ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS

A partir del planteamiento sobre el objeto de la Sociologa del

Derecho elabore un cuadro sinptico con la clasificacin de los
fenmenos jurdicos.

Una primera clasificacin seria

los Fenmenos Jurdicos
primarios y secundarios: Se
entienden como fenmenos
primarios como aquellos de los
que emanan todo tipo de
fenmenos jurdicos, es la parte
general de lo particular, es el
sujeto de la oracin, mientas
tanto todo lo que descienda y
dependa del principal, el
desarrollo de ese fenmeno, el
FENOMENOS PRIMARIOS Y predicado de la oracin y los
SECUNDARIOS aspectos particulares son
considerados como secundarios.

Podramos citar; el texto de una

ley, el pronunciamiento de una
sentencia, etc. son considerados
como fenmenos principales o
primarios, en cambio las
disposiciones de una ley, la
condena o la absolucin de una
sentencia son consideradas
como fenmenos secundarios.

En cambio se entiende como

fenmenos bajo el poder como
aquellos que emanan de la clase
gobernada, que puede estar de
acuerdo o no con los mandatos
FENMENOS DE PODER del poder. Las diferentes
Y BAJO EL PODER: respuestas que pueden
producirse a raz del Fenmeno
de Poder son los fenmenos de
obediencia y de sumisin. Dicha
respuesta depender de otros
aspectos que pueden influir en la
reaccin de los gobernados es el
conocimiento del derecho, la
educacin, la imagen del
derecho y de la justicia, la
conciencia jurdica, el
razonamiento jurdico, y en fin, el
derecho subjetivo que cada
individuo entienda que
ostenta.
2- Elaboracin de un documento que contenga los diferentes usos
sociales de la Sociologa Jurdica dentro del mbito de la justicia,
enfocndolo al rea laboral.

Los mercados de trabajo fueron tradicionalmente considerados como

objetos de estudio propios de la disciplina econmica. Recin a partir delos
aos 60, dentro de esa misma disciplina, comienzan a consolidarse
corrientes disidentes a la ortodoxia neoclsica que, para el abordaje de
dicho objeto, incorporan elementos tericos y metodolgicos previamente
desarrollados por las Ciencias Sociales y Humanas.
Los sujetos de la relacin laboral son los trabajadores, considerados
individual o colectivamente, y el empleador. Actualmente se han excluido de
su empleo en el lxico jurdico-laboral trminos anacrnicos referidos a
"obreros" o "patrones", que marcan lneas ideolgicas.

No resulta del todo adecuado denominar empresario al empleador. Se

reserva esta ltima expresin a quienes han montado una empresa, y que
puede o no tener trabajadores en relacin de dependencia, por lo que resulta
equvoca para hacerla un elemento determinante de la relacin de trabajo
3- Realizacin de un reporte considerando las formas elementales de
la distincin de la sociedad jurdica y la no jurdica.
La distincin entre el derecho y la moral constituye desde hace mucho
tiempo un lugar comn en todas las introducciones a los estudios jurdicos.
Sin embargo, lo que normalmente se contrapone al derecho con el hombre
de moral es la tica, esto es la ciencia del bien y del mal y no las costumbres,
por ah se garantiz un paralelo sin obstculos.

Hara falta ser muy descuidado para confundir dos sistemas de mandatos,
de los cuales uno arrastra tras si todo el aparato de la coaccin exterior
manejada por la colectividad, mientras que el otro tiene como nica sancin
la voz puramente interior de la conciencia individual. El problema de la
juridicidad solo se plantea realmente a partir del momento en que se advierte
la existencia de otra especie de norma, cuya observancia no es ya, como en
la moral, un asunto de la sociedad.