A N E X O .

TA B L A DE DIFERENCIAS

A N E XO. TA B L A D E
DIFERENCIAS
INTRODUCCIN PRLOGO

Nuevo Prlogo indicando que la norma se redact de acuerdo con las reglas establecidas en la parte 2 de las
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Directrices ISO/IEC.
Igualmente, presenta los principales cambios con respecto a la anterior edicin OHSAS 18001:1999.

Nueva introduccin en la que se destaca que la norma ha sido actualizada en respuesta al creciente inters de las
organizaciones en lograr y demostrar un desempeo slido en SST.
Tambin se resalta que la nueva norma est enfocada a brindar claridad sobre la primera edicin y ha tenido en
cuenta las normas ISO 9001, ISO 14001 e ILO-OSH, con el fin de mejorar la compatibilidad con estas normas.
Se presenta el Modelo del Sistema de Gestin basado en la metodologa conocida como Planificar-Hacer-Verificar-
Actuar (PHVA).
1. OBJETO Y CAMPO
DE APLICACIN

Establece el campo y alcance de aplicacin de la norma.

Delimita el alcance de la norma a la seguridad y salud ocupacional, dejando explicito que los programas de bienestar
para los empleados, seguridad de los productos, dao a la propiedad e impactos ambientales no hacen parte del
alcance de la norma.
2. PUBLICACIONES
PARA CONSULTA

Ahora estn limitadas a documentos internacionales.

Y DEFINICIONES
3. TRMINOS

Nuevas definiciones y revisin de las anteriores: se incluyeron 23 definiciones en esta versin de la norma.

PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES: O H SAS 1 8 0 0 1 1

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4.2 Poltica del SGSST 4.1 Requisitos generales

Se incluyen los requisitos de documentar y mejorar en forma continua el Sistema de Gestin de SST.
Se incluye el requisito de definir y documentar el alcance del sistema de gestin de SST.

La poltica de SGSST debe incluir el compromiso con la prevencin de lesiones y enfermedades.

Se incluye de manera explicita el requisito de comunicar la Poltica del SGSST a todas las personas que
trabajan bajo el control de la organizacin, con la intencin de que tomen conciencia de sus obligaciones
individuales de SST.

1. En los procedimientos definidos para la identificacin de peligros y valoracin de riesgos

se deben tener en cuenta:
- Comportamiento, aptitudes y otros factores humanos
4. REQUISITOS DEL SGSST

- Peligros que se originan fuera del lugar de trabajo con capacidad de afectar adversamente
la salud y la seguridad de las personas que estn bajo el control de la organizacin en el

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lugar de trabajo.
- Peligros generados en la vecindad del lugar de trabajo por actividades relacionadas con el
trabajo, controladas por la organizacin.
- Equipos y materiales en el lugar de trabajo, ya sean suministrados por la organizacin o
por otros.
- Cambios realizados o propuestos en la organizacin, sus actividades o los materiales.
- Modificaciones al sistema de gestin de SST, incluyendo los cambios temporales y sus
4.3.1 impactos sobre las operaciones, procesos y actividades.
Identificacin
- Cualquier obligacin legal aplicable relacionada con la valoracin del riesgo y la
de peligros,
4.3 Planificacin

implementacin de los controles necesarios.

evaluacin de
- Diseo de reas de trabajo, procesos, instalaciones, maquinaria/ equipos, procedimientos
riesgos y
de operacin y organizacin del trabajo, incluida su adaptacin a las aptitudes humanas.
determinacin

2. Se incluyen requisitos relacionados con la gestin del cambio. La organizacin debe
de controles.
identificar los peligros y los riesgos de SGSST asociados con cambios en la organizacin, el
sistema de gestin SST o sus actividades antes de implementar tales cambios.
3. Se establece como requisito que la organizacin, al determinar los controles o considerar
cambios a los controles existentes, debe contemplar la reduccin de riesgos de acuerdo con
la siguiente jerarqua:
- eliminacin
- sustitucin
- controles de ingeniera
- sealizacin/advertencia o controles administrativos o ambos
- equipo de proteccin personal
4. Se establece explcitamente el requisito de documentar y mantener actualizado el
resultado de la identificacin de peligros, valoracin de riesgo y controles determinados.
Se unifica en un solo numeral los requisitos de objetivos y programas de gestin.
4.3.3. Objetivos
Se establece como requisito que los objetivos del SGSST deben ser medibles cuando sea
y Programas
factible.

2 PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES: OHSAS 18001

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1. Establece como requisito que la alta direccin debe demostrar su compromiso con el
sistema de gestin de SST a travs de:
- asegurar la disponibilidad de recursos necesarios para el establecimiento, implementacin,
4.4.1 Recursos,
mantenimiento y mejora del sistema de gestin de SST
funciones,
- definir las funciones, responsabilidades y la rendicin de cuentas y delegacin de
responsabilidad
autoridad.
y autoridad
2. Se establece como requisito que la organizacin debe asegurar que las personas en el
lugar de trabajo asuman la responsabilidad por los aspectos de SGSST sobre los que tienen
control.
1. Hace explcito el requisito de conservar registros de educacin, formacin y experiencia
4.4.2
del personal que ejecuta tareas que pueden tener impacto en el SGSST.
Competencia,
2. Se establece como requisito que la organizacin debe identificar las necesidades de
formacin y
formacin relacionadas con sus riesgos y su sistema de gestin de SST y, suministrar
toma de
formacin para satisfacer esas necesidades, evaluar la eficacia de la formacin y conservar
conciencia
los registros asociados.
Se crean dos nuevos numerales 4.4.3.1, Comunicacin; 4.4.3.2 Participacin y consulta
Se incluye explcitamente el requisito de establecer, implementar y
mantener un procedimiento para comunicar a contratistas y otros
4.4.3.1 Comunicacin visitantes los peligros y requisitos del sistema de gestin SST y,
recibir, documentar y dar respuesta a las comunicaciones
pertinentes de las partes externas interesadas.
4.4 Implementacin y operacin

1. Se incluye el requisito de establecer, implementar y mantener

4. REQUISITOS DEL SGSST

4.4.3 un procedimiento para la participacin de los trabajadores en:

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Comunicacin, - la identificacin de peligros, valoracin de riesgos y

participacin y determinacin de controles
consulta
- la investigacin de incidentes
4.4.3.2 Participacin y - el desarrollo y revisin de objetivos de SGSST
consulta 2. Se incluye el requisito de establecer, implementar y mantener
un procedimiento para la consulta con los contratistas, en donde
haya cambios que afecten su SGSST
3. Se incluye el requisito de asegurar que las partes interesadas
externas pertinentes sean consultadas acerca de asuntos relativos
a SGSST, cuando sea apropiado.
Establece que la documentacin del Sistema de SST debe incluir:
- la poltica y objetivos de SGSST

- la descripcin del alcance del sistema de gestin de SST

- la descripcin de los principales elementos del sistema de gestin SST y su interaccin, as
4.4.4.
como la referencia a los documentos relacionados.
Documentacin
- los documentos, incluyendo los registros exigidos en esta norma OHSAS
- los documentos, incluyendo los registros determinados por la organizacin como
necesarios para asegurar la eficacia de la planificacin, operacin y control de procesos
relacionados con la gestin de sus riesgos de SGSST
4.4.5. Control Se alinea el numeral con los requisitos de ISO 9001 e ISO 14001
de documentos (Se establece como requisito la necesidad de asegurar que los documentos de origen
externo necesarios para la planificacin y operacin del sistema de gestin SST sean
identificados y que su distribucin est controlada)
4.4.6. Control Se incluye la gestin del cambio como parte del control operacional
Operacional Se hace una adecuacin en la redaccin de los requisitos
4.4.7. Se establece que la organizacin al planificar su respuesta ante emergencias debe tener en
Preparacin y cuenta las necesidades de las partes interesadas pertinentes, por ejemplo, los servicios de
respuesta ante emergencia y los vecinos
emergencias

PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES: O H SAS 1 8 0 0 1 3

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4.5.1. Medicin
Se establece el requisito de hacer seguimiento a la eficacia de los controles (tanto para
y seguimiento
salud como para seguridad)
del desempeo
Numeral nuevo
La organizacin debe establecer, implementar y mantener un
procedimiento para evaluar peridicamente el cumplimiento de los
4.5.2. 4.5.2.1 requisitos legales aplicables
Evaluacin del Se deben mantener registros de los resultados de las evaluaciones
cumplimiento peridicas
legal
La organizacin debe evaluar la conformidad con otros requisitos
que suscriba
4.5.2.2
Se deben mantener registros de los resultados de las evaluaciones
peridicas
Se crean dos sub-numerales, uno para investigacin de incidentes y otro para no
conformidad, accin correctiva y accin preventiva
1. Ya no se refieren al trmino de accidente. Este termino se
considera que est incluido en el trmino incidente
2. Se definen requisitos especficos relacionados con el registro,
investigacin y anlisis de incidentes con el fin de:
- determinar las deficiencias del SGSST subyacentes y otros
factores que puedan causas o contribuir a que ocurran incidentes
4.5.3.1 Investigacin
- identificar la necesidad de accin correctiva
4. REQUISITOS DEL SGSST

de incidentes

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- identificar las oportunidades de accin preventiva
- identificar las oportunidades de mejora continua
4.5. Verificacin

- comunicar el resultado de estas investigaciones

3. Se establece el requisito explicito para la organizacin de
documentar y mantener los resultados de las investigaciones de
incidentes
4.5.3.
Investigacin 1. Se incluyen los trminos de no conformidad real y potencial y se
de incidentes. define el requisito de establecer, implementar y mantener un(os)
No procedimiento(s) para tratar las no conformidades reales y
conformidades potenciales y tomar acciones correctivas y preventivas.
y acciones 2. Se establecen los requisitos que el(los) procedimiento(s) debe
correctivas y definir:

preventivas - identificar y corregir las no conformidades y, tomar las acciones
para mitigar sus consecuencias
- investigar las no conformidades, determinar su causa y, tomar
4.5.3.2 No las acciones con el fin de evitar que ocurran nuevamente
conformidad, accin - evaluar la necesidad de acciones para prevenir la no conformidad
correctiva y accin e implementar las acciones apropiadas definidas para evitar su
preventiva ocurrencia
- registrar y comunicar los resultados de las acciones correctivas y
las acciones preventivas tomadas
- revisar la eficacia de las acciones correctivas y las acciones
preventivas tomadas
3. Se requiere que las acciones correctivas y las acciones
preventivas sean revisadas a travs del proceso de valoracin del
riesgo antes de su implementacin si implican la necesidad de
modificacin o establecimiento de nuevos controles operacionales
debidos al cambio o generacin de nuevos peligros.
4.5.4. Control
Se alinea el numeral con los requisitos de ISO 14001
de registros
4.5.5. Auditora
Se adecua la redaccin del numeral
interna

4 PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES: OHSAS 18001

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1. Se definen los elementos de entrada para las revisiones por la direccin:

- los resultados de las auditoras internas y las evaluaciones de cumplimiento con los requisitos legales
aplicables y con los otros requisitos que la organizacin suscriba
- los resultados de la participacin y consulta
- las comunicaciones pertinentes de las partes interesadas externas, incluidas las quejas
4.6. Revisin por la Direccin
4. REQUISITOS DEL SGSST

- el desempeo de SGSST de la organizacin

- el grado de cumplimiento de los objetivos
- el estado de las investigaciones de incidentes, acciones correctivas y acciones preventivas
- acciones de seguimiento de revisiones anteriores de la direccin
circunstancias cambiantes, incluidos los cambios en los requisitos legales y otros relacionados con SGSST
*recomendaciones para la mejora
2. De igual manera se establecen requisitos para las salidas de las revisiones por la direccin, las cuales deben
incluir las decisiones y acciones relacionadas con los posibles cambios en:
- desempeo de SGSST
- poltica y objetivos de SGSST
- recursos
- otros elementos del sistema de gestin SST
3. Finalmente se establece que las salidas pertinentes de la revisin deben estar disponibles para
comunicacin y consulta
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