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Mndez Snchez
PERFIL PROFECIONAL
INFORMACIN PERSONAL
Nombres: Gabriel Antonio
Apellidos: Mndez Snchez
Lugar de nacimiento: Lorica
Crdoba.
Fecha de nacimiento: 08 de junio de
1993
Identificacin: C.C.
1.063.164.273
Direccin: MZ 22 LT 8 La
Pradera
Telfono fijo: 7835388
Ciudad: Montera
Crdoba
Correo electrnico:
gameche_oez@hotmail.com
MISION
VISION
NECESIDADES
RECLUTAMIENTO
SELECCIN
PRESELECCION
CONOCIMINETO PSICOLOGICO
PRUEBA PSICOTECNICA
Se les aplico a las 9 personas que por el momento se encontraban actas para
el cargo un problema matemtico comn del cual solo 6 personas pudieron
resolverlo adecuadamente. Las 3 personas que no lo realizaron bien fueron
descartadas.
COMPROBACIN DE ANTECEDENTES
ENTREVSITA PROFUNDA
A las 5 personas que quedan actas para l a cargo se les cito para realizarles
una entrevista profunda. En esta entrevista se realizaron 14 preguntas sobre
conocimientos que se necesitan para ocupar el cargo y como podran
solucionar un posible problema de la empresa. Solo 3 personas superaron la
entrevista las 2 personas que no fueron descartadas del proceso.
EXAMEN FSICO
EXAMEN DE ALERGIAS
CONTRATACIN
1 PERFIL DE CAPACITACIN
3 SISTEMA DE PROGRAMACIN
Para iniciar el evento se les dar a los asistentes una calurosa bienvenida
con un pequeo desayuno.
De las 7:30 a 8:00 horas realizaremos una charla sobre temas y a tratados
personalmente con los empleados.
A partir de las 8:00 hasta 8:40 horas se hablara y tratara con los posibles
casos de rotacin de cargo con los funcionarios que cuentan con el perfil
para realizarlo ya que sienten que no se desempean eficientemente en
sus cargos actuales.
De 8:40 a 9:30 horas realizaremos un taller sobre cmo podran mejorar las
actividades laborales los empleados, a partir de sus propias ideas.
De 12:00 hasta 13:00 horas se hablara sobre cmo deben mejorar los
funcionarios para lograr la calidad de trabajo anhelada por la empresa, no
solo en la parte profesional si no en la personal.
5 NECESIDADES DE LA CAPACITACIN
6 EVALUACIN DE LA CAPACITACIN
FUNCIONES
TAREAS
Digitar la documentacin
Dirigir la publicidad
Controlar la documentacin
Redactar
Dirigir la logstica
ACTIVIDADES
Producir la documentacin
Procesar la informacin
Organizar eventos
Controlar la administracin
TIEMPO DE TRABAJO