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A S I S T E N C I A
TABLA:
Visita Localidad La Troya:
1).- 15:00 horas: Sede Comunitaria
1.1).- Direccin de Desarrollo Comunitario:
Captulo Manual de Funciones.
1.2).- Vecinos Organizaciones de la localidad
6.578
6.579
6.580
6.581
6.582
6.583
6.584
6.585
6.586
6.587
6.588
6.589
6.590
6.591
6.592
Vecina: .a m me toca.
6.593
6.594
6.595
6.596
6.597
6.598
98
Sr. Presidente:
Presidente Estamos?
Sr. P. Silva:
Silva: Ah estn las sesenta y cuatro pginas que las
pueden leer concejal, gracias.
Sr. Presidente:
Presidente: Quince minutos pero exactos.
Sr. P. Silva:
Silva Muchas gracias.
El manual
manu l de funciones corresponde al siguiente
texto:
MAYO DE 2104
6.599
ORGANIGRAMA DIDECO
24
6.600
6.601
Principales Funciones
Segn la Ley 19.518, cada municipalidad podr contar con una OMIL que tendr
las siguientes funciones:
Recibir las ofertas y solicitudes de capacitacin y de trabajo de la comuna.
Informar y orientar a los eventuales beneficiarios/as de programas de
capacitacin.
Relacionar al oferente y solicitante de trabajo.
Verificar los antecedentes laborales de los/las oferentes y demandantes,
as como los requerimientos de los puestos de trabajo, conforme a
normas tcnicas impartidas por el Servicio Nacional de Capacitacin y
Empleo.
Entregar peridicamente al Servicio Nacional de Capacitacin y Empleo y
a los servicios pblicos que la demanden, la informacin recogida en su
Oficina en cuanto a la oferta y demanda de trabajo y capacitacin.
26
6.602
En este sentido, las OMIL se constituyen a nivel local y comunal como el principal
actor vinculado a polticas activas (capacitacin, intermediacin laboral,
subsidios a la contratacin) y pasivas de empleo (seguro de cesanta).
A travs de una vinculacin activa con las fuentes de empleo, adquiere una
visin multidimensional de la situacin del mercado local, fortalece su presencia
en la comunidad y ejecuta acciones de informacin y orientacin que otorguen
herramientas efectivas a sus usuarios/as para la bsqueda de empleo y/o
capacitacin.
ORGANIGRAMA
ENCARGADO
OMIL
EJECUTIVO/A
PROFESIONAL GESTOR/A
ATENCION AL
PSICO-SOCIAL TERRITORIAL
USUARIO/A
Perfiles de Cargo
6.603
6.604
6.605
rea Salud: ser un socio estratgico para apoyar las garantas en salud y las
actividades de promocin de la salud con especial nfasis en las personas con
discapacidad.
Lneas de trabajo:
El nfasis programtico de la OPD, para el presente perodo, se define en 4
grandes pilares, los que se describen a continuacin:
6.606
606
Co-
Co-responsabilizacin de garantes de derechos ubicados en el territorio
6.607
607
6.60
608
6.609
Servicios
Servicio de Lectura a Domicilio:
Domicilio Consiste en el prstamo gratuito de lectura para
los socios de la Biblioteca.
Caja Viajera:
Viajera es un contenedor de libros y revistas que se facilita a comunidades
rurales por un tiempo determinado.
Sala Infantil:
Infantil espacio destinado a nios de 0 a 12 aos para el fomento de la
lectura.
Programa BiblioRedes:
BiblioRedes capacitacin en alfabetizacin digital para adultos.
Referencia o Servicio en Sala:
Sala consulta, investigacin, informacin y prstamo de
material bibliogrfico.
Sala para clases o reuniones y hall central:
central uso de espacio para estudio,
reuniones, charlas.
Hemeroteca Coleccin de revistas y diarios de uso en sala.
Hemeroteca:
Visitas guiadas:
guiadas Actividad que se realiza a grupos que visitan la Biblioteca, para
dar a conocer sus servicios.
ACTIVIDADES PERMANENTES
Resumen gestin de la Biblioteca ao anterior para Cuenta Pblica del
Alcalde.
Preparacin actividades mes del Libro. (Abril) Celebracin da Mundial del
Libro.
34
6.610
6.611
6.612
DIGITACION Y ARCHIVO:
Funciones:
Digitadora FPS FS
Archivo de FPS-FS
Mantener el ordenamiento y mantencin de este.
Entrega de puntajes FPS
ENCUESTADORES:
Que a contar de Enero del 2014 la Unidad solo queda con dos encuestadores
PROYECTOS:
6.613
COORDINADORA
ASISTENCIA SOCIAL
SECRETARIA
AREA SOCIAL
DESCRIPCION DE LA UNIDAD
El Programa de Asistencia Social, est dirigido a aquellas personas que se
encuentren en estado de necesidad, por razones de precariedad econmica y/o
de vulnerabilidad social. Frente a esta situacin las personas pueden acudir ya
sea de forma espontanea o derivada de algn otro organismo, para ser
entrevistado por un profesional Asistente Social, con la finalidad de evaluar su
situacin y dar respuesta sobre la solicitud de algn aporte o beneficio.
Requisitos: Cdula de Identidad, Ser residentes en la comuna de San Felipe con
una permanencia de 6 meses, deber tener los trmites de la Ficha Proteccin
Social realizados.
El programa de Asistencia Social se ejecuta de enero a diciembre y su
implementacin est regulado por: Reglamento de Asistencia Social; Reglamento
Beca Pasajes E. Superior; Reglamento Beca Aporte Municipal y Arte.
OBJETIVOS Y METAS
Objetivo:
Atender al 100% de la poblacin de la comuna de San Felipe que solicite
atencin en el departamento de desarrollo social y dar respuesta a sus
solicitudes de acuerdo los recursos financieros disponibles en el programa y a
las distintas coordinaciones que se puedan realizar con los otros servicios.
Metas:
Atender al 100% de los vecinos que lo requieran
Entrega de aporte especifico al 100% de los vecinos evaluados con
criterio profesional social
38
6.614
6.615
Poblacin Objetivo:
Mujeres entre 18 y 65 aos de edad pertenecientes a grupos y talleres
femeninos, adems de mujeres de la comuna que requieran de la oferta
programtica existente.
Diversos son los componentes y acciones dentro del Programa que fortalecen y
apoyan el Rol de la Mujer de la Ciudad de San Felipe dentro de los que destacan:
Talleres de Formacin tcnica y autoconsumo para mujeres:
6.616
Habilitacin Laboral
Apoyo al emprendimiento
41
6.617
Espacios de comercializacin:
14 mujeres comercializaron sus productos en la Feria ubicada en la Plaza de
Armas de San Felipe, instalada en conmemoracin del Aniversario de la comuna.
Salud Odontolgica
6.618
Otras prestaciones
ACTIVIDADES
ASESORA: asesorar y orientar en Ley de Juntas de Vecinos, constitucin
legal y temas alusivos, a todo tipo de grupos existentes en la comuna.
ACTUALIZACIN DE DIRECTIVAS: recepcionar las actualizaciones de
directivas de las OOCC constituidas por el municipio.
CONSTITUCIN LEGAL: coordinar la constitucin legal y la entrega del
decreto de personalidad jurdica de las OOCC nuevas.
43
6.619
CONSTITUCIN LEGAL
Total de OOCC constituidas, con PJ entregadas, a la fecha: 46
Juntas de vecinos: 5
Talleres femeninos: 10
Grupos culturales: 8
Comits habitacionales: 7
Clubes deportivos: 3
Clubes de adulto mayor: 2
Comits de pavimentacin: 1
Otro tipo: 10
OBJETIVOS ESPECFICOS:
ESPECFICOS
Posibilitar la recuperacin de la confianza de la poblacin en la accin
colectiva.
Tender a mejorar las relaciones interpersonales, familiares y vecinales de
los sanfelipeos.
Propiciar el aprendizaje de los temas que permitan el buen desempeo de
los dirigentes y la formacin de nuevos lderes y
Proporcionar un espacio que facilite el intercambio de experiencias de las
organizaciones comunitarias entre s y una coordinacin interactiva con el
municipio y dems instituciones y servicios pblicos y privados.
6.620
GESTIN INTERNA
REUNIONES DE PAUTA
REGISTRO DE ACCIONES.
45
6.621
REQUISITOS Y ANTECEDENTES
REQUISITOS: Solo tener la necesidad o el inters de participar en los
temas sealados.
NOMBRE DE ENCARGADO: Alicia Nicloux Montoya, Asistente Social.
COLABORADOR: Pablo Arancibia Orostizaga.
HORARIO DE ATENCION: lunes a viernes de 08:00 a 13:00 hrs
TELEFONO:509076 / 509079/ 509000 anexo 221
E.MAIL: anicloux@sanfe.cl parancibia@sanfe.cl
DIRECCION: Traslavia N1242
Los subsidios que son postulados y/o tramitados por esta unidad son: subsidio
nico familiar, subsidio a la madre, subsidio maternal, subsidio al recin nacido.
6.622
citadas prestaciones monetarias. Para este fin se coordina con otra institucin
estatal como es el Instituto de Previsin Social IPS.
OBJETIVOS Y METAS
Objetivo:
Objetivo:
Brindar una atencin oportuna, integral eficiente y eficaz a los habitantes de la
comuna de San Felipe que presenten un estado de precariedad socioeconmica
y cumplen con los requisitos para la postulacin a un subsidio estatal..
Metas:
Atencin y orientacin al 100% de los usuarios que solicitan informacin
y orientacin para acceder a un subsidio estatal.
Atencin y recepcin del 100% de las solicitudes de postulacin.
Procesamiento del 100 % de las solicitudes de subsidios recibidas en la
oficina.
ORGANIGRAMA
DESCRIPCIN DE LA UNIDAD
Objetivo general
Acercar la cultura a todas y todos los sanfelipeos, abriendo espacios para que
las expresiones del arte y la cultura tengan espacios de difusin y se valoren por
47
6.623
Objetivos especficos
Nmero de beneficiarios
Actividades relevantes
Chaya
Fiesta de la vendimia
Da del patrimonio
Da del libro
Da del teatro
Da de la danza
Da del cine
Da de la msica
Fiestas Patrias
Fiesta de la primavera
Iluminacin Navidea
Reuniones mensuales grupos culturales
48
6.624
ORGANIGRAMA
COORDINADORA EXTRAESCOLAR:
6.625
PROFESORES/MONITORES TALLERES
6.626
CARGOS
Jefe de Unidad de Acompaamiento
3 Asesores Familiares
2 Asesores Laborales
FUNCIONES.
Jefe de Unidad de Acompaamiento :
Encargado de coordinar tcnica y administrativamente el equipo municipal
destinado a la ejecucin de los Programas de Acompaamiento Psicosocial y
Sociolaboral.
Asesores
Asesores Familiares
Familiares:
es:
Encargado de ejecutar el Programa de Acompaamiento Psicosocial con un
nmero determinado de familias a su cargo, acompaando y promoviendo el
desarrollo de habilidades y capacidades necesarias que les permitan avanzar en
un proceso de desenvolvimiento autnomo e inclusin social.
Asesor Laboral:
Encargado de ejecutar el Programa de Acompaamiento Sociolaboral con un
nmero determinado de usuarios a su cargo acompaando y asesorando en el
desarrollo de competencias que permitan mejorar su capacidad para mejorar
para generar ingresos en forma autnoma, sus condiciones de empleabilidad y
participacin en el mbito laboral.
1.-
1.- ORGANIGRAMA:
DIRECTOR
DESARROLLO
COMUNITARIO
Coordinadora Oficina
Trabajadora
Adultos Mayores
Social
C.I.M.
Atencin
casos
Secretaria OIRS
Secretaria
Talleres
51
6.627
DESCRIPCION DE LA UNIDAD
La Oficina del adulto Mayor es la unidad municipal responsable de las
actividades del Centro Integral de Mayores de la I. municipalidad de San Felipe.
Brinda una atencin oportuna, integral, eficiente y eficaz a los Adultos Mayores
de la comuna de San Felipe.
OBJETIVOS Y METAS
Objetivo:
Contribuir a fomentar el envejecimiento activo y al desarrollo de servicios para
las personas mayores, cualquiera sea su condicin, fortaleciendo su participacin
y valoracin en la sociedad, promoviendo su autocuidado y autonoma,
favoreciendo el reconocimiento y ejercicio de sus derechos, por medio de la
coordinacin intersectorial, de planes y programas.
SAPUDENT
ORGANIGRAMA
I. Municipalidad de
San Felipe
Direccin de
Desarrollo
Comunitario
SAPUDENT
52
6.628
DESCRIPCION
OBJETIVOS Y METAS
Objetivo:
Brindar una atencin odontolgica oportuna y de la mejor calidad a los
habitantes de la comuna de San Felipe que la requieran, a las usuarias del
Programa Municipal de la Mujer y a las urgencias dentales, con nfasis en el
buen trato y priorizacin por edad..
Metas:
6.629
ORGANIGRAMA
Direccin de Desarrollo
Comunitario
Coordinadora
Programas y
Proyectos Sociales
Jefatura Ejecutiva de
Programas y Proyectos
Sociales
Habitabilidad
Vnculos
Chile Crece Contigo
Fortalecimiento
Sala de
Estimulacin
Centro de Diurno
SENAMA
Noche Digna Ruta
Calle
Albergue
Psicosocial Calle
CAMHT
Control Gestin SIGEC
Orfen Municipal
Voluntariados de
Personas en Situacin de
Calle
OBJETIVOS Y METAS
Objetivo:
Facilitar el mejoramiento en la calidad de vida de la poblacin y especialmente
de los sectores sociales ms vulnerables respondiendo a sus necesidades
especficas a travs de la implementacin de programas y proyectos sociales.
Funciones de la Coordinadora Programas y Proyectos Sociales
Gestionar, difundir , administrar, monitorear y evaluar los programas sociales
que ejecuta el municipio con recursos propios y aquellos con recursos externos
transferidos, va Convenios, desde organismos pblicos y/o privados, orientados
a otorgar apoyo a los grupos vulnerables, promoviendo su desarrollo e
integracin social.
Gestionar la obtencin de recursos financieros, a travs de postulaciones a
proyectos y programas sociales, a los distintos ministerios y servicios pblicos y/
o de organismos privados de nivel nacional y regional, para el desarrollo de
iniciativas de apoyo a los grupos vulnerables.
6.630
DESCRIPCIN DE LA UNIDAD
La Oficina Municipal de Vivienda, se inserta dentro de la Direccin de Desarrollo
Comunitario, y tiene por objetivo entregar un servicio de orientacin, asesora y
postulacin en temas habitacionales a los habitantes de la comuna de San
Felipe.
En trminos generales, la OMV es responsable de implementar a nivel local la
poltica habitacional vigente, en las distintas modalidades de subsidio y para los
distintos grupos sociales. Es as como dentro de la oferta de subsidios
encontramos aquellos destinados a generar un aporte para adquirir la primera
vivienda tanto para grupos vulnerables, sectores emergentes y clase media;
subsidios para mejorar el entorno y equipamiento comunitario, mejoramiento y
ampliacin de vivienda, y proyectos de Mejoramiento de Condominios Sociales.
En su rol como EGIS Municipal se avoca a prestar asesora tcnica, social y legal
a los comits de vivienda interesados en postular al Programa PPF y FSEV. Esto
implica factibilizar a los socios de cada comit en trminos sociales y legales,
elaborar los proyectos tcnicos y postular en SERVIU.
LINEAS DE TRABAJO
Orientacin, difusin y postulacin a los diferentes subsidios que ofrecen los
programas habitacionales:
habitacionales Fondo Solidario de Eleccin de Vivienda (FSEV),
Programa Proteccin del Patrimonio Familiar (PPPF), Programa de Condominios
Sociales, Subsidio para Grupos Emergentes y Clase Media (DS-1).
Cabe destacar que la atencin de pblico y la postulacin a dichos subsidios en
las dependencias de la Oficina de Vivienda de la Municipalidad constituye la
principal estrategia que despliega la OMV para difundir los subsidios
habitacionales y facilitar la postulacin de todos los vecinos de la comuna. Junto
con ello, la Oficina participa en las diferentes Ferias e instancias de difusin que
organizan otros departamentos u oficinas a nivel comunal para dar cuenta de los
tipos de subsidio, fechas de postulacin, requisitos, etc.
Adicionalmente, se ofrecen charlas informativas en terreno a los comits de
vivienda que desean conformarse para postular a cualquiera de los subsidios
que ofrece el MINVU.
55
6.631
COORDINADOR OMV-
EGIS MUNICIPAL
ASISTENCIA ATENCIN DE
TCNICA PBLICO
En cuanto a las funciones que desempea cada uno de los funcionarios en esta
Unidad, es preciso distinguir:
construccin: estos
Equipo tcnico conformado por arquitecto y tcnicos en construccin
profesionales estn avocados a la elaboracin de proyectos de vivienda,
mejoramiento y ampliacin, para personas y grupos (comits habitacionales).
56
6.632
SENDA-
SENDA-PREVIENE SAN FELIPE
6.633
Coordinador
Comunal SENDA-
PREVIENE
6.634
6.635
6.636
6.637
6.638
6.639
6.640
6.641
6.642
6.643
6.644
6.645
6.646
6.647
6.648
6.649
6.650
6.651
6.652
6.653
6.654
Exponen:
6.655
6.656
Sr. Jara. Primero hay que dejar sin efecto estas patentes, a
nombre de Ana Vidal Pino, Comercial Chacao Sociedad
Annima..
6.657
6.658
6.659
6.660
6.661
Sr. Jara: Fuera del plazo legal, o sea, fuera del plazo de
vigencia del segundo semestre, que el concejo lo resuelva
noms, es compleja la cosa.
6.662
6.663
6.664
6.665
6.666
6.667
6.668
6.669
6.670
6.671
6.672
6.673
6.674
6.675
6.676
6.677
6.678
6.679
CONVENIO DE COLABORACION
104
6.680
6.681
CONVENIO DE COLABORACION
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE SAN FELIPE
CON
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE RINCONADA
6.682
6.683
6.684
6.685
6.686
6.687
6.688
6.689
6.690
Experiencia de PROACTIVA
Aos de experiencia Porcentaje
S.A.
La Empresa acredita
experiencia en el rubro desde el
Ms de 30 aos 100%
ao 1981 con contrato en
Municipio de Rancagua.
Ponderacin alcanzada 100%
6.691
Cumplimiento del
No registra incumplimientos en
pago de 20%
el ltimo ao
remuneraciones
6.692
6.693
Factor Ponderacin
1.- Propuesta Tcnica 42,5%
2.- Experiencia en servicio 10%
2. Nivel de remuneraciones 15%
3. Condiciones de empleo 12%
4. Criterios de
10%
Sustentabilidad
Ponderacin alcanzada 89,5%
EVALUACION DE LA OFERTA
PROACTIVA S.A.
Oferta Econmica 60% 60%
Oferta Tcnica 40% 35,8%
Total 95,8%
6.694
6.695
6.696
6.697
6.698
6.699
6.700
6.701
6.702
6.703
6.704
6.705
6.706
6.707
6.708
6.709
6.710
Turismo y Finanzas:
Registro N 5.826; pilares esquinas
Registro N 7.270; Coro de Profesores
6.711
Sra. Jeannette: Bueno, los mos son dos casos que incluso
est uno dentro de la misma correspondencia, donde la
seora Margarita renuncia al kiosco que est en Maip con
Chacabuco y ella est cedindole el sitio, el espacio a la
seora rsula Pizarro, sale ah en la comisin de medio
ambiente. La verdad que este kiosco ya lleva bastantes
aos, la seora Violeta lo tena anterior, lo dej porque su
marido se enferm, se lo traspas a otra persona y esa
persona tampoco tiene el tiempo para atenderlo, por lo cual
se lo pasa a la seora rsula que es el kiosquito de diarios,
vende confites, vende diarios, revistas, la verdad que no
molesta a nadie, as que es el caso de la seora rsula que
est dentro de la peticin de kiosco.
6.712
6.713
6.714
Turismo y Finanzas:
Pendientes.
7).- Correspondencia
6.715
Sra. Ema: Luego hay una carta, nueve mil ciento treinta
y siete, que es una peticin que realiza don Marcelo
Forni a travs de un correo electrnico que tambin fue
realizado en los medios de comunicacin, donde solicita se
le ponga el nombre de Carlos Ruiz Zaldivar a la Plaza de
Armas de San Felipe, se toma conocimiento.
6.716
6.717
6.718
Justificacin:
Ordinario N 437; DAEM, DEL 18.06.2014.
21 GASTOS EN PERSONAL
03 Otras Remuneraciones M$ 3.000.-
Justificacin:
Memorndum N 212, Direccin de Salud
Municipal: 20.06.2014.
21 GASTOS EN PERSONAL
143
6.719
22 BIENES Y SERVICIOS DE
CONSUMO
06 Mantenimiento y Repara
ciones M$ 150.-
08 Servicios Generales M$ 900.-
29 AD. ACTIVOS NO FINANCIEROS
05 Mquinas y Equipos M$ 400.-
06 Equipos Informticos M$ 700.-
99 Otros Activos No FinancierosM$ 700.-
Correspondencia Adicional
6.720
Justificacin:
Acuerdo N 620.
Cancelacin Estado de Pago
23 PRESTACIONES DE SEGURIDAD
SOCIAL
01 Prestaciones Previsionales M$ 13.217.-
33 TRANSFERENCIAS DE CAPITAL
03 A Otras Entidades Pblicas
001 A Los Servicio Regional de
Vivienda de Urbanismo
001 Programa Pavimentos
Participativos M$ 16.108.-
22 BIENES Y SERVICIOS DE
CONSUMO
05 Servicios Bsicos M$ 10.000.-
23 PRESTACIONES DE SEGURIDAD
SOCIAL
03 Prestaciones Sociales del
Empleador M$ 12.165.-
31 INICIATIVAS DE INVERSION
02 Proyectos
004 Obras Civiles
122 PMU Const. Camarines
Villa San Camilo M$ 3.000.-
123 Reparacin Estatua
Mrmol Plaza de Armas M$ 4.160.-
6.721
6.722
6.723
6.724
6.725