Professional Documents
Culture Documents
STRATEGIA
DE DEZVOLTARE SOCIO - ECONOMIC
A RAIONULUI DROCHIA
PENTRU PERIOADA
2016-2020
DROCHIA 2016
CUPRINS:
2
CAPITOLUL I.
AUDITUL SOCIO-ECONOMIC AL RAIONULUI DROCHIA
Scurt istoric
Construcia cii ferate Ocnia - Bli (n 1895) la sfritul secolului XIX a determinat
apariia Drochiei. ns prima atestare a satului poate fi considerat data de 23 aprilie 1777,
conform unei cri domneti a lui Grigore Alexandru Ghic Vod.
La rscrucea secolelor XIX-XX cmpiile din jurul Drochiei erau miunate de dropii, psri
de cmpie, de la ele provine denumirea localitii. n anul 1954 staia cii ferate s-a contopit
cu ctunul ce se afla la o deprtare de 1,5 km de sud-estul staiei cu un nume identic,
formnd astfel o unic localitate de tip orenesc Drochia. n anul 1940 devine centru raional
al raionului cu acelai nume. Pn n prezent raionul Drochia a fost desfiinat de dou ori n
anul 1963 i n anul 1998.
Accelerarea dezvoltrii economice i culturale a Drochiei a fost condiionat, n mod
decisiv, de construcia fabricii de zahr, nceput n 1954 i finisat n 1957. Ca consecin a
dezvoltrii intensive, la 28 decembrie 1973, Drochia devine ora de subordonare raional.
Amplasarea geografic
Raionul Drochia (situat la latitudinea 48.0349 longitudinea 27.8161 i altitudinea de
144 metri fa de nivelul mrii) este amplasat n partea de Nord Vest a Republicii Moldova la
o distan de 167 km de la capitala republicii - municipiul Chiinu, avnd urmtoarele
vecinti administrative raioanele: Dondueni (nord), Rcani (vest), Soroca (est), Sngerei
(sud), Floreti (sud-est).
3
1.1.1 Structura administrativ-teritorial
5
1. Monumente ale naturii 6. Din ele:
- Geologice i paleontologice:
Monument al Naturii Geologic i Paleontologic Rpa Zguria. Este Arie natural
protejat de stat. Se ntinde pe o suprafa de 15 ha, la hord de satul Zguria raionul Drochia.
Monument al Naturii Geologic i Paleontologic Aflorimentul Chetrosu. Este Arie
natural protejat de stat. Se ntinde pe o suprafa de 25 ha, la vest de satul Chetrosu
raionul Drochia, lng autostrada Drochia Soroca.
- Hidrologice:
Monument al Naturii Hidrologic Izvoarele din Cotova. Este Arie natural protejat
de stat. Se ntind pe o suprafa de 6 ha, lng satul Cotova raionul Drochia, la poalele pantei
stngi a rului Cinari.
Monument al Naturii Hidrologic Izvorul din satul Fntnia. Este Arie natural
protejat de stat cu ap obinuit. Se ntinde pe o suprafa de 2 ha n satul Fntnia, raionul
Drochia.
Monument al Naturii Hidrologic Izvoarele din satul Mndc. Este Arie natural
protejat de stat, cu ap obinuit. Se ntinde pe o suprafa de 0,5 ha la nord de satul
Mndc, raionul Drochia pe malul stng al rului Cubolta.
- Botanice:
Monument al Naturii de Arhitectur Peisajer Parcul Mndc. Este Arie natural
protejat de stat. Se ntinde pe o suprafa de 16,4 ha ntre satele Mndc i Iliciovca, raionul
Drochia.
Monument al Naturii de Arhitectur Peisager Poienia nsorit. Este Arie natural
protejat de stat. Se ntinde pe o suprafa de 12,8 ha, la 3 km sud-vest de oraul Drochia,
s.Miciurin, arbori seculari: Pin moale,
Rezervaia natural silvic Pdurea Baxani. Este Arie natural protejat de stat. Se
ntinde pe o suprafa de 45 ha ntre satele Popeti, raionul Drochia i satul Baxani, raionul
Soroca.
2. Arii cu management multifuncional.
Din ele:
- sectoare reprezentative cu vegetaie de lunc: Lunca mltinoas cu trestie 10
ha, rul Cubolta, s.Maramonovca; Lunca mltinoas cu rogoz 33 ha, rul Cinari,
s.Maraconovca; Lunca cu iarba-cmpului stolonifer 36 ha, lunca inundabil a rului Rut,
s.Fntnia.
Mnstirea Nicoreni (mnstire de clugri). Hram: Sfntul Proroc Ilie. Se afl n satul
Nicoreni raionul Drochia, la 180 km de Chiinu sau la 12 km de Drochia. A fost intemeiat n
anul 1975 de parohul bisericii din satul Nicoreni i nchis n anul 1991. Mnstirea a fost
redeschis n anul 1994. Mnstirea dispune de o bibliotec impuntoare, alctuit din
literatura bisericeasc n special acatiste, canoane i cri de slujba - toate n limba rus.
Catedrala Adormirea Maicii Domnului. Se afl n oraul Drochia. A fost finisat n
anul 1996 i este cel mai splendid lca sfnt construit dup 1990 ncoace n Moldova. Este
zidit n stil novgorodean cu cinci turle. Interiorul este pictat de marele pictor-maestru, ,
cunoscut n Europa, Petre Achienie din or. Dorohoi Romnia, eful catedrei de pictur
monumental a Academiei de Arte din Bucureti.
Conacul boerului Hasna satul Sofia, actualmente in acest sediu este amplasat muzeul
de istorie i etnografie a localitii.
Cimitirul evreesc din satul Zguria.
Biserica din lemn cu hramul Adormirea Maicii Domnului din satul Macareuca, care
are o vechime de 220 ani.
6
1.1.2 Cadrul normativ, organizatoric i funcional al Consiliului raional Drochia
7
Secia
administraie public
Serviciul arhiv
Secretarul
Consiliului raional
Serviciul juridic
Direcia finane
Direcia agricultur,
alimentaie i relaii funciare
ptotecie a familiei
Vicepreedintele
Preedintele raionului Drochia
CONSILIUL RAIONAL DROCHIA
ORGANIGRAMA
Direcia nvmnt,
tineret i sport
comunal i drumuri
Vicepreedintele
Secia cultur
8
Urmare analizei domeniului resurselor umane, n ultimii ani, s-a atestat fenomenul unui
flux mare de personal (funcionari publici) precum i faptul c personalul din cadrul autoritilor
de ambele nivele nu este suficient calificat pentru a putea valorifica resursele existente, precum
i de a dezvolta spiritul de incluziune civic.
n ceea ce privete capacitatea de relaionare a raionului, nu este att de bine fortificat
colaborare cu mediul de afaceri i societatea civil, pe de o parte din lipsa interesului cetenilor
i a lipsei angajamentului civic, i pe de alt parte din cauza potenialului mai puin dezvoltat al
personalului pentru a atrage i colabora cu factorii sus-menionai.
Referitor la colaborrile externe, este important faptul c raionul Drochia a reuit s
dezvolte parteneriate att cu comunitile vecine, precum i cu Romnia. Datorit acestui fapt, au
fost scrise proiecte transfrontaliere n comun. Exist acorduri de parteneriat cu Romnia,
Ucraina, Italia. Raionul Drochia este membru al Asociaiei EUROREGIUNEA SIRET-PRUT-NISTRU i
al Uniunii Consiliilor Raionale din Republica Moldova.
ianuarie- n % fa de ianuarie-
septembrie 2015 septembrie 2014
Nscui-vii, persoane 520 88,9
Decedai, persoane 942 105,7
Din care, copii sub 1 an 3 de 1,5 ori mai mult
Spor natural -422 -306
Numrul cstoriilor 412 94,1
Numrul divorurilor 187 90,8
9
Situaia demografic:
divoruri 187
206
cstorii 412
438
-422 spor natural
-306
decedai 942
891
nscui-vii 520
585
-500 0 ianuarie-septembrie
500 20151000 ianuarie-septembrie
1500 2014
10
Ritmul de cretere a salariului mediu lunar n ianuarie-septembrie 2015, fa de aceeai
perioad a anului precedent se prezint astfel:
salariul mediu
alte activiti 5695,7
2966,1
administraie public i 3860,4
4495,8
agricultur sivicultur i 4607,2
0 1000 2000 3000 4000 5000 6000
agricultur sivicultur i pescuit industrie administraie public i aprare nvmnt alte activiti
11
Numrul total de omeri dup studii i vrst se prezint precum urmeaz:
a) studii
primare; 77
medii de superioare; 101
specialitate; 116
gimnaziale; 444
secundare
profesionale; 397
liceale i medii; 206
b) vrst
700
600 631
500
400
300 305
200 207 198
100
0
16-24 ani 25-29 ani 30-49 ani 50-65 ani
numrul omerilor 207 198 631 305
n % fa de:
Realizri, Ianuarie- Total
mii lei septembrie
2014
Investiii n capital fix - total 148 337,5 57,1 100
din care, pe forme de proprietate:
- Public 10 102,2 43,3 6,8
- Privat 124 011,2 59,4 83,6
- Mixt (public i privat), fr participare - - -
strin. - - -
- Strin 14 224,1 51,0 9,6
- A ntreprinderilor mixte
13
1.2 Infrastructura
Starea drumurilor n raion merita o atenie deosebit, n special drumurile ce fac legtura
cu APL de nivelul 1, necesit reparaii capitale i construcii noi. Asociaia primarilor atenioneaz
c din cauza strii nesatisfctoare a drumurilor din raion, atractivitatea i frecvena vizitelor i
tranzitrii raionului este destul de joas. n prezent, avem circa 7 localiti care pe timpul
nefavorabil nu au legtur cu centrul raional din motivul drumurilor impracticabile. Bugetele
reduse ale primriilor nu permit reparaia capital a drumurilor ce traverseaz satul.
14
Reeaua de transport se prezint prin dou tipuri de transport: auto i feroviar. Traficul de
mrfuri i pasageri este asigurat de transportul auto att la nivel local i republican, ct i nivel
internaional. Transportul feroviar este utilizat preponderent pentru traficul de mrfuri i
pasageri la nivel internaional. Transportul rutier constituie principalul mijloc de transport intern
de mrfuri i de persoane.
Unitatea administrativ-teritorial de nivelul doi - Drochia este parcurs de drumurile
naionale: R7 Soroca Drochia Rcani Costeti; R-12 Dondueni-Drochia-Pelinia; R-12.1
Drum de ocolire l.t.o.Drochia i R-40 Chetrosu-Moara de Piatr-Cubolta.
Reeaua de cale ferat ce traverseaz raionul asigur legtura feroviar cu Rusia (Moscova
i Sankt Petersburg), Belarus (Minsk), Ucraina (Kiev, Cernui, Ivano-Francovsk) etc.
100
80
60 2014
40 2013
20
0
septembrie
martie
octombrie
august
iulie
aprilie
noembrie
decembrie
mai
iunie
ianuarie
februarie
15
Astfel, problema infrastructurii terestre reprezint o constrngere n calea mobilitii
persoanelor, bunurilor i a serviciilor, astfel poate fi catalogat ca o constrngere i n calea
dezvoltrii raionului. Esenial este de a nelege c mijloacele financiare disponibile la nivelul
raionului nu vor permite modernizarea drumurilor n timp util.
16
Lungimea totala a retelei de canalizare inclusiv a racordurilor este de 45.5 km si este
constituita din conducte realizate din azbociment, beton armat, fonta si ceramica. In prezent
numarul total de racorduri la reteaua de canalizare este de 6,510 buc, distribuite:
Blocuri: 5,415 racorduri;
Case: 830 racorduri;
Institutii publice: 17 racorduri;
Inteprinderi mici si mijlocii: 5 racorduri;
Alti consumatori: 243.
Reteaua de canalizare existenta (cu exceptia statiilor de pompare apa uzata) se gaseste in
stare acceptabila de functionare, dar unele colectoare necesita inlocuire. In prezent reteaua de
canalizare deserveste o mica parte din totalul populatiei. In masura sa se asigure buna colectare a
apei uzate, se impune extinderea retelei de canalizare astfel incat sa deserveasca toti locuitorii.
Localitatea Tarigrad dispune partial de retea de canalizare, dar aceasta nu este
functionala.
(b) Statii de pompare apa uzata
In cadrul retelei de canalizare se gasesc 4 statii de pompare apa uzata. Toate
echipamentele mecanice aflate in statiile de pompare apa uzata sunt intr-o stare avansata de
degradare. Majoritatea componentelor mecanice sunt uzate, pompele sunt vechi si ineficiente,
instalatia hidraulica este degradata. Trebuie precizat ca in prezent nu se realizeaza monitorizarea
modului de functionare.
(c) Statia de epurare
Statia de epurare apa uzata a fost pusa in functiune in anul 1974 si realizeaza epurarea
mecanica si biologica a apei uzate. In prezent statia de epurare este functionala, dar majoritatea
obiectelor tehnologice sunt uzate.
Debitul proiectat al statiei de epurare apa uzata este de 3,500 m3/zi. Debitul la care
functioneaza in prezent este de aproximativ 550 m3/zi.
Apa uzata este pompata catre obiectele tehnologice la punctul de intrare in statie. Statia
de pompare apa uzata de la intrarea in statia de epurare este echipata cu (2+1) pompe de tipul
CD 160/45. Pompele din statia de pompare, instalatia hidraulica si electrica, cat si cladirea statiei
se afla intr-o stare avansata de degradare. Apa uzata epurata este deversata intr-un parau aflat in
apropierea statiei de epurare.
In anul 1986 a fost elaborat un proiect pentru a extinde capacitatea de epurare a statiei
de epurare, in 2 etape: 9,400 m3/zi pana in anul 1995 si 11,400 m3/zi pana in anul 1999.
Lucrarile au fost incepute dar nu au fost finalizate niciodata. Datorita acestui fapt statia de
epurare apa uzata nu este functionala, in prezent apa trece prin statia de epurare insa in cadrul
acesteia nu au loc procese de epurare a apei uzate. Statia de epurare apa uzata se afla la sfarsitul
perioadei sale de operare. Avand in vedere situatia avansata de degradare in care se gasesc
obiectele tehnologice si echipamentele, se recomandat inlocuirea statiei de epurare existente cu
o statie noua, moderna si compacta.
Linia de tratare a namolului este invechita. Namolul produs de statie este evacuat fara a fi
tratat. Este necesara reabilitarea statiei de epurare sustinuta de strategia pentru eliminarea
namolurilor si de a genera un concept de depozitare pentru excesul de namol produs n statiile
de epurare a apelor uzate, luand in considerare ca efectele negative ale namolului asupra
sanatatii umane i a mediului vor fi evitate.
17
1.3 Servicii publice
O stare bun a sntii este n beneficiul tuturor sectoarelor i a ntregii societi, fiind o
resurs de nepreuit .
Sntatea i bunstarea sunt factorii cheie ai dezvoltrii sociale i economice , precum i o
prioritate major pentru vieile tuturor persoanelor , familiilor i comunitilor.
18
Strategia este, fr ndoial, pe termen ndelungat.Serviciile de sntate trec prn
schimbri fr pecedent cu reforme semnificative aflate n desfurare , cu o nou aprobare n
furnizarea acestor servicii.
Spitalul i pacienii ntmpin reale provocri n cea ce privete abordarea cazurilor de
urgen i dezvoltarea serviciilor medicale la nivelul ambulatorului (n special explorrile
paraclince i dirijarea cazurilor ctre seciile din spital).
Exist cteva priorii n strategia de dezvoltare a spitalului , pe care dorim s le
subliniem, a cror finalitate ar ca obiectiv mbuntirea serviciilor de sntate.Acestea ar fi
urmtoarele
Creterea semnificativ a capactii de furnizare a unor servicii medicale de calitate
adaptat cerinelor cominitii pe care o deservete spitalul(incusiv sigurana circulaiei)
Restructurarea (grijiri cronice) i modernizarea spitalului va permite n bun parte
redistribuirea personalului medical existent i posibilitatea angajrii i dezvoltrii de noi
specialiti care s pun n valoare aparatura medical. Alocarea numrului de paturi pe
secii i adaptarea acestuia n funcie de criterii obiective-adresabilitate, indicele de
utilizare a patului
mbuntirea calitii condiiilor hoteliere cu utilizare judicioas i eficient a spaiilor i
circuite conform standartelor europene(continuarea investiiei pentru finalizarea
lucrrilor de consolidare-modernizare)
Creterea numrului de servicii medicale acordate n ambulatoriu, la costuri mult
diminuate, inclusiv dezvoltarea asistenei medicale de zi
Crearea unui climat de lucru inovator i de colaborare interdisciplinar n scopul reducerii
perioadei de diagnosticare a pacienilor i implicit a duratei medii de spitalizare
Aceste prioriti ne ajut oferim servicii medicale de calitate pacienilor notri i s
utilizm judicios fondurile.
Pe parcursul anului 2015 din totalul deceselor ,au decedat la domiciliu 71.7% din ei
vrsta apt de munc constitue 26.2%.
Gradul de asigurare a populaiei cu paturi (la 10 000locuitori) constitue 30%
Capacitatea total-240 paturi
19
Secii specializate -10
Anual se trateaz peste 10 000 bolnavi
Capacitatea paturi
296
240
400
200
0
2014 2015
20
Au baz material
Rspund la schimbarea metodelor clinice
Sunt susinute de un personal calificat adecvat.
Asigurara c proceesul de acreditare determin mbuntiri ale serviciilor spitaliceti.
21
Pentru ca spitalul s ating potenialul maxim sis duc la ndeplinire cee ace i propune
n acest strategie ,va trebui s dezvoltm structure de administrare i lucruri adecvate,
cu procese opeaionale eficiente pentru a susine implementarea strategiei;
22
Asistena Medical Primar a raionului Drochia
Nr. Denumirea Sediul instituiei publice Actul normativ nIDNO Valoarea iniialValoarea iniial aSuprafaa Suprafaa
d/o Instituiei publice baza cruia a mijloacelor obiectelor de mictotal atransmis n
a fost creat fixe valoare i uzurimobilelor locaiune
instituia (mii lei) rapid (m.p.) (m.p.)
(mii lei)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
IMSP Spitalul raional Drochia or. Drochia,
1 N. Testimianu str., N.Testimianu , 4 MD 0079868 1003607150139 41323, 5 89, 5 16675,0 43, 0
IMSP Centrul de Sntate Drochia A.or. Drochia, Ordin M.S. nr. 404
2 Manziuc str., N.Testimianu , 4 din 30.10.2007 1008600001156 21062, 3 7, 0 3806, 8 152, 3
IMSPCentrul de Sntate rl. Drochia, Decizia Consiliului
3 s. Ochiul-Alb s. Ochiul- Alb raional nr.7/6din1010607000164 3463,1 216, 9 325,0 -
21.12.2009
IMSP Centrul de Sntate rl. Drochia, Decizia Consiliului
4 s. Pelenia s. Pelenia raional nr.2/6.2din10012607001822 164,2 20, 6 1816,2 -
29.03.2012
IMSP Centrul de Sntate rl. Drochia, Ordin M.S. nr. 84 din
5 s. Chetrosu s. Chetrosu 30.03.2009 1012607001682 3024, 2 86, 2 1214, 3 12, 0
6 IMSP Centrul de Sntate rl. Drochia, Decizia Consiliului 1013607003214 942, 7 197, 5 396,4
Zguria s.Zguria raional
7 IMSP Centrul de Sntate rl. Drochia, Decizia Consiliului 1013607003258 211,4 65, 4
uri s. uri raional
8 IMSP Centrul de Sntate rl. Drochia, Decizia Consiliului 1013607003166 540, 9 111, 9
arigrad s. arigrad raional
9 IMSP Centrul de Sntate rl. Drochia, Decizia Consiliului 1013607003199 449, 3 92,1
Mndc s. Mndc raional
10 IMSP Centrul de Sntate rl. Drochia, Decizia Consiliului
Maramonovca s. Maramonovca raional 1013607003247 1226, 4 66, 7 962, 0
11 IMSP Centrul de Sntate rl. Drochia, Decizia Consiliului
Hsnenii Mari s. Hsnenii Mari raional 1013607003177 1410, 1 91, 1 388, 0
12 IMSP Centrul de Sntate rl. Drochia, Decizia Consiliului
Sofia s. Sofia raional 1013607003203 2042, 1 82, 9 840, 0
13 IMSP Centrul de Sntate rl. Drochia, Decizia Consiliului
Gribova s. Gribova raional 1014607000036 3604, 6 37, 1 863, 6
X TOTAL X X X 79464, 8 1164, 9 27287, 3 207, 3
23
II . ORGANIGRAMA
Consiliul de Administrare
24
I.M.S.P. C.S. Drochia reprezint o parte component a sistemului de Asisten Medical
Primar n raion i a acordat asisten medical primar populaiei n numr de 32928/70766
(2013), inclusiv:
Populaie urban 20327 61,7%
populaie rural 1260138,3%
copii 0-18 ani 5604 sau 17%
vrsta apt de munc 21491 sau 65,27%
pensionari 6789 sau 20,6%
persoane asigurate-19831-60%
Gradul de asigurare a populaiei cu medici de familie la 10 mii locuitori este de 5,7,pe r-l
Drochia 4,3 (2013-5,3), pe raioane-(2013-4,7),pe MS-(2013-4,7).
RM
2014
2012
2011
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
I. CompartimentulVenituri
25
4 Alte Venituri 6,5 2,0
5 Arenda 5,0 9,9
6 Alocaiile Fondatorului 1249,3 1249,3
7 Ajutor umanitar 23,5
8 Medicamente centralizate MS 248,0
9 MS (tineri specialiti) 17,3 17,3
10 Soldul migloacelor bneti la 01.01.2014 2897,1
11 Dobnda parvenit de la soldurile bancare 30,3 54,87
Total 15630,9
Pentru anul 2014 au fost contractate persoane nscrise la medicul de familie 31664
(persoane asigurate 23330-71%)
Pentru Medicina Primar ,pentru anul 2014 , a fost contractat servicii medicale din
fondurile asigurrilor obligatorii de asisten medical in sum de 10607,447, real au fost alocate
suma de 10385,4 mii lei, sau 97,9% inclusiv:
Contract Real %
modificat finansat indeplinirii
1 Finansare per capita 8799,950 8799,95 100
2 Finansare ngrijiri la domiciliu 53,035 45,7 85,7
3 Indicatori de performan 1532,157 1232,1 80,4
4 Centrul Prietenos Tinerilor 222,305 222,305 100
Probleme existente
Din 10 edificii medicale, numai 4 sau 44,4% sunt construite dup proect, restul sunt
adaptate, deci sediile nu corespund standardelor.
Necesit reparatie capital acoperiul CS Drochia , aripa unde este instalat aparatul
radiologic digital n sum de 1000,0 lei,necesit reparatie capital a edificiilor ,unde este
preconizat dislocarea Centrului de Sntate Mental n sum de 400,0mii lei.Reparaie curent a
SMF n sum de 500,0 mii lei.
Dispun de nclzire autonom pe gaz numai 2 instituii (CS Drochia , OMF Miciurin, iar restul -7
(78%) nclzire cu sobe. Necesit reparaie capital OS Palanca ,OMF Mcreuca. Nicesit
instalarea cu ap ,canalizare ,nclzire autonom OMF Drochia.
Odat cu implimentarea SIA AMP este necesar dotarea cu tehnic de calcul a locurilor de munc
a angajailor , instuia are nevoe la moment de 40 calculatoare , imprimante , ns suma
contractual din contul CNAM nu ne permite de a programa procurarea tehnicii de calcul .
Nivelul de acoperire cu medici este de 94,4% , cu medici de familie 96,2%. Asigurarea cu
personal medical mediu este de de 100%, dar avem necesitate de cadre, deoarece o parte sunt
pensionari. n multe localiti n perioada de noapte medicii de familie nu se afl n sat, ce se
reflect negativ asupra asistenei medicale din localit[ile rurale.
Snt rezerve n conlucrarea cu Asistena Medical de Urgen, secia consultativ, seciile
spitaliceti ale IMSP-Spitalul raional Drochia , Centrul de Sntate Public Drochia.
Indicatori medico-demografici nregistrai n CS (natalitatea, mortalitatea, sporul natural,
morbiditatea maladiilor sociale) sunt la nivel republican.
26
Pe parcursul ultimilor ani persist sporul natural negativ, ce atest mbtrnirea
populaiei, fapt ce direct influeneaz spectrul serviciilor medicale prestate de asistente medicale
primar,cci multe din maladii sunt strns legate de vrsta pacienilor.
Totodat a vrea s menionez ,c sursele alocate IMSP CS Drochia pehtru anul 2015 de
ctre CNAM n baza contractului de acordare a asistenei medicale n cadrul asigurrilor
obligatorii de asisten medical nr. 05-08/49 din 31.12.2014 nu acoper cheltuielie ce in de
funionarea i asigurarea asistenei medicale prestate populaiei n volumul necesar .Deficitul de
surse financiare este motivat prin creterea preurilor de consum la servicii.medicamente
,dispozitive medicale.
27
- insuficiena serviciilor sociale la nivel comunitar;
- fragmentarea la diferite niveluri a serviciilor de asisten scoial,
programelor, msurilor pentru persoane i grupuri n dificultate;
- caracterul excesiv al instituionalizrii, lipsa coordonrii i conlucrrii
necesare pentru implementarea unor politici sociale integrate i
coerente.
Dezvoltarea serviciilor sociale pentru personae i grupuri n dificultate va
creea oportuniti mai bune pentru incluziunea social a persoanelor n situaii
de risc, asigurnd respectarea drepturilor fundamentale ale acestora.
Combinnd msurile de prevenire, compensare i reabilitare, precum i
soluionnd cazurile la nivel comunitar nainte ca ele s se agraveze
(soluionarea lor s devin mai costisitoare), sistemul va deveni mai eficient
din punct de vedere al costurilor, va acoperi pe toi cei care au nevoie de sprijin
social i va avea un impact pozitiv asupra calitii vieii acestora.
n raionul Drochia exist un ir de factori socio-economici care contribuie la
cererea noilor servicii sociale. Acetia includ rate nalte de srcie i migraie,
schimbri demografice i de atitudini culturale.
Partea preponderent a sistemului de servicii sociale o constituie prestaiile
sociale, care nu ntotdeauna contribuie la atenuarea situaiei beneficiarilor. n
unele cazuri intervenia este mai eficient, dac pe lng prestaiile sociale,
persoana poate beneficia i de serviciile sociale comunitare. n acelai timp,
serviciile de asisten social existente nu acoper cererea pentru acestea.
Tradiional, Direcia asisten social i protecie a familie Drochia a
acordat atenie necesitii de a susine persoanele i familiile n dificultate
temporar sau pe termen lung, dar tradiiile culturale din ultimele decenii au
favorizat n multe cazuri instituionalizarea persoanelor n vrst i cu
dizabiliti ca rspuns la nevoile sociale.
Serviciile sociale existente nu satisfac pe deplin nevoile persoanelor n
termeni cantitativi sau/i calitativi.
Ct privete cantitatea serviciilor sociale solicitate i prestate,exist
probleme de dou tipuri: pe de o parte, multe persoane nu beneficiaz de
servicii de asisten social chiar dac au nevoie de ele (adic, exist erori de
excludere), pe de alt parte, unele persoane beneficiaz de servicii de asisten
social de care nu au nevoie (adic, erori de includere). Motivele sunt:
Serviciile sociale existente sunt amplasate preponderent n localitile urbane,
iar n localitile rurale acestea sunt insuficiente sau chiar inexistente ceea ce
limiteaz accesul la ele a multor persoane n dificultate;
Planul strategic de dezvoltare a serviciilor sociale al Direciei
asisten social i protecie a familiei Drochiapentru perioada 2015-2019
constituie documentul de baz de planificare managerial i strategic a
activitii sale, ce asigur prioritizareadiversilor obiective reflectate n
documentele naionale de politici i identific lacunele n capaciti,
instrumente/metode pe care le va utiliza n vederea atingirii obiectivelor sale.
Viziunea Direciei asisten social i protecie a familiei Drochia este de a
promova servicii sociale diversificate, care vor face parte dintr-un sistem integrat de
28
servicii sociale bine organizate, coordonate i planificate n rezultatul evalurii
nevoilor individuale ale beneficiarilor proteciei sociale.
Realizarea viziunii Direciei asisten social i protecie a familiei Drochia,
va fi posibil datorit conlucrrii actorilor sociali, prestatori de servicii sociale cu
autoritile publice locale de nivelul unu i doi, datorit resurselor interne,
externe i oportunitilor oferite de ctre organizaiile donatoar naionale i
internaionale.
Serviciile sociale furnizate de ctre DASPF Drochia
1. Serviciul de asisten comunitar;
2. Serviciul de asisten parental profesionist;
3. Serviciul social de sprijin pentru familiile cu copii;
4. Serviciul cas de copii de tip familial;
5. Serviciul de deservire social la domiciliu a persoanelor vrstnice, singuratice i inapte
de munc;
6. Serviciul de asisten personal;
7. Serviciul de protezare i ortopedie a persoanelor cu dizabiliti locomotorii.
Centrele din raion
1. Centrul de consiliere pentru copii I familii n situaie de risc Cldura casei din or.
Drochia.
2. Centrul pentru copii i tineri cu disabiliti Ciocrlia din or. Drochia.
3. Centrul maternal Ariadna din or. Drochia.
4. Centrul de zi i plasament temporar pentru personae n etate Drofadin or. Drochia.
5. Centrul de asisten i consiliere pentru agresorii familiali din or. Drochia.
6. Centrul comunitar multifuncional ncredere din s. Pelinia.
7. Centrul de zi i plasament temporar pentru persoane n etate Sperana n ziua de mine
din s. Ochiul Alb.
Aziluri
Azilul pentru persoane de vrst naintat i invalizi solitari din s. Gribova.
Analiza Actorilor Interni care solicit servicii sociale
29
Pensionari pentru limita de - Ajutor material
vrsta - Consiliere psihologic
- Servicii de protezare
- Servicii reabilitare sanatoriale
- Asisten medical
Persoane n etate - Deservirea la domiciliu
singuratice - Asisten medical
- Asisten personal
- Servicii de protezare
- Servicii de recuperare de zi
- Servicii reabilitare sanatoriale
Persoanele fr adpost - Plasament temporar
- Loc de trai
- Incluziunea social
Familii socialmente - Ajutor material i social
vulnerabile - Servicii primare de suport familial
30
Servicii create - Serviciul APP - crearea unei reele de servicii
-Serviciul de Sprijin familial de incluziune social
- promovarea experienei n
prestarea
serviciilor sociale
- instruirea cadrelor existente
- motivarea personalului
- extinderea i dezvoltarea serviciilor
sociale
Oameni - DASPF - susinerea iniiativelor de
cu iniiativ - membri activi dezvoltare a serviciilor sociale
- responsabili - implicarea societii civile n
- receptivi luarea deciziilor.
31
1.3.3 Sistemul educaional
33
4 instituii au statut de coli de circumscripie;
7 statut de coal mic;
3 statut de coal mic ce nu poate fi nchis;
22 nu au statut special;
28 snt ordonatori secundari de buget;
9 ordonatori teriari
Utilizarea capacitii instituionale la cot mai mic dect cea de proiect este un fenomen
general n sistemul de educaie, condiionat de descreterea continu a contingentului de copii n
instituii.
34
Din numrul total de cadre antrenate 224 sunt pensionari. n instituiile
preuniversitare se predau toate disciplinele de studii. Pentru anul de studii 2014 2015 oferta
tinerilor specialiti a constituit 24 pedagogi cu o arj didactic deplin. Au fost solicitate
disciplinile matematica 6 pedagogi, fizica -1 specialist, educaia fizic 1 specialist, limba francez
2 specialiti, educatori 10 specialiti, conductor muzical 4 specialiti. Au fost ncadrai 12
tineri specialiti n instituiile de nvmnt din raion dintre care 3 n ora. Toi tinerii
specialiti au primit prima tran a ndemnizaiilor guvernamentale
Copii/elevi
Conform datelor colectate , n raion sunt 14020 de copii ceea ce constituie 15,8% din
numrul total al populaiei raionului. La 10 mii de locuitori revin 1584,2 copii, indicator mai mic
fa de media pe ar care reprezint 2106 copii (Biroul Naional de Statistic, comunicatele de
pres din 20.05.2014 i 24.12.2014). Structurarea pe vrste a copiilor din raion prezint
urmtoarea situaie:
35
Evoluia efectivelor de elevi
2010/2011 2011/2012 2012/2013 2013/2014
Total
nvmntul
precolar Urban
Rural
Total 3325 3230 3294 3114
nvmntul
primar* Urban 765 788 838 857
Rural 2560 2442 2456 2257
Total 5756 5677 5435 5104
nvmntul 1603
Gimnazial
Urban 1628 1623 1603 1541
Liceal
Rural 4128 4054 3832 3563
nvmnt precolar:
Primrie Grdini % Primrie Grdini %
1-7 1-7 cuprinderii 5-7 cuprinderii
2010- 4792 3234 67,48 1501 1383 92,13
2011
2011- 4946 3361 67,95 1642 1516 92,32
2012
2012- 4586 3374 73,57 1491 1394 93,49
2013
2013- 4805 3506 72,96 1508 1431 94,89
2014
2014- 4618 3503 75,85 1451 1424 99,73
2015
n anul 2010 n raion erau 4792 copii de 1-7 ani, n 2014- 4618. Cel mai mare numr de
copii s-a atestat n anul 2011 4946 copii.Cuprinderea cu grdinia indic o cifr mai mic
comparativ cu numrul de copii nscui. Spre exemplu cea mai mic cuprindere de la 1-7 ani este
specific pentru anul 2010, cuprini cu grdinia au fost 67,48%. Cea mai bun cuprindere cu
grdinia este caracteristic pentru anul 2014, cuprini cu grdinia sunt 75,85% copii. n anul
precedent nu au fost cuprini cu grdinia 1299 copii sau 27,04% copii. Un numr impuntor de
copii necuprini cu grdinia de la 30 la 100 copii este specific pentru s. Chetrosu, Cotova, s.
Drochia, Mndc, Nicoreni, Sofia, uri, Gribova, Maramonovca, Baroncea, Zguria. Vrsta de 5-7
ani numr n anul curent 1451 copii n raion i 1424 copii cuprini cu grdinia. Analiznd
situaia din ultimii patru ani, se constat c n anul curent a fost cea mai bun instituionalizare
de 99,73%, pe cnd n 2010 era de 92,13%.
36
Din 165 grupe, 23 snt cu predare n limba rus i 142 naionale. Completarea grupelor de
copii s-a ndeplinit conform normativului de 15-20 copii pentru grupa de cre i 20-25 copii
grupe precolare. Tabloul statistic ne demonstreaz respectarea regulamentului cu excepia
grdiniei nr.2 s. Pelinia, unde n grupa mare au fost cuprini 33 copii, cu 8 copii mai mult, Cotova
grupa de cre 29 copii fa de normativul de 20- 6 copii mai mult .Numrul de grupe cu
predare n limba rus este suficient pentru numrul de copii ce solicit grdinia. Conform datelor
statistice numrul de grupe cu predare n limba romn necesit a fi majorat cu cel puin 22
grupe, n scopul majorrii ratei de cuprindere a copiilor ce nu au acces la grdini. n special se
caracterizeaz ca necuprins vrsta de 1-4 ani. Conform regulamentului de completare a grupelor
de copii ar fi necesar de deschis n s. Chetrosu (4 grupe), Cotova (2 grupe), s. Drochia (3 grupe),
Mndc (3 grupe), Nicoreni (6 grupe), Sofia (3 grupe), uri (3 grupe), Gribova (1 grupe),
Maramonovca(2 grupe), Baroncea(1 grupe), Zguria(2 grupe). Din localitile enumerate nu au
capacitate de deschidere a grupelor s. Cotova, s. Drochia, Nicoreni, Sofia, uri, Baroncea.
nvmntul primar/gimnazial/liceal
1. Rata brut de cuprindere colar n toate nivelurile de educaie ca raport din
populaia n vrst de 7-18 ani
2010/2011 2011/2012 2012/2013 2013/2014
La nceputul anului de studiu 2014-2015 au fost instituionalizai 7803 elevi cuprini n 402
clase, n descretere comparativ cu anul trecut cu 245.
- nvmntul obligatoriu (elevi/clasele I-IX) 6992/363 ,
- inclusiv nvmntul primar 3091/160 ,
- nvmntul gimnazial- elevi/clase-3901/203; nvmntul liceal elevi/clase-811/39.
n raion media numrului de elevi n clase este de 19,4, comparabil cu cea pe ar 20.
n mediul urban media este 23,8, iar n mediul rural 18. La acest capitol se atest
anumite variaii:
un numr mai mare de 20 de elevi n 18 instituii, cele mai nalte medii fiind n:
Gimnaziul Mndc 30,7;
Gimnaziul D. Roman s. Drochia 28,3;
LT rus nr.3 Drochia 25,9;
LT Victor Coofan Chetrosu 22,5;
LT M. Eminescu Drochia 24,6;
Gimnaziul V. Ciobanu uri 23,8;
Gimnaziul Nicoreni 23,2;
Gimnaziul Ochiul Alb 23,1;
LT tefan cel Mare Drochia 22,6;
Gimnaziul Maramonovca 22.
ntre 10-20 elevi n 15 instituii;
mai puin de 10 elevi n 4 de instituii.
Cele mai mici medii elevi/clas se nregistreaz n:
37
coala primar Lazo 3,5;
coala primar Antoneuca 5,7;
Gimnaziul alvirii noi 5,9;
Elevi ponderai pe raion: -7209
Un segment prioritar n activitatea DTS, este instituionalizarea copiilor de vrst 2-7
ani, colarizarea minorilor cu vrste cuprinse ntre 7-16 ani, evitarea abandonului colar,
meninerea contingentului de elevi. n vederea realizrii acestei prioriti, problemele colarizrii
se soluioneaz n colaborare cu Primriile, Comisariatul de Poliie, Secia Asisten Social i
Protecie a Familiei, cadrele didactice, prinii. n scopul susinerii copiilor din familiile cu situaia
material precar, n luna septembrie 2014, 715 copii din 413 familii defavorizate au beneficiat
de ajutor financiar de cte 350 lei pentru procurarea rechizitelor colare, mbrcmintei i
nclmintei. A fost alocat suma de 250mii 250 lei. La data de 01 octombrie 2014, nu au fost
nregistrai copii necolarizai. Problema este abandonul colar- la finele primului semestru
avem 4 copii ce au abandonat coala-2 elevi IP Gimnaziul Ochiul Alb i cite 1 elev IP LT rus nr3 i
M.Eminescu
n evidena autoritii tutelare din raion sunt 111 copii rmai fr ocrotirea printeasc,
plasai n urmtoarele servicii substitutive de tip familial:
Tipuri servicii
Tutel/curatel Asisten parental Case de copii de tip Centre de plasament
profesionist familial
Nr. Nr. copii Nr. Nr. copii Nr. case Nr. copii Nr. Nr. copii
familii n familii familii plasai plasai centre plasai
209 232 2 9 10 42 1 8
Accesul la studii liceale este asigurat de 4 instituii localizate n oraul Drochia (IP LT
M.Eminescu, IP LT tefan cel Mare, IP LT rus nr3 (clasele I - XII), IP LT B-P .Hasdeu(clasele X -
XII) i 5 rurale (Popetii de Sus, Cotova,Chetrosu, Sofia, Pelinia). n anul de studii 2014-2015 s-a
desfurat admiterea n clasele a X-a n 6 licee din raion: IP LTB-P.Hasdeu, IP LTMihai
Eminescu, IP LTtefan cel Mare,IP LT rus nr.3, IP LT Pelinia, IP LT I. Creang. Regulamentar (2
clase, profil real i uman) admiterea s-a realizat n 5 instituii: IP LTB-P.Hasdeu, IP LTMihai
Eminescu, IP LTtefan cel Mare, IP LT rus nr.3, I P LT Pelinia. Din tabel este evident o
descretere a numrului elevilor nmatriculai n liceele raionului n anul 2014, comparativ cu anii
precedeni:
Media minim de concurs: profil real 6,57-este cea mai mare din ultimii ani, pe cnd la
profil uman este cea mai mic-5,5. La liceul rus de asemenea media de concurs la profil real este
mai mare dect la cel umanist.
38
Limba romn de instruire Limba rus de instruire
Profil real Profil umanist Profil real Profil umanist
Locuri Cereri nm M.C Locuri Cereri nmat M.C Locur Cer nma M.C Locuri C Cereri nmat
dispo depus atri min dispo depus ri min dispo eri tri min. dispo D ricula
ni e cula . ni e culai . ni Dep cula ni depuse i
bile i bile bile use i bile
1 2010/ 395 320 315 6,19 320 169 152 6,07 50 45 43 6,82 25 22 18
2011
2 2011/ 350 170 166 5,8 320 220 217 5,7 50 25 25 6,0 25 27 25
2012
3 2012/ 290 171 171 5,4 265 155 155 5,8 35 32 30 7.0 35 29 27
2013
4 2013/ 250 106 102 6,12 250 129 127 5,87 30 31 26 6,52 30 - -
2014
5 2014/ 127 91 91 6,57 149 132 132 5,5 25 23 23 7,16 25 20 20
2015
Resurse umane
Puncte tari Puncte slabe
- majoritatea cadrelor didactice din - insuficienta diversitate a abilitilor cadrelor
instituiile de nvmnt din raion 73,8% didactice n raport cu solicitrile prinilor i
au studii superioare, 55,5 % - dein grade copiilor;
manageriale/ didactice - slaba motivare a cadrelor didactice i
- manageri colari cu experien; Directori personalului auxiliar pentru formare continu;
formai n management educaional; - conservatorismul unor cadre didactice privind
- numr mare de cadre didactice ce dein aspectele: organizarea i desfurarea leciilor,
grade didactice; centrarea activitii didactice pe necesitile
- cadre didactice antrenate n formare elevului, informatizarea etc.
continu: reciclri, recalificri, masterat, a - resurse financiare i informaionale nc
doua facultate; deficitare;
- elevi participani i premiani ai - predarea unor disciplini colare de
concursurilor i olimpiadelor republicane; nespecialiti;
- relaiile interpersonal (profesor-elev, - preocuparea insuficient a cadrelor didactice
conducere-subaltern, profesori-prini, pentru promovarea imaginii instituiei;
profesor-profesor) existente favorizeaz - slaba implicare n proiecte educaionale;
crearea unui climat educaional deschis, - nivel ridicat al absenteismului la nivelul
stimulativ; elevilor de liceu;
- gestionarea eficienta a resurselor alocate - demersul didactic este axat destul de mult pe
pentru investiii; cantitatea de informaii;utilizarea
- dotarea colilor cu calculatoare; preponderent a unor strategii didactice n care
- dotarea laboratoarelor de fizic, chimie, elevul este predominant spectator i nu actor;
biologie cu mijloace prin proiectul: - colile sunt asigurate parial cu psihologi i
nvmnt de calitate n mediul rural; logopezi (9 instituii din 37 i, respectiv, 2 din
37), iar n grdinie nu este angajat nici un
psiholog i nici un logoped;
- n 9 instituii de nvmnt precolar nu este
angajat lucrtor medical
Oportuniti Ameninri
- standardele nalte privind activitile - Insuficienta pregtire managerial a unor
didactice i rezultatele bune ale elevilor directori;
asigur prezena unei populaii colare cu - baza material a instituiilor nu permite
nivel intelectual ridicat; realizarea tuturor solicitrilor beneficiarilor;
- oferta de formare continu a cadrelor - comunicarea deficitar ntre coal, organelle
didactice; *posibiliti multiple de a accede locale, inspectoratul de poliie etc.
la informaii tiinifice i metodice de ultim
40
or;
- posibilitatea selectrii unor cadre didactice
bine pregtite profesional;
41
Figura 4. Capacitatea instituiilor de nvmnt timpuriu, primar i secundar
50-100 -6
100-200 -9
200-300 -6
300-400 -3
400-500 -5
500-600 -1
600-700 -2
700-800 -1
800-900 -2
peste 900 -2
42
1.4 Dezvoltarea economic
1.4.1 Industria
43
Pe parcursul a 9 luni al anului 2015, conform datelor preliminare, valoarea total a
produciei fabricate de ntreprinderile industriale prelucrtoare, incluse n cercetare, a constituit
171 265,4 mii lei (n preuri curente) i a marcat o scdere fa de aceeai perioad a anului
2014 cu 57,2 %. n industria alimentar valoarea produciei fabricate de asemenea a nregistrat o
diminuare, cu 57,9 % fa de ianuarie-septembrie 2014.
Producia principalelor produse industriale n ntreprinderile cu genul principal de
activitate industria pentru luna septembrie i ianuarie-septembrie,anul 2015 se prezint astfel:
Unitatea n % fa de n % fa de
de septembrie 2014 ianuarie-
msur septembrie 2014
Pine de gru tone 109,9 104,9
Produse de cofetrie i patiserie tone 113,3 102,6
Prelucrarea laptelui i fabricarea tone 77,1 108
produselor lactate
Fin de gru tone 96,5 103,1
Tre, sparturi i alte reziduuri din tone 88,2 98,6
prelucrarea grului
Carne tone 63,2 16,2
Piei brute buci 178,2 47,3
Zahr-tos obinut din sfecla de zahr tone 19,5 38,4
sub form solid
Zahr-pudr, alt zahr n form solid tone 115,2 120,2
din sfecl de zahr
Melase obinute din extracia sau tone 19,2 78,9
rafinarea zahrului
Cherestrea m 137,5 103,1
Ap potabil mii m 112,9 115,8
Servicii de colectare i epurare a apelor mii lei 98,2 140,5
uzate
Energie electric mii kWh 19 59,7
Brichete i pelei din lemn i alte tone 76,7 48,7
deeuri vegetale
Gaz obinut din produse agricole m3 99,4 104,3
derivate sau deeuri
1.4.2 Agricultura
n mod istoric, agricultura este una din forele motrice care formeaz imaginea raionului
Drochia. n acest mediu s-au format unele practici agricole adaptate specific la condiiile
climaterice, geografice i economice. Totodat, agricultura fiind o activitate preponderent
comercial a trecut prin perioade dure de intensificare n cadrul cruia progresul tehnologic n
infrastructur, producie i chimizare au avut un impact esenial.
Cu toate c agricultura intensiv a fost totdeauna o parte a dezvoltrii istorice a acestui
sector, n ultimele decenii ale sec. XX, atare proces a generat degradarea solului, apelor i aerului,
precum i a landaftului i bio-diversitii.
n perioada de tranziie, agricultura a trecut printr-o perioad dificil, care se
caracterizeaz prin destrmarea relaiilor economice, simplificarea tehnologiilor i trecerea la
sistemul agricol de subzisten.
45
Sistemul agricol reprezint un ansamblu de sectoare, tehnologii, maini i agregate
tehnologice, n care solul este folosit ca principal resurs de producie pentru culturile agricole,
pomicole, viticole, legumicole, floricole ca i pentru creterea animalelor. La moment, sectorul
agricol din raionul Drochia dispune de circa 86 864 ha de terenuri agricole, care n proporie de
86% sunt n proprietate privat, restul suprafeelor 14%se afl n proprietate public a statului i
proprietate public a unitilor administrative teritoriale. Principalele culturi agricole sunt: grul,
porumbul, floarea soarelui,sfecla de zahr, soia i merele . Sectorul zootehnic este prezentat de
bovine, porcine i psri, nefiind ns ramura de baz a agriculturii raionului. Repartizarea
terenurilor agricole ntre diferite forme organizatorico-juridice este prezentat n figura de mai
jos.
Cooperative Agricole de
Producere
6% 15% 3%
Societi pe Aciuni
33%
Societi cu
Rspundere Limitat
43%
Gospodrii rneti
Suprafaa acvatic
Terenurile agricole din r-l Drochia se caracterizeaz printr-un nivel destul de nalt de
consolidare. Astfel, conform situaiei din anul 2015, cca. 87% din terenurile agricole sunt
consolidate. Bonitatea medie a terenurilor agricole din raion este de cca. 73 grad/hectar.
46
Circa 31% din totalitatea terenurilor agricole sunt lucrate n cadrul exploataiilor agricole
mari. Restul de 69%, este reprezentat de gospodriile rneti i particulari. n cadrul
gospodriilor rneti circa 91% de terenuri sunt lucrate de gospodriile cu mrimea mai mic
de 5 ha, fapt ce nu ofer prea multe oportuniti pentru dezvoltarea unei agriculturi cu caracter
comercial. .
Structura gospodriilor rneti dup mrimea suprafeelor lucrate, 2015, ha, %
8% 5%
10%
Suprafaa de pn la 1 ha
37%
Suprafaa 1-5 ha
Suprafaa 5-10 ha
40%
Suprafaa 10-50 ha
Suprafaa mai mare de 50 ha
48
Producia principalelor culturi agricole n gospodriile de toate categoriile cu suprafaa
terenurilor de 50 ha i peste la 1 octombrie 2015 se prezint prin datele urmtoare:
Suprafaa Suprafaa recoltat Recolta Producia
nsmnat efectiv de medie
total,ha Total, ha n % pe la 1 ha
fa de suprafaa q
total total, q
Culturi cerealiere i leguminoase 24 580 19 970 81,2 557 122 27,9
pentru boabe-total
Gru de toamn i de primvar 15 803 15 803 100 448 842 28,4
Orz de toamn i de primvar 3 159 3 159 100 92 683 29,3
Porumb pentru boabe 5 469 859 15,7 13 280 15,5
Leguminoase pentru boabe-total 149 149 100 2 317 15,6
Alte culture cerealiere
Floarea-soarelui 12 907 12 298 95,3 199 098 16,2
Sfecla de zahr 4 378 261 6,0 46 244 177,2
Soia 7 629 2 714 35,6 20 076 7,4
Rpi 31 31 100 736 23,7
Cartofi, legume i culturi 77 56 72,7 x x
bostnoase alimentare
din care:
Legume de cmp 39 27 69,2 3 462 128,2
Fructe total: 677 233 34,4 22 297 89,9
din care:
smnoase 582 154 26,5 16 619 107,9
smburoase 95 79 83,2 5 678 71,9
n anul 2015 ca i n anii precedeni, ntreprinderilor agricole le revine partea principal
din cultivarea leguminoaselor pentru boabe-total: 100% fructelor: 100%, cereale i leguminoase
boabe (exclusiv porumb): 96%, floarea-soarelui: 92,3, soia:95,5%.
Roada medie a principalelor culturi agricole n gospodpriile de toate categoriile cu
suprafaa terenurulor de 50 ha i peste, la 1 octombrie 2015, dup datele preliminare se
caracterizeaz n felul urmtor:
Chintale la 1 hectar
2014 2015 2015 n % fa de
01 01 2014
octombrie octombrie
Cereale i leguminoase - boabe (cu 38,4 27,9 72,7
excepia porumbului)-total
Gru de toamn i de primvar 39 28,4 72,8
Orz de toamn i de primvar 35,6 29,3 82,3
Porumb pentru boabe 63 15,5 24,6
Floarea-soarelui 23,2 16,2 69,8
Sfecla de zahr 383,4 177,2 46,4
Soia 22,9 7,4 32,3
49
Legume de cmp 53,8 128,2 de 2,4ori mai mult
Fructe total: 123,1 89,9 73
din care:
smnoase 114 107,9 94,6
smburoase 155,8 71,9 46,1
450
400
350
300
250
200 383,4 123,1
150 128,2 107,9
100 38,4 35,6 23,2 177,2 89,9 71,9
15,5 22,9 114 155,8
50 27,9 39 28,4 29,3 63 16,2 7,4 53,8
0
Orz de toamn
i de primvar
Floarea-soarelui
Soia
Legume de cmp
smburoase
Sfecla de
toamn i de
Fructe total
Porumb pentru
smnoase
primvar
zahr
Gru de
boabe
2014 2015
51
sistemul de irigare
Lipsa infrastructurii de procesare a
fructelor i legumelor
Subdezvoltarea infrastructurii pentru
creterea legumelor n teren protejat
Dificulti n ceea ce privete crearea unei
infrastructuri complexe de protecie
antigrindin cu aplicarea metodei rachetare
OPORTUNITI AMENINRI
1.6.2.3. Recomandri
52
o Crearea unui Centru de monitorizare a produciei agricole, care ar deservi toi productorii
agricoli din raion
Elaborarea unui studiu de specializare a profilului agricol
Dezvoltarea infrastructurii post-recoltare prin crearea ntreprinderilor de colectare,
ambalare, procesare i pstrare a producie agricole.
Susinerea spiritului antreprenorial prin asistarea productorilor agricoli n efectuarea
cercetrilor de marketing, mediatizarea unor noi idei de afaceri, studierea capacitilor de
producere din raion i informarea privind potenialul nevalorificat.
Revitalizarea sectorului zootehnic prin crearea posibilitilor de nsmnare artificial a
animalelor i stimularea crerii fermelor.
mbuntirea calitii solurilor prin msurile de eradicare a practicilor de ignorare a
nerespectrii asolamentelor, a structurii zonale recomandate a semnturilor i lucrarea
incorect a solului.
Numrul de ntreprinderi
Numrul i structura ntreprinderilor. n a. 2014 n raion potrivit datelor BNS activau 480
ntreprinderi. Printre acestea ponderea majoritar o constituie IMM-urile - 464 un. sau 96% din
totalul ntreprinderilor. La ntreprinderile mari se refer doar 16 ntreprinderi sau 3% ageni
economici.
53
Tabelul Numrul de ntreprinderi n raion , a. 2011-2014
Anii 2011 2012 2013 2014
TOTAL, 434 442 459 480
inclusiv:
Mari 12 14 16 16
IMM,
dintre care: 422 428 443 464
Mijlocii 19 22 20 19
Mici 112 110 106 126
Micro 291 296 317 319
Potrivit datelor BNS pentru anul 2014, n numrul total de ntreprinderi Mici i Mijlocii
partea dominant aparine ntreprinderilor micro cu o pondere ce constituie 67%, ponderea
ntreprinderilor mici 26%, a celor mijlocii circa 4% din numrul total al IMM-urilor. Structura
sectorului IMM n raion este comparabil cu datele similare pentru regiunea Nord i pentru
Republica Moldova n ansamblu. Printre diferene: n a. 2014, n raion este mai mic ponderea
ntreprinderilor micro 67% (n ar 77%; n regiunea Nord 72%) i mai mare ponderea
ntreprinderilor mici - 26% (n ar 19 %; n regiunea Nord 23,5%).
micro
67%
54
Tabelul 1. Numrul de IMM la 1 000 locuitori n anii 2011-2014
Anii 2011 2012 2013 2014
Dei n ultimii 3 ani s-a nregistrat o cretere a acestui indicator, valoarea lui este mai
mic, dect media pentru regiunea Nord (5,85 IMM la 1000 locuitori a. 2011), i mult sub media
pentru Republica Moldova, care constituie 13,4 IMM la 1000 locuitori.
Ocuparea forei de munc n ntreprinderi
Repartizarea numrului de salariai pe ntreprinderi de diferite mrimi. n toate
ntreprinderile raionului erau angajai 12163 salariai n a.2014.
Inclusiv n ntreprinderile mari lucrau 49% din totalul salariailor. Concomitent, n sectorul
IMM au fost ocupate 51% salariai, dintre care la ntreprinderile mijlocii 18%; la ntreprinderile
mici 23% i la ntreprinderile micro sunt angajai cel mai mic numr de salariai -10% din
salariai. Ar fi binde de menionat, c n structura sectorului IMM, n raionul Drochia indicatorii
salariailor la ntreprinderile micro (10%-n a. 2014) sunt mai mici dect n regiunea Nord (42,0%-
n a.2014) i n ansamblu n ar (30%-n a. 2014). Ponderea salariailor la ntreprinderile mijlocii
n raion reprezint (35%- n a. 2014), n schimb, este mai mare dect n regiunea Nord (34,0%- n
a. 2014) i dect media pe ar (29%- n a. 2014).
mici
23% mari
49%
mijlocii
18%
55
munc; la ntreprinderile mijlocii i micro se nregistreaz o decretere apoi o cretere
nesemnificativ a acestui indicator.
Repartizarea principalilor indicatori pe forme de proprietate. n anul 2014, n r. Drochia
98% din companii sunt n proprietate privat, genernd 85,0% din venitul de vnzri. n economia
naional, aceti indicatori sunt mai mici, reprezentnd 89,4% de ntreprinderi din sectorul privat,
care au generat 58,3% din veniturile din vnzri.
1. MOLDOVATRANSGAZ SRL
2. I.M. SUDZUCKER-MOLDOVA S.A.
3. BOMI-SERVIS SRL
II. Comer
1. VETSERVIS S.A.
2. C.R.C. UNIVERSCOOP DIN OR. DROCHIA
3. S.C. COMELTEH S.R.L.
4. TOR-AUTO-NORD S.R.L.
56
5. FEBUS-NORD
6. IURII GRISCENCO
7. GAVRILIUC VALERIU I.I.
8. F.C. ANTRATIT S.R.L.
9. COOLTAP S.R.L.
10. CONSUMCOOP DIN CHETROSU
III. SERVICII
1. COLPRODCOOP DIN OR.DROCHIA A MOLDCOOP
2. IULEN-SERVICE S.R.L.
3. ALDICONS S.R.L.
4. I.M. APA-CANAL DIN DROCHIA
5. S.C. PLANETA-DISTRACTIILOR S.R.L.
6. S.C. LINESCO S.R.L.
7. NOCH-IMPEX S.R.L.
8. I.S. STI DROCHIA
9. COLOANA MOBIL MECANIZAT NR.28 S.A.
10. S.C. TRINET-CONSTRUCT S.R.L.
IV. INDUSTRIE
1. S.C. ARVI-SERPRIM S.R.L.
2. I.M. HANUCO S.R.L.
3. PIRVENCOL S.R.L.
4. BRUTGRUP S.R.L.
5. I.M. MET SA PRODUSE IMPEX S.R.L.
6. S.C. TUDNORD-LUX S.R.L.
7. S.C. MAGOLS S.R.L.
8. GUSTOS-S S.R.L.
9. PANGRUP S.R.L.
10. E.TIMBALISTRU I.I.
V. ALIMENTAIE PUBLIC
1. F.P.C. NOSIMIR
2. MARIA RUSNAC I.I.
3. BO-MI I.I.
4. SEVA-NORD S.R.L.
5. A.ST.REZNIC I.I.
6. VOLEANSCHI DIANA I.I.
7. TAVEST-NORD S.R.L.
8. IKEBANA-V.L. S.R.L.
9. CLIMCOM-INVESTGRUP S.R.L.
10. G.G. GRECU I.I.
VI. CONSTRUCIE
1. DAMAXNEL S.R.L.
57
2. S.C. A.B.-CONST S.R.L.
3. CMM-17 S.A.
4. I.M. GLUCK S.R.L.
5. S.C. BALTARI-PRIM S.R.L.
6. S.C. PRIM-ENERGO S.R.L.
7. SPECIMEN S.R.L.
8. S.C. SPIRIT-COM S.R.L.
9. MAGISTRALA-NORD S.R.L.
10. FEDION-COM S.R.L.
VIII. TRANSPORT
1. VIAL-TUR S.R.L.
IX. TELECOMUNICAII
1. S.C. SOMAR TV S.R.L.
2. S.C. CLICK-COM S.R.L.
X. PAZA
1. APS-PROTECT S.R.L.
58
Inspectoratul Fiscal de Stat teritorial Drochia a organizat seminare la care au participat
agenii economici n vederea familiarizrii acestora privind drepturile i obligaiunile ce le revin
potrivit legislaiei n vigoare.
Agenii economici din raion au beneficiat de subvenii n urmtoarele domenii de
activitate: stimularea creditrii productorilor agricoli de ctre instituiile financiare, nfiinarea
plantaiilor multianuale i promovarea produciei pomicole, promovarea produciei viticole,
producerea legumelor pe teren protejat, procurarea tehnicii i utilajului agricol, echipamentului,
promovrii si dezvoltrii agriculturii ecologice, procurarea animalelor de prsil i meninerea
fondului lor genetic, utilarea i renovarea tehnologic a fermelor zootehnice.
Principalele probleme n dezvoltarea businessului au fost identificate n baza analizei
indicatorilor statistici, materialelor, prezentate de ctre APL, precum i a informaiei calitative,
obinute n cadrul atelierelor de lucru, cu participarea antreprenorilor din raion, societii civile i
a specialitilor din cadrul APL. Lista cauzelor a fost ntocmit conform rezultatelor atelierelor de
lucru, innd cont de analiza situaiei generale din ar. Principalele probleme, precum i cauzele
acestora sunt prezentate n tabel.
59
creditului n cadrul programelor realizate de ODIMM, altor
fonduri de stat.
Necorespunderea dintre cerere i ofert pe piaa forei de
munc a raionului, inclusiv din cauza rientrii slabe a
sistemului educaiei profesionale asupra necesitilor
ntreprinderilor din raion, migraiei populaiei.
Lipsa de motivaie pentru formarea profesional i
3. Lipsa cadrelor de anumite
activitatea de munc din cauza: () salariilor mici (nivelul
specialiti (n special,
salariilor uneori este inferior n raport cu mrimea
muncitori); nivelul sczut de
ndemnizaiilor de stat, care uneori sunt acordate
calificare a personalului
neargumentat; b) remitenelor, care permit cetenilor api
de munc s nu lucreze.
Probleme n educaia i n instruirea tinerilor (lipsa de
concentrare asupra activitii de munc; lipsa dorinei de a
cpta specialiti muncitoreti, pasivitate, ateptarea
ajutorului din partea statului).
Deficiene n sistemul de formare i recalificare profesional
Lipsa de resurse financiare pentru achiziionarea utilajului
4. Uzura nalt a utilajului i nou.
tehnologiile nvechite Insuficiena specialitilor, care dein calificarea necesar
pentru a lucra cu utilajele moderne.
Capacitatea mic a antreprenorilor de a utiliza posibilitile
Internetului n interesele de afaceri;
Insuficiena de informaii difereniate, care s corespund
5. Insuficiena de informaie i
necesitilor diferitor grupe de ntreprinderi (start-up-uri i
consultan, necesare pentru
afaceri n dezvoltare rapid, care intenioneaz s exporte
crearea i dezvoltarea afacerilor
producia/serviciile fabricat, etc.)
Lipsa unui sistem clar de informare a antreprenorilor privind
noile oportuniti de investire n afacerile lor, n special, n
zonele rurale.
Interesul redus al populaiei n crearea i dezvoltarea
afacerilor proprii
Nenelegerea de ctre antreprenori a necesitii de
instruire
Condiii dificile de acces la finanare
Complexitatea i nivelul nalt de stres, caracteristice pentru
6. Lipsa la antreprenori i
activitatea antreprenorial, condiionate de barierele
potenialii antreprenori a
birocratice semnificative, corupie, lipsa de credibilitate fa
competenelor necesare pentru
de persoanele, care se ocup de reglementarea i controlul
crearea i dezvoltarea afacerilor
activitii mediului de afaceri, instabilitatea condiiilor
pentru efectuarea afacerilor, etc.
Nivelul sczut al veniturilor antreprenoriale, n special n
cadrul ntreprinderilor micro, care nu este comparabil cu
costul de timp, efortul depus
Lipsa spiritului antreprenorial n societate, care ar ncuraja
60
dezvoltarea afacerilor
Cererea redus pentru servicii n afaceri, care nu stimuleaz
dezvoltarea instituiilor de susinere.
Promovarea insuficient de activ de ctre instituiile de
7. Infrastructura de suport n
susinere a serviciilor sale.
afaceri subdezvoltat
Insuficiena instituiilor, care s acorde servicii mediului de
afaceri, n special, la etapa iniial de creare i dezvoltare a
afacerilor.
8. Bariere birocratice Proceduri complicate, costisitoare i de lung durat,
semnificative, legate de prescrise n legislaie i n actele normative
reglementarea i controlul Orientarea fiscal a ntregului sistem de reglementare a
antreprenoriatului mediului de afaceri.
PUNCTE SLABE
PUNCTE FORTE
Dimensiuni semnificative ale sectorului IMM, Accesul limitat al ntreprinderilor, n special al
determinate prin numrul de ntreprinderi i IMM-urilor, la sursele de finanare
contribuia lor la dezvoltarea economic a Insuficiena personalului de anumite calificri i
raionului specialiti din cadrul IMM
Experien i abiliti de producere i Lipsa/insuficiena de competene n afaceri la
prelucrare a materiei prime agricole la muli dintre antreprenori
populaia din raion Lipsa infrastructurii de suport n afaceri
Experiena de onlucrare internaional a OAP Nivelul sczut de competitivitate a IMM-urilor
ale raionului, inclusiv cu judeele, raioanele i pe piaa extern
oraele din alte ri. Piaa local/intern ngust i cererea solvabil
sczut a populaiei
Nivelul sczut de implementare a inovaiilor la
ntreprinderile din raion
Potenialul redus al IMM-urilor, cooperarea
slab a ntreprinderilor i consolidarea
insuficient a asociaiilor de afaceri
Dialog i conlucrare ineficient ntre
antreprenori i autoritile publice
Existena barierelor birocratice n dezvoltarea
mediului de afaceri
Lipsa de interes fa de activitatea
antreprenorial, n special, n rndul tinerilor,
ceea ce limiteaz numrul ntreprinderilor nou
create
OPORTUNITI AMENINRI
Existena cadrului legislativ, care Meninerea deficitului bugetului de stat i
reglementeaz aspectele principale ale atractivitatea nu prea mare a rii /raionului
dezvoltrii mediului de afaceri pentru investitori
Elaborarea i punerea n aplicare la nivel Migraia semnificativ a forei de munc i
naional i raional a strategiilor i programelor emigraia, n special n rndul tinerilor
61
pentru susinerea de stat a IMM-urilor Insuficiena de ap potabil i a apei pentru
Vectorul pro-european n dezvoltarea rii, irigaii
care permite de a primi consiliere i susinere Proceduri complicate de reglementare a
financiar de la UE, unde businessul, inclusiv activitii IMM-urilor
IMM-urile, sunt considerate ca fiind unul Semnarea n perioada apropiat a Acordului de
dintre factorii-cheie ai dezvoltrii economiei Liber Schimb Aprofundat i Cuprinztor
Istoria i cultura comun a cetenilor Creterea gradului de transparen a pieei,
Moldovei i rilor vecine, cunoaterea ceea ce provoac creterea resiunii
limbilor i existena rudelor n Romnia i competitive internaionale, respectiv, creterea
Ucraina, precum i n Rusia, ceea reprezint riscului de faliment al ntreprinderilor moldave
avantaje suplimentare pentru business n Dezvoltarea lent a infrastructurii locale, n
stabilirea i dezvoltarea cooperrii special, asigurarea cu ap potabil i ap
internaionale pentru irigaii
Posibiliti de deplasare fr vize a cetenilor Posibiliti financiare nesemnificative ale
pe teritoriul rilor CSI; existena ceteniei raionului pentru susinerea IMM-urilor
romne la o mare parte dintre antreprenorii Nivelul ridicat de srcie a populaiei, care nu
moldoveni, care le permite s se deplaseze contribuie la creterea cererii pe piaa intern
liber pe teritoriul UE
Atenia sporit a statului, OAP locale fa de
problemele i necesitile sectorului IMM
Elaborarea i iniierea implementrii politicii
clusteriale de stat
Perspective pentru implementarea reformei
de dezvoltare regional, care ar extinde
drepturile i responsabilitile raioanelor
Dezvoltarea parteneriatul public-privat u
participarea IMM-urilor n condiii de
subcontractare
Localizarea geografic a rii la frontiera cu
UE, ceea ce permite mediului de afaceri s
participe n cadrul programelor Parteneriatului
estic, altor iniiative ale UE la frontierele
externe ale sale
Semnarea n perioada apropiat a Acordului
de Liber Schimb Aprofundat i Cuprinztor
62
asisten pentru angajaii ntreprinderilor i persoanele, care se afl n cutarea unui loc
de munc, n ridicarea i perfecionarea calificrii, lund n considerare necesitile
mediului de afaceri
educaie i formare profesional pentru tineri n crearea i dezvoltarea propriilor afaceri,
familiarizarea acestora cu oportunitile, avantajele i riscurile activitii antreprenoriale
2. mbuntirea accesului la finanare, inclusiv:
Instruirea antreprenorilor (spre exemplu: referitor la procedura de obinere a creditelor,
elaborarea planurilor de afaceri, alte abiliti de atragere a mijloacelor financiare)
mbuntirea gradului de informare a antreprenorilor despre posibilitile de finanare
preferenial (inclusiv proiecte ale ODIMM, programe de cooperare transfrontalier, alte
proiecte ale donatorilor strini)
Dezvoltarea parteneriatului public-privat
Acordarea asistenei antreprenorilor n elaborarea proiectelor investiionale (spre
exemplu, pentru cele mai bune proiecte, care au ctigat concursul raional, APL va cuta
susinere financiar din partea donatorilor externi prin intermediul ODIMM, JICA,
programe europene)
Atragerea n raion a investitorilor (pregtirea setului de proiecte investiionale i
promovarea lor cu susinerea OAP; organizarea forumurilor investiionale raionale sau
regionale)
Promovarea imaginii raionului, atractive pentru investitori (drept aciune va fi elaborarea
strategiei de branding raional i regional, i altele)
3. Dezvoltarea produciei i creterea vnzrilor, inclusiv a exportului de produse
Susinerea crerii n raion a ntreprinderilor mici, care s asigure activitatea
ntreprinderilor prelucrtoare (n special, pentru colectarea materiilor prime, inclusiv n
afara raionului, depozitarea i transportarea lor, precum i comercializarea produselor
finite, inclusiv pe pieele externe)
Stimularea cooperrii i asocierii IMM-urilor, orientate asupra creterii potenialului lor,
ceea ce ar crea premise pentru export
Instruirea antreprenorilor orientai spre export n vederea obinerii cunotinelor
specifice, legate de legislaia altor ri, conjunctura pieei mondiale, etc.
Furnizarea de informaii cu privire la standardele de calitate i alte standarde din rile n
care se export mrfurile moldoveneti
4. mbuntirea accesului la informaie, inclusiv:
Identificarea necesitilor ntreprinderilor privind cele mai cerute tipuri de informaie
(prin intermediul studiilor sau a unui dialog bine organizat cu mediul de afaceri)
Identificarea celor mai potrivite canale de distribuie a informaiei pentru instituiile i
persoanele interesate
Crearea unui ghieu unic, care ar simplifica pentru antreprenori procesul de obinere a
informaiilor i consultanei privitoare la problemele de desfurare i reglementare a
afacerilor.
Informarea antreprenorilor privind principalele oportuniti ale mediului de afaceri, n
special, privind potenialii investitori strini, interesul acestora fa de raion; principalele
proiecte, finanate de ctre donatorii, care activeaz n RM; privind legislaia altor ri i
caracteristicile pieelor externe de desfacere, care prezint interes deosebit pentru
63
antreprenorii raionului; standardele de calitate a bunurilor i serviciilor din alte ri, care
prezint interes strategic pentru mediul de afaceri din raion.
5. Instruirea antreprenorilor n vederea obinerii competenelor de creare i dezvoltare a
afacerilor proprii, inclusiv:
Predarea n colile profesionale i colegii n cadrul disciplinelor economice a
competenelor practice de creare i dezvoltare a afacerilor proprii
Organizarea vizitelor la ntreprinderile, care utilizeaz tehnica, tehnologiile avansate,
organizarea modern a producerii, pentru elevii din clasele superioare i licee
Invitarea antreprenorilor de succes n coli, organizarea ntrunirilor dintre acetia i elevi
Promovarea istoriilor de succes n afaceri, bazate pe cunotine
mbuntirea educaiei n afaceri, inclusiv extinderea participrii cetenilor n cadrul
seminarelor ODIMM
Acordarea ateniei deosebite antreprenorilor poteniali i celor nceptori - tinerilor;
femeilor; celor care cresc producie agricol pentru necesiti personale, orientndu-i s
se ocupe de aceast activitate n scopuri comerciale (spre exemplu, pentru tineri: o
activitate special cu studenii colilor profesionale, colegiilor i liceelor examinarea
problemelor de predare a cursurilor de economie/afaceri, orientarea lor practic;
asisten n dotarea colilor profesionale inclusiv prin intermediul proiectului
Liechtenstein Development Service (LED); asisten n organizarea practicii de producere la
ntreprinderi, etc.)
6. mbuntirea activitii funcionarilor OAP la nivel raional i local, inclusiv:
Includerea tuturor funciilor necesare n fiele de post ale angajailor APL; instruirea
angajailor APL la toate nivelele privind funciile i responsabilitile lor
Instruirea angajailor APL n vederea obinerii competenelor de scriere a proiectelor
pentru participarea la concursurile de obinere a mijloacelor financiare din fonduri
speciale de stat i europene
Analiza situaiei i ncurajarea acelor angajai ai OAP, care demonstreaz abordri noi i
rezultate pozitive n relaiile cu antreprenorii, care activeaz pe teritoriile lor
7. Dezvoltarea dialogului
Implicarea antreprenorilor n procesul de examinare i adoptare a deciziilor, care se refer
la dezvoltarea mediului de afaceri, la toate nivelele de administrare, inclusiv:
o ntruniri lunare a funcionarilor APL cu antreprenorii pentru examinarea
problemelor lor
o Crearea Consiliilor de antreprenori pe lng OAP la toate nivelele
o Crearea unei baze de date a asociaiilor de afaceri; selectarea deschis a acelor
asociaii, care sunt interesate i capabile de a reprezenta interesele diferitor grupe
de ntreprinderi
Asigurarea unei mai mari transparene n activitatea APL
Susinerea consolidrii comunitii de afaceri prin crearea i consolidarea asociaiilor de
afaceri
8. Susinerea cooperrii ntreprinderilor i crerii/consolidrii asociaiilor de afaceri, inclusiv:
Stabilirea/consolidarea relaiilor dintre IMM-uri, precum i dintre IMM-uri i companiile
mari (spre exemplu, organizarea la nivel de raion a forumurilor/ntrunirilor antreprenorilor
dintr-un sector sau a celor reunii printr-un lan tehnologic unic pentru a gsi interese i
strategii comune; promovarea printre antreprenori a necesitii de reunire a eforturilor,
64
care s permit creterea potenialului lor; dezvoltarea parteneriatului public-privat cu
ntreprinderile mari, n baz de subcontracte cu IMM-urile raionului, etc.)
Susinerea consolidrii comunitii de afaceri prin crearea i consolidarea asociaiilor de
afaceri
Studierea posibilitilor de creare a clusterelor i holdingurilor n raion
Asigurarea activitii de lobby n adoptarea documentelor normative privind clusterele i
holdingurile
Organizarea elaborrii setului de documente, care s faciliteze cooperarea
ntreprinderilor, inclusiv pentru crearea clusterelor i holdingurilor, care contribuie la
asocierea ntreprinderilor raionului
9. mbuntirea politicii de susinere a IMM-urilor, inclusiv n urmtoarele direcii:
Susinerea ntreprinderilor mijlocii, care n raionul Clrai demonstreaz tendine
pozitive (considerabil mai bune, dect n ansamblu pe economia naional), ajutndu-le n
consolidarea potenialului (utilajele, tehnologiile, personalul) i n asigurarea vnzrilor n
afara raionului, inclusiv a exportului.
Asisten la iniierea afacerilor i la dezvoltarea ntreprinderilor micro, care nu sunt bine
dezvoltate n raion (mai ru, dect n ansamblu pe economia naional), mbuntind
condiiile pentru antreprenorii nceptori prin furnizarea de informaii, consultan,
oportuniti de instruire, etc.
Elaborarea msurilor pentru dezvoltarea dialogului dintre antreprenori i autoritile
publice locale, att la nivel raional, ct i la cel local.
Susinerea constituirii ntreprinderilor mici, care s asigure activitatea ntreprinderilor
prelucrtoare (n special, pentru colectarea materiilor prime agricole, depozitarea i
transportarea, precum i comercializarea produselor finite, inclusiv pe pieele externe).
65
1.5 Cultur i turismul
66
* SMART : S - precise; M - msurabile si verificabile; A - necesare; R- realiste; T - cu
termen de realizare.)
Cultura - serviciu public
- Aceasta trebuie dublat i de un efort conjugat al tuturor factorilor de decizie. Este de
ateptat ca toi consilierii raionali, administraiile publice de la nivelul satelor i comunelor,
direciile i serviciile publice, angajaii din instituiile de cultur s contribuie la fundamentarea
procesului de structurare a opiunilor i obiectivelor colective referitoare la dimensiunea
cultural a ansamblului nostru social, intruct cultura trebuie abordat,aa cum am afirmat
mai sus, n viziune sistemic, att la nivel macro ( raional) ct si la nivelul instituiilor de cultur
i organizatiilor nonguvernamentale.
Sistemul de salarizare
Tabel nr.3
Nr. Salarizarea pe uniti culturale
Crt.
1. Din bugetul raional 30 10
2. Din bugetele locale 67 21
3. Din mijloace speciale 0 2
68
6. Instituii de nvmnt artisti
Tabel nr.5
Nr. Instituii Total Pedagogi Elevi
crt
1. Total instituii 4 45 545
2. coli de muzic 2 25 251
3. coli de arte 1 15 192
4. coli de arte plastice 1 5 102
Biblioteci
Tabel nr.7
Nr.de Aamplasate Locuri n sli de Timp mediu de Populaia
biblioteci, n case de lectur funcionare pe int
din care: cultur sptmn
33 16 36 40 86400
69
nesoluionat problema muzeului raional de istorie i etografie, care nu are un loc corespunttor
pentru expunerea pieselor de muzeu. Spaiul destinat pentru amplasarea muzeului se afl n
cldirea primriei oraului i necesit reparaie capital, ns pentru aceste lucrri pn n
prezent nu sau alocat mijloace financiare.
70
Desigur, nu rmn n urm nici brbaii din satele uri i arigrad, care prelucreaz i
modeleaz cu mult miestrie articole din fier, att de necesare tuturor precum pori, ui, gratii,
mese,scaune, etc. Feroneria este o adevrat art pentru brbaii puternici, dar care au i o
imaginaie bogat, pentru a face lucruri frumoase. Merit a fi detaliat unul din meteugurile
enunate mai sus i anume la olrit.
Analiza SWOT
Puncte tari Puncte slabe Oportuniti Ameninri
( riscuri)
1.Existena unei -Inactivismul -Condiii de -Condiii
echipe consolidate cetenilor ; colaborare create nesatisfctoare de
-Informarea spora- cu instituii i munc;
dic i incomplet a organizai din -Lipsa unor posibiliti
cetenilor; teritoriu ( APL de de motivare
nivelul 1 ,2 i APC); pecuniar i social a
specialitilor
merituoi
Riscuri:plecarea unor
specialiti din sistem
2.Specialiti 2.Sistem de 2. Aezarea -.Salarii mici ;
calificai n salarizare geograficfavorabil -.Lipsa unui mijloc de
domeniul cultur, nemotivant ( la intersecia cilor transport ;
inclusiv n cadrul internaionale - Lipsa paginii WEB
Seciei cultur i ChiinuCernui; -.Lipsa cadrelor
turism Botoani Soroca); tinere;
Riscuri:Imposibilitatea
atingerii unor
standarde inalte in
activitatea cultural-
artistic
3.Existena -Edificii nenclzite -.Prezena multor - Neefectuarea
aezmintelor ageni economici reparaiilor conduce
culturale n raion -Conditii materiale orientai s susin la calitatea modest a
(case i cmine precare la unele domeniul culturii; unor programe
culturale) i a unui Case de cultura artistice;
Centru metodic la -Aparatur de
Casa raional de sonorizare
cultur necorespunztoare;
- Scene neutilate;
- Costume scenice
deteriorate;
- Parteneriat slab cu
APL;
- .Lipsa telefonizrii
Riscuri: Scderea
71
drastic a interesului
artitilor amatori
tineri i aduli pentru
a participa la
activ.cultural
4.Existena a 24 - Lipsa condiiilor - Parteneriat durabil -.Instrumente
colectivemodel sanitare ; intre instituiile de muzicale uzate;
- Unele spaii cu cultur similare de -Interesul sczut al
destinaia sli de peste hotare; populaiei fa de
repetiii i specta- -Realizarea unor produsul cultural,
cole nu sunt la schimburi de Riscuri: Lipsa
nivelul cderinelor experien motivaiei artistilor
amatori si al
specialitilor
5.Existena altor -Imobile( sedii) -.Personaliti - .Nivelul sczut de
instituii de cultur avariate ; notorii din raion pregtire al unor
de interes public: - Necesitatea unei care pot fi specialiti n
biblioteci, coli de inventarieri intermediari ai managementul
muzic, coli de generale a schimburilor culturii
arte, muzee, un patrimoniului culturale; Riscuri: Practicarea
patrimoniu cultural cultural i a -Utilizarea unor metode de
important indentificrii altor specialitilor din conducere si instruire
elemente aceste instituii la ineficiente
patrimoniale realizarea unor
aciuni culturale de
interes general
6.Existena - Lipsa unor spaii - Crearea unor -Finanarea
meterilor populari adecvate pentru obiecte de art i insuficient a
meterii populari; pentru utilizare instituiilor de cultur
-Sedii cu destinaie casnic valoroase -Neutilizarea unor
cultural pot relansa mijloace moderne de
nereparate; meteugurile promovare a
-Lipsa materialelor tradiionale din metesugurilor;
de promovare a raion Riscuri: Scderea nr.
meterilor populari -Realizarea unor de meteri populari
expoziii cu vnzare i dispariia unor
meteuguri care pot
fi utile societii
7.Existena - Promovarea ferm - Includerea unor -Lipsa experienei n
monumentelor a patrimoniului monumente istorice accesarea fondurilor
istorice, de cultural existent; si naturale in alocate culturii
arhitectur i circuitul turistic Riscuri: Mentinerea
peisagistic- -Fond nvechit de naional ; subfinantarii
naturale carte de - Existena unor instituiilor de cultur
specialitate agenii de turism i,deci, a
72
care sunt dispuse sa imposibilitii tipririi
creeze parteneriate unor pliante i
n scopul dezvoltrii cataloage de
turismului i punerii promovare;
in valoare a - Marginalizarea,
patrimoniului necunoaterea
monumentelor
existente in raion.
8.Folclor autentic -Insuficiena - -.Prezena multor -Neacordarea ateniei
relevant cadrelor calificate; ageni economici necesare de ctre
-Resurse financiare orientai s susin unele primrii steti
sczute pentru domeniul culturii i comunale
conservarea Riscuri: In timp,
folclorului autentic exist pericolul
pe suport de hrtie pierderii folclorului
sau electronic. autentic relevant
pentru raionul nostru
9.Relaii de - Nerealizarea mai - Disponibilitatea - Riscuri: Implicare
colaborare i multor parteneriate instituiilor de sczut sau lips de
parteneriat cu la nivelul satelor i cultur similare din participare la circuitul
rile nvecinate comunelor; regiunea Cernui i european a valorilor
din Romnia pentru culturii noastre
colaborare n naionale
domeniul cultural
Concluzii
Analiza Swot relect faptul c n multe localiti din raionul Drochia exist case de cultur
i cmine culturale care necesit modernizri, care au o dotare tehnic nvechit i prioriti
sczute acordate domeniului culturii de ctre unele administraii publice din satele i comunele
raionului.
Riscurile probabile sunt extrem de ngrijortoare: plecarea din sistem a unor specialiti,
scderea numrului formaiilor artistice i ale tinerilor actani, diminuarea numrului de
meteuguri tradiionale ( care ar putea avea n prezent i o important latur economic - de
dezvoltare a economiei locale i de asigurare a unor obiecte artizanale utile i frumoase (mic
mobilier pentru grdin, gablonuri, obiecte de podoab, covoare, etc), utilizndu-se materiile
prime locale: lemn, stuf, rchit, ln, etc.; diminuarea activitii cultural-artistice va avea
efecte negative i asupra patrimoniului cultural imaterial naional; se simte nevoia efecturii
unor studii aprofundate n scopul conservrii i promovrii culturii noastre tradiionale prin
aplicarea unor chestionare pe principii sociologice, nregistrarea pe band magnetic a opiniilor
unor pstrtori a tradiiilor i obiceiurilor populare, a dansurilor populare autentice, a
obiceiurilor de iarn (de Crciun i Anul Nou)i tiprirea unor volume care sa conserve i peste
100 de ani ceea ce ne-au transmis strmoii. Nevoia de modernizare a unor sedii ale caselor i
cminelor culturale ne apare ca fiind prioritatea nr.1, ca i achiziionarea tehnicii de redare a
sunetului: mixere, difuzoare, microfoane, proiectoare, etc Desigur, necesitile de nlocuire a
costumelor populare sau pentru alte genuri de art, a reparaiilor capitale i curente ale sediilor
73
instituiilor de cultur, achiionarea de cri i reviste, asigurarea nclzirii caselor de cultur nu
pot fi rezolvate imediat, ci necesit o planificare n timp i n funcie de posibilitile bneti ale
bugetelor locale.
In acelai timp este necesar s utilizm toate oportunitile existente sau posibile n
viitor pentru a atrage i alte fonduri: de la Guvernul Moldovei prin elaborarea unor proiecte de
infrastructur, prin parteneriate cu ageni economici cu posibiliti financiare, ct i prin
aplicarea unor proiecte cu finanare extern. Din analiza Swot rezult i faptul c se simte
necesitatea dezvoltrii relaiilor de cooperare cu alte instituii similare, n special din Romnia,
pentru realizarea unor schimburi de experien n scopul difuzrii i/sau, dup caz, a prelurii
bunelor practici din domeniul cultural-artistic, suplinind astfel lipsa unui program naional de
perfecionare a pregtirii profesionale a specialitilor din cultur.
Aceste aspecte necesit aplicarea unei noi strategii, care s conduc la reconsiderarea
locului i rolului culturii n viaa socio-economic a raionului Drochia.
74
Istoria mai nou a localitii ncepe cu anul 1889 cnd , o dat cu construcia cii ferate
Bli Ocnia, n mica localitate este nlat o gar. De acel moment, satele din jur ncep s-i
croiasc drumuri spre Gar; i astzi unii locuitori mai btrni ai raionului, n vorbirea curent,
numesc oraul Drochia la ,, gar. Pentru c de aici ei i puteau expedia producia agricol, tot
la Gar veneau diferite mrfuri comandate de negustorii locali i strini. O dat cu deschiderea
grii, n mica localitate apare i prima coal, pentru nceput cu dou clase. ncetul cu ncetul
localitatea se dezvolt, se lrgete prin construirea caselor n jurul grii de ctre oamenii
strmutai de prin satele alturate; ctunul aflat alturi se lrgete i el, cele dou localiti
contopindu-se n scurt vreme n una singur. Astfel, la nceputul anilor treizeci aici locuiau peste
o sut de oameni, iar n 1932 existau deja 246 de persoane.
O nou dezvoltare a cunoscut oraul Drochia pe la mijlocul anilor cincizeci, cnd n orel
ncepe construcia unei mari fabrici de zahr( n anul 1954), iar n jurul ei a unui cartier cu
magazine, coal, grdini de copii, cas de cultur, care i astzi se mai numete orelul
fabricii de zahr. n anii urmtori, Drochia se transform ntr-un ora industrial. Una dup alta
apar pe harta lui : Fabrica de Mobil.( 1963); Fabrica de fermentare a tutunului- 1969);
Combinatul de producere a ambalajului ( 1970). Apare fabrica de calibrare a seminelor de
porumb, combinatul de construcie a caselor din prefabricate de beton armat, multe obiective
din domeniul social cultural. Crete virteginos fondul de locuine i, respectiv, populaia
oraului. Dac n anul 1970 oraul Drochia avea 11,2 mii locuitori, n anul l988 populaia lui
numra aproape 22 mii de oameni.
Populaia stabil a raionului Drochia la 01.01.2010 era de 90.7 mii locuitori., din care
70,4 mii n localitile rurale i 20,3 mii n n oraul Drochia. Densitatea populaiei, conform
datelor din 2004 , a fost de 87.1 locuitori pe kmp. Numrul femeilor nregistrate la ultimul
recensmnt a fost de 47.698 mii i brbai - 43.302. Din numrul total al populaiei raionului,
ponderea persoanelor sub vrsta de 15 ani a fost de 20,2 %; populaia apt de munc (brbai
16-61 ani, femei 16-56 ani) a nregistrat o pondere de 57,7 % ; populaia peste vrsta apt de
munc a fost de 22,1 %. n perioada analizat, vrsta medie a populaiei a fost de 39,1 ani: a
femeilor de 41,1 ani i a brbailor 36,9 ani.
Structura etnic a raionului Drochia relev faptul c moldovenii, populaia majoritar,
constituie 85,4 % din totalul populaiei. Alturi de moldoveni, n raion conveuiesc ucraineni,
reprezentnd 11,3 %, rui cu o pondere de 1,9 %, romni 0,8 % i alte naionaliti 0,6 %. Este
necesar de menionat c moldovenii, gguzii i bulgarii locuiesc preponderent la sate, iar ruii i
romnii n ora.
La recensmntul populaiei din 2004, 88,2 % din populaia raionului a declarat c limba
matern este limba naionalitii sale, iar 11,8 % au indicat o alt limb. Din rndul moldovenilor,
89,9 % au declarat c limba matern este limba moldoveneasc, 8,8 % - limba romn, 0,8 %
limba rus iar 0,5 % au declarat alte limbi materne. Ucrainenii, care au declarat c limba matern
este limba ucrainean constituie 75,1 % din total, iar 20 % au declarat c limba matern le este
limba rus. Din rndul populaiei de etnie rus 95,5 % au declarat c limba matern este limba
rus.
Alturi de informaia viznd limba matern s-a stabilit c din numrul total al locuitorilor,
85,7 % vorbesc de obicei limba naionalitii sale, 7.4 % limba romn, 4,8 % limba rus; 49,6 %
din totalul populaiei, pe lng limba naionalitii sale, mai posed limba rus, 4,5 % limba
moldoveneasc i 1,5 % limba ucrainean.
75
Structura confesional a populaie denot faptul c, din numrul total al populaiei, 97
% s-au declarat de religie ortodox. Din rndul persoanelor de alte religii ( confesii ) baptitii
reprezint aproximativ 0,5 % din total, penticostalii au o pondere de 0,3 %, adventitii de ziua a
aptea - 0,2 % i alte religii dect cele enumerate - 0,8 %.
Evoluii demografice . Structura dup starea civil relev faptul c n 2004 persoanele
cstorite constituiau 64,7 % din totalul populaiei n vrst de 15 ani i peste. Persoanele
necstorite alctuiau 17 %, cele vduve 13,1 % , cele divorate 3 % iar cele desprite 1,7 %.
Femeile divorate erau de 2 ori mai numeroase dect brbaii divorai, femeile desprite erau
de 1,6 ori mai multe dect brbaii desprii, iar femeile vduve de 4,9 ori depeau numrul
brbailor vduvi. Brbaii necstorii depesc numrul femeilor necstorite cu 1,5 % Datele
demografice de la 01.01.2010 ne arat c n anul precedent au fost 621 cstorii i 284 divoruri
. Rata la 100 locuitori a fost: cstorii 6,9 i divoruri 3.1;
Datele statistice ne indic faptul c n aceeai perioad au existat 199 nscui i 411
decedai, sporul natural fiind negativ 212 persoane. Rata naterilor la 100 locuitori: 8,9% ,
decedai 18,4% - sporul natural (minus) 9,5% Concluzia: exist o tendin clar de scdere a
populaiei.
Mediul economic. Deoarece, majoritatea locuitorilor sunt amplasai n mediul rural, o
mare parte din economia raionului i revine sectorului agro-alimentar. Actualmente, n sectorul
agrar al raionului Drochia activeaz 9840 ageni economici sub diferite forme organizatorico
juridice, din care: 3 societi pe aciuni; 49 societi cu rspundere limitat; 4 cooperative de
producie i 9971 gospodrii rneti. Pentru deservirea agriculturii activeaz 2 ntreprinderi de
prelucrare, 2 ntreprinderi de achiziii produse agricole, 5 ntreprinderi de prestri servicii, 4
ntreprinderi mici i mijlocii de producere a pinii, etc
Suprafaa total a raionului constituie 99991,47 ha, din care: teren arabil 71686,34 ha;
prloag 966,7 ha; livezi 2128,83 ha; vii - 230,31 ha; fnee 72,24 ha; puni 11583
ha;plantaii forestiere 3268, 15 ha ;
alte terenuri 10055,03 ha. Numrul deintorilor de terenuri agricole = 78.111 beneficiari, din
care 136 proprietatea public a statului, 504 proprietatea public a unitilor teritorial
administrative i 77.471 proprietate privat.
76
Mass-Media
Unicul si cel mai vechi mijloc local de informare au fost gazetele raionale cu mai multe
denumiri n timp: ,,Colectivistul ,,Drapelul biruinei, ,, Munca Comunist i, n ultimii ani ,,Glia
drochian.In trecut,fiind un organ de pres al P.C.M., ziarul raional reflecta viaa raionului sub
toate aspectele, cu prioritate domeniul economic. Statistica ne arat c n perioada 1970-1990
au fost publicate peste o sut de materiale de diferite genuri. Noua denumire - ,,Glia
drochian a fost adoptat dup anul 1990, redacia ei renunnd la vechea ideologie; n
prezent, ziarul raional asigur continuitatea presei locale, informnd cetenii cu privire la
diverse aspecte ale vieii socio-economice, culturale, sportive, de agrement, etc. Ziarul raional
actual parcurge cu consecventa procesul micrii de emancipare naional i de creare a unui
stat democratic, de drept, orientat spre integrarea n spatiul european, ea insi fiind un
purttor de cuvnt n evoluia evenimentelor.
In ani guvernrii agrariene, la Drochia a aprut o alt publicatie -,,Curierul de Drochia
care, ceva mai trziu, i-a luat o denumire de tip leninist - ,,Aderarul . Aceast publicaie
agrarian, destul de agresiv n exprimare, s-a stins ca i ,,adevrul pe care-l promova.
La inceputul anilor 2000, la Drochia a mai aprut ziarul de firm ,,Etalonul, dar i acesta
i-a ncetat activitatea. Doar ,,Glia Drochian a trecut cu stoicism prin toate ntmplrile i a
rezistat n toate momentele de rscruce; cu un tiraj de trei mii de exemplare, .ziarul continu
s informeze populaia, publicaia fiind membr a Asociatiei presei independente. ,Jurnalistii
acestui ziar sunt antrenati n proiecte internaionale de reciclare, urmnd stagii de documentare
n Romnia,Polonia si Ukraina Revista este scris de jurnaliti de nalt calificare , cu o experiena
de peste 30 de ani.Ei sunt fideli Gliei Drochiene,pe care nu au abandonato niciodat, i cititorilor
dintotdeauna pe care nu i-au dezamgit.In 1996, alturi de Glia Drochiana , sursele de informare
a populaiei s-au diversificat prin apariia unui post de televiziune privat .Din 2007 i schimb
proprietarul i denumirea n ,,TV Drochia. Zece angajati asigur emiterea timp de 15 ore pe zi .In
afara de stiri, TV Drochia are i alte emisiuni,cum ar fi:Omul si glia,Ora primriei,ntlniri cu
consilieri i parlamentari, cu alte categorii de persoane, Ora copiilor Sumar-TV; TV Drochia
transmite prin cablu 39 de posturi de televiziune din Republica Moldova, ,Romnia,Rusia si
Ucraina.
In iunie 2012 i-a mai anunat apariia un ziar, intitulat ,,Jurnal de nord, despre care
tim doar c se tiprete la tipografia din Bli. Fondatorul i adresa o putem afla doar la
numerele de portabil si la e-mail.
77
CAPITOLUL II.
PROCESUL OPERAIONAL DE ELABORARE
A PLANULUI STRATEGIC
VIZIUNE
Nota: Declaraia de viziune a fost formulat innd cont de aspiraiile i dorinele
cetenilor raionului Drochia din diverse pturi sociale, precum i innd cont de viziunea
autoritii locale.
Raionul Drochia va deveni o zon cu potenial uman sntos, instruit, cult i activ, cu un
mediu economic i social stabil i competitiv, care va ridica nivelul calitii vieii cetenilor.
Drochia o carte de vizit, un leagn nistrean ideal pentru a tri, nva, munci i investi.
79
Monitorizarea va fi efectuat de ctre instituia Consiliului Raional Drochia, care va consta
n verificarea i controlul implementrii proiectelor recomandate, de ctre instituiile sau/i
direciile responsabile, propuse n aceast strategie, de ctre echipa de lucru n comun acord cu
reprezentaii Consiliului Raional Drochia.
Monitorizarea confer posibilitatea revizuirii periodice, adaptarea planului de aciuni,
precum i actualizarea termenelor prevzute iniial n planul strategic.
Evaluarea implementrii strategiei se bazeaz pe compararea gradului de atingere a
intelor propuse iniial cu situaia dezvoltrii raionului la diverse momente de timp.
Evaluarea implementrii strategiei presupune analiza evoluiei indicatorilor de
monitorizare i a stadiului la care acetia se afl n funcie de intele aferente stabilite (valoarea
planificat/preconizat) n cadrul obiectivelor strategice.
Este notoriu i recomandat, n cazul unor modificri de anvergur a mediului
socioeconomic, politic sau/i tehnologic documentul Strategiei s fie revizuit.
80
INFRASTRUCTURA FIZIC I TEHNICO EDILITAR
82
Investitii pe termen lung pentru reabilitarea si extinderea sistemelor de alimentare cu apa
din raionul Drochia
Sistemul de alimentare cu apa din raionul Drochia este propus astfel incat sa asigure apa
potabila tuturor locuitorilor prin intermediul aductiunilor secundare conectate la conducta de
aductiune ce face legatura intre SBP si orasul Drochia.
Pentru a se asigura functionalitatea sistemului de alimentare cu apa, au fost propuse
aductiuni secundare noi, ce fac legatura intre conducta de aductiune SBP-Drochia si gospodariile
de apa propuse in localitati.
In unele situatii aductiunile secundare furnizeaza in mod direct apa potabila localitatilor
sau apa poate ajunge intr-o gospodarie de apa ce deserveste apoi mai multe localitati.
Detalii ale configuratiei sistemului de alimentare cu apa sunt prezentate in planurile
desenate.
Lungimea totala a conductelor de aductiune secundare conectate la conducta de
aductiune SBP-Drochia este de aproximativ 40 km.
In masura ca numarul de locuitori din raionul Drochia ce sunt alimentati din SBP sa
creasca, a fost identificata solutia extinderii retelelor de distributie in mai multe localitati, ce vor
fi gestionate de catre operatorul regional.
Costul aferent fiecarei localitati din raionul Drochia este prezentat in tabelul urmator.
Costul investitiei pentru fiecare localitate din raionul Drochia
Dup analize tehnice i lund n considerare accesibilitatea populaiei, n prima faz a fost
selectat de investiii pentru executarea conexiunii la Apeductul Soroca-Balti a oraului Drochia. n
acest fel sunt create posibilitile de extindere a ntregului sistem n trepte.
Numrul total de noi locuitori conectai este de aproximativ 16.300, iar investiia total, inclusiv
investiiile indirecte este de aproximativ 10,750,000 de euro.
Costul total al investitiei privind colectarea si epurarea apei uzate din raionul Drochia este
de aproximativ 86,653,000 euro.
85
DEZVOLTAREA I MODERNIZAREA INFRASTRUCTURII DE DRUMURI
Modernizarea infrastructurii stradale i a spaiilor pietonale. Infrastructura stradal i spaiile pietonale constituie un aspect
ce definete atractivitatea staiunii i a obiectivelor istorice, culturale i turistice ale acesteia.
86
PROGRAMUL LUCRRILOR
de modernizare i ntreinere a infrasturii drumurilor pe anii 2016 -2020
Volumul
Tronso Lungimea
Denumirea drumului km alocaiilor, Tipul lucrrilor
nul (km)
mii lei
L-70 s.Maramonovca- 0-14+500 14,5 800,00 Profilarea prii carosabile
s.Ceapaevca cu adaos de material
L-77 s.Mndc-s.Zguria- 0-30+200 30,2 10600,00 Reparaia capital 20+400-
s.Cainarii Vechi- 24+400
s.Marculeti
L-77.1 Acces spre s.Iliciovca 0-1+300 1,3 400,00 Profilarea prii carosabile
L-77.2 Acces spre s.Macareuca 0-1+100 1,0 260,00 Plombarea gropilor cu
beton/asfalt
L-78 Acces spre s.Gribova 0-3+700 3,7 360,00 Plombarea gropilor cu
R-40 beton/asfalt
L-79 Acces spre s.Popetii Noi 0+3-000 3,0 400,00 Profilarea prii carosabile
R-40
L-80 Acces spre s.Dominteni 0-2+500 2,5 360,00 Profilarea prii carosabile
R-40
L-84 Acces spre s.Hsnenii 0-1+900 1,9 360,00 Plombarea gropilor cu
R-40 Mari beton/asfalt
L-81 s.Palanca-s.Cotova- 1+00- 12,5 1400,00 Profilarea prii carosabile
s.Dercaui 12+500 cu adaos de material
L-85 s.Moar de Piatr- 0-20+000 20,0 1800,00 Profilarea prii carosabile
s.Hsnenii Noi-s.Pelinia cu adaos de material
L-85.1 Acces spre s.Lazo 0-2+400 2,4 400,00 Profilarea prii carosabile
cu adaos de material
L-87 Acces spre s.Drochia 0-2+000 2,0 400,00 Plombarea gropilor cu
R-12 beton/asfalt
L-88.1 Acces spre s.Antoneuca 0-3+000 3,0 500,00 Profilarea prii carosabile
cu adaos de material
L-89 Acces spre s.Miciurin 0-3+300 3.3 560,00 Plombarea gropilor cu
beton/asfalt
L-90 Acces spre s.Sofia 0-2+000 2,0 400,00 Plombarea gropilor cu
beton/asfalt
L-91 s.Mihaileni-s.Nicoreni 3+400- 6,9 820,00 Profilarea prii carosabile
10+300 cu adaos de material
L-93 s.Baroncea-s.Baroncea 0-8+900 8,9 800,00 Profilarea prii carosabile
Nou cu adaos de material
L-78.4 Acces spre s.Petreni 0-1+300 1,3 360,00 Plombarea gropilor cu
beton/asfalt
L-91.1 Acces spre s.Ochiul Alb 0-0+700 0,7 140,00 Plombarea gropilor cu
beton/asfalt
L-82 Popeti-Schineni- Varnia 0-8+400 8,4 1100,00 Profilarea prii carosabile
cu adaos de material
L-83 s. uri - Chetrosu 0-13+400 13,4 16800 Reparaia capital 4+900-
13+400
L-92 Drum de ocolire a or. 0-3+700 3,7 8100,00 Reparaia capital 0-3+700
Drochia
Total 47120,0
87
PLAN STRATEGIC DE DEZVOLTARE A SERVICIULUI SPITALICESC I SPECIALIZAT DE AMBULATOR N RAIONUL DROCHIA
PLAN DE IMPLEMENTARE 2014-2018
88
desfurarea activitii seciei de boli infecioase.
Contunuarea investiiei pentru finalizarea lucrrilor n Comiteul director
secia de boli infecioase Trimestrul I-2015
1.3 Reparaia seciei i organizarea serviciului medicina fizic Comitetul director Trimestrul IV-2014
i reabilitare medical
1.4 Reparaia seciei de transfuzie a sngelui i a bncii de Trimestrul III-2014
snge
1.5 Amenajarea terenului pentru gestionarea deeurile Trimestrul II -2014
menagere
1.6 Reparaia edificiului nou pentru secia de sterilizare Trimestrul III-2014
1.7 Efectuarea lucrrilor de reparaii cosmetice n seciile; Trimestrul-III -2014
terapie/geriatrie
-secia de pediatrie Trimestrul II -2015
-secia de ATI Trimestrul III-2015
2.1 Reparaia acoperiului blocului alimentar Fondatorul Trimestrul IV-2014
2.2 Organizarea sistemului de canalizare a blocului alimentar Comitetul director Trimestrul III-2015
2.3 Reparaia edificiilor blocului alimentar fondatorul Trimestrul II -2016
3 Organizarea saloanelor pentru supravegherea pacienilor Comitetul director Trimestrul I -2016
n secia de internare
4 Organizarea ,reparaia seciei administrative Comitetul director Trimestrul-IV-2015
-------------- II- 2016
5 Reparaia capitala a cabinetuli de boli infecioase din Fondatorul Tr.III-2016
secia consultativ
5 Organizarea ,reparaia seciei de reabiltare medical Comitetul director Tr.IV -2016
6 Reparaia capital a seciei de chirurgie Fondatorul Trimestrul I-2017
7 Reparaia capital a seciei de ftiziopumonologie Fondatorul a.2017
8 Reparaia capitl a acoperiului blocului chirurgical Fondatorul 2017-2018
PROCURAREA UTILAJUUI MEDICAL
89
Secia imagistic-procesor rentghen a. 2016
Secia MF i RM-(amplipuls) a.2017
Blocul operator-laparoscop tr.III-2016
Secia terapie -ECG-f
8 Pentru renovarea bazei tehnice a seciei de Comitetul director An.2016-2017
spltorie/sterilizare
Procurarea utilajului respectiv
Obiectivul -7 Dezvoltarea propriei reele de baze de date la nivel de pacient i care s
poat asigura i comunica eficient cu reeaua primar de ngrijiri de sntate
1 Dezvoltarea unei strategii informaionale la nivel de Manager a.2015-2016
spital
Strategia realizat de directorul IMSP SR Drochia N.Testemianu Galina Maximciuc a fost analizat i ulterior aprobat n
sedina Consiliului Administrativ a spitalului.
90
Realizri i propuneri de soluionare a problemelor existente
n cadrul I.M.S.P. Centrul de Sntate Drochia Anatolie Manziuc
91
Perspective de dezvoltare a CS Drochia
Pentru CS Drochia sunt preconizate reparaia capital a acoperiului CS ,reparaia curent
a SMF Drochia, a OS urii Noi, reparaia capital a Centrului de Sntatea Mental , a OS
Palanca, instalarea apeductului , canalizrii ,nclzirii autonome la OMF Drochia
,conlucrarea cu Primria s. Cotova pentru a transfera OS Mcreuca n incinta gimnaziului
Mcreuca.
n perspectiv se planific:
- mbuntirea continu a calitii i sporirea accesibilitii serviciilor medicale, care sunt cele
mai importante obiective ale IMSP.
92
PROGRAMUL DE DEZVOLTARE A NVMNTULUI RAIONAL DROCHIA
PENTRU ANII 2015 2020
95
I.4. Examinarea posibilitilor de Sensibilizarea primriilor locale 2015-2017 Micorarea numrului de copii
angajare a cadrelor didactice cu diverse tulburri
specializate (logoped, psiholog,
cadru de sprijin) n instituiile
precolare;
I.5. Identificarea resurselor Sensibilizarea Consiliilor locale, administraiilor 2015-2018 Prestarea calitativ a
pentru organizarea alimentaiei instituiilor de nvmnt serviciilor de suport non-
copiilor asistai n CREI, educaional n instituii
organizarea grupelor de
meditaii pentru copiii cu CES.
Rezultate preconizate:
- Prini informai privind importana frecventrii grdiniei i a clasei pregtitoare;
- Ateliere de var in regim de voluntariat cu copiii care nu au frecventat sau nu frecventeaz cu regularitate grdinia i care
urmeaz a se nscrie n clasa pregtitoare;
- oferte educaionale relevante pentru segmentele vulnerabile ale populaiei copii si elevi romi, copii si elevi din medii sociale
i economice dezavantajate, copii i elevi cu nevoi speciale ;
- soft-urilor educaionale i a platformelor de e-learning utilizate n procesul de predare-nvare-evaluare;
- un mediu educaional atractiv pentru precolari i elevi;
- programe de prevenire a abandonului colar/a absenteismului n instituiile de nvmnt; programe de sprijin pentru elevii
ai cror prini sunt plecai din ar sau care au tendine de absenteism major;
- activiti atractive, extracurriculare, adecvate nevoilor reale ale elevilor, pentru creterea motivaiei de nvare
II.1. Aplicarea prevederilor Organizarea, coordonarea, reglementarea 2015 - 2017 II.1.1. Respectarea
legislative n domeniul i controlul circulaiei informaiei la nivelul prevederilor legislative n
descentralizrii nvmntului Direciei nvmnt i n teritoriu prin toate instituiile de
general n cele 37 instituii de postarea informaiilor de interes pentru nvmnt precolar, primar
nvmnt primar i secundar i coli i cadre didactice pe site-ul DTS i secundar din raionul
n 42 instituii precolare Drochia, organizarea de dezbateri la nivelul Drochia
seciilor metodice, n cadrul edinelor cu
96
directorii
97
II.3. Sporirea accesului la Eficientizarea reelei de instituii de
studii de calitate prin nvmnt general n concordan cu 2015-2020 II.3.1. Numrul de coli de
consolidarea capacitilor, perspectivele de dezvoltare regional i a circumscripie cu
ctre anul 2020, a 8 coli de localitilor i cu situaia demografic infrastructur dezvoltat
circumscripie 2)
II.3.2. Ponderea elevilor din
nvmntul general ncadrai
n colile de circumscripie
II.3.3. Gradul de ncadrare a
copiilor n vrst de pn la 16
ani n nvmntul general
II.3.4. Rata cadru didactic/elevi
II.3.5. Cheltuieli medii pentru
pregtirea unui elev
II.4. Monitorizarea constituirii, Consilierea directorilor n funcie de nevoile 2015 2016 II.3.1. Implicarea membrilor
organizrii i funcionrii specifice identificate n fiecare coal consiliilor de administraie
consiliilor de administraie n (domenii: management strategic, din toate unitile cu
instituiile de educaie din managementul resurselor umane, metode i personalitate juridic n
raion conform Codul Educaiei tehnici de comunicare, managementul procesul de luare a deciziilor
n toate nstituiile de conflictelor, managementul financiar, cu privire la buget,
nvmnt general managementul calitii, realizarea de management financiar,
parteneriate educaionale (coal/ ageni angajarea personalului
economici/comunitate) recompensare a profesorilor,
Monitorizarea ndeplinirii rolurilor, msuri disciplinare i control
responsabilitilor, funciilor i atribuiilor intern
unitilor de nvmnt ca urmare a II.3.2. Existena procedurilor
descentralizrii nvmntului general privind transparena deciziilor
Monitorizarea implicrii de ctre coal a (inclusiv privind solicitrile,
reprezentanilor comunitii locale n fundamentrile i alocrile
soluionarea problemelor curente ale colii, bugetare) n toate instituiile
dezbtute n cadrul Consiliilor de de nvmnt cu
Administraie (ex: oferta colii; planul personalitate juridic
de colarizare; proiectul de ncadrare;
98
proiectul de buget)
II.4. mbuntirea colaborrii Implicarea Consiliului Consultativ al DTS i a 2015 - 2020 II.4.1. Derularea cel puin a
cu reprezentanii comunitii Consiliului de Administraie al DTS n luarea unui proiect de parteneriat cu
locale prin proiecte de deciziilor la nivel raional, respectiv local fiecare reprezentant al
parteneriate cu fiecare APL Participarea Ia edintele Consiliului Raional i autoritilor locale
din raion Ia ntlnirile cu primarii din raion in vederea
cunoaterii problemelor la nivel local
ncheierea unor acorduri de parteneriat
cu instituiile abilitate n vederea asigurrii
securitii elevilor i angajailor n fiecare
unitate de nvmnt
Acordare de sprijin pentru derularea
unor proiecte cu centrare pe coal, cu
implicarea comunitii: educaie pentru
sntate, educaie pentru mediu, prevenirea
violenei, educaie pentru cetenie activ,
educaie religioas, cultur i tradiie,
recunoaterea identitii rome etc.
Asigurarea informrii periodice a factorilor
interesai de procesul democratizrii i
eficientizrii serviciilor educaionale
Rezultate preconizate:
- exemple de bune practici referitoare la diversificarea ofertei curriculare (ore opionale la decizia colii/componenta local)
promovate n seciile metodice/ seminarii organizate pe sectiile metodice sau prin publicarea acestora n minighiduri/ reviste
de specialitate;
- manageri instruii n funcie de nevoile specifice identificate n fiecare coal (domenii: management strategic,
managementul resurselor umane, metode i tehnici de comunicare, managementul conflictelor, managementul financiar,
managementul calitii, realizarea de parteneriate educaionale (coal/ ageni economici/comunitate);
- acorduri de parteneriat cu instituiile abilitate n vederea asigurrii securitii elevilor i angajailor n fiecare unitate de
nvmnt;
- proiecte cu centrare pe coal, cu implicarea comunitii: educaie pentru sntate, educaie pentru mediu, prevenirea
violenei, educaie pentru cetenie activ, educaie religioas, cultur i tradiie, recunoaterea identitii rome etc.
99
3.2.3. Obiectiv strategic III
mbuntirea calitii educaiei n unitile de nvmnt general
III.1. Dezvoltarea capacitii Stabilirea prioritilor privind controlul 2015 -2020 III.1.1. Dezvoltarea de
instituionale a tuturor calitii si implementarea msurilor de programe i planuri
unitilor de nvmnt din mbuntire a calitii pentru toate tipurile operaionale corespunztoare
raionul Drochia de evaluare planului de dezvoltare
Organizarea, coordonarea, instituional n cel puin 90 %
reglementarea i controlul circulaiei din numrul unitilor de
informaiei n teritoriu; organizarea de nvmnt
ntlniri periodice III.1.2. Raportarea evalurii
Monitorizarea modului de proiectare i interne i a evalurii externe
aplicare a instrumentelor de planificare, la cadrul legislativ privind
organizare, implementare i evaluare asigurarea calitii
managerial la nivelul unitii de
nvmnt
Elaborarea/revizuirea regulamentelor
interne (RI) de funcionare, a procedurilor
operaionale
Monitorizarea aplicrii acestor documente
interne
Implementarea unui sistem de informare
periodic pe site-ul DTS
Asistarea instituiilor de nvmnt n
ncadrarea cu personal didactic auxiliar i
nedidactic n limitele numrului de posturi
aprobat de CR
ncadrarea unitilor colare cu personal de
conducere i emiterea deciziilor de numire
prin concurs n interesul nvmntului
Asigurarea de consultan n domeniul
financiar contabil directorilor unitilor
de nvmnt
100
Evaluarea realizarii planului de achizitii i
a utilizarii fondurilor extrabugetare.
III.2. mbuntirea Selecia elevilor capabili de performan, 2015 2020 III.2.1 Creterea cu 5-
rezultatelor elevilor la pentru formarea Grupelor de excelen la 7 % a numrului de
examenele naionale 15%, la toate specialitile note mai mari dect 5
concursuri i olimpiade cu 15% Calcularea numrului de norme pentru la evaluarea naional
nvmntul de performan ialocarea fa de anul colar
acestora n funcie de rezultatele 2014- 2015
obinute la olimpiadele din anii trecui III.2.2. Creterea
Selectarea profesorilor care vor desfura promovabilitii la
activitate n cadrul Centrului de excelen examenul de Bacalaureat
Popularizarea performanelor colare, cu 15 % fa de anul
premierea elevilor cu rezultate bune la colar 2012- 2013
fazele judeean, naional a olimpiadelor i III.2.3. Creterea cu 15 % a
a concursurilor, atestatelor internaionale numrului de premii la
Analiza comparativ ntre notele concursurile / olimpiadele
obinute Ia examenele naionale de colare naionale
absolvenii clasei a IX a, respectiv a XII
a i mediile obinute la clas.
Organizarea concursurilor colare
III.3. Dezvoltarea Informarea cadrelor didactice cu privire la 2015 - 2020 III.3.1. Capacitatea de
competenelor a 75% din modul de elaborare i administrare a testelor elaborare a testelor de
cadrele didactice de evaluare iniiale /finale evaluare conform cerinelor
a rezultatelor colare, cu Consilierea cadrelor didactice n vederea programelor colare
focalizare pe competene, n formrii competenelor de evaluare a identificat la toate cadrele
scopul orientrii i optimizrii rezultatelor colare didactice
procesului de nvare Monitorizarea modului n care cadrele
didactice realizeaz evaluarea
competenelor elevilor prin aplicarea
testelor iniiale la nceputul sem. I, a testelor
finale la sfritul sem al II-lea ), prin
101
organizarea simulrilor la disciplinele de
examen de absolvire a clasei a IX i de
bacalaureat
Monitorizarea modului n care cadrele
didactice aplic achiziiile dobndite n
cadrul programelor de formare pe
problematica evalurii
III.4. Creterea interesului Elaborarea calendarului aciunilor 2015 - 2020 III.5.1. Participarea a cel puin
elevilor pentru educaie, prin educative (CAE) - programe de: 80 % din numrul
implementarea unui program prevenire i combatere a consumului de precolarilor / elevilor la
coerent de activiti formale i substane toxice; activitile educative cu
nonformale educaie pentru cetenie democratic; caracter extracolar
educaie cultural artistic, tiinific; III.5.2. participarea tuturor
educaie de mediu n nvmntul precolarilor / elevilor la
general, activitile organizate n
programe de educaie pentru cadrul Programului S tii
diversitate; mai multe, s fii mai bun
de aciune civic n comunitatea local. III.5.3. Diminuarea situaiilor
educaie pentru sntate; de violen din coli cu cel
educaie pentru securitate puin 20 % fa de anul colar
personal; prevenirea traficului trecut
de fiine umane;
organizarea cenaclului raional; a unor
cercuri / cenacluri / elaborarea de reviste
colare; constituirea i participarea la
concursuri care vizeaz securitatea
elevilor: ,,Sanitarii pricepui,
Prietenii pompierilor, ,,Educaie rutier -
educaie pentru via, ,,Cu viaa mea
apr viaa etc.
organizarea unor activiti
extracurriculare atractive, diversificate
(activiti aniversare/ comemorative,
102
sesiuni de comunicri tiinifice, Zilele
Liceului etc.)
Elaborarea i implementarea unor programe
i proiecte privind mbuntirea disciplinei
colare, a activitii de combatere i de
prevenire a delincvenei juvenile, a
abaterilor comportamentale timpurii, n
colaborare cu instituiile locale / raionale
Derularea parteneriatelor educaionale
interne i internaionale, a schimburilor
interculturale
Coordonarea activitilor de integrare n
comunitate i dezvoltare educaional a
beneficiarilor aflai ntr-o situaie
vulnerabil prin aportul membrilor
comunitii - elevi voluntari din unitile de
nvmnt.
Asigurarea condiiilor de diseminare a
experienelor de succes identificate n colile
care:
editeaz reviste colare;
organizeaz manifestri sub genericul
,,Zilele colii etc.
iniiaz i organizeaz concursuri
/festivaluri raionale, zonale, naionale
particip/obin premii la etapa naionalb
a concursurilor educative; particip la
aciunile recomandate de ME.; etc.
III.5. mbuntirea capacitii Realizarea unei baze de date 2015 - 2020 III.5.1. Participarea tuturor
cadrelor didactice, a complexe asupra ncadrrii unitilor cu cadrelor didactice / a
personalului didactic auxiliar personal didactic personalului didactic auxiliar
103
de a presta servicii de calitate, Realizarea unei baze de date cu managerii la cel puin o form de
prin includerea n programe unitilor colare i cu responsabilii cu perfecionare n anul colar
de perfecionare i diverse perfecionarea i formarea continu n 2013-2014
alte activiti de formare fiecare unitate colar. III.5.2. Utilizarea n activitatea
Organizarea de ntlniri cu managerii i cu la clas a achiziiilor
responsabilii cu perfecionarea i formarea dobndite n cadrul cursurilor
continu din fiecare unitate colar pe de formare de ctre cel puin
centre metodice, n vederea informrii 80 % din numrul cadrelor
privind perfecionarea prin grade didactice didactice
Organizarea de activiti metodice cu
responsabilii cu formarea continu din
unitile colare din raion
Informarea cadrelor didactice care solicit
nscrierea la susinerea gradelor didactice
Promovarea programelor de formare
continu
Organizarea i desfurarea de activiti
de formare continu pentru cadrele
didactice i pentru angajaii DTS, finanate
de la bugetul de stat
Evaluarea eficienei i eficacitii
cursurilor de formare prin msurarea
impactului asupra calitii actului
educaional
Organizarea unor sesiuni de informare-
formare privind participarea la stagii de
formare n ri UE prin noul program
Erasmus+ pentru perioada 2014 - 2020, al
Comisiei Europene
Monitorizarea activitii Centrelor de
Resurse pentru Educaie Incluziv (CREI) prin
acordarea de servicii de calitate, tuturor
celor care se ocupa de educaia i ngrijirea
104
copiilor cu CES
Organizarea de schimburi de experien
ntre grdinie n vederea mbuntirii
practicilor de implementare a
curriculumului naional pentru reforma
educaiei timpurii
Formarea educatoarelor pentru intervenii
n vederea remedierii dificultilor de
comunicare oral a copiilor care nu sunt
vorbitori nativi ai limbii romne
Organizarea unui seminar de
diseminare a bunelor practici obinute n
activitatea desfurat la clasa pregtitoare
Derularea unui programului raional pentru
sprijinirea cadrelor didactice debutante n
nvmntul precolar, primar, gimnazial si
liceal
Rezultate preconizate:
- Regulamente interne (RI) de funcionare elaborate n toate instituiile de nvmnt;
- Manageri colari formai n domeniul financiar contabil;
- Programe i proiecte privind mbuntirea disciplinei colare, a activitii de combatere i de prevenire a delincvenei
juvenile, a abaterilor comportamentale timpurii, n colaborare cu instituiile locale / raionale
- parteneriate educaionale interne i internaionale, schimburi interculturale ;
- participarea la stagii de formare n ri UE prin noul program Erasmus+ pentru perioada 2014 - 2020, al Comisiei Europene ;
- seminare de diseminare a bunelor practici obinute n activitatea desfurat la clasa pregtitoare;
- program raional pentru sprijinirea cadrelor didactice debutante n nvmntul precolar, primar, gimnazial si liceal.
105
3.2.4. Obiectiv strategic IV
Compatibilizarea sistemului raional de educaie cu sistemele europene
IV.1. Asigurarea la nivelul a Promovarea unor programe locale/ 2015 - 2020 IV.1.1. Valorizarea la nivel
100% uniti de nvmnt a naionale / internaionale de valorificare a raional a experienelor de
unei educaii propice diversitii i interculturalitii n educaie, a valorificare a diversitii i
valorizrii diferenelor, a tradiiilor minoritilor interculturalitii n
interculturalitii Derularea unor proiecte educaionale de educaie prin intermediul
educaie incluziv, de promovare a proiectelor de parteneriat
diversitii culturale. Valorificarea tradiiilor european i internaional.
minoritilor existente n raionul Drochia
Monitorizarea aciunilor prin care elevii sunt
implicai n activitii care vizeaz educarea
n spiritul cunoaterii i conservrii tradiiilor
locale n contextul globalizrii
Promovarea diversitii prin curriculumul
formal (opional) sau nonformal pentru elevii
de etnie roma
IV.2. mbuntirea Organizarea unor sesiuni de formare pe 2015 -2020 IV.2.1. Realizarea unor
competenelor de elaborare tema managementului de proiect n scopul parteneriate ntre coli,
/scriere / implementarea de accesrii programelor europene cu finanare autoriti locale, ONG-uri,
proiecte, n scopul accesrii nerambursabil firme private etc. n vederea
programelor europene i Organizarea a 5 stagii de formare pe tema elaborrii / implementrii
atragerii de finanri managementului proiectelor din noua unor proiecte prin
nerambursabile prin formarea generaie de programe ale Comisiei programe europene, de
a 20 manageri colari Europene, pentru perioada 2014 2020 ctre cel puin 15 de uniti
Facilitarea gsirii de parteneri-instituii colare n perioada 2015
colare din UE - pentru unitile de 2020
nvmnt interesate de cooperarea IV.2.2. Implementarea de
internaional prin proiecte de parteneriat proiecte cu finanare extern
strategic n cadrul noului program pentru n cel puin 10 uniti de
perioada 2014-2020 al Comisiei Europene, nvmnt
Erasmus +
106
Redactarea de buletine informative,
postarea pe pagina web a DTSa informaiilor
privind oportunitile de finanare prin
programe europene
Consilierea unitilor colare n vederea
ntocmirii unor candidaturi/proiecte cu
finanare european
Monitorizarea implementrii proiectelor cu
finanare extern
IV.3. Asigurarea transferului de Dimensiunea european a nvmntului 2015 - 2020 IV.3.1. Implicarea a 10
bune practici n domeniul drochian-sesiune de comunicri ale instituii de nvmnt n
educaional, ca urmare a cadrelor didactice participante la stagii de proiectul de parteneriat D
implicrii n diverse proiecte formare prin programe europene Drochia IJ Olt
europene Organizarea unei mese rotunde ntlnire a IV.3.2. Participarea a cel
beneficiarilor Programelor nvare pe puin 25% din instituiile de
Tot Parcursul Vieii i Erasmus+ cu cadrele nvmnt n proiecte prin
didactice care intenioneaz s Programul de nvare pe
depun candidaturi n perioada 2017 2020 Tot Parcursul Vieii/Lifelong
Organizarea Galei proiectelor europene Learning
activitate de diseminare i valorizare a
experienelor de succes n cadrul proiectelor
europene
Organizarea unui seminar pe problematica
schimbrilor la nivelul nvmntului
precolar, primar i secundar ca urmare a
proiectului de parteneriat cu Inspectoratul
Judeean Olt, Romania
Rezultate preconizate :
- proiecte educaionale de educaie incluziv, de promovare a diversitii culturale. Valorificarea tradiiilor minoritilor
existente n raionul Drochia;
- elevi implicai n activitii care vizeaz educarea n spiritul cunoaterii i conservrii tradiiilor locale n contextul globalizrii;
107
- sesiuni de formare pe tema managementului de proiect n scopul accesrii programelor europene cu finanare
nerambursabil ;
- buletine informative, informaii privind oportunitile de finanare prin programe europene postate pe pagina web a D ;
- Gala proiectelor europene activitate de diseminare i valorizare a experienelor de succes n cadrul proiectelor europene;
- proiect de parteneriat cu Inspectoratul Judeean Olt, Romania
Pentru atingerea obiectivelor preconizate n perioada 2015-2020 la instituiile de nvmnt din raionul Drochia sunt
planificate urmtoarele lucrri:
108
IP Gimnaziul nr.2, or. Toat reeaua electric din institutie 150 000
Drochia
Acoperiul edificiul central 1 200 000
Reparaie n cantin 150 000
IP Gimnaziul Fntnia Reparaia sistemului de electrificare 125 000
110
Funcionarea pieei funciarea prin mecanismele de pia a terenurilor agricole n proprietate privat sau n folosin temporar
celor mai iscusii agricultori, capabili s foloseasc aceste pmnturi cu maxim eficacitate economic;
Crearea posibilitilor reale de regrupare civilizat a potenialului existent de resurse umsne i excluderea exodului masiv al
forei de munc din din spaiul rural;
mbuntirea climatului investiional prin utilizarea n continuu a Fondului de subvenionare a agricultorilor;
Diversificarea pieei serviciilor n sectorul agrar(servicii mecanizate, tehnicii de irigare, servicii veterinare, servicii de colectare i
desfacere a produciei agricole).
Obiectul strategic a planului actual n domeniul dezvoltrii complexului agroindustrial a raionului este formarea sectorului
economic bazat pe tehnologii naintate, care s asigure un nivel nalt al securitii alimentare i o cretere permanent a veniturilor
productorilor agricoli. Toate acestea presupun necesitatea realizrii pe etape a obiectivelor principale dintre care sunt:
Sporirea volumului produciei agricole cu valoare adugat;
Majorarea ponderii produciei agricole supuse prelucrrii industriale,
Creterea calitii i competivitii produciei agricole i a produciei alimentare;
Satisfacerea cererii de mrfuri agroindustriale pe piaa intern;
Diversificarea pieelor de desfacere a produciei agroalimentare;
Creterea permanent a veniturilor lucrtorilor sectorului agroindustrial;
Minimalizarea impactului negativ al procesului de producere agricol asupra mediului;
Consolidarea terenurilor agricole n baza mecanizmelor economici de pia;
Modernizarea ramurilor produciei agricole n baza aplicrii tehnicii agricole moderne i a tehnologiilor moderne de
cretere a produciei vegetale i animalelor
Sporirea volumului produciei agroalimentare ecologice;
Dezvoltarea i consolidarea infrastructurii care deservete producia agricol;
mbuntirea pregtirii profesionale i perfecionarea cadrelor, dezvoltarea sistemului de consultan n sectorul
agroindustrial;
Realizarea obiectivelor preconizate pentru anii agricoli 2015-2019 prin respectarea asolamentului care va asigura atingerea
urmtorilor parametri artai n fig. 1 i 2.
1. Creterea anual a volumului de peroducere:
110 mii tone anual de cereale i leguminoase cu pstrarea suprafeelor actuale prin majorarea productivitii a 1 ha,
folosind eficient tehnologiile moderne, semine, ngrminte, sistemelor de protecie a plantelor;
160 mii tone de sfecl de zahr anual prin majorarea productivitii la 440 qn/ha i micorarea suprafeelor nsmnate la
4000 ha;
28 000 tone de floarea soarelui cu reducerea suprafeelor nsmnate la 9300 i creterea productivitii a 1 ha la 26 qn/ha;
111
6000 tone de soie cu micprarea suprafeei cultivate la 4200 ha;
6000 tone de legume anual prin majorarea productivitii a 1 ha, folosind tehnologiile moderne, ngrminte, sistemelor
de irigare i protecie a plantelor;
19 mii tone de fructe;
2003 tone de lapte i 199 tone de carne mrind eptetul de animale pn la 10963 de bovine i 9637 de porcine;
2. Revitalizarea sistemelor de irigare i folosirea eficient a irigaiei.
3. Creterea anual a volumului produciei agroalimentare ecologice.
4. Introducerea treptat a tehnologiilor conservative de prelucrare a solului no-til, mini-til, strip-til.
5. Construcia noilor obiecte frigorifice i linii de ambalare a produciei.
6. Plantarea noilor suprafee de plantaii multianuale(fructe, pomuoare).
7. Creterea anual a venitului real a lucrtorilor ocupai n sectorul agrar.
Figura 1.
Denumirea Unit. Media Prognoza
2012-2015 2016 2017 2018 2019
Producerea laptelui tone 1511 1837 18451 1862 1928
Productivitatea litri 2932 2950 2963 2979 3000
Producerea crnii tone 109 142 166 183 199
Bovine cap 8035 8514 9362 10210 10693
Inclusiv vaci cap 6319 7512 8224 9371 9910
Porcine cap 8322 8715 8768 8926 9637
Figura 2.
Resursele existente:
1) instituionale: a) Consiliul raional Drochia (prin Direcia de dezvoltare a teritoriului,
care coordoneaz i finaneaz cultura de mas, instituiile de nvmnt care au un rol
deosebit n educaia tinerilor i n promovarea culturii n coli i grdinie; b) Secia raional de
cultur; c)coala de arte din satul Pelinia; d)colile de muzic din oraul Drochia i satul Sofia;e)
colile de arte plastice din oraul Drochia; f)Muzeul raional Drochia, cu seciile de istorie i
etnografie din satele Sofia i Pelinia; g)muzeele memoriale -Casa-muzeu ,,Boris Glavan i Casa-
muzeu Nicolae Gribov ; h) 37 case i cmine culturale care funcioneaz n 39 localiti rurale i
n oraul Drochia; i) 33 biblioteci publice existente n 28 de uniti administrativ-teritoriale
drochiene; j)24 de formaii artistice cu titlul model; k) organizaii neguvernamentale cu profil
cultural, cum ar fi ONG-urile ORMAX i Cari Ton ;
2) umane personalul angajat n instituiile susmenionate, artiti amatori, meteri
populari;
3) financiare bugetul anual propriu al instituiilor sus-menionate, bugetele locale,
bugetul Consiliului raional Drochia, fonduri nerambursabile din surse europene i din surse
private (sponsorizri).
Reliefnd caracterul inedit i experimental al acestei lucrri, nu vrem s-i scuzm limitele
de cuprindere i carenele de construcie, ci dorim s relevm faptul c Strategia de dezvoltare
cultural a raionului Drochia se dorete a fi un instrument de lucru perfectibil.Prefam
prezentarea ei, subliniind c strategia preconizat i are rdcinile adnc mplntate n pmntul
mnos al motenirii culturale, dar construcia ei se nal spre corolarul valoric al spiritului
creator contemporan; se cuvine s recunoatem c istoria nu ncepe cu noi: suntem motenitorii
i beneficiarii unei zestre, ai unei istorii i ai unei experiene culturale ndelungate i prestigioase,
care coboar dinn evul de mijloc i urc pn la finele veacului recent ncheiat aadar, cteva
secole de cultur n spaiul raionului Drochia. Apoi, trebuie s recunoatem c nu mai putem
evita provocrile realitii, suntem obligai, printr-un management coerent i eficient s ne
confruntm cu aceast realitate, s-i cunoatem problemele i s cutm soluii. Fundamentarea
aciunii culturale pe cunoaterea temeinic a realitii reprezint una dintre leciile eseniale ale
istoriei noastre.
Firete, s-au elaborat i n trecut planuri i programe, fie generale, pe ansamblul
activitii culturale, fie secveniale, axate pe anumite domenii, ns conturarea unei viziuni
113
globale, sistematice asupra dezvoltrii culturale a raionului Drochia pe termen mediu i lung -
pentru perioada 2014- 2020 - reprezint un act de curaj i de responsabilitate.
Unul din elementele eseniale ale managementului cultural la nivelul Seciei cultur a
raionului Drochia l constituie existena unei strategii viabile , care conin direciile principale de
aciune pentru conservarea, protejarea i punerea n valoare a patrimoniului cultural naional i
local, care s stabileasc standarde calitative i cantitative pentru instituiile de cultur i
pentru alte organisme responsabile n domeniul culturii.
In consens cu actualele metode de sondare a opiniei publice privind direciile de
dezvoltare a culturii in raionul Drochia, n perioada 2013 a fost elaborat i aplicat un chestionar
de opinie pe un numr de 50 respondeni din mediile urban i rural , persoane aparinnd
majoritii categoriilor sociale( muncitori, fermieri, meteri populari, intelectuali, artiti amatori),
elevi, tineri i aduli. Datele i informaiile rezultate au fost utilizate n elaborarea acestei strategii
care, n linii mari, rspunde nevoilor culturale ale locuitorilor din toate comunitile raionului.
Obiectivele specifice ale strategiei de dezvoltare a culturii raionului Drochia sunt urmtoarele:
a) modernizarea instituiilor de cultur
b) asigurarea dezvoltrii i funcionrii eficiente a instituiilor de cultur i art;
c) satisfacerea cerintelor culturale ale individului si ale comunitilor; dezvoltarea
creaiei contemporane i a patrimoniului cultural
d) creterea gradului de informare a locuitorilor raionului privind oferta cultural,
instruire i educaie;
e) esigurarea funciilor din sfera culturii cu cadre de specialitate de nalt calificare;
f) creterea gradului de pregtire i instruire a managerilor culturali un imperativ al
timpului.
g) creterea interesului managerilor culturali pentru produsul cultural de calitate i
consumul lui eficient.
h) creterea calitii, diversitii,noutii i atractivitii ofertei culturale;
i) revitalizarea integrat a patrimoniului cultural mobil i imobil;
j) sistem de instruire n vederea pstrrii i valorificrii patrimoniului cultural;
k) implicarea societii civile n aciunile de salvgardare i ocrotire a patrimoniului
cultural.
l) valorificarea potenialului cultural i turistic al raionului prin introducerea lui n circuitul
naional i european.
114
m) promovarea patrimoniului cultural pe plan naional i european condiie a existenei
de mine (ca factor de incluziune i solidaritate social)
Managementul cultural
Cheia succesului oricarei organizatii ( instituii publice) st n stabilirea unui set corect de
obiective de ctre conducere. Acest lucru va asigura o direcie, un punct de concentrare si o
ierarhizare a resurselor i activitilor. Obiectivele trebuie s acopere tot ceea ce organizaia
trebuie s realizeze i pot include mbuntirea sau chiar dezvoltarea unor obiective. Obiectivele
trebuie sa fie specifice, msurabile ( cantitate, calitate, cost, timp), realizabile, realiste i fixate in
timp. Ele trebuie clar comunicate celor care au ceva de spus n atingerea lor. Obiectivele generale
trebuie ulterior mprite i distribuite nivelurilor subordonate pentru a fi la rndul lor atinse.
Gestionarea riscurilor este recunoscut ca o parte integrant a bunelor practici de
conducere n orice domeniu. Pentru maxima eficacitate, gestionarea riscurilor trebuie integrat
n practicile i planurile de aciune ale organizaiei respective. Guvernul Marii Britanii definete
riscul drept incertitudinea unui rezultat n cadrul unei game largi de expuneri ce izvorsc dintr-
o combinaie de impact i probabilitate a unor evenimente poteniale. Exist risc n tot ceea ce
facem. O situaie de risc zero nu exist niciunde, lucru de altfel imposibil. Nu toate riscurile au o
conotaie exclusiv negativ, unele pot crea oportuniti. O bun gestionare a riscurilor nseamn
practic s pstrezi un risc nedorit n anumite limite admise i s exploatezi latura oportun a
acestuia.
In aprecierea performantei manageriale, prezenta strategie admite c valoarea este
creat, meninut sau erodat prin fiecare hotrre(decizie) luat de conducere, att la nivel
strategic, ct i n activitatea de zi cu zi a organizaiei. Recunoaterea riscurilor si oportunitilor
este inerent procesului decizional, impunnd conducerii s ia n consideraie o gam mai larg
de informaii despre mediile intern i extern, s angajeze resursele existente ( umane, materiale
i financiare) n scopul atingerii obiectivelor propuse . Un mediu intern sntos ( de munc i
conlucrare, de conducere i subordonare, de responsabilitate i corectitudine, de profesionalism
i angajare) reprezint fundaia tuturor celorlalte componente care pot mri eficacitatea
activitii sau o pot micora. Mediul intern influenteaz modul de stabilire a strategiei i
obiectivelor, structura activitatii ,precum i identificarea i evaluarea riscurilor. Mediul intern
influenteaz conceperea i realizarea activitilor cultural-artistice i metodologice.. Mediul
intern se compune la rndul su din mai multe elemente: valorile etice ale organizaiei (
exemplu, introducerea Codului etic al lucrtorului din cultur), competena i dezvoltarea
personalului, stilul de conducere i modul de desemnare a autoritii i responsabilitii,etc. In
115
cadrul mediului intern, managerul (directorul, eful) va elabora o filosofie de conducere i va
integra gestionarea riscurilor la nivel de organizaie.
Planificarea
Planificarea este procesul managerial fundamental de care depinde eficiena ntregii
activiti a Seciei cultur a raionului , ale caselor de cultur i cminelor culturale. Elementele
eseniale sunt:
- evaluarea nevoilor culturale ale comunitilor n consens cu actele normative din
domeniul culturii;
- determinarea obiectivelor imediate n contextul viitorului imediat;
- elaborarea mai multor alternative de aciune pentru atingerea respectivelor obiective;
- fundamentarea planurilor i programelor pe termen scurt i mediu (anuale i
multianuale);
- repartizarea atribuiilor pe compartimente i/sau angajat.
Ca urmare, planificarea este un proces complex i dificil, fiind determinat de
multitudinea factorilor implicai. Managerul unei instituii de cultur este prins ntr-o dens
reea de relaii ( individuale i instituionale) care i solicit capacitatea de negociator i animator.
El i are ca interlocutori nu numai pe actorii din sistemul culturii sau pe cei din administraie, ci i
pe agenii economici din zon, pe oamenii politici i pe reprezentanii societii civile, inclusiv pe
managerii fundaiilor i asociaiilor culturale. In mod normal, toi aceti parteneri trebuie s aib
o viziune comun asupra dezvoltrii culturii i a rolului ei n societate.
La nivelul Seciei cultur trebuie s existe un climat de susinere a demersurilor
planificate, iar la nivelul angajailor motivaia participrii la stabilirea i realizarea obiectivelor i
aciunilor. Dificultatea procesului de planificare ine i de impactul factorilor externi, deoarece
cultura trebuie s se adapteze unei lumi caracterizate de incertitudine, schimbare accelerat i
complexitate.
Din aceast perspectiv, trebuie s aplicm o planificare negociat cu toate instituiile
de cultur care sunt organizate i funcioneaz n subordinea administraiilor publice locale i o
planificare participativ - ca rezultat al angrenrii propriilor angajai ai Seciei cultur n
procesul decizional.
Informare si comunicare
Informarea i comunicarea cu publicul, cu administraiile publice locale i cu proprii
angajai trebuie s fie pertinente , adic organizate ntr-o manier i ntr-un interval de timp
care s permit personalului s i duc la bun sfrit propriile responsabilitti, iar conducerii s
decid n cunotin de cauz.
116
Un capitol separat al prezentei Strategii cuprinde modalitile de participare la programele
naionale din domeniul culturii, iniiate de ctre Ministerul Culturii i de ctre Centrul Naional
pentru Conservarea i Promovarea Patrimoniului Imaterial,dar i iniierea unor programe locale.
Strategia are n vedere:
Proiecte locale
b.1) Dezvoltarea patrimoniului arheologic prin: efectuarea de cercetri arheologice
in parteneriat cu institutele de cercetri naionale de profil;
b.2) Editarea i lansarea de ctre Muzeul raional a unei serii de monografii ale
obiectivelor de patrimoniu din raion;
b.3) Elaborarea i lansarea proiectului ,,Nici un sat fr concert. Acest proiect
presupune evoluia pe scen a tuturor formaiilor artistice model n toate satele raionului;
b.4) Organizarea Conferinei tiinifice anuale ,,Arta popular-garania nemuririi
neamului;
b.5) Organizarea atelierului de lucru ,,Portul popular zestre nepreuit a neamului;
b.6) Studierea i implementarea bunelor practici ale altor instituii de cultur cu
experien din ar i de peste hotarele ei.
117
eficacitate i economicitate n gestionarea mijloacelor financiare i a resurselor umane de care
dispun Secia cultur i casele de cultur se pune cu acuitate.
2. Una din direciile principale de aciune este exercitarea cu rigurozitate a funciei de
monitorizare si control al efului seciei cultur n calitatea sa de ordonator teriar de credite-
asupra activitii tuturor compartimentelor funcionale. Se va urmri respectarea cu strictee a
prevederilor bugetare aprobate i utilizarea cu maxim eficien a acestor sume prin:
a) urmrirea realizrii integrale a sarcinilor zilnice i lunare de ctre toi angajaii;
b) acordarea disticiilor i premiilor exclusiv numai pentru rezultate deosebite n munc;
c) atragerea n sistemul culturii a specialitilor n domeniul muzicii, artei vizuale,
coregrafilor, dirijorilor, regizorilor, instrumentitilor pentru a asigura o bun instruire a tinerilor
i adulilor talentai din raion, (atragerea acestora ca membri ai formaiilor cultural-artistice de
amatori n scopul promovrii culturii i artei tradiionale).
d) efectuarea achiziiilor publice de lucrri, bunuri i servicii cu respectarea ntocmai a
prevederilor legale n vigoare, n scopul obinerii acestora cu preul cel mai sczut;
e) analiza execuiei trimestriale a bugetului de venituri i cheltuieli aprobat, ct i a
bugetului de venituri extrabugetare, aplicnd msurile necesare pentru o corect i eficien
utilizare a fondurilor.
118