You are on page 1of 2

hari ke empat

bismillahhirahmannnirahim

hari ke empat ini saya sempat hawatir, apa saya tidak bias membuat kegiatan yang bias menambah
pengalam saya dalam dunia kerja ini, sampai 2 jam akhir dalam jam kerja hari ini saya hanya duduk-
duduk saja di depan meja tidak ada yang saya kerjakan atau turun kelapangan seperti biasa. Namun
akhirnya saya belajar banyak dari pak alex yang mempelajar tentang proses bagaimana system PLTU di
mulai sampai akhir , namun saya akhirnya belajar di sebuah computer yang terhubung ke ruang control
room yang menampilkan smua informasi tentang bagaimana sebuah PLTU di control , melalui alat ini
saya melihat aplikasi yang selalu terbuka yaitu foxview disini saya melihat mulai dari sistim boil dan
sistim turbin di lihat dan di pantau, begitu kompleksa suatu system agar setimbang.

Pak alex juga berbgai pengalaman dengan saya bagaimana cara dia mendapatkan judul yang dia peroleh
. hal yang membuat saya mendapatkan pengalaman baru dalam hal dunia kerja proses pembangkitan
PLTU ini yaitu, saya harus disiplin waktu disiplin dalam tingkah laku , ada saatnya saya bisa turun ke
lapangan ada saatnya saya bias mepelajari apa yang telah saya lihat di lapangan, terlihat dari pergantian
tugas kerja yang harus cepat tepat dan tidak banyak bicara , dan ada slogan yang biasa pegawai
Indonesia power ini tanamkan yaitu selogan 5S nya itu

SEIRI BEDAKAN YANG PERLU DAN YANG TIDAKK PERLU BUANG YANG TIDAK PERLU

Di sini saya melihat pak andi memberikan arahan kepada saya untuk kali ini kamu tidap perlu ikut, di
area ini agak berbahaya, itu yang membuat saya teringat pedoman ini dan yang kedua adalah

SEITON BARANG HARUS DI SIMPAN DENGAN TERATUR AGAR SIAP PAKAI BILA DI
PERLUKAN

Yang kedua ini saya melihat setiap beliau pulang dari lapangan , dia selalu meletakan kembali alat yang
di pakainya ke tempat semula dengan teratur dan di bersihkan kmbali agar pada saat di butuhkan
kembali bias di pakai kembali dan yang ketiga

SEISO BERSIHKAN SAMPAH DAN KOTORAN AGAR KEGIATAN PEMERIKSAAN


TERHADAP ABNORMALISASI DAPAT LEBIH DI PERMUDAH

Yang ketiga ini pak andy dan pak alex selalu mengecek kembali kebersiahn tempat kerjanya dengan ini
saya mengerti, ini juga adalah budaya kerja yang selalu di terapkan leh mereka
SEIKATSU MEMPERTAHANKAN DAN MELAKUKAN PENGAWASAN TERHADAP 3 S (
SEITON SEIRI DAN SEISO)

Dan yang ke lima adalah

SHITSUKE PEMELIHARAAN KEDISIPLINAN PRIBADI MASING-MASING PEKERJA DALAM


MENJALANKAN SELURUH 5 S NYA

Minggu depan kita memulai pengenalan lapangan kembali

You might also like