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Calcular o valor das multas ou penalidades na NR 28

Para comear precisamos entender que as multas so calculadas na NR 28 atravs do cruzamento


entre nmero de funcionrios e cdigo da infrao.

Antes do cruzamento precisamos saber:

Nmero da infrao?

Quantidade de funcionrios da empresa?

Vamos fazer a soma da penalidade para uma empresa que mesmo precisando de CIPA (toda
empresa precisa ao menos do designado) no tem CIPA.
A empresa tem 1000 funcionrios, qual seria o valor se ela fosse autuada pela falta da CIPA?

Dados necessrios: Nmero da infrao????


Quantidade de empregados da empresa? 1000.

Vamos buscar o nmero da infrao?

Para saber o nmero da infrao primeiro temos que ir a NR 5, e assim, saber no texto qual
item gera multa por falta de CIPA.
Chegando NR 5 encontramos o item 5.2 esse o que gera multa por falta de CIPA.

Depois de descobrir o item, temos que ir a NR 28 para descobrir qual o nmero da infrao.
Chegando a NR 28 vemos o anexo 1 mas, como ainda no temos o nmero da penalidade,
prosseguimos ao anexo 2.
No anexo 2 encontramos o quadro referente as penalidades da NR 5, e encontramos tambm o
item 5.2 da NR 5 que estvamos procurando (rea destacada em vermelho).

Dando um zoom
Agora as informaes esto completas:
Nmero da infrao? 4.
Quantidade de empregados da empresa? 1000.

Com os dados completos s falta irmos at o anexo 1 e fazer o cruzamento entre quantidade
de funcionrios e nmero da infrao.

Importante no anexo 1 vemos 2 quadros um o da segurana do trabalho o outro medicina do


trabalho, o da medicina do trabalho s deve ser aplicado a NR 7 Programa de Controle
Mdico e Sade Ocupacional.

Agora sabemos que o valor mnimo da infrao 5491 e a mxima 6033 UFIR.
Com relao ao UFIR

O valor do UFIR congelou depois de 2000 por fora do 3 do Artigo 29 da Medida Provisria
2095-76. Seu valor foi fixado em R$ 1, 0641 e vigora desde ento.
Depois s pegar o valor mnimo da penalidade que 5491 e multiplicar pelo valor do
UFIR. Fica assim 5491 x 1.0641= 5.842,97

O valor mximo 6033 e multiplicar pelo valor do UFIR. Fica assim 6033 x 1.0641=
6.419,71

Conclumos que a falta da CIPA para a referida empresa pode gerar multa mnima de
R$ 5.842,97, e mxima de R$ 6.419,71 na empresa com 1000 funcionrios.

Importante: Segundo entendimento do MTE (Ministrio do Trabalho e Emprego) as infraes no


relacionadas na NR 28 podero ser enquadradas no item 1.7 da NR 1, que determina ser
obrigao do empregador cumprir e fazer cumprir as normas de segurana e medicina do trabalho,
isso fica a critrio do Auditor do Trabalho.
Usando os passos descritos nesse exemplo de soma de penalidades (multas) da NR 28
Fiscalizao e penalidades, voc poder somar qualquer dos itens que geram penalidade, e
ser bem sucedido.

Orientaes gerais

1 O quadro marcado com o nmero um diz respeito apenas s penalidades relacionadas


segurana do trabalho. Essas penalidades no envolvem apenas as NRs 2, 7, 27 e 29.

1 O campo indicado pela seta vermelha mostra o valor mximo que a infrao pode chegar.

2 O quadro marcado com o dois refere-se apenas as penalidades relacionadas medicina do


trabalho NR 7.

2 O campo indicado pela seta vermelha mostra o valor mximo que infrao que pode chegar.
Em relao a BNT - Bnus do Tesouro Nacional, expressava a variao inflacionria medida pelo IPC - ndece de
Preos ao Consumidor - IBGE. Foi extinto em 1991, era utilizado para clculos quase que d da mesma forma que
a UFIR ( tambm extinta, no ano de 2000 ).
Por que foi revogada a NR27? Isso ruim?!
No post do ms passado intitulado Registro Obrigatrio no CREA? No caia nessa! acabei indo alm
do ttulo e explicando at a diferena entre rgo de Classe e Sindicato de Classe, pois vejo que muita
gente embaralha as duas coisas ou mesmo no sabe de fato o que cada um.
Ao explicar em lei o motivo de no ser necessrio o registro no CREA, citei aNR27 Registro
profissional do Tcnico em Segurana do Trabalho no Ministrio do Trabalho, que uma Norma que
foi REVOGADA. E esse o cerne da questo deste post.
Ouvi muitos Tcnicos em Segurana do Trabalho pela ocasio da revogao, propagando ideias
absurdas at mesmo de fim da profisso ou o seu efetivo englobamento por algum rgo como
o CREA para a classe ser em fim regulada por algum. Nada disso verdade nem nenhuma outra
teoria de conspirao que voc possa achar ou ter ouvido por a a fora.
Quando no ttulo pergunto isso ruim? por que essa outra pergunta relevante aqui, e a resposta
no, no ruim que tenham revogado o texto antigo e feito uma errata. E explico o motivo.
Tnhamos a NR27... Continuamos tendo. Na verdade o texto possua algumas incompatibilidades.
Por isso a lei foi posta de lado, como que congelada, e a prpria lei que a revoga, a Portaria GM
n262/2008 tem um novo texto com pequenas e importantes alteraes que nos dizem muito. Esse
texto o texto que em um futuro prximo ir SUBSTITUIR o texto atual. Logo, ambas esto para
consulta, porm voc encontrar o texto da NR27 todo riscado, e o texto da portaria como se fosse
uma correo do texto revogado!
Ento, vamos a essas alteraes. Logo de cara temos:
(27.1 O exerccio da profisso do TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO depende de prvio
registro no Ministrio do Trabalho, efetuado pela Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho at
que seja instalado o respectivo conselho profissional. ...)
Onde o novo texto diz:
(Art. 1 O exerccio da profisso do Tcnico de Segurana do Trabalho depende de prvio registro no
Ministrio do Trabalho e Emprego.
Art. 2 O registro profissional ser efetivado pelo Setor de Identificao e Registro Profissional das
Unidades Descentralizadas do Ministrio do Trabalho e Emprego, mediante requerimento do
interessado, que poder ser encaminhado pelo sindicato da categoria.
... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
Art. 6 Ficam revogadas a Portaria SNT n 4, de 6 de fevereiro de 1992; a Portaria DNSST n 1, de 19
de maio de 1992; e a Portaria SSST n 13, de 20 de dezembro de 1995, que deu nova redao
Norma Regulamentadora - NR 27.)
Concluso, o Ministrio do Trabalho parecia comprometido a instalar logo umConselho Regional para
os Tcnicos em Segurana do Trabalho. Porm isso no aconteceu, mas vemos que a inteno
estava l.
No temos a NR27 com seu texto formatado no momento, mas temos uma portaria onde podemos
consultar um texto substituto at que tudo se acerte!
Agora, se com isso se subentende que retiraram o texto por falar da criao de um Conselho de
Classe para nossa categoria, e o mesmo no estar sendo criado de forma to fcil quanto se imaginou
ao criar a lei inicial, pode se preocupar e se culpar por isso. Uma classe desunida no consegue nada
mesmo.
Mas creio que chegaremos a ter nosso Conselho um dia. Mas depende muito da nossa unio, e quem
une categoria em prol de melhorias, como dito no post passado so os Sindicatos de classe!

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