SUMILLA: Solicitamos se cautelen nuestros

Derechos Laborales.

DIRECTORA DE LA UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA LOCAL DE CORONEL

PORTILLO

Mg. ELVITA LUCA ESPINOZA SILVA

Por tener derecho y legtimo inters, de conformidad al numeral 20 del artculo 2 de

nuestra Carta Constitucional, quienes suscriben, maestros contratados y nombrados de la I. E.
..., y para efectos de este procedimiento
administrativo sealamos domicilio procedimental en el la Av. San Martn N 679-Ofic. N 02-
Segundo Piso(Referencia frente al Ministerio Pblico), del Distrito de Callera, Provincia de
Coronel Portillo, Departamento de Ucayali y telfono N 944-925-585 a Ud. formulamos el
siguiente petitorio:

I. PETITORIO

Solicitamos se cautelen los derechos laborales de los maestros nombrados y contratados

que venimos ejercitando nuestro derecho Constitucional de sindicalizacin, negociacin
colectiva y huelgas, garantizado por el artculo 28 de nuestra Constitucin Poltica del Per.

II. FUNDAMENTOS FACTICO Y JURIDICOS QUE SUSTENTAN NUESTRO

PETITORIO

1.- Que, conforme es de conocimiento del Ministerio de Educacin y de su representada,

mediante el expediente N 53378 el da 24 de Marzo del 2017 EL COMIT DE LUCHA
NACIONAL DE LAS BASES REGIONALES DEL SUTEP present el pliego de reclamos
correspondiente al ao en curso.

2.- As mismo, debido a que el Ministerio de Educacin se neg a instalar la mesa de

negociaciones colectiva, mediante 0ficio N 10 y 11 -2017-SUTEP-CLNBR del 03 de Julio del
2017 dirigido al Despacho Presidencial y a la Presidencia del Consejo de Ministros
respectivamente, el Profesor JOS CASTILLO TERRONES, Presidente del Comit de Lucha
Nacional de las Bases Regionales del SUTEP, comunic a los Seores, Pedro Pablo
KUCZYNSKI GODAR y Fernando ZAVALA LOMBARDI en su condicin de Presidente de
la Repblica y Presidente del Consejo de Ministros, respectivamente, el inicio de la HUELGA
INDEFINIDA de las Bases Regionales del SUTEP a partir del 12 de Julio del ao en curso, por
la atencin de nuestro Pliego Nacional de Reclamos y en especial contra los despidos masivos
de maestros mediante las modalidades de evaluacin contenidas en la Ley N 29944, Ley de
Reforma Magisterial.

3.- Que, debido a los considerandos precedentes los maestros venimos acatando esta medida
de lucha a nivel nacional desde 12 de Julio del 2017, sealando as mismo, que en lo que
corresponde a los maestros de Lima Metropolitana, los profesores vienen sumndose la huelga
de conformidad a los acuerdos adoptado en cada uno de los SUTE-BASES de cada Institucin
Educativa oportunamente comunicados a la autoridad de nuestra Institucin Educativa.

4.- La huelga constituye un derecho fundamental reconocido por la legislacin laboral Peruana
as como nuestro ordenamiento constitucional permite el ejercicio del derecho de huelga
configurando como un derecho que est previsto en el inciso 3), artculo 28 de la Constitucin
Poltica del Per, que dispone:

El Estado reconoce los derechos de sindicacin, negociacin colectiva y huelga. Cautela su

ejercicio democrtico. () 3. Regula el derecho de huelga para que se ejerza en armona con el
inters social. Seala sus excepciones y limitaciones.

A mayor abundamiento, hoy en da los gobiernos y los agentes sociales han reafirmado el
derecho de huelga como un derecho fundamental en el lugar de trabajo, as como el papel de
supervisin de la OIT

5.- As mismo deber tenerse presente que la huelga como parte de nuestros laborales ha sido
reafirmado en la Resolucin sobre la abolicin de la legislacin anti sindical en los Estados
Miembros de la OIT adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo en 1957 y en la
Resolucin sobre los derechos sindicales y su relacin con las libertades civiles adoptada por
la Conferencia en 1970, as como en varias resoluciones de Conferencias Regionales y
Comisiones Sectoriales de la OIT.

6.- De igual forma, el Tribunal Constitucional en la Sentencia, de fecha 28 de abril de 2009,

recada en el Expediente N. 00026-2007-PI/TC, seala que en lo que respecta al derecho de
huelga debemos considerar que el Per ha ratificado el Convenio sobre la Libertad Sindical y
la Proteccin del Derecho de Sindicacin de 1948 (Convenio OIT N 87) y el Convenio sobre el
Derecho de Sindicacin y de Negociacin Colectiva de 1949 (Convenio OIT N 98), los cuales
forman parte del derecho nacional (artculo 55 de la Constitucin), y constituyen clusulas
hermenuticas conforme a los cuales deben ser interpretados los derechos y libertades que la
Constitucin reconoce (Cuarta Disposicin Final y Transitoria de la Constitucin).

7.- Que, en merito a los procedimientos administrativos realizados por el Comit de Lucha
Nacional de las Bases Regionales del SUTEP, descritos en el numeral 1 y 2, el MINEDU,
mediante Resolucin Ministerial, N 400-2017-MINEDU, declaro improcedente la Huelga
Nacional Indefinida convocada a partir del 12 de Julio del 2017, Comunicada por el Presidente
del Comit de Lucha Nacional de Las Bases Regionales del SUTEP, el mismo que fue apelada
oportunamente, impugnacin que fue declarada infundada mediante la Resolucin
Ministerial N 411-2017-MINEDU el 14 de Julio del 2017.

Ante ste hecho el Comit de Lucha Nacional de las Bases Regionales del SUTEP, en nombre
de todo los maestros que acatamos esta Huelga Nacional, interpuesto demanda de Accin de
Garanta Constitucional de Proceso de Amparo contra la Resolucin Ministerial, N 400-2017-
MINEDU y Resolucin Ministerial N 411-2017-MINEDU por ante el 6 Juzgado
Constitucional de la Corte Superior de Lima, tramitado a travs del Exp. N 13227-2017.

8.-En consecuencia, nuestra ausencia de dictado de clases no puede ser considerada como
Inasistencias injustificadas y menos merecer sancin alguna por el abandono, ausencia o
inasistencia al centro laboral por el ejercicio del derecho de huelga, aun cuando sta haya sido
declarada improcedente o ilegal, en tanto no haya un pronunciamiento en calidad de cosa
juzgada y de ltima instancia sobre ILEGALIDAD, por lo que solicitamos abstenerse en aplicar
hostilizacin, sanciones administrativas, econmicas y polticas en contra de los maestros
suscribientes.

9.- En consecuencia, habiendo puesto en su conocimiento que la recurrente est interponiendo

demanda de proceso constitucional de Amparo, deber la UGEL abstenerse de accionar la
precitada Ley, hasta que sta no se dilucide en ltima instancia a nivel judicial, sta peticin
la amparo en el artculo 139 numeral 2 relativo al principio de la funcin jurisdiccional que a
la letra dice: Ninguna autoridad ni organismo puede avocarse a causas pendientes ni
interferir en el ejercicio de sus funciones, tampoco puede cortar procedimientos en trmite
hasta que exista sentencia consentida y firme en ltima instancia en la va nacional y
supranacional.

10.- Que, este sentido, se ha pronunciado el Tribunal Constitucional en la sentencia en forma

y fondo recada en el expediente N 0021-2012-PI/TC fundamento N 239 y 240, su fecha de
publicacin 24 de abril del 2015, as mismo, en esa lnea ha concluido el Ministerio de Trabajo
y Promocin del Empleo mediante su oficina General de Asesora Jurdica con su Informe N
230-2015-MTPE/4/8 de fecha 16 de Febrero del 2015.

III. ANEXOS:

A. Copia de DNI.

B. Copia de Sentencia Exp. 0021-2012-PI/TC.

C. Copia de Informe N 230-2015-MTPE/4/8.

D. Copia de Proceso de Amparo Exp. N 13227-2017, 6to Juzgado Constitucional-Lima.

POR LO EXPUESTO.

Solicitamos a Ud. Seora Directora proveer conforme a derecho.

Pucallpa, 28 de Agosto del 2017.

 NOMBRES Y APELLIDOS D.N.I. FIRMA

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PETICION PARA EVITAR SANCIONES POR EJERCICIO DE LA HUELGA.

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