GUIAS Y SCOUTS DE CHILE

DESCRIPCIN DE CARGOS

Identificacin del cargo:

Nombre: JEFE DE DISTRITO

Estructura: Territorial
N de puestos: 1 por Distrito

Dependencia Supervisin

Cargos: Cargos:
Jefe de Zona, directa y especfica. Comisionados Distritales, directa y especfica.
Jefe de Grupo y Subjefe de Grupo, directa y general.
Organismos:
Asamblea de Distrito y Consejo de Distrito, directa y Organismos:
especfica. Comit Ejecutivo de Distrito, directa y especfica.

Objetivo del cargo:

Representar a la Institucin y dirigir la aplicacin del Plan de Distrito y coordinar la accin de los Grupos.

Descripcin de funciones y atribuciones

Funciones Administrativas:

Atender consultas a los dirigentes del Distrito y pblico en general.

Rendir cuenta anualmente ante el Jefe de Zona y la Asamblea de Distrito de la marcha del Movimiento
en su Distrito.
Elaborar e informar de la correspondencia de su Distrito.

Funciones Ejecutivas:

Designar a los Comisionados Distritales de Programa y Administracin previo acuerdo del Consejo de
Distrito.
Designar al Comisionado de Formacin previo acuerdo del Asistente Zonal de Formacin.
Cumplir y hacer cumplir el Reglamento de la Institucin, instrucciones del Jefe de Zona y Comisionado
General en su Distrito.
Supervisar el cumplimiento de las funciones de los Comisionados Distritales.
Dirigir la elaboracin, aprobacin y evaluacin del Plan de Distrito, por parte del Consejo de Distrito.
Proponer al Consejo de Distrito el presupuesto anual, sobre la base del Plan de Distrito y autorizar al
Comisionado Distrital de Administracin que gire fondos de acuerdo a dicho presupuesto.
Planificar y realizar la animacin territorial en el Distrito.
Ratificar las elecciones del Jefe de Grupo y Subjefe de Grupo.
Preparar, en conjunto con el Comit Ejecutivo de Distrito, el Presupuesto Distrital.
Funciones Operativas:

Convocar y presidir el Consejo de Distrito y la Asamblea de Distrito.

Dirigir el Comit Ejecutivo de Distrito.
Asumir directamente la gestin de las funciones de Operaciones, Relaciones Institucionales y Obtencin
de Recursos, ya sea que estas funciones le correspondan al Distrito por su naturaleza o se le asignen
anualmente.
Ejecutar y hacer ejecutar los acuerdos del Comit Ejecutivo del Distrito, Consejo de Distrito, Asamblea
de Distrito y Asamblea Nacional.
Realizar visitas territoriales a los Grupos con el fin de conocer, supervisar y Ocuparse por su buen
funcionamiento.
Convocar a lo menos dos veces en el ao a reuniones amplias a los dirigentes del Distrito con fines de
informacin, planificacin, evaluacin y motivacin.
Aprobar las comisiones de trabajo creadas por cada Comisionado Distrital.
Participar de las reuniones del Comit Ejecutivo de Distrito, del Consejo de Distrito, de la Asamblea de
Distrito, del Consejo de Zona y de las estructuras que se deriven de sus responsabilidades.

Requisitos del cargo

Nivel Educacional: Rango de Edad ideal:

Enseanza Media completa. Entre los 25 y 55 aos de edad.

Otros conocimientos: Aptitudes y habilidades:

Formulacin de Proyectos, Gestin y Administracin.
Persona con capacidad de anlisis e iniciativa, hbil
Formacin Institucional: en la toma de decisiones, resolucin de conflictos y
la conduccin de grupos.
Cursos para Dirigente de Unidad: Nivel Medio, Requiere clara y fluida expresin verbal y escrita.
Cursos Institucional Grupo y Territorial
Esfuerzo fsico:
Experiencia:
Estar sentado 50%
Como dirigente en el Movimiento un mnimo de 3 Caminar 25%
aos. Estar de pie 25%

Adaptacin en el cargo:

Un perodo de 2 a 6 meses.

Responsabilidades del cargo: Condiciones de trabajo:

Materiales: Ambiente fsico:

Responsabilidad del patrimonio de la Asociacin en el Salas de reunin y al aire libre.

Distrito.
Riesgos:

El Dirigente no se encuentra expuesto a riesgos.

Modalidad de trabajo:

40% individual y 60% grupal.

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DESCRIPCIN DE CARGOS

Identificacin del cargo:

Nombre: COMISIONADO DISTRITAL DE PROGRAMA

Estructura: Territorial
N de puestos: 1 por Distrito

Dependencia Supervisin

Cargos: Cargos:
Jefe de Distrito, directa y especfica. Jefe de Unidad, indirecta y general.
Asistente Zonal de Programa, indirecta y especfica.
Organismos:
Organismos:
Consejo de Distrito, indirecta y general.

Objetivo del cargo:

Lograr la correcta aplicacin del Mtodo y Programa en su Distrito.

Descripcin de funciones y atribuciones

Funciones Administrativas:
Elaborar informes sobre la aplicacin del Mtodo y del Programa de cada Rama.
Atender las consultas y ayudar a solucionar problemas de Programa de los dirigentes de su Distrito.
Elaborar la correspondencia.
Comunicar oportunamente al Comisionado Distrital de Administracin sobre las necesidades materiales
y de apoyo para las actividades de Programa.

Funciones Ejecutivas:
Preparar, en conjunto con el Comit Ejecutivo de Distrito, el Presupuesto Distrital.
Diagnosticar las necesidades del rea de Programa en su Distrito.
Organizar los eventos y actividades de Programa que se realicen en el Distrito.
Proponer al Asistente Zonal de Programa y a las Comisiones Nacionales de Rama las adaptaciones a
las propuestas educativas que surjan de las necesidades locales.
Supervisar a los Jefes de Unidad de los diversos Grupos que corresponden al Distrito.

Funciones Operativas:
Mantener una relacin de colaboracin con las diversas Comisiones locales de Formacin Religiosa.
Promover en los Grupos las actividades propuestas por las Comisiones Nacionales de Rama.
Participar en la elaboracin del Plan de Distrito.
Colaborar con el Comisionado Distrital de Formacin en el cumplimiento de sus funciones.
Difundir a nivel Distrital los objetivos y orientaciones de Programa entregadas por la Asociacin.
Promover, animar y supervisar la aplicacin del Mtodo y Programa en las unidades de los Grupos de
su Distrito.
Informar al Asistente Zonal de Programa y al Equipo Zonal de Programa sobre la aplicacin del Mtodo
y Programa en las unidades del Distrito.
Participar en la Asamblea de Distrito, en las reuniones del Consejo de Distrito, Consejo de Distrito,
Comit Ejecutivo de Distrito, Equipo Zonal de Programa y de las estructuras que se deriven de sus
responsabilidades.
Mantener contacto permanente con los Grupos de su Distrito.
Difundir el material educativo editado por la Asociacin y Ocuparse por su aplicacin.
Requisitos del cargo

Nivel Educacional: Rango de Edad ideal:

Enseanza Media completa. Entre los 25 y 40 aos de edad.

Formacin Institucional: Aptitudes y habilidades:

Cursos para Dirigentes de Unidad Nivel Medio, Persona asertiva y con iniciativa, eficiente en la toma
Curso Institucional Territorial y Curso de Desarrollo de decisiones y la resolucin de conflictos. Emptico
de Habilidades de Liderazgo. en el trato con los dems y hbil en la conduccin de
equipos de trabajo.
Experiencia: Requiere clara y fluida expresin verbal y escrita.

Como dirigente en el Movimiento un mnimo de 3 Esfuerzo fsico:

aos y haber participado en alguna actividad Distrital
o zonal de Rama. Estar sentado 40%
Caminar 30%
Adaptacin en el cargo: Estar de pie 30%

Un perodo de 2 a 4 meses.

Responsabilidades del cargo: Condiciones de trabajo:

Ambiente fsico:

Salas de reunin, al aire libre y locales de Grupo.

Riesgos:

El Dirigente se encuentra expuesto a presentar

disfona.

Modalidad de trabajo:

20% individual y 80% grupal.

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DESCRIPCIN DE CARGOS

Identificacin del cargo:

Nombre: COMISIONADO DISTRITAL DE FORMACION

Estructura: Territorial
N de puestos: 1 por Distrito

Dependencia Supervisin

Cargos: Cargos:
Jefe de Distrito, directa y especfica. Tutores, directa y especfica.
Asistente Zonal de Formacin, indirecta y especfica.
Organismos:
Organismos:
Consejo de Distrito, indirecta y general.

Objetivo del cargo:

Animar, promover y aplicar el sistema de Formacin en el Distrito.

Descripcin de funciones y atribuciones

Funciones Administrativas:

Solicitar al Asistente Zonal de Formacin los cursos y actividades necesarias para la formacin de los
dirigentes.
Atender las consultas de Formacin de los dirigentes de su Distrito.
Recepcionar, revisar y entregar al Asistente Zonal de Formacin todas las solicitudes de Nivel de los
dirigentes del Distrito.
Mantener un control de la Formacin de los dirigentes de su Distrito.
Mantener un archivo con los informes de cursos y actividades realizadas en el Distrito.

Funciones Ejecutivas:

Preparar, en conjunto con el Comit Ejecutivo de Distrito, el Presupuesto Distrital.

Diagnosticar las necesidades de Formacin de los dirigentes del Distrito.
Elaborar un Plan de Formacin Distrital a la Asamblea Distrital, de acuerdo a las necesidades de los
Grupos.
Organizar las actividades de Formacin encomendadas al Distrito, particularmente las de los cursos del
Nivel Bsico y Cursos Institucionales Nivel Grupo.
Supervisar la actividad de los tutores a nivel Distrital.
Participar en la elaboracin del Plan de Distrito.

Funciones Operativas:

Participar en las Asambleas de Distrito, Consejo de Distrito, Comit Ejecutivo de Distrito, Equipo
Nacional y Zonal de Formacin y de las estructuras que se deriven de sus responsabilidades.
Realizar reuniones peridicamente con los Tutores.
Informar del proceso de formacin de los dirigentes de su Distrito.
Incentivar y promover la participacin de los dirigentes del Distrito en el sistema de Formacin.
Requisitos del cargo

Nivel Educacional: Rango de Edad ideal:

Enseanza Media completa. Entre los 25 y 55 aos de edad.

Formacin Institucional: Aptitudes y habilidades:

Cursos para Dirigentes de Unidad Nivel Medio, Persona asertiva y con iniciativa, eficiente en la toma
Cursos Institucional Grupo y Territorial y Curso de de decisiones y en la resolucin de conflictos y
Tutores. juicioso en el trato con los dems.
Requiere clara y fluida expresin verbal y escrita.
Experiencia:
Esfuerzo fsico:
Como dirigente en el Movimiento un mnimo de 3
aos. Estar sentado 70%
Caminar 15%
Adaptacin en el cargo: Estar de pie 15%

Un perodo de 1 a 3 meses.

Responsabilidades del cargo: Condiciones de trabajo:

Materiales: Ambiente fsico:

Artculos y materiales de oficina. Salas de reunin y al aire libre.

Riesgos:

El Dirigente no se encuentra expuesto a riesgos.

Modalidad de trabajo:

40% individual y 60% grupal.

GUIAS Y SCOUTS DE CHILE

DESCRIPCIN DE CARGOS

Identificacin del cargo:

Nombre: COMISIONADO DISTRITAL DE ADMINISTRACION

Estructura: Territorial
N de puestos: 1 por Distrito

Dependencia Supervisin

Cargos: Cargos:

Jefe de Distrito, directa y especfica.

Asistente Zonal de Administracin, indirecta y
especfica. Organismos:

Organismos:

Consejo de Distrito, indirecta y general.

Objetivo del cargo:

Gestionar los recursos del Distrito.

Descripcin de funciones y atribuciones

Funciones Administrativas:

Citar a las reuniones convocadas por el Jefe de Distrito y mantener los archivos del Distrito.
Llevar un Libro de Actas de la Asamblea de Distrito y del Consejo de Distrito.
Mantener el inventario de los bienes bajo la responsabilidad del Distrito.

Funciones Ejecutivas:

Formular a la Direccin de Operaciones las observaciones al proceso de registro de miembros y emitir

los informes que se le solicitan.
Organizar las campaas financieras a nivel Distrital y Ocuparse porque en ellas se cumplan los criterios
entregados por el Comit Ejecutivo Nacional.
Preparar el presupuesto Distrital, en conjunto con el Comit Ejecutivo de Distrito, y rendir cuenta de su
ejecucin al Jefe de Distrito.
Apoyar y supervisar la gestin administrativa del Distrito.
Funciones Operativas:

Apoyar y supervisar la mantencin de sistemas administrativos, financieros y contables de los Grupos.

Colaborar con el Jefe de Distrito en la obtencin de recursos.
Promover, apoyar y supervisar el registro y el pago de la cuota anual por parte de los Grupos y
miembros del Distrito.
Promover la participacin de los Grupos del Distrito en las campaas de obtencin de recursos que se
organicen a Nivel Nacional.
Informar de los acuerdos adoptados por los distintos organismos Distritales a los miembros del Distrito
que corresponda.
Llevar la gestin contable del Distrito.
Participar en las Asambleas de Distrito, Consejo de Distrito, Comit Ejecutivo de Distrito, Equipo Zonal
de Administracin y de las estructuras que se deriven de sus responsabilidades.

Requisitos del cargo

Nivel Educacional: Rango de Edad ideal:

Ttulo Tcnico en el rea contable. Entre los 25 y 55 aos de edad.

Formacin Institucional: Aptitudes y habilidades:

Cursos Institucional Grupo y Territorial y Curso para Persona responsable y ordenada, con capacidad de
Profesionales Scouts. anlisis. Juicioso, discreto y emptico en el trato con
los dems y en el manejo de informacin.
Experiencia:
Esfuerzo fsico:
Como dirigente en el Movimiento un mnimo de 2
aos. Estar sentado 90%
Caminar 5%
Adaptacin en el cargo: Estar de pie 5%

Un perodo de 2 a 4 meses.

Responsabilidades del cargo: Condiciones de trabajo:

Informacin: Ambiente fsico:

Manejo de informacin contable. Salas de reunin y al aire libre.

Documentos: Riesgos:

Documentacin contable. El Dirigente no se encuentra expuesto a riesgos.

Valores: Modalidad de trabajo:

Especies valoradas. 70% individual y 30% grupal.