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FORMATO DE SYLLABUS
VERSIN: 0-06-10-2015
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CONOCIMIENTOS QUE SE Se espera que el estudiante apropie los Fundamentos de Economa, Administracin y
ESPERA DESARROLLEN LOS Contabilidad, con sus principales generalidades y conceptos.
ESTUDIANTES:
El curso se divide en tres unidades que guan el aprendizaje, a travs de la teora y desarrollo
de habilidades para la toma de decisiones en el contexto de poder orientar y apropiar los
fundamentos econmicos, administrados y contables en cualquier organizacin de forma
pertinente y efectiva, buscando siempre la sostenibilidad de las organizaciones.
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El curso est dirigido a estudiantes de todos los programas de formacin de la UNAD con
inters y disposicin para adquirir conocimientos y competencias bsicas para el desarrollo
de la direccin y gerencia.
El curso consta de tres unidades didcticas; en la primera se hace un abordaje a los
conceptos y fundamentos generales de economa, su funcin social y las directrices de la
economa solidaria.
La segunda unidad plasma los conceptos generales de la gestin administrativa, la gestin
estratgica y su orientacin a lo solidario.
Y Finalmente en la tercera unidad se presentan los principios bsicos y fundamentos
contables, los registros y los informes contables bsicos.
2. INTENCIONALIDADES FORMATIVAS
Propsitos:
Comprender los fundamentos bsicos de la economa, su funcin social y las generalidades de la economa solidaria, para
identificar las variables y factores econmicos que afectan el desarrollo de su regin.
Analizar los elementos de la gestin administrativa, identificando los fundamentos bsicos de la administracin, la
administracin estratgica y los aspectos bsicos de las empresas de economa solidaria que facilite la toma de decisiones
socialmente responsables para el mejoramiento continuo.
Interpretar y argumenta la utilizacin de los fundamentos bsicos de la contabilidad y los informes contables que le
permitan asumir una posicin crtica y razonable para tomar decisiones sustentables, con una orientacin responsable,
participativa y tica.
Ampliar la iniciativa de investigacin y fomentar la creatividad para desarrollar instrumentos y procedimientos en pro de
fortalecer el potencial de las personas en el trabajo en una organizacin para la optimizacin de los procesos
administrativos de las empresas, medite la apropiacin de los fundamentos, econmicos, administrativos y contables.
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El curso Fundamentos en Gestin Integral, pretende que el estudiante a travs de la apropiacin de los fundamentos
tericos en el rea econmica, administrativa y contables, los aplique en la prctica en las organizaciones y as contribuya
a la creacin de estrategias acordes al entorno, econmico, administrativo y contable con miras en la sostenibilidad
organizacional, mediante el aprendizaje basado en tareas.
Los estudiantes apropiaran conocimientos acerca los fundamentos econmicos, administrativos y econmicos, con las
variables y factores que posibilitan el crecimiento organizacional, adquiriendo destrezas en el diseo, gerencia y
administracin de una organizacin, que permitan la productividad de las empresas.
El curso busca que el estudiante tenga claro la fundamentacin terica de las ciencias econmicas conformadas en su
esencia por la economa, la administracin y la contabilidad, acompaadas de la implementacin de herramientas de
gestin que permitan la puesta en marcha de proyectos sociales, profesionales u organizacionales.
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FUNDAMENTOS EN
GESTIN INTEGRAL
Unidad N 2:
Unidad No. 1: Unidad No. 3:
INTRODUCCIN A LA INTRODUCCIN A LA
INTRODUCCIN A LA
GESTIN ECONMICO GESTIN
GESTIN CONTABLE
SOCIAL ADMINISTRATIVA
SOCIAL
SOCIAL
Captulo 3. Fundamentos Bsicos Captulo 3. Fundamentos Bsicos de Captulo 3. Visin General de los
de la Economa Solidaria. las Empresas de Economa Solidaria. Estados Financieros
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OKean, J. (2013). Economa. (1. ed.) Ed. McGraw-Hill. Espaa. Pp. 3-20.
Recuperado de:
Captulo No. 1: http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?docID
Fundamentos Bsicos de =11046797&ppg=5
la Economa.
Geografa e Historia. (Productor). (2013). Qu es la Economa? [Archivo
Temas a Tratar: de Video]. Recuperado de:
Definicin y https://www.youtube.com/embed/bSxWPyCsh0M
Generalidades de la
Economa. Mankiw Gregory. (Productor). (2014). Los 10 Principios de la Economa.
UNIDAD No. 1 Principios de la
[Archivo de Video]. Recuperado de:
INTRODUCCIN A Economa.
Importancia de la https://www.youtube.com/embed/klBfKGU4TK0
LA GESTIN
Economa.
ECONMICO Universitario Iest Anhuac. (Productor). (2013). Qu es la Economa?
SOCIAL [Archivo de Video]. Recuperado de: https://www.youtube.com/embed/-
nRZRqCnMDA
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Los Factores de
Produccin.
Captulo No. 3. Pardo, L. (2006). Estado del arte del sector solidario en Colombia. Ed.
Fundamentos Bsicos de Universidad Cooperativa de Colombia. Pp. 17-38. Recuperado de:
la Economa Solidaria.
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/detail.action?docID
Temas a Tratar: =10154586
Generalidades y
Euskadi, Reas. Cooperativas de Galicia. (Productor). (2014). La Economa
Definicin de la Economa
Solidaria. Solidaria. [Archivo de Video]. Recuperado de:
Anlisis Situacional de la https://www.youtube.com/embed/SwQ-CZ1XKhw
Economa Solidaria.
Evolucin de la Economa Comunidad Andina. (Productor). (2011). La Economa Solidaria y la
Solidaria en Colombia. Asociatividad de las Mypimes en la Regin Andina. [Archivo de Video].
Recuperado de: https://www.youtube.com/embed/Hj1FufJTRTg
Radio Virtual UNAD: Programa No. 25 Economa en Breve. Tema: La oferta y la demanda dentro del
mercado. Economa del Mercado, (2015). Recuperado de:
Referencias
http://ruv.unad.edu.co/index.php/academica/economia-en-breve/2628-programa-no-25-
Complementarias
economia-en-breve
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NOMBRE DE LA CONTENIDOS DE
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS REQUERIDAS
UNIDAD APRENDIZAJE
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Definicin y
UNIDAD No. 2 Generalidades de la
INTRODUCCIN A Planeacin Estrategia.
LA GESTIN El Proceso Administrativo
de Elaboracin y
ADMINISTRATIVA
Ejecucin de una
SOCIAL Estrategia.
Desarrollo de la
Estrategia de
Sostenibilidad
Corporativa.
Captulo No. 3:
Fundamentos Bsicos de
las Empresas Economa Pardo, L. (2006). Estado del arte del sector solidario en Colombia. Editorial
Solidaria. Universidad Cooperativa de Colombia. Pp.41-49. Recuperado de:
Temas a Tratar: http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/detail.action?docID
Definiciones y =10154586
Generalidades de la
Empresa de Economa Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias. (Productor).
Solidaria. (2013). Qu es una cooperativa y qu tipos de cooperativa existen en
Estructura Bsica de la
Colombia?. [Archivo de Video]. Recuperado de:
Organizacin Solidaria.
https://www.youtube.com/embed/UTnGcVVBl1k
La Responsabilidad
Social de las Empresas
Solidarias y su Objetivo.
Referencias Bonilla, F. (2016). Introduccin a la Gestin Administrativo Social. Objeto virtual de aprendizaje.
Complementarias Universidad Nacional Abierta y a Distancia. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10596/9159
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NOMBRE DE LA CONTENIDOS DE
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS REQUERIDAS
UNIDAD APRENDIZAJE
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4. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
n de la equipo.
informacin 4. Trabajo
, anlisis de Final.
fundament Ortografa.
os y 6. Estructura
de Final.
resultados
El estudiante El estudiante El Analiza las
UNIDAD 2 analiza los comprende los estudiante actividades
INTRODUCCI elementos de la fundamentos reconoce plasmadas
Captulo No.1: gestin bsicos de la los en la
N A LA
Fundamentos administrativa administracin elementos actividad y lo
GESTIN
Bsicos de la social, , su funcin esenciales evidencia en
ADMINISTRATI EVALUACIN
Administracin identificando los social y las de la el foro,
VA SOCIAL INTERMEDIA
fundamentos generalidades seleccin mediante
bsicos de la de la de una
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talento 2. Pertinencia.
humano, 3. Trabajo en
buscando el equipo.
crecimiento 4. Trabajo
del Final.
organizaci 5. Redaccin y
n con la Ortografa.
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productivid 6. Estructura
ad del del Trabajo
trabajador Final.
y su
bienestar
tanto
laboral
como
personal.
Captulo No.1: El estudiante El estudiante Analiza las
Fundamentos interpreta y comprende los actividades
Bsicos de la argumenta la fundamentos plasmadas EVALUACIN
Contabilidad utilizacin de bsicos de la en la INTERMEDIA
los contabilidad, actividad y lo
fundamentos su funcin y evidencia en Tarea IV:
bsicos de la las el foro, Trabajo
contabilidad y generalidades mediante Colaborativo
los informes de la una Grupal
Captulo No. 2. contables que le contabilidad, participacin Unidad No.
Registros permitan para activa, un 3.
Contables asumir una identificar las debate
Puntaje: 100
posicin crtica variables y constructivo
Puntos.
UNIDAD No. 3 y razonable factores y un
INTRODUCCI para tomar contables que apropiado
N A LA decisiones afectan el trabajo de
GESTIN sustentables, desarrollo de 2 equipo. Tarea V:
CONTABLE con una una empresa. Construyend Entrega del
SOCIAL Captulo No. 3. orientacin o informe Portafolio
Visin General responsable, Propone con la Individual.
de los Estados participativa y alterativas de solucin a Puntaje: 50
Financieros tica. inversin las Puntos.
socialmente actividades
responsable de la tarea
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con
argumentos
y referencias
de soporte
segn cada
una de las
actividades y
teniendo
presente:
1. Participacin.
2. Pertinencia.
3. Trabajo en
equipo.
4. Trabajo
Final.
5. Redaccin y
Ortografa.
6. Estructura
del Trabajo
Final.
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PUNTAJE
TIPO DE EVALUACIN PONDERACIN1 PORCENTAJE
MXIMO
AUTOEVALUACIN & 0 0%
Formativa
COEVALUACIN
Formativa y Sumativa
EVALUACIN INICIAL
Tarea I: Reconocimiento General del Curso.
25 Puntos 5%
Trabajo Individual.
EVALUACIN INTERMEDIA
HETEROEVALUACIN Tarea II: Trabajo Colaborativo Unidad No. 1. 100 Puntos
Trabajo Grupal.
Tarea III: Trabajo Colaborativo Unidad No. 2. 100 Puntos
Trabajo Grupal. 70%
Tarea IV: Trabajo Colaborativo Unidad No. 3. 100 Puntos
Trabajo Grupal.
Tarea V: Resumen y Anlisis. Trabajo Individual. 50 Puntos
EVALUACIN FINAL
EVALUACIN FINAL Tarea VI: Trabajo Colaborativo Evaluacin Final. 125 Puntos 25%
Trabajo Grupal.
TOTAL 500 Puntos 100%
1
Refiere al peso que se concede a cada tipo de evaluacin para la calificacin del curso, establecido por el Director de Curso.
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