ADN Espiritual

Sermn basado en Colosenses 1:9-12

Introduccin. Cul es una de las mejores formas de vivir? Es importante pensar como
facilitadores de aprendizaje, conectado a la visin de que las personas sean conformadas a la
imagen de Jesucristo. Este es el mayor impacto que podramos lograr y requiere un paradigma
revolucionario de desarrollo de liderazgo.

1. Cul es el sentido de la cultura de una Organizacin de Aprendizaje? Un posible abordaje:

1. Vivir para la misin. Redescubrir el significado de la vida: Vida plena, vida abundante con
nfasis en calidad y no slo en tiempo. Abrazar de forma radical la propuesta de Jess de Juan
10:10 y tener como modelo a Jess para el crecimiento integral (Lucas 2:52) La iglesia de
Jesucristo, nos abre esta oportunidad.
2. Aprender para la misin. En el sentido de cambio transformador de conducta o actitud. Una
organizacin que aprende, es una organizacin que se auto-transforma no slo en sus marcos
tericos sino en sus patrones de conducta, lo cual le da el verdadero potencial de marcar una
huella en la vida de la sociedad. Proverbios 4:18; Hebreos 6:1
3. Dejar un Legado de la misin. Quiz el elemento central de su propia existencia es el legado
de sostenibilidad integral en la vida de las personas. La misin de la iglesia, quiz no tiene
tanta relevancia si no existe este elemento central que permanece de forma incuestionable.
2. Cules creemos que podran ser elementos centrales de un legado de nuestro liderazgo
que permanece para las futuras generaciones?

1. El concepto de ADN Espiritual. Una arquitectura gentica de nuestro ministerio, como ente
vivo, que transmite el patrn hereditario para generaciones futuras. Una molcula de ADN,
tiene la habilidad de transportar el cdigo de vida en cada una de sus clulas y transmitir esta
informacin a travs de las generaciones. El cdigo ms compacto y poderoso del mundo para
procesamiento y transmisin de informacin es el genoma humano.
2. Cul es el tipo de genes o ADN que debe permanecer como legado?
3. Un abordaje ms amplio se relaciona con un marco de Inteligencia Espiritual (Mayordoma
eficaz de la espiritualidad integral) Leer Colosenses 1:9-12. Un cambio en los genes de
inteligencia analtica como habilidad para razonar y conceptualizar, no es suficientemente
poderoso como la Inteligencia Espiritual de que habl el Apostol Pablo y debe marcar la vida
de la iglesia de Jesucristo ahora y siempre..

3. Un posible marco de indicadores de Inteligencia Espiritual

1. Conocimiento de Dios (Proverbios 9:10), Llave para la vida eterna (Juan 17:3)
2. Una clara visin o puerto de llegada consistente con nuestra espiritualidad La confirmacin de
mi fe cristiana, ha facilitado en el prjimo, frutos integrales de amor, integridad, justicia y
transformacin. Habacuc 2:1-3
3. Pasin por la bsqueda de la plenitud de Cristo (Efesios 4:13)
4. Una cultura de liderazgo de servicio.

4. Conclusiones

1. El proceso de transformacin comienza por nosotros mismos. Debemos ser el cambio que
queremos ver en el mundo (Gandhi). Es un proceso de auto-reingeniera
2. Redescubrir el significado de nuestra identidad en base a participacin activa en la causa de
Dios
3. Recordar que los dones y el llamamiento son irrevocables, irrenunciables e irreversibles. Lucas
9:62 y Romanos 11:29
4. A que legado estamos comprometidos? Que ADN descubrirn en el futuro en las clulas
organizacionales de la iglesia adventista en nuestro pas?