Edital - Catalão - SMTC

PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO
CONCURSO PBLICO
EDITAL N 001/2016 - ABERTURA DE INSCRIES
O Prefeito do Municpio de Catalo, Estado de Gois, no uso das atribuies que lhe so conferidas, FAZ SABER que far
realizar, por meio do Instituto Qualicon, com superviso da Comisso nomeada pela Portaria n 3.760, 04 de janeiro de 2016,
Concurso Pblico de Provas e Provas e Ttulos para preenchimento de vagas dos cargos pblicos existentes e de Reserva
Tcnica para o quadro permanente da PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO, de acordo com o disposto neste Edital e seus
Anexos.
I NST RU E S ESP E CI AI S
I DO CONCURSO PBLICO
1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de cargos pblicos e cadastro reserva em cargos pblicos da
administrao a serem nomeados por regime ESTATUTRIO (Lei Municipal N 1.142/1992), observados os termos da Lei
Orgnica do Municpio (Lei Municipal N 845/1990) e Leis Municipais N 1.818/2000, N 2.677/2009, N 2.778/2010, N
2.838/2011, N 2.926/2012, N 2.993/2013, N 3.114/2014, N 3.158/2014, N 3.248/2015, N 3.285/2015, N 3.320/2015 e
3.337/2015.
1.2. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data da homologao, podendo,
critrio da PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO, ser prorrogado uma vez por igual perodo, que ser publicado na Imprensa
Oficial do Municpio de Catalo, na Imprensa Oficial do Estado de Gois, em Jornal de Grande Circulao e no site da
PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO, www.catalao.go.gov.br.
1.3. Os cdigos dos cargos pblicos, cargos pblicos, total de vagas, vagas para ampla concorrncia, vagas para candidatos
com deficincia, reserva tcnica, jornada semanal, salrio mensal, requisitos mnimos exigidos (a serem comprovados no ato
da contratao) e valor da inscrio, esto estabelecidos na Tabela de Cargos Pblicos e Salrios, especificada abaixo:
TABELA DE CARGOS PBLICOS E SALRIOS

CDIGOS DOS CARGOS PBLICOS, CARGOS PBLICOS, TOTAL DE VAGAS, VAGAS PARA AMPLA CONCORRNCIA, VAGAS PARA
CANDIDATOS COM DEFICINCIA, RESERVA TCNICA, JORNADA SEMANAL, SALRIO MENSAL, REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS
E VALOR DA INSCRIO.
VALOR DA INSCRIO R$ 42,00 (QUARENTA E DOIS REAIS) ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
Vagas para Vagas para

Total de Reserva Jornada Salrio
Ampla Candidatos com
Cdigo Cargos Pblicos Vagas Tcnica Semanal Mensal Requisitos Mnimos
Concorrncia Deficincia
Auxiliar de Servio Nvel Fundamental

10120100 120 114 06 240 40h R$ 880,00
- Nvel I Incompleto.
Pg.: 1
Prefeitura Municipal de Catalo
Rua Nassin gel, 505 Centro Catalo-Gois CEP: 75.701-050 Fone: (64) 3441-5000
CONCURSO PBLICO
VALOR DA INSCRIO R$ 42,00 (QUARENTA E DOIS REAIS) ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Cargos Ampla Candidatos com
Cdigo Vagas Tcnica Semanal Mensal Requisitos Mnimos
Pblicos Concorrncia Deficincia
Merendeira - Nvel Fundamental

10220100 20 19 01 60 40h R$ 880,00
Nvel I Incompleto.
VALOR DA INSCRIO R$ 63,00 (SESSENTA E TRS REAIS) ENSINO MDIO

Agente de
Fiscalizao Ensino Mdio e CNH B em
30220100 03 03 - 09 40hs R$ 1.743,01
Ambiental - validade.
Nvel II
Ensino Mdio e Certificado
Escriturrio -
30520100 30 28 02 90 40hs R$ 1.145,26 de Concluso de Cursos de
Nvel II
Microsoft Excel e Word.
Fiscal de Obras Ensino Mdio e CNH A em

30620100 02 02 - 06 40hs R$ 1.743,01
- Nvel II validade.
Guarda
30720100 Vigilante - 05 05 - 15 40hs R$ 908,52 Ensino Mdio.
Nvel II
VALOR DA INSCRIO R$ 90,00 (NOVENTA REAIS) ENSINO SUPERIOR

Ensino Superior em
Administrador de Empresas,
Analista
Cincias Contbeis,
50120100 Contbil da 02 02 - 06 40hs R$ 3.518,39
Economia e Registro no
CGM
Respectivo Conselho de
Classe.
Pg.: 2
CONCURSO PBLICO

Analista Jurdico da Ensino Superior em Direito

50220100 02 02 - 06 40hs R$ 3.518,39
CGM e Registro na OAB.
Ensino Superior em
Auditor de Obras da
50420100 02 02 - 06 40hs R$ 3.518,39 Engenharia Civil e Registro
CGM
no Conselho.
Ensino Superior em
Cincias Contbeis,
Administrao de
50520100 Auditor Fiscal 07 07 - 21 40hs R$ 3.518,39
Empresas ou Economia e
Registro no respectivo
Conselho de Classe.
Ensino Superior em
Biologia e Registro no
50620100 Bilogo 01 01 - 03 40hs R$ 4.725,00
respectivo Conselho de
Classe.
Ensino Superior em
Engenheiro Engenharia Agrnoma e
50820100 01 01 - 03 40hs R$ 4.725,00
Agrnomo Registro no respectivo
Conselho de Classe.
Ensino Superior em
Engenheiro Engenharia Ambiental e
50920100 01 01 - 03 40hs R$ 4.725,00
Ambiental Registro no respectivo
Conselho de Classe.
Formao Superior em
51020100 Engenheiro Civil 01 01 - 03 40hs R$ 4.725,00 Engenharia Civil e Registro
no Conselho de Classe.
Formao Superior em
Engenharia Minas e
51120100 Engenheiro de Minas 01 01 - 03 40hs R$ 4.725,00
Registro no Conselho de
Classe.
Formao Superior em
Engenharia Florestal e
51220100 Engenheiro Florestal 01 01 - 03 40hs R$ 4.725,00
Classe.
Formao Superior em
Geografia (Bacharelado) e
51320100 Gegrafo 01 01 - 03 40hs R$ 4.725,00
Classe.
Pg.: 3
CONCURSO PBLICO

Formao Superior
Medicina Veterinria e
51420100 Mdico Veterinrio 01 01 - 03 40hs R$ 3.518,39
Classe.
Formao Superior em
Direito e Inscrito na OAB,
Procurador do
51520100 10 09 01 20 40hs R$ 6.240,00 Seccional de Gois e, no
Municpio
mnimo, 02 (dois) anos de
Prtica Jurdica.
REA DA EDUCAO

Superior em Curso de
20hs.
51630100 Professor PD4 20 19 01 60 R$ 1.625,80 Licenciatura de Graduao
aulas
Plena.
Professor PD4
(c/ lotao no Superior em Curso de
20hs.
51730100 Distrito Santo 20 19 01 60 R$ 1.625,80 Licenciatura de Graduao
aulas
Antnio do Rio Plena.
Verde e Regio)
SUPERINTENDNCIA MUNICIPAL DE TRNSITO DE CATALO - SMTC

Total de Reserva Jornada
Ampla Candidatos com Salrio Mensal
Cdigo Cargos Pblicos Vagas Tcnica Semanal Requisitos Mnimos
Agente de Ensino Mdio e CNH A e

30140100 20 19 01 50 40hs R$ 2.600,00
Fiscalizao, Nvel II B.
Auxiliar
Ensino Mdio e Curso de
30440100 Administrativo, 02 02 - 06 40hs R$ 1.743,01
Nvel II
Pg.: 4
CONCURSO PBLICO

Total de Reserva Jornada
Ampla Candidatos com Salrio Mensal
Cdigo Cargos Pblicos Vagas Tcnica Semanal Requisitos Mnimos
Ensino Mdio e Curso de

30540100 Escriturrio, Nvel II 02 02 - 06 40hs 1.1.45,26
Pintor Letrista,
30840100 02 02 - 04 40h R$ 970,56 Ensino Mdio.
Nvel II

Ensino Superior em
Engenharia com
Especializao em
50740100 Engenheiro 01 01 - 03 40h R$ 3.518,39
Engenharia de Trfego e
Classe.
FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL - FMAS

30350100 Agente Social 08 08 - 16 40hs R$ 1.145,26 Ensino Mdio.
Pg.: 5
CONCURSO PBLICO
FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL - FMAS

Formao Superior em
Assistente
50350100 04 04 - 08 30hs 3.518,39 Servio Social com registro
Social
Formao Superior em
51850100 Psiclogo 04 04 - 08 40hs 3.518,39 Psicologia e com Registro
*A reserva tcnica referente aos cargos pblicos descritos na Tabela Cargos Pblicos e Salrios, ser composta pelos candidatos classificados
dentro do quantitativo informado na tabela e em conformidade com as regras previstas neste Edital. Os candidatos integrantes da reserva
tcnica para o Concurso Pblico podero ser convocados, durante o perodo de validade do certame, conforme disponibilidade de vagas,
necessidade e convenincia da PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO e de acordo com a classificao obtida.
1.4. Todas as etapas do Concurso Pblico sero publicadas na Imprensa Oficial do Municpio de Catalo, na Imprensa Oficial
do Estado de Gois, em Jornal de Grande Circulao e nos sites da PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO
(www.catalao.go.gov.br) e do Instituto Qualicon (www.iq.org.br).
1.5. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicaes referentes a este
Concurso Pblico nos meios de comunicao determinados no item 1.4. deste Edital.
1.6. O perodo de validade estabelecido para este Concurso Pblico no gera para a PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO a
obrigatoriedade de contratar todos os candidatos aprovados. A aprovao gera, para o candidato, apenas o direito
preferncia na contratao, dependendo da sua classificao no Concurso Pblico.
1.7. Os candidatos aprovados em todas as fases e contratados estaro sujeitos ao que dispe a Legislao Federal, Estadual e
Municipal, pertinentes e s presentes instrues especiais.
1.8. As Descries Sumrias das Atribuies dos Cargos Pblicos do Concurso Pblico encontram-se relacionadas no Anexo I
deste Edital.
1.9. Os Contedos Programticos dos cargos pblicos do Concurso Pblico constitui o Anexo II deste Edital.
1.10. As sugestes Bibliogrficas para os cargos de Professor PD-4 e Professor PD-4 (c/ Lotao no Distrito Santo Antnio do Rio
Verde e Regio) constituem o Anexo III deste Edital.
1.11. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia.
Pg.: 6
CONCURSO PBLICO
II DOS REQUISITOS PARA OS CARGOS PBLICOS

2.1. A inscrio do candidato implicar no completo conhecimento e aceitao das normas e condies estabelecidas neste
Edital e seus Anexos e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais retificaes, comunicados e instrues especficas
para a realizao do certame, acerca das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
2.2. O candidato ser investido no cargo pblico se comprovadamente atende, na data da contratao, s exigncias a seguir:
2.2.1. Ser aprovado e classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital;
2.2.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses,
conforme disposto nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto Federal n 72.436/72;
2.2.3. Ter, na data de convocao, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
2.2.4. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;
2.2.5. Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
2.2.6. Possuir documentao comprobatria, no ato da Contratao, conforme requisitos mnimos exigidos para o cargo
pblico, especificados na TABELA DE CARGOS PBLICOS E SALRIOS, do Captulo I - DO CONCURSO PBLICO e a
documentao comprobatria determinada no Captulo XII - DA CONTRATAO, deste edital;
2.2.7. No possuir antecedentes criminais (ter sido condenado em ltima instncia, com certido transitada em julgado),
achando-se em pleno gozo de seus direitos civis e polticos;
2.2.8. Ter aptido fsica e mental para o exerccio do cargo pblico;
2.2.9. Possuir, obrigatoriamente, nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) regularizado;
2.2.10. No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os
cargos acumulveis previstos na Constituio Federal.
2.3. Os requisitos descritos no item 2.2. deste Edital devero ser atendidos cumulativamente e a comprovao de atendimento
dever ser feita na data da contratao atravs de documentao original, juntamente com a cpia ou cpia autenticada.
2.4. O candidato que, na data da contratao, no reunir os requisitos enumerados no item 2.2. perder o direito investidura
no referido cargo pblico.
2.5. No ato de inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item 2.2. deste Captulo, sendo
obrigatria a sua comprovao quando da contratao sob pena de desclassificao automtica, no cabendo recurso.
III DAS INSCRIES

3.1. As inscries sero realizadas via Internet, no endereo eletrnico www.iq.org.br, por meio de link especfico, no perodo
das 09 horas do dia 10 de fevereiro de 2016 s 21 horas do dia 03 de maro de 2016 observado o horrio oficial de Braslia/DF e
as informaes contidas neste Edital, que estaro disponveis no referido endereo eletrnico. Aps a data e o horrio
especificados acima, o acesso s inscries estar bloqueado.
3.2. A inscrio do candidato implicar no completo conhecimento e aceitao das normas e condies estabelecidas neste
Pg.: 7
CONCURSO PBLICO
Edital e seus Anexos, e nas condies previstas em Lei, sobre as quais no poder alegar desconhecimento.
3.2.1. De forma a evitar nus desnecessrio, orienta-se o candidato a recolher o valor de inscrio somente aps tomar
conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso Pblico.
3.3. O candidato que desejar realizar sua inscrio dever preencher o formulrio de inscrio on-line, gravar e transmitir as
informaes pela internet.
3.3.1. O candidato deve efetuar o pagamento referente ao valor da inscrio, POR MEIO DO BOLETO BANCRIO, pagvel em
toda a rede bancria, com vencimento para o dia 04 de maro de 2016.
3.3.2. O boleto bancrio, utilizado para o pagamento do valor de inscrio, estar disponvel no endereo eletrnico
www.iq.org.br, por meio do link correlato ao Concurso Pblico da PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO, at a data de
pagamento das inscries 04 de maro de 2016.
3.3.3. A inscrio realizada somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio atravs de
rede bancria.
3.3.4. O pagamento em cheque somente ser considerado aps a respectiva compensao. Caso haja devoluo do cheque,
por qualquer motivo, a inscrio ser anulada.
3.3.5. Em caso de feriado, ou evento que acarrete o fechamento de agncia bancria na localidade em que se encontra o
candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
3.3.6. No sero aceitos, em hiptese alguma, pagamentos por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax),
transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer
outra via que no as especificadas neste Edital.
3.3.7. O pagamento por agendamento somente ser aceito se comprovada a sua efetivao dentro do perodo de inscrio.
3.3.8. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado por um valor menor ou erroneamente preenchido do que o
estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries,
no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga.
3.3.9. Haver devoluo do valor de inscrio quando houver cancelamento do certame pela prpria administrao, ou
pagamento em duplicidade ou fora do prazo.
3.3.10. O candidato no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.
3.4. Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio:
3.4.1. Os Cdigos dos Cargos Pblicos, conforme TABELA DE CARGOS PBLICOS E SALRIOS, Captulo I DO CONCURSO
PBLICO e da barra de opes do Requerimento de Inscrio;
3.4.2. Se j exerceu funo de jurado nos termos do Artigo 440 do Cdigo de Processo Penal a partir da data de entrada em
vigor da Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008;
3.4.3. Se candidato com deficincia, especificando o seu tipo, e, nesse caso, se deseja concorrer s vagas reservadas aos
candidatos com deficincia.
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CONCURSO PBLICO
3.5. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cargo pblico sob hiptese alguma, portanto,
antes de efetuar o pagamento do valor de inscrio, verifique atentamente o cdigo preenchido.
3.6. O candidato somente poder se inscrever para UM Cargo Pblico.
3.6.1. Havendo mais de uma inscrio para o mesmo cargo, ter confirmada apenas a ltima inscrio efetivada, sendo as
demais canceladas.
3.7. O Instituto Qualicon e a PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO no se responsabilizam por solicitaes de inscries via
Internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.8. A partir do dia 14 de maro de 2016 o candidato dever conferir no endereo eletrnico do Instituto Qualicon se os dados
de sua inscrio, efetuada via Internet, foram recebidos.
3.9. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC do Instituto
Qualicon, atravs do telefone (0xx11) 2367-3658, das 09h s 17h, nos dias teis, para verificar o ocorrido.
3.10. As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se
PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO e ao Instituto Qualicon o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no
preencher o documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
3.11. A PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO e o Instituto Qualicon eximem-se das despesas com viagens e estada dos
candidatos para prestar as provas do Concurso Pblico.
3.12. O candidato com deficincia que necessitar de qualquer tipo de condio especial para a realizao das Provas Objetivas,
dever consultar o CAPTULO V DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA E NECESSIDADES ESPECIAIS, deste
edital.
IV DA SOLICITAO DE ISENO DO PAGAMENTO DO VALOR DE INSCRIO

4.1. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo Decreto
n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio em 03 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito
no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, e renda familiar mensal igual ou inferior a trs
salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal, conforme o referido Decreto e o disposto no
Decreto n 6.135, de 2007.
4.1.1. A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita pela indicao do Nmero de Identificao Social
NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Inscrio via Internet.
4.1.2. Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda
familiar per capita, a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia.
4.1.3. A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgo
gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome.
4.2. Para solicitar a iseno de pagamento de que trata o item 4.1. deste Captulo, o candidato dever efetuar a inscrio isenta
Pg.: 9
CONCURSO PBLICO
de pagamento, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
4.2.1. Acessar, a partir das 9 horas do dia 10 de fevereiro de 2016 at s 21h00 do dia 12 de fevereiro de 2016, observando
o horrio de Braslia, o link referente ao Concurso Pblico, preencher o Requerimento de Iseno;
4.2.2. Indicar o Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via Internet.
4.3. As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio com iseno de pagamento sero de inteira responsabilidade do
candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
4.4. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o Requerimento de Inscrio com iseno de pagamento pela Internet;
b) prestar informaes inverdicas ou omiti-las.
4.5. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se o disposto no pargrafo nico do artigo 10
do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979.
4.5.1. A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no
o seu pedido.
4.6. A partir do dia 19 de fevereiro de 2016 os candidatos devero verificar no endereo eletrnico www.iq.org.br do Instituto
Qualicon os resultados da anlise dos Requerimentos de Iseno de pagamento do valor da inscrio, observados os motivos de
indeferimento.
4.7. O candidato que tiver seu Requerimento de Iseno de pagamento do valor da inscrio deferido ter sua inscrio
validada, no gerando boleto para pagamento da inscrio.
4.7.1. Para as inscries isentas de pagamento, ser considerado, para fins de validao da ltima inscrio efetivada, o
nmero do documento gerado no ato da inscrio.
4.8. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e que tiverem interesse em participar do certame devero
retornar ao site do Instituto Qualicon (www.iq.org.br), e realizarem uma nova inscrio (at 03 de maro de 2016), gerar o
boleto e efetuarem o pagamento da inscrio, at a data limite de 04 de maro de 2016.
4.9. A PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO e o Instituto Qualicon eximem-se das despesas com viagens e estada dos
candidatos para prestar as provas.
V DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA E NECESSIDADES ESPECIAIS

5.1. Em cumprimento ao disposto no artigo 37, item VIII, da Constituio Federal, no artigo 2, item III da Lei n 7.853, de 24 de
outubro de 1989, no artigo 37 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, no artigo 1 da Lei Estadual n 14.715, de 04 de
fevereiro de 2004 e na Lei Municipal n 1.818, de 05 de abril de 2000, ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das
vagas por cargo pblico, oferecidas neste Edital, bem como das que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do
Concurso Pblico.
5.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o pargrafo anterior resulte em nmero fracionado igual ou superior a 0,5
(cinco dcimos), este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
Pg.: 10
CONCURSO PBLICO
5.2. Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no artigo 4, do Decreto Federal
n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de
2004, no artigo 1 da Lei n 12.764 de 27 de dezembro de 2012, observadas as Smulas n 377 do Superior Tribunal de Justia
STJ e n 45 da Advocacia Geral da Unio (AGU), o Enunciado n 1, de 26 de dezembro de 2012, do Grupo de Trabalho Incluso de
Pessoa com Deficincia da Procuradoria Federal dos Direitos do Cidado do Ministrio Pblico Federal (PFDC/MPF), o Parecer
CFFa CS n 31, de 1 de maro de 2008, do Conselho Federal de Fonoaudiologia, na Lei Estadual n 14.715, de 04 de fevereiro
de 2004 e na Lei Municipal n 1.818, de 05 de abril de 2000.
5.3. O candidato dever declarar no ato da inscrio, ser pessoa com deficincia, especific-la e indicar que deseja concorrer s
vagas reservadas no Requerimento de Inscrio. Para tanto, dever encaminhar durante o perodo de inscries (10 de fevereiro
de 2016 a 03 de maro de 2016), via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR), ao Instituto Qualicon, aos
cuidados do Departamento de Planejamento e Execuo de Concursos, identificando no envelope REF: PREFEITURA
MUNICIPAL CATALO LAUDO MDICO, localizado na Rua Amlia Corra Fontes Guimares, 306 Vila Progredior, CEP:
05617-010, So Paulo SP, a documentao a seguir:
a) Laudo Mdico original ou cpia autenticada, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das
inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar a previso de
adaptao da sua prova, informando tambm, o seu nome, documento de identidade (RG) e o nmero do CPF, a assinatura e
o carimbo indicando o nmero do CRM do mdico responsvel por sua emisso, acompanhado da SOLICITAO constante
do Anexo IV deste edital;
b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile ou Ampliada, fonte 24 ou Leitura de sua
prova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o
trmino das inscries, especificando o tipo de prova (conforme modelo constante do Anexo IV);
c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, alm do
envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das
inscries (conforme modelo constante do Anexo IV);
d) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da
documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com
justificativa acompanhada de parecer mdico por especialista da rea de sua deficincia (conforme modelo constante do
Anexo IV).
5.3.1. O candidato amparado pelo 5.3. item b ter um acrscimo de 20% (vinte por cento) no tempo previsto para a
aplicao da Prova Objetiva, em razo da leitura e escrita pelo sistema braile ser tecnicamente mais lenta que no sistema
convencional.
5.3.2. Para fins de validao dos prazos estabelecidos no item 5.3. ser considerada a data da postagem da correspondncia.
5.4. Os candidatos aprovados que se declararam com deficincia devero submeter-se avaliao promovida por uma Junta
Mdica Oficial especialmente designada pela PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO, que emitir parecer conclusivo sobre a sua
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CONCURSO PBLICO
condio de deficincia ou no, e sobre a compatibilidade das atribuies do cargo pblico com a necessidade especial que alega
ser portador, observadas:
a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio;
b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo pblico a desempenhar;
c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas;
d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos e outros meios que habitualmente utilize; e
e) o CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente.
5.5. Os candidatos devero comparecer Percia Mdica munidos de Laudo Mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de
necessidade especial, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID),
conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da limitao do candidato.
5.6. A no observncia do disposto no item 5.5., o no enquadramento como deficiente, na forma da legislao pertinente, ou o
no comparecimento Percia Mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. A
PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO convocar, ento, o prximo da lista geral, caso a listagem de pessoas com deficincia do
referido cargo pblico tenha esgotado.
5.7. Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
com as alteraes introduzidas pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, no artigo 1, 1, da Lei n 12.764, de 27 de
dezembro de 2012, observadas as Smulas n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ) e n 45 da Advocacia-Geral da Unio
(AGU), o Enunciado n 1, de 26 de dezembro de 2012, do Grupo de Trabalho Incluso de Pessoas com Deficincia da
Procuradoria Federal dos Direitos do Cidado do Ministrio Pblico (PFDC/MPF), o Parecer CFFa CS n 31, de 1 de maro de
2008, do Conselho Federal de Fonoaudiologia, na Lei Estadual n 14.715, de 04 de fevereiro de 2004 e na Lei Municipal n 1.818,
de 05 de abril de 2000, ele ser classificado em igualdade de condies com os demais candidatos.
5.8. O candidato com deficincia reprovado na Percia Mdica em virtude de incompatibilidade da necessidade especial com as
atribuies do cargo pblico ser eliminado do Concurso Pblico.
5.8.1. As vagas que no forem providas por no enquadramento como pessoa com deficincia na Percia Mdica sero
preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria do cargo pblico.
5.9. As pessoas com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no
que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota
mnima exigida para todos os demais candidatos.
5.10. Os candidatos que, no ato da inscrio se declararem com deficincia, se aprovados no Concurso Pblico tero seus nomes
publicados na lista geral dos aprovados e em lista parte.
5.11. Aps a admisso do candidato, a necessidade especial existente no poder ser arguida para justificar a readaptao
funcional ou a concesso de aposentadoria, salvo se dela advierem complicaes que venham a produzir incapacidade
ocupacional parcial ou total.
5.12. A compatibilidade entre as atribuies do cargo pblico e a necessidade especial do candidato ser avaliada durante o
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CONCURSO PBLICO
estgio probatrio, na forma do disposto no pargrafo 2, do artigo 43, do Decreto n 3.298/99.
5.13. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada, desde que o
requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para as providncias necessrias:
5.13.1. Encaminhar sua solicitao (conforme Anexo IV deste Edital), at o trmino das inscries (03 de maro de 2016), via
SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR), ao Instituto Qualicon, aos cuidados do Departamento de
Planejamento e Execuo de Concursos, identificando no envelope REF: PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO
NECESSIDADES ESPECIAIS, localizado na Rua Amlia Corra Fontes Guimares, 306 Vila Progredior, CEP: 05617-010, So
Paulo SP.
5.14. A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata) e
permanecer em ambiente reservado.
5.15. A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio para o qual foi convocada, com o acompanhante e a criana.
5.16. No ser disponibilizado pelo Instituto Qualicon, responsvel para a guarda da criana, acarretando candidata a
impossibilidade de realizao da prova.
5.17. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
5.18. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova,
acompanhada de uma fiscal.
5.19. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a
permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
5.20. No haver compensao do tempo da amamentao em favor da candidata.
5.21. O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para a realizao da Prova, poder solicit-la at o
trmino das inscries (03 de maro de 2016) via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR), ao Instituto
Qualicon, aos cuidados de Departamento de Planejamento e Execuo de Concursos, identificando no envelope REF:
PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO NECESSIDADES ESPECIAIS, localizado na Rua Amlia Correa Fontes Guimares, 306
Vila Progredior, CEP: 05617-010, So Paulo SP, a documentao a seguir:
a) O Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado, at o trmino
das inscries (03 de maro de 2016), acompanhado da solicitao constante do Anexo IV deste Edital;
b) O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio
especial atendida;
c) O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
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CONCURSO PBLICO
VI DAS PROVAS
6.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas, disciplinas e nmero de itens:
Cargos Pblicos Etapas Prova/Disciplinas N de itens
Auxiliar de Servio Nvel I Lngua Portuguesa 10

1 Etapa Matemtica 10
Merendeira Nvel I Conhecimentos Especficos 10
Agente de Fiscalizao Ambiental Nvel II

Lngua Portuguesa 10
Escriturrio Nvel II
Matemtica e Raciocnio Lgico 10
1 Etapa
Matemtico
Fiscal de Obras Nvel II
Conhecimentos Especficos 20
Guarda Vigilante Nvel II
Agente de Fiscalizao Nvel II (SMTC)

Lngua Portuguesa 10
Auxiliar Administrativo Nvel II (SMTC)
1 Etapa
Matemtico
Escriturrio Nvel II (SMTC)
Pintor Letrista Nvel II (SMTC)
Lngua Portuguesa 10
Agente Social - FMAS 1 Etapa
Matemtico
Analista Jurdico da CGM

Lngua Portuguesa 10
1 Etapa
Procurador do Municpio
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CONCURSO PBLICO
Analista Contbil da CGM 10

Lngua Portuguesa
Auditor de Obras da CGM 1 Etapa
Matemtico
Auditor Fiscal
Bilogo
Engenheiro Agrnomo
Engenheiro Ambiental
Lngua Portuguesa 10
Engenheiro Civil
1 Etapa
Matemtico
Engenheiro Florestal
Engenheiro de Minas
Gegrafo
Mdico Veterinrio
Lngua Portuguesa 10
Engenheiro - SMTC 1 Etapa
Matemtico
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CONCURSO PBLICO
Assistente Social - FMAS Lngua Portuguesa 10

1 Etapa
Matemtico
Psiclogo - FMAS
Professor PD-4 Lngua Portuguesa 10

Matemtica 10
1 Etapa Conhecimentos Pedaggicos e 20
Professor PD4 (c/ lotao no Distrito Santo
Legislao
Antnio do Rio Verde e Regio)
Prova de Ttulos -
6.2. As provas de Lngua Portuguesa, Matemtica, Matemtica e Raciocnio Lgico Matemtico, Conhecimentos Pedaggicos e
Legislao e Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha, com cinco alternativas cada, tero
uma nica resposta correta, versaro sobre os programas contidos no Anexo II deste Edital e buscaro avaliar o grau de
conhecimento do candidato para o desempenho do cargo pblico.
6.3. As Provas Objetivas sero avaliadas conforme estabelecida no Captulo VIII DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS,
deste Edital.
6.4. A Prova de Ttulos ser realizao conforme estabelecida no Captulo IX DA PROVA DE TTULOS PARA OS CARGOS DE
NVEL SUPERIOR.
VII DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS
7.1. As Provas Objetivas sero realizadas no municpio de Catalo - GO, na data prevista de 03 de abril de 2016, observado
o horrio oficial de Braslia/DF.
7.2. As provas do concurso versaro sobre o contedo das matrias do programa discriminado no Anexo II do presente
edital.
7.3. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio do Edital de
Convocao para as Provas Objetivas, na Imprensa Oficial do Municpio, na Imprensa Oficial do Estado de Gois, em Jornal de
Grande Circulao e nos sites da PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO (www.catalao.go.gov.br) e do Instituto Qualicon
(www.iq.org.br).
a) Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
b) Ao candidato s ser permitida a participao nas Provas Objetivas na respectiva data, horrio e local a serem divulgados,
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CONCURSO PBLICO
de acordo com as informaes constantes no item 7.3. deste Captulo.
7.4. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das Provas Objetivas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
7.5. Os eventuais erros de digitao do nome, nmero do documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e
funo jurado, devero ser solicitados, at o terceiro dia aps a aplicao das provas, atravs do endereo eletrnico
cadastro@iq.org.br.
7.5.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 7.5. ser o exclusivo responsvel
pelas consequncias advindas de sua omisso.
7.6. Caso haja inexatido na informao relativa condio de pessoa com deficincia, o candidato dever entrar em contato
com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC do Instituto Qualicon, por meio do endereo eletrnico (sac@iq.org.br), com
antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas da data de aplicao das Provas Objetivas.
7.6.1. A alterao da condio de candidato com deficincia somente ser efetuada na hiptese de que o dado expresso pelo
candidato em seu requerimento tenha sido transcrito erroneamente nas listas afixadas e divulgadas no endereo eletrnico
www.iq.org.br, desde que o candidato tenha cumprido todas as normas e exigncias constantes.
7.6.3. O candidato que no entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC, no prazo mencionado no
item 7.6. deste Captulo, ser o nico responsvel pelas consequncias ocasionadas pela sua omisso.
7.7. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio
de sua prova, munido de:
a) Comprovante de Inscrio;
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade
expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores;
Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos
ou Conselhos de Classe que, por lei federal, valem como documento de identidade (OAB, COREN, CRC, CRA, CRQ etc.) e
Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97);
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia.
7.7.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato
com clareza;
7.7.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade;
7.7.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade
original por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia (B.O.)
em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio;
7.7.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas
relativas fisionomia e/ou assinatura do portador.
7.8. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento; ttulos eleitorais; carteiras de motorista
Pg.: 17
CONCURSO PBLICO
(modelo antigo); carteira de estudante; carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no
identificveis e/ou danificados.
7.8.1. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.
7.9. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
7.9.1. O candidato no poder alegar qualquer desconhecimento sobre a realizao da prova como justificativa de sua
ausncia.
7.9.2. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em
sua eliminao do Concurso Pblico.
7.10. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova
estabelecidos no Edital de Convocao para as Provas Objetivas o Instituto Qualicon proceder incluso do referido candidato,
mediante apresentao da comprovao do pagamento do valor de inscrio e por meio do preenchimento do formulrio
especfico.
7.10.1. A incluso de que trata o item 7.10. ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo Instituto Qualicon na
fase de Julgamento da Prova Objetiva, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso.
7.10.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes;
7.10.3. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato:
7.10.3.1. Entrar ou permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte;
7.10.3.2. Entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (mquinas calculadoras, bip, pagers,
telefones celulares, tablets, smartphone, notebook, receptores, gravador, relgios digitais ou quaisquer outros aparelhos
eletrnicos), bon, gorro, chapu, culos de sol, bem como protetores auriculares;
7.10.3.2.1. aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja
emitido, inclusive do despertador, caso esteja ativado.
7.10.3.3. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das Provas, o
candidato ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.10.4. O descumprimento dos itens 7.10.3.1, 7.10.3.2 e 7.10.3.3 implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se
tentativa de fraude.
7.10.5. O Instituto Qualicon no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos
ocorridos durante a realizao das provas.
7.10.6. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
7.10.7. Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais
de sala, durante a realizao das provas.
7.11. Quanto s Provas Objetivas:

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CONCURSO PBLICO
7.11.1. Para a realizao das Provas Objetivas, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas
na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido
para correo.
7.11.1.1. No sero computadas questes no respondidas nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo
que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
7.11.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca
poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
7.12. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a Folha de Respostas, cedida para a execuo da prova.
7.13. As Provas Objetivas tero a durao de 3 (trs) horas.
7.14. Iniciadas as Provas Objetivas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrida 2 (duas) horas do incio
destas.
7.15. A Folha de Respostas dos candidatos ser personalizada, impossibilitando a substituio.
7.16. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
7.16.1. Apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia ou em local diferente da convocao
oficial;
7.16.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 7.7, alnea b, deste Captulo;
7.16.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;
7.16.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou, antes do tempo mnimo de permanncia,
estabelecido no item 7.14. deste Captulo;
7.16.5. For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizandose de livros, anotaes, cdigos, manuais, notas
ou impressos no permitidos, mquina calculadora ou similares;
7.16.6. Estiver fazendo o uso de qualquer equipamento relacionado no subitem 7.10.3.2, deste Captulo.
7.16.7. Lanar de meios ilcitos para executar as provas;
7.16.8. No devolver a Folha de Respostas das Provas Objetivas cedida para a realizao das provas;
7.16.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
7.16.10. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
7.16.11. Ausentar-se da sala de prova, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas;
7.16.12. No cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes de Prova e na Folha de Respostas;
7.16.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer
etapa do Concurso Pblico.
7.17. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato
utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.18. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em razo de afastamento do
Pg.: 19
CONCURSO PBLICO
candidato da sala de prova.
7.19. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
7.20. Ocorrendo alguma situao de emergncia, o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local. A equipe de
Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio.
7.21. Caso exista a necessidade de o candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, este no poder retornar ao
local de sua prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.
7.22. O candidato que terminar a sua prova, desde que transcorrida 2 (duas) horas do horrio marcado no quadro da sala onde
estiver prestando prova, poder levar o seu Caderno de Questes, deixando com o fiscal da sala a sua Folha de Respostas, que
ser o documento vlido para correo.
7.23. No dia de realizao das provas no sero fornecidas, para qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas
autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
7.24. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem falhas de impresso, o Coordenador
do local de realizao das provas, antes do incio da prova diligenciar no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio proceder leitura dos itens onde ocorreram
falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do local de realizao das provas, aps ouvido o Planto
do Instituto Qualicon, estabelecer prazo para reposio do tempo usado para regularizao do caderno.
7.25. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais e cabveis, a burla ou a tentativa
de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso Pblico, aos comunicados, s instrues
constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
VIII DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
8.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
8.1.1. Na avaliao e na correo da Prova Objetiva sero utilizados o Escore Bruto.
8.2. O Escore Bruto correspondente ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.
8.2.1. Para se chegar ao total de pontos, o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova e
multiplicar pelo nmero de questes certas.
8.2.2. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva.
8.3. Para fins de clculo da nota, considerar-se- duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa
decimal for maior ou igual a cinco.
8.4. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta) e
mais bem classificado conforme tabela abaixo, incluindo os candidatos empatados na ltima posio:
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CONCURSO PBLICO
Candidatos habilitados
Cargo Pblico
Auxiliar de Servio Nvel I At a 360 posio.

Merendeira Nvel I At a 80 posio.
Agente de Fiscalizao Ambiental Nvel II At a 12 posio.
Escriturrio Nvel II At a 120 posio.
Fiscal de Obras Nvel II At a 8 posio.
Guarda Vigilante Nvel II At a 20 posio.
Analista Contbil da CGM At a 8 posio.
Analista Juridico da CGM At a 8 posio.
Auditor de Obras da CGM At a 8 posio.
Auditor Fiscal At a 28 posio.
Bilogo At a 4 posio.
Engenheiro Agrnomo At a 4 posio.
Engenheiro Ambiental At a 4 posio.
Engenheiro Civil At a 4 posio.
Engenheiro Florestal At a 4 posio.
Engenheiro de Minas At a 4 posio.
Gegrafo At a 4 posio.
Mdico Veterinrio At a 4 posio.
Procurador do Municpio At a 30 posio.
Professor PD4 At a 80 posio.
Professor PD4 (c/ lotao no Distrito Santo Antnio
At a 80 posio.
do Rio Verde e Regio).
Agente de Fiscalizao, Nvel II (SMTC) At a 70 posio.
Auxiliar Administrativo, Nvel II (SMTC) At a 8 posio.
Escriturrio, Nvel II (SMTC) At a 8 posio.
Pintor Letrista, Nvel II (SMTC) At a 6 posio.
Engenheiro (SMTC) At a 4 posio.
Agente Social (FMAS) At a 24 posio.
Assistente Social (FMAS) At a 12 posio.
Psiclogo (FMAS) At a 12 posio.
8.5. O candidato NO habilitado na Prova Objetiva, conforme classificao relacionada na tabela acima ser ELIMINADO do
Concurso Pblico.
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CONCURSO PBLICO
IX PROVA DE TTULOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
9.1. A Prova de Ttulos tem carter classificatrio, onde sero analisados e pontuados os ttulos de todos os candidatos
habilitados nas Provas Objetivas, para os cargos de Nvel Superior.
9.2. Os documentos relativos aos Ttulos sero encaminhados EXCLUSIVAMENTE, por SEDEX OU CARTA COM AVISO DE
RECEBIMENTO, ao Instituto Qualicon (Rua Amlia Corra Fontes Guimares, 306 Vila Progredior, CEP: 05617-010, So Paulo
SP), no perodo previsto de 02 a 05 de maio de 2016.
9.3. Os documentos de Ttulos sero acondicionados em ENVELOPE LACRADO, contendo na sua parte externa, o nome do
candidato, nmero de inscrio, o cargo para o qual est concorrendo e o nmero do documento de identidade, e sero
apresentados em CPIA REPROGRFICA AUTENTICADA.
9.3.1. O candidato dever numerar sequencialmente, rubricar cada documento apresentado e PREENCHER A RELAO DE
RESUMO DE ACORDO com o modelo disponvel no ANEXO V, deste Edital.
9.4. Sero aceitos como documentos os Ttulos que forem representados por Diplomas e Certificados definitivos de concluso
de curso expedidos por Instituio Oficial ou reconhecida, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da
instituio e do responsvel pela expedio do documento.
9.4.1. Os documentos de Ttulos que forem representados por declaraes, certides, atestados e outros documentos
devero estar acompanhados do respectivo histrico escolar, bem como devero ser expedidos por Instituio Oficial ou
reconhecidos, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio
do documento.
9.4.2. Os Certificados de Concluso de Curso de ps-graduao lato sensu devero conter o total de horas, de no mnimo
360 (trezentas e sessenta).
9.4.3. Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo efetuada
por tradutor juramentado ou pela revalidao dada pelo rgo competente.
9.5. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes.
9.6. A escolaridade exigida como requisito para inscrio no Concurso Pblico, no ser considerada como Ttulo.
9.7. So da exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e a comprovao dos documentos de Ttulos.
9.8. No sero aceitas entregas ou substituies posteriores ao perodo determinado, bem como, Ttulos que no constem das
tabelas apresentadas neste Captulo.
9.9. Cada ttulo ser considerado uma nica vez e ser apresentada uma nica cpia de cada documento.
9.10. A prova de ttulos ter carter classificatrio.
9.11. Todos os documentos apresentados, cuja devoluo no for solicitada no prazo de 120 (cento e vinte) dias contados a
partir da homologao do resultado final do Concurso Pblico, podero ser incinerados pelo Instituto Qualicon.
9.11.1. Para a devoluo mencionada no item 9.11., aps a homologao do Concurso Pblico o candidato dever entrar em
contato com o SAC, atravs do telefone (0XX11) 2367-3658 ou pelo e-mail: sac@iq.org.br e solicitar a devoluo dos
documentos.
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CONCURSO PBLICO
9.11.2. Os custos referentes ao envio postal para devoluo dos ttulos ficaro sob responsabilidade do candidato.
9.12. Sero considerados Ttulos somente os constantes na tabela a seguir:
TABELA DE TTULOS PARA O CARGO DE PROCURADOR DO MUNICPIO

TTULOS VALOR UNITRIO VALOR MXIMO
Curso de ps-graduao stricto sensu em nvel de doutorado, na 5,00 5,00

rea do cargo pretendido. Pontos. Pontos.
Curso de ps-graduao stricto sensu em nvel de mestrado, na 2,00 2,00

Curso de ps-graduao lato sensu de no mnimo 360 (trezentas e 1,00 1,00

sessenta) horas, na rea do cargo pretendido. Ponto. Ponto.
Exerccio profissional de consultoria, assessoria e diretoria, bem 0,50

2,00
como o desempenho de cargo, emprego ou funo de nvel superior, (Meio ponto por ano
Pontos.
com atividades eminentemente jurdicas. de exerccio).
TABELA DE TTULOS PARA OS DEMAIS CARGOS

TTULOS VALOR UNITRIO VALOR MXIMO
Curso de ps-graduao stricto sensu em nvel de doutorado, na 5,00 5,00

Curso de ps-graduao stricto sensu em nvel de mestrado, na 3,00 3,00

Curso de ps-graduao lato sensu de no mnimo 360 (trezentas e 1,00 2,00

sessenta) horas, na rea do cargo pretendido. Ponto. Pontos.
9.13. DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS (TEMPO DE EXERCCIO PROFISSIONAL PARA O
CARGO DE PROCURADOR DO MUNICPIO)
9.13.1 Para receber a pontuao relativa ao exerccio de atividade profissional, o candidato dever atender a uma das
seguintes opes:
a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: ser necessria a entrega de trs documentos: 1 diploma
do curso de graduao em Direito a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem
9.13.1.2.1 deste captulo; 2 cpia da carteira de trabalho e previdncia social (CTPS) contendo as pginas: identificao
do trabalhador; registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e qualquer outra pgina
que ajude na avaliao, por exemplo, quando h mudana na razo social da empresa; e 3 declarao do empregador
com o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas
para o cargo/emprego;
Pg.: 23
CONCURSO PBLICO
b) para exerccio de atividade/instituio pblica: ser necessria a entrega de dois documentos: 1 diploma do curso de
graduao em Direito a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 9.13.1.2.1.
deste captulo; 2 declarao/certido de tempo de servio, emitida pelo setor de recursos humanos da instituio, que
informe o perodo (com incio e fim, at a data da expedio da declarao), a espcie do servio realizado e a descrio
das atividades desenvolvidas;
c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato: ser necessria a entrega de trs documentos: 1
diploma de graduao em Direito a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem
9.13.1.2.1. deste captulo; 2 contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o
contratante; e 3 declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio
realizado e a descrio das atividades;
d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: ser necessria a entrega de trs documentos: 1
diploma de graduao em Direito a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem
9.13.1.2.1. deste captulo; 2 recibo de pagamento autnomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibo do
perodo trabalhado como autnomo; e 3 declarao do contratante/beneficirio que informe o perodo (com incio e
fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades.
9.13.1.1. A declarao/certido mencionada na alnea b do subitem 9.13.1 deste edital dever ser emitida por rgo
de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel
pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia.
9.13.1.1.1. Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de Diviso de
Pessoas (CPD), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceitas abreviaturas.
9.13.1.2. Para efeito de pontuao referente experincia profissional, no sero consideradas frao de ano nem
sobreposio de tempo.
9.13.1.2.1. Para efeito de pontuao de experincia profissional, somente ser considerada a experincia aps a
concluso do curso superior de Direito.
9.14. Ao candidato que no entregar os ttulos no perodo determinado no ter nota atribuda.
9.15. Os ttulos apresentados pelos candidatos, conforme Tabela de Ttulos deste captulo, sero avaliados na escala de 0 a 10
(dez) pontos no mximo, e somados nota das Provas Objetivas, compondo a nota total.
9.16. O candidato que possuir alterao de nome (casamento, separao, etc...) dever anexar cpia do documento
comprobatrio da alterao sob pena de no ter pontuado os ttulos com nome diferente da inscrio e/ou identidade.
9.17. Comprovada em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos do candidato, bem como
encaminhamento de um mesmo ttulo em duplicidade, com o fim de obter dupla pontuao, o candidato ter anulada a
totalidade de pontos desta prova. Comprovada a culpa do candidato este ser excludo do Concurso Pblico.
X DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS
10.1. A nota final de cada candidato ser igual ao total de pontos obtidos nas Provas Objetivas e o total de pontos da Prova de
Pg.: 24
CONCURSO PBLICO
Ttulos para os cargos de Nvel Superior e o total de pontos obtidos nas Provas Objetivas para os demais cargos, obedecidos os
critrios estabelecidos no Captulo VIII DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS.
10.1.1. Sero classificados os candidatos habilitados dentro do quantitativo informado no item 8.4. do Captulo VIII DO
JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS, deste Edital, incluindo-se os candidatos empatados na ltima posio, de acordo
com os critrios estabelecidos no item 10.2. deste Captulo, estando os demais candidatos eliminados, para todos os efeitos.
10.2. No caso de igualdade na Classificao Final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que:
Para os cargos de: Auxiliar de Servio, Nvel I e Merendeira, Nvel I:
a) Tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia das inscries, atendendo ao que dispe o Estatuto do
Idoso Lei Federal n 10.741/03;
b) Obtiver maior nmero de acertos na Prova de Conhecimentos Especficos;
c) Obtiver maior nmero de acertos na Prova de Lngua Portuguesa;
d) Obtiver maior nmero de acertos na Prova de Matemtica;
e) Ter o candidato, exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/08 e a
de trmino das inscries (termos do disposto no artigo 440 do Cdigo de Processo Penal - Decreto-Lei n 3.689, de 3 de
outubro de 1941 - introduzido pela Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008);
f) Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso.
Para os cargos de: Analista Jurdico da CGM e Procurador do Municpio:
d) Ter o candidato, exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/08 e
a de trmino das inscries (termos do disposto no artigo 440 do Cdigo de Processo Penal - Decreto-Lei n 3.689, de
3 de outubro de 1941 - introduzido pela Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008);
e) Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso.
Para os cargos de: Professor PD4 e Professor PD4 (c/ lotao no Distrito Santo Antnio do Rio Verde e Regio):
b) Obtiver maior nmero de acertos na Prova de Conhecimentos Pedaggicos e Legislao;
d) Obtiver maior nmero de acertos na Prova de Matemtica;
e) Ter o candidato, exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/08 e
a de trmino das inscries (termos do disposto no artigo 440 do Cdigo de Processo Penal - Decreto-Lei n 3.689, de
3 de outubro de 1941 - introduzido pela Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008);
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CONCURSO PBLICO
Para os demais cargos:
d) Obtiver maior nmero de acertos na Prova de Matemtica e Raciocnio Lgico Matemtico;
e) Ter o candidato, exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n 11.689/08 e a
de trmino das inscries (termos do disposto no artigo 440 do Cdigo de Processo Penal - Decreto-Lei n 3.689, de 3 de
outubro de 1941 - introduzido pela Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008);
10.3. O candidato aprovado no Concurso Pblico que exerceu a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n
11.689/08 e a de trmino das inscries, conforme item 10.2, deste captulo, dever encaminhar a documentao por meio do
e-mail (sac@iq.org.br), no perodo de interposio de recursos quanto ao resultado provisrio das Provas Objetivas, previsto
para os dias 19 e 20 de abril de 2016, a seguir:
10.3.1. Para fins de comprovao da funo de jurado citada no item anterior, sero aceitos certides, declaraes,
atestados ou outros documentos pblicos (cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e
Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado nos termos do artigo 440 do CPP, a partir de 10 de
agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei n 11.689/2008.
10.4. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da nota final, em lista de classificao por cargo pblico.
10.5. Sero elaboradas duas listas de classificao, a primeira contendo a pontuao e classificao geral de todos os candidatos,
inclusive a dos candidatos a vagas reservadas a candidatos com deficincia, e a segunda contendo apenas a pontuao e
classificao dos candidatos a vagas reservadas a candidatos com deficincia.
10.6. O resultado do Concurso Pblico ser divulgado na Imprensa Oficial do Municpio de Catalo, na Imprensa Oficial do Estado
de Gois, no Jornal de Grande Circulao e nos sites da PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO (www.catalao.go.gov.br) e do
Instituto Qualicon (www.iq.org.br) e caber recurso nos termos do Captulo XI DOS RECURSOS, deste Edital.
10.7. A Homologao do Resultado Final, aps avaliao dos eventuais recursos interpostos, ser publicada nos meios de
comunicao constantes no item 1.4. do Captulo I DO CONCURSO PBLICO.
10.8. A classificao, no presente Concurso Pblico, no gera aos candidatos direito nomeao para o Cargo Pblico, salvo
queles classificados dentro do nmero de vagas oferecidas, constantes na TABELA DE CARGOS PBLICOS E SALRIOS, Captulo I
DO CONCURSO PBLICO deste Edital, respeitada sempre a ordem de classificao.
XI DOS RECURSOS
11.1. Ser admitido recurso no prazo de 2 (dois) dias teis a contar:

Pg.: 26
CONCURSO PBLICO
a) Do Indeferimento da Solicitao da Iseno do Pagamento das Inscries:
b) Da Realizao das Provas Objetivas;
c) Da Divulgao dos Gabaritos Preliminares do Concurso Pblico;
d) Da Publicao do Resultado Provisrio das Provas Objetivas e de Ttulos.
11.2. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos indicados no item 11.1. no sero apreciados.
11.3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento indicado no item 11.1.
11.4. Os recursos listados no item 11.1. deste Captulo devero ser interpostos exclusivamente por meio do site do Instituto
Qualicon (www.iq.org.br), de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico, no link recursos.
11.4.1. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
11.5. O recurso dever ser individual e devidamente fundamentado, dever ser apresentado em formulrio prprio, contendo o
nome do Concurso Pblico, nome e assinatura do candidato, nmero de inscrio, cargo pblico, cdigo de inscrio do cargo
pblico e o seu questionamento.
11.6. O Instituto Qualicon e a PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO no se responsabilizam por recursos no recebidos por
motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de
energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados;
11.6.1. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
11.7. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama, e-mail ou outro meio que no seja especificado
neste Edital.
11.8. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico.
11.9. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos e, as provas sero corrigidas de acordo com o
gabarito definitivo.
11.10. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser atribudo todos os candidatos.
11.11. Caso haja procedncia de recursos interpostos dentro das especificaes, poder eventualmente alterar-se a classificao
inicial, obtida pelo candidato, para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato
que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.
11.12. Depois de julgados todos os recursos interpostos ser publicado o resultado do Concurso Pblico, com as alteraes
ocorridas em face do disposto no item 11.10.
11.13. No sero apreciados os recursos que forem apresentados:
a) em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
b) fora do prazo estabelecido;
c) sem fundamentao lgica e consistente; e
d) com argumentao idntica a de outros recursos.
11.14. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, rplica do recurso ou recurso de Gabarito Final definitivo.
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CONCURSO PBLICO
11.15. O Instituto Qualicon, por meio da sua Banca Examinadora, constitui ltima instncia para Recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
XII DA CONTRATAO
12.1. A convocao dos candidatos aprovados obedecer rigorosamente ordem de classificao final do cargo pblico.
12.1.1 O candidato dever estar ciente que, no ato da convocao dever preencher as condies especificadas no Captulo
II DOS REQUISITOS PARA OS CARGOS PBLICOS, deste Edital e os REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o cargo pblico,
conforme especificado na TABELA DE CARGOS PBLICOS E SALRIOS, do Captulo I DO CONCURSO PBLICO, deste
Edital;
12.2. O candidato antes da contratao ser submetido ao Exame Mdico Admissional, de carter eliminatrio, promovido pela
Diviso de Medicina Ocupacional de PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO, que avaliar a capacidade fsica e mental de acordo
com a especificidade do trabalho.
12.2.1. O candidato com deficincia reprovado na Percia Mdica em virtude de incompatibilidade da necessidade especial
com as atribuies do cargo pblico ser eliminado do Concurso Pblico.
12.2.2. As vagas que no forem providas por no enquadramento como pessoa com deficincia na Percia Mdica sero
preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria do cargo pblico.
12.3. Por ocasio da convocao que antecede a contratao os candidatos classificados devero apresentar documentos originais,
acompanhados de uma cpia que comprovem os requisitos para provimento, estabelecidos no presente Edital.
12.4. A convocao, que trata o item anterior, ser feita com data, horrio e local de comparecimento, por meio de edital de
convocao a ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio de Catalo e por telegrama. O no comparecimento ou a desistncia
temporria formalizada, implicar na excluso do candidato na classificao.
12.5. Os candidatos convocados devero apresentar os documentos discriminados a seguir: Certido de Nascimento (quando
solteiro), Certido de Casamento, Ttulos de Eleitor, Comprovante de Votao nas 2 (duas) eleies ou Certido de Quitao com a
Justia Eleitoral, Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, Cdula de Identidade, 2 (duas) fotos 3x4, Nmero do
PIS/PASESP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o cadastro, Cadastro de Pessoa Fsica CPF/CIC e
regularizao, Certido de Nascimento dos filhos, Caderneta de Vacinao dos filhos menores entre 0 e 7 anos e Atestados de
Antecedentes; Comprovante de endereo, CTPS, Comprovante de Escolaridade dos filhos maiores de 06 e menores de 14 anos,
Declarao que no exerce outro cargo pblico e Declarao que no recebe proventos do INSS, bem como os demais documentos
exigidos no Captulo II DOS REQUISITOS PARA OS CARGOS PBLICOS.
12.5.1. A no apresentao da documentao exigida no item 12.5. implicar a anulao de todos os atos praticados pelo
candidato, salvo no caso de solicitao de desistncia temporria, ocasio em que o candidato perde sua classificao
originria sendo automaticamente reposicionado no final da lista de classificao.
12.6. No sero aceitos no ato da contratao e/ou nomeao protocolos ou cpias dos documentos exigidos. As cpias
somente sero aceitas se estiverem acompanhadas do original, para fins de conferncia pelo rgo competente.
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CONCURSO PBLICO
12.7. O candidato aprovado no concurso, quando convocado para tomar posse, poder dela desistir temporariamente, desde que
requeira no prazo estipulado na convocao.
12.7.1. Em caso de desistncia temporria, o candidato renunciar sua classificao, passando a posicionar-se em ltimo
lugar dos aprovados e classificados, aguardando nova convocao que poder ou no se efetivar no perodo da vigncia do
concurso.
12.7.2 A ausncia de manifestao do candidato, dentro do prazo de convocao, implicar na sua excluso e
desclassificao, em carter irrevogvel e irretratvel do concurso pblico.
12.8. O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereo perante a PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO.
12.9. Ao entrar em exerccio, o funcionrio nomeado ficar sujeito ao Estgio Probatrio de 3 (trs) anos.
12.9.1. Os candidatos classificados e convocados sero lotados nos rgos da Prefeitura, conforme o caso, atinentes s
respectivas funes, de acordo com as necessidades e convenincia da administrao, em qualquer parte do territrio do
municpio, estando sujeitos inclusive transferncia de locais de trabalho no curso de sua vida funcional, mesmo que se
inscreveram para um determinado local especfico.
12.10. Os candidatos classificados sero contratados pelo Regime Estatutrio.
12.11 Os candidatos contratados sero regidos pela Lei n 1.142/1992 (Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais) e alteraes
posteriores, bem como as demais leis inerentes aos cargos.
XIII DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. Todas as etapas do Concurso Pblico sero divulgadas conforme item 1.4. do Captulo I DO CONCURSO PBLICO, deste
Edital.
13.2. Sero publicados, pelos meios relacionados no item 1.4. do Captulo I DO CONCURSO PBLICO, apenas os resultados dos
candidatos que lograrem classificao e aprovao no Concurso Pblico, bem como os nomes dos classificaes para o cadastro
de reserva.
13.3. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo,
em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas
decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
13.4. Caber ao Presidente da Comisso do Concurso Pblico, a homologao dos Resultados Finais do Concurso Pblico.
13.5. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais,
legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso Pblico.
13.6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhe disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente,
circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
Pg.: 29
CONCURSO PBLICO
13.7. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos, Editais e comunicados referentes a
este Concurso Pblico, os quais sero publicados na Imprensa Oficial do Municpio de Catalo, na Imprensa Oficial do Estado de
Gois, em Jornal de Grande Circulao no Estado de Gois e nos sites da PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO
(www.catalao.go.gov.br) e do Instituto Qualicon (www.iq.org.br) devendo, ainda, manter seu endereo e telefone atualizados,
at que se expire o prazo de validade do Concurso Pblico.
13.8. A PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO e o Instituto Qualicon no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao
candidato decorrentes de:
a) Endereo no atualizado;
b) Endereo de difcil acesso;
c) Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d) Correspondncia recebida por terceiros.
13.9. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e a apresentao para contratao e exerccio
correro a expensas do prprio candidato.
13.10. A PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO o Instituto Qualicon no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos,
apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.
13.11. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso Pblico da PREFEITURA MUNICIPAL DE
CATALO e pelo INSTITUTO QUALICON, no que tange a realizao deste Concurso Pblico.
13.12. A PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO no emitir declarao de aprovao no Concurso Pblico, sendo a prpria
publicao Oficial um documento hbil para comprovar a aprovao.
Catalo, 08 de janeiro de 2016.
JARDEL SEBBA
Prefeito Municipal
Pg.: 30
CONCURSO PBLICO
ANEXO I DESCRIES SUMRIAS DAS ATRIBUIES DOS CARGOS PBLICOS
AUXILIAR DE SERVIO NVEL I
Observar e fiscalizar a entrada e sada de pessoas das dependncias do rgo; cuidar da limpeza interna e da rea externa,
nos servios de capina e varrio; de postos de sade; acondicionamento de lixo em recipientes prprios para coleta; auxiliar
nos servios referentes construo civil; conduzir e entregar correspondncias internas e externas, colaborar na fiscalizao
da disciplina e segurana dos usurios em todo o perodo de expediente, desempenhar outras tarefas semelhantes.
MERENDEIRA NVEL I
Executar tarefas inerentes ao preparo e distribuio de merendas, selecionando alimentos, preparando refeies ligeiras e
distribuindo-as aos comensais, para atender ao programa alimentar de estabelecimentos educacionais e outros, seguindo
todas as orientaes da nutricionista e coordenadora da merenda.
AGENTE DE FISCALIZAO AMBIENTAL NVEL II (VINCULADO A SEC. MUN. DE MEIO AMBIENTE)
Realizar diligncias para averiguao ou apurao de agresses cometidas contra a flora e fauna. Multar, advertir, notificar,
embargar e interditar atividades ilegais, exercer outras atividades correlatas.
ESCRITURRIO NVEL II
Fazer anotaes em fichas e manusear fichrios. Classificar e organizar expedientes. Obter informaes e fornec-las aos
interessados. Operar mquinas de escrever, microcomputadores, notebooks, projetores, conhecimento em programas WORD
e EXCEL. Preparar cartas, ofcios, trabalhos, tabelas, relatrios, memorandos, telegramas, fax, e-mail, etc. Preparar e postar
correspondncias. Conferir somatrios. Receber e entregar documentos e correspondncias. Operar telefones e central de
telefones. Executar outras tarefas correlatas.
FISCAL DE OBRAS NVEL II
DESCRIO SINTTICA: Exercer a fiscalizao geral nas reas de obras, verificando o cumprimento das Leis e Posturas
Municipais referentes execuo de obras particulares, e fiscalizar as obras municipais.
DESCRIO ANALTICA: Efetuar vistorias em obras para verificar Alvars de Licena de Construo; acompanhar o andamento
das construes autorizadas pela Prefeitura, a fim de constatar a sua conformidade com as Plantas aprovadas; exercer a
representao de construes clandestinas notificando ou embargando obras sem aprovao ou em desconformidade com as
Plantas aprovadas; verificar denncias; prestar informaes e emitir pareceres em requerimentos sobre construo, reforma
e demolio de prdios; fiscalizar instalaes de gua e esgoto em prdios novos, assim como servios de ampliao e
reforma em redes de gua e esgoto; conferir medidas para abertura de valas; fornecer alinhamento de muros com ou sem
balizas, efetuar trabalho de campo para fornecer medidas em certides de localizao; efetuar fiscalizao de loteamentos,
calamentos e logradouros pblicos; registrar e comunicar irregularidades em relao a propaganda, rede de iluminao
pblica e esgotos; lavrar autos de infrao, comunicando a autoridade competente as irregularidades encontradas nas obras
fiscalizadas; elaborar relatrios de suas atividades.
Pg.: 31
CONCURSO PBLICO
GUARDA VIGILANTE NVEL II
Exercer vigilncia noturna e diurna nas diversas dependncias; fazer ronda de inspeo de acordo com intervalos fixados;
observar e fiscalizar a entrada e sada de pessoas e viaturas das dependncias dos rgos; verificar perigos de incndio,
inundaes e alertar sobre instalaes precrias, abrir e fechar portas, portes e janelas; ligar e desligar equipamentos e
mquinas; fazer comunicao sobre qualquer ameaa ao patrimnio pblico; desempenhar outras tarefas.
ANALISTA CONTBIL DA CGM
SNTESE DOS DEVERES: Conferncia, planejamento, superviso, coordenao, orientao e controle de contas pblicas.
ATRIBUIES CARACTERSTICAS: Atividades de nvel superior de planejamento, superviso, coordenao, orientao,

controle, assessoramento especializado e execuo de trabalhos, estudos, pesquisas e anlises relacionadas com: I - avaliao
dos controles oramentrios, contbil, financeiro e operacional; II - estabelecimento de mtodos e procedimentos de
controles a serem adotados pelo Municpio para proteo de seu patrimnio; III - realizao de estudos no sentido de
estabelecer a confiabilidade e tempestividade dos registros e demonstraes oramentrias, contbeis e financeiras, bem
como de sua eficcia operacional; IV - realizao de estudos e pesquisas sobre os pontos crticos do controle interno de
responsabilidade dos administradores e V - verificaes fsicas de bens patrimoniais, bem como a identificao de fraudes e
desperdcios decorrentes da ao administrativa.
ANALISTA JURDICO DA CGM
SNTESE DOS DEVERES: Emitir pareceres jurdicos em processos e documentos enviados pelos rgos da Controladoria
Geral do Municpio e da Administrao, que devam ser submetidos ao Controlador Geral.
ATRIBUIES CARACTERSTICAS: I Emitir pareceres jurdicos em processos e documentos enviados pelos rgos da
Controladoria Geral do Municpio e da Administrao, que devam ser submetidos ao Controlador Geral; II analisar e propor
solues, de carter jurdico, para os assuntos que lhe sejam cometidos pelo Controlador Geral; III estudar, propor e sugerir
alternativas em consultas formuladas pelos rgos da Controladoria Geral do Municpio; IV instruir pedidos de informao
encaminhados ao Controlador Geral do Municpio pelo Ministrio Pblico, Tribunal de Contas do Municpio e Cmara
Municipal; V prestar informaes para subsidiar a defesa da Prefeitura do Municpio de Catalo em juzo, obtendo as
informaes e demais elementos necessrios perante os rgos da Controladoria Geral do Municpio; VI prestar assessoria e
consultoria jurdica s demais unidades da Controladoria Geral do Municpio e VII adotar as providncias necessrias ao
efetivo cumprimento dos objetivos da Controladoria Geral do Municpio e exercer outras atribuies que lhe forem
determinadas.
AUDITOR DE OBRAS DA CGM
SNTESE DOS DEVERES: Fiscalizar obras e prestao de servios de engenharia, Elaborar advertncias para que seja
respeitado o oramento e o cronograma; Zelar pela fiel execuo dos projetos e contratos; Propor solues para possveis
alteraes durante a execuo, sem comprometer o projeto aprovado e Elaborar laudos tcnicos.
ATRIBUIES CARACTERSTICAS: I - Capacidade de observar se a estratgia elaborada est dando resultados ou se sero
necessrias novas aes para que o prazo seja cumprido; II - Habilidade de orientar a equipe de trabalho mantendo-a
Pg.: 32
CONCURSO PBLICO
plenamente informada sobre as previses do projeto aprovado; III - Acompanhar o desempenho da equipe de trabalho; IV -
Comunicar de maneira eficiente decises que interfiram nos trabalhos de um ou mais profissionais; V - Competncia em
motivar as frentes de trabalho para o cumprimento dos prazos e da qualidade da execuo; VI - Disponibilidade de aprender
em livros, cursos e palestras que proporcionem novas informaes, e tambm no se pode desprezar o conhecimento que
cada indivduo da equipe possui; VII - Mestria em ouvir o cliente, a equipe e os colaboradores do cliente. Grandes
contribuies para correes ou criao de estratgias, surgem a todo instante; VIII - Conhecimento em liderar estabelecendo
um canal de cumplicidade com as equipes tornando possvel a realizao de tarefas e o cumprimento dos prazos.
AUDITOR FISCAL
Conhecimentos e aes gerais sobre Auditoria interna e externa; Consultoria tributria; Contabilidade societria;
Contabilidade de tributos; Avaliao econmico-financeira; Elaborao, preparao e anlise de oramentos; Escriturao,
elaborao e anlise das demonstraes contbeis (econmicas e financeiras); Anlise de demonstraes financeiras; Anlise
de custos e poltica de formao de preos; Sistemas de custeio nas empresas comerciais, industriais e de prestao de
servios; Contabilidade de rgos governamentais; Percia judicial e extrajudicial e outros conhecimentos afins.
BILOGO - (VINCULADO A SEC. MUN. DE MEIO AMBIENTE)
Sinttica: Realizar aes na rea ambiental, relacionadas com a investigao cientfica ligada Biologia Sanitria, Sade
Pblica, Epidemiologia de doenas transmissveis, Controle de Vetores e Tcnicas de Saneamento Bsico; Desenvolver aes e
processos relacionadas conservao, preservao, erradiao, manejo e melhoramento de organismos e do meio ambiente
e Educao Ambiental. Realizao de auditorias e confeco de laudos tcnicos junto aos diversos setores da Administrao
Pblica Municipal, bem como desenvolvimento de atividades de natureza analtica e ou operativa junto Usina de Reciclagem
de Lixo do Municpio.
Analtica: Acompanhar e avaliar o desempenho das atividades de Usina de Reciclagem de Lixo do Municpio, propondo a
execuo e fiscalizao dos processos ambientais, sendo responsvel tcnica de todas as atividades de manejo dos resduos
de lixo, bem como prestando servios de assessoria tcnica em saneamento bsico desenvolvendo aes e processos
relacionados conservao, preservao, erradicao, manejo e melhoramento de meio ambiente.
ENGENHEIRO AGRNOMO - (VINCULADO A SEC. MUN. DE MEIO AMBIENTE)
Desempenhar atividades de coordenao, anlise e elaborao de pareceres tcnicos, projetos e execuo de trabalhos
especializados referentes proteo dos recursos naturais e produo vegetal. Efetuar superviso, planejamentos, pesquisas
e estudos referentes a projetos e engenharia agronmica.
ENGENHEIRO AMBIENTAL - (VINCULADO A SEC. MUN. DE MEIO AMBIENTE)
Desempenhar atividades de projetos, execuo, superviso, planejamento, pesquisa, monitoramento e elaborao de normas
na rea ambiental tendo em vista o equilibrio entre o uso dos recursos naturais e a conservao do meio ambiente.
ENGENHEIRO CIVIL - (VINCULADO A SEC. MUN. DE MEIO AMBIENTE)
Planejar, organizar, executar e controlar projetos na rea da construo civil, realizar investigaes e levantamentos tcnicos,
definir metodologia de execuo, desenvolver estudos ambientais, revisar e aprovar projetos, especificar equipamentos,
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CONCURSO PBLICO
materiais e servios. Orar a obra, compor custos unitrios de mo de obra, equipamentos, materiais e servios, apropriar
custos especficos e gerais da obra. Executar obra de construo civil, controlar cronograma fsico e financeiro da obra,
fiscalizar obras, supervisionar segurana e aspectos ambientais da obra. Prestar consultoria tcnica, periciar projetos e obras
(laudos e avaliaes), avaliar dados tcnicos e operacionais, programar inspeo preventiva e corretiva e avaliar relatrios de
inspeo. Controlar a qualidade da obra, aceitar ou rejeitar materiais e servios, identificar mtodos e locais para instalao
de instrumentos de controle de qualidade. Elaborar normas e documentao tcnica, procedimentos e especificaes
tcnicas, normas de avaliao de desempenho tcnico e operacional, normas de ensaio de campo e de laboratrio. Participar
de programa de treinamento, quando convocado. Participar, conforme a poltica interna da instituio, de projetos, cursos,
eventos, comisses, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso. Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea
de especialidade; Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao
ambiental. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica.
Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo, outras atividades correlatas com o cargo.
ENGENHEIRO FLORESTAL - (VINCULADO A SEC. MUN. DE MEIO AMBIENTE)
Planejar, coordenar e executar atividades agrossilvipecurias e o uso de recursos naturais renovveis e ambientais. Elaborar
documentao tcnica e cientfica. Planejar o plantio, corte e poda das rvores. Identificar as diversas espcies de rvores e
definir suas caractersticas. Analisar os efeitos das enfermidades, do corte, do fogo, do pastoreio e de outros fatores que
contribuem para a reduo da cobertura florestal e desenvolver medidas de preveno e combate aos mesmos. Efetuar
estudos sobre produo e seleo de sementes. Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos,
eventos, comisses, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas compatveis com as
exigncias para o exerccio da funo, outras atividades correlatas com o cargo.
ENGENHEIRO DE MINAS - (VINCULADO A SEC. MUN. DE MEIO AMBIENTE)
Realizar estudos das substncias minerais. Minerais metlicos, industriais e energticos. Estudos de viabilidade de depsitos
minerais. Princpios e mtodos de lavra a cu aberto e subterrnea. Segurana, meio ambiente e sade em minerao.
Conceitos bsicos de estabilizao de solos. Geotcnica: caractersticas e comportamento dos solos com relao porosidade,
permeabilidade, deformabilidade, resistncia ruptura, etc. Conhecimento de tcnicas de remedio de reas contaminadas.
Meio ambiente e recuperao de reas mineradas. Legislao mineral e legislao ambiental correlata. Fechamento de mina.
Poluio e contaminao do ar, da gua e do solo e seus efeitos sobre a sade e o meio ambiente. Avaliao de impactos
ambientais e licenciamento de atividades minerarias e de infraestrutura em engenharia de minas, outras atividades correlatas
com o cargo.
GEGRAFO - (VINCULADO A SEC. MUN. DE MEIO AMBIENTE)
Sinttica: Compreende a elaborao, superviso, avaliao e realizao de estudos, projetos e/ou pesquisas relacionados ao
meio ambiente no municpio de Catalo.
Analtica: Planejar e executar trabalhos tcnicos e de pesquisas no campo da Geografia; executar trabalhos topogrficos e
geodsicos; realizar levantamentos e mapeamentos geogrficos; realizar estudos de fotointerpretao; realizar estudos
relativos cincia da Terra; efetuar trabalhos de prospeco e pesquisa geogrfica; emitir parecer, efetuar percias,
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CONCURSO PBLICO
arbitramentos, inspees e vistorias referentes matria de sua competncia, emitindo laudos tcnicos ou termos
respectivos; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar
tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.
MDICO VETERINRIO - (VINCULADO A SEC. MUN. DE MEIO AMBIENTE)
Praticar clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar animal; promover sade
pblica; exercer defesa sanitria animal; desenvolver atividades de pesquisa e extenso; atuar nas produes industrial e
tecnolgica e no controle de qualidade de produtos; fomentar produo animal; atuar nas reas de biotecnologia e de
preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar a elaborao de legislao pertinente; assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
PROCURADOR DO MUNICPIO
Compete ao Procurador do Municpio, sem prejuzo de outras disposies legais: I - representar o Municpio em juzo ou fora
dele nas aes em que este for autor, ru, assistente, opoente ou interveniente, detendo plenos poderes para praticar todos
os atos processuais, podendo ainda, com a anuncia e na forma do artigo 8 desta Lei Complementar, confessar, reconhecer a
procedncia do pedido, transigir, desistir, renunciar ao direito sobre que se funda a ao, receber, dar quitao e firmar
compromisso; II - acompanhar o andamento de processos, prestando assistncia jurdica, apresentando recursos,
comparecendo a audincias e a outros atos, para defender direitos ou interesses; III - acompanhar o processo em todas as
suas fases, peticionando, requerendo e praticando os atos necessrios para garantir seu trmite legal at deciso final; IV -
manter contatos com rgos Judiciais, do Ministrio Pblico e Serventurios da Justia, de todas as instncias; V - preparar a
defesa ou a acusao, estudando a matria jurdica, consultando cdigos, leis, jurisprudncia, doutrina e outros documentos;
VI - emitir pareceres, pronunciamentos, minutas e informaes sobre questes de natureza administrativa, fiscal, civil,
comercial, trabalhista, penal, constitucional e outras que forem submetidas sua apreciao; VII - redigir e elaborar atos
administrativos, convnios, termos administrativos e projetos de lei; VIII - acompanhar inquritos, sindicncias e processos
administrativos; IX - promover pesquisas e desenvolver novas tcnicas, providenciando medidas preventivas para contornar e
solucionar problemas; X - requisitar das autoridades municipais competentes, certides, informaes e diligncias necessrias
ao desempenho de suas atribuies institucionais; XI - desenvolver outras atividades previstas no Regimento Interno ou
determinadas pelo Procurador-Geral ou pelo Procurador-Geral Adjunto, desde que compatveis com suas atribuies legais e
necessrias para a defesa do interesse pblico.
PROFESSOR PD4
Exercer atividades docentes na educao infantil, ensino fundamental e educao de jovens e adultos. Elaborar planos de
curso e projetos. Preparar materiais didticos necessrios sua prtica pedaggica.
Aplicar e corrigir avaliaes e demais trabalhos que assegurem a formao integral do aluno.
PROFESSOR PD4 (C/ LOTAO NO DISTRITO SANTO ANTNIO DO RIO VERDE E REGIO)
Exercer, no Distrito de Santo Antnio do Rio Verde e regio atividades docentes na educao infantil, ensino fundamental e
educao de jovens e adultos. Elaborar planos de curso e projetos. Preparar materiais didticos necessrios sua prtica
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CONCURSO PBLICO
pedaggica. Aplicar e corrigir avaliaes e demais trabalhos que assegurem a formao integral do aluno.
AGENTE DE FISCALIZAO, NVEL II (SMTC)
SNTESES E DEVERES: Verificao e fiscalizao do cumprimento da legislao de trnsito com poder de polcia administrativa,
no mbito da competncia municipal.
ATRIBUIES CARACTERSTICAS: Operar e fiscalizar o trnsito de veculos, pedestres, bicicletas e animais; prevenir, proibir,
inibir e restringir a prtica das infraes de trnsito; autuar e aplicar as medidas administrativas cabveis por infraes de
circulao, estacionamento, paradas em vias pblicas; fiscalizar o sistema de estacionamento rotativo pago nas vias; efetivar
intervenes para garantir o melhor desempenho do trnsito; organizar o trnsito e o trfego em locais de difcil fluxo;
participar do planejamento da educao e controlar, orientar e fiscalizar o trnsito de veculos, bicicletas e pedestres nas vias
e logradouros pblicos municipais, visando segurana das pessoas, a fluidez do trfego e o respeito s normas e a
sinalizao, conforme o Cdigo de Trnsito Brasileiro; planejar e implantar medidas para a reduo da circulao de veculos e
orientao do trfego; promover a implantao de medidas e melhorias para circulao e segurana dos ciclistas; promover a
implantao das medidas da poltica nacional de trnsito e do programa nacional de trnsito; promover e participar de
projetos e programas de educao e segurana de trnsito. Executar outras atividades correlatas.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO, NVEL II (SMTC)
SNTESES E DEVERES: Coordenar e executar atividades relacionadas com as rotinas administrativas
ATRIBUIES CARACTERSTICAS: Coordenar, supervisionar e executar trabalhos ligados s atividades administrativas.

Desenvolver estudos para racionalizao e otimizao dos servios. Subsidiar a elaborao de planejamento administrativo e
financeiro e programas de trabalho. Observar a aplicao de leis, normas e regulamentos. Orientar equipes auxiliares.
Levantar, organizar e fornecer dados estatsticos de sua rea de atuao. Apresentar relatrios peridicos. Executar outras
tarefas correlatas.
ESCRITURRIO, NVEL II (SMTC)
SNTESE DOS DEVERES: Coordenar e executar atividades relacionadas com as rotinas administrativas.
ATRIBUIES CARACTERSTICAS: Fazer anotaes em fichas e manusear fichrios. Classificar e organizar expedientes.
Obter informaes e fornec-las aos interessados. Operar mquinas de escrever, microcomputadores, notebooks, projetores,
conhecimento em programas WORD e EXCEL. Preparar cartas, ofcios, trabalhos, tabelas, relatrios, memorandos,
telegramas, fax, e-mail, etc. Preparar e postar correspondncias. Conferir somatrios. Receber e entregar documentos e
correspondncias. Operar telefones e central de telefones. Executar outras tarefas correlatas.
PINTOR LETRISTA, NVEL II (SMTC)
SNTESE DOS DEVERES: Elaborar e produzir painis, cartazes, faixas e placas; recuperar placas e letreiros.
ATRIBUIES CARACTERSTICAS: Fixar placas e cartazes, providenciar o material a ser utilizado; elaborar oramento dos
servios a serem executados, operar equipamentos e ferramentas prprias da atividade, fazer trabalho de ampliao e
reduo de escalas, executar outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do setor inerentes sua funo.
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CONCURSO PBLICO
ENGENHEIRO (SMTC)
SNTESE DOS DEVERES: Planejar atividades e projetos relacionados com o controle e melhoria do trnsito.
ATRIBUIES CARACTERSTICAS: Desenvolver, executar, planejar coordenar, orar e avaliar projetos. Planejamento virio,
a programao de semforos, a disposio de sinalizao, o desenvolvimentos de formas de controle de trnsito, o desenho
geomtrico para a construo de vias. Controlar, Fiscalizar, vistoriar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e
executados na esfera de trnsito e transporte. Elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar e apoiar nas atividades
do setor de controle de trnsito.
AGENTE SOCIAL (FMAS) -(C/ LOTAO JUNTO AO CREAS, MORADA DA CRIANA, CRAS E LIBERDADE ASSISTIDA)
Auxiliar o Assistente Social na prestao servios de mbito social, mediante o agendamento de visitas e atendimentos;
estabelecer contatos com profissionais de outras reas relacionadas a problemas humanos, para a coleta de informaes
necessrias ao bom desenvolvimento do trabalho; elaborar, redigir e digitar documentos variados; prestar as informaes
pertinentes sua rea de atuao; recepo e oferta de informaes s famlias dos usurios dos servios pblicos
municipais, executar a medicao dos processos grupais, participar de reunies sistemticas de planejamento de atividades
dos rgos municipais, exercer outras atividades correlatas.
ASSISTENTE SOCIAL ( FMAS ) - -(C/ LOTAO JUNTO AO CREAS, MORADA DA CRIANA, CRAS E LIBERDADE
ASSISTIDA)
Emitir parecer tcnico e apresentar relatrios de trabalho; realizar pesquisas, estudos, anlises, planejamento, implantao,
superviso, coordenao e controle de trabalhos; elaborar projetos e planos e implementar sua execuo; planejar e executar
polticas pblicas social; prestar servios de mbito social a indivduos e grupos, identificar e analisar problemas e
necessidades materiais, psquicas e de outra ordem; aplicar mtodos e processos bsicos do servio social, para viabilizar os
meios de acesso para atendimento e a defesa de direitos, bem como prevenir ou eliminar desajustes de natureza
biopsicossocial, promover a integrao ou reintegrao dessas pessoas sociedade; identificar os problemas e fatores que
perturbam ou impedem a utilizao da potencialidade dos educandos, analisar as causas dessas perturbaes, para permitir a
eliminao dos mesmos, a fim de um maior rendimento escolar; articular - se com profissionais especializados em outras
reas relacionadas a problemas humanos e intercambiar informaes, a fim de obter novos subsdios para elaborao de
diretrizes, projetos e aes, atos normativos e programas de ao social referentes a campos diversos de atuao, como
orientao e reabilitao profissionais, desemprego, amparo a invlidos, acidentados, idosos, crianas e adolescentes e
outros; emitir parecer tcnico no mbito social; realizar palestras e treinamentos; exercer atividades especficas de nvel
superior, respeitada a legislao que regulamenta cada profisso, inerentes s competncias do rgo em que estiver lotado,
compatveis com o grau de escolaridade exigido para o nvel do cargo; exercer outras atividades correlatas.
PSICLOGO (FMAS) - (C/ LOTAO JUNTO AO CREAS, MORADA DA CRIANA, CRAS E LIBERDADE ASSISTIDA)
Estudar, pesquisar e avaliar os processos intra e interpessoais, emocionais, mentais e sociais, de desenvolvimento,
inteligncia, aprendizagem, personalidade e outros aspectos do comportamento humano, atravs do uso de tcnicas
psicoterpicas e outros mtodos de verificao, para determinao de caractersticas afetivas, intelectuais, sensoriais ou
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CONCURSO PBLICO
motoras, que possibilitem o diagnstico e a identificao e interferncia nos fatores determinantes na ao do indivduo, em
sua histria pessoal, familiar, educacional e social, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao, bem como
para possibilitar a orientao, seleo e treinamento no campo profissional; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e
clnicas; coordenar equipes e atividades de reas afins; realizar assistncia integral proteo da sade, preveno de
agravos, diagnsticos, tratamentos, reabilitao e manuteno da sade aos indivduos e famlias e quando indicado ou
necessrio no domiclio, escolas, associaes dentre outros, em todas as fases do desenvolvimento humano: infncia,
adolescncia, idade adulta e terceira idade; supervisionar a equipe de trabalho; contribuir e participar das atividades de
educao permanente; participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da unidade de
sade; proceder ao exame de pessoas que apresentam problemas intra e interpessoais, de comportamento familiar ou social
ou distrbios psquicos, e ao respectivo diagnstico e teraputica, empregando enfoque preventivo ou curativo e tcnicas
psicolgicas adequadas a cada caso, a fim de contribuir para a possibilidade de o indivduo elaborar sua insero na vida
comunitria com foco em sade coletiva; exercer outras atividades correlatas.
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CONCURSO PBLICO
ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO
PARA OS CARGOS PBLICOS: AUXILIAR DE SERVIO, NVEL I E MERENDEIRA, NVEL I
LNGUA PORTUGUESA: Compreenso de texto. Sinnimos e antnimos. Frases (afirmativa, negativa, exclamativa,
interrogativa). Noes de nmero: singular e plural. Noes de gnero: masculino e feminino. Concordncia do adjetivo com o
substantivo e do verbo com o substantivo e com o pronome. Pronomes pessoais e possessivos. Verbos ser, ter e verbos
regulares. Reconhecimento de frases corretas e incorretas.
MATEMTICA: Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Sistemas de
medidas: tempo, comprimento, capacidade, massa, quantidade. Resoluo de situaes problema.
AUXILIAR DE SERVIO, NVEL I - CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Cuidados elementares com o patrimnio. Noes bsicas de
higiene no trabalho inerentes s atividades a serem desenvolvidas. Noes de servios de limpezas. Produtos apropriados
para limpeza de: pisos, paredes, vasos sanitrios, azulejos, entre outros. Limpeza interna e externa de prdios, banheiros,
laboratrios, bem como de mveis e utenslios. Relacionamento humano no trabalho. Noes bsicas de qualidade e
produtividade. Noes de atendimento, comportamento, qualidade e responsabilidade no servio pblico. Coleta e
reciclagem de lixo e detritos. Guarda e armazenagem de materiais e utenslios. Noes bsicas de segurana no trabalho.
Simbologia dos produtos qumicos e de perigo. Noes de preveno de acidentes de trabalho e incndio. Primeiros socorros.
Boas maneiras. Trabalhos de cozinha. Lei Orgnica do Municpio e tica no servio pblico.
MERENDEIRA, NVEL I - CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Relaes Interpessoais no trabalho; comportamento tico no

trabalho. Alimentao e Nutrio: classificao e funo dos alimentos; molhos e temperos; aprimoramento e balanceamento
de cardpios; confeco de alimentos quentes e frios; corte de carne e legumes; organizao de materiais utilizados;
preparao dos alimentos em grande escala; Controle de eletrodomsticos e outras mquinas; guarda de utenslios,
equipamentos e de materiais de limpeza. Estocagem, conservao, distribuio e transporte corretos dos alimentos;
planejamento da merenda. Merenda Escolar sua especificidade. Higiene na Manipulao de Alimentos: cuidados com o
ambiente onde preparada a merenda; higiene e limpeza pessoal e de utenslios; uso de vestimenta adequada ao manipular
alimentos; higiene pessoal; controle higinico sanitrio dos alimentos; contaminaes. Tratamento e destino do lixo;
qualidade da gua; preveno e controle de insetos e roedores. Preveno de Acidentes. Demais assuntos que compem o
quadro de atribuies do emprego. Atividades especficas tericas inerentes ao emprego, Lei Orgnica do Municpio e tica no
servio pblico.
PARA OS CARGOS PBLICOS: AGENTE DE FISCALIZAO AMBIENTAL, NVEL II; ESCRITURRIO, NVEL II; FISCAL DE
OBRAS, NVEL II E GUARDA VIGILANTE, NVEL II
LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de texto. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome,
verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Vozes verbais: ativa
e passiva. Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sinnimos, antnimos e
parnimos. Sentido prprio e figurado das palavras.
MATEMTICA E RACIOCNIO LGICO MATEMTICO: Nmeros inteiros: operaes e propriedades; nmeros racionais:
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CONCURSO PBLICO
representao fracionria e decimal: operaes e propriedades; razo e proporo; porcentagem; regra de trs simples;
diviso em partes proporcionais; equao do 1 grau e 2 grau; sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e
capacidade; relao entre grandezas: tabelas e grficos. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de:
raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos,
discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma
vlida, a concluses determinadas.
AGENTE DE FISCALIZAO AMBIENTAL, NVEL II - CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Biomas: Os biomas terrestres; A

fitogeografia do Brasil. Quebra do equilbrio ambiental; Alteraes biticas; Alteraes abiticas. Poluio e contaminao do
meio ambiente: Conceito de poluio; Poluio das guas; Poluio do ar; Poluio do solo. Princpios de conservao da
natureza: Ao predatria do homem; Impacto ecolgico das grandes obras; O planejamento como soluo para os
problemas ecolgicos. Noes sobre reciclagem e tratamento de resduos slidos e lquidos: Origem dos resduos;
Consequncia do lanamento de resduos biosfera: reciclagem e poluio; Compostos biodegradveis e no biodegradveis;
Tratamento biolgico dos resduos biodegradveis. Impacto ambiental. Preservao ambiental. Legislao ambiental
pertinente. Lei Orgnica do Municpio e tica no servio pblico.
ESCRITURRIO, NVEL II - CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Atas. Ofcios. Memorandos. Cartas. Certides. Atestados.
Declaraes. Procurao. Portarias. Editais. Decretos, e outros expedientes. Pareceres. Recebimento de remessa de
correspondncia oficial. Hierarquia. Impostos e taxas. Requerimento. Circulares. Siglas dos Estados da Federao. Formas de
tratamento em correspondncias oficiais. Tipos de correspondncia. Formas de tratamento. Atendimento ao pblico. Noes de
protocolo e arquivo. ndice onomstico. Assiduidade. Disciplina na execuo dos trabalhos. Relaes humanas no trabalho.
Organograma. Fluxograma. Princpios que regem a Administrao Pblica. Direitos e Deveres do Servidor Pblico Constituio
Brasileira, artigos 39 a 41. Estrutura e funcionamento da Administrao Pblica do Municpio: rgos, competncias.
Administrao de pessoal, de material e de patrimnio. Crimes contra a Administrao Pblica. Lei Orgnica do Municpio e tica
no servio pblico.
FISCAL DE OBRAS, NVEL II - CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Finalidades. Procedimentos. Noes de Arquitetura e Meio
Ambiente Planejamento. Condicionantes. Licena e Aprovao de projetos. Concluso de projetos aprovados Recebimento
das obras. Habite-se. Lei de Zoneamento e suas alteraes. Leis complementares. Condies Gerais das Edificaes reas.
Classificao dos compartimentos. Circulao em um mesmo nvel. Elementos bsicos de projeto Plantas. Cortes. Fachadas.
Desenho de arquitetura Smbolos e Convenes. Formatos. Desenho topogrfico. Projeto de Reforma e Modificao.
Elementos de construo Fundaes. Paredes. Coberturas. Revestimentos. Estruturas. Noes Bsicas dos Materiais de
Construo Argamassas. Materiais cermicos. Materiais betuminosos. Concreto simples. Madeira. Ao. Execuo de obras
Armao. Concretagem. Ferramentas. Metragem. Clculos simples de reas e volumes. Instalaes Eltricas Prediais.
Instalaes Hidrulicas Prediais Instalaes de gua potvel. Instalaes de esgotos sanitrios. Instalaes de guas pluviais.
Servios pblicos Redes de abastecimento de gua. Redes de esgoto. Redes de guas pluviais. Lei Orgnica do Municpio e
tica no servio pblico.
GUARDA VIGILANTE, NVEL II - CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Noes bsicas de trnsito; Noes bsicas de higiene:
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CONCURSO PBLICO
corporal, da habitao, dos hbitos; Primeiros socorros; Normas de comportamento em servio pblico; Noes bsicas de
segurana no trabalho; Tarefas auxiliares gerais junto a reparties, ruas, dependncias em geral, veculos, etc.; Servios de
carga e descarga dos materiais e equipamentos necessrios, bem como sua limpeza e conservao; Limpeza de instalaes
sanitrias e manuteno para uso; Escalas e horrios; Comunicao ao superior sobre irregularidades; Vigilncia para proteo
e manuteno da ordem em praas, logradouros, centros esportivos, postos de sade, centros culturais, creches, escolas,
construes, terrenos e materiais; Zelo com o patrimnio pblico; Controle de entrada e sada de pessoas sob sua guarda;
Recebimento e fornecimento de informaes pessoalmente ou por telefone; Anotaes de recados; Solicitao de
ambulncias, viaturas policiais e bombeiros; Garantia do sossego noturno; Vigilncia contnua nos locais de trabalho;
Cumprimento de rodzios nos turnos de trabalho; Controle de chaves e portas; Abertura e fechamento de reparties, prdios,
portes, etc. Lei Orgnica do Municpio e tica no servio pblico.
PARA OS CARGOS PBLICOS: AGENTE DE FISCALIZAO, NVEL II(SMTC); AUXILIAR ADMINISTRATIVO, NVEL II
(SMTC); ESCRITURRIO, NVEL II(SMTC) E PINTOR LETRISTA, NVEL II(SMTC)
AGENTE DE FISCALIZAO, NVEL II(SMTC) - CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Lei N 9.503/97 Cdigo de Trnsito Brasileiro
(CTB atualizado) e seus anexos; Resolues do CONTRAN posteriores a 1998. Decreto-Lei N 96.044/88 Regulamentao do
Transporte de Produtos Perigosos; Decreto Federal N 2613/98. Legislao e Sinalizao de Trnsito. Normas gerais de
circulao e conduta. Direo defensiva. Primeiros Socorros. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
Informtica: Windows Xp; Editor de texto Word 2003; Planilha eletrnica: Excel 2003; Redes de computadores: internet e
intranet conceitos, formas de conexes e correio eletrnico. Lei Orgnica do Municpio e tica no servio pblico.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO, NVEL II(SMTC) - CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Recebimento de remessa de correspondncia

oficial. Formas de tratamento em correspondncias oficiais. Tipos de correspondncia. Formas de tratamento. Atendimento
ao pblico. Noes de protocolo e arquivo. Disciplina na execuo dos trabalhos. Relaes humanas no trabalho.
Organograma. Fluxograma. Estrutura e funcionamento da Administrao Pblica do Municpio: rgos, competncias.
Administrao de pessoal, de material e de patrimnio. Crimes contra a Administrao Pblica. Lei Orgnica do Municpio e
Pg.: 41
CONCURSO PBLICO
ESCRITURRIO, NVEL II(SMTC) - CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Atas. Ofcios. Memorandos. Cartas. Certides. Atestados.
Declaraes. Procurao. Portarias. Editais. Decretos, e outros expedientes. Pareceres. Recebimento de remessa de
correspondncia oficial. Hierarquia. Impostos e taxas. Requerimento. Circulares. Siglas dos Estados da Federao. Formas de
tratamento em correspondncias oficiais. Tipos de correspondncia. Formas de tratamento. Atendimento ao pblico. Noes de
protocolo e arquivo. ndice onomstico. Assiduidade. Disciplina na execuo dos trabalhos. Relaes humanas no trabalho.
Organograma. Fluxograma. Princpios que regem a Administrao Pblica. Direitos e Deveres do Servidor Pblico Constituio
Brasileira, artigos 39 a 41. Estrutura e funcionamento da Administrao Pblica do Municpio: rgos, competncias.
Administrao de pessoal, de material e de patrimnio. Crimes contra a Administrao Pblica. Lei Orgnica do Municpio e tica
no servio pblico.
PINTOR LETRISTA, NVEL II(SMTC) - CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Materiais de desenho; tica profissional; Noes de luz e
sombra; Perspectiva; Ponto de fuga; Letras decorativas; Desenho de letras; Espojamento (tcnicas); Tcnica para fazer
letreiros; Desenho de cartazes; Pintura de letras com pincel; Tcnicas de cartaz; Letreiro em semicrculo. Zelar pela guarda,
conservao e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Lei Orgnica
do Municpio e tica no servio pblico.
PARA O CARGO PBLICO: AGENTE SOCIAL (FMAS)
AGENTE SOCIAL (FMAS) - CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Constituio Federal de 1988, os artigos de 1 ao 11, 203 e 204, de
226 a 230; Estatuto da Criana e do Adolescente ECA/1990; Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS/2004; Estatuto do
Idoso; Poltica Nacional de Integrao da Pessoa com Deficincia/1989; Legislao Federal, Estadual e Municipal que assegura
direitos das pessoas com deficincias; Fundamentos ticos, legais, tericos e metodolgicos do trabalho com famlias, segundo
especificidades de cada profisso; Legislaes especficas das profisses regulamentadas; Fundamentos tericos sobre Estado,
sociedades e polticas pblicas; Trabalho com grupos e redes sociais; Legislao especfica do Benefcio de Prestao
Continuada da Assistncia Social, Benefcios Eventuais e do Programa Bolsa-Famlia; Tipificao Nacional dos Servios
Socioassistenciais; Caderno de Orientaes Tcnicas do CRAS; Orientaes Tcnicas Servio de Convivncia e Fortalecimento de
Vnculos. Lei Orgnica do Municpio e tica no servio pblico.
Pg.: 42
CONCURSO PBLICO
PARA OS CARGOS PBLICOS: ANALISTA JURDICO DA CGM E PROCURADOR DO MUNICPIO
ANALISTA JURDICO DA CGM: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios constitucionais do Direito
Administrativo. Controle interno e externo da Administrao Pblica. Administrao pblica: conceito, estrutura, poderes e
deveres do administrador pblico. Responsabilidade dos prefeitos municipais. Administrao Indireta: conceito. Autarquias,
associaes pblicas, empresas pblicas, fundaes pblicas e sociedades de economia mista. Consrcio. Controle da
administrao indireta. Poderes administrativos. Ato administrativo: conceito, elementos, atributos, espcies. Discricionariedade
e vinculao. Abuso e desvio de poder. Ato administrativo punitivo. Ato administrativo: anulao, reviso e revogao. Controle
jurisdicional. Procedimento administrativo: conceito, princpios, pressupostos, objetivos. Contratos administrativos: conceito,
espcies, disposies peculiares. Clusulas necessrias. Inadimplemento. Resciso. Anulao. Convnios. Licitao: natureza
jurdica, finalidades, espcies. Dispensa e inexigibilidade. Parceria pblico-privada. Servio pblico: conceito, classificao.
Concesso, permisso e autorizao. Agentes pblicos. Servidores pblicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo,
emprego e funo: normas constitucionais, provimento, vacncia. Responsabilidades dos agentes pblicos: civil, administrativa e
criminal. Processo administrativo disciplinar. Regime previdencirio do servidor pblico. Concurso pblico. Bens pblicos: regime
jurdico e classificao. Formas de utilizao, concesso, permisso e autorizao de uso. Desafetao e alienao.
Desapropriao: conceito. Desapropriao por utilidade pblica, necessidade pblica, interesse social. Indenizao.
Desapropriao indireta. Limitaes administrativas. Funo social da propriedade. Responsabilidade Extracontratual do Estado.
Responsabilidade pelos atos danosos praticados pelos agentes pblicos. Responsabilidade pela omisso ou deficincia de
servio. Excludentes de responsabilidade. Responsabilidade civil pessoal dos agentes pblicos. Improbidade administrativa. Lei
Federal n 8.429/92. Tombamento. Agncias Reguladoras. Autarquias especiais. Fundaes. Terceirizao do servio pblico.
DIREITO PREVIDENCIRIO: Previdncia Social na Constituio Federal. Noes gerais. Princpios. Regime geral Lei Federal n
8.212/90 e Lei Federal n 8.213/1991. Regime prprio de previdncia na Constituio Federal. Regras para organizao e
funcionamento dos Regimes Prprios - Lei n 9.717/98 e Lei n 10.887/04. Compensao Previdenciria - Lei n 9796/99.
Constituio Federal de 1988. EC n 20/98, EC n 41/2003; EC n 47/2005 e EC n70/2012. DIREITO CONSTITUCIONAL:
Constituio: conceito e contedo. Poder constituinte original e derivado. Eficcia, aplicao e integrao das normas
constitucionais. Leis Complementares Constituio. Controle de constitucionalidade das leis. No cumprimento de leis
inconstitucionais. Controle jurisdicional: sistema difuso e concentrado. Controle de constitucionalidade das leis municipais. Ao
Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Arguio de Descumprimento de Preceito
Fundamental. Direitos e garantias individuais. Remdios constitucionais: habeas corpus, mandado de segurana, ao popular,
direito de petio, mandado de injuno e habeas data. Separao de poderes, delegao. Poder Legislativo: composio e
atribuies. Processo legislativo. Poder Executivo: composio e atribuies. Poder Judicirio: composio e atribuies. Estado
Federal: a Unio, os Estados, os Municpios, o Distrito Federal e os Territrios. Descentralizao e cooperao administrativa na
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CONCURSO PBLICO
Federao brasileira: territrios federais, regies de desenvolvimento, regies metropolitanas. Princpios e normas referentes
Administrao direta e indireta. Posio do Municpio na federao brasileira. Criao e organizao dos municpios. Autonomia
municipal: Leis Orgnicas Municipais e Interveno nos municpios. Regime jurdico dos servidores pblicos civil. Princpios
constitucionais do oramento. Bases e valores da ordem econmica e financeira. Ordem Social. Seguridade social. O Municpio e
o direito sade, assistncia social e educao. Advocacia pblica. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Princpios constitucionais e
gerais de processo civil. O processo civil nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ao direta de inconstitucionalidade de
lei ou ato normativo. Ao declaratria de constitucionalidade. Arguio de Descumprimento de Preceito Fundamental.
Declarao incidental de inconstitucionalidade. Interveno federal e estadual. Sequestro de renda. Jurisdio. Jurisdio
contenciosa e voluntria. Competncia: conceito, espcies e critrios de determinao da competncia. Modificaes da
competncia. Declarao e conflitos de competncia. Atos processuais: classificao, forma, tempo, lugar, prazo, comunicao e
nulidades. As pessoas jurdicas de direito pblico no processo civil. Especificidades. Formao, suspenso e extino do processo.
Processo de conhecimento. Procedimentos e suas espcies. Antecipao da tutela de mrito. Tutelas de urgncia. Petio inicial.
Resposta do ru. Contestao. Reconveno e excees. Impugnao ao valor da causa. Revelia e seus efeitos. Litisconsrcio e
assistncia. Interveno de terceiros. Julgamento conforme o estado do processo. Provas. Noes gerais, sistema, espcies,
produo. Audincia. Sentena e coisa julgada. Ao rescisria. Recursos. Noes gerais, princpios, espcies. Recurso adesivo.
Recursos regimentais. Recurso Extraordinrio e Repercusso Geral. O processo nos tribunais. Uniformizao de jurisprudncia.
Smula Vinculante. Liquidao da sentena. Execuo. Espcies. Cumprimento de sentena. Impugnao ao cumprimento de
sentena. Embargos do devedor. Penhora. Expropriao: adjudicao, alienao por iniciativa particular, hasta pblica, usufruto
de bem mvel ou imvel. Exceo de pr-executividade. Execuo contra as pessoas jurdicas de direito pblico. Precatrios.
Processo cautelar. Princpios. Poder geral de cautela. Procedimentos cautelares especficos. Aes petitrias e possessrias.
Nunciao de obra nova e demolio. Embargos de terceiros. Ao de usucapio. Retificao de rea, diviso, retificao de
registro imobilirio. Ao de desapropriao. Mandado de segurana individual e coletivo. Mandado de injuno. Habeas data.
Ao popular. Ao civil pblica. Ao monitria. Ao declaratria. Ao declaratria incidental. Execuo Fiscal: Lei Federal n
6.830/80. Cdigo Eleitoral; Licitao e Contratos Lei n 8.666/93 e suas alteraes. DIREITO FINANCEIRO: Conceito e objeto.
Competncia legislativa: normas gerais e especficas. Lei n 4.320/64. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n
101/00). Oramento Pblico: conceito e natureza jurdica. Oramento participativo. Princpios oramentrios. Regime
constitucional: Finanas Pblicas. Vedaes constitucionais em matria oramentria. Normas gerais de Direito Financeiro.
Processo oramentrio: calendrio de elaborao e execuo das leis oramentrias, metas tcnicas e instruo do oramento
pblico. Leis oramentrias: Lei Oramentria Anual; Lei de Diretrizes Oramentrias e Plano Plurianual. Crditos adicionais.
Processo legislativo oramentrio. Exerccio financeiro. Receita pblica: conceito, classificaes e espcies. Entrada e receita.
Estgios, dvida ativa. Receitas creditcias. Repartio constitucional de receitas tributrias (receitas transferidas constitucionais).
Renncia. Teoria dos preos. Movimentos de caixa. Espcies Tributrias: Imposto. Taxa. Emprstimos compulsrios. Contribuio
de melhoria. Preo. Contribuies especiais. Despesa pblica: conceito, classificao e espcies. Estgios da despesa: empenho,
liquidao, ordem de pagamento e pagamento. Controle das despesas. Regime contbil da despesa. Restos a pagar e despesas
de exerccios anteriores. Programao financeira. Precatrios judiciais. Crdito pblico: natureza jurdica, disciplina
constitucional dos crditos e emprstimos pblicos; classificao dos crditos pblicos; Tcnica do crdito pblico. Regime
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CONCURSO PBLICO
constitucional da dvida pblica brasileira; dvida pblica fundada, consolidada e mobiliria. Controle, fiscalizao e prestao de
contas. Extino. Execuo. Garantias. Operaes de crdito. Competncias constitucionais sobre dvida pblica. Fiscalizao
financeira e oramentria. Controle externo: Poder Legislativo e Tribunais de Contas. Controle interno. DIREITO TRIBUTRIO:
Conceito de tributo. Espcies de tributos. Natureza jurdica especfica dos tributos. Sistema constitucional tributrio. Princpios
constitucionais tributrios. Competncia tributria. Imunidades. Fontes do direito tributrio. Legislao tributria: vigncia,
aplicao, integrao e interpretao. Obrigao tributria: Classificao. Fato gerador: Hiptese de incidncia e seus aspectos e
fato imponvel. Capacidade tributria ativa e passiva. Sujeio passiva tributria: contribuinte; responsvel tributrio.
Responsabilidade tributria: dos sucessores, de terceiros e pessoal. Responsabilidade por infraes. Denncia espontnea.
Crdito tributrio. Lanamento e suas modalidades. Reviso do lanamento. Suspenso, extino e excluso. Garantias e
privilgios. Preferncias e cobrana em falncia. Responsabilidade dos scios em sociedades por quotas de responsabilidade
limitada. Alienao de bens em fraude Fazenda Pblica. Administrao tributria: fiscalizao, dvida ativa, certides. Processo
administrativo tributrio. Processo judicial tributrio: execuo fiscal; ao anulatria de dbito fiscal; ao de repetio de
indbito; ao de consignao em pagamento; ao declaratria; medida cautelar fiscal; mandado de segurana. Lei n
11.101/2005 (recuperao judicial/falncias). Tributos de competncia municipal: fato gerador, base de clculo e sujeitos
passivos. IPTU. ISS. ITBI. Taxas municipais. Contribuies municipais. Repartio constitucional de receitas tributria. DIREITO DO
TRABALHO: Contrato individual do trabalho: Conceito; Elementos essenciais para sua formao; Relao jurdica dele derivada;
Obrigaes decorrentes do contrato; Resciso; Nulidade; As partes do contrato individual de trabalho. Empregados na
administrao pblica. Sucesso de empregadores. Poder disciplinar. Contrato individual de trabalho por prazo indeterminado e
por prazo determinado. Trabalho temporrio. Alterao de contrato. Suspenso e interrupo. Extino do contrato individual
de trabalho. Justa causa. Falta grave. Estabilidade absoluta e garantia do emprego. Estabilidade temporria. Aviso prvio. Fundo
de garantia por Tempo de Servio. Salrio e remunerao: Salrio mnimo; Salrio contratual; Salrio profissional; Salrio
normativo; Ajudas de custo; Gratificao de Natal; Vale transporte. Proteo de salrio. Equiparao salarial. Durao do
trabalho: Jornada normal e trabalho extraordinrio; Durao semanal do trabalho; Trabalho noturno; Trabalho por turnos;
Repouso semanal remunerado. Frias anuais. Segurana e medicina do trabalho. Adicional de insalubridade. Adicional de
periculosidade. Responsabilidade da administrao pblica solidria e subsidiria. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO:
Competncia da Justia do Trabalho. Jurisdio e competncia dos rgos da Justia do Trabalho. Processo e procedimento nos
dissdios individuais e coletivos de trabalho: Prazos; Custas; Excees; Nulidade; Recursos; Execuo; Prescrio. Privilgios da
Fazenda Pblica. Aplicao subsidiria do CPC e da LEF (Lei 6830/80). Processo e procedimento nos dissdios coletivos:
Competncia para process-los e julg-los. Efeitos da sentena normativa na Administrao. Coisa julgada formal e material na
sentena trabalhista. Acordos. Ao rescisria. Ao anulatria. Mandado de segurana. Habeas corpus. Medidas cautelares e
demais aes cabveis. DIREITO CIVIL: Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro. Direito objetivo. Normas jurdicas.
Fontes de direito. Vigncia, hierarquia, revogao e interpretao das leis. Conflito intertemporal e interespacial de leis.
Relaes entre a Constituio e o Cdigo Civil. As pessoas como sujeito da relao jurdica: conceito e classificao. Pessoas
naturais. Pessoas jurdicas. Registro civil. Domiclio e residncia. Os bens como objeto da relao jurdica. Bens, patrimnio e
esfera jurdica. Diferentes classes de bem. Fatos jurdicos. Negcio jurdico. Atos jurdicos lcitos. Atos ilcitos. Prescrio e
decadncia. Prova. Obrigaes. Modalidades das obrigaes. Transmisso das obrigaes. Adimplemento e extino das
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CONCURSO PBLICO
obrigaes. Inadimplemento das obrigaes. Obrigaes por atos ilcitos. Contratos em geral. Vrias espcies de contrato. Atos
unilaterais. Direito de empresa. Empresrio. Sociedade. Sociedades personificadas e no-personificadas. Estabelecimento.
Institutos complementares. Coisas. Posse: conceito, noes, gerais e classificao. Teorias acerca da natureza jurdica da posse.
Aquisio e perda. Efeitos da posse. Direitos reais. Propriedade. Restries ao uso da propriedade. Superfcie. Servides.
Usufruto. Uso. Habitao. Direito do promitente comprador. Penhor, anticrese e hipoteca. Desapropriao: modalidades,
fundamentos. Desapropriao urbanstica. Desapropriao sancionatria. DIREITO URBANSTICO: Poltica urbana - bases
constitucionais do direito urbanstico. Estatuto das cidades - Lei Federal n. 10.257/01. DIREITO AMBIENTAL: Disposies
constitucionais de proteo ao meio ambiente (Constituio Federal, art. 225). Direito ao meio ambiente ecologicamente
equilibrado. Competncias legislativas relacionadas ao Direito Ambiental. Poltica Nacional do Meio Ambiente (Lei n 6.938/81 e
alteraes posteriores). Do Sistema Nacional do Meio Ambiente SISNAMA: estrutura e competncias administrativas.
Instrumentos da Poltica Nacional do Meio Ambiente. Licenciamento Ambiental. Normas gerais. Resolues CONAMA n 1/86 e
n 237/97. Exigibilidade de Estudo de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). Proteo da vegetao. Cdigo Florestal (Lei n 4.771/65 e
alteraes posteriores): reserva legal e reas de preservao permanente. Manejo florestal sustentvel na Regio de Mata
Atlntica. Concesso Florestal (Lei n 11.284/06). Sistema Nacional de Unidades de Conservao (Lei n 9.985/00). Proteo das
guas. Lei de Recursos Hdricos (Lei n 9.433/97). Padres de qualidade das guas. Responsabilidade ambiental.
Responsabilidade civil por dano ambiental no direito brasileiro. Crimes ambientais (Lei n 9.605/98 e alteraes posteriores).
Infraes administrativas (Decreto n 6.514/2008 e alteraes posteriores). Cerrado Brasileiro noes gerais de suas
caractersticas, riscos ambientais e preservao. DIREITO PENAL e PROCESSUAL PENAL: Princpios constitucionais do direito
penal. Princpios gerais do direito penal. Aplicao da lei penal. Crime (tipicidade, ilicitude, culpabilidade). Imputabilidade penal.
Concurso de pessoas. Penas. Suspenso condicional da penal. Livramento Condicional. Medidas de Segurana. Efeitos da
condenao. Reabilitao. Ao penal e Extino da punibilidade. Crimes contra a administrao pblica. Crimes contra a f
pblica. Crimes de abuso de autoridade - Lei n 4.898, de 09/12/1965. Crimes contra as finanas pblicas. Lei n 10.028, de
19/10/2000.
PROCURADOR DO MUNICPIO: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios constitucionais do

Direito Administrativo. Controle interno e externo da Administrao Pblica. Administrao pblica: conceito, estrutura,
poderes e deveres do administrador pblico. Responsabilidade dos prefeitos municipais. Administrao Indireta: conceito.
Autarquias, associaes pblicas, empresas pblicas, fundaes pblicas e sociedades de economia mista. Consrcio. Controle
da administrao indireta. Poderes administrativos. Ato administrativo: conceito, elementos, atributos, espcies.
Discricionariedade e vinculao. Abuso e desvio de poder. Ato administrativo punitivo. Ato administrativo: anulao, reviso e
revogao. Controle jurisdicional. Procedimento administrativo: conceito, princpios, pressupostos, objetivos. Contratos
administrativos: conceito, espcies, disposies peculiares. Clusulas necessrias. Inadimplemento. Resciso. Anulao.
Convnios. Licitao: natureza jurdica, finalidades, espcies. Dispensa e inexigibilidade. Parceria pblico-privada. Servio
pblico: conceito, classificao. Concesso, permisso e autorizao. Agentes pblicos. Servidores pblicos: conceito,
categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e funo: normas constitucionais, provimento, vacncia. Responsabilidades
dos agentes pblicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo disciplinar. Regime previdencirio do servidor
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CONCURSO PBLICO
pblico. Concurso pblico. Bens pblicos: regime jurdico e classificao. Formas de utilizao, concesso, permisso e
autorizao de uso. Desafetao e alienao. Desapropriao: conceito. Desapropriao por utilidade pblica, necessidade
pblica, interesse social. Indenizao. Desapropriao indireta. Limitaes administrativas. Funo social da propriedade.
Responsabilidade Extracontratual do Estado. Responsabilidade pelos atos danosos praticados pelos agentes pblicos.
Responsabilidade pela omisso ou deficincia de servio. Excludentes de responsabilidade. Responsabilidade civil pessoal dos
agentes pblicos. Improbidade administrativa. Lei Federal n 8.429/92. Tombamento. Agncias Reguladoras. Autarquias
especiais. Fundaes. Terceirizao do servio pblico.
DIREITO PREVIDENCIRIO: Previdncia Social na Constituio Federal. Noes gerais. Princpios. Regime geral Lei Federal n
8.212/90 e Lei Federal n 8.213/1991. Regime prprio de previdncia na Constituio Federal. Regras para organizao e
funcionamento dos Regimes Prprios - Lei n 9.717/98 e Lei n 10.887/04. Compensao Previdenciria - Lei n 9796/99.
Constituio Federal de 1988. EC n 20/98, EC n 41/2003; EC n 47/2005 e EC n70/2012.
DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: conceito e contedo. Poder constituinte original e derivado. Eficcia, aplicao e
integrao das normas constitucionais. Leis Complementares Constituio. Controle de constitucionalidade das leis. No
cumprimento de leis inconstitucionais. Controle jurisdicional: sistema difuso e concentrado. Controle de constitucionalidade
das leis municipais. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Arguio de
Descumprimento de Preceito Fundamental. Direitos e garantias individuais. Remdios constitucionais: habeas corpus,
mandado de segurana, ao popular, direito de petio, mandado de injuno e habeas data. Separao de poderes,
delegao. Poder Legislativo: composio e atribuies. Processo legislativo. Poder Executivo: composio e atribuies.
Poder Judicirio: composio e atribuies. Estado Federal: a Unio, os Estados, os Municpios, o Distrito Federal e os
Territrios. Descentralizao e cooperao administrativa na Federao brasileira: territrios federais, regies de
desenvolvimento, regies metropolitanas. Princpios e normas referentes Administrao direta e indireta. Posio do
Municpio na federao brasileira. Criao e organizao dos municpios. Autonomia municipal: Leis Orgnicas Municipais e
Interveno nos municpios. Regime jurdico dos servidores pblicos civil. Princpios constitucionais do oramento. Bases e
valores da ordem econmica e financeira. Ordem Social. Seguridade social. O Municpio e o direito sade, assistncia social
e educao. Advocacia pblica.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Princpios constitucionais e gerais de processo civil. O processo civil nos sistemas de controle da
constitucionalidade. Ao direta de inconstitucionalidade de lei ou ato normativo. Ao declaratria de constitucionalidade.
Arguio de Descumprimento de Preceito Fundamental. Declarao incidental de inconstitucionalidade. Interveno federal e
estadual. Sequestro de renda. Jurisdio. Jurisdio contenciosa e voluntria. Competncia: conceito, espcies e critrios de
determinao da competncia. Modificaes da competncia. Declarao e conflitos de competncia. Atos processuais:
classificao, forma, tempo, lugar, prazo, comunicao e nulidades. As pessoas jurdicas de direito pblico no processo civil.
Especificidades. Formao, suspenso e extino do processo. Processo de conhecimento. Procedimentos e suas espcies.
Antecipao da tutela de mrito. Tutelas de urgncia. Petio inicial. Resposta do ru. Contestao. Reconveno e excees.
Impugnao ao valor da causa. Revelia e seus efeitos. Litisconsrcio e assistncia. Interveno de terceiros. Julgamento
conforme o estado do processo. Provas. Noes gerais, sistema, espcies, produo. Audincia. Sentena e coisa julgada.
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Ao rescisria. Recursos. Noes gerais, princpios, espcies. Recurso adesivo. Recursos regimentais. Recurso Extraordinrio
e Repercusso Geral. O processo nos tribunais. Uniformizao de jurisprudncia. Smula Vinculante. Liquidao da sentena.
Execuo. Espcies. Cumprimento de sentena. Impugnao ao cumprimento de sentena. Embargos do devedor. Penhora.
Expropriao: adjudicao, alienao por iniciativa particular, hasta pblica, usufruto de bem mvel ou imvel. Exceo de
pr-executividade. Execuo contra as pessoas jurdicas de direito pblico. Precatrios. Processo cautelar. Princpios. Poder
geral de cautela. Procedimentos cautelares especficos. Aes petitrias e possessrias. Nunciao de obra nova e demolio.
Embargos de terceiros. Ao de usucapio. Retificao de rea, diviso, retificao de registro imobilirio. Ao de
desapropriao. Mandado de segurana individual e coletivo. Mandado de injuno. Habeas data. Ao popular. Ao civil
pblica. Ao monitria. Ao declaratria. Ao declaratria incidental. Execuo Fiscal: Lei Federal n 6.830/80. Cdigo
Eleitoral; Licitao e Contratos Lei n 8.666/93 e suas alteraes.
DIREITO FINANCEIRO: Conceito e objeto. Competncia legislativa: normas gerais e especficas. Lei n 4.320/64. Lei de
Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/00). Oramento Pblico: conceito e natureza jurdica. Oramento
participativo. Princpios oramentrios. Regime constitucional: Finanas Pblicas. Vedaes constitucionais em matria
oramentria. Normas gerais de Direito Financeiro. Processo oramentrio: calendrio de elaborao e execuo das leis
oramentrias, metas tcnicas e instruo do oramento pblico. Leis oramentrias: Lei Oramentria Anual; Lei de
Diretrizes Oramentrias e Plano Plurianual. Crditos adicionais. Processo legislativo oramentrio. Exerccio financeiro.
Receita pblica: conceito, classificaes e espcies. Entrada e receita. Estgios, dvida ativa. Receitas creditcias. Repartio
constitucional de receitas tributrias (receitas transferidas constitucionais). Renncia. Teoria dos preos. Movimentos de
caixa. Espcies Tributrias: Imposto. Taxa. Emprstimos compulsrios. Contribuio de melhoria. Preo. Contribuies
especiais. Despesa pblica: conceito, classificao e espcies. Estgios da despesa: empenho, liquidao, ordem de
pagamento e pagamento. Controle das despesas. Regime contbil da despesa. Restos a pagar e despesas de exerccios
anteriores. Programao financeira. Precatrios judiciais. Crdito pblico: natureza jurdica, disciplina constitucional dos
crditos e emprstimos pblicos; classificao dos crditos pblicos; Tcnica do crdito pblico. Regime constitucional da
dvida pblica brasileira; dvida pblica fundada, consolidada e mobiliria. Controle, fiscalizao e prestao de contas.
Extino. Execuo. Garantias. Operaes de crdito. Competncias constitucionais sobre dvida pblica. Fiscalizao
financeira e oramentria. Controle externo: Poder Legislativo e Tribunais de Contas. Controle interno.
DIREITO TRIBUTRIO: Conceito de tributo. Espcies de tributos. Natureza jurdica especfica dos tributos. Sistema
constitucional tributrio. Princpios constitucionais tributrios. Competncia tributria. Imunidades. Fontes do direito
tributrio. Legislao tributria: vigncia, aplicao, integrao e interpretao. Obrigao tributria: Classificao. Fato
gerador: Hiptese de incidncia e seus aspectos e fato imponvel. Capacidade tributria ativa e passiva. Sujeio passiva
tributria: contribuinte; responsvel tributrio. Responsabilidade tributria: dos sucessores, de terceiros e pessoal.
Responsabilidade por infraes. Denncia espontnea. Crdito tributrio. Lanamento e suas modalidades. Reviso do
lanamento. Suspenso, extino e excluso. Garantias e privilgios. Preferncias e cobrana em falncia. Responsabilidade
dos scios em sociedades por quotas de responsabilidade limitada. Alienao de bens em fraude Fazenda Pblica.
Administrao tributria: fiscalizao, dvida ativa, certides. Processo administrativo tributrio. Processo judicial tributrio:
execuo fiscal; ao anulatria de dbito fiscal; ao de repetio de indbito; ao de consignao em pagamento; ao
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declaratria; medida cautelar fiscal; mandado de segurana. Lei n 11.101/2005 (recuperao judicial/falncias). Tributos de
competncia municipal: fato gerador, base de clculo e sujeitos passivos. IPTU. ISS. ITBI. Taxas municipais. Contribuies
municipais. Repartio constitucional de receitas tributria.
DIREITO DO TRABALHO: Contrato individual do trabalho: Conceito; Elementos essenciais para sua formao; Relao jurdica
dele derivada; Obrigaes decorrentes do contrato; Resciso; Nulidade; As partes do contrato individual de trabalho.
Empregados na administrao pblica. Sucesso de empregadores. Poder disciplinar. Contrato individual de trabalho por
prazo indeterminado e por prazo determinado. Trabalho temporrio. Alterao de contrato. Suspenso e interrupo.
Extino do contrato individual de trabalho. Justa causa. Falta grave. Estabilidade absoluta e garantia do emprego.
Estabilidade temporria. Aviso prvio. Fundo de garantia por Tempo de Servio. Salrio e remunerao: Salrio mnimo;
Salrio contratual; Salrio profissional; Salrio normativo; Ajudas de custo; Gratificao de Natal; Vale transporte. Proteo de
salrio. Equiparao salarial. Durao do trabalho: Jornada normal e trabalho extraordinrio; Durao semanal do trabalho;
Trabalho noturno; Trabalho por turnos; Repouso semanal remunerado. Frias anuais. Segurana e medicina do trabalho.
Adicional de insalubridade. Adicional de periculosidade. Responsabilidade da administrao pblica solidria e subsidiria.
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: Competncia da Justia do Trabalho. Jurisdio e competncia dos rgos da Justia do
Trabalho. Processo e procedimento nos dissdios individuais e coletivos de trabalho: Prazos; Custas; Excees; Nulidade;
Recursos; Execuo; Prescrio. Privilgios da Fazenda Pblica. Aplicao subsidiria do CPC e da LEF (Lei 6830/80). Processo e
procedimento nos dissdios coletivos: Competncia para process-los e julg-los. Efeitos da sentena normativa na
Administrao. Coisa julgada formal e material na sentena trabalhista. Acordos. Ao rescisria. Ao anulatria. Mandado
de segurana. Habeas corpus. Medidas cautelares e demais aes cabveis.
DIREITO CIVIL: Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro. Direito objetivo. Normas jurdicas. Fontes de direito.
Vigncia, hierarquia, revogao e interpretao das leis. Conflito intertemporal e interespacial de leis. Relaes entre a
Constituio e o Cdigo Civil. As pessoas como sujeito da relao jurdica: conceito e classificao. Pessoas naturais. Pessoas
jurdicas. Registro civil. Domiclio e residncia. Os bens como objeto da relao jurdica. Bens, patrimnio e esfera jurdica.
Diferentes classes de bem. Fatos jurdicos. Negcio jurdico. Atos jurdicos lcitos. Atos ilcitos. Prescrio e decadncia. Prova.
Obrigaes. Modalidades das obrigaes. Transmisso das obrigaes. Adimplemento e extino das obrigaes.
Inadimplemento das obrigaes. Obrigaes por atos ilcitos. Contratos em geral. Vrias espcies de contrato. Atos
unilaterais. Direito de empresa. Empresrio. Sociedade. Sociedades personificadas e no-personificadas. Estabelecimento.
Institutos complementares. Coisas. Posse: conceito, noes, gerais e classificao. Teorias acerca da natureza jurdica da
posse. Aquisio e perda. Efeitos da posse. Direitos reais. Propriedade. Restries ao uso da propriedade. Superfcie.
Servides. Usufruto. Uso. Habitao. Direito do promitente comprador. Penhor, anticrese e hipoteca. Desapropriao:
modalidades, fundamentos. Desapropriao urbanstica. Desapropriao sancionatria.
DIREITO URBANSTICO: Poltica urbana - bases constitucionais do direito urbanstico. Estatuto das cidades - Lei Federal n.
10.257/01.
DIREITO AMBIENTAL: Disposies constitucionais de proteo ao meio ambiente (Constituio Federal, art. 225). Direito ao
meio ambiente ecologicamente equilibrado. Competncias legislativas relacionadas ao Direito Ambiental. Poltica Nacional do
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Meio Ambiente (Lei n 6.938/81 e alteraes posteriores). Do Sistema Nacional do Meio Ambiente SISNAMA: estrutura e
competncias administrativas. Instrumentos da Poltica Nacional do Meio Ambiente. Licenciamento Ambiental. Normas
gerais. Resolues CONAMA n 1/86 e n 237/97. Exigibilidade de Estudo de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). Proteo da
vegetao. Cdigo Florestal (Lei n 4.771/65 e alteraes posteriores): reserva legal e reas de preservao permanente.
Manejo florestal sustentvel na Regio de Mata Atlntica. Concesso Florestal (Lei n 11.284/06). Sistema Nacional de
Unidades de Conservao (Lei n 9.985/00). Proteo das guas. Lei de Recursos Hdricos (Lei n 9.433/97). Padres de
qualidade das guas. Responsabilidade ambiental. Responsabilidade civil por dano ambiental no direito brasileiro. Crimes
ambientais (Lei n 9.605/98 e alteraes posteriores). Infraes administrativas (Decreto n 6.514/2008 e alteraes
posteriores). Cerrado Brasileiro noes gerais de suas caractersticas, riscos ambientais e preservao.
DIREITO PENAL e PROCESSUAL PENAL: Princpios constitucionais do direito penal. Princpios gerais do direito penal. Aplicao
da lei penal. Crime (tipicidade, ilicitude, culpabilidade). Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. Penas. Suspenso
condicional da penal. .Livramento Condicional. Medidas de Segurana. Efeitos da condenao. Reabilitao. Ao penal e
Extino da punibilidade. Crimes contra a administrao pblica. Crimes contra a f pblica. Crimes de abuso de autoridade -
Lei n 4.898, de 09/12/1965. Crimes contra as finanas pblicas. Lei n 10.028, de 19/10/2000.
PARA OS CARGOS PBLICOS: ANALISTA CONTBIL DA CGM; AUDITOR DE OBRAS DA CGM; AUDITOR FISCAL;
BILOGO; ENGENHEIRO AGRNOMO; ENGENHEIRO AMBIENTAL; ENGENHEIRO CIVIL; ENGENHEIRO FLORESTAL;
ENGENHEIRO DE MINAS; GEGRAFO E MDICO VETERINRIO.
LNGUA PORTUGUESA: Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos.
Sentido prprio e figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,
advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e
nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
MATEMTICA E RACIOCNIO LGICO MATEMTICO: Matemtica e Raciocnio lgico-matemtico Nmeros inteiros e

racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de
nmeros naturais; problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores;
diviso em partes proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. Problemas com Sistemas de medidas: medidas de
tempo; sistema decimal de medidas; sistema monetrio brasileiro. Geometria: perpendiculares; paralelas; ngulos; quadrados
e quadrilteros; polgonos e mosaicos; crculo. rea, volume e forma. Clculo de reas e ou de volumes. A reta e os nmeros
reais. Equaes do 1 grau e Grfico de equaes. Inequaes do 1 grau. Sistemas do 1 grau e grficos de sistemas.
Raciocnio lgico-matemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios;
deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas
relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio
sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo
lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
ANALISTA CONTBIL DA CGM: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Noes bsicas de contabilidade: princpios e convenes.
Escriturao: contbil e conciliao de contas, conceitos bsicos de ativo, passivo, receita, despesa, investimento. Poltica
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CONCURSO PBLICO
fiscal e tributria: noes bsicas de legislao tributria. Polticas governamentais de estabilizao econmica. Princpios de
estatsticas. Sistema de Anlise de Apurao de Custos. Conceitos bsicos de custo. Desenvolvimento econmico e poltico
industrial. Contabilidade Geral. Estrutura conceitual bsica da contabilidade. Princpios fundamentais da contabilidade. Plano
de contas. Procedimentos bsicos de escriturao. Livros obrigatrios e auxiliares. Procedimentos contbeis diversos.
Correo monetria de balano. Depreciao. Amortizao. Apurao de resultado. Demonstraes Contbeis. Determinao
de ndices e quocientes e interpretao. Conciliao e Anlise de contas patrimoniais e de resultado. Correo integral.
Contabilidade em moeda constante. Estrutura e conceitos bsicos de contabilidade de custo. Legislao Tributria/Fiscal.
Tributos fiscais. Tributos sobre o faturamento, base de clculo, alquotas e escriturao fiscal. Regulamento de Imposto de
Renda Decreto N 3000/1999 Pessoa jurdica. Princpios Gerais de Economia. Noes bsicas de estatstica. Lei Orgnica do
Municpio e tica no servio pblico.
AUDITOR DE OBRAS DA CGM: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Funes do Auditor de Obras. Finalidades. Procedimentos.
Noes gerais de Arquitetura e Meio Ambiente - Planejamento. Condicionantes. Licena e Aprovao de projetos. Noes gerais
sobre construes e obras. Concluso de projetos aprovados - Recebimento das obras. Habite-se. Legislao Municipal - Lei
Orgnica. Lei de Zoneamento e suas alteraes. Leis complementares. Condies Gerais das Edificaes - reas. Classificao dos
compartimentos. Circulao em um mesmo nvel. Elementos bsicos de projeto - Plantas. Cortes. Fachadas. Desenho de
arquitetura - Smbolos e Convenes. Formatos. Desenho topogrfico. Projeto de Reforma e Modificao. Elementos de
construo - Fundaes. Paredes. Coberturas. Revestimentos. Estruturas. Noes Bsicas dos Materiais de Construo -
Argamassas. Materiais cermicos. Materiais betuminosos. Concreto simples. Madeira. Ao. Execuo de obras - Armao.
Concretagem. Ferramentas. Metragem. Clculos simples de reas e volumes. Instalaes Eltricas Prediais. Instalaes
Hidrulicas Prediais - Instalaes de gua potvel. Instalaes de esgotos sanitrios. Instalaes de guas pluviais. Servios
pblicos - Redes de abastecimento de gua. Redes de esgoto. Redes de guas pluviais. BRASIL. Lei n 9.795, de 27 de abril de
1999 - Dispe sobre a educao ambiental, institui a Poltica Nacional de Educao Ambiental e d outras providncias. Noes
gerais sobre meio ambiente. BRASIL. Lei n 6.938, de 31 de agosto de 1981 e alteraes - Dispe sobre a Poltica Nacional do
Meio Ambiente e d outras providncias. BRASIL. Decreto n 6.514, de 22 de julho de 2008 - Dispe sobre as infraes e sanes
administrativas ao meio ambiente e d outras providncias. tica no servio pblico.
AUDITOR FISCAL: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: NOO DE ADMINISTRAO PBLICA: Organizao do Estado e da
Administrao Pblica. Modelos tericos de Administrao Pblica: patrimonialista, burocrtico e gerencial. Experincias de
reformas administrativas. O processo de modernizao da Administrao Pblica. Evoluo dos modelos/paradigmas de
gesto: a nova gesto pblica. Governabilidade, governana e accountability. Governo eletrnico e transparncia. Qualidade
na Administrao Pblica. Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicao na Administrao Pblica. Gesto
Pblica empreendedora. Ciclo de Gesto do Governo Federal. Controle da Administrao Pblica. Direito Constitucional:
Constituio: Conceito, Classificao, Aplicabilidade e Interpretao das Normas Constitucionais. Poder Constituinte:
Conceito, Finalidade, Titularidade e Espcies. Reforma da Constituio. Clusulas Ptreas. Supremacia da Constituio.
Controle de Constitucionalidade. Sistemas de Controle de Constitucionalidade. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao
Declaratria de Constitucionalidade. Arguio de Descumprimento de Preceito Fundamental. Princpios Fundamentais da
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CONCURSO PBLICO
Constituio Brasileira. Organizao dos Poderes do Estado. Conceito de Poder: Separao, Independncia e Harmonia.
Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e Deveres Individuais, Coletivos, Sociais, Polticos e Nacionalidade. Tutela
Constitucional das Liberdades: Mandado de Segurana, Habeas Corpus, Habeas Data, Ao Popular, Mandado de Injuno e
Direito de Petio. Ao Civil Pblica. Da Ordem Econmica e Financeira: Princpios Gerais da Atividade Econmica. Sistema
Financeiro Nacional. Da Ordem Social. Seguridade Social: Conceito, Objetivos e Financiamento. Sade, Previdncia Social e
Assistncia Social. Administrao Pblica: Princpios Constitucionais.
DIREITO TRIBUTRIO: Competncia Tributria. Limitaes Constitucionais do Poder de Tributar. Imunidades. Princpios
Constitucionais Tributrios. Conceito e Classificao dos Tributos. Tributos de Competncia da Unio. Imposto sobre a
Importao. Imposto sobre a Exportao. Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural. Imposto sobre a Renda e Proventos
de Qualquer Natureza. Imposto sobre Produtos Industrializados. Imposto sobre Operaes Financeiras. Tributos de
Competncia dos Estados. Tributos de Competncia dos Municpios. Simples Nacional. Domiclio Tributrio. Crdito
Tributrio. Constituio do Crdito Tributrio. Suspenso da Exigibilidade do Crdito Tributrio. Modalidades. Extino do
Crdito Tributrio. Modalidades. Excluso do Crdito Tributrio. Dvida Ativa. Certides Negativas.
CONTABILIDADE GERAL E AVANADA: Princpios fundamentais de contabilidade aprovados pelo Conselho Federal.
Patrimnio: componentes patrimoniais, ativo, passivo e situao lquida. Equao fundamental do patrimnio. Fatos
contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Conta: conceito, dbito, crdito e saldo. Teorias, funo e estrutura das
contas. Contas patrimoniais e de resultado. Apurao de resultados. Sistema de contas, plano de contas. Escriturao:
conceito e mtodos; partidas dobradas; lanamento contbil - rotina, frmulas; processos de escriturao. Escriturao de
operaes financeiras. Provises: frias, 13 salrio, devedores duvidosos, contingncias passivas. Balancete de verificao:
conceito, forma, apresentao, finalidade, elaborao. Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao; contedo dos
grupos e subgrupos. Elaborao. Transferncia do lucro lquido para reservas. Origens e aplicao de recursos. Conceito e
elaborao da demonstrao. Demonstrao do fluxo de caixa: mtodos e forma de apresentao. Elaborao. Depreciao,
amortizao e exausto. Reparo e conservao de bens do ativo imobilizado. Despesas versus imobilizado. Patrimnio lquido:
capital, reservas de capital; reservas de lucros: legal, estatutrias, para contingncias, reteno de lucros e lucros a realizar;
reverso de reservas, aes em tesouraria, distribuio de lucros e dividendos, clculo, contabilizao e pagamento dos
dividendos; compensao de prejuzos. Anlise das Demonstraes. Anlise horizontal e indicadores de evoluo. ndices e
quocientes financeiros de estrutura e econmicos.
AUDITORIA: Aspectos Gerais. Normas de Auditoria. tica Profissional, Responsabilidade Legal, Objetivo, Controle de Qualidade.
Auditoria Interna Versus Auditoria Externa. Conceito, Objetivos, responsabilidades, Funes, Atribuies. Desenvolvimento do
Plano de Auditoria. Estratgia de Auditoria, Sistema de Informaes, Controle Interno, Risco de Auditoria. Testes de Auditoria:
Substantivos, de Observncia, Reviso Analtica. Procedimentos de Auditoria: Inspeo, Observao, Investigao, Confirmao,
Clculo, Procedimentos Analticos. Amostragem Estatstica: Tipos de Amostragem, Tamanho da Amostra, Risco de Amostragem,
Seleo da Amostra, Avaliao do Resultado do Teste. Carta de Responsabilidade da Administrao: objetivo, contedo. Uso do
Trabalho de Outros Profissionais: outro Auditor Independente, Auditor Interno, Especialista de Outra rea. Eventos
Subsequentes. Parecer de Auditoria. Tipos de Parecer, Estrutura, Elementos. Lei Orgnica do Municpio e tica no servio pblico.
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CONCURSO PBLICO
BILOGO: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Teorias da origem da vida. Classificao dos seres vivos. Estrutura e composio
da clula. Funes celulares. DNA, reproduo e hereditariedade; trocas genticas. Introduo microbiologia e sua
importncia em engenharia ambiental. Bactrias, fungos e vermes. Microorganismos e sua identificao. Microbiologia
mdica, sanitria e de alimentos. Botnica; diversidade e reproduo; sistemtica vegetal. Relaes ecolgicas; eutrofizao e
seus efeitos; sucesso ecolgica; biomas brasileiros; fatores biticos e abiticos. Microbiologia ambiental. Microorganismos
como indicadores de poluio. Laudos, pareceres e relatrios. Percias e avaliaes. Lei Orgnica do Municpio e tica no
servio pblico.
ENGENHEIRO AGRNOMO: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Topografia: planimetria: instrumentos topogrficos,
goniometria, declinao magntica e pavimentao de rumos, medio de distncias, mtodos de levantamentos

topogrficos, medio de reas. Altimetria: conceitos fundamentais, mtodos de nivelamento, perfis topogrficos, curvas de
nvel. Cartografia. Paisagismo, jardinagem e arborizao de vias pblicas. Paisagismo. Conhecimento da classificao botnica
das principais plantas utilizadas em jardinagem e paisagismo. Noes gerais: conceitos de ecologia da paisagem e de reas
verdes. Elaborao do anteprojeto. Elaborao do memorial descritivo. Elaborao do oramento: custo das plantas, custo de
outros materiais, custo da mo de obra, custo de execuo e custo de manuteno. Elaborao do contrato. Jardinagem.
Sistema solo-gua-luz-planta. Noes de ferramentas e equipamentos. Poda: tipos e aplicaes. Mtodos de propagao de
plantas. Estufas, estufins, ripados, tipos e finalidades. Viveiros: planejamento e construo do viveiro, ao do humo, ao da
vermiculita, preparo do solo para os canteiros, tipos de plantio, manejo e irrigao, problemas fitossanitrios. Plantas em
vasos: execuo e manuteno. Doenas e pragas. Classificao das doenas das plantas. Controle das doenas vegetais:
excluso, erradicao, proteo e imunizao. Fungicidas: princpios de controles envolvidos, usos mais correntes e
composio qumica. Pragas das plantas e respectivos controles: defesa fitossanitria com incluso de extino de
formigueiros. Generalidades sobre doenas das grandes culturas. Uso adequado, classificao, toxicologia e receiturio
agronmico dos agrotxicos. Correo do solo: adubao orgnica e mineral. Acidimetria: escala de valores do pH,
peagmetro. Herbicidas: tipos, emprego, toxidez, poder residual. Gramados: formao de gramados, descrio dos tipos de
grama habitualmente utilizados, manuteno de gramados. Ervas daninhas em gramados: descrio e respectivo combate.
Olericultura: as hortalias na alimentao humana (importncia), propagao de hortalias, nutrio mineral, irrigao,
controle fitossanitrio (convencional e alternativo), comercializao. Fruticultura: importncia das frutas na alimentao
humana. Comercializao. Ecologia: Conceitos de Ecologia geral e aplicada (biodiversidade de fauna e flora, ecossistemas,
comunidades, estrutura de populaes, nicho ecolgico, habitat, sucesso ecolgica, ecologia de populaes, conservao de
recursos naturais, fragmentao, efeito de borda, perda de biodiversidade, corredores ecolgicos, disperso de fauna e flora,
aquecimento global); Reconhecimento dos ecossistemas terrestres existentes no Estado de Gois; Conceitos bsicos de
ecossistemas aquticos costeiros e ocenicos; Introdues indesejadas de animais exticos ou alctones e seus efeitos sobre
populaes e comunidades em ambientes naturais; Ecologia de Paisagem; Biogeografia; Noes dos impactos ambientais
causados pela poluio e implantao e operao de empreendimentos e atividades. Cdigo Florestal Lei n 12.651/2012.
Poltica Nacional de Meio Ambiente Lei n 6.938/1981. Lei de crimes ambientais Lei n 9.605/1998. Decreto de crimes
ambientais Decreto n 6.514/2008. Lei da Mata Atlntica Lei n 11.428/2006. Decreto que regulamenta a Lei da Mata
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CONCURSO PBLICO
Atlntica Decreto n 6.660/2008. Lei Orgnica do Municpio e tica no servio pblico.
ENGENHEIRO AMBIENTAL: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Avaliao de impactos ambientais. Bioindicadores de qualidade
ambiental. Biosslidos na agricultura. Ecoeficincia. Economia ambiental. Gesto de recursos hdricos. Hidrogeologia. Legislao
ambiental. Percia ambiental. Planejamento ambiental. Sistemas de gesto ambiental. Sistemas de tratamento de gua e esgoto.
Lei Orgnica do Municpio e tica no servio pblico.
ENGENHEIRO CIVIL: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Elaborao de projetos: estrutural, instalaes eltricas, instalaes
hidrulico-sanitrias, saneamento e dimensionamento de conjuntos moto-bomba. Oramentos: qualificao de servios,

composio de preos, cronograma fsico-financeiro, medies de servios executados. Execuo de obras: reconhecimento de
cadastro de interferncias, infraestrutura, superestrutura, cobertura de madeira e metlica, acabamento, impermeabilizao.
Obras de recuperao: reformas, reforos de fundao, controle de recalque, reaterros, recuperao de concreto aparente,
impermeabilizaes, estanqueidades de guas de infiltrao. Conhecimentos de AutoCAD. Lei Orgnica do Municpio e tica no
servio pblico.
ENGENHEIRO FLORESTAL: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Educao ambiental, ordenamento cientifico das florestas, proteo
dos recursos florestais, ecossistema florestal, utilizao racional dos produtos e bens florestais; Recursos naturais renovveis;
Ecologia, climatologia, defesa sanitria florestal; Produtos florestais, sua tecnologia e sua industrializao; Edafologia; processos
de utilizao de solo e de floresta; estrutura e propriedades dos solos e Interao dos solos com ecossistemas terrestres e
hdricos; Implementos florestais; economia e credito rural para fins florestais; seus servio afins e correlatos; Cdigo Florestal;
Sucesso Ecolgica; Estabilidade dos ecossistemas; Usos da gua; Impactos ambientais sobre os ecossistemas e
agroecossistemas; Recuperao de matas ciliares e reserva legal; Desertificao: causa e efeito; Legislao Ambiental,
Constituio brasileira e o meio ambiente. Lei de Crimes Ambientais: Lei n 9605/98. Resolues CONAMA: 010/90, 278/01,
237/97 e 317/02. Legislao MMA/IBAMA sobre manejo florestal, uso alternativo do solo e reposio florestal: Instruo
Normativa n 04/02 (MMA), Instruo Normativa n 03/02 (MMA), Instruo Normativa n. 01/1996 (MMA), Instruo
Normativa n 031/04-N, Portaria n. 007/03 (IBAMA). Politica florestal; Solos e fertilidade. Manejo de bacias hidrogrficas.
Sistemas agroflorestais. Tecnologia de produtos florestais. Acesso e uso de produtos florestais e conflitos sociais. Manejo de
produtos florestais no madeireiros. Extenso e fomento florestal. Florestamento e reflorestamento. SNUC (Lei n. 9.985/00 e
Decreto n. 4.340/02). Plano de manejo em florestas nacionais. Incndios florestais. Uso sustentado dos recursos florestais.
Equilbrio dos ecossistemas. Avaliao do potencial biolgico dos ecossistemas florestais. Gerenciamento de Unidades de
Conservao e Preservao Ambiental. Impacto ambiental e recuperao de reas degradadas. Inventario e Avaliao de
Patrimnio Natural. Sistemtica Vegetal. Mecanizao e Colheita Florestal. Entomologia Florestal. Fitologia Florestal. Silvicultura.
Manejo Florestal. Inventario Florestal. Geoprocessamento. Combate a incndios florestais. Lei Orgnica do Municpio e tica no
servio pblico.
ENGENHEIRO DE MINAS: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Planejamento na Lavra de Minas: Conceituao de planejamento e
da sua importncia para o bom andamento de um empreendimento mineiro. Noes de pesquisa operacional, com especial
nfase programao linear e programao dinmica e suas aplicao na indstria mineral. Uso da programao linear no
planejamento de curto prazo em minerao. Uso de programao dinmica em mtodos de otimizao de cava como Lerchs-
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CONCURSO PBLICO
Grossman e no planejamento de longo prazo e sequenciamento de minas. Noes de geoestatsticas, incluindo anlise de dados,
variograma e krigagem. Exerccios prticos de planejamento de curto, mdio e longo prazo, e de aplicaes da geoestatstica.
Projetos de otimizao de cava, clculo de funo - benefcio, e estimativa de recursos e reservas. Lavra de Minas: Minerao a
Cu-aberto: Viso geral da lavra a cu aberto. Fluxo de informaes para desenho de minas a cu-aberto. Parmetros
topogrficos: mapas regionais, mapas locais e de detalhe, rede topogrfica bsica, escala dos mapas, curvas de nvel e preciso.
Parmetros geolgicos: modelo geolgico da jazida, determinao de reservas e dos teores. Parmetros geotcnicos: anlise de
estabilidade de taludes, ngulo de talude, largura das bermas, ngulo geral de talude. Parmetros econmicos: teor mnimo,
teores mdios, teor de corte e relao de minerao. Lavra em bancadas: desenho final da cava, altura das bancadas, vias de
acesso. Lavra de aluvies no submersos: lavra de montante, lavra de juzante, equipamentos. Lavra de aluvies submersos:
dragas mecnicas, draga de suco. Lavra em Tiras: desenho bsico, equipamentos, sequencia de extrao. Abertura de Vias
Subterrneas: Introduo. Histrico. Classes. funes e nomenclatura de vias subterrneas. Vias de minerao. Abertura de vias
em rochas brandas e inconsolidadas. Abertura de vias rochas por mtodos convencionais: tneis, poos e chamins. Formas de
ataque de frente de avano. Principais esquemas de planos de fogo com piles de furos paralelos e desviados. Explosivos e
acessrios: carga e distribuio. Perfuratrizes e carretas de perfurao. Abertura de vias por mtodos no convencionais.
Mquinas de corte no convencionais. Mquinas de corte parcial e integral da frente. Abertura de poos e chamins por
mtodos convencionais e no convencionais. Equipamentos e instalaes de carga e transporte. Aplicabilidade dos sistemas
sobre trilhos e pneus. Modernos sistemas de carga, transporte despejo (LHD). Suporte em subsolo: emadeiramento, suportes
rgidos e flexveis de aos e concreto. Consolidao de macio por injees sob presso. Ventilao de Minas, Tneis e Usinas:
Ar fresco e ar da mina. Contaminantes: gases, poeiras, radiao. Conforto trmico. Vazo requerida de ar fresco. Ventilao local
exaustora. Metodologias de projeto. Equaes bsicas da fluidinmica: fluidos ideais, reais. Tipos de fluxo, nmero de Reynolds,
compressibilidade do ar. Perdas de cargas em vias subterrneas. Fatores de frico. Gradientes de carga em insuflamento,
exausto ou sistemas mistos. Perdas de cargas em vias subterrneas. Relaes de carga x vazo. Curvas caractersticas da mina:
esttica, total. Potncia do fluxo de ar. Representaes grficas. Circuitos de ventilao: srie, paralelo, mistos. Leis de Kirchoff.
Resistncia equivalente, orifcio equivalente, portas e reguladores. Ventilao: tipos, curvas de desempenho. Sistema mina-
ventilador: ponto de operao. Associao de ventiladores. Alterao do ponto de operao. Localizao de ventiladores: em
superfcie, em subsolo, junto s frentes. Ventilao principal e secundria. Mapas de ventilao. Ventilao natural. Ventilao e
mtodos de lavra. Minas metlicas, no metlicas e de carvo. Redes complexas, teoria dos grafos, solues numricas.
Ventilao de tneis. Ventilao local exaustora. Mtodos local e exaustora. Mtodos de dimensionamento. Sistemas de coleta
de particulados para ventilao exaustora. Tratamento de Minrios. Cominuio e Classificao: Cominuio no contexto do
tratamento de minrios. Fundamentos sobre fragmentao de minerais, mecanismos e leis de fragmentao. Aplicabilidade e
limitaes. Abordagem com base na energia consumida. Caracterizao de minrios quanto fragmentao: mecanismos,
mtodos e equipamentos. Relao de reduo. Anlises de desempenho. Apresentao de circuitos industriais. Objetivos,
anlises tcnicas e econmicas. Mtodos de dimensionamento e seleo de equipamentos de circuitos industriais de britagem.
Fundamentos do peneiramento. Mtodos de dimensionamento e seleo de peneiras industriais. Conceitos e mtodos de
homogeneizao e estocagem de slidos. Mtodos e equipamentos de processos de moagem. Anlise da operao de moinhos,
dimensionamento e seleo. Fundamentos e seleo de equipamentos de transporte de slidos: alimentadores e
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CONCURSO PBLICO
transportadores de correia. Curvas de partio e fundamentos de processos de classificao. Mtodos de dimensionamento e

seleo de ciclones e classificadores espiral, incluindo mtodos de dimensionamento e seleo. Anlise de operao de circuitos
de classificao. Conceitos fundamentais de modelagem matemtica de operao de equipamentos de processo industriais de
cominuio e classificao. Perfurao e. Responsabilidade Civil do engenheiro quanto a projetos, execuo e administrao
de obras. Decreto n 3.358, de 02 de fevereiro de 2000. Lei Orgnica do Municpio e tica no servio pblico.
GEGRAFO: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Espao Geogrfico, Territrio, Lugar, Regies intranacionais e Regies
internacionais. Noes Bsicas de Cartografia: Comunicao cartogrfica. Forma e dimenses da Terra, geide e elipside;
sistemas geodsicos. Escala e transformaes de escala. Sistemas de coordenadas terrestres. Projees cartogrficas.
Transformao cartogrfica, informao geogrfica e cartogrfica; transformaes cognitivas: generalizao e simbolizao.
Cartografia temtica: representao de informaes contnuas e discretas. Classificao da informao. Sistema de Informaes
Geogrficas: Conceituao, Requisitos e Funcionalidades. Os principais sistemas em geoprocessamento; SIG, CAD, CAE; As
diferenas SIG x CAD; Conceitos fundamentais de topologia, Relacionamentos topolgicos em ambiente SIG, Geoprocessamento.
Componentes de um SIG. Dados e Informaes Geogrficas. Representao de dados espaciais: modelo fsico e modelo
conceitual. Formatos de dados cartogrficos: matricial (raster), vetorial. Banco de Dados e Banco de Dados Geogrfico. Fontes,
aquisio e integrao de dados: Digitalizao e edio de dados grfico-espaciais; Adio de atributos - dados sociais, fsicos e
ecolgicos; Objetos e relacionamento espaciais: estrutura de dados; Qualidade dos dados espaciais. Bases de dados: Arquivos e
registros; Sistemas de bases de dados; Adequao das bases de dados para as aplicaes em SIG; Organizao das operaes de
armazenagem de dados e funes de entrada de dados; Converso de formatos de dados: importao e exportao; Funes de
correo e modelagem geomtrica aplicada a dados espaciais; Edio de atributos. Anlise espacial; Funes para anlise de
dados: operaes lgicas; operaes geomtricas; operaes estatsticas; Classificao e reclassificao; Modelos analticos em
SIG; Modelos Digitais do Terreno - DTM. Clculo de Declividade, Aspecto e Perfis. Noes bsicas de sensoriamento remoto:
Tratamento digital de imagens, e Registro de imagens e mosaicagem; Cartografia Temtica; Classificao de Dados. Lei Orgnica
do Municpio e tica no servio pblico.
MDICO VETERINRIO: CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Importncia da Medicina Veterinria na sade pblica; Histria natural
das doenas e nveis de preveno; Saneamento: importncia do solo, da gua e do ar na sade do homem e dos animais;
Epidemiologia e profilaxia: epidemiologia geral (definies, conceitos e agentes etiolgicos); medidas epidemiolgicas
(identificao de problemas e determinao de prioridades; Fontes de infeco e veculos de propagao; Zoonoses:
epidemiologia e profilaxia das zoonoses de contgio direto e indireto; Formas de imunidade (soros e vacinas) Defesa sanitria
animal: vigilncia sanitria animal, vigilncia epidemiolgica, educao sanitria animal, legislao sanitria animal; Sanidade de
bovinos: preveno da febre aftosa, preveno da brucelose, preveno da tuberculose, preveno da raiva, preveno da BSE;
Sanidade de aves: preveno da doena de newcastle, preveno da influenza aviria, preveno da micoplasmose, preveno
da Salmoneloses; Sanidade de sunos: preveno da PSC e PSA, preveno da doena de Aujeszky, preveno da leptospirose,
preveno da brucelose, preveno da tuberculose; Sanidade de equinos: preveno e controle do mormo, AIE; Sanidade
apcola: preveno e controle das enfermidades em focos (exticas: cria ptrida americana e aetina t mida; ascoferose ou cria
gessificasa, cria ensacada, cria ptrida europia); Princpios de Homeopatia animal; Bem estar animal (legislao da OIE);
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CONCURSO PBLICO
Inspeo de produtos de origem animal: carnes, leite, ovos e mel (legislao); Manipulao e conservao dos alimentos:
conservao pelo dessecamento, pela salga e pela salmoura; Conservao pelo frio (armazenamento e alteraes fsico -
qumicas); resduos qumicos de carne; Controle de qualidade; Manipulao e acondicionamento do leite e seus derivados;
Anlises de perigos e pontos crticos de controle - APPCC; Segurana Alimentar; Cdigo Florestal Lei Federal N 4771 de 1965.
Resoluo do CONAMA N 302 e N 303 de 2002. Planos Nacionais de Sanidade Animal do MAPA. Lei Orgnica do Municpio e
PARA O CARGO PBLICO: ENGENHEIRO (SMTC)

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Projeto geomtrico de vias: Projeto da seo transversal. Alinhamento Vertical e Horizontal.
Distncia de visibilidade de parada e deciso. Projeto de intersees em nvel. Princpios de canalizao de trfego. Distncia
de intervisibilidade e controle de trfego em intersees. Projeto de intersees em Desnvel (interconexes). Tipos de
configurao e projeto dos ramais de entrada e sada. Anlise de impactos ambientais e de vizinhana. Projeto de sinalizao
viria. Construo e manuteno de vias: Mtodos de reconhecimento e de levantamento topogrficos e de locao de obras
virias. Projeto de pavimentos flexveis e rgidos. Implantao de sinalizao viria. Materiais para obras virias e sinalizao.
Avaliao de pavimentos. Manuteno de vias, pavimentos e sinalizao. Processos e equipamentos utilizados na construo,
pavimentao, sinalizao e manuteno de vias. Mitigao de impactos ambientais e de vizinhana. Contratao de obras
pblicas: Formas de contratao e seus limites legais. Princpios ticos e legais na administrao pblica. Especificao de
estudos, equipamentos e obras para contratao externa. Especificao de equipamentos e materiais para compra direta.
PARA OS CARGOS PBLICOS: ASSISTENTE SOCIAL(FMAS) E PSICLOGO(FMAS)
Pg.: 57
CONCURSO PBLICO

ASSISTENTE SOCIAL (FMAS): CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Principais correntes filosficas do sculo XX e sua influncia no
Servio Social: marxismo, neotomismo, neo-positivismo, fenomenologia. O processo de trabalho e relaes sociais na
sociedade contempornea. Crise capitalista e transformaes no mundo do trabalho. Os impactos no Servio Social brasileiro.
Questo social e defesa de direitos no horizonte da tica profissional. O tica Profissional: valores ticos, morais e
profissionais. As instituies de direito no Brasil: direitos e garantias fundamentais da cidadania. Constituio Federal, LOAS,
ECA, SUAS, Estatuto do Idoso e Estatuto da Pessoa com Deficincia. Papel do Estado e da Sociedade civil. Polticas brasileiras de
seguridade social. Conselhos. Redes sociais e redes locais. Famlias e polticas pblicas. Formulao e gesto de polticas sociais.
O Servio Social como especializao do trabalho coletivo. A insero do assistente social nos processos de trabalho: questo
social, polticas e movimentos sociais, a dinmica institucional. Processos interventivos do Servio Social: estratgias,
procedimentos, instrumental e avaliao de projetos tcnico-operativo. Concepo, desenvolvimento, monitoramento sociais.
Concepo, elaborao e realizao de projetos de pesquisa. A pesquisa quantitativa e qualitativa e seus procedimentos.
Leitura e interpretao de indicadores socioeconmicos. Estatstica aplicada pesquisa em Servio Social. As teorias do
desenvolvimento humano e de grupos sociais. A construo das identidades sociais e das subjetividades.
PSICLOGO (FMAS): CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Cdigo de tica. A Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe
multiprofissional de sade. Sade Mental: conceito de normalidade, produo de sintomas; Caractersticas dos estgios do
desenvolvimento infantil; Psicopatologia: aspectos estruturais e dinmicos das neuroses, psicoses e perverses. Aes
psicoterpicas de grupo; Grupos operacionais. Nveis de assistncia e sua integrao. Terapia Familiar e Sistmica. Estratgias
de aes de promoo, proteo e recuperao da sade. Doenas de notificao compulsria. Resolues CFP n 001/99,
018/02, 007/03, 010/05 e 001/99 e 010/2010. Lei Federal n 8.027, de 12 de abril de 1990.
Pg.: 58
CONCURSO PBLICO
PARA OS CARGOS PBLICOS: PROFESSOR PD4 E PROFESSOR PD4 (C/ LOTAO NO DISTRITO SANTO ANTNIO
DO RIO VERDE E REGIO)
LNGUA PORTUGUESA: Leitura e interpretao de diversos tipos de texto; Gramtica: Acentuao; Morfologia: Classes de
palavras; Sintaxe: Termos essenciais da orao; Termos integrantes da orao; Termos acessrios da orao; Perodo
composto por coordenao e subordinao; Regncia verbal e regncia nominal; Concordncia verbal e concordncia
nominal; Crase; Pontuao; Figuras de linguagem.
MATEMTICA: Nmeros e Operaes: Sistema de numerao decimal; Operaes fundamentais com nmeros naturais e
nmeros racionais; Raciocnio combinatrio: possibilidades e probabilidade; Estimativa, aproximaes e clculo mental;
Mltiplos e divisores; Equaes do 1 grau; Proporcionalidade; Razo, proporo, porcentagem e juros; Espao e forma:
Descrio, interpretao e representao de objetos ou pessoas no espao e de figuras bidimensionais e tridimensionais;
Slidos geomtricos; regies planas e contornos; Simetria; Polgonos e ngulos; Grandezas e Medidas: Grandezas e suas
medidas: medidas de tempo, medidas de comprimento, medidas de capacidade, medidas de massa, medidas de superfcie,
medidas de volume, medidas de massa; Sistema monetrio brasileiro; Permetros, reas e volumes; Tratamento da
Informao: Interpretao de tabelas e grficos; Estatstica e porcentagem; Medidas de tendncia central; Probabilidade e
estatstica: tratando informaes.
CONHECIMENTOS PEDAGGICOS E LEGISLAO: Concepes de Educao e Escola; A concepo de Educao e do cuidar na

Educao Infantil; Teorias do conhecimento, do desenvolvimento e da aprendizagem em suas diferentes abordagens e
concepes pedaggico-metodolgicas; Tendncias educacionais na sala de aula: planejamento, currculo, regimento,
metodologias, projetos e avaliao; Projeto Poltico-pedaggico; A unidade educacional como espao de formao continuada
e de aperfeioamento profissional voltado para a qualificao da ao docente; Interdisciplinaridade e temas transversais;
Funo Social da Escola e o compromisso social do educador; O ser educador: a pessoa do professor no processo de ensinar e
de aprender; Gesto Democrtica; A diversidade como princpio para a formao de valores democrticos; Educao
inclusiva; Alfabetizao e Letramento: o desenvolvimento da competncia leitora e os saberes escolares nas diversas reas de
conhecimento e matemtica nos Anos Iniciais. Trabalhando com a Educao de Jovens e Adultos: caracterizao do perfil dos
alunos e alunas da EJA; caracterizao da sala de aula como espao de vivncia e aprendizagem; importncia da observao e
registro como elementos fundamentais para a prtica do professor; importncia da avaliao e do planejamento para o
processo de ensino e aprendizagem; reconhecimento da relevncia do processo de aprendizagem dos alunos e professores da
EJA.
ANEXO III SUGESTO BIBLIOGRFICA
PARA OS CARGOS DE: PROFESSOR PD4 E PROFESSOR PD4 (C/ LOTAO NO DISTRITO SANTO ANTNIO DO RIO VERDE E
REGIO)
CONHECIMENTOS PEDAGGICOS
Pg.: 59
CONCURSO PBLICO
CELANI, M. A. A. (org). Professores e formadores em mudana: relato de um processo de reflexo e transformao da prtica.
Mercado de Letras, 2003.
DE LA TAILLE, Yves, Oliveira, Marta Kohl & Dantas, Heloisa. Piaget, Vygotsky e Wallon: teorias psicogenticas em discusso.
So Paulo: Summus, 1992.
FERREIRO, Emilia. Reflexes sobre alfabetizao. So Paulo: Ed. Cortez, 1995.
FREIRE, Madalena et alii. Avaliao e Planejamento: a prtica educativa em questo. So Paulo: Espao Pedaggico, 1997.
FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia: saberes necessrios prtica docente. So Paulo: Paz e Terra, 2008.
HOFFMAN, Jussara. Avaliao mediadora: uma prtica em construo da pr-escola universidade. Porto Alegre: Ed.
Mediao.
KLEIMAN, Angela & Signorini, Ins. O ensino e a formao do professor: alfabetizao de jovens e adultos. Porto Alegre:
ArtMed, 2000.
LUCKESI, C. Avaliao da aprendizagem escolar. So Paulo: Editora Cortez, 2006.
MANTOAN, Maria Teresa Eglr. Arantes, Valria Amorin (ORG). Incluso Escolar: pontos e contrapontos. So Paulo Summus,
2006.
MASSINI, Gladis. O texto na alfabetizao: coeso e coerncia. Mercado de Letras, 2001.
MOLL, Jaqueline (org). Educao de Jovens e Adultos. Porto Alegre: Mediao, 2004.
NEVES, Iara Conceio B. [et ai.] Ler e escrever: compromisso de todas as reas. Porto Alegre, RS: UFRS, 2003. p. 121 - 130 e
Introduo.
OLIVEIRA, Marta Kohl. Vygotsky: aprendizado e desenvolvimento um processo scio-histrico. So Paulo: Scipione, 1993.
PERRENOUD, Philippe. Dez novas competncias para ensinar. Porto Alegre: ArtMed, 2000.
POSSENTI, Sirio. Por que (no) ensinar gramtica na escola. Mercado de Letras, 1996.
SAVIANI, Demerval. Educao: do senso comum conscincia filosfica. So Paulo: Cortez/Autores Associados, 1987.
SEBER, Maria da Glria. Psicologia do Pr-Escolar: uma viso construtivista. So Paulo: Moderna, 1995.
SOARES, Magda. Letramento: Um Tema em Trs Gneros. 2. ed. Belo Horizonte: Autntica, 1999.
VASCONCELLOS, Celso S. Planejamento: projeto de ensino-aprendizagem e projeto poltico-pedaggico. So Paulo: Libertad,

2004.
VEIGA, Lima Passos Alencastro. Projeto Poltico Pedaggico da Escola: uma construo possvel. Campinas: Papirus, 2001.
WEISZ, Telma. O dilogo entre o ensino e a aprendizagem. So Paulo: Editora tica, 2002.
ZABALA, A. A prtica educativa: como ensinar. Porto Alegre: Artmed, 1998.
LEGISLAO
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 e suas alteraes.
BRASIL. Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei n 8069 de 13 de Julho de 1990.
BRASIL. Lei de Diretrizes e Base da Educao Nacional. Lei n 9394 de 20 de Dezembro de 1996 e suas alteraes.
Pg.: 60
CONCURSO PBLICO
BRASIL. Ministrio da Educao. Conselho Nacional de Educao/Cmara de Educao Bsica. Diretrizes Curriculares
Nacionais para a Educao de Jovens e Adultos. Parecer CEB 11 de 10 de Maio de 2000.
BRASIL. MEC. Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental. Parecer CNE/CEB N 04/1998.
BRASIL. Lei n 10.639, de 9 de janeiro de 2003. Altera lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e
bases da educao nacional, para incluir no currculo oficial da rede de ensino a obrigatoriedade da temtica "Histria e
Cultura Afro-brasileira", e d outras providncias. Dirio Oficial da Unio. Braslia, DF, 10 de janeiro de 2003.
Lei n 9.795 / 1999, que dispe sobre a educao ambiental e institui a Poltica Nacional de Educao Ambiental.
Lei n 10.098/94 - Estabelece normas gerais e critrios bsicos para a promoo da acessibilidade das pessoas portadoras de
deficincia ou com mobilidade reduzida, e d outras providncias.
Resoluo CNE/CP 01/04 - Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico - Raciais e para o
Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana.
Resoluo CNE/CEB n 03/10 - Define Diretrizes Operacionais para a Educao de Jovens e Adultos.
Resoluo CNE/CEB n 04/10 - Define Diretrizes Gerais para Educao Bsica.
Resoluo CNE/CEB n 07/10 - Define Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental.
BRASIL. Ministrio da Educao. Ensino Fundamental. Ensino Fundamental de Nove Anos: orientaes gerais. Braslia: FNDE,
Estao Grfica, 2004.
Parecer CEB n 22/98 - Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil; Parecer CEB n 20/2009 - Reviso das
Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil; Resoluo CEB N 02/98 - Institui as Diretrizes Curriculares
Nacionais para o Ensino Fundamental; Resoluo CEB N 01/ 99 - Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao
Infantil; Nacionais para a Educao Infantil - disponveis no site www.portal.mec.gov.br.
Pg.: 61
CONCURSO PBLICO
ANEXO IV - SOLICITAO CANDIDATO COM DEFICINCIA E/OU NECESSIDADES ESPECIAIS
NOME DO CANDIDATO:
INSCRIO:
DOCUMENTO DE IDENTIDADE: CPF:
CARGO PBLICO:
DEFICINCIA DECLARADA: CID:
NOME DO MDICO QUE ASSINA O LAUDO EM ANEXO: NMERO DO CRM:
CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA:
o No preciso de condies especiais.
o Prova em Braile.
o Prova Ampliada.
o Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais.
o Tempo Adicional.
o Leitura da Prova.
o Outra.
Qual?_____________________________________________________________________________________________________________.
Justificativa da Condio Especial:

_____________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________.
ATENO:
Esta Declarao e o respectivo LAUDO MDICO devero ser encaminhados via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR), ao
Instituto Qualicon - Rua Amlia Corra Fontes Guimares, 306 Vila Progredior, CEP: 05617-010 at o ltimo dia do encerramento
das inscries (03 de maro de 2016).
_____________________,_________de_______________ de 2016.
_____________________________________________________
Assinatura do Candidato
Pg.: 62
CONCURSO PBLICO
ANEXO V FORMULRIO RESUMO DE ENTREGA DE TTULOS
Nome do Candidato: _________________________________________________________________________
Nmero de Inscrio: _________________________________________________________________________
N Documento de Identidade: __________________________________________________________________
Cargo Pblico:____________________________________________________________________________________
RELAO DE ENTREGA DE TTULOS (PARA O CARGO DE PROCURADOR DO MUNICPIO)
Para uso do Instituto Qualicon
(no preencher)
RELAO TIPO DE TTULOS ENTREGUE VALIDAO PONTUAO ANOTAES

DE TITULOS
SIM NO
Curso de ps-graduao stricto sensu em nvel

1.
de doutorado, na rea do cargo pretendido.

2.
de mestrado, na rea do cargo pretendido.
Curso de ps-graduao lato sensu de no
3. mnimo 360 (trezentas e sessenta) horas, na rea

do cargo pretendido.
Exerccio profissional de consultoria, assessoria e

diretoria, bem como o desempenho de cargo,
4.
emprego ou funo de nvel superior, com
atividades eminentemente jurdicas.
OBSERVAES:
TOTAL DE PONTOS
Pg.: 63
CONCURSO PBLICO
RELAO DE ENTREGA DE TTULOS (PARA OS DEMAIS CARGOS DE NVEL SUPERIOR)
Para uso do Instituto Qualicon
(no preencher)
RELAO TIPO DE TTULOS ENTREGUE VALIDAO PONTUAO ANOTAES

DE TITULOS
SIM NO

1.
de doutorado, na rea do cargo pretendido.

2.
de mestrado, na rea do cargo pretendido.
Curso de ps-graduao lato sensu de no

3. mnimo 360 (trezentas e sessenta) horas, na rea
do cargo pretendido.
OBSERVAES: TOTAL DE PONTOS
REVISADO POR
Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na Prova de Ttulos correspondem minha participao
pessoal, conforme relacionado.
Declaro, ainda, que ao encaminhar a documentao listada na relao acima para avaliao da Prova de Ttulos, estou ciente
que assumo todos os efeitos previstos no Edital do Concurso Pblico quanto plena autenticidade e validade dos mesmos,
inclusive no que toca s sanes e efeitos legais.
_____________________, __de_______________ de 2016.
_____________________________________________________
(assinatura do candidato)
Pg.: 64
CONCURSO PBLICO
ANEXO VI CRONOGRAMA
DATAS PREVISTAS EVENTOS
08/01/2016 Publicao do Edital de Concurso N 001/2016. (Protocolizao no TCM/GO e envio arquivo eletrnico Portal
Jurisdicionado).
10/02/2016 Abertura das Inscries, por meio do site do Instituto Qualicon.
10 a 12/02/2016 Perodo para solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio.
19/02/2016 Divulgao das solicitaes deferidas e indeferidas quanto iseno do pagamento do valor da inscrio.
22 e 23/02/2016 Prazo para interposio de recursos quanto ao indeferimento das solicitaes de iseno do pagamento do valor de
inscrio.
29/02/2016 Divulgao das solicitaes deferidas e indeferidas quanto iseno do pagamento do valor da inscrio, aps recurso.
03/03/2016 Encerramento das Inscries, por meio do site do Instituto Qualicon.
04/03/2016 Data limite para pagamento das inscries.
14/03/2016 Divulgao do link contendo o deferimento das inscries.
21/03/2016 Publicao Oficial do Edital de Convocao para as Provas Objetivas, pela PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO.
03/04/2016 Aplicao das Provas Objetivas.
04/04/2016 Divulgao no site do Instituto Qualicon, dos gabaritos das provas, s 14 horas.
05 e 06/04/2016 Prazo para interposio de recursos, quanto aplicao das Provas Objetivas e divulgao dos gabaritos, a serem
encaminhados pelos candidatos por meio do site do Instituto Qualicon.
18/04/2016 Divulgao do Resultado Provisrio das Provas Objetivas e das respostas dos recursos quanto ao gabarito das provas.
19 e 20/04/2016 Prazo para interposio de recursos, quanto ao Resultado Provisrio das Provas Objetivas a serem encaminhados pelos
candidatos por meio do site do Instituto Qualicon.
27/04/2016 Divulgao do Resultado Final das Provas Objetivas e do Edital de Convocao para Apresentao dos Ttulos.
02 e 05/05/2016 Prazo para os candidatos encaminharem os Ttulos, por sedex, ao Instituto Qualicon.
20/05/2016 Divulgao do Resultado Provisrio de Ttulos.
23 e 24/05/2016 Prazo para interposio de recursos, quanto ao Resultado Provisrio de Ttulos a serem encaminhados pelos candidatos
por meio do site do Instituto Qualicon.
03/06/2016 Divulgao do Resultado Final.
A definir Homologao do Concurso Pblico.
As informaes decorrentes de todas as fases do Concurso Pblico podero ser obtidas via internet atravs do endereo
eletrnico do Instituto Qualicon, www.iq.org.br.
REALIZAO:
Pg.: 65

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PREFEITURA MUNICIPAL DE CATALO

EDITAL N 001/2016 - ABERTURA DE INSCRIES

TABELA DE CARGOS PBLICOS E SALRIOS

VALOR DA INSCRIO R$ 42,00 (QUARENTA E DOIS REAIS) ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Vagas para Vagas para

Auxiliar de Servio Nvel Fundamental

EDITAL N 001/2016 - ABERTURA DE INSCRIES

VALOR DA INSCRIO R$ 42,00 (QUARENTA E DOIS REAIS) ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Vagas para Vagas para

Merendeira - Nvel Fundamental

VALOR DA INSCRIO R$ 63,00 (SESSENTA E TRS REAIS) ENSINO MDIO

Vagas para Vagas para

Fiscal de Obras Ensino Mdio e CNH A em

VALOR DA INSCRIO R$ 90,00 (NOVENTA REAIS) ENSINO SUPERIOR

Vagas para Vagas para

EDITAL N 001/2016 - ABERTURA DE INSCRIES

VALOR DA INSCRIO R$ 90,00 (NOVENTA REAIS) ENSINO SUPERIOR

Vagas para Vagas para

Analista Jurdico da Ensino Superior em Direito

EDITAL N 001/2016 - ABERTURA DE INSCRIES

VALOR DA INSCRIO R$ 90,00 (NOVENTA REAIS) ENSINO SUPERIOR

Vagas para Vagas para

VALOR DA INSCRIO R$ 90,00 (NOVENTA REAIS) ENSINO SUPERIOR

Vagas para Vagas para

SUPERINTENDNCIA MUNICIPAL DE TRNSITO DE CATALO - SMTC

VALOR DA INSCRIO R$ 63,00 (SESSENTA E TRS REAIS) ENSINO MDIO

Vagas para Vagas para

Agente de Ensino Mdio e CNH A e

EDITAL N 001/2016 - ABERTURA DE INSCRIES

SUPERINTENDNCIA MUNICIPAL DE TRNSITO DE CATALO - SMTC

VALOR DA INSCRIO R$ 63,00 (SESSENTA E TRS REAIS) ENSINO MDIO

Vagas para Vagas para

Ensino Mdio e Curso de

SUPERINTENDNCIA MUNICIPAL DE TRNSITO DE CATALO - SMTC

VALOR DA INSCRIO R$ 90,00 (NOVENTA REAIS) ENSINO SUPERIOR

Vagas para Vagas para

FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL - FMAS

VALOR DA INSCRIO R$ 63,00 (SESSENTA E TRS REAIS) ENSINO MDIO

Vagas para Vagas para

30350100 Agente Social 08 08 - 16 40hs R$ 1.145,26 Ensino Mdio.

EDITAL N 001/2016 - ABERTURA DE INSCRIES

FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL - FMAS

VALOR DA INSCRIO R$ 90,00 (NOVENTA REAIS) ENSINO SUPERIOR

Vagas para Vagas para

EDITAL N 001/2016 - ABERTURA DE INSCRIES

II DOS REQUISITOS PARA OS CARGOS PBLICOS

2.2.3. Ter, na data de convocao, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;

2.2.4. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;

2.2.5. Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;

2.2.8. Ter aptido fsica e mental para o exerccio do cargo pblico;

2.2.9. Possuir, obrigatoriamente, nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) regularizado;

III DAS INSCRIES

EDITAL N 001/2016 - ABERTURA DE INSCRIES

3.4. Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio:

EDITAL N 001/2016 - ABERTURA DE INSCRIES

3.6. O candidato somente poder se inscrever para UM Cargo Pblico.

IV DA SOLICITAO DE ISENO DO PAGAMENTO DO VALOR DE INSCRIO

EDITAL N 001/2016 - ABERTURA DE INSCRIES

de pagamento, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:

4.4. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:

a) deixar de efetuar o Requerimento de Inscrio com iseno de pagamento pela Internet;

b) prestar informaes inverdicas ou omiti-las.

V DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA E NECESSIDADES ESPECIAIS

EDITAL N 001/2016 - ABERTURA DE INSCRIES