Informator 2017 - Studia Podyplomowe - Wyższa Szkoła Bankowa We Wrocławiu

studia podyplomowe
www.wsb.pl
61 KIERUNKW, 15 NOWOCI
PROGRAMY OPRACOWANE PRZEZ PRAKTYKW
GRY BIZNESOWE, CASE STUDIES, WARSZTATY
4 BEZPATNE SZKOLENIA BIZNESOWE
DODATKOWE CERTYFIKATY BRANOWE

(NA WYBRANYCH KIERUNKACH)
Informator 2017/2018
W praktyce najlepsze studia podyplomowe ............................................................................................... 1
Dobra organizacja studiw ............................................................................................................................ 2
Zaplanuj karier z WSB jedne studia, wiele korzyci.............................................................................. 3
A o Uczelni Centrum Szkole ............................................................................................................................................. 4

Program Firma ................................................................................................................................................. 5
Doktorat w WSB we Wrocawiu .................................................................................................................... 6
Studia MBA ....................................................................................................................................................... 7
Administracja zarzdzanie i organizacja .................................................................................................. 9

Akademia biznesu rodzinnego zarzdzanie firm rodzinn NOWO .............................................. 60
Akademia kreatywnoci PRO profesjonalny rozwj kompetencji osobistych NOWO................. 61
Analityk finansowy ....................................................................................................................................... 12
Aplikacje internetowe i mobilne.................................................................................................................. 27
Audyt ............................................................................................................................................................... 13
Bezpieczestwo sieci i systemw informatycznych NOWO .............................................................. 28
Bezpieczestwo i higiena pracy .................................................................................................................. 10
Business intelligence i information management NOWO .................................................................. 29
Coaching w biznesie ...................................................................................................................................... 55
Controlling ...................................................................................................................................................... 14
Design projektowanie wntrz i ogrodw zarzdzanie projektami NOWO ................................. 62
Design thinking w biznesie NOWO ......................................................................................................... 63
Doradca podatkowy ...................................................................................................................................... 15
Edukacja Montessori w przedszkolu i szkole............................................................................................ 56
Efektywne metody zarzdzania i negocjowania w praktyce NOWO ............................................... 64
Efektywne zarzdzanie bezpieczestwem w organizacji....................................................................... 65
Grafika komputerowa, fotografia i multimedia ........................................................................................ 43
HR business partner NOWO .................................................................................................................... 20
HR dla profesjonalistw ............................................................................................................................... 21
Inynieria oprogramowania dla SAP ERP i programowanie w jzyku ABAP ........................................ 30
IT talent professional recruiter NOWO .................................................................................................. 22
Kadry i pace................................................................................................................................................... 23
Komunikacja medialna i marketingowa NOWO ................................................................................... 44
Ksigowo i pace w maej firmie ............................................................................................................. 16
Lean manufacturing...................................................................................................................................... 66
Logistyka w biznesie .................................................................................................................................... 39
Manufacturing SCM (logistyka produkcji).................................................................................................. 40
Nowoczesny marketing ................................................................................................................................ 45
Porednictwo w obrocie nieruchomociami ............................................................................................. 48
Prawne aspekty migracji midzynarodowych NOWO......................................................................... 49
B kierunki Product management ................................................................................................................................... 67

Programista front-end z AngularJS NOWO ........................................................................................... 31
Projektowanie i druk 3D ............................................................................................................................... 32
Projektowanie marki w brany modowej NOWO ................................................................................. 68
Przemys i logistyka przyszoci z lndustry 4.0 informatyzacja, automatyzacja,
wirtualizacja produkcji NOWO ................................................................................................................ 33
Psychologia w biznesie ................................................................................................................................ 57
Rachunkowo budetowa .......................................................................................................................... 17
Rachunkowo korporacyjna ....................................................................................................................... 18
Six sigma, optymalizacja procesw ............................................................................................................ 69
Strategie human capital management NOWO ..................................................................................... 70
Studia menederskie .................................................................................................................................... 71
Studia pedagogiczne (nadajce kwalifikacje do pracy pedagogicznej) ................................................. 58
Tester oprogramowania dla aplikacji mobilnych i serwerowych ........................................................... 34
Transport i spedycja ...................................................................................................................................... 41
Trener biznesu ............................................................................................................................................... 24
Tworzenie i rozwj start-upw ................................................................................................................... 72
Windykacja i zarzdzanie wierzytelnociami ........................................................................................... 50
Wycena nieruchomoci ................................................................................................................................ 51
Zakupy w biznesie ......................................................................................................................................... 73
Zamwienia publiczne.................................................................................................................................. 52
Zarzdzanie jakoci .................................................................................................................................... 74
Zarzdzanie nieruchomociami .................................................................................................................. 53
Zarzdzanie placwk owiatow ............................................................................................................. 75
Zarzdzanie projektem ................................................................................................................................ 76
Zarzdzanie projektem informatycznym .................................................................................................. 35
Zarzdzanie sprzeda ................................................................................................................................ 46
Zarzdzanie w podmiotach leczniczych .................................................................................................... 77
Zarzdzanie wymaganiami i analiza biznesowa ...................................................................................... 36
Zarzdzanie zasobami ludzkimi ................................................................................................................. 25
Zintegrowany system informatyczny SAP ERP ........................................................................................ 37
Rekrutacja ...................................................................................................................................................78
C rekrutacja Ceny ..............................................................................................................................................................79
www.wsb.pl
W praktyce najlepsze studia podyplomowe

Studia podyplomowe w WSB otwieraj nowe moliwoci zawodowe.
W znaczny sposb poszerzaj wiedz, prowadzone s w przyjazny sposb
przez ludzi bdcych praktykami, a to wedug mnie jest bardzo cenne. Studia
pozwalaj mi na zdobycie kwalifikacji w zupenie nowej dla mnie dziedzinie.
Kierunki, ktrych obecnie jestem suchaczk, tj. zarzdzanie nieruchomociami
oraz porednictwo w obrocie nieruchomociami, daj rwnie moliwo
zdobycia przydatnej wiedzy wykorzystywanej w yciu prywatnym, poniewa
kady z nas ma nieruchomo bd wynajmuje lokum, co wie si z pewnymi
przywilejami, jak rwnie z obowizkami. Praktyczna wiedza zdobyta
w trakcie ksztacenia dodaje pewnoci siebie w zetkniciu np. z machin
urzdnicz. Jestem bardzo zadowolona z ksztacenia w WSB, czego dowodem
s kolejne podjte studia podyplomowe. Pierwsze, ukoczone cztery lata
temu, to psychologia w biznesie. Obecnie jestem suchaczk dwch kierunkw
i nie wykluczam kolejnych bdcych w szerokiej ofercie Uczelni.
Elbieta Jung
Absolwentka psychologii w biznesie, obecnie suchaczka dwch kierunkw
z obszaru nieruchomoci
Lider rankingw Praktyczne studia spojrze na poruszane na zajciach

podyplomowe zagadnienia z rnych punktw
Wysza Szkoa Bankowa we Wrocawiu
widzenia i jeszcze lepiej przyswoi
to najwiksza niepubliczna Uczelnia Wysoka jako ksztacenia,
wykadan wiedz. Studia w WSB
biznesu na Dolnym lsku zajmujca aktywne formy prowadzenia zaj,
to miejsce spotka praktykw
wysokie pozycje w rankingach wykadowcy, ktrzy s specjalistami
na Uczelni wykadaj i studiuj
(pierwsze miejsce w rankingu w poszczeglnych branach, oraz
osoby, ktre swoje dowiadczenie
Book of Lists 2014/2015 w kategorii przyjazna organizacja studiw
zdobyway w najlepszych firmach
Edukacja najwiksze szkoy to wszystko sprawia, e studia
regionu. WSB we Wrocawiu cile
biznesowe). W rankingu prestiowego podyplomowe w WSB s ciekawe
wsppracuje ze rodowiskiem lokalnym
miesicznika Home & Market z 2016 r. i praktyczne. Dziki temu suchacze
oraz z oglnopolskimi instytucjami
dotyczcym najskuteczniejszych Uczelni efektywnie zwikszaj swoj wiedz,
gospodarczymi, a partnerami wielu
w Polsce Wysza Szkoa Bankowa uczc si tego, jak wykorzystywa j
kierunkw s znane i cenione firmy
we Wrocawiu znalaza si najwyej w yciu zawodowym. Umiejtnoci
oraz organizacje branowe.
spord uczelni niepublicznych zdobyte na studiach podyplomowych
Wrocawia oraz na 4 miejscu wrd w WSB podnosz warto absolwentw Studiuj w przyjaznych
wszystkich wrocawskich uczelni, na rynku pracy i pomagaj im osiga warunkach
a take na 41 miejscu w Polsce. zamierzone cele. Dyplom WSB to atut Studia w WSB, mimo e wymagaj
Wysza Szkoa Bankowa we Wrocawiu w karierze zawodowej! duego wysiku intelektualnego, s tak
znalaza si take w gronie laureatw Platforma wymiany zorganizowane, aby czas spdzony na
VIII edycji konkursu Ambasador dowiadcze Uczelni by wykorzystany efektywnie.
Polskiej Gospodarki, tym samym Dobra organizacja zaj, profesjonalnie
otrzymujc tytu Ambasadora Polskiej Bardzo wanym aspektem studiw
przygotowane materiay dydaktyczne,
Gospodarki w kategorii Najwysza podyplomowych jest wymiana
przyjazna obsuga, dostp do Extranetu
jako. Nagrod przyznaje Business wiedzy i dowiadcze pomidzy
i opieka kierownika merytorycznego
Centre Club. suchaczami, ktrzy na co dzie
to udogodnienia, dziki ktrym
pracuj w rnych branach i zawodach.
suchacze nie musz powica czasu
Warsztatowa forma zaj sprzyja
na sprawy organizacyjne, a mog
dyskusjom i wymianie pogldw
skupi si na nauce i zdobywaniu
midzy uczestnikami. To pozwala
nowych umiejtnoci.
1
A o Uczelni
Dobra organizacja studiw
Wysza Szkoa Bankowa we Wrocawiu

jest Uczelni nowoczesn, nastawion na
nauczanie w przyjaznych warunkach. Oznacza
to, e zarwno proces rekrutacji, jak i sam
tok studiw pomylane s tak, aby moliwie
uproci wszelkie formalnoci z nimi zwizane
oraz zaoszczdzi czas. Nie zapominamy
jednak o praktycznym charakterze studiw.
Starannie dobieramy zarwno kierunki
studiw, jak i kadr dydaktyczn oraz
nieustannie podnosimy standardy ksztacenia
i podamy za potrzebami rynku pracy.
Katarzyna Osiska
Dyrektor Dziau Studiw Podyplomowych
Organizacja zjazdw organizacj procesu dydaktycznego. materiaw dydaktycznych i zasobw

Kierownik przygotowuje programy bibliotecznych. Dziki temu
Zajcia odbywaj si tylko w soboty
studiw i kompletuje kadr dydaktyczn. wikszo spraw mona zaatwi
i niedziele w godzinach od 8.30
Odpowiada take za jako zaj i jednym klikniciem, a tym
do 15.00, rednio co 2 tygodnie.
przygotowanych materiaw i suy samym oszczdzi czas.
Studia obejmuj 8-13 miesicy
suchaczom rad. Opinie suchaczy
nauki i 8-18 weekendowych zjazdw
(w zalenoci od wybranego kierunku). Materiay dydaktyczne Uczelnia dba o przyjazn obsug
Caoroczny harmonogram zjazdw i Extranet procesu dydaktycznego. Suchacze
suchacze otrzymuj na pierwszym Suchacze na kadych zajciach studiw podyplomowych 2 razy w roku
spotkaniu. Dziay obsugi suchaczy otrzymuj zestaw materiaw oceniaj wykadowcw, wypeniajc
(Dzia Studiw Podyplomowych, dydaktycznych przygotowanych ankiet. Pozwala to na biece
Dzia Obsugi Finansowej Studenta, przez wykadowcw. S to dostosowywanie programw zaj
Biblioteka i Czytelnia) dla wygody opracowania autorskie, akty do potrzeb suchaczy i zapewnienie
suchaczy s czynne nie tylko prawne, konspekty oraz zadania jak najwyszej jakoci caego
w tygodniu, ale take w weekendy do samodzielnego rozwizywania. procesu ksztacenia.
zjazdowe. Absolwenci otrzymuj Materiay te, zawierajce przykady
wiadectwo ukoczenia studiw z praktyki gospodarczej, s czsto
Warunki i sposb zaliczenia
podyplomowych zgodne z przepisami pomocne w pniejszej pracy studiw
okrelonymi przez Ministerstwo zawodowej. Extranet to wewntrzny Warunkiem ukoczenia studiw jest
Nauki i Szkolnictwa Wyszego. system internetowy, dziki ktremu uzyskanie pozytywnego wyniku na
suchacze z kadego miejsca egzaminie sprawdzajcym wiedz
Kierownik studiw
przez 24 godziny na dob mog i umiejtnoci.
Kady kierunek studiw ma zapewnion sprawdza wane informacje W ramach poszczeglnych kierunkw
opiek kierownika merytorycznego, z Uczelni. Zapewnia on dostp przygotowywane s projekty i case
czyli osoby odpowiedzialnej za do harmonogramw zjazdw, studies indywidualnie i zespoowo.
Zanim podejmiesz studia zajcia prowadz praktycy
podyplomowe, sprawd, czy:

z wieloletnim dowiadczeniem
?
po zakoczeniu studiw moesz
programy s przygotowywane przystpi do egzaminw
we wsppracy z ekspertami pastwowych, ktre pozwol
i praktykami zdoby nowy zawd
otrzymasz materiay
bdziesz mg skorzysta
dydaktyczne
z atrakcyjnych promocji cenowych
Uczelnia ma wysok pozycj

zajcia odbywaj si w dogodnych w rankingach, co wiadczy
terminach tylko w soboty i niedziele o jakoci studiw
2
www.wsb.pl
Zaplanuj karier z WSB

Atmosfera na studiach podyplomowych:
W przyjaznej 53% 19%

zdecydowanie
atmosferze
tak samo
bardziej przyjazna przyjazna
Zdecydowana wikszo
suchaczy uwaa, e w WSB
atmosfera jest bardziej
przyjazna ni na innych uczelniach.
25%
bardziej
przyjazna
43%
Programy studiw podyplomowych zdecydowanie
lepiej QL
dopasowane do rynku pracy konkurencja

23%
tak jak
konkurencja
Jak suchacze studiw podyplomowych

oceniaj dopasowanie studiw do
wymogw rynku pracy i pracodawcw
na tle innych uczelni?
28%
lepiej QL
konkurencja
38%
stabilizacja pozycji w UPLH
Studia w WSB 28% 27%
wzUost Z\QDJUodzHQLD
26%
]PLDQD pUacodawcy
]PLDQD stDQowiska
przekadaj si na popraw 19%
sytuacji zawodowej
awDQV
Absolwenci WSB koczcy studia w 2015 roku

wskazali nastpujce korzyci z ukoczenia studiw:
JEDNE STUDIA, WIELE KORZYCI

Programy studiw Partnerami biznesowymi wielu Studia podyplomowe w WSB s
opracowywane s we kierunkw s firmy doradcze wybierane przez najlepszych
wsppracy z praktykami i szkoleniowe oraz organizacje specjalistw z rnych bran.
biznesu i odpowiadaj na realne branowe i due firmy z regionu. Wsplna praca w trakcie
zapotrzebowanie na rynku pracy. studiw jest doskona okazj
Zajcia prowadzone s w formie
do wymiany dowiadcze
Wykadowcy WSB maj bogate warsztatw, case studies i gier
pomidzy suchaczami.
dowiadczenie praktyczne. biznesowych. Zwycizcy gier
otrzymuj nieodpatnie Dodatkowo mona uzyska
certyfikaty. certyfikaty potwierdzajce
udzia w 4 nieodpatnych
szkoleniach biznesowych.
rdo: Badanie opinii studentw, absolwentw,

Dowiedz si wicej na www.wsb.pl pracodawcw i pracownikw WSB 2016,
Centrum Rozwoju Szk Wyszych TEB Akademia sp. z o.o.
3
A o Uczelni
Centrum Szkole
Centrum Szkole Wyszej Szkoy Bankowej we Wrocawiu proponuje profesjonalny i bardzo bogaty program
szkoleniowy. Uczelnia zaprasza do wsppracy firmy i instytucje zainteresowane podwyszaniem kwalifikacji
swoich pracownikw. Realizujemy szkolenia gwnie na terenie Dolnego lska i Opolszczyzny, ale istnieje rwnie
moliwo przeprowadzenia szkole w innych czciach Polski.
Zakres wsppracy dyskusje Studia podyplomowe i szkolenia

Centrum Szkole WSB proponuje: gry i symulacje biznesowe donansowane w ramach Bazy
Szkolenia otwarte dedykowane indywidualne konsultacje z trenerem. Usug Rozwojowych (BUR)
wszystkim, ktrzy chc poszerza Czym jest BUR?
Miejsce szkolenia
swoj wiedz i zdobywa nowe, To platforma internetowa z baz ofert
praktyczne umiejtnoci. Szkolenia otwarte organizujemy
usug rozwojowych (wrd ktrych s
gwnie w budynkach WSB
Szkolenia zamknite prowadzone m.in. studia podyplomowe, szkolenia,
we Wrocawiu i w Opolu zapewniamy
na zamwienie: studentw/suchaczy/ doradztwo), utworzona przez Polsk
klimatyzowane sale konferencyjne
absolwentw WSB, firm i instytucji. Agencj Rozwoju Przedsibiorczoci
oraz laboratoria komputerowe
Realizujemy szkolenia: (PARP), na ktrej mona znale
z indywidualnymi stanowiskami
ofert usug komercyjnych oraz tych
specjalistyczne cile i wymaganym oprogramowaniem.
z dofinansowaniem z Europejskiego
sprofilowane wedle potrzeb Szkolenia zamknite, w zalenoci Funduszu Spoecznego (EFS).
i specyfiki danej brany od potrzeb klienta, realizujemy w salach
Dla kogo jest BUR?
biznesowego jzyka obcego. konferencyjnych lub laboratoriach
komputerowych WSB, w siedzibie Platforma jest bezpatna dla wszystkich
Coaching, mentoring.
klienta lub innym wskazanym obiekcie przedsibiorcw, a usugi dofinansowane
Pomoc w pozyskaniu szkoleniowym/konferencyjnym/ z EFS s dostpne tylko dla firm
dofinansowania z dostpnych wypoczynkowym. z sektora mikro-, maych i rednich
rodkw zewntrznych (Krajowy przedsibiorstw (MMP). rodki EFS
Fundusz Szkoleniowy, EFS). Na yczenie klienta:
uruchamiane s w rnym czasie
Przyjazne i efektywne techniki szkolenie moe by poczone w poszczeglnych wojewdztwach.
szkoleniowe stosowane przez kadr z integracj zespou
BUR na Dolnym lsku
trenersk WSB to: zapewniamy catering kawowy i/lub
Operator, ARLEG SA z Legnicy, i jego
wiczenia grupowe obiadowy oraz zakwaterowanie.
partnerzy (kady obsuguje ustalone
case studies powiaty) s odpowiedzialni m.in. za
rekrutacj firm oraz przekazywanie im
dofinansowania. Zaoenia:
dla kogo: firmy tylko z sektora MMP
Centrum Szkole Wyszej Szkoy Bankowej we Wrocawiu majce swoj jednostk organizacyjn
na obszarze woj. dolnolskiego
ul. Fabryczna 29-31, 53-609 Wrocaw, budynek A, pok. 217
tel.: 71 376 23 80, kom.: 698 086 840, 795 435 820 kwota dofinansowania:
max 25 000 z dla firmy i max 5 000 z
e-mail: szkolenia@wsb.wroclaw.pl dla jednego pracownika
www.wsb.pl/wroclaw/szkolenia okres realizacji projektu:
do 31.07.2019 r.
4
www.wsb.pl
Program Firma
Program Firma prowadzony jest przez Dzia

Sprzeday WSB we Wrocawiu, ktrego gwnym
celem jest wspieranie przedsibiorcw z caej
Polski w rozwoju pracownikw. Dziki wsppracy
w ramach programu pracodawcy mog realnie
wpywa na rozwj swoich kadr, rozpoczynajc od
najniszego szczebla pracowniczego, a koczc na
grupie top managementu. Czoowymi partnerami
biznesowymi, ktrzy nam zaufali, s m.in.: Idea
Bank SA, Bank Zachodni WBK SA, Credit Agricolle SA,
Kruk SA, Impel Business Solutions sp. z o.o.,
3M Poland.
Hubert Zieliski
Dyrektor Dziau Sprzeday
Dobra inwestycja przeprowadzenie profesjonalnego Wysza Szkoa Bankowa

audytu potrzeb szkoleniowych wrd we Wrocawiu jest czonkiem
Program Firma stworzony zosta dla
pracownikw firm. stowarzysze gospodarczych:
przedsibiorstw, ktre dbaj o rozwj
swoich pracownikw. Firmy, ktre Studia in company oferta dla
wiedz, e inwestycja w kapita ludzki firm o wyjtkowych, indywidualnych
szybko si zwraca i procentuje, mog potrzebach szkoleniowych. Dla tych
liczy na pakiet korzyci oferowany klientw Wysza Szkoa Bankowa
Zaufali nam m.in.:
przez Wysz Szko Bankow. przygotowuje studia dedykowane,
dopasowujc program studiw, kadr,
W rodowisku nauki i biznesu form i miejsce zaj do potrzeb
cisa wsppraca WSB oraz rodowisk konkretnego przedsibiorstwa.
biznesu jest ukierunkowana na Stwarza ponadto moliwo
osiganie wzajemnych korzyci. wsptworzenia programw studiw
Proponujemy szeroki zakres czy szkole.
usug edukacyjnych, dostpnych Korzyci wizerunkowe i rozwojowe
praktycznie w caej Polsce. promocja i rozwj firmy przez Kontakt:
Pragniemy rwnoczenie korzysta wsporganizowanie z Wysz Wysza Szkoa Bankowa
z dowiadcze biznesu oraz wspomaga Szko Bankow wykadw, we Wrocawiu
go poprzez profesjonalny rozwj seminariw i konferencji zwizanych ul. Fabryczna 14, budynek H
kadr i wzajemn promocj. z dziaalnoci przedsibiorstwa oraz tel.: 71 722 34 01, 602 315 833,
Pena oferta edukacyjna studia patronat biznesowy nad kierunkami 608 391 635, 882 161 150
I i II stopnia, studia jednolite i specjalnociami. e-mail: programfirma@wsb.wroclaw.pl
magisterskie, studia podyplomowe, Upusty cenowe przy skierowaniu Wysza Szkoa Bankowa w Opolu
MBA/FUMBA. pracownikw na studia do Wyszej Agnieszka Sochanik
Badanie potrzeb szkoleniowych Szkoy Bankowej. tel.: 696 841 662
Wysza Szkoa Bankowa oferuje e-mail:
agnieszka.sochanik@wsb.wroclaw.pl
Pracodawcy wysoko oceniaj WSB
4,53
Jestemy najlepiej rozpoznawan przez pracodawcw Uczelni niepubliczn
na Dolnym lsku! rednia z not, jakie wystawili nam przedsibiorcy, oceniajc
wspprac z WSB, to a 4,53 w skali od 1 do 5! Moemy si te pochwali
skala ocen: 1-5 wspprac z najbardziej znaczcymi firmami i instytucjami z regionu.
rdo: Badanie opinii studentw, absolwentw, pracodawcw i pracownikw WSB 2016,

Centrum Rozwoju Szk Wyszych TEB Akademia sp. z o.o.
5
A o Uczelni
Doktorat w WSB we Wrocawiu

Wysza Szkoa Bankowa we Wrocawiu jest Uczelni, ktrej Wydzia Finansw i Zarzdzania ma uprawnienia
do nadawania stopnia doktora nauk ekonomicznych w dyscyplinie ekonomia. Tym samym jako jedna z pierwszych
uczelni niepublicznych na Dolnym lsku doczylimy do prestiowego grona uczelni akademickich.
Studia s prowadzone gwnie przez samodzielnych pracownikw nauki, zatem

s wietn okazj do zapoznania si z warsztatem pracy naukowej i sposobami
postrzegania i interpretowania zjawisk ekonomicznych przez przedstawicieli
rodowiska akademickiego. Stanowi doskonay wstp do podjcia studiw
doktoranckich bd samodzielnego przygotowania rozprawy doktorskiej.
prof. dr hab. in. Jacek Mercik

Penomocnik Rektora ds. Nauki i Rozwoju Kadr
W celu odpowiedniego przygotowania Korzyci Wykadowcy

do otwarcia przewodu doktorskiego
Suchacze zdobd wiedz z zakresu Zajcia bdzie prowadzi renomowana
utworzylimy dwuletnie studia
szeroko pojmowanych nauk kadra profesorska:
podyplomowe: przygotowanie
ekonomicznych, jak na przykad prof. zw. dr hab. Stefan Forlicz
do pracy naukowej i realizacji
z funkcjonowania rynkw finansowych, prof. dr hab. in. Jacek Mercik
zada badawczych w dyscyplinie
finansw publicznych czy gospodarki prof. zw. dr hab. Marian Noga
ekonomia. To wyjtkowa oferta
opartej na wiedzy. Zostan zapoznani
edukacyjna przygotowana z myl dr hab. in. Jacek Unold
ze wspczesnymi problemami ekonomii
o osobach, ktre chc budowa swj oraz samodzielni pracownicy nauki:
i jej wyzwaniami. Istotn korzyci
rozwj zawodowy, opierajc go nie
wynikajc ze studiw jest rwnie dr hab. Mariusz Czekaa
tylko na zdobywaniu dowiadcze
zdobycie praktycznych umiejtnoci dr hab. Agnieszka Dejnaka
praktycznych, ale i na awansie
w zakresie prowadzenia bada dr hab. Tadeusz Gospodarek
naukowym.
naukowych z wykorzystaniem narzdzi
dr hab. Maciej Jasiski
Cel informatycznych i metod ilociowych
prof. dr hab. Krzysztof obos
Celem studiw jest przygotowanie (analizy statystyczno-ekonometryczne).
dr hab. Johannes Platje.
suchaczy do prowadzenia bada Uczestnicy
naukowych w dyscyplinie ekonomii. Forma zaliczenia
Oferta skierowana jest do osb,
Uczestnicy s zaznajamiani Warunkiem otrzymania zaliczenia jest
ktre zamierzaj podj si
z ilociowymi i jakociowymi metodami zoenie i prezentacja projektu wasnych
przygotowywania rozprawy doktorskiej
badawczymi, najnowszymi teoriami bada naukowych.
w dyscyplinie ekonomii.
ekonomii i finansw oraz z wyzwaniami
badawczymi w dobie zawirowa na
midzynarodowych rynkach.
PROGRAM
Program studiw ma charakter mocno zindywidualizowany i odbywa si w trybie niestacjonarnym, z wykorzystaniem e-learningu
oraz poprzez uczestnictwo w zespoach badawczych. W ramach seminariw przewidywana jest prezentacja wynikw bada
wasnych oraz prowadzonych przez samodzielnych pracownikw naukowych Wyszej Szkoy Bankowej we Wroclawiu.
Wicej informacji:
Dzia Nauki: Marzena Frankw, marzena.frankow@wsb.wroclaw.pl, tel.: 71 376 23 43, www.wsb.pl/wroclaw/doktorat
6
www.wsb.pl
Studia MBA
Master of Business Administration to studia rozwijajce umiejtnoci kluczowe dla menedera i lidera. To rwnie
znakomita okazja do wymiany dowiadcze w grupie przedstawicieli rnych bran biznesu, co moe sta si
impulsem do podjcia kolejnych wyzwa i realizacji nowych planw. W swojej ofercie mamy cztery programy MBA.
Na studiach MBA tworzymy sie wzajemnych kontaktw, wymieniamy si

dowiadczeniem, pracujemy nad projektami, dyskutujemy. Nie wszystkie z tych
kontaktw przetrwaj, natomiast z pewnoci cz z nas zbuduje dugotrwae
relacje oparte na obustronnych korzyciach.
Anastazja Romaniuk
Suchaczka programu MBA w WSB we Wrocawiu, Meneder ds. Rozwoju Biznesu
Midzynarodowego, Incom Group SA
Franklin University MBA Master of Business o najnowsze trendy w biznesie

Administration i innowacyjne koncepcje zarzdzania.
Program realizujemy z amerykaskim
Program kierujemy do przedstawicieli
partnerem, ktry zapewnia Program prowadzony jest w 100%
wyszej kadry menederskiej, a take
suchaczom status studenta Franklin w jzyku polskim i przygotowany
absolwentw MBA. Studia trwaj
University. Program nauczania oraz zosta we wsppracy z Franklin
2 semestry i obejmuj 10 moduw.
materiay dydaktyczne s identyczne University. Stanowi doskonae
z wykorzystywanymi przez studentw rozwizanie dla osb, ktrym zaley Executive MBA Project
w USA. Zajcia prowadzone s na pozyskaniu aktualnej wiedzy Management NOWO
w 100% w jzyku angielskim przez menederskiej, a take na wzbogaceniu Program przygotowalimy razem z EY
midzynarodow kadr wykadowcw i formalnym potwierdzeniu Academy of Business. Adresujemy go
ze Stanw Zjednoczonych i Europy. posiadanych umiejtnoci. Studia do menederw redniego i wyszego
Ostatni modu zaj suchacze odbywaj MBA trwaj 2 lata i skadaj si z sesji szczebla, menederw produktu,
w macierzystej uczelni Franklin wyjazdowych, warsztatw i symulacji a take liderw zespow projektowych.
University w Columbus w stanie biznesowej. Absolwenci otrzymuj Studia trwaj 3 semestry, a w trakcie
Ohio. Koszty wizyty pokrywa WSB dyplom WSB sygnowany przez rektora ostatniego z nich zajcia prowadz
we Wrocawiu. Studia FUMBA trwaj Franklin University. trenerzy EY Academy of Business.
2 lata. Program obejmuje 10 moduw
Executive MBA Business
obowizkowych cznie 480 godzin
zaj o zrnicowanej tematyce. Trends NOWO Kontakt:
Absolwenci studiw otrzymuj Studia stworzylimy we wsppracy Biuro Programu MBA
prestiowy dyplom Franklin University. z naszym partnerem biznesowym tel.: 71 376 23 92
Adventure for Thought. e-mail: mba@wsb.wroclaw.pl
Przygotowalimy je w oparciu www.studiamba.wsb.pl
Nasze studia wrd najlepszych

w Polsce
W ratingu Stowarzyszenia Edukacji Menederskiej Forum eksperci
po raz kolejny nadali programowi Franklin University MBA
klas profesjonaln. Jako naszych studiw doceniy rwnie
Perspektywy, w ktrych rankingu studia FUMBA znalazy si na 9,
a MBA na 16 miejscu wrd najlepszych programw MBA w Polsce.
7
B kierunki
Administracja
i bezpieczestwo
Studia podyplomowe s dla mnie ciek rozwoju kariery zawodowej. Zdecydowaam si na nie, poniewa
w przyszoci chc podj prac w administracji pastwowej. Jednym z kryteriw, ktre braam pod uwag przy
wyborze studiw podyplomowych, byo to, czy wykadowcy s praktykami. Dziki temu zagadnienia omawiane
na zajciach poparte s wieloma realnymi przykadami. Przedmiot, ktry jest dla mnie najbardziej przydatny
w codziennym yciu, to organizacja czasu pracy. Dziki stosowaniu metod zaprezentowanych na zajciach nie
ma mowy o zmarnowanym czasie.
Justyna Jeewska
Absolwentka kierunku administracja zarzdzanie i organizacja
www.wsb.pl
Administracja zarzdzanie i organizacja

Celem studiw podyplomowych na kierunku administracja zarzdzanie i organizacja jest pogbienie
wiedzy prawniczej, zwikszenie sprawnoci organizacyjnej i doskonalenie umiejtnoci interpersonalnych
pracownikw administracji publicznej. Znajomo regulacji prawnych oraz umiejtno ich praktycznego
zastosowania jest niezbdna na stanowiskach w administracji samorzdowej, rzdowej i prywatnej
oraz w instytucjach pozarzdowych.
Rozwj mojej dotychczasowej kariery zawodowej nie by dla mnie satysfakcjonujcy

dlatego zdecydowaam si na przekwalifikowanie. Wybraam studia podyplomowe w
Wyszej Szkole Bankowej we Wrocawiu i kierunek administracja, bo uwaam, e to
cigle rozwijajca si brana, z duym zapotrzebowaniem na specjalistw. Nie auj
wiedza i umiejtnoci, ktre zdobyam, na pewno pomog mi poprawi moj sytuacj
na rynku pracy.
Monika Duliska
Absolwentka kierunku administracja zarzdzanie i organizacja
PROGRAM
Podstawy prawne (8 godz.)
Elementy prawa konstytucyjnego (8 godz.)
Elementy prawa cywilnego i handlowego (8 godz.)
Finanse publiczne wybrane zagadnienia (12 godz.)
WIEDZA PRAWNICZA Audyt wewntrzny i kontrola (8 godz.)
(60 godz.)
Prawo europejskie (8 godz.)
Zamwienia publiczne (8 godz.)
Suchacze uzyskaj wiedz z zakresu prawa. Zostan wyjanione zagadnienia dotyczce systemu prawnego w zakresie niezbdnym do
wykonywania zawodu urzdnika. Zdefiniowane zostan zagadnienia z zakresu prawa konstytucyjnego, cywilnego i handlowego, a take
te dotyczce funkcjonowania finansw publicznych.
Elementy prawa administracyjnego (8 godz.)

PRAWO ADMINISTRACYJNE Postpowanie administracyjne i postpowanie przed sdami administracyjnymi (16 godz.)
(24 godz.) Suchacze uzyskaj wiedz na temat mechanizmw dziaania oraz funkcjonowania administracji publicznej. Poznaj uregulowania prawne
dotyczce funkcjonowania administracji publicznej.
Podstawy teorii organizacji i zarzdzania (12 godz.)

Kultura organizacyjna (4 godz.)
Zarzdzanie zasobami ludzkimi (12 godz.)
SPRAWNE ZARZDZANIE Zarzdzanie projektami unijnymi (8 godz.)
(44 godz.) Zarzdzanie zmian (4 godz.)
Etyka ycia publicznego (4 godz.)
Suchacze opanuj podstawowe techniki zarzdzania zespoem, sposoby jego motywowania oraz podzia zada w zespole. Wytumaczone
zostan zagadnienia zwizane z teori organizacji i zarzdzania.
Komunikacja interpersonalna (8 godz.)

Asertywno w praktyce (4 godz.)
Techniki prezentacji (8 godz.)
UMIEJTNOCI Umiejtnoci kierownicze (12 godz.)
INTERPERSONALNE Zarzdzanie konfliktem w organizacji (8 godz.)
(48 godz.)
Organizacja czasu pracy (8 godz.)
Suchacze kierunku nabd szereg umiejtnoci niezbdnych do funkcjonowania we wspczesnym spoeczestwie. Przede wszystkim za
nabd umiejtnoci komunikacji w grupie i organizacji. Bd potrafili przygotowa wystpienie ustne, stosujc odpowiednie techniki i reguy
prezentacji. Zreorganizuj plan i styl pracy oraz ustal priorytety podczas planowania celw.
9 MIESICY NAUKI 176 GODZIN 11 ZJAZDW
9
B kierunki
Bezpieczestwo i higiena pracy

Kady zakad pracy zatrudniajcy ponad 100 osb zgodnie z obowizujcymi przepisami zobowizany jest
do utworzenia zakadowych sub BHP. Suchacze studiw podyplomowych na tym kierunku zapoznaj si
z obowizujcymi w krajach UE zasadami bezpieczestwa, a take naucz si samodzielnego wykonywania analizy
ryzyka zawodowego oraz rozpoznawania i interpretacji zagroe.
Skoczyam ochron rodowiska na Uniwersytecie Wrocawskim i aby poszerzy

swoj wiedz, zdecydowaam si dodatkowo ukoczy bezpieczestwo i higien pracy.
Pracodawcy, ktrzy szukaj specjalistw z zakresu ochrony rodowiska, oczekuj od
kandydatw rwnie wiedzy z zakresu BHP, std mj wybr kierunku. Wykadowcy
w WSB s kompetentni, a pracownicy pozytywnie nastawieni. Jestem bardzo
zadowolona, e podjam te studia.
Aleksandra Pieczonka
Absolwentka kierunku bezpieczestwo i higiena pracy
PROGRAM
Konwencje i dyrektywy w zakresie BHP (8 godz.)
Podstawy prawne ochrony pracy w Polsce (16 godz.)
OCHRONA PRACY
Wypadki przy pracy, choroby zawodowe (24 godz.)
(48 godz.)
Suchacze nabd wiadomoci z zakresu przepisw dotyczcych bezpieczestwa i higieny pracy obowizujcych w Unii Europejskiej i Polsce
oraz wypadkw przy pracy i chorb zawodowych, a take poznaj zasady prowadzenia w tych sprawach niezbdnej dokumentacji.
Podstawy zarzdzania BHP, ekonomiczne aspekty BHP (8 godz.)
Szkolenia w zakresie BHP, popularyzacja zagadnie BHP (10 godz.)
ZARZDZANIE BHP
Podstawy bezpieczestwa maszyn, ocena zgodnoci maszyn z wymogami BHP (16 godz.)
(42 godz.)
Audyt w zakresie BHP (8 godz.)
Suchacze zapoznani zostan z wiadomociami dotyczcymi zasad zarzdzania bezpieczestwem pracy oraz przeprowadzania audytu BHP.
Strategia pomiarw rodowiska pracy (4 godz.)

RODOWISKO PRACY Czynniki szkodliwe, niebezpieczne i uciliwe w rodowisku pracy (90 godz.)
(94 godz.) Suchacze zdobd informacje na temat obowizujcych przepisw w zakresie pomiarw rodowiska pracy oraz zasad oceny stopnia
naraenia na czynniki szkodliwe, niebezpieczne i uciliwe wystpujce w rodowisku pracy.
Podstawy oceny ryzyka zawodowego (8 godz.)

RYZYKO ZAWODOWE Metody oceny ryzyka zawodowego (8 godz.)
(16 godz.) W ramach wykadu oraz zaj praktycznych suchacze opanuj praktyczne umiejtnoci w zakresie oceny ryzyka zawodowego (metoda wg
programu STER oraz risk score).
Podstawy ergonomii (8 godz.)

Skutki fizjologiczne pracy zmianowej (8 godz.)
ERGONOMIA Psychofizjologiczne problemy czowieka w rodowisku pracy (8 godz.)
(32 godz.) Wymagania higieniczno-sanitarne dotyczce pomieszcze pracy (8 godz.)
Zajcia umoliwi suchaczom nabycie informacji dotyczcych podstaw ergonomii oraz fizjologii pracy, a take obowizujcych w Polsce
wymogw dotyczcych pomieszcze pracy.
EGZAMIN
Pisemny egzamin kocowy, ktry obejmuje przedmioty zrealizowane na zajciach.
(8 godz.)
Dodatkowa korzy:
moliwo ukoczenia certyfikowanego kursu pierwszej pomocy przedlekarskiej.
10
www.wsb.pl
Finanse
i rachunkowo
Studia w WSB s dla mnie pierwszym krokiem na drodze do przekwalifikowania zawodowego. Planuj wej
na now ciek kariery i poszerzy swoje umiejtnoci zawodowe. Dziedzina finansw i rachunkowoci jest
mi zupenie nieznana, mona powiedzie, e odkrywam nowe pasje, a w sobie wiee siy do dziaania. Ciesz
si te, e dobrze zainwestowaam czas i pienidze. Wybr Uczelni to strza w dziesitk, jestem bardzo
zadowolona z poziomu wiedzy, ktr przekazuj nam wykadowcy. Podoba mi si to, e dziel si z nami
swoim ogromnym dowiadczeniem.
Magdalena Jankowska
Suchaczka kierunku ksigowo i pace w maej firmie
B kierunki
Analityk nansowy
Zawd analityka finansowego jest zawodem stosunkowo modym na polskim rynku pracy. Wymaga znajomoci
zagadnie zwizanych z rachunkowoci, controllingiem, analiz finansow, a take funkcjonowaniem rynkw
finansowych. Zadania analityka finansowego dotycz rwnie funkcjonowania przedsibiorstwa w jego otoczeniu,
oceny projektw inwestycyjnych oraz identyfikacji i oceny rnych rodzajw ryzyka.
W zajciach ceni przede wszystkim profesjonalne przygotowanie pracownikw

dydaktycznych. Zagadnienia z zakresu finansw przedstawiane s w interesujcy
sposb, czsto w laboratoriach komputerowych, co uatwia mi przyswajanie wiedzy
i umiejtnoci. Pniej wykorzystuj nowe dowiadczenia w pracy zawodowej. Pracuj
jako meneder ds. budetu i analiz marketingowych w Santander Consumer Bank SA
i chc pogbi swoj wiedz o wiecie finansw. Jak dotd wietnie mi idzie WSB
ma u mnie pitk!
Wojciech Moraski
Suchacz kierunku analityk finansowy
PROGRAM
Metody statystyczno-ekonometryczne (16 godz.)
Matematyka finansowa (12 godz.)
METODY ILOCIOWE
(28 godz.) Suchacze studiw zapoznaj si z narzdziami matematyki finansowej i metodami statystyczno-ekonometrycznymi wykorzystywanymi
w pracy analityka. Narzdziowy charakter zaj uwzgldnia przeprowadzenie ich w laboratoriach komputerowych. Narzdzia matematyki
finansowej i metody statystyczno-ekonometryczne speniaj zarazem rol wspomagajc w podejmowaniu decyzji finansowych.
Analiza rynkw finansowych (8 godz.)

Analiza instrumentw finansowych (12 godz.)
Analiza portfela i zarzdzanie nim (12 godz.)
Praktyczne aspekty rynku finansowego (8 godz.)
Inwestycje alternatywne (12 godz.)
RYNKI FINANSOWE
I INWESTYCJE Analiza i ocena przedsiwzi inwestycyjnych (8 godz.)
(76 godz.) rda finansowania przedsiwzi inwestycyjnych (8 godz.)
Finanse behawioralne (8 godz.)
Suchacze opanuj zagadnienia zwizane z wycen instrumentw finansowych, takich jak obligacje, akcje, a take opcje czy kontrakty
terminowe, oraz budow portfela inwestycyjnego. Poznaj rwnie metody zarzdzania ryzykiem, naucz si dokonywa oceny przedsiwzi
inwestycyjnych oraz rde finansowania tych przedsiwzi. Wane dla kadego inwestora i analityka s zagadnienia zwizane z finansami
behawioralnymi, wyjaniajce zachowania uczestnikw rynku.
Podstawy rachunkowoci (12 godz.)

Analiza sprawozda finansowych (8 godz.)
Finanse przedsibiorstw (8 godz.)
PRZEDSIBIORSTWO
(56 godz.) Ocena zdolnoci kredytowej przedsibiorstwa (12 godz.)
Gra biznesowa (16 godz.)
Blok tematyczny powicony zagadnieniom zwizanym z rachunkowoci ma na celu pogbienie wiedzy suchaczy na temat zasad i niuansw
rachunkowoci, analizy finansowej oraz oceny zdolnoci przedsibiorstwa opierajcej si na sprawozdawczoci finansowej.
Podstawy ekonomii (8 godz.)

Prawo (8 godz.)
PODSTAWY WIEDZY
PRAWNO- Wizerunek oraz etyka analityka finansowego (8 godz.)
-EKONOMICZNEJ Suchacze poznaj zagadnienia podstawowe dla kadego analityka, bez ktrych niemoliwa jest jakakolwiek analiza ekonomiczna.
(24 godz.) Zaprezentowane zostan zarwno podstawy ekonomii, jak i prawa odnoszce si do zawodu analityka finansowego. Zajcia warsztatowe
umoliwi wyksztacenie umiejtnoci zadbania o wizerunek analityka, jego relacje z otoczeniem, suchacze zostan rwnie zapoznani
z kodeksem etyki analityka finansowego.
9 MIESICY NAUKI 184 GODZINY 12 ZJAZDW
12
www.wsb.pl
Audyt
Na kierunku audyt suchacze zdobd konkretn wiedz, niezbdn do wykonywania zawodu audytora w rnych
przedsibiorstwach. Naucz si, w jaki sposb identyfikowa nieprawidowoci w funkcjonowaniu jednostki oraz jak
budowa skuteczne modele zarzdzania ryzykiem i kontroli w celu ograniczenia wystpowania lub wyeliminowania
nieprawidowoci w przyszoci. Ukoczenie studiw zwalnia z egzaminw potwierdzajcych kwalifikacje
zawodowe audytorw wewntrznych (CIA, CGAP).
Wybraam studia podyplomowe, poniewa uwaam, e zdobyte przeze mnie

wiedza, umiejtnoci i dowiadczenie wpyn pozytywnie na zmiany w moim yciu
zawodowym, jak i osobistym. Na studiach podyplomowych wykadowcy skupiaj si
na aktualnociach, jakich oczekuje wspczesny rynek pracy. Przedstawiaj suchaczom
najnowsze standardy i trendy w audycie.
Beata Gobiowska
Absolwentka kierunku audyt
PROGRAM
Prawo gospodarcze (8 godz.)
MODU PRZEDMIOTW Postpowanie oraz kontrola podatkowa (8 godz.)
WSPOMAGAJCYCH rda finansowania dziaalnoci gospodarczej (8 godz.)
(24 godz.) Suchacze zapoznaj si z podstawow wiedz potrzebn do profesjonalnego wykonywania zawodu audytora wewntrznego. Blok ten
zawiera charakterystyk wybranych rde finansowania dziaalnoci gospodarczej.
Rachunkowo finansowa (8 godz.)

Standardy sprawozdawczoci finansowej (12 godz.)
SYSTEMY INFORMACYJNE Rachunkowo zarzdcza (8 godz.)
RACHUNKOWOCI Modele rachunku kosztw i przychodw (12 godz.)
(56 godz.) Analiza finansowa (16 godz.)
Na przykadach sprawozda wybranych spek suchacze naucz si m.in. sporzdza sprawozdania finansowe oraz nabd umiejtno
praktycznego zastosowania narzdzi analizy finansowej.
Rola audytu wewntrznego w funkcjonowaniu przedsibiorstwa (16 godz.)

Wykonywanie zada audytu wewntrznego (24 godz.)
System zarzdzania ryzykiem w jednostce (8 godz.)
PROCEDURY AUDYTOWE Audyt ledczy (24 godz.)
(72 godz.) Suchacze opanuj podstawowe metody i techniki wykrywania oszustw finansowych (przestpstw gospodarczych) oraz poznaj zagadnienia
dotyczce rachunkowoci. Ponadto dowiedz si o funkcjonowaniu w Polsce i w wybranych krajach zjawiska szarej strefy. Nabd rwnie
umiejtnoci niezbdne do stosowania i przestrzegania w praktyce standardw audytu wewntrznego, jak te do pozyskiwania informacji
o typowaniu obszarw dziaalnoci gospodarczej jednostki do objcia w danym okresie audytem wewntrznym.
Kontrola zarzdcza (16 godz.)

KONTROLA ZARZDCZA Blok ten pozwoli suchaczom naby umiejtnoci stosowania i przestrzegania w praktyce standardw kontroli zarzdczej, dokonywania
(16 godz.) samooceny funkcjonowania kontroli zarzdczej. Ponadto zdobd umiejtnoci posugiwania si terminologi z zakresu funkcjonowania
kontroli wewntrznej w przedsibiorstwie.
GRA STRATEGICZNA
Gra strategiczna (16 godz.)
(16 godz.)
EGZAMIN
Egzamin kocowy, ktry obejmuje przedmioty zrealizowane na zajciach.
(8 godz.)
Zawd: audytor
Wysza Szkoa Bankowa we Wrocawiu ma uprawnienia do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych, dziki
czemu ukoczenie studiw podyplomowych na kierunku audyt umoliwia zdobycie uprawnie do wykonywania zawodu audytora
bez koniecznoci przystpowania do egzaminw pastwowych.
13
B kierunki
Controlling
Jednym z kluczowych czynnikw skutecznego zarzdzania finansami jest umiejtno wykorzystania nowoczesnych
instrumentw controllingowych. Kompetencje w obszarach oceny sytuacji finansowej, gromadzenia odpowiednich
informacji oraz ich przetwarzania w celu podejmowania decyzji to niezbdne warunki nowoczesnego zarzdzania
przedsibiorstwem.
W mojej obecnej pracy pojawia si potrzeba wdroenia narzdzi controllingowych

w celu podniesienia wydajnoci rnych procesw. Szczeglnie zaleao nam
na ulepszeniu procesw produkcyjnych. WSB oferuje zajcia prowadzone przez
praktykw z brany to jest wanie to, o co nam chodzio. Moemy wsplnie
szuka rozwiza i dzieli si dowiadczeniem wielu firm. Czsto dostajemy gotowe
rozwizania, zaimplementowane wczeniej przez innych przedsibiorcw.
Izabela Pielaszkiewicz
Suchaczka kierunku controlling
PROGRAM
Prawo gospodarcze (8 godz.)
Postpowanie podatkowe oraz kontrola podatkowa (8 godz.)
MODU PRZEDMIOTW rda finansowania dziaalnoci gospodarczej (8 godz.)
WSPOMAGAJCYCH
Suchacze nabd wiedz z otoczenia prawnego i podatkowego przedsibiorstwa. Poznaj sposoby finansowania firmy oraz podzia
(24 godz.)
kompetencji w strukturze organizacyjnej przedsibiorstwa. Wskazywa bd wady i zalety rnorodnych form prowadzenia dziaalnoci.
Poznaj rol przedsibiorstwa w postpowaniu podatkowym. Nabd umiejtno analizowania kosztw pozyskiwanego kapitau i poznaj
orodki odpowiedzialnoci w firmie.
Rachunkowo finansowa (8 godz.)
Standardy sprawozdawczoci finansowej (12 godz.)
Rachunkowo zarzdcza (8 godz.)
Modele rachunku kosztw i przychodw (12 godz.)
SYSTEMY INFORMACYJNE Analiza finansowa (16 godz.)

RACHUNKOWOCI Suchacze opanuj umiejtnoci zwizane z prowadzeniem ewidencji ksigowej w przedsibiorstwie. Zapoznaj si ze standardami
(56 godz.) sprawozdawczoci finansowej i analiz kosztw w przedsibiorstwie. Bd umieli:
oceni sytuacj finansow przedsibiorstwa
opracowa budet przedsibiorstwa
dokona analizy efektywnoci prowadzonych dziaa
prowadzi podstawowe ewidencje zdarze gospodarczych w przedsibiorstwie
analizowa koszty dziaalnoci przedsibiorstwa
oceni sytuacj finansow przedsibiorstwa z wykorzystaniem analizy wstpnej i wskanikowej.
Teoretyczne i praktyczne aspekty wdraania controllingu (8 godz.)
Orodki odpowiedzialnoci zasady funkcjonowania (8 godz.)
Budetowanie kapitaowe (8 godz.)
Dostarczanie zada PPP (planowanie i przygotowanie dziaa) (8 godz.)
Budetowanie operacyjne w przedsibiorstwie (16 godz.)
CONTROLLING FINANSOWY Systemy informatyczne wspomagajce controlling w przedsibiorstwie (8 godz.)
(78 godz.) BSC strategiczna karta wynikw jako narzdzie wspomagajce (8 godz.)
Wdraanie controllingu case study (16 godz.)
Suchacze poznaj zagadnienia z zakresu planowania finansowego w przedsibiorstwach. W oparciu o wiedz teoretyczn i praktyczn
nabd umiejtnoci diagnostyczne, analityczne i decyzyjne, midzy innymi analizowania wpywu planowanych decyzji finansowych
na kondycj przedsibiorstwa. Wykorzystywa bd zaawansowane metody w planowaniu finansowym przedsibiorstwa oraz ocenia
prognozowane wyniki. Nabd umiejtnoci analizowania i oceniania problemw pojawiajcych si w obszarze finansowym dziaalnoci
przedsibiorstwa (zastosowaniem metod ilociowych).
Gra strategiczna Jarmark Europa (16 godz )
GRA STRATEGICZNA Praktyczny charakter zaj suy rozwojowi umiejtnoci i kompetencji przydatnych w zarzdzaniu przedsibiorstwem. Poprzez stworzenie
(16 godz.) warunkw odzwierciedlajcych rzeczywisto gospodarcz uczestnicy maj moliwo podejmowania szeregu strategicznych i operacyjnych
decyzji oraz analizy i oceny ich skutkw z punktu widzenia efektywnoci funkcjonowania przedsibiorstwa.
14
www.wsb.pl
Doradca podatkowy
Studia te kompleksowo przygotowuj do egzaminu na doradc podatkowego przed Pastwow Komisj
Egzaminacyjn. Skierowane s rwnie do osb, ktre pragn usystematyzowa lub poszerzy swoj wiedz
o systemie podatkowym.
Zmiany, jakie zachodz w polityce podatkowej i szczegowych rozwizaniach

systemu podatkowego, zmuszaj wiele osb do uzupeniania i aktualizowania
posiadanej wiedzy zarwno na potrzeby wasne, jak i reprezentowanych przez nie firm
oraz instytucji. Podyplomowe studia na kierunku doradca podatkowy przygotowuj
do wykonywania zawodu, ktrego istot jest praktyczna wiedza na temat podatkw
i prawa podatkowego.
Marcin Otrba
Kierownik merytoryczny kierunku, specjalista ds. podatkw
PROGRAM
System, rda i wykadnia prawa podatkowego (4 godz.)
WPROWADZENIE DO PRAWA Analiza podatkowa (12 godz.)
PODATKOWEGO
(20 godz.) Przepisy o doradztwie podatkowym, etyka zawodowa, tajemnica skarbowa (4 godz.)
Suchacze poznaj podstawy systemu podatkowego oraz przepisy dotyczce wykonywania zawodu doradcy podatkowego.
Ordynacja podatkowa (16 godz.)

Postpowanie administracyjne w sprawach podatkowych (8 godz.)
Postpowanie sdowo-administracyjne (8 godz.)
Postpowanie egzekucyjne w administracji (8 godz.)
PRAWO PODATKOWE Prawo karne skarbowe (4 godz.)
PROCESOWE Pisma procesowe (8 godz.)
(72 godz.)
Wystpienia publiczne (4 godz.)
Elementy rachunkowoci i zasady prowadzenia ksig podatkowych oraz ewidencja podatkowa (16 godz.)
Suchacze poznaj podstawy systemu podatkowego i ordynacji podatkowej. Zrozumiej specyfik administracji podatkowej i kontroli
skarbowej oraz egzekucji sdowo-administracyjnej. Zdobd umiejtnoci w zakresie sporzdzania pism procesowych w postpowaniu
podatkowym. Bd rwnie umieli okreli waciwo rzeczow organw odwoawczych.
Podatek dochodowy od osb fizycznych (16 godz.)

Podatek dochodowy od osb prawnych (16 godz.)
Podatek od towarw i usug (16 godz.)
Akcyza, znaki skarbowe (8 godz.)
PRAWO PODATKOWE Podatek od spadkw i darowizn (4 godz.)
MATERIALNE Podatek od czynnoci cywilnoprawnych (4 godz.)
(84 godz.)
Podatki i opaty lokalne. Opata skarbowa. Inne zobowizania o charakterze fiskalnym (4 godz.)
Podstawy midzynarodowego i wsplnotowego prawa podatkowego (8 godz.)
Prawo celne i dewizowe (8 godz.)
Suchacze nabd wiedz i zrozumiej zagadnienia z zakresu zasad i sposobw funkcjonowania instytucji prawnych dotyczcych prawa
podatkowego oraz prawa midzynarodowego podatkowego. Rozrni podatki i opaty lokalne, podatki majtkowe oraz ca.
15
B kierunki
kierunek
Ksigowo i pace w maej rmie

Prowadzenie dziaalnoci gospodarczej powoduje obowizek prowadzenia ksig rachunkowych oraz ewidencji
podatkowych. Niemale w kadym przedsibiorstwie istnieje dodatkowo potrzeba rozliczania pracownikw lub
zleceniobiorcw. Celem studiw jest umoliwienie zdobycia praktycznych umiejtnoci z zakresu rozrachunkw
publicznoprawnych, ubezpiecze spoecznych oraz rozlicze z pracownikami w maej firmie.
Praktyczny charakter tego kierunku pozwala suchaczom kompleksowo zapozna

si z regulacjami prawnymi dotyczcymi podstawowych zagadnie z zakresu
ksigowoci, prawa podatkowego oraz ubezpiecze spoecznych. Zajcia prowadzone
s w formie warsztatw oraz wicze, ktre umoliwiaj natychmiastowe
wykorzystanie zdobytej wiedzy we wasnej praktyce zawodowej.
dr Katarzyna Piotrowska
Wykadowca kierunku
PROGRAM
Prowadzenie ksig rachunkowych w przedsibiorstwie (32 godz.)
KSIGOWO Sprawozdawczo finansowa (16 godz.)
W PRZEDSIBIORSTWIE Wynik finansowy a dochd podatkowy (8 godz.)
(56 godz.) Blok ten zawiera omwienia zasad prowadzenia ksig rachunkowych oraz sporzdzania sprawozda finansowych. Suchacze bd umieli
analizowa informacje finansowe generowane przez system rachunkowoci.
Ewidencje podatkowe w przedsibiorstwie (8 godz.)
Sprawozdawczo podatkowa (4 godz.)
Kontrola podatkowa i czynnoci sprawdzajce (8 godz.)
ROZLICZENIA PODATKOWE Ordynacja podatkowa wybrane problemy (4 godz.)
PRZEDSIBIORCY Rozrachunki z tytuu VAT (16 godz.)
(56 godz.) Podatek dochodowy od osb fizycznych (8 godz.)
Podatek dochodowy od osb prawnych (8 godz.)
Suchacze opanuj podstawowe zagadnienia z zakresu prawa podatkowego. Bd umieli tworzy podstawowe sprawozdania podatkowe.
Zostan poinformowani, jakie maj prawa i obowizki w konfrontacji z urzdami kontroli skarbowej wynikajce z ordynacji podatkowej i nie tylko.
ROZRACHUNKI Elementy prawa pracy (8 godz.)
Z INTERESARIUSZAMI Rozrachunki z pracownikami (12 godz.)
WEWNTRZNYMI Rozliczenia z tytuu uytkowania samochodu w maej firmie (8 godz.)
PRZEDSIBIORSTWA
(28 godz.) Suchacze nabd umiejtnoci prowadzenia rozlicze z wewntrznymi interesariuszami przedsibiorstwa.
UBEZPIECZENIA Ubezpieczenia spoeczne (8 godz.)

SPOECZNE ORAZ Prawo dziaalnoci gospodarczej (4 godz.)
PODSTAWY PRAWA Podstawy prawa handlowego (4 godz.)
DZIAALNOCI Elementy prawa cywilnego (4 godz.)
GOSPODARCZEJ Suchacze zdobd podstawow wiedz z zakresu prawa gospodarczego oraz ubezpiecze spoecznych. Bd umieli sporzdza deklaracje
(20 godz.) dla ZUS-u oraz stosowa zapisy prawa cywilnego oraz handlowego do prowadzenia dziaalnoci gospodarczej.
Zamknicie roku warsztaty (8 godz.)

WARSZTATY
Praktyczny charakter warsztatw pozwoli suchaczom zweryfikowa nabyte umiejtnoci z zakresu rachunkowoci
(8 godz.)
oraz sprawozdawczoci finansowej.
EGZAMIN
(4 godz.)
16
www.wsb.pl
Rachunkowo budetowa
Rachunkowo to midzynarodowy jzyk biznesu. Rachunkowo jednostek budetowych cechuje jednak nieco
inna specyfika. Jednostki sfery budetowej nie s z zasady nastawione na zysk, dlatego rzdz si innymi reguami
rachunkowoci. Studia na kierunku rachunkowo budetowa zapewniaj zdobycie wiedzy niezbdnej do pracy
w jednostkach sektora finansw publicznych i umoliwiaj rozszerzenie kwalifikacji zawodowych. Program
studiw zawiera take zagadnienia z problematyki rozliczania rodkw pomocowych z funduszy unijnych oraz
audytu wewntrznego.
Prowadz wasn firm. Studia podyplomowe to mj sposb na poszerzenie wiedzy

i kompetencji. Odczuem spor zmian jestem bardziej pewny siebie, szczeglnie
w tematach zwizanych z prawem, tego na zajciach mielimy sporo. Po prostu
czuj si bezpieczniej jako waciciel firmy. Bardzo odpowiada mi take sposb
prowadzenia zaj na WSB jest nowoczenie, interesujco i praktycznie.
Mateusz Sowa
Absolwent kierunku z zakresu rachunkowoci
PROGRAM
Prowadzenie ksig rachunkowych (32 godz.)
JEDNOSTKI BUDETOWE Sprawozdawczo finansowa (16 godz.)
W PRAWIE BILANSOWYM Rozliczanie funduszy unijnych (4 godz.)
(52 godz.)
Suchacze nabd umiejtnoci prowadzenia ksig rachunkowych oraz sporzdzania sprawozda finansowych.
Bd umieli analizowa informacje finansowe generowane przez system rachunkowoci.
Finanse publiczne (12 godz.)
Rachunkowo budetowa (20 godz.)
RACHUNKOWO Sprawozdawczo budetowa (8 godz.)
BUDETOWA Audyt wewntrzny w sektorze finansw publicznych (16 godz.)
(64 godz.)
Suchacze naucz si prowadzi rachunkowo w jednostkach budetowych oraz sporzdza sprawozdania budetowe. Praktyczny charakter
zaj pozwoli pozna prac audytorw wewntrznych oraz obowizki jednostek w zakresie funkcjonowania zamwie publicznych.
Elementy prawa pracy (8 godz.)

Rozliczenia z pracownikami (12 godz.)
ROZLICZENIA PODATKOWE Ubezpieczenia spoeczne (8 godz.)
I PRACOWNICZE
W BUDECIE Ordynacja podatkowa (4 godz.)
(48 godz.) Rozrachunki z tytuu VAT (16 godz.)
Suchacze opanuj podstawowe zagadnienia z zakresu prawa pracy. Nabd umiejtnoci prowadzenia rozlicze z wewntrznymi
i zewntrznymi interesariuszami przedsibiorstwa.
EGZAMIN
(4 godz.)
17
B kierunki
kierunek
Rachunkowo korporacyjna
Rachunkowo jest regulowana ustaw o rachunkowoci. W przypadku wikszych przedsibiorstw czsto jest to
akt prawny niewystarczajcy. Prawo bilansowe zezwala, a w pewnych przypadkach nawet nakazuje, prowadzi
ksigi rachunkowe zgodnie z Midzynarodowymi Standardami Rachunkowoci. Celem niniejszych studiw jest
przekazanie wiedzy zwizanej z obowizujcym prawem bilansowym na szczeblu krajowym i midzynarodowym
oraz umiejtnoci niezbdnych do prowadzenia ksig rachunkowych i sporzdzania sprawozda finansowych.
Program studiw pozwala na kompleksowe zapoznanie si z krajowymi

i midzynarodowymi normami prawnymi w zakresie rachunkowoci. Wstpienie
Polski do Unii Europejskiej oraz otwieranie si polskich przedsibiorstw na
wiatowe rynki powoduje, e wiedza o krajowym prawie bilansowym jest czsto
niewystarczajca.
dr Angelika Kaczmarczyk
Kierownik merytoryczny kierunku
PROGRAM
Prowadzenie ksig rachunkowych (32 godz.)
Sprawozdawczo finansowa (16 godz.)
POLSKIE PRAWO BILANSOWE
Rachunkowo zarzdcza w spkach giedowych (4 godz.)
(52 godz.)
Suchacze opanuj sztuk prowadzenia ksig rachunkowych oraz sporzdzania sprawozda finansowych w duych jednostkach.
Bd umieli analizowa informacje finansowe generowane przez system rachunkowoci.
Wybrane problemy w midzynarodowych standardach rachunkowoci (36 godz.)

MIDZYNARODOWE NORMY Konsolidacja sprawozda finansowych (16 godz.)
RACHUNKOWOCI Rachunkowo instrumentw finansowych (4 godz.)
(56 godz.) Suchacze nabd umiejtno czytania sprawozda finansowych sporzdzonych wedug midzynarodowych regulacji prawnych.
Opanuj podstawowe zagadnienia z konsolidacji sprawozda finansowych jednostek.
Ordynacja podatkowa wybrane problemy (4 godz.)

Kontrola podatkowa i czynnoci sprawdzajce (8 godz.)
Rozrachunki z tytuu VAT (16 godz.)
PRAWO PODATKOWE Elementy prawa pracy (8 godz.)
I ROZRACHUNKI Rozrachunki z pracownikami (12 godz.)
Z PRACOWNIKAMI Ubezpieczenia spoeczne (8 godz.)
(64 godz.) Prawo spek handlowych (8 godz.)
Suchacze opanuj podstawow wiedz z zakresu prawa handlowego oraz prawa podatkowego. Bd poinformowani, jakie maj
prawa i obowizki w konfrontacji z urzdami kontroli skarbowej wynikajce z ordynacji podatkowej. Poznaj podstawowe obowizki
przedsibiorstwa wobec Zakadu Ubezpiecze Spoecznych.
EGZAMIN
(4 godz.)
22,9 %
19,0 %
17,2 %
Studia to inwestycja
absolwenci studiw podyplomowych
redni wzrost zarobkw po studiach w WSB

absolwenci studiw wyszych
w deklaracjach absolwentw rocznika 2015.

absolwenci MBA
wzrost
rdo: Badanie opinii studentw, absolwentw, pracodawcw i pracownikw WSB 2016,
Centrum Rozwoju Szk Wyszych TEB Akademia sp. z o.o. wynagrodze
18
www.wsb.pl
HR
Studia podyplomowe to okazja do posuchania o dowiadczeniach wieloletnich praktykw. Wikszo

wykadowcw ma swoje firmy lub zajmuje wane stanowiska w midzynarodowych korporacjach, sypi wic
przykadami jak z rkawa. Podczas zaj poznaam wiele konkretnych narzdzi, przydatnych w codziennej
pracy, ale take w yciu prywatnym. Suchacze reprezentuj rnorakie profesje i brane, co wzbogaca zajcia
o rozmaite punkty widzenia.
Monika Prdka
Absolwentka kierunku zarzdzanie zasobami ludzkimi
B kierunki
Partner programu:
HR business partner
Wspczesne realia to nowe wyzwania dla osb ksztatujcych szeroko rozumian
polityk personaln. Odpowied na te wyzwania wymaga nie tylko doskonaej
znajomoci narzdzi pracy z obszaru HR, lecz take umiejtnoci budowania
strategicznego partnerstwa biznesowego i to jest wanie celem studiw
dla HR business partnerw.
W skutecznym podejciu do budowania przewagi konkurencyjnej potrzebny jest

mocny partner, ktry na co dzie buduje most midzy biznesem a HR-em. Do tego
potrzebna jest wiedza i szczeglne umiejtnoci czce obszary funkcji personalnej
i strategicznego zarzdzania firm. Studia podyplomowe HR business partner
s tak zaprojektowane, by czy wiedz i praktyk w tym obszarze i dostarcza
uczestnikom kluczowych kompetencji.
dr Katarzyna Kulig-Moskwa
Wykadowca kierunku, czonkini Rady Naukowej studiw podyplomowych
strategic human capital management
PROGRAM
Organizacje wysokoefektywne charakterystyka i ksztatowanie (8 godz.)
WYSOKOEFEKTYWNA Kultura organizacyjna znaczenie, badanie i ksztatowanie (8 godz.)
ORGANIZACJA Rola i zadania HR business partnera (8 godz.)
(HIGH PERFORMING
ORGANIZATION) Uczestnicy poznaj podstawowe uwarunkowania zwizane z budow wysokoefektywnych organizacji oraz bd potrafili wykorzystywa
(24 godz.) je w swoich dziaaniach zawodowych. Rozwijana bdzie zdolno do badania i ksztatowania kultury organizacyjnej oraz budowania
odpowiedniej pozycji HR business partnera.
Strategia rozwoju organizacji (4 godz.) Ekonomia dla nieekonomistw (8 godz.)
Zarzdzanie przez cele (8 godz.) Zarzdzanie i optymalizacja procesw biznesowych (w tym TQM, lean management etc.) (8 godz.)
ROZWJ ORGANIZACJI Zarzdzanie kapitaem ludzkim (8 godz.) Narzdzia IT w zarzdzaniu zasobami ludzkimi (8 godz.)
(ORGANIZATION W ramach moduu uczestnicy nabd szereg kompetencji biznesowych, w tym:
DEVELOPMENT) prowadzenie analiz funkcjonowania organizacji
(44 godz.) mapowanie i optymalizowanie procesw biznesowych
okrelanie biznesowych i/lub rozwojowych celw organizacji
wykorzystanie narzdzi IT w HR.
Human performance improvement (4 godz.) Zarzdzanie kompetencjami (4 godz.)
ZARZDZANIE Opisy i wartociowanie stanowisk (8 godz.) Zaangaowanie i lojalno (8 godz.)
EFEKTYWNOCI Programy rozwojowo-szkoleniowe (8 godz.) Systemy ocen i rozwoju nowe podejcie (8 godz.)
(PERFORMANCE
MANAGEMENT) Uczestnicy rozwin wiedz o kapitale ludzkim jako kreatorze efektywnoci i wartoci organizacji oraz jej konkurencyjnoci. Poznaj te
(40 godz.) determinanty (zewntrzne i wewntrzne) wartoci i jakoci kapitau ludzkiego oraz zasady zarzdzania nim w kontekcie uwarunkowa
jego efektywnoci.
Employer branding / employee experience (4 godz.)
Rekrutacja i selekcja (4 godz.)
Zarzdzanie talentami (4 godz.)
ZAPEWNIENIE NAJLEPSZYCH cieki kariery (4 godz.)
PRACOWNIKW (STAFFING) Outsourcing zasobw personalnych (8 godz.)
(24 godz.)
Uczestnicy rozwin kompetencje pozwalajce na prowadzenie efektywnych procesw rekrutacji, wdroenia i rozwoju pracownikw
w organizacji. W szczeglnoci wzmocnione zostan umiejtnoci diagnozy potencjau pracownikw i kandydatw do pracy oraz pracy nad
i z talentami.
Oczekiwania i rola interesariuszy (4 godz.)
BUDOWANIE PARTNERSTWA Wsppraca w realizacji projektw rozwojowych (4 godz.)
BIZNESOWEGO Centrum rozwoju budowa i dziaanie (8 godz.)
(PARTNERSHIP) Rozwizywanie typowych problemw personalnych w pracy z biznesem (4 godz.)
(20 godz.) Po ukoczeniu tego moduu suchacz bdzie umia: zastosowa w praktyce nowy model partnerstwa biznesowego J. Kirkpatricka, posugiwa
si kluczowymi narzdziami standaryzacji i zarzdzania procesami rozwojowo-szkoleniowymi (m.in. flow chart).
Zarzdzanie projektami (8 godz.)
Zarzdzanie zmian (4 godz.)
ROZWJ W ROLI HR Zarzdzanie sob i inteligencja emocjonalna (4 godz.)
BUSINESS PARTNERA Podstawy coachingu (8 godz.)
(SELF DEVELOPMENT)
(24 godz.) Rozwijane w tym module kompetencje s cile powizane z wyzwaniami HR business partnerw. Uczestnicy poznaj korzyci organizacyjne
z wprowadzenia funkcji HR business partnera, bd umieli okreli stopie wasnej gotowoci do podjcia roli HR business partnera
oraz dokona analizy gotowoci organizacji do wdroenia teje funkcji.
20
www.wsb.pl
HR dla profesjonalistw
Niniejsze studia wyposa uczestnikw w najnowsze narzdzia oraz aktualn wiedz z obszaru polityki personalnej,
a take umoliwi dzielenie si najbardziej skutecznymi dobrymi praktykami. Wymaganym warunkiem uczestnictwa
jest minimum rok dowiadczenia w obszarze tzw. mikkiego HR-u.
Zdecydowaem si na studia HR dla profesjonalistw, poniewa chciaem pozna

ludzi o podobnym do mojego profilu zawodowym, ktrzy chtnie dziel si najlepszymi
praktykami ze swoich dowiadcze i firm. Na mj wybr mia te wpyw dobr wyka-
dowcw, ktrzy s praktykami i podczas zaj pokazuj gotowe pomysy, przykady
i rozwizania z rnych firm, jak i wasnych dowiadcze. Wiedza, ktr nabywam
na zajciach, jest przedstawiana od strony praktycznej i po kilku zajciach mogem
pojawi si w pracy z pomysami zmian, a take z gotowym planem ich wdroenia.
Filip Waszak
Suchacz kierunku HR dla profesjonalistw
PROGRAM
STRATEGIA PERSONALNA Strategia personalna w organizacji (16 godz.)
W ORGANIZACJI Suchacze nabd umiejtnoci zwizane z diagnoz kultury organizacyjnej, okreleniem priorytetw w budowaniu strategii personalnej,
(16 godz.) budowaniem i odkrywaniem wartoci firmowych oraz opisem kompetencji.
Akademia rekrutera (16 godz.)

Assessment/development center (16 godz.)
REKRUTACJA
(32 godz.) Suchacze nabd umiejtnoci zwizane z przygotowaniem i przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego: opisem stanowiska,
prowadzeniem rozmw kwalifikacyjnych w oparciu o model STAR, konstrukcj narzdzi dla celw AC oraz DC, jak rwnie prowadzeniem
obserwacji i oceny kompetencji w trakcie procedury AC/DC.
Nowoczesne systemy motywacyjne (16 godz.)

SYSTEMY MOTYWACYJNE
(16 godz.) Suchacze naucz si konstruowania systemw motywacyjnych w oparciu o aktualne trendy oraz najwieszwiedz psychologiczn z
obszaru motywacji.
Ocena pracownicza (16 godz.)

Zarzdzanie szkoleniami (16 godz.)
Coaching i mentoring (16 godz.)
ROZWJ PRACOWNIKW
(48 godz.) Suchacze zdobd kompetencje zwizane z konstrukcj systemw ocen pracowniczych zgodnych z aktualnymi potrzebami rynku, naucz
si te wykorzystywa wyniki ocen dla rozwoju pracownikw. Uczestnicy nabd take biznesowo przydatn wiedz i umiejtnoci z zakresu
planowania efektywnych szkole, kontraktowania oraz rozliczania projektw rozwojowych w organizacjach oraz samodzielnego prowadzenia
doranych spotka z elementami coachingu.
Zarzdzanie zmian (8 godz.)

Negocjacje w dziale HR (8 godz.)
HR ZARZDZA Controlling personalny (16 godz.)
(48 godz.) Employer branding (8 godz.)
Suchacze nabd kwalifikacje zwizane z zarzdzaniem, a niezbdne w penieniu roli HR business partnera w dzisiejszym biznesie. Naucz
si planowa projekty oraz zmiany w organizacji, radzi sobie z oporem przed zmian wrd pracownikw, kontrolowa standardy procesw
HR poprzez umiejtne diagnozowanie rzeczywistoci biznesowej.
Dodatkowe wymogi:
ubiegajc si o przyjcie na kierunek HR dla profesjonalistw, naley zoy dodatkowo samodzielnie sporzdzony opis swojego
rocznego dowiadczenia zawodowego w pracy w dziaach kadrowych.
21
B kierunki
Partnerzy programu:
IT talent professional recruiter
Celem studiw jest caociowe zrozumienie problematyki pozyskania miejsca
pracy, utrzymania go i rozwoju zgodnego z rnicami indywidualnymi pracownikw
z brany IT. Interdyscyplinarny charakter studiw daje moliwo nabycia nie tylko
wiedzy czy gotowych narzdzi, ale rwnie unikalnych umiejtnoci okrelenia
poziomu i weryfikacji najbardziej poszukiwanych obecnie jzykw programowania.
Najwikszym problemem w obecnych czasach w brany IT jest: pozyskanie,

utrzymanie i rozwj najlepszych specjalistw. W samej tylko Polsce brakuje ok. 50 000
programistw. Trend ten jest widoczny na caym wiecie w jeszcze wikszym stopniu.
Popyt na programistw przekracza poda, co daje ogromne moliwoci rozwoju
zagadnie interdyscyplinarnych. Umiejtnoci pozyskania, weryfikacji, utrzymania
i rozwoju najlepszych pracownikw dla jednych firm maj znaczenie strategiczne,
dla innych za s warunkiem przetrwania.
Jarosaw Kozowski
Wykadowca kierunku, przedsibiorca od 11 lat zwizany z bran IT
PROGRAM
Koncepcja ITA podstawowe zagadnienia, wspczesne metody rekrutacji (8 godz.)
Prawne aspekty zatrudniania specjalistw IT w kontekcie prawa pracy (8 godz.)
WPROWADZENIE DO TALENT Ochrona wartoci niematerialnych (8 godz.)

ACQUISITION, REKRUTACJA Pozapacowe czynniki motywacyjne (8 godz.)
I SELEKCJA SPECJALISTW IT Wstp do rnic kulturowych (8 godz.)
(48 godz.)
Psychologia rnic indywidualnych (8 godz.)
Suchacz zapoznaje si z koncepcj i specyfik brany IT w kontekcie pracy w HR. Potrafi prawidowo stworzy ofert pracy, zna specyfik
kulturow, wie, jakich narzdzi uywa i gdzie publikowa oferty pracy, aby skutecznie dotrze do najlepszych kandydatw na rynku.
Wprowadzenie do metodologii agile software development (scrum/kanban) (8 godz.)

Warsztaty z weryfikacji znajomoci jzyka angielskiego podczas selekcji (8 godz.)
Metodologia weryfikacji dowiadczenia i kompetencji specjalistw z brany IT
SKUTECZNA REKRUTACJA - Java development (8 godz.)
I SELEKCJA SPECJALISTW - Front-end (HTML5, Angular, React, Vue, Javascript) (8 godz.)
Z BRANY IT - Back-end (.NET, PHP, Ruby, Python ) (8 godz.)
(80 godz.) - Mobile (iOS, Android) (8 godz.)
- testowanie aplikacji, SEO/SEM (8 godz.)
- wprowadzenie do bezpieczestwa systemw IT (8 godz.)
- inne wybrane jzyki programowania (8 godz.)
Relokacja specjalistw IT spoza UE (8 godz.)
Budowanie zespou i redukowanie konfliktw (8 godz.)

Utrzymywanie spjnoci w zespole, work-life balance (8 godz.)
Budowanie zespou zoonego z osb nastawionych zadaniowo (8 godz.)
Wypalenie zawodowe i wpyw na fluktuacje kadr (8 godz.)
PSYCHOLOGICZNE ASPEKTY
ZARZDZANIA ZESPOEM IT Coaching jako metoda rozwoju pracownikw i budowania tosamoci z pracodawc (8 godz.)
(48 godz.) Employer branding (4 godz.)
Test kocowy, ksztatowanie wasnej kariery (4 godz.)
Suchacz wie, jak skutecznie budowa grupy zadaniowe (uwzgldniajc rnice indywidualne) i utrzyma czonkw zespou w projekcie.
Potrafi dostrzec konflikt w grupie, przeciwdziaa fluktuacji kadr oraz budowa ciek kariery zgodnie z rnicami indywidualnymi
specjalistw IT.
Dodatkowe wymogi:
ubiegajc si o przyjcie na kierunek IT talent professional recruiter, naley zoy dodatkowo owiadczenie potwierdzajce
znajomo jzyka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
22
www.wsb.pl
Kadry i pace
Suchacze kierunku kadry i pace zdobywaj wiedz w zakresie przepisw kadrowo-pacowych, niezbdn
do funkcjonowania przedsibiorstwa czy instytucji publicznej. Zajcia maj gwnie charakter warsztatowy.
Suchacze poznaj aktualny stan prawny, a take naucz si obsugi programu Patnik.
Studia podyplomowe rozpoczam, aby poszerzy i ugruntowa swoj wiedz

w tematyce kadrowo-pacowej. Zdobyte podczas zaj kompetencje w realny sposb
mog wykorzysta w codziennej pracy, wykonujc czynnoci zwizane z rozliczaniem
czasu pracy oraz naliczaniem wynagrodzenia czy te przygotowujc dokumenty
dotyczce stosunku pracy. Mam szans pozna ludzi stawiajcych na rozwj
i chccych dzieli si swoim dowiadczeniem.
Patrycja Miziska
Suchaczka kierunku kadry i pace
PROGRAM
rda prawa pracy (4 godz.)
Czas pracy w wietle Kodeksu pracy oraz innych ustaw (16 godz.)
CZAS PRACY
Obliczanie wymiaru czasu pracy pracownika zatrudnionego w rnych systemach czasu pracy (8 godz.)
(40 godz.)
Ukadanie harmonogramu (rozkadu) czasu pracy w rnych systemach czasu pracy (4 godz.)
Obliczanie godzin nadliczbowych na konkretnych przykadach ewidencji czasu pracy zestawionej z harmonogramem czasu pracy (8 godz.)
Skadniki wynagrodzenia za prac (8 godz.)

Obliczanie nalenego wynagrodzenia za prac (16 godz.)
WYNAGRODZENIA
ORAZ SYSTEM UBEZPIECZE Obliczanie nalenych skadek na FUS (8 godz.)
SPOECZNYCH Obliczanie wynagrodze za czas choroby i innych nieobecnoci w pracy (8 godz.)
(60 godz.)
Obsuga programu Patnik (12 godz.)
Podatki a pace (8 godz.)
Warsztat pracownika kadr (8 godz.)

Dopuszczalne formy kontroli pracownika (4 godz.)
PRAKTYCZNE Zatrudnianie obcokrajowcw (4 godz.)
PROWADZENIE KADR
(36 godz.) Zasady gospodarowania Zakadowym Funduszem wiadcze Socjalnych (4 godz.)
Niepracownicze formy zatrudnienia (4 godz.)
Nawizywanie, rozwizywanie i zmiana stosunku pracy (12 godz.)
Odpowiedzialno porzdkowa pracownika (8 godz.)

Odpowiedzialno karna i wykroczeniowa stron stosunku pracy (4 godz.)
BEZPIECZESTWO PRACY
ORAZ ODPOWIEDZIALNO Szczeglne formy odpowiedzialnoci (zawodowa, dyscyplinarna) (4 godz.)
STRON STOSUNKU PRACY Wymogi formalne z zakresu BHP (prowadzenie dokumentacji) (8 godz.)
(40 godz.)
Prowadzenie dokumentacji zwizanej z wypadkami przy pracy (8 godz.)
Szczeglna ochrona pracownikw (8 godz.)
23
B kierunki
Trener biznesu
Celem studiw jest przekazanie wiedzy w zakresie projektowania szkole biznesowych, a take przygotowanie
suchaczy do penienia roli trenera-szkoleniowca zdolnego nie tylko do przekazania wiedzy w sposb kompetentny,
ale potraficego take ksztatowa podane postawy i wzorce postpowania uczestnikw szkole.
Zmieniajce si uwarunkowania gospodarcze wymagaj staego podnoszenia

i doskonalenia kwalifikacji pracownikw przedsibiorstw. Ronie znaczenie szkole
prowadzonych przez trenerw wewntrznych, zewntrzne firmy szkoleniowe,
a take dofinansowywanych ze rodkw Unii Europejskiej. Przedsibiorstwa oraz
firmy szkoleniowe poszukuj kompetentnych trenerw potraficych przygotowa
oraz przeprowadzi profesjonalne projekty szkoleniowe.
Micha Szlachcic
PROGRAM
Prowadzenie biznesu szkoleniowego (4 godz.)
Techniczne aspekty organizacji szkole (4 godz.)
TEORIA PROWADZENIA
Projektowanie materiaw szkoleniowych (8 godz.)
SZKOLE BIZNESOWYCH
(20 godz.) Wdraanie zmian i zarzdzanie wiedz w organizacjach (4 godz.)
Suchacze podczas zaj bd mieli okazj posi podstawow wiedz teoretyczn z zakresu przygotowania firmy do prowadzenia szkole,
a take z zakresu korzyci i wyzwa zwizanych z prowadzeniem wasnego biznesu szkoleniowego.
Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych (16 godz.)

Opracowanie programw i projektowanie sesji szkoleniowych (16 godz.)
Metody szkoleniowe (16 godz.)
METODYKA PROWADZENIA Style uczenia si i zapamitywania (8 godz.)
SZKOLE BIZNESOWYCH Dynamika procesw grupowych (8 godz.)
(72 godz.)
Ocena efektywnoci szkole (8 godz.)
Jednym z waniejszych elementw wpywajcych na sukces prowadzonych szkole jest ich przygotowanie. W trakcie moduu uczestnicy bd
mieli okazj pozna arkana badania potrzeb szkoleniowych oraz narzdzi opracowywania i projektowania sesji szkoleniowych. Zwieczeniem
moduu bdzie opracowany przez kadego uczestnika konspekt szkoleniowy, czyli gotowe do przeprowadzenia szkolenie.
Prowadzenie szkole indoor (16 godz.)

Prowadzenie szkole outdoor (16 godz.)
Prowadzenie szkole trudne sytuacje w pracy trenera (8 godz.)
BLOK UMIEJTNOCI Przygotowanie i prowadzenie prezentacji (16 godz.)
TRENERA Trening umiejtnoci osobistych trenera biznesu (16 godz.)
(80 godz.)
Sztuka mwienia, czyli jak mwi poprawnie (8 godz.)
W trakcie prowadzonych zaj kady suchacz bdzie mia moliwo poprowadzenia fragmentu wasnego szkolenia. Przeprowadzone etiudy
szkoleniowe bd podstaw do przekazania informacji zwrotnej. W ramach dwudniowego wyjazdu uczestnicy bd mieli okazj pozna
metody prowadzenia szkole outdoorowych oraz przeprowadz wymylone i opracowane wiczenia szkoleniowe.
KONSULTACJE
Konsultacje i przygotowanie sesji szkoleniowej (4 godz.)
(4 godz.)
24
www.wsb.pl
Zarzdzanie zasobami ludzkimi

Na zajciach omawiane s najnowsze trendy w zarzdzaniu zasobami ludzkimi. Dziki temu suchacze mog zdoby
kwalifikacje zawodowe w zakresie przygotowywania i wdraania efektywnej strategii personalnej firmy, a take
systemw motywacyjnych, rekrutacji i selekcji pracownikw. Maj take moliwo zapoznania si ze standardami
audytu personalnego.
Wykady w WSB s prowadzone przez dowiadczonych praktykw, ktrzy przekazuj

nie tylko wiedz, ale take swoje dowiadczenie zawodowe. Teraz dostrzegam,
jak wane jest to, aby w dziale personalnym pracoway kompetentne osoby,
ktrych wiedza nie ogranicza si do znajomoci Kodeksu pracy. Licz, e te studia
przyspiesz rozwj mojej kariery zawodowej.
Aleksandra Koodziej
Absolwentka kierunku zarzdzanie zasobami ludzkimi
PROGRAM
Strategiczne podejcie do zarzdzania zasobami ludzkimi (8 godz.)
PODSTAWY
ZARZDZANIA ZASOBAMI Kluczowe narzdzia wspomagajce zarzdzanie zasobami ludzkimi (8 godz.)
LUDZKIMI Zarzdzanie mark wasn organizacji (8 godz.)
(24 godz.)
Suchacz pozyska umiejtno wykorzystania oraz oceny metod, technik i narzdzi sucych zarzdzaniu zasobami ludzkimi w organizacji.
Organizacja funkcji personalnej (8 godz.)
FUNKCJA PERSONALNA Ubezpieczenia spoeczne, zdrowotne i emerytalne pracownikw (8 godz.)
W PRZEDSIBIORSTWIE Prawne aspekty w zarzdzaniu zasobami ludzkimi (8 godz.)
(24 godz.)
Suchacz pozyska umiejtno wykorzystania przepisw oraz norm w celu uzasadniania konkretnych dziaa zwizanych z realizacj funkcji
personalnej, bdzie umia analizowa typowe zjawiska i problemy zachodzce w organizacji.
Kompetencje menedera (16 godz.)

Wywieranie wpywu w zarzdzaniu (8 godz.)
ROLA I KOMPETENCJE
MENEDERA Zarzdzanie sob w czasie (4 godz.)
(28 godz.) Celem przedmiotu jest uwiadomienie roli i funkcji menedera w procesie zarzdzania zasobami ludzkimi, a take rozwj kluczowych
umiejtnoci, takich jak: umiejtno budowania autorytetu, skuteczna komunikacja, skuteczne wywieranie wpywu na postawy i zachowania
podwadnych, delegowanie zada.
OCENIANIE Ocenianie pracownikw (8 godz.)

I MOTYWOWANIE
Motywowanie pracownikw (16 godz.)
PRACOWNIKW
(24 godz.) Suchacz rozwija umiejtno projektowania elementw systemw ocen i systemw motywacyjnych.
Rekrutacja, selekcja i adaptacja pracownikw (8 godz.)

Assessment i development center (8 godz.)
KSZTATOWANIE Zarzdzanie talentami (8 godz.)
POTENCJAU
Zarzadzanie zmian (4 godz.)
KADROWEGO
(44 godz.) Szkolenie i rozwj pracownikw (8 godz.)
Coaching i mentoring (8 godz.)
Suchacz rozwija umiejtnoci zastosowania wybranych metod i narzdzi wykorzystywanych w procesie rozwoju potencjau kadrowego.
Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

Budowanie i rozwj zespou (16 godz.)
KIEROWANIE ZESPOEM
Negocjacje i rozwizywanie konfliktw (8 godz.)
PRACOWNICZYM
(32 godz.) Celem przedmiotu jest zapoznanie suchaczy ze strategiami przyjmowanymi w procesie rozwoju zespow i ich czonkw. Suchacz rozwija
umiejtnoci analizowania typowych zjawisk i problemw zachodzce w organizacji, a take zastosowania metod i narzdzi wykorzystywanych
w procesie kierowania zespoem. Pozyska rwnie wiedz z zakresu zachowa i postaw jednostek i grup w organizacji.
25
B kierunki
IT
Firmy poszukuj testerw, ktrzy potrafi opracowywa strategie testw, wdraa je w zespoach
oraz zautomatyzowa procesy zwizane z rozwojem oprogramowania. Koszt niskiej jakoci kodu jest
wysoki. Stworzylimy wic program, ktry dostarcza praktycznych narzdzi niezbdnych do poprawy jakoci
oraz skrcenia czasu wytwarzania oprogramowania.
Adam Przybya
Wykadowca kierunku, tester oprogramowania dla aplikacji mobilnych i serwerowych, Linux system engineer
www.wsb.pl
Aplikacje internetowe i mobilne

(studia on-line)
Upowszechnienie internetu, telefonii komrkowej oraz urzdze mobilnych stworzyo wiele nowych moliwoci
komunikacji, pracy czy docierania do klienta. Rozwj tych zastosowa generuje zapotrzebowanie na specjalistw
tworzcych aplikacje internetowe dostosowane do urzdze mobilnych oraz aplikacje mobilne.
Program studiw obejmuje wiedz teoretyczn, ale take mnstwo przykadw pracy
przy realnych projektach. Zdobyte umiejtnoci przydadz si w codziennej pracy oraz
umoliwi dalszy rozwj zawodowy w zakresie tworzenia aplikacji internetowych.
Karol Popawski
Absolwent kierunku aplikacje internetowe i mobilne
PROGRAM
Usugi internetowe i infrastruktura sieci (12 godz.)
Aplikacje internetowe (17 godz.)
Webdesign (14 godz.)
Tworzenie stron internetowych w HTML, XHTML i CSS (23 godz.)
APLIKACJE INTERNETOWE
Projektowanie stron internetowych pod ktem wyszukiwarek (12 godz.)
I MOBILNE
W FORMULE ON-LINE Zarzdzanie bazami danych za pomoc SQL (18 godz.)
I BLENDED LEARNING Tworzenie aplikacji internetowych w PHP, Javascript i technologii Ajax (34 godz.)
(186 godz.)
Podstawy i tworzenie aplikacji mobilnych w Java i .Net (23 godz.)
Bezpieczestwo systemw informatycznych (11 godz.)
Inynieria oprogramowania (16 godz.)
Seminarium projektowe (6 godz.)
FORMA ZALICZENIA Zaliczenie przedmiotw oraz projekt kocowy.
Suchacz nabdzie umiejtnoci:

tworzenia stron internetowych i aplikacji internetowych zgodnych z najnowszymi trendami w tym znajomo HTML5/CSS3, Ajax,
KORZYCI PHP, Javascript, ASP.NET
tworzenia natywnych aplikacji mobilnych w jzyku Java i .NET, a take zaznajomi si ze rodowiskami programistycznymi
dla systemw Android, iOS i Windows Phone.
ORGANIZACJA
Realizacja przedmiotu trwa Szacunkowo zaangaowanie to okoo 6 godzin pracy wasnej w tygodniu w kadym tygodniu trzeba wykona jakie zadanie
od 2 tygodni do 2 miesicy i jest lub przygotowa wypowied
uzaleniona od jego problematyki
i skali trudnoci. Suchacz sam W sumie suchacz powica okoo 220 godzin na prac wasn
dostosowuje tempo nauki do Zaliczenia przedmiotw bd wymagay wykonania zada, udziau w forum dyskusyjnym, wykonania testu
indywidualnych moliwoci, W wybranych przedmiotach bdzie moliwo wzicia udziau w webinarium
zasobw czasowych, poziomu
wiedzy i umiejtnoci
10-11 MIESICY NAUKI 186 GODZIN
27
B kierunki
kierunek
Partnerzy programu:
Bezpieczestwo sieci
i systemw informatycznych
Zaniedbania w obszarze bezpieczestwa IT mog prowadzi do wymiernych strat
finansowych, co pokazuj m.in. raporty firm liczcych si na rynku IT. Studia daj
kompleksow wiedz i wyposaaj w umiejtnoci budowania, pod wzgldem
technicznym i formalnym, bezpiecznego biznesu.
General Data Protection Regulation to nowe przepisy UE. Zobowizuj one

podmioty gospodarcze do zwikszenia stopnia ochrony danych poprzez wybr
zaawansowanych metod technicznych, audytowania uprawnie dostpu
i korzystania z danych osobowych przez osoby uprawnione. Przepisy te przewiduj
te niespotykane dotychczas kary za zaniedbania na tym obszarze.
Marcin Pieleszek
Wykadowca kierunku
PROGRAM
WPROWADZENIE DO Hasa i polityki hase, certyfikaty Zagroenia ze strony WWW, poczty, mediw spoecznociowych
BEZPIECZESTWA TECHNOLOGII IT Polityki kopii zapasowych i ich praktyczna realizacja Przegld rozwiza technicznych ochrony danych
(16 godz.) Budowa polityk bezpieczestwa w organizacji (strategii ochrony) Analiza ryzyka w organizacji
Rozwizania techniczne ochrony danych
OCHRONA DANYCH
Szyfrowanie danych (dyski, pliki, noniki zewntrzne) Ochrona dostpu przed wyciekiem wraliwych danych (DLP)
(16 godz.)
Kontrola dostpu uprzywilejowanego
Aspekty techniczne ochrony tosamoci
KRADZIE I OCHRONA TOSAMOCI
Definicje i podstawy prawne kradziey tosamoci Metody i sposoby kradziey tosamoci oraz jej ochrony
W INTERNECIE (16 godz.)
Praktyczne wiczenia z zakresu ochrony tosamoci w internecie (w przypadku kradziey)
METODYKA TESTW Wprowadzenie do rodowiska testowego
PENETRACYJNYCH Praca z moduami systemu testowego Prowadzenie testw penetracyjnych
(8 godz.) Badania podatnoci, luk w oprogramowaniu Ataki na serwery bazy danych Przejmowanie kontroli nad maszynami
WPROWADZENIE
Definicja i zadania informatyki ledczej Model analizy informatyki ledczej Dowd elektroniczny i sposoby zabezpieczenia
DO INFORMATYKI LEDCZEJ
Narzdzia stosowane w informatyce ledczej Raport z przeprowadzonych bada
(8 godz.)
Bezpieczestwo serwerw
BEZPIECZESTWO Zabezpieczenie systemu w praktyce Bezpieczestwo danych i aplikacji oraz domeny
SYSTEMW WINDOWS
(16 godz.) Bezpieczestwo stacji roboczych
Ochrona oraz poufno danych Bezpieczestwo w sieci Mechanizmy ochrony systemu
SZYFROWANIE I KRYPTOGRAFIA Wprowadzenie do kryptografii
(8 godz.) Kryptografia Zabezpieczenie systemu i szyfrowanie danych Windows Infrastruktura klucza publicznego PKI
Ochrona brzegowa sieci
OCHRONA SIECI I STYKU
Ochrona firewall i ochrona sieci przed wamaniami IPS/IDS Kontrola treci WWW i aplikacji
Z INTERNETEM
Ochrona antyspamowa Autentykacja uytkownika i zarzdzanie pasmem
(48 godz.)
Ochrona urzdze sieciowych (device hardening) i VPN Ochrona: urzdze kocowych, oparta na DNS, na analizie ruchu
Antywirus i antymalware
OCHRONA ANTYWIRUSOWA
Zarzdzanie ochron antywirusow Ochrona stacji klienckich
(16 godz.)
Zarzdzanie reputacj Sandboxing Ochrona przed nieznanymi zagroeniami
Ochrona informacji. Audyty dotyczce ochrony informacji
Zarys systemu ochrony danych osobowych, stan prawny wedug GDPR Ochrona informacji a inne przepisy prawa
PRAWNE ASPEKTY Kontraktowe mechanizmy zabezpieczenia poufnoci
OCHRONY INFORMACJI Szczeglne rodzaje informacji prawnie chronionych Audyty i normy dotyczce ochrony informacji
(16 godz.)
Ochrona wasnoci intelektualnej
Licencjonowanie informacji (know-how) Korzystanie z utworw w firmie
EGZAMIN
(8 godz.)
28
www.wsb.pl
Partner programu:
Business intelligence
i information management
W dzisiejszym wiecie informacja to potga. Prawidowe zarzdzanie procesami Partner edukacyjny
gromadzenia informacji, ich oceny, przetwarzania, dystrybucji, interpretowania programu:
i decydowania pozwol na wyrnienie zwycizcw na konkurencyjnym rynku.
Program ten jest przeznaczony dla osb, ktre pragn pozna najnowsze
technologie w zakresie business intelligence i big data. Suchacze nabd wiedz
z obszaru baz danych, hurtowni danych, ktra pozwoli na pynne przejcie
i zrozumienie business intelligence i posugiwanie si narzdziami przeprowadzania
analiz, raportw i wizualizacji. Na studiach pokaemy, w ktr stron zmierza
wiat analiz, suchacze dowiedz si, czym s popularne ostatnio big data, a take
internet of things.
Kinga Moska
Wykadowca kierunku, konsultantka SAP business intelligence z wieloletnim
dowiadczeniem w midzynarodowych projektach
PROGRAM
WPROWADZENIE Business intelligence opiera si na przechowywaniu i udostpnianiu danych. W trakcie studiw suchaczom zostanie zaprezentowana teoria
DO BAZ DANYCH operacyjnego projektowania baz danych i jej realizacja. Pojcia normalizacji, zapyta do bazy danych i tworzenia aplikacji bazy danych zostan
(16 godz.) wprowadzone przy uyciu wspczesnego oprogramowania.
WPROWADZENIE
Celem bloku jest wprowadzenie do technologii hurtowni danych. Suchacze zostan wprowadzeni do architektury hurtowni. Charakterystyka
DO HURTOWNI DANYCH
przetwarzania analitycznego OLAP, wielowymiarowych modeli danych, a take pozostaych aspektw zwizanych z hurtowni.
(16 godz.)
Tradycyjny projekt bazy danych koncentruje si na obszarach funkcjonalnych przedsibiorstw i ich potrzeb.
INFORMATYCZNE
Na poziomie strategicznym spojrzymy na dane w caym przedsibiorstwie. Na zajciach poruszymy kwestie dotyczce systemw
SYSTEMY ZARZDZANIA
informacyjnych wystpujcych we wspczesnych korporacjach.
W PRZEDSIBIORSTWIE
(32 godz.) Suchacze dowiedz si m.in. czym s systemy ERP, CRM, poznaj rodzaje systemw w zalenoci od szczebla zarzdzania, a take definicje,
tj. on-line analytical processing (OLAP).
Studia maj na celu dostarczenie fundamentalnych informacji w dziedzinie business intelligence na poziomie operacyjnym, taktycznym
WSTP DO BUSINESS
i strategicznym. Zostan poruszone tematy takie jak zarzdzanie acuchem wartoci, obsuga klienta, analizy procesw biznesowych
INTELLIGENCE
i projektowania, systemy przetwarzania transakcji, systemy informacji zarzdczej oraz system informowania kierownictwa, a take inne
(32 godz.)
zagadnienia zwizane z dziedzin business intelligence.
RAPORTOWANIE DANYCH
Studia pozwol na poznanie zaawansowanych aspektw architektury BI, najpopularniejszych narzdzi prezentacji danych. Suchacze naucz si
I ANALIZA DANYCH
tworzy raporty i wizualizacje. Poznaj sposoby na formatowanie danych, zakadanie filtrw, promptw, a take moliwoci agregacji danych.
(32 godz.)
Studia nakieruj na wyzwania, ktre pojawiaj si w czsto zmieniajcych si rodowiskach informatycznych. Suchacze dowiedz si
o najwikszych problemach zwizanych z IT, poznaj cechy projektw informatycznych, dowiedz si o wyzwaniach zwizanych z zarzdzaniem
ZARZDZANIE personelem.
PROJEKTAMI IT
(32 godz.) Podstaw i najistotniejszym elementem bdzie wprowadzenie do metodyk zarzdzania projektami IT. Nacisk zostanie pooony
na metodyki zwinne: Agile, Scrum. Wspomniane zostan rwnie klasyczne standardy PRINCE2, PMBoK, aby pokaza rnice w podejciu
do pewnych zagadnie.
BIG DATA I INTERNET Suchacze dowiedz si, jaka zaleno istnieje pomidzy big data a internet of things, wezm udzia w laboratoriach z programowania
OF THINGS urzdze IoT, a take badaniach sentymentw klientw przy wykorzystaniu big data i jzyka programowania R. Poruszone zostan rwnie
(16 godz.) kwestie dotyczce prywatnoci, a take zabezpiecze bardzo duej iloci danych.
29
B kierunki
kierunek
Partner programu:
Inynieria oprogramowania
dla SAP ERP i programowanie w jzyku ABAP
Celem studiw podyplomowych jest dostarczenie praktycznej wiedzy o systemach SAP Partner edukacyjny
ERP i nabycie umiejtnoci niezbdnych do budowy oprogramowania w jzyku ABAP. programu:
Studia zorientowane s na umiejtnoci praktyczne, podczas kadych zaj przynajmniej
poowa czasu bdzie powicona rozwijaniu umiejtnoci programistycznych.
Firmy poszukuj inynierw oprogramowania nie tylko o doskonaej znajomoci

technologii, ale take o unikalnym podejciu do rozwizywania problemw. Na bazie
wieloletniego dowiadczenia stworzylimy program, ktry pozwoli rozpocz karier
programisty ABAP i dostarczy narzdzi do ksztatowania sposobu prowadzenia
biznesu w samym informatycznym sercu firmy SAP ERP.
mgr in. Jarosaw Grzlewicz

Wykadowca kierunku, SAP ABAP Consultant w firmie Capgemini
PROGRAM
PODSTAWY SYSTEMU ERP Wprowadzenie do systemu ERP i architektura SAP ERP (2 godz.) Modu SAP MM (8 godz.)
NA PODSTAWIE SAP MM
(16 godz.) Pierwsze programy w ABAP (6 godz.)
NARZDZIA Narzdzia do tworzenia oprogramowania (2 godz.) Wprowadzenie do systemu transportu (4 godz.)

DO PROGRAMOWANIA ABAP
(8 godz.) Wprowadzenie do jzyka ABAP (2 godz.)
Podstawy jzyka ABAP (8 godz.) Debugowanie (4 godz.) Struktury danych (8 godz.)

PODSTAWY PROGRAMOWANIA ABAP
Programowanie obiektowe (16 godz.) Obsuga wyjtkw (2 godz.) Data dictionary (4 godz.)
(48 godz.)
Testowanie programw (6 godz.)
PROGRAMOWANIE DIALOGOWE
Tworzenie programw dialogowych (8 godz.)
(8 godz.)
KOMUNIKACJA Z BAZ DANYCH Praca z SAP Query oraz InfoSet (4 godz.) Komunikacja z baz danych i OpenSQL (4 godz.)
I OPENSQL
(20 godz.) Tworzenie tabel w bazie danych (4 godz.) Efektywne programowanie w ABAP (8 godz.)
Strukturalizacja kodu i komentarze (4 godz.)
ZAAWANSOWANE TECHNIKI Konwencje, nazewnictwo (4 godz.)

PROGRAMOWANIA Batch inputs vs BAPI (8 godz.)
(28 godz.) Migracja danych (LSMW) (6 godz.)
Interfejsowanie/IDOCs (6 godz.)
TWORZENIE WYDRUKW
Praca z uyciem SAPScript i Smart Forms (8 godz.)
(8 godz.)
TWORZENIE ROZSZERZE
I MODYFIKACJI SAP ERP Pisanie aplikacji z uyciem user-exit oraz BADI (16 godz.)
(16 godz.)
KOMUNIKACJA Z SAP ERP ZA POMOC Java i SAP JCo (4 godz.)
INNYCH JZYKW PROGRAMOWANIA
(8 godz.) Python i PyRFC (4 godz.)
SAP HANA Wsparcie dla SAP Hana w ABAP-ie (4 godz.)

(8 godz.) Wykorzystanie SAP Hana Cloud i SAP HANA XS (4 godz.)
EGZAMIN
Podsumowanie i egzamin.
(8 godz.)
Na studiach podyplomowych dowiesz si, jak pisa programy z uyciem technologii takich jak Smart Forms, IDOC, BAPI, BADI,
rozszerzenia user-exit. Ostatnia cz bdzie powicona najnowszym technologiom SAP, wczajc SAP HANA i SAP HANA cloud,
oraz nowej strategii UI. Nauczysz si take szybko pisa oprogramowanie komunikujce si z SAP ERP z pomoc w SAP JCo (Java).
Studia podyplomowe inynieria oprogramowania dla SAP ERP i programowanie w jzyku ABAP przeznaczone s dla osb, ktre
znaj podstawy programowania w dowolnym jzyku lub pobsugi sytemu SAP.
30
www.wsb.pl
Partner programu:
Programista front-end
z AngularJS
W czasie studiw nauczysz si m.in.: programowa w jzyku JavaScript, TypeScript oraz
w takich frameworkach firmy Google, jak AngularJS czy Angular 2. Poznasz kompleksowe
metody budowania aplikacji SPA z wykorzystaniem serwera Node.js. Nauka oparta jest na
tworzeniu realnych projektw informatycznych, dopasowanych do aktualnych potrzeb rynku IT.
Rosnce zapotrzebowanie rynku IT na front-end developerw potraficych

programowa w technologii JavaScript i najnowszych frameworkach, takich jak
Angular, sprawio, e przygotowalimy program, ktry odpowiada aktualnym trendom
w web developmencie. Po zakoczeniu studiw absolwenci bd przygotowani do
pracy jako front- end developerzy. Program pozwala rwnie znacznie podnie
umiejtnoci osobom, ktre ju teraz pracuj jako junior web developerzy.
Damian Cangaris
Wykadowca kierunku, przedsibiorca, gwny programista, team leader
PROGRAM
PODSTAWOWE
Prototypowanie aplikacji i wybrane zagadnienia UI/UX do budowy aplikacji (8 godz.)
UMIEJTNOCI WEB
System kontroli wersji GIT dla web developerw (4 godz.)
DEVELOPERA
Wsppraca i zarzdzanie projektem informatycznym (JIRA+Github+Slack) (4 godz.)
(16 godz.)
HTML 5, CSS 3, Bootstrap (8 godz.)

SOLIDNE PODSTAWY
HTML multimedia (audio/wideo/grafika SVG) (4 godz.)
FRONT-ENDU
Biblioteka jQuery (8 godz.)
(24 godz.)
Projekt 1: dynamiczna i responsywna strona internetowa (4 godz.)
Podstawy Javascript i format wymiany danych JSON (8 godz.)

Preprocesory CSS: SASS/LESS (4 godz.)
Nowoczesne zasady i wzorce jzyka JavaScript wedug standardu ES6, znanego take jako EcmaScript 2015, ktry znaczco upraszcza
i optymalizuje kod (4 godz.)
DOBRE PRAKTYKI WEB
Wprowadzenie do Node.js technologii backendowej pozwalajcej budowa Restful API dla aplikacji internetowych (4 godz.)
DEVELOPERA
Baza danych MongoDB (4 godz.)
(40 godz.)
Praca z konsol , NPM, BOWER etc. (4 godz.)
Narzdzia web developera: Webpack, Grunt/Gulp (4 godz.)
RWD (responsive web design responsywne aplikacje webowe z uyciem media queries & bootstrap) (4 godz.)
Projekt 2: SPA, czyli single page application (4 godz.)
Framework JavaScript AngularJS podstawowe koncepcje, tj. moduy, kontrolery, dyrektywy, serwisy (8 godz.)
ANGULARJS + NODE.JS
AngularJS z ES6 (8 godz.)
(24 godz.)
Projekt 3: budowa systemu typu CRM z wykorzystaniem AngularJS (8 godz.)
React podstawowe koncepcje, architektura, komponenty, cykl ycia aplikacji (8 godz.)

REACT + REDUX
Redux implementacja jednokierunkowego przepywu danych (4 godz.)
(16 godz.)
Projekt 4: budowa aplikacji typu chat dziaajcej w czasie rzeczywistym (4 godz.)
Wprowadzenie do Angular 2 podstawowe koncepcje komponenty, moduy, serwisy (8 godz.)

ANGULAR 2 + NODE.JS
Jzyk TypeScript jako jzyk do jeszcze szybszego tworzenia aplikacji webowych (8 godz.)
(24 godz.)
Projekt 5: praktyczna aplikacja biznesowa typu CRM stworzona w Angular 2 oraz Node.js (8 godz.)
TESTOWANIE APLIKACJI Techniki i zasady testowania aplikacji webowych (4 godz.)

I DOSTOSOWANIE APLIKACJI Cross browser testing (4 godz.)
DO URZDZE MOBILNYCH Testowanie aplikacji na urzdzeniach mobilnych (smartfonach i tabletach) (4 godz.)
(16 godz.) Testowanie projektu zaliczeniowego (4 godz.)
POZYCJONOWANIE SEO Optymalizacja metatagw opisu strony, tytuu (1 godz.)

I MARKETING Optymalizacja kodu, treci, optymalizacja indeksacji pod ktem wyszukiwarek (1 godz.)
INTERNETOWY Promocja w internecie (narzdzia Google) (2 godz.)
(8 godz.) Zaawansowane techniki pozycjonowania (4 godz.)
EGZAMIN I PRACA
Prezentacja prac zaliczeniowych (6 godz.)
ZALICZENIOWA
Egzamin (2 godz.)
(8 godz.)
31
B kierunki
kierunek
Partner programu:
Projektowanie i druk 3D
Druk 3D to technika wytwarzania zyskujca coraz wiksz popularno zarwno
w maych przedsibiorstwach, jak i w wielkich korporacjach. Jest szczeglnie
przydatna w procesie prototypowania oraz serwisu. Pracownicy potraficy
dostosowa projekty obiektw trjwymiarowych do wymogw druku 3D s
szczeglnie poszukiwani na wspczesnym rynku pracy.
Wedug bada dwie trzecie ze 100 najwikszych firm produkcyjnych na wiecie

obecnie wykorzystuje ju technologi druku 3D zarwno do prototypowania,
jak i do produkcji niskoseryjnej. Wrd nich s Boeing, Nike, Ford. Tylko
w motoryzacji redni roczny wzrost rynku 3D wynosi ponad 20%, co powoduje
cige zapotrzebowanie na specjalistw tej brany.
mgr in. Jakub Malewicz

Wykadowca kierunku, konstruktor i projektant obiektw 3D
PROGRAM
Obrabiarki CNC (4 godz.)
WPROWADZENIE DO DRUKU 3D Opis technik (4 godz.)
(16 godz.) Opis sprztu i oprogramowania (4 godz.)
Materiay (4 godz.)
Budowa i zasada dziaania (4 godz.)
BUDOWA DRUKAREK 3D
Elementy wykonawcze (4 godz.)
(16 godz.)
Monta drukarki (8 godz.)
Wprowadzenie i budowa (2 godz.)
SKANERY 3D
Zasada dziaania i konstruowanie obrazw (4 godz.)
(8 godz.)
Moliwoci (2 godz.)
Podstawy rysunku technicznego (2 godz.)
Wymiarowanie (4 godz.)
RYSUNEK TECHNICZNY (AUTOCAD)
Rzutowanie (6 godz.)
(24 godz.)
Przekroje (8 godz.)
Wprowadzenie do rysunku 3D (4 godz.)
Wprowadzenie do programu (4 godz.)
Podstawowe funkcje (4 godz.)
Podstawowe bryy (4 godz.)
PROJEKTOWANIE 3D (INVENTOR) Wymiarowanie (4 godz.)
(32 godz.) Operacje na bryach (4 godz.)
Materiay i ich waciwoci (4 godz.)
Dostosowywanie projektw do wymogw druku 3D (4 godz.)
Konwersja projektw na kod dla drukarek (4 godz.)
MATERIAOZNAWSTWO Materiay i materiaoznawstwo (4 godz.)
(8 godz.) Wytrzymao materiaowa (4 godz.)
Rodzaje obrbki (4 godz.)
OBRBKA I WYTWARZANIE
Techniki wytwarzania (2 godz.)
(8 godz.)
Obrbka cieplna (2 godz.)
Projekty pod druk 3D (4 godz.)
Elementy z otworami (8 godz.)
Elementy z trzpieniami (8 godz.)
DRUK 3D Elementy zoone (8 godz.)
(64 godz.) Elementy wsppracujce (4 godz.)
Konwersja projektw dla drukarki (4 godz.)
Wydruki prbne (4 godz.)
Wytwarzanie zaprojektowanych elementw (24 godz.)
Dodatkowa korzy:
najlepszy suchacz kierunku otrzymuje w prezencie drukark 3D!
32
www.wsb.pl
Partner programu:
Przemys i logistyka przyszoci
z lndustry 4.0 informatyzacja,
automatyzacja, wirtualizacja produkcji
Nowoczesne informatyczne narzdzia zarzdzania produkcj wykraczaj swoim zasigiem
poza obszar jednej hali produkcyjnej, pynnie czc ze sob procesy realizowane w rnych
halach, a nawet przedsibiorstwach, w inteligentne sieci, ktre same si optymalizuj.
Zajcia daj moliwo przegldu oraz praktycznego wykorzystania

nowoczesnych narzdzi informatycznych wspomagajcych zarzdzanie
produkcj, ich wad i zalet oraz moliwoci i barier zastosowania. Absolwenci
poznaj nowoczesne podejcie do zarzdzania produkcj, dziki ktremu mona
pogodzi wysok elastyczno produkcji z optymalizacj kosztw tej produkcji.
Grzegorz Kucia
Wykadowca kierunku
PROGRAM
INTELIGENTNE FABRYKI Co si kryje pod pojciem Przemys 4.0? (2 godz.)
W PRAKTYCE IDEA SMART Uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej dziki rozwizaniom Przemysu 4.0 (2 godz.)
FACTORY Kaizen jako podstawa w smart factories (4 godz.)
(16 godz.) Strategie automatyzacji w oparciu o kanban (8 godz.)
Prezentacja urzdze automatyki i robotyki, rodzaje manipulatorw i projektowanie robota (6 godz.)
ROBOTYKA I INTELIGENTNE
Przykadowe wdroenia robotyki (2 godz.)
SYSTEMY ZARZDZAJCE
Informatyczne narzdzia wspierajce zarzdzanie produkcj, ich korzyci i wady oraz wymagania ERP, MES, APS (4 godz.)
PRODUKCJ NA
Zajcia praktyczne zastosowanie iPOsystemu i praca z nim (8 godz.)
PRZYKADZIE IPOSYSTEM
wiatowe tendencje w organizacji produkcji zwizane z ide Przemysu 4.0 co nas czeka w najbliszej przyszoci, konsekwencje
(24 godz.)
dla organizacji produkcji (4 godz.)
PROJEKTOWANIE Zastosowanie drukarek 3D i CNC w przemyle Prototypowanie, produkcja niskoseryjna Rodzaje drukarek 3D i ich zastosowanie
ORAZ DRUK 3D Skanery 3D Oprogramowanie dla druku Materiay w druku: tworzywa sztuczne, metale i inne
(8 godz.) Praktyczne zajcia na drukarkach 3D
MODELOWANIE I SYMULACJA
PROCESW ORAZ ICH Zastosowanie Anylogic do symulacji, modelowania i optymalizacji acuchw procesw w produkcji, logistyki,
OPTYMALIZACJA Z UYCIEM aktywnoci biznesowych (16 godz.)
ANYLOGIC I ADONIS Wykorzystanie programu ADONIS do modelowania i optymalizacji procesw biznesowych (8 godz.)
(24 godz.)
MYLENIE STRATEGICZNE
Aspekty podejmowania decyzji wg H. Raiffy (4 godz.)
W PODEJMOWANIU
Typowe bdy procesu podejmowaniu decyzji (4 godz.)
OPTYMALNYCH DECYZJI
Psychologiczne puapki podejmowania decyzji (4 godz.)
I IMPLEMENTACJA STRATEGII
Przykady podejmowania decyzji w teorii gier (4 godz.)
Z KART WYNIKW NA
Implementacja karty wynikw, wybr wskanikw, monitorowanie poziomu realizacji strategii oraz zarzdzania wydajnoci organizacji
PRZYKADZIE ADOSCORE
z ADOScore (8 godz.)
(24 godz.)
Modu magazynowy i produkcyjny w SAP ERP (24 godz.)
SYSTEM ERP
Przykadowe rozwizania opensource: iDempiere i xTuple (2 godz.)
NA PRZYKADZIE SAP R3
Modelowanie procesw biznesowych z BPM (Bonita opensource) (2 godz.)
(32 godz.)
Integracja systemu SAP ERP i bramki RFID (4 godz.)
LEAN INFRASTRUKTURA IT Lean i kaizen w IT filozofia DevOps (4 godz.)
JAKO FUNDAMENT Elastyczna infrastruktura IT z pomoc prywatnej i publicznej chmury, Openstack i Linuxa (8 godz.)
SUKCESU FIRMY Business intelligence i big data (8 godz.)
(24 godz.) Narzdzia SaaS do analityki on-line, zarzdzania i koordynowania pracy w firmie (4 godz.)
Gospodarka oparta na wiedzy (4 godz.)
Strategia bkitnego oceanu (4 godz.)
INNOWACJA W STRATEGII Kreowanie wyjtkowoci firmy poprzez innowacje (4 godz.)
BIZNESOWEJ Znaczenie innowacji (4 godz.)
(24 godz.) Nowe modele organizacji holokracja i cooperative (3 godz.)
Relacje midzy firmami w oparciu o walut alternatywn na przykadzie bitcoina i dam (2 godz.)
Sharing economy i lokalne produkty (3 godz.)
33
B kierunki
kierunek
Partnerzy kierunku:
Tester oprogramowania dla
aplikacji mobilnych i serwerowych
W czasie studiw m.in.: nauczysz si programowa w jzyku Python, poznasz Selenium
Webdrivera, SQL-a, Jenkinsa i Dockera oraz platformy w chmurze. Poznasz prac testera na
przykadzie projektu aplikacji mobilnej i webowej. Nauczysz si wsppracowa w zwinnych
zespoach developerskich (Agile) stosujcych scrum/kanban.
Odwayem si i zmieniem bran. Zaczem prac jako tester oprogramowa

studia na tym kierunku pozwoliy mi szybciej przyswoi wiedz w dziedzinie
programowania w jzyku Python oraz wiedz niezbdn do uzyskania certyfikatu
ISTQB (International Software Testing Qualifications Board), co jest niezbdne, aby
pracowa i rozwija si w brany IT. Dziki studiom zdobd dyplom szanowanej
Uczelni, ktry udokumentuje mj nowy zawd.
Krzysztof Komainda
Suchacz kierunku tester oprogramowania
PROGRAM
Konfiguracja lokalnego rodowiska z wykorzystaniem maszyn wirtualnych i kontenerw (8 godz.)
Linux jako platforma dla narzdzi testera (4 godz.)
TESTER JAKO DEVELOPER
Tester jako developer narzdzi z pomoc Pythona warsztaty (8 godz.)
NARZDZI
Testy jako obywatel pierwszej kategorii z test-driven development (8 godz.)
(40 godz.)
Wprowadzenie do systemu kontroli wersji GIT (4 godz.)
Przegld bibliotek wykorzystywanych w testowaniu (np. pytest) (8 godz.)
Testy w cyklu rozwoju oprogramowania (4 godz.)

Rodzaje testw wedug funkcjonalnoci oraz celw (4 godz.)
PODSTAWOWE
Strategie testowania oraz priorytetyzacja testw (4 godz.)
ZAGADNIENIA
Techniki projektowania testw (4 godz.)
DLA TESTOWANIA
Jako kodu, technical debt, koszty zego kodu (4 godz.)
OPROGRAMOWANIA
Omwienie BDD vs TDD, BDD z uyciem Behave/Cucumber (4 godz.)
(32 godz.)
Testy w zespoach stosujcych metodyki zwinne Agile (scrum, kanban) (4 godz.)
Wsppraca, raporty i zarzdzanie testami (JIRA oraz TestFlo.com) (4 godz.)
Continuous integration, continuous delivery, kultura DevOps (4 godz.)

TECHNOLOGIE Wykorzystanie jzyka zapyta SQL w testowaniu baz danych (8 godz.)
WYKORZYSTYWANE Narzdzia: Github, Gitlab, Sonar, Jenkins, TravisCI i BlackDuck (16 godz.)
W TESTOWANIU Testowanie aplikacji internetowych oraz API z Robot framework (8 godz.)
(56 godz.) Testowanie aplikacji internetowych z wykorzystaniem Selenium Webdrivera (12 godz.)
Testowanie aplikacji mobilnych iOS/Android z Appium (8 godz.)
Najgorsze praktyki, cargo cult i silver bullet (4 godz.)

NAJLEPSZE PRAKTYKI Wykorzystanie platform w chmurze (Docker, Kubernetes, Heroku i AWS) (8 godz.)
(24 godz.) Jako w projektach open source (8 godz.)
Projektowanie testw i dokumentacja (4 godz.)
MIKKIE ASPEKTY Software craftmanship i profesjonalizm (4 godz.)

INYNIERII Kultura testowania w zespole i wsppraca z programistami (4 godz.)
OPROGRAMOWANIA Komunikacja interpersonalna i cyfrowa w zepoach projektowych (4 godz.)
(16 godz.) Prezentacje publiczne oraz asertywno (4 godz.)
EGZAMIN I PRACA
Prezentacja prac zaliczeniowych (6 godz.)
ZALICZENIOWA
Egzamin (2 godz.)
(8 godz.)
34
www.wsb.pl
Partner programu:
Zarzdzanie projektem
informatycznym
Studia zapewniaj nie tylko transfer wiedzy, ale i umiejtnoci jej wykorzystania
w praktyce. Wykadowcy to autorytety z dziedziny IT, dziki ktrym suchacze
poznaj nowoczesne rozwizania stosowane w yciu gospodarczym. Studia kocz
si zdobyciem kwalifikacji do kierowania projektami w brany IT.
WSB jako jedyna na rynku zapewnia gruntowne przygotowanie do egzaminw

na certyfikaty: PMP i scrum. Oprcz wykadw prowadzone s gry symulacyjne
i warsztaty, ktre pozwalaj na poznanie funkcjonowania zespou projektowego.
Moi koledzy ze studiw take byli cennym rdem wiedzy. Wykorzystuj j na
co dzie, m.in. przy wdraaniu procesw zarzdzania projektami IT.
Marzena Zaborska
Absolwentka kierunku zarzdzanie projektem informatycznym
PROGRAM
Wprowadzenie do zarzdzania projektami (16 godz.)
Zarzdzanie integralnoci, gra symulacyjna Podr dookoa wiata (8 godz.)
ZARZDZANIE PROJEKTAMI Obsuga MS Project (8 godz.)
KASKADOWYMI Zarzdzanie wymaganiami (8 godz.)
(40 godz.) Suchacze nabd praktyczne umiejtnoci z zakresu zarzdzania projektami, obsugi MS Project i zarzdzania wymaganiami
wg BABOK Guide. W ramach praktycznych umiejtnoci uczestnicy maj szans uczestniczy w symulacji Baza na Marsie,
demonstrujcej filozofi projektu kaskadowego i warto planowania.
Komunikacja i wsppraca w zespole projektowym IT (8 godz.)

KOMUNIKACJA I WSPPRACA Gra symulacyjna Massawa (PMI Award 2007) (16 godz.)
W ZESPOLE PROJEKTOWYM IT
(24 godz.) Suchacze zdobd praktyczne umiejtnoci z zakresu komunikacji z klientem i w grupie dziki udziaowi w grze symulacyjnej
Massawa.
Wprowadzenie do zwinnego zarzdzania projektami i scrum (16 godz.)

ZWINNE ZARZDZANIE PROJEKTAMI Gra symulacyjna Scrum Droid (8 godz.)
(24 godz.) Suchacze naucz si wykorzystywa metodyk scrum w projektach IT poprzez udzia w grze symulacyjnej. Dziki zajciom
suchacze mog uzyska certyfikat PMI Agile Certified Practitioner.
ZAAWANSOWANE ZARZDZANIE Gra symulacyjna Mayday Mayday (PMI Award 2009) (16 godz.)
PROJEKTAMI Suchacze zdobd umiejtno stosowania metodyki standard for portfolio management poprzez analiz case studies oraz
(16 godz.) w trakcie gry symulacyjnej.
Przygotowanie do certyfikacji Scrum Master (8 godz.)

PRZYGOTOWANIE DO CERTYFIKACJI Przygotowanie do egzaminu PMP (16 godz.)
(24 godz.)
Suchacze bd wykonywa podsumowania wiedzy, testy oraz wiczenia przygotowujce do certyfikacji.
Dodatkowy certyfikat:
absolwenci otrzymuj nieodpatnie dyplom certyfikowanego kierownika projektu wystawiony przez Octigo.
35
B kierunki
kierunek
Partner programu:
Zarzdzanie wymaganiami
i analiza biznesowa
Studia przygotowuj do penienia funkcji analityka biznesowego. Profesja ta poszukiwana
jest w sektorach informatycznym, finansowym, bankowym, firmach ubezpieczeniowych
i w wielu innych przedsibiorstwach. Ukoczenie tego kierunku zapewnia gruntowne
przygotowanie do zdania egzaminw certyfikacyjnych w standardzie BABOK.
Nasze studia dostarczaj kompletnej wiedzy potrzebnej analitykowi biznesowemu:

od opracowywania uzasadnienia przedsiwzicia i jego wizji funkcjonowania na rynku,
przez gromadzenie potrzeb klienta, modelowanie biznesowych procesw, po analiz
i dokumentowanie wymaga oraz projektowanie rozwizania informatycznego.
dr Marcin migrodzki
Kierownik merytoryczny kierunku, PMP, PgMP, szeciokrotny laureat PMI Award
PROGRAM
Wprowadzenie do poj, zarzdzanie procesowe w organizacji. Zarzdzanie jakoci, definicje jakoci, VoC, SIPOC, techniki
planowania jakoci, elementy lean i six sigma, analiza przepywu i wydolnoci procesu (8 godz.)
Narzdzia procesowe, schematy przepywu informacji, mapy procesw, swim lane, VSM, Bizagi, BPMN, wymagania biznesowe
przy zmianach procesw (8 godz.)
ANALIZA PROCESW Techniki i metody kreatywne, mindmapping, mindwriting, burze mzgw, filtrowanie pomysw, lejkowanie (8 godz.)
(48 godz.)
Architektura korporacyjna, analiza architektury informatycznej w kontekcie architektury korporacyjnej, elementy TOGAF (16 godz.)
Metodyka design for six sigma, wprowadzenie do DMADV, podstawy quality function deployment (8 godz.)
Praktyczny nacisk pooony jest przede wszystkim na modelowanie procesw biznesowych i spojrzenie na analiz biznesow
z perspektywy klienta.
Struktura i wprowadzenie do BABOK guide (16 godz.)
Warsztat na temat zbierania, analizy wymaga (8 godz.)
Standard UML, analiza i modelowanie procesw w systemie informatycznym, podstawowe techniki: use case, activity diagram,
MODELOWANIE SYSTEMW IT storyboarding (16 godz.)
(56 godz.) Planowanie i realizacja testw IT (8 godz.)
Przygotowanie do certyfikacji CCBA, test prbny na poziomie CCBA, podsumowanie wiedzy na temat analizy wymaga
biznesowych i struktury BABOK Guide (8 godz.)
Praktyczne kompetencje, ktre nabywa uczestnik, dotycz w duej mierze stosowania metodyki UML w modelowaniu wymaga.
Massawa symulacyjna biznesowa gra z komunikacji i wsppracy w projekcie (PMI Award 2007 oraz ISAGA 2014 Award)
ZARZDZANIE PROJEKTAMI (16 godz.)
(24 godz.) Zarzdzanie wymaganiami w zwinnej metodyce, symulacja biznesowa Scrum Droid (PMI Award 2014) (8 godz.)
W trakcie moduu uwypuklony jest aspekt spoeczny penienia funkcji czonka zespou projektowego.
absolwenci otrzymuj nieodpatnie dyplom certyfikowanego analityka biznesowego wystawiony przez Octigo.
36
www.wsb.pl
Partnerzy programu:
Zintegrowany system
informatyczny SAP ERP
Suchacze kierunku zintegrowany system informatyczny SAP ERP naucz si Partner edukacyjny
m.in. szybszego sporzdzania raportw dla wewntrznych i zewntrznych celw programu:
sprawozdawczych oraz wykonywania rnego rodzaju symulacji niezbdnych do
sporzdzania planw finansowych.
Znajomo systemu SAP to atut, ktry odpowiednio wykorzystany stwarza bardzo

du przewag na rynku pracy. Wrd pracodawcw oferujcych stanowiska
konsultantw, programistw czy specjalistw z rnych moduw funkcyjnych
systemu SAP znajduj si zarwno uznane firmy polskie, jak i midzynarodowe,
dla ktrych najwikszym problemem jest znalezienie pracownika o odpowiedniej
wiedzy, dowiadczeniu i znajomoci realiw brany.
mgr in. Bartosz Szubzda

Wykadowca kierunku
PROGRAM
Zarzdzanie materiaami w przedsibiorstwie (8 godz.)
Zarzdzanie danymi zakupowymi (4 godz.)
SAP MM
Definiowanie dostawcw. Walidacja dostawcw (4 godz.)
(32 godz.)
Przyjcia towarw (8 godz.)
Proces zakupu materiaw (8 godz.)
Struktura materiaowa, marszruta, gniazda robocze (12 godz.)
SAP PP
Planowanie i realizacja procesu produkcyjnego (12 godz.)
(32 godz.)
Raportowanie produkcji (8 godz.)
SAP SD Plany sprzedaowe. Realizacja zamwie klientw z uwzgldnieniem strategii cenowych (8 godz.)
(16 godz.) Wysyka towarw (8 godz.)
SAP QM Charakterystyki i plany kontroli (8 godz.)
(16 godz.) Proces kontroli jakoci w zakupach, produkcji i sprzeday (8 godz.)
Zarzdzanie magazynem (6 godz.)
SAP WM
Laboratorium magazynowe wykorzystujce technologi RFID (2 godz.)
(16 godz.)
czenie IM z WM (8 godz.)
SAP FICO Finanse w przedsibiorstwie (16 godz.)
(24 godz.) Controlling w przedsibiorstwie. (8 godz.)
Profile autoryzacji, zarzdzanie wersjami (2 godz.)
SAP ABAP, BASIS, HANA, FIORI Programy w ABAP, Debugger (4 godz.)
(12 godz.) Zapytania (SAP Query), LSMW (4 godz.)
SAP HANA, SAP FIORI (2 godz.)
SAP TESTY INTEGRACYJNE
Zdefiniowanie penego procesu od zamwienia sprzeday po wysyk produktu gotowego (8 godz.)
(8 godz.)
SAP HYBRIS
Koncepcja narzdzi SAP Hybris (4 godz.)
(4 godz.)
LOGISTYKA PRZEDSIBIORSTWA Innowacyjna logistyka (8 godz.)

(16 godz.) Praktyczne aspekty prawa w logistyce (8 godz.)
absolwenci otrzymuj nieodpatnie certyfikat ukoczenia szkolenia SAP ERP wydany przez WSB we Wrocawiu
na podstawie licencji SAP.
37
B kierunki
kierunek
Logistyka
Wybraem studia podyplomowe w WSB na kierunku transport i spedycja, poniewa podczas studiw
magisterskich spodoba mi si sposb prowadzenia zaj. Miaem okazj spotyka si z dowiadczonymi
osobami prowadzcymi wasne dziaalnoci gospodarcze czy pracujcymi w zawodzie. Nie byli to tylko
teoretycy. Prowadzcy w WSB opowiadaj o swoich wasnych dowiadczeniach, dziki temu na kadych
zajciach mam okazj wiele si nauczy. Dzikuj!
Kostyantyn Lysenko
Suchacz kierunku transport i spedycja
www.wsb.pl
Logistyka w biznesie
Program studiw logistyka w biznesie umoliwia zdobycie kompleksowej, praktycznej wiedzy niezbdnej do
doskonalenia przepyww materiaw i informacji w obrbie firmy i pomidzy partnerami w acuchu dostaw.
Suchacze bd doskonali praktyczne umiejtnoci z zakresu organizacji pracy, motywowania, negocjacji
i podejmowania istotnych decyzji menederskich.
Aby sprosta wymaganiom konkurencji, konieczne staje si dostosowanie do

potrzeb i wymaga nabywcw. Pociga to za sob konieczno staego poszukiwania
moliwoci obnienia kosztw dziaalnoci firm, precyzyjnego, zgodnego z miejscem,
czasem, jakoci i iloci dostarczania okrelonych surowcw, pproduktw
i wyrobw gotowych. Nie ulega wic wtpliwoci, e logistyk w przedsibiorstwie
i sama logistyka przedsibiorstwa odgrywaj bardzo wan rol.
dr hab. in. Andrzej Bujak, prof. WSB

Dyrektor Instytutu Logistyki WSB we Wrocawiu
PROGRAM
Logistyka zaopatrzenia (12 godz.) Logistyka produkcji (12 godz.)
Logistyka dystrybucji (8 godz.)
LOGISTYKA W DZIAALNOCI FIRMY Suchacze nabd umiejtnoci niezbdne do efektywnego i skutecznego planowaniai kontrolowania procesw logistycznych
(32 godz.) w sferze zaopatrzenia, produkcji i dystrybucji oraz kierowania tymi procesami. Bd umieli planowa potrzeby materiaowe,
tworzy harmonogramy przebiegu produkcji, planowa dystrybucj towarw oraz sterowa realizacj zaplanowanych zada przy
wykorzystaniu poznanych metod i narzdzi, w tym wspomaganych komputerowo.
Infrastruktura transportowo-magazynowa (16 godz.)
Nowoczesne systemy komunikacyjne w logistyce (16 godz.)
Wykorzystanie zintegrowanych komputerowo systemw zarzdzania klasy ERP w logistyce (16 godz.)
INFRASTRUKTURA PROCESW
LOGISTYCZNYCH Suchacze zdobd umiejtnoci niezbdne do oceny, wyboru i praktycznego wykorzystania nowoczesnych systemw
(48 godz.) transportowo-magazynowych, narzdzi komunikowania oraz zintegrowanych komputerowo systemw informatycznych.
Dowiedz si, jak tworzy, modyfikowa i intepretowa elementy bazy informacyjnej oraz realizowa procesy planowania zada
i zasobw w odpowiednio zaprojektowanym systemie logistycznym oraz sterowania nimi, a to wszystko z wykorzystaniem
nowoczesnych systemw komunikowania.
Rola logistyki w skutecznej i efektywnej obsudze klienta (8 godz.)

Zarzdzanie acuchami dostaw (8 godz.) Logistyka midzynarodowa (8 godz.)
ACUCHY DOSTAW
(24 godz.) Umiejtno praktycznego posugiwania si metodami i narzdziami sucymi do projektowania i realizacji obsugi klienta
w acuchu dostaw, w tym funkcjonujcych w skali midzynarodowej, opanowana zostanie przez suchaczy w trakcie
rozwizywania przykadw oraz analizy studiw przypadkw.
Metody i narzdzia usprawniania procesw logistycznych (12 godz.)

INSTRUMENTY DOSKONALENIA Wybrane techniki organizatorskie stosowane w logistyce (8 godz.)
PROCESW LOGISTYCZNYCH Zarzdzanie projektami w logistyce (8 godz.)
(28 godz.) W trakcie zaj suchacze naucz si stosowa rne metody jakociowe i ilociowe do identyfikowania problemw wystpujcych
w procesach logistycznych, szukania ich przyczyn, projektowania udoskonale oraz planowania wdroe projektw.
Organizacja i kierowanie zespoami w acuchach dostaw (8 godz.)

ZARZDZANIE ZASOBAMI Systemy motywowania i oceniania (8 godz.) Negocjacje w logistyce (8 godz.)
LUDZKIMI W ACUCHACH DOSTAW Suchacze opanuj podstawowe zasady i metody organizacji pracy zespoowej oraz projektowania systemw motywowania
(24 godz.) i oceniania stosowane w acuchach dostaw. Opanuj take umiejtnoci niezbdne do skutecznego przygotowywania
i prowadzenia negocjacji poprzez wykorzystanie odpowiednich technik negocjacyjnych.
Zarzdzanie kosztami i controlling w logistyce (8 godz.)

Budetowanie i rachunek kosztw dziaa (8 godz.)
KOSZTY W LOGISTYCE
(16 godz.) Uczestnictwo w zajciach uatwi dokonywanie wyboru i twrcze dostosowywane do specyfiki acucha dostaw systemu
rachunkowoci zarzdczej i nowoczesnych metod zarzdzania kosztami, w szczeglnoci metody rachunku kosztw dziaa
(activity based costing).
Gra strategiczna Jarmark Europa (16 godz.)

Studium przypadku (4 godz.)
LOGISTYKA W PRAKTYCE
(20 godz.) Analiza studiw przypadku, a w szczeglnoci gra kierownicza, dziki swej aktywnej i otwartej formule pozwol suchaczom zdoby
praktyczne umiejtnoci niezbdne w pracy logistyka, takie jak uczenie si poprzez obserwacj, wspdziaanie, komunikowanie
czy negocjowanie.
39
B kierunki
kierunek
Manufacturing SCM logistyka produkcji

Studia skierowane do osb pracujcych lub zamierzajcych rozpocz prac w planowaniu produkcji i organizacji
jej acucha dostaw oraz sterowaniu nimi. Studia w caoci realizowane w jzyku polskim z uwzgldnieniem
branowych okrele wystpujcych w przedsibiorstwach. Pokaemy, wytumaczymy, nauczymy, jak stosowa
rozwizania wystpujce w produkcji. Program przygotowany w oparciu o rozwizania lean i kaizen z prestiowym
certyfikatem SAP PP.
Jak planowa procesy produkcyjne? Jak okreli stan rezerw w magazynie?

Kiedy zastosowa system kanban heijunka? Jak przekona pracownikw
do stosowania 5S, a moe ju czas na poka yoke? Czy controlling jest synonimem
skutecznego zarzdzania? To tylko kilka pyta, na ktre odpowiedzi znajd
nasi suchacze na zajciach prowadzonych przez praktykw.
dr Anna Orze
PROGRAM
Nowoczesne systemy komunikacji w logistyce (16 godz.)
LOGISTYKA Zarzdzanie acuchem dostaw (8 godz.)
(MODU PODSTAWOWY) Logistyka midzynarodowa (8 godz.)
(64 godz.) Negocjacje w logistyce (8 godz.)
Fundamenty logistyki jako wprowadzenie w zoono i dynamik przepyww materialnych. Niezbdnym dodatkiem s
warsztatowe zajcia z negocjacji, na ktrych bdziemy wiczy techniki i zachowania w organizacjach.
Total quality management (8 godz.)
zarzdzanie przez jako zakupy w systemach jakoci kwalifikacja dostawcw testowanie
Materials planning (8 godz.)
planowanie materiaowe prognozowanie w logistyce
Materials warehouse management (8 godz.)
zarzdzanie gospodark materiaow w magazynie
Production scheduling (16 godz.)
planowanie produkcji sterowanie produkcj
Kanban (8 godz.)
wizualizacja przepywu kart etapy mapowania procesw w celu wypracowania systemu kanban heijunka
Finished goods inventory planning (16 godz.)
systemy planowania zapasw wyrobw gotowych.
PRODUCTION prognozowanie sprzeday jako punkt wyjcia do planowania zapasw wyrobw gotowych w systemie push
(88 godz.) ograniczenia systemu planowania zapasw w tradycyjnych acuchach dostaw
efekt Forrestera (efekt byczego bicza) gra piwna
ograniczanie efektu Forrestera poprzez integracj acucha dostaw
wspdziaanie w obszarze planowania, prognozowania i uzupeniania zapasw (koncepcja CPFR)
Finished goods warehouse management (8 godz.)
zagospodarowanie przestrzeni magazynowej
Mapowanie strumienia wartoci (8 godz.)
usprawnienie przepywu wartoci w przedsibiorstwie identyfikacja istotnych problemw eliminacja marnotrawstwa
Controlling (8 godz.)
zarzdzanie kosztami logistyki przedsibiorstwa instrumenty controllingu logistyki
Zajcia s prowadzone przez praktykw, ktrzy stawiaj na rozwj umiejtnoci prognozowania produkcji i planowania, w jaki
sposb wdroy wizualizacj usprawniajc organizacj. Poznamy strategie produkcyjne i nauczymy si harmonogramu
zapotrzebowania materiaowego.
SAP
Produkcja i planowanie produkcji (SAP PP) (16 godz.)
(16 godz.)
PROJEKT ZALICZENIOWY
Projekt studia zakoczone projektem przygotowywanym w zespoach 2-3-osobowych (8 godz.)
(8 godz.)

Dodatkowe certyfikaty:
kanban planowanie operacyjne produkcji
certyfikat SAP.
40
www.wsb.pl
Transport i spedycja
Wychodzc naprzeciw zapotrzebowaniom rynku, przygotowalimy dla Pastwa studia podyplomowe, ktre
umoliwiaj nabycie szerokiej i aktualnej wiedzy z obszaru transportu i spedycji oraz zwalniaj naszych
absolwentw z egzaminu pastwowego na certyfikat kompetencji zawodowych w zakresie transportu drogowego.
Do rozwizywania problemw we wspczesnym transporcie potrzebne

s specjalistyczna wiedza i kompetencje w kreowaniu innowacyjnych rozwiza.
Zdobycie najnowszej wiedzy i szeregu cennych umiejtnoci gwarantuj studia
podyplomowe w WSB, ktrych zakres dziki wsppracy z firmami logistycznymi
jest dostosowany do dzisiejszych wyzwa rynkowych.
mgr in. Adam Lepak

Wykadowca kierunku
PROGRAM
Prawo cywilne (12 godz.)
PRAWNE UWARUNKOWANIA Prawo handlowe (12 godz.)
TRANSPORTU DROGOWEGO Prawo socjalne (8 godz.)
(40 godz.) Prawo podatkowe (8 godz.)
Zdobdziemy praktyczne umiejtnoci z zakresu prawnych aspektw w transporcie drogowym.
Dziaalno gospodarcza i zarzdzanie finansami przedsibiorstwa (8 godz.)
Dostp do rynku (12 godz.)
Normy techniczne i techniczne aspekty dziaalnoci (12 godz.)
TRANSPORT DROGOWY
(56 godz.) Bezpieczestwo drogowe (12 godz.)
Rola i znaczenie Inspekcji Transportu Drogowego (12 godz.)
Dua dawka praktycznych umiejtnoci z zakresu transportu, jego znaczenia, roli i wymaga, jakie s stawiane przed
przewonikami.

Nowoczesne systemy komunikacji w logistyce (16 godz.)
LOGISTYKA (MODU PODSTAWOWY) Zarzdzanie acuchem dostaw (8 godz.)
(64 godz.) Logistyka midzynarodowa (8 godz.)
Negocjacje w logistyce (8 godz.)
Fundamenty logistyki jako wprowadzenie w zoono i dynamik przepyww materialnych. Niezbdnym dodatkiem s
warsztatowe zajcia z negocjacji, na ktrych bdziemy wiczy techniki i zachowania w organizacjach.
WARSZTATY PRAKTYCZNE
Case study z czasu pracy kierowcw (8 godz.)
(8 godz.)
EGZAMIN
Egzamin testowy wielokrotnego wyboru z transportu osb i transportu rzeczy.
(8 godz.)
zdanie egzaminu wewntrznego umoliwia uzyskanie dwch certyfikatw kompetencji zawodowych w transporcie drogowym:
na przewz rzeczy i przewz osb.
41
B kierunki
kierunek
Marketing
i sprzeda
W nowoczesnym zarzdzaniu marketingowym wana jest nie tylko umiejtno rozpoznawania trendw,
ale te ich prognozowania. Realizowane w WSB studia podyplomowe w tym obszarze ucz mylenia w przd,
niezbdnego w tej dynamicznej brany, a moliwo uczestniczenia w zajciach prowadzonych przez wiodcych
praktykw marketingu daje wiee spojrzenie na dziaania, ktre realizuje si w swojej codziennej pracy.
Joanna Macalik
Absolwentka kierunku nowoczesna komunikacja marketingowa
www.wsb.pl
Partnerzy programu:
Graka komputerowa, fotograa
i multimedia
Studia umoliwiaj opanowanie wiedzy i umiejtnoci z zakresu grafiki
komputerowej, multimediw i fotografii w projektowaniu przekazw informacyjnych
i reklamowych. Celem studiw jest wyksztacenie specjalistw zajmujcych si
kreowaniem szeroko rozumianej identyfikacji wizualnej.
W dobie komunikacji bazujcej na obrazie wzrasta popyt na kompetencje z zakresu

grafiki, fotografii czy multimediw. Odpowiednio dobrane i zastosowane rodki
wyrazu staj si take niezastpionym narzdziem marketingowym: pozwalaj
precyzyjnie pozycjonowa i wyrni mark firmy bd organizacji. Umiejtnoci
nabyte podczas studiw pozwol absolwentom tworzy materiay i rozwizania nie
tylko efektowne, ale przede wszystkim efektywne, czyli skutecznie angaujce uwag
odbiorcw i wpywajce na zachowania konsumenckie.
Janusz Cendrowski
Wykadowca kierunku, dyrektor kreatywny w agencji Me & My Friends
PROGRAM
Reklama tradycyjna i internetowa (8 godz.)
PROJEKTOWANIE Elementy kampanii reklamowej 360 (4 godz.)
PRZEKAZW Projektowanie stron WWW (8 godz.)
REKLAMOWYCH Projektowanie CI (4 godz.)
I STRON WWW Design & design thinking (4 godz.)
(28 godz.)
Umiejtnoci zwizane z projektowaniem przekazw reklamowych tradycyjnych oraz stron internetowych.
Podstawy rysunku i kompozycji obrazu (8 godz.)
Design w projektowaniu (8 godz.)
DESIGN Historia sztuki uytkowej i reklamy (8 godz.)
(32 godz.) Reklama sztuka multimedia (4 godz.)
Wspczesne formy wyrazu artystycznego mapping, ambient media, grywalizacja (4 godz.)
Umiejtnoci zwizane z kompozycj obrazu, designem oraz nowoczesnymi formami przekazu artystycznego.
Pracownia wideo (16 godz.)

PRACOWNIA Interakcja w prezentacjach multimedialnych. Prezentacje interaktywne (8 godz.)
MULTIMEDIALNA Zastosowanie i automatyzacja formatw plikw graficznych (4 godz.)
(36 godz.) Multimedia w internecie (8 godziny)
Umiejtnoci zwizane z przygotowaniem multimediw oraz ich zastosowaniem na rynku tradycyjnym i internetowym.
Procesy fotograficzne (4 godz.)

Kompozycja obrazu fotograficznego (4 godz.)
PRACOWNIA Urzdzenia fototechniczne (4 godz.)
FOTOGRAFICZNA Warsztaty fotografii studyjnej i plenerowej (16 godz.)
(40 godz.) Fotografia w reklamie (4 godz.)
Warsztaty fotografii produktowej (8 godz.)
Umiejtnoci zwizane z praktycznym wykonywaniem fotografii studyjnej i plenerowej, w tym fotografii produktw oraz fotografii reklamowej.
Grafika wektorowa (8 godz.)

Grafika rastrowa (8 godz.)
PRACOWNIA GRAFICZNA Grafika WWW (8 godz.)
(32 godz.) Przygotowanie do druku (8 godz.)
Umiejtnoci zwizane z projektowaniem graficznym (rastrowym i wektorowym) oraz przygotowaniem plikw do druku.
GRAFIKA, MULTIMEDIA
Wizyta studyjna w agencji reklamowej (4 godz.)
I FOTOGRAFIA Projektowanie wizerunku nowej marki case study (4 godz.)
CASE STUDY
Wykorzystanie zdobytej wiedzy w praktyce studium przypadku oraz wizyta studyjna.
(8 godz.)
43
B kierunki
kierunek
Partner programu:
Komunikacja medialna
i marketingowa
Studia obejmuj zagadnienia dotyczce komunikacji medialnej i marketingowej
z uwzgldnieniem roli nowych mediw i marketingu spoecznociowego. Program
studiw obejmuje instrumenty komunikacji, dziaania public relations, rol marki
w promocji i rozwoju produktw oraz nowe media w komunikacji marketingowej.
Znaczenie mediw i komunikacji w prowadzeniu biznesu bywa kluczowe. Czasem

to, JAK, a nie CO chcemy klientowi sprzeda, ma wieksze znaczenie w procesach
biznesowych. Nowoczesny marketing i komunikacja z wykorzystaniem mediw
spoecznociowych to podstawowe narzdzia stosowane obecnie w promocji i rozwoju
produktw i przedsibiorstw.
dr Agata Kozio
PROGRAM
Marketing i reklama wprowadzenie (8 godz.)
Zarzdzanie reklam (warsztat reklamy) (16 godz.)
Marketing spoeczny kampanie spoeczne (8 godz.)
MARKETING I REKLAMA Marketing spoecznociowy narzdzia i aplikacje marketingu spoecznociowego (16 godz.)
(72 godz.) Planowanie kampanii reklamowych na portalach spoecznociowych (16 godz.)
Mierzenie skutecznoci dziaa w social mediach (8 godz.)
Umiejtnoci: tworzenie kampanii spoecznych, wykorzystanie marketingu spoecznociowego w reklamie i rozwoju produktu oraz firmy,
znajomo aplikacji wykorzystywanych w marketingu spoecznociowym, pomiar i analiza dziaa marketingowych.
Komunikacja podstawy (8 godz.)

Komunikacja marketingowa (8 godz.)
Strategia komunikacji marketingowej (8 godz.)
Media i komunikowanie masowe (8 godz.)
Wsppraca organizacji z mediami (8 godz.)
Wystpienia publiczne (8 godz.)
KOMUNIKACJA
(88 godz.) Public relations (8 godz.)
Media relations (8 godz.)
Social listening /audyt komunikacji (8 godz.)
Budowanie strategii komunikacji w social mediach warsztat (8 godz.)
Komunikacja w kryzysie strategia, plan, logistyka (8 godz.)
Umiejtnoci: znajomo zasad komunikacji marketingowej, opracowywanie strategii komunikacji marketingowej, wystpienia publiczne,
umiejtnoci zwizane z social listeningiem i wykorzystywanie ich do rozwoju przedsibiorstwa, budowanie systemu komunikacji w kryzysie.
Case study: tworzenie strategii komunikacji medialnej i marketingowej na wybranych przykadach projekt zaliczeniowy.
WARSZTAT
(16 godz.) Umiejtnoci: tworzenie strategii komunikacji medialnej i marketingowej z wykorzystaniem technik i narzdzi marketingu spoecznociowego
oraz komunikacji w social mediach.
44
www.wsb.pl
Partner programu:
Nowoczesny marketing
Dynamiczny rozwj technologii i metod wykorzystywanych w marketingu przy
jednoczesnym wzrocie konkurencji powoduje konieczno rozwoju i poszerzania
kompetencji z tego zakresu. Studia na kierunku nowoczesny marketing
umoliwiaj poznanie oraz przetrenowanie aktualnie najskuteczniejszych
narzdzi marketingowych.
Prowadz Teatr Ognia i organizuj akcje charytatywne. Wiedza z zakresu marketingu

pomaga mi w wielu aspektach mojej pracy, m.in. w kontaktach z wymagajcymi
klientami i przy tworzeniu kampanii reklamowych. Rozpoczam studia podyplomowe,
poniewa chc poszerzy swoje kompetencje i stawiam na aktywne zdobywanie
wiedzy. Zajcia prowadzone s przez praktykw, ktrzy przekazuj tylko najwaniejsze
informacje w sposb dostpny nawet dla osb, ktre nie ukoczyy studiw w zakresie
marketingu i PR.
Agata Golec
Suchaczka kierunku nowoczesny marketing
PROGRAM
Podstawy marketingu (4 godz.)
WPROWADZENIE Strategie marketingowe (8 godz.)
DO MARKETINGU Zarzdzanie projektami marketingowymi (4 godz.)
(16 godz.) Suchacze zapoznaj si z podstawowymi zagadnieniami zwizanymi z nowoczesnym marketingiem. Naucz si projektowa strategie
marketingowe w oparciu o narzdzia marketingu mix.
Analizy marketingowe (8 godz.)

ANALIZY I BADANIA Badania marketingowe (8 godz.)
MARKETINGOWE
(16 godz.) Suchacze zapoznaj si z narzdziami oraz technikami niezbdnymi do prowadzenia analiz i bada, ktre stanowi bd podstaw realizacji
dziaa marketingowych.
Trening twrczego mylenia (8 godz.)

Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji biznesowych (8 godz.)
KOMPETENCJE Komunikacja z klientami (8 godz.)
MARKETINGOWCA Wsppraca zespoowa w dziaaniach marketingowych (8 godz.)
(32 godz.)
Suchacze bd doskonali mikkie kompetencje niezbdne w skutecznej realizacji marketingu. W szczeglnoci naucz si zasad komunikacji
z klientami oraz we wasnym zespole projektowym.
Podstawy e-marketingu (8 godz.)

Social media i Web 2.0 (8 godz.)
E-mail marketing (4 godz.)
INTERNET W MARKETINGU E-commerce (8 godz.)
(36 godz.) Projektowanie strategii e-marketingowych (8 godz.)
Suchacze zapoznaj si z nowoczesnymi narzdziami internetowymi, ktre obecnie stanowi podstaw realizacji nowoczesnych dziaa
marketingowych. Naucz si projektowa strategie w oparciu o nowoczesne media.
Zarzdzanie produktem (8 godz.)

Strategie cenowe (8 godz.)
Zarzdzanie relacjami z klientem (8 godz.)
Zarzdzanie kampaniami telemarketingowymi (8 godz.)
Zarzdzanie mark (8 godz.)
NARZDZIA MARKETINGOWE Udzia w targach (8 godz.)
(76 godz.) Przygotowanie katalogu firmowego (8 godz.)
Wybr agencji reklamowej (8 godz.)
PR i komunikacja z otoczeniem (12 godz.)
Suchacze poznaj oraz naucz si wykorzystywa podstawowe narzdzia niezbdne do realizacji efektywnych dziaa marketingowych.
Poznaj te zasady projektowania produktw, pozyskiwania klientw oraz utrzymywania ich poprzez budowanie relacji.
Gra biznesowa "PROMAR" zajcia wyjazdowe dofinansowane przez WSB (16 godz.)
SYMULACJE DECYZYJNE
(16 godz.) Suchacze naucz si wykorzystywa wiedz oraz umiejtnoci w procesie zarzdzania przedsibiorstwem z uwzgldnieniem podstawowych
procesw biznesowych.
uczestnicy nieodpatnie otrzymaj certyfikat Akademii Marketingu CzART.
45
B kierunki
kierunek
Partner programu:
Zarzdzanie sprzeda
W gospodarce rynkowej wyzwaniem dla firm jest nie tylko wyprodukowanie towaru,
ale przede wszystkim jego sprzeda. Celem studiw jest przygotowanie suchaczy
do penienia funkcji kierowniczych w dziaach handlowych i obsugi klienta poprzez
dostarczenie wiedzy oraz doskonalenie umiejtnoci niezbdnych do efektywnego
zarzdzania strukturami sprzedaowymi.
Zdecydowaem si na studia podyplomowe z zarzdzania sprzeda, by podnie

poziom swojej dotychczasowej wiedzy z zakresu sprzeday i rozwin umiejtnoci
zarzdzania zespoem sprzedaowym. Jestem zadowolony ze studiw ze wzgldu
na szeroki wachlarz omawianych zagadnie.
Damian Godlewski
Absolwent kierunku zarzdzanie sprzeda
PROGRAM
Kierowanie zespoem (8 godz.)
Systemy wynagrodze sprzedawcw (4 godz.)
ZARZDZANIE ZESPOEM Rozwj kompetencji handlowca (4 godz.)
SPRZEDAOWYM Rekrutacja i selekcja sprzedawcw (8 godz.)
(32 godz.) Motywowanie i ocena sprzedawcw (8 godz.)
Suchacze zapoznaj si z kluczowymi procesami w kierowaniu zespoem sprzedaowym, a take nabd kluczowe umiejtnoci
niezbdne do sprawnego zarzdzania ludmi, z uwzgldnieniem specyfiki sprzeday B2B oraz B2C.
Trening menederski (8 godz.)

KOMPETENCJE Kreowanie wizerunku osobistego (8 godz.)
MENEDERA SPRZEDAY Instrumentarium ekonomiczno-finansowe (8 godz.)
(24 godz.) Suchacze bd doskonalili swoje mikkie kompetencje menederskie, a take zapoznaj si z instrumentami uatwiajcymi
realizacj zada sprzedaowych.
Zawieranie kontraktw handlowych (8 godz.)

Negocjacje handlowe (8 godz.)
Techniki sprzeday (8 godz.)
Psychologia sprzeday (8 godz.)
TECHNIKI I NARZDZIA W SPRZEDAY Windykacja nalenoci (8 godz.)
(64 godz.) Udzia w przetargach publicznych (8 godz.)
Prowadzenie prezentacji biznesowych (16 godz.)
Suchacze zapoznaj si z nowoczesnymi narzdziami oraz technikami realizacji dziaa sprzedaowych. Naucz si rwnie
skutecznie realizowa dziaania zorientowane na pozyskanie oraz utrzymanie klientw.
Planowanie sprzeday (8 godz.)

Zarzdzanie obsug klienta (8 godz.)
Zarzdzanie relacjami z klientem CRM (8 godz.)
ZARZDZANIE Zarzdzanie marketingowe (8 godz.)
PROCESEM SPRZEDAY Zarzdzanie logistyk i transportem (8 godz.)
(48 godz.) Zarzdzanie dystrybucj (8 godz.)
Suchacze zapoznaj si z kluczowymi procesami biznesowymi zorientowanymi na zwikszanie sprzeday w odniesieniu
do potencjalnych oraz obecnych klientw. Naucz si zwiksza zadowolenie klienta oraz budowa warto dodan dla klienta.
Gra strategiczna "PROMAR" zajcia wyjazdowe dofinansowane przez WSB (16 godz.)
SYMULACJE DECYZYJNE
(16 godz.) Suchacze naucz si wykorzystywa wiedz oraz umiejtnoci w procesie zarzdzania przedsibiorstwem z uwzgldnieniem
podstawowych procesw biznesowych.
46
www.wsb.pl
Nieruchomoci
i prawo
Wybraam studia podyplomowe zarzdzanie nieruchomociami w WSB, poniewa na co dzie zarzdzam

powierzchni biurow w nowoczesnym budynku, a wczeniejsze wyksztacenie nie zagwarantowao mi
wystarczajcej wiedzy praktycznej. Niezwykle ciekawe zajcia umoliwiaj mi zdobycie wiedzy popartej
przykadami, z jakimi wykadowcy spotykaj si w swojej codziennej praktyce. Uzyskane na zajciach
informacje wykorzystuj zarwno w pracy, jak i w yciu prywatnym, a nawizane kontakty zawodowe i
przyjanie z pewnoci przetrwaj prb czasu.
Aleksandra Gle
Suchaczka kierunku zarzdzanie nieruchomociami
B kierunki
kierunek
Porednictwo w obrocie nieruchomociami

Porednictwo w obrocie nieruchomociami wymaga odpowiedniej wiedzy i kwalifikacji. Ostatni kryzys na rynku
ukaza take, e obszar ten wymaga duych zdolnoci planowania i przewidywania tendencji. Studia pozwalaj
na zdobycie aktualnej wiedzy obejmujcej najnowsze uregulowania prawne, zagadnienia ekonomiczno-
-finansowe, wybrane elementy budownictwa i kosztorysowania oraz szacowania nieruchomoci.
Uczestnicy rynku nieruchomoci potrzebuj profesjonalnego wsparcia, ktre oferowa

moe wykwalifikowany porednik w obrocie nieruchomociami. Sprzeda czy te najem,
a take dzierawa, zamiana s umowami, z ktrych wynikaj powane konsekwencje
finansowe. Porednik w obrocie nieruchomociami ma za zadanie zapewni komfort
bezpieczestwa stronom tych umw. Tylko fachowe doradztwo, umiejtno
sprawdzenia stanu faktycznego i prawnego oraz pomoc w przygotowaniu strony
formalnej moe nas uchroni przed strat pienidzy.
mec. dr Tomasz Gawe

PROGRAM
Cz oglna prawa cywilnego (10 godz.)
Podstawy prawa rzeczowego (8 godz.)
Podstawy prawa zobowiza (4 godz.)
Podstawy prawa i postpowania administracyjnego (4 godz.)
rda informacji o nieruchomociach (8 godz.)
PODSTAWY WIEDZY Gospodarka nieruchomociami (8 godz.)
Z ZAKRESU PRAWA Gospodarka przestrzenna (4 godz.)
(70 godz.) Gospodarka mieszkaniowa i prawa spdzielcze (12 godz.)
Ochrona danych osobowych (4 godz.)
Podatki i opaty zwizane z nieruchomociami (4 godz.)
Suchacz bdzie umia przeprowadzi analiz umw, dokona oceny prawnej sytuacji nieruchomoci, odnale informacje na temat
nieruchomoci, sporzdzi dokumenty potrzebne do przetargu.
Ekonomiczne podstawy rynku nieruchomoci (8 godz.)

Podstawy matematyki finansowej (8 godz.)
PODSTAWY
Elementy rachunkowoci (8 godz.)
WIEDZY EKONOMICZNEJ
Elementy planowania i kalkulacji kosztw (6 godz.)
(30 godz.)
Suchacz bdzie umia analizowa lokalny rynek nieruchomoci, dokona analizy ekonomicznej efektywnoci inwestycji
oraz pozna zasady prowadzenia rachunkowoci.
Umowa porednictwa w obrocie nieruchomociami (8 godz.)

Procedury w obrocie nieruchomociami (20 godz.)
Wsppraca porednika w obrocie nieruchomociami z instytucjami finansowymi i bankami (8 godz.)
POREDNICTWO W OBROCIE Zabezpieczenia finansowe i prawne w obrocie nieruchomociami (8 godz.)
NIERUCHOMOCIAMI Notariusz w obrocie nieruchomociami (8 godz.)
(60 godz.) Standardy zawodowe i etyka zawodowa porednika w obrocie nieruchomociami (4 godz.)
Doradztwo na rynku nieruchomoci (4 godz.)
Suchacz bdzie zna procedury w obrocie nieruchomociami, bdzie umia wsppracowa z innymi porednikami i klientami
indywidualnymi. Bdzie fachowo umia przeprowadzi transakcje na rynku nieruchomoci (kupno, zamiana, najem, dzierawa).
48
www.wsb.pl
Prawne aspekty migracji

midzynarodowych
Studia dostarcz wiedzy niezbdnej do wydawania decyzji administracyjnych i orzecze sdowych
w postpowaniach dotyczcych cudzoziemcw oraz wiadczenia pomocy prawnej stronom takich postpowa,
a take wiedzy pomocnej przy zatrudnianiu cudzoziemcw, przyjmowaniu ich na studia i wspieraniu ich
integracji z Polakami.
Dobra znajomo przepisw okrelajcych status cudzoziemca oraz wiedza na

temat ich prawidowego stosowania s potrzebne zarwno tym, ktrzy w sprawach
cudzoziemcw orzekaj, jak i tym, ktrzy zatrudniaj cudzoziemcw lub nios im
rnego rodzaju pomoc, a take samym cudzoziemcom, by mogli w peni korzysta
z przysugujcych im w Polsce praw.
dr hab. Izabela Wrbel

PROGRAM
Podstawowe pojcia z zakresu migracji midzynarodowych (3 godz.)
Podstawy geografii politycznej wiata (8 godz.)
Historyczne i socjalne aspekty migracji midzynarodowych (6 godz.)
Polityka migracyjna Unii Europejskiej (6 godz.)
WPROWADZENIE
Polityka migracyjna Polski (3 godz.)
DO PROBLEMATYKI MIGRACJI
MIDZYNARODOWYCH Polityka, prawo i praktyka wybranych pastw w dziedzinie migracji (8 godz.)
(52 godz.) Spoeczestwo obywatelskie we wspczesnym wiecie a migranci (6 godz.)
Adaptacja i integracja migranta w spoeczestwie przyjmujcym warsztaty kulturowe (12 godz.)
Suchacz nabdzie umiejtno komunikowania si z uyciem specjalistycznej terminologii z zakresu migracji midzynarodowych, jak rwnie
prawidowego identyfikowania, interpretowania i wyjaniania przyczyn, trendw i skutkw tych migracji oraz rodzaju i skali wyzwa i korzyci
z nimi zwizanych.
Midzynarodowa ochrona uchodcw (6 godz.)

Midzynarodowa ochrona migrantw dobrowolnych (4 godz.)
Prawo Unii Europejskiej dotyczce przekraczania granic (6 godz.)
Prawo azylowe Unii Europejskiej (12 godz.)
PRAWO MIDZYNARODOWE
Prawo imigracyjne Unii Europejskiej (12 godz.)
I PRAWO UNII EUROPEJSKIEJ
W DZIEDZINIE MIGRACJI Swoboda przemieszczania si obywateli Unii Europejskiej (6 godz.)
(58 godz.) Orzecznictwo Europejskiego Trybunau Praw Czowieka (6 godz.)
Orzecznictwo Trybunau Sprawiedliwoci Unii Europejskiej (6 godz.)
Suchacz nabdzie umiejtno, odpowiednio, dokonywania wykadni i stosowania krajowego prawa dotyczcego cudzoziemcw w zgodzie
z odpowiednimi przepisami prawa midzynarodowego publicznego i prawa UE lub prawidowego powoywania si na te przepisy
w postpowaniach przed organami krajowymi.
Zasady przekraczania granicy przez cudzoziemcw (6 godz.)

Zezwolenia i dokumenty uzyskiwane przez cudzoziemcw (8 godz.)
Udzielanie cudzoziemcom ochrony (16 godz.)
POLSKIE PRAWO Przyjmowanie cudzoziemcw w celach zarobkowych (16 godz.)
O CUDZOZIEMCACH Przyjmowanie cudzoziemcw w celach edukacyjnych i naukowych (16 godz.)
I UDZIELANIU Kontrola legalnoci pobytu cudzoziemcw i ich powroty (8 godz.)
CUDZOZIEMCOM OCHRONY
(84 godz.) Detencja cudzoziemcw (8 godz.)
Ochrona i odpowiedzialno funkcjonariusza publicznego (6 godz.)
Suchacz nabdzie umiejtno, odpowiednio, prawidowego rozpoznawania spraw dotyczcych cudzoziemcw oraz sporzdzania
decyzji i wyrokw w tych sprawach lub korzystania z przysugujcych cudzoziemcom praw i wypeniania cicych na nich obowizkw,
z uwzgldnieniem orzecznictwa sdw polskich.
49
B kierunki
kierunek
Windykacja i zarzdzanie wierzytelnociami

Uczestnicy studiw nabywaj wiedz i umiejtnoci konieczne do samodzielnego opracowania i wdroenia systemu
zarzdzania wierzytelnociami cile odpowiadajcego potrzebom reprezentowanych przez nich przedsibiorstw.
Kadr dydaktyczn stanowi konsultanci zajmujcy si zawodowo dochodzeniem nalenoci oraz praktycy
z dowiadczeniem w zabezpieczaniu nalenoci i kontraktw handlowych.
Zdecydowaam si na studia podyplomowe, aby podnie swoje kwalifikacje oraz

uzupeni wiedz. Chciaam posucha opinii i rad dowiadczonych wykadowcw
i praktykw. Podczas studiw nawizaam bardzo interesujce znajomoci z osobami,
ktre wymieniaj si swoim dowiadczeniem, a to bardzo cenne w czasach, kiedy
cigle si gdzie spieszymy.
Katarzyna Samborska
Absolwentka kierunku windykacja i zarzdzanie wierzytelnociami
PROGRAM
ORGANIZACJA PROCESU Podejcie procesowe w zarzdzaniu wierzytelnociami (8 godz.)
ZARZDZANIA Komunikacja w procesie zarzdzania wierzytelnociami (12 godz.)
WIERZYTELNOCIAMI Praca zespoowa i kierowanie zespoami (12 godz.)
W PRZEDSIBIORSTWIE Suchacze poznaj zasady i mechanizmy organizacji procesu zarzdzania wierzytelnociami w firmie. Dowiedz si, jaki wpyw
(32 godz.) na efektywno procesu maj zesp oraz skuteczna komunikacja z dunikiem.
Formy organizacyjne przedsibiorstw (8 godz.)

Umowa handlowa (12 godz.)
ROLA DZIAU HANDLOWEGO
Zabezpieczanie naleytego wykonania umowy. Odpowiedzialno za niewykonanie lub nienaleyte wykonanie umowy (12 godz.)
W PROCESIE ZARZDZANIA
WIERZYTELNOCIAMI Negocjacje handlowe a negocjacje windykacyjne (16 godz.)
(48 godz.) Uczestnicy nabd wiedz z zakresu umw handlowych oraz form organizacyjnych przedsibiorstw. Bdzie to podstawa do zaj/
warsztatw zwizanych z zabezpieczaniem wykonania umowy. W podsumowaniu moduu suchacze wciel si w rol negocjatorw,
poznajc techniki negocjacyjne i prowadzc symulacje rozmw.
Pojcie wierzytelnoci i zobowizania. Podzia wierzytelnoci (8 godz.)

Monitoring nalenoci (8 godz.)
Mediacje. Umowy w toku windykacji. Zabezpieczanie spat (24 godz.)
Postpowanie sdowe (12 godz.)
WINDYKACJA WIERZYTELNOCI Postpowanie egzekucyjne (12 godz.)
KRAJOWYCH, WINDYKACJA Postpowanie upadociowe (8 godz.)
TRANSGRANICZNA Sprzeda wierzytelnoci (4 godz.)
(92 godz.) Techniki wywierania wpywu (12 godz.)
Outsourcing usug zarzdzania wierzytelnociami i windykacyjnych (4 godz.)
W ramach gwnego bloku suchacze opanuj wiedz z zakresu podziaw wierzytelnoci. Dowiedz si take, jakie s zasady
i litera prawa postpowa sdowych, egzekucyjnych i upadociowych. Uzupenieniem bloku bdzie poznanie aspektw zwizanych
ze sprzeda wierzytelnoci oraz moliwoci i zasad outsourcingu usug zarzdzania wierzytelnociami.
50
www.wsb.pl
Wycena nieruchomoci
Studia podyplomowe wycena nieruchomoci od wielu lat ciesz si niesabnc popularnoci. Gwn przyczyn
jest atrakcyjno zawodu rzeczoznawcy majtkowego z zakresu szacowania nieruchomoci, do ktrego zdobycia
konieczne jest przede wszystkim ukoczenie studiw podyplomowych. Atutem tego kierunku jest doskonaa
kadra dydaktyczna skadajca si z dowiadczonych praktykw. Program wszystkich zaj zgodny jest z obecnie
obowizujcymi wytycznymi ministra infrastruktury.
Podczas pracy zainspirowa mnie rynek nieruchomoci i postanowiam rozwija si

w tej dziedzinie. Dziki WSB miaam moliwo profesjonalnego doksztacenia si
i zdobycia praktycznej wiedzy. Zajcia prowadzone byy przez wielu ludzi biznesu,
ktrzy podali nam praktyczne przykady i wane wskazwki. Poznaam tu wiele osb,
z ktrymi, mam nadziej, bd moga w przyszoci wsppracowa.
Bernadetta Paraluch
Absolwentka kierunku wycena nieruchomoci
PROGRAM
Cz oglna prawa cywilnego (8 godz.) Podstawy prawa rzeczowego (12 godz.)
Podstawy prawa zobowiza (8 godz.) Wybrane zagadnienia z zakresu prawa rodzinnego i spadkowego (4 godz.)
Podstawy prawa i postpowania administracyjnego (4 godz.) rda informacji o nieruchomociach (10 godz.)
PODSTAWY WIEDZY Gospodarka przestrzenna (6 godz.) Gospodarka nieruchomociami (12 godz.)
Z ZAKRESU PRAWA Gospodarka mieszkaniowa i prawa spdzielcze (10 godz.) Gospodarka rolna, lena i wodna (4 godz.)
(84 godz.) Ochrona danych osobowych (2 godz.) Zamwienia publiczne (4 godz.)
Suchacz bdzie umia przeprowadzi analiz umw, dokona oceny prawnej sytuacji nieruchomoci, odnale informacje na temat
nieruchomoci, sporzdzi dokumenty potrzebne do przetargu.
Podstawy ekonomii (6 godz.)
Ocena ekonomicznej efektywnoci inwestycji (8 godz.)
PODSTAWY Elementy finansw i bankowoci (6 godz.)
WIEDZY EKONOMICZNEJ Podstawy matematyki finansowej (6 godz.)
(48 godz.) Podstawy statystyki i ekonometrii (10 godz.)
Elementy rachunkowoci (4 godz.)
Suchacz bdzie umia analizowa lokalny rynek nieruchomoci, dokona analizy ekonomicznej efektywnoci inwestycji
oraz pozna zasady prowadzenia rachunkowoci.
Podstawy budownictwa (10 godz.)
Przegld technologii w budownictwie (6 godz.)
PODSTAWY Proces inwestycyjny w budownictwie (4 godz.)
WIEDZY TECHNICZNEJ Eksploatacja nieruchomoci (6 godz.)
(30 godz.) Podstawy kosztorysowania (4 godz.)
Suchacz pozna technologie budowlane, proces inwestycyjny, bdzie umia przeprowadzi analiz stanu technicznego budynku
oraz pozna zasady kosztorysowania.
Status prawny rzeczoznawcy majtkowego (4 godz.)
Organizacje zawodowe rzeczoznawcw majtkowych (2 godz.)
Standardy zawodowe i etyka zawodowa rzeczoznawcy majtkowego (2 godz.)
Wprowadzenie do problematyki wyceny nieruchomoci (4 godz.)
Warto nieruchomoci jako podstawa wyceny (6 godz.)
Podejcia, metody i techniki wyceny nieruchomoci w Polsce (26 godz.)
Wycena ograniczonych praw rzeczowych i zobowiza umownych (10 godz.)
RZECZOZNAWSTWO Wycena nieruchomoci zurbanizowanych (10 godz.)
MAJTKOWE Wycena gruntw rolnych, upraw sadowniczych, rolin ozdobnych i gruntw pod wodami (8 godz.)
(114 godz.) Wycena nieruchomoci lenych oraz zadrzewionych i zakrzewionych (6 godz.)
Wycena nieruchomoci dla celw szczeglnych i wycena nieruchomoci specjalnych (22 godz.)
Wycena maszyn i urzdze trwale zwizanych z nieruchomoci (4 godz.)
Wycena masowa (2 godz.)
Dokumentacja procesu wyceny (4 godz.)
Doradztwo na rynku nieruchomoci (4 godz.)
Suchacz pozna zasady wykonywania zawodu rzeczoznawcy majtkowego z zakresu szacowania nieruchomoci oraz bdzie umia sporzdzi
projekt operatu szacunkowego.
KONSULTACJE I EGZAMIN
Konsultacje i egzamin kocowy, ktry obejmuje przedmioty zrealizowane na zajciach.
(10 godz.)
51
B kierunki
kierunek
Partnerzy programu:
Zamwienia publiczne
Celem studiw jest nauka efektywnego zastosowania ustawy Prawo zamwie
publicznych, tak aby zamawiajcy wyda swoje pienidze celowo i oszczdnie,
a wykonawca nauczy si siga po zamwienia publiczne, stajc si skuteczniejszy
na coraz bardziej konkurencyjnym rynku. Niemal wszystkie wykady i wiczenia
s prowadzone przez czonkw Oglnopolskiego Stowarzyszenia Konsultantw
Zamwie Publicznych.
We wrzeniu 2014 r. podjam prac w Starostwie Powiatowym we Wrocawiu

w Wydziale Zamwie Publicznych. Od tego czasu stale podnosz swoje kwalifikacje
zawodowe. Od padziernika 2014 r. uzupeniam swoje wyksztacenie o tytu
magistra i nabraam apetytu na podyplomowe studia kierunkowe. Sama podjam
t decyzj, poniewa chc by lepszym fachowcem w swojej brany i lepiej zarabia,
a take mie perspektyw zmiany pracy. Posiadanie wiadectwa ukoczenia studiw
podyplomowych spenia moje osobiste ambicje i pomaga zaistnie na rynku pracy.
Izabela Samsel
Suchaczka kierunku zamwienia publiczne
PROGRAM
Cele procedury udzielania zamwienia publicznego (2 godz.)
Zapewnienie wykonawcom niedyskryminacyjnego dostpu do zamwie publicznych (8 godz.)
ZAGADNIENIA OGLNE Racjonalne wydatkowanie rodkw (8 godz.)
(34 godz.) Przejrzyste wydatkowanie rodkw (12 godz.)
System zamwie publicznych w prawie UE (4 godz.)
Suchacze nabd podstawow wiedz na temat zamwie publicznych wraz z praktycznym jej zastosowaniem.
Opis przedmiotu zamwienia (16 godz.)
PRZYGOTOWANIE POSTPOWANIA Szacowanie wartoci zamwienia (16 godz.)
(52 godz.) Tre specyfikacji istotnych warunkw zamwienia (SIWZ) (20 godz.)
Suchacze nabd umiejtno przygotowania waciwego postpowania pod ktem formalnym.
Publikacja ogoszenia o zamwieniu i zasady dokonywania w nim zmian (4 godz.)

Tryby udzielania zamwie publicznych (10 godz.)
PRZEPROWADZENIE POSTPOWANIA Szczeglne procedury udzielania zamwie publicznych konkurs, zamwienia ramowe, dynamiczny system zakupw (4 godz.)
O ZAMWIENIE PUBLICZNE Wyjanianie i modyfikacja SIWZ (8 godz.)
(38 godz.) Wybr najkorzystniejszej oferty (12 godz.)
Suchacze poznaj od strony teoretycznej i praktycznej wszystkie etapy postpowania o zamwienie publiczne.
Zamwienia sektorowe (4 godz.)

rodki ochrony prawnej (8 godz.)
ZAGADNIENIA ISTOTNE W REALIZACJI Umowa o zamwienie publiczne (12 godz.)
ZAMWIE PUBLICZNYCH Dokumentacja postpowania o zamwienie publiczne (8 godz.)
(40 godz.) System kontroli zamwie publicznych (8 godz.)
Na zajciach zostan omwione na przykadach najwaniejsze aspekty realizacji zamwie.
Elektronizacja zamwie publicznych (8 godz.)

NOWE PODEJCIE DO ZAMWIE Zamwienia publiczne przyjazne maym i rednim przedsibiorcom (4 godz.)
PUBLICZNYCH Zamwienia publiczne przyjazne innowacjom (4 godz.)
MOLIWOCI REALIZACJI Spoeczna odpowiedzialno w zamwieniach publicznych (4 godz.)
(24 godz.) Zielone zamwienia publiczne (4 godz.)
Suchacze zapoznaj si z najnowszymi trendami w zakresie zamwie publicznych.
Dodatkowa korzy:
WSB we Wrocawiu jako jedyna Uczelnia w Polsce zapewnia suchaczom kierunku dostp on-line do profesjonalnej bazy
orzecze w wyszukiwarce SzuKIO.pl przez cay okres studiw.
52
www.wsb.pl
Zarzdzanie nieruchomociami
Studia podyplomowe na kierunku zarzdzanie nieruchomociami to kompendium wiedzy teoretyczno-praktycznej
niezbdnej do wykonywania zawodu zarzdcy nieruchomoci. W programie studiw znalazy si rwnie najnowsze
regulacje prawne i standardy zawodowe obowizujce w tym zakresie.
Zdecydowaam si na te studia, poniewa przez duszy czas pracowaam w brany

zwizanej z nieruchomociami i teraz postanowiam otworzy wasny biznes.
Co prawda moja firma jedynie porednio bdzie zwizana z kierunkiem, ale teraz widz,
e zdobyte na WSB umiejtnoci bardzo mi si przydadz. Ju po pierwszym semestrze
potrafiam wykorzysta nabyt wiedz, co sprawio, e specyfika rynku nieruchomoci
nie bya dla mnie zaskoczeniem.
Martyna Placzyska
Absolwentka kierunku zarzdzanie nieruchomociami
PROGRAM
Cz oglna prawa cywilnego (10 godz.)
Podstawy prawa rzeczowego (8 godz.)
Podstawy prawa zobowiza (4 godz.)
Podstawy prawa i postpowania administracyjnego (4 godz.)
rda informacji o nieruchomociach (8 godz.)
Gospodarka nieruchomociami (8 godz.)
PODSTAWY WIEDZY Gospodarka przestrzenna (4 godz.)
Z ZAKRESU PRAWA Gospodarka mieszkaniowa i prawa spdzielcze (12 godz.)
(70 godz.) Ochrona danych osobowych (4 godz.)
Podatki i opaty zwizane z nieruchomociami (4 godz.)
Suchacz bdzie umia okreli zasady funkcjonowania wsplnot mieszkaniowych i spdzielni mieszkaniowych z punktu widzenia praw
i obowizkw wacicieli lokali. Bdzie te umia przeprowadzi analiz umw, odnale informacje na temat nieruchomoci oraz sporzdzi
dokumenty potrzebne do przetargu.
Podstawy matematyki finansowej (8 godz.)
PODSTAWY WIEDZY Elementy rachunkowoci (8 godz.)
EKONOMICZNEJ Elementy planowania i kalkulacji kosztw (6 godz.)
(30 godz.)
Suchacz nauczy si prowadzi prost rachunkowo zwizan z zarzdzaniem nieruchomociami oraz analizowa lokalny rynek
nieruchomoci.
Umowa o zarzdzanie nieruchomoci (4 godz.)

Plan zarzdzania nieruchomoci (12 godz.)
ZARZDZANIE Procedury w zarzdzaniu nieruchomociami (8 godz.)
NIERUCHOMOCIAMI Zarzdzanie nieruchomociami mieszkalnymi (8 godz.)
(40 godz.) Zarzdzanie nieruchomociami komercyjnymi (8 godz.)
Suchacz opanuje umiejtno zarzdzania rnego rodzaju nieruchomociami (przede wszystkim komercyjnymi i mieszkalnymi) oraz bdzie
umia przeprowadzi analiz uwarunkowa formalnoprawnych zarzdzanej nieruchomoci.
Podstawy budownictwa (4 godz.)

Przegld technologii w budownictwie (4 godz.)
Proces inwestycyjny w budownictwie (4 godz.)
PODSTAWY WIEDZY Bezpieczestwo uytkowe konstrukcji (4 godz.)
TECHNICZNEJ Przegldy techniczne i remonty (4 godz.)
(20 godz.)
Suchacz bdzie umia okreli zasady funkcjonowania wsplnot mieszkaniowych i spdzielni mieszkaniowych z punktu widzenia praw
i obowizkw wacicieli lokali. Bdzie umia przeprowadzi analiz umw, odnale informacje na temat nieruchomoci oraz sporzdzi
dokumenty potrzebne do przetargu.
53
B kierunki
kierunek
Psychologia
i pedagogika
Studia podyplomowe w WSB we Wrocawiu nadajce uprawnienia pedagogiczne umoliwiy mi podjcie

wsppracy z wrocawskimi szkoami i uczelniami oraz przygotoway do prowadzenia zaj i kursw
w profesjonalny sposb. Dziki zagadnieniom teoretycznym i warsztatom take wstpienia publiczne
stay si atwiejsze w opanowaniu i przyjemniejsze w prowadzeniu. Z chci polecam Uczelni z uwagi
na praktyczne i holistyczne podejcie do tematu pedagogiki, przyjemn wspprac i wysoki poziom
merytoryczny kierunku.
Dariusz Grabarczyk
Absolwent studiw pedagogicznych
www.wsb.pl
Patron programu:
Coaching w biznesie
Studia daj moliwo praktycznego przygotowania uczestnikw do prowadzenia
coachingu w biznesie, m.in. w zakresie zwikszenia elastycznoci zarzdzania, Partner kierunku:
skutecznego motywowania, wpywania na rozwj potencjau pracownikw
z jednoczesnym wzrostem kompetencji na poziomie osobistym: wasnej
skutecznoci, zarzdzania sob czy decyzyjnoci.
Coaching w biznesie to jedyny tego typu kurs na Dolnym lsku akredytowany przez
Izb Coachingu. Studia ukierunkowane s na praktyczne umiejtnoci, prowadzone
treningowo i warsztatowo, zawierajce superwizje grupowe oraz indywidualne
i samodzielne prowadzenie sesji. Kadr stanowi dowiadczeni coachowie i trenerzy
coachingu, a absolwenci maj rozpoczt ciek do uzyskania akredytacji IC
na preferencyjnych warunkach. A temu wszystkiemu towarzyszy wietna atmosfera
grupy i wsplny rozwj dziki dowiadczaniu coachingu na sobie.
Marta Smoliska
Kierownik merytoryczny kierunku, Dyrektor Dolnolskiego Oddziau Izby Coachingu
PROGRAM
ROZWJ KOMPETENCJI
INTERPERSONALNYCH Elementy treningu interpersonalnego (32 godz.)
COACHA Praktyczny rozwj kompetencji interpersonalnych, z naciskiem na kompetencje coacha wg standardw Izby Coachingu.
(32 godz.)
Teoretyczne podstawy coachingu (16 godz.)

Podstawowe zaoenia coachingu i specyfiki jego stosowania.
PODSTAWY COACHINGU
Profil kompetencyjny coacha (16 godz.)
(48 godz.)
Praktyczny trening najwaniejszych kompetencji coacha.
Psychologia w coachingu (16 godz.)
Coaching w praktyce (16 godz.)

PRAKTYCZNE UMIEJTNOCI Praktyczny trening prowadzenia sesji i stosowania wybranych technik i narzdzi.
PROWADZENIA COACHINGU Trening warsztatu coacha (32 godz.)
(64 godz. + 5 godz. Praca na rnych poziomach w odpowiedzi na rne potrzeby klienta.
SUPERWIZJI) Coaching grupowy i zespoowy (16 godz.)
Superwizja grupowa i indywidualna (4 godz. + 1 godz.)
Coaching w biznesie (16 godz.)

ZASTOSOWANIE COACHINGU Zastosowanie coachingu w biznesie kontekst sytuacyjny i cele.
W BIZNESIE Coachingowy styl zarzdzania (8 godz.)
(40 godz.) Coaching w praktyce HR (16 godz.)
Zastosowanie coachingu w procesie wspierania rozwoju pracownikw.
Korzyci dla absolwentw akredytowanego kierunku:

skrcona cieka akredytacji
obniona cena superwizji przez rok (cena jak dla czona Izby Coachingu)
osobny certyfikat ukoczenia akredytowanego programu ksztacenia coachw wydawany przez Izb Coachingu
znacznie nisza cena akredytacji
inne korzyci wypracowywane na bieco przez Izb Coachingu dla jej czonkw oraz absolwentw akredytowanych
kierunkw.
55
B kierunki
kierunek
Partner programu:
Edukacja Montessori
w przedszkolu i szkole
Celem studiw jest przygotowanie nauczycieli i pedagogw do praktycznego
wykorzystania zaoe pedagogiki Montessori w pracy z dziemi na poziomie
przedszkola i pierwszych klas szkoy podstawowej. Studia skierowane s zarwno
do nauczycieli, jak i wszystkich pasjonatw pedagogiki Marii Montessori.
Pom mi zrobi to samodzielnie to motto pedagogiki Marii Montessori. Podejcie

montessoriaskie pozwala na zindywidualizowanie pracy z dzieckiem i dostosowanie
nauczania do potencjau konkretnego ucznia. Studia maj charakter praktyczny,
a wikszo zaj odbywa si w przystosowanej placwce Montessori, przy udziale
dowiadczonych pedagogw.
Iwona Lipowska
Kierownik merytoryczny kierunku, zaoycielka i dyrektor przedszkola Montessori
PROGRAM
FILOZOFIA DR MONTESSORI Podstawowe odkrycia dr Marii Montessori
(16 godz.) Obowizkowa lektura wybranej literatury
OBSERWACJA I OCENA OPISOWA

Teoretyczny i praktyczny wymiar metody obserwacji
(8 godz.)
YCIE PRAKTYCZNE Podstawy teoretyczne i metodyka pracy z pomocami

(28 godz.) Sesja praktyczna
SENSORYKA Podstawy teoretyczne i metodyka pracy z pomocami

EDUKACJA JZYKOWA Podstawy teoretyczne i metodyka pracy z pomocami

EDUKACJA MATEMATYCZNA Podstawy teoretyczne i metodyka pracy z pomocami

EDUKACJA KULTUROWA Podstawy teoretyczne i metodyka pracy z pomocami

PRACA WYCHOWAWCZA
Funkcjonowanie grupy montessoriaskiej
(4 godz.)
SZTUKA
Nauczanie plastyki oraz rozwijanie artystycznej aktywnoci dziecka
(4 godz.)
POMOC PSYCHOLOGICZNA
Specyfika pomocy psychologicznej obejmujcej dziecko, nauczyciela i rodzicw
(8 godz.)
7 NAWYKW
Kompetencje spoeczne w przedszkolu i szkole na podstawie programu 7 nawykw skutecznego dziaania (zakoczone
SKUTECZNEGO DZIAANIA
dodatkowym certyfiktem)
(24 godz.)
PRAKTYKI
2-tygodniowe praktyki w dowiadczonej placwce Montessori
(70 godz.)
9 MIESICY NAUKI 278 GODZIN (W TYM 70 GODZIN PRAKTYK) 13 ZJAZDW
Dodatkowe korzyci:
w ramach studiw odbdzie si kurs skutecznej komunikacji w edukacji, ktrego ukoczenie bdzie potwierdzone dodatkowym
certyfikatem.
56
www.wsb.pl
Partner programu:
Psychologia w biznesie
Studia pozwalaj zdoby konkretne, praktyczne umiejtnoci z zakresu
zastosowania efektywnych narzdzi psychologicznych w biznesie. Zajcia w formie
warsztatw i treningw umoliwiaj suchaczom ksztatowanie umiejtnoci
niezbdnych w pracy z ludmi: zaangaowania, asertywnoci czy prowadzenia
rozmw w warunkach konfliktu.
Poniewa uznaje si, e najcenniejszym kapitaem kadej firmy s ludzie, wspczesny

meneder powinien mie wiedz oraz umiejtnoci z obszarw psychologicznych
i spoecznych. Suchacze kierunku psychologia w biznesie w trakcie licznych
praktycznych warsztatw bd zwikszali swoje kompetencje m.in. w zakresie:
planowania oraz prowadzenia negocjacji, budowania zespou oraz zarzdzania nim,
prowadzenia trudnych rozmw z pracownikami, tak aby realizowali zaoone cele
strategiczne oraz sami odnosili sukcesy.
Katarzyna Rybczyska
PROGRAM
Zachowania ludzi w organizacji wpyw spoeczny, manipulacje, konformizm (8 godz.)
ZACHOWANIA LUDZI Asertywno, agresja czy ulego? (4 godz.)
W ORGANIZACJACH
(12 godz.) W trakcie zaj z tego moduu suchacz nabdzie umiejtnoci wykorzystania wiedzy teoretycznej z zakresu psychologii do opisu
oraz analizy problemw personalnych oraz organizacyjnych.
Profil nowoczesnego menedera (4 godz.)
Budowanie zespou (8 godz.)
Sztuka motywowania i systemy motywacyjne (8 godz.)
Lider, coach, mentor (8 godz.)
Intermentoring zarzdzanie midzypokoleniowe (8 godz.)
Talent management (4 godz.)
Rekrutacja pracownikw: assessement i development center, headhunting (8godz.)
Delegowanie zada, uprawnie i odpowiedzialnoci (8 godz.)
PSYCHOLOGICZNE ASPEKTY Negocjacje i rozwizywanie konfliktw w organizacji (8 godz.)
ZARZDZANIA HR business partner (8 godz.)
(92 godz.) Employer branding ksztatowanie wizerunku dobrego pracodawcy (4 godz.)
Wypalenie zawodowe (4 godz.)
Zarzdzanie czasem (4 godz.)
Zarzdzanie sytuacj kryzysow (8 godz.)
W trakcie zaj z tego moduu suchacz nabdzie umiejtnoci z zakresu m.in. dobierania motywatorw dostosowanych
do indywidualnych potrzeb, tworzenia elementw kompleksowego systemu motywacyjnego, projektowania metod podnoszenia
efektywnoci pracy zespou, realizacji celw organizacji, jak rwnie planowania, przygotowania oraz przeprowadzenia
procesu negocjacji.
Public relations (8 godz.)

Lobbing jako proces komunikacji (4 godz.)
KOMUNIKACJA SPOECZNA I PR Psychologia reklamy i zachowa konsumenckich (4 godz.)
W FIRMIE
(16 godz.) W trakcie zaj z tego moduu suchacz nabdzie m.in. umiejtnoci z zakresu budowania efektywnych relacji z interesariuszami
organizacji, samodzielnego i prawidowego analizowania przekazw medialnych, jak rwnie wpywu reklamy na zachowania
klientw.
Ksztatowanie relacji interpersonalnych warsztat (8 godz.)

Trudne rozmowy z pracownikami rozwj, ocena pracownicza, dyscyplina, zwolnienia warsztat (8 godz.)
Wybrane techniki i narzdzia zarzdzania biznesem warsztat (8 godz.)
TRENING I TECHNIKI Trening kreatywnoci (4 godz.)
INTERPERSONALNE Wystpienia publiczne / przemawianie warsztat (8 godz.)
(44 godz.) Projektowanie i prowadzenie szkole, spotka, narad (8 godz.)
W trakcie zaj z tego moduu suchacz nabdzie umiejtnoci m.in. z zakresu organizacji czasu pracy menedera, komunikowania
si z otoczeniem, jak rwnie wyzwalania potencjau do dziaania w zespoach zadaniowych.
Zjawiska destruktywne w rodowisku pracy mobbing, dyskryminacja (8 godz.)

KULTURA ORGANIZACYJNA Etyka i savoir-vivre (4 godz.)
(12 godz.) W trakcie zaj z tego moduu suchacz nabdzie umiejtnoci m.in. z zakresu zapobiegania patologiom w rodowisku pracy, etyki
w biznesie, kultury osobistej menedera, jak rwnie efektywnego wdraania zmian w organizacji.
57
B kierunki
kierunek
3 SEMESTRY
Partnerzy programu:
Studia pedagogiczne nadajce
kwalikacje do pracy pedagogicznej
Edukacja na stae wpisaa si w styl ycia. Edukujemy w pierwszej kolejnoci siebie,
pniej przychodzi czas na edukowanie innych. Wszystkie osoby, ktre czuj,
e nadszed dla nich moment, by zacz uczy, zapraszamy na studia nadajce
kwalifikacje do pracy pedagogicznej.
Studia na WSB pozwoliy mi na nowo spojrze na kadego czowieka z perspektywy

dziecka, ktrym by i ktre wci dochodzi w nim do gosu w tak prostych, jak i w tych
zoonych sprawach codziennego ycia. Wiedza przekazywana przez praktykw
otworzya mi rwnie umys, serce i drog do pracy z ciko chorymi dziemi
jako doradcy ywieniowemu.
Bartomiej Pawlaczyk
Absolwent studiw pedagogicznych
PROGRAM
TRENINGI
Emisja gosu (8 godz.) Jzyk migowy (8 godz.) Trening mediacji (8 godz.)
(24 godz.)
WARSZTAT PRACY TRENERA/ Ksztatowanie wizerunku nauczyciela/wykadowcy (8 godz.)

NAUCZYCIELA/WYKADOWCY Mozaikowo pracy pedagogicznej analiza indywidualnych przypadkw (8 godz.)
(24 godz.) Warsztat kompetencji trenerskich (8 godz.)
Resocjalizacja (4 godz.)
PEDAGOGIKA
Prawo rodzinne i opiekuczo-wychowawcze (8 godz.)
RESOCJALIZACYJNA
Psychopatologie (4 godz.)
(20 godz.)
Praktyka kuratora sdowego i asystenta rodziny analiza indywidualnych przypadkw (4 godz.)
Dziecko w alternatywnych modelach rodziny (4 godz.)

Wzorce rodzicielstwa nowy wymiar ojcostwa i macierzystwa (4 godz.)
PEDAGOGIKA RODZINY Rozwd w rodzinie. Zasady pomocy dziecku w sytuacji rozpadu rodziny (4 godz.)
(24 godz.) Rodzina alkoholowa. Dziecko w rodzinie alkoholowej (4 godz.)
Komunikacja z rodzicami podopiecznych (4 godz.)
Kontakt z uczniem z rodziny wysokofunkcjonujcej (4 godz.)
Dziecko z ADHD (4 godz.) Dziecko z FAS (4 godz.) Dziecko z RAD zaburzenie wizi (4 godz.)
Mutyzm wybirczy u dzieci (2 godz.) Parentyfikacja (2 godz.)
PEDAGOGIKA DZIECKA
Warsztat pracy z dzieckiem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (8 godz.)
(30 godz.)
Anoreksja i bulimia dysharmonie i zaburzenia odywiania u dzieci i modziey (4 godz.)
Biomedyczne podstawy rozwoju dziecka (2 godz.)
DIAGNOZA I TERAPIA
Psychologia rozwojowa (4 godz.) Metoda Dobrego Startu (4 godz.) Integracja sensoryczna (4 godz.) Elementy logopedii (4 godz.)
PEDAGOGICZNA
Metodyka prowadzenia zaj integracyjnych (4 godz.) Diagnostyka rozwojowa (4 godz.) Pomoc psychopedagogiczna w szkole (4 godz.)
(28 godz.)
Pedagogika zabawy (4 godz.) Kluczowe doktryny pedagogiczne (4 godz.)

Jzyk jako narzdzie pracy nauczyciela (4 godz.) Klasa szkolna (4 godz.)
PODSTAWY DYDAKTYKI
Proces oceniania (4 godz.) Ryzyko dysleksji (4 godz.)
(30 godz.)
Metodyka pracy dydaktycznej z dziemi z mniejszoci etnicznych (4 godz.)
Konstruowanie programw profilaktycznych (2 godz.)
DYDAKTYKA PRZEDMIOTU Zarzdzanie owiat system owiaty (8 godz.) Podstawa programowa (4 godz.)
(20 godz.) Metody, zasady i formy pracy nauczyciela (4 godz.) Dojrzao szkolna (4 godz.)
DYDAKTYKA
PRZEDMIOTU REALIZOWANA Dydaktyka (45 godz.) Etyka pracy nauczyciela (10 godz.)
W FORMIE E-LEARNINGU Metodyka nauczania przedmiotw (10 godz.) Technologie informacyjne (5 godz.)
(70 godz.)
PRAKTYKA Praktyka pedagogiczna z miejscem gwarantowanym przez Uczelni:

PEDAGOGICZNA 30 godzin praktyk ksztatujcych kompetencje pedagogiczne
(150 godz.) 120 godzin praktyk ksztatujcych kompetencje dydaktyczne.
13 MIESICY NAUKI 420 GODZIN (W TYM 150 GODZIN PRAKTYK) 13 ZJAZDW
58
www.wsb.pl
Zarzdzanie
Wybraam zarzdzanie projektem, poniewa wydawao mi si najbardziej wszechstronnym i uniwersalnym

kierunkiem. Nabyte umiejtnoci pozwol mi rozwija si w niemal kadej brany. Ogromnym plusem tej
specjalizacji jest wsppraca z ludmi pracujcymi w rnych branach, daje to moliwo analizy
omawianych problemw z wielu perspektyw.
Kinga Paweka
Absolwentka kierunku zarzdzanie projektem
B kierunki
kierunek
Partnerzy programu:
Akademia biznesu rodzinnego
zarzdzanie rm rodzinn
A 70% firm na rynku polskim to firmy rodzinne. Statystyki pokazuj realny wzrost
i znaczenie tej grupy przedsibiorstw. Akademia Biznesu Rodzinnego jest odpowiedzi
na rosnc potrzeb profesjonalizacji oraz kreowania gotowoci z uwzgldnieniem
specyficznych uwarunkowa typowych dla mikro-, maych i rednich firm.
Studia w caoci powicone tworzeniu, prowadzeniu, zarzdzaniu, a szczeglnie

przejmowaniu wadzy w firmie w osobliwych warunkach rodzinnych. Suchacze
zdobd wiedz midzy innymi z zakresu specyfiki prowadzenia firm rodzinnych,
zarzdzania strategicznego, aspektw prawnych, procesu sukcesji oraz wydobywania
potencjau i kreatywnego zarzdzania biznesem rodzinnym. Do tej pory panowao
przekonanie, e z rodzin najlepiej wychodzi si na zdjciu. Obecna sytuacja w Polsce
pokazuje znaczcy wzrost rozwoju firm rodzinnych.
Wojciech Grzybowski
PROGRAM
SPECYFIKA FIRM RODZINNYCH Firmy rodzinne w Polsce i na wiecie Atrybuty firm rodzinnych
W POLSCE I NA WIECIE Budowanie marki i przewagi konkurencyjnej Bariery i akceleratory rozwoju firm rodzinnych
(16 godz. ) Szanse i moliwoci stojce przed firmami rodzinnymi
PSYCHOLOGIA KOMUNIKACJI Komunikacja w firmie rodzinnej Zarzdzanie emocjami

I ZARZDZANIA Rozwizywanie konfliktw Delegowanie, rozliczanie, kontrola, motywacja
(16 godz. ) Wdraanie zmiany w firmie rodzinnej, niwelowanie oporu przed zmian
Wizja, misja i strategia Najpopularniejsze rodzaje strategii

ZARZDZANIE STRATEGICZNE
Strategia waciciela, sukcesora, czonkw rodziny, kluczowych pracownikw
(16 godz. )
Jak wypracowa, wdroy i monitorowa wspln strategi w firmie rodzinnej (SWOT, KPI, BSC, 5 si Portera itp.)
Podstawy prawa gospodarczego i podatkowego

PRAWO W FIRMIE RODZINNEJ
Prawo pracy Zatrudnianie czonkw rodziny Wynagrodzenia
(16 godz. )
Motywowanie finansowe i pozafinansowe
Etapy procesu sukcesji

PLANOWANIE SUKCESYJNE
Prawne i finansowe aspekty sukcesji (np. sukcesja w zalenoci od formy prawnej firmy, darowizny, spadki, testamenty)
(16 godz. )
Przeksztacenia, aporty
BUDOWANIE SILNEGO ZESPOU Budowanie zespou, ktry zwycia (role zespoowe, temperamenty itp.)
PRACOWNIKW W FIRMIE Jak zosta dobrym liderem, style przywdztwa
(16 godz. ) Budowanie autorytetu sukcesora; wsppraca nestora i seniora
Zarzdzanie zasobami ludzkimi w firmie rodzinnej

NOWOCZESNY I INNOWACYJNY HR
Rekrutacja pracownikw z rodziny i spoza rodziny
ATRYBUTEM FIRMY RODZINNEJ
Motywowanie pracownikw
(16 godz. )
Midzypokoleniowe porozumienie
Budowanie struktur sprzedaowych

SPRZEDA I NEGOCJACJE Marketing w firmie rodzinnej z rozrnieniem rynku B2B i B2C
(16 godz. ) Budowanie marki firmy rodzinnej Pozyskiwanie klientw prospekting
Negocjacje, strategie
Podstawy rachunkowoci zarzdczej, czytanie sprawozda finansowych

FINANSE W FIRMACH RODZINNYCH Controlling w firmie rodzinnej Ocena opacalnoci inwestycji
(16 godz. ) rda finansowania
Bieca ocena kondycji firmy rodzinnej w przypadku nieprowadzenia penej ksigowoci
WYDOBYWANIE POTENCJAU
Sia zaoe i przekona ograniczajcych rozwj i wydobywanie potencjau
FIRMY, ROZWJ I ZARZDZANIE
Projektowanie kreatywnych produktw, usug i dziaa marketingowych
KREATYWNOCI I WZROSTEM
Zarzdzanie wzrostem firmy rodzinnej
(16 godz. )
60
www.wsb.pl
Akademia kreatywnoci PRO profesjonalny

rozwj kompetencji osobistych
Zaproponowane Pastwu studia dotycz nowoczesnych metod komunikacji oraz efektywnej wsppracy pomidzy
poszczeglnymi czonkami danej grupy. Wykorzystujemy narzdzia, ktre pozwalaj pozna swoje mocne oraz sabe
strony. Studia te definiuj wzajemne role zespoowe i ucz wsppracy w grupie.
Studia w szerokim kontekcie rozwijaj, pogbiaj oraz przede wszystkim integruj

i buduj zesp. Pomagaj rozwizywa problemy komunikacyjne i poprawi
skuteczno jego dziaania rwnie poza murami biura. Dobieramy do tego okrelone
studium przypadku oraz logicznie dobrane gry i zabawy. Wsplne pokonywanie
trudnoci i zaliczanie zada ksztatuj umiejtno nawizywania kontaktu
z ludmi, utrzymywania dugotrwaych relacji oraz rozumienia i akceptowania
odmiennych zachowa.
Roman Brzezina
PROGRAM
Koncepcje, fazy i strategie negocjacji (6 godz.) Socjotechniki stosowane w rokowaniach handlowych (2 godz.)
STOSOWANIE TECHNIK NEGOCJACYJNYCH
Obrona przed manipulacjami (3 godz.) Pokonywanie pata negocjacyjnego (3 godz.)
(16 godz. )
Kryteria oceny negocjacji (2 godz.)
SZKOLENIE I ROZWJ PRACOWNIKW JAKO Wspczesne formy i narzdzia rozwoju kompetencji pracownikw (8 godz.)
ODKRYWANIE POTENCJAW Miara efektywnoci inwestycji w rozwj pracownikw (4 godz.)
(16 godz. ) Ksztatowanie rozwoju indywidualnego i grupowego (4 godz.)
ZARZDZANIE KONFLIKTAMI Rozpoznawanie symptomw stresu i umiejtne wykorzystanie go do osigania zaoonych celw (2 godz.)
ORAZ RADZENIE SOBIE ZE STRESEM Sposoby ksztatowania otoczenia oraz panujcych w nim relacji (3 godz.)
I TRUDNYMI EMOCJAMI Techniki postpowania w sytuacjach trudnych (3 godz.)
(16 godz. ) Rodzaje problemw i zwikszanie pewnoci siebie w kontaktach z trudnym klientem (8 godz.)
ZASADY KOMUNIKACJI SPOECZNEJ
Prawidowe budowanie komunikatu w rozmowie (4 godz.)
Z UWZGLDNIENIEM WYSTPIE
Wystpienia publiczne w formie warsztatowej i radzenie sobie z obiekcjami (8 godz.)
PUBLICZNYCH
Czytanie sygnaw niewerbalnych rola mowy ciaa (4 godz.)
(16 godz. )
Podstaw psychologii emocji terminologia (2 godz.)
Komunikacja interpersonalna ze szczeglnym uwzgldnieniem inteligencji emocjonalnej (2 godz.)
INTELIGENCJA EMOCJONALNA Inteligencja emocjonalnej wg P. Saloveya i I.D. Mayera (2 godz.)
(16 godz. ) Rola emocji w funkcjonowaniu jednostki (4 godz.)
Rozpoznawanie, zrozumienie oraz okrelenia rde powstawania emocji (3 godz.)
Rnice w indywidualnym reagowaniu emocjonalnym (3 godz.)
KSZTATOWANIE POZYTYWNYCH POSTAW Wzmacnianie wasnej pozytywnej postawy (4 godz.)
ORAZ RELACJI WEWNTRZ I NA ZEWNTRZ Sposoby poszerzania wpywu oraz narzdzia wykorzystywane, by wzmacnia pozytywne relacje wrd innych (2 godz.)
ORGANIZACJI Wpyw pozytywnych relacji na efektywno pracy i osiganych wynikw (2 godz.)
(16 godz. ) Sposoby wzmacniania pozytywnego nastawienia i zachowa wasnego oraz w relacjach w organizacji (8 godz.)
Elementy skadowe kultury organizacji na wszystkich poziomach zarzdzania (4 godz.)
KULTURA ORGANIZACJI Wpyw kultury firmy na postawy i zachowania pracownicze (2 godz.)
(16 godz. ) Metody i narzdzia mierzenia kultury w organizacji (4 godz.)
Katalog dziaa wspierajcych rozwj podanej kultury organizacji (3 godz.) Projekt grupowy (3 godz.)
MISJA, WIZJA, WARTOCI JAKO Przykady najbardziej znanych firm i organizacji (2 godz.)
PODSTAWOWE WYZWANIA ROZWOJU Wpyw misji i wizji oraz wartoci organizacji na postawy pracownicze oraz motywacj (2 godz.)
FIRMY POPRZEZ LUDZI Rozpoznawalno marki, budowanie wizerunku firmy w kampaniach reklamowych i PR (4 godz.)
(16 godz. ) Zasady i specyfika kreowania spjnej misji i wizji firmy (4 godz.) Biznesowa sesja kreatywnoci (4 godz.)
Lepsza komunikacja w zespoach pracowniczych (4 godz.)
DIAGNOZA ZACHOWA PRACOWNICZYCH
Wiksza identyfikacja z instytucj (2 godz.)
NA BAZIE MODELU MARSTONA
Motywacja do osigania wynikw (2 godz.)
Z WYKORZYSTANIEM NARZDZI PERSOLOG
Dopasowanie zachowa do wymaga miejsca pracy (4 godz.)
(16 godz. )
Lepsza efektywno w pracy (4 godz.)
Kluczowe cechy przywdcy w XXI wieku (2 godz.)
PRZYWDZTWO, MARKA OSOBISTA Skuteczny marketing i model marki osobistej oparty na golden circle (Simon Sinek) (4 godz.)
I STORYTELLING Rola mediw cyfrowych i portali spoecznociowych w budowaniu i komunikacji marki osobistej (2 godz.)
(16 godz. ) Storytelling jako sposb na skuteczn sprzeda (4 godz.)
Poszukiwania rozwiza win-win na rynku (4 godz.)
61
B kierunki
kierunek
Partnerzy programu:
Design projektowanie wntrz
i ogrodw zarzdzanie projektami
Studia podyplomowe design projektowanie wntrz i ogrodw zarzdzanie
projektami maj na celu przygotowa suchaczy do zarzdzania (projektowania,
wykonywania kosztorysw i wdraania) designem uytkowym, czyli wntrzami,
ogrodami, dodatkowo kulinariami i mod.
Uyteczno przestrzeni rozpatruje si wspczenie w kontekcie kategorii user

centered design, co skania do zmiany sposobu mylenia: dokadnego poznania grupy
docelowej, kontekstu uytkowania i testowania optymalnych pod tym wzgldem
rozwiza projektowych. Design projektowanie wntrz i ogrodw zarzdzanie
projektami to kierunek dla osb, ktre myl o projektowaniu w kategoriach nie tylko
estetycznych, ale rwnie funkcjonalnych.
Katarzyna Skrabska
Wykadowca kierunku
PROGRAM
Podstawy rysunku i kompozycji obrazu (8 godz.)
Design w projektowaniu (4 godz.)
DESIGN UYTKOWY Historia sztuki uytkowej (8 godz.)
(36 godz.) Zasady projektowania przestrzeni (8 godz.)
Zasady projektowania produktw (8 godz.)
Umiejtnoci z zakresu designu uytkowego trendw rynkowych oraz zasad projektowania produktw i przestrzeni.
Grafika wektorowa i rastrowa (16 godz.)

Projektowanie ocena projektw modyfikacje (8 godz.)
DESIGN PROJEKTOWANIE Dokumentacja projektowa (8 godz.)
W PRAKTYCE
(40 godz.) Multimedia w internecie (4 godz.)
Dokumentacja fotograficzna warsztaty (4 godz.)
Umiejtnoci z zakresu praktycznego projektowania i opracowywania dokumentacji projektowej.

Kosztorys projektu (8 godz.)
ZARZDZANIE PROJEKTAMI
Prawa autorskie (4 godz.)
(24 godz.)
Zarzdzanie projektem designu warsztaty (8 godz.)
Umiejtnoci zwizane z zarzdzaniem projektem design zaoenia, kosztorys, uwarunkowania prawne i techniczne.
Wytyczne projektowania wntrz (8 godz.)

ZARZDZANIE DESIGNEM Kosztorys i dobr urzdze (10 godz.)
WYSTRJ WNTRZ
(26 godz.) Nowe trendy w projektowaniu wntrz (8 godz.)
Umiejtnoci zwizane z projektowaniem i zarzdzaniem wystrojem wntrz, z uwzgldnieniem trendw w projektowaniu.
Wytyczne projektowania ogrodw (8 godz.)

ZARZDZANIE DESIGNEM Kosztorys i dobr materiaw ogrodniczych (10 godz.)
OGRODY
(26 godz.) Nowe trendy w projektowaniu wntrz (8 godz.)
Umiejtnoci zwizane z projektowaniem i zarzdzaniem ogrodami, z uwzgldnieniem trendw w projektowaniu.
ZARZDZANIE DESIGNEM Wytyczne projektowania kulinariw i mody (8 godz.)

KULINARIA I MODA Nowe trendy w projektowaniu kulinariw i mody (4 godz.)
(12 godz.) Umiejtnoci zwizane z projektowaniem kulinariw i mody oraz zarzdzaniem nimi, z uwzgldnieniem trendw w projektowaniu.
PROJEKT KOCOWY PORTFOLIO Przygotowanie i opracowanie portfolio oraz dokumentacji zarzdzania dowolnym projektem wntrze lub ogrd (12 godz.)
(12 godz.) Potwierdzenie umiejtnoci w praktyce przygotowanie projektu kocowego (portfolio).
62
www.wsb.pl
Partner programu:
Design thinking w biznesie
Celem studiw jest przygotowanie suchaczy do samodzielnego projektowania,
moderowania procesu i wykorzystywania design thinkingu (mylenia projektowego)
w rnych obszarach praktyki biznesowej budowaniu strategii, tworzeniu marek,
projektowaniu produktw i usug, usprawnianiu metod pracy, optymalizacji procesw,
wdraaniu zmian, rozwijaniu innowacji, rozwizywaniu problemw spoecznych.
W wiecie cigego poszukiwania niestandardowych, spersonalizowanych

i jednoczenie ekonomicznie uzasadnionych rozwiza wdroenie do praktyki
biznesowej metody design thinkingu stanowi warto strategiczn w budowaniu
przewagi konkurencyjnej. Dlatego organizacje (niezalenie od brany i sektora,
w ktrym dziaaj) coraz czciej zatrudniaj lub korzystaj z usug ludzi posiadajcych
kompetencje do efektywnego zastosowania tej metody.
Ewa Suchoebrska
PROGRAM
Wprowadzenie do metody design thinkingu geneza, historia, etapy (8 godz.)
Jak pozna i zrozumie uytkownika empatia w myleniu projektowym (8 godz.)
Diagnoza potrzeb i problemw rodzaje, rola, zastosowanie i projektowanie bada marketingowych (8 godz.)
METODA DESIGN THINKING Generowanie pomysw przegld technik i narzdzi sucych tworzeniu niestandardowych rozwiza (8 godz.)
(48 godz.) Prototypowanie analiza pomysw pod ktem biznesowym i przygotowanie prototypw do testowania (8 godz.)
Testowanie i wdraanie gotowych rozwiza zbieranie opinii uytkownikw i podejmowanie decyzji biznesowych (8 godz.)
Udzia w zajciach umoliwi suchaczom poznanie zaoe i procesu design thinkingu oraz dostarczy niezbdnych do jego stosowania technik
i narzdzi.
Rola i zadania moderatora design thinkingu (4 godz.)
Trening umiejtnoci poznawczych (8 godz.)
KOMPETENCJE Trening kreatywnoci (12 godz.)
MODERATORA DESIGN
THINKINGU Trening umiejtnoci osobistych (16 godz.)
(56 godz.) Trening umiejtnoci spoecznych (16 godz.)
Udzia w treningach pozwoli suchaczom na poznanie zada, zrozumienie roli oraz zdobycie i doskonalenie kompetencji mikkich niezbdnych
do penienia roli moderatora design thinkingu.
Sesje design thinkingu:

projektowanie strategii i modelu biznesowego (8 godz.)
projektowanie produktw (8 godz.)
projektowanie usug i wiadczenia usug (8 godz.)
DESIGN THINKING
projektowanie marek i strategii marketingowych (8 godz.)
W PRAKTYCE BIZNESOWEJ
(56 godz.) usprawnianie procesw i wdraanie zmian (8 godz.)
projektowanie wrae (analogowych i cyfrowych) (8 godz.)
rozwizywanie problemw spoecznych (8 godz.)
Udzia w rnych sesjach design thinkingu pozwoli suchaczom rozwija wiedz, doskonali umiejtnoci i zdoby dowiadczenie z zakresu
bycia uczestnikiem i moderatorem sesji DT.
63
B kierunki
kierunek
Efektywne metody zarzdzania

i negocjowania w praktyce
Kady meneder kreuje strategi, przewodzi swojemu zespoowi i sprzedaje mu swoje idee. Dlatego studia
koncentruj si na: strategii zespou, przywdztwie i negocjacjach. Opracowany przez praktykw program pozwoli
menederom na budowanie autorytetu i wygrywanie w rnych sytuacjach biznesowych bez uycia wadzy.
Czy zaley Ci, aby zesp: utosamia si ze strategi firmy, realizujc zadania,
bra odpowiedzialno za efekty, komunikowa si bez konfliktw, angaowa si
w zmiany, podnosi swoje kompetencje? Czy zaley Ci na negocjacjach, gdzie obie
strony s wygrane? Jeli tak, te studia s dla Ciebie Stawiamy na praktyk: 80% zaj
to wiczenia, 20% wykady.
Agnieszka Majchrzak
PROGRAM
PRZYWDZTWO I KOMUNIKACJA Budowanie partnerskich relacji biznesowych analiza transakcyjna w praktyce.
BEZ WADZY Pozytywne i negatywne aspekty stanw Ja (4 godz.) Komunikacja transakcje: rwnolege, skrzyowane, ukryte (4 godz.)
(16 godz.) Pozycje yciowe, skrypty, role yciowe i ich wpyw na ksztatowanie postawy menederskiej (6 godz.) Gry (2 godz.)
BUDOWANIE AUTORYTETU
Rnice pokoleniowe (2 godz.)
I RNICA POKOLE
Budowanie autorytetu (6 godz.)
(8 godz.)
STRATEGIA ZESPOU
Budowanie i realizowanie strategii (8 godz.)
(8 godz.)
BUDOWANIE ZESPOU Rekrutowanie i budowanie zespou (8 godz.)
(16 godz.) Motywowanie w praktyce (8 godz.)
KONFLIKT TRUDNE SYTUACJE Konflikt: szef pracownik, pracownik pracownik / zesp, zesp inny zesp w organizacji i spoza niej (8 godz.)
W RELACJACH BIZNESOWYCH Przeciwdziaanie presji i manipulacji (4 godz.)
(16 godz.) Sposoby na przedstawianie wasnych interesw i poznawanie interesw drugiej strony (4 godz.)
ROZWJ PRACOWNIKW:
Przywdztwo sytuacyjne:
INSTRUKTA, TRENING, COACHING
potrzeby pracownikw w zalenoci od ich zawodowego rozwoju (4 godz.)
MENEDERSKI
style przywdztwa (4 godz.) instrukta, trening, coaching menederski jak to robi? (8 godz.)
(16 GODZ.)
COACHING MENEDERSKI Biznesowy coaching narzdziowy:

I MENTORING rola menedera w procesie coachingu (4 godz.) proces coachingu (4 godz.)
(16 godz.) sztuka zadawania pyta (6 godz.) mentoring zaoenia, proces, praktyki biznesowe (2 godz.)
ZARZDZANIE PRZEZ CELE Rola menedera w zarzdzaniu przez cele (4 godz.) Wyznaczanie celw i delegowanie odpowiedzialnoci (4 godz.)
(16 godz.) Kontrolowanie postpw pracownika (4 godz.) Dyscyplinowanie i chwalenie pracownikw (4 godz.)
PRZYWDZTWO W ZMIANIE Zarzdzanie procesem zmiany (4 godz.) Rola menedera w procesie zmiany (4 godz.)
(16 godz.) Komunikowanie zmiany (4 godz.) Emocje i postawa pracownikw w procesie zmiany (4 godz.)
Ja negocjator (2 godz.) Okrelanie interesw (2 godz.) Budowanie alternatywy i BATNA (2 godz.)

NEGOCJACJE BIZNESOWE
O czym i jak rozmawia (4 godz.) Zarzdzanie sytuacj negocjacyjn: triki, manipulacja i agresja w negocjacjach (4 godz.)
(16 godz.)
Kryteria negocjacyjne (2 godz.)
Gra biznesowa Manufaktura zyskw pozwala zrozumie kompleksowo funkcjonowania firmy poprzez przyjrzenie si
ZARZDZANIE FIRM W ZMIENNYCH przedsibiorstwu z rnych perspektyw. Wskazuje na proces wykorzystania danych analizy rynku i konkurencji do budowania
WARUNKACH RYNKOWYCH strategii firmy. Podczas gry uczestnicy rozwin: kompetencje spoeczne, podejmowanie strategicznych decyzji oraz analiz i ocen
(16 godz.) ich przeoenia na funkcjonowanie firmy. Poznaj zalenoci midzy poszczeglnymi pozycjami bilansu, rachunku zyskw i strat
oraz rachunku przepyww pieninych.
SZTUKA PROWADZENIA ZEBRA Wystpienia publiczne (8 godz.)

(16 godz.) Prowadzenie zebra (8 godz.)
64
www.wsb.pl
Partner programu:
Efektywne zarzdzanie
bezpieczestwem w organizacji
Oferowany kierunek studiw czy praktyczne umiejtnoci z zakresu wdraania
efektywnych rozwiza zapewniajcych bezpieczestwo informacji w organizacjach
z wiedz z zakresu norm, dobrych praktyk oraz majcych si zmieni w 2018 roku
przepisw prawa europejskiego zwizanego z przetwarzaniem danych osobowych.
Efektywne przetwarzanie informacji stanowi przewag konkurencyjn kadej

organizacji. Jednak narastajce zagroenia ze strony internetu oraz nacisk nowych
przepisw prawa europejskiego na zachowanie prywatnoci jednostki sprawiaj,
e wiedza z zakresu zarzdzania bezpieczestwem informacji jest krytyczn
kompetencj, poszukiwan na rynku pracy.
Adam cki
Prezes Zarzdu Krajowego Rejestru Dugw Biura Informacji Gospodarczej SA
PROGRAM
Wprowadzenie do bezpieczestwa informacji (8 godz.)
WPROWADZENIE
W TEMATYK STUDIW Suchacze nabd wiedz o roli bezpieczestwa informacji we wspczesnych organizacjach oraz o nadchodzcych zmianach.
(8 godz.) Zostanie im przedstawiona rola administratorw oraz oficerw bezpieczestwa informacji w rnych typach organizacji od firm
prywatnych, poprzez korporacje, do instytucji publicznych.
Norma ISO/IEC 27001:2013 jako podstawa zarzdzania bezpieczestwem informacji w nowoczesnych organizacjach (24 godz.)
ZARZDZANIE BEZPIECZESTWEM Warsztaty z analizy ryzyka w zakresie bezpieczestwa informacji (8 godz.)
INFORMACJI W OPARCIU O NORM Warsztaty: Efektywne wdroenie normy ISO 27001 w organizacji (8 godz.)
ISO/IEC 27001: 2013
(40 godz.) Poprawne zaplanowanie, wdroenie oraz utrzymanie nowoczesnego systemu do zarzdzania bezpieczestwem informacji
w oparciu o najnowsze wydanie midzynarodowej normy ISO/IEC 27001:2013.
Ochrona danych osobowych w organizacjach (40 godz.)

Podstawy prawne przetwarzania danych osobowych, w szczeglnoci efektywne zarzdzanie zgodami dzi oraz po wejciu
w ycie przepisw europejskich (8 godz.)
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH Wybrane orzecznictwo sdw w zakresie bezpieczestwa informacji, w szczeglnoci ochrony danych osobowych (8 godz.)
W ORGANIZACJACH Warsztaty: Efektywne wdroenie ochrony danych osobowych w organizacji (8 godz.)
(64 godz.)
Kompetencje pozwalajce na analiz wymaga, wdroenie oraz utrzymanie w organizacji zgodnoci z przepisami Ustawy
o ochronie danych osobowych wraz z obowizujcymi rozporzdzeniami. Nastpnie transfer obecnie zastosowanych rozwiza
na wymogi obowizujcego od maja 2018 przepisw Unii Europejskiej.
Bezpieczestwo technologiczne w organizacjach (16 godz.)

Omwienie oraz warsztatowa analiza znaczcych incydentw z zakresu bezpieczestwa informacji w organizacjach (8 godz.)
BEZPIECZESTWO TECHNOLOGICZNE
(24 godz.) Wiedza pozwalajc na samodzielne nadzorowanie wdroenia rozwiza technologicznych zapewniajcych bezpieczestwo
informacji od maych organizacji, poprzez due firmy, do organizacji publicznych i samorzdowych. Nastpnie umiejtno
efektywnego audytowania efektywnoci wdroonych rozwiza.
Procesowe zarzdzanie bezpieczestwem informacji w organizacjach (8 godz.)

ZARZDZANIE PROCESOWE Warsztaty z efektywnego przeprowadzania audytw bezpieczestwa informacji (8 godz.)
ORAZ KOMPETENCJE AUDYTORSKIE Budowanie nowoczesnego zarzdzania procesowego bezpieczestwem informacji w organizacjach, poprzez tworzenie rozwizania
(16 godz.) delegowania, audytowania oraz rozliczania wdroonych mechanizmw. Dodatkowo umiejtno stosowania podejcia cigego
doskonalenia wdroonych procesw w oparciu o podejcie zwinne.
Przetwarzanie danych w chmurze (cloud computing) bezpieczestwo technologiczne oraz prawne (8 godz.)
PRZETWARZANIE DANYCH
W CHMURZE Umiejtno okrelenia szans biznesowych oraz technologicznych przetwarzania danych w rodowisku chmury publicznej wraz
(8 godz.) powstaymi ryzykami. Bdzie to doskonaa podstawa do dziaa w kolejnych latach, kiedy cloud computing stanie si powszechnym
narzdziem pracy przy przetwarzaniu informacji.
65
B kierunki
kierunek
Lean manufacturing
Celem podyplomowych studiw lean manufacturing jest dostarczenie uczestnikom wiedzy na temat koncepcji
lean manufacturing oraz wypracowanie umiejtnoci posugiwania si popularnymi w praktyce narzdziami
lean manufacturing (5S, VSM, SMED, TPM i in.). Obecnie koncepcja ta cieszy si du popularnoci, poniewa
przedsibiorstwa, dc do podnoszenia efektywnoci dziaania, ukierunkowuj si na eliminacj rnego rodzaju
marnotrawstwa.
W warunkach silnej konkurencji przedsibiorstwa szukaj rnych sposobw podnie-

sienia efektywnoci i zwikszenia elastycznoci dziaania. Naprzeciw tym potrzebom
wychodzi zapocztkowana w Toyota Motor Company filozofia lean manufacturing,
orientujca systemy produkcyjne na oszczdne gospodarowanie zasobami.
U jej podstaw ley cige doskonalenie procesw produkcyjnych, ukierunkowane na
identyfikowanie marnotrawstwa, eliminacj czynnoci niedodajcych wartoci, skraca-
nie cykli produkcyjnych, uzyskiwanie wyszej jakoci oraz obnik kosztw.
dr Renata Brajer-Marczak
PROGRAM
Organizowanie miejsca pracy w systemie 5S (4 godz.) Cige utrzymywanie w ruchu maszyn i urzdze (4 godz.)
BUDOWANIE STABILNOCI Standaryzacja pracy w przedsibiorstwie (4 godz.) Skracanie czasw przezbroje (4 godz.)
PROCESW Suchacze nabd umiejtnoci organizowania miejsca pracy w zgodzie z zasadami 5S. Dowiedz si, jakimi metodami mona
(16 godz.) utrzymywa maszyny i urzdzenia w cigej gotowoci do pracy (TPM). Zgbi aspekty zwizane ze standaryzacj pracy i zapoznaj si
z metod skracania czasw przezbroje maszyn i urzdze (SMED).
Istota i sposoby mapowania strumienia wartoci (6 godz.)

Doskonalenie strumienia wartoci w produkcji wieloasortymentowej (6 godz.)
Organizacja przepywu w gniazdach i na liniach produkcyjnych (5 godz.)
REORGANIZACJA STRUMIENI Zastosowanie systemu kanban w reorganizacji strumienia wartoci (5 godz.)
WARTOCI Uwarunkowania szczupego acucha dostaw (5 godz.) Procedura integrowania acuchw dostaw (5 godz.)
(32 godz.)
Suchacze opanuj technik mapowania strumieni wartoci (VSM). Dowiedz si o organizacji przepywu w gniazdach i na liniach
produkcyjnych oraz jak doskonali strumie wartoci w produkcji wieloasortymentowej. Nabd rwnie umiejtnoci wprowadzania
kart kanban do procesu produkcyjnego. Zgbi aspekty zwizane z tworzeniem szczupych acuchw dostaw.
Filozofia kaizen w lean manufacturingu (4 godz.) Metody zarzdzania jakoci w lean manufacturingu (6 godz.)
ASPEKTY JAKOCIOWE Audyt jakociowy procesw produkcyjnych (4 godz.) Narzdzia metody six sigma (16 godz.)
W LEAN MANUFACTURING
(30 godz.) Suchacze nabd umiejtnoci w zakresie wykorzystania metody 5xWhy?, problem solving oraz analizy FMEA. Dowiedz si, jak
przeprowadza audyt jakociowy w przedsibiorstwie. Zgbi aspekty zwizane z metodyk DMAIC i DMADV.
Zaoenia i istota kultury cigego doskonalenia (4 godz.) Doskonalenie grupowych metod pracy (4 godz.)
System motywowania i oceniania pracownikw w lean manufacturingu (4 godz.)
ASPEKTY KULTUROWE Koordynacja i coaching w lean manufacturingu (4 godz.) Dyrektor jako lean meneder (4 godz.)
W LEAN MANUFACTURINGU Kreatywno oraz jej znaczenie w lean manufacturingu (4 godz.) Techniki twrczego rozwizywania problemw (8 godz.)
(32 godz.) Suchacze zapoznaj si z zaoeniami kultury cigego doskonalenia, opartej na kreatywnoci pracownikw i coachingu ze strony
kadry menederskiej. Poszerz umiejtnoci pracy zespoowej i opanuj podstawowe techniki twrczego rozwizywania problemw.
Dowiedz si, jak budowa system motywowania w lean manufacturingu.
Kosztochonno i rentowno procesw (3 godz.) Kalkulacja kosztw niewykorzystanych zasobw (4 godz.)

RACHUNEK KOSZTW Kaizen costing w zarzdzaniu wyszczuplajcym (4 godz.) Target costing (metoda kikaku) (4 godz.)
W LEAN MANUFACTURINGU Analiza kosztw zej jakoci (3 godz.)
(18 godz.) Suchacze nabd umiejtnoci oceny rentownoci procesw, przyswoj metody kalkulacji kosztw niewykorzystanych zasobw.
Poznaj charakterystyczne dla lean manufacturingu metody kaizen costing i target costing. Zgbi analiz kosztw zej jakoci.
Program rozwoju standaryzacji w pracy menederw (3 godz.) Mapowanie strumienia wartoci dla biura (4 godz.)
NARZDZIA LEAN System 5S w komputerze (3 godz.) Raporty A-3 w pracy biurowej (3 godz.) Metoda TWI w pracy biurowej (3 godz.)
W PRACY MENEDERA Suchacze zapoznaj si z tematyk standaryzacji w pracy menedera. Zaprezentowana zostanie im metoda TWI w pracy biurowej.
(16 godz.) Nabd umiejtnoci sporzdzania raportw A-3 w pracy biurowej oraz wprowadzania 5S w swoim komputerze. Bd umieli
zastosowa metod mapowania strumieni wartoci (VSM) dla biura.
Prezentacje dowiadcze przedstawicieli przedsibiorstw produkcyjnych (16 godz.)

ANALIZA STUDIW PRZYPADKW
(16 godz.) Spotkania z praktykami wyksztac umiejtnoci identyfikowania trudnoci, ktre towarzysz wprowadzaniu zasad i narzdzi lean
manufacturingu. Umoliwi suchaczom wymian dowiadcze i lepiej przygotuj do wprowadzania zmian w firmach.
66
www.wsb.pl
Partner programu:
Product management
Product manager nie tylko projektuje, tworzy i wdraa produkt, ale przede wszystkim
zarzdza wszystkimi cyklami jego ycia. Prawidowe zarzdzanie produktem sprawia,
e docieramy do oczekiwa i potrzeb potencjalnych klientw. Dugi i skomplikowany
proces owocuje sukcesem na miar woonego wysiku.
Dynamika rynku oraz zmiany potrzeb i oczekiwa klientw wobec produktw

powoduj cig potrzeb zmian przedsibiorstwa. Klienci wymagaj produktw
innowacyjnych, wyszej jakoci, spersonalizowanych lub te technologicznie
zaawansowanych. Dostosowanie do oczekiwa rynku wymaga cigej analizy
trendw, prowadzenia bada i aktualizacji wiedzy osb odpowiedzialnych za produkty
bd kategorie produktowe.
dr hab. Agnieszka Dejnaka

PROGRAM
Podstawy marketingu (4 godz.)
WPROWADZENIE DO MARKETINGU Strategie marketingowe (4 godz.)
(16 godz.) Zarzdzanie marketingowe (8 godz.)
Umiejtnoci opracowywania strategii marketingowych, planw marketingowych i zarzdzania marketingowego.
ANALIZY I BADANIA MARKETINGOWE Badania marketingowe (8 godz.) Analizy marketingowe (8 godz.)
(16 godz.) Umiejtnoci prowadzenia i interpretowania bada i analiz marketingowych.
Trening twrczego mylenia (8 godz.) Zarzdzanie produktem (8 godz.)
KOMPETENCJE MARKETINGOWE Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji biznesowych (8 godz.) Komunikacja i asertywno (8 godz.)
(32 godz.) Umiejtnoci zwizane z kompetencjami marketingowymi, w szczeglnoci dotyczce kreatywnego mylenia, zarzdzania
produktem, prowadzenia prezentacji biznesowych i efektywnej komunikacji.
Web 2.0 (8 godz.)
Rynki i giedy elektroniczne (4 godz.)
INTERNET W MARKETINGU Podstawy e-marketingu (8 godz.)
(24 godz.) E-commerce (4 godz.)
Umiejtnoci prowadzenia dziaa w internecie umiejtnoci prowadzenia e-biznesu oraz zastosowania dziaa
e-marketingowych i aktywnoci w social mediach.
Gra strategiczna "PROMAR". Zajcia wyjazdowe dofinansowane przez WSB (16 godz.)
GRA STRATEGICZNA
(16 godz.) Umiejtnoci prowadzenia i interpretowania zmiennych rynkowych wpywajcych na firm na przykadzie gry biznesowej
symulacyjnej.
Gra marketingowa (8 godz.)
GRA MARKETINGOWA
(8 godz.) Umiejtnoci prowadzenia i interpretowania potrzeb grupy docelowej i rynku wpywajcych na dziaania marketingowe firmy na
przykadzie gry symulacyjnej biznesowej.
Analiza potrzeb klienta i wybr rynkw docelowych (8 godz.)
PROJEKTOWANIE PRODUKTW Benchmarking produktowy (4 godz.)
(20 godz.) Projektowanie produktw i usug (8 godz.)
Umiejtnoci oceny potrzeb klientw, projektowania produktw i usug oraz dziaa benchmarkingowych.
Wprowadzanie produktw na rynek midzynarodowy (4 godz.)
Zarzdzanie portfelem produktw (16 godz.)
Zarzdzanie usugami (4 godz.)
ZARZDZANIE STRATEGICZNE Kreowanie i pozycjonowanie marki (8 godz.)
PRODUKTAMI Badania i rozwj produktu (8 godz.)
(44 godz.) Zarzadzanie produktami na rynku midzynarodowym case study (4 godz.)
Umiejtnoci zarzdzania strategicznego produktami w przedsibiorstwie w tym analiz, bada oraz zarzdzania na rynkach
midzynarodowych.
Aspekty prawne zarzdzania produktami na rynku (4 godz.)
ASPEKTY PRAWNE, FINANSOWE Finanse produktw i usug analiza wykonalnoci (4 godz.)
I TECHNOLOGICZNE ZARZDZANIA Uwarunkowania spoeczno-kulturowe a innowacje produktowe (4 godz.)
PRODUKTAMI Technologie informatyczne w zarzdzaniu produktami i usugami (4 godz.)
(16 godz.)
Umiejtnoci dotyczce prawnych, finansowych i technologicznych aspektw zarzdzania produktami.
67
B kierunki
kierunek
Projektowanie marki w brany modowej

Moda to jedna z najbardziej rozwijajcych si dziedzin sztuki i biznesu. W ostatnich latach radykalnym zmianom
ulegy procesy pattern-cuttingu i grandingu szablonw oraz ledzenie dystrybucji i sprzeday, jednak najbardziej
dynamiczne s zmiany w obszarze PR, social mediw i komunikacji wizerunkowej. Projektowanie marki w brany
fashion to kierunek, ktry pozwala pozna zasady funkcjonowania i kreowania marki modowej na rynku. Suchacz
pozna mod od podszewki.
Od koca lat 80. XX wieku wiksz cz produkcji europejskiej i amerykaskiej

przeniesiono do podwykonawcw w Azji Wschodniej, Afryce Pnocnej i Ameryce
Poudniowej. Od tego czasu proces produkcyjny w modzie uleg bardzo powanym
zmianom. Wspczesna moda to dziedzina, ktra skada si nie tylko z takich
elementw, jak design i materiaoznawstwo, ale przede wszystkim branding, zasada
just in time czy technologia elektronicznych punktw sprzeday.
dr Danuta Studencka-Derkacz
Kierownik merytoryczny kierunku,
redaktor naczelna FRAPP Magazine oraz portalu NaSalony.pl
PROGRAM
Praktyczna nauka historii mody i uwarunkowa spoecznych w modzie (4 godz.)
Historia wybranych marek odzieowych i aktualny udzia marek w rynku (6 godz)
MODA DAWNA I WSPCZESNA
(10 godz.) Uczestnik pozna histori mody i uwarunkowania sterujce wiatem fashion. Pozna sylwetki najbardziej znanych projektantw i ich
kolekcje. Suchacz bdzie umia rozpozna poszczeglne epoki modowe i najbardziej charakterystyczne elementy poszczeglnych
kolekcji. Pozna aktualny udzia w rynku poszczeglnych marek.
Materiaoznawstwo (8 godz.) Oznaczenia towarowe (2 godz.)
RODZAJE TKANIN, ICH CECHY, Tworzenie kolekcji etapy powstawania i produkcji (8 godz.) Konstrukcja odziey i zasady projektowania ( 8 godz.)
POCHODZENIE I RDA Suchacz pozna tkaniny funkcjonujce na rynkach europejskim i azjatyckim i bdzie umia dobra rodzaje tkanin do targetu,
(26 godz.) dla ktrego tworzona jest marka modowa. Suchacz bdzie umia rozpozna wykwalifikowanego projektanta i konstruktora odziey
i nauczy si tworzy kolekcje w cyklach ycia produktu. Pozna zasady projektowania i kreowania trendw.
Praktyczna nauka cyklu ycia produktu (4 godz.) Polityka cenowa w brany modowej (8 godz.)
CYKL YCIA PRODUKTU I CYKL CENY Kolekcja damska (4 godz.) Kolekcja mska (4 godz.) Kolekcja dziecica (4 godz.)
W MODZIE
(24 godz.) Suchacz pozna elementy kolekcji z uwzgldnieniem podziau na sezonu. Nauczy si ustala cen wzgldem targetu marki oraz
pozna zasady ledzenia dystrybucji i szybkiego reagowania na zmiany uwarunkowane czynnikami pogodowymi.
Branding podstawy kreowania marki ( 8 godz.) PR i kreowanie wizerunku w modzie (8 godz.)
Wsppraca z agencjami reklamowymi/eventowymi/PR (6 godz.)
Organizacja pokazu mody i udzia w targach branowych (8 godz.) Social media (10 godz.)
MARKETING, BRANDING I PR Wsppraca w ramach showroom (4 godz.) Visual merchandising (10 godz.)
W MODZIE Fashion na blogach internetowych (4 godz.) Programy sprzedaowe dla klientw (4 godz.)
(62 godz.) Suchacz nauczy si zasad projektowania marki w brany fashion. Pozna tajniki budowania marki w fashion mediach. Pozna zasady
podpisywania umw z agencjami oraz doboru agencji. Nauczy si wykorzystywania social mediw w procesie kreowania marki oraz
dowie si, jak wsppracowa z showroomami w Polsce. Pozna zasady visual merchandisingu i nauczy si wykorzystywania baz
klientw do zwikszania zyskw.
Krtkie teksty prasowe modowe (6 godz.) Identyfikacja DNA marek modowych / tworzenie brand bookw (8 godz.)
Trendwatching w budowaniu wizerunku marki modowej (4 godz.)
AUTOPREZENTACJA I ZARZDZANIE Wsparcie i komunikacja sprzedaowa w brany fashion (8 godz.) Wybrane zagadnienia prawne w modzie (4 godz.)
W BRANY MODOWEJ
(30 godz.) Uczestnik nauczy si przygotowywa gotowe materiay dla mediw. Pozna zasady tworzenia brand bookw. Dowie si, jak
w praktyce wykorzysta trendwatching do wsparcia sprzeday, oraz pozna zagadnienia prawne ze szczeglnym naciskiem na
prawa autorskie projektantw. Nauczy si identyfikowa i budowa DNA marki.
Rozwj marki w oparciu o franczyz i sieci sklepw (4 godz.) Zasady handlowe (4 godz.)
FRANCZYZA I SIECI SKLEPOWE
(8 godz.) Suchacz pozna zasady tworzenia sieci franczyzowych oraz zasady handlowe obowizujce w Polsce. Pozna korzyci i straty
wynikajce z takiej formy sprzeday i nauczy si budowania franczyz.
Praktyczna znajomo targw mody i nawizywania relacji w biznesie (24 godz. )
WYJAZD NA TARGI MODY Suchacze bd mogli uczestniczy w Midzynarodowych Targach Mody w Poznaniu, gdzie bd mieli okazj obserwowa pokazy
(24 godz., DLA CHTNYCH) kolekcji oraz uczestniczy w nawizywaniu relacji biznesowych. Kady uczestnik otrzyma te list targw i pokazw modowych
w Europie, na ktrych warto pokaza wasn mark.
Praca projektowa i egzamin (8 godz.)
PROJEKT I EGZAMIN
(8 godz.) Suchacz bdzie pracowa w grupie nad brandingiem i konstrukcj DNA marki. Pozna zasady tworzenia takich projektw i bdzie
mia okazj pracowa w grupie, wymieniajc si dowiadczeniami zawodowymi.
68
www.wsb.pl
Partner programu:
Six sigma,
optymalizacja procesw
Analityk procesw staje si profesj, ktra pozwala organizacjom dostarcza
klientom produkty tej samej, wysokiej wartoci przy optymalnym poziomie
kosztw. Studia daj gruntown i praktyczn wiedz na temat nowoczesnych
metod doskonalenia jakoci i efektywnoci przedsibiorstw.
Wybraem te studia, chcc poszerzy swoj wiedz i wykorzysta j w swojej pracy

zawodowej. Nauczyem si m.in. rnych metod kierowania organizacj, co daje mi
moliwo podjcia lepszej decyzji w drodze do wyznaczonego celu. Dlatego jestem
zadowolony ze swojego wyboru i mog miao poleci ten kierunek innym.
Wojciech Horodejczuk
Suchacz kierunku six sigma, optymalizacja procesw
PROGRAM
Wprowadzenie do poj, struktura metodyki six sigma (8 godz.)
Zarzdzanie procesowe, rodzaje optymalizacji, mikkie techniki (8 godz.)
ANALIZA PROCESW, burze mzgw antyrozwizania 5xWhy? Ichikawa mapy myli analiza systemowa SCAMPER
LEAN MANAGEMENT
Symulacja procesw Whisky, optymalizacja procesw, symulacja lean managementu (16 godz.)
(40 godz.)
Faza improve, lean management (8 godz.)
Suchacze odbd duo praktycznych zaj z optymalizacji procesw w ramach symulacji Whisky i lean.
Faza define, techniki definiowania jakoci, SIPOC, karta projektu, VoC (16 godz.)
Faza measure (16 godz.)
analiza i kalibracja systemu pomiarowego
elementy Gage R&R
mapy procesw
value stream mapping
flowchart
VA/NVA
BPMN
obsuga Bizagi
Faza analize (24 godz.)
PROWADZENIE PROJEKTU statystyka opisowa
SIX SIGMA definiowanie prby
(80 godz.) obsuga programu statystycznego
wnioskowanie statystyczne
stawianie hipotez
testy statystyczne
eksperymenty
Faza control (8 godz.)
statystyczna kontrola procesw
KPI
FMEA
Podsumowanie analiz statystycznych, symulacja Kulka i spka (8 godz.)
DoE, warsztat z katapult (8 godz.)
Niemal poowa zaj to praktyczne poznawanie statystyki, w tym warsztaty z katapult oraz autorska symulacja "Kulka i spka".
ZARZDZANIE PROJEKTAMI
"Massawa" symulacja z komunikacji i wsppracy w projekcie, planowanie rl i procesw projektowych (8 godz.)
(8 godz.)
absolwenci kierunku nieodpatnie otrzymaj certyfikat Green Belt.
69
B kierunki
kierunek
Partner programu:
Strategic human capital
management
Powoli, ale systematycznie ronie znaczenie kapitau ludzkiego w organizacji. Czsto
jest to niemale jedyny kapita, ktry ma firma. Dlatego te kadra zarzdzajca w coraz
wikszym stopniu przygotowuje si do rozwoju strategicznego zarzdzania kapitaem
ludzkim w organizacji.
Koncepcja zarzdzania kapitaem ludzkim (human capital management) nie jest

nowa, jednak dopiero teraz trafia na podatny grunt pozwalajcy na wykorzystanie
wszelkich korzyci wynikajcych z jej wdroenia do organizacji. Ten sposb
mylenia i dziaania z pewnoci bdzie w coraz wikszym stopniu determinowa
dugofalowy sukces organizacji.
Grzegorz Filipowicz
Kierownik merytoryczny kierunku,
Prezes Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner
PROGRAM
Digital transformation
GLOBALNE TRENDY WPYWAJCE NA Nowy model pracy (2.0 i 3.0 oraz tzw. GIG economy)
GOSPODARK ORAZ POSZCZEGLNE
ORGANIZACJE Innowacyjno i kapita intelektualny
(28 godz.) Uczestnicy poznaj podstawowe uwarunkowania zwizane z budow wysokoefektywnych organizacji w zmiennym rodowisku
biznesowym i spoecznym. Rozwijana bdzie zdolno do badania i ksztatowania innowacyjnej kultury organizacyjnej.
Kapita ludzki a kapita organizacji
Modelowanie biznesowe
Kultura organizacyjna: diagnoza, projektowanie i ksztatowanie
BUDOWANIE I ROZWJ ORGANIZACJI Zaangaowanie pracownikw
(ORGANIZATION DEVELOPMENT)
(40 godz.) W ramach moduu uczestnicy nabd szereg kompetencji biznesowych, w tym:
prowadzenia analiz funkcjonowania organizacji
mapowania i optymalizowania procesw biznesowych
okrelania biznesowych i/lub rozwojowych celw organizacji
wykorzystania narzdzi IT w HR.
Lider we wspczesnej rzeczywistoci organizacyjnej
Praca zespoowa
LEADERSHIP Osobiste uwarunkowania lidera
(32 godz.) - inteligencja emocjonalna (diagnoza i osobisty plan rozwoju)
- mindfullness i green coaching
Uczestnicy naucz si peni rol strategicznego lidera w organizacji oraz poznaj metody rozwoju postaw liderskich wrd
pracownikw (szczeglnie menederw i osb o wysokim potencjale zawodowym).
Talenty w organizacji
Programy rozwojowe 2.0
ROZWJ POTENCJAU PRACOWNIKW
(40 godz.) Rentowno pracy i sposoby jej podnoszenia
Uczestnicy rozwin kompetencje pozwalajce na prowadzenie efektywnych procesw rozwoju potencjau pracownikw
w organizacji. W szczeglnoci wzmocnione zostan umiejtnoci diagnozy potencjau pracownikw oraz pracy nad i z talentami.
Organizacje horyzontalne
Praca projektowa
PROJEKTOWANIE MIEJSCA PRACY
(32 godz.) Nowe formy komunikacji i wsppracy
Po ukoczeniu tego moduu suchacz bdzie umia: zastosowa w praktyce nowy model organizacji pracy zwizany z koncepcj
pracy 2.0, dziaaniami projektowymi oraz kultur turkusowej organizacji.
Narzdzia human capital management
Controlling personalny i analityka
DIGITAL HR
(16 godz.) Rozwijane w tym module kompetencje s cile powizane z wyzwaniami zwizanymi z transformacj cyfrow procesw
zarzdzania kapitaem ludzkim w organizacji. Suchacze zapoznaj si z najnowszymi systemami ICT w tym obszarze oraz naucz
si optymalizowa procesy HR na bazie narzdzi informatycznych.

Dodatkowe korzyci:
czonkostwo w Polskim Stowarzyszeniu HR Business Partner
dostp do nowoczesnych narzdzi IT oraz rozwiza dedykowanych ZZL.
70
www.wsb.pl
Partner programu:
Studia menederskie
Uwarunkowania, w ktrych funkcjonuj wspczesne firmy, zmuszaj menederw
do cigego trenowania i doskonalenia swoich kwalifikacji zawodowych oraz
osobowociowych. Coraz wiksz rol w gospodarce odgrywa rwnie may biznes.
Te i inne czynniki uwzgldniono przy wypracowywaniu koncepcji programowej
podyplomowych studiw menederskich. Program studiw jest konsultowany
i wspierany merytorycznie przez Stowarzyszenie Klub MBA Wrocaw.
W pewnym momencie kariery realizacja postawionych sobie celw zawodowych

w kierunku zarzdzania zespoem programistw i konsultantw wymagaa ode
mnie poszerzenia kompetencji menederskich. Wybraem studia menederskie
w WSB we Wrocawiu, poniewa oferoway rnorodny zakres merytoryczny zaj.
Dzi w codziennej pracy menedera czerpi niejednokrotnie z wiedzy teoretycznej
i dowiadcze nabytych podczas wykadw i wicze.
Marek Garbacz
Absolwent studiw menederskich, dyrektor Dziau Technologii SAP,
SI-Consulting sp. z o.o.
PROGRAM
Otoczenie prawne biznesu (8 godz.) Zarzdzanie firm i struktury dziaalnoci gospodarczej (16 godz.)
Marketing (8 godz.) Zarzdzanie sprzeda (8 godz.)
ZARZDZANIE FIRM Zarzdzanie biznesem (16 godz.) Zakupy w biznesie (4 godz.)
(60 godz.) Suchacze nabd wiedz i umiejtnoci w zakresie analizy kluczowych regulacji prawnych w biznesie, ze szczeglnym
uwzgldnieniem form organizacyjno-prawnych, cznie z konsekwencjami ekonomicznymi i spoecznymi ich wyboru.
Suchacze poznaj take podstawowe zasady i narzdzia analizy marketingowej, sprzeday i zakupw.
Trening kierowniczy (12 godz.)

Gra biznesowa "PROMAR" zajcia wyjazdowe dofinansowane przez WSB (16 godz.)
GRY I WICZENIA KIEROWNICZE Trening kierowniczy jest zorientowany na doskonalenie wybranych kompetencji osobowociowych w pracy menederskiej
(28 godz.) (funkcjonowanie interpersonalne, zarzdzanie czasem, mylenie i dziaanie selektywne, skonno do ryzyka, praca zespoowa,
funkcjonowanie koncepcyjne, orientacja na wyniki, kreatywno, mylenie analityczne i caociowe). Wan funkcj treningu
jest take aspekt integracyjny grupy studenckiej. Gra "PROMAR" obejmuje zarwno wiedz, jak i umiejtnoci biznesowe
oraz kompetencje osobowociowe.
Podstawy finansw (8 godz.) Analiza finansowa (8 godz.)

Rachunkowo zarzdcza i controlling (12 godz.)
FINANSE W BIZNESIE Suchacze nabd podstawow wiedz pozwalajc rozumie i analizowa sytuacj finansow biznesu (w zakresie dziaalnoci
(28 godz.) operacyjnej i cash flow). Wanym celem w programie jest uwraliwienie suchaczy na istot i znaczenie zarzdzania przez wyniki
(w tym przyblienie istoty i funkcji controllingu). Wyrnikiem tego bloku s aktywne formy dydaktyczne i prezentacja rozwiza
praktycznych.
Sylwetka wspczesnego menedera (8 godz.)

Sztuka kierowania ludmi (8 godz.)
Psychologia kierowania (12 godz.)
Dobr i ocena kadr (8 godz.)
CZYNNIK LUDZKI W BIZNESIE Systemy motywacyjne w biznesie (8 godz.)
(44 godz.)
Na tle przyblienia wspczesnej sylwetki menedera doskonalone bd umiejtnoci doboru pracownikw i budowania z nimi
dobrych relacji z wykorzystaniem scenek i wicze odnoszcych si do konkretnych sytuacji. Wanym wtkiem zaj bdzie
doskonalenie umiejtnoci poprawnego formuowania i przekazywania zada cznie ze sztuk delegowania i porzdkowania
kompetencji (w tym umiejtno opisu stanowiska organizacyjnego).
Zarzdzanie strategiczne (8 godz.)

Wybrane narzdzia i techniki menedera (12 godz.)
Negocjacje w biznesie (8 godz.)
INSTRUMENTARIUM Symulacje biznesowe (4 godz.)
ZARZDZANIA
(32 godz.) Blok zorientowany na ksztatowanie i doskonalenie wybranych narzdzi i technik stosowanych w pracy menedera w zakresie
budowania i analizowania strategii, negocjacji, a take w pracach organizacyjnych. Wanym wtkiem bdzie take przyblienie
istoty symulacji finansowych i doskonalenie umiejtnoci ich stosowania w biznesie (bilansowanie czynnikw produkcji, kalkulacja
kosztw, symulowanie wynikw finansowych, punkt graniczny).

Dodatkowe korzyci:
kierunek jest objty patronatem Stowarzyszenia Klub MBA Wrocaw, dziki czemu suchacze maj moliwo:
uczestniczenia w dwch dedykowanych panelach dyskusyjnych prowadzonych przez absolwentw MBA
uczestniczenia w merytorycznych spotkaniach otwartych organizowanych przez stowarzyszenie.
71
B kierunki
kierunek
Tworzenie i rozwj start-upw

Kady, kto myli o zaoeniu start-upu lub ju go rozwija, nie mg trafi na lepszy moment. Wzrastajce rynki
nowych usug, nowe technologie, moliwo trafienia do milionw klientw w internecie. Celem studiw jest
przygotowanie uczestnikw do znalezienia pomysu na start-up, zaplanowania i przygotowania startu firmy
oraz efektywnej realizacji i osignicia duej skali biznesu.
Powodzenie w start-upie zaley nie tylko od pomysu, ale te od ludzi i ich umiejtnoci
przekuwania pomysu na skalowalny biznes. Kluczowe jest znalezienie sposobu na
to, aby szybko zweryfikowa, czy rynek kupi nasz produkt lub usug, osignicie
obrotw i szybki przyrost liczby klientw. Program kierunku oparlimy wanie na
umiejtnociach prowadzcych do osignicia tych celw. Zaangaowalimy praktykw
i ekspertw, ktrzy stworzyli ju niejeden start-up, a finalnie znaczce midzynarodowe
firmy, dziki czemu uczestnicy uzyskaj praktyczn i sprawdzon wiedz.
Tomasz Bkowski
PROGRAM
Przed rozpoczciem start-upu (8 godz.)
Tworzenie innowacyjnego pomysu metodami niestandardowego mylenia (8 godz.)
Modele biznesowe i tworzenie produktw (16 godz.)
Prezentowanie start-upu i pomysu (16 godz.)
POMYS Strategie lean dla start-upw (8 godz.)
(64 godz.) Prawo dla start-upw (8 godz.)
Suchacze nabd umiejtnoci z zakresu wybierania rosncych trendw, na ktrych warto opiera start-up i tworzy innowacyjne
rozwizania, ktre rynek zaakceptuje. Bd umieli niskim kosztem przetestowa swj pomys i skonfrontowa z realnym rynkiem, a take
naucz si projektowa model biznesowy oraz prezentowa swj start-up przed inwestorami.
Trening umiejtnoci osobistych przedsibiorcy (8 godz.)
Zarzdzanie ludmi w start-upie (8 godz.)
LUDZIE
(16 godz.) Uczestnicy bd umieli pozyskiwa pierwszych wsppracownikw do start-upu oraz jako liderzy budowa i rozwija coraz efektywniejsze
zespoy. Naucz si, jak by bardziej produktywnym zamiast zajtym, m.in. dziki umiejtnoci delegowania odpowiedzialnoci i zarzdzania
zespoem.
Planowanie i zarzdzanie finansami w start-upie (8 godz.)
rda finansowania (8 godz.)
PIENIDZE Relacje z inwestorami (8 godz.)
(24 godz.) Suchacze naucz si przygotowywa profesjonalne teasery inwestorskie, jak rwnie wybiera odpowiednie do poziomu rozwoju i brany
rda pozyskiwania wsparcia i finansowania. Naucz si, jak strategicznie planowa biznes oraz mierzy cash flow w start-upie i zarzdza
w zalenoci od rodzaju wybranego modelu biznesowego.
Pozyskiwanie pierwszych klientw (16 godz.)
Obsuga klientw i wsppraca z nimi (8 godz.)
Skalowanie sprzeday (8 godz.)
KLIENCI
(32 godz.) Suchacze dowiedz si, jak zaplanowa oraz przeprowadzi pierwsze kroki majce na celu pozyskanie klientw zarwno na rynku B2B,
jak i B2C. Nabd rwnie umiejtnoci projektowania procesw regularnego pozyskiwania kolejnych klientw oraz utrzymywania
relacji z obecnymi klientami. Poznaj sposoby skalowania modelu biznesowego oraz naucz si multiplikowa dziaajcy model
generowania przychodw.
Gwne przyczyny niepowodzenia start-upw. Jak ich unikn? Panel dyskusyjny z dowiadczonymi start-upowcami (8 godz.)
Pivot w start-upie i zarzdzanie zmian (8 godz.)
ROZWJ Symulacja zarzdzania start-upem (16 godz.)
(32 godz.) Suchacze bd umieli unikn podstawowych bdw na pocztku prowadzenia start-upu, korzystajc z wnioskw i wskazwek
dowiadczonych start-upowcw. Dziki symulacji zarzdzania start-upem naucz si podejmowa odpowiednie decyzje biznesowe,
m.in. w zakresie kluczowych zmian tzw. pivotw.
Prezentacje projektw start-upw oraz pitche przed inwestorami (8 godz.)
PREZENTACJE Po treningowych prezentacjach typu pitch oraz finaowym wystpieniu podczas prezentacji projektu przed gronem prawdziwych inwestorw
(8 godz.) suchacze nabd umiejtnoci prezentowania swojego start-upu lub pomysu w zwizy, treciwy i atrakcyjny dla potencjalnych inwestorw
i klientw sposb.
Dodatkowa korzy:
dla najlepszego projektu nagroda w postaci darmowej inkubacji przez 6 miesicy.
72
www.wsb.pl
Partner programu:
Zakupy w biznesie
Zakupy stanowi obecnie jeden z waniejszych procesw w bezporedni sposb
wpywajcych na wyniki ekonomiczne firm oraz instytucji. Kompetencje osb
odpowiedzialnych za pozyskiwanie dostawcw i wspprac z nimi w znacznym stopniu
decyduj o efektywnoci dziaa zakupowych.
Na studiach moja pewno siebie znacznie wzrosa, co pomogo mi znale lepsz

prac. Spotkaam wielu praktykw z rnych bran i to dziki nim poznaam swoj
wasn warto, jak i warto rynkow. Kontakty wypracowane podczas studiw s
dla mnie bezcennym rdem wiedzy i motywacji.
Elbieta Dwornik
Suchaczka kierunku zakupy w biznesie
PROGRAM
Strategiczne zarzdzanie zakupami (8 godz.)
ZARZDZANIE Zarzdzanie zmian (8 godz.)
STRATEGICZNE W ZAKUPACH Logistyka w przedsibiorstwie (16 godz.)
(48 godz. ) Oceny i rozwj dostawcw (8 godz.)
Strategia generowania oszczdnoci w zakupach (8 godz.)
STRUKTURA Dokumentacja w procesie zakupw (4 godz.)

ORGANIZACYJNA ZAKUPW Regulacja kompetencji w zakupach (4 godz.)
(12 godz. ) Struktury organizacyjne w zakupach (4 godz.)
Kompetencje i rozwj zawodowy kupcw (8 godz.)

Trening kompetencji kupca (8 godz.)
Asertywno i komunikacja w kontaktach z dostawcami (8 godz.)
KOMPETENCJE KUPCA Negocjacje zakupowe (12 godz.)
(60 godz. ) Psychologia zakupw i sprzeday (4 godz.)
Instrumentarium ekonomiczno-finansowe (8 godz.)
Triki i techniki sprzedawcw (8 godz.)
Aspekty midzykulturowe w zakupach (4 godz.)
Zarzdzanie projektem zakupowym (8 godz.)

Formy postpowa zakupowych (4 godz.)
REALIZACJA DZIAA Analiza i wybr rde zaopatrzenia (4 godz.)
ZAKUPOWYCH Opracowanie specyfikacji i zapyta ofertowych (4 godz.)
(44 godz. ) Analiza i wybr ofert handlowych (8 godz.)
Organizacja spotka handlowych z dostawcami (8 godz.)
Prawne aspekty zawierania umw handlowych (8 godz.)
IT W ZAKUPACH Systemy informatyczne w zakupach (4 godz.)

(8 godz. ) Aukcje elektroniczne (4 godz.)
SYMULACJE DECYZYJNE
Gra biznesowa "PROMAR". Zajcia wyjazdowe dofinansowane przez WSB.
(16 godz. )
suchacze otrzymaj nieodpatnie certyfikat kompetencji kupca Logintrade.
73
B kierunki
kierunek
Zarzdzanie jakoci
Studia przygotowuj do pracy na stanowiskach przedstawicieli kierownictwa systemw zarzdzania czy audytorw
wewntrznych, a take do efektywnego rozwizywania problemw jakociowych i doskonalenia procesw.
Suchacze poznaj ponadto techniczne aspekty zarzdzania jakoci i techniki motywowania personelu wszystkich
szczebli w celu realizowania polityki jakoci w organizacji.
Pracuj w brany automotive, gdzie sowo jako jest na pierwszym miejscu.

Zajcia umoliwiy mi dokadne zrozumienie wymogw klienta uzyskaam take nowe
moliwoci rozwoju w pracy. Dodatkowym, wielkim atutem jest moliwo zdobycia
certyfikatw, ktre s niezbdne w szeroko pojtym zarzdzaniu jakoci.
Paula Narwoysz
Absolwentka kierunku zarzdzanie jakoci
PROGRAM
PODSTAWY ZARZDZANIA Wprowadzenie do zarzdzania, normalizacja (6 godz.)
JAKOCI. OMWIENIE Normy serii ISO 9000, normy serii ISO 10000, normy branowe, szczegowe omwienie wymaga poszczeglnych rozdziaw
WYMAGA PN EN ISO normy ISO 9001 (16 godz.)
9001:2009. PODEJCIE Podejcie procesowe i waciwa interpretacja wymaga normy ISO 9001 (8 godz.)
PROCESOWE Suchacze nabd wiedz niezbdn do samodzielnego wdraania systemw zarzdzania ISO 9001. Dowiedz si, jak skutecznie i waciwie
(30 godz.) interpretowa wymagania normy ISO 9001.
Wdraanie SZJ ISO 9001 (16 godz.)
SZJ ISO 9001 WDRAANIE Audyt SZJ ISO 9001 (16 godz.)
I AUDYTOWANIE
(32 godz.) Praktyczny charakter zaj pozwoli suchaczom pozna od podszewki funkcjonowanie penomocnika w firmie, jak rwnie audytora
wewntrznego, umoliwi samodzielne wdraanie i audytowanie wewntrzne ww. systemu.
System zarzdzania BHP wdraanie i audytowanie (16 godz.)

SYSTEMY ZARZDZANIA BHP System zarzdzania rodowiskowego ISO 14001 (16 godz.)
i ISO 14001
(32 godz.) Po zakoczonym module i pozytywnym wyniku egzaminu pisemnego suchacz otrzymuje patny certyfikat audytora wewntrznego SZ ISO
14001 i/lub audytora wewntrznego SZBiHP wg normy PN N 18001:2004.
SYSTEM ZARZDZANIA
BEZPIECZESTWEM System zarzdzania bezpieczestwem informacji wdraanie i audytowanie (16 godz.)
INFORMACJI Suchacze naucz si odpowiednio zabezpiecza gromadzonymi przez firm dane i zarzdza nimi.
(16 godz.)
Wybrane narzdzia jakoci (16 godz.)

TECHNIKI I METODY JAKOCI. FMEA i QFD (8 godz.)
STATYSTYCZNE STEROWANIE Statystyczne sterowanie procesami SPC praktyczne zastosowanie w organizacjach (16 godz.)
PROCESAMI
(40 godz.) Suchacze nabd niezbdn wiedz i praktyczne umiejtnoci posugiwania si m.in. narzdziami jakoci, wykonania FMEA. S to
umiejtnoci niezbdne w wielu organizacjach, gwnie w brany automotive.
Wymagania ISO/TS 16949:2009 (8 godz.)

MIDZYNARODOWY Audyt wewntrzny (8 godz.)
STANDARD ISO/TS 16949 Po zakoczonym module i pozytywnym wyniku egzaminu pisemnego suchacz moe otrzyma patny certyfikat audytora wewntrznego
(16 godz.) systemu zarzdzania jakoci w przemyle motoryzacyjnym wg ISO/TS 16949. Suchacz nabdzie wiedz umoliwiajc audytowanie tego
systemu.
PODSTAWY LEAN Filozofia lean dlaczego firma chce stosowa narzdzia lean i czy wie si to ze zwolnieniami? System produkcyjny Toyoty, 5S
MANAGEMENTU Standaryzacja, kaizen, balansowanie linii, wskie gardo, poka-yoke (24 godz.)
(24 godz.) Praktyczna wiedza zdobyta podczas warsztatw pomoe zwikszy efektywno pracy w przedsibiorstwie.
EGZAMIN
(2 godz.)
suchacze kierunku nieodpatnie uzyskuj certyfikat przedstawiciela kierownictwa ds. SZJ ISO 9001
istnieje take moliwo odpatnego uzyskania certyfikatw: audytora wewntrznego SZJ ISO 9001,
audytora wewntrznego ZS ISO 1400, audytora wewntrznego SZBiHP wg PN N 18001, audytora wewntrznego SZBI
oraz audytora wewntrznego SZJ w przemyle motoryzacyjnym wg ISO/TS 16949.
74
www.wsb.pl
Zarzdzanie placwk owiatow

Polski system owiaty podlega nieustannym przeobraeniom. Znaczcy wpyw na jako funkcjonowania
placwek owiatowych w burzliwym otoczeniu maj kompetencje (m.in. wiedza, umiejtnoci, dowiadczenie)
kadry kierowniczej. Suchacze wyej wymienionych studiw bd je mogli doskonali, by mc efektywnie zarzdza
placwkami, w ktrych zostan dyrektorami.
Zarzdzanie placwkami owiatowymi wymaga od dyrektorw rozlegej

i specjalistycznej wiedzy z wielu dziedzin, by mogli z powodzeniem realizowa
zrnicowane cele stawiane przez rwnie zrnicowanych uczestnikw tych
organizacji. Postaramy si, by zarzdzanie okrelane wdrwk przez chaos
stao si dla suchaczy przemylan i dobrze zaplanowan podr.
dr Katarzyna Trawiska
PROGRAM
Prawo owiatowe (16 godz.)
System nadzoru pedagogicznego (8 godz.)
ASPEKTY PRAWNE
(34 godz.) Prawo pracy i ubezpieczenia spoeczne w jednostce budetowej (10 godz.)
Suchacz nabdzie wiedz z zakresu wyej wymienionego prawa, a take nauczy si interpretowa przepisy, rozporzdzenia i inne akty
prawne regulujce funkcjonowanie placwek owiatowych.
Podstawy zarzdzania (12 godz.)

Elementy zarzdzania strategicznego w jednostkach owiatowych (12 godz.)
Zarzdzanie jakoci w placwkach owiatowych (12 godz.)
ZARZDZANIE W JEDNOST-
Kontrola zarzdcza i zarzdzanie ryzykiem w jednostkach owiatowych (16 godz.)
KACH OWIATOWYCH
(84 godz.) Zarzdzanie zasobami ludzkimi ZZL (16 godz.)
Trening kierowniczy (16 godz.)
Suchacz pozna podstawy zarzdzania i jego wybrane koncepcje, ktre bdzie mg wykorzysta do efektywnego zarzdzania placwk
owiatow. Zdobdzie wiedz z zakresu ZZL i udoskonali umiejtnoci w tym zakresie.
Finansowanie zada owiatowych w jednostkach samorzdu terytorialnego (12 godz.)

FINANSE
Zarzdzanie finansami i majtkiem szkoy (16 godz.)
(28 godz.)
Suchacz nabdzie wiedz dotyczc wykorzystywania rodkw finansowych przeznaczonych/pozyskanych na dziaalno placwki.
Marketing jednostek owiatowych (16 godz.)

MARKETING
(16 godz.) Suchacz zapozna si z teoretycznymi i praktycznymi aspektami promocji placwki owiatowej, bdzie umia zorganizowa zesp
ds. promocji placwki oraz zaplanowa jego dziaania.
UMIEJTNOCI Podstawy komunikacji spoecznej (16 godz.)

INTERPERSONALNE Suchacz poszerzy zakres wiedzy dotyczcej procesu komunikowania si, bdzie doskonali umiejtnoci komunikacyjne, m.in. radzenia
(16 godz.) sobie w sytuacjach trudnych.
75
B kierunki
kierunek
Partner programu:
Zarzdzanie projektem
Wedug bada Standish Group a 88% projektw koczy si niepowodzeniem mimo
stosowania tradycyjnych metod zarzdzania i drogiego oprogramowania. Studia na tym
kierunku pozwalaj pozna najskuteczniejsze metody zarzdzania projektem i portfelem
projektw, m.in. metod acucha krytycznego, dziki ktremu mona realizowa dwa
razy wicej projektw w dwa razy krtszym czasie.
Zarzdzanie projektami to wiedza praktyczna. Dlatego idea tych studiw jest prosta:
suchacz zarzdza realizacj sensownego projektu metod acucha krytycznego przez
100 dni, a my mu w tym pomagamy. Jest tylko jeden sposb, eby zda: trzeba naprawd
umie zarzdza projektami!.
Marek Kowalczyk
PROGRAM
Wstp do studiw i zarzdzania projektami (4 godz.) Podstawy teorii ogranicze (8 godz.)
PODSTAWY ZARZDZANIA
PROJEKTAMI Wskazanie rzeczywistych przyczyn problemw z terminowoci, budetem i zakresem projektu, identyfikacja krokw procesu zarzdzania
(12 godz.) projektem, wybr metody zarzdzania realizacj projektu w zalenoci od jego charakterystyki (metody sieciowe lub zwinne), zdefiniowanie
roli ograniczenia w zarzdzaniu.
Diagnoza systemowa przy pomocy narzdzi mylowych TOC (4 godz.)
Generowanie rozwiza problemw biznesowych przy pomocy narzdzi mylowych TOC (8 godz.)
ANALIZA PRZEDPROJEKTOWA
(12 godz.) Identyfikacja kluczowych problemw i generowanie przeomowych rozwiza z wykorzystaniem techniki chmury, minimalizacja
negatywnych efektw ubocznych proponowanych rozwiza przy pomocy gazi negatywnej, budowanie zaangaowania w zmiany przez
zastosowanie koncepcji poziomw oporu przed zmian.
Cele i miary: ocena rentownoci i wybr projektw (8 godz.) Definiowanie projektu (6 godz.)
ANALIZA BIZNESOWA
PROJEKTU Tworzenie karty projektu (OPP), ustalanie celw biznesowych i operacyjnych projektu oraz produktw projektu i kryteriw odbioru, powizanie
(14 godz.) celw projektu z celami firmy, ustalanie rl w projekcie (sponsor, kierownik projektu, kierownicy zada), identyfikacja projektw nierentownych
(chupchikw).
Techniki planowania projektu (8 godz.) Metoda acucha krytycznego (8 godz.)

Kanban w redukcji zej wielozadaniowoci, zarzdzaniu projektami zwinnymi i portfelem projektw (8 godz.)
PLANOWANIE PROJEKTU Zarzdzanie ryzykiem w projekcie (4 godz.)
I ZARZDZANIE REALIZACJ
(28 godz.) Tworzenie sieci projektu, harmonogramowanie, przypisywanie zasobw, przyspieszanie projektu metod acucha krytycznego, redukcja
zej wielozadaniowoci przy pomocy kanbanu (projekt lub portfel), waciwe uycie narzdzi informatycznych, tworzenie planw awaryjnych,
zarzdzanie realizacj projektu.
Komunikacja w projekcie (8 godz.)

Praca z zespoem projektowym (8 godz.)
LUDZIE W PROJEKCIE
(16 godz.) Identyfikacja i usuwanie najczstszych problemw w komunikacji ustnej i pisemnej, delegowanie i odbieranie zada, udzielanie informacji
zwrotnej, wykorzystanie naturalnych preferencji ludzi do budowy efektywnego zespou, unikanie zbdnej pracy zespoowej, praca z zespoem
na rnych etapach rozwoju.
Drzewo strategii i taktyki firmy zarzdzanej projektowo (16 godz.)

ZAGADNIENIA Zarzdzanie projektem rozwoju biznesu (8 godz.)
ZAAWANSOWANE Sprawdzanie stosowalnoci metody acucha krytycznego w danym rodowisku biznesowym, doprowadzanie do zgody interesariuszy
(24 godz.) na fundamentaln zmian sposobu zarzdzania projektami w firmie, tworzenie i testowanie innowacyjnych modeli biznesowych
w start-upie, przygotowanie do skalowania start-upu.
Prezentacje i analiza raportw z analiz przedprojektowych (2 godz.)

Seminarium dyplomowe (4 godz.)
KONSOLIDACJA WIEDZY Egzamin kocowy i obrona prac podyplomowych (16 godz.)
(22 godz.)
Prezentowanie przed decydentami, zadawanie pyta i krytyczna ocena prezentowanych analiz i raportw, zastosowanie posiadanej wiedzy
do rozwizywania zagadnie biznesowych w czasie rzeczywistym w warunkach naturalnych.
suchacze otrzymuj nieodpatnie certyfikat wydawany przez MANDARINE Project Partners
zakres tematyczny studiw jest zgodny z wymogami midzynarodowego certyfikatu Theory of Constraints International
Certification Organization (powiadczajcego uzyskanie kwalifikacji z zakresu teorii ogranicze i zarzdzania projektami).
76
www.wsb.pl
Zarzdzanie w podmiotach leczniczych

Przed podmiotami medycznymi codziennie pojawiaj si nowe wyzwania. Ciar wychodzenia im naprzeciw
spoczywa na barkach osb penicych funkcje kierownicze. Na kierunku zarzdzanie w podmiotach leczniczych
suchaczom przekazywane s nowoczesna wiedza i rozwizania praktyczne, ktre pozwol zoptymalizowa
funkcjonowanie placwek i posuy do budowania ich przewagi konkurencyjnej oraz wizerunku.
Na pielgniarkach koordynujcych, lekarzach ordynatorach i innych osobach na

stanowiskach kierowniczych spoczywa odpowiedzialno za bezpieczestwo i jako
usug oraz wynik placwki. Dysponuj oni wiedz fachow, ale brakuje im podstaw
teoretycznych z zakresu zarzdzania, finansw czy prawa. Naprzeciw ich potrzebom
i oczekiwaniom wychodzi WSB z ofert niniejszych studiw.
dr Katarzyna Libor-Mazur
PROGRAM
PODSTAWY WIEDZY Podstawy organizacji i zarzdzania (28 godz.)
Z ZAKRESU ORGANIZACJI Suchacze usystematyzuj wiedz dotyczc obszaru zarzdzania nabyt na poprzednich etapach ksztacenia oraz poprzez dowiadczenie
I ZARZDZANIA w pracy zawodowej i udoskonal umiejtno odniesienia jej i wykorzystania w podmiotach na rynku medycznym z uwzgldnieniem ich
(28 godz.) specyfiki do rozwizywania biecych problemw zarzdczych.
System opieki zdrowotnej w Polsce (8 godz.)

PRZEGLD REGULACJI Elementy prawa medycznego regulacje prawne dotyczce placwek ochrony zdrowia (16 godz.)
PRAWNYCH DOTYCZCYCH Restrukturyzacja jednostek ochrony zdrowia (8 godz.)
PLACWEK OCHRONY
ZDROWIA Suchacze usystematyzuj swoj wiedz na temat regu prawnych funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej w Polsce, co pozwoli im na
(32 godz.) swobodne poruszanie si w jego ramach, oraz nabd umiejtno prognozowania kierunkw jego zmian i ich konsekwencji dla podmiotw
leczniczych.
KLUCZOWE KWESTIE Polityka personalna (16 godz.)

DOTYCZCE OBSZARU HR Psychologia zarzdzania ludmi. Ksztatowanie relacji pracowniczych (4 godz.)
W ODNIESIENIU Elementy prawa pracy (4 godz.)
DO PLACWEK OCHRONY
ZDROWIA Suchacze w oparciu o zaprezentowan wiedz teoretyczn nabd i udoskonal umiejtnoci kierowania zasobami ludzkimi w placwkach
(24 godz.) ochrony zdrowia.
Wsppraca z NFZ jako nabywc wiadcze zdrowotnych (8 godz.)

Marketing usug zdrowotnych (8 godz.)
KLUCZOWE ASPEKTY Zarzdzanie jakoci w dziaalnoci medycznej (4 godz.)
DOTYCZCE ZARZDZANIA Profesjonalna obsuga pacjenta (16 godz.)
USUGAMI MEDYCZNYMI Wybrane aspekty dotyczce ubezpiecze (4 godz.)
ORAZ RELACJAMI Gospodarka lekiem (4 godz.)
Z PACJENTEM
(44 godz.) Zdobyta wiedza na temat teorii i praktyki biecego zarzdzania placwk medyczn w kluczowych dla dziaalnoci medycznej obszarach
pozwoli suchaczom odej od utartych schematw postpowania oraz da umiejtno skutecznej realizacji zada i rozwizywania
problemw.
PODSTAWY
WIEDZY Z ZAKRESU Podstawy: zarzdzania finansami, rachunku kosztw i analizy w zarzdzaniu podmiotami medycznymi (12 godz.)
RACHUNKOWOCI,
ZARZDZANIA FINANSAMI Suchacze zyskaj umiejtno praktycznego posugiwania si pojciami, dokumentami i reguami z obszaru rachunkowoci, finansw
I RACHUNKU KOSZTW i rachunku kosztw.
(12 godz.)
KOMPETENCJE Umiejtnoci interpersonalne i menederskie (20 godz.)

MENEDERSKIE Wiedza teoretyczna oraz przewiczona umiejtno jej odniesienia i wykorzystania w praktyce bd miay przeoenie na podniesienie
(20 godz.) kompetencji kierowniczych i interpersonalnych suchaczy.
77
Rekrutacja
KrRk 1

Wybierz kierunek dla siebie.
Zapisz sLRQOLQe.
SprawGcR]\VNXMHV]
VNRU]\VWDM]SURPRFML
2
:\SHQIRUPXODU]QDVWURQLH ]DUH]HUZXMVRELHPLHMVFH
ZZZZVESOZURFODZ6\VWHP
DXWRPDW\F]QLHZ\JHQHUXMHZ\SHQLRQH
GRNXPHQW\NWUH]RVWDQZ\VDQH
QDSRGDQ\SU]H]&LHELHDGUHVHPDLO
ZUD]]LQVWUXNFMGDOV]HJRSRVWSRZDQLD KrRk
2SU]\MFLXGHF\GXMHNROHMQR]JRV]H SkRPSOHtXMGRNXPHQty
OLF]EDPLHMVFMHVWRJUDQLF]RQD kwestionariusz osobowy (automatycznie generowany
SRGF]DV]DSLVXRQOLQHZUD]]SRGDQLHPRSU]\MFLH
na studia podyplomowe
NVHURNRSLG\SORPXXNRF]HQLDVWXGLZZ\V]\FK
RU\JLQDOXESRGSLVDQ\RGSLVGRZJOGX
NVHURNRSLGRZRGXWRVDPRFL]H]GMFLHP
GRNXPHQWGRZJOGX
NRORURZH]GMFLH]JRGQH]Z\PRJDPLGRW\F]F\PL
'RVWDUF]NRPSOHWGRNXPHQWZ ]GMGRGRZRGXRVRELVWHJR
KrRk
3
GR%LXUD5HNUXWDFML GRZGXLV]F]HQLDRSDW\ZSLVRZHM
QLHGRW\F]\ZRNUHVLHSURPRFML]ZSLVRZHJR
'RNXPHQW\PRHV]]R\RVRELFLH
XPRZRZLDGF]HQLXXVXJHGXNDF\MQ\FK
OXEZ\VDSRF]W
GODVXFKDF]\VWXGLZSRG\SORPRZ\FKHJ]HPSODU]H
RZLDGF]HQLHMHOLMHVWZ\PDJDQHQDGDQ\FKVWXGLDFK
zgodnie z zasadami rekrutacji
NVHURNRSLDNWXOXEXOXEGHF\]MLDGPLQLVWUDF\MQHM
ZSU]\SDGNX]PLDQ\GDQ\FKRVRERZ\FKZGRNXPHQWDFK
VNDGDQ\FKZSURFHVLHUHNUXWDFMLRU\JLQDGRZJOGX
:DUXQNLHPSU]\MFLDQDVWXGLDSRG\SORPRZHMHVWVSHQLHQLH
Z\PRJZUHNUXWDF\MQ\FKQDSRV]F]HJOQ\FKNLHUXQNDFK
]RHQLHNRPSOHWXGRNXPHQWZRUD]SRGSLVDQLHXPRZ\
]8F]HOQL$E\VNRU]\VWD]SURPRFMLQDOH\VSHQLZDUXQNL
]DZDUWHZUHJXODPLQLHSURPRFML
6]F]HJ\QDZZZZVESOZURFODZNDQG\GDFL
4
VWXGLDSRG\SORPRZHUHNUXWDFMDLGRNXPHQW\
,QIRUPDFMHGRW\F]FHSLHUZV]HJR]MD]GX
WHUPLQJRG]LQ\RUD]SODQ]DM]RVWDQSU]HVDQH
QDZVND]DQ\ZIRUPXODU]XDGUHVHPDLO
KrRk RNRRW\JRGQLSU]HGSODQRZDQ\PUR]SRF]FLHP]DM
%LXrRRekrutacji
2SDWZSLVRZZZ\VRNRFL] %LXUR5HNUXWDFML Faktury VAT
SR]DSURPRFMQDOH\ZSDFDQDNRQWR :\V]D6]NRD%DQNRZD 1D\F]HQLHVXFKDF]\8F]HOQLD
:\V]D6]NRD%DQNRZDZH:URFDZLX ZH:URFDZLX wystawia faktury
3.2%DQN3ROVNL XO)DEU\F]QDEXG$S Z]U]DPZLHQLDPRQDSREUD
:URFDZ ]ZZZZVESOZURFODZ
ZSLVXMFZW\WXOHSU]HOHZX6WXGLDSRG\SORPRZHLPL WHO OXEZ%LXU]H5HNUXWDFML
LQD]ZLVNRRVRE\]DSLVXMFHMVLQDVWXGLDRUD]MHMDGUHV HPDLOVS#ZVEZURFODZSO
78
www.wsb.pl
Ceny studiw podyplomowych

Liczba Liczba
Kierunki studiw semestrw rat
Cena katalogowa
Administracja zarzdzanie i organizacja 2 10 4650 z
Akademia biznesu rodzinnego zarzdzanie firm rodzinn 2 10 5700 z
Akademia kreatywnoci PRO profesjonalny rozwj kompetencji osobistych 2 10 4750 z
Analityk finansowy 2 10 4150 z
2
Aplikacje internetowe i mobilne studia 10 4550 z
on-line
Audyt 2 10 4250 z
Bezpieczestwo sieci i systemw informatycznych 2 10 4950 z
BHP 2 10 4450 z
Business intelligence i information management 2 10 5250 z
Coaching w biznesie 2 10 5500 z
Controlling 2 10 4250 z
Design thinking w biznesie 2 10 4450 z
Design projektowanie wntrz i ogrodw zarzdzanie projektami 2 10 4250 z
Doradca podatkowy 2 10 4150 z
Edukacja Montessori w przedszkolu i szkole 2 10 4750 z
Efektywne metody zarzdzania i negocjowania w praktyce 2 10 4250 z
Efektywne zarzdzanie bezpieczestwem w organizacji 2 10 4650 z
Grafika komputerowa, fotografia i multimedia 2 10 4650 z
HR business partner 2 10 5450 z
HR dla profesjonalistw 2 10 5200 z
Inynieria oprogramowania dla SAP ERP i programowanie w jzyku ABAP 2 10 6350 z
IT talent professional recruiter 2 10 4950 z
Kadry i pace 2 10 5150 z
Komunikacja medialna i marketingowa 2 10 4650 z
Ksigowo i pace w maej firmie 2 10 4150 z
Lean manufacturing 2 10 4650 z
Logistyka w biznesie 2 10 4550 z
Manufacturing SCM (logistyka produkcji) 2 10 4350 z
Nowoczesny marketing 2 10 4150 z
Porednictwo w obrocie nieruchomociami 2 10 3450 z
79
C rekrutacja
Ceny studiw podyplomowych

Liczba Liczba
Kierunki studiw semestrw rat
Cena katalogowa
Prawne aspekty migracji midzynarodowych 2 10 4450 z
Product management 2 10 4150 z
Programista front-end z AngularJS 2 10 4950 z
Projektowanie marki w brany modowej 2 10 4450 z
Projektowanie i druk 3D 2 10 4750 z
Przemys i logistyka przyszoci z lndustry 4.0 informatyzacja, automatyzacja,

2 10 4950 z
wirtualizacja produkcji
Psychologia w biznesie 2 10 5050 z
Rachunkowo budetowa 2 10 4150 z
Rachunkowo korporacyjna 2 10 4150 z
Six sigma, optymalizacja procesw 2 8 5200 z
Strategie human capital management 2 10 11500 z
Studia menederskie 2 10 6150 z
Studia pedagogiczne (nadajce kwalifikacje do pracy pedagogicznej) 2 10 4450 z
Tester oprogramowania dla aplikacji mobilnych i serwerowych 2 10 5250 z
Transport i spedycja 2 10 4550 z
Trener biznesu 2 10 5250 z
Tworzenie i rozwj start-upw 2 10 4450 z
Windykacja i zarzdzanie wierzytelnociami 2 10 4150 z
Wycena nieruchomoci 2 10 4950 z
Zakupy w biznesie 2 10 4550 z
Zamwienia publiczne 2 10 3950 z
Zarzdzanie jakoci 2 10 5550 z
Zarzdzanie nieruchomociami 2 10 3450 z
Zarzdzania placwk owiatow 2 10 3900 z
Zarzdzanie projektem 2 8 7120 z
Zarzdzanie projektem informatycznym 2 8 6320 z
Zarzdzanie sprzeda 2 10 4950 z
Zarzdzanie wymaganiami i analiza biznesowa 2 8 5600 z
Zarzdzanie zasobami ludzkimi 2 10 5950 z
Zarzdzanie w podmiotach leczniczych 2 10 4450 z
Zintegrowany system informatyczny SAP ERP 2 10 6350 z
80
www.wsb.pl
Wysza Szkoa Bankowa

bliej ni mylisz
PK P
Dworzec
Le
B
MPK
Mikoajw
g ni
ck
Wysza
Strzegomska
a
Szkoa
Bankowa
A
(przystanek
Rob
otnic iat
na danie)
za w
wy
le
Legnicka No
wa
Fabryczna
d
C
Po
D Rob
otnic
w. M
ikoa
ja
e
arre
za
Sta
H Mia o
asstto
Ka
zimi
erz
a W
Po ielk Oaws
dw ieg ka
ale o
Skargi

Piotra
J. P
is
ud
ksidza
Kociu
sk
szki
ieg
wa
o
ko
a
nick
ska
zy
wid
bis
Gra
J. Pi
Sucha sud
skie
go
Sw
Zaporosk
obo
dna PKP Dworzec
ich
e Gwny
la
sk
zn
a
a
PKS
w
Stalow
ska
na
ta
b iszy
Gra l
ws
a
cyjna
Po
Kl
ec
i Dyrek
Hubska
sk
a
Krucz Glin
a Sie iana
rad
na
zka
l
Biuro Rekrutacji
A-C Wysza Szkoa Bankowa we Wrocawiu, ul. Fabryczna 29-31
D Wysza Szkoa Bankowa we Wrocawiu, ul. Wagonowa 12
H Wysza Szkoa Bankowa we Wrocawiu, ul. Fabryczna 14, segmenty A-E
Wysza Szkoa Bankowa we Wrocawiu, ul. kowa 8
Jak dojecha do Biura Rekrutacji WSB we Wrocawiu?

Do Biura Rekrutacji dojecha mona autobusami MPK linii 106, 107, 109, 132, 142, 149, 148 i 609.
Autobusy zatrzymuj si na danie na przystanku Wysza Szkoa Bankowa.
W pobliu Uczelni znajduj si stacje kolejowe: Wrocaw Mikoajw i Wrocaw Muchobr.
Podstawy prawne
Wysza Szkoa Bankowa jest wysz szko zawodow dziaajc na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku
Prawo o szkolnictwie wyszym (Dz.U. z 30 sierpnia 2005 roku nr 164, poz. 1365) i wpisan do Rejestru Uczelni
Niepublicznych i Zwizkw Uczelni Niepublicznych w czci dotyczcej Uczelni utworzonych na podstawie Ustawy
z 26 czerwca 1997 roku o wyszych szkoach zawodowych (Dz.U. nr 96, poz. 590 z pn. zm.) pod liczb porzdkow 146.
Druk: VMG Print sp. z o.o.

Pozna 2017. Nakad 2000.
Wszelkie dane statystyczne dotyczce dziaalnoci Uczelni przedstawiaj stan na koniec roku 2016.
Informacje zawarte w niniejszym informatorze nie stanowi oferty w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego.
ZAUFAO NAM PONAD 300 000 STUDENTW

Informator 2017 - Studia Podyplomowe - Wyższa Szkoła Bankowa We Wrocławiu

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Informator 2017 - Studia Podyplomowe - Wyższa Szkoła Bankowa We Wrocławiu

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

studia podyplomowe

PROGRAMY OPRACOWANE PRZEZ PRAKTYKW

GRY BIZNESOWE, CASE STUDIES, WARSZTATY

4 BEZPATNE SZKOLENIA BIZNESOWE

DODATKOWE CERTYFIKATY BRANOWE

A o Uczelni Centrum Szkole ............................................................................................................................................. 4

Administracja zarzdzanie i organizacja .................................................................................................. 9

B kierunki Product management ................................................................................................................................... 67

W praktyce najlepsze studia podyplomowe

Lider rankingw Praktyczne studia spojrze na poruszane na zajciach

Dobra organizacja studiw

Wysza Szkoa Bankowa we Wrocawiu

Organizacja zjazdw organizacj procesu dydaktycznego. materiaw dydaktycznych i zasobw

Zanim podejmiesz studia zajcia prowadz praktycy

podyplomowe, sprawd, czy:

Uczelnia ma wysok pozycj

Zaplanuj karier z WSB

W przyjaznej 53% 19%

dopasowane do rynku pracy konkurencja

Jak suchacze studiw podyplomowych

Studia w WSB 28% 27%

przekadaj si na popraw 19%

Absolwenci WSB koczcy studia w 2015 roku

JEDNE STUDIA, WIELE KORZYCI

rdo: Badanie opinii studentw, absolwentw,

Zakres wsppracy dyskusje Studia podyplomowe i szkolenia

Program Firma prowadzony jest przez Dzia

Dobra inwestycja przeprowadzenie profesjonalnego Wysza Szkoa Bankowa

Pracodawcy wysoko oceniaj WSB

rdo: Badanie opinii studentw, absolwentw, pracodawcw i pracownikw WSB 2016,

Doktorat w WSB we Wrocawiu

Studia s prowadzone gwnie przez samodzielnych pracownikw nauki, zatem

prof. dr hab. in. Jacek Mercik

W celu odpowiedniego przygotowania Korzyci Wykadowcy

Na studiach MBA tworzymy sie wzajemnych kontaktw, wymieniamy si

Franklin University MBA Master of Business o najnowsze trendy w biznesie

Nasze studia wrd najlepszych

Administracja zarzdzanie i organizacja

Rozwj mojej dotychczasowej kariery zawodowej nie by dla mnie satysfakcjonujcy

Elementy prawa administracyjnego (8 godz.)

Podstawy teorii organizacji i zarzdzania (12 godz.)

Komunikacja interpersonalna (8 godz.)

9 MIESICY NAUKI 176 GODZIN 11 ZJAZDW

Bezpieczestwo i higiena pracy

Skoczyam ochron rodowiska na Uniwersytecie Wrocawskim i aby poszerzy

Strategia pomiarw rodowiska pracy (4 godz.)

Podstawy oceny ryzyka zawodowego (8 godz.)

Podstawy ergonomii (8 godz.)

9 MIESICY NAUKI 240 GODZIN 15 ZJAZDW

W zajciach ceni przede wszystkim profesjonalne przygotowanie pracownikw

Analiza rynkw finansowych (8 godz.)

Podstawy rachunkowoci (12 godz.)

Podstawy ekonomii (8 godz.)

9 MIESICY NAUKI 184 GODZINY 12 ZJAZDW

Wybraam studia podyplomowe, poniewa uwaam, e zdobyte przeze mnie

Rachunkowo finansowa (8 godz.)

Rola audytu wewntrznego w funkcjonowaniu przedsibiorstwa (16 godz.)

Kontrola zarzdcza (16 godz.)

9 MIESICY NAUKI 192 GODZINY 12 ZJAZDW

W mojej obecnej pracy pojawia si potrzeba wdroenia narzdzi controllingowych

SYSTEMY INFORMACYJNE Analiza finansowa (16 godz.)

9 MIESICY NAUKI 176 GODZIN 11 ZJAZDW

Zmiany, jakie zachodz w polityce podatkowej i szczegowych rozwizaniach

Ordynacja podatkowa (16 godz.)