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En Mxico el derecho al trabajo naci como resultado de la revolucin social de

1910 y se materializ al promulgarse la Constitucin de 1917,1 ya que la de 1857 nicamente prevea


la libertad del trabajo pero no las garantas sociales de los trabajadores. En 1927 se expidi el decreto con el
que se cre la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje y en 1931 la primera ley del trabajo, en cuya
exposicin de motivos se estableci
lo siguiente:

En Mxico se ha definido al Derecho Burocrtico como el conjunto de normas jurdicas que regulan
la relacin laboral entre el Estado y sus trabajadores. Ha correspondido a nuestro mximo Tribunal,
la Suprema Corte de Justicia de la Nacin, definir de manera importante el concepto de esta rama del
Derecho al considerar que no todos los servidores pblicos estn vinculados en una relacin administrativa con el
Estado, pero s laboral; para ello es necesario atender a la naturaleza misma del servicio que se presta. En
todo caso, las diferencias que puedan surgir entre el Estado y sus servidores se debern dirimir ante la autoridad
jurisdiccional, la que en la legislacin actualmente se denomina: Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje.

El Artculo 123, del Ttulo Sexto, denominado Del Trabajo y de la Previsin


Social. Es el eje principal por el cual se fundamenta el Derecho Burocrtico.
Enumera las bases por las cuales se regir el trabajo de los obreros, jornaleros, empleados, domsticos y
artesanos. Siendo el Congreso de la Unin y las legislaturas de los Estados quienes expidan las leyes sobre
trabajo y fundamentos necesarios para cada

Podemos considerar a la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos como el mayor referente para el
marco del Derecho Burocrtico, en particular los artculos:

a) 123 Apartado B
b) 124
c) 125
d) 126
e) 127
f) 128
g) 133

Artculo 123 Apartado B

Este artculo de la Constitucin establece las condiciones laborales de los trabajadores al servicios del Estado; las bases
de seguridad social y resolucin de conflictos laborales (individuales, colectivos o intersindicales); y solucin a casos
especiales.

1
! Se establecen las condiciones laborales de los trabajadores al servicio del Estado:

" Jornada de ocho horas

" Un da de descanso

" Veinte das de vacaciones

" Salarios fijados en presupuesto; a trabajo igual salario igual; descuentos solo previstos en ley

" Derecho de Escalafn, asociacin y huelga

" Suspensin o cese solo por causa justificada

! As mismo, se establecen las bases de la Seguridad Social y la resolucin de conflictos laborales

! Seguridad Social

" Cobertura por accidente, enfermedad, maternidad, jubilacin, invalidez, y muerte.

" Asistencia Mdica

" Centros de Vacaciones y recuperacin; tiendas econmicas.

" Habitaciones baratas, financiamiento

! Los conflictos individuales, colectivos o intersindicales sern sometidos a un Tribunal de Conciliacin y


Arbitraje.

! Casos Especiales

! Los militares, marinos, personal del servicio exterior, agentes del ministerio pblico, peritos y los miembros
de las instituciones policiales se regirn por sus propias leyes.

" .. Si la autoridad jurisdiccional resolviere que la separacin, remocin, baja, cese o cualquier otra
forma de terminacin del servicio fue injustificada, el Estado slo estar obligado a pagar la
indemnizacin y dems prestaciones a que tenga derecho, sin que en ningn caso proceda su
reincorporacin al servicio, cualquiera que sea el resultado del juicio o medio de defensa que se
hubiere promovido.

! Sistemas complementarios de seguridad social (ministerios pblicos, corporaciones policiales, y personal


de servicios periciales)

! El BANXICO se rige por el apartado B del 123

! Personal de confianza disfrutarn de las medidas de proteccin al salario y gozarn de los beneficios de la
seguridad social.

2
La primera Ley Federal del Trabajo se decret el 18 de
agosto de 1931.

Ley Actual

Publicada el 1 de abril de 1970 y entro en vigor el 1


de mayo de 1970

Ttulos: 16

Titulo Primero. Principios Generales


Titulo Segundo. Relaciones Individuales de Trabajo
Titulo Tercero. Condiciones de Trabajo
Titulo Cuarto. Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones
Titulo Quinto. Trabajo de las
Mujeres Titulo Quinto BIS.
Trabajo de los Menores Titulo
Sexto. Trabajos especiales
Titulo Sptimo. Relaciones Colectivas de Trabajo
Ttulo Octavo. Huelgas
Titulo Noveno. Riesgos de Trabajo
Titulo Decimo. Prescripcin
Titulo Once. Autoridades del Trabajo y Servicios Sociales
Titulo Doce. Personal Jurdico de las Juntas de Conciliacin y
Arbitraje Titulo Trece. Representantes de los Trabajadores y
de los Patrones Titulo Catorce. Derecho Procesal del Trabajo
Titulo Quince. Procedimientos de ejecucin
Ttulo diecisis. Responsabilidades y Sanciones

Trabajador es la persona fsica que presta a otra, fsica o moral, un


trabajo personal subordinado (Artculo 8).

Trabajo toda actividad humana, intelectual o material,


independientemente del grado de preparacin tcnica requerido por cada
profesin u oficio. (Artculo 8).
3
La categora de trabajador de confianza depende de la naturaleza de
las funciones desempeadas y no de la designacin que se d al puesto.

Son funciones de confianza las de direccin, inspeccin,


vigilancia y fiscalizacin, cuando tengan carcter general, y las que se
relacionen con trabajos personales del patrn dentro de la empresa o
establecimiento (Artculo 9).

Los trabajadores de confianza no podrn formar parte de los


sindicatos de los dems trabajadores, ni sern tomados en
consideracin en los recuentos que se efecten para
determinar la mayora en los casos de huelga, ni podrn ser
representantes de los trabajadores en los organismos que se integren
de conformidad con las disposiciones de esta Ley (Artculo 183)

Patrn. Persona fsica o moral que utiliza los servicios de


uno o varios trabajadores (Artculo 10).

Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o


denominacin, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a
prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago
de un salario (Artculo 20).

Caractersticas de la Ley Federal de los trabajadores al servicio del Estado,

reglamentaria del apartado b) del artculo 123 constitucional esta Ley tiene por caractersticas que fue
publicada en el Diario Oficial de vigente y su ltima reforma fue del 2 de abril de 2014. Incumbe en el la
Federacin (DOF) el 28 de diciembre de 1963, es Derecho positive tema de la responsabilidad laboral y
derechos irrenunciables y obligaciones contradas por la relacin Estado-trabajador de Estado. Es
reglamentaria porque deriva del apartado B del artculo 123 constitucional. Asimismo, la Ley de tipo
reglamentaria y es de observancia general. Contiene 165 artculos, dispuestos en Diez Ttulos y se
divide en dos partes: una sustantiva y una parte procesal, donde se indica el proceder del Tribunal de
Conciliacin y Arbitraje.

Para que todas las instituciones que integran a la Administracin Pblica Federal funcionen, es
necesario el recurso humano, es decir, las persona fsicas que formen y exterioricen la voluntad del
Estado y que tendrn una responsabilidad concreta por el manejo de los asuntos pblicos.1

La incorporacin del las personas fsicas al empleo pblico, y por ende, al ejercicio de la funcin
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pblica, provoca una relacin jurdica entre el Estado y su funcionario o empleado, cuya naturaleza no
ha logrado un consenso en la doctrina, dada la diversidad de teoras que tratan de explicarla.

De acuerdo con la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, en el artculo 108 refiere
que:
Para los efectos de las responsabilidades a que alude este Ttulo se reputarn como servidores
pblicos a los representantes de eleccin popular, a los miembros del Poder Judicial Federal
y del Poder Judicial del Distrito Federal, los funcionarios y empleados y, en general, a toda
persona que desempee un empleo, cargo o comisin de cualquier naturaleza en el Congreso de
la Unin, en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal o en la Administracin Pblica Federal o en
el Distrito Federal, as como a los servidores pblicos de los organismos a los que esta Constitucin
otorgue autonoma, quienes sern responsables por los actos u omisiones en que incurran
en el desempeo de sus respectivas funciones2.

Por otra parte en el nivel Estatal y tomando como muestra al Estado de Mxico, encontramos que en
la Constitucin Poltica del Estado Libre y Soberano de Mxico, en su artculo 130 define a los
servidores pblicos como:
Para los efectos de las responsabilidades a que alude este ttulo, se considera como servidor
pblico a toda persona que desempee un empleo, cargo o comisin en alguno de los poderes
del Estado, en los ayuntamientos de los municipios y organismos auxiliares, as como los titulares o
quienes hagan sus veces en empresas de participacin estatal o municipal, sociedades o
asociaciones asimiladas a stas y en los fideicomisos pblicos. Por lo que toca a los dems
trabajadores del sector auxiliar, su calidad de servidores pblicos estar determinada por los
ordenamientos legales respectivos.

Por lo que, el funcionario pblico debe entenderse toda persona a quien se ha encomendado el
ejercicio de la funcin pblica.

Existen tres tipos de servidores pblicos:

1. Electos popularmente. La eleccin popular tiene lugar cuando el ciudadano otorga su voto a
un candidato para que desempee un cargo en la administracin pblica municipal, estatal o
federal, as como en las legislaturas locales y federal. En Mxico, los cargos de eleccin
popular en el mbito de la administracin pblica son: regidores, sndicos y presidente
municipal, gobernador o Presidente de la Repblica. En el mbito legislativo son: diputados
locales y federales, as como senadores de la Repblica,
2. De estructura. Pueden ser de confianza o base, y se encuentran normados en la Ley Federal
de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artculo 123
Constitucional; y
3. Por honorarios. Personal contratado bajo el rgimen de honorarios asimilados a salarios,
5
servicios profesionales, eventual, u otro. A pesar de

prestar sus servicios de manera smil a los trabajadores de confianza o base, quedan excluidos
del rgimen de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria
del Apartado B) del Artculo 123
Constitucional, de acuerdo al Artculo 8 de la misma.

El Marco Jurdico del Poder Judicial de la Federacin se encuentra en el Art. 49 constitucional que
seala que el Supremo Poder de la Federacin se divide para su ejercicio en Legislativo,
Ejecutivo y Judicial, as como en el Art. 94 constitucional que a la letra dice se deposita el
ejercicio del Poder Judicial de la Federacin en una Suprema Corte de Justicia, en un Tribunal
Electoral, en Tribunales Colegiados y Unitarios de Circuito y en Juzgados de Distrito.
Por otro lado, existe la Ley Orgnica del Poder Judicial de la Federacin que en su
Art. 1 seala como rganos del poder judicial los siguientes:

a. Suprema Corte de Justicia de la Nacin b. Tribunal


Electoral
c. Tribunales Unitarios de Circuito
d. Tribunales Colegiados de Circuito e. Juzgados de
Distrito
f. Consejo de la Judicatura Federal
g. Jurado Federal de Ciudadanos
h. Tribunales de las Entidades Federativas y del DF.

Suprema Corte de Justicia de la Nacin

La Suprema Corte de Justicia de la Nacin (SCJN) est integrada por once ministros en dos salas. El
ministro Presidente no integra sala. De acuerdo con el Art. 4 de la LOPJF, el Pleno de la SCJN puede
funcionar con siete miembros.

El Art. 8 (LOPJF) seala que los ministros tienen un periodo de 15 aos en el encargo. El Pleno de la
SCJN nombra, a propuesta del Presidente, un Secretario General de Acuerdos y a un Subsecretario
General de Acuerdos, Secretarios Auxiliares de Acuerdos y a los Actuarios. Los Secretarios de
estudio y cuenta sern designados por los ministros.

Cada sala designar a un Secretario de Acuerdos y a un Subsecretario de Acuerdos. Cada dos aos,
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los miembros de la Salas elegirn entre ellos a su Presidente, el cual no podr ser reelecto para el
periodo inmediato posterior. La ausencia menor a 30 das ser suplida por los integrantes segn el
orden de designacin, si es mayor se elegir un nuevo Presidente de Sala.

Los tribunales de circuito se integrarn por un magistrado y por el nmero de secretarios, actuarios y
empleados que determine el presupuesto. Ante la falta de un magistrado de circuito las diligencias
debern ser realizadas por el Secretario respectivo, siempre y cuando sta no rebase los 15 das.
Ante la falta por ms de
15 das el Consejo de la Judicatura Federal designar al suplente, segn se seala en el Art.
26 de la LOPJF.
Los tribunales colegiados se integran por tres magistrados, un secretario de acuerdos y del nmero
de secretarios, actuarios y empleados que determine el presupuesto. Las atribuciones de los
tribunales colegiados se encuentran en el Art. 37 de la LOPJF.

Cada tribunal nombrar un Presidente, con duracin de 1 ao, y no podr ser


Los juzgados de distrito se integrarn de un Juez y del nmero de Secretarios, actuarios y
empleados que determine el presupuesto. Ante la falta del juez por menos de 15 das, el
secretario respectivo realizar las diligencias. Ante la ausencia de ms de 15 das, el Consejo de la
Judicatura Federal designar al sustituto.

La administracin, vigilancia, disciplina y carrera judicial del PJF, con excepcin de la SCJN y el
TEPJF, estarn a cargo del Consejo de la Judicatura Federal. El Consejo se integra por siete
consejeros y funciona en Pleno o a travs de comisiones, bastando la presencia de cinco de ellos
para funcionar.

El Presidente de la SCJN ser quien presida el Consejo de la Judicatura Federal. Al clausurar sus
trabajos, el Pleno del Consejo designar a los consejeros que deban atender durante los recesos los
asuntos de carcter urgente.

RESPONSABILIDAD PENAL

Responsabilidad frente a la sociedad representada por el Estado


Quines delinquen?

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RESPONSABILIDAD POLTICA

Cuando en ejercicio de funciones de gobierno y direccin, se vean afectadas intereses pblicos fundamentales o el buen
despacho de ellos.
Da origen al Juicio Poltico.

QUIENES SON SERVIDORES PBLICOS?

La respuesta la encontramos en el artculo 108 de la Constitucin Poltica de los

Estados Unidos Mexicanos (CPEUM) que nos dice:

Son ttodos aquellos representantes de eleccin popular, miembros del Poder Judicial Federal y del Poder Judicial del DF y
los funcionarios y empleados en general y toda aquella persona que desempee un cargo, empleo o comisin en:

1. El Congreso de la Unin.

2. Asamblea Legislativa del DF.

3. Administracin Pblica Federal o en el DF.

4. Aquellos que la CPEUM otorgue autonoma.

5. En los Estados y Municipios

TTULO CUARTO DE LA CONSTITUCIN

Responsabilidad de los Servidores Pblicos en sus artculos 108 al 114.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

1. Manejo y aplicacin debido de los recursos pblicos y la deuda pblica.

2. Presentar Declaracin Patrimonial y de intereses conforme a la ley

(SFP).

3. Violaciones a la CPEUM

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Tambin son Servidores Pblicos:

Los funcionarios y empleados en general y toda aquella persona que desempee un cargo, empleo o comisin en:
1. El Congreso de la Unin.

2. Asamblea Legislativa del DF.

3. Administracin Pblica Federal o en el DF.

4. Aquellos que la CPEUM otorgue autonoma.

5. En los Estados y Municipios

Ttulo Cuarto de la Constitucin

Responsabilidad de los Servidores Pblicos en sus artculos 108 al 114.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

1. Manejo y aplicacin debido de los recursos pblicos y la deuda pblica.


2. Presentar Declaracin Patrimonial y de intereses conforme a la ley (SFP).
3. Violaciones a la CPEUM

Responsabilidad Poltica y Penal

Presidente de la Repblica, durante el tiempo de su encargo, slo podr ser acusado por traicin a la patria y delitos graves
del orden comn,La acusacin se realizara a la Cmara de Senadores.

Gobernadores, Diputados, Magistrados de los Tribunales Superiores de Justicia Locales y miembros de los Consejos de las
Judicaturas Locales, integrantes de Ayuntamientos, Miembros de Organismos Autnomos sern responsables:
Violaciones a la CPEUM y a las leyes federales,

Manejo indebido de fondos y recursos federales.

SUJETOS DE JUICIO POLITICO ART 110 CPEUM

SENADORES Y DIPUTADOS

MINISTROS DE LA SCJN,

CONSEJEROS DE LA JUDICATURA FEDERAL,

SRIOS DE DESPACHO,

JEFES DE DEPTO ADMVO, DIPUTADOS A LA ASAMBLEA DEL DF,

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JEFE DE GOB DEL DF,

PROCURADORES,PGR y DF,

MAGISTRADOS DE CTO Y JUECES DE DTO,

MAGISTRADOS Y JUECES DEL FUERO COMUN DEL DF,

CONSEJEROS DE LA JUDICATURA DEL DF,

EL CONSEJERO PTE, CONSEJEROS ELECTORALES, Y SRIO EJECUTIVO DEL INE,


MAGISTRADOS DEL TRIBUNAL ELECTORAL,

DG Y SUS EQUIVALENTES DE ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS, EMPRESAS DE PARTICIPACION


ESTATAL MAYORITARIA, SOCIEDADES Y ASOCIACIONES ASIMILADAS A ESTAS Y FIDEICOMISOS PUBLICOS.
GOBERNADORES, DIPUTADOS LOCALES, MAGISTRADOS DE LOS TRIBUNALES SUPERIORES DE JUSTICIA
LOCALES MIEMBROS DE LOS CONSEJOS DE LAS JUDICATURAS LOCALES, SOLO PODRAN SER SUJETOS DE
JUICIO POLITICO EN LOS TERMINOS DE ESTE TITULO POR VIOLACIONES GRAVES A ESTA CONSTITUCION Y
A LAS LEYES FEDERALES

I. El rgimen constitucional.
a) El derecho constitucional de los servidores pblicos a la remuneracin.
El artculo 127, establece el derecho de los servidores pblicos a la remuneracin por el desempeo de su
funcin, empleo, cargo o comisin.
La remuneracin debe ser en una cantidad adecuada, irrenunciable y proporcional a las
responsabilidades.
La remuneracin o retribucin, consiste en toda percepcin en efectivo o en especie, incluyendo
dietas, aguinaldos, gratificaciones, premios, recompensas, bonos, estmulos, comisiones y
compensaciones. No incluye los viticos.

Ley del Servicio Profesional de Carrera de la APF


En ella se regula el Servicio Profesional de Carrera de la Administracin Pblica
Federal (LSPCAPF). Fue expuesta en el Diario Oficial de la Federacin (DOF) el
10 de abril de 2003, y en el DOF est su ltima reforma el 9 sep de 2006. Naci por decreto
presidencial de Vicente Fox Quezada.

Son funcionarios del Servicio de Carrera de la Cmara los servidores pblicos que estn
incorporados, en razn de una relacin jurdica, a los cuerpos de la funcin legislativa o de la
funcin administrativo-financiera. Los funcionarios que integran la Unidad de Capacitacin y
Formacin Permanente y la Coordinacin de Comunicacin Social forman parte del Servicio en
trminos de lo dispuesto en este Estatuto.
Son fines del Servicio los siguientes:

a) Formar funcionarios de alta calidad que apoyen de manera profesional y eficaz el cumplimiento
1
0
de las atribuciones y funciones de la Cmara;
b) Proveer a los servicios que se prestan en la Cmara de personal calificado;
c) Garantizar que el desempeo de los funcionarios del Servicio se realice bajo los principios de
legalidad, objetividad, productividad, imparcialidad, disposicin y compromiso
institucional; y
d) Garantizar a los funcionarios de los cuerpos del Servicio su permanencia, promocin y
ascenso, en tanto cumplan con las disposiciones del presente Estatuto y dems
ordenamientos aplicables.

De conformidad con el documento Servicio Civil de Carrera del Servicio Exterior Mexicano elaborado por la
Secretara de Relaciones Exteriores en 2001, el servicio civil de carrera es definido como: Un sistema integral
de administracin del personal pblico, que comprende desde el ingreso del trabajador hasta su separacin del
servicio, crea condiciones de trabajo y de vida adecuada para los trabajadores que debenresponder a la realidad
existente en el pas, por lo que su diseo e implementacin debe partir de bases tcnico-metodolgicas slidas
que permitan darle coherencia y viabilidad.

El Servicio Exterior Mexicano se cre por decreto presidencial en el ao 1822.

La Ley vigente fue promulgada el 04 de Enero de 1994 y su ltima modificacin es del 09 de Abril de
2012.

El Servicio Exterior Mexicano, es el cuerpo permanente de funcionarios del Estado, encargado


especficamente de representarlo en el extranjero y responsable de ejecutar la poltica exterior de
Mxico, de conformidad con los principios normativos que establece la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos (artculo 1 de la LSEM).

El Servicio Exterior depende del Ejecutivo Federal. Su direccin y administracin estn a cargo de la
Secretara de Relaciones Exteriores

1
1
La rama Diplomtico-Consular comprende los
siguientes rangos:
1. Embajador
2. Ministro
3. Consejero
4. Primer Secretario
5. Segundo Secretario
6. Tercer Secretario, y
7. Agregado Diplomtico

La rama Tcnico-Administrativa comprende los


siguientes rangos:

INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL


Es un organismo pblico autnomo dotado de personalidad jurdica en cuya
integracin participan el Poder Legislativo de la Unin, los partidos polticos
nacionales y los ciudadanos, en los trminos que ordene la ley. (Artculo 41 de la
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, fraccin V, apartado A).

Todas las actividades del INE deben apegarse a los principios rectores de
certeza, legalidad, independencia, imparcialidad, mxima publicidad y objetividad.

Se integra por 32 delegaciones, una en cada entidad federativa y 300


subdelegaciones, una en cada distrito electoral uninominal.

Dentro de sus fines se encuentran los


siguientes:
a) Contribuir al desarrollo de la vida democrtica.
b) Preservar el fortalecimiento del rgimen de partidos polticos.
c) Integrar el Registro Federal de Electores.
d) Asegurar a los ciudadanos el ejercicio de sus derechos poltico electorales
y vigilar el cumplimiento de sus obligaciones.
e) Garantizar la celebracin peridica y pacfica de las elecciones para renovar
a los integrantes de los Poderes Legislativo y Ejecutivo de la Unin, as
como
ejercer las funciones que la Constitucin le otorga en los procesos electorales
locales.
f) Velar por la autenticidad y efectividad del sufragio.
g) Llevar a cabo la promocin del voto y coadyuvar a la difusin de la
cultura cvica y la cultura democrtica.
h) Fungir como autoridad nica para la administracin del tiempo que
corresponda al Estado en radio y televisin, destinado a los objetivos propios
del Instituto, a los de otras autoridades electorales y a garantizar el
ejercicio de los derechos que la Constitucin otorga a los partidos polticos en
la materia.

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2
Consejo General
Es el rgano superior de direccin, responsable de vigilar el cumplimiento de las
disposiciones constitucionales y legales en materia electoral, as como de velar
porque los principios rectores guen todas las actividades del Instituto.

Se integrar por un consejero Presidente, diez consejeros electorales, consejeros


del Poder Legislativo, representantes de los partidos polticos y un Secretario
Ejecutivo.

Los Consejeros Electorales debern reunir los siguientes requisitos:


a) Ser ciudadano por nacimiento que no adquiera otra nacionalidad, adems
de estar en pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y polticos;
b) Estar inscrito en el Registro Federal de Electores y contar con credencial
para votar;
c) Tener ms de treinta aos de edad, el da de la designacin;
d) Poseer al da de la designacin, con antigedad mnima de cinco aos,
ttulo profesional de nivel licenciatura y contar con los conocimientos y
experiencia que les permitan el desempeo de sus funciones;
e) Gozar de buena reputacin y no haber sido condenado por delito alguno,
salvo que no hubiese sido doloso;
f) Haber residido en el pas durante los ltimos dos aos, salvo el caso de
ausencia en servicio de la Repblica por un tiempo menor de seis meses;
g) No haber sido registrado como candidato, ni haber desempeado cargo
alguno de eleccin popular en los ltimos cuatro aos anteriores a la
designacin;
h) No desempear ni haber desempeado cargo de direccin nacional o
estatal en algn partido poltico en los ltimos cuatro aos anteriores a la
designacin;
i) No ser secretario de Estado, ni Fiscal General de la Repblica o Procurador
de Justicia de alguna entidad federativa, subsecretario u oficial mayor en la
Administracin Pblica Federal o estatal, Jefe de Gobierno del Distrito
Federal, ni Gobernador, ni secretario de Gobierno, a menos que se separe
de su encargo con cuatro aos de anticipacin al da de su nombramiento,
y

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3
j) No ser ni haber sido miembro del Servicio Profesional Electoral, ni ser o
haber sido miembro del Servicio Profesional Electoral Nacional durante el
ltimo proceso electoral federal ordinario.

TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIN

Antecedente
s
El Instituto Federal Electoral ser autoridad en la materia, independiente en sus
decisiones y funcionamiento, y profesional en su desempeo; contar en su
estructura con rganos de direccin, ejecutivos, tcnicos y de vigilancia.

Que los rganos ejecutivos y tcnicos dispondrn del personal calificado necesario
para prestar el Servicio Profesional Electoral y prev que las disposiciones de la
ley electoral y del Estatuto que con base en ella apruebe el Consejo General,
regirn las relaciones de trabajo con los servidores del organismo pblico.

Leyes de ndole administrativo u orgnico:


a) Ley Orgnica de la Armada de Mxico.
b) Ley Orgnica del Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos.
c) Ley de Ascensos de la Armada de Mxico.
d) Ley de Ascensos del Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos.
e) Ley del Servicio Militar.
Leyes de ndole penal y disciplinario:
a) Cdigo de Justicia Militar.
b) Ley de Disciplina de la Armada de Mxico.
c) Ley de Disciplina del Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos.
Leyes de ndole laboral y de seguridad social:
a) Ley de Ascensos de la Armada de Mxico.
b) Ley de Ascensos y Recompensas de Ejrcito y Fuerza Area Mexicanos.
c) Ley de Recompensas de la Armada de Mxico.
d) Ley para la Comprobacin, Ajuste y Cmputo de Servicios de la Armada de
Mxico
e) Ley para la Comprobacin, Ajuste y Cmputo de Servicios del Ejrcito y
Fuerza Area Mexicanos.
f) Ley del Instituto de Seguridad Social para la Fuerzas Armadas Mexicanas.

De los ordenamientos legales anteriormente enunciados, tres de ellos, resultan ser


comunes para todas las Fuerzas Armadas:

1
4
a) Cdigo de Justicia Militar.
b) Ley del Servicio Militar.
c) Ley del Instituto de Seguridad Social para la Fuerzas Armadas Mexicanas.

1
5

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