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LA IMAGINACIN SOCIOLGICA
Traduccin de
F lorentino M . T orner
C .W R I G H T MILLS
LA
IMAGINACION
SOCIOLOGICA
P rlogo de G ino G erm ani
FO N D O D E C U L T U R A ECO N M ICA
MXICO - BUENOS AIRES
Primera edicin en ingls, 1959
Primera edicin en espaol, agosto de 1961
|iA 11- sin i<<:k'>n de un libro implica algo ms que un mero problema
liMf lli.luo. Se trata de introducir en cierta cultura el producto
! tilm, alejada o prxima de la primera pero, en todo caso, dis-
Iinhi Es bien sabido que la traduccin en este sentido especial
mi i Inulo ms fcil cuanto ms comunicable es el significado
11 "ljelo cultural de que se trata. La mxima comunicabilidad la
i ni <ti(minos obviamente en la ciencia, sobre todo a travs del len-
MMiijt universal de la matemtica. Pero aun aqu hallamos notables
lili leneias, pues la comunicabilidad podr variar en razn de la uni-
11 iniiliil.id del contenido, de la problemtica y conccptualizacin
! i ida disciplina en particular. La Sociologa se halla a este res-
I' <lo en una fase de comunicabilidad por cierto menor de la que
>ni li por ejemplo, en Economa, para quedar en el mbito de las
i !|i tu ias Sociales. Debe reconocerse que en las ltimas dcadas
m lia ido acentuando un proceso de universalizacin de esta disci
plina y que est emergiendo lo que podramos llamar una Socio-
!*i-i.i mundial en oposicin a las Sociologas nacionales tan
miii< Icrsticas de una etapa previa de su desarrollo, con su estrecha
>iin ulacin a las tradiciones intelectuales y a las peculiaridades
iilimales de cada pas.
Este libro trata por cierto problema universales, problemas que
nifrii de algunos de los dilemas que debe enfrentar la disciplina
n l.i presente fase de su desarrollo; no obstante, el examen que
i- iliza Mills no deja de darse en un contexto intelectual y cient-
IHo bien distinto del que existe en Amrica Latina: en este sen-
lulo la traduccin requiere un esfuerzo por ubicar el contenido
li I libro dentro de su contexto originario y a la vez evaluar su sig
nificado con relacin al contexto intelectual y cientfico propio
le la cultura en que se trata de introducirlo.
I ,a Sociologa ya se ha dicho atraviesa una fase de universa-
li acin. De qu manera se caracteriza esta emergente Sociolo-
/a mundial? Quizs sea posible sintetizar en unos puntos lo
scncial del cambio: a) En primer lugar, la acentuacin del carc-
Icr cientfico de la disciplina con la adopcin de principios bsicos
del conocer cientfico en general, aunque con su propia especifi
cidad metodolgica; las antiguas controversias sobre el carcter ms
filosfico o ms emprico pueden considerarse superadas: na
die ya duda de que la Sociologa es una disciplina positiva, en la
que la fase emprica se halla indisolublemente unida a la etapa
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10 P R L OG O
terica, siendo una sola y misma cosa del mismo modo que hi
ptesis y verificacin constituyen momentos inseparables de todo
conocer cientfico. Anlogamente, es muy difcil, por no decir im
posible, encontrar hoy quien defienda el carcter culturalista o
espiritualista de la Sociologa en los trminos tan propios del
pensamiento alemn de fines del siglo pasado y comienzos del ac
tual y que tanta difusin y aceptacin encontr en el mundo de
habla hispana. Hoy en da el problema de las relaciones entre
teora e investigacin se plantea en trminos en extremo ms con
cretos operacionales, diramos y, por ejemplo, parte de las
preocupaciones de Mills versan precisamente sobre la forma ms
productiva de entender y llevar a cabo el proceso de verificacin;
b) El desarrollo de procedimientos de investigacin en extremo ms
refinados y poderosos de los que existan en el pasado: mientras
en la poca de Durkheim o Simmcl, por ejemplo, el socilogo de
ba limitarse a utilizar nicamente datos preexistentes ahora dis
pone de tcnicas que han ampliado de manera insospechada sus
posibilidades de observacin y de experimentacin en el campo
de los hechos sociales. Las estadsticas oficiales, las obras histri
cas, los documentos personales o de otra ndole, constituan antes
las nicas fuentes para el investigador. Incluso en antropologa los
relatos de viajeros fueron todo el material sobre el que trabajaron
los antroplogos clsicos. La observacin sobre el terreno apoyada
en el uso de una gran variedad de tcnicas se ha transformado
ahora en una prctica habitual del investigador social, y de este
modo el alcance de la observacin se est extendiendo cada vez
ms, y sectores del comportamiento humano, una vez del todo
inaccesibles, pueden ahora ser objeto de un estudio perfectamente
ajustado a los ms ortodoxos cnones de la metodologa cientfica.
La experimentacin stricto sensu que siempre pareci vedada al
socilogo es ahora posible, por lo menos en ciertas esferas. Este
desarrollo ha implicado lo que podramos llamar una creciente
tecnificacin de la Sociologa: estandarizacin de procedimientos
de investigacin, uso generalizado de determinados instrumentos,
rutinizacin de tarcas y carcter colectivo de las mismas; necesidad
de invertir considerables recursos para ciertas investigaciones, de
contar con equipo material, locales, personal administrativo y tcni
co, etc.; c) Estos requerimientos de la nueva metodologa y la
tecnificacin de ciertas fases de la investigacin sociolgica han
conducido a otras importantes innovaciones y particularmente al
crecimiento del aspecto organizativo de la labor cientfica. Mien
tras que en el pasado la regla era el investigador aislado y su biblio
teca, en la actualidad lo normal es el Instituto, con su compleja
PRLOGO 11
' I .un nicos dos textos de metodologa sociolgica en los que se exponen
|i, mu vi-, tcnicas tienen ya ms de 20 aos y no reflejan los avances ms
i i mi,, ii||vos que lian ocurrido sobre todo en la ltima dcada (G . A. Lund-
i i In ventilacin social, publicado por el Fondo de Cultura Econmica, y
,| ..... mui de P. V . Young, publicado por el Instituto de Investigaciones So
l ii. di l.i Universidad de M xico). Paradjicamente, los latinoamericanos
. h, ii,-r, familiarizados con las crticas dirigidas a la moderna metodologa
(,,,, , mi l.i metodologa misma. El poco afortunado y del todo inexacto libro
il i,,,t ni sobre este tema (Achaques y manas de la sociologa contempornea,
.mi,i* 1957) fue publicado casi contemporneamente al original ingls,
l la es probablemente una de las causas ms serias del atraso en que se
IpI...... nii i l i Sociologa en muchos pases de Amrica Latina.
20 PRLOGO
mi|>.u inicia li.u i.i el trabajo minucioso cjue inevitablemente cual-
qinci.i que sea el papel de la imaginacin representa una parte
inevitable del trabajo cientfico, el retraso en el aspecto organiza
tivo y material de la investigacin. Si la Sociologa latinoameri
cana sabe aprovechar estos elementos valiosos y a la vez utilizar
los extraordinarios avances realizados en las ltimas dcadas, recu
perando el retraso en que se encuentra, podr acaso lograr aquella
sntesis feliz que conserve los valores de la gran tradicin clsica
de la que Mills es sin duda un ejemplo con los nuevos insos
pechados horizontes que los desarrollos recientes de nuestra disci
plina han logrado conquistar.1
G ino G erm an i
Bcrkcley, Cal., febrero de 1961
2
I i distincin ms fructuosa con que opera la imaginacin socio-
|, ij.u es cpiizs la que hace entre las inquietudes personales del
immIim y los problemas pblicos de la estructura social. Esta
28 LA P R O M E S A
->
d
4
I ii (odas las pocas intelectuales tiende a convertirse en comn
,1, iluminador de la vida cultural determinado estilo de pensamien
to Es cierto que hoy en da muchas modas intelectuales se difun
d u ampliamente para ser abandonadas por otras nuevas en el
, ,n .o de uno o dos aos. Esos entusiasmos quiz sazonan el juego
i nllmal, pero dejan poca huella intelectual, si es que dejan alguna.
Mu puede decirse lo mismo de modos de pensar como la fsica
ii> wloniana o la biologa darwiniana. Cada uno de estos uni-
v. i>,08 intelectuales se convirti en una influencia que lleg mucho
II iii'i lejos que cualquier esfera especial de ideas y de fantasas.
I ii ii Iacin con ellos, o en relacin con cosas derivadas de ellos,
...... i desconocidos y comentaristas de moda re-enfocan sus obser-
mk iones y re-formulan sus problemas.
I n la poca moderna, las ciencias fsicas y biolgicas han sido
,1 piiucipal comn denominador del pensamiento serio y de la
mi I d sica popular en las sociedades de Occidente. La tcnica de
I iliiu.dorio ha sido el modo consagrado de proceder y la fuente
d. la seguridad intelectual. se es uno de los significados de la
lili ,i de tm comn denominador intelectual: los hombres pueden
1111 millar sus convicciones ms poderosas segn sus trminos. Otros
1.1 minos y otros estilos de pensamiento parecen meros vehculos
dr escape y oscuridad.
I I que prevalezca un comn denominador no significa, naturai-
.......te, que no existan otros estilos de pensamiento y otros tipos
di sensibilidad. Lo que quiere decir es que los intereses intclec-
Inales ms generales tienden a entrar en su mbito, para ser formu
lados en l ms rigurosamente y pensar, una vez formulados as,
. 1111 i no han tenido solucin, por lo menos han sido llevados
adelante de un modo provechoso.
( ico yo que la imaginacin sociolgica se est convirtiendo
i n i I principal comn denominador de nuestra vida cultural y en
,0 i,i*,go distintivo. Esta cualidad mental se encuentra en las cien-
i i is sociales y psicolgicas, pero va mucho ms all de esas disci
plinas lal como ahora las conocemos. Su adquisicin por los indi-
, 111nos y por la comunidad cultural en general es lenta y en
, Iones torpe; muchos cientficos sociales mismos la desconocen
11 I.A P RO ME S A
i fe v -s
tiempo; pero esas tendencias hs lta^ c destino del hombre en nuestro
profesionales. No obstante e m r lr n 'lZ ^ .terat? s m/ s bien <lue sC'logos
V cree cl P ^ 'e :
mal vo sov un socilogo- 7) r}> , , las que cl,ero, y para bien o para
sido poseda ms freencmtememe T S h,stoncam te a cualidad mental ha
clsicos que por los dems c u ltiv a ! C T."a,1L'ra n,as vlvida por los socilogos
voy a examinar criticamente m * ' ? acncias sociatei Puesto que
un trmino contrario en que aram e ^ SOCol3'cas curiosas. necesito
LA P R O M E S A 39
fciMiulcs un malestar muy generalizado, tanto intelectual como
..... il, por la direccin que parece ir tomando la disciplina de su
1 1' 11 in. Esc malestar, as como las infortunadas tendencias que
i niiliibuyen a producirlo, forman parte, segn supongo, de un
m il' .lar general de la vida intelectual contempornea. Pero
pii/.is cl malestar es ms agudo entre los cultivadores de las
Inu las sociales, aunque no sea ms que por el dilatado alcance
li la promesa que gui gran parte del trabajo anterior realizado
ni nu campo, por la naturaleza de los asuntos que trata y por la
Hffcutc necesidad que hoy se siente de trabajo significativo y de
Importancia.
No lodos sienten ese malestar, pero el hecho de que muchos
no lo sientan es en s mismo causa de nuevo malestar entre los
qii* no olvidan la promesa y son bastante honrados para no admi
t! I.i pretenciosa mediocridad de mucho de lo que se hace. Dicho
..... toda franqueza, espero aumentar ese malestar, definir algunas
di m i s fuentes, contribuir a transformarlo en un apremio espe-
leo para comprender la promesa de la ciencia social y limpiar
I l< uni para empezar de nuevo: en suma, indicar algunas de las
i in r. (pie hay que hacer y los medios disponibles para hacer
I Ituba jo que hay que hacer hoy.I1
6
I I. mi modo bastante embarazoso para quien se confiesa socilogo,
lu.l i*. las infortunadas tendencias (salvo quizs una) que estudiar
n los captulos siguientes caen dentro de lo que generalmente se
Miinidcra el campo de la sociologa, aunque la abdicacin cul-
Imil y poltica que implican indudablemente caracteriza a gran
p.nlc del trabajo diario de otras ciencias sociales. Haya lo que
Li \ i de verdad en disciplinas tales como las ciencias polticas y
la economa, en la historia y la antropologa, es evidente que hoy
. ii los Estados Unidos lo que se conoce con el nombre de socio-
I. >i*i,i se ha convertido en el centro de reflexin acerca de la cien-
i i social. Se ha convertido en el centro de inters en cuanto a
I,,, mtodos; y tambin encontramos en ella un inters extremado
Im11 la teora general. Una diversidad de trabajo intelectual
\, i,laderamente notable ha entrado a tomar parte en el desarrollo
di la tradicin sociolgica. Interpretar esa variedad como una
l adicin es audaz por s mismo. Pero quiz se admita gencral-
i.ii ule que lo que ahora se reputa trabajo sociolgico ha tendido
, moverse en una o ms de tres direcciones generales, cada una
d, las cuales est expuesta a ciertas deformaciones.
\l LA P R O M E S A
Parsons ha escrito:
Hay, a su vez, una doble estructura de esa vinculacin a. En primer
lugar, por virtud de la interiorizacin de la norma, la conformidad con
ella tiende a ser de importancia personal, expresiva y/o instrumental
para el ego. En segundo lugar, la estructuracin de las reacciones del
alter a la accin del ego como sanciones es una funcin de su confor
midad con la norma. Por consiguiente, la conformidad como modo
directo de la satisfaccin de sus propias necesidades-disposiciones tiende
a coincidir con la conformidad como una condicin para suscitar las
reacciones favorables y evitar las desfavorables de los dems. En la me
dida en que, en relacin con las acciones de una pluralidad de actores,
la conformidad con una norma de orientacin-valor satisface ambos
criterios, es decir, desde el punto de vista de todo actor dado en el sis
tema, es a la vez un modo de satisfacer sus propias necesidades-disposi
ciones y una condicin para optimizar las reacciones de otros actores
importantes, se dir que dicha norma est institucionalizada.
Un tipo de valor en este sentido siempre es institucionalizado en un
contexto de nter-accin. Por lo tanto, hay siempre un doble aspecto
LA G RAN T E O R A 47
l l ni.Irma de expectativa que est integrado en relacin con l. Por
ni parle, hay las expectativas que conciernen a, y en parte establecen,
m i
....... un para la conducta del actor, ego, que se toma como punto de
m li mni ni; sas son sus papel-expectativas . Por otra parte, desde su
......lo dr vista, hay una serie de expectativas relativas a las reacciones
imnl ingentemente probables de los dems (altera), que se llamarn
" un limes y que a su vez pueden subdividirse en positivas y negativas
* ipin <1 ego las sienta como promotoras de satisfaccin o de privacin.
iiM I ii in entre las papel-expectativas y las sanciones es, pues, rnani-
(ii 1.111 k ule recproca. Las que son sanciones para el ego son papel-
npi i lid ivas para el alter y viceversa.
\ m pues, un papel es un sector del sistema total de orientacin de
un u lu individual que se organiza en torno de las expectativas en rela-
#i>iii mu im contexto particular de interaccin, es decir, integrado con
ihiu Mirle particular de valores-normas que gobiernan la interaccin
i mi mui o ms altera en los papeles complementarios apropiados. Esos
d/.M mi necesitan ser un grupo definido de individuos, sino que pue-
.1. ii i iiinprendcr a cualquier alter si y cuando entra en una relacin de
tul' i avin complementaria particular con el ego, lo cual implica una
( ipincidad de expectativas con referencia a normas comunes de valor-
mli litacin.
I i institucionalizacin de una serie de papel-expectativas y de las
.......... un correspondientes es, evidentemente, cuestin de grado. Este
gnnlii . ! una funcin d dos series de variables: por un lado las que
i*|i 1 1ni .i la participabilidad real de los tipos de valor-orientacin, y de
tiln I r. que determinan la orientacin motivacional o el compromiso
p Hi la satisfaccin de las expectativas pertinentes. Como veremos, pue-
|i i* mlliiii en este grado de institucionalizacin diversidad de factores
i liivi n de cada uno de esos canales. La anttesis polar de la plena
m ,iilm mializacin es, pues, la anom ia, la falta de complementariedad
i lim Imada del proceso de interaccin, o, lo que es lo mismo, la quie-
|iMi i iimplcta del orden normativo en ambos sentidos. ste es, sin em-
|"iii i', un concepto limitador que no define nunca un sistema social
( mi' n lo, As como hay grados de institucionalizacin, hay tambin
i . 111*** dr anom ia. Lo uno es el anverso de lo otro.
dir que una institucin es un complejo de papeles instituciona-
li n|i , integrados de significacin estructural estratgica en el sistema
i"' lid i n cuestin. Se considerara la institucin como una unidad de
i aHn lina social de orden ms elevado que el papel, y ciertamente est
111111 iiii Ia por una pluralidad de papeles-tipo interdependientes o por
iii 111 nmentes de ellos.1i
D ice Parsons:
Ih U L , p. 262.
( I Cari Becker: T he TIeavenly City; y Lewis A. Coser: Conflict, The
I I lv Glencoe, Illinois, 1956.
1 I1ir...... tomado de Some observations on Systcmatic Theory, 1945-
I" i|r Alvin W . Gouldner, en Sociology in the United States o f America,
( 11 i a (). Pars, 1956, p. 40.
i l l.ockwood, op. cit., p. 138.
62 LA GRAN T E O R A
|ili* mlirc de 1948 ( mimeografiado) . Este trabajo fue ledo ante un grupo de
C i mus que buscaban orientacin general para crear un instituto de investiga-
ii En consecuencia, es sumamente adecuado para mi propsito actual, por-
i|i" i breve, claro y emana de una autoridad. Pueden encontrarse exposiciones
...........mplicadas y elegantes, por ejemplo en T h e L an g u ag e o f S o c ia l R esea rch ,
dil uid por Lazarsfeld y Rosenbcrg, T he Free Press, Clencoc, Illinois, 1955.
1 Ihi'l., pp. 4-5.
78 EMPIRISMO ABSTRACTO
I I , ,|i. l.i, i ilas de este prrafo son de Lazarsfeld, o p . cit., pp. 5-6.
HO EM PIRISMO ABSTRACTO
pieza a estudiar nuevos sectores de los asuntos humanos, tiene cpio
recoger por s mismo todos los datos que necesita. .. En relacin coM J
esta situacin se desarroll la segunda funcin importante del soci* ]
logo. En esc momento tiene algo de un forjador de herramientas pama
las otras ciencias sociales. Permtanme recordarles algunos de los mu
chos problemas que el cientfico social encuentra cuando tiene cpio
recoger sus propios datos. Muchas veces debe preguntar a las perso
lias mismas qu hicieron, qu vieron o qu desearon. Con frecuencia
no quieren esas personas recordar fcilmente, o se resisten a decrnoslo,
o no entienden exactamente qu es lo que deseamos saber. As se lm
desarrollado el importante y difcil arte de la entrevista. ..
. . . Pero [el socilogo] ha tenido histricamente una tercera fut*
cin como intrprete. . . es til distinguir entre la descripcin y l.i
interpretacin de las relaciones sociales. En el plano de la interprfJ
tacin, formularamos principalmente preguntas que el lenguaje do
todos los das inicia con las palabras por qu". Por qu la gente
tiene menos hijos ahora que antes? Por qu se pierden o se ganan
unas elecciones? . . .
Las tcnicas fundamentales para encontrar esas explicaciones son
estadsticas. Tenemos que comparar familias que tienen muchos hijn|l
y familias que tienen pocos; tenemos que comparar trabajadores qur
faltan con frecuencia al trabajo con trabajadores que asisten a l reg
lamiente. Pero, qu es lo que tenemos que comparar de ellos?1
El socilogo parece asumir de repente una actitud enciclop* ]
dica: todas las secciones de las ciencias sociales contienen inter i
prefaciones y teoras, pero ahora se nos dice que la interpreta
cin y la teora son dominios del socilogo. Comprendemos
lo que quiere decirse cuando nos damos cuenta de que esas otra I
interpretaciones todava no son cientficas. Las clases de nter* ]
prefaciones con que tiene que trabajar el socilogo cuando con
vierte las filosofas en ciencias, son variables interpretativas" 1
tiles en la investigacin estadstica. Ntese, por otra parte, la
tendencia a reducir las realidades sociolgicas a variables psicol
gicas, en lo que sigue inmediatamente a la cita anterior:
Tenemos que suponer que hay algo en la personalidad, experiencia
y actitud de las personas que las hace actuar diferentemente de lo quo I
parece desde fuera de las mismas situaciones. Lo que se necesita son
ideas y concepciones explicativas que puedan ser sometidas a prueba 1
por la investigacin emprica.. .
La teora social en conjunto se convierte en una recoleccin
sistemtica de tales conceptos, es decir, de variables tiles en las
interpretaciones de los datos estadsticos:
EM PIRISM O ABSTRACTO 81
4
II,iy dos defensas corrientes del empirismo abstracto que, si se
,n rptan, querran decir que la poquedad de sus resultados se debe
un nos a un rasgo inherente al mtodo que a causas de carcter
,n i dental, a saber, el dinero y el tiempo.
Puede decirse, en primer lugar, que como esos estudios suelen
m i muy caros, deben tener alguna importancia para los intereses
que los pagan; y adems, que la suma de esos intereses haya tenido
problemas dispersos. En consecuencia, los investigadores no han
jiutlido seleccionar problemas de tal manera que permita una ver
dulera acumulacin de resultados, es decir, de una manera que
|uesc ms significativamente productiva. Hicieron lo mejor que pu
dieron; no podan interesarse en una serie fructfera de problemas
. m iiciales, y tuvieron que especializarse en crear mtodos quei
i Ih id , p. 1 7 .
empirism o abstracto
mmmmm
de salva^alTuTd d r k X X 1 , ' X L n PaCTsio0
acelerar algo la difcil tarea de crear ,1 t
haya
" Ms blen Porque
pleta que pueda ayudarnos a comprender y d in > i S ^ X S t i i S
I
1 Op. c it ., p. 20.
EM PIRISMO ABSTRACTO 83
I >i jando a un lado por el momento sus ambigedades polticas,
. i (tingrama sugerido es restringir el trabajo a pequeas inves-
Iones, a base de suponer que sus resultados pueden combi-
iim ", y que esto, a su vez, constituir lina ciencia social corn
il' l Para explicar por qu es sta una opinin inadecuada, debo
t lus all de las razones extrnsecas de la pequeez de los resul-
!r. obtenidos por esos investigadores, y volver a las razones
111111 u ules a su estilo y programa.
m e c X E te rn a "
P a m e n t e p r p Z d P r U"
a un grupo de !u 0{ > m 7
me lleva a tratar de mi segundo punto. * L 01,1,1
,tcndcr a rcd e n tc
ni en 5la literatura del p S m E7t r S 7 d<B CT Clue * * !
I.t
Sea1, y constituye, creo yo, en cierta medida u 7 frespu'erta^T'
rastras r sa A
de recogidos los datos y descritos. Aden. , comTmq er^tc,u'
Menc iono estas cosas para indicar que est naciendo un lenguaje
le taller para designarlos procedimientos queestoy reseando.
A lo que todo esto equivale es al uso de estadsticas para ilus-
irar puntos generales y al uso de puntos generales para ilustr.u
estadsticas. Los puntos generales ni se someten a prueba ni se
especifican. Se les adapta a las cifras, como las cifras se adaptan
a ellos. Los puntos y las explicaciones generales pueden usarse
tambin con otras cifras, y stas pueden usarse con otros puntos
generales. Estas tretas lgicas se emplean para dar un aparente-
sentido estructural e histrico y psicolgico a estudios que por su
mismo estilo abstracto eliminan ese sentido. De las maneras indi
cadas, y de otras ms, es posible ser fiel al mtodo y, sin embargo,
tratar de disfrazar la trivialidad de sus resultados.
Ejemplos de dichos procedimientos estn a la vista comn
mente en los principales prrafos de ciertos captulos, en las in
troducciones generales, y a veces en un captulo o seccin inter
pretativa que se empalma al estudio. Mi propsito no puede
ser ahora el examen detallado de determinados estudios; slo deseo
advertir al lector de manera que por s mismo aguce su propio
examen de estudios de este tipo.
La cuestin es, sencillamente, sta: La investigacin social
de cualquier clase slo progresa mediante ideas, y slo es disci
plinada por los hechos. Esto es tan cierto de los estudios empricos
abstractos acerca de por qu la gente vota como vota, como del
relato de un historiador acerca de la posicin yperspectivas de la
intelligentsia rusa del siglo xix. El ritual de los primeros suele ser
ms complicado y desde luego ms pretencioso. La posicin lgica
del resultado no es diferente.
en su camino.
lo ' lio algo mejor en este campo de investigacin que la escuela de las relacio-
IH. humanas en la industria. Por el contrario, se ha hecho mucho trabajo
l'-nte y est en ejecucin mucho ms. Por ejemplo, los trabajos de Charles
I I .iudblom, John T . Dunlap, William Form, Delbert Miller, W ilbert Moore,
\ I .. Alien, Seymour Lipset, Ross Stagner, Arthur Kornhauser, W illiam F.
W livlc, Robert Dubin y Arthur M . Ross, para mencionar slo a unos cuantos.
Una de las grandes tesis de las ciencias sociales del siglo xix es que, en la
i v.Ilicin del capitalismo moderno, muchas gentes han cado, a causa de cam-
hl"'i slructurales, en una situacin de desamparo, y que simultneamente se
h " n rebeldes y exigentes por caminos psicolgicos. En consecuencia, se pro-
V" tu la lnea central del desarrollo histrico: con la divulgacin del conoci-
iiilt ulo racional, el trabajador saltar, en una nueva sntesis colectiva, de la
ah nacin a la moral del proletariado triunfante. Karl Marx tuvo mucha razn
n i.m parte de lo que dijo acerca del cambio estructural; pero se equivoc y
lu insuficiente en lo relativo a sus consecuencias psicolgicas.
I I problema terico de la sociologa industrial, al llegar a su clmax inte-
l> lilil y poltico en la concepcin de la moral, es el problema de explorar los
l.'i r.ns tipos de alienacin y de moral que nos encontramos al examinar siste-
in.ili' .miente la estructura de poder y su sentido para las vidas individuales de
I. Iiabajadores. Es un problema que nos obliga a estudiar en qu medida han
..... ii|>;ifindo cambios psicolgicos a los cambios estructurales, y en cada caso,
l i qu lo han hecho. En esa direccin est la promesa de una ciencia social
i la vida de trabajo del hombre moderno.
112 T I P O S DE P R A C T I C I D A D
2
Si hemos de entender lo que est ocurriendo en un sector de tra
bajo cultural e intelectual, debemos entender su contexto social
inmediato. Por lo tanto, debo hacer ahora una breve digresin
sobre las camarillas acadmicas. Es cierto, desde luego, que en la
medida en que una idea es duradera y significativa, una persona
lidad o camarilla dadas slo pueden ser smbolos temporales su
yos. Pero el asunto de las camarillas y las personalidades y
* Con esto alude el autor al cuento tradicional del rey a quien se hizo
creer que iba vestido cuando en realidad estaba desnudo. [T.l
EL ETI- IOS B U R O C R T I C O 123
t i 11
m u / , i mutua por, de y para los individuos de la cam arilla-
u i suficiente.
I'cro entre los individuos sueltos quizs hay tambin quienes
u quieren tomar parte en el juego, quienes no quieren adquirir
pi. .ligio por ese medio. De stos, unos son meramente indife-
|i nli". y estn absorbidos en su propio trabajo, y otros son categ-
lmenle hostiles. Critican el trabajo de la escuela. Si es posi-
l'l' la camarilla los ignorar a ellos y su trabajo. Pero esta estra-
bi*i-i sencilla slo es adecuada y segura cuando la camarilla goza
I* un prestigio verdaderamente grande. Adems, slo puede des-
|'l' i;.use de un modo verdaderamente seorial si la camarilla coin-
id. virtualmente con todo el campo de estudio y tiene de l un
ilniiiiiiio monoltico. No es ste, naturalmente, el caso habitual;
I'.m lo comn, hay muchas personas neutrales y muchos trabaja-
don*. eclcticos, y tambin otras camarillas, en el mismo cam-
I"' May, adems, campos de estudio asociados; y, fuera de
diversidad de auditorios y pblicos no acadmicos cuyo inte-
i.i o aplauso desbarata, por lo menos hasta ahora, el control
......Militico de las camarillas sobre el prestigio, la reputacin y la
i .niera.
En consecuencia, si los crticos no pueden ser ignorados, de-
I" n adoptarse otras estrategias. Todos los medios que se emplean
|.u,i el manejo interior de los individuos de la escuela, tambin
m emplean, naturalmente, para tratar con los extraos hostiles,
i Jo necesito sino examinar uno de ellos: la resea de libros, el
in dio ms comn para la concesin de prestigio. Supongamos
que un profesor suelto publica un libro que atrae atencin sufi-
. i. ule para que no sea posible hacer que se le ignore. La tctica
iii.i . tosca consiste en drselo a un individuo importante de la
'.imurilla, especialmente a uno que se sepa que compite en opi
niones con el autor o que hasta le sea abiertamente hostil, o que
|...i lo menos tiene alguna relacin con opiniones contrarias a las
HViis. Es ms sutil entregarlo a un individuo poco importante
|" io que empieza a destacarse y que todava no ha publicado
Milmlias cosas y cuyas opiniones, por lo tanto, an no son amplia-
un ute conocidas. Esto tiene muchas ventajas. Para el joven es
iin.i remuneracin a su fidelidad as como una oportunidad para
liurise conocer por su crtica de un individuo maduro y bien
."nocido. Adems, pone al libro en posicin menos importante
que n se le diera a un profesor eminente. Por otra parte, es un
jMpcl que el joven puede representar con seguridad: el individuo
I**11 conocido quiz no quiera, por cierto esnobismo, contestar
.i l.i crtica; no es obligado para el autor de un libro contestar a
128 EL E T IIO S BUROCRTIC O
crticas de profesores; en realidad, la poltica de ciertas revistas
cultas es impedirlo. Pero aunque la resea sea contestada, no
tiene mucha importancia, l odo el que ha escrito no slo reseas
sino tambin libros sabe que una de las faenas intelectuales mss
fciles es rebajar un libro cualquier libro en una resea de
dos o tres columnas, y que es virtualmente imposible contestar
a esa resea en el mismo espacio. No sera imposible si el libro
hubiera sido ledo con algn cuidado por todos los lectores de la
controversia, y el que esto no pueda darse por supuesto da al res
fiador una ventaja arrolladora.
Pero si el libro en cuestin atrae mucho la atencin dentro
o fuera de su campo, o en ambos sitios, lo nico que entonces lniy
que hacer es drselo a un individuo distinguido de la camarilla j
de preferencia a un estadista, que lo alabar debidamente sin
prestar mucha atencin a su contenido y hara ver como conln
huye a su manera a las tendencias predominantes y prometedorm
de campo de estudio en su conjunto. Lo nico que debe evilai
toda camarilla seria y aplicada es entregar el libro a otro individuo
suelto que, en primer lugar, dira exacta y claramente lo que rl
libro contiene, y en segundo lugar lo criticara en trminos absn
hitamente independientes de escuelas y camarillas y modas.
' l'i tisions T hat Cause Wrs, editado por Hadley Cantril, Univcrsity of
lilil"! Iress, Urbana, Illinois,
1 9 5 0 , p. 2 9 7 .
138 F I L O S O F A S DE LA C I E N C I A
nes equivocadas. A los intelectuales de este tipo aconsejamos qtm
prescindan de la metodologa. 1
Las consignas que debemos lanzar son, sin duda, las siguientes:
Cada uno su propio metodlogo!
Metodlogos, pnganse a trabajar!
Aunque no podamos tomar demasiado literalmente esas con
signas, como investigadores sociales activos necesitamos defendei
nos; y dado el curioso e indocto celo de algunos de nuestros cole
gas, quiz se nos perdonen nuestras exageraciones.
2
El empirismo cotidiano de sentido comn est lleno de supucs
tos y clichs de una u otra sociedad particular; porque el sentido
comn determina lo que se ve y cmo debe explicrsele. Si inteu
ta usted huir de esa situacin por el empirismo abstracto, termi
nar en un nivel microscpico o sub-histrico y se esforzar lenta
mente en apilar los detalles abstractos con que est tratando. Si
intenta usted huir del empirismo del sentido comn por la gran
teora, vaciar usted los conceptos con que est tratando de toda
referencia emprica clara y presente, y, si no tiene usted cuidado,
se encontrar completamente solo en el mundo trans-histrico
que est construyendo.
Un concepto es una idea con contenido emprico. Si la idcil
es demasiado amplia para el contenido, tiende usted hacia la tram
pa de la gran teora; si el contenido se traga a la idea, tiende
usted hacia la aagaza del empirismo abstracto. El problema
general que esto implica se enuncia con frecuencia como la ne
cesidad de ndices, y figura actualmente entre las demandas tc
nicas ms importantes del trabajo efectivo en ciencias sociales. I .o
saben los individuos de todas las escuelas. Muchas veces los em
pricos abstractos resuelven el problema de los ndices eliminando
el alcance y la significacin de lo que se supone que es contenido
del ndice. La gran teora no hace frente al problema tilmente;
sigue elaborando el concepto precisamente de acuerdo con otros
igualmente abstractos.
Lo que los empricos abstractos llaman datos empricos repro
4
hua manera de trabajar en estudios sociales, toda eleccin de es
tudios y de mtodos para hacerlos, implican una teora del pro-
l'Mso cientfico . Supongo que todos estamos de acuerdo en que
I progreso cientfico es acumulativo, que no es la creacin de un
!i"inl>rc, sino la obra de muchos hombres que revisan y critican,
i"' suman y restan sus esfuerzos los unos a los otros. Para que
Mi ule el trabajo de uno, el que lo hace debe ponerlo en relacin
"ii el que ha sido hecho antes y con el que se est haciendo en-
i mes. Esto es necesario para comunicarse, y es necesario tambin
piHii la objetividad. Cada uno debe decir lo que ha hecho de
lili inerte que todos los dems puedan comprobarlo.
I i poltica de progreso de los empricos abstractos es muy
ipM ial y muy esperanzadora: Acumulemos muchos estudios mi-
.........ipicos; lentamente y poco a poco, como hormigas que re-
ii' ii innumerables briznas en un gran montn construiremos la
142 F I L O S O F A S D E LA C I E N C I A
*1'" !-, valores amenazados no siempre son los que los individuos
i il pblico creen que estn en peligro, o en todo caso no son
Mil" i mis. En consecuencia, debemos hacernos preguntas como las
*l|4iilnilr>: Qnc valores creen en peligro los actores? Por quin
m pni qu los creen amenazados? Si supiesen cules son los valores
tHiliiiIruuncnlc afectados, se sentiran inquietos por su peligro?
I .iliNuliilnincnte necesario incluir esos valores y sentimientos, ar-
fjiuiM 111 os y temores, en nuestra formulacin del problema, porque
Han i imicias y expectativas, por inadecuadas y errneas que pue
dan nci, constituyen la sustancia misma de las cuestiones y las in-
quMlldcs; la solucin del problema, si la hay, debe ser probada
ii |i iile por su utilidad para explicar las inquietudes y dificultades
I d ........>son experimentadas.
I 'li de pasada que el problema bsico y su solucin por lo
jji iu iid exigen atencin al malestar procedente de la profundidad
d. la biografa y a la indiferencia procedente de la estructura
MtiMiM de una sociedad histrica. Por nuestra eleccin y enunciado
di liin pmblcmas debemos, primero, traducir la indiferencia en difi-
mlbidrN y el malestar en inquietud; y despus debemos admitir
liiqnli ludes y dificultades en la formulacin de nuestro problema.
I ti IIiiibas etapas, debemos tratar de enunciar, de una manera todo
lo himple y precisa que podamos, los diversos valores y amenazas
Implii idos y relacionarlos entre s.
I mi l respuesta adecuada a un problema contendr, a su vez,
lliui visin de los puntos estratgicos de intervencin: de las pa-
Mm nMcon que la estructura puede ser conservada o modificada;
l un uviilo de quienes estn en situacin de intervenir pero no
! < Inimi. I.a formulacin de los problemas implica ms cosas
mili luis ms, pero aqu slo me he propuesto trazar un esbozo.
V II. LA D IVERSIDA D HUMANA
2
En nuestra poca, las estructuras sociales estn habitualmcnlc
organizadas bajo Estados polticos. En relacin con el poder, y ,
tambin en otras muchas relaciones importantes, la unidad de es (
tructura social ms amplia es el Estado-nacin. El Estado-nacin
es ahora la forma predominante en la historia del mundo y, como
tal, un hecho importante en la vida de cada individuo. El Esta
donacin ha escindido y organizado, en grados y maneras diver* ]
sas, las civilizaciones y los continentes del mundo. La medida
de su expansin y las fases de su desarrollo son pistas importan
tes de la historia moderna y hoy de la universal. Dentro del
Estado-nacin estn organizados ahora los medios polticos y mi
litares, culturales y econmicos, de decisin y poder; todas las
LA D I V E R S I D A D HUMANA 149
4
Al progresar cada una de las ciencias sociales, su accin recprot.
con las dems se ha intensificado. El asunto de la economa esl
volviendo a ser lo que fue en el origen: la economa poltica",
vista cada da ms dentro de una estructura social total. Un eco
noinista como John Galbraith es un cientfico de la poltica tan lo
como lo son Robert Dahl o David Truman; en realidad, su obra
sobre la estructura actual del capitalismo norteamericano tiene
tanto de teora sociolgica de la economa poltica como las opi
niones de Schumpeter sobre el capitalismo y la democracia o la*,
de los grupos polticos de Earl Latham. Harold D. Lasswcll, o
David Riesman, o Gabriel Almond, tienen tanto de socilogo**
como de psiclogos y de cientficos de la poltica. Estn dcnlio
LA D I V E R S I D A D HUMANA 153
\ fuera de las ciencias sociales, y as estn todos; en cuanto un
individuo llega a dominar uno de esos campos, se ve obligado
t mirar en las especialidades de los otros, es decir, en la esfera
(!' lodos los campos pertenecientes a la tradicin clsica. Pueden,
iIim Ic luego, especializarse en un orden institucional, pero en la
(urdida en que captan lo que le es esencial, llegan tambin a
..... iprcnder su lugar dentro de la estructura social total y, en
t oiisecuencia, sus relaciones con los otros dominios instituciona-
l< Porque en parte considerable, como ya se va viendo claro, su
dirima realidad consiste en esas relaciones.
3
lluy tni "uso de la historia, comn hoy en la ciencia social, que
ii mil dad es ms un rito que un verdadero uso. Me refiero a los
m linios llamados "esbozos del ambiente histrico con que suelen
umpe/ar los estudios de la sociedad contempornea, y al procedi-
minilo ad hoc denominado "explicacin histrica. Tales expli-
..mimes, que versan sobre el pasado de una sola sociedad, rara
n son suficientes, y acerca de ellas hay que decir tres cosas:
I1',n primer lugar, creo que debemos admitir que muchas veces
I- m inos que estudiar historia para librarnos de ella. Quiero decir
*111 esto que las que suelen tomarse como explicaciones histricas
m i bien debieran considerarse como partes del enunciado de lo
qiii liay que explicar. Antes que "explicar algo como "una per-
HIi liria del pasado, debemos preguntarnos: "Por qu ha persis-
! ido.' Generalmente encontraremos que la respuesta vara segn
li lases por que haya pasado lo que estamos estudiando; para
i iiil.i una de esas fases podemos, entonces, intentar descubrir qu
I11.. I lia representado y cmo y por qu pas a la fase siguiente.
I n segundo lugar, creo que con frecuencia es una buena regla,
d hahajar sobre una sociedad contempornea, intentar explicar
168 USOS DE LA H I S T O R I A
1
En la actualidad los hombres buscan en todas partes saber dlulfl
estn, a dnde van y qu pueden hacer si es que pueden hacer
algo- sobre el presente como historia y el futuro como responu
bilidad. Esas preguntas no puede contestarlas nadie de una ve*
por todas. Cada poca da sus propias respuestas. Pero prccix i
mente ahora hay una dificultad para nosotros. Estamos a fin *
de una poca y tenemos que buscar nuestras propias contestacin 'i
Estamos al final de la que se ha llamado Edad Moderna. A(
como la Edad Antigua fue seguida de varios siglos de predominio
oriental, que los occidentales llamaron, con sentido provincial, l.i
Edad Media o Edad del Oscurantismo, as ahora la Edad Mod i
na empieza a ser seguida por una edad posmoderna. Quizs |><i
damos llamarla la Cuarta poca.
El final de una poca y el comienzo de otra es, segurameul,
cuestin de definiciones. Pero las definiciones, como todo lo sotul,
son histricamente especficas. Y ahora nuestras definiciones bil
cas de la sociedad y del yo estn siendo rebasadas por realidad *
nuevas. No quiero decir meramente que nunca antes, en los lmi
178
S O B R E LA RAZN Y LA L I B E R T A D 179
|i de una sola generacin, hayan estado los hombres tan plena-
JfH'iilr expuestos, y a ritmo tan rpido, a cambios tan radicales.
I o quiero decir meramente que sentimos que nos hallamos en
2
El papel de la razn en los asuntos humanos y la idea del iuib
viduo libre como sede de la razn son los temas ms importanIn
heredados por los investigadores sociales del siglo xx de los fil
sofos de la Ilustracin. Si han de seguir siendo los valores clavt i
de acuerdo con los cuales se especifican las inquietudes y ll
enfocan los problemas, entonces los ideales de razn y de libertad
tienen que ser re-formulados ahora como problemas de mancr<
ms precisa y resoluble que la que conocieron los pensadores >
investigadores anteriores. Porque en nuestro tiempo esos dos vilo<
res, razn y libertad, corren peligro manifiesto aunque sutil. I
Las tendencias subyacentes son bien conocidas. Las grande*
y racionales organizaciones en suma, las burocracias han ni
mentado, ciertamente, pero la razn sustantiva del individuo ni
S O B R E LA RAZN Y LA L I B E R T A D 181
1
El investigador social no se encuentra sbitamente ante la ncc c
sidad de elegir valores. Est trabajando ya sobre la base de cierto*
valores. Los valores que esas disciplinas encarnan actualmente Inni
sido seleccionados entre los valores creados por la sociedad oc< i
dental; en todas las dems partes, la ciencia social es una impoil.i
cin. Algunos hablan, desde luego, como si los valores que lian
seleccionado trascendieran la sociedad occidental o toda olm
sociedad cualquiera; otros hablan de sus normas como si estuvn
ran inmanentes en alguna sociedad existente, como una espec id
de potencial no realizado. Pero seguramente ahora ser casi gener
el acuerdo acerca de que los valores inherentes a las tradicin *
de la ciencia social no son ni trascendentes ni inmanentes. Son
simplemente valores proclamados por muchos y dentro de lmite*
practicados en pequeos crculos. Lo que un individuo llama juiem
moral es meramente su deseo de generalizar, y hacerlos as acccsll
bles a otros, los valores que el eligi.
Tres ideales polticos desdeados me parecen inherentes a l.ii
tradiciones de la ciencia social, y seguramente implcitos en mi
promesa intelectual. El primero de ellos es sencillamente el valuf
de la verdad, del hecho. La empresa misma de la ciencia social,
en cuanto determina el hecho, toma sentido poltico. En un ni un
do de insensatez ampliamente comunicada, toda afirmacin di
hecho tiene sentido poltico y moral. Todos los investigador*
sociales, por el hecho de existir, estn complicados en la lucha enlo'
ilustracin y oscurantismo. En un mundo como el nuestro, prfli
ticar la ciencia social es, ante todo, practicar la poltica de li
verdad.
Pero la poltica de la verdad no es enunciado adecuado de !"i
valores que guan nuestra empresa. La verdad de nuestros llalli/
gos, la exactitud de nuestras investigaciones cuando se las mu i
en su marco social pueden ser o no ser importantes para los as un
tos humanos. Si lo son, y cmo lo son, es en s mismo el segund"
valor, que es, en suma, el valor del papel de la razn en los asun
tos humanos. Al lado de esos hay un tercer valor, la libertad Int
mana, con toda la ambigedad de su significado. Tanto la libcrb"!
como la razn, como ya he dicho, son centrales para la civilizacin
del mundo occidental; ambas son constantemente proclamad n
como ideales. Pero en toda aplicacin dada, como criterios o coim
metas, son motivo de grandes discrepancias. Por eso una de jiupim
tras tareas intelectuales como investigadores sociales, consiste <u
aclarar el ideal de la libertad y el ideal de la razn.
SOBRE POLTICA 191
2
Los hombres son libres para hacer la historia, pero unos hombu
son mucho ms libres que otros. Tal libertad requiere el acc eso
a los medios donde se toman decisiones y se ejerce el poder poi <I
cual la historia puede hacerse ahora. No siempre se hace as; cu
las pginas que siguen hablo slo del periodo contemporiim
en que los medios del poder de hacer la historia se han ampli.nl"
y centralizado en tan alto grado. Con referencia a ese periodo
SOBRE POLTICA 193
I lli"i i mire los hombres de poder una ignorancia tan grande y tan
jtu '|mni,sable?
I ii los Estados Unidos de hoy los intelectuales, los artistas, los
ItiluMios, los profesores y los cientficos estn haciendo una guerra
: lila ni la que repiten y complican las confusiones de los crculos
i'lMuIrs. Ni formulan demandas a los poderosos para que se des-
imult ii otras alternativas polticas, ni exponen esas alternativas
I luli los pblicos. No intentan poner un contenido responsable en
I I-i pollina de los Estados Unidos; contribuyen a vaciar la poltica y
$i iiiaiiltiierla vaca. Lo que debe llamarse deficiencia cristiana del
1 1**111 ri una buena parte de esta lamentable situacin moral, como
*
I ...... pi io (ni lo requiere mi presente argumentacin en su con-
I jliiilu) que esta opinin sea aceptada por todos los investigadores
Mi liili 'i, Lo que ms deseo decir aqu es que, habiendo aceptado
p 1 llores de la razn y de la libertad, es tarca primordial de todo
Jlu lipador social determinar los lmites de la libertad y los del
I ip* I de la razn en la historia.
\l iisiirnir el tercer papel, el investigador social no se ve a s
(nimu ionio un ser autnomo situado 'fuera de la sociedad. En
INmmi ( mi la mayor parte de las otras gentes, siente que est fuera
|l la i f,mudes decisiones que hacen la historia en esta poca; al
lili mu tiempo, sabe que est entre los que sufren muchas de
lli i iiiisn iiencias de esas decisiones. sta es una razn importante
I* poi ipi, en la medida en que sabe lo que est haciendo, se
liMh ile en un hombre explcitamente poltico. Nadie est fuera
ft la mu iedad. La cuestin es dnde est cada uno dentro de ella.
I I Investigador social suele vivir en circunstancias de posicin
jimli i de clase media. Por sus actividades en esos medios, no
I i i m u frecuencia en mejor posicin que el individuo corriente
pul o solver problemas estructurales, porque su solucin nunca
j|||'<l> <i ni meramente intelectual ni meramente privada. Su
lilanl* imiento propio no puede confinarse a los medios abiertos
I la iiliinlad de los investigadores sociales; ni sus soluciones puc-
I u ild, lo cual significa, naturalmente, que son problemas de
I lin t * <ial, poltico y econmico. Pero el investigador social no
ii "lo un "hombre corriente. Su misma tarca trasciende intelcc-
196 S O B RE P O L T I C A
poca. stos son los problemas del papel dla razn en la histon.i
Al estudiarlos, es fcil advertir que en las sociedades modero, n
unos individuos tienen el poder de actuar con muchas consecucu
cias estructurales y conocen bien las consecuencias de sus accionn;
otros tienen ese poder, pero no conocen su alcance efectivo; y liay
muchos que no pueden trascender sus ambientes cotidianos nic
diante su conocimiento de la estructura ni efectuar cambios estnu
turales por ninguno de los medios de accin de que disponen.
Despus nos situamos a nosotros mismos como investigadores
sociales. Por la naturaleza de nuestro trabajo, conocemos la estru<
tura social y sabemos algo de la mecnica histrica de su mov
miento. Pero, evidentemente, no tenemos acceso a los principale*
medios de poder que ahora existen y con los cuales puede ser in
fluida ahora esa mecnica. Pero tenemos un medio de podo'1
que Con frecuencia es frgil, y es esto lo que nos proporciona un.i
pista para nuestro papel poltico y para el sentido poltico (lo
nuestro trabajo.
La tarca poltica del investigador social que acepta los idcidnf
de libertad y razn es, creo yo, dedicar su trabajo a cada uno do
los otros tres tipos de hombres que yo he distinguido en relacin
con el poder y la sabidura.
A los que tienen poder y lo saben, les imputa grados variabl. *
de responsabilidad por las consecuencias estructurales que desculo o
por su trabajo que estn decisivamente influidas por sus decisin* *
o por sus omisiones.
A aquellos cuyas acciones tienen esas consecuencias, pero <|!iu
parecen no saberlo, les atribuye todo lo que ha descubierto accrojj
de aquellas consecuencias. Intenta educar y despus, de nuevo,
imputa una responsabilidad.
SOBRE POLTICA 197
t
ni en los grados intermedios de esa escala estn las que llamar
W ihilidades, y son ellas lo que ms nos interesa. Ensear a uno
i ni uicjar un torno o a leer y escribir es en gran parte prepararlo
i....... I ejercicio de una destreza; ayudar a alguien a decidir qu es
I" i|in realmente quiere hacer de su vida, o discutir con l sobre los
198 SOBRE POLTICA
>
SOBRE POLTICA 199
Ocurre tambin que es un papel que est de acuerdo con las opi
niones tanto liberales como socialistas del papel de la razn en los
asuntos humanos.1
Mi argumento es que el papel poltico de la ciencia social cul
pueda ser ese papel, cmo sea desempeado y con cunta eficacia-
tiene relacin con el grado en que prevalezca la democracia.
Si tomamos el tercer papel de la razn, el papel autnomo, tra
tamos de actuar de un modo democrtico en una sociedad que no
es completamente democrtica. Pero actuamos como si estuviera
mos en una sociedad plenamente democrtica, y al hacerlo as, in
tentamos suprimir el como si. Nos esforzamos por hacer ms
democrtica la sociedad. Yo sostengo que ese papel es el nico
mediante el cual podemos hacer eso en cuanto investigadores so
ciales. Por lo menos, yo no conozco otro modo por el que podamos
intentar contribuir a poner en pie una poltica demqcrtica. Y a
causa de esto, el problema de la ciencia social como mensajera
de la razn en los asuntos humanos es hoy en realidad un pro
blema fundamental de la democracia.
5
< ii.lies son las probabilidades de xito? Dada la estructura pol-
Ih i dentro de la cual tenemos que actuar, no creo que sea muy
I ii (bable que los investigadores sociales lleguen a ser mensajeros
<Iii aces de la razn. Tienen que darse ciertas condiciones para que
I........ sabios desempeen ese papel estratgico. Los hombres,
dijo Marx, hacen su propia historia, pero no la hacen en condicio-
iii . elegidas por ellos. Cules son, pues, las condiciones que nos-
tms exigimos para desempear eficazmente ese papel? Lo que se
r '|uicre son partidos y movimientos y pblicos que tengan dos
mu u Idsticas: 1) que en su seno se discutan de verdad ideas y
|io ibilidades; y 2) que realmente tengan oportunidad de influir
n l is decisiones de consecuencias estructurales. nicamente si
sr.lieran esas organizaciones podramos ser realistas y optimistas
ti'' n a del papel de la razn en los asuntos humanos que lie inten-
i nlo esbozar. Considero esa situacin, dicho sea de paso, uno de
I". icquisitos fundamentales para una sociedad plenamente demo-
i nil ira.
I'.n esa poltica, los investigadores sociales, en sus papeles pol-
Ii m i s, probablemente hablaran a favor y en contra de dife-
\
SOBRE POLTICA 205
2
Pero cmo se usa este archivo que hasta ahora quiz os parez
ca ms bien una especie de diario literario en la produccin
intelectual? Slo el hecho de llevarlo es ya produccin intelec
tual. Es un depsito de hechos y de ideas que crece sin cesar,
desde las ms vagas a las precisas. Por ejemplo, lo primero que
hice al decidirme a estudiar las minoras fue trazar un prima
esbozo basado en una lista de los tipos de personas que deseaba
comprender.
Precisamente el cmo y el porqu decid hacer ese estudio
puede indicar el modo en que las experiencias vitales de uno ali
mentan su trabajo intelectual. He olvidado cundo llegu a inten
sarme tcnicamente en la estratificacin, pero creo que debe de
haber sido al leer por primera vez a Veblen. Me haba parecido
siempre muy impreciso y hasta vago en lo que se refiere al cm
pleo de las palabras negocios e industriales, que son una r.
pecie de traduccin de Marx para el pblico acadmico nortame
ricano. Sea como fuere, escrib un libro sobre las organizaciom*
obreras y sus lderes, tarea motivada polticamente, y despus mi
libro sobre las clases medias, tarea primordialmente motivada pin
el deseo de articular mi propia experiencia de Nueva York desdi
1945. Luego me sugirieron algunos amigos que deba hacer unn
S O B R E A R T E SA N A I N T E L E C T U A L 211
Inlnga escribiendo un libro sobre las clases superiores. Pens que
un sera posible; haba ledo de vez en cuando a Balzac, especial-
iiiuutc en el decenio de 1940 a 1950, y me haba impresionado
11 larca que se haba impuesto a s mismo de describir todas las
I r.r.s y tipos importantes de la sociedad de la poca que deseaba
li.n n suya. Yo haba escrito tambin un trabajo sobre La mino-
M de los negocios ( The Business Elite ), y haba recogido y
miliiiado estadsticas acerca de las carreras de los individuos ms
ili rollantes de la poltica norteamericana desde la Constitucin.
Suibas tareas haban sido inspiradas primordialmente por el tra-
|n|ii de seminarios sobre historia de los Estados Unidos.
Al hacer esos diversos artculos y libros y al preparar los cursos
ih.Iiic estratificacin, quedaba, naturalmente, un residuo de ideas
\ lu chos acerca de las clases altas. Particularmente en el estudio
.1. I,i estratificacin es difcil evitar el ir ms all de la finalidad
Inmediata de uno, porque la realidad de todo estrato son en
mui parte sus relaciones con los otros. En consecuencia, empec
pensar en un libro sobre la minora o lite.
Y sin embargo, no es as realmente como naci el proyec-
11 l,o que realmente ocurri fue 1) que la idea y el plan salieron
di mis ficheros, porque todos mis proyectos empiezan en ellos, y
l", libros son simplemente descansos organizados del trabajo cons-
I me empleado en ellos; 2) que al cabo de algn tiempo lleg a
di'iiiiiiarme todo el conjunto de problemas que abarca el asunto.
I Jespus de hecho mi primer esbozo, examin todo mi archi-
no slo las partes de l que tenan una relacin directa con
II ii M i l i t o , sino tambin las que parecan no tener con l relacin
ninguna. Muchas veces la imaginacin es incitada con xito re-
iiniriido cosas hasta entonces aisladas y descubriendo entre ellas
* Iliciones inesperadas. Abr apartados nuevos en el archivo para
i '.i' grupo particular de problemas, lo cual me llev naturalmente
i nuevas ordenaciones de sus otras partes.
Al ordenar un archivo con frecuencia le parece a uno que est
l uido rienda suelta a su imaginacin. Esto sucede, indudable-
iih ule, mediante el intento de combinar ideas y notas diversas
ftiiliic diferentes asuntos. Es una especie de lgica combinatoria,
l i casualidad juega a veces en ella un papel curiosamente
importante. Uno se esfuerza libremente por emplear sus recursos
ini leclnales, tal como estn representados en el archivo, en los
mu vos temas.
r.n el presente caso, yo empec a usar tambin mis observa-
1 1 ' iih", y mis experiencias diarias. Pens primero en las experien-
ii, (itic haba tenido relativas a los problemas de la lite, y
212 APNDICE
despus habl con quienes me pareca que los haban cxperiiimi
tado o haban pensado sobre ellos. De hecho, empec entonen
a modificar el carcter de mis prcticas habituales para incluir
en ellas i) a personas que figuraban entre las que yo quera cslu
diar, 2) a personas en estrecho contacto con ellas, y 3) a person.it
interesadas en ellas habitualmente de un modo profesional.
No conozco las condiciones sociales plenas de la mejor arl<
sania intelectual, pero es indudable que el rodearse de un crc iil<
de personas que escuchen y hablen y que tengan en ocasin* i
caracteres imaginativos es una de ellas. En todo caso, procuul
rodearme de todo el ambiente importante social e intelectual .
que yo crea que me llevara a pensar correctamente de acucul"
con los lincamientos de mi trabajo. Esto es uno de los sentido!
de mis anteriores observaciones acerca de la fusin de la vida prrt
sonal y la vida intelectual.
Clase
4~
Posicin Posicin
+ - + -
4- 1 2 3 4
+ Destreza
7
5 6 S
Peder*I-
+ 9 10 n 12
Destreza
- 13 14 15 16
5
Yo s que estaris de acuerdo en presentar vuestro trabajo en un
lenguaje tan sencillo y claro como lo permitan el asunto y vues-
has ideas acerca de l. Pero como podis haber advertido, en las
. inicias sociales parece prevalecer una prosa ampulosa y palabrera,
bupongo que los que la emplean creen que imitan a la ciencia
lisica, e ignoran que gran parte de aquella prosa no es necesaria
. n absoluto. En efecto, se ha dicho con autoridad que hay
"una crisis grave de la capacidad de escribir, crisis en la que
participan muchsimo los investigadores sociales.1 Dbese ese
1 Lo lia dicho Edmund W ilson, considerado en general como el mejor
228 APNDICE
peculiar lenguaje a que se discutan cuestiones, conceptos, mlmlui
profundos y sutiles? Si no, cules son, pues, las razones de lo qiif
Malcolm Cowley llam acertadamente jerigonza? 1 Es rcnltn* m
te necesario para vuestro trabajo? Si lo es, no hay nada que leu m|
si no lo es, cmo podris evitarlo?
Me parece que semejante falta de inteligibilidad por lo gene ut|
tiene poco o nada que ver con la complejidad de la malciii v
nada en absoluto con la profundidad del pensamiento. Con I"
que tiene que ver mucho es con ciertas confusiones del esoilui
acadmico sobre su propia posicin.
En muchos crculos acadmicos de hoy, todo el que piomi*
escribir de un modo ampliamente inteligible est expuesto .1 qiif
se le condene como un mero literato, o, lo que es an pnifc
como un mero periodista. Quiz habis aprendido ya que......i
frases, tal como comnmente se las usa, slo indican esta m*
renda ilegtima: superficial porque es legible. El acadmico mi
los Estados Unidos se esfuerza por llevar una vida intclcdiwl
seria en un contexto social que con frecuencia parece estar niilU,
pletamentc en contra de l. Su prestigio debe compensar mm lm<
de los valores predominantes que ha sacrificado al elegir 11114
carrera acadmica. Su deseo de prestigio se asocia fcilmente 1 1 1
imagen que se ha forjado de s mismo como cientfico. El qn*
se le llame un mero periodista le hace sentirse humillado \ ,11
perficial. Creo que es esta situacin la que con frecuencia <><l
en el fondo del complicado vocabulario y de la retorcida mam 14
de hablar y de escribir. Es menos difcil adquirir esa manera <|ii*
no adquirirla. Se ha convertido en una convencin, y quienes mi la
usan estn expuestos a la desaprobacin moral. Es posible <|i||
sea consecuencia de un apretar las filas acadmico por |>ail|
de los mediocres, quienes, muy comprensiblemente, desean <0
minar a los que atraen la atencin de las personas inteligente,
acadmicas o no.
'ili i. nli . que viven en una ciudad cercana. Suponed que ese
(jlliiii Hid esl ante vosotros y que tiene derecho a saber; suponed
1111h im u is permitirle saber. Ahora, poneos a escribir.
I I inv<aligador social tiene ante s como escritor cuatro amplias
|ni 'i iliilmh s. Si se considera a s mismo como una voz y supone
i)lii ilii hablando a un pblico como el que he indicado, procu-
|, uliii una prosa legible. Si supone que es una voz pero
n mI" iuil.i del pblico, fcilmente puede caer en desvarios in-
ih lii'ihli Esc individuo har bien en tener cuidado. Si se con-
( i i i , ............ . menos una voz que un agente de un sonido
mu . mu entonces si encuentra un pblico probablemente
: i...........mili en un culto o rito. Si, no conociendo su propia
lili. ........ o mi rase un pblico, sino que habla solitariamente para
232 APNDICE
6
Por lo que llevo dicho comprenderis que en la prctica nniM
empezis a trabajar en un proyecto; ya estis trabajando, lili
SO BRE ARTESANA IN TELEC TUAL 233
A HADI.CIMIENTOS................................ 21
2 3
I. La promesa...................................
4 4
II. La gran t e o r a ...........................
III, Empirismo abstracto.................. 68
IV, Tipos de practicidad.................. 9 3
V, El ethos burocrtico. . . . 1 1 6
1 7 8
I \ , Sobre la razn y la libertad. .
1 8 9
Sobre poltica...............................
2 0 6
Ai i ndice. Sobre artesana intelectual
Este libro se termin de imprimir el
da 14 de septiembre de 1961 en los
talleres de Grfica Panamericana, S. de
R. L ., Parroquia 911, Mxico 12, D. F.
En su composicin se utilizaron tipos
Elcctra de 10:11, 9 : 1 0 y 8:9 puntos.
De l se tiraron 4 000 ejemplares y su
edicin estuvo al cuidado de
Mart Soler.
Traduccin de
B er t h a B ass, R u by B eta n co u rt y F l ix I ba r r a
revisada por
M a n u e l S n ch es S arto
l e w is a . coser
I.AS FUNCIONES
del
CONFLICTO SOCIAL
FONDO DE C U L T U R A ECONMICA
MXICO BUENOS AIRES
Primera edicin en ingls, 1956
Primera edicin en espaol, 1961
l i \ o b r a es u n e sfu e rz o t e n d ie n te a a c la ra r e l c o n c e p to
,1, con flicto social y, a la vez, a e x a m in a r e l u s o d e este
.... . |>to e n la in v e s t ig a c i n s o c io l g ic a e m p r ic a .
L o s c o n c e p to s p u e d e n im a g in a r s e c o m o n o s ie n d o n i
ty n d .id c ro s n i falsos; s o n a d e c u a d o s o in a d e c u a d o s , cla-
|im o c o n fu so s, eficaces o in e ficace s. S o n in s t r u m e n t o s
.! 'lim a d o s a c a p t a r a sp e cto s s o b re sa lie n te s d e la r e a lid a d
> I m >i c o n s ig u ie n t e , c o n s t it u y e n d e f in ic io n e s (o p re sc r ip -
, Iones) de lo q u e se o b s e r v a .1
A n te s d e q u e lo s h e c h o s p u e d a n h a b la r , es necesa-
I |o o r d e n a r lo s d e a c u e r d o c o n a lg n e s q u e m a c o n c e p -
h m I 1,1 d iv o r c io e n tre la in v e s t ig a c i n , c o n c e b id a c o m e
0 o,, b s q u e d a de h e c h o s , y las te oras, q u e c o n d e m a -
'l,id.i f re c u e n c ia se r e m o n t a n m s a ll d e l a lc a n c e de lo s
I m i los, es la c a u sa de m u c h a s d e las fa lla s d e la s o c io lo -
|( l,i |.n n u e s t r a o p in i n , e l a n lis is c o n c e p t u a l p e r i d ic o
mu \ i p a ra m i t ig a r estos d o s g n e ro s de d e fic ie n c ia .
Este e s t u d io tra ta d e a c la ra r y c o n s o lid a r lo s e sq u e -
II. t c o n c e p tu a le s p e r tin e n te s a lo s d a to s d e l c o n f lic t o
ni o I.d. N o o fre ce lo s re s u lt a d o s de u n a in v e s t ig a c i n n u e -
i ,i s in o q u e e sp e ra e s t im u la r ese t ip o de in v e s t ig a c io n e s .
1*1. ic n d e im p u l s a r la f o r m u la c i n de n u e v a s e n cu e stas, a
1mi l i r de la s c o n t r ib u c io n e s d e l p asad o .
A u n q u e e l c o n c e p to d e c o n f lic t o s o c ia l es d e p r im o r -
,11,(1 im p o r t a n c ia p a ra la c o m p r e n s i n de g r a n d e s reas
,1. Lis re la c io n e s sociale s, h a p e r m a n e c id o casi to ta lm e n te
,) ..H e n d id o p o r lo s s o c i lo g o s e n lo s lt i m o s a o s. En
mu i o c a s i n 2 el a u t o r in t e n t b u s c a r las ra z o n e s de esta
ni i'J ig e n c ia c o n re sp e c to a lo s c a m b io s, o c u r r id o s e n lo s
H im n o s c in c u e n t a a o s p o c o m s o m e n o s, q u e h a n s u
b id o las im g e n e s, s o c ia lm e n t e m o d e la d a s , q u e lo s so ci -
I- os n o rt e a m e r ic a n o s h a n t e n id o s o b re s m ism o s , y d e
lint i .n n b io s a c a e c id o s e n s u p b li c o p o t e n c ia l o e fectivo.
7
8 P R E F A C IO
E l p r im e r c a p t u lo de esta o b r a r e s u m ir a lg u n o de cnoJ
h a lla zg o s. A l le c to r q u e se in te re se e n e llo s se le re o
m i e n d a n e s tu d io s m s p r o f u n d o s .
E s t e l i b r o se o c u p a p r in c ip a lm e n t e de d iv e rs a s al i
m a c io n e s b sica s e x tra d a s d e las te o ra s s o b re el c o n IIi. m
so cial, e n e sp e cia l de las te o ra s de G e o r g S im m e l. T a l n
a firm a c io n e s, a s u vez, se a m p la n a l r e la c io n a r la s coii
o t ro s d e s c u b r im ie n t o s d e n a t u r a le z a te ric a o e m p ri .1.
S e h a d e f in id o de d iv e rs a s m a n e ra s el c o n f lic t o so i.il
P a r a lo s fin e s d e este e s t u d io e n p a rt ic u la r , se s u p o n d n l
p r o v is io n a lm e n t e q u e s ig n if ic a u n a lu c h a c o n re sp e c io ,t
v a lo re s y d e re c h o s s o b re estados, p o d e re s y re c u rs o s < 1
casos, lu c h a e n la c u a l el p r o p s it o es n e u t ra liz a r, dan,o
o e lim in a r a s u s rivale s. E s t a d e f in ic i n , c o n s id e r a d a corno
in s t r u m e n t o de tra b ajo, s ir v e s lo c o m o p u n t o de p a rtid a
N u e s t r o o b je tiv o p r in c i p a l s o n las f u n c io n e s m s |m
las d is f u n c io n e s d e l c o n f lic t o so cial, es d e c ir, a q u e llo
c o n s e c u e n c ia s d e l c o n f lic t o s o c ia l q u e in c r e m e n t a n m n
b ie n q u e d is m i n u y e n la a d a p t a c i n o a ju ste d e d e te n m
n a d a s re la c io n e s o g r u p o s sociales. En ve z d e ser slo
un fa c to r n e g a t iv o q u e d is o c ia , el c o n f lic t o social
p u e d e re a liz a r m u c h a s f u n c io n e s e spe cficas, e n los grii
p o s y e n o tra s re la c io n e s in te r p e rs o n a le s ; p o r ejem plo,
p u e d e c o n t r i b u i r al m a n t e n im ie n t o de las fro n te ra s l
g r u p o , y e v it a r q u e lo s m ie m b r o s de u n g r u p o se sepa
r e n de l. S i n o s a fe rra m o s a l p u n t o d e v is ta d e q u e el
c o n f lic t o s o c ia l es n e c e sa ria m e n te d e s t r u c t o r d e las n i a
c io n e s e n c u y o se n o o c u rre , e llo c o n d u c e , c o m o m s aIr
la n te v e re m o s, a in t e r p re t a c io n e s m u y d e ficie n te s. S i uo
c o n c e n t r a m o s e n lo s a sp e cto s f u n c io n a le s d e l c o n fn n.
social, esto n o im p lic a n e g a r q u e cie rta s fo rm a s de cot
flic to s o n re a lm e n t e d e stru c to ra s de la u n id a d d e l gru p o ,
o p r o v o c a n la d e s in t e g r a c i n d e e s tru c tu ra s sociale s n
pecficas. S in e m b a rg o , cuando nos c o n c e n tr a m o s <n
ellos, p o d e m o s r e s t it u ir el e q u i l i b r i o d e l a n lis is q u e m
h a in c lin a d o en o tra d ir e c c i n .8
Sostengo que quienes cavilan acerca de la disensin
entre patricios y plebeyos lo hacen sobre las mismas
( ausas que en mi opinin contribuyen mayormente
i la libertad [de Roma]; porque aun cuando las ta-
<han de ser el origen de la confusin y del tumulto,
no consideran los efectos saludables que producen;
.d parecer olvidan, o nunca han sabido, que en toda
comunidad los puntos de vista y las inclinaciones de
nobles y comunes deben ser necesariamente muy dis
tintos, cuando no absolutamente diferentes, y que
todas las leyes que favorecen la libertad se han de
bido a esa diferencia.
N ico ls M a q u ia v e lo : Discursos polticos. Lib. I,
cap. iv.
I
12 T E S T IM O N IO D E G R A T IT U D
P o ls k y de la F re e P re ss. A n o se r p o r s u in te r s y co o p c
ra c i n , es p o s ib le q u e este e s t u d io n o se h u b ie r a pti
b lic a d o .
L e w is A . C os ii
Waltham, Mass.,
febrero de 195G
I. I N T R O D U C C I N
i \ d i -: las p r im e r a s se sio n e s (1 9 0 7 ) d e la A m e r i c a n S o -
m ln g al S o c ie ty , q u e a c a b a b a de fu n d a rs e , t u v o c o m o
0 111.1 c e n tra l d e d is c u s i n e l c o n flicto social. L a p r in c i-
|m I c o n f e r e n c ia fu e le d a por e l s o c i lo g o d a r w in is t a
I I .....as N . C a rve r. D ijo C a rve r: P ued e haber m u-
11 . < asos e n q u e h a y a u n a c o m p le t a a r m o n a de in te re -
* p e ro e sto n o o r i g i n a p r o b le m a s y p o r c o n s ig u ie n t e
n. 1 11< < c s it a m o s o c u p a r n o s d e e llo / 1 C a r v e r p e n s a b a q u e
mili lia n d o im p e r a la d e s a r m o n a y el a n t a g o n is m o
|Minie d e c irse q u e e x iste u n p r o b le m a m o r a l y c ie n tfic o .
I . im p o r t a n t e s u b r a y a r q u e e n la d is c u s i n s u b s i
st I* m e, e n la c u a l p a r t ic ip a r o n lo s s o c i lo g o s m s des-
1 . id os de la p o c a G id d in g s , R o s s , W a r d , H a y e s , e n tre
lilil'. , ca si n a d ie d u d d e la im p o r t a n c ia q u e C a r v e r
li ilii 1 a s ig n a d o a l e s t u d io d e l c o n flic to . L a s n ic a s ob je -
| l"in (p ie se h ic ie r o n f u e r o n la s re la t iv a s a s u r g id a
inii 11>1e la c i n e c o n m ic a .
I* n la v ig e s im a s e x t a s e si n a n u a l d e la A m e r i c a n S o -
n ilo gica l S o c ie t y e fe c tu a d a e n 1930, el c o n flicto social
11 n u e v a m e n te e l te m a p r in c i p a l de la d is c u s i n . En-
I i i II m i llo w a r d W . O d u m a f ir m e n s u d is c u r s o p re si-
li tu u l. " c it a n d o a o t r o s o c i lo g o : E l c o n f lic t o s o c ia l
N M in l g ic a m e n te u n t e r r e n o i n e x p l o r a d o . .. L a so c io -
|ni 1.1 del c o n f lic t o to d a v a est p o r e s c rib ir se . P e r o esa
0 u n io n h iz o p o c o p a ra lle n a r ese va co , y e n las se sio n e s
i lio la im p r e s i n c la ra d e q u e lo s m ie m b r o s d e la S o -
1 lid ni ya n o c o n s id e r a b a n c o m o u n a p r e o c u p a c i n cen-
ii d I e s t u d io d e l c o n f lic t o so cia l.
lin a g e n e r a c i n m s tard e, Je ssie B e rn a rd , e n la
fl" " lit a n Jo u r n a l o f S o c io lo g y * p r e g u n t u n a ve z m s:
h i u l r est la m o d e r n a s o c io lo g a d e l c o n f lic t o ? , y
H " i H i i i i d ic ie n d o q u e d e sd e la p o c a d e lo s p r im e r o s
1 1 ni sore s c o m o S m a ll, P a r k y R o s s , p o c o es lo q u e se h a
3
*4 IN T R O D U C C I N
p ro g re sa d o . L o s s o c i lo g o s n o r t e a m e r ic a n o s d e lo s a o *
re c ie n te s se h a n contentad o con m an ten e r e l e stu d io
c ie n t f ic o d e l c o n f lic t o e n e l p u n t o e n q u e S im m e l l<
d e j .
In c l u s i v e u n r p id o e x a m e n d e l tra b a jo c o n t e m p o n
n e o de esos s o c i lo g o s in d ic a c la ra m e n te q u e , e n rca li
d ad , e l c o n f lic t o se h a d e s c u id a d o m u c h o c o m o c a m p o
de in v e s t ig a c i n . A j u ic io n u e s t ro , a u n c u a n d o a q u no
p o d a m o s d e t e n e rn o s a a p o r t a r u n a d e m o s t r a c i n cabal,
este d e s c u id o c o n r e la c i n a l c o n f lic t o se d eb e , c u a n d o
m e n o s e n p arte , a lo s c a m b io s o c u r r id o s e n lo s c rc u lo *
de oye n te s, a c t iv id a d e s e im g e n e s de s m is m o s de l<>*
s o c i lo g o s n o rt e a m e r ic a n o s. P u e d e d e c irse q u e estos Cimi
b io s h a n c o n t r ib u id o a d e s p la z a r el c e n tro d e la a te n ci n
d e sd e el c o n f lic t o h a c ia o tra s reas d e la in v e s t ig a c i n
so c io l g ic a , tales c o m o el c o n s e n s o , la o r ie n t a c i n del
v a lo r c o m n , y o tro s se m ejan te s.
I
A l p a re c e r lo s s o c i lo g o s n o r t e a m e r ic a n o s d e la p r in i e u
g e n e r a c i n se c o n s id e r a b a n a s m is m o s c o m o reform .i
d o re s, y se d ir i g a n a u n p b li c o d e re fo rm a d o re s . Es.n
im g e n e s d e s m is m o s y d e s u p b li c o in d u j e r o n a d in
g i r la a t e n c i n h a c ia las s it u a c io n e s d e c o n flic to , y i
e llo se d e b i la p r e o c u p a c i n d e l s o c i lo g o p o r esos p ro
b le m a s. A d e m s , e n l u g a r d e c o n s id e r a r lo sim p le m e n te
c o m o u n f e n m e n o n e g a tiv o , el c o n f lic t o s o c ia l e ra < n
m a d o c o m o r e a liz a d o r de f u n c io n e s d e c id id a m e n t e p o n
tivas. En p a r t ic u la r , e l c o n f lic t o p r o p o r c io n a b a a esm
s o c i lo g o s la p r in c ip a l c a t e g o ra e x p lic a t o r ia d e l a n h si*
d e l c a m b io s o c ia l y d e l p r o g r e s o .
L a tica re f o r m is t a c a n a liz d e ta l m a n e r a el in t e n *
d e la p r im e r a g e n e r a c i n d e so c i lo g o s, q u e v i n o a con*
t it u ir u n e le m e n t o im p o r t a n t e e n el c re c ie n te c u lliv Q
de la s o c io lo g a . L o s in te re se s re fo rm ist a s d e la poc.i,
I N T R O D U C C I N 15
lm lu y e ra e l in te r s p o r e l f e n m e n o d e l c o n f lic t o les
iiiim .i s u m a m e n t e d e fic ie n te . T o m e m o s e l s ig u e n t e te x
til .I< (lo o le y : M ie n t r a s m s se p ie n s a e n e llo , m s cla-
t i......le se o b s e r v a q u e el c o n f lic t o y la c o o p e r a c i n n o
I .... I. ii se p a ra rse u n o d e otra, s in o q u e s o n fases de u n
lii.in o p ro c e so q u e s ie m p r e in c lu y e a lg o d e a m b o s ; 7 o
i 'i (K m : E l o r d e n s o c ia l se p u e d e re s o lv e r e n u n g r a n
itiuiK 10 de c o n j u n t o s c o o p e r a t iv o s d e d iv e r s a n d o le , c a d a
tiii.i de los c u a le s in c lu y e e n s e le m e n to s d e c o n flic to , a
|lm 1111<* se s u p e r p o n e u n a e sp e cie de a r m o n a , q u e p u e d e
f iili. ii en c o n f lic t o c o n o t ro s c o n j u n t o s ; 8 o lo e scrito
I ii Si iia 1 1 c u a n d o a firm a : E n la fo rm a , el p ro c e s o so c ia l
i nn.t in c e sa n te re a c c i n d e p e r s o n a s m o v id a s p o r in te-
iim . cpie e n p a rte e stn e n c o n f lic t o c o n lo s de s u s co m -
|iiilli ms, y e n p a rte c o n lle v a n s u s in te re se s c o n lo s de
p i m " o la a f ir m a c i n d e R o s s : E n c ie rt o m o d o , la
flp ii'.iu n a b ie rt a p ro te g e y m a n t ie n e la s o c i e d a d . . . ;
" ti.iU|uier a s o c ia c i n v o l u n t a r ia si se e lim i n a n las
jili>l< .las y la o p o s ic i n d e l resto. .., p o r p a rte d e l ele-
..... lo d o m in a n t e , es m u y p r o b a b le q u e e llo c o n d u z -
i i la d is p e r s i n del g ru p o . . . La o p o s ic i n e n tre
i g r u p o s e n d u re c e y v ig o r iz a a q u ie n e s pueden so-
I ..... el e s fu e r z o ; 10 o la p o s ic i n de Su m n e r, ex-
|ot nl.i e n la s ig u ie n t e frase : L a r e la c i n d e c a m a ra -
I. il.i y d e p az e n lo s g r u p o s n o so tro s, y la h o s t ilid a d y
I. ' l i m a h a c ia lo s g r u p o s e llo s s o n c o r r e la t iv o s e n tre
fel " p a ra to d o s estos so c i lo g o s , e l c o n f lic t o re p re se n ta
m u i ( a le g o r a c e n tra l.
i lia n d o o b s e r v a b a n q u e c ie rto s tip o s de c o n f lic t o so-
i n i ( o n t e n a n ra s g o s n e g a tiv o s, d e stru c to re s d e la m a t riz
- 111. s u b r a y a b a n la n e c e s id a d d e h a c e r re f o r m a s es-
.... lu a le s, m s que de a ju st e a las c a ra c te rstic a s
i n ie l u ra le s e xisten tes.
I i p r im e r a g e n e r a c i n d e s o c i lo g o s se d ir i g a a u n
I 11111 i<o (ju e se se n ta im p lic a d o p o r d is t in t o s tip o s de
-i. n \ i*ludes c o n flic tiv a s , a lo s c u a le s se a d s c r ib a n , te n i n -
S IN T R O D U C C I N
II
c o n t e m p o r n e a e strib a e n c o n s id e r a r q u e l o p s ic o l g n u
im p lic a lo e s tru c tu ra l, y, p o r c o n s ig u ie n t e , el m a l h u
[c io n a m ie n to in d i v id u a l im p lic a el c o n f lic t o so c ia l.10
, M ie n t r a s la p r im e r a g e n e r a c i n p o d r a estar, en u i
m in o s ge n e rale s, de a c u e r d o c o n la a f ir m a c i n de Cli.nl
H . C o o le y : E l c o n flic to , e n c ie rto m o d o , es la v id a d< I
I sociedad, y el p r o g r e s o e m e rg e d e u n a lu c h a e n la <pi
; el in d iv id u o , clase o in s t it u c i n trata d e re a liz a r sn p in
p ia id ea d e l b i e n ,18 la g e n e r a c i n a c t u a l h a m osli.nl..
la te n d e n c ia a r e e m p la z a r el a n lis is d e l c o n f lic t o p oi <
e stu d io de la s te n s io n e s , e s fu e rz o s y f u n c io n a n n u t
tos p s ic o l g ic o s d e fe ctu o so s.
E l a n lis is s ig u ie n t e tra ta r d e la o b r a d e T a l ol
P a rso n s, y e n m e n o r g r a d o de la d e o tro s s o c i lo g o s <mi
te m p o r n e o s. E n s u m in u c io s o e s t u d io e l a u t o r se ocup
e n fo rm a c o m p le ta d e esas o tra s f ig u r a s re p re se n ta liv.U i
el le cto r in t e r e s a d o e n el te m a p u e d e a c u d ir a ese < i
tu d io .17
E n la m a y o r a de lo s e sc rito s de T a lc o t t P a r s o n s apa
rece u n te m a te n a z m e n te re it e ra d o : la p r e o c u p a c i n pul
a q u e llo s e le m e n to s d e las e s tru c tu ra s so c ia le s q u e .. ..
g u r a n su c o n s e rv a c i n . A u n q u e se n o t a o c a s io n a lm u n .
u n cie rto in te r s p o r e l p ro c e s o d e lo s c a m b io s social i,
ese in te r s es e v id e n te m e n te m a r g in a l. Puede de ii
q u e toda s u o b ra , e m p e z a n d o c o n T h e Structure /
Social A clio n ,18 es u n e x te n s o c o m e n t a r io a la p re g u m a
h o b b e s ia n a : C m o es p o s ib le el o r d e n s o c ia l?
P a ra la g e n e r a c i n a n t e r io r de s o c i lo g o s norteam <
ric a n o s las le y e s d e l c a m b io social, la v a r ia b ilid a d
tru c tu ra l y e l a n lis is d e lo q u e m s ta rd e lo s t e iu m
lla m a r o n a lt e rn a tiv a s f u n c io n a le s 19 e ra n de u n i un
r s p r im o r d ia l, m ie n t r a s q u e e n la o b r a d e P a r s o n s cmi
m ism a s cu e stio n e s, a u n q u e n o q u e d a n to ta lm e n te sod.i
yadas, s lo tie n e n una im p o r t a n c ia s u b s id ia r ia . Aun
c u a n d o es u n o de lo s p r in c ip a le s m ie m b r o s d e la es iu I
w e b e ria n a e n este p a s y h a s id o in f l u i d o p ro fu n d a n ! un
I N T R O D U C C I N 21
a lo s e le m e n t o s d is o c ia t iv o s d e l c o n f lic t o p u e d e debe i *i ,
e n p arte, a la s p a r t ic u la r e s s it u a c io n e s de c o n f lic t o ;i <|m
se re fie re ; s in e m b a rg o , la a n a lo g a e n tre e n fe rn in l.n !
y c o n f lic t o re a p a re c e e n o t ro s d e su s tra b ajos.
Con fre c u e n c ia la t e r m in o lo g a p e r m it e atisba i I
o r ie n t a c i n se g u id a . P a r s o n s p re fie re h a b la r de ten i"
n e s y v io le n c ia s , e n lo s casos e n q u e lo s te ric o s ano
r io r e s h u b i e r a n u s a d o e l t r m in o c o n f lic t o , y n o pan
ce q u e s u e le c c i n sea fo rt u ita . T a n t o la t e n s i n rnilHl
la v i o le n c ia d e n o t a n d a o o r i g i n a d o p o r p r e s i n < x h
siva, e x c e so de tra b a jo o e x t e n u a c i n , im p lic a n d o d e n t
fo rm a de e n fe r m e d a d d e l sistem a. A s p re p a r.n l" .
e x a m in e m o s lo s n d ic e s a lfa b tic o s de lo s re cie n te s \m
l m e n e s d e P a rso n s. L o s E s s a is 2a c o n t ie n e n d ie c is is n i*
r e n c ia s b a jo el t r m in o v io le n c ia y v e in t e b a jo el il*
t e n s i n ; e n c a m b io s lo h a y n u e v e b a jo la expresin
c o n f lic t o s o c ia l , a u n q u e h a y o tra s re fe re n c ia s a d id o
n a le s b a jo c o n f lic t o de v a l o r y c o n f lic t o e m ocion .il
En su m s re c ie n te e scrito, The Social S y stem ?' Im
d e s a p a re c id o c o m p le ta m e n te la re fe re n c ia c o n flic to un
c ia l ; p e r o h a y d ie c isie te re fe re n c ia s a la v io le n c ia
E n s u n ic o e n sa y o e sp e c fic a m e n te r e f e r id o al < "ii
flic to d e clases,25 P a r s o n s u s a d e n u e v o la a n a lo g a m til
ca: C r e o d ic e q u e e l c o n f lic t o de clases es endml ti
e n n u e s t r o m o d e r n o tip o in d u s t r ia l de so c ie d a d . . P.int
P a r s o n s el c o n f lic t o de cla se s es e n d m ic o , c o m o ....
e n fe rm e d a d . L a a n a lo g a m d ic a es lle v a d a a n m s l< |im
e n u n e n sa yo, P r o p a g a n d a y c o n t r o l s o c ia l , e n el <|m
in t e n t a e sta b le ce r u n p a r a le lo e n tre u n m d ic o q u e n n i
a u n e n fe rm o , y u n e s p e c ia lista e n p r o p a g a n d a , q m m*
e n fr e n t a a u n a so c ie d a d e n fe rm a . A u n q u e e n este ciri.iyn
n o se a n a liz a e sp e c fic a m e n te el c o n flic to , d e l tc x lo M(
d e d u c e c la ra m e n te q u e e l a u t o r e q u ip a r a lo s c o n H i i i " i
c o n el c o m p o r t a m ie n t o d e sc a rria d o , c o n s id e r a d o com)
u n a e n fe r m e d a d q u e r e q u ie r e a te n c i n .
L a o r ie n t a c i n g e n e r a l d e P a r s o n s lo h a llcvin b i
INTRODUCCIN 23
Se o b t ie n e n c o n c lu s io n e s s im ila r e s si se e x a m in a el
Ih ilo q u e L l o y d W a r n e r d a a l c o n f lic t o so cia l. D e n u e v o
iii i't s o r p r e n d e n las c o n n o t a c io n e s a b r u m a d o r a m e n t e ne-
I iii i \ .1s de d ic h o c o n flic to . A u n q u e e stim a q u e la c o m -
|h i n u i a i n d i v i d u a l c o n s t it u y e e n r e a lid a d la u r d im b r e
ni .111.1 de la e s t r u c t u r a d e m o c r t ic a n o r t e a m e r ic a n a (c u y a
11,1111.1 es el siste m a d e clase s so ciale s),29 c o n s id e r a al c o n -
IIn lo so c ia l e s p e c ia lm e n te el c o n f lic t o de clase s com o
i l i i i i iic lo r d e la e s t a b ilid a d y c o m o u n p e lig r o p a ra la
1-.11 iic t u ra d e la so cie d a d . E s c ie rt o q u e L l o y d W a r n e r
Iiln ic de E lt o n M a y o p o r q u e h a tra ta d o e n d e ta lle u n a
loim .i d e l c o n f lic t o so cial,30 p e r o c o in c id e to ta lm e n te c o n
li o r ie n t a c i n d e M a y o e n la a p r e c ia c i n d e l c o n f lic t o
i iii! c o m o un fe n m e n o e x c lu s iv a m e n t e d is o c ia tiv o ,
i n m i s i v o y d e stru c to r.
D a d o e l se sg o a n t r o p o l g ic o d e la o b r a de W a r n e r
lio 1.1 la e s ta b ilid a d , la a r m o n a y la in t e g r a c i n de la
i I i i n (u ra , el c o n f lic t o se c o n v ie r t e e n u n f e n m e n o ex-
b r a v a m e n t e d is o c ia t iv o y d e stru c to r. El a n lis is de
l i , s e g n lo p ra c t ic a n W a r n e r y s u s a so c ia d o s, c o n siste
11 la id e n t if ic a c i n d e n t r o de la c o m u n id a d de d iv e rs o s
I '.n.iKis de p e r so n a s q u e t ie n e n p o s ic io n e s y c a te g o ra s so-
1.1I1 >s im ila r e s y se a s o c ia n n t im a m e n t e . Ig n r a s e ca si p o r
ip lc t o la d im e n s i n de la s d ife re n c ia s d e p o d e r, las
li l i'i n ic i a s d e o p o r t u n id a d e s p a ra la v id a , y lo s d ife re n te s
I11I1 u ses e n tre lo s m ie m b r o s d e la c o m u n id a d y, p o r c o n -
II 11u nte, n o se in siste e n las c u e s tio n e s re la t iv a s al c o n flic -
! n a la p o s ib il id a d d e c o n flic to , s in o e n las c u e stio n e s
" la iiv a s a la a d s c r ip c i n a u n g r u p o . S i lle g a a tra ta r
I m u N ieto, lo h a ce c o m o u n a c o n d ic i n p a to l g ic a , q u e
Iii 1.1 el e sta d o n o r m a l d e e q u i l i b r i o de la c o m u n id a d .
I I lt im o e s c rit o r q u e e s tu d ia re m o s , K u r t L e w in ,
...... u n a o r ie n t a c i n a lg o m s c o m p le ja . C o m o concen-
n a 11 in te r s e n el a n lis is d e lo s p ro c e so s v ita le s d e lo s
|i,nipos p e q u e o s , K u r t L e w i n p a re ce h a b e r d e s a r r o lla d o
"n a a c t it u d e x t ra a m e n t e c o n t r a d ic t o r ia c o n re sp e c to al
26 INTRODUCCIN
yin l u n s u b r a y a d o lo s a sp e cto s a n t if u n c io n a le s d e la c o n -
ilm i.t c o n f lic t iv a , m u c h o m s de lo q u e l lo h iz o a lg u n a
\. I ,n re a lid a d , e v it a r el c o n f lic t o es el c o n t e n id o p r in -
* ip il de lo q u e a h o r a se d e s ig n a c o n el a m b i g u o t r m in o
di "c a p a c id a d e s de g r u p o . L a o r ie n t a c i n g e n e r a l d e l
i 'i u p o d e a n t ig u o s d is c p u lo s d e L e w in , q u e a h o r a tra-
I 1|.i e n e l R e s e a r c h C e n te r fo r G ro u p D y n a m ic s del
lli ih e l W o r k s h o p , c o n s id e r a el c o n f lic t o c o m o u n fe n -
iii* n o s o c ia l a n t if u n c io n a l. D a d a esta o r ie n t a c i n ge n e -
t til los in v e s t ig a d o re s c a p t a n c o n s e n s ib ilid a d lo s factore s
mui io n a le s q u e o b s t r u y e n la c o m p r e n s i n y la c o m u n i-
1,11 un, y t ie n d e n a d e se n te n d e rse de lo s c o n f lic t o s re a lis-
1 1, (jue p u e d e n e sta r s u b y a c e n t e s b a jo la c o m p r e n s i n
I to* jile a d a .
III
N u e s t r o a n lis is d e v a r io s s o c i lo g o s re p re s e n ta t iv o s d e
11 g e n e ra c i n p re se n te h a m o s t r a d o q u e estos h o m b r e s
h p r e o c u p a n a n m e n o s q u e lo s p a d re s d e la s o c io lo g a
m u (('a m e ric a n a p o r e l a n lis is s o c io l g ic o d e l c o n flic to .
N 01 a m o s q u e , si e x iste esa p r e o c u p a c i n , se d ir ig e p r in -
|piluiente h a c ia la r e d u c c i n d e l c o n flic to . E n ve z d e
.... s id e r a r el c o n f lic t o c o m o u n a p a rte p o s ib le m e n t e ne-
ics.iria y p o s it iv a d e to d a s las r e la c io n e s sociales, estos
i* i lo g o s t ie n d e n a v e r lo ta n s lo c o m o u n f e n m e n o
I* D u c t o r . L a te n d e n c ia p re v a le c ie n t e de lo s p e n s a d o re s
,1 l*is <|iie h e m o s p a s a d o r p id a re vista , es h a lla r cau c e s
di c o n c ilia c i n y a ju ste m u tu o , m e d ia n t e la re d u c -
1 iu 1 d e l c o n flic to .
K11 o t ra p a rte h e m o s e s t u d ia d o e n d e ta lle a lg u n a s de
Ir. ra zo n e s p a ra ese d e s p la z a m ie n t o d e l c e n t r o de aten-
m u i y e n la e v a lu a c i n d e l re a d e l p r o b le m a q u e n o s
mi upa. A q u s lo e n u m e r a r e m o s u n o s c u a n t o s de lo s
lili lo re s q u e p a re c e n im p o rta n t e s , s in q u e p o d a m o s a d u -
11 las jiru e b a s n e c e sa ria s p a r a n u e s t r a a se v e ra c i n .
28 INTRODUCCIN
T a l vez e l fa c to r m s im p o r t a n t e es el c a m b io (p u
la te n id o lu g a r , d u r a n t e las lt im a s dcadas, e n la po.M
c i n d e l s o c i lo g o . E l s u r g im ie n t o de las c ie n c ia s social cu
a p lic a d a s, o c u r r i d o e n este p e r io d o , y la c o n s ig u ie n t e
a p e r t u r a de o p o r t u n id a d e s p a ra q u e lo s s o c i lo g o s se
a d s c r ib a n a o r g a n iz a c io n e s e x tra c a d m ic a s, o c u p a el pi i
m e r lu g a r a este re spe cto. E n ta n to q u e e n la p r im e i.
e tap a la s o c io lo g a e ra casi c o m p le t a m e n t e u n a d iscip lin .t
aca d m ica , la s lt im a s d c a d a s h a n p re s e n c ia d o el s u rg
m ie n t o d e la s o c io lo g a a p lic a d a y la u t iliz a c i n de los
h a lla z g o s p r o v e n ie n t e s de la in v e s t ig a c i n y d e l p erson.il
in v e s t ig a d o r d e la s o c io lo g a e n la s d iv e rsa s u n id a d e s b u
ro c r tic a s p b lic a s y p riv a d a s . E s t o se e fe c tu a b a a m<
d id a q u e lo s s o c i lo g o s se t ra s la d a b a n ca d a ve z m s de l.i
in v e s t ig a c i n a c a d m ic a p u r a , e n la c u a l f o r m u la b a n
u s u a lm e n t e s u s p r o p io s p ro b le m a s , a in v e s t ig a c io n e s ap li
cad a s a la a d m in is t r a c i n p b lic a y p riv a d a , sa c rific a n d o
e n g r a n p a rte la lib e r t a d d e e le g ir su s p r o p io s p ro b le
m as, al s u s t it u ir p o r lo s p r o b le m a s d e su s c lie n te s a q u c
lo s o tro s q u e p u d ie r a n h a b e rle s in t e re s a d o d e sd e un
p u n t o de v ista p u r a m e n t e te rico .
S e g n sea la p r o p o r c i n e n q u e el s o c i lo g o trabaje
e n el a m b ie n t e de u n a e m p re s a o e n el d e l G o b ie r n o , .r.l
se r el c a m b io o c u r r i d o e n s u p b lic o , y e n las relacione
e n tre el s o c i lo g o y su s oye n te s. E s in d u d a b le q u e I
a n t e r io r a u d it o r i o in f l u a e n la id e a q u e lo s so c i lo g o *
te n a n de s m is m o s ; acaso p r o c u r a r a u n m e r c a d o p a ra su*
lib ro s , p e r o n o p o d a i n f l u i r d ire c t a m e n te e n la elec in
d e su s p r o b le m a s ; p o r el c o n t r a r io , el n u e v o p b li c o <u
fre c u e n c ia n o s lo h ace to d o eso, s in o q u e a d e m s ln*
e m p le a .
D e esto se d e r iv a n d o s c o n s e c u e n c ia s : i ) es d e esp
r a r q u e el s o c i lo g o , a f ilia d o a u n a b u r o c r a c ia p b ll
ca o p riv a d a , se o c u p e d e lo s p r o b le m a s q u e le pl.inin
q u ie n a d o p ta las d e c isio n e s, y 2), es p r o b a b le q u e c k ii
p r o b le m a s se r e f ie r a n p r in c ip a lm e n t e , c o m o h a n adu< idn
INTRODUCCIN 29
M* n o n y L e r n e r , a l m a n t e n im ie n t o d e la s e s tru c tu ra s
lira m u io n a le s e x is t e n t e s .34
<t iie n c s a d o p t a n las d e c is io n e s se p r e o c u p a n p o r c o n -
M 'iv.u y, d e se r p o s ib le , fo rt a le c e r las e s t ru c t u ra s de or-
1 i i i i /.h io n , a tra v s de la s c u a le s, y e n la s c u a le s, e je rce n
)! 1 o in f lu e n c ia . C u a l q u ie r a q u e sea e l c o n f lic t o q u e
ni 1.1 e n el in t e r io r d e estas e s tru c tu ra s, a e llo s les p are -
.11 . n ililu n c io n a l. F ir m e m e n t e v in c u la d o s a l o r d e n e xis-
n un p o r in te r s y s e n t im ie n t o , q u ie n e s a d o p t a n las de-
ImuiM s t ie n d e n a c o n s id e r a r q u e u n a d e s v ia c i n d e este
n i '! n es e l r e s u lt a d o d e u n m a l f u n c io n a m ie n t o p sico -
I m |'Ii o, y e x p lic a n la c o n d u c t a c o n f lic t iv a c o m o la con se -
1 u< ni 1.1 d e esos facto re s p s ic o l g ic o s . P o r c o n s ig u ie n t e , lo
111 o l.u tib ie es q u e se o c u p e n d e la s t e n s io n e s , e sfu e r-
t" o v io le n c ia s , y n o d e a q u e llo s a sp e c to s d e l co m -
|imi i.m iic n L o c o n f lic t iv o q u e p o d r a n in d i c a r u n a p r e s i n
" ni111m e a m o d if ic a r lo s a c u e r d o s b sic o s in s t it u c io n a -
I' A d e m s, q u ie n e s a d o p t a n las d e c is io n e s p r o p e n d e n
HitU .1 e s tim a r q u e lo s efectos a n t if u n c io n a le s d e l c o n -
lli- lo a fe c ta r n a to d a la e s tru c tu ra , s in p re st a r a t e n c i n
. I " i d e s a r r o llo s d e l c o n f lic t o e n d e t e r m in a d o s g r u p o s o
i 1,1io s d e a q u lla .
lie m o s t e n id o o c a s i n d e e n c o n t r a r t e n d e n c ia s s im i-
l'iii i n o t ro s s o c i lo g o s c o m o M ayo. No a s e g u ra m o s
111 estos h o m b r e s a d o p t e n s im p le m e n t e lo s p u n t o s de
vi'i.i de q u ie n e s t o m a n la s d e c isio n e s, y b a jo c u y o s au s-
|ililis re a liz a n s u s e stu d io s; p e r o e s p e ra m o s h a b e r de-
....... id o (ju e a c e p ta n la se le c c i n d e lo s p r o b le m a s h e c h a
....... .11enes d e c id e n , y q u e c o m p a r t e n s u s p e rsp e c tiv a s
..... 1 del f e n m e n o d e l c o n flic to .
.111 e m b a rg o , esto n o es s u fic ie n t e p a r a e x p lic a r p o r
|i" l.i m a y o r a de lo s s o c i lo g o s d e l p re se n te , q u e n o es-
" i n a ha j a n d o e n te m a s a p lic a d o s, h a n d e ja d o de p re sta r
i* ii io n al c o n flic to . C a r e c e m o s d e e sp a c io p a ra u n an-
h>ln c o m p le to ; p o r eso s lo m e n c io n a r e m o s ah ora la
i' 11| o i< i n , e n la s lt im a s dcadas, de u n p b l i c o a u to -
30 INTRODUCCIN
IV
e stu d io , p r in c ip a lm e n t e o r ie n t a d o a c o n s id e r a r el <w n
p o r t a m ie n t o d e lo s i n d i v id u o s y d e lo s g r u p o s , P o i <
ra z n , lo s s e n t im ie n t o s d e h o s t ilid a d y r e p u l s i n slo
se a n a liz a r n c u a n d o se an p a rte d e u n p a t r n social, i
d ecir, c u a n d o p u e d a o b s e rv a rs e s u r e g u la r a c a e c in iic t il"
La co n d u cta in d i v id u a l q u e s im p le m e n t e re fle ja ....
id io s in c r a s ia n o o c u p a u n l u g a r e n el a n lis is d e m .i <
m a s so cia le s e s tru c tu ra d o s.
S i c o n s id e r a m o s el c o n t e n id o s o c io l g ic o de esta p in
p o s ic i n , n o t a re m o s q u e S im m e l tra ta d o s fe n m e n o *
re la c io n a d o s e n tre s, a u n q u e d istin to s. P r im e r o afirm a
q u e el c o n f lic t o fija las fro n te ra s e n tre lo s g r u p o s in te rn o *
de u n siste m a social, r o b u s t e c ie n d o la c o n c ie n c ia de g n i
p o y el s e n t id o d e la d is t in c i n , c o n lo q u e se estableo
la id e n t id a d de lo s g r u p o s d e n t r o d e l sistem a. E n segmt
d o l u g a r d ic e q u e la r e p u l s i n re c p r o c a m a n t ie n e i
siste m a s o c ia l total, p u e s c re a u n e q u i l i b r i o e n tre m *
d iv e rs o s g r u p o s . P o r e je m p lo , lo s c o n f lic t o s e n tre I <
castas d e la I n d i a p u e d e n e sta b le c e r la s e p a ra c i n y d o
t in c i n d e las d is tin ta s castas, p e r o ta m b i n p u e d e n j ,i
r a n t iz a r la e s t a b ilid a d d e la e s t r u c t u r a so c ia l h i n d en *11
in t e g rid a d , al p r o v o c a r el e q u i l i b r i o e n tre las reclam.t
c io n e s d iv e rs a s d e la s castas riv a le s. E n o tra p arte, S im
m e l h a a c e n t u a d o a n c o n m s v i g o r el c a r c te r c o ln
tiv o q u e c o n re sp e c to al g r u p o d e s e m p e a el c o n flic to .4
P o r s u p u e s t o q u e esta id e a n o es n u e v a . P o d r . .....
c ita r a fir m a c io n e s s im ila r e s d e te ric o s so c ia le s desde I
A n t ig e d a d . W i l l i a m G r a h a m S u m n e r , q u e e s c rib i n
la m is m a p o c a q u e S im m e l, e x p r e s e n e se n c ia la m isinn
id e a e n s u e s t u d io de las r e la c io n e s e x te rn a s e in t c im
del g ru p o .5
P o r f a m ilia r q u e sea esta in t u ic i n , n o se h a lla n n
s a n a m e n t e in c o r p o r a d a a to d a la te o ra s o c io l g .1 ( mi
te m p o r n e a . A s , en s u o b r a m s re cie n te ,6 P a r s o n s .mu
c u a n d o s u b r a y a q u e lo s siste m a s so cia le s s o n d e l tip o <|m
m a n t ie n e f r o n t e r a s , o sea, q u e re c la m a n d e lim ita c ion *
I I. CONFLICTO Y LAS FRONTERAS DEL GRUPO 37
u n e llo s y el m e d io a m b ie n t e , p a ra m a n t e n e r c o n sta n -
I tu p a tr n , n o m e n c io n a el c o n f lic t o e n este re sp e cto .7
I -i.i f u n c i n d e l c o n flic to , e n el s e n t id o d e e sta b le c e r
, iiia u ie n e r la id e n t id a d d e l g r u p o , h a o c u p a d o c ie rt o
liii.u en la o b r a d e te ric o s c o m o G e o r g S o r e l y K a r l
M u . S o r e l so stie n e q u e la v io le n c ia d e b e in t e r p r e
to m to ta lm e n te a la lu z d e l c o n o c im ie n t o d e las estre-
I m re la c io n e s e x iste n te s e n tre el c o n f lic t o y la c o h e s i n
li I g r u p o . 8 O p i n a q u e la cla se o b r e r a h a de e sta r e n lu -
Im c o n sta n te c o n la cla se m e d ia , p u e s s lo a s p u e d e
l'io ic g e r su s c a ra c te rstic a s d is tin tiv a s . S l o m e d ia n t e la
im ln y c o n la a c c i n p u e d e n s u s m ie m b r o s a d q u i r i r
"'!< e n ca y c o n o c im ie n t o d e s u id e n t id a d de clase. En
l.i base de s u in siste n te o p i n i n s e g n la c u a l lo s socia-
I ca un, c o n q u ie n e s l se id e n tific a , d e b e n o p o n e r s e a lo s
m o v im ie n t o s h u m a n it a r io s p r o v e n ie n t e s de las clase s g o
l - i n.m ies, se h a lla el a f o r is m o s o c io l g ic o d e q u e esas
im d id a s tra e ra n c o n s ig o u n a d is m i n u c i n d e lo s c o n flic -
I *. d i' clase y, e n c o n s e c u e n c ia , d e b ilit a r a n la id e n t id a d
li i lase. T a m b i n p a ra M a r x las clases s lo se c o n sti-
Miy< n m e d ia n t e el c o n flic to . L o s in d i v id u o s d e b e n te-
m i p o s ic io n e s c o m u n e s o b je tiv a s e n la so c ie d a d ; s lo
n lq l c r e n c o n o c im ie n t o de la c o m u n id a d de s u s in te re se s
mi < I c o n flic to , c o n el c o n f lic t o y p o r el c o n flic to . L o s
In d iv id u o s a is la d o s f o r m a n u n a clase s lo e n la m e d id a
n (pie h a n d e e m p r e n d e r u n a b a ta lla c o m n c o n t r a o tra
I fie: e n o t ra f o r m a e st n e n t r m in o s h o s tile s e n tre s,
m in o c o m p e t id o r e s . 9
I'u rece q u e es g e n e r a lm e n t e a c e p ta d o p o r lo s s o c i
logos q u e la d is t in c i n e n tre n o so tro s, n u e s t r o g r u p o
I g r u p o in t rn s e c o , y to d o s lo s d e m s, lo s o t ro s g r u
pos o g r u p o s e x t e r n o s 10 se e stab le ce e n e l c o n f lic t o
p o r el c o n flic to . E s ta a f ir m a c i n n o se lim it a al co n -
IIii lo de clases, a u n q u e a m u c h o s o b s e r v a d o re s les h a
p in c id o q u e el c o n f lic t o de clase s es e l e je m p lo m s
id neo. L o s c o n f lic t o s d e n a c io n a lid a d e s y lo s d e carc-
38 EL CONFLICTO Y LAS FRONTERAS DEL GRUPO
ln m b n rg o , lo s m ie m b r o s de lo s e stra to s in f e r io r e s
Im ii.m c o n fre c u e n c ia a lo s s u p e rio re s , y d e se a n p erte -
.... .1 e strato s m s e le va d o s. P o r ello, las a so c ia c io n e s
O 'lim l n r ia s d e Y a n k e e C i t y 14 se e s fo rz a ro n p o r c a n a liz a r
I" ti ni a g o n is m o s re c p r o c o s d e d iv e rs a s cla se s , p e r o al
........ . t ie m p o f u n c io n a r o n c o m o o r g a n iz a d o r e s y re-
i u la d o ie s d e la m o v ilid a d e n s e n t id o a s c e n d e n t e . E n
lu "< edades e n la s q u e la m o v ili d a d d e t ip o a sc e n d e n te
u n a in s t it u c i n , e n las q u e d o m in a la c o n d ic i n so-
11 a d q u ir id a , m s b ie n q u e la c o n fe rid a , la h o s t ilid a d
in o los d iv e r s o s e stratos v a m e z c la d a c o n u n a fu e rte
ni.ti i i n p o s it iv a h a c ia lo s q u e o c u p a n u n a p o s ic i n m s
v 'd a en la j e r a r q u a so c ia l, la c u a l p r o p o r c io n a c ie rto s
n i " 'I r l o s de c o n d u c ta . S i n o h u b ie r a a n t a g o n is m o s , lo s
i in p o s e sta b le c id o s t e r m in a r a n p o r d is o lv e rs e , p u e s to
ipil d e s a p a re c e ra n las f ro n te ra s e n tre e llo s y el m u n d o
*iii i ior; p e r o estas f r o n t e r a s se m a n t ie n e n v iv a s p o r el
' i i i i i o h e c h o d e q u e la m o v ili d a d so c ia l a sc e n d e n te es
I
Mil b a ja d o re s) es u n a c o n t e c im ie n t o fre c u e n t e y e spe ra-
d" l a d e s ig u a l d is t r i b u c i n d e lo s p r iv ile g io s y d e re c h o s
4o EL CONFLICTO Y LAS FRONTERAS DEL GRUPO
p u e d e p r o v o c a r s e n t im ie n t o s d e h o s t ilid a d , p e r o n o co n
d u c e n e c e s a ria m e n te a l c o n flic to . P o r eso es e se n cial I.
d is t in c i n e n tre el c o n f lic t o y lo s s e n t im ie n t o s d e liosii
lid a d . A d if e r e n c ia de las a c t it u d e s o s e n t im ie n t o s d
h o s tilid a d , e l c o n f lic t o s ie m p r e se re a liz a p o r la in lc i
a c c i n e n tre d o s o m s p e rso n a s. L a s a c titu d e s h o s t ib *
s o n p r e d is p o s ic io n e s a d e s p le g a r fo rm a s c o n f lic t iv a s <lt}
c o n d u c ta ; p o r el c o n t ra rio , e l c o n f lic t o es s ie m p r e un.i
ra m -a c c i n .16
E l h e c h o de q u e lo s s e n t im ie n t o s d e h o s t ilid a d <<>n
d u z c a n a u n a c o n d u c t a c o n f lic t iv a d e p e n d e e n p a rte <l<
si Ja d e s ig u a l d is t r ib u c i n d e d e re c h o s es p n o consi. I
ra d a c o m o u n a s it u a c i n le g tim a . E n el c l sic o sistenu
d e castas d e la In d ia , el c o n f lic t o e n tre las castas era r;i
p o r q u e ta n to las castas e le v a d a s c o m o las b a ja s aceptib.in
las d is t in c io n e s de castas.17 L a leg itim id a d es u n a de lili
v a ria b le s c o n c o m it a n te s , u n a v a r ia b le d e c isiv a , sin U
c u a l es im p o s ib le p r e d e c ir si lo s s e n t im ie n t o s d e h ostil i
d a d q u e r e s u lt a n de u n a d e s ig u a l d is t r ib u c i n de los de
re c h o s y p r iv ile g io s c o n d u c ir n re a lm e n te a u n a silu.i
c i n de c o n flic to .
P a r a q u e p u e d a o c u r r i r u n c o n f lic t o s o c ia l e n tre Ini
g r u p o s p o s it iv a y n e g a t iv a m e n t e p r iv ile g ia d o s , p a ra <|ii<
las a c t iv id a d e s h o s tile s se c o n v ie r t a n e n a c c i n social, l.n
g r u p o s n e g a t iv a m e n t e p r iv ile g ia d o s h a n de a d q u i r i r | " '
m e r o la c o n c ie n c ia de q u e , e n re a lid a d , s o n n e gativain n
te p r iv ile g ia d o s . D e b e n a d q u i r i r la c o n v ic c i n de <|in
les s o n n e g a d o s c ie rto s d e re c h o s q u e les correspoml. n
H a n d e r e c h a z a r c u a l q u ie r ju s t if ic a c i n q u e se d .1 I
d is t r i b u c i n t r a d ic io n a l de d e r e c h o s y p r iv ile g io s . I
m o d a lid a d e s e n el g r a d o d e a c e p ta c i n q u e teng.i 11im
d e t e r m in a d a d is t r ib u c i n de p o d e r, r iq u e z a o p o s i.... .
so c ia l e st n e stre c h a m e n te re la c io n a d a s c o n las rno.l.ill
d ad es e n la se le c c i n d e lo s g r u p o s q u e s ir v e n de iii.
r e n d a , e n las d iv e rs a s s it u a c io n e s sociales. E n el <.i m > I.
la In d ia , a n te s cita d o , p a re c e q u e lo s c a m b io s re g isti.n ln i
I I. CONFLICTO Y LAS FRONTERAS DEL GRUPO 41
I' n am bos casos, a los sen tim ien tos hostiles se les p er
mite una e xp resi n , so cialm en te san cionada, co n tra el
tiilvrisario. C on sid erem os a h o ra, p o r o tra p arte, ciertas
lit ii 11 tu iones co m o la b ru je ra . M u ch os observadores han
halado q u e au n q u e en re alid ad la b ru je ra se utiliza
"ti Irccu e n cia co m o un m ed io para vengarse de un ob-
)' lo de hostilid ad , la vo lu m in o sa lite ra tu ra a cerca de la
brujera ab u n d a en q u e los acusados de ella, en form a
di ma h ab an p erju d icad o a los acusadores o p rovocad o
Id hostilidad, sino q u e se les sealaba co m o u n m ed io de
bbi 1.11 la h ostilidad q u e n o poda exp resarse, sin riesgo,
m iilla el o b je to orig in al.
1 lyde K lu ck h o h n , en su estu d io sob re la b ru je ra de
I navajos, la describe co m o u n a in stitu ci n q u e no slo
mim i/a la agresin d ire cta , sino adem s el desplazam ien-
l" 1I1 la hostilidad hacia ob jetos sustitu tivos. U n a fun-
'"ii laten te qu e el cd igo de la b ru je ra ofrece a los
Individuos es la de p ro p o rcio n a r u n ca u ce socialm en te
.......... .. ido, p ara la exp resi n de lo q u e no se h alla cul-
iin lm ente a p ro b a d o . L as creen cias y p rcticas de
I" hi cra p e rm ite n la exp resi n del an tagon ism o d irecto
j il* q lazado. Si los m itos y los ritu ales p ro p o rcio n an
1 |*1 i11capales m edios p ara su b lim ar las ten d en cias anti-
" ''des del n avajo co m o in d ivid u o, la b ru je ra sum inis-
48 HOSTILIDAD Y TENSIONES EN LAS RELACIONES DE CONM.!( H
c io n e s a n te rio re s. S i el o d io r e a lm e n te f o r m a r a |>aru
de to d a re la c i n , n o p o d r a e x is t ir n i n g n c o n f lic t o r o l
s in p a r t ic ip a c i n de tal s e n t im ie n t o . S i n e m b a rg o , p ai < <<
q u e S im m e l, a u n q u e no lo a c la ra s u fic ie n te m e n te , n
re fie re e n r e a lid a d a las re la c io n e s e stre ch a s e n tim in ,
m s b ie n q u e a las r e la c io n e s so c ia le s e n g e n e ra l; su re r
r e n d a a las re la c io n e s e r ticas, c o m o e je m p lo clave, p.i
re ce in d ic a r lo as.
S im m e l s u g ie r e q u e e n las re la c io n e s e n q u e lo s h o m
b re s in t e r v ie n e n h o n d a m e n t e , e n la s q u e p a r t ic ip a n to n
to d o s s u s a t r ib u t o s p e r so n a le s y n o s lo c o n u n a parli
d e ellos, p r o b a b le m e n t e a f lo r a r n s e n t im ie n t o s d e a u n a
y o d io , de a t ra c c i n y h o s t ilid a d .
s t a es u n a r e m in is c e n c ia d e l c o n c e p to f r e u d ia n o d<
la a m b iv a len c ia ,r,a q u e se h a c o n v e r t id o e n u n c o n c c p ln
f u n d a m e n t a l d e l p s ic o a n lisis . La a m b iv a le n c ia , scgl'ih
F r e u d la d e fin e , es la e x iste n c ia , e n u n a m is m a persona,
d e s e n t im ie n t o s o p u e sto s, a m is to s o s y h o stile s, c o n n 11
c i n a o t r a .*50 s t a es, e n esencia, la s it u a c i n p re c isa q in
S im m e l tie n e p re se n te . A h o r a b ie n , e n re a lid a d F i n i d
d e sc rib e la fu e n t e p s ic o l g ic a d e l f e n m e n o q u e S in m ic I
s lo o b se rv a . E ste c o n c e p to p s ic o a n a lt ic o ayu d ar;!, poi
tanto, a e sc la re c e r y c o m p le m e n t a r la p r o p o s ic i n d
S im m e l.
F r e u d d e s a r r o lla su a n lis is de la a m b iv a le n c ia e n l.i
r e la c io n e s sociale s, e n L a p sico lo g a d e las m asas y am/iw
d e l yo, c o n estas p a la b ra s:
Casi todas las relaciones afectivas ntimas, de alguii i
duracin, entre dos personas el matrimonio, la amisi.nl
el amor paterno y el filial dejan un depsito de nniil
mientos hostiles, que precisa, para desaparecer, del pin su
de la represin. Este fenmeno se nos muestra ms d.im
mente cuando vemos a dos asociados pelearse de conliiiuu
y al subordinado murmurar sin cesar contra su s u p r im
El mismo hecho se produce cuando los hombres se rnim'il
para formar conjuntos ms amplios. Siempre que tos I
I ! * . I l l l DAD Y T E N S IO N E S E N L A S R E L A C IO N E S D E C O N F L I C T O 71
N o t a m o s q u e , a l ig u a l q u e S im m e l, la a m b iv a le n c ia
! s e n t im ie n t o s la h a ce d e r iv a r F r e u d de la in t im i d a d d e
I I 1d a c i n d e n t r o d e la c u a l ap are ce . L a s im u lt a n e id a d
di s e n t im ie n t o s d e a m o r y o d io p u e d e ra stre a rse e n las
n u m e ro s a s o c a sio n e s d e c o n f lic t o a q u e d a n n a c im ie n t o
I I I re la c io n e s estrechas.
E sto s ig n if ic a r a q u e e x is t e n m a y o r e s o p o r t u n id a d e s
l'.u.i la a p a r ic i n d e s e n t im ie n t o s h o s tile s e n lo s g r u p o s
....... irios q u e e n lo s s e c u n d a r io s , p o r q u e a m e d id a q u e
I re la c i n est b a sa d a e n la p a r t ic ip a c i n to ta l d e la
pr "t o n a lid a d c o m o a lg o d is t in t o de la p a r t ic ip a c i n
I ig m c n t a r ia h a y m a y o r p r o b a b ili d a d de g e n e r a r ta n to
iiii 101 c o m o o d io .62
< u a n to m s e stre ch a s s o n la s re la c io n e s, m s g r a n d e
' '" l i a la p a r t ic ip a c i n e fe c tiv a y, ta m b i n , m a y o r es la
.....le u d a a r e p r im ir , e n ve z d e e x p re sa r, lo s s e n t im ie n t o s
im *,ules. En ta n to que en las re la c io n e s s e c u n d a ria s ,
1" " " i las q u e se e sta b le ce n e n tre socios, lo s s e n t im ie n t o s
h o s t ilid a d p u e d e n se r e x p re s a d o s c o n r e la t iv a lib e r -
bi'I. n o s ie m p r e su c e d e esto e n las re la c io n e s p r im a r ia s
' " '" d o la p a r t ic ip a c i n n t e g r a d e lo s p a r t ic ip a n t e s p u e -
c o n v e r t ir la e x t e r io r iz a c i n d e tales s e n t im ie n t o s e n
mi p e lig r o p a ra las re la c io n e s. En tales caso s lo s se n ti-
111u n os de h o s t ilid a d t ie n d e n a a c u m u la r s e y, p o r tanto,
1 m e o sific a rse .
I..i in t im i d a d o la e stre c h e z c o n t in a n s ie n d o
72 H O S T IL ID A D Y T E N S IO N E S E N L A S R E L A C IO N E S D E C O N I I K M
la c i n e n tre el in c r e m e n t o d e la a c c i n re c p r o c a de lo,
p a rt e n a r io s y el in c r e m e n t o d e su s s e n t im ie n t o s m u i m u
d e a p re c io , p o d e m o s d e c ir q u e la a c c i n re c p r o c a in t u
sa q u e c a ra c te riza lo s g r u p o s p r im a r io s y la s r e la c i o n o
q u e se a p r o x i m a n a este t ip o t ie n d e a a b s o r b e r la lo
t a lid a d de la p e r s o n a lid a d y a fo rta le c e r la in t im id a d l
lo s se n t im ie n t o s . P e r o H o m a n s p a s p o r a lto el h e d i
d e q u e es p re c is a m e n te esa in t im i d a d la q u e ta m b ii n
g e n e ra la a c u m u la c i n de s e n t im ie n t o s h o stile s, p o r q n i
p r o p o r c io n a fre c u e n te s o c a sio n e s de c o n f lic t o q u e , a in<
n u d o , d e b e n se r r e p r im id o s p a ra b ie n d e lo s se n tim ie n to ,
a fe ctivo s.04 D e s g r a c ia d a m e n t e la falta d e in t e r s de I I "
m a n s p o r el c a r c te r a m b iv a le n t e d e las r e la c io n e s so m
les n t im a s, le im p id e a d v e r t ir q u e u n in c r e m e n t o di I
a c c i n so c ia l re c p ro c a , p r o b a b le m e n t e a c a rre a r u n ni
c re m e n to d e la h o s tilid a d , lo m is m o q u e d e l a p r e c io 0n
A d e m s d e l p s ic o a n lis is y la s o c io lo g a , la antrop
lo g ia t a m b i n h a c o n t r ib u id o al e s c la r e c im ie n t o de < o
p ro b le m a . B r o n is la w M a l i n o w s k i e sc rib e : 00 L a ag*
s i n , c o m o la c a rid a d , e m p ie z a e n casa. T o d o s [lo s eje m
p o s c ita d o s ] s u p o n e n u n c o n t a c t o d ir e c t o y, d e sp u s 11
e x a s p e r a c i n s o b re p r o b le m a s in m e d ia t o s q u e su rg e n
o se im a g in a q u e s u rg e n . A d e c ir v e rd a d , c u a n t o niih
r e d u c id o es el g r u p o in c l u id o e n la c o o p e ra c i n , < ii.m in
m s u n id o se h a lla p o r c ie rto s in te re se s c o m u n e s y | m
la c o n v iv e n c ia c o tid ia n a , es m s f c il q u e lo s m icm bi
se ir r it e n y e n c o le ric e n m u t u a m e n t e . 07 L a a g re si n
u n p r o d u c t o a c c e so rio de la c o o p e ra c i n . .. T r a t e m o s -I.
e n te n d e r el lu g a r q u e o c u p a la a g r e s iv id a d d e n t r o de iu h
in s t it u c i n . N o h a y n i n g u n a d u d a de q u e d e n t r o d < i s
fo rm a s c o o p e ra t iv a s de r a d io c o rt o y d e n t r o d e unid.nl s
e s p a c ia d a m e n te c o n d e n sa d a s d e la o r g a n iz a c i n h m n .iiM
s u r g ir m s f c il y c o n m a y o r a m p lit u d q u e en c u a l q n i *
o t r o s it io u n a g e n u in a a g r e s iv id a d . 08
lo s I II.I D A D Y T E N S IO N E S E N L A S R E L A C IO N E S D E C O N F L IC T O
73
M a l i n o w s k i esta d e a c u e r d o c o n S im m e l y F r e u d e n
|i m el a n t a g o n is m o es u n a p a rte f u n d a m e n t a l de las re a -
...... so c ia le s n t im a s, u n p r o d u c t o a c c e s o r io de la
c o o p e ra c i n . P e r o e n ta n to q u e S im m e l, F r e u d y H o -
i i i .ms lo re f ie re n a lo s sen tim ien tos, M a l i n o w s k i a s e g u ra
|iic la c o n d u c t a h o s t i l t a m b i n o c u r r e m s f c ilm e n te
n las r e la c io n e s so cia le s e stre ch as. L a s ig u ie n t e P r o p o -
" i n d is c u t ir este p r o b le m a , c o n e x o y d is m b o lo a la vez.
I o d a v a q u e d a p o r in d ic a r q u e e n c ie rto s casos e x is
t n c a n a le s in s t it u c io n a le s p a r a la m a n if e s t a c i n d e la
""b iv a le n c ia . L a lla m a d a re la c i n r i d i c u liz a d o r a en-
m los c la n e s y e n tre p a rie n t e s p o r a f in id a d , e n la f o rm a
' " n ' ba s id o d e sc rita por lo s a n t r o p lo g o s , im p lic a
(o j u n c i n d e e le m e n t o s de a m is ta d y a y u d a m u t u a
"> ti los d e h o t ilid a d . R a d c li f f e - B r o w n ca d e s c rib e la es-
'Iii< tu ra d e las r e la c io n e s d e a m is t a d e n tre d o s c la n e s e n
11 Io r in a s ig u ie n t e :
E n este ca so la c o m b in a c i n de a m b o s e le m e n t o s hac c
p o s ib le la r e la c i n y p e r m it e s u e x iste n c ia . L a re la c i n
r id ic u liz a d o r a p u e d e c o n t r ib u ir a la c o n e x i n d e l g r u p o ,
n ic a m e n t e a c o n d ic i n d e q u e p e r m it a a l m is m o t ie m p o
la m u t u a e x p r e s i n de la h o s t ilid a d . 70
C o m o a lg o d is t in t o d e lo s casos a n t e r io r m e n t e trata
dos, la a m b iv a le n c ia n o r e s u lt a de la in t im i d a d de las
re la c io n e s, p e r o p u e d e n cre a rse re la c io n e s m s estrechas
n ic a m e n t e s i se p r o p o r c io n a n m e d io s in s t it u c io n a le s
e sp e c fic o s p a ra la e x p r e s i n c o n c o m it a n t e d e h o s t ilid a d
y a tra c c i n . E n o tra s p a la b ra s, e l la z o de u n i n e n tre los
p a rt e n a r io s o lo s g r u p o s n o es n t im o e n s u s o rg e n e s y,
n o o b stan te , esos in d i v id u o s o g r u p o s ju z g a n d eseable
u n a r e la c i n m s estrecha. E n tales casos, lo s c a n a le s csi;i
b le c id o s p a ra la e x p r e s i n de lo s s e n t im ie n t o s de am or
con o d io f a c ilit a n el e s ta b le c im ie n to d e las re la cio n e s,
d e ig u a l m a n e r a q u e la in s t it u c i n tip o v lv u la de segn
r id a d fa c ilita s u m a n t e n im ie n t o .
R e f o r m u l a n d o la p re se n te P r o p o s ic i n , p o d e m o s de
c ir q u e el a n t a g o n is m o g e n e r a lm e n t e est c o n s id e ra d o
c o m o u n e le m e n t o d e las re la c io n e s n t im a s. L a s m ol i
v a c io n e s c o n v e rg e n t e s y d iv e r g e n t e s p u e d e n e star lan
e n tre m e z c la d a s e n las re la c io n e s reales, q u e s lo pued< n
se r se p a ra d a s c o n fin e s a n a lt ic o s y de c la sific a c i n , m e n
tra s q u e las r e la c io n e s re ale s tie n e n u n ca r c te r u n it a r io
sui generis.
P u e d e a fir m a r s e q u e las re la c io n e s so c ia le s de n a in
ra le za n t im a , c a ra c te riza d a s p o r u n a fre c u e n te accin
re c p ro c a y p o r la p le n a p a r t ic ip a c i n d e lo s p a rt ic ip a n
tes, in c lu y e n e n s u e s t ru c t u ra d e m o t iv a c io n e s u n a ain
b iv a le n c ia e se n c ia l por el hecho de que c o n tie n e n
asp e ctos p o s it iv o s y n e g a t iv o s in e x t r ic a b le m e n t e e m i r
m e zclad o s.
P r o c e d e r e m o s a h o r a a c o n s id e r a r el c o r o la r io d e < a a
P r o p o s ic i n : la in t e n s id a d d e l c o n f lic t o est re la c io n a d a
c o n la in t im i d a d d e la re la c i n .
IV . L O S C O N F L IC T O S IN T E R N O S Y LA
EST R U C T U R A DE G RU PO
A s , la in t e r d e p e n d e n c ia es a l m is m o t ie m p o u n fre n o
a l r o m p im ie n t o d e l a c u e r d o c o n s e n s u a l, y u n a b a se para
c ie rt o t ip o d e c o n d u c t a c o n f lic t iv a q u e n o p r o p e n d e i
te n e r c o n s e c u e n c ia s d e sin te g ra d o ra s.
L a in t e r d e p e n d e n c ia fre n a las e sc isio n e s fu n d a m e n t a
les. D e esto n o se c o n c lu y e q u e la in t im id a d p r o p o r c io n e
re p re s io n e s sim ila re s , p o r q u e la in t e r d e p e n d e n c ia f u n c io
n a l n o est a so c ia d a c o n la in t im i d a d d e las re la c io n e s
P a re c e ra q u e la v e r d a d est e n el p u n t o o p u e sto . S i las
re la c io n e s s o n n t im a s, c o m o y a a d v e rtim o s , e xiste u n a (
te n d e n c ia h a c ia el c o n f lic t o y, s ie m p r e q u e ste estalla,
se r p a r t ic u la r m e n t e in te n s o . Podem os a h o ra agrega i
que tales c o n flic t o s in te n so s, lo m s p r o b a b le es q u e
afe cte n e l a c u e r d o c o n s e n s u a l b sico . En v e rd a d , esto
p are ce ser a m e n u d o el caso e n lo s g r u p o s c e rra d o s. N o
p o d e m o s e sp e ra r, e n to n ce s, q u e lo s g r u p o s c o n n e x o s <l<*
o r g a n iz a c i n n o m u y firm e s, a q u e llo s e n q u e lo s m ie m
b r o s p a r t ic ip a n e n f o r m a fra g m e n t a ria , n o c o n to d a mi
e s t ru c t u ra de clase s e n lo s E s t a d o s U n i d o s (e n c o m p a ra
c i n c o n las e s tru c tu ra s e u ro p e a s) y el fra c a so de lo s in
te io s d e l m a r x is m o o d e l s id ic a lis m o so re lis t a para
h a c e r q u e el tra b a ja d o r n o r t e a m e r ic a n o r o m p a s u le altad
a a so c ia c io n e s de t ip o n o clasista, p are ce c o n f ir m a r esta
o b s e r v a c i n .
A s im is m o , m s de u n a s o c ie d a d p r o f e s io n a l parece
q u e d e b e p a rte d e la e s t a b ilid a d de s u e s t r u c t u r a al h e c h o
d e q u e , a u n q u e lle g u e a i n c l u i r d iv e r s o s p u n t o s d e vista
q u e d if ie r e n e n o rm e m e n t e , stos se a n u la n e n tre s,
p o r q u e n o se a c u m u l a n e n t o r n o a u n p r o b le m a central.
S i los g e n e tista s n o r t e a m e r ic a n o s se d iv id ie r a n e n p a r i
d a r io s de M e n d c l y W e i s m a n n p o r u n la d o y de L y s e n k o
p o r otro, e llo n o a u g u r a r a n a d a b u e n o p a ra la e stb il i
d a d de su o r g a n iz a c i n p r o f e s io n a l!
E n lo s E s t a d o s U n i d o s u n o d e lo s a r g u m e n t o s tra d i
d n a le s de lo s p ro te sta n te s, e n c o n t ra de lo s c a t lic o s l<>
m is m o q u e e n c o n t ra de lo s c o m u n is ta s , es p re c isa m e n te
q u e estas o r g a n iz a c io n e s tra ta n d e c a p ta r to d a la lealtad
de su s m ie m b r o s , a is l n d o lo s de lo s c o n flic t o s h a b it u a l
m e n te e n tre m e z c la d o s e n la s o c ie d a d n o rte a m e ric a n a .
L a id e a f u n d a m e n t a l de R o s s p u e d e se r a h o r a es( la
re c id a n u e v a m e n te . Se ace p ta q u e lo s i n d i v id u o s se al i*
lia n a m u c h o s g r u p o s e n u n a s o c ie d a d d o n d e , a firm a
R o s s , la in e x t r ic a b ilid a d d e l c o n f lic t o tie n e f u n c io n e s es
ta b iliz a d o ra s. P e r o la so la a f ilia c i n m lt ip le n o d arla
p o r r e s u lt a d o las c o n s e c u e n c ia s q u e R o s s se ala. S i los
m ie m b r o s d e u n a so c ie d a d t u v ie r a n in te re se s q u e se fot
ta le cie sen m u t u a m e n t e , las a f d ia c io n c s m lt ip le s , en Itt
g a r de e n tre m e z c la rse e n tre s, a la p o stre se c o n s o lid a r a n
e n e sc isio n e s fu n d a m e n t a le s . n ic a m e n t e si e x iste n m i
m e ro s o s in te re se s a n t a g n ic o s , p e r o d iv e rs ific a d o s , se cvi
ta r p r o b a b le m e n t e la c o n s o lid a c i n de u n m a n o j o de
a filia c io n e s , y se m a n t e n d r fr a g m e n t a d a la p a rt ic ip a c i n
E s t o p la n te a u n p r o b le m a q u e casi h a s id o o lv id a d o
e n la te o ra s o c io l g ic a a ctu a l. L a a f ilia c i n m lt ip le y
CONFLICTOS INTERNOS Y ESTRUCTURA DE GRUPO 89
I is I u n c io n e s c o n f lic t iv a s h a n s id o c o n s id e ra d a s p r im o r -
<11.lm e n te , c u a n d o n o e n f o r m a ca si e x c lu s iv a , c o m o u n a
Ilenle d e c o n flic t o s p s q u ic o s p a ra lo s in d i v id u o s q u e ,
se dice, e stn d e s g a r r a d o s e n le a lta d e s in c o m p a -
1illes. 1 ales c o n flic t o s in t e r n o s, c o m o lo s q u e s u r g e n de
l.i a f ilia c i n a u n a Ig le s ia y a u n a c o m u n i d a d d e h o m -
l'ic s de n e g o c io s, de la a f ilia c i n a lo s g r u p o s p r im a r io s
y .1 las o r g a n iz a c io n e s b u ro c r t ic a s , h a n s id o e x a m in a d o s
del a lia d a m e n te . S in e m b a rg o , el a n lis is s o c io l g ic o
(orno a lg o d is t in t o d e l s o c io p s ic o l g ic o ) n o d e b e in t e
n sarse p r in c ip a lm e n t e e n la a p a r ic i n d e t e n s io n e s in te r-
n.is e n tre lo s a f ilia d o s e n lo in d iv id u a l, sin o , s o b re todo,
< n la s ig n if ic a c i n de lo s c o n f lic t o s d e g r u p o y d e ads-
d i p c i n a g r u p o s , re sp e c to a la e s t ru c t u ra e n g e n e ra l.
I s(e m o d e lo d e a f ilia c io n e s m lt ip le s de g r u p o , c o n in te
n se s y v a lo r e s c o n t ra d ic t o rio s , puede se r e x a m in a d o
p ro v e c h o s a m e n t e e n t r m in o s d e s u s ig n if ic a d o f u n c io n a l
p.na la e s t r u c t u r a de la so c ie d a d . S i ra stre a m o s las p ista s
p r o p o r c io n a d a s p o r S im m e l y R o s s , lle g a m o s a la c o n c lu
sin d e q u e las a f ilia c io n e s m lt ip le s de g r u p o , de lo s
in d iv id u o s , c o n d u c e n a la m u l t ip l ic id a d d e c o n flic to s,
i ni re m e z c la d o s e n la so c ie d a d . T a l p a r t ic ip a c i n frac-
m n a ria p u e d e d a r p o r re s u lta d o , e n to n ce s, c ie rta clase
I' m e c a n is m o e q u ilib r a d o r , q u e im p id e la a p a r ic i n de
p in iu n d a s lis u r a s s o b re u n s o lo eje. L a in t e r d e p e n d e n -
1.1 de lo s g r u p o s a n t a g n ic o s y la m u lt ip lic id a d d e los
c o n flic to s n o a c u m u la b le s p r o p o r c io n a n u n im p e d im e n
to a u n q u e , p a r s u p u e s to , n o e l n ic o , c o n t r a la r u p -
in i.i c o n s e n s u a l b a sic a de u n a so c ie d a d a b ie rta .
L o s siste m a s r g id o s , tales c o m o las so c ie d a d e s tota-
I mi ras c o n t e m p o r n e a s , p u e d e n te n e r x ito , c o m o an tes
in d ic a m o s, al c a n a liz a r p a r c ia lm e n t e lo s s e n t im ie n t o s hos-
n le s a tra v s de in s t it u c io n e s q u e s ir v e n c o m o v lv u la
d r escape, tales c o m o el a n t is e m it is m o y la x e n o f o b ia . S i n
e m b a rg o , la c a re n c ia d e m e c a n is m o s de re a ju ste , p a ra las
a u d i c i o n e s c a m b ia n te s, p e r m it e la a c u m u la c i n d e p o si-
go CONFLICTOS INTERNOS Y ESTRUCTURA DE GRUPO
ios m lt ip le s y m u lt if o r m e s q u e s u r g e n c o n lo s g r u p o s
en lo s q u e la s p e r s o n a lid a d e s de lo s m ie m b r o s p a r t ic ip a n
s lo fra g m e n t a ria m e n te .
A h o r a p o d e m o s d e c ir q u e lo s s e n t im ie n t o s de e n e
m ista d n o s ie m p r e n e c e sita n se r d e s v ia d o s o d a n p o r re
su lta d o la a m b iv a le n c ia s i el g r u p o o la s o c ie d a d h a de
m a n te n e rse . L e j o s de t r a s t o r n a r la re la c i n f u n d a m e n
tal, la e x p r e s i n d ire c ta d e lo s s e n t im ie n t o s d e e n e m is ta d
p u e d e c o n v e r t ir s e e n u n a fu e n t e de in t e g r a c i n , si la p a r-
t ic ip a c i n de lo s i n d i v id u o s es fr a g m e n t a r ia y n o total. L a
a m b iv a le n c ia o el d e s p la z a m ie n t o o c u r r i r n m u c h o m s
a m e n u d o c u a n d o la r e la c i n sea n t im a y lo s p a r t ic ip a n
tes te m a n q u e c u a l q u ie r a ta q u e a m e n a c e in m e d ia t a m e n t e
las bases m is m a s d e l c o n se n so . E l d e s c o n te n to q u e se
e x p re sa d o n d e y c u a n d o s u rg e , q u e n o se d e ja a c u m u la r
y se r c a n a liz a d o h a c ia u n a r u p t u r a im p o rta n t e , a y u d a a
m a n t e n e r la so c ie d a d o g r u p o .
L a p r o p o s ic i n d e S im m e l p u e d e se r a h o r a r e f o r m u
lad a de la m a n e r a s ig u ie n t e :
E l c o n f lic t o p u e d e s e r v ir p a ra e lim in a r lo s e le m e n to s
liv isio n ista s y re sta b le c e r la u n id a d . E n la m e d id a e n
q u e el c o n f lic t o s ig n if ic a e l r e la j a m ie n t o d e la t e n s i n
e n tre lo s a n ta g o n ista s, lle n a f u n c io n e s e s ta b iliz a d o ra s y
se c o n v ie r t e e n u n c o m p o n e n t e in t e g r a d o r d e la re la c i n .
M a s n o to d o s lo s c o n flic to s s o n p o s it iv a m e n t e f u n c io n a le s
p a ra la re la c i n , s in o s o la m e n t e a q u e llo s q u e c o n c ie r n e n
a las m e tas, v a lo re s o in te re se s q u e n o c o n t r a d ic e n lo s
s u p u e s to s b sic o s s o b re lo s c u a le s se e stab le ce la re la c i n .
E o s g r u p o s c o n u n a e s t r u c t u r a n o m u y c o h e re n te y las
so c ie d a d e s a b ie rta s, a l p e r m it i r lo s c o n flic to s, e sta b le ce n
s a lv a g u a r d a s c o n t ra el t ip o d e c o n f lic t o s u s c e p t ib le de
p o n e r e n p e lig r o el c o n s e n s o f u n d a m e n t a l y, p o r tanto,
d is m i n u i r el p e lig r o de d iv e r g e n c ia s q u e a fe cte n lo s v a
lores e sen ciale s. L a in t e r d e p e n d e n c ia d e lo s g r u p o s a n ta
g n ic o s y la in e x t r ic a b ilid a d d e lo s c o n f lic t o s e n tales
92 CONFLICTOS INTERNOS Y ESTRUCTURA DE GRUPO
so cie d ad e s, q u e c o n t r ib u y e n a d a r c o h e s i n a l sistem a
s o c ia l , p o r e lim in a c i n r e c p r o c a d e los c o n flic to s, im
p e d ir n la d e s in t e g r a c i n a lo la r g o de u n a ln e a p r im o i
d ia l de r u p t u r a .
L a s ig u ie n t e P r o p o s ic i n tra ta r u n a ve z in s la u
la c i n e n tre el c o n f lic t o y la e s t r u c t u r a d e l g r u p o , pe o
in t r o d u c ir u n fa c to r a d ic io n a l, a saber, la e s ta b ilid a d de
la re la c i n .
P r o p o s ic i n 8 : E l co n flicto co m o n d ic e d e la estabilidad
d e u n a rela ci n .
El hecho de que nunca se d oportunidad para qin
surjan conflictos, de ninguna manera es sntoma de un
afecto profundo y verdadero... Por el contrario, esta con
ducta a menudo caracteriza aquellas actitudes que no im
plican una devocin fundamental e incondicional... 1,11 <
inseguridad con respecto a la base de tales relaciones mui
ve, a menudo, a quienes desean mantener la relacin i
cualquier precio, a actuar con un desprendimiento cxagi
lado, al aseguramiento casi mecnico de la relacin sosia
yando los principios y evitando todo posible conflicto. I'.ll
cambio, cuando estamos ciertos de lo irrevocable y friinm
de nuestros sentimientos, esa paz a ultranza no es n a <
ria. Sabemos muy bien que ninguna crisis puede abri,
paso hasta la bases mismas de la relacin .22
E l a r g u m e n t o de S im m e l, e n esta P r o p o s ic i n , est I i i
c a d o e n la a f ir m a c i n de q u e la a u s e n c ia de c o n f lic t o no
es n d ic e d e e s t a b ilid a d f u n d a m e n t a l. N o se a f ir m a en < .
p o s t u la d o q u e la p re se n c ia d e l c o n f lic t o fo rz o sa n u nn
re v e la u n a in e s t a b ilid a d b sica, s in o so la m e n t e q u e , d.ula
la p re se n c ia d e s e n t im ie n t o s h o s tile s e n u n a re la c i n , < *
tos s e n t im ie n t o s es m s p r o b a b le q u e se e x p re s e n en nn
c o n f lic t o si esa r e la c i n es estable.
A s , S im m e l s u g ie re q u e lo s s e n t im ie n t o s hostiles gt
n e ra d o s d e n t r o de las re la c io n e s e stn m a s a b o c a d o s a
CONFLICTOS INTERNOS Y ESTRUCTURA DE GRUPO 93
\ p re sa rse si lo s p a r t ic ip a n t e s tie n e n c o n c ie n c ia d e s u
i .la b ilid a d , p o r q u e e n este caso te n d e r n a e x p r e s a r l i
b o m e n t e s u s s e n t im ie n t o s . S i n e m b a rg o , si la r e la c i n
' T i e sta b le c id a d e tal m a n e r a q u e lo s p a r t ic ip a n t e s te m a n
11 i u p t u r a d e l v n c u l o si o c u r r e u n c o n flic to , te n d e r n a
i r p r i m i r o a d e s p la z a r lo s s e n t im ie n t o s h o stile s.
La s u p o s ic i n m s g e n e r a liz a d a en la a f ir m a c i n
d< S im m e l toca u n p u n t o c e n tra l e n el m t o d o s o c io l g ic o .
S im m e l p re te n d e q u e es n e c e s a rio in d a g a r e n lo m s p r o
f u n d o de las m a n ife s t a c io n e s de la c o n d u c ta , p a ra d e s c u
la u lo d o e l a lc a n c e de la r e a lid a d social. D e este m o d o , de
" l i n d o c o n S im m e l, la a u s e n c ia de c o n f lic t o e n u n a re-
l.ii i n n o p u e d e to m a rse c o m o s n t o m a d e q u e la rela-
< in es e sta b le y se g u ra , o q u e se e n c u e n t r a lib r e d e ten-
iones d e s t ru c to ra s e n p o te n c ia . D e b e m o s in t e r e s a rn o s
< ti los e le m e n t o s late n te s y m a n if ie s t o s d e n t r o d e u n a
h L ici n , p a r a d e s c u b r ir a n a lt ic a m e n t e to d o su s ig n i-
11< ado.23
.Si e sta m o s in te re sa d o s e n s a b e r s i u n a r e la c i n es es-
1 'b le , S im m e l s u g ie r e q u e n o es s u fic ie n t e in v e s t ig a r si
los e le m e n to s d e l c o n f lic t o s o n o ste n sib le s, p o r q u e la a
n a ia m is m a de m a n ife s t a c io n e s de c o n d u c t a c o n f lic t iv a
no p u e d e s e r v ir c o m o n d ic e de la a u s e n c ia d e t e n s i n y
m u im ie n to s h o stile s.
Lom em os un e je m p lo c o n c re to : se ra im p r u d e n t e
1"ii< lu ir , d e la a u s e n c ia de c o n f lic t o e n las re la c io n e s r a
il.i les, q u e e x iste u n a ju ste in t e r ra c ia l. L a a u s e n c ia d e
.... H ic to e n tre n e g ro s y b la n c o s e n el S u r d e lo s E s ta d o s
I nidos, e n c o n tra ste c o n lo s fre c u e n te s c o n f lic t o s e n m u -
' l u s c iu d a d e s d e l N o r t e , h a s id o to m a d a c o m o n d ic e d e
|iir las re la c io n e s e n tre n e g r o s y b la n c o s s o n m s e stab le s
n i el S u r . T a l c o n c lu s i n p a re c e in j u s t if ic a d a . L a a u se n -
i i i de c o n f lic t o n o in d ic a la a u s e n c ia d e s e n t im ie n t o s de
I m '-1i I id a d y de a n t a g o n is m o y, p o r tanto, d e e le m e n to s
<li ir r is i n y d e m a la in t e g r a c i n .
( .on to d o , S im m e l n o se lim it a a e fe c tu a r esa d is t in -
94 C O N F L IC T O S I N T E R N O S Y E S T R U C T U R A D E G R U P O
.... . a la c u a l n o s r e f e r im o s e n la P r o p o s ic i n 5, n i
in t e n s id a d d is c u t id a e n la P r o p o s ic i n 6.
L a id e a d e S im m e l p u e d e ilu s t ra rs e h a c ie n d o refe-
1r u c ia a in v e s t ig a c io n e s c o m n m e n t e re a liz a d a s en el
' n n p o d e las re la c io n e s fa m ilia re s . E l a n lis is de la p re -
<ficc i n e n el m a t r im o n io c o n t e m p o r n e o se b a sa f u n d a
m e n ta lm e n te e n la in c id e n c ia d e c o n flic to s (s e g n in f o r -
I n a c i n de la p a re ja o d e o b s e r v a d o r e s e x t ra o s ) c o m o
1i 1c r io p a ra p r e d e c ir el x it o o el fra ca so d e l m a t r im o
n io.-4 E n e s t u d io s de este t ip o se lle g a g e n e r a lm e n t e a
I I c o n c lu s i n d e q u e u n m a t r im o n io a c o sa d o p o r n u m e -
i o s o s c o n f lic t o s es m e n o s p r o b a b le que p e rd u re , q u e
p ie l o t r o re sp e c to al c u a l n o se tie n e n o t ic ia d e c o n f lic t o
a lg u n o . S i g u i e n d o las ln e a s d ire c t ric e s e x p u e s ta s p o r
S im m e l, d e b e m o s s u s c it a r d o s d u d a s p r in c ip a le s c o n c e r
n ie n te s a d ic h o s e stu d io s: 1) P o d e m o s s u p o n e r q u e la
1u se n c ia d e c o n flic to s est fo rz o s a m e n te r e la c io n a d a c o n
!' u s e n c ia d e s e n t im ie n t o s h o stile s, y q u e , p o r ta n to, in -
d u a u n a ju ste e stab le d e la p a re ja ? 2) E l a c a e c im ie n t o
d c o n flic t o s m a rita le s, e n d e t e r m in a d a s c irc u n st a n c ia s ,
d ula la p r o b a b ili d a d d e q u e se p r o d u z c a n s e n t im ie n t o s
h ostile s e n las re la c io n e s n t im a s d e l m a t r im o n io p o d r a
in d ic a r la firm e z a , y n o la d e b ilid a d , de las re la c io n e s en-
iic los in t e r e s a d o s ? E n o tra s p a la b ra s, n o se ra a c e p ta b le
p e ra r m a y o r in t e g r a c i n y e s t a b ilid a d d e la s re la c io n e s
m a rita le s c u a n d o o c u r r a n a lg u n o s c o n f lic t o s ? La e xis-
n n< ia de c o n f lic t o s p u e d e in d ic a r q u e lo s p a rt ic ip a n t e s
no e lu d e n la e x p r e s i n de s u s s e n t im ie n t o s h o stile s, y n o
M in e n q u e se m e ja n te c o n d u c t a d e b ilit e la e s t a b ilid a d de
ns re la c io n e s.25
R e f ir i n d o n o s a h o r a a re la c io n e s de t ip o s e c u n d a rio ,
a d v e rtim o s q u e c u a n t o se h a a f ir m a d o re sp e c to a lo s g r u
pos p r im a r io s , se a p lic a a fo r t io r i e n este o t r o caso. En
I r. re la c io n e s s e c u n d a r ia s se p r o d u c e e l c o n flic to , p e ro
1miiio ste tie n d e a c o n t e n e r n ic a m e n t e s e g m e n to s d e la
p e r s o n a lid a d d e lo s p a rt ic ip a n te s, tie n d e a se r m e n o s in -
96 CONFLICTOS INTERNOS Y ESTRUCTURA DE GRUPO
te n so y n o lle g a a p o n e r e n p e lig r o el a c u e r d o c o m e n
s u a l b s ic o e n tre ellos. Y a se d ij o q u e las sociedad t
in t e g ra d a s p o r g r u p o s m lt ip le s se b e n e f ic ia n c o n I"
c o n flic to s in e x t r ic a b le s q u e s u r g e n e n tre e llos. S i a c rp
ta m o s esta a f ir m a c i n , se d e d u c e q e , e n tales sociedad
e l c o n flic to , le jos d e c o n s t it u ir u n n d ic e d e d e se q tiib
b rio , es e n s, u n n d ic e de q u e f u n c io n a u n m e c a n ism o
e q u ilib r a d o r .
P o r v a de ilu s t r a c i n c o n s id e r e m o s el caso d e con
flic to s e n tre g r u p o s raciale s. T a l e s c o n flic t o s p u e d e n ti
to m a d o s, e n cie rta s c o n d ic io n e s , c o m o n d ic e de u n a tm
j o r in t e g r a c i n p o r p a rte d e l g r u p o m in o r it a r io , d e n l o
d e la c o m u n id a d e n su c o n j u n t o . U n g r u p o m in o r it a r io
q u e , a u n q u e lig a d o al g r u p o m a y o r it a r io , s ie n ta q u e el
n e x o d e u n i n es in e sta b le , c a re c e r de la firm e z a n< <
sa ria p a ra p r o v o c a r h o s t ilid a d e n u n c o n flic to . E n \< /
d e esto, te n d e r a su scita r, c o n re sp e c to al g r u p o m a y o
rita rio , s e n t im ie n t o s a m b iv a le n te s , e n lo s c u a le s se im v
c la n s e n t im ie n t o s p o s it iv o s de a d m ir a c i n y respeto, <m
o tro s d e a n im a d v e r s i n y o d io . 2<: E n la m e d id a e n q u e !"
m ie m b r o s d e l g r u p o m i n o r it a r i o s u sc ite n c o n flic to s "ii
el g r u p o m a y o r it a r io , p o d e m o s in f e r ir q u e lo h a c e n pm
q u e se s ie n t e n s u fic ie n t e m e n t e se g u ro s, e n su s relacin .
c o n d ic h o g r u p o , p a ra a c e p ta r c ie rt o rie sg o , y q u e ju/
g a n el n e x o c o n s e n s u a l q u e les u n e , s u fic ie n t e m e n t e lu i
te p a ra c o n t r a r r e s t a r el a n t a g o n is m o . 2'
U n e s t u d io de las a c titu d e s d e lo s n e g r o s e n el < |< i
cito, d u r a n t e la lt im a g u e rra , re v e la q u e m o s t ra b a n ....
a c t it u d m s p o s it iv a h a c ia e l c o n f lic t o b lic o , y u n a m<
j o r d is p o s ic i n a e n t r a r v o lu n t a r ia m e n t e en com ban
a q u e llo s q u e m o s t r a b a n te n d e n c ia m s m ilit a n t e en I
m b it o d e la s r e la c io n e s ra c ia le s.28
P a r a c it a r o t r o e je m p lo , c ie rto s e s tu d io s relativo i
a so c ia c io n e s v o lu n t a r ia s n o s re v e la n q u e lo s m ic m h n n
m s p r e o c u p a d o s p o r el lo g r o d e la s m e ta s y p rop sin *
d e g r u p o , n o s lo s o n lo s q u e c o n m a y o r p ro b a b ilu liii!
CONFLICTOS INTERNOS Y ESTRUCTURA DE GRUPO 97
L a p r o p o s ic i n d e S im m e l p u e d e se r r e f o r m u la d a
orn o s ig u e :
L a a u s e n c ia d e c o n flic to s n o d e b e to m a rs e c o m o n -
d icc d e la firm e z a y e s t a b ilid a d d e la s re la c io n e s. Las
I e la c io n e s e sta b le s p u e d e n e sta r c a ra c te riza d a s p o r u n a
c o n d u c ta c o n flic tiv a . L a in t im i d a d d a o r ig e n a fre c u e n -
i s o c a sio n e s d e c o n flic to , p e r o s ie m p r e q u e s u s re la c io n e s
mu te n u e s, lo s p a rt ic ip a n t e s lo e v ita r n , te m e ro so s de
p o n e r e n p e l ig r o la c o n t in u id a d d e las re la c io n e s. C u a n
do las re la c io n e s n t im a s e st n c a ra c te riza d a s p o r f r e c u e n
tes c o n flic t o s m s b ie n q u e p o r la a c u m u la c i n de s e n t i
m ie n to s h o s tile s y a m b iv a le n te s , podem os h a lla r una
II ist iI ic a c i n c o n tal de q u e d ic h o s c o n flic to s n o afecten
I c o n s e n s o b sico , c o n s id e r a n d o estos fre c u e n te s c o n f lic
tos c o m o n d ic e d e la e s t a b ilid a d de las re la c io n e s.
K n c u a n t o a la s re la c io n e s se c u n d a ria s , d o n d e p o r lo
p ro n to p o d r a m o s e s p e ra r r a z o n a b le m e n t e q u e lo s c o n -
lu lo s sean, re la tiv a m e n te , m e n o s in te n so s, d e b id o a la
p a rt ic ip a c i n f ra c c io n a d a d e lo s in te re sa d o s, la p re se n c ia
d< | c o n f lic t o p u e d e ju z g a rse c o m o n d ic e d e l f u n c io n a
m ie n to d e l m e c a n is m o e q u ilib r a d o r . L a s s ig u ie n t e s p ro -
p n sic io n e s se r e f e r ir n p r in c ip a lm e n t e a la r e la c i n fu n -
1 onal in t e r n a a n te el c o n f lic t o c o n o tro s g r u p o s , p e r o
to d a va t e n d re m o s o c a s i n d e a n a liz a r c ie rto s p r o b le m a s
o la liv o s a l c o n f lic t o d e n t r o d e l g r u p o m ism o .
V. L O S C O N F L IC T O S C O N G R U P O S E X T R A O *.
Y LA EST R U C T U R A DE G RU PO
m en ta n la co h esi n in tern a .
En tiempo de paz, el grupo puede permitir que mi' ni
bros antagnicos convivan en l, en una situacin ind< <1
ya que cada uno puede seguir su propio camino y cvii.it
colisiones. Ello no obstante, un estado de conflicto iulei
sifica de tal modo la cohesin entre los miembros y hm
somete a impulsos tan uniformes, que forzosamente ticw 11
que ajustarse entre s o repelerse de plano. He ah la i.i/ii
de que la guerra con el exterior constituya, en ocasione .. I.i
ltima oportunidad para que un Estado supere aiii.i|'"
nismos internos, que lo corroen, o bien para sucumb 1 di
finitivamente a ellos.
El combatiente debe acoplarse sin reservas al conjim
to . Esto es, todas sus energas deben hallarse concern.ida.
en un punto, de tal manera que puedan emplearse cu 1 nal
quier momento y en cualquier direccin.
La bien conocida relacin recproca entre una orn
tacin desptica y las tendencias belicosas de un grupo, d i
cansa en esta base informal: la guerra necesita vigoii/ u
el sentido centralista del grupo, y esto se garantiza 1111 |".
mediante el despotismo.1
p e ctos de la e s t r u c t u r a d e g r u p o q u e S im m e l o lv id a scj m
ra r: i ) la m a g n it u d re la tiv a ; 2) e l g r a d o de p a rt ic ip a c i n
d e lo s m ie m b r o s . P u s im o s e n c la ro q u e estas c o n d ic io n e n
d e b e n se r c o n s id e ra d a s e n r e la c i n c o n u n te rc e r aspee lo,
el de la s it u a c i n : lo s g r u p o s q u e lu c h a n e sp o r d ic a m e n te
y lo s q u e lu c h a n s in tre g u a . E n c o n t r a m o s q u e estos don
a sp e cto s se s u c e d e n p o r c o n j u n t o s ; e n o tra s p a la b ra s, Ion
g r u p o s q u e se f o r m a n c o n la p e r sp e c tiv a de u n c o n f lit io
e x t e r io r in t e n s o t ie n d e n a se r r e la t iv a m e n t e p o c o m im e
rosos, y e x ig e n la p a r t ic ip a c i n to ta l de su s m ie m b ro s , t
d ife re n c ia d e lo q u e su c e d e c o n lo s g r u p o s n u m e r o s o l
A u n c u a n d o n o h e m o s e x a m in a d o las o c h o co m b in a i"
nes p o s ib le s a b ase de la m a g n it u d , in t e n s id a d del j
c o n f lic t o e x t e r n o y g r a d o d e p a r t ic ip a c i n d e lo s m ie m
b ro s, p o d e m o s c u a n d o m e n o s a s e g u r a r q u e e xiste umifl
te n d e n c ia a c o n j u g a r esos aspectos, lo c u a l d a o rig e n a
la a p a r ic i n de lo s d o s tip o s o p u e st o s d e la e s t r u c t u ia de 1
g r u p o q u e e stu d ia m o s.
P r o p o s ic i n 11: L a b s q u e d a d e en em ig o s.
I .le v a n d o h a sta s u s lt im a s c o n s e c u e n c ia s la id e a d e q u e
< I c o n f lic t o e x t e r n o a u m e n t a la c o h e s i n d e l g r u p o , S i m
m el so stie n e e n la p re se n te P r o p o s ic i n , q u e lo s g r u p o s
m ilit a n te s p u e d e n de h e c h o a t r a e r e n e m ig o s c o n el
p ro p s it o de m a n t e n e r y a u m e n t a r la c o h e s i n d e l g r u p o .
S ie n d o el c o n f lic t o p e r m a n e n t e u n a c o n d ic i n de la s u
p e r v iv e n c ia d e lo s g r u p o s m ilit a n te s , p e r p e t u a m e n t e tie
n e n q u e p r o v o c a rlo .
A d e m s , a d m it e p o r m o d o im p lc it o q u e el c o n f lic t o
e x t e r io r n o n e c e sita n i s iq u ie r a se r re a l p a ra fo rta le c e r
la c o h e s i n d e l g r u p o ; to d o lo q u e se n e ce sita es q u e lo s
m ie m b r o s p e r c ib a n o se m u e s t r e n d is p u e s t o s a p e r c ib ir
i2o LOS CONFLICTOS CON GRUPOS EXTRAOS
u n a a m e n a z a e x te rio r, p a ra q u e m a n t e n g a n s u co h e
s i n .*7 L a s a m e n a z a s p u e d e n o n o p u e d e n e x is t ir o b je
tiv a m e n te , p e r o el g r u p o d e b e v i b r a r c o m o si e x is t id . m .
L a p e r c e p c i n so c ia l de u n a a m e n a z a e x te rn a p u e d e si i
d e fo rm a d a , p e r o su efecto e n el in t e r io r d e l g r u p o p u e d e
s e r el m is m o q u e el de la p e r c e p c i n g e n u in a d e un.
a m e n a z a o b je tiv a .
L a b s q u e d a de n u e v o s e n e m ig o s p o r u n g r u p o m i
lita n te se ase m e ja al p ro c e so q u e G o r d o n W . A l l p o i t h.i
d e n o m in a d o la a u t o n o m a f u n c io n a l de lo s m o t iv o s ."M
A l l p o r t a f ir m a q u e lo s m o t iv o s q u e o r ig in a lm e n t e sur
g ie r o n e n la p e r s e c u c i n de u n a m e ta e sp e c fic a p u e d e n
c o n t in u a r o p e r a n d o a u n q u e la m e ta o r ig in a l d eje de e x is
tir. R o b e rt K . M e rto n u t iliz a un cu a d ro c o n c e p tu a l
s im ila r p a ra e x p lic a r el r it u a l b u r o c r t ic o , c o n s u carai
te rstic o d e s p la z a m ie n to d e m etas, p o r m e d io d e l c u a l un
v a lo r d e n a t u r a le z a in s t r u m e n t a l se c o n v ie rt e e n u n f in . *
D e ig u a l m a n e ra , e l c o n f lic t o e n q u e el g r u p o se e m p e
o r ig in a r ia m e n t e p a r a lo g r a r u n f in d e t e r m in a d o se (o n *
v ie rte e n u n f in e n s m ism o .
E s t o re c u e r d a n u e s t ro s a n t e rio re s c o m e n t a r io s so b re
e l c o n f lic t o ir re a l o fic tic io . A s c o m o d ic h o c o n flic to
est g o b e r n a d o n o p o r el d e se o de o b t e n e r re su lta d o s,
s in o p o r la n e c e s id a d de lib e r a r la te n s i n p a ra m a n t e n c i
la e s t ru c t u ra d e la p e r s o n a lid a d , a s la b s q u e d a de ene
m ig o s p o r e l g r u p o n o tie n d e a lo g r a r r e s u lt a d o s p o i lo
q u e a s u s m ie m b r o s respecta, s in o n ic a m e n t e a m a n t e
n e r s u e s t r u c t u r a c o m o u n a o r g a n iz a c i n e n m a ic h a .
A u n d e s p u s de ce sar la s it u a c i n in ic ia l d e c o n flic to
q u e les d io v id a , lo s g r u p o s m ilit a n t e s c o n t in a n a c tu a n d o
a p e g a d o s a la n o r m a o c o n s ig n a c o n q u e o r ig in a r ia m e n t e
e m p e z a r o n a o p e r a r . C o m o d ic e C h e s t e i B e r n a r d . IJiut
o r g a n iz a c i n que n o lo g r a s u p r o p s it o d e b e d e s in tr
gra rse . T a m b i n se d e s t ru y e si lo lo g ra . 40 E n co n se
c u e n c ia , d e b e n e n c o n tra rs e n u e v o s o b je tiv o s p a ra evitar
la d is o lu c i n . L a h is t o r ia d e lo s m o v im ie n t o s agrario-*
L O S C O N F L IC T O S C O N G R L P O S E X T R A O S 121
p o p u lis t a y p r o g r e s iv o , e n lo s E s t a d o s U n id o s , m u e s t r a n
m u c h o s e je m p lo s e n q u e las o r g a n iz a c io n e s de a g r ic u lt o
res o r ig in a r ia m e n t e e sta b le c id a s p a ra lu c h a r c o n t r a los
in te re se s f e r r o c a r r ile r o s o d e lo s e le v a d o re s d e g ra n o s, se
a p ie s u r a r o n , u n a vez g a n a d a esta b ata lla, a p re s e n t a r n u e
va s d e m a n d a s y ata ca r a o t r o s a n t a g o n is ta s e n la esfera
p o ltic a . E n s u e s t u d io r e la t iv o a la F e d e r a c i n de la C o
m u n id a d C a n a d ie n s e e n S a s k a tc h e w a n , S e y m o u r L ip s e t
s u b r a y a q u e la v ic t o r ia d e lo s a g r ic u lt o r e s s o b re u n e n e
m ig o c o n c re to , le jos de c o n d u c i r a la d e s a p a r ic i n de la
o r g a n iz a c i n m ilit a n te , la lle v o a e x t e n d e r s u c a m p o de
a c c i n e n c o n t r a de o tro s e n e m ig o s .41 L a h is t o r ia d e l m o
v im ie n t o o b r e r o ta m b i n p r o p o r c io n a m u c h o s e je m p lo s
s im ila re s.
L a d e s a p a r ic i n d e l e n e m ig o in ic ia l c o n d u c e a la
b s q u e d a d e n u e v o s e n e m ig o s p a r a q u e el g r u p o p u e d a
< o n t in u a r e m p e a d o e n el c o n flic to , y de esta m a n e r a
m a n t e n g a u n a e s t ru c t u ra q u e e sta ra e n p e lig r o d e d e s
in te g ra rse p o r falta de e n e m ig o . 42
C o n v i e n e s u b r a y a r a h o r a q u e el n u e v o e n e m ig o q u e
< sio s g r u p o s e a lm e n t e s u sc ita n , c u y a a m e n a z a e x a g e ra n ,
i c lm e n te e xiste, a d if e r e n c ia d e l e n e m ig o in v e n t a d o
d e l c u a l n o s o c u p a r e m o s m s a d e la n te . A d e m s , el p r o v o
c a r al e n e m ig o , p o n ie n d o d e m a n if ie s t o s u s p e lig ro s a s
in t e n c io n e s p u e d e te n e r el e fecto d e u n a p r o f e c a q u e
se c u m p le p o r s m is m a : el e n e m ig o r e s p o n d e r y e n
esta f o r m a se v o lv e r ta n p e lig r o s o p a ra el g r u p o c o m o
;d p r in c i p io se le a c u s de se rlo .
\ d ld i a la p e n a e s t u d ia r la e v o lu c i n d e lo s g r u p o s d e
lu c h a d e sd e este p u n t o d e vista. L a a t e n c i n d e b e ra
< o n c e n tra rs e s o b re lo s g r u p o s q u e h a n lo g r a d o s u ob je -
i i\ o in ic ia l, y a sea a tra v s d e la p r o p ia v ic t o r ia o p o r q u e
los c a m b io s so c ia le s les h a n p e r m it id o a lc a n z a r, s in su
1111 ei v e n c i n , el o b je t iv o p o r el q u e in ic ia lm e n t e lu c h a -
lian. L a tare a se r d e s c u b r ir p o r q u a lg u n o s d e estos
g r u p o s d e sa p a re c ie ro n , e n ta n to q u e o t ro s t u v ie r o n x it o
122 L O S C O N F L IC T O S C O N G R U P O S E X T R A O S
s o r social, s in o t a m b i n su s in s t in t o s in c o n sc ie n te s. 1,1 El
t e m o r y el m ie d o al j u d o e n tre m e z c la d o s, c o n s t it u y e n u n o
d e lo s e le m e n to s c la ve d e l s n d r o m e d e l c o m p le jo a n li
se m ita. E s a a m e n a z a im a g in a r ia c o n d u c e a l r e a g r u p a
m ie n t o de lo s a n tise m ita s, c o m o e n A le m a n ia , e n u n a
c o m u n id a d de h o m b r e s c o n id e as a n a lo g a s, o a s u u n i n ,
c o m o e n A m r ic a , e n u n a s e u d o c o m u n id a d im a g in a r ia
d e in d i v id u o s a m e n a z a d o s e n f o r m a p a re c id a . De ah
n a ce u n a e sp e cie de c o le c t iv id a d ilu s o r ia de to d o s a q u e
llo s q u e se v e n a m e n a z a d o s d e ig u a l m a n e r a p o r el
j u d o , y q u e h a n p e r d id o to d o m e n o s el s e n t im ie n t o de
p e l ig r o c o m n fre n te a las a c c io n e s a g re siv a s q u e de los
j u d o s e sp e ra n .
A l g u n o s tip o s de a n t is e m it is m o , lo m is m o q u e otras
f o r m a s de p r e ju ic io , lle n a n im p o r t a n t e s f u n c io n e s res
p e c to a q u ie n e s s u f r e n de in a d a p t a c i n , esto es, de u n a
p r d id a d e c o h e s i n c o n re sp e c to a la so c ie d a d de la q u e
f o r m a n p arte. E l a n t is e m it is m o p r o p o r c io n a u n m e d io
d e s e u d o o r ie n t a c i n e n u n m u n d o a lie n a d o . 4 t L a ani
m a d v e r s i n h a c ia lo s j u d o s p a re ce s u m in is t r a r la f r m u
la m s id n e a p a ra a f r o n t a r e l p r o b le m a de la a lie n a
c i n re sp e c to d e u n a so c ie d a d . 45 E l h o m b r e in a d a p t a d o
a l e n fo c a r su d if u s a h o s t ilid a d h a c ia u n o b je t iv o e sp e c h
c o y al a t r ib u ir d e sp u s a ese g r u p o s u s e n s a c i n d e am e
naza, in t e n t a a fe rra rse a u n p u n t o s lid o d e r e p a r a c i n en
u n m u n d o q u e , d e o tra m a n e ra , carece d e s e n t id o p a ra l.
E l e n e m ig o in t e r n o p u e d e se r s u m in is t r a d o p o r el
siste m a so c ia l e n la m e d id a e n q u e el o b je tiv o e sc o g id o
es u n g r u p o a f ia n z a d o e in s t it u c io n a liz a d o . El p r e ju i
c i __ c o m o s e a la l a lc o tt P a r s o n s n o s o lo lo c a n a liz a n
lo s in d i v id u o s c o n t r a lo s g r u p o s q u e s ir v e n d e c h iv o
e x p ia t o r io , s in o que f c ilm e n te puede c o n v e rt irs e en
u n f e n m e n o d e la a c t it u d d e l g r u p o , esto es: deviene
e n a lg o e n c ie rt o m o d o in s t it u c io n a liz a d o . E n t o n c e s en
l u g a r de m e re c e r, p o r su s p re ju ic io s , la c o n d e n a p o r los
LOS CONFLICTOS CON GRUPOS EXTRAOS 125
m ie m b r o s d e s u p r o p io g r u p o , se le ca stig a p o r c a re c e r de
ellos. L a d is c r im in a c i n se so stie n e n o s o la m e n t e p o r
las v e n ta ja s d ire c ta s q u e o b t ie n e n q u ie n e s d is c r im in a n ,
s in o t a m b i n p o r las n o r m a s c u lt u r a le s q u e le g a liz a n la
d is c r im in a c i n . 47 H a y a t is b o s d e q u e el g r a d o d e r ig id e z
de la e s t r u c t u r a so c ia l p u e d e ayudar a d e t e r m in a r el
g r a d o e n q u e se in s t it u c io n a liz a la e x p r e s i n d e l p r e j u i
c io (c o n d u c t a d is c r im in a t o r ia ) , c o n t ra lo s e n e m ig o s i n
te rn os. U n o s c u a n t o s e je m p lo s e sc la re c e r n este p u n t o .
E s c r i b i e n d o p re c is a m e n te an te s de la p r im e r a G u e r r a
M u n d i a l , T h o m a s P. B a ile y , p r o f e s o r d e M is s is s ip p i, se
e x p r e s a s re sp e c to d e l n e x o c re a d o p o r el t e m o r a l n e g r o
y al siste m a de status so c ia l e n e l s u r d e N o r t e a m r ic a :
In v e s t ig a d o r e s m s re c ie n te s h a n c o n f ir m a d o este p r i
m e r d ia g n s t ic o . F ra n k T a n n e n b a u m e sc rib e : E l S u r
d a se a le s d e te m e r a l n e g ro . N o q u ie r o d e c ir m ie d o
fsico. N o es u n a s u n t o d e c o b a r d a o b r a v u r a ; es a lg o
m s p r o f u n d o y m s f u n d a m e n t a l. E s e l t e m o r a p e r d e r
el c o n t r o l s o b re el m u n d o . 40
E n t r e m u c h o s s u r ia n o s este te m o r g e n e ra l, fre n te a la
v io le n c ia a g re s iv a de lo s n e g ro s, d e s e m p e a u n a f u n c i n
,2 6 L O S C O N F L IC T O S C O N G R U P O S E X T R A O S
im p o r t a n t e e n e l m a n t e n im ie n t o d e l in f le x ib le sistem a
s u r ia n o . S i el n e g r o es p e lig ro so , si es u n a a m e n a z a p e
r e n n e p a ra la s cosas m s p re c ia d a s, a j u ic io d e l b la n c o
s u r ia n o , es de im p o r t a n c ia d e c is iv a m a n t e n e r lo a ra y a ;
e n o tra s p a la b ra s, m a n t e n e r la p o s ic i n y la c o h e s i n del
g r u p o b la n c o d o m in a n t e . S i el n e g r o es p e lig r o s o e n to n
ces to d o s lo s b la n c o s q u e in t e n t a n a trae rse al n e g r o p u e
d e n c o n s id e ra rs e e fe c tiv a m e n te c o m o re n e g a d o s que
p o n e n en p e lig r o la e x iste n c ia m is m a d e l g r u p o b la n c o .
C o n re sp e c to al t e m o r al m a t r im o n io y a la m e z c la de
las razas n e g ra y b la n c a , M y r d a l s u b ra y a :
E l te m o r a l n e g ro , le jo s de d e r iv a rse de la c o n d u c ta
re a l d e l n e g ro , es u n m e d io de m a n t e n e r in ta c to el a c tu a l
e sta d o de cosas, o de a g r u p a r a to d o s lo s m ie m b r o s d e l
g r u p o b la n c o a lr e d e d o r de esos m d u lo s o p atron es.*
& Q u e se p a m o s, lo q u e h e m o s d ic h o acerca d e la r e la
c i n 'e n t r e la r ig id e z de la e s t r u c t u r a y la b s q u e d a del
e n e m ig o est t o d a v a p o r c o m p r o b a r , e x c e p to e n lo (l lu
a ta e a la in v e s t ig a c i n d e l g r u p o p o c o n u m e r o s o . 52 P e r o
p a re ce u n a h ip t e s is q u e b ie n v a le la p e n a v e rific a r.
A s u n e s t u d io d e l p a r t id o c o m u n is t a tra ta ra d e d e
t e r m in a r e n q u m e d id a la s a m e n a z a s e x te rn a s a l g r u p o
s o n o b je tiv a m e n t e reales, y e n q u otra, p o r el c o n tra rio ,
lo s m ie m b r o s d e b e n cre a r p e rp e tu a m e n te am enazas
e x te rn a s (o c h iv o s e x p ia t o r io s , e n el o r d e n in t e r n o ),
c o n o b je to de m a n t e n e r s u le a lta d al g r u p o .
D e ig u a l m a n e ra , v a ld r a la p e n a e s t u d ia r d e sd e este
p u n t o d e v is ta la c o h e s i n in t e r n a de lo s j u d o s y de
L O S C O N F L IC T O S C O N G R U P O S E X T R A O S 127
o t ro s g r u p o s r e lig io s o s m in o r it a r io s . A l p a re c e r e l a n t i
s e m it is m o re fu e rz a o r d in a r ia m e n t e la s o lid a r id a d in t e r n a
d e l g r u p o j u d o , p e r o t a m b i n p u e d e se r q u e la s o lid a
r id a d s o c ia l se fo rta le zc a c o n la in s is t e n c ia c o n s ta n te s o b re
los p e lig r o s d e l a n t is e m it is m o , y a sea ste u n f e n m e n o
re a lm e n te p re se n te o n o, o a m e n a c e o b je t iv a m e n t e en
u n a p o c a d e t e rm in a d a .
D e a c u e r d o c o n la p re se n te d is c u s i n p o d e m o s re-
lo r m u l a r a h o r a la P r o p o s ic i n d e S im m e l c o m o sig u e :
L o s g r u p o s m ilit a n t e s r g id a m e n t e e s t r u c t u r a d o s p u e
d e n b u s c a r e n e m ig o s re a le s c o n e l p r o p s it o d e lib e r a d o
o el r e s u lt a d o in c o n s c ie n t e d e m a n t e n e r la u n id a d y la
c o h e s i n in t e r n a d e l g r u p o . P a le s g r u p o s p u e d e n r e a l
m e n te p e r c ib ir una a m e n a z a e x te rn a , a u n q u e sta n o
sea o ste n sib le . E n c ie rta s c o n d ic io n e s q u e t o d a v a n e ce
sita n se r e x p lo ra d a s , las a m e n a z a s im a g in a r ia s c u m p le n la
m is m a f u n c i n in t e g r a d o r a d e l g r u p o , q u e las reales.
L a e v o c a c i n de u n e n e m ig o e x te rn o , o la in v e n c i n
d e u n tal e n e m ig o , fo rta le c e la c o h e s i n s o c ia l q u e se
ve a m e n a z a d a d e sd e d e n t r o d e l g r u p o . D e ig u a l m a n e ra ,
la b s q u e d a o la in v e n c i n d e u n d is id e n t e in t e r n o p u e d e
s e r v ir p a r a m a n t e n e r u n a e s t r u c t u r a q u e se ve a m e n a z a d a
d esd e el e x te rio r. T a le s m e c a n is m o s d e l t ip o c h iv o e x
p ia t o r io a p a re c e r n p a r t ic u la r m e n t e e n a q u e llo s g r u p o s
c u y a e s t r u c t u r a im p id e el b r o t e d e l c o n f lic t o re a l d e n t r o
del g ru p o . E x is t e n m a tic e s c a m b ia n t e s e n tre la e x a g e ra
c i n de u n p e l ig r o real, la a t ra c c i n de u n e n e m ig o re a l
y la c o m p le t a in v e n c i n de u n a g e n te a m e n a z a d o r.
L o s s ig u ie n t e s c a p tu lo s , p a r t ie n d o de la r e la c i n en-
ire el c o n f lic t o y la e s t r u c t u r a d e g r u p o , se c o n s a g r a r n
al e s t u d io d e la r e la c i n e n tre lo s a n ta g o n ista s. E llo
s u p o n e , p r im e r o , el e s t u d io d e la r e la c i n e n tre la in t e n
s id a d d e l c o n f lic t o y s u c o n t e n id o y, d e sp u s, u n e x a m e n
d e las d is t in t a s fo rm a s de u n if i c a c i n , c u a n d o s u r g e
<1 c o n f lic t o e n tre lo s c o n te n d ie n te s.
V I. I D E O L O G A Y C O N F L I C T O
C o n esta P r o p o s i c i n , S im m e l p ro c e d e a d i s t i n g u i r entre
d o s tip o s d e c o n flic to ; u n o e n q u e la m e ta es p e rso n a l
y s u b je tiv a , y o tro , e n q u e e l o b je to e n d is p u t a tie n e u n a
c u a lid a d im p e r s o n a l, o b je tiv a .
128
IDEOLOGA Y CONFLICTO 129
P ro ced am o s a e x a m in a r ah o ra el p u n to de vista de
Sim m el segn el cual el g en eral re p u d io del asp ecto p e r
son al , e n tre dos p artes co n ten d ien tes co n resp ecto a u n
con flicto , co n stitu y e siem p re e n tre ellos un elem en to uni-
icad o r . Salta in m e d ia ta m e n te a la vista q u e este ejem p lo
se refiere, de h ech o, a dos d istin tos tipos de co n flicto .
U n o de estos tipos acaece cu an d o los p arten ario s, en
la p ro secu ci n de un o b jetiv o co m n , lu ch an p o r los
m ejores m edios de lo g rarlo . E sto se ilu stra b ien con el
ejem p lo de la co n tro v ersia cien tfica, p resen tad o p or
Sim m el. L os con ten d ien tes tien en en co m n la bsqueda
de la v erd ad , y p ara am bos la investigacin y las reglas
p ara lle v a rla a cab o son in h eren tes a los m tod os y a
la tica de la cien cia, y a su m eta in stitu cio n a l: el ce r
tificado de ca p a cita ci n .14 L a s a rg u m en tacio n es tericas
co n trap u estas p ro v o can en sus p rotagon istas conflictos
relativos a in terp retacio n es quizs m u tu a m e n te exclu si
vas, p ero en este caso el co n flicto no slo im p lica un
p unto co m n de referen cia y la acep taci n de reglas co-
ig6 IDEOLOGA Y CONFLICTO
P a ra re fo rm u la r la P ro p o sici n de S im m el:
Los con flicto s en los cu ales los co n ten d ien tes sienten
que slo p a rticip a n co m o rep resen tan tes de co lectiv id a
des y g ru p o s, qu e n o lu ch an p ara s, sino n icam en te
I301 las ldeas g ru p o q u e rep re se n ta n , p ro b ab lem en te
sern m as rad icales y despiadados qu e o tros cu ya a n i
m adversin se m u eve p o r razones personales.
L a elim in aci n del ele m e n to personal tien d e a ag u
dizar el co n flicto , p o r la au sen cia de elem entos m od ifica
dores q u e los factores personales in tro d u ce n n o rm alm en -
ie. E l m o d e rn o m o v im ien to o b re ro m a rx ista ejem p lifica
los efectos rad icalizod ores de la ob jetiv izaci n del conflic-
io. L o s alin eam ien to s ideolgicos estrictos tien d en a p re
sentarse m s bien en las e stru ctu ra s rgidas q u e en las
flexibles.
L a ob jetiv izaci n del co n flicto p ro b a b le m en te ser u n
1 P m en to u n ifica d o r p ara los p artid os co n ten d ien tes,
m a n d o am b os persigan el m ism o p ro p sito : p o r e jem
plo, en las con tro v ersias cien tficas, en las q u e el asu n to
.1 debate es el estab lecim ien to de la verd ad .
V IL C O N FLIC T O - E L U N IFICA D O R
P r o p o s i c i n 1 4 : I n te r s e n la u n ifica ci n d e l e n e m ig o .
E n vista de la u t ilid a d in co m p a ra b le de u n a o rg a n iz a
ci n u n ific a d a pa ra fines de lucha, es de s u p o n e r q u e
todos lo s p a rtid o s estarn m u y interesados en la falta de
u n id a d del p a rtid o a ntagnico. S in em bargo, existen va
rio s casos q u e p ru e b a n lo contrario. L a co h esi n in te rn a
a q u e u n p a rtid o se ve e m p u ja d o p o r el conflicto, p ro li-
feia m as alia del p a rtid o m ism o y le hace desear q u e
el antagonista, tam bin, a do pte esa form a. E n las lu chas
entre trabajadores y p a tro n o s de las ltim a s dcadas,
ste h a sid o el caso m s evide nte .23
A m e n u d o , lo s s in d ic a t o s t a m b i n e st n d e a c u e r d o
e n q u e la c o n t r a t a c i n c o le c t iv a p u e d e lo g r a r s e m s e fi
c ie n t e m e n te c o n p a t r o n o s o rg a n iz a d o s . E s t o e x p lic a p o r
q u e n la g r a n m a y o r a de lo s c a s o s . .. lo s s in d ic a t o s n o
se h a n o p u e sto , y a u n h a n a c o g id o c o n b e n e p l c it o la
f o r m a c i n d e a s o c ia c io n e s p a tro n a le s, y q u e e n a lgu n o s
casos los em p resa rio s se hayan o rganizad o a instancias y
con la a y uda d e l sin d ica to .29 A s a veces, p o r e je m p lo ,
e n la in d u s t r i a d e l ve stid o , lo s s in d ic a t o s h a n fo rz a d o a
lo s p a t r o n o s a f o r m a r a s o c ia c io n e s p a r a e v ita rs e la c o n
tra ta c i n c o n n u m e r o s o s p e q u e o s e m p re s a r io s .
E s te e x a m e n lim it a d o h a m o s t r a d o la n e c e s id a d de
e s t u d ia r b a jo q u c ir c u n s t a n c ia s o p e r a la P r o p o s ic i n
d e S im m e l. 30 L a p r im e r a c o n d ic i n q u e d e b e lle n a rs e es
la m e n c io n a d a a l p r i n c i p i o d e esta e x p o s ic i n : c a d a b a n
d o s lo d esear, p ro b a b le m e n t e , la u n if ic a c i n d e l c o n
trin c a n t e si s ie n te q u e las fu e rz a s d e a m b o s e st n r e la t iv a
m e n te e q u ilib r a d a s . L a d is t in c i n q u e M i l l s h a c e e n tre
c o n s e rv a d o re s p r c t ic o s y a d u lt e r a d o s 31 p a re c e d e
p e n d e r d e este r e q u is it o . E l a la c o n s e r v a d o r a a d u lt e r a
d a de la e c o n o m a n o rt e a m e r ic a n a , r e c o n o c ie n d o el
p o d e r d e lo s s in d ic a to s, h a a c e p ta d o la n e c e s id a d d e c o n
v i v i r c o n e llos, y d e a q u el d e se o de q u e la e s t r u c t u r a de
lo s s in d ic a t o s sea se m e ja n te a la su y a, p a r a q u e p u e d a n
c o n f ia r e n u n c o n j u n t o de re g la s com un e s. 2 L o s c o n s e r
v a d o re s p r c t ic o s to d a v a c o n s id e r a n q u e n o e x iste u n
e q u i l i b r i o a p r o x im a d o d e fu e rz a s e n tre e llo s y lo s tra b a
ja d o re s, y q u e lo s s in d ic a t o s s o n ta n d b ile s q u e p u e d e n
se r a p la sta d o s.
E s te e s t u d io se h a lim it a d o a las re la c io n e s o b r e r o - p a
tro n a le s. P a r e c e r a a p lic a b le a o t ro s casos, p o r e je m p lo
a la s re la c io n e s e n tre la s d e p e n d e n c ia s a d m in is t r a t iv a s
fe d e ra le s y su s clie n te s. L a b u r o c r a t iz a c i n d e u n g r u p o
c o n d u c e , a l p a re ce r, a la b u r o c r a t iz a c i n d e s u a d v e r
sario. E l tra b a jo d e P h i l i p S e lz n ic k s o b re la A d m i n i s
,52 C O N FLICTO -EL UNIFtCADOR
tra c i n d e l V a l l e d e l T e n n e s s e e ( T V A ) 88 ilu s t r a a ln m
d a n te m e n te e l d ile m a de u n a o r g a n iz a c i n tp ic a m e n te
d e sc e n tra liz a d a , la c u a l, e n lo s c o n flic t o s c o n s u s adven
sa rio s r e g io n a le s y locales, se ve fo rz a d a a a c o m o d is
g r a d u a lm e n t e a las o r g a n iz a c io n e s c e n tra liz a d a s, ial< s
c o m o la F e d e r a c i n A g r c o l a A m e r ic a n a . L a s o rg a n i/ .i
c io n e s de t ip o c e n tra liz a d o y b u r o c r t ic o p r e f e r ir n ira
tar, ta n to e n u n c o n f lic t o c o m o e n las n e g o c ia c io n e s s n b
se d ie n te s, c o n o rg a n iz a c io n e s b u ro c r tic a s.
R e f o r m u la m o s , a h o ra , la P r o p o s ic i n d e S im m e l:
T e n i e n d o e n c u e n ta la s v e n ta ja s d e u n a o r g a n iz a c i n
u n ific a d a , c o n v ista s a t r i u n f a r e n e l c o n flic to , d e b c i I.
s u p o n e rs e q u e ca d a p a r t id o d esea v e h e m e n t e m e n t e la lal
ta d e u n id a d d e s u a n ta g o n ista . S i n e m b a rg o , esto n o en
s ie m p r e v e rd a d . S i existe u n e q u i l i b r i o r e la t iv o de fu c i
zas e n tre lo s c o n te n d ie n te s, el p a r t id o u n if ic a d o p re fe rir
u n a d v e r s a r io u n if ic a d o .
L o s s in d ic a t o s o b r e r o s a m e n u d o h a n p r e f e r id o c o n
tra ta r c o n a s o c ia c io n e s p a tro n a le s, e n ve z d e h a c e r lo c o n
e m p re s a r io s a isla d o s. A u n q u e la s h u e lg a s p o d r a n exte n
d e rse y p r o lo n g a r s e m s, e n tales casos, a m b o s p a rt id o s
p re fie re n q u e el c o n f lic t o se d e s a rro lle de a c u e r d o c o n
s u s p r o p ia s e stru c tu ra s. n ic a m e n t e c o n t r a t a n d o c o n 01
g a n iz a c io n e s re p re s e n ta t iv a s d e lo s e m p re s a rio s , lo s ta
b a ja d o re s p u e d e n se n tirse s e g u r o s d e q u e e l r e s u lt a d o n o
se v e r c o m p r o m e t id o p o r lo s p a t r o n o s in d e p e n d ie n t e s ,
c o rr e la tiv a m e n te , lo s e m p r e s a r io s te n d e r n a p r e f e iii los
tra to s c o n o r g a n iz a c io n e s o b r e r a s u n if ic a d a s q u e p u e d e n
c o n t r o la r a lo s m ie m b r o s in d is c ip lin a d o s o a u tn om os.
E n f r e n t n d o s e a u n a se rie d if u s a d e e n e m ig o s , se p u e d e n
g a n a r, m s a m e n u d o , v ic t o r ia s a islad as, p e o m u y a i.i
m e n te o b t e n e r r e s u lta d o s d e c isiv o s, s u s c e p t ib le s de esta
b le c e r r e la c io n e s m s d u ra d e ra s . E s t o e x p lic a la a p a re n te
p a ra d o ja de q u e ca d a a d v e r s a r io p u e d a v e r la v e n ta ja de
s u e n e m ig o c o m o s u p r o p ia ve n ta ja.
CONFLICTO - EL UNIF 1 CADOR >53
H i c i m o s n o t a r a n t e r io r m e n t e q u e la c o n t in u a p a r t i
c ip a c i n e n c o n f lic t o s t ie n d e a p r o p ic ia r la a c e p ta c i n ,
p o r a m b o s c o n te n d ie n te s , d e re g la s c o m u n e s q u e r e g u le n
su d e s a rro llo . A h o r a p o d e m o s a g r e g a r q u e , b a jo las c o n
d ic io n e s d e sc iita s, el c o n f lic t o t a m b i n e x ig e u n a e stru c-
u a o r g n ic a c o m n , p a r a f a c ilit a r la a c e p ta c i n y la
o b s e r v a n c ia d e re g la s c o m u n e s .
C o m o la m e ta de u n c o n f lic t o re a l es o b t e n e r r e s u l
ta d o s e sp e c fic o s, se lle g a a la c o n c l u s i n d e q u e lo s c o n
te n d ie n te s n o tie n e n in te r s e n c o n t in u a r lo d e s p u s de
o b t e n e r d ic h o s re su lta d o s. L a c e n t r a liz a c i n d e la e s tru c
tu ra in t e r n a d e ca d a c o n t e n d ie n t e a s e g u ra q u e , u n a vez
lo g r a d o s e stos re su lta d o s, se p u e d e a lc a n z a r la p az y m a n
te n e rla e fe c tiv a m e n te e n la m e d id a e n q u e p r e v a le c e n las
m is m a s c o n d ic io n e s . E s t o p la n t e a u n a n u e v a p r e g u n t a :
c m o p u e d e e v a lu a rs e el p o d e r re la tiv o , c o m o b ase p a ra
la p a z? E x a m in a r e m o s esta p r e g u n t a e n la s ig u ie n t e P r o
p o s ic i n .
A q u p a re c e q u e S im m e l a n t ic ip a o tra p a ra d o ja : la
f o r m a m s e fe c tiv a d e im p e d ir u n c o n flic to , es la re v e la
c i n d e la fu e rz a c o m p a ra tiv a , la c u a l s lo es p o s ib le , e n
m u c h o s casos, a tra v s de la lu c h a . N o o b sta n te , c o m o
' eternos, esta p a ra d o ja c o n t ie n e e le m e n to s d e g r a n im
p o r t a n c ia p a r a la te o ra d e l c o n flic to .
L a p a r a d o j a p r o v ie n e d e l h e c h o d e q u e e l c o n flic to ,
c o m o a lg o d is t in t o d e o tra s fo r m a s de in t e r a c c i n , sie m -
>ic im p lic a e l u s o de la fu e rza , s ie n d o d if c il e v a lu a r la
lu e rz a re la t iv a d e lo s c o n t e n d ie n t e s an tes d e q u e el c o n -
llic to h a y a s o lu c io n a d o e l caso.
>54 CO N FLIC TO -EL UNIFICADOR
C u a le s q u ie r a q u e se a n lo s o b je tiv o s d e las p a n e s mi
g u a r d a r r e la c i n c o n la c a p a c id a d d e d a r fu e rz a a n e s-
tro s a r g u m e n t o s .38
C(^n ^ c t0 > c o m o a lg o d is t in t o de la c o m p e te n c ia ,
el m r it o d e p e n d e , c u a n d o m e n o s p a rc ia lm e n te , d e la
a li m a c i n d e l p o d e r. A s , si a m b o s g r u p o s c o n t e n d ie n -
es r e c la m a n la p o s e s i n d e u n o b je t o d a d o , s u a s ig n a c i n
a u n o de e llo s p u e d e e sta r d e t e r m in a d a t a n to p o r el p o
d e r r e la t iv o de q u e c a d a u n o d is p o n e c o m o p o r la e sti
m a c i n d e la s n e c e sid a d e s re la t iv a s f u n d a d a s e n d e t e r m i
nadas n o rm a s. P a r a e v it a r el c o n flic to , te n e m o s q u e
d is p o n e r d e a lg u n o s o t ro s m e d io s d e a v e r i g u a r el p o d e r
re la tiv o . S m e m b a rg o , p a re c e q u e s in u n a p r e v ia e x p e
rie n c ia , n ic a m e n t e a lg u n a s clase s d e p o d e r p u e d e n se r
e stim a d a s c o n cie rta e x a c titu d . P o s ib le m e n t e e n el o r d e n
e c o n m ic o , c o m o el d in e r o es u n a m e d id a c o m n d e los
va lo re s, las e s t im a c io n e s d e l p o d e r f in a n c ie r o (c u a n d o
p u e d a n a is la rs e d e l p o d e r s o c ia l) p u d ie r a n h a c e rse c o n
re la t iv a fa c ilid a d . P e r o n o e x iste u n a m e d id a c o m n
p a re c id a a l d in e r o , p a ra v a lo r a r e l p o d e r n o e c o n m ic o .
N P u e d e a le a rse n i n g n m e d io de c a m b io q u e p a ra
e s tim a r el p o d e r c o m b a t iv o g u a r d e la m is m a r e la c i n q u e
8U f d a c o n la l i m a c i n d e v a lo r e s e c o n m i
cos. 1 p o d e r es m s d if c il d e e s t im a r q u e la riq u e z a .
M m m e l d a a e n t e n d e r q u e esta m is m a d if ic u lt a d es u n o
d e lo s o b s t c u lo s p a ra la p r e v e n c i n d e l c o n flic to .
L s n e c e s a rio d is t i n g u ir e n tre e l c o n f lic t o y lo s in t e r e
ses a n t a g n ic o s q u e s u r g e n c o m o c o n s e c u e n c ia d e las re s
p e c tiv a s p o s ic io n e s d e las p e r s o n a s o g r u p o s d e n t r o d e la
e s t r u c t u r a so c ia l. D a d a s las f u n c io n e s re s p e c t iv a s d e tra
b a ja d o re s y p a t r o n o s e n u n a s o c ie d a d c a p ita lista , se p u e d e
< e u r q u e lo s in te re se s d e a m b o s s o n a n t a g n ic o s . Con
io d o , lo s c o n f lic t o s e n tre e llo s, c o m o e n las n e g o c ia c io n e s
c o le c tiv a s o d u r a n t e las h u e lg a s , p u e d e n c a r a c te riz a r s u s
i e la cio n e s, d e u n m o d o s lo e s p o r d ic o . De ig u a l m a
nera, en e l p la n o in t e r n a c io n a l, s ie n d o a n t a g n ic o s lo s
*
,56 CONFLICTO - E L UNIF 1 CADOR
in te re se s d e lo s E s t a d o s n a c io n a le s , p u e d e n stos e n ii.n
e n c o n f lic t o n ic a m e n t e e n d e t e rm in a d a s o ca sio n e s. I i .
d is t in c i n h a ce in t e lig ib le la p r o p o s ic i n de S im m i I.
S i la fu e rz a d e l a d v e r s a r io p u d ie r a se r m e d id a antes
d e s o b r e v e n ir e l c o n flic to , lo s in te re se s a n t a g n ic o s p o
d r a n a ju sta rse s in n e c e sid a d d e lu c h a ; p e r o c u a n d o n "
e x is t e n m e d io s p a r a u n a m e d ic i n a p r io r i, n ic a m e n t e
la lu c h a p u e d e p r o p o r c io n a r e l c o n o c im ie n t o e x a c to de la
fu e rz a re la tiv a . C o m o , a m e n u d o , el p o d e r s lo se p u e d e
a p re c ia r e je rc i n d o lo , c o n f r e c u e n c ia n ic a m e n t e p in
de lo g ra rs e u n a c o m o d o d e s p u s q u e lo s c o n t e n d ie n te s
h a n m e d id o s u s re sp e c tiv a s fu e rza s d u r a n t e e l c o n f n lo.
L o s e sfu e rz o s d e s a r r o lla d o s c o n m o t iv o d e la m e d ia
c i n o el a rb itra je d e in te re se s a n t a g n ic o s t ro p ie z a n co n
la d if ic u lt a d d e q u e la e v a lu a c i n re a l d e las re lacion e s
d e fu e rz a e n tre lo s c o n t e n d ie n t e s a p e n a s p u e d e h a c a se
a n te s de q u e d ic h a fu e rz a se e stab le zca a tra v s d e la In
cha. E l m e d ia d o r d ic e S in n n e l , n ic a m e n t e p u e d e
lo g r a r la r e c o n c ilia c i n si c a d a c o n t e n d ie n t e c o n s id e ra
q u e la s it u a c i n o b je tiv a ju s t if ic a la r e c o n c ilia c i n y h.n e
v e n ta jo sa la p a z . 41 L a d if ic u lt a d de e s tim a r la fu c i/ a
e x p lic a p o r q u lo s c o n t e n d ie n t e s r e c u r r e n c o n fre c u e m ia
a u n j u ic io p o r a t r ic i n p a ra p e r m it ir u n a e v a lu a c i n .
C o m o el c o n o c im ie n t o e x a c to de la fu e rz a re la t iv a p u c
d e lo g ra rs e s lo p o r u n a p r u e b a real, sta p u e d e se r rl
n ic o m e d io d e g a r a n t iz a r a c a d a c o n t e n d ie n te , q u e esl
o b t e n ie n d o to d a s la s v e n ta ja s q u e la c o e rc i n le d e p a ra . u
S i n o se d is p o n e , o n o se cre e d is p o n e r d e o tro s me
d io s su c e d n e o s, la n ic a f o r m a de r e c o n s id e r a r la p o te n
c ia lid a d de lo s c o n te n d ie n te s , es el e m p le o d e l a rm a de
lt im a in s t a n c ia . A s , lo s o b je t iv o s e in te re se s in c o m
p a tib le s, e n la in d u s t r ia , c o n d u c e n a u n a lu c h a , y sta
a y u d a a d e f in ir la fu e rz a r e la t iv a d e lo s c o n te n d ie n te s.
S i la lu c h a es e l m e d io m s e fe c tiv o de establecer I >
fu e rz a r e la t iv a d e lo s in te re se s a n ta g n ic o s , es e vid e n te
CONFLICTO - EL UNIFICADOR !57
q u e el c o n f lic t o p u e d e se r u n im p o r t a n t e m e c a n is m o e q u i
lib r a d o r , d e n t r o d e u n a so c ie d a d . C o m o h a d ic h o E . T .
H i l l e r , en s u b r illa n t e a n lis is s o c io l g ic o d e la h u e lg a ;
L a h u e lg a es u n a p r u e b a d e re siste n c ia e c o n m i c a __ u n
p ro c e so d e a t r ic i n c u y o r e s u lt a d o se d e t e r m in a p o r
lo s re c u rs o s re la t iv o s d e lo s c o n t e n d ie n t e s . 43 C a d a u n o
c a lc u la lo s lm it e s d e su s r e c u r s o s c o n re sp e c to a lo s de
s u c o n t rin c a n t e , y so p e sa la s p r d id a s in e v it a b le s c o n t ra
las p o s ib le s g a n a n c ia s . 4J L a s u s p e n s i n d e la s h o s t ili
d a d e s se lo g r a e n el p u n t o d e e q u i l i b r i o e n tre lo s re c u rs o s
c o n q u e c u e n t a ca d a c o n t e n d ie n te . E l a c u e r d o a q u e se
lle g a est b a sa d o , n o y a e n u n a a p lic a c i n d e lo s p r i n c i
p io s v ig e n te s, s in o e n la fu e rza , p o r m e d io d e la c u a l cad a
u n o p r o p u g n a la o b t e n c i n de la s m e jo re s c o n d ic io n e s
p o s ib le s d e n t r o d e lo s lm it e s im p u e s t o s p o r lo s c d ig o s y
las p r e s u n c io n e s e sta b le c id a s p o r la s o c ie d a d . 45 C u a n
do, d u ia n t e las p o ca s d e p a z in d u s t r ia l, las ir r it a c io n e s
a lte ra n el e q u i l i b r i o e sta b le c id o , e n f o r m a ta l q u e p r o
v o c a n c o n f lic t o s m a n ifie sto s, el a c u e r d o d e b e lo g ra rs e a
tra v s d e u n n u e v o e q u i l i b r i o d e to das la s fu e rz a s q u e
p u e d e n se r a g r u p a d a s p a ra s o lu c io n a r el p r o b le m a . 40
A s , e l j u i c io p o r a t r ic i n p u e d e s e r v ir p a r a r e v e la r la
fu e rz a r e la t iv a d e lo s c o n t e n d ie n te s , y u n a ve z q u e la f u e r
za re la t iv a se h a a v e r ig u a d o , p u e d e se r m s f cil, p a r a lo s
c o n t e n d ie n te s , lo g r a r e n tre s u n n u e v o a c o m o d o . L a lu
c h a p u e d e s u r g i r p o r q u e lo s c o n t e n d ie n t e s re c h a c e n u n a
tra n sa c c i n a la c u a l se lle g a n t e rio rm e n te , s i se c o n s i
d e ra q u e y a n o c o r r e s p o n d e a la s n u e v a s re la c io n e s de
fu erza . U n a vez q u e la fu e r z a re s p e c t iv a d e lo s c o n t e n
d ie n te s se h a a v e r ig u a d o m e d ia n t e e l c o n f lic t o y a tra v s
de l, se p u e d e e sta b le c e r u n n u e v o e q u ilib r io , y la re la
c i n p u e d e m a n t e n e rs e s o b re esa n u e v a b ase.47
R e f o r m u le m o s , a h o ra , la P r o p o s ic i n d e S im m e l;
E l c o n f lic t o c o n siste e n u n a p r u e b a de p o t e n c ia lid a d
e n tre p a r t id o s a n ta g n ic o s . E l a r r e g lo s lo es p o s ib le si
C O N FLICTO -EL UNIFICADOR
ljO
c a d a u n o de lo s c o n t e n d ie n t e s tie n e c o n c ie n c ia d e s u *<<.-
za re la tiv a . S i n e m b a rg o , p o r paradjico q u e pare/x a. lal
c o n o c im ie n t o , m u y fre c u e n te m e n te , p u e d e s o lo se r lo g ia
d o a tra v s d e l c o n flic to , c u a n d o r e s u lt a n in e x iste n te s, al
p a re ce r, o t ro s m e c a n ism o s , p a ra p r o b a r la fu e rz a re spe i
tiv a de lo s c o n te n d ie n te s.
E n c o n se c u e n c ia , la lu c h a p u e d e ser u n a fo rm a im
p o rta n te p a ra e v it a r c o n d ic io n e s d e d e s e q u ilib r io , m o til
f ic a n d o la s b ase s d e la r e la c i n d e fuerzas.
A las c o n c lu s io n e s a q u e lle g a m o s e n la s p g in a s an
t e n o r e s a r r ib a m o s a h o ra , n u e v a m e n te , s ig u ie n d o una
r u t a a lt e rn a tiv a : e l c o n flic to , le jo s de se r d e s t ru c to i y
d e s o r g a n iz a d o r , p u e d e , de h e c h o , c o n s t it u ir s e e n u n ilu
d i ele e q u i lib r a r y, p o r ta n to, d e m a n t e n e r a u n a sot i<
d ad , c o m o e m p re s a e n m a rc h a .
E l c a p t u lo p re c e d e n te h a d is c u t id o tres f o r m a s dilit*
re n te s c o n f o r m e a las c u a le s e l c o n f lic t o e stab le ce nexo
e n tre lo s c o n t e n d ie n te s : i ) C r e a y m o d if ic a la s n o rm a n
c o m u n e s n e c e sa ria s p a ra el re a ju ste de la s re la c io n e s; 2)
C o n d u c e a c a d a u n a de la s p a rte s e n c o n flic to , d a d a u n a
c ie rta ig u a ld a d d e fu erza , a p r e f e r ir q u e la o t ra c o p ie su
p r o p ia e s tru te u ra d e o r g a n iz a c i n p a ra q u e la s tcnicas
c o m b a t iv a s se ig u a le n ; 3 ) P e r m it e e sta b le ce r m s prec isa
la fu e rz a re la tiv a , y de esta m a n e r a s irv e c o m o u n mc< a
n is m o e q u i lib r a d o r q u e a y u d a a m a n t e n e r y a c o n so lid a ,
la s socie d ad e s.
E l s ig u ie n t e c a p t u lo e s t u d ia r o t r o a sp e c to de las
f u n c io n e s in t e g r a d o r a s d e l c o n f lic t o social.
V III. E L C O N F L IC T O R E C L A M A L A F O R M A C I N
D E A L IA N Z A S
nes, o, e n t r m in o s m s m o d e sto s, p u e d e d a r p o r r e s u l
ta d o n ic a m e n t e la f o r m a c i n d e a s o c ia c io n e s m o m e n t
n e as f e n t e a la a m e n a z a c o m n . L a a p a r ic i n d e tales
a s o c ia c io n e s e n tre i n d i v i d u o s q u e , d e o tra m a n e ra , p e r
m a n e c e r a n a isla d o s, re p re s e n ta el m n i m o d e u n i f i
ca c i n .
E l h in c a p i d e S im m e l s o b r e la f u n c i n d e l c o n flic to ,
c o m o c r e a d o r d e a so c ia c io n e s, lla m a la a t e n c i n re sp e cto
a u n a sp e c to u n if ic a d o r q u e a m e n u d o h a s id o o lv id a d o .
A u n la c re a c i n d e a so c ia c io n e s m e ra m e n te te m p o ra le s
p u e d e in c r e m e n t a r la c o h e s i n y e s t r u c t u r a r u n siste m a
social.
E l c o n f lic t o con unos conduce a a s o c ia c io n e s c o n
otros. E n la m o d e r n a s o c ie d a d o c c id e n ta l, lo s c o n flic to s
a tra v s d e tales a s o c ia c io n e s a y u d a n a r e d u c ir el a is la
m ie n t o y la a t o m iz a c i n so c ia l, a la c u a l se h a n re fe rid o ,
d esd e h a ce tie m p o , m u c h o s c o m e n ta rista s. E o c q u e v ille
p u d o e s c r ib ir ace rca d e lo s E s t a d o s U n id o s de 1 830 :
C a d a i n d i v i d u o est a is la d o y es d b i l ,3 d a n d o a s e x
p r e s i n a u n a c re e n c ia q u e se r re p e tid a , u n a y o tra
vez, en la s g e n e ra c io n e s sig u ie n te s . E m p e ro , com o
M ax W eber v io c la ra m e n te , la e stru ctu ra n o rte a m e
r ic a n a n o c o n s t it u a una a g lo m e r a c i n in f o r m e de
in d iv id u o s , s in o m s b ie n un b o rd o n e a n te c o m p le
jo d e a s o c ia c io n e s e stric ta m e n te e x c lu s iv a s , aunque
v o lu n t a r ia s . 4
M u c h a s de estas a s o c ia c io n e s se f o r m a r o n e n la so c ie
d a d n o r t e a m e r ic a n a p a ra s e g u ir m a n t e n ie n d o v iv o s c ie r
tos c o n flic t o s q u e s u r g ie r o n d e in te re se s e sp e cia le s.5 L os*
c o n flic t o s d e in tereses, q u e r e s u lt a n d e c o n s id e ra c io n e s -
p u r a m e n t e o c a s io n a le s d e in d i v i d u o s a is la d o s , h a n p r o
v o c a d o in e s p e ra d a m e n t e la c r e a c i n de g r u p o s y a so c ia
c io n e s q u e s u p e ra n , in c lu s iv e , el a is la m ie n t o i n d i v i d u a l
q u e ta n to p r e o c u p a b a a T o c q u e v ille . L o q u e a j u i c io
d e D u r k h e i m se lo g r a r a m e d ia n t e lo s n u e v o s tip o s d e
162 LA FORMACIN DE ALIANZAS
se rie d e g r u p o s s e c u n d a r io s l o s u fic ie n t e m e n t e p r x im o *
a lo s in d i v id u o s c o m o p a ra a tra e rlo s fu e r te m e n t e .1 mi
esfera de a c c i n , y a rra stra rlo s, e n esa fo rm a , al ion mu
g e n e ra l de la v id a s o c ia l .6
A l d a r n a c im ie n t o a a s o c ia c io n e s te m p o ra le s, el co n
flic to p u e d e d a r c o h e s i n a lo s d is t in t o s e le m e n t o s de I
so cie d a d . E l l o c o n d u c e a u n a a c c i n c o n c e rta d a y da loi
m a y o r d e n a lo q u e E l t o n M a y o h a lla m a d o el p o lv illo
d e lo i n d i v i d u a l . M ie n t r a s q u e e n lo s siste m a s sociale s
g o b e r n a d o s p o r u n status a d sc rito , el i n d i v i d u o q u e d a
f ir m e m e n t e im p o s t a d o e n p o s ic io n e s b ie n d e fin id a s, en
la m o d e r n a s o c ie d a d o c c id e n t a l lo s i n d i v id u o s q u e se n
f u e r z a n p o r a lc a n z a r u n a p o s ic i n s o c ia l m s alta, d e b e n
ate n e rse a s u s p r o p io s re c u rso s. L a s a s o c ia c io n e s oc asio
n a le s e n la s o c ie d a d m o d e r n a c o n d u c e n , a tra v s de la
lu c h a a e sta b le c e r u n a e s tru c tu ra , c o o p e r a n a m o d e h ti
lo q u e de o t ra m a n e r a se ra el caos, y s o c ia liz a n a los ni
d iv id u o s , e n se n d o le s, a lo la r g o d e l c o n flic to , las re g la s
d e l o r d e n social.
E n esta o b r a h e m o s s u b r a y a d o s u f ic ie n t e m e n t e el he
c h o de q u e el c o n f lic t o a y u d a a r e u n i r in d i v id u o s co n
a s p ira c io n e s se m e ja n te s e n g r u p o s m s o m e n o s p e rm a
n e n te s, q u e d e s a r r o lla n su s p r o p ia s n o r m a s (y p o sib le
m e n te su s p r o p ia s id e o l o g a s ) . S i n e m b a rg o , a h o r a esta
ra o s c o n s id e r a n d o reas e n la s c u a le s n o p u e d e lo g ra rse
u n a v id a de g r u p o re la t iv a m e n t e estable, c o m o re s u lta d o
d e c ie rto s a sp e cto s d e la e s t r u c t u r a social, ta l c o m o el ca
r c te r e x t re m a d a m e n t e in d iv id u a lis t a de u n a c u lt u r a . E11
tales casos el c o n f lic t o p u e d e c o n d u c ir , c u a n d o m e n os,
a u n a a s o c ia c i n d e in d iv id u o s , q u e d e o tra m a n e r a pe
m a n e c e r a n a isla d o s, p a ra lu c h a r p o r u n a m e ta especfica.
LA FORMACIN DE ALIANZAS 165
L a d if e r e n c ia e n tre lo s p a r t id o s p o lt ic o s d e lo s E s t a
d o s U n i d o s y de E u r o p a se c o m p r e n d e m e j o r c o n s id e r a n
d o e l efecto d if e r e n c ia l d e l c o n f lic t o s o b re d o s d ife re n te s
tip o s de e s t r u c t u r a social. E n E u r o p a , lo s in te re se s a n ta
g n ic o s h a n c o n d u c id o g e n e r a lm e n t e a la f o r m a c i n de
a g r u p a m ie n t o s p e r m a n e n t e s p a ra d i r i g i r la lu c h a p o l
tica. D e b i d o a lo s v n c u lo s re la t iv a m e n t e e stre c h o s q u e
s u s m ie m b r o s c o n s id e r a n e x iste n te s e n tre e llos, estos g r u
pos, e n la g e n e r a lid a d de lo s casos, h a n d e s a r r o lla d o
id e o lo g a s e sp e c fic a s q u e fo rta le c e n el s e n t im ie n t o de
c o m u n i d a d e n tre lo s m ie m b r o s , y a y u d a n , d e esta m a n e
ra, a h a c e r la lu c h a m s c a te g ric a . E l p a r t id o p o lt ic o
e u r o p e o se caracte riza, p o r lo g e n e ra l, p o r s u p r o p io siste
m a d e n o r m a s y v a lo re s, y p o r u n a p a r t ic ip a c i n r e la t iv a
m e n te im p o r t a n t e d e s u s m ie m b r o s . E l p a r t id o p o lt ic o
n o r t e a m e r ic a n o se a se m e ja m s a u n a a s o c ia c i n d e i n
tereses, d iv e r g e n t e s e n c ie rto s aspectos, caso c o n t r a r io a l
p a r t id o e u r o p e o t p ic o c o n u n a c o s m o v is i n ( W eltan -
schauung) p e c u lia r, a u n q u e la le a lta d p a r t id is t a a c ie rto s
v a lo re s d e l p a r t id o 7 q u iz s s lo p e r c ib id o s e n f o r m a
vaga e n m o d o a lg u n o se h a lla to ta lm e n te a u se n te .8
E n lo s E s t a d o s U n id o s , d o n d e n o e xiste tra za a lg u n a de
e le m e n t o s f e u d a le s lo q u e a ca so c o n s t it u y e e l e je m p lo
m s p u r o d e u n a s o c ie d a d c a p ita lis ta , la o r ie n t a c i n ,
e s e n c ia lm e n te in d iv id u a lis t a , h a c ia el x ito , d a lu g a r a
u n t ip o d e a g o lp a m i e n t o c u y o s m ie m b r o s n o t ie n e n o t r o
n e x o q u e e l p r o p s it o in m e d ia t o .
U n a c u lt u r a m a r c a d a fu e r te m e n t e p o r el p r a g m a t is m o
y el o p o r t u n is m o , q u e o t o r g a g r a n d e s p r e m io s a lo s es
fu e rz o s c o r o n a d o s p o r e l x ito , se p re sta a d a r n a c im ie n t o
a u n a p r o f u s i n d e a s o c ia c io n e s v o lu n t a r ia s p a ra m e ta s
o c a sio n a le s. E s t o e x p lic a u n a n o t a b le c a ra c te rstic a de
la p o lt ic a n o rt e a m e r ic a n a , el g r a d o e n q u e el p a r t id o
re s u lta c o m p le m e n t a d o p o r u n a f o r m a to d a v a m s a m o r
fa de a s o c ia c i n o c o a lic i n : lo s lla m a d o s g r u p o s d e ac
16 4 LA FORMACIN DE ALIANZAS
F o rm u le m o s ah o ra, n u ev a m e n te , la P ro p o sici n de
Sim m el:
L a lu ch a p u ed e te n e r co m o resu ltad o la u n in de
personas o gru p os q u e, de o tra m an era, p erm an eceran
desligados. D e los con flicto s en los q u e desem pean un
papel p rin cip a l los intereses p rag m tico s de los p a rtici
pantes, re su lta n asociaciones y coalicion es tem p orales, y
no ag ru p acio n es ms p e rm an en tes y de m a y o r cohesin.
Es m ay o r la p ro b ab ilid ad de q u e tal o c u rra en estru ctu ras
172 LA FORMACIN DE ALIANZAS
P r e f a c io
C a p t u l o I: I n t r o d u c c i n
C a p t u l o II: E l c o n f l ic t o v la s f r o n t e r a s d ic l g r u p o
C a p t u l o III: H o s t il id a d y t e n s io n e s e n la s r e l a c io n e s d e c o n f l ic t o
C a p t u l o IV: Los c o n f l ic t o s in t e r n o s y l a e s t o u c t u r a d e g r u p o
minante entre los negros. Cf. The Marli of Oppression, op. til
27 Cf. el perspicaz versito que tanto gustaba a Kurt Lewln dlm
C a p t u l o V: Los c o n f l ic t o s c o n g r u p o s e x t r a o s y l a
ESTRUCTURA DE GRUPO
C a p t u l o V I: I d e o l o g a y c o n f l ic t o
John Day Co., 1942), esp. pp. 97 s., acerca de la aguda insatisfaccin de
los gerentes de nuestros das, por lo que respecta a lo que ellos mismos tien
den a considerar como la base ilegtima de su poder social.
4 Parsons, The Social System, op. cit., p. 135.
5 Cf. Erich Fromm: Uno de los tipos principales de la identificacin
es la que nos perfecciona, es decir, una identificacin en la que yo me in
corporo la persona del otro, fortalecindome yo, con ese enriquecimiento..
(Autoritaet und Familie, ed. Max Horkheimer, Pars, Librairie Flix Alean,
936 "Socialpsychologischer T eil , p. 83.)
6 Lewin, Resolving Social Conflicts, op. cit., p. 199.
t Maquiavelo vio esto muy claramente. Por eso dice, en el captulo d
cimo de El Principe: Es sustancial al hombre estar tan obligado por los
beneficios que confiere como por los que recibe.
3 Esto es verdad hasta cierto punto, aun en algunas grandes empresas,
en las que la creacin de utilidades se convierte en la nica obligacin
funcional en inters de la comunidad; no se trata de la tendencia al lucro
personal, en el sentido usual. (Talcott Parsons, The Social System, op. cit.,
p. 246).
9 Prefacio de El capital, 2? ed., F. C. E., Mxico, 1959, p. xv.
10 La palabra abogados se usa aqu intencionalmente, a pesar del hecho
de que Marx hubiera sostenido que tal intensificacin de la lucha es inma
nente al desarrollo histrico.
11 Sobre la sociologa de los intelectuales, cf. Robert Michels, Intellec-
tuals, Encyclopaedia of the Social Sciences, V III, pp. 118-26, esp. su excelente
bibliografa. Cf. esp. Karl Mannheim, Ideologa y utopia, Fondo de Cultura
Econmica, Mxico, 1941, tambin por su bibliografa completa. Cf. tambin
el anlisis de Max Weber acerca del papel que desempean los intelectuales
en los movimientos religiosos en From Max Weber, op. cit., pp. 279-80.
12 Selig Perlman, A Theory of the Labor Movement, Nueva York, The
Macmillan Co., 1928, pp. 280-1.
13 Joseph A. Schumpeter, Capitalism, Socialism and Democracy , Nueva-
York, Harper Bros., 1942, esp. pp. 145-55.
Sin embargo, Schumpeter se abstiene de considerar cmo fue posible-
que las estructuras clasistas europeas permitieran a los intelectuales des
empear su funcin peculiar en el conflicto, en tanto que en las estructuras
americanas se rest importancia al papel de los intelectuales. La rigidez de-
la estructura de clases en Europa puso de manifiesto la intensidad de la lu
cha de clases, y la falta de esa rigidez en Amrica favoreci el pragmatismo
del movimiento obrero americano. Solamente si se toma en cuenta esta:
diferencia de estructuras, puede entenderse la diferente posicin de los inte
lectuales en los dos Continentes.
14 Cf., Robert K. Berton, "Science and Democratic Social Structure, en
Social Theory and Social Structure, op. cit., pp. 307-16.
15 George Simpson, Conflict and Community, op. cit., pp. 25-6..
200 R E F E R E N C IA S
C a p t u l o V II: C o n f l ic t o - E l u n if ic a d o r
Alemania, son quizs mejores ejemplos, ya que han sido gobernadas, durante
un periodo mucho mayor, por acuerdos centralizados (colectlos) entre las
respectivas organizaciones obreras y patronales.
R E F E R E N C IA S 20!}
C. Wright Mills, The New Men of Power, op. cit.
31
Cf. la observacin de Sorel de que: Mientras no existan sindicatos
32
muy ricos y vigorosamente centralizados... ser imposible decir exactamente
qu extremos alcanzar la violencia. Gambetta se quejaba de que el clero
francs era "acfalo; le hubiera agradado que en el seno de esa comunidad
religiosa se hubiera formado un grupo selecto, para que el gobierno pudiese
discutir problemas con l... El sindicalismo no tiene cabeza visible con la
cual entablar relaciones diplomticas de carcter til. ( Reflections on
Violence, op. cit., p. 95.)
33 TVA and the Grass Roots, op. cit.
34 Esta frase no aparece en la versin alemana ni en la traduccin de
Kurt Wolff. Se ha tomado del manuscrito un tanto diferente, que sirvi
de base a la traduccin de Albion Small. Cf. American Journal of Sociology,
IX , p. 501.
33 Cf. From Max Weber, op. cit., esp. pp. 180 s.
36 Cf. Robert Bierstcdt, An Analysis of Social Power, American Socio-
logical Review, X V , 1950, pp. 730-8.
37 Suniner, What the Social Classes Owe to Each Other, Nueva York,
Harper Bros., 1883, p. 89.
38 Cf. el comentario pertinente de W ill Herberg, When Social Scientists
View Labor, Commentary, X II, 1951, pp. 593-5.
30 Cf. Rcinhold Nicbuhr, Moral Man and lmmoral Society, op. cit., esp.
p . X X III.
40 Harold D. Lasswcll, "Compromise, Encyclopaedia of the Social Scien
ces, IV, pp. 147-9. Para Ia discusin que sigue se ha tomado mucho de Wilbert
Moore, Industrial Relations and the Social Order, op. cit., esp. cap. xvi.
41 The Sociology of Georg Simmel, op. cit., p. 147.
42 E. T . Hiller, Principies of Sociology, Nueva York, Harper Bros., 1933,
P- 329-
43 Hiller, The Strike, op. cit., p. 195.
44 Ibid., p. 198.
45 Ibid., p. 206.
46 Ibid., p. 192.
47 Los cientficos polticos contemporneos, debido quiz a su frecuente
intervencin en la lucha poltica, han prestado ms atencin a los conflictos
en la esfera poltica que los otros socilogos cientficos, en su anlisis de los
procesos sociales. Un nmero considerable de estudios recientes, en su ma
yora inspirados por la obra clsica de Arthur F. Bentley, The Process of
Government (nueva ed., Bloomington, Ind., Principia Press, 1949), han
analizado de manera explcita la funcin de equilibrio que desempea la
lucha entre grupos polticos. Cf. David B. Truman, The Governmental
Process, Nueva York, A. A. Knopf, 1951, y Bertram M. Gross, The Legislative
Struggle, Nueva York, McGraw-Hill Co., 1953. Cf. tambin V. O. Kcy,
Politics, Parties and Pressure Grounps, op. cit.
204 R E F E R E N C IA S
C a p t u l o V III: El c o n f l ic t o r e c l a m a l a f o r m a c i n i k a i .W n m *
cooperacin, 17, 23, 34, 72, 85, n i, Finch, II. A., 18a
139, 160 Finkelstein, L., 18a, 1H7
cooptacin, 113, 196 Fisher, L. H., 188, aoa
Coser, L. A., 181, 182 Flowcrman, S. M., 185
Cottrcll Jr., L. S., 193 Fliigcl, f. C., 190
Coy le, G., 197 Form, W. H 185. 188
crimen, funcin del, 145, 201 Frcnch, J. P., 65, 189
cultura de masas, funcin de la, 50 Frcnkel-Brunswick, E., 5O, iHB
Freud, Anua, 189
Chase, S., 187, 190 Freud, S., 33, 48, 50, 5a, 70 1, 71.
chivo expiatorio, 49, 50-1, 56, 60-1, 102, 185, 18G, 188, l8i|, i||n,
117, 122, 123-7 194
Churchill, W., 101, 194, 205 Fromm, E., 64, 199
frustracin, 45, 50, 55, 58, 59, (li,
Davis, K., 184, 189 G2, 179
debate, 154 fuerza; vase tensin; violencia
Debs, E. V., 1G funciones latentes, 93-4, 142-3. i'H
duelo, funcin del, 46
despotismo, 98-108, 111-2 Gaudet, H., 204
desviacin, 23, 57-8, 192 Gerth, H. H., 184, 185
Dewey, J., 56, 187 Giddings, F. H., 13, 15, 1G
Dickson, W. J., 60, 188 Glover, E., 189
diferencia de funciones, 103-4, 108 Gluckman, M., 190-1
discriminacin, 61, 124-5 Gompcrs, S., 150, 202
disidente, 109-18, 121 s., 127, 176, Gross, B. F., 203
197
grupo:
Doob, L. W., 186 estrecho (o relaciones estrecha)
Drucker, P. F., 199 70, 71, 75-80, 8Gss., 91, 93*.
Duhin, R., 149, 202 97, 115S., 174-5
Durkheim, E., 85, 104, 145, 161, 192, externo, 36, 37, 60, 77 s., 97, q
195, 201 108, 122
durkheimiano, 21 interior, 60, G5, 78, 119, 189
pequeo, 25 s., 111, 113, 11511.
ego, 35, 52, 128 126, 190-1, 192
enfermedad, 21 ss., 60, 79 de presin, 1G3S., 168, 204-5
F.ngels, F., 183 primario, 71, 88, 96, 190, 195
equilibrio, 23 ss., 157, 17-455-> 1^> de referencia, 17, 102, 197
183 secundario, 71, 96, 97, 162
desequilibrio, 158, 178 guerra, 64, 98-108, 122, 138*., 141
del poder, vase poder 148S., 165
estabilidad, 25, 30, 36, 74, 87, 88, Guctzkow, H., 192
92 ss., 96, 97, 102, 107, 175, 176, Gumplowicz, L., 99, 194
193
Gurvitch, G., 193
Estado, 83-4, 85, 98 ss. Guterman, N., 198
estructura, flexibilidad de la, 90,
109-10, 111, 117, 137, 146, 172, Halverson, G., 202
176 Hamilton, W. H., 144, 201
Harbison, F. H., 149, 202
Faris, E., 195 Hartmann, H., 64
Fenichel, O., 64, 186, 198 Ilayes, E. C., 13
Festinger, L., 190, 192 Hendcrson, A. M., 188
IN D ICE A N A LT IC O *ofl
98, 99, oo-i, 105, 106, 108, 109, tolerancia, tolerante, toleradn, 59,
111, 114. 116, >*7 > 118, >>9 65, 1095., 114, 1185., 196
127, 128-31. 132,. >33* >37- >38- trastorno, 45, 48-54, 57, 59 5., 915.,
>39. 140, 141, >45. >47* 148, 1785,
>49. 151, 152. >53 . >55 . >56. Trocltsch, E., 195
>57- 160, >65, 166, 170, >71. Trotsky, L., 79
182, 183, 184, 185, 186, 189, trotskystas, 122
>9. 192. >93 - >94 . >95. 196, Traman, D. B., 203
>97. 198, 200, 201, 202, 204
Simpson, G., 85, 136, 192, 199, 201-2 unidad de grupo, 75, 77, 795., 82,
sindicalismo, sindicalista, 87. 202, 84, 91, 99, 102, 104, 108, 1185.,
203 122, 127, 138, 146-7, 152, 173,
sindicatos obreros, 85, 134 5., 14755., 75- 177. >97
169 5,. >97 , 202, 204-5 unificacin, 135-7, >38-58, 1595-,
Small, A. W >3 . , 181, 182, 203 163-8, 1715., 204-5
socialismo, 15 unin, 59, 159-72, 178, 204-5
socialista; vase partidos polticos
socializacin, 33, 62, 65, 137, 138, valores comunes (opiniones, fines),
140, 146, 161, 164, 201-2 14, 31, 50, 83-91, 107, 129, 135-7,
solidaridad, 38, 76, 85, 100, 104, 1455., 160, 163, 168, 174, 204-5
10655., 113, 117, 123, 127, 140, vlvula de seguridad, 43, 45-54, 74,
195, 196, 201 90, 1785., 186
Sorel, G., 37, 183, 203 Veblcn, T., 15, 16
sorelistas, 87
Vierkandt, A., 45-6, 185, 200
Sorensen, R., 188
Spencer, H., 99, 194 Vincent, G. E., 15, 181
Spitz, Ren A., 189 violencia, 36, 995., 110, 114, 122,
Stalin, J., 79 128, 138, 202
stalinista, 165 Voltaire, F. A., 193
Stanton, F. N., 185
status, 8, 3855., 49, 56, 62, 66, 126, Ward, L. F., 13, 15, 16
154, 161, 184 Warner, W. L., 25, 182, 184
adscrito, 161 Wcbb, B., 205
Stouffer, S. A., 189, 194 Webb, S., 205
subordinacin, 19, 70, 103, 184 Weber, M., 21, 60, 100, 112, 1435.,
Sullivan, H. S., 64 161, 182, 184, 188, 194, 196,
Sumner, W. G., 15 5., 36, 99, 154 197, 201, 203, 204
160, 182, 183, 203, 204 vveberiano, 21
superordenacin, 19, 184 West, E., 205
West, P. S., 193
Tannenbaum, F., 125, 198 White, D. F., 195
teatro, funcin del, 49 Whitehead, A. N., 9
tensin, fuerza, violencia, 19, 22,
30, 31, 43, 44, 45, 485., 51-6, Wilensky, H. L., 188
57-9, 61, 645., 67, 88, 93, 120, Wilensky, J. L., 188
175, 177, 179, 186; vase tam Williams, Jr., R. M., 105, 185, 187,
bin violencia >93. >95. >96
Thomas, W. I., 123 Wolfe, B. D., 196
Tocqueville, A. de, 100, 161, 194, Wolff, K. H.,183, 190
204 Wright, Q., 200
NDICE GENERAL
P r e f a c i o ..................................................... .
T e stim o n io de g r a t i t u d .......................... . . . ii
I. In tro d u c c i n . . . . ................................. 13
V I. Id e o lo g a y c o n f l i c t o ................................
IX . C o n c l u s i n ................................
R e f e r e n c i a s ........................
n d i c e a n a lt ic o .
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