atividade investigatria, em qualquer fase do procedimento para aplicao de qualquer das penas disciplinares, atribuio
exclusiva do Corregedor-Geral de Justia.
Art. 303. O Regimento Interno do Tribunal de Justia estabelecer o procedimento para a apurao

das faltas punveis com advertncia e censura.

Art. 304. Qualquer dos membros do Tribunal de Justia, sempre que, vista de papis forenses, verificar a existncia de infrao
cometida por juiz, comunicar o fato ao Corregedor-Geral de Justia, para a apurao da responsabilidade.

Da Apurao da Responsabilidade

Seo nica

Disposies Gerais

Art. 305. O Conselho Superior da Magistratura, sempre que tiver conhecimento de irregularidades ou faltas funcionais praticadas por
magistrados, tomar as medidas necessrias sua apurao.

Pargrafo nico. A atividade investigatria em qualquer fase do procedimento, atribuio exclusiva do Corregedor-Geral de Justia.

Da Reviso do Processo Administrativo

Art. 306. Em matria disciplinar, caber reviso de processo administrativo e ser at seis meses contados do ato de punio do
magistrado:

I - quando a deciso for contrria ao texto expresso de lei ou evidncia dos autos;

II - quando a deciso se fundar em depoimento, exames ou documentos falsos ou viciados;

III - quando, aps a deciso, se descobrirem novas provas de inocncia do interessado ou de circunstncias que autorizem a diminuio
da pena.

Pargrafo nico. Os pedidos que no se fundarem nos casos enumerados neste artigo sero indeferidos liminarmente.

Art. 307. Da reviso no poder resultar agravao da pena.

Art. 308. A reviso poder ser pedida pelo prprio interessado ou seus procuradores e, quando falecido, pelo cnjuge, descendente,
ascendente, irmo ou companheiro (a).

Art. 309. O pedido ser dirigido ao Tribunal Pleno, que proceder da seguinte forma:

Art. 309. O pedido ser dirigido ao rgo competente, que proceder da seguinte forma.

I - o requerimento ser autuado em apenso ao processo e distribudo ao relator do processo administrativo, que marcar o prazo de dez
dias para que o requerente junte as provas documentais comprobatrias de suas alegaes, ciente o Ministrio Pblico;

II - concluda a instruo do processo, dar-se- vista dos autos, sucessivamente, ao requerente e ao Ministrio Pblico para, no prazo de
dez dias, apresentarem as razes finais;

III - decorrido o prazo acima, com as razes ou sem elas, o processo entrar em pauta para o julgamento dentro de quinze dias.

Art. 310. O Tribunal de Justia, julgando procedente a reviso, poder cancelar ou modificar a penalidade imposta ou anular o processo.

1 Se a pena cancelada for a de demisso, aplicar-se-o espcie o art. 217 e seus pargrafos.

2 Nos demais casos de procedncia de reviso, o requerente ser indenizado dos danos funcionais que tenha sofrido, com
ressarcimento de outros prejuzos que forem apurados.

Do Direito de Petio e Recursos dos Atos Administrativos

Do Direito de Petio

Art. 311. assegurado ao magistrado o direito de requerer, representar, reclamar e recorrer, desde que se dirija em termos autoridade
competente, na forma da lei.

Pargrafo nico. Sempre que esse direito for exercitado fora do Judicirio, o autor enviar cpia de sua petio ao Conselho Superior da
Magistratura.

Dos Atos Administrativos

Art. 312. Cabe pedido de reconsiderao ao Tribunal Pleno, no prazo de cinco dias:

Art. 312. Cabe pedido de reconsiderao ao rgo competente, no prazo de cinco dias:

I - da deciso que excluir candidato do concurso de provas para o cargo de juiz substituto;

II - da relao dos candidatos aprovados no concurso de provas para o cargo de juiz substituto;
III - da declarao de incapacidade do juiz;

IV - da deciso que decretar a remoo compulsria do magistrado;

V - da homologao do concurso de provas e ttulos para ingresso na Magistratura;

VI - do indeferimento de licena para tratamento de sade, para repouso gestante, trato de interesse particular ou por motivo de doena
em pessoa da famlia.

VI - do indeferimento de licena para tratamento de sade, de licena-maternidade e sua prorrogao, trato de interesse particular ou por
motivo de doena em pessoa da famlia.

Art. 313. No prazo de trinta dias da publicao no Dirio da Justia, caber pedido, ao Tribunal de Justia, de reexame e conseqentes
retificaes e modificaes na lista de antigidade.

Pargrafo nico. Por igual prazo, caber pedido, ao Conselho Superior da Magistratura, de reexame e conseqente modificao na escala
de substituio de juzes.

Art. 314. O direito de pleitear se exaure, na esfera administrativa, com os julgamentos previstos neste Cdigo e a deciso nas revises.

Disposies Finais e Transitrias

Art. 315. Os recursos correspondentes s dotaes oramentrias consignadas, compreendidos os crditos suplementares e especiais,
destinados ao Poder Judicirio, ser-lhe-o entregues at o dia 20 de cada ms, nos termos do art. 168 da Constituio Federal.

Art. 316. A imprensa oficial do Estado remeter ao Tribunal de Justia nmero suficiente de exemplares do Dirio da Justia, para
distribuio aos magistrados.

Art. 317. So rgos das publicaes do Poder Judicirio: Dirio da Justia, a Revista de Jurisprudncia, o Ementrio de Jurisprudncia e
o Boletim Mensal Informativo da Corregedoria-Geral de Justia.

Art. 318. Cuidar o Presidente, com a colaborao do Vice-Presidente e do Corregedor-Geral de Justia, de verificar, cada ano, a situao
das verbas e dotaes destinadas ao Judicirio, conferindo-as com as disposies deste Cdigo em que se fixam despesas com servios,
providncias e o exerccio em geral do funcionamento integral do Poder.

Art. 319. Ficam assegurados a todos os magistrados que compunham a justia do Estado de Mato Grosso e que passaram a integrar o
Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul, todos os direitos e vantagens obtidos anteriormente.

Art. 320. Ficam assegurados a todos os servidores da justia do Estado de Mato Grosso que passaram a integrar os quadros da justia do
Estado de Mato Grosso do Sul todos os direitos e vantagens obtidos anteriormente.

Art. 321. A contagem de tempo de servio dos magistrados, assegurada pelo art. 319, no ser interrompida, produzindo efeitos legais no
Estado.

Art. 322. Os cargos, as funes e os vencimentos dos magistrados e dos ofcios de justia da primeira instncia sero fixados nos quadros
anexos.

Art. 323. A Escola Superior da Magistratura, rgo de apoio ao Tribunal de Justia, promover a atualizao, aperfeioamento e
especializao de magistrados e servidores do Poder Judicirio, na forma estabelecida no seu ato constitutivo e por resoluo do Tribunal
Pleno.

Art. 323. A Escola Superior da Magistratura, rgo de apoio ao Tribunal de Justia, promover a atualizao, aperfeioamento e
especializao de magistrados, na forma estabelecida no seu ato constitutivo e por resoluo do rgo Especial.

1 O Tribunal de Justia do Estado de Mato Grosso do Sul destinar Escola os recursos e as subvenes previstas no oramento.

2 A Associao dos Magistrados do Estado de Mato Grosso do Sul - AMAMSUL, assumir os encargos financeiros decorrentes da
manuteno da Escola, prestando contas ao Tribunal de Justia, anualmente, da aplicao dos recursos de que trata o pargrafo anterior.

Art. 324. Nas comarcas a serem instaladas, o concurso para as serventias do foro extrajudicial ser aberto sem a indicao do ofcio e a
nomeao do candidato aprovado em primeiro lugar ser para aquela que estiver vaga data da nomeao.

Art. 325. As comarcas, varas e elevaes de comarcas institudas por este Cdigo s sero instaladas aps prvia correio e parecer da
Corregedoria-Geral de Justia sobre a convenincia e oportunidade da instalao.

Art. 326. Ao cnjuge sobrevivente de servidor da justia, mesmo que separados, ou a seus descendentes, com cinco anos de exerccio em
qualquer funo no cartrio, se aprovados em concurso, em caso de empate, fica assegurado o direito de preferncia para nomeao.

Art. 327. So mantidos o Anexo IX e as disposies sobre competncia contidas na Lei n 39, de 18.12.79, com suas alteraes
posteriores, at que seja expedida pelo Tribunal Pleno a resoluo de que trata o art. 83 desta Lei.
Art. 328. Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio, especialmente a Lei n 39, de
18.12.79, e o Livro IV do Decreto-Lei n 31, de 1.1.79, com suas alteraes.

Campo Grande, 5 de julho de 1994.

Pedro Pedrossian

(Artigo 13 do Cdigo de Organizao e Diviso Judicirias)

I - ENTRNCIA ESPECIAL

A) Comarca B) Municpio C) Distrito

1. Campo Grande 1. Campo Grande 1. Campo Grande

2. Anhandu

2. Dourados 2. Dourados 3. Dourados

4. Itaum

5. Panambi

6. So Pedro

7. Indpolis

8. Vila Vargas

II - SEGUNDA ENTRNCIA

3. Amambai 3. Amambai 9. Amambai

4. Coronel Sapucaia 10. Coronel Sapucaia

4. Aparecida do Taboado 5. Aparecida do Taboado 11. Aparecida do Taboado

5. Aquidauana 6. Aquidauana 12. Aquidauana

13. Camiso

14. Piraputanga

15. Taunay

6. Bataguau 7. Bataguau 16. Bataguau

17. Porto XV de Novembro

7. Bela Vista 8. Bela Vista 18. Bela Vista

9. Caracol 19. Caracol

8. Bonito 10. Bonito 20. Bonito

9. Caarap 11. Caarap 21. Caarap

22. Cristalina

12. Juti 23. Juti

24. Nova Amrica

10. Camapu 13. Camapu 25. Camapu

11. Cassilndia 14. Cassilndia 26. Cassilndia

12. Chapado do Sul 15. Chapado do Sul 27. Chapado do Sul

13. Corumb 16. Corumb 28. Corumb

29. Albuquerque

17. Ladrio 30. Ladrio

14. Costa Rica 18. Costa Rica 31. Costa Rica

19. Figueiro 32. Figueiro

15. Coxim 20. Coxim 33. Coxim

21. Alcinpolis 34. Alcinpolis

16. Ftima do Sul 22. Ftima do Sul 35. Ftima do Sul

36. Culturama

23. Vicentina 37. Vicentina

24. Jate 38. Jate

17. Ivinhema 25. Ivinhema 39. Ivinhema

26. Novo Horizonte do Sul 40. Novo Horizonte do Sul

18. Jardim 27. Jardim 41. Jardim

28. Guia Lopes da Laguna 42. Guia Lopes da Laguna

19. Maracaju 29. Maracaju 43. Maracaju

44. Vista Alegre

20. Miranda 30. Miranda 45. Miranda

31. Bodoquena 46. Bodoquena

21. Mundo Novo 32. Mundo Novo 47. Mundo Novo

33. Japor 48. Japor

22. Navira 34. Navira 49. Navira

23. Nova Andradina 35. Nova Andradina 50. Nova Andradina

24. Paranaba 36. Paranaba 51. Paranaba

52. So Joo do Apor

25. Ponta Por 37. Ponta Por 53. Ponta Por

38. Laguna Carap 54. Laguna Carap

55. Sanga Puit

39. Antnio Joo 56. Antnio Joo

40. Aral Moreira 57. Aral Moreira

26. Rio Brilhante 41. Rio Brilhante 58. Rio Brilhante

27. So Gabriel do Oeste 42. So Gabriel do Oeste 59. So Gabriel do Oeste

60. Areado

28. Sidrolndia 43. Sidrolndia 61. Sidrolndia

62. Quebra Coco

29. Trs Lagoas 44. Trs Lagoas 63. Trs Lagoas

64. Arapu

65. Garcias

45. Selvria 66. Selvria

III - PRIMEIRA ENTRNCIA

30. gua Clara 46. gua Clara 67. gua Aclara

31. Anastcio 47. Anastcio 68. Anastcio

32. Anaurilndia 48. Anaurilndia 69. Anaurilndia

70. Quebracho

33. Anglica 49. Anglica 71. Anglica

72. Ipezal

34. Bandeirantes 50. Bandeirantes 73. Bandeirantes

51. Jaraguari 74. Jaraguari

35. Bataipor 52. Bataipor 75. Bataipor

53. Taquaruu 76. Taquaruu

36. Brasilndia 54. Brasilndia 77. Brasilndia

55. Santa Rita do Pardo 78. Santa Rita do Pardo

37. Deodpolis 56. Deodpolis 79. Deodpolis

80. Lagoa Bonita

81. Porto Vilma

38. Dois Irmos do Buriti 57. Dois Irmos do Buriti 82. Dois Irmos do Buriti

39. Eldorado 58. Eldorado 83. Eldorado

40. Glria de Dourados 59. Glria de Dourados 84. Glria de Dourados

41. Iguatemi 60. Iguatemi 85. Iguatemi

61. Tacuru 86. Tacuru

42. Inocncia 62. Inocncia 87. Inocncia

88. So Pedro

43. Itapor 63. Itapor 89. Itapor

90. Montese

91. Pirapor

64. Douradina 92. Douradina

44. Itaquira 65. Itaquira 93. Itaquira

45. Nioaque 66. Nioaque 94. Nioaque

46. Nova Alvorada do Sul 67. Nova Alvorada do Sul 95. Nova Alvorada do Sul

47. Pedro Gomes 68. Pedro Gomes 96. Pedro Gomes

48. Porto Murtinho 69. Porto Murtinho 97. Porto Murtinho

49. Ribas do Rio Pardo 70. Ribas do Rio Pardo 98. Ribas do Rio Pardo

50. Rio Negro 71. Rio Negro 99. Rio Negro

100. Nova Esperana

72. Rochedo 101. Rochedo

73. Corguinho 102. Corguinho

51. Rio Verde de Mato Grosso 74. Rio Verde de Mato Grosso 103. Rio Verde de Mato Grosso

52. Sete Quedas 75. Sete Quedas 104. Sete Quedas

76. Paranhos 105. Paranhos

53. Sonora 77. Sonora 106. Sonora

54. Terenos 78. Terenos 107. Terenos

(Artigo 99 do Cdigo de Organizao e Diviso Judicirias)

QUADRO PERMANENTE DOS OFCIOS DE JUSTIA DO FORO JUDICIAL

I - OFCIOS DE JUSTIA DE ENTRNCIA ESPECIAL

1 - Campo Grande

a) 36 Ofcios de Justia Cvel ou Criminal;

b) 1 Distribuidor;

c) 1 Contador e Partidor.

2 - Dourados

a) 13 Ofcios de Justia Cvel ou Criminal;

b) 1 Distribuidor;

c) 1 Contador e Partidor.

II - OFCIOS DE JUSTIA DE SEGUNDA ENTRNCIA

3 - Trs Lagoas

a) 7 Ofcios de Justia Cvel ou Criminal;

b) 1 Distribuidor;

c) 1 Contador e Partidor.

4 - Corumb e Ponta Por

a) 5 Ofcios de Justia Cvel ou Criminal;

b) 1 Distribuidor;

c) 1 Contador e Partidor.

5 - Aquidauana, Coxim, Maracaju, Navira, Nova Andradina, Rio Brilhante e Paranaba

a) 3 Ofcios de Justia Cvel ou Criminal;

b) 1 Distribuidor;

c) 1 Contador e Partidor.

6 - Amambai, Aparecida do Taboado, Bataguau, Bela Vista, Camapu, Cassilndia, Chapado do Sul, Costa Rica, Ftima do Sul,
Ivinhema, Jardim, Miranda, Mundo Novo, So Gabriel do Oeste e Sidrolndia

a) 2 Ofcios de Justia Cvel e Criminal;

b) 1 Distribuidor;

c) 1 Contador e Partidor.

III - OFCIOS DE JUSTIA DE PRIMEIRA ENTRNCIA

7 - gua Clara, Anastcio, Anaurilndia, Anglica, Bandeirantes, Bataipor, Bonito, Brasilndia, Caarap, Deodpolis, Dois Irmos do
Buriti, Eldorado, Glria de Dourados, Iguatemi, Inocncia, Itapor, Nioaque, Nova Alvorada do Sul, Pedro Gomes, Porto Murtinho, Rio
Negro, Ribas do Rio Pardo, Rio Verde de Mato Grosso, Sete Quedas, Sonora e Terenos.

a) 1 Ofcio de Justia Cvel e Criminal;

b) 1 Distribuidor, Contador e Partidor.

QUADRO PERMANENTE DOS OFCIOS DE JUSTIA DO FORO EXTRAJUDICIAL, ser fixado por Resoluo do rgo Especial,
mediante proposta do Corregedor-Geral de Justia, ressalvada a situao dos titulares de servios registrais e notariais, prevista no artigo
49 da Lei Federal n 8.935, de 18 de novembro de 1994.

I - OFCIOS DE JUSTIA DE ENTRNCIA ESPECIAL

Campo Grande

a) 1 Ofcio de Notas e Registro de Imveis da 1 Circunscrio Imobiliria;

b) 2 Ofcio de Notas e Ofcio do Registro Civil das Pessoas Naturais da 1 Circunscrio;

c) 3 Ofcio de Notas e 3 Ofcio do Registro de Protesto de Ttulos Cambiais;

d) 4 Ofcio de Notas e Ofcio Privativo do Registro de Ttulos e Documentos e do Registro Civil das Pessoas Jurdicas;

e) 5 Ofcio de Notas e Registro de Imveis da 3 Circunscrio Imobiliria;

f) 6 Ofcio de Notas;

g) 7 Ofcio de Notas e Registro de Imveis da 2 Circunscrio Imobiliria;

h) 8 Ofcio de Notas;

i) 9 Ofcio de Notas e Ofcio do Registro Civil das Pessoas Naturais da 2 Circunscrio;

j) 1 Ofcio do Registro de Protesto de Ttulos Cambiais;

l) 2 Ofcio do Registro de Protesto de Ttulos Cambiais;

m) 3 Ofcio do Registro Civil das Pessoas Naturais.

Dourados

a) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro de Imveis;

b) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro Civil das Pessoas Naturais;

c) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro de Protesto de Ttulos Cambiais;

d) Cartrio do Ofcio de Notas e Privativo do Registro de Ttulos e Documentos e do Registro Civil das

Pessoas Jurdicas.

II - OFCIOS DE JUSTIA DE 2 ENTRNCIA

Amambai

a) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro de Imveis, Ttulos, Documentos, Pessoas Jurdicas e

Protesto de Ttulos Cambiais;

b) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro Civil das Pessoas Naturais.

Aquidauana

a) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro de Imveis da 1 Circunscrio;

b) Cartrio do Ofcio de Notas, Registro Civil das Pessoas Naturais;

c) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro de Protesto de Ttulos Cambiais;

d) Cartrio do Ofcio de Notas, Registro Civil das Pessoas Jurdicas, de Ttulos e Documentos e

Registro de Imveis da 3 Circunscrio.

Cassilndia

a) Cartrio do Ofcio de Notas, Registro de Imveis, Ttulos, Documentos, Pessoas Jurdicas e

Protesto de Ttulos Cambiais;

b) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro Civil das Pessoas Naturais.

Corumb

a) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro de Imveis da 1 Circunscrio;

b) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro Civil das Pessoas Naturais;

c) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro de Protesto de Ttulos Cambiais;

d) Cartrio do Ofcio de Notas, Registro de Ttulos e Documentos e Registro Civil das Pessoas

Jurdicas;

e) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro de Imveis da 2 Circunscrio.

Coxim
a) Cartrio do Ofcio de Notas, Registro de Imveis, Ttulos, Documentos, Pessoas Jurdicas e

Protesto de Ttulos Cambiais;

b) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro Civil das Pessoas Naturais.

Ftima do Sul

a) Cartrio do Ofcio de Notas, Registro de Imveis, Ttulos, Documentos e Pessoas Jurdicas;

b) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro Civil das Pessoas Naturais;

c) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro de Protesto de Ttulos Cambiais.

Ivinhema

a) Cartrio do Registro de Imveis e de Protesto de Ttulos Cambiais;

b) Cartrio do Ofcio de Notas;

c) Cartrio do Registro Civil e de Ttulos e Documentos.

Jardim

a) Cartrio do Ofcio de Notas, Registro de Imveis, Ttulos, Documentos, Pessoas Jurdicas e

Protesto de Ttulos Cambiais;

b) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro Civil das Pessoas Naturais.

Maracaju

a) Cartrio do Ofcio de Notas, Registro de Imveis, Ttulos, Documentos, Pessoas Jurdicas e

Protesto de Ttulos Cambiais;

b) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro Civil das Pessoas Naturais.

Navira

a) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro de Protesto de Ttulos Cambiais;

b) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro Civil das Pessoas Naturais;

c) Cartrio do Registro de Imveis, Ttulos, Documentos e Pessoas Jurdicas.

Nova Andradina

a) Cartrio do Ofcio de Notas, Registro de Imveis, Ttulos, Documentos, Pessoas Jurdicas e de

Protesto de Ttulos Cambiais;

b) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro Civil das Pessoas Naturais.

Paranaba

a) Cartrio do Ofcio de Notas, Registro de Imveis, Ttulos, Documentos e Pessoas Jurdicas;

b) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro Civil das Pessoas Naturais;

c) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro de Protesto de Ttulos Cambiais.

Ponta Por

a) Cartrio do Ofcio de Notas, Registro de Imveis, Ttulos, Documentos e Pessoas Jurdicas;

b) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro Civil das Pessoas Naturais;

c) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro de Protesto de Ttulos Cambiais.

Trs Lagoas

a) Cartrio do Registro de Imveis;

b) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro Civil das Pessoas Naturais;

c) Cartrio do Ofcio de Notas e Registro de Protesto de Ttulos Cambiais;

d) Cartrio do Ofcio de Notas, Registro de Ttulos, Documentos e Registro Civil das Pessoas Jurdicas.

Bela Vista, Camapu, Costa Rica, Miranda, Mundo Novo e Rio Brilhante

a) Cartrio do Registro de Imveis e de Protesto de Ttulos Cambiais;

b) Cartrio do Registro Civil e de Ttulos e Documentos;

c) Dois Cartrios de Notas.

Aparecida do Taboado e Sidrolndia

a) 1 Ofcio de Notas e Registro Civil;

b) 2 Ofcio do Registro de Imveis, Protesto de Ttulos Cambiais, Registro de Ttulos e Documentos e

Registro das Pessoas Jurdicas.

III - OFCIOS DE JUSTIA DE 1 ENTRNCIA

a) 1 Ofcio de Notas e Registro Civil;

b) 2 Ofcio do Registro de Imveis, Protesto de Ttulos Cambiais, Registro de Ttulos e Documentos e

Registro das pessoas Jurdicas.

IV - ESCRIVES DE PAZ

a) em cada municpio que no seja sede de comarca: um ofcio de notas do registro civil das pessoas naturais; e

b) em cada distrito judicirio: um ofcio de registro civil das pessoas naturais.

CIRCUNSCRIES

I - DO REGISTRO GERAL DE IMVEIS

1 - Na Comarca da Capital:

a) Primeira Circunscrio, partindo do ponto em que a BR - 163 adentra no municpio de Campo Grande, na divisa com o Municpio de
Sidrolndia, no sentido So Paulo - Campo Grande, seguindo pelo seu lado direito at encontrar o incio da Av. Costa e Silva, j dentro do
permetro urbano da Capital e seguindo pela sua margem direita, encontrando a Av. Joo Pedro de Souza, j prxima ao centro e por esta,
sempre pelo lado direito, encontra a Rua 14 de Julho, que percorre esta cidade, no sentido bairro - centro, sempre pela sua margem direita
e no sentido centro - bairro at encontrar a Av. Mascarenha de Morais, e por esta, seguindo na sua margem direita, encontra a Av. Coronel
Antonino, e por esta via, seguindo, sempre pelo seu lado direito, no sentido Campo Grande - Cuiab, at o incio da BR - 163, ainda
dentro do permetro urbano desta Capital, e por esta, pelo seu lado direito, seguindo at encontrar o ponto extremo de sada da BR - 163,
do Municpio de Campo Grande, na divisa com o Municpio de Jaraguari.

b) Segunda Circunscrio, partindo do ponto em que a BR - 163 adentra no Municpio de Campo Grande, na divisa com o Municpio de
Sidrolndia, no sentido So Paulo - Campo Grande, segue pela sua margem esquerda at encontrar a Av. Costa e Silva, j dentro do
permetro urbano desta cidade, e seguindo pelo seu lado esquerdo at encontrar a Av. Joo Pedro de Souza, j prxima ao centro desta
Capital, e por ela, sempre pelo seu lado esquerdo, at encontrar a Rua 14 de Julho, que percorre esta Capital, no sentido bairro - centro, e
por ela, seguindo sempre pela sua margem esquerda, encontra a Av. Afonso Pena, e seguindo no sentido centro - bairro, pelo seu lado
esquerdo, at encontrar a Av. Duque de Caxias e por esta, margeando sempre pela esquerda, no sentido Campo Grande - Terenos, segue
at encontrar o incio da BR - 262, ainda dentro do permetro urbano desta Capital, e por ela, pelo seu lado esquerdo, segue at encontrar
o ponto extremo de sada da BR - 262, do Municpio de Campo Grande, na divisa com o Municpio de Terenos.

c) Terceira Circunscrio, partindo do ponto em que a BR - 163 adentra no Municpio de Campo Grande, na divisa com o Municpio de
Jaraguari, no sentido Cuiab - Campo Grande, seguindo pela sua margem direita, at encontrar a Av. Coronel Antonino, j dentro do
permetro urbano desta Capital, e seguindo pelo seu lado direito at encontrar a Av. Mascarenha de Morais, j prxima ao centro desta
Capital, e por esta via, sempre pela margem direita, at encontrar a Rua 14 de Julho, que percorre esta cidade, no sentido bairro - centro, e
seguindo pelo seu lado direito encontramos a Av. Afonso Pena, e por esta Avenida, pela sua margem direita, no sentido centro - bairro
segue at encontrar a Av. Duque de Caxias, seguindo, nesta, no sentido Campo Grande - Terenos, at encontrar o incio da BR - 262,
ainda dentro do permetro urbano desta Capital, e por ela, pelo seu lado direito, segue at encontrar o ponto extremo de sada da BR -
262, do Municpio de Campo Grande, na divisa com o Municpio de Terenos.

2 - Na Comarca de Corumb:

a) Primeira Circunscrio Imobiliria, compreendendo o Municpio de Corumb;

b) Segunda Circunscrio Imobiliria, compreendendo o Municpio de Ladrio.

3 - Na Comarca de Aquidauana:
a) Primeira Circunscrio Imobiliria, compreendendo o Municpio de Aquidauana;

b) Terceira Circunscrio Imobiliria, compreendendo o Municpio de Anastcio.

II - DO REGISTRO CIVIL DAS PESSOAS NATURAIS

1 - Na Comarca de Campo Grande:

a) Primeira Circunscrio, vindo pela margem direita do Crrego Anhandu no sentido Sidrolndia - Campo Grande, at a juno dos
Crregos Prosa e Segredo, da subindo pela margem direita do Crrego Segredo at a Rua 14 de Julho, da pelo lado direito da Rua 14 de
Julho at encontrar os trilhos da estrada de ferro junto Rua Ea de Queiroz, da seguindo direita pelos trilhos da estrada de ferro at
encontrar a Avenida Duque de Caxias, da seguindo pela Avenida Duque de Caxias em seu lado direito, at encontrar a Avenida
Presidente Vargas, da seguindo pela direita da Avenida Presidente Vargas at encontrar a Avenida Euler de Azevedo, da seguindo pela
direita da Avenida Euler de Azevedo at encontrar a Avenida Tamandar, da seguindo pela direita da Avenida Tamandar at encontrar a
MS - 010, da seguindo pela direita da MS - 010 no sentido Campo Grande - Jaraguari.

b) Segunda Circunscrio, vindo pela margem esquerda do Crrego Anhandu no sentido Sidrolndia - Campo Grande, at a juno dos
Crregos Prosa e Segredo, da subindo pela margem esquerda do Crrego Segredo at a Rua 14 de Julho, da pelo lado esquerdo da Rua
14 de Julho at encontrar os trilhos da estrada de ferro junto Rua Ea de Queiroz, da seguindo esquerda dos trilhos da estrada de ferro
at encontrar a Avenida Duque de Caxias, da seguindo pela Avenida Duque de Caxias em seu lado esquerdo at encontrar a BR - 262, da
seguindo pela BR - 262 em seu lado esquerdo no sentido Campo Grande - Terenos.

c) Terceira Circunscrio, vindo pela esquerda da BR - 262 no sentido Terenos - Campo Grande at encontrar a Avenida Duque de
Caxias, da seguindo pela esquerda da Avenida Duque de Caxias at encontrar a Avenida Presidente Vargas, da seguindo pela esquerda
da Avenida Presidente Vargas at encontrar a Avenida Euler de Azevedo, da seguindo pela esquerda da Avenida Euler de Azevedo at
encontrar a Avenida Tamandar, da seguindo pela esquerda da Avenida Tamandar at encontrar a MS - 010, da seguindo pela esquerda
da MS - 010 no sentido Campo Grande - Jaraguari.

QUADRO DE PESSOAL DA MAGISTRATURA

Nmero Natureza Padro

29 Desembargador PJ-25

78 Juiz de Entrncia Especial PJ-24

72 Juiz de Segunda Entrncia PJ-23

01 Juiz Auditor PJ-22

26 Juiz de Primeira Entrncia PJ-21

25 Juiz Substituto PJ-21

ANEXO I DA LEI N 3.536, DE 4 DE JULHO DE 2008.

(Anexo IV da Lei n 1.511, de 5 de julho de 1994)

QUADRO DE PESSOAL DA MAGISTRATURA

Nmero Natureza Padro

29 + 2 = 31 criados pela Lei 3.658, de 30/04/2009, art. 1 Desembargador PJ-25

90 Juiz de Entrncia Especial PJ-24

77 Juiz de Segunda Entrncia PJ-23

26 Juiz de Primeira Entrncia PJ-21

25 Juiz Substituto PJ-21

PLANO DE CLASSIFICAO DE CARGOS - FORO EXTRAJUDICIAL

(Ver Resoluo n 257, de 18 de junho de 1998)

Quadro Suplementar

Obs.: Os detentores de cargos do foro extrajudicial sero transferidos para os cargos equivalentes do foro judicial, quando houver vaga
nestes. medida em que forem vagando os cargos do foro extrajudicial, sero extintos.

GRUPO NICO - Apoio s atividades extrajudiciais

Categoria Funcional Smbolo Nvel Classe Referncia

Tabelio JEAE-101.1 NM C B A 28 29 30 24 25 26 20 21 22

Tabelio Substituto JEAE-10l.2 NM C B A 25 26 27 21 22 23 17 18 19

Oficial do Registro Pblico e de Protesto de Ttulos Cambiais JEAE-101.1 NM C

B A 28 29 30 24 25 26 20 21 22 Oficial Substituto JEAE-101.2 NM C B A 25 26 27 21 22 23

17 18 19 Escrevente Extrajudicial JEAE-l01.4 NM C B A

23 24 25 19 20 21 15 16 17 Distribuidor de Protesto de Ttulos Cambiais e Escrituras

JEAE-101.1 NM C B A 28 29 30 24 25 26 20 21 22 Escrivo Municipal JEAE-401.1 NM C B

A 24 25 26 20 21 22 16 17 18 Escrivo Distrital JEAE-401.2 NM C B A 18 19 20 14 15 16 10 11 12

ANEXO VIII - QUANTITATIVO DE CARGO - FORO EXTRAJUDICIAL GRUPO NICO - Apoio s Atividades Extrajudiciais

01 - COMARCA DE CAMPO GRANDE

Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total - Distribuidor de Protesto de Ttulos Cambiais e Escrituras

01 JEAE-101.1 01 Escrevente Extrajudicial 02 JEAE-101.4 02

02 - COMARCA DE CORUMB

Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total

Tabelio Substituto 01 JEAE-101.2 01

Escrevente Extrajudicial 02 JEAE-101.4 02

Escrivo Distrital 01 JEAE-401.4 01

03 - COMARCAS DE TRS LAGOAS E NAVIRA

Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total

Escrivo Municipal 01 JEAE-401.1 02

04 - COMARCAS: PONTA POR, CASSILNDIA, JARDIM, MARACAJU E GLRIA DE DOURADOS

Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total

Escrivo Distrital 01 JEAE-401.2 05

05 - COMARCA DE AQUIDAUANA

Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total

Escrivo Distrital 03 JEAE-401.2 03

06 - COMARCA DE COXIM

Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total

Escrivo Municipal 01 JEAE-401.1 01

07 - COMARCA DE FTIMA DO SUL

Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total

Tabelio 01 JEAE-101.1 01

Tabelio Substituto 01 JEAE-101.2 01

Escrivo Extrajudicial 03 JEAE-101.4 03

Escrivo Distrital 03 JEAE-401.2 03

08 - COMARCA DE IVINHEMA

Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total

Oficial Substituto 02 JEAE-101.2 02 Escrevente Extrajudicial 07 JEAE-101.4 07

Tabelio Substituto 01 JEAE-101.2 01 Escrivo Distrital 01 JEAE-401.2 01

09 - COMARCAS DE ANAURILNDIA E ANGLICA Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total

Oficial do Registro Pblico e de Protesto de Ttulos Cambiais 01 JEAE-101.1 02

Oficial Substituto 01 JEAE-101.2 02 Escrevente Extrajudicial 02 JEAE-101.4 04

Escrivo Distrital 01 JEAE-401.2 02 10 - COMARCAS: APARECIDA DO TABOADO, CAARAP, NIOAOUE E PEDRO GOMES
Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total Oficial Substituto 01 JEAE-101.2 04

Escrevente Extrajudicial 01 JEAE-101.4 04 11 - COMARCAS: BANDEIRANTES, BONITO, COSTA RICA E SIDROLNDIA

Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total Oficial Substituto 01 JEAE-101.2 04

Escrevente Extrajudicial 02 JEAE-101.4 06 12 - COMARCA DE BATAGUAU

Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total Tabelio 01 JEAE-101.1 01

Tabelio Substituto 01 JEAE-101.2 01 Escrevente Extrajudicial 01 JEAE-101.4 01

Escrivo Distrital 01 JEAE-401.2 01 13 - COMARCA DE BELA VISTA

Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total Escrevente Extrajudicial 01 JEAE-101.4 01

14 - COMARCA DE DEODPOLIS Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total

Oficial Substituto 01 JEAE-101.2 01 Escrevente Extrajudicial 02 JEAE-101.4 02

Escrivo Distrital 02 JEAE-401.2 02 15 - COMARCA DE ELDORADO Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total Oficial
Substituto 01 JEAE-101.2 01 16

COMARCA DE IGUATEMI

Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total

Oficial do Registro Pblico e de Protesto de Ttulos Cambiais 01 JEAE-101.1 01

Escrevente Extrajudicial 01 JEAE-101.4 01

17 - COMARCA DE INOCNCIA

Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total

Oficial Substituto 01 JEAE-101.2 01

Escrevente Extrajudicial 02 JEAE-101.4 02

Escrivo Distrital 01 JEAE-401.2 01

18 - COMARCA DE ITAPOR

Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total

Oficial Substituto 01 JEAE-101.2 01

Escrevente Extrajudicial 02 JEAE-101.4 02

Escrivo Distrital 04 JEAE-401.2 04

19 - COMARCA DE MUNDO NOVO

Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total

Oficial Substituto 01 JEAE-101.2 01

Escrevente Extrajudicial 01 JEAE-101.4 01

Escrivo Municipal 01 JEAE-401.1 01

20 - COMARCA DE PORTO MURTINHO

Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total

Tabelio 01 JEAE-101.1 01

Tabelio Substituto 01 JEAE-101.2 01

Escrevente Extrajudicial 01 JEAE-101.4 02

21 - COMARCA DE RIBAS DO RIO PARDO

Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total

Oficial Substituto 01 JEAE-101.2 01

Escrevente Extrajudicial 04 JEAE-101.4 04

Tabelio Substituto 01 JEAE-101.2 01

22 - COMARCA DE RIO VERDE DE MATO GROSSO

Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total

Tabelio 01 JEAE-101.1 01

Escrevente Extrajudicial 02 JEAE-101.4 02

Escrivo Distrital 01 JEAE-401.2 01

23 - COMARCAS DE SO GABRIEL DO OESTE E SETE QUEDAS

Categoria Funcional Nmero de Cargos Smbolo Total

Tabelio Substituto 01 JEAE-101.2 02

Escrevente Extrajudicial 03 JEAE-101.4 06

Oficial Substituto 01 JEAE-101.2 02

(Decreto-Lei n 63, de 24.4.79 e artigo 97 do Cdigo de Organizao e Diviso Judicirias)

QUADRO DE PESSOAL DA JUSTIA DE PAZ

Smbolo Categoria Funcional Nmero de Cargos

JEJP-1 Juiz de Paz Municipal 78

JEJP-2 Juiz de Paz Distrital 32

QUADRO SUPLEMENTAR

(Decreto n 941, de 19 de maro de 1981)

Smbolo Referncia - SJ-10 10

(Pargrafo 1 do art. 101 do Cdigo de Organizao e Diviso Judicirias)

REGULAMENTO DO PLANO DE CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DOS SERVIDORES AUXILIARES

DA JUSTIA DE PRIMEIRA INSTNCIA

Art. 1 O Quadro Permanente de Pessoal dos Servios Auxiliares Oficializados da Justia de Primeira Instncia do Poder Judicirio do
Estado de Mato Grosso do Sul fica constitudo por um sistema de classificao denominado Plano de Classificao de Cargos e o
correspondente sistema de retribuio denominado Plano de Retribuio.

Pargrafo nico. A nomeao para os cargos de que trata este artigo de competncia do Tribunal de Justia, obedecidas as condies e
normas de provimento de cargos pblicos.

Art. 2 Para os efeitos do art. 101 e seus pargrafos do Cdigo de Organizao e Diviso Judicirias, considera-se:

I - cargo: a mais simples unidade de poderes e deveres a serem expressos por um agente, denominado servidor, identificada pelas
caractersticas de criao, na forma da lei, denominao prpria, nmero certo e pagamento de seu ocupante pelos cofres do Estado;

II - funo: o conjunto de deveres, responsabilidades, atividades e tarefas ou atribuies cometidas a servidores;

III - classe: um conjunto de cargos da mesma natureza, distribudos numa faixa de referncia de vencimento;

IV - categoria funcional: uma profisso bem definida, integrada de classes hierarquizadas, constitudas de cargos da mesma natureza,
distribudos por nveis de referncias crescentes;

V - grupo: um conjunto de categorias funcionais;

VI - linhas de acesso: a hierarquizao de categorias funcionais;

VII - referncia: o nvel de retribuio;

VIII - progresso funcional: a passagem de uma referncia para a imediatamente superior na mesma classe de uma determinada categoria
funcional;

IX - ascenso funcional: a passagem de uma classe para a imediatamente superior, da mesma categoria funcional;

X - remoo: a passagem de uma para outra tabela de pessoal;

XI - permuta: a remoo, a pedido, entre servidores;

XII - promoo: a passagem de uma para outra categoria funcional de nvel mais elevado;

XIII - lotao: a designao de um servidor para servir em ofcio;

XIV - tabela de pessoal: o quantitativo de cargos em cada comarca, segundo a entrncia e o nmero de varas.

Pargrafo nico. Os institutos de que trata este artigo s sero aplicados quando houver compatibilidade entre o regime jurdico de uma e
outra situao funcional.

Art. 3 O Quadro Permanente de que trata o art. 1 deste Anexo constitui-se de Tabelas de Pessoal, por comarcas, respeitada a estrutura da
entrncia, ficando organizado conforme os Anexos II e III.

Art. 4 O Plano de Classificao de Cargos, no qual se desdobra o Quadro Permanente, o constante dos Anexos V e VII, ficando assim
constitudo:

I - Foro Judicial (Anexo V):

Grupo I - Direo Superior;

Grupo II - Assistncia Superior;

Grupo III - Apoio s Atividades Judiciais;

Grupo IV - Apoio Tcnico;

Grupo V - Servios Auxiliares;

Grupo VI - Servios Gerais.

II - Foro Extrajudicial (Anexo VII):

Grupo nico - Apoio s Atividades Extrajudiciais.

Art. 5 Os Grupos so estruturados em tantas categorias funcionais quantos forem os conjuntos de atividades profissionais afins,
correlatas, identificadas segundo os deveres e responsabilidades e tm as seguintes destinaes:

I - Foro Judicial:

Grupo I - Direo Superior:

- atendimento das atividades de planejamento e coordenao dos servios de administrao do foro;

Grupo II - Assistncia Superior:

- atendimento das atividades tcnicas de apoio s varas criminais do Estado, para a realizao de exames psiquitricos de insanidade
mental e de dependncia toxicolgica, bem como as atividades de assessoramento dos juzes de direito de entrncia especial; (alterado
pelo 1 do art. 5 da Lei n 1.941, de 11 de janeiro de 1999)

Grupo III - Apoio s Atividades Judiciais:

- atendimento das atividades vinculadas as atribuies especficas do foro judicial, indispensveis ao funcionamento do Poder Judicirio;

Grupo IV - Apoio Tcnico:

- atendimento das atividades relacionadas com o exerccio de tarefas compreendidas na rea de servio social e psicologia;

Grupo V - Servios Auxiliares:

- atendimento das atividades prprias da telefonia e zeladoria do frum;

Grupo VI - Servios Gerais:

- atendimento das atividades prprias do servio de limpeza e conservao de mveis e imveis, servios de copa e execuo de trabalhos
profissionais semiqualificados.

II - Foro Extrajudicial:
Grupo nico - Apoio s Atividades Extrajudiciais:

- atendimento das atividades vinculadas as atribuies especficas do foro extrajudicial, indispensveis ao funcionamento do Poder
Judicirio.

Art. 6 Os cargos que integram o Grupo I - Direo Superior, e o Grupo II - Assistncia Superior, do foro judicial, so de provimento em
comisso e de livre nomeao e exonerao do Presidente do Tribunal de Justia, por indicao do juiz diretor do foro.

Art. 7 Os cargos em que se desdobram as categorias funcionais do Grupo III - Apoio s Atividades Judiciais, do Grupo IV - Apoio
Tcnico e do Grupo V - Servios Auxiliares, do foro judicial e os do Grupo nico - Apoio s Atividades Extrajudiciais, do foro
extrajudicial, so de provimento efetivo e sero preenchidos na seguinte forma:

I - por promoo e por remoo os cargos das categorias funcionais que se encontrarem em linha de acesso;

II - por concurso pblico de provas e por remoo, os cargos das categorias iniciais da linha de acesso;

III - por concurso pblico de provas, os cargos das demais categorias funcionais.

Art. 8 Quando o provimento se der por concurso pblico de provas, este ser na primeira referncia da classe inicial para a qual se tenha
habilitado o candidato, ressalvada a convenincia de o Tribunal de Justia, excepcionalmente, dispor de modo diverso.

Art. 9 A estrutura geral de retribuio salarial do pessoal integrante do Quadro Permanente de Pessoal dos Servios Auxiliares
oficializados da Justia de Primeira Instncia constitudo basicamente pelo Plano de Retribuio constante do Anexo IX, e integrada
pelas demais disposies desta Lei, observada a correspondncia com o Plano de Classificao de Cargos e Empregos.

Art. 10. Os ocupantes de cargos em comisso faro jus representao nos percentuais constantes das Tabelas I e II do Anexo IX.

Art. 11. Os titulares e substitutos de ofcio do Foro Judicial, do Foro Extrajudicial, os Assistentes Sociais, os psiclogos e os
Distribuidores, Contadores e Partidores, faro jus a uma gratificao por encargos, nos percentuais constantes da Tabela IV do Anexo IX.

Art. 12. Nas comarcas de segunda entrncia com menos de oito varas e nas de primeira, o servidor que for designado para desempenhar
as funes de Secretrio da Direo do Foro, far jus a uma gratificao de funo, em percentual constante da Tabela V do Anexo IX.

Art. 13. As demais vantagens pecunirias deferidas aos servidores de que trata o art. 10 deste Anexo so as constantes do Estatuto dos
Servidores Civis do Estado, conforme normas a serem expedidas pelo Tribunal de Justia.

Art. 14. A progresso funcional consiste na movimentao do servidor da referncia em que est localizado para a imediatamente
superior, dentro da respectiva classe, obedecido o critrio de antigidade.

Pargrafo nico. A progresso funcional exige um perodo mnimo de dois anos de permanncia na referncia em que estiver classificado
o servidor.

Art. 15. A ascenso funcional consiste na elevao do servidor classe imediatamente superior quela a que pertence, dentro da
respectiva categoria funcional.

Pargrafo nico. A ascenso funcional se processar pelos critrios de antigidade e merecimento, alternadamente, exigindo interstcio
mnimo de seis anos de permanncia na classe a que pertencer o servidor.

Art. 16. A promoo consiste na elevao do servidor de determinada categoria funcional para outra de nvel mais elevado, obedecidos os
critrios de antigidade e merecimento, alternadamente.

Pargrafo nico. A promoo exige um interstcio mnimo de trs anos de permanncia na categoria funcional.

Art. 17. A remoo a passagem do servidor de uma para outra tabela de pessoal.

1 Para a remoo, dever constar o servidor com um mnimo de dois anos de permanncia na tabela de pessoal.

2 Havendo interesse da Administrao, poder ocorrer a permuta entre servidores, desde que manifestada expressamente.

Art. 18. Os critrios e normas para o processamento da progresso e ascenso funcional, da remoo, da permuta e da promoo sero
objeto de regulamentao prpria a ser expedida pelo Tribunal de Justia.

Art. 19. Os funcionrios da Justia, efetivos ou estveis, enumerados no art. 101, c e d, da Resoluo n 3/71, que aprovou o Cdigo de
Organizao e Diviso Judicirias do Estado de Mato Grosso, podero optar pela sua integrao ao Quadro Permanente a que se refere o
art. 112 da Lei n 39/79.

1 A integrao de que trata este artigo far-se- na categoria de atribuies semelhantes a que vem ocupando o servidor na data da
vigncia da Lei de que trata o caput deste artigo.

2 Quando ao servidor competir atribuies de mais de uma categoria funcional, dever este optar por uma das que corresponder ao
desdobramento da funo atual.
Art. 20. Os atuais ocupantes dos cargos das categorias funcionais de Distribuidor, Contador e Partidor, que se encontrarem agrupadas,
podero optar por uma das que corresponder ao desdobramento atual.

Pargrafo nico. Quando ocorrer a elevao de uma Comarca de primeira entrncia para Comarca de segunda entrncia, fica assegurado
ao ocupante do cargo de Depositrio e Avaliador Judicial o direito de optar, quando efetivada a elevao, para o de Depositrio ou de
Avaliador Judicial provendo-se aquele no ocupado por concurso pblico, na forma prevista nesta Lei. (acrescentado pelo art. 55 da Lei
n 2.049, de 16 de dezembro de 1999)

Art. 21. As disposies deste Anexo de lei aplicam-se, no que couber, aos servidores aposentados do Poder Judicirio.