Hana : terimakasih, baik saya akan melaporkan hasil pertanggung jawaban saya, diantaranya adalah

yang pertama efisiensi, untuk operasioanl dibagian pelayanan, kita memiliki 50 stasiun di daerah jawa
timur, dimana stasiun kita yang awal mulanya hanya 48 bertambah 2, dari laporan yang saya terima dari
2 tempat tersebut, hasilnya cukup memuaskan dengan stasiun dilingkungan itu, dan kita juga masih
memiliki 200 stoct gerbong baru yang kiranya dapat kita gunakan untuk penambahan jam operasional,
untuk gerbong lama yang sudah tidak layak untuk operasional sudah beberapa saya Tarik dan ada 23
gerbong saat ini sedang berada di gudang untuk proses reparasi, saya juga ingin berterimakasih pada
seluruh jajaran direksi atas bantuannya dalam menjalankan operasional perusahaan.

*Semua bertepuk tangan*

Hana : karena berkat kerjasama direksi-direkssi lain ( SDM, Keuangan, dan Prasarana ) saya dapat
menjalankan operasional perusahaan yang cukup memuaskan buat saya, dan saya dapat mengontrol
operasi stasiun kecil di daerah-daerah. dan saya dapat menjalankan tanggung jawab saya dengan
semaksimal mungkin karena bantuan dari rekan-rekan. Kita harus saling support ya..

*Waaahh okedeh*

Hana : dan untuk masukan pada rencana kedepan ada sedikit yang perlu dibenahi dalam karyawan
untuk kedisplinan yaitu apabila terlambat 15 menit masih dinyatakan masuk bebas denda, namun
apabila diiatas 15 menit maka akan dikenakan denda dan untuk dendanya mungkin nanti saya dan team
akan koordinasi kembali dengan bagian keuangan mengenai hal itu. Denda tersebut kita akan
kembalikan kembali pada karyawan yang telat dengan melakukan lembur yang jadwalnya mungkin nanti
dapat kita atur. Ini hanya sedikit masukan untuk dipertimbangkan bu jadi sekian laporan pertanggung
jawaban saya