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ACTIVIDAD INICIAL

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS AGRICOLAS, PECUARIAS Y DEL MEDIO AMBIENTE

358016_76 HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

TALLER 1 DE DIAGNOSTICO
TRABAJO INDIVIDUAL DE RECONOCIMIENTO

PARA:
TUTORA
MARIA JUALIANA PEREZ

DE:
ESTUDIANTE
LUZ KARINA CUBILLOS SANJUAN
CODIGO: 1.121.866.363

GRUPO: 76

VILLAVICENCIO
AGOSTO 2015
CEAD ACACIAS META
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a. Defina con sus propias palabras el concepto de Higiene y Seguridad laboral a partir de
ese concepto responda cmo puede aplicar los conceptos de Higiene y Seguridad
Laboral en el lugar donde labora o en el caso de no laborar actualmente en su hogar,
para minimizar los riesgos a los que puede estar expuesto? Cite dos ejemplos concretos.

RTA: Realizar estudios de iluminacin para determinar si la iluminacin existente en los

lugares de trabajo es la adecuada para no poner en riesgo de prdida de la visin y
sobresfuerzo a los trabajadores, si en dado caso la iluminacin no es la adecuada se
debern implementar los controles con ms lmpara o lmpara de mayor capacidad para
mitigar el riesgo y brindarle a los trabajadores mejores condiciones laborales.

Implementacin de un programa para el manejo de sustancias qumicas en el cual se

controlen los riesgos con uso adecuado de EPI, Almacenamiento, manipulacin y
transporte. Este programa debe est ligado con capacitaciones al personal para sacarlos
de la rutina y/o monotona y as prevenir la ocurrencia de un incidente o enfermedad
laboral.

b. Elija una de las temticas del curso, lea los contenidos y en no ms de media pgina,
defina el ttulo de la temtica y explique la importancia de la misma dentro del desarrollo
del curso y porque.

RTA: Riesgos de seguridad, en todo momento nos exponemos a los riesgos, en nuestros
hogares, trabajo y en nuestra vida cotidiana, es importante ser buenos observadores para
poder controlarlos y/o eliminarlos ya que una omisin a ellos nos puede generar una
lesin leve o grave, daos a la propiedad o daos al medio ambiente e incluso una
fatalidad.

Los riesgos estn presente en todo lugar, pero nosotros los seres humanos con actos
inseguros los alimentamos, un ejemplo seria:

Un tigre dentro de una jaula, el peligro si se llega a salir de la jaula y el riesgo es que el
tigre agreda a una persona. Es importante tener claro y diferenciar los conceptos durante
el desarrollo del curso, porque esto nos ayuda a ser buenos observadores e interpretar
las diferentes situaciones de manera correcta para resolverlas y llegar a una solucin
coherente y asertiva.
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c. Como gerente de una empresa a que destinaria la mayor parte de sus recursos tanto
humanos como financieros; a la calidad de sus servicios, a la sostenibilidad ambiental de
sus operaciones, o la minimizacin de los riesgos a los que puedan estar expuestos sus
trabajadores.

RTA: Yo destinaria la mayor parte de los recursos humanos y financieros a la mitigacin

de los riesgos a los que pueden estar expuestos los trabajadores teniendo en cuenta que
la calidad y el medio ambiente tambin son importantes, pero un incidente grave o una
fatalidad puede llevar a la cancelacin de los contratos de la empresa y desprestigio en el
sector al que pertenece.

Hoy en da para que una empresa pueda licitar un contrato lo primero que ven es el ndice
de accidentalidad de la compaa, si los trabajadores tienen bienestar y se capacitan, con
una inversin mnima podemos tener la mejor calidad de los productos y la
sostenibilidad de las operaciones porque los trabajadores estaran motivados y daran lo
mejor de ellos para que la compaa surja cumpliendo con los objetivos propuestos en
sus politicas.

Referentes bibliogrficos.

- Universidad Nacional Abierta y a Distancia. (2015). Historia y Obra del Padre de la Salud
Ocupacional. Recuperado de:
http://campus02.unad.edu.co/ecapma01/mod/lesson/view.php?id=24091&pageid=3194

--Universidad Nacional Abierta y a Distancia. (2015). Breve Historia de la Salud

Ocupacional en Colombia. Recuperado de:
http://campus02.unad.edu.co/ecapma01/mod/lesson/view.php?id=24091&pageid=3195

-Universidad Nacional Abierta y a Distancia. (2015). Legislacin Colombiana en Salud

Ocupacional. Recuperado de:
http://campus02.unad.edu.co/ecapma01/mod/lesson/view.php?id=24091&pageid=3198

-RESOLUCIN 1016 DE 1989. Recuperado el 25 de Agosto del 2015; de

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5412#1

-RESOLUCIN 02013 DE 1986. Recuperado el 25 de Agosto del 2015; de

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5411