Criada pela Lei Municipal n 1.671 de 25 de Abril de 1968 e modificada pela Lei Municipal n 2.095 de 14 de Novembro de 1973.

Regulamentada pelo Decreto Municipal n 3.842 de 11 de dezembro de 1973.

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EDITAL PRONATEC CULTURA/FASCS 001/2016

A Fundao das Artes de So Caetano do Sul e o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e
Emprego, no uso da competncia que lhe confere o artigo 11 da Resoluo n.01/11, do Conselho
Superior, e considerando a Lei Federal n. 12.513/2011, Lei n. 11.892, de 29 de dezembro de 2008; Lei
n. 12.513, de 26 de outubro de 2011; Lei Complementar n. 101, de 4 de maio de 2000; Portaria MEC n.
185, de 12 de maro de 2012. Decreto n. 7.721, de 16 de Abril de 2012 e a Resoluo n.4 - CD/FNDE de
16 de Maro de 2012 do Ministrio da Educao, tornam pblico o Processo Seletivo Simplificado para
cadastro de reserva tcnica de profissionais no servidores pblicos para atuarem como Supervisores,
Orientadores Educacionais e Apoio Acadmico/Administrativo no mbito do PRONATEC CULTURA. A
concesso de bolsas aos profissionais envolvidos na oferta de cursos da Bolsa Formao do Pronatec dar-
se- conforme o estabelecido pelo art. 9 da Lei n 12.513/2011.
1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O PRESENTE PROCESSO DE SELEO PBLICA SIMPLIFICADA, DESTINA-SE A SELECIONAR
PROFISSIONAIS PARA ATUAREM COMO BOLSISTAS NO MBITO DO PRONATEC CULTURA/FASCS.
TODOS PODERO CONCORRER, COMPROVADAS AS EXIGNCIAS MNIMAS PREVISTAS NESTE
EDITAL.
1.2 O pagamento de bolsa aos profissionais que atuaro nos cursos do PRONATEC CULTURA obedecer
aos parmetros contidos nos art. 14. e 15. da Resoluo n. 4/2012 CD/FNDE, observando as seguintes
condies:
I O nmero de profissionais e o pagamento de bolsas e a carga horria semanal de cada um
devero ser compatveis com a quantidade de beneficirios da Bolsa Formao do Pronatec,
conforme o 1. do art. 6. da Resoluo n. 4/2012 CD/FNDE.
II - As atribuies e a carga horria dos profissionais que so servidores no podero conflitar
com suas atividades e sua carga horria regular, nem comprometer a qualidade, o andamento e o
atendimento do plano de metas da instituio, conforme 1. do art. 9. da Lei n. 12.513/2011.
III - Os servidores da Fundao das Artes e Funcionrios da Prefeitura Municipal podero
perceber bolsas pela participao nas atividades do Pronatec Cultura, desde que no haja prejuzo
sua carga horria regular e ao atendimento do plano de metas de cada instituio pactuado com
seu mantenedor, se for o caso.
IV - vedado o acmulo, por um mesmo profissional, de bolsas de diferentes atribuies previstas
no art. 12 da Resoluo n. 4/2012 CD/FNDE, excetuando-se a de professor.
A Fundao das Artes poder, conforme art. 9 da Lei n 12.513/2011, conceder bolsas aos profissionais
envolvidos nas atividades da Bolsa-Formao, em jornada extraordinria ao seu contrato de trabalho, que
devero ter formao e experincia compatveis com as responsabilidades relativas s seguintes
atribuies:
I - supervisor de curso e acadmico;
II orientador; e
III - apoio s atividades acadmicas e administrativas.
A carga horria semanal mxima realizada pelo profissional selecionado para atuar como professor ser
de 16 (dezesseis) horas semanais.
A Concesso de Bolsa ter validade de um ano aps a homologao do resultado final, prorrogvel por
mais um ano, tendo incio a partir da assinatura do Termo de Concesso de Bolsas, e obedecendo a Lei n
101 de 04/05/2000 de Responsabilidade Fiscal.

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Os candidatos selecionados desenvolvero suas atividades nas localidades descritas no item 2 deste edital,
no havendo pagamentos extraordinrio, tais como: deslocamento ou compensaes, alm do recurso
destinado bolsa para execuo de atividade fim.

1.3 A convocao dos candidatos selecionados obedecer lista de classificao e ocorrer conforme a
demanda da FASCS e de acordo com os cursos pactuados pelo MEC/MinC, respeitando aos editais vigentes
nas vagas j selecionadas, para os cursos solicitados abaixo:
I. Auxiliar de Conservao de Acervos
II. Desenhista de Moda
III. Fotgrafo
IV. Gesto Cultural
V. Projetista de Mveis (nfase em Design de Interiores)
VI. Regente de Coral

2. DOS CARGOS E EXIGNCIA MNIMA

CARGO EXIGNCIA MINIMA

SUPERVISOR DE CURSO - ACADMICO Formao na rea e/ou mnimo de 5 (cinco) anos de
experincia profissional/gerenciamento de equipes.

CARGO EXIGNCIA MINIMA

ORIENTADOR EDUCACIONAL Formao na rea e/ou mnimo de 5 (cinco) anos de
experincia profissional.

CARGO EXIGNCIA MINIMA

APOIO ACADMICO E ADMINISTRATIVO Ensino Mdio completo e no mnimo 2 (dois) anos de
experincia na rea.

3. DAS ATRIBUIES
3.1 A todos os candidatos cabe:
a) Apresentar documentao mensal relativa execuo de suas atividades, para efeito de pagamento de
bolsa;
b) O candidato deve estar ciente de que poder ser convocado a participar de reunies em carter
administrativo, solicitada pela coordenao geral ou adjunta do programa, sendo este condicionante para
a permanncia no programa.
c) Participar de seminrio de capacitao, organizado pela coordenao geral e adjunta.
d) Zelar pelo patrimnio tangvel e intangvel da FACS, desde a estrutura fsica, bem como a marca, a
identidade e os valores institucionais.

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3.2 Ao Supervisor de Curso - Acadmico cabe:

a) Interagir com as reas acadmicas e organizar a oferta dos cursos em conformidade com o Guia
Pronatec de Cursos de Formao Inicial e Continuada e o Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos;
b) coordenar a elaborao da proposta de implantao dos cursos, em articulao com as reas
acadmicas, e sugerir as aes de suporte tecnolgico necessrias durante o processo de formao,
prestando informaes ao coordenador-adjunto;
c) assegurar a acessibilidade para a plena participao de pessoas com deficincia;
d)supervisionar a constante atualizao, dos registros de frequncia e desempenho acadmico dos
beneficirios, tanto nos documentos da FASCS como no SISTEC;
e) exercer, quando couber, as atribuies de apoio s atividades acadmicas e administrativas e de
orientador.
f) interagir com as reas acadmicas e organizar a oferta dos cursos em conformidade com o Guia
Pronatec de Cursos de Formao Inicial e Continuada e o Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos;
g) coordenar a elaborao da proposta de implantao dos cursos, em articulao com as reas
acadmicas, e sugerir as aes de suporte tecnolgico necessrias durante o processo de formao,
prestando informaes ao coordenador-adjunto;
h) coordenar o planejamento de ensino;

3.3 Ao Orientador Educacional cabe:

a) acompanhar as aulas e atividades, inclusive a frequncia dos estudantes, atuando em conjunto com o
professor em todas as aulas;
b) articular as aes de acompanhamento pedaggico relacionadas ao acesso, permanncia, ao xito e
insero socioprofissional, e prevenir a evaso e aplicar estratgias que favoream a permanncia;
c) realizar atividades de divulgao junto aos demandantes, apresentando as ofertas da instituio;
d) promover atividades de sensibilizao e integrao entre os estudantes e equipes da Bolsa Formao;
e) prestar servios de atendimento e apoio acadmico s pessoas com deficincia;
f) assegurar a acessibilidade para a plena participao de pessoas com deficincia;
g) apresentar ao coordenador adjunto, ao final do curso ofertado, relatrio das atividades e do
desempenho dos estudantes;
h) elaborar relatrio sobre as atividades de ensino para encaminhar ao coordenador geral ao final de cada
curso semestre;
i) ao final do curso, adequar e sugerir modificaes na metodologia de ensino adotada, realizar anlises e
estudos sobre o desempenho do curso;
j) realizar atividades conforme interesse da administrao, prestando acompanhamento ao aluno na sua
rea de atuao.

3.4 Ao Apoio Acadmico e Administrativo cabe:

a) apoiar a gesto acadmica e administrativa das turmas;
b) acompanhar e subsidiar a atuao dos professores;

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c) auxiliar os professores no registro da frequncia e do desempenho acadmico dos estudantes no

SISTEC;
d) participar dos encontros de coordenao;
e) realizar a matrcula dos estudantes, a emisso de certificados e a organizao de pagamentos dos
bolsistas, entre outras atividades administrativas e de secretaria determinadas pelos coordenadores geral
e adjunto;
f) prestar apoio tcnico em atividades laboratoriais ou de campo; e
g) prestar servios de atendimento e apoio acadmico s pessoas com deficincia.

4. DOS PRAZOS
4.1 - Somente sero aceitas inscries que comprovem a exigncia mnima.
4.2 - O prazo das inscries ser de 10/11/2016 a 09/12/2016.
4.3 - No haver cobrana de taxa de inscrio.
4.4 - Os documentos abaixo relacionados devem ser enviados em 01 (um) nico envelope entregue dentro
do prazo de inscrio da Fundao das Artes, localiza da Av. Visconde de Inhama, n 173, Vila Gerty , So
Caetano do Sul
a) Requerimento de Inscrio (ANEXO I deste Edital);
b) Currculo resumido com no mximo 4 (quatro) laudas;
c) Cpia dos comprovantes de formao e titulao;
d) Cpia dos comprovantes de tempo de servio na rea em que concorre;
e) Cpia dos documentos: RG, CPF e Comprovante de residncia;
f) Indicao das reas de atuao (ANEXO II deste Edital);
4.5 - As entrevistas sero realizadas no perodo de 12/12/2016 a 14/12/2016.

5. DO PROCESSO SELETIVO

5.1 Supervisor de Curso - Acadmico - A seleo ser por meio de anlise de documentos relacionados
neste edital, comprovando a capacidade tcnica, formao, experincia profissional, necessrias para a
realizao dos cursos e anlise do plano de ensino ou da rea acadmica/administrativa, e entrevista de
perfil profissional.

5.2 Orientador Educacional - A seleo ser realizada atravs da anlise documental, atravs da
somatria dos pontos obtidos e entrevista de perfil profissional.

5.3. - Apoio Acadmico e Administrativo - A seleo ser realizada atravs da anlise documental,
atravs da somatria dos pontos obtidos e entrevista de perfil profissional.

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6. DA ANLISE DOCUMENTAL

Titulao e pontos

6.1 SUPERVISOR DE CURSO - ACADMICO

a) Certificado de concluso de curso tcnico na rea de conhecimento a que concorre, obtido em curso
organizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (mediante comprovao): 1
(um) ponto.
b) Certificado de concluso de curso de graduao na rea de conhecimento a que concorre, obtido em
curso autorizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao. O diploma de graduao
poder ser substitudo por histrico escolar ou certificado de concluso de curso de nvel superior,
reconhecido pelos rgos oficiais (mediante comprovao): 2 (dois) pontos.
c) Certificado de concluso de curso de ps-graduao na rea de conhecimento a que concorre, ou em
rea correlata, obtido em curso organizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao
(mediante comprovao): 3 (trs pontos).
d) Tempo de experincia profissional na rea a que concorre (mediante comprovao): 1 (um) ponto
por ano, considerando proporcionalmente os anos incompletos.
e) Tempo de experincia profissional na elaborao de projeto pedaggico e atuao como professor
(mediante comprovao): 1 (um) ponto por ano, considerando proporcionalmente os anos
incompletos.
f) Anlise do Plano de Ensino ou Gesto Acadmica, adequao e clareza dos objetivos: 10 (dez) pontos.
g) Entrevista presencial e avaliao de perfil profissional: 10 (dez) pontos (mdia).
h) Tempo de experincia profissional em atividades anteriores no Programa PRONATEC CULTURA: 1
(um) ponto por ms de atividade.

6.2 ORIENTADOR EDUCACIONAL

a) Certificado de concluso de curso tcnico na rea de conhecimento a que concorre, obtido em curso
organizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (mediante comprovao): 1
(um) ponto.
b) Certificado de concluso de curso de graduao na rea de conhecimento a que concorre, obtido em
curso autorizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao. O diploma de graduao
poder ser substitudo por histrico escolar ou certificado de concluso de curso de nvel superior,
reconhecido pelos rgos oficiais (mediante comprovao): 2 (dois) pontos.
c) Certificado de concluso de curso de ps-graduao na rea de conhecimento a que concorre, ou em
rea correlata, obtido em curso organizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao
(mediante comprovao): 3 (trs) pontos.
d) Tempo de experincia profissional na rea a que concorre (mediante comprovao): 1 (um) ponto
por ano, considerando proporcionalmente os anos incompletos.

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e) Tempo de experincia profissional em acompanhamento de processos pedaggicos (mediante

comprovao): 1 (um) ponto por ano, considerando proporcionalmente os anos incompletos
f) Entrevista presencial e avaliao de perfil profissional: 10 (dez) pontos (mdia).
g) Tempo de experincia profissional em atividades anteriores no Programa PRONATEC CULTURA: 1
(um) ponto por ms de atividade.

6.3 APOIO ACADMICO E ADMINISTRATIVO

a) Certificado de concluso de curso tcnico na rea de conhecimento a que concorre, obtido em curso
organizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (mediante comprovao): 1
(um) ponto.
b) Certificado de concluso de curso de graduao na rea de conhecimento a que concorre, obtido em
curso autorizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao. O diploma de graduao
poder ser substitudo por histrico escolar ou certificado de concluso de curso de nvel superior,
reconhecido pelos rgos oficiais (mediante comprovao): 2 (dois) pontos.
c) Certificado de concluso de curso de ps-graduao na rea de conhecimento a que concorre, ou em
rea correlata, obtido em curso organizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao
(mediante comprovao): 3 (trs) pontos.
d) Tempo de experincia profissional na rea a que concorre (mediante comprovao): 1 (um) ponto
por ano, considerando proporcionalmente os anos incompletos).
e) Entrevista presencial e avaliao de perfil profissional: 10 (dez) pontos (mdia).
f) Tempo de experincia profissional em atividades anteriores no Programa PRONATEC CULTURA: 1 (um)
ponto por ms de atividade.

7. DA COMISSO JULGADORA

7.1 - A comisso julgadora para todas as bolsas no mbito da bolsa formao PRONATEC ser
constitudo por 03 (trs) funcionrios, sendo 01 (um) externo, e 02 (dois) funcionrios da FASCS, a qual
ser designada pelo Presidente do Conselho de Curadores da FASCS, que faro a anlise documental com
base neste edital conforme critrios estabelecidos.

8. DA CLASSIFICAO

8.1 - Haver publicao no site da FASCS as notas individuais dos candidatos e ser disponibilizada
documentao encaminhada comisso, somente por meio de solicitao devidamente protocolada.
8.2 - Ser publicado no site da FASCS em edital nico, os nomes, e a ordem de classificao dos candidatos
que tiveram suas inscries deferidas, no sendo em nenhum momento divulgadas as inscries
indeferidas.
8.3 - A Nota de Corte ser de 25 pontos, para todos os cargos. Os candidatos abaixo dessa nota esto
automaticamente desclassificados.

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8.4 - A comisso julgadora lavrar ata nica totalizando suas atividades.

9. REQUISITOS PARA A OBTENO DA BOLSA

9.1 - Poder receber valores referentes a bolsas o candidato que for convocado e assinar o termo de
concesso de bolsa;
9.2 - Em conformidade com o Art. 9. da Lei n. 12.513, de 26/10/2011 e Artigos 14. e 15. da Resoluo
CD/FNDE n. 04 de 16/03/2012, os profissionais selecionados para atuarem no PRONATEC CULTURA
sero contemplados na forma de concesso de bolsas, durante o perodo de execuo de suas atribuies,
conforme o termo de concesso de bolsas.

10. DAS ATIVIDADES, CARGA HORRIA SEMANAL E VALORES DAS BOLSAS

10.1 - O afastamento do bolsista das atividades do Pronatec Bolsa Formao implica no cancelamento da
sua bolsa.
a) Os bolsistas estaro sujeitos avaliao pedaggica e institucional realizada pela gesto geral do
Programa, pelos supervisores e coordenadores, sendo o seu resultado fator determinante para a
permanncia, podendo o termo de concesso da bolsa ser cancelado, caso a produtividade, qualidade dos
trabalhos e postura em relao aos colegas e alunos no estejam atendendo os critrios do Programa.
b) As atividades, carga horria, valores, so pessoais e intransferveis, ficando a encargo da coordenao
geral a substituio ou cancelamento da bolsa.
c) Os servidores que receberem recursos financeiros indevidos ou fornecerem informaes falsas,
devolvero os referidos recursos recebidos, por emisso de GRU acrescido de juros, alm de
responder disciplinarmente pelo fato.
10.2 Dos valores de bolsa para os profissionais:
I Supervisor de Curso Acadmico: carga horria varivel, sendo o pagamento referente a R$
36,00 (trinta e seis reais) por hora relgio (60 minutos).
II Orientador Educacional: carga horria de no mximo 15 (quinze) horas semanais, sendo o
pagamento referente a R$ 36,00 (trinta e seis reais) por hora relgio (60 minutos).
III - Apoio s Atividades Acadmicas e Administrativas: carga horria de at no mximo 15 horas
semanais, sendo o pagamento referente a R$ 18,00 (dezoito reais) por hora relgio (60 minutos).
10.3 - As atividades dos cursos do PRONATEC CULTURA da FASCS podero ocorrer nos trs turnos, em
qualquer dia da semana, incluindo perodos no previstos no calendrio acadmico, inclusive perodos de
frias, ou sempre que solicitado pela Coordenao Geral do Programa.
10.4 - As aes do PRONATEC CULTURA, tambm sero monitoradas pelo Ministrio da Educao por
meio do acompanhamento e anlise de indicadores e dos registros no Sistema Nacional de Informaes da
Educao Profissional e Tecnolgica SISTEC, ou na forma presencial, por diligncia in loco.
10.5 - O afastamento do bolsista das atividades referentes Bolsa Formao implica no cancelamento da
sua bolsa.
10.6 - Conforme 5. do artigo 14 da Resoluo n. 4 - CD/FNDE de 16 de maro de 2012, vedado o
acmulo, por um mesmo profissional, de bolsas de diferentes atribuies previstas no art. 12 desta mesma
Resoluo, excetuando-se a de professor, sendo que 16 horas semanais a carga horria mxima em
atividades vinculadas Bolsa Formao.

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11. DA CONVOCAO, DA CONCESSO DE BOLSAS E DO PAGAMENTO

11.1 - A convocao dos candidatos observar rigorosamente a ordem de classificao. Os candidatos
classificados em editais anteriores tm prioridade de chamada.
11.2 - A convocao dos classificados ocorrer conforme o interesse da administrao e autorizao da
Coordenao Geral do PRONATEC CULTURA.
11.3 - Os pagamentos das bolsas acontecero em at 90 dias aps o recebimento dos relatrios das
atividades mensais pela Coordenao Geral.

12. DA DIVULGAO DOS RESULTADOS

12.1 - O resultado do Edital estar disponvel no endereo eletrnico www.fascs.com.br, no dia 16 de
dezembro de 2016.

13. DOS RECURSOS

13.1 Os candidatos que discordarem do resultado podero impetrar recurso administrativo, no perodo
entre os dias 19/12/2016 a 20/12/2016, atravs de requerimento especifico, disponvel na secretria
da FASCS dirigido Comisso Julgadora, justificando a sua discordncia. S sero aceitos recursos que
apresentem justificativas e/ou argumentao.
13.2 A interposio de recurso contra o resultado final dever ser protocolada atravs do e-mail
juridico@fascs,com.br com o envio do requerimento, aps a divulgao do resultado na pgina do
PRONATEC na FASCS.
13.3 Os recursos interpostos sero analisados pela Comisso Julgadora, num prazo de 3 (trs) dias teis,
sobre os quais se posicionar proferindo deciso sobre os mesmos.

14. DA VALIDADE
14.1 - O presente Processo de Seleo Pblica Simplificada ter validade de um ano a partir da publicao
do resultado, podendo ser prorrogado por igual perodo.

15. DOS CASOS OMISSOS

15.1 - Os casos omissos sero decididos pela Coordenao Geral do PRONATEC/FASCS.

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ANEXO I
Com vistas seleo de bolsistas para o PRONATEC CULTURA conforme especificao no Edital
PRONATEC CULTURA/FASCS 000000/2016.
REQUERIMENTO DE INSCRIO
Escolher o tipo de Bolsa a que est se candidatando (assinalar com um X)
( ) Supervisor de Curso / Acadmico
( ) Orientador Educacional
( ) Apoio Acadmico e Administrativo

DADOSPESSOAIS
Nome:

RG:

CPF:

Estado Civil:

Nacionalidade:

Endereo:

Municpio:

Estado:

CEP:

Contato:

Celular:

E-mail:

Assinatura:

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ANEXO II

DECLARAO DE REA DE ATUAO

Escolher o tipo e para qual curso que est se candidatando (assinalar com um X). Pode escolher um nico
tipo e um ou vrias reas dentro do tipo anterior escolhido, conforme especificao no Edital PRONATEC
CULTURA/ FASCS 000000/2016:

Escolher o TIPO de Bolsa a que est se candidatando (uma nica opo):

( ) Supervisor de Curso / Acadmico
( ) Orientador Educacional
( ) Apoio Acadmico e Administrativo

Escolher para qual curso que est se candidatando (uma ou mais nica opes):

( ) Auxiliar de Conservao de Acervos

( ) Desenhista de Moda
( ) Fotgrafo
( ) Gesto Cultural
( ) Projetista de Mveis (nfase em Design de Interiores)
( ) Regente de Coral

Nome: _______________________________________________________________________

Assinatura: _______________________________________________________________________

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