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Se considera que son tareas autnomas del aprendiz en resolver problemas, por s
mismo, plantear nuevos problemas y cualquier otra actividad sin la presencia de otras
personas.
Segn los aportes de Galileo o John Stuart, la metodologa de la ciencia, resulta til como
reglas o gua para el aprendizaje del trabajo profesional, constituye una, magnifica
tecnologa para prender a prender. Esto puede resultar estimulante dentro de los
componentes de la nocin de aprendizaje como los logros a cumplir y las actividades
requeridas.
La motivacin es uno de los sentimientos ms vitales que existen porque nos aportan una
gran energa. Este sentimiento surge con el trazo de una meta que nos estimula de
verdad. Este proceso involucra variables como cognitivas y afectivas, por esta razn
debemos mantener un equilibrio; teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
-Proteger el valor que le das a tu persona, teniendo en cuenta que hay muchos factores
que influyen, como el nivel de desempeo, tus habilidades y esfuerzo que imprimas,
cuando desea alcanzar un objetivo de aprendizaje
-Hacer el esfuerzo suficiente para resultar eficiente, es decir buscar siempre el equilibrio
entre el grado de complejidad de las tares a realizar, el esfuerzo que nos demande, el
reto que nos representa y que tan eficientemente respondamos.
-Manejo del tiempo: para hacer un buen manejo del tiempo debemos ser muy puntuales y
organizados.
Si hacemos una buena administracin del tiempo hacemos una buena administracin de
la vida; y esto se logra recordando y colocando en prcticas estos 10 tips :
.Una sola cosa a la vez: cuando se realiza una actividad solo se debe pensar en lo que se
est realizando en ese momento.
.Limpiar para descansar: siempre se debe tener el lugar de trabajo limpio y organizado.
-Aprender a decir No: decir no cuando tenemos claro a donde queremos llegar.