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REGLAMENTO DE CONCURSOS PARA LA SELECCIN Y NOMBRAMIENTO
DE JUECES Y FISCALES

TTULO PRELIMINAR
DISPOSICIONES GENERALES
I.
El Consejo Nacional de la Magistratura tiene por funcin constitucional la seleccin y
nombramiento de jueces y fiscales de todos los niveles. La realiza mediante concurso
pblico de mritos y evaluacin personal, conforme a las disposiciones de Ley y del
presente Reglamento.
II. El presente Reglamento regula el sistema de acceso a la carrera judicial y fiscal, de
conformidad con lo dispuesto por la Ley de Carrera Judicial N 29277, el Texto nico
Ordenado de la Ley Orgnica del Poder Judicial Decreto Supremo N 017-93-JUS y
el artculo 158 de la Constitucin Poltica del Estado.
El acceso a la carrera judicial y fiscal es abierto en todos sus niveles, con reserva del
30% de plazas para los que acceden va concurso de ascenso a plazas de Jueces
Superiores y Especializados o Mixtos y Fiscales Adjuntos Supremos, Fiscales
Superiores, Fiscales Adjuntos Superiores y Fiscales Provinciales.
III. El Consejo Nacional de la Magistratura puede llevar a cabo concursos pblicos de
manera descentralizada.
IV. Es objetivo principal nombrar magistrados probos e idneos, cuyo perfil general est
constituido por:
a. Trayectoria personal ticamente irreprochable.
b. Formacin jurdica slida.
c. Independencia y autonoma en el ejercicio de la funcin y defensa del Estado de
Derecho.
d. Capacidad para interpretar y razonar jurdicamente a partir de casos concretos.
e. Aptitud para identificar los conflictos sociales bajo juzgamiento o investigacin.
f. Conocimiento de la organizacin y manejo del despacho judicial o fiscal.
g. Conocimiento de la realidad nacional y prcticas culturales del lugar donde
desempear su funcin.
h. Propensin al perfeccionamiento del sistema de justicia.
V.
El procedimiento de seleccin y nombramiento se desarrolla conforme a los
principios de legalidad, veracidad, economa procesal, transparencia, acceso a la
informacin, publicidad e igualdad y los dems que le sean aplicables, de
conformidad con la Ley de Procedimiento Administrativo General N 27444.
VI.
La informacin sobre los postulantes es pblica y est a disposicin de cualquier
ciudadano, de conformidad con lo establecido por el Texto nico Ordenado de la Ley
N 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica, previo
cumplimiento de los procedimientos previstos en el TUPA del Consejo, salvo las
excepciones referidas a la informacin sobre la intimidad del postulante o a los
resultados de las calificaciones antes de la publicacin respectiva.

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VII. Las autoridades y funcionarios as como las personas naturales o jurdicas, pblicas
o privadas, estn obligadas a proporcionar al Consejo la informacin que se les
solicite, bajo responsabilidad, conforme a lo prescrito por el artculo 35 de la Ley
Orgnica del Consejo Nacional de la Magistratura.
VIII. El Pleno del Consejo es el rgano encargado del nombramiento de jueces y fiscales.
La conduccin del concurso de seleccin est a cargo de la Comisin Permanente
de Seleccin y Nombramiento, por delegacin del Pleno.
IX.
Est prohibida toda recomendacin directa o indirecta a favor del postulante. Los
Consejeros deben rechazarla y dar cuenta al Pleno.
X.
El postulante que altere su identidad personal, presente documentos o declaraciones
total o parcialmente falsas u observe un comportamiento deshonesto o inadecuado
durante el concurso, ser excluido del mismo, igualmente estar sujeto a las
sanciones a que se contrae el artculo XI, de corresponder el caso.
XI.
La documentacin presentada por el postulante ser sometida a un estricto control
de fiscalizacin posterior, de conformidad con lo dispuesto por la Ley de
Procedimiento Administrativo General. En caso de comprobarse fraude o falsedad
en la declaracin, informacin o documentacin presentada, se comunicar al
rgano de Control Interno del Poder Judicial o Ministerio Pblico, segn
corresponda, para los fines de su competencia; asimismo, quedar imposibilitado de
volver a postular y se declarar la nulidad del acto sustentado en dicha
documentacin, sin perjuicio de informar los hechos al Ministerio Pblico para los
fines de ley.
XII. El concurso pblico a cargo del Consejo comprende: Convocatoria, proceso de
seleccin de postulantes, votacin y nombramiento en el cargo, declaracin de los
candidatos aptos para participar en los programas de la Academia de la
Magistratura, juramentacin y entrega de ttulo.
XIII. Para los efectos del presente Reglamento, se entiende por:
- Abogado: Profesional en Derecho que cuenta con ttulo y se encuentra hbil
para el ejercicio de la abogaca.
- Candidato en Reserva: Postulante que no habiendo obtenido un cargo como
Juez Titular o Supernumerario en el concurso abierto, opte por esperar la
existencia de una plaza vacante, siempre y cuando se encuentre en el cuadro
de aptos elaborado por el Consejo, en concordancia con lo dispuesto en el
artculo 53 del presente Reglamento.
- Capacitacin en Administracin Pblica: Cursos relacionados a reas de
gestin, gerencia, planificacin estratgica, mejoramiento de calidad, recursos
humanos y similares.
- Comisin: Comisin Permanente de Seleccin y Nombramiento de
Magistrados, rgano del Consejo que tiene a su cargo conducir el
procedimiento de seleccin y nombramiento de jueces y fiscales de todos los
niveles.
- Concurso: Procedimiento de seleccin y nombramiento que tiene por objeto
determinar la probidad y capacidad de los postulantes para los cargos materia
de la convocatoria, conforme a los perfiles del juez y fiscal.

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- Consejero: Miembro del Pleno del Consejo Nacional de la Magistratura.
- Consejo o CNM: Consejo Nacional de la Magistratura.
- Convocatoria: Acto formal de invitacin pblica a postular al concurso de
seleccin y nombramiento de jueces y fiscales.
- Curso de Ascenso: Curso dictado por la Academia de la Magistratura a los
magistrados titulares que aspiran a una plaza de nivel superior.
- Docente: Abogado que ejerce la enseanza en disciplina jurdica, en una
Universidad debidamente reconocida por la Asamblea Nacional de Rectores.
- Fiscal Provisional: Fiscal titular que ejerce un cargo inmediato superior o
abogado que ha sido designado Fiscal de conformidad con la Ley Orgnica del
Ministerio Pblico, para ejercer el cargo en forma temporal; en este segundo
caso, sin que se le considere dentro de la carrera fiscal.
- Gerencia: Gerencia de Seleccin y Nombramiento; Unidad orgnica de lnea
encargada de brindar soporte tcnico y apoyo administrativo a la Comisin.
- Juez Provisional: Juez titular que ocupa en caso de vacancia, licencia o
impedimento, el nivel inmediato superior vacante.
- Juez Supernumerario: Postulante que no siendo magistrado y no habiendo
obtenido plaza de Juez Titular acepta incorporarse al Registro de Jueces
Supernumerarios en su nivel, siempre y cuando se encuentre en el cuadro de
aptos elaborado por el Consejo, a efectos de cubrir plazas vacantes conforme
al artculo 239 de la Ley Orgnica del Poder Judicial y artculo 53 del presente
Reglamento.
- Ley Orgnica: Ley Orgnica del Consejo Nacional de la Magistratura N
26397.
- Magistrado titular: Juez o fiscal de cualquier nivel con ttulo que acredita su
nombramiento en plaza permanente, expedido por la autoridad u organismo
competente.
- Oficina de Registro: Oficina de Registro Nacional de Jueces y Fiscales;
rgano de apoyo dependiente de la Secretara General del Consejo,
encargado de cumplir las funciones dispuestas por la Ley N 28489.
- Plazas futuras: Aqullas cuya vacancia sea inminente en un plazo mximo de
seis (6) meses.
- Pleno o Pleno del Consejo: rgano mximo de gobierno del Consejo
Nacional de la Magistratura.
- Postulante: Aspirante a juez o fiscal que se inscribe a un concurso de
seleccin y nombramiento, quedando sometido a las disposiciones legales que
le fueran aplicables.
- Secretario o Relator: Auxiliar jurisdiccional con ttulo de abogado.
- TUPA: Texto nico Ordenado de Procedimientos Administrativos del Consejo.

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TTULO I
DEL CONCURSO ABIERTO
CAPTULO I: DE LA CONVOCATORIA A CONCURSO
Sub Captulo I: De las plazas y de la convocatoria a concurso
Artculo 1.- Para efectos de la convocatoria a concurso, el Presidente del Consejo
solicita al Presidente de la Corte Suprema de Justicia de la Repblica o al Fiscal de la
Nacin, segn corresponda, la relacin de plazas vacantes existentes y futuras,
precisando la denominacin, nivel, especialidad, ubicacin y el Distrito Judicial de cada
una de las mismas.
Artculo 2.- Con la informacin recibida, el Presidente del Consejo, previa aprobacin
por el Pleno, convoca a concurso pblico de mritos y evaluacin personal
disponiendo su publicacin.
Artculo 3.- El aviso de convocatoria contiene las plazas vacantes existentes y
futuras, los plazos de las fases del proceso de seleccin, la nota mnima aprobatoria,
la valoracin que se da a los distintos componentes de la evaluacin y dems
informacin necesaria.
La convocatoria se publica por tres (3) veces consecutivas en el diario oficial El
Peruano y en uno de mayor circulacin del Distrito Judicial donde se realiza el
concurso, as como en la pgina web del Consejo.
Sub Captulo II: De la postulacin y los requisitos
Artculo 4.- El postulante se inscribe al concurso convocado llenando la ficha de
inscripcin en la pgina web del Consejo.
Artculo 5.- Los datos consignados por el postulante en la ficha de inscripcin tienen
carcter de declaracin jurada, sometindose el postulante a lo previsto en el artculo
XI del Ttulo Preliminar del presente Reglamento.
Artculo 6.- Los requisitos establecidos en la Ley de Carrera Judicial para ser
nombrado magistrado, as como los previstos en el artculo 7 del presente
Reglamento, deben estar efectivamente cumplidos al trmino del periodo de
inscripciones.
Artculo 7.- El postulante debe presentar la carpeta de postulacin en un solo acto,
en la forma y plazo que el Consejo determine para tal efecto, conteniendo la siguiente
documentacin:
Requisitos Generales:
a) Ficha de inscripcin impresa.
b) Copia simple del Documento Nacional de Identidad.
c) Acta o partida de nacimiento expedida por el RENIEC o Registro Civil.

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d) Copia legalizada notarialmente del ttulo de abogado. El ttulo obtenido en el
extranjero debe estar reconocido, revalidado o convalidado ante la Asamblea
Nacional de Rectores.
e) Constancia original expedida por el Colegio de Abogados en el que se encuentre
inscrito, que acredite su fecha de incorporacin y que se encuentra habilitado para
ejercer la profesin.
f) Certificado original expedido por un centro oficial de salud y acreditado por un
profesional competente de no adolecer de discapacidad mental, fsica o sensorial,
que lo imposibilite para ejercer sus funciones.
g) Declaracin jurada de no haber sido condenado ni de haber sido declarada su
culpabilidad con reserva de fallo condenatorio por delito doloso. En caso de
encontrarse procesado debe indicar los datos del expediente. La rehabilitacin
luego de cumplida una sentencia condenatoria por delito doloso, no habilita para el
acceso a la carrera judicial o fiscal.
h) Declaracin jurada de no encontrarse sancionado con suspensin por falta grave,
separado definitivamente o expulsado de un colegio profesional.
i) Declaracin jurada de no encontrarse en estado de quiebra culposa o fraudulenta
ni ser deudor alimentario moroso.
j) Declaracin jurada de no haber sido destituido por medida disciplinaria en cargo
judicial o fiscal.
k) Declaracin jurada de no haber sido despedido de la Administracin Pblica,
empresas estatales o de la actividad privada por falta grave.
l) Declaracin jurada de no tener impedimento para postular, ni incompatibilidad por
razn de parentesco por consanguinidad, afinidad u otras de acuerdo a ley, al
momento de su inscripcin.
m) Declaracin jurada de no encontrarse postulando simultneamente en otro
concurso convocado por el Consejo o en otra plaza del mismo concurso.
Las declaraciones juradas a que se contraen los literales g) al m) se encuentran
contenidas en la ficha de inscripcin.
Requisitos especiales por condicin de postulacin:
a) Magistrados:
a.1 Copia simple del ttulo de nombramiento.
a.2 Constancia original de tiempo de servicios, precisando los cargos
desempeados as como fecha de inicio y finalizacin en cada cargo.
a.3 Copia simple de la certificacin expedida por la Academia de la Magistratura
de haber aprobado los estudios de capacitacin para el ascenso, de
corresponder el caso.
b) Docentes universitarios:
b.1 Constancia original expedida por el funcionario competente de la
Universidad, con la que se acredite que imparte ctedra en materia jurdica
por el tiempo de servicios requerido.
El certificado de salud fsica, las constancias expedidas por el Colegio de Abogados,
as como las de tiempo de servicios, debern tener una antigedad no mayor de
sesenta (60) das a la fecha de la publicacin de la convocatoria a concurso, salvo que
el documento indique expresamente el periodo de vigencia.
c) Secretarios o Relatores:
c.1 Copia simple de la resolucin de nombramiento
c.2 Constancia original de tiempo de servicios, precisando los cargos
desempeados as como fecha de inicio y finalizacin en cada cargo.

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Documentos Adicionales:
Currculum vitae en formato aprobado por el Consejo, con la documentacin que lo
sustente. Dicho formato deber ser enviado adems a travs de internet.
La documentacin debe presentarse en copia simple, salvo especificacin en
contrario; sta constituye la carpeta personal del postulante y de ser nombrado se
remite a la Oficina de Registro, con excepcin de las publicaciones anexas a la misma
que debern ser recogidas por el magistrado nombrado en el plazo de 30 das hbiles
contados desde su juramentacin, terminado el cual el CNM podr disponer de ellas.
Artculo 8.- El postulante que no presente su carpeta con la documentacin requerida
en la forma y plazo establecido, es excluido del concurso. No se admite subsanacin
de documento alguno, tampoco la presentacin posterior de documentos que
sustenten su currculum vitae.
Artculo 9.- Para el cmputo de los perodos de ejercicio exigidos en los artculos 6 y
7 de la Ley de la Carrera Judicial, no se acumulan los servicios prestados en calidad
de provisional o suplente a los de titular en el mismo grado. La acumulacin slo es
posible para el cmputo de los requisitos previstos en el artculo 8 de la citada Ley.
Procede la acumulacin de servicios prestados en el Poder Judicial y el Ministerio
Pblico.
El postulante en condicin de magistrado debe acreditar haber ejercido nicamente la
magistratura por el tiempo de servicios previsto en la ley. Asimismo, el postulante en
condicin de abogado o docente universitario puede acumular los periodos ejercidos
como abogado, docente o magistrado, siempre que no sean simultneos.
Artculo 10.- Concluido el plazo de inscripcin, la Comisin eleva al Pleno del
Consejo la relacin de postulantes aptos para el proceso de seleccin de acuerdo a lo
previsto en los artculos 5 y 6 del presente Reglamento para su aprobacin y
publicacin en la pgina web del CNM.
Artculo 11.- La declaracin de un postulante como apto no limita la facultad del
Consejo de constatar el cumplimiento de los requisitos establecidos para postular, en
el momento que fuere pertinente.
Artculo 12.- No se permite variacin de la plaza de postulacin, excepto cuando sta
hubiera sido suprimida, modificada o convertida y no quedaran ms vacantes, en cuyo
caso el postulante, mediante escrito con firma legalizada notarialmente, en el plazo de
tres (3) das hbiles contados a partir del da siguiente de su notificacin, puede optar
por:
a) Variar de plaza a otra en concurso en el mismo nivel y especialidad, dentro del
mismo u otro Distrito Judicial;
b) Tratndose de postulante a Juez o Fiscal Mixto, podr variar de plaza a otra en
concurso en el mismo nivel, dentro del mismo u otro Distrito Judicial;
c) En todos los casos, podr desistirse del concurso con derecho a reintegro del pago
por concepto de inscripcin.
Vencido el plazo sin que el postulante haya elegido alguna de las opciones, queda
excluido del concurso, no correspondindole la devolucin de lo abonado por concepto
de inscripcin.
Las circunstancias sobrevinientes a la inscripcin que generen incompatibilidad del
postulante sern resueltas por el Pleno.

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Sub Captulo III: De las tachas y la participacin ciudadana
Artculo 13.- La tacha se formula contra el postulante declarado apto para el proceso
de seleccin y se presenta por escrito en la sede del Consejo o en las que se
determinen para tal efecto.
La tacha presentada por persona natural, debe cumplir los siguientes requisitos:
a) Nombres y apellidos completos.
b) Copia simple del Documento Nacional de Identidad.
c) Domicilio real en el que se efectuarn las respectivas notificaciones.
d) Nombres y apellidos del o los postulantes tachados.
e) La descripcin de los hechos y los fundamentos en que se sustenta la tacha.
f) Los medios probatorios; en caso de no tenerlos en su poder deber precisar los
datos que los identifiquen y la dependencia donde se encuentren.
g) Lugar, fecha y firma. En caso de no saber firmar o tener impedimento fsico,
imprimir su huella digital.
La tacha presentada por ms de una persona debe consignar los datos de cada una
de ellas y sealar un domicilio comn en el que se efectuarn las notificaciones.
La tacha que interponga una persona jurdica se presenta a travs de su representante
legal debidamente acreditado, cumpliendo los mismos requisitos antes sealados, en
lo que corresponda.
Quien la interpone debe adjuntar copias de la tacha y de la documentacin que la
sustenta, de acuerdo al nmero de postulantes tachados, a fin de ser notificados con
la misma.
No se exige firma de abogado ni pago de tasa alguna.
Artculo 14.- La tacha debe estar referida nica y exclusivamente a cuestionar la
probidad e idoneidad, as como el cumplimiento de los requisitos formales del
postulante.
Artculo 15.- No se admite la tacha que se refiera al cuestionamiento de decisiones
jurisdiccionales ni la que haya sido declarada infundada en anteriores concursos por el
Consejo, salvo que contenga nueva prueba.
Artculo 16.- El plazo de interposicin de tachas, en la sede del Consejo o en
cualquier otra designada al efecto, es de diez (10) das hbiles, contados a partir del
da siguiente de la publicacin en la pgina web de la relacin de postulantes aptos
para el proceso de seleccin.
Artculo 17.- Notificado con la tacha, el postulante debe presentar su descargo por
escrito dentro de cinco (5) das hbiles, acompaando los medios probatorios
pertinentes.
Artculo 18.- Slo sern resueltas las tachas interpuestas contra los postulantes que
hubieran aprobado la etapa de calificacin curricular.
El Pleno del Consejo resuelve previo informe de la Comisin. Si la tacha se declara
fundada el postulante queda excluido del concurso sin derecho a la devolucin de lo
abonado por concepto de inscripcin.

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Artculo 19.- Contra la resolucin de la tacha procede la interposicin de recurso de
reconsideracin en el plazo de tres (3) das hbiles contados a partir del da siguiente
de su notificacin, el que ser resuelto por el Pleno del Consejo, previo informe de la
Comisin.
Artculo 20.- El Consejo recibir hasta antes de la entrevista todo tipo de informacin
que est destinada a acreditar o cuestionar la idoneidad y/o probidad del postulante.
Se rechaza el cuestionamiento que no contenga elementos objetivos que permitan
acreditar la validez del mismo; admitido aqul, se corre traslado al postulante para que
exponga lo conveniente, si lo estima pertinente.
CAPTULO II: DEL PROCESO DE SELECCIN
Sub Captulo I: De las etapas del concurso
Artculo 21.- Las etapas del concurso son:
- Examen escrito;
- Calificacin del currculum vitae documentado;
- Evaluacin psicolgica y/o psicomtrica; y
- Entrevista personal.
El Consejo puede programar la realizacin de cualquiera de estas etapas en forma
centralizada o descentralizada.
Artculo 22.- El examen escrito y la calificacin curricular son eliminatorios. El
postulante debe obtener puntaje aprobatorio en cada una de estas etapas para
acceder a la entrevista personal.
Artculo 23.- El puntaje mnimo aprobatorio del examen escrito y la calificacin
curricular para todos los niveles es de 66.66 puntos.
Artculo 24.- Para la obtencin del promedio final del concurso se aplican valores
diferenciados de acuerdo a cada nivel de la magistratura, conforme a los siguientes
trminos:
a) Para Jueces Superiores, Jueces Supremos, Fiscales Superiores, Fiscales Adjuntos
Supremos y Fiscales Supremos:
Examen escrito
40% del total de la calificacin
Calificacin curricular
40% del total de la calificacin
Entrevista personal
20% del total de la calificacin
b) Para Jueces de Paz Letrados, Jueces Especializados o Mixtos, Fiscales Adjuntos
Provinciales, Fiscales Provinciales y Fiscales Adjuntos Superiores:
Examen escrito
50% del total de la calificacin
Calificacin curricular
25% del total de la calificacin
Entrevista personal
25% del total de la calificacin
Sub Captulo II: Del examen escrito
Artculo 25.- El examen escrito tiene por finalidad evaluar la formacin jurdica,
conocimientos, habilidades, aptitudes y destrezas necesarias para el ejercicio del
cargo, de acuerdo al balotario aprobado por el Consejo.

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Artculo 26.- Corresponde a la Comisin conducir todo el proceso del examen
escrito, desde su diseo y elaboracin hasta su calificacin, con la asistencia tcnica
de personal especializado.
La elaboracin del examen escrito es secreta; de advertirse una violacin al secreto se
suspende el examen. Si se detecta dicha infraccin durante su ejecucin o con
posterioridad, se anula el examen. En ambas situaciones la resolucin del Consejo es
inimpugnable, sin perjuicio de las responsabilidades administrativas, civiles y penales
que puedan ser atribuidas al infractor.
Artculo 27.- Para la elaboracin del balotario temtico al que alude el artculo 25 de
la Ley Orgnica del Consejo as como para su revisin peridica, la Comisin puede
coordinar con la Academia de la Magistratura, con las Facultades de Derecho de las
Universidades u otras instituciones.
Artculo 28.- El examen escrito se diferencia segn el nivel y especialidad de la
plaza; se basa fundamentalmente en la solucin de casos prcticos y comprende
aspectos de conocimientos y psicomtricos (razonamiento lgico verbal),
razonamiento jurdico, la capacidad creativa y de interpretacin, la cultura jurdica y la
capacidad de redaccin.
Se consideran temas comunes a las distintas especialidades:
1. Doctrina Constitucional y de Derechos Humanos.
2. Teora General del Derecho.
3. Teora General del Proceso.
4. Cultura General.
5. Realidad Nacional.
Artculo 29.- El examen escrito para postulantes a Jueces y Fiscales Supremos
consiste en preparar en el acto del examen escrito un trabajo sobre un aspecto de la
temtica judicial y su reforma y emitir opinin sobre casos judiciales que se les
plantee.
Artculo 30.- Se pierde el derecho a rendir examen escrito por inasistencia o por
impuntualidad. No se admite justificacin alguna y tampoco corresponde la devolucin
de los derechos de inscripcin.
Artculo 31.- El examen escrito es personal. La suplantacin, plagio o intento de
plagio, se sancionan con la exclusin del postulante del concurso, sin perjuicio de las
acciones legales correspondientes.
Artculo 32.- La Comisin eleva al Pleno del Consejo los resultados del examen
escrito para su revisin, aprobacin y publicacin en la pgina web del CNM. Lo
resuelto por el Pleno es inimpugnable.
Sub Captulo III: Del currculum vitae documentado
Artculo 33.- Se califica el currculum vitae de los postulantes aprobados en el
examen escrito.
Artculo 34.- En el acto de calificacin se procede a asignar un puntaje a cada mrito
acreditado, conforme a las tablas anexas que forman parte del presente Reglamento.

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La Comisin elabora y aprueba el acta nica de calificacin de los postulantes, la
misma que, con los formularios de calificacin individuales, es elevada al Pleno para
su conocimiento y aprobacin. El puntaje con la calificacin por rubros se publica en la
pgina web del Consejo.
Artculo 35.- Contra el puntaje obtenido en la calificacin curricular procede la
interposicin de recurso de reconsideracin en el plazo de tres (3) das hbiles
contados a partir del da siguiente de su publicacin en la pgina web del CNM. No se
admiten pedidos de informe oral u otras peticiones que puedan retrasar el
procedimiento.
El Pleno del Consejo resuelve previo informe de la Comisin. Lo resuelto por el Pleno
es inimpugnable.
Artculo 36.- Son materia de calificacin los siguientes mritos, de acuerdo a lo
previsto en cada tabla de puntaje:
A.- GRADOS, TTULOS Y ESTUDIOS ACADMICOS:
Grados acadmicos en Derecho:
Grado de Doctor o Maestro expedido por Universidad reconocida por la Asamblea
Nacional de Rectores. Los grados acadmicos obtenidos en el extranjero deben estar
reconocidos, revalidados o convalidados por la misma Asamblea.
Grados y ttulo profesional en otras disciplinas:
Ttulo profesional o grados acadmicos otorgados por Universidades del pas
reconocidas por la Asamblea Nacional de Rectores. El ttulo o grados obtenidos en el
extranjero deben estar reconocidos, revalidados o convalidados por la misma
Asamblea.
Estudios y Mritos Acadmicos:
1. Estudios curriculares de Maestra o Doctorado en Derecho u otras disciplinas,
siempre que no se haya optado el grado acadmico. Se acreditan con los
certificados o constancias de notas. Los certificados o constancias de notas
expedidos en el extranjero deben estar revalidados de acuerdo a las normas
vigentes.
2. Haber optado el ttulo de Abogado mediante tesis. Se acredita con la presentacin
del texto de la tesis y el acta de sustentacin respectiva.
3. Mritos universitarios a nivel de pre grado: Acreditacin del primer puesto, quinto o
tercio superior en el promedio general de los estudios de la carrera profesional.
Tales condiciones son excluyentes entre s. El puntaje asignado a este rubro se
considera slo para los postulantes a Juez de Paz Letrado o Fiscal Adjunto
Provincial y se acredita con la certificacin respectiva.
B.- CAPACITACIN:
Se considera la capacitacin en disciplina jurdica y en administracin pblica.
1. Cursos de Ascenso y de Formacin de Aspirantes (PROFA) dictados por la
Academia de la Magistratura, si el postulante ha obtenido nota igual o mayor a 13 y
corresponde al nivel al que aspira.
2. Cursos de especializacin, post grado y diplomados con una duracin mnima de
50 horas y para postulantes a Juez o Fiscal Supremo de 100 horas, acreditados

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con la constancia de haber aprobado satisfactoriamente, siempre que no se haya
desarrollado ms de uno en un mismo periodo. Dichos estudios deben ser
organizados exclusivamente por Universidades acreditadas por la Asamblea
Nacional de Rectores, Colegios de Abogados, Academia de la Magistratura,
Ministerio de Justicia, Instituto de Investigacin del Poder Judicial o del Ministerio
Pblico, asociaciones privadas en convenio con cualquiera de las entidades
mencionadas y los realizados en el extranjero por instituciones anlogas.
3. Participacin en certmenes acadmicos en calidad de ponente, expositor,
panelista o asistente, con una antigedad no mayor a siete (7) aos anteriores a la
convocatoria. En los dos primeros casos, el postulante deber adjuntar la ponencia
o exposicin correspondiente.
4. Pasantas en instituciones del sistema de justicia nacional o extranjero, acreditadas
con certificacin oficial, las mismas que deben tener una duracin mnima de 30
horas.
5. Idiomas: Se consideran los certificados expedidos por instituciones especializadas
debidamente reconocidas por el Ministerio de Educacin, as como los de Centros
de Idiomas de las Universidades del pas reconocidas por la Asamblea Nacional de
Rectores y las avaladas por su respectiva Embajada, adems de los exmenes de
suficiencia para obtener el grado de Maestro o Doctor.
Todos los certificados deben precisar el nivel alcanzado, caso contrario se
considerarn como del nivel bsico.
6. Estudios bsicos de informtica, los mismos que se acreditan con la presentacin
de la constancia que indique su aprobacin.
C.- PUBLICACIONES:
Se consideran los libros, investigaciones jurdicas doctrinarias o de campo, textos
universitarios, ensayos y los artculos en materia jurdica. Tambin se consideran otras
publicaciones acadmicas en materias no jurdicas vinculadas al campo del Derecho o
la administracin pblica.
1. Libros, investigaciones jurdicas doctrinarias o de campo y textos
universitarios:
Se acredita con la presentacin de un ejemplar original que debe contar con:
cubierta, depsito legal, nmero de edicin, editorial, introduccin, ndice,
bibliografa y documentacin que sustente un tiraje no menor de 500 ejemplares.
Tratndose de autora mltiple, el puntaje se divide entre el nmero de coautores
consignados, hasta un mximo de tres.
En el caso de textos universitarios deber presentar adems la constancia de la
universidad que acredite su calidad de tal.
Slo se otorgar puntaje a aquellos libros investigaciones jurdicas doctrinarias o
de campo o textos universitarios, calificados como buenos, para lo cual el Pleno
del Consejo puede asesorarse por especialistas.
No ser calificada ms de una de cualquiera de dichas publicaciones por cada ao
calendario.
Los parmetros de evaluacin son:
a. La originalidad o la creacin autnoma de la obra.
b. La calidad cientfica, acadmica o pedaggica.
c. La relevancia y pertinencia de los trabajos con las polticas en materia judicial.

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d. La contribucin al desarrollo del Derecho.
No se consideran como libros: las tesis elaboradas para optar un grado acadmico,
los empastados, machotes, anillados, entre otros.
2. Ensayos y artculos:
Se califican los ensayos y artculos que tengan calidad relevante, referencias
bibliogrficas y una antigedad no mayor de siete (7) aos, realizados en
publicaciones acadmicas o revistas jurdicas de las entidades de los sistemas de
justicia y universitario e instituciones vinculadas.
Tales trabajos se acreditan con la presentacin del original de la publicacin de
carcter acadmico jurdico, debiendo ser de autora individual.
No se califica ms de un ensayo o artculo por cada edicin de la publicacin
respectiva.
3. En otros medios de publicacin:
3.1. En diarios: Se acredita con la presentacin del artculo original.
3.2. En Internet: En publicaciones acadmicas o revistas jurdicas virtuales
de las entidades de los sistemas de justicia y universitario e
instituciones vinculadas. Se acredita con la impresin del artculo que
consigne la direccin electrnica en la que se encuentra publicado,
debiendo estar vigente a la fecha de la convocatoria.
E.- EXPERIENCIA PROFESIONAL:
1. Tiempo de Servicios:
1.1 Magistrado: Se acredita con la constancia de tiempo de servicios, la que debe
indicar los cargos desempeados, as como el periodo ejercido.
1.2 Abogado: Se acredita con la constancia de incorporacin al Colegio de
Abogados.
1.3 Docente universitario en materia jurdica: Se acredita con la constancia de
tiempo de servicios expedida por la autoridad acadmica competente de la
Facultad en la que imparte ctedra, precisando la materia, categora y
modalidad, as como los semestres o aos acadmicos dictados.
1.4 Secretario o Relator: Se acredita con la constancia de tiempo de servicios, la
que debe indicar los cargos desempeados, as como el periodo ejercido.
2. Desempeo Profesional:
2.1 Evaluacin de la calidad de sentencias, dictmenes y otros actos procesales
similares: Los documentos deben ser copia de los que obran en el expediente
respectivo. En caso de rganos colegiados el postulante deber presentar el
documento suscrito en su calidad de ponente.
Tambin se califican los documentos proyectados en el ejercicio de la funcin,
acompaados de la constancia emitida por el titular que certifique su autora.

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Se otorga puntaje a tales documentos cuando obtengan una calificacin de 13 o
ms puntos en la escala vigesimal, los mismos que son evaluados de acuerdo a
los siguientes parmetros:
a. La comprensin del problema jurdico y la claridad de su exposicin.
b. La coherencia lgica y solidez de la argumentacin utilizada para sustentar la
tesis que se acepta o refutar la que se rechaza.
c. La congruencia argumentativa, sustantiva y procesal.
d. El manejo de jurisprudencia pertinente al caso, en la medida de las
posibilidades de acceso a la misma.
2.2 Evaluacin de la calidad de demandas, denuncias, laudos arbitrales, actas de
conciliacin, negociacin, informes jurdicos o similares: El postulante deber
presentar la copia de dichos documentos, de preferencia en materias relativas a
la plaza de postulacin, los que deben ser copia de los que obren en el
expediente respectivo o en los que conste el cargo de presentacin. Asimismo,
deben estar suscritos nicamente por el postulante que los presenta; se excluyen
aquellos que contengan ms de una firma de abogado.
Se otorga puntaje a tales documentos cuando obtengan una calificacin de 13 o
ms puntos en la escala vigesimal, considerando la claridad de la exposicin de
los hechos y de los fundamentos de Derecho, solidez de la argumentacin
jurdica y el cumplimiento de las normas procesales, de ser el caso.
Para acreditar su desempeo profesional, el postulante puede presentar cualquiera de
los documentos antes mencionados, independientemente de su condicin de
postulacin, los que debern tener una antigedad no mayor de siete (7) aos;
asimismo, deber adjuntar dos copias de cada uno de ellos. Slo sern calificados
diez (10) documentos para los postulantes a plazas de nivel Supremo y seis (6) para
los postulantes a plazas de los dems niveles, de acuerdo al orden de foliacin en que
se hayan presentado.
No sern objeto de calificacin curricular los documentos que hayan sido presentados
en concursos anteriores realizados por el Consejo.
2.3 Ejercicio profesional en instituciones pblicas: Se acredita con la presentacin de
la constancia expedida por el representante legal de la institucin o el jefe del
rea de recursos humanos que certifique su desempeo en el cargo.
2.4 Ejercicio profesional en instituciones privadas: Se acredita con la presentacin de
la constancia expedida por el representante legal de la institucin que certifique
su desempeo en el cargo, debiendo adjuntar copias legalizadas o autenticadas
de las boletas de pago correspondientes o de ser el caso, la declaracin jurada
anual presentada ante la Superintendencia Nacional de Administracin Tributaria
- SUNAT.
El tiempo de ejercicio como docente universitario que no se haya calificado en el tem
Tiempo de Servicios por haberse alcanzado el tope mximo establecido en la tabla de
calificacin respectiva, se tomar en cuenta para la calificacin a que se refieren los
tems 2.3 2.4 del presente Reglamento, segn corresponda.
3. Otras Actividades:
3.1 rbitro:
a. Constancia de haber aprobado satisfactoriamente el curso de arbitraje. Este
puntaje es considerado para postulantes a plazas de Juez de Paz Letrado o
Fiscal Adjunto Provincial.

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b. Laudos arbitrales: Se acreditan con la presentacin de la copia de los
mismos.
3.2 Conciliador:
a. Resolucin Ministerial o certificado expedido por el Ministerio de Justicia que
acredite su condicin de conciliador.
b. Actas de conciliacin extrajudicial que hubieran concluido con un acuerdo
total o parcial de las partes.
4. Mritos Especiales:
4.1 Miembro de organismos constitucionales autnomos.
4.2 Presidente de Corte Superior o de la Junta de Fiscales Superiores.
4.3 Integrante del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial o de los Consejos Ejecutivos
Distritales.
4.4 Presidente de la ODECMA o Jefe de la Fiscala Desconcentrada de Control
Interno.
4.5 Presidente de la Junta de Jueces Especializados.
4.6 Presidente de la Junta de Fiscales Provinciales.
4.7 Decano de Colegio de Abogados.
4.8 Decano de la Facultad de Derecho de Universidades acreditadas por la
Asamblea Nacional de Rectores.
4.9 Reconocimiento realizado por el funcionario competente de la ms alta autoridad
de la institucin, por la participacin en comisiones encargadas de la elaboracin
de proyectos de normas jurdicas, a solicitud de Universidades, Colegios de
Abogados o instituciones pblicas vinculadas al sistema de administracin de
justicia, acreditando el resultado de la participacin o actividad.
4.10 Encargos de representacin al Estado Peruano dentro o fuera del pas, no siendo
objeto de calificacin los encargos propios del ejercicio de su funcin.
Los mritos antes sealados se acreditan con la resolucin emitida por autoridad
competente.
4.11 Haberse desempeado como juez o fiscal en:
4.11.1 Zonas de emergencia: Declaradas por el gobierno mediante Decreto
Supremo, sea por desastre natural o seguridad nacional.
Se requiere que el postulante lo acredite con la documentacin oficial
correspondiente.
4.11.2 Zonas de pobreza extrema: Se considera extrema pobreza al desempeo
en distritos que de acuerdo a la informacin publicada en la pgina web
de FONCODES (www.foncodes.gob.pe/mapapobreza) se ubican dentro
del Quintil 1 (ms pobre). No se requiere presentar documentacin
sustentatoria, su verificacin est a cargo del CNM.
4.11.3 Zona de frontera: Se considera el desempeo en distritos limtrofes bajo
un criterio territorial, no funcional. No se requiere presentar
documentacin sustentatoria, su verificacin est a cargo del CNM.
Este puntaje se otorga por cada ao de servicios, siempre que el postulante lo
solicite expresamente.
Artculo 37.- La experiencia como abogado, docente universitario, magistrado o
auxiliar jurisdiccional desarrollada en un mismo perodo slo otorga puntaje por una de
ellas. El doble puntaje slo es posible para el caso de la labor docente desempeada
paralelamente con la de magistrado o con el ejercicio libre de la profesin.

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Sub Captulo IV: De la evaluacin psicolgica
Artculo 38.- Los postulantes se someten a una evaluacin de aptitud psicolgica de
acuerdo a las especificaciones que el Consejo disponga.
Artculo 39.- La evaluacin tiene por finalidad evaluar las aptitudes y condiciones
psicolgicas requeridas para el ejercicio de la funcin, as como identificar los casos
que impidan a un candidato ser juez o fiscal.
Artculo 40.- La evaluacin se realiza en estricto acto privado, slo los miembros del
Pleno del Consejo y el postulante conocen su resultado.
Artculo 41.- El postulante que no rinde el examen de aptitud psicolgica es excluido
del concurso. Dicha evaluacin no otorga puntaje alguno, sin embargo es tomada en
cuenta para la entrevista personal.
Sub Captulo V: De la evaluacin personal
Aspectos Generales
Artculo 42.- El postulante que obtiene puntaje aprobatorio en cada una de las dos
primeras etapas a que se refiere el artculo 21 del presente Reglamento y habiendo
rendido el examen de aptitud psicolgica no resultara excluido del concurso durante el
procedimiento de tachas, pasa a la etapa de entrevista personal.
Artculo 43.- La entrevista personal tiene por finalidad conocer al postulante y
evaluarlo sobre:
1.
Criterios jurdicos, valores ticos y sociales;
2.
Experiencia profesional de acuerdo con su produccin y trayectoria de vida;
3.
Motivaciones, aptitudes y aspectos vocacionales;
4.
Opiniones sustentadas sobre la funcin del Poder Judicial o del Ministerio
Pblico;
5.
Conocimientos del sistema de justicia y realidad nacional;
6.
Capacidad de buen trato con el pblico y operadores jurdicos;
7.
Otros criterios que sustenten su idoneidad o probidad que requiere el ejercicio
del cargo al cual postula.
Del Desarrollo de la Entrevista Personal
Artculo 44.- Corresponde al Pleno del Consejo la realizacin de la entrevista
personal; puede delegar esta funcin a la Comisin o a Comisiones Especiales
conformadas por no menos de tres Consejeros. Tal delegacin no se efecta en caso
de la evaluacin a candidatos a Juez Supremo o Superior, Fiscal Supremo, Fiscal
Adjunto Supremo o Fiscal Superior.
El Pleno dispone la publicacin en la pgina web del Consejo del cronograma de
entrevistas, el lugar de su desarrollo, la conformacin de la o las Comisiones y el
currculum vitae de los postulantes, respetando sus derechos consagrados en la
Constitucin Poltica.

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Entre la publicacin del cronograma de entrevistas y el inicio de las mismas debe
mediar cuando menos siete (7) das hbiles.
Artculo 45.- Para orientar la entrevista personal los Consejeros cuentan con la
carpeta del postulante, la hoja de vida, los resultados del examen de aptitud
psicolgica y cualquier otra informacin que se considere necesaria.
Se pierde el derecho a la entrevista personal por inasistencia o por impuntualidad. No
se admite justificacin alguna.
Artculo 46.- La entrevista personal es pblica. El Consejo fija las condiciones
necesarias para su realizacin. Los asistentes deben observar conducta adecuada,
caso contrario, quien presida este acto dispone su retiro de la sala.
Artculo 47.- La entrevista personal es grabada; cualquier ciudadano puede solicitar
una copia de la grabacin previo abono de los derechos establecidos en el TUPA.
Artculo 48.- Finalizada la entrevista personal los Consejeros la califican
nominalmente en cdula que firman, depositndola en un sobre. ste, debidamente
cerrado y rubricado por los Consejeros, queda bajo custodia del Secretario General o
de quien haga sus veces.
CAPTULO III: DE LA VOTACIN Y NOMBRAMIENTO
Sub Captulo I: Promedio final y cuadro de mritos
Artculo 49.- Culminada la entrevista personal se procede a abrir los sobres de cada
postulante para la constatacin de las notas respectivas.
En el caso de las entrevistas realizadas por el Pleno del Consejo, las notas se colocan
en orden secuencial de mayor a menor a fin de comprobar si entre la nota extrema
mayor y la que le sigue y/o entre la nota extrema menor y la que le antecede, existe
una diferencia mayor a veinte puntos; acto seguido, se procede a anular las notas
extremas alta o baja, segn corresponda, y la nota final de la entrevista se obtiene con
las dems.
Tratndose de entrevistas personales realizadas por Comisiones por delegacin del
Pleno, la nota final se obtiene promediando todas las calificaciones, sin excluir
ninguna; el acta es firmada slo por los Consejeros participantes y se eleva al Pleno
para su aprobacin.
La nota obtenida en la entrevista se publica en la pgina web del Consejo una vez
realizada la votacin para el nombramiento. No procede la interposicin de recurso
alguno.
Artculo 50.- Aprobada la nota de la entrevista personal por el Pleno del Consejo, se
remite a la Comisin para que elabore el correspondiente cuadro de mritos, el que
comprende la nota de cada una de las etapas, a las que se aplican los valores
establecidos en el artculo 24 del presente Reglamento para la obtencin del
promedio final; acto seguido se adicionan, si corresponde, el porcentaje de la
bonificacin dispuesta por la Ley N 27050, modificada por la Ley N 28164, as como

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la bonificacin a que se contrae la Primera Disposicin Transitoria y Final del presente
Reglamento.
El Pleno del Consejo aprueba el cuadro de mritos de los postulantes que sern
sometidos al acto de votacin, el mismo que queda bajo custodia del Secretario
General.
En caso de empate en el promedio final entre postulantes en condicin de
magistrados, se considera al que tenga mayor antigedad en la funcin y, tratndose
de postulantes de diferente condicin, se considera al que tenga la fecha de
incorporacin ms antigua al Colegio de Abogados. De persistir el empate se procede
al sorteo.
Sub Captulo II: De la Votacin Nominal y Nombramiento
Artculo 51.- Los Consejeros reunidos en Pleno proceden al acto de votacin nominal
en estricto orden de mritos. Se nombra al postulante que obtiene el voto de no menos
los dos tercios del nmero legal de sus miembros. La decisin de apartarse del cuadro
de mritos es motivada y consta en el acta respectiva.
Artculo 52.- En el caso que el postulante a quien correspondiese nombrar segn el
orden de mritos no obtuviese la mayora de votos requeridos, se elegir entre los dos
siguientes en el orden de mritos. Si ninguno alcanzase mayora, la plaza ser
declarada desierta.
Sub Captulo III: De los Jueces Supernumerarios y
Candidatos en Reserva del Poder Judicial
Artculo 53.- Culminado el acto de votacin y nombramiento de los postulantes a
plazas del Poder Judicial, los subsiguientes en el orden de mritos que no hayan
alcanzado vacante y no hayan sido objeto de votacin, pueden optar alternativamente
por incorporarse al Registro de Jueces Supernumerarios o ser declarados Candidatos
en Reserva.
Artculo 54.- El plazo para optar por ser incorporado al Registro de Jueces
Supernumerarios o ser declarado Candidato en Reserva es de tres das hbiles
contados a partir del da siguiente de la publicacin del cuadro de aptos en la pgina
web del Consejo.
Las plazas declaradas desiertas no podrn ser cubiertas por candidatos en reserva.
Artculo 55.- Los postulantes que opten por convertirse en Jueces Supernumerarios
se incorporarn al Registro correspondiente a efectos de ser llamados a cubrir plazas
vacantes de conformidad con lo establecido por el artculo 239 de la Ley Orgnica del
Poder Judicial.
Artculo 56.- Los postulantes que opten por convertirse en Candidatos en Reserva,
se incorporarn al registro correspondiente a efectos de esperar a cubrir una plaza
vacante en calidad de titulares, de acuerdo a lo informado por el Poder Judicial. Dicha
condicin se mantendr hasta por un ao y siempre que cumpla con los requisitos
legales para ser juez.

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La plaza vacante a cubrir ser del mismo nivel, especialidad, ubicacin geogrfica y en
el mismo Distrito Judicial.
Los candidatos en reserva no podrn postular en otro concurso, salvo renuncia
expresa a tal condicin.
CAPTULO IV: DE LA DECLARACIN DE CANDIDATO APTO
Artculo 57.- Los magistrados nombrados as como aquellos postulantes que hayan
optado por ser incorporados al Registro de Jueces Supernumerarios o ser declarados
Candidatos en Reserva, son declarados aptos a fin de participar en los programas de
Habilitacin o Induccin, segn corresponda, a cargo de la Academia de la
Magistratura.
Artculo 58.- Quienes aprueben los programas de Habilitacin o Induccin, prestarn
juramento en el cargo.
CAPTULO V: DE LA JURAMENTACIN Y ENTREGA DE TTULO
Artculo 59.- El Presidente del Consejo expide la resolucin de nombramiento y en
consecuencia el ttulo correspondiente. Dicha resolucin es inimpugnable.
Artculo 60.- El ttulo es el documento oficial que acredita el nombramiento del juez o
fiscal; es firmado por el Presidente del Consejo y refrendado y sellado por el Secretario
General.
En acto pblico, el Presidente del Consejo proclama y entrega el ttulo al juez o fiscal
nombrado y toma juramento cuando corresponda.
Artculo 61.- El juramento o promesa de honor de los jueces y fiscales de todos los
niveles se realiza con la frmula siguiente: Juro por Dios (o prometo por mi honor),
desempear fielmente los deberes del cargo que se me ha conferido.
Los jueces de paz letrados y fiscales adjuntos provinciales prestarn juramento con la
misma frmula ante la autoridad competente de sus respectivas jurisdicciones.
TTULO II
DEL CONCURSO DE ASCENSO
CAPTULO I: DE LA CONVOCATORIA E INSCRIPCIN AL CONCURSO
Artculo 62.- Se someten a concurso de ascenso el 30% de las plazas vacantes
informadas por el Poder Judicial, siempre que existan tres (3) o ms plazas a convocar
de la misma especialidad, de acuerdo a lo determinado por la Comisin Permanente.
Artculo 63.- Con la informacin recibida, el Presidente del Consejo, previa
aprobacin por el Pleno, solicita a la Comisin de Evaluacin del Desempeo el
cuadro de mritos con las notas de cada magistrado, a que se refiere el artculo 101

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de la Ley de Carrera Judicial y convoca a concurso pblico de ascenso disponiendo su
publicacin en la pgina web del CNM.
Artculo 64.- El aviso de convocatoria al concurso de ascenso contiene las plazas
materia del mismo, la relacin de magistrados considerados en el cuadro de mritos,
el plazo de inscripcin y dems informacin necesaria.
Artculo 65.- El postulante se inscribe al concurso convocado llenando la ficha de
inscripcin en la pgina web del Consejo.
CAPTULO II: DE LA EVALUACIN PSICOLGICA Y ENTREVISTA PERSONAL
Artculo 66.- Los postulantes inscritos sern sometidos a una evaluacin psicolgica
y a una entrevista personal a cargo del Pleno del Consejo, con la finalidad que los
seores Consejeros, previo al acto de votacin para el nombramiento, puedan verificar
si el candidato cumple con el perfil requerido para el cargo.
El Pleno dispone la publicacin en la pgina web del Consejo del cronograma de
entrevistas, el lugar de su desarrollo y el currculum vitae de los postulantes,
respetando sus derechos consagrados en la Constitucin Poltica.
Entre la publicacin del cronograma de entrevistas y el inicio de las mismas debe
mediar cuando menos siete (7) das hbiles.
Artculo 67.- Para orientar la entrevista personal los Consejeros cuentan con las
notas de la evaluacin parcial del desempeo, los resultados del examen psicolgico y
cualquier otra informacin que se considere necesaria.
Se pierde el derecho a la entrevista personal por inasistencia o por impuntualidad. No
se admite justificacin alguna.
Artculo 68.- El Consejo recibir hasta antes de la entrevista todo tipo de informacin
que est destinada a acreditar o cuestionar la idoneidad y/o probidad del postulante.
Se rechaza el cuestionamiento que no contenga elementos objetivos que permitan
acreditar la validez del mismo; admitido aqul, se corre traslado al postulante para que
exponga lo conveniente, si lo estima pertinente.
Artculo 69.- La entrevista personal se rige por las disposiciones contenidas en los
artculo 46 y 47 del presente Reglamento.
CAPTULO III: DE LA VOTACIN NOMINAL Y NOMBRAMIENTO
Artculo 70.- Los Consejeros reunidos en Pleno proceden al acto de votacin nominal
en estricto orden de mritos. Se nombra al postulante que obtiene el voto de no menos
los dos tercios del nmero legal de sus miembros. La decisin de apartarse del cuadro
de mritos es motivada y consta en el acta respectiva.
Artculo 71.- En el caso que el postulante a quien correspondiese nombrar segn el
orden de mritos no obtuviese la mayora de votos requeridos, se elegir entre los dos
siguientes en el orden de mritos. Si ninguno alcanzase mayora, la plaza ser
declarada desierta.

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Artculo 72.- La juramentacin y entrega de ttulo se rige por lo establecido en los
artculos 59 al 61 del presente Reglamento.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES
PRIMERA.- El Consejo otorgar una bonificacin del 5% sobre el promedio final a que
se refiere el artculo 50 del presente Reglamento, a aquellos postulantes a plazas en
las que el idioma predominante sea el quechua o aymara u otros dialectos y que
acrediten su capacidad de comunicarse en el idioma o dialecto, en la forma que el
Consejo determine.
SEGUNDA.- El Consejo brindar al postulante con discapacidad las facilidades que
fueran necesarias para rendir el examen escrito, siempre que no presenten
discapacidad mental, fsica o sensorial debidamente acreditada que lo imposibilite para
cumplir con sus funciones, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 numeral
6) de la Ley de Carrera Judicial.
TERCERA.- Publicado el resultado de cada etapa del concurso y a solicitud del
interesado, se expide la constancia correspondiente, previo abono de los derechos
establecidos en el TUPA del Consejo.
CUARTA.- No procede la devolucin del monto pagado por concepto de inscripcin a
un concurso una vez publicada la relacin de postulantes aptos y no aptos para el
proceso de seleccin, excepto lo dispuesto en el artculo 12 del presente Reglamento.
QUINTA.- En tanto se implemente la Comisin de Evaluacin del Desempeo, el
concurso para cubrir el 30% de las plazas reservadas para el ascenso a que alude el
artculo 3 de la Ley de Carrera Judicial se regir por las mismas disposiciones que
regulan el concurso abierto.
SEXTA.- Las disposiciones contenidas en el presente Reglamento rigen para los
concursos de plazas del Ministerio Pblico, en tanto no exista una Ley de Carrera
Fiscal.
SPTIMA.- Los postulantes deben retirar sus documentos de la Unidad de Trmite
Documentario del Consejo, en el plazo improrrogable de treinta (30) das calendario
contados a partir de la fecha en que termin su participacin en el concurso. Vencido
este plazo el CNM est autorizado a disponer de ellos.
OCTAVA.- La modificacin del presente Reglamento requiere acuerdo del Pleno,
adoptado con el voto conforme de los dos tercios del nmero legal de sus miembros.
NOVENA.- Las situaciones no previstas en el presente Reglamento son resueltas por
el Pleno del Consejo.
DCIMA.- El presente Reglamento rige desde el da siguiente de su publicacin en el
diario oficial El Peruano y es de aplicacin para los concursos que se convoquen a
partir de su vigencia.