Anlisis de la pelcula

El mtodo
In basket: trabajo bajo presin en el caso de Enrique el delator
Ricardo le confiesa a Enrique que l fue un lder sindical en la antigua empresa,
ponindolo luego en una situacin de presin junto con Monce (la secretaria) hasta que
comenta la confesin de Ricardo. A continuacin Ricardo sale de la sala y vuelve a entrar
comentando que l es el verdadero topo. Luego de una serie de preguntas a Enrique por
la actitud tomada y sin tener respuestas, Ricardo le informa que no es apto para el puesto,
y abandona la sala.
Juego de roles:
Se les informa al grupo que uno de ellos no es un aspirante, sino un psiclogo de la
empresa, y su nueva tarea es averiguar quin es el topo. Mediante una aprobacin
deciden que cada uno exponga su perfil de trabajo y la empresa donde elabora. Luego de
escuchar a todos concluyen que Enrique es el topo.
Discusin en grupo:
La siguiente prueba tiene que ver con la fundamentacin de cada uno en el refugio donde
solo puede estar 5 personas, lo que quiere decir que uno de ellos tiene que salir. Luego
de la disputa se resuelve que Ana es la candidata para ser expulsada del refugio.
Al menos 4:
Ricardo le comenta a Carlos, y Monce a Nieves, que cada uno de ellos no es el elegido
para el trabajo, pero que les dar una ltima oportunidad de quedarse, en el cual consiste
en que ellos mismos se convenzan el uno al otro que debe abandonar la empresa. Nieves
le comenta a Carlos que se vayan los dos, que lo que importa es el sentimiento de cada
uno, los dos suben al ascensor, pero es Nieves la que sede el puesto, esperando que
Carlos lo rechace. El ganador de la prueba es Carlos, dejando a Nieves por fuera del
ascensor.
Ejercicio de anlisis:
Luego de digitar el nombre de Julio como lder, aparece un recorte de peridico en cada
uno de los computadores, dicho recorte de peridico es de una situacin que tuvo Julio en
el pasado, por una demanda que realiz en la empresa donde l trabajaba. La siguiente
prueba era decidir si Julio tena el perfil necesario para continuar. En seguida cada
participante expone sus inclinaciones respecto a Julio, excepto Ricardo. Finalmente se
decide por la expulsin de la candidatura de Julio.
Representaciones orales
Luego de digitar el nombre de Julio como lder, aparece un recorte de peridico en cada
uno de los computadores, dicho recorte de peridico es de una situacin que tuvo Julio en
el pasado, por una demanda que realiz en la empresa donde l trabajaba. La siguiente
prueba era decidir si Julio tena el perfil necesario para continuar. En seguida cada
participante expone sus inclinaciones respecto a Julio, excepto Ricardo. Finalmente se
decide por la expulsin de la candidatura de Julio.
Representaciones escritas
Se le pide de antemano a cada aspirante que complete un formulario por tercera vez.
Ricardo, uno de los aspirantes toma una actitud de rechazo y al final lo termina.