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Asociacin sin fines de lucro Uniendo las MANOS U-MANOS

ESTATUTO DE LA ASOCIACIN SIN FINES DE LUCRO UNIQUE HAND FROM THER


WORLD U- MANOS

TTULO I: DE LA DENOMINACIN DURACIN Y DOMICILIO

Artculo 1: La Asociacin sin fines de lucro que se constituye se denominar Asociacin Uniendo
MANOS por las personas que lo necesitan UNIQUE HAND y se constituye con arreglo a las normas
del Ttulo II de la Seccin Segunda del Libro I del Cdigo Civil.

Artculo 2: La Asociacin es una institucin civil de duracin indefinida, iniciando sus actividades
desde la fecha de aprobacin de su estatuto.

Artculo 3: El domicilio de la Asociacin es la ciudad de Arequipa- Per; sin perjuicio de poder


desarrollar sus actividades en otros lugares del pas o en el extranjero.

TTULO II: DE LOS FINES Y OBJETIVOS

Artculo 4: Son fines de la Asociacin:

(I) Brindar asistencia jurdica, psicolgica en forma gratuita a la poblacin que hayan sido expuestas a
violencia familiar, abuso sexual, trata de personas, alienacin parental, se incluye a personas con
discapacidad sensorial, de la comunicacin o discapacidades mltiples, poblaciones vulnerables, de
escasos recursos econmicos o en condicin de vulnerabilidad.

(II) Promover polticas de salud familiar, salud mental, a nivel pblico y privado dirigida a reducir la
desigualdad entre hombre y mujeres, poblaciones vulnerables, sociedad civil, vctimas de violencia
familiar (agresores, victimas) abuso sexual y trata de personas, alienacin parental, abordando
adems el tema de diversidad cultural y la interculturalidad en la poblacin donde se incluir tambin
el universo poblacional de personas con discapacidad sensorial y de la comunicacin o discapacidades
mltiples.

(III) Constituir un ente gestor en la recuperacin integral a nivel psicolgico y fsico de poblaciones de
escasos recursos econmicos o en estado de vulnerabilidad por su condicin de tal, que han sido
vctima de cualquier tipo de violencia tipificada en las normativas vigentes: violencia familiar
(agresores, victimas), abuso sexual, alienacin parental, trata de personas, mujeres por su condicin
de tal, abordando adems el tema de diversidad cultural y la interculturalidad en la poblacin donde se
incluir tambin el universo poblacional de personas con discapacidad sensorial y de la comunicacin
o discapacidades mltiples.

(IV) Realizacin de campaas de sensibilizacin, prevencin, promocin a nivel pblico y privado


sobre violencia familiar, abuso sexual, trata de personas, alienacin parental, dirigido tambin a
poblaciones con discapacidad sensorial y de la comunicacin o discapacidades mltiples.

(V) Conformacin, Direccin, control y evaluacin de la UDAVI U, UNIDAD DE ATENCION A


VICTIMAS de violencia familiar, abuso sexual, trata de personas, alienacin parental, de acuerdo a
las normas establecidas, UDAVI-U se encargara de brindar asesora y acompaamiento jurdico desde
la denuncia hasta la conclusin del proceso en forma gratuita para poblaciones de escasos recursos
econmicos o en condicin de vulnerabilidad. Donde se incluir tambin el universo poblacional de
personas con discapacidad sensorial y de la comunicacin o discapacidades mltiples.

(VI) Reconocimiento de los Operadores de Justicia y Organos de Apoyo como institucin acreditada
para la emisin de Certificados de Pericias psicolgicas, valoracin de dao psquico que
CERTIFIQUEN la violencia a nivel jurdico.

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(VII) Atencin y recuperacin de vctimas de violencia familiar (agresor-victima), abuso sexual, trata
de personas, alienacin parental, poblaciones vulnerables en las etapas de: acompaamiento a
vctimas, contencin emocional, recuperacin emocional, terapias, capacitacin segn habilidades,
insercin laboral. Se incluir tambin el universo poblacional de personas con discapacidad sensorial y
de la comunicacin o discapacidades mltiples.

(VIII) Promover la inversin privada y pblicas en campaas de sensibilizacin, prevencin,


promocin a nivel nacional e internacional para temas de violencia familiar (agresores-
victimas), abuso sexual, trata de personas, alienacin parental, diversidad cultural y la
interculturalidad en la poblacin.

(IX) Gestionar inversin para proyectos sociales de recuperacin psicolgica y fsica en apoyo a
vctimas de violencia familiar. abuso sexual, trata de personas, alienacin parental, poblaciones
vulnerables, adems de diversidad cultural y la interculturalidad en la poblacin donde se incluir
tambin el universo poblacional de personas con discapacidad sensorial y de la comunicacin o
discapacidades mltiples.

(X) Gestin, desarrollo, control de proyectos relacionados a propiciar polticas de salud familiar y salud
mental, a nivel pblico y privado.

(XI) Gestin, desarrollo, control de proyectos relacionados a brindar asistencia jurdica gratuita en
punto fijo e itinerantes en temas de violencia en todas sus tipificaciones, vulnerabilidad de derechos
humanos, acceso a la justicia.

Gestin, desarrollo, control de Acciones Cvicas en coordinacin con el Ministerio de Defensa,


Ministerio del Interior y otras instituciones pblicas y privadas para brindar asistencia jurdica gratuita
en punto fijo e itinerantes en temas de violencia en todas sus tipificaciones, vulnerabilidad de derechos
humanos, acceso a la justicia, abordando adems el tema de diversidad cultural y la interculturalidad
en la poblacin donde se incluir tambin el universo poblacional de personas con discapacidad
sensorial y de la comunicacin o discapacidades mltiples.

(XII) Organizar actividades para aumentar la capacitacin profesional de los colegios profesionales,
instituciones pblicas y privadas que lo soliciten de acuerdo a nuestros objetivos. Propiciando el uso
del lenguaje de seas.

(XIII) Promover y fomentar el encuentro con profesionales, asociaciones u otros organismos de todos
los mbitos, en cumplimiento de los dems objetivos de la Asociacin.

(XIV) Presentar iniciativas legislativas para ayudar con leyes que mejoren la normativa vigente en
beneficio de la poblacin afectada por de violencia familiar (agresores-victimas), abuso sexual, trata
de personas, alienacin parental, diversidad cultural y la interculturalidad en la poblacin, donde se
incluir tambin el universo poblacional de personas con discapacidad sensorial y de la comunicacin
o discapacidades mltiples.

(XV) Conformar Comisiones Especiales, Instancias nacionales, regionales, provinciales, distritales,


Comisiones de Trabajo a nivel Pblico y Privado cuando se les solicite o cuando sea necesaria su
participacin por la experiencia en el trabajo que desarrolla.

(XVI) Creacin de los HOGARES DE RECUPERACION DE VICTIMAS (HOREVI-U) para albergar


durante su etapa de recuperacin emocional a vctimas de violencia familiar (agresores-
victimas), abuso sexual, trata de personas, alienacin parental.

(XVI) Promover y gestionar actividades, proyectos sociales que incentiven la diversidad cultural y la
interculturalidad en la poblacin.

(XVII) Incorporar a travs de actividades y proyectos sociales la gestin ambiental en los procesos de
Desarrollo sostenible a nivel nacional e internacional.

(XVIII) Participar en Ferias, festivales, actividades en general con material de sensibilizacin donde se
incluya material de sensibilizacin para personas con discapacidad sensorial y de la comunicacin o
discapacidades mltiples.

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(XIX) En convenio con el Ministerio de Educacin la Unidad de Sensibilizacin ESCOlar (SESCO-U)


brindara charlas gratuitas en las escuelas de padres sobre violencia familiar, abuso sexual, trata de
personas, alienacin parental.

(XX) Desarrollo de campaas de sensibilizacin, prevencin, promocin a nivel empresarial a travs de


la Unidad de SENSIBILIZACION EMPRESARIAL (SEMPRE-U) sobre violencia familiar, abuso sexual,
trata de personas, alienacin parental y como afecta esto en el cumplimiento de los objetivos de las
empresas.

(XXI) Atencin en la recuperacin psicolgica a vctimas de desastres (naturales, provocados por la


mano del hombre) a travs de la Unidad Mvil de Asistencia Psicolgica a Vctimas de Desastres
UAPSVI- U

(XXII) Produccin de materiales de contenido diversos en sistema c ecografia de lectura y escritura


tctil (sistema Braille).

Para el logro de estos fines, y sin que la siguiente enumeracin sea restrictiva, la
Asociacin podr:

a) Organizar y liderar, misiones, encuentros, seminarios, simposios, charlas, talleres, cursos y eventos
de naturaleza similar, tanto en el Per como en el extranjero, sobre sensibilizacin, promocin,
prevencin, recuperacin de vctimas, recuperacin de agresores, salud mental y materias
relacionadas con el desarrollo, promocin e internacionalizacin de las polticas adoptadas para luchar
contra la violencia familiar (agresores-victimas) ,abuso sexual, trata de personas, alienacin parental,
abordando adems el tema de diversidad cultural y la interculturalidad en la poblacin donde se
incluir personas con discapacidad sensorial y de la comunicacin o discapacidades mltiples.

b) Constituir o administrar en convenio con Municipios, Gobiernos Regionales, Ministerios o


instituciones pblicas y privadas Centros de Apoyo Familiar, Centros de Recuperacin Psicolgica y
fsica a Vctimas de Violencia Familiar, Centros de Recuperacin Psicolgica de Agresores
de Violencia Familiar, Centros de Recuperacin de Vctimas de Abuso Sexual, Centros de
Recuperacin de Victimas de Trata de Personas, Centros de Recuperacin para Poblaciones
Vulnerables expuestas a violencia por su condicin de tal, Centros de Investigacin, Bibliotecas,
Centros de Documentacin y Bases de Datos, Observatorios Internacionales, Nacionales, Regionales,
Provinciales, Distritales en casos de Violencia Familiar(agresores-victimas), abuso sexual, trata de
personas, alienacin parental, abordando adems el tema de diversidad cultural y la interculturalidad
en la poblacin donde se incluir tambin el universo poblacional de personas con discapacidad
sensorial y de la comunicacin o discapacidades mltiples.

c) Editar, imprimir, distribuir folletos, boletines, revistas, artculos, libros, videos, documentales.
Spots, pelculas y en general, incluido idioma braille, idioma de seas, producir y hacer uso de todo
tipo de medios audiovisuales y electrnicos para la promocin, sensibilizacin, prevencin, de violencia
familiar (agresores-victimas) , abuso sexual, trata de personas, alienacin parental, abordando
adems el tema de diversidad cultural y la interculturalidad en la poblacin donde se incluir tambin
el universo poblacional de personas con discapacidad sensorial y de la comunicacin o discapacidades
mltiples.

d) Asociarse en forma transitoria o permanente y celebrar convenios de colaboracin con organismos


pblicos o privados que persigan fines anlogos y, en general, colaborar con instituciones pblicas o
privadas en materias que le sean comunes.

e) Canalizar propuestas de modificacin de disposiciones legales y reglamentarias que se relacionan


con la internacionalizacin y el desarrollo de polticas pblicas y privadas de salud familiar, salud
mental, violencia familiar (agresores-victimas), abuso sexual, trata de personas, alienacin parental,
poblaciones vulnerables, diversidad cultural y la interculturalidad en la poblacin.

f) Recibir fondos nacionales e internacionales, pblicos o privados, con carcter no reembolsable, con
la finalidad de lograr los objetivos de difusin de informacin, sensibilizacin, prevencin, atencin,
recuperacin, insercin de vctimas de violencia familiar (agresores-victimas) , abuso sexual, trata
de personas, alienacin parental, abordando adems el tema de diversidad cultural y la
interculturalidad en la poblacin donde se incluir tambin el universo poblacional de personas con
discapacidad sensorial y de la comunicacin o discapacidades mltiples.

g) Elaborar programas y proyectos y en general, ejecutar cualquier clase de actos cuyo objeto sea la
consecucin de los fines descritos en este artculo.
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La Asociacin no persigue ni se propone fines de lucro. Sin perjuicio de esto, la Asociacin podr
realizar todo lo que tienda al cumplimiento de sus fines, incluyendo sin limitacin actos y contratos,
sean estos civiles o comerciales, que contemplen el pago de un precio, remuneracin o cualquier
contraprestacin en favor de la Asociacin, o el otorgamiento de cualquier otro beneficio, derecho,
preferencia o contraprestacin. ESTAR PROHIBIDA TODA ACCIN DE CARCTER
POLTICO.

TTULO III: PATRIMONIO SOCIAL

Artculo 5: Los bienes que integran el patrimonio social de la Asociacin son los siguientes:

a) Las cuotas de ingreso, las cuotas ordinarias y las cuotas extraordinarias que aporten sus asociados
activos y colaboradores.

b) Los bienes muebles e inmuebles adquiridos a ttulo oneroso o gratuito por la Asociacin.

c) Las donaciones, herencias y legados que reciba.

d) Los aportes voluntarios que personas naturales o jurdicas suscriban a favor de la Asociacin, ya
sea que ellos consistan en el uso de bienes o prestacin de servicios gratuitos.

e) Los intereses por los depsitos efectuados en las entidades bancarias crediticias y financieras.

f) Las rentas obtenidas que produzcan sus bienes y dems ingresos provenientes de sus actividades, lo
cual incluye el producto de los eventos organizados, acordes con los fines de la Asociacin descritos
en el artculo 4.

TTULO IV: DE LOS ASOCIADOS

Artculo 6: La Asociacin podr tener un nmero ilimitado de asociados, los que podrn ser
colaboradores, de acuerdo con lo dispuesto en este ttulo. Se adquiere la condicin de asociado al ser
admitido por el Consejo Directivo de acuerdo con lo dispuesto en este ttulo.

Artculo 7: La Asociacin tendr las siguientes clases de asociados:

(I) Asociados fundadores o tambin llamados los otorgantes;

(II) Asociados colaboradores.

Artculo 8: Los asociados fundadores, tambin llamados los otorgantes, son aquellos asociados
activos que firman la minuta de constitucin de la Asociacin.

Artculo 9 Los asociados colaboradores son aquellas personas jurdicas de derecho privado que, se
asocian a la institucin, con el objeto de colaborar para el logro de sus objetivos, ya sea en forma
pecuniaria o mediante acciones que resulten en beneficios directos o indirectos para la Asociacin.

Artculo 13: La calidad de asociado colaborador se adquiere por la aceptacin del Consejo Directivo,
acordada por los dos tercios de sus miembros, de la solicitud de ingreso del nuevo miembro con la
finalidad de colaborar con el logro de los objetivos de la Asociacin.

Artculo 14: Son deberes y derechos de los asociados colaboradores:

a) Acatar el estatuto y acuerdos del consejo directivo y las asambleas generales.

b) El derecho a asistir a las reuniones vlidamente convocadas, con derecho a voz.

c) Presentar proyectos para estudio del consejo directivo o consideracin de la asamblea general.

d) en general, participar en las actividades, trabajos, planes y programas de la Asociacin y cumplir las
tareas y comisiones a que voluntariamente se obliguen.

Artculo 15: Los asociados que cometan faltas contra el prestigio, dignidad o decoro institucional
sern sancionados con relacin a la gravedad de la falta o infraccin en la que incurran con penas que
varan entre la suspensin temporal de sus derechos hasta la exclusin.
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Artculo 16: Son causales de suspensin temporal de sus derechos:

a) No asistir en ms de dos (02) oportunidades consecutivas a las asambleas generales en el caso de


los asociados activos.

b) Incumplir reiteradamente con sus obligaciones como asociado.

Artculo 17: Son causales de exclusin:

a) El incumplimiento de las obligaciones contradas con la Asociacin sealados en el Estatuto y


reglamentos.

b) Los actos graves o deshonestos, o por tratar de obtener beneficio econmico a expensas de la
Asociacin.

c) Atentar contra el patrimonio de la Asociacin o de sus miembros.

d) Actuar pblicamente en contra de los fines de la Asociacin.

e) Usurpar cargos de la Asociacin o funciones no atribuidas.

f) Faltar por las vas de hecho contra asociados y directivos.

g) Utilizar la Asociacin con fines de lucro.

Artculo 18: Las sanciones sern interpuestas a decisin del Consejo Directivo, debiendo ser
acordadas por los dos tercios de sus miembros. El asociado sancionado podr apelar ante la Asamblea
General.

Artculo 19: Los asociados que renuncien a la Asociacin lo harn por escrito ante el Consejo
Directivo y no podrn exigir el rembolso de sus aportaciones. Los asociados renunciantes y los
excluidos pierden todos sus derechos.

Artculo 20: La calidad de asociado se pierde por:

a) Renuncia voluntaria que deber presentarse por escrito ante el Consejo Directivo.

b) Extincin de la persona jurdica.

c) Exclusin, de conformidad con el artculo 17 de este Estatuto.

Artculo 21: La Asociacin podr celebrar convenios de colaboracin con entidades pblicas
encargadas de prevenir, sancionar, erradicar la violencia familiar. abuso sexual, trata de personas,
alienacin parental, apoyo a poblaciones vulnerables, abordando adems el tema de diversidad cultural
y la interculturalidad en la poblacin donde se incluir tambin el universo poblacional de personas
con discapacidad sensorial y de la comunicacin o discapacidades mltiples; en el Per y el mundo.
Mediante la suscripcin de dichos convenios, las entidades colaboradoras tendrn derecho a participar
activamente en seminarios, congresos, encuentros, estudios, investigaciones, proyectos, planes,
comisiones, programas y actividades que sean realizados por la Asociacin para el cumplimiento de
sus fines

TTULO V: APORTES

Artculo 22: Los aportes correspondientes a cuotas de ingreso, cuotas ordinarias y cuotas
extraordinarias tienen carcter obligatorio, no reembolsable y definitivo. El monto correspondiente a
las cuotas de ingreso, cuotas ordinarias y cuotas extraordinarias, as como la forma y plazos para
cancelarlas, sern fijadas por la asamblea general, segn se trate de asociados fundadores, asociados
activos o de asociados colaboradores.
La cuota de ingreso se aportar en dos partes de acuerdo a la condicin de asociado fundador u
otorgante, asociado activo o asociado colaborador, segn sea el caso, de acuerdo a la siguiente regla:

1. En el caso de los asociados fundadores u otorgantes se aportar una parte a la suscripcin de la


escritura pblica de constitucin.

2. En el caso de los asociados colaboradores se podr aportar hasta en dos partes:


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i) A la sola presentacin de la solicitud al Consejo Directivo para su incorporacin como asociado


activo o colaborador; y

ii) Dentro de los dos (02) meses de recibida la comunicacin de aceptacin de su incorporacin como
asociado emitida por el Consejo Directivo.

Artculo 23: El asociado colaborador que incumpla con el aporte de hasta tres (03) cuotas ordinarias o
cuotas extraordinarias, consecutivas o alternadas, incurrir en morosidad que lo inhabilita
temporalmente para el ejercicio de sus derechos de asociado activo o asociado colaborador segn
corresponda, hasta que cumpla con cancelar el ntegro de sus obligaciones pendientes.

Artculo 24: El patrimonio de la Asociacin se destinar exclusivamente para los fines indicados en el
artculo 4 del presente estatuto y no se podr distribuir entre los asociados an en el caso de
disolucin, oportunidad en la que se proceder segn se precisa en el artculo 98 del cdigo civil y en
el artculo 55 del presente estatuto.

TITULO VI: DE LOS RGANOS DIRECTIVOS

CAPITULO I

LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS:

Artculo 25: La autoridad suprema de la Asociacin es la Asamblea General de Asociados, rgano


constituido por la totalidad de los asociados activos inscritos en el libro correspondiente. Los acuerdos
tomados por la Asamblea General de Asociados debidamente convocada obligan a todos los asociados,
incluso a los disidentes y a los que no hayan participado en la reunin.

Artculo 26: La Asamblea General de Asociados ser convocada y presidida por el presidente del
Consejo Directivo. En caso de ausencia del presidente, el vicepresidente asumir sus funciones. El
secretario del Consejo Directivo har las veces de secretario de la Asamblea. En caso de ausencia, la
Asamblea elegir entre los asociados presentes a quien har de secretario para la determinada sesin.

Artculo 27: La Asamblea General de Asociados se reunir por lo menos una vez al ao dentro de los
tres primeros meses en Asamblea Anual de Asociados.

La Asamblea General de Asociados podr reunirse en otras sesiones cada vez que lo requiera el
Consejo Directivo, el presidente del Consejo Directivo o cuando lo soliciten por escrito no menos del
20% de los asociados activos hbiles.

Artculo 28: La convocatoria deber realizarse mediante esquela, con una anticipacin no menor de
cinco (5) das calendarios a la fecha de su celebracin, con expresa indicacin del lugar, da, hora de la
reunin y los asuntos a tratar. En la misma esquela podr constar el lugar, da, hora y agenda de la
reunin en segunda convocatoria. Entre la primera y segunda convocatoria mediar por lo menos un
da hbil de diferencia. El medio de comunicacin a utilizarse para el envo de las esquelas ser el
correo electrnico que cada asociado tenga registrado en el libro correspondiente.

No ser necesaria la convocatoria previa y la Asamblea General de asociados se entender convocada


y vlidamente constituida, siempre que estn presentes la totalidad de los asociados activos y acepten
por unanimidad la celebracin de la asamblea general y los asuntos que en ella se proponga tratar, de
lo cual se dejar expresa constancia en el acta de la respectiva asamblea.

Artculo 29: Compete a la Asamblea Anual de Asociados lo siguiente:

a) Aprobar o desaprobar la gestin directiva, el balance anual y las cuentas del ltimo ejercicio que
sern presentadas por el Consejo Directivo.

b) Aprobar el presupuesto anual de ingresos y egresos sobre la base del proyecto que ser presentado
por el Consejo Directivo.

c) Elegir y renovar a los miembros del Consejo Directivo.

d) Fijar los aportes de los asociados activos y asociados colaboradores en su caso, correspondientes a
cuotas de ingreso, cuotas ordinarias y cuotas extraordinarias.

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e) Intervenir cuando lo requiera la ley, este Estatuto o en cualquier caso necesario a los intereses de
la Asociacin.

f) Fiscalizar la administracin de los bienes, actividades y ventas de la Asociacin.

g) Aprobar cualquiera de los temas que compete a la Asamblea General de Asociados.

Artculo 30: Compete a la Asamblea General de Asociados:

a) Modificar el estatuto de la Asociacin.

b) Resolver en ltima instancia institucional las reclamaciones que interponga cualquier asociado.

c) Disolver la Asociacin, designando para ello a tres integrantes para que conformen a la comisin
liquidadora.

d) Remover a los miembros del Consejo Directivo y designar a sus nuevos integrantes,
conforme al artculo 34.

Artculo 31: La concurrencia a la Asamblea General de Asociados es personal, ya sea por el


representante titular o del alterno; en ausencia de ambos, el asociado activo podr ser representado
por una tercera persona, pudiendo ser el representante de otro asociado activo, designado a estos
efectos mediante carta poder extendida especficamente para una determinada sesin. Cada asociado
activo tiene derecho a un voto. Salvo lo previsto en el prrafo siguiente, la Asamblea General de
Asociados quedar vlidamente constituida en primera convocatoria, con la concurrencia de la mitad
de los asociados activos; y, en segunda convocatoria, bastar la asistencia de cualquier nmero de
asociados activos. Los acuerdos se toman por mayora absoluta de los asociados activos
representados en la Asamblea.
Para modificar el estatuto o para disolver la Asociacin se requerir, en primera convocatoria, la
asistencia de al menos dos tercios de los asociados activos y, en segunda convocatoria, la
concurrencia de al menos tres quintas partes de los asociados activos. Los acuerdos se adoptan con
el voto favorable de la mayora absoluta de los asociados activos de la Asociacin.

Artculo 32: La Asamblea General de Asociados y los acuerdos adoptados en ella deben constar en el
libro de actas legalizado conforme a ley. Las actas sern firmadas por el presidente, por el secretario
del Consejo Directivo.

CAPITULO II

CONSEJO DIRECTIVO

Artculo 33: El Consejo Directivo es el rgano de gobierno y direccin de la Asociacin y sus


funciones son:

a) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto, reglamentos, acuerdos y convenios que celebre la
Asociacin con las entidades de diferente ndole.

b) Otorgar poderes y aprobar contratos.

c) Aceptar legados y donaciones y autorizar al presidente a firmar los respectivos contratos.

d) Administrar los bienes de la Asociacin y disponer de sus recursos.

e) Cumplir los acuerdos de la Asamblea General de Asociados.

f) Reunirse por lo menos cada tres (3) meses.

g) Rendir cuenta a la Asamblea General Ordinaria Anual de Asociados de la marcha administrativa y


financiera de la institucin, sometiendo a su consideracin el balance anual y las cuentas del ejercicio
inmediatamente anterior, los que deber de enviar a los asociados por lo menos con quince (15) das
calendarios de anticipacin a la Asamblea Ordinaria Anual de Asociados que corresponda.

h) Proponer a la Asamblea General Ordinaria Anual un plan anual de desarrollo y actividades y el


presupuesto para el ao correspondiente.

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i) Dictar los reglamentos y normas que sean necesarios para el buen funcionamiento de la Asociacin,
previa aprobacin de ellos por la Asamblea General de Asociados.

j) Crear comits asesores, que debern ser presididos por un director, estableciendo su composicin,
funciones y duracin.

k) Invertir los fondos de la Asociacin acorde con el plan de desarrollo y presupuesto aprobados para
el ao correspondiente.

l) Delegar parte de sus facultades en uno o ms directores o en terceras personas. Esta delegacin
slo podr comprender las facultades necesarias para ejecutar las medidas econmicas que se
acuerden y las que requieran la organizacin administrativa de la Asociacin.
m) Evaluar y aceptar, de corresponderle, las solicitudes de incorporacin que se presenten para
obtener la calidad de asociados activos o colaboradores.

n) En general, adoptar todos los acuerdos y medidas que estime conducentes y necesarios para la
consecucin de los fines de la Asociacin, que se establecen en el artculo 4, con excepcin de
aquellos que la ley o el Estatuto reservan a la Asamblea General de Asociados.

Artculo 34: En caso de renuncia o impedimento de un miembro del Consejo Directivo para el
desempeo de su cargo, la Asamblea General de Asociados nombrar a un representante titular o
alterno de un asociado activo como reemplazante, quien permanecer en sus funciones slo por el
tiempo que faltase hasta la expiracin del periodo del reemplazado. Tambin proceder el reemplazo
respecto al miembro del
Consejo Directivo que se ausente sin causa justificada a ms de tres (3) reuniones consecutivas del
consejo directivo. Los miembros del Consejo Directivo que renuncien a su cargo, lo harn por escrito
ante la Asamblea General.

Artculo 35: Las deliberaciones y acuerdos del Consejo Directivo deben constar en un libro especial
de actas, legalizado conforme a ley, que ser firmado por todos los miembros del Consejo Directivo
que hubieren concurrido a la sesin. El director que quisiera salvar su responsabilidad respecto de
actos o acuerdos determinados, deber hacer constar su posicin en dichas actas.

Artculo 36: El Consejo Directivo estar integrado por un mnimo de cinco (5) miembros, quienes
sern elegidos por la Asamblea General de Asociados entre los representantes titulares o alternos de
los asociados activos hbiles. El acto electoral se realizar en un solo da y en forma ininterrumpida en
los trminos que seale la Asamblea General de Asociados.

El cargo de miembro del Consejo Directivo tienen una duracin de tres (3) aos, pudiendo ser
renovados por la Asamblea General antes del trmino del mencionado periodo, as como pudiendo ser
reelectos ilimitadamente por iguales periodos sucesivos.

Asimismo, las personas que hayan ocupado el cargo de presidente del Consejo Directivo de la
Asociacin, sern invitados permanentes al Consejo Directivo, en calidad de miembro honorario, y
tendrn derecho a voz pero no a voto, no siendo su asistencia computable para el qurum. El Consejo
Directivo podr sesionar, siempre que concurra la mitad ms uno de sus miembros. Si el nmero de
directores es impar, el qurum es el nmero entero inmediato superior al de la mitad de aquel. Sus
acuerdos se adoptarn por mayora de votos de los miembros asistentes. En caso de empate el
presidente tiene voto dirimente.

El Consejo Directivo se reunir en forma ordinaria una vez cada tres (3) meses y en forma
extraordinaria cada vez que lo convoque su presidente o a solicitud de dos (2) de sus miembros. En
ambos casos, la convocatoria deber realizarse con una anticipacin no menor de cuarenta y ocho (48)
horas mediante esquelas dirigidas al correo electrnico o al domicilio de cada miembro.

Los cargos del Consejo Directivo de la Asociacin son: presidente, vicepresidente, secretario,
tesorero. Las personas que ejercern dichos cargos sern designadas por el Consejo Directivo en la
primera sesin que se lleve a cabo luego de su eleccin o renovacin.

Artculo 37: Funciones del Presidente:

a) Ser administrador general de la Asociacin.


b) Ejercer la representacin legal de la Asociacin; en general representar a la Asociacin ante toda
clase de autoridades en lo judicial, gozar de las facultades sealadas en los artculos 74, 75 y 436
del Cdigo Procesal Civil.
c) Cumplir y hacer cumplir el presente estatuto.
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d) Rendir, por el Consejo Directivo, la cuenta a que se refiere el literal a) del Artculo 29 de este
Estatuto.
e) Convocar a Asamblea Generas o a sesiones del Consejo Directivo y presidirlos.
f)Organizar las actividades del Consejo Directivo y proponer anualmente un programa de trabajo.
g) Firmar toda documentacin de la Asociacin.
h) Vigilar y fiscalizar las actividades en general.
i) Resolver los asuntos no previstos por el Estatuto con cargo a dar cuenta a la siguiente Asamblea
General.
j)Abrir, transferir, cerrar y encargarse del movimiento de todo tipo de cuenta bancaria.
k) Realizar todo tipo de convenio.
l) Delegar las facultades que por el presente Estatuto se le confieren.
m) En general, celebrar todos los actos, acuerdos y contratos que estime conducentes y necesarios
para la consecucin de los fines de la Asociacin, que se establecen en el artculo 4, con excepcin
de aquellos que la ley o el Estatuto reservan a la Asamblea General o al Consejo Directivo.

Las facultades establecidas en los literales precedentes podrn ser ejercidas a sola firma por el
Presidente con excepcin de las facultades establecidas en los literales j) y k) Para las cuales se
debern observar las siguientes formalidades:

En la medida que el monto implicado no exceda de US$ 10,000.00 (diez mil y 00/100
dlares de los estados unidos de amrica) el presidente podr ejercer estas facultades a sola firma.
En la medida que el monto implicado exceda de US$ 20,000.00 (veinte mil 00/100
dlares de los estados unidos de amrica) el presidente podr ejercer estas facultades de manera
conjunta con el tesorero, sin perjuicio de la restriccin establecida en el punto siguiente.

Artculo 38: Son funciones del Vicepresidente:

a) Apoyar las actividades en general del presidente.


b) Reemplazar al presidente en caso de ausencia o impedimento temporales, con sus mismos derechos
y deberes.
c) Cumplir en todo lo que disponga el presidente.

Artculo 39: Son funciones del Secretario:

a) Tener al da los libros de actas a que hacen referencia los artculos 32 y 35 de este Estatuto,
incluyendo las actas de todas las asambleas generales o sesiones de Consejo Directivo que se
realicen.
b) Llevar el registro de asociados en el libro correspondiente.
c) Leer las actas en cada Asamblea General o sesin de Consejo Directivo que se efecte.
d) Expedir copias certificadas de las actas, cuando lo soliciten los asociados previa autorizacin del
presidente.
e) Conservar en su poder el acervo documentario de la Asociacin.
f) Entregar bajo inventario a quien le suceda en el cargo, toda la documentacin y bienes de
secretara.
g) Cumplir en todo lo que disponga el presidente. En caso de ausencia del secretario en alguna sesin
de Consejo Directivo, este ltimo podr elegir a su reemplazante dentro de los directores presentes.

Artculo 40: El Tesorero tendr a su cargo:

a) El patrimonio de la Asociacin.
b) Velar por el cobro y recaudacin de las cuotas que correspondan aportar a los asociados activos,
as como de los dems ingresos que correspondan la Asociacin por cualquier concepto.
c) La contabilidad de la Asociacin y la correcta y oportuna preparacin del presupuesto anual de
ingresos y egresos, balances anuales y cuentas de la Asociacin.

Artculo 41: El vocal tendr a su cargo

a) Recibir la convocatoria de la sesin de Junta Directiva con la antelacin fijada en los presentes Estatutos,
conteniendo aqulla el orden del da

b) Participar en el debate de las sesiones.

c) Ejercer su derecho al voto y formular su voto particular, as como expresar el sentido de su voto y los
motivos que lo justifican

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Asociacin sin fines de lucro Uniendo las MANOS U-MANOS

d) Formular ruegos y preguntas

e) Obtener la informacin precisa para el cumplimiento de las funciones que le fueren asignadas.

TTULO VII: DE LOS RGANOS TCNICOS


CAPITULO I
COMIT DE ASESORES UDAVI U, HOGARES DE RECUPERACION DE VICTIMAS
(HOREVI-U), UNIDAD DE SENSIBILIZACI N ESCOLAR (SESCO-U), UNIDAD DE
SENSIBILIZACION EMPRESARIAL (SEMPRE-U).

Artculo 41: El Comit de Asesores est encargado de proveer consejo a los rganos directivos de la
Asociacin en materias relevantes para el cumplimiento de sus fines.

Artculo 42: Los objetivos principales del Comit de Asesores son los siguientes:

a) Comunicar y difundir la labor de la Asociacin en distintos mbitos, a nivel nacional e internacional.


b) Fortalecer institucionalmente a la Asociacin en sus relaciones con terceros, mediante la adecuada
difusin del rol de la Asociacin, en su relacin con otras organizaciones afines, tanto pblicas como
privadas.
c) Apoyar la realizacin de las distintas actividades de la Asociacin, y servir como cuerpo consultivo
en los temas que le presente el Consejo Directivo de la Asociacin.

Artculo 43: El Comit de Asesores estar integrado por no menos de tres (3) ni por ms de cinco
(05) miembros quienes sern designados por el Consejo Directivo, los cuales debern haber
contribuido al desarrollo de polticas en apoyo a vctimas de violencia familiar (agresores,
victimas), abuso sexual infantil, trata de personas, poblaciones vulnerables, en Per o
internacionalmente en los mbitos acadmico, empresarial, financiero, privada o pblicamente.

Estos asesores sern elegidos entre personalidades notables pblicas o privadas, del medio local o
internacional que hayan demostrado altos niveles en el desempeo de sus actividades.

La designacin de los miembros del Comit de Asesores ser comunicada a la Asamblea General de
Asociados.

Artculo 44: La duracin en el cargo de Asesor ser de dos (2) aos, pudiendo ser reelectos
ilimitadamente por iguales periodos sucesivos.

Artculo 45: El Comit de Asesores deber designar para cada sesin un presidente, quien ser el
encargado de llevar adelante la sesin, el debate y conducir las votaciones y adopciones de acuerdos
que resulten necesarios.

Artculo 46: La calidad de Asesor se pierde por:

a) Renuncia, que deber constar por escrito y ser presentada al Consejo Directivo.

b) Por exclusin acordada por el Consejo Directivo, por incumplimiento reiterado del Estatuto y por
causas justificadas.

CAPITULO II
COMIT TCNICO

Artculo 47: El Comit Tcnico est encargado de organizar, implementar, coordinar y ejecutar todas
las actividades de la Asociacin y todo lo relacionado a materias relevantes para el cumplimiento de
sus fines.

Artculo 48: Los objetivos principales del Comit Tcnico son los siguientes:

a) Organizar, patrocinar y financiar misiones, encuentros, seminarios, simposios, congresos, charlas,


talleres, cursos y eventos de naturaleza similar, tanto en el Per como en el extranjero, sobre materias
relacionadas con la prevencin, promocin del trabajo vctimas de violencia familiar (agresores,
victimas), abuso sexual, , trata de personas, poblaciones vulnerables, diversidad cultural y la
interculturalidad en la poblacin e Internacionalizacin del trabajo realizado.

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Asociacin sin fines de lucro Uniendo las MANOS U-MANOS

b) Editar, imprimir y distribuir folletos, boletines, revistas, artculos, spot, videos, documentales, libros
y, en general, producir y hacer uso de todo tipo de medios audiovisuales y electrnicos para promover
y difundir las actividades de la Asociacin.

c) Elaborar programas y proyectos y, en general, ejecutar cualquier clase de actos cuyo objeto sea la
consecucin de los fines de la Asociacin.

Artculo 49: El Comit Tcnico estar integrado por un nmero ilimitado de funcionarios quienes
sern designados por el Consejo Directivo, los cuales sern seleccionados por su afamada reputacin y
experiencia y de valores en Per tanto gubernamentales como privados o a nivel internacional.

La designacin de los miembros del Comit Tcnico ser comunicada a la Asamblea General de
asociados.

Artculo 50: La duracin en el cargo de funcionario ser de dos (2) aos, pudiendo ser reelectos
ilimitadamente por iguales periodos sucesivos.

Artculo 51: El Comit Tcnico ser liderado por su presidente, quien ser el encargado de llevar
adelante las diversas actividades de la Asociacin, adems de representar a los funcionarios
involucrados en dicho comit.

Artculo 52: La calidad de miembro del Comit Tcnico se pierde por:

a) Renuncia, que deber constar por escrito y ser presentada al Consejo Directivo.
b) Por exclusin acordada por el Consejo Directivo, por incumplimiento reiterado del
Estatuto y por causas justificadas.

TTULO VIII: MODIFICACIN DE ESTATUTOS Y DISOLUCIN DE LA ASOCIACIN

Artculo 53: Para modificar el Estatuto o para disolver la Asociacin se requerir del qurum y
mayoras establecidas en el tercer prrafo del artculo 31 del presente Estatuto.

Artculo 54: La Asociacin se disolver por las causales siguientes:

a) Por acuerdo adoptado por la Asamblea General de Asociados.


b) Por no funcionar de acuerdo al Estatuto.

Artculo 55: En caso de disolucin de la Asociacin y concluir la liquidacin correspondiente por los
liquidadores nombrados en asamblea general, el haber neto resultante ser entregado por la comisin
liquidadora a una entidad con fines similares.

Disposicin complementaria
nica: En todo lo no previsto en el presente Estatuto se aplicaran las disposiciones contenidas en el
Cdigo Civil.

Los Asociados fundadores son:

1.- MATOS ANGULO, FRIDA FIORELLA (PRESIDENTA)


2.- CARDENAS DELGADO, JOSE LUIS (VICEPRESIDENTE)
3.- MATOS ANGULO, MARIA PAOLA (SECRETARIA GENERAL)
4.- SAN ROMAN ZUIGA VICTOR HUGO (TESORERO)
5.- LLERENA MEDINA CLAUDIA VANESA (VOCAL DE RELACIONES INTERINSTITUCIONALES)
6.- CHONG LUNA OSWALDO (VOCAL DE RELACIONES EMPRESARIALES)
7.- BRICEO AZANA PATRICIA (VOCAL DE RELACIONES CON OPERADORES DE JUSTICIA Y
ORGANOS DE APOYO).

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