UNIVERSIDAD DEL CAUCA

FACULTAD DE INGENIERA CIVIL

CONSEJO DE FACULTAD

RESOLUCION No.281 DE 2005

( 10 de junio )

Por la cual se reglamenta el trabajo de Grado en la Facultad de Ingeniera Civil de la

Universidad del Cauca

El Consejo de Facultad de Ingeniera Civil, en uso de sus atribuciones estatutarias y en

especial las conferidas por el Acuerdo Nmero 051 de 2001 emanado por el Consejo
Superior Universitario

RESUELVE
ARTICULO 1 - MODALIDADES DE TRABAJO DE GRADO

En la Facultad de Ingeniera Civil se establecen las siguientes modalidades para el desarrollo

del trabajo de grado a que se refiere el Artculo Primero del Acuerdo C.S. 051 de 2001 para
la obtencin del ttulo profesional universitario en cualquiera de los programas de pregrado
que administra la Facultad:

a. Trabajo de Investigacin
b. Pasanta o Prctica Empresarial
c. Prctica Social

CAPITULO I DEL TRABAJO DE INVESTIGACIN

ARTICULO 2 - OBJETIVOS El Trabajo de Investigacin buscar el cumplimiento de

los siguientes objetivos:

a. Contribuir al desarrollo y fortalecimiento de los programas de investigacin que adelanta

o en que participa la Facultad de Ingeniera Civil.

b. Proyectar la Institucin, en cumplimiento de su Misin, para dar solucin a problemas

sociales, econmicos, cientficos y tecnolgicos del medio acadmico o para la
prestacin de servicios que respondan a la solucin de los problemas del entorno.

c. Crear actitudes permanentes hacia la bsqueda del conocimiento y la reflexin cientfica.

d. Contribuir a la integracin de la investigacin, la ciencia y la tecnologa con la docencia.

e. Permitir al estudiante la aplicacin de los conocimientos tericos adquiridos a lo largo de

la carrera para el desarrollo de un trabajo de investigacin.
Consejo de Facultad de Ingeniera Civil, Resolucin No. 281 del 10-VI-05. 2

f. Formar al estudiante en el proceso investigativo como fuente de generacin, aplicacin y

comprobacin del conocimiento.

g. Crear en los estudiantes un sentimiento de confianza en sus capacidades y

potencialidades que les permita desarrollar un trabajo de investigacin, mediante el
estmulo de la iniciativa personal, el sentido de responsabilidad y el disfrute de una
experiencia que les formar profesionalmente.

ARTICULO 3 - FORMAS DE TRABAJO DE INVESTIGACION

Los estudiantes podrn participar en alguna de las siguientes formas de trabajo de

investigacin:

a. Participar en el desarrollo de un proyecto de un grupo de investigacin que trabaje

alguna lnea de Investigacin inscrita en el Sistema de Investigaciones de la Universidad.

b. En la propuesta y desarrollo de un proyecto investigativo, bajo la direccin de un

profesor avalado por el Departamento de la Facultad respectiva.

PARGRAFO: Los Departamentos y los Grupos de Investigacin deben presentar a

los estudiantes al inicio de cada periodo acadmico o cuando se haga necesario, temas para
trabajos de investigacin debidamente enmarcados en las lneas o reas investigativas
aprobadas y debidamente registradas en el Sistema de Investigaciones de la Universidad.

ARTICULO 4 - REQUISITOS PARA LA MATRICULA DE UN TRABAJO DE

INVESTIGACIN

Los estudiantes que opten por esta modalidad de trabajo de grado debern cumplir con los
siguientes requisitos:

a. Estar matriculados en octavo semestre o superiores de carrera.

b. Haber aprobado la asignatura Metodologa de la Investigacin o su equivalente en los

diferentes planes de estudio.
c. Haber elaborado un Anteproyecto del trabajo de investigacin, con la asesora de un
profesor, siguiendo el formato establecido por el Comit de Investigaciones de la Facultad.

d. Presentar el anteproyecto en tres ejemplares al Departamento respectivo, para su

evaluacin y viabilidad, quin lo trasladar al Comit de Investigaciones

e. Realizar los ajustes y correcciones que hayan sido sugeridos por el Departamento y el
Comit de Investigaciones, al anteproyecto.
Consejo de Facultad de Ingeniera Civil, Resolucin No. 281 del 10-VI-05. 3

PARGRAFO: El Comit de investigaciones avalar los anteproyectos de investigacin

que se ajusten a las polticas institucionales y los recomendar al Consejo de Facultad quin
emitir la respectiva Resolucin para su aprobacin,

ARTICULO 5 - NUMERO DE ESTUDIANTES

En un trabajo de investigacin podrn participar mximo dos (2) estudiantes los cuales
podrn pertenecer a cualquiera de los programas que administre la Universidad.
Excepcionalmente, y con previa justificacin del grupo investigativo, se podr aumentar el
nmero de participantes

ARTICULO 6 - DIRECTOR DEL TRABAJO DE INVESTIGACION

El Director del trabajo de investigacin deber ser profesor de la Universidad del Cauca y su
funcin ser la de orientar a los estudiantes, temticamente y/o metodolgicamente, durante
todas las fases del proceso de investigacin. En todas estas etapas deber garantizar la
calidad del trabajo. Se le asignar labor acadmica por este concepto y su nominacin ser
ratificada por el Consejo de Facultad en la Resolucin de aprobacin del proyecto.

ARTCULO 7 - FUNCIONES DEL DIRECTOR

Son funciones del Director del Trabajo de Investigacin las siguientes:

a. Guiar y asistir a los estudiantes durante el proceso formativo e investigativo, desde la

elaboracin del Anteproyecto o propuesta de investigacin, hasta la sustentacin del
Trabajo ante el Jurado Calificador.

b. Supervisar la inscripcin por parte de los estudiantes del proyecto en el Sistema de

Investigaciones de la Universidad del Cauca, una vez haya sido aprobado.

c. Responsabilizarse por la calidad acadmica del trabajo.

d. Servir de contacto con otras dependencias universitarias o instituciones de las cuales

se requiera participacin o colaboracin durante el proceso investigativo

e. Mantener informado al Departamento sobre los avances, logros y dificultades para

la elaboracin del proyecto

f. Presentar y ayudar a gestionar las necesidades de apoyo logstico y presupuestal que

se requieran para el desarrollo del proyecto

g. Establecer y ejecutar metodologas para el control y evaluacin del trabajo de los

estudiantes

h. Supervisar la realizacin del trabajo mediante la revisin, verificacin, discusin y

aprobacin de los informes de avance con los estudiantes.
Consejo de Facultad de Ingeniera Civil, Resolucin No. 281 del 10-VI-05. 4

i. Aprobar la presentacin del trabajo para su evaluacin

j. Hacer cumplir el cronograma propuesto y si es del caso, realizar sus modificaciones.

k. Cumplir y hacer cumplir las instrucciones impartidas por el Departamento, el Comit

de Investigaciones o el Consejo de Facultad, para la elaboracin de trabajos de
investigacin,

ARTICULO 8 - ASESORES TEMTICOS

Segn las necesidades acadmicas, cada proyecto de investigacin podr tener asesores
temticos del mismo Departamento o de otras Unidades Acadmicas de la Universidad,
quienes sern designados por los Jefes de Departamento ante solicitud del Grupo de
Trabajo. Son funciones de los asesores temticos, entre otras, las siguientes:

a. Brindar asesora a los estudiantes y directores de proyectos de investigacin sobre

conceptos tcnicos que les sean planteados.

b. Revisar la conceptualizacin terica y ajustarla de acuerdo con los mtodos y

procedimientos vlidados por la comunidad cientfica o tecnolgica para la
argumentacin, justificacin y demostracin de hiptesis o premisas en su campo
especfico.

c. Apoyar el proceso investigativo mediante discusiones, debates o presentaciones ante

la comunidad acadmica

ARTCULO 9 - EVALUACIN DEL TRABAJO DE INVESTIGACION

Los estudiantes que hayan completado el trabajo y cuenten con la respectiva aprobacin del
Director, solicitarn al Departamento la evaluacin de su trabajo, de acuerdo con el
siguiente procedimiento:

a. Debern entregar dos copias del documento final, ajustado a las normas de presentacin
establecidas por la Universidad a travs de la Divisin de Bibliotecas.

b. El Departamento designar a dos jurados y a cada uno de ellos le suministrar una copia
de los documentos finales y del anteproyecto, quienes en un plazo no mayor de treinta
(30) das calendario, emitirn concepto escrito para la sustentacin.

c. Si el concepto es favorable y los jurados proponen correcciones o sugerencias, los

estudiantes y su director las analizarn y harn los ajustes que sean del caso.
Consejo de Facultad de Ingeniera Civil, Resolucin No. 281 del 10-VI-05. 5

d. El jurado fijar la fecha de sustentacin pblica dentro de los cinco(5) das hbiles
siguientes a la terminacin de las correcciones.

e. Si el concepto es desfavorable el Departamento deber definir si se aplaza o se rechaza

el trabajo mencionado.

f. Una vez sustentado el trabajo ser calificado por el jurado como APROBADO o NO
APROBADO.

g. Si el trabajo es APROBADO se proceder a firmar el acta de sustentacin, la cual se

anexar a los documentos definitivos empastados, que en nmero de tres (3) ejemplares
debern entregarse a la Secretara de la Facultad para su distribucin a la Biblioteca
Universitaria y al Centro de Documentacin de la Facultad, conjuntamente con las
copias magnticas que los soporten.

h. Con la entrega de los documentos debidamente firmados la Secretara de la Facultad

registrar el cumplimiento del requisito de grado.

i. Si el trabajo fuere NO APROBADO los jurados definirn una nueva fecha de

sustentacin entre los noventa (90) y ciento ochenta (180) das calendario siguientes. Si
los estudiantes nuevamente reprueban en un segundo proceso de evaluacin o no se
presentaren a la sustentacin, debern elaborar un nuevo trabajo de grado.

j. Adicionalmente a la sustentacin, el trabajo podr ser presentado en el ciclo de

conferencias investigativas que se ofrecen semanalmente en la facultad con el objeto de
cumplir los propsitos de socializacin del conocimiento generado por la Universidad.

CAPITULO II DE LA PASANTIA

ARTICULO 10 OBJETIVO DE LAS PASANTIAS

El programa de estudiantes en prctica pasanta, tiene como objetivo fundamental

contribuir a la cualificacin terica, tcnica y administrativa de los estudiantes, mediante un
trabajo realizado en un rea o reas especficas de una organizacin, de conformidad con la
reglamentacin del presente Acuerdo.

Los objetivos especficos buscan lo siguiente:

a. Participar en un proyecto claramente definido por alguna entidad, que permita

desarrollar actividades de tipo prctico que promuevan la confrontacin de
conocimientos tericos.

b. Posibilitar a los estudiantes, el involucrarse con situaciones profesionales, principios,

mtodos y tcnicas de la ingeniera.
Consejo de Facultad de Ingeniera Civil, Resolucin No. 281 del 10-VI-05. 6

c. Fomentar y fortalecer la relacin Universidad - Empresa.

PARGRAFO: Las pasantas no constituyen contratos de aprendizaje para las

empresas receptoras; sin embargo, pueden ser vlidas como el semestre prctico para los
aprendices legalmente vinculados por las empresas a los programas de la Facultad.

ARTICULO 11 MATRICULA DE UNA PASANTIA

Los estudiantes que opten por esta modalidad de trabajo de grado debern cumplir con los
siguientes requisitos:

a Tener matrcula vigente y haber cursado y aprobado las asignaturas correspondientes a

los ocho primeros semestres de la carrera.

b Haber elaborado un plan de trabajo para el desarrollo de la pasanta que ser presentado
en dos ejemplares al Departamento respectivo, para su evaluacin y viabilidad.

c Realizar los ajustes al plan de trabajo que hayan sido sugeridos por el Departamento.

ARTICULO 12 - NUMERO DE ESTUDIANTES

Los proyectos de pasanta son individuales aunque en una misma empresa o en una misma
obra puedan haber varios pasantes. Cada uno de ellos presentar y someter su proyecto a la
aprobacin del Departamento respectivo y cumplir individualmente con las actividades y
compromisos planteados en su proyecto de prctica..

ARTICULO 13 - DIRECTOR DE LA PASANTIA

Una vez aprobado el proyecto, el Departamento designar un director de la pasanta quin

efectuar el seguimiento, control y evaluacin tcnica del mismo, de acuerdo con el
respectivo cronograma de trabajo.

El director del trabajo de pasanta evaluar peridicamente la prctica, el cumplimiento de

los objetivos propuestos por los estudiantes y presentar el informe final realizado por los
estudiantes al Departamento, quin lo recomendar para su aprobacin o no, ante el Consejo
de Facultad. Si el informe no fuere aprobado, los estudiantes harn las respectivas
modificaciones y lo presentarn de nuevo al Departamento.

Al director se le asignar labor acadmica por este concepto y su nominacin ser ratificada
por el Consejo de Facultad en la Resolucin de aprobacin del proyecto.

ARTICULO 14 - DEBERES Y CONDICIONES DE LOS ESTUDIANTES

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Los estudiantes deben:

a Someterse al proceso que realice el Departamento o Empresa Receptora para su

seleccin.

b Elaborar su propuesta de trabajo indicando claramente: los objetivos propuestos, una

descripcin de la empresa receptora, las actividades a realizar, la forma operativa de
trabajo, la asesora o supervisin por parte de la empresa, productos a realizar, el
cronograma de trabajo, el presupuesto necesario y su financiamiento.

c Obtener de la Facultad de Ingeniera Civil la aprobacin de su pasanta como trabajo de

grado y la carta de presentacin a la institucin receptora

d Cumplir y aceptar las normas y reglamentos establecidos por la institucin receptora,

ajustarse al horario, reglamentos internos y modalidades de trabajo.

e Ser digno representante de la Universidad del Cauca ante la entidad receptora,

comportndose con tica y responsabilidad.

f Presentar un informe mensual, firmado por el asesor o supervisor de sus actividades, en

donde confronte lo desarrollado durante ese mes con lo propuesto en el cronograma de
actividades.

g Entregar en tres copias un informe final escrito, firmado por su asesor o supervisor,
sobre los resultados de la pasanta y que incluya sus conclusiones y recomendaciones de
esa experiencia acadmica

h Aclarar con su asesor, supervisor o director, tanto en la empresa como en la Universidad

las posibles dudas que puedan surgir durante el desarrollo de la pasanta y la elaboracin
del informe final.

ARTICULO 15 OBLIGACIONES DE LA EMPRESA RECEPTORA:

a. Estar legalmente constituida y poseer la capacidad para asignar un ingeniero

supervisor que facilite y dirija la realizacin del trabajo.

b. Manifestar su deseo de participar en el programa de pasantas de la

Universidad y suscribir un convenio de cooperacin institucional y de
compromiso especfico en cada caso.

c. Elaborar un programa de trabajo de acuerdo con el tiempo y dedicacin

aprobada por la Universidad. Para su aprobacin el proyecto deber contar
con los recursos necesarios que permitan y faciliten su desarrollo.
Consejo de Facultad de Ingeniera Civil, Resolucin No. 281 del 10-VI-05. 8

d. Coordinar y suministrar la informacin que los estudiantes necesiten para su

pasanta, acordar el horario y las formas de relacin con el personal, en su
sitio de trabajo.

e. Emprender las acciones necesarias para afrontar y resolver particularidades

que requieran asesora especializada.

f. Realizar un programa de induccin al estudiante para conocimiento de la

forma operativa de la empresa, el desarrollo de sus actividades o funciones y
definir claramente su relacin con el personal asesor, directivo y de apoyo a
sus labores.

g. Satisfacer las condiciones bsicas necesarias de rea fsica y logstica de los

estudiantes para el desarrollo de las actividades asignadas en la Empresa.

h. Diligenciar los formatos de evaluacin y valoracin de los productos y

actividades realizadas por el estudiante.

PARGRAFO: El estudiante de pasanta no es un trabajador de la empresa. Es una

persona que va a continuar su aprendizaje y como tal se compromete a realizar un producto
cuyas caractersticas sern determinadas en su anteproyecto y que debern ser valoradas por
la Empresa y por la Universidad. El estudiante dispone de autonoma tcnica y directiva
dentro del marco objeto de su pasanta

ARTICULO 16 - OBLIGACIONES DE LA UNIVERSIDAD:

a. Asignar a cada prctica o pasanta un profesor que dirija el trabajo de los estudiantes.

b. Hacer un seguimiento peridico de los proyectos desarrollados por los estudiantes

con la posibilidad de visitas a su lugar de trabajo.

c. Acordar con la Empresa receptora las condiciones y reglamentos que rigen la

pasanta, as como los cambios que se generen.

d. Mantener un contacto permanente con la empresa a fin de acordar mejoras o

correctivos en el desarrollo de la prctica.

ARTICULO 17 - APROBACIN DE LA PASANTIA

Los estudiantes que hayan completado la pasanta y cuenten con la respectiva aprobacin del
Director, solicitarn al Departamento la evaluacin de su trabajo de acuerdo con el
siguiente procedimiento:
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a. Debern entregar dos copias del informe final, ajustado a las normas de
presentacin establecidas por la Universidad a travs de la Divisin de
Bibliotecas.
b. El Departamento designar dos jurados a cada uno de los cuales har entrega
de una copia de los documentos finales y del anteproyecto, quienes en un plazo
no mayor de treinta (30) das calendario, emitirn concepto escrito para la
sustentacin, teniendo en cuenta los criterios siguientes:
i. Cumplimiento de los objetivos propuestos
ii. Calidad documental en la presentacin del informe
iii. Concepto emitido por la empresa receptora, acerca del trabajo
realizado por el pasante.
c. Si el concepto es favorable y los jurados proponen correcciones o sugerencias
los estudiantes y su director analizarn la pertinencia y harn los ajustes que
sean del caso.
d. El jurado fijar la fecha de sustentacin pblica dentro de los cinco(5) das
hbiles siguientes a la terminacin de las correcciones.
e. Si el concepto es desfavorable el Departamento deber definir si se aplaza o se
rechaza el trabajo mencionado.
f. Una vez sustentado el trabajo ser calificado por el jurado como APROBADO
o NO APROBADO.
g. Si el trabajo es APROBADO se proceder a firmar el acta de sustentacin, la
cual se anexar a los documentos definitivos empastados, que en nmero de
tres (3) ejemplares debern entregarse a la Secretara de la Facultad, para su
distribucin a la Biblioteca Central y al Centro de Documentacin de la
Facultad, conjuntamente con las copias magnticas que los soporten.
h. Con la entrega de los documentos debidamente firmados, la Secretara de la
Facultad registrar el cumplimiento del requisito de grado.
i. Si el trabajo fuere NO APROBADO o al finalizar el perodo de pasanta los
estudiantes no entregasen el informe final sin causa justificada, no tendrn
prrrogas y debern matricular un nuevo trabajo de grado. Adicionalmente
sern acreedores a sanciones acadmicas en el caso de incumplimiento de
labores adquiridas con la empresa receptora, de acuerdo con el reglamento
estudiantil.
j. Adicionalmente a la sustentacin, el trabajo podr ser presentado en el ciclo de
conferencias investigativas que se ofrecen semanalmente en la Facultad con el
objeto de cumplir los propsitos de socializacin del conocimiento generado
por la Universidad.

CAPITULO III DE LA PRACTICA SOCIAL

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ARTICULO 18 - OBJETIVOS

La prctica social buscar integralmente los siguientes objetivos:

a. Contribuir al cumplimiento de la misin institucional al generar pertinencia e idoneidad

profesional para que los egresados se comprometan con el bienestar de la sociedad en
armona con el entorno.

b. Brindar la oportunidad de afianzamiento de los conocimientos tericos adquiridos en la

formacin profesional para aplicacin en la evaluacin y posibles soluciones a los
problemas comunitarios.

c. Apoyar el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de las

regiones que requieran apoyos y a las cuales los estudiantes puedan prestar sus
servicios.

d. Crear ambiente de trabajo prctico para que los estudiantes se familiaricen con aspectos
administrativos, organizativos y tcnicos de la ingeniera.

e. Incentivar en los estudiantes un sentimiento de confianza en sus capacidades y

potencialidades que les permita ejercer su profesin, con idoneidad, responsabilidad y el
disfrute de una experiencia que les formar profesionalmente.

ARTICULO 19 - FORMAS DE PRACTICA SOCIAL

Los estudiantes podrn participar en alguna de las siguientes formas de Prctica Social:

a. Diseo de proyectos para construccin de obras civiles o ambientales

b. Interventora de Obras

c. Residencia en proyectos de construccin

d. Administracin o evaluacin de proyectos

e. Capacitacin comunitaria para el desarrollo de actividades tcnicas

PARAGRAFO: Cada estudiante deber acumular un mnimo de 700 horas-hombre en

proyectos de prctica social, por lo cual puede participar en varios proyectos que avale la
Facultad.

ARTICULO 20 REQUISITOS PARA LA APROBACIN DE LA

PARTICIPACIN EN PROYECTOS DE PRACTICA SOCIAL
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Los estudiantes que opten por esta modalidad de Trabajo de Grado debern cumplir con los
siguientes requisitos:

a Haber aprobado las asignaturas del 6 semestre del plan de estudios en su totalidad.

b Haber aprobado las asignaturas requeridas para el ejercicio de su prctica social

dependiendo del campo de aplicacin.

c Haber elaborado el plan de trabajo respectivo, con la asesora de profesores en

donde se de repuesta a solicitudes planteadas por la comunidad y en donde se
establezcan trminos de referencia para el cumplimiento de deberes estudiantiles, de
la Universidad y de la Entidad receptora del servicio, incluyendo cronograma,
organizacin y duracin del servicio en horas-hombre.

d Presentar el plan de trabajo en tres ejemplares al Departamento respectivo, para su

evaluacin y viabilidad

ARTICULO 21 CRITERIOS PARA LA APROBACIN DE PROYECTOS DE

PRACTICA SOCIAL

Los proyectos de prctica social que apruebe la facultad tendrn en cuenta los siguientes
criterios:

a Que no se constituyan en competencia desleal con el ejercicio de la profesin de sus

egresados.

b Que sean planteados por comunidades de escasos recursos econmicos y que generen
beneficio comunitario.

c Que la participacin universitaria en el proyecto sea ajena a cualquier utilizacin de

ndole personal, poltica o econmica durante su ejecucin.

d Que faciliten la contribucin a las comunidades necesitadas de conceptos tcnicos y que

por su desconocimiento o poca capacidad administrativa no puedan acceder a recursos
del estado o instituciones de financiamiento.

e Compromiso de la comunidad beneficiada, de asumir los gastos adicionales a los aportes

universitarios que genere el proyecto.

ARTICULO 22 - NUMERO DE ESTUDIANTES

En cada proyecto de prctica social podrn participar mximo cinco (5) estudiantes, los
cuales podrn pertenecer a cualquiera de los programas que administre la Universidad.
Excepcionalmente, previa justificacin de la necesidad y con base en el plan de trabajo se
podrn asignar ms estudiantes a la misma actividad
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ARTICULO 23 - DIRECTOR DE LA PRACTICA SOCIAL

El Director de cada proyecto de prctica social deber ser profesor de la Universidad del
Cauca, cuya funcin ser la de orientar a los estudiantes, temticamente y/o operativamente,
durante todas las fases de la prctica social. En todas estas etapas deber garantizar la
calidad del trabajo. Ser designado por el Departamento y se le asignar labor acadmica
por ese concepto.

PARGRAFO: La prctica social podr ser asesorada por varios profesores

asignados por los Departamentos respectivos y a solicitud de los estudiantes.

ARTCULO 24 - FUNCIONES DEL DIRECTOR

Son funciones del Director de Proyectos de Prctica Social, las siguientes:

a. Guiar y asistir a los estudiantes durante todo el proceso formativo y

aplicativo, desde la elaboracin del plan de trabajo, hasta la preparacin del
informe final.

b. Servir de contacto con otras dependencias universitarias o instituciones de las

cuales se requiera participacin para el desarrollo de la prctica social

c. Mantener informado al Departamento sobre los avances, logros y

dificultades para la elaboracin del trabajo

d. Presentar y ayudar a gestionar las necesidades de apoyo logstico y

presupuestal que se requieran para el desarrollo de la prctica social.

e. Establecer y ejecutar metodologas para el control y evaluacin del trabajo

de los estudiantes

f. Supervisar la realizacin del trabajo mediante la revisin, verificacin,

discusin y aprobacin de los informes de avance con los estudiantes.

g. Tasar y certificar el cumplimiento del trabajo y las horas-hombre invertidas

por cada estudiante en su ejecucin

h. Cumplir y hacer cumplir las instrucciones impartidas por la Universidad, el

Departamento, el Comit de Investigaciones o el Consejo de Facultad para
la elaboracin de la prctica social.

ARTICULO 25 EVALUACIN DE LA PRACTICA SOCIAL

a. Los estudiantes debern presentar los productos de su prctica social a

satisfaccin de los beneficiarios en la siguiente forma:
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i. Cuando se trata de diseos y proyectos debern entregar todos los

documentos debidamente terminados (planos, carteras, memorias,
etc.) con copias para los interesados y para la Facultad. Estos
documentos debern ser revisados por el Director de prctica quin
con base en ellos expresar su concepto para la evaluacin.

ii. Cuando se trata de interventoras, residencia en proyectos de

construccin, capacitacin, administracin o evaluacin de proyectos,
el cumplimiento de todas las obligaciones deber ser certificado por
los beneficiarios.

b. El Departamento designar dos jurados, a cada uno de los cuales har entrega
de una copia de los documentos finales y quienes en un plazo no mayor de
treinta (30) das calendario, emitirn concepto escrito para la sustentacin,
teniendo en cuenta entre otros criterios, los siguientes:

i. Cumplimiento de los objetivos propuestos

ii. Calidad documental en la presentacin del informe
iii. Conformidad de la comunidad beneficiada con el trabajo desarrollado
realizado por los estudiantes durante la prctica social.

c. Una vez sustentado el trabajo ser calificado por el jurado como APROBADO
o NO APROBADO.

d. Si el concepto es desfavorable el Departamento deber definir si se aplaza o se

rechaza el trabajo mencionado, en cuyo caso los estudiantes no acreditarn
horas-hombre en prctica social

e. Si el trabajo es APROBADO se proceder a certificar el nmero de horas-

hombre que sern vlidas para el requisito de grado.

f. Los documentos definitivos empastados, en nmero de tres (3) ejemplares,

debern entregarse a la Secretara de la Facultad para su distribucin a la
Biblioteca Universitaria y al Centro de Documentacin de la Facultad,
conjuntamente con las copias magnticas que los soporten.

g. Adicionalmente el trabajo podr ser presentado en el ciclo de conferencias

investigativas que se ofrecen semanalmente en la facultad con el objeto de
cumplir los propsitos de socializacin del conocimiento generado por la
universidad.

h. Con la entrega de los documentos debidamente firmados y el cumplimiento del

nmero mnimo de horas-hombre, la Secretara de la Facultad registrar el
cumplimiento del requisito de grado.
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CAPITULO IV GENERALIDADES

ARTCULO 26 - MATRICULA

Los estudiantes debern registrar cada semestre en su matricula acadmica el trabajo de

grado con su modalidad. Los alumnos que hubieren cursado todas las asignaturas del Plan
de Estudios, pero tuvieren pendientes su trabajo de grado para optar al ttulo, debern
matricularse necesariamente en la Institucin, previa cancelacin de los derechos
respectivos, con base en lo establecido en el Acuerdo 003 de Marzo 5 de 2003 y todas la
normas que lo modifiquen o sustituyan.

ARTICULO 27 - ANTEPROYECTO O PLAN NO APROBADO

Si el anteproyecto o plan de trabajo presentado no fuere aprobado por el Consejo de

Facultad, los estudiantes podrn hacer las correcciones y presentarlo nuevamente en un
tiempo no mayor de quince (15) das hbiles a partir de la fecha de la notificacin. De no ser
aprobadas las correcciones al anteproyecto, los estudiantes debern presentar uno nuevo.

ARTCULO 28 - RECURSOS

La Universidad facilitar en la medida de sus posibilidades todos sus recursos bibliogrficos,

equipos de laboratorio, materiales, recursos informticos, etc., segn lo establecido en el
anteproyecto o plan. La Universidad no asumir ningn costo adicional que genere el trabajo
de grado y para subsanar esta situacin los estudiantes debern buscar fuentes de
financiamiento. Todo proyecto aprobado y debidamente inscrito en el Sistema de
Investigaciones de la Universidad, podr participar en las convocatorias internas o externas
que se abran para concurso, por parte de la Vicerrectora de Investigaciones.

PARGRAFO: Para las pasantas y para la prctica social, los costos de materiales,
equipos, transportes y dems elementos, sern asumidos por los beneficiarios, para lo cual
se debe suscribir un acuerdo o convenio con la Universidad.

ARTICULO 29 - INFORMES PERIODICOS

Los estudiantes que se encuentren realizando trabajo de grado, debern presentar informes
peridicos al Director para que ste pueda evaluar el cumplimiento de los objetivos. El
Director informar al respectivo Departamento acerca del trabajo adelantado por sus
estudiantes, indicando el estado de cumplimiento de objetivos y el desarrollo del cronograma
de actividades.

ARTICULO 30 - MODIFICACION DEL TRABAJO DE GRADO

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Despus de aprobado un proyecto de trabajo de grado, el aspirante no podr cambiarlo a

menos que se demuestre la imposibilidad de continuarlo. Para ello, el Director del trabajo
justificar por escrito ante el Departamento su solicitud de modificacin o cancelacin. Le
corresponde decidir al Consejo de Facultad, previo concepto del Departamento y del Comit
de Investigaciones de la Facultad.

PARGRAFO: En caso de incumplimiento injustificado los estudiantes recibirn

las sanciones acadmicas establecidas en el Reglamento Estudiantil, por la no aprobacin de
actividades acadmicas.

ARTICULO 31 - DURACION DEL TRABAJO DE GRADO

Todo trabajo de grado deber realizarse en un perodo no inferior a cuatro (4) meses, ni
superior a doce (12) meses, con dedicacin de tiempo completo o su equivalente en tiempo
parcial.

El tiempo total para la ejecucin del Trabajo no debe ser mayor de dos (2) aos. Si cumplido
el trmino de dos (2) aos los estudiantes no hubieren entregado su trabajo de grado para la
evaluacin correspondiente, debern presentar uno nuevo o escoger otra modalidad, si
hubiere lugar a ello.

ARTICULO 32 - MENCIONES HONORIFICAS

La mencin de HONOR ser otorgada por el Consejo de Facultad a solicitud motivada y

unnime de los evaluadores, previo concepto favorable del Comit de Investigaciones. La
mencin LAUREADA ser otorgada por el Consejo Acadmico, a solicitud justificada y
unnime del Consejo de Facultad, previa peticin justificada y concepto favorable de los
jurados y del Comit de Investigaciones de la Facultad.

ARTICULO 33 - PROPIEDAD INTELECTUAL DEL TRABAJO

Todo trabajo de grado estar sometido a las normas que al respecto contempla la legislacin
colombiana. El documento, material audiovisual, programas de aplicacin desarrollados y
resumen, sern propiedad de la Universidad del Cauca. El trabajo de grado deber cumplir
con la legislacin vigente sobre propiedad intelectual en especial la establecida por la
Universidad del Cauca en el Acuerdo del Consejo Superior No. 008 del 22 de Febrero de
1999 y todas las normas que lo complementen o sustituyan.

En los documentos del Trabajo de Grado se debern citar correctamente las fuentes de
informacin bibliogrfica y respetar la propiedad intelectual de otros autores. La
incorporacin indebida de informacin sin permiso expreso del autor o el plagio de textos
como si fuesen propios, acarrear sanciones acadmicas y disciplinarias, sin perjuicio de las
acciones penales correspondientes.
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ARTICULO 34 - ETICA

En todo trabajo de grado se deber respetar: la vida, la naturaleza, las ideas, la produccin
intelectual de otros, las profesiones; ser objetivo y veraz y divulgar los conocimientos
consignados en l.

ARTICULO 35 - FUNCIONES DEL COMIT DE INVESTIGACIONES

Corresponde al Comit de Investigaciones de la Facultad en lo referente al Trabajo de Grado

el desempeo de las siguientes funciones:

a. Recomendar polticas para la realizacin de Trabajos de Investigacin.

b. Proponer la realizacin de Trabajos de Investigacin de conformidad con la presente

reglamentacin.

c. Sugerir al Consejo de Facultad modificaciones a la presente reglamentacin.

ARTICULO 36 - CASOS ESPECIALES

El Consejo de Facultad resolver los casos especiales o no previstos que surjan como
consecuencia de la aplicacin de la presente reglamentacin.

ARTICULO 37 VIGENCIA

La presente Resolucin rige para los estudiantes que iniciaron estudios a partir del Segundo
periodo lectivo de 2001.

COMUNQUESE, PUBLQUESE Y CUMPLASE

Expedida en Popayn, en el Saln de sesiones del Consejo de Facultad, a los 10 das del mes
de junio de dos mil cinco (2005).

El Presidente del Consejo El Secretario

LUIS ILDEMAR BOLAOS ANDRADE JOHN CALDERON RAMIREZ

Decano de la Facultad Secretario General

Claudia V.