EDITAL Tjrs

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL DE JUSTIA
EDITAL N 28/2017 - DRH - SELAP - RECSEL
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DOS CARGOS DE
ANALISTA JUDICIRIO (REAS JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA) E TCNICO JUDICIRIO
FAO PBLICO, de ordem dos Excelentssimos Senhores Presidente do Egrgio Tribunal de Justia do Estado e
Corregedora-Geral da Justia do Estado, que estaro abertas, no perodo de 03/07/2017 a 24/07/2017, as inscries
ao Concurso Pblico destinado formao de cadastro reserva para os cargos de ANALISTA JUDICIRIO (REAS
JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA) e TCNICO JUDICIRIO do Quadro de Pessoal dos Servios Auxiliares do Poder
Judicirio, sob a responsabilidade da Fundao de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul - FAURGS -
quanto prestao dos servios tcnicos profissionais especializados do referido Concurso, em conjunto com a Comisso
do Concurso e com o Servio de Seleo e Aperfeioamento do Departamento de Recursos Humanos do Tribunal de
Justia do Estado. O Concurso reger-se- nos termos da legislao pertinente em vigor e pelas normas constantes deste
Edital.
CRONOGRAMA DE EXECUO
PROCEDIMENTOS DATAS
Disponibilizao do Edital de Abertura do Concurso Pblico 29/06/2017

Perodo de inscries pela internet, por meio dos sites www.tjrs.jus.br e/ou
03/07 a 24/07/2017
http://portalfaurgs.com.br/concursos
Perodo de solicitao de iseno da Taxa de Inscrio para candidatos inscritos como Pessoa
03/07 a 07/07/2017
com Deficincia (conforme Lei Estadual n 13.320/09)
ltimo dia para entrega/remessa do Atestado Mdico para os candidatos inscritos na condio de
07/07/2017
Pessoa com Deficincia que solicitaram iseno da Taxa de Inscrio
Disponibilizao do resultado dos pedidos de iseno da Taxa de Inscrio no site
19/07/2017
http://portalfaurgs.com.br/concursos
ltimo dia para entrega/remessa do Atestado Mdico para todos os candidatos que solicitaram
24/07/2017
atendimento especial (inscritos ou no na condio de Pessoa com Deficincia)
ltimo dia para pagamento da Taxa de Inscrio (conforme subitem 3.2.10) 25/07/2017
ltimo dia para entrega/remessa do Atestado Mdico para os candidatos inscritos na condio de
08/08/2017
Pessoa com Deficincia
Disponibilizao do Edital de Homologao Preliminar das Inscries (ver subitem 3.8.1) 08/08/2017
Prazo de recursos contra a no Homologao Preliminar das Inscries e contra o indeferimento
da solicitao de iseno da Taxa de Inscrio para candidatos inscritos na condio de Pessoa 10/08 a 14/08/2017
com Deficincia, dirigidos Comisso do Concurso
Disponibilizao do Edital de Convocao s Provas Objetivas 14/08/2017
Prazo para manifestao contra eventual impeditivo legal ou moral previsto na Resoluo n
16/08 a 30/08/2017
431/2003-CM, com suas alteraes, dirigida Comisso do Concurso
Prazo de recursos contra deciso da Comisso do Concurso sobre impeditivo legal ou moral
previsto na Resoluo n 431/2003-CM, com suas alteraes, dirigidos ao Conselho de Recursos A definir
Administrativos (CORAD)
APLICAO DA PROVA OBJETIVA - ANALISTA JUDICIRIO, CD. 01 E CD. 02 26/08/2017 - tarde
APLICAO DA PROVA OBJETIVA - TCNICO JUDICIRIO 27/08/2017 - manh
Divulgao dos Gabaritos Preliminares das Provas Objetivas 28/08/2017

Disponibilizao do Edital de Resultado Preliminar das Provas Objetivas A definir
Prazo de recursos contra o Edital de Resultado Preliminar das Provas Objetivas, dirigidos
A definir
Comisso do Concurso
Disponibilizao do Edital de Resposta aos Recursos contra o Resultado Preliminar das Provas
A definir
Objetivas
Prazo de recursos contra eventuais anulaes de questes ou alteraes de gabarito
provenientes do Edital de Resposta aos Recursos contra o Resultado Preliminar das Provas A definir
Objetivas, dirigidos ao Conselho de Recursos Administrativos (CORAD)
Disponibilizao do Edital de Resultado Final e dos Gabaritos Definitivos das Provas Objetivas A definir
Disponibilizao do Edital de Convocao para Exame Presencial a candidatos inscritos na
A definir
condio de Pessoa com Deficincia (conforme subitem 9.7.4)
Disponibilizao do Edital de Convocao para aferio da veracidade da autodeclarao como
Pessoa Negra, a candidatos inscritos nas vagas reservadas aos candidatos Negros (conforme A definir
disposto no subitem 9.8.3)
Disponibilizao do Edital de Resultado do Exame Presencial dos candidatos inscritos na condio
A definir
de Pessoa com Deficincia
Disponibilizao do Edital de Resultado da aferio dos candidatos inscritos nas vagas reservadas
A definir
aos Negros
Prazo de recursos contra o Resultado do Exame Presencial dos candidatos inscritos na condio
de Pessoa com Deficincia e contra o resultado da aferio dos candidatos inscritos nas vagas A definir
reservadas aos Negros, dirigidos Comisso do Concurso
Disponibilizao do Edital de Classificao Preliminar, com eventuais casos de empate A definir
Sorteio Pblico, se houver empates na Classificao Preliminar A definir
Disponibilizao do Edital de Classificao Final A definir
Prazo de recursos contra o Edital de Classificao Final, dirigidos Comisso do Concurso A definir
Homologao do Concurso A definir
1. DA DIVULGAO
1.1 As condies para a realizao do Concurso, bem como os demais atos relativos a este certame, estaro
disposio dos interessados, nos seguintes endereos:
a) na internet, no Dirio da Justia Eletrnico (DJE) e nos sites http://www.tjrs.jus.br e/ou
http://portalfaurgs.com.br/concursos;
b) na FAURGS, na Av. Bento Gonalves, n 9.500, Prdio 43.609, 3o andar, Setor de Concursos, Campus Vale da UFRGS,
Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS. Atendimento em dias teis, no horrio das 9h s 17h. Telefones para atendimento:
(51) 3308 7174, 3308 7230, 3308 9744 e 3308 9745.
1.2 de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das divulgaes e publicaes dos procedimentos
e dos atos no presente Concurso. No sero encaminhados avisos/convocaes diretamente aos candidatos, exceto no
caso de comprovao do critrio de desempate por idade, constante nos subitens 6.6.1, alnea a e 6.6.2, alnea a
deste Edital.
1.3 Este Edital baseia-se na legislao em vigor, sujeito a modificaes em decorrncia de alterao na legislao ou
em atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicaes e que atinjam, de alguma forma,
as regras neste estipuladas.
1.4 Ao realizar sua inscrio, o candidato torna-se ciente de que seu nome, classificao, pontuao e demais dados
referentes a sua prova e a sua condio de inscrio (se concorrente reserva de vaga na condio de Pessoa com
Deficincia ou reserva de vagas para Negros) sero divulgados publicamente, na forma descrita no subitem 1.1. No
ser possvel a excluso de tais dados das listagens publicadas.
2. DOS CARGOS
2.1 Vagas
O Concurso destina-se formao de cadastro reserva para preenchimento das vagas que vierem a existir no perodo de
validade do certame, conforme convenincia e limites oramentrios, financeiros e fiscais da administrao.
As vagas para os cargos de Analista Judicirio destinam-se ao 2 Grau de Jurisdio. As vagas para o cargo de Tcnico
Judicirio destinam-se aos 1 e 2 Graus de Jurisdio.
Do total de vagas por cargo, em cumprimento ao disposto na Lei Estadual n 13.320, de 21/12/2009, sero destinados
10% (dez por cento) para Pessoa com Deficincia. Do total de vagas por cargo, devero, tambm, em cumprimento ao
disposto na Lei Federal n 12.990, de 09/06/2014, e determinao da Resoluo n 203, de 23/06/2015, do Conselho
Nacional de Justia, ser destinados 20% (vinte por cento) para Negros.
Todos os cargos oferecidos so subordinados juridicamente ao Estatuto dos Servidores da Justia (Lei n 5.256/66), bem
como ao Estatuto e Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Rio Grande do Sul (Lei
Complementar n 10.098/94).
Tribunal de Justia RS 2 Edital n 28/2017 - DRH - SELAP - RECSEL

Cd. Cargo Previso de Lotao
rea Judiciria ou rea Administrativa, de acordo
Analista Judicirio
01 com as necessidades da Administrao, no 2
(Cincias Jurdicas e Sociais)
Grau de Jurisdio.
rea Administrativa, podendo, excepcionalmente,
Analista Judicirio - rea Administrativa ser lotado na rea Judiciria, de acordo com as
02
(Administrao; Cincias Contbeis; Economia) necessidades da Administrao, no 2 Grau de
Jurisdio.
03 Tcnico Judicirio 1 e 2 Graus de Jurisdio.
2.2 Atribuies e Escolaridade dos Cargos

Analista Judicirio - rea Judiciria
Atribuies: examinar peties e processos; pesquisar; emitir pareceres; elaborar projetos de despachos, decises,
relatrios, sentenas e acrdos; certificar atos; fornecer suporte tcnico aos magistrados; verificar prazos processuais;
elaborar clculos; expedir documentos; conferir, imprimir, transmitir e arquivar trabalhos escritos, inclusive por meio de
processos informatizados; digitalizar documentos, realizando o armazenamento ou remessa, por meio eletrnico, desses
documentos; buscar e dar informaes; atender ao pblico; executar outras atribuies de mesma natureza e grau de
complexidade.
Escolaridade: curso de graduao em Cincias Jurdicas e Sociais.
Analista Judicirio - rea Administrativa

Atribuies: elaborar, acompanhar, analisar e avaliar projetos, dados e demonstrativos; emitir pareceres; certificar;
buscar e fornecer informaes; revisar atos antes de submet-los apreciao das autoridades superiores; conferir,
imprimir, transmitir e arquivar trabalhos escritos, inclusive por meio de processos informatizados; digitalizar documentos,
realizando o armazenamento ou remessa, por meio eletrnico, desses documentos; pesquisar; executar outras
atribuies de mesma natureza e grau de complexidade.
Escolaridade: curso de graduao em Administrao, Cincias Contbeis, Cincias Jurdicas e Sociais ou Economia.
Tcnico Judicirio
Atribuies: fornecer auxlio tcnico e administrativo ao exerccio da atividade judicante, como, por exemplo, processar
feitos judiciais e administrativos; elaborar minutas, relatrios, planos e projetos; realizar pesquisas; emitir pareceres;
distribuir e controlar materiais; arquivar documentos; revisar; digitar; criar, manter e consultar bancos de dados; conferir,
imprimir, transmitir e arquivar trabalhos escritos, inclusive por meio de processos informatizados; digitalizar documentos,
realizando o armazenamento ou remessa, por meio eletrnico, desses documentos; expedir certides; prestar
informaes; executar outras atribuies de mesma natureza e grau de complexidade.
Escolaridade: curso de nvel mdio completo ou equivalente.
2.3 Jornada de Trabalho

A jornada de trabalho desenvolve-se em regime normal de 40 (quarenta) horas semanais, sendo que o exerccio dos
cargos poder exigir a prestao de servios fora do horrio normal de expediente.
2.4 Local de Trabalho

Para os cargos de Analista Judicirio (Cd. 01 e Cd. 02), as atividades prprias do cargo sero realizadas nas
dependncias do Palcio da Justia, do Tribunal de Justia e nas unidades descentralizadas - 2 Grau de Jurisdio.
Para o cargo de Tcnico Judicirio, as atividades prprias do cargo sero realizadas nas dependncias do Palcio da
Justia, do Tribunal de Justia e nas unidades descentralizadas - 2 Grau de Jurisdio e nas comarcas - 1 Grau de
Jurisdio.
As localidades de lotao ou de nomeao sero definidas pela Administrao do Tribunal de Justia do Estado, conforme
a necessidade de servio.
2.5 Vencimentos
O vencimento bruto inicial, no ms de junho de 2017, :
Analista Judicirio - R$ 7.352,93 (sete mil, trezentos e cinquenta e dois reais, noventa e trs centavos);
Tcnico Judicirio - R$ 3.860,28 (trs mil, oitocentos e sessenta reais, vinte e oito centavos).
2.6 Condies de Provimento

2.6.1 O preenchimento das condies abaixo e a entrega dos documentos comprobatrios deste subitem devero
ocorrer no curso dos procedimentos para a posse, sob pena de anulao de todos os atos decorrentes da inscrio,
exceo da alnea c, que dever ocorrer no prazo estipulado no subitem 3.4.1:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, se atender ao disposto na Lei Complementar n 13.763/11;
b) ter maioridade civil;

c) atender, se candidato inscrito na condio de Pessoa com Deficincia, s exigncias da Lei Estadual n 13.320, de
21/12/2009; ao estabelecido no Ato Regimental n 05/2010, disponibilizado no DJE de 31/08/2010, com suas
alteraes; ao estabelecido no Decreto Estadual n 44.300, de 20/02/2006; e ao disposto neste Edital;
d) atender, se candidato concorrente s vagas reservadas aos Negros, s exigncias da Lei Federal n 12.990, de
09/06/2014, determinao da Resoluo n 203, de 23/06/2015, do Conselho Nacional de Justia e ao disposto
neste Edital;
e) ter escolaridade, conforme segue:
Escolaridade
Cargo
(Requisito de Provimento)
Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de
Analista Judicirio - Graduao em Cincias Jurdicas e Sociais, reconhecido pelo
rea Judiciria Ministrio da Educao (MEC).
Diploma ou certificado, devidamente registrado, em um dos seguintes
Analista Judicirio - cursos de Graduao: Administrao, Cincias Contbeis, Cincias
rea Administrativa Jurdicas e Sociais ou Economia, reconhecido pelo Ministrio da
Educao (MEC).
Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de Nvel
Tcnico Judicirio
Mdio ou equivalente.
2.6.2 A posse fica condicionada, ainda, ao que dispe o item 8 deste Edital.
2.7 Documentao Comprobatria para o subitem 2.6.1 alnea e

2.7.1 A comprovao da escolaridade somente ser aceita mediante a entrega dos seguintes documentos:
a) Para os cargos de Nvel Superior:
- fotocpia do diploma do respectivo curso de graduao.
b) Para o cargo de Nvel Mdio:

- fotocpia do certificado de concluso do ensino mdio ou equivalente.
Os documentos referidos neste item podero ser apresentados em cpia simples, desde que acompanhados do original
para conferncia, ou em cpia autenticada.
3. DAS INSCRIES
3.1 Perodo, Horrio e Endereos
As inscries ficaro abertas a partir da zero hora (horrio de Braslia) de 03/07/2017 at as 23h59min (horrio de
Braslia) de 24/07/2017 e devero ser efetuadas exclusivamente pela internet, nos sites http://www.tjrs.jus.br e/ou
http://portalfaurgs.com.br/concursos.
A FAURGS disponibilizar, em sua sede, em dias teis, no horrio das 9h s 17h, no endereo disponibilizado no item 1,
computador para candidatos que no tiverem acesso internet.
3.2 Procedimento para Realizao das Inscries

3.2.1 O candidato dever acessar o site http://www.tjrs.jus.br ou http://portalfaurgs.com.br/concursos e preencher o
Requerimento de Inscrio.
3.2.2 Ao inscrever-se, o candidato dever indicar no Requerimento de Inscrio o cdigo do cargo, constante no
quadro do subitem 2.1. O candidato, se desejar, poder efetuar inscrio para um cargo de nvel superior e para o cargo
de nvel mdio, uma vez que as provas sero realizadas em dias diferentes.
3.2.3 Aps a efetivao da inscrio, por meio do pagamento do boleto bancrio, no ser possvel trocar de opo de
inscrio.
3.2.4 O documento de identidade informado pelo candidato no Requerimento de Inscrio dever ser,
preferencialmente, o mesmo a ser apresentado no momento da realizao da Prova Objetiva. Os documentos vlidos
para inscrio e identificao de candidato no dia de realizao da prova so: a) carteiras expedidas pelas Secretarias de
Segurana Pblica Instituto de Identificao; pela Polcia Federal; pelos Comandos Militares; pela Polcia Militar e pelos
rgos ou conselhos fiscalizadores de exerccio profissional; b) Certificado de Reservista; c) carteiras funcionais com foto,
expedidas por rgo pblico; d) Carteira de Trabalho; e) Passaporte; f) Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo
expedido na forma da Lei n 9.503/97); g) Cdula de Identidade de Estrangeiro (RNE), com validade. O documento
dever estar em perfeitas condies (sem avarias e inviolado), com fotografia atualizada (no ser aceito documento
com foto de criana), de forma a permitir, inequivocamente, a identificao do candidato. No ser aceita cpia de
documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento.
3.2.5 Para realizar a Prova Objetiva, o candidato dever, no ato da inscrio, optar por uma das localidades
especificadas a seguir:

Cd. Local de Prova
01 Alegrete
02 Caxias do Sul
03 Palmeira das Misses
04 Passo Fundo
05 Pelotas
06 Porto Alegre e, se necessrio, Regio Metropolitana
07 Santa Maria
08 Santo ngelo
3.2.6 A seleo do municpio de realizao da Prova Objetiva de responsabilidade do candidato, que deve conferi-la
antes do pagamento da Taxa de Inscrio.
3.2.7 No haver alterao do local de prova indicado pelo candidato no Requerimento de Inscrio. de inteira
responsabilidade do candidato conferir o local escolhido para a realizao da prova, antes de efetuar o pagamento do
boleto.
3.2.8 A cidade em que o candidato realizar a Prova Objetiva no definir o local de trabalho, pois essa designao dar-
se- conforme determina o item 8 deste Edital. A cidade escolhida definir apenas o local de prestao da prova. Os
candidatos que optarem por realizar a prova em Porto Alegre ficam cientes de que, se houver necessidade, em razo do
nmero de inscritos, podero ser convocados para realizar a prova na Regio Metropolitana.
3.2.9 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao da Prova Objetiva dever formalizar seu pedido
at 24/07/2017, ao Setor de Concursos da FAURGS, por meio de preenchimento de formulrio especfico para este fim,
disponvel no site http://portalfaurgs.com.br/concursos. Esse formulrio dever ser entregue pessoalmente ou por meio de
procurador (procurao simples), ou remetido por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), para a FAURGS, no endereo
constante no item 1 deste Edital, juntamente com Atestado Mdico (original ou fotocpia autenticada) que comprove o tipo de
necessidade, bem como as condies diferenciadas de que necessite, para que sejam tomadas as providncias necessrias. O
pedido de atendimento especial tambm dever ser feito pelo candidato que necessitar utilizar aparelho auditivo durante a
realizao da prova e que no tenha efetuado sua inscrio na condio de Pessoa com Deficincia.
3.2.9.1 A candidata que tiver de amamentar durante a realizao da prova dever formalizar sua solicitao de
atendimento especial nos mesmos termos descritos no subitem 3.2.9. No dia da prova, dever levar um acompanhante,
que se identificar e ficar em local designado pela FAURGS, para ser responsvel pela guarda da criana. No haver
compensao de tempo de amamentao utilizado pela candidata no tempo de durao da prova.
3.2.9.2 As solicitaes sero analisadas pela Coordenao do Setor de Concursos da FAURGS e atendidas dentro da
disponibilidade e da razoabilidade do pedido. O candidato que solicitar atendimento especial dever verificar a resposta de seu
pedido, bem como o tipo de atendimento concedido, atravs do site http://portalfaurgs.com.br/concursos.
3.2.10 Aps preencher o Requerimento de Inscrio, o candidato dever envi-lo eletronicamente, para que possa imprimir
seu registro provisrio de inscrio e o documento (boleto bancrio) que ser emitido em nome do requerente, para
pagamento da Taxa de Inscrio, em qualquer agncia bancria. O ltimo dia de pagamento 25/07/2017. O candidato
responsvel por conhecer e respeitar o horrio bancrio (com relao ao processamento do pagamento) onde for
efetuado o pagamento, quer seja pelo modo presencial (agncias bancrias, casas lotricas ou outros locais de
recebimento de boletos de pagamento), quer seja pelo modo virtual (internet ou caixas eletrnicos). Pagamentos de
Taxas de Inscrio efetuados no ltimo dia e que estejam em desacordo com os referidos horrios, resultando no
processamento do pagamento em dias posteriores ao dia 25/07/2017, ensejaro a no homologao da referida
inscrio.
3.2.11 O valor da Taxa de Inscrio de:
R$ 183,00 (cento e oitenta e trs reais) para os cargos de Nvel Superior;
R$ 80,00 (oitenta reais) para o cargo de Nvel Mdio.
3.3 Regulamento das Inscries

3.3.1 O ato de inscrio produzir eficcia somente com a sua homologao.
3.3.2 O candidato, ao preencher o Requerimento de Inscrio, reconhece, automaticamente, a declarao nele contida,
confirmando que est de acordo com as normas e condies previstas neste Edital e na legislao pertinente em vigor.
3.3.3 No sero aceitas inscries por e-mail, fax, via postal ou em carter condicional.
3.3.4 O candidato responsvel pela exatido e veracidade das informaes prestadas no momento da inscrio, arcando
com as consequncias de eventuais erros e/ou falhas do no preenchimento de qualquer campo necessrio inscrio.
3.3.5 O candidato ter sua inscrio provisria aceita somente quando a FAURGS receber da instituio bancria
responsvel a confirmao de pagamento de sua Taxa de Inscrio. A FAURGS e o Tribunal de Justia do Estado no se
responsabilizam por inscries no recebidas por motivos de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao,
congestionamento de linhas de comunicao, bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados. A falta de confirmao do pagamento da Taxa de Inscrio, rigorosamente no valor estabelecido
no subitem 3.2.11, dentro do prazo e do modo estabelecido no subitem 3.2.10, implicar a no efetivao da inscrio.
de inteira responsabilidade do candidato a conferncia dos nmeros do cdigo de barras quando digitados por
ele ou por terceiros.

3.3.6 O candidato dever guardar seu Requerimento de Inscrio e comprovante de pagamento da Taxa de Inscrio,
uma vez que, para obter qualquer informao sobre o Concurso, dever indicar o seu nmero de inscrio, que consta
nestes documentos, sendo garantia de sua inscrio no Concurso.
3.3.7 No sero homologadas inscries pagas com cheques sem a devida proviso de fundos. Os cheques sem
proviso de fundos no sero reapresentados.
3.3.8 A FAURGS, em hiptese alguma, processar qualquer registro de pagamento com data posterior indicada no
documento para o pagamento da Taxa de Inscrio, ou seja, dia 25/07/2017.
3.3.9 No haver devoluo de taxa paga, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, no tenha a sua inscrio
homologada, exceto quando for provido recurso contra indeferimento de iseno da Taxa de Inscrio para Pessoa com
Deficincia, conforme subitem 3.6 (Lei Estadual n 13.320, de 21/12/2009).
3.3.10 Tendo em vista que todo o procedimento realizado por meio eletrnico, o candidato no deve remeter
FAURGS qualquer documentao, exceo de:
a) pedidos de inscrio de candidatos concorrentes s vagas reservadas a Pessoas com Deficincia, que necessitam
encaminhar Atestado Mdico (conforme disposto no subitem 3.4);
b) pedidos de atendimento especial (conforme disposto nos subitens 3.2.9 e 3.5), que necessitam apresentar Atestado
Mdico;
c) pedidos de iseno de pagamento da Taxa de Inscrio para Pessoa com Deficincia, que necessitam apresentar
documentao especfica (conforme o disposto no subitem 3.6).
3.3.11 vedada a inscrio simultnea para os cargos de Analista Judicirio, Cd. 01 e Cd. 02, conforme o disposto no
subitem 3.2.2.
3.4 Procedimentos para Inscrio de Candidatos Concorrentes s Vagas Reservadas a Pessoas com
Deficincia
Sero consideradas Pessoas com Deficincia os candidatos que se enquadrarem em uma das categorias estabelecidas no
artigo 3 e seus incisos do Decreto Estadual n 44.300, de 20/02/2006. Esses candidatos podero concorrer s vagas
destinadas a Pessoas com Deficincia, desde que haja compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia
alegada.
3.4.1 O candidato que declarar, no Requerimento de Inscrio, ser Pessoa com Deficincia dever entregar ou remeter
FAURGS o Atestado Mdico (original ou fotocpia autenticada) legvel, contendo a data, o nome, a assinatura e o
nmero do CRM do Mdico, com a indicao da provvel causa da deficincia. O Atestado Mdico deve mencionar a
espcie e o grau ou o nvel da deficincia, indicando, obrigatoriamente, sua classificao segundo a Classificao
Internacional de Doenas (CID-10), conforme as exigncias da Lei Estadual n 13.320, de 21/12/2009, e o estabelecido
no Ato Regimental n 05, disponibilizado no DJE, de 31/08/2010, com suas alteraes. Nos Atestados Mdicos relativos
comprovao de deficincia auditiva, dever constar, claramente, a descrio dos grupos de frequncia auditiva
comprometidos. Durante o perodo das inscries, nos dias, horrios e local estabelecidos no item 1, os Atestados
Mdicos podero ser entregues pessoalmente ou por procurador (procurao simples). Os Atestados podem, tambm,
ser remetidos por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), com data de postagem at 08/08/2017, exclusivamente
para a sede da FAURGS. O ltimo dia para entrega/remessa dos atestados dos candidatos que solicitarem a iseno do
pagamento da Taxa de Inscrio 07/07/2017 (conforme subitem 3.6.3), e para aqueles que solicitarem atendimento
especial 24/07/2017 (conforme subitem 3.5.1), para que haja tempo hbil para as providncias necessrias.
3.4.2 A data de emisso do Atestado Mdico deve ser posterior a 29/03/2017.
3.4.3 De acordo com o disposto no artigo 3 do Ato Regimental n 05/2010, esses candidatos participaro da seleo
em igualdade de condies com os demais no que se refere a contedo, avaliao, durao, equipamento, horrio e local
de realizao da Prova Objetiva ( exceo de candidato objeto do subitem 3.5.2 que tiver sua solicitao deferida).
3.4.4 O candidato inscrito na condio de Pessoa com Deficincia, se aprovado e classificado de acordo com as
normas estabelecidas neste Edital, alm de figurar na lista de classificao geral, ter o seu nome constante na lista
especfica de candidatos inscritos naquela condio.
3.4.5 Caso no haja inscrio ou aprovao de candidatos concorrentes s vagas reservadas a Pessoas com Deficincia,
essas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, com estrita observncia da ordem de classificao geral final
do Concurso.
3.5 Atendimento Especial para Pessoa com Deficincia

3.5.1 As Pessoas com Deficincia que necessitarem de atendimento especial para a realizao da Prova Objetiva
devero indic-lo no Requerimento de Inscrio e formalizar sua solicitao, por escrito, por meio de preenchimento de
formulrio especfico para esse fim, que ser disponibilizado no site http://portalfaurgs.com.br/concursos, entregando-o ou
remetendo-o para a FAURGS, no endereo mencionado no item 1. A solicitao, por escrito, de atendimento especial
poder ser enviada por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), para o mesmo endereo, com data de postagem at
24/07/2017, para que haja tempo hbil para as providncias necessrias.
3.5.2 O candidato inscrito como Pessoa com Deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao da Prova
Objetiva, alm do envio da documentao indicada no subitem 3.4.1, dever encaminhar solicitao, por escrito, ao Setor
de Concursos da FAURGS, por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), para o endereo constante no item 1, com data
de postagem at 24/07/2017, com a justificativa, acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia, a qual dever ser ratificada por mdico do Departamento Mdico Judicirio (DMJ), especialista na rea da
deficincia.
3.5.3 O candidato que solicitar atendimento especial dever verificar a resposta de seu pedido, bem como o tipo

de atendimento concedido, no site http://portalfaurgs.com.br/concursos. A solicitao ser analisada pela Coordenao
do Setor de Concursos da FAURGS e atendida dentro da disponibilidade e da razoabilidade do pedido.
3.6 Iseno de Taxa de Inscrio para Pessoa com Deficincia

Em conformidade com a Lei Estadual n 13.320, de 21/12/2009, os candidatos inscritos na condio de Pessoa com
Deficincia que tiverem renda mensal per capita familiar de at 1,5 (um e meio) salrio mnimo nacional podem pleitear
a iseno do pagamento da Taxa de Inscrio, mediante preenchimento de formulrio prprio, disponvel no site
http://portalfaurgs.com.br/concursos.
3.6.1 Para obter a iseno da Taxa de Inscrio, os candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia que se
enquadrarem no subitem anterior devem: efetuar a inscrio no site http://portalfaurgs.com.br/concursos, preencher o
Formulrio/Requerimento de Iseno que estar disponvel no site da FAURGS, emitir o boleto bancrio, sem efetuar o
pagamento (inscrio provisria), at saber se o seu pedido foi deferido, conforme o Cronograma de Execuo deste
Edital.
3.6.2 O candidato dever tambm entregar na sede da FAURGS ou remeter por SEDEX, com Aviso de Recebimento
(AR), com data de postagem at o dia 07/07/2017, obrigatoriamente, o Requerimento de Inscrio, cpias do boleto
bancrio de inscrio (sem pagamento), da carteira de identidade e do Atestado Mdico (original ou fotocpia
autenticada) legvel, contendo os dados especificados no subitem 3.4.1, bem como o Formulrio/Requerimento de
Iseno contendo a declarao de que sua renda mensal per capita familiar de at 1,5 (um e meio) salrio mnimo
nacional, conforme disposto na Lei Estadual n 13.320, de 21/12/2009.
3.6.3 O prazo para entrega/remessa dos atestados dos candidatos que solicitarem a iseno do pagamento da Taxa de
Inscrio at o dia 07/07/2017.
3.6.4 As informaes prestadas por ocasio da inscrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
3.6.5 No ser concedida iseno de pagamento do valor da Taxa de Inscrio a candidato inscrito na condio de
Pessoa com Deficincia que:
a) no atender s condies previstas no subitem 3.6;
b) no fizer o pedido, ainda que instrudo com a documentao exigida nos subitens 3.6.1 e 3.6.2, at o dia
07/07/2017;
c) omitir informaes ou fornecer informaes inverdicas;
d) fraudar ou falsificar documentao;
e) no preencher completamente os campos constantes da solicitao de iseno de pagamento do valor da Taxa de
Inscrio.
3.6.6 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido, que no constar da lista que ser divulgada na data
estabelecida no cronograma, e que ainda assim tenha interesse em permanecer no Concurso, dever fazer o pagamento
da respectiva Taxa de Inscrio at o dia 25/07/2017, conforme estabelecido no subitem 3.2.10, sob pena de sua
inscrio no ser homologada. Esse candidato poder interpor recurso aps a publicao do Edital de Homologao
Preliminar das Inscries, informando seus dados bancrios. Em caso de provimento de recurso, ser devolvido ao
candidato o valor referente Taxa de Inscrio.
3.6.7 O candidato que apresentar comprovante inidneo ou firmar declarao falsa para se beneficiar da iseno de
que trata este Edital perder os direitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico, sendo considerado inabilitado,
alm de responder pela infrao, quando for o caso.
3.6.8 A FAURGS, a Comisso Examinadora do Concurso e o Servio de Seleo e Aperfeioamento do Departamento de
Recursos Humanos do Tribunal de Justia do Estado podero fazer diligncias relativas situao declarada pelo
candidato, deferindo ou no seu pedido de iseno.
3.7 Procedimentos para Inscrio de Candidatos Concorrentes s Vagas Reservadas aos Negros
3.7.1 Sero reservadas aos Negros, que autodeclararem tal condio no momento da inscrio, 20% (vinte por cento)
das vagas anunciadas neste Edital.
3.7.2 Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos Negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos, no
ato da inscrio, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica
IBGE.
3.7.3 Presumir-se-o verdadeiras as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio ao Concurso, sem
prejuzo da apurao das responsabilidades administrativa, civil e penal, na hiptese de constatao de declarao falsa.
3.7.4 Comprovando-se falsa a declarao, o candidato ser eliminado do Concurso e, se houver sido nomeado, ficar
sujeito anulao da sua nomeao, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e
a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
3.7.5 Os candidatos Negros concorrero concomitantemente s vagas a eles reservadas e s vagas destinadas ampla
concorrncia, de acordo com a sua classificao no Concurso.
3.7.6 Alm das vagas de que trata o subitem anterior, os candidatos Negros podero optar por concorrer s vagas
reservadas a Pessoas com Deficincia, se atenderem a essa condio, de acordo com a sua classificao no Concurso.
3.7.7 Os candidatos Negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no sero
computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos Negros.
3.7.8 Os candidatos Negros aprovados para as vagas a eles destinadas e s vagas reservadas a Pessoas com
Deficincia, convocados concomitantemente para o provimento dos cargos, devero manifestar opo por uma delas.

3.7.9 Na hiptese de que trata o subitem anterior, caso os candidatos no se manifestem previamente, sero
nomeados para as vagas destinadas aos Negros.
3.7.10 Na hiptese de o candidato aprovado, tanto na condio de Negro quanto na de Pessoa com Deficincia, ser
convocado primeiramente para o provimento de vaga destinada a candidato Negro, ou optar por esta na hiptese do
subitem 3.7.8, far jus aos mesmos direitos e benefcios assegurados ao servidor com deficincia.
3.7.11 Em caso de desistncia de candidato Negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato
Negro posteriormente classificado.
3.7.12 Na hiptese de no haver candidatos Negros aprovados em nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas
reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no Concurso.
3.7.13 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que
consideram a relao entre o nmero total de vagas, o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia e o
nmero de vagas reservadas a candidatos Negros.
3.7.14 O candidato inscrito na reserva de vaga para Negros, se aprovado e classificado de acordo com as normas
estabelecidas neste Edital, alm de figurar na lista de classificao geral, constar tambm em lista especfica de
candidatos inscritos naquela condio.
3.8 Homologao das Inscries

3.8.1 Para fins de homologao das inscries, sero verificados o preenchimento completo do Requerimento de
Inscrio, o pagamento da Taxa de Inscrio, no caso de candidatos inscritos como Pessoa com Deficincia, a
entrega/remessa do Atestado Mdico (original ou fotocpia autenticada) com o CID, dentro do prazo estipulado e com a
data de emisso correta, conforme disposto nos subitens 3.4.1 e 3.4.2 deste Edital e, para os candidatos inscritos como
Negros, o preenchimento da autodeclarao no ato da inscrio. Sero consideradas, tambm, para fins de homologao,
as solicitaes de iseno de pagamento da Taxa de Inscrio formuladas por candidatos inscritos na condio de Pessoa
com Deficincia.
3.8.2 As inscries dos candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia sero homologadas
provisoriamente, devendo ser ratificadas ou retificadas, conforme dispe o subitem 9.7 deste Edital.
3.8.3 As inscries dos candidatos inscritos na condio de Negros sero homologadas provisoriamente, devendo ser
ratificadas ou retificadas, conforme dispe o subitem 9.8 deste Edital.
3.8.4 Em 08/08/2017, ser disponibilizado o Edital de Homologao Preliminar das Inscries, no DJE e nos sites
http://www.tjrs.jus.br e/ou http://portalfaurgs.com.br/concursos. As Pessoas com Deficincia podero ter suas inscries
homologadas posteriormente, em virtude do prazo para entrega dos atestados mdicos, conforme previsto no subitem
3.4.1.
3.8.5 O Edital de Respostas aos Recursos contra a no homologao das inscries ser publicado no DJE e nos sites
http://www.tjrs.jus.br e/ou http://portalfaurgs.com.br/concursos, contendo a lista de homologados.
3.8.6 Para fins de homologao, quando houver mais de uma inscrio para o mesmo cargo, ser considerada a ltima
inscrio paga pelo candidato. Caso o candidato efetue a inscrio para os dois cargos de Analista Judicirio (Cd. 01 e
Cd. 02), para fins de homologao ser considerada somente a ltima inscrio paga.
4. DAS PROVAS
4.1 O Concurso, para todos os cargos, constar de uma nica etapa, com uma Prova Objetiva de carter eliminatrio
e classificatrio, conforme segue:
4.1.1 Para os cargos de ANALISTA JUDICIRIO, a Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser
subdividida em quatro (4) partes, com 80 (oitenta) questes objetivas, distribudas conforme o nmero de questes, o
nmero mnimo de acertos em cada parte e o carter (eliminatrio e/ou classificatrio), como segue:
Parte 1: 24 (vinte e quatro) questes objetivas de Lngua Portuguesa, valendo 24 pontos;

Parte 2: 32 (trinta e duas) questes objetivas de Conhecimentos Especficos, valendo 32 pontos;
Parte 3: 12 (doze) questes objetivas de Tpicos de Legislao, valendo 12 pontos;
Parte 4: 12 (doze) questes objetivas de Microinformtica, valendo 12 pontos.
Nmero
Partes da Prova Objetiva Nmero de
Mnimo de Carter
Nvel Superior Questes
Acertos
Eliminatrio e
1. Lngua Portuguesa 24 12
Classificatrio
Eliminatrio e
2. Conhecimentos Especficos 32 16
Classificatrio
3. Tpicos de Legislao 12 - Classificatrio
4. Microinformtica 12 - Classificatrio

4.1.2 Para o cargo de TCNICO JUDICIRIO, a Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser
subdividida em quatro (4) partes, com 70 (setenta) questes objetivas, distribudas conforme o nmero de questes, o
nmero mnimo de acertos em cada parte e o carter (eliminatrio e/ou classificatrio), como segue:
Parte 1: 26 (vinte e seis) questes objetivas de Lngua Portuguesa, valendo 26 pontos;

Parte 2: 16 (dezesseis) questes objetivas de Matemtica, valendo 16 pontos;
Parte 3: 16 (dezesseis) questes objetivas de Legislao, valendo 16 pontos;
Parte 4: 12 (doze) questes objetivas de Microinformtica, valendo 12 pontos.
Nmero
Partes da Prova Objetiva Nmero de
Mnimo de Carter
Tcnico Judicirio Questes
Acertos
Eliminatrio e
1. Lngua Portuguesa 26 13
Classificatrio
Eliminatrio e
2. Matemtica 16 8
Classificatrio
3. Legislao 16 - Classificatrio
4. Microinformtica 12 - Classificatrio
4.1.3 Os programas para cada uma das partes das Provas Objetivas esto apresentados no Anexo I deste
Edital.
5. DA APLICAO DA PROVA OBJETIVA

5.1 A Prova Objetiva ser aplicada nas localidades especificadas no subitem 3.2.5 deste Edital, com durao de
quatro (4) horas em cada dia, conforme a opo do candidato no ato da inscrio:
- no sbado, para os cargos de Analista Judicirio;
- no domingo, para o cargo de Tcnico Judicirio.
5.2 Desde j, ficam os candidatos convocados a comparecer ao local de prova com, no mnimo, 45 (quarenta e cinco)
minutos de antecedncia, munidos, preferencialmente, do mesmo documento vlido para identificao que originou sua
inscrio, a saber: a) carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica Instituto de Identificao; pela Polcia
Federal; pelos Comandos Militares; pela Polcia Militar e pelos rgos ou conselhos fiscalizadores de exerccio profissional;
b) Certificado de Reservista; c) carteiras funcionais com foto, expedidas por rgo pblico; d) Carteira de Trabalho; e)
Passaporte; f) Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo expedido na forma da Lei n 9.503/97), g) Cdula de
Identidade de Estrangeiro (RNE), com validade. O documento dever estar em perfeitas condies (sem avarias e
inviolado), com fotografia atualizada (no ser aceito documento com foto de criana), de forma a permitir,
inequivocamente, a identificao do candidato. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que
autenticada, nem protocolo de documento.
5.3 O ingresso na sala de prova s ser permitido a candidato que apresentar documento vlido de identificao,
conforme subitem 5.2 deste Edital, ou, se for o caso, documento de rgo policial que ateste o registro de ocorrncia de
perda, furto ou roubo de seu documento de identificao, emitido com antecedncia mxima de 30 (trinta) dias da data
de aplicao da Prova Objetiva. O candidato dever levar cpia desse registro policial no dia de aplicao da prova para
ser entregue ao Coordenador e, aps a realizao da prova, comparecer, pessoalmente, na FAURGS, portando
documento vlido de identificao pessoal, at 48 (quarenta e oito) horas aps a aplicao da prova. Contudo, o
candidato que se enquadrar na situao descrita anteriormente s poder fazer a prova mediante preenchimento de
Termo de Realizao de Prova em Carter Condicional.
5.4 A lista de candidatos inscritos, com a designao de respectivos locais de prova e endereos, estar disponvel na Sede
da FAURGS, bem como nos sites http://www.tjrs.jus.br e http://portalfaurgs.com.br/concursos. No sero encaminhados
informativos sobre local, data e horrio das Provas Objetivas, por e-mail ou por via postal, para endereo
de domiclio de candidatos.
5.5 Caso o candidato no esteja na lista de candidatos homologados, divulgada nos endereos constantes no item 1
deste Edital, e no apresente o Requerimento de Inscrio com a comprovao do pagamento da Taxa de Inscrio, no
ser permitido que ingresse em sala para realizar a Prova Objetiva.
5.6 de inteira responsabilidade do candidato comparecer ao local de prova, munido de caneta esferogrfica,
preferencialmente de tinta azul, para a adequada realizao de sua Prova Objetiva. No ser permitido o uso de lpis,
marca-textos, lapiseiras/grafites, rguas e/ou borrachas durante a realizao da prova. A FAURGS no fornecer canetas
a candidatos.
5.7 No ser permitido o ingresso, na sala de prova, de candidato que se apresentar fora do local de prova que lhe
foi designado no Edital de Convocao para a realizao da Prova Objetiva, exceto, conforme a necessidade, para casos
de atendimento especial, conforme subitens 3.2.9 e 3.5 deste Edital.
5.8 No ser admitido, para realizao de Prova, o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido.
5.9 Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, nem aplicao de prova fora de horrio, data e local pr-
determinados.
5.10 Os candidatos que comparecerem para realizar a Prova Objetiva no devero portar armas, malas, livros,
mquinas calculadoras, fones de ouvido, gravadores, pagers, notebooks, telefones celulares, pen-drives ou quaisquer
aparelhos eletrnicos similares, nem utilizar vus, bons, chapus, gorros, lenos, aparelhos auditivos ( exceo de
candidato inscrito na condio de Pessoa com Deficincia auditiva, ou de candidato que solicitou atendimento especial,
conforme subitem 3.2.9), culos escuros ( exceo de candidato inscrito na condio de Pessoa com Deficincia visual,
ou de candidato que solicitou atendimento especial, conforme subitem 3.2.9), ou qualquer outro adereo que lhes cubra
a cabea, o pescoo, os olhos, os ouvidos ou parte do rosto, sob pena de serem excludos do Concurso. Os relgios sero
permitidos, mas devero ser mantidos sobre a mesa de realizao da prova.
5.11 Caso o candidato se apresente para a realizao da prova portando qualquer objeto ou adereo acima especificado ou
com qualquer tipo de aparelho eletrnico, esse material dever ser identificado e lacrado pelo prprio candidato, antes do incio
da prova, e armazenado em embalagem fornecida para tal fim pela FAURGS. Os celulares devero ser desativados e
acondicionados nessa embalagem. Se assim no proceder, o candidato ser excludo do Concurso. Esse material
ser acomodado em local a ser indicado pelo fiscal da sala e ali dever ficar durante o perodo de permanncia do candidato
no local de prova. A FAURGS e o Tribunal de Justia do Estado no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos,
objetos ou equipamentos eletrnicos, que ocorram no local de realizao da prova, nem por danos neles causados.
5.12 Durante a realizao da Prova Objetiva, no sero permitidas ao candidato consultas de qualquer espcie,
comunicao com outro candidato ou com terceiros, nem a utilizao de quaisquer aparelhos eletrnicos e/ou adereos
especificados no subitem 5.10 deste Edital.
5.13 Durante a realizao da Prova Objetiva, ser colhida a impresso digital de candidatos e poder ser realizada a
revista, inclusive com aparelhos detectores de metais.
5.14 Para realizar a Prova Objetiva, o candidato receber um Caderno de Questes e uma Folha de Respostas (Folha
ptica). A capa do Caderno de Questes dever ser identificada com seu nome e nmero de inscrio. A Folha de
Respostas estar pr-identificada, cabendo ao candidato a rigorosa conferncia dos dados e a aposio de sua assinatura
no local designado.
5.15 O candidato somente poder se retirar da sala de prova uma (1) hora aps o seu incio. Se quiser levar o Caderno
de Questes da Prova Objetiva, o candidato somente poder se retirar da sala trs (3) horas aps o incio.
5.16 Ao concluir a Prova Objetiva e retirar-se da sala, o candidato no poder utilizar os sanitrios nas dependncias
do local de prova.
5.17 No sero computadas respostas que no forem marcadas na Folha de Respostas conforme exemplo mostrado
nas instrues da prpria folha, bem como questes que contenham mais de uma resposta. Ao concluir a Prova Objetiva,
o candidato dever devolver ao fiscal da sala a Folha de Respostas. Se assim no proceder, ser excludo do Concurso.
5.18 Durante a realizao da Prova Objetiva, o candidato que necessitar sair da sala estar sujeito revista, inclusive
com aparelhos detectores de metais.
5.19 Se, a qualquer tempo, for constatada, por meios eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou atravs de
investigao policial, a utilizao, por parte do candidato, de processo ilcito, sua Prova Objetiva ser anulada e ele ser
automaticamente excludo do Concurso. Se o candidato for flagrado, durante a realizao de sua prova, portando ou
utilizando aparelhos e/ou dispositivos eletroeletrnicos, ser automaticamente excludo do Concurso, por meio de Termo de
Excluso especfico para tal.
5.20 Ser excludo do Concurso o candidato que:
a) no se apresentar para realizar a Prova Objetiva com algum dos documentos vlidos para identificao constantes no
subitem 5.2 ou no se enquadrar na situao expressa no subitem 5.3, e se enquadrar na situao prevista no
subitem 5.5 deste Edital;
b) no apresentar, dentro do prazo estipulado no Termo de Realizao de Prova em Carter Condicional, quaisquer
documentos faltantes, conforme previsto no subitem 5.3.
5.21 Ser excludo do Concurso, durante a realizao da Prova Objetiva, mediante lavratura de Termo de
Excluso, sem prejuzo de eventuais e cabveis sanes penais, o candidato que:
a) for flagrado, portando ou utilizando quaisquer objetos (inclusive dispositivos eletroeletrnicos) e/ou adereos
especificados no subitem 5.10, na sala de realizao de prova e/ou nas dependncias do local de prova;
b) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou com terceiros, ou utilizando livros, notas, impressos ou
equipamentos no permitidos, conforme especificado no subitem 5.12;
c) no cumprir as orientaes relativas a aparelhos celulares, dispostas no subitem 5.11;
d) recusar a coleta de sua impresso digital durante a aplicao da prova, conforme especificado no subitem 5.13;
e) se ausentar da sala sem acompanhamento de fiscal, antes de ter concludo a prova e sem ter entregue a Folha de
Respostas, conforme especificado no subitem 5.17;
f) se utilizar de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos, em qualquer etapa da realizao do Concurso, conforme
especificado no subitem 5.19;
g) for incorreto ou descorts para com quaisquer examinadores, coordenadores, fiscais ou autoridades presentes no
local;
h) no cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas;
i) infringir ou se recusar a obedecer a qualquer outra disposio deste Edital.
6. DA APROVAO E CLASSIFICAO
6.1 A nota final dos candidatos corresponder ao somatrio de acertos obtidos em cada parte da Prova Objetiva.
Sero considerados aprovados os candidatos que acertarem, no mnimo, 60% (sessenta por cento) da prova,
respeitando, ainda, o nmero mnimo de acertos em cada parte, conforme o subitem 4.1.
6.2 Para os cargos de Analista Judicirio, sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem um mnimo de
48 acertos no somatrio geral, dos quais haja um mnimo de 12 acertos em Lngua Portuguesa e um mnimo de 16
acertos em Conhecimentos Especficos.

6.3 Para o cargo de Tcnico Judicirio, sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem um mnimo de 42
acertos no somatrio geral, dos quais haja um mnimo de 13 acertos em Lngua Portuguesa e um mnimo de 8 acertos
em Matemtica.
6.4 Os candidatos que no obtiverem os nmeros mnimos de acertos referidos nas partes da Prova Objetiva, nos
subitens 6.2 e 6.3, estaro automaticamente eliminados do Concurso.
6.5 Os candidatos aprovados sero classificados na ordem decrescente da nota final.
6.6 Na hiptese de igualdade da nota final entre dois (2) ou mais candidatos, sero utilizados, sucessivamente, os
seguintes critrios de desempate:
6.6.1 Para os cargos de Analista Judicirio:
a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do artigo 27, pargrafo nico, da Lei Federal n 10.741/03, entre
si e frente aos demais, dando-se preferncia ao de idade mais elevada. Desde j, fica estabelecido que o candidato dever
ter completado 60 (sessenta) anos at a data de publicao do Edital de Convocao para Sorteio Pblico. A FAURGS far
contato com os candidatos que se encontrarem nessa situao, para que apresentem documentao comprobatria
referente idade declarada. Para a aplicao desse critrio, dever ser observado tambm o disposto no pargrafo nico do
art. 2, da Lei Complementar n 13.763/11;
b) maior nmero de acertos na parte de Conhecimentos Especficos;
c) maior nmero de acertos na parte de Lngua Portuguesa;
d) maior nmero de acertos na parte de Tpicos de Legislao;
e) participao efetiva como jurado em Tribunal do Jri, assim considerado aquele que tenha sido sorteado para compor
o Conselho de Sentena, conforme o disposto no artigo 440 do Cdigo Processual Penal, com redao dada pela Lei n
11.689, de 09/06/2008. A comprovao dever ser feita mediante apresentao do Atestado de Participao em Jri,
ocorrido aps a vigncia da referida Lei (09/08/2008). O documento para comprovao desta alnea dever ser
entregue pessoalmente ou remetido por SEDEX, para a FAURGS, mediante apresentao do original ou fotocpia
autenticada, no endereo constante no item 1 deste Edital, em at cinco (5) dias aps a publicao do Edital de
Resultado Preliminar das Provas Objetivas, para eventual uso no caso de desempate;
f) Sorteio Pblico.
6.6.2 Para o cargo de Tcnico Judicirio:
a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do artigo 27, pargrafo nico, da Lei Federal n 10.741/03, entre
si e frente aos demais, dando-se preferncia ao de idade mais elevada. Desde j, fica estabelecido que o candidato dever
ter completado 60 (sessenta) anos at a data de publicao do Edital de Convocao para Sorteio Pblico. A FAURGS far
contato com os candidatos que se encontrarem nessa situao, para que apresentem documentao comprobatria
referente idade declarada. Para a aplicao desse critrio, dever ser observado tambm o disposto no pargrafo nico do
art. 2, da Lei Complementar n 13.763/11;
b) maior nmero de acertos na parte de Lngua Portuguesa;
c) maior nmero de acertos na parte de Matemtica;
d) maior nmero de acertos na parte de Legislao;
e) participao efetiva como jurado em Tribunal do Jri, assim considerado aquele que tenha sido sorteado para compor
o Conselho de Sentena, conforme o disposto no artigo 440 do Cdigo Processual Penal, com redao dada pela Lei n
11.689, de 09/06/2008. A comprovao dever ser feita mediante apresentao do Atestado de Participao em Jri,
ocorrido aps a vigncia da referida Lei (09/08/2008). O documento para comprovao desta alnea dever ser
entregue pessoalmente ou remetido por SEDEX, para a FAURGS, mediante apresentao do original ou fotocpia
autenticada, no endereo constante no item 1 deste Edital, em at cinco (5) dias aps a publicao do Edital de
Resultado Preliminar das Provas Objetivas, para eventual uso no caso de desempate;
f) Sorteio Pblico.
6.6.3 Quando cientificados pela FAURGS, os candidatos que se enquadrarem na situao referida na alnea a dos
subitens 6.6.1 e 6.6.2 devero apresentar, ou remeter por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), para a FAURGS, no
endereo mencionado no item 1, documento original ou fotocpia autenticada para comprovar a idade informada no
Requerimento de Inscrio. A no apresentao de comprovao de idade implicar a no aplicao desse critrio de
desempate, passando o candidato a concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos empatados em sua
classificao.
6.7 Aplicados os critrios de desempate e havendo necessidade de realizao de Sorteio Pblico, ltimo critrio, ser
publicado o Edital de Classificao Preliminar, contendo a classificao e a indicao de empates. Realizado o sorteio, ser
publicado o Edital de Classificao Final do Concurso, contendo apenas os candidatos aprovados.
6.8 Se ocorrer Sorteio Pblico como critrio de desempate, a data e o local de realizao sero divulgados por edital, a ser
publicado no DJE e na imprensa local, com antecedncia mnima de trs (3) dias teis.
7. DOS RECURSOS
7.1 Os candidatos podero ingressar com recursos, dirigidos Comisso do Concurso, que os julgar em carter
definitivo, contra:
a) o indeferimento ou a no homologao do pedido de inscrio;
b) o indeferimento do pedido de iseno da Taxa de Inscrio para candidatos inscritos na condio de Pessoa com
Deficincia;
c) a deciso de excluso de candidato, ressalvado o previsto na alnea a do subitem 7.2;
d) a deciso que acolher o laudo do DMJ, do Tribunal de Justia do Estado, concluindo pela inexistncia da deficincia
alegada pelos candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia;

e) a deciso que acolher o parecer da Comisso de Avaliao para Aferio da Veracidade da Autodeclarao de Pessoa
Negra, concluindo pelo no enquadramento do candidato na condio de Pessoa Negra;
f) as questes da Prova Objetiva;
g) as notas atribudas;
h) a Classificao Final do Concurso.
7.2 Os candidatos podero interpor recursos ao Conselho de Recursos Administrativos (CORAD), que sero julgados em
carter definitivo, contra as decises proferidas pela Comisso do Concurso relativos :
a) excluso de candidato, no caso de impeditivo legal ou moral relativo a qualquer candidato, conforme previsto no art.
12 da Resoluo n 431/2003-CM;
b) deciso de anulao de questo da Prova Objetiva ou de alterao do gabarito original.
7.3 Todos os recursos interpostos devero obedecer a preceitos estabelecidos neste Edital e ser enviados por acesso
eletrnico, em sistema especfico, com links disponibilizados na pgina da FAURGS, no prazo de cinco (5) dias contados
da publicao do respectivo Edital, no DJE e no site http://portalfaurgs.com.br/concursos.
7.4 No sero aceitos recursos encaminhados por outro meio que no seja o explicitado no subitem 7.3.
7.5 No se conhecero recursos que no forem formulados por escrito, que no contiverem fundamentao, que
contiverem identificao de candidato no arrazoado, ou marcas e/ou sinais, ou que no apresentarem a documentao
adequada para instru-los.
7.6 Os recursos contra questes da Prova Objetiva devero se referir a erros ou imprecises na elaborao de itens
de prova ou a discordncias com o gabarito. As questes objetivas que, eventualmente, venham a ser anuladas sero
consideradas corretas para todos os candidatos presentes prova, com a consequente atribuio de pontos a elas
correspondentes.
7.7 As respostas a recursos sero disponibilizadas nos endereos constantes no item 1 deste Edital.
7.8 As fundamentaes de decises de recursos e a Folha de Respostas, sero disponibilizadas no site
http://portalfaurgs.com.br/concursos, atravs do link rea do candidato.
7.9 No sero encaminhadas respostas individuais a candidatos, por quaisquer outros meios, seno o disposto no subitem
7.8.
8. DO PROVIMENTO DO CARGO
8.1 No decorrer dos procedimentos de posse, os aprovados devero apresentar a documentao comprobatria de
atendimento integral s condies estabelecidas nos subitens 2.6 e 2.7 do presente Edital. Caso contrrio, sero
automaticamente eliminados do Concurso.
8.2 A posse estar condicionada entrega dos seguintes documentos:
a) uma foto 3x4 recente;
b) cdula de identidade que comprove o atendimento s alneas "a" e b do subitem 2.6.1;
c) Laudo Mdico que comprove aptido para a funo pblica, expedido pelo DMJ;
d) Alvar de Folha Corrida do 1 grau, emitida pelo Tribunal de Justia do Estado do Rio Grande do Sul (disponvel pelo
site http://www.tjrs.jus.br/site/servicos/alvara_de_folha_corrida_cert2g/) e, caso tenha residido em outro Estado nos
ltimos cinco (5) anos, ser necessria a apresentao de certido da(s) comarca(s) de residncia.
Certides de outros Estados: no caso de no haver certides com o mesmo nome, o ingressante dever providenciar
documento equivalente, constando inexistir condenao criminal com trnsito em julgado ou pena ativa;
e) Certido Criminal de 2 grau, emitida pelo Tribunal de Justia do Estado do Rio Grande do Sul, (disponvel pelo site
http://www.tjrs.jus.br/site/servicos/alvara_de_folha_corrida_cert2g/) e, caso tenha residido em outro Estado nos
ltimos cinco (5) anos, ser necessria a apresentao de certido da(s) comarca(s) de residncia;
f) Certido de Quitao Eleitoral (disponvel pelo site http://www.tse.gov.br);
g) se funcionrio pblico (na esfera federal, estadual ou municipal), dever apresentar comprovantes de exonerao ou
de demisso de todos os rgos pblicos nos quais tenha trabalhado. Dever apresentar, tambm, declarao
fornecida pelo ltimo rgo, indicando o regime de previdncia ao qual estava vinculado e especificando, nessa
declarao, se estava submetido ao Regime de Previdncia Complementar e ao limite do teto do Regime Geral de
Previdncia Social;
h) Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino);
i) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
j) Carto de Inscrio ou extrato de participante do PIS/PASEP (se cadastrado);
k) comprovante da escolaridade exigida para o cargo.
Para certides de outros Estados: no caso de no haver certides com o mesmo nome, o ingressante dever requerer
certides equivalentes, ou seja, que contenham as mesmas informaes daquelas fornecidas pelo Poder Judicirio do
Estado do Rio Grande do Sul.
8.3 Os documentos acima referidos podero ser apresentados em cpia simples, desde que acompanhados do
original (para conferncia), ou em cpia autenticada, e devero ser entregues no momento da posse, nos locais
indicados abaixo:
Para provimento no 1 Grau de Jurisdio: na Direo do Foro da comarca para a qual foi nomeado;

Para provimento no 2 Grau de Jurisdio: no Departamento de Administrao de Pessoal do Tribunal de Justia do
Estado.
8.4 A convocao dos candidatos aprovados para tratar de suas respectivas nomeaes ser realizada
exclusivamente por e-mail. O Tribunal de Justia do Estado no se responsabiliza por eventuais prejuzos ao candidato,
decorrentes de endereo eletrnico errado ou no atualizado.
8.5 O candidato que no atender convocao no prazo nela estipulado passar a ocupar a ltima posio na Lista
de Classificao Final do Concurso.
8.6 O candidato que recusar a vaga oferecida poder optar por ltima chamada, por assumir a ltima posio na
Lista de Classificao Final do Concurso ou desistir do Concurso.
8.7 Para o cargo de Tcnico Judicirio, a escolha do local de provimento, respeitada a ordem da Lista de
Classificao Final do Concurso, poder ocorrer em audincia pblica. A fim de garantir eficcia audincia pblica, sero
convocados candidatos aprovados em nmero superior ao nmero de vagas oferecidas na ocasio, em quantidade
suficiente para a imediata soluo dos casos de ausncia, opo por ltima chamada, opo pela assuno da ltima
posio na lista de classificao e desistncia do certame; sero considerados titulares os candidatos a quem for
oportunizada a escolha no momento da audincia pblica, ainda que originariamente convocados como suplentes.
Quando da manifestao em audincia, o candidato poder: escolher dentre as vagas oferecidas; optar por ltima
chamada; optar por assumir a ltima posio na lista de classificao dos aprovados ou desistir do certame. Caso a oferta
de vagas alcance a colocao de candidato que tenha sido regularmente convocado e esteja ausente, este passar a
ocupar a ltima posio na lista de classificao dos aprovados. A escolha manifestada em audincia pblica
irretratvel, sendo que eventuais vagas decorrentes de posterior desistncia ou reprovao em exame mdico ficam para
oportuno provimento, sem reoferecimento aos candidatos que j tenham realizado outras escolhas na mesma chamada.
8.8 Os candidatos aprovados sero nomeados de acordo com as necessidades da Administrao, obedecida
rigorosamente a ordem de classificao constante da Lista de Classificao Final do Concurso.
8.9 A relao dos integrantes da lista da ltima chamada respeitar a ordem de classificao constante da Lista de
Classificao Final do Concurso. A opo pela ltima chamada no garante ao candidato que haver nmero suficiente de
vagas para escolha.
8.10 A nomeao publicada no DJE. O candidato responsvel pelo controle da publicao do respectivo ato e dos
prazos dele decorrentes.
8.11 Durante a realizao do Concurso, os candidatos devem manter atualizado o cadastro junto FAURGS. Aps a
homologao do Concurso, os candidatos aprovados obrigam-se a manter atualizados seu e-mail, telefone e endereo,
junto ao Tribunal de Justia do Estado, para fins de comunicao pessoal dos atos decorrentes do presente Concurso, por
meio do seguinte endereo eletrnico: digep-cadastro@tjrs.jus.br.
8.12 O Concurso ter validade de dois (2) anos, contada a partir da data de homologao do resultado final, prorrogvel por
igual perodo, a critrio da Administrao.
9. DAS DISPOSIES FINAIS

9.1 O fornecimento de informaes e/ou de documentos falsos, verificado em qualquer tempo, resultar na anulao de
todos os atos decorrentes da inscrio.
9.2 Qualquer impeditivo legal ou moral relativo a candidato inscrito, conforme trata o pargrafo nico do artigo 12, da
Resoluo n 431/2003-CM, dever ser apresentado, por escrito, no prazo de 15 (quinze) dias da publicao do Edital de
Convocao s Provas Objetivas e ser entregue na FAURGS, no endereo mencionado no item 1 ou, ainda, remetido por
SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), ao mesmo endereo antes especificado.
9.3 Excluir-se-o, ainda que depois de disponibilizada a Lista de Classificao Final do Concurso, os candidatos que no
tiverem preenchido as condies para provimento.
9.4 A divulgao dos resultados far-se- por disponibilizao de Edital no DJE e, ainda, nos sites http://www.tjrs.jus.br
e http://portalfaurgs.com.br/concursos.
9.5 A homologao do Concurso relativo a cada cargo poder ocorrer de forma independente.
9.6 Eventuais despesas de deslocamento, transporte, alimentao ou hospedagem para a realizao do Concurso correro
por conta dos candidatos.
9.7 Vagas Destinadas a Candidatos Inscritos na Condio de Pessoa com Deficincia

9.7.1 Aos candidatos com deficincia, assegurado o direito de inscrio no Concurso Pblico de que trata este Edital, desde
que haja compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia declarada, nos termos do artigo 105, pargrafo nico, do
art. 107, da Lei Estadual n 13.320, de 21/12/2009 e do Ato Regimental n 05, disponibilizado no DJE de 31/08/2010, com
suas alteraes, bem como do disposto neste Edital.
9.7.2 Quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio, o candidato dever declarar sua opo de inscrio na
condio de Pessoa com Deficincia e, obrigatoriamente, apresentar documentao conforme disposto no subitem 3.4
deste Edital.
9.7.3 A homologao da inscrio na condio de Pessoa com Deficincia obedece ao disposto no subitem 3.4 deste
Edital.
9.7.4 Disponibilizado o Edital de Resultado Final das Provas Objetivas, os candidatos inscritos na condio de Pessoa
com Deficincia, aprovados, sero convocados para comparecer ao DMJ, para verificao de existncia da deficincia

declarada por ocasio da inscrio no Concurso, a fim de que seja ratificada ou retificada a inscrio nessa condio. Os
candidatos com deficincia auditiva devero apresentar, obrigatoriamente, audiometria no exame presencial. A
compatibilidade da deficincia com as atribuies mnimas do cargo dever ser avaliada durante o Estgio Probatrio. As
deficincias que, de forma inequvoca e categrica, forem incapacitantes para as atribuies dos cargos podero ser
avaliadas, desde logo, durante o exame presencial.
9.7.5 Ao ser constatada a inexistncia da deficincia declarada pelo candidato inscrito na condio de Pessoa com
Deficincia, e tendo este obtido a iseno do pagamento da Taxa de Inscrio, ser automaticamente excludo do
Concurso.
9.7.6 No curso dos procedimentos de nomeao, os candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia sero
novamente submetidos avaliao pelo DMJ, para verificao da existncia da deficincia declarada.
9.7.7 Caso um dos laudos mdicos conclua pela inexistncia da deficincia, o candidato permanecer no Concurso
concorrendo em igualdade de condies com os demais, exceo do previsto no subitem 9.7.5.
9.7.8 O grau de deficincia declarado pela Pessoa com Deficincia, ao ingressar no Poder Judicirio, no poder ser
invocado como causa de aposentadoria por invalidez.
9.8 Vagas Destinadas a Candidatos Inscritos na Condio de Negros

9.8.1 Quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio, o candidato dever declarar se est optando por
inscrio na condio de Pessoa Negra, conforme o disposto no subitem 3.7 deste Edital.
9.8.2 A homologao da inscrio na condio de Pessoa Negra obedece ao disposto no subitem 3.7 deste Edital.
9.8.3 Publicado o Edital de Resultado Final das Provas Objetivas, os candidatos inscritos nas vagas reservadas aos
Negros aprovados sero convocados, perante a Comisso de Avaliao para a Aferio da Veracidade da Autodeclarao
de Pessoa Negra (Ato n 008/2017-P, de 24/03/2017), a fim de que seja ratificada ou retificada a sua inscrio nessa
condio. A convocao ser divulgada por meio de Edital de Convocao, que ser publicado no DJE e nos sites
http://www.tjrs.jus.br e http://portalfaurgs.com.br/concursos.
9.8.4 A aferio da veracidade da autodeclarao como Pessoa Negra considerar os seguintes aspectos:
a) informao prestada no momento de inscrio quanto condio de Pessoa Negra;
b) autodeclarao assinada pelo candidato no ato da aferio realizada pela Comisso de Avaliao, ratificando sua
condio de Pessoa Negra, indicada no momento da inscrio;
c) fentipo, que ser verificado, obrigatoriamente, com a presena do candidato.
9.8.5 Poder o candidato, durante a aferio, apresentar a documentao que julgar pertinente.
9.8.6 O candidato ser considerado no enquadrado na condio de Pessoa Negra nas seguintes situaes:
a) quando no cumprir os requisitos elencados no subitem 9.8.4;
b) quando a Comisso de Avaliao considerar no atendido o quesito cor ou raa por parte do candidato;
c) quando no comparecer no ato de aferio da veracidade da autodeclarao como Pessoa Negra.
9.8.7 A incidncia de uma das situaes descritas no subitem 9.8.6 implicar a perda do direito s vagas reservadas
aos candidatos Negros.
9.8.8 O candidato Negro que tiver a veracidade de sua autodeclarao confirmada concorrer concomitantemente s
vagas reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com sua classificao no Concurso.
9.8.9 A Comisso do Concurso far publicar, no DJE e nos sites http://www.tjrs.jus.br e
http://portalfaurgs.com.br/concursos, a relao dos candidatos que tiveram a inscrio homologada na condio de Pessoa
Negra.
9.8.10 O candidato no enquadrado na condio de Pessoa Negra poder interpor recurso contra o resultado de aferio
da veracidade da autodeclarao.
9.8.11 Os recursos devero ser dirigidos Comisso do Concurso, que os julgar em carter definitivo, devendo, ainda,
obedecer aos preceitos estabelecidos no item 7 deste Edital.
9.8.12 Acolhida a concluso da Comisso de Avaliao pelo no enquadramento do candidato como Negro, tornar-se-
sem efeito a opo de concorrer s vagas reservadas para Pessoas Negras, passando o candidato a concorrer s vagas
de ampla concorrncia.
9.9 Os casos omissos sero resolvidos pelo Conselho da Magistratura, observada a legislao pertinente.
SECRETARIA DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO, Servio de Seleo e Aperfeioamento do Departamento de Recursos

Humanos, em Porto Alegre, aos vinte e nove dias do ms de junho do ano de dois mil e dezessete (29/06/2017).
BEL. ALEXANDRE MONTANO GENTA

Diretor
VISTO:
Dra. ELIANE GARCIA NOGUEIRA
Presidente da Comisso Juza-Assessora

ANEXO I PROGRAMA DAS PROVAS
LNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos)
1. Ortografia.
1.1 Sistema oficial (emprego de letras, acentuao, hfen, diviso silbica).
1.2 Relaes entre sons e letras, pronncia e grafia.
2. Morfologia.
2.1 Estrutura e formao de palavras.
2.2 Classes de palavras.
2.3 Flexo nominal da lngua portuguesa: padres regulares e formas irregulares.
2.4 Flexo verbal da lngua portuguesa: padres regulares e formas irregulares.
3. Morfossintaxe e Sintaxe.
3.1 A orao e seus termos.
3.1.1 Emprego das classes de palavras.
3.1.2 Sintaxe de colocao das palavras.
3.1.3 Regncia nominal e verbal da lngua portuguesa.
3.1.4 Concordncia nominal e verbal da lngua portuguesa.
3.2 O perodo e sua construo.
3.2.1 Perodo simples e perodo composto.
3.2.2 Coordenao: processos, formas e sentidos.
3.2.3 Subordinao: processos, formas e sentidos.
3.3 Equivalncia entre estruturas; transformao de estruturas.
3.4 Discurso direto, indireto e indireto livre.
3.5 Uso da crase.
4. Pontuao: sinais, seus empregos e seus efeitos de sentido.
5. Semntica.
5.1 Significao de palavras e expresses. Relaes semnticas entre palavras e expresses (sinonmia, antonmia,
hiponmia, homonmia, polissemia).
5.2 Conotao e denotao; sentido figurado, sentido literal.
5.3 Relaes semnticas, lgicas e enunciativas entre frases.
5.4 Valores semnticos das classes de palavras.
5.5 Valores dos tempos, modos e vozes verbais.
5.6 Efeitos de sentido da ordem de expresses na orao e no perodo.
6. Leitura, anlise e interpretao de texto.
6.1 Variedades de linguagem, tipos e gneros textuais, adequao de linguagem.
6.2 Elementos de sentido do texto: coerncia e progresso semntica do texto; relaes contextuais entre segmentos
de um texto; informaes explcitas, inferncias vlidas, pressupostos e implcitos na leitura do texto.
6.3 Elementos de estruturao do texto: recursos de coeso; funo referencial de pronomes; uso de nexos para
estabelecer relaes entre segmentos do texto; segmentao do texto em pargrafos e sua organizao temtica.
6.4 Interpretao do texto: identificao do sentido global de um texto; identificao de seus principais tpicos e de
suas relaes (estrutura argumentativa); sntese do texto; adaptao e reestruturao do texto para novos fins retricos.
MICROINFORMTICA (para todos os cargos)
- Ambiente operacional WINDOWS (*): fundamentos do Windows: operaes com janelas, menus, barra de tarefas,
rea de trabalho; trabalho com pastas e arquivos: localizao de arquivos e pastas; movimentao e cpia de arquivos e
pastas; tipos de arquivos e extenses; criao, renomeao e excluso de arquivos e pastas; ferramentas de sistema:
limpeza de disco, desfragmentador de disco, firewall do Windows, agendador de tarefas, pontos de restaurao;
instalao de programas; configuraes bsicas do Windows: resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia,
segundo plano, protetor de tela; Windows Explorer.
- Processadores de textos WORD e Writer (**): rea de trabalho, barra de ferramentas, botes e menus;
formatao de documentos: recursos de margens, tabulao, recuo e espaamento horizontal, espaamento vertical,
fontes, destaques negrito, sublinhado, itlico, subscrito, sobrescrito, etc.; organizao do texto em listas e colunas;
tabelas; estilos e modelos; cabealhos e rodaps; configurao de pgina; sees do documento; ndices; insero,
posicionamento e formatao de objetos.
- Planilhas eletrnicas EXCEL e Calc (**): rea de trabalho, barra de ferramentas, botes e menus; deslocamento
do cursor na planilha para seleo de clulas, linhas e colunas; introduo de nmeros, textos, frmulas e datas na
planilha, referncia absoluta e relativa; principais funes: matemticas, lgicas, estatsticas, data-hora, financeiras,
texto, pesquisa e referncia; formatao de planilhas: nmero, alinhamento, borda, fonte, padres; edio da planilha:
operaes de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc.; classificao de dados nas planilhas; grficos.
- Softwares de apresentao POWERPOINT e Impress (**): rea de trabalho, barra de ferramentas, botes e
menus; criao de apresentaes e insero de slides; elementos da tela e modos de visualizao; trabalhando com
objetos de texto: formatar, mover, copiar e excluir objetos; listas numeradas, listas com marcadores e objetos de
desenho; uso de tabelas, grficos, planilhas e organogramas; layout, esquema de cores, segundo plano e slide mestre;
montagem de slides animados; integrao com editor de texto e planilha eletrnica; salvar apresentaes para acesso via
browser.
- Redes de Computadores e Internet (***): intranet, extranet e Internet; Protocolos Internet das camadas de rede,
de transporte e de aplicao; Correio eletrnico: clientes de correio eletrnico, servidores de correio eletrnico,
mensagem eletrnica e seus cabealhos, filtros de e-mail, listas de correio eletrnico, spam, configuraes e utilizao de
recursos tpicos de correio eletrnico, webmail; World Wide Web: navegadores, mecanismos de busca, URLs, cookies.
- Conceitos de proteo e segurana: mecanismos de autenticao e autorizao para acesso a recursos de rede e
servios; certificao digital; criptografia simtrica e assimtrica; malwares: tipos, ataques, ameaas e formas de
proteo; firewall; protocolos Internet seguros; segurana em redes sem fio.
(*) Ser tomada como base a verso do Windows em Portugus, com as caractersticas do Windows 8, ou superior,
nas suas verses professional, enterprise e equivalentes.
(**) Sero tomadas como base as verses do Microsoft-WORD, Microsoft-EXCEL, Microsoft Powerpoint, Libre
Office Writer, Libre Office Calc, e Libre Office Impress em Portugus, com as caractersticas a partir dassutes
de escritrio Office 2010 ou superior, e Libre Office 4 ou superior.
(***) Sero tomados como base os recursos mais gerais e comuns das verses atuais dos navegadores Internet
Explorer (verso 11 ou superiores), Firefox (verso 28 ou superiores) e Chrome (verso 41 ou superiores), e para correio
eletrnico, recursos a partir do Microsoft Outlook 2010 e do Microsoft Outlook Web Access do Exchange Server 2010,
ferramentas e interfaces de Webmail.
PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO:
LEGISLAO
1. DIREITO CONSTITUCIONAL
- Constituio Federal:
Dos direitos e deveres individuais e coletivos: art. 5.
Dos direitos sociais: arts. 6 a 11.
Da administrao pblica: arts. 37 a 43.
Do Poder Judicirio: arts. 92 a 126.
Das funes essenciais Justia: arts. 127 a 135.
- Constituio Estadual:
Da administrao pblica. Dos servidores pblicos civis: arts. 29 a 45.
Do Poder Judicirio: arts. 91 a 106.
Das funes essenciais Justia: arts. 107 a 123.
2. DIREITO CIVIL E PROCESSUAL CIVIL
- Cdigo Civil Brasileiro:

Das pessoas naturais: arts. 1 a 21.
Das pessoas jurdicas: arts. 40 a 69.
Do domiclio: arts. 70 a 78.
Dos bens: arts. 79 a 103.
Dos atos lcitos e ilcitos: arts. 185 a 188.
Da prescrio e decadncia: arts. 189 a 211.
Da prova: arts. 212 a 232.
- Cdigo de Processo Civil:

Das normas fundamentais e da aplicao das normas processuais: art. 1.
Das normas fundamentais do processo civil: arts. 2 a 12.
Da jurisdio e da ao: arts. 16 a 20.
Das partes e dos procuradores: arts. 70 a 81; arts. 103 a 107.
Dos auxiliares da justia: arts. 149 a 175.
Dos atos processuais: arts. 188 a 211.
Dos prazos processuais: arts. 218 a 235.
Das comunicaes dos atos processuais: arts. 236 a 275.
Das nulidades: arts. 276 a 283.
Da tutela provisria: arts. 294 a 311.
Da formao, da suspenso e da extino do processo: arts. 312 a 317.
Do procedimento comum: arts. 318 a 512.
Do cumprimento de sentena: arts. 513 a 538.
Do processo de execuo: arts. 771 a 782; arts. 824 a 913.
- Lei n 9.099/95 (Lei dos Juizados Especiais Cveis e Criminais).
- Lei n 12.153/09 (Lei dos Juizados Especiais da Fazenda Pblica).
3. DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL
- Cdigo Penal: Dos crimes praticados por funcionrios pblicos contra a administrao em geral: arts. 312 a 314; arts.
316 e 317; arts. 319 e 320; arts. 322 e 323; arts. 325 e 327.
- Cdigo de Processo Penal:

Priso, medidas cautelares e liberdade provisria: arts. 282 a 350.
Das citaes e intimaes: arts. 351 a 372.
Do processo comum: arts. 394 a 405.
Do procedimento relativo aos processos da competncia do Tribunal do Jri: arts. 406 a 435; arts. 453 a 481.
- Lei n 9.099/95 (Lei dos Juizados Especiais Cveis e Criminais).
- Lei n 11.340/06 (Lei Maria da Penha).
4. CDIGO DE ORGANIZAO JUDICIRIA DO ESTADO E CONSOLIDAO NORMATIVA JUDICIAL
- Lei Estadual n 7.356/80 - Cdigo de Organizao Judiciria do Estado do Rio Grande do Sul - arts. 99 a
102, inclusive; arts. 106 a 124, inclusive; arts. 150 e 157; arts. 170 a 184, inclusive.
- Consolidao Normativa Judicial:

Dos impedimentos e incompatibilidades: arts. 115 e 116.
Das funes e atribuies dos servidores: arts. 229 a 232; arts. 235 a 242.
Do expediente: arts. 371 a 379.
Das audincias: arts. 380 a 394.
Da distribuio: arts. 395 a 414; arts. 430 a 444.
Dos Cartrios Cveis: arts. 527 a 617.
Dos editais: arts. 631 a 637.
Das alienaes judiciais: arts. 641 a 647-A.
Dos processos com tramitao preferencial: arts. 662 a 666-A.
Dos Cartrios Criminais: arts. 670 a 749.
Das precatrias: arts. 764 a 780-A.
Dos Juizados Especiais: arts. 901 a 904; arts. 909 a 924.
5. ESTATUTO E REGIME JURDICO NICO DOS SERVIDORES PBLICOS CIVIS DO ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL (Lei Complementar n 10.098/94) - arts. 2 a 10, inclusive; arts. 16 a 27, inclusive; arts. 177 e 178;
arts. 183 a 186.
MATEMTICA
Elaborao de processos lgicos que, a partir de um conjunto de hipteses, conduzam a concluses acertadas de forma
vlida e sua aplicao resoluo de problemas, fazendo uso dos seguintes conhecimentos matemticos:
- Conjuntos e Contagem: operaes entre conjuntos, relao de incluso, princpio fundamental da contagem.
Arranjos, combinaes e permutaes.
- Probabilidade: espao amostral; resultados igualmente provveis; probabilidade condicional e eventos independentes.
- Aritmtica e lgebra: operaes elementares e suas propriedades.
- Grandezas direta e inversamente proporcionais: razo, proporo, escalas, diviso em partes proporcionais, regra
de trs, porcentagem.
- Variveis e Funes: equaes de 1 e 2 graus. Sistemas de equaes de 1 e 2 graus: resoluo e interpretao
geomtrica de solues. Funo linear, quadrtica e seus grficos. Construo e interpretao de grficos (cartesianos,
por setores circulares, de barras), de tabelas numricas e de diagramas.
- Geometria: sistema mtrico decimal, medidas de arcos e ngulo, relaes mtricas e trigonomtricas no tringulo
retngulo, semelhana de tringulos quaisquer, permetro e rea de polgonos, comprimento da circunferncia e rea do
crculo. reas de superfcies e volumes: prismas, pirmides, cilindros, cones e esferas.
- Sequncias Lgicas.
- Sequncias Numricas: progresses aritmticas e geomtricas.
PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO
TPICOS DE LEGISLAO
- Lei Complementar n 10.098/94 - Estatuto e Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do
Estado do Rio Grande do Sul - arts. 2 a 10, inclusive; arts. 16 a 27, inclusive; arts. 177 e 178; arts. 183 a 186,
inclusive.
- Lei Estadual n 7.356/80 - Cdigo de Organizao Judiciria do Estado do Rio Grande do Sul - arts. 5 a 9,
inclusive; arts. 30 a 45, inclusive.
- Regimento Interno do Tribunal de Justia do Estado do Rio Grande do Sul:
Das disposies iniciais: arts. 1 e 2.
Do Tribunal e seu funcionamento: arts. 3 e 4.
Da composio e competncia: arts. 5 a 61-A.
Da ordem dos servios no Tribunal: arts. 132 a 147.
Do funcionamento do Tribunal: arts. 149 a 208.
- Constituio Federal:
Dos Direitos e Garantias Fundamentais: arts. 5 a 16.
Das Funes Essenciais Justia: arts. 127 a 135.
- Constituio Estadual - Das Funes Essenciais Justia: arts. 107 a 123.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA (Formao

em Cincias Jurdicas e Sociais)
1. DIREITO CONSTITUCIONAL
- Constituio da Repblica Federativa do Brasil:

Dos Princpios Fundamentais: arts. 1 a 4.
Da Organizao do Estado: arts. 18 a 43.
Da Organizao dos Poderes: arts. 44 a 126.
Do Sistema Tributrio Nacional: arts. 145 a 162.
Da Ordem Econmica e Financeira: arts. 170 a 181.
- Constituio do Estado do Rio Grande do Sul:

Da Organizao do Estado: arts. 3 a 48.
Da Organizao dos Poderes: arts. 49 a 106.
2. DIREITO ADMINISTRATIVO
- Direito Administrativo Brasileiro:

Conceito, fontes e interpretao.
Princpios explcitos e implcitos.
Relaes com outros ramos do Direito.
- Administrao Pblica:
Agentes pblicos. Agentes polticos e agentes administrativos. Cargos, empregos pblicos e funes. Funo gratificada e
cargos em comisso.
Direitos e deveres.
Investidura em cargos e contratao em empregos pblicos.
Concurso pblico. Princpios e procedimentos constitucionais. Acmulos vedados e permitidos.
Limites de remunerao.
Aposentadoria. Regime direto e geral.
- Poderes Administrativos:
Poder vinculado.
Poder discricionrio.
Poder hierrquico.
Poder disciplinar.
Poder regulamentar.
Poder de polcia.
- Atos Administrativos:
Conceito. Requisitos de legalidade.
Atributos. Espcies. Competncia.
Desfazimento: revogao, anulao e convalidao. Competncia, prazos e efeitos do desfazimento.
- Organizao Administrativa Brasileira:

Administrao pblica concentrada e desconcentrada.
Administrao pblica direta e indireta.
Administrao pblica indireta: criao e instituio. Conceito e espcies. Natureza jurdica, caractersticas e finalidades.
- Licitaes (Lei n 8.666/93):

Conceito, princpios, objeto e finalidade.
Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade.
Modalidades.
Procedimentos e fases.
Revogao e anulao (fundamentos, iniciativa e efeitos decorrentes).
Contratos administrativos: conceito, caractersticas e principais tipos.
- Servio Pblico:
Conceito e Classificao.
Regulamentao.
Competncia de prestao.
Delegao e outorga.
Concesso, permisso e autorizao dos servios pblicos.
- Controle da Administrao Pblica:

Controle externo.
Tribunal de Contas: Composio e competncias.
Controle interno: composio e competncias.
Conselho Nacional de Justia.
Deveres e direitos dos fiscalizados.
- Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92).
- Lei n 12.527/11 - Lei de Acesso s Informaes Pblicas.
3. DIREITO CIVIL
- Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro.
- O Cdigo Civil:
Pessoa Natural.
Pessoa Jurdica.
Domiclio.
Domiclio Civil.
Direitos da Personalidade.
Bens: classificao.
Fatos Jurdicos: negcio jurdico, defeitos e invalidade, forma e prova. Da representao, da condio, do termo e do
encargo.
Atos ilcitos.
Prescrio e Decadncia.
Prova.
Obrigaes: modalidades, transmisso, adimplemento, extino e inadimplemento.
Atos unilaterais.
Ttulos de crdito.
Responsabilidade civil.
4. DIREITO PROCESSUAL CIVIL
- O Cdigo de Processo Civil (Lei n 13.105/15 e alteraes posteriores):

Normas processuais civis. Normas fundamentais do processo civil. Aplicao das normas processuais.
Jurisdio e ao: conceito, natureza e caractersticas.
Competncia: em razo do valor e da matria. Competncia funcional e territorial. Modificaes de competncia e
declarao de incompetncia.
Cooperao internacional e cooperao nacional.
Partes e procuradores: capacidade de ser parte, capacidade de estar em juzo e capacidade postulatria. Deveres e
substituio das partes e procuradores.
Despesas processuais, multas e honorrios advocatcios.
Litisconsrcio.
Interveno de terceiros: assistncia, denunciao da lide, chamamento ao processo, desconsiderao da personalidade
jurdica e amicus curiae.
O juiz e seus poderes.
Os auxiliares da justia.
O Ministrio Pblico no processo civil.
Atos processuais: forma dos atos. Prazos. Comunicao dos atos. Nulidades.
Tutela provisria.
Formao, suspenso e extino do processo.
Procedimento comum: petio inicial. Requisitos, pedido e indeferimento.
Improcedncia liminar do pedido.
Audincia de conciliao ou de mediao.
Respostas do ru: contestao e reconveno.
Revelia.
Providncias preliminares.
Julgamento conforme o estado do processo: extino do processo, julgamento antecipado do mrito (total e parcial) e
saneamento.
Audincia de instruo e julgamento.
Provas: disposies gerais. Ata notarial. Depoimento pessoal. Confisso. Prova documental. Prova testemunhal. Prova
pericial.
Sentena e coisa julgada.
Liquidao da sentena.
Cumprimento da sentena.
Execuo em geral. Espcies de execuo. Embargos do devedor. Execuo por quantia certa contra devedor insolvente.
Suspenso e extino do processo de execuo.
Ordem dos processos no tribunal.
Recursos: Teoria geral. Apelao. Agravo de Instrumento. Embargos de declarao. Recurso especial e recurso
extraordinrio.
- Juizados Especiais Cveis e Criminais - Lei Federal n 9.099/95.
- Ao Civil Pblica - Lei n 7.347/85.
- Ao Popular - Lei n 4.717/65.
- Estatuto da Advocacia - Lei n 8.906/94.
5. DIREITO PENAL
- A Parte Geral do Cdigo Penal:

Da aplicao da lei penal. Princpios. A lei penal no tempo. A lei penal no espao. Eficcia da lei penal em relao a
pessoas que exercem determinadas funes.
Fato tpico. Requisitos, elementos e circunstncias de crime. Ilcito penal e ilcito civil. Elementos do fato tpico.
Infraes penais: crime e contraveno.
Crime doloso: conceito e elementos do dolo.
Crime culposo: elementos e modalidade de culpa.
Antijuridicidade. Excluso de antijuridicidade.
Culpabilidade: elementos. Excluso da culpabilidade e extino da punibilidade.
Concurso de pessoas: requisitos. Autoria. Coautoria. Participao.
Dos efeitos da condenao.
- A Parte Especial do Cdigo Penal:

Crimes contra a pessoa.
Crimes contra o patrimnio.
Crimes contra a administrao pblica.
Crimes hediondos (Lei n 8.072/90).
- Leis Federais n 7.716/89 e n 11.340/06.
6. DIREITO PROCESSUAL PENAL

- O Cdigo de Processo Penal - Do Processo em Geral.
Inqurito Policial.
Ao Penal Pblica: incondicional; condicional: representao e requisio; titular; denncia.
Ao Penal Privada: exclusiva; subsidiria; queixa; perdo; perempo.
Da competncia: competncia pelo lugar da infrao, competncia pelo domiclio do ru, competncia pela natureza da
infrao. Competncia por conexo ou continncia. Competncia por preveno. Competncia por prerrogativa de
funo. Conflito de competncia.
Suspeio. Incompatibilidades. Impedimentos.
Priso, medidas cautelares e liberdade provisria.
Sujeitos processuais: Juiz penal. Partes. Ministrio Pblico. Acusado. Defensor. Assistentes e Auxiliares da Justia.
Dos Atos processuais. Atos das partes. Atos dos Juzes. Atos dos Auxiliares da Justia.
Comunicaes processuais. Citao. Intimao. Notificao.
Prazos: contagem. Precluso. Tempestividade.
Procedimentos comuns: ordinrio, sumrio, sumarssimo. Procedimentos especiais: Tribunal do Jri, Lei de Drogas.
Habeas Corpus.
Recursos em Geral.
- Lei Federal n 9.099/95.
- Lei de Execues Penais - Lei n 7.210/84.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA

(Formao em Administrao, Cincias Contbeis e Economia)
- Noes de Oramento Pblico: Conceitos. Princpios Oramentrios. Ciclo Oramentrio: elaborao, aprovao,
execuo e avaliao. Oramento na Constituio Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei
Oramentria Anual. Oramento na Constituio Estadual do RS: Das Finanas, da Tributao e do Oramento Estadual.
- Estgios da Execuo da Despesa Oramentria Pblica na Forma Prevista na Lei n 4.320/64: empenho,
liquidao e pagamento.
- Lei de Responsabilidade Fiscal e Alteraes (Lei Complementar n 101/2000): definio e consideraes gerais;
planejamento, receita, despesa, transparncia e controle da gesto fiscal. Lei n 8.666/93 e alteraes posteriores
Licitaes: requisitos, princpios, dispensa e inexigibilidade. Tipos. Modalidades.
- Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico - NBC T 16 (16.1 a 16.11). Do Conselho Federal de
Contabilidade: patrimnio pblico; unidade contbil; estrutura do sistema contbil pblico; natureza das transaes no setor
pblico e reflexos no patrimnio pblico; bases para controle contbil do planejamento desenvolvido pelas entidades do setor
pblico; critrios para o registro contbil dos atos e dos fatos que afetam ou possam vir a afetar o patrimnio das entidades do
setor pblico; avaliao e mensurao de ativos e passivos em entidades do setor pblico; critrios e procedimentos para o
registro contbil da depreciao, da amortizao e da exausto; controle interno como suporte do sistema de informao
contbil; demonstraes contbeis a serem elaboradas e divulgadas pelas entidades do setor pblico; consolidao das
demonstraes contbeis no setor pblico; Subsistema de Informao de Custos do Setor Pblico (SICSP).
- Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico - MCASP - 7 Edio, partes I, II, III, IV e V.
- Procedimentos Contbeis Oramentrios.
- Procedimentos Contbeis Patrimoniais.
- Procedimentos Contbeis Especficos.
- Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico.
- Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico.
- Administrao Pblica: Administrao pblica direta e indireta. Entidade Estatal. rgo Pblico. Atividades
desenvolvidas pelo Estado, servios pblicos. Formas de propriedade dos servios. O Sistema Poltico Constitucional.
Gesto pblica. Organismo Administrativo. Organismo Financeiro. Instrumentos para controle e avaliao dos processos
de gesto pblica.
- Gesto de Resultados na Produo de Servios Pblicos.
- Gesto por Processos.
- Gesto Estratgica: Planejamento estratgico. Objetivos estratgicos. Iniciativas estratgicas. Indicadores
estratgicos.
- Sistemas de Informao na Administrao Pblica.
- Finanas Pblicas: Ordem econmica e ordem financeira: princpios gerais. Princpios constitucionais da ordem
econmica. Finanas pblicas na Constituio de 1988. Normas gerais de direito financeiro (Lei n 4.320, de 17/03/64).
- Conceito de Dficit e Dvida Pblica. Perfil da dvida pblica. Limites. Financiamento do dficit. Economia da dvida
pblica: tributao e equidade. Incidncia tributria. Poltica fiscal. Comportamento das contas pblicas e financiamento
do dficit pblico no Brasil.
A LEGISLAO REFERIDA NO ANEXO I LEVAR EM CONTA EVENTUAIS ALTERAES OCORRIDAS AT A

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Disponibilizao do Edital de Abertura do Concurso Pblico 29/06/2017

APLICAO DA PROVA OBJETIVA - TCNICO JUDICIRIO 27/08/2017 - manh

Divulgao dos Gabaritos Preliminares das Provas Objetivas 28/08/2017

Sorteio Pblico, se houver empates na Classificao Preliminar A definir

Disponibilizao do Edital de Classificao Final A definir

Homologao do Concurso A definir

Tribunal de Justia RS 2 Edital n 28/2017 - DRH - SELAP - RECSEL

03 Tcnico Judicirio 1 e 2 Graus de Jurisdio.

2.2 Atribuies e Escolaridade dos Cargos

Analista Judicirio - rea Administrativa

2.3 Jornada de Trabalho

2.4 Local de Trabalho

2.6 Condies de Provimento

Tribunal de Justia RS 3 Edital n 28/2017 - DRH - SELAP - RECSEL

2.7 Documentao Comprobatria para o subitem 2.6.1 alnea e

b) Para o cargo de Nvel Mdio:

3.2 Procedimento para Realizao das Inscries

Tribunal de Justia RS 4 Edital n 28/2017 - DRH - SELAP - RECSEL

3.3 Regulamento das Inscries

Tribunal de Justia RS 5 Edital n 28/2017 - DRH - SELAP - RECSEL

3.5 Atendimento Especial para Pessoa com Deficincia

Tribunal de Justia RS 6 Edital n 28/2017 - DRH - SELAP - RECSEL

3.6 Iseno de Taxa de Inscrio para Pessoa com Deficincia

Tribunal de Justia RS 7 Edital n 28/2017 - DRH - SELAP - RECSEL

3.8 Homologao das Inscries

Parte 1: 24 (vinte e quatro) questes objetivas de Lngua Portuguesa, valendo 24 pontos;

Tribunal de Justia RS 8 Edital n 28/2017 - DRH - SELAP - RECSEL

Parte 1: 26 (vinte e seis) questes objetivas de Lngua Portuguesa, valendo 26 pontos;

5. DA APLICAO DA PROVA OBJETIVA

Tribunal de Justia RS 10 Edital n 28/2017 - DRH - SELAP - RECSEL

Tribunal de Justia RS 11 Edital n 28/2017 - DRH - SELAP - RECSEL

Tribunal de Justia RS 12 Edital n 28/2017 - DRH - SELAP - RECSEL

9. DAS DISPOSIES FINAIS

9.7 Vagas Destinadas a Candidatos Inscritos na Condio de Pessoa com Deficincia

Tribunal de Justia RS 13 Edital n 28/2017 - DRH - SELAP - RECSEL

9.8 Vagas Destinadas a Candidatos Inscritos na Condio de Negros

SECRETARIA DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO, Servio de Seleo e Aperfeioamento do Departamento de Recursos

BEL. ALEXANDRE MONTANO GENTA

Tribunal de Justia RS 14 Edital n 28/2017 - DRH - SELAP - RECSEL

LNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos)

MICROINFORMTICA (para todos os cargos)

PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO:

2. DIREITO CIVIL E PROCESSUAL CIVIL

- Cdigo Civil Brasileiro:

- Cdigo de Processo Civil:

- Lei n 9.099/95 (Lei dos Juizados Especiais Cveis e Criminais).

- Lei n 12.153/09 (Lei dos Juizados Especiais da Fazenda Pblica).

3. DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL

- Cdigo de Processo Penal:

- Lei n 9.099/95 (Lei dos Juizados Especiais Cveis e Criminais).

- Lei n 11.340/06 (Lei Maria da Penha).

4. CDIGO DE ORGANIZAO JUDICIRIA DO ESTADO E CONSOLIDAO NORMATIVA JUDICIAL

- Consolidao Normativa Judicial:

PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA (Formao

- Constituio da Repblica Federativa do Brasil:

- Constituio do Estado do Rio Grande do Sul:

- Direito Administrativo Brasileiro:

- Organizao Administrativa Brasileira:

- Licitaes (Lei n 8.666/93):

- Controle da Administrao Pblica:

- Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92).