INFORME PSICOLOGICO TEST DE PERSONALIDAS 16 PF

I. DATOS DE FILIACION
Nombres: Rocio Y.Z.
Edad: 21 aos
Sexo: Femenino
Lugar de nacimiento: Lima
Grado de instruccin: Universitario
Ocupacin: Estudiante

Lugar de evaluacin: Universidad

Fecha de evaluacin: 12 de Agosto del 2016
Evaluadora: Rafael CH R
Pruebas aplicadas: Test de personalidad 16 PF
Supervisor: Docente Max H. Chauca Calvo

II. MOTIVO DE EVALUACIN

Prctica del curso de Pruebas Psicomtricas para adultos

III. RESULTADOS
IV. INTERPRETACIN DE RESULTADOS
En la escala de estabilidad, dominancia ,atencin a las normas, privacidad
,autosuficiencia; la evaluada evidencia un puntaje PROMEDIO dentro de lo normal
esperado , es decir se trata de una persona madura , inconformista ,de alta energa,
que admite cuando sus necesidades emocionales no estn satisfechas ,
emocionalmente adaptable , en ciertas situaciones es capaz de controlar sus
situaciones. Tiende a ser una persona cooperativa, asertiva, cuidadosa con los
dems, de mentalidad independiente, que evita los conflictos y poco convencional.
Es indulgente, cumplidora, informal .la cual tolera fallar y dominada por el sentido de
deber, siente placer por lo que hace siendo perseverante. Una persona natural,
perspicaz, autentica, cuidadosa de no hacer dao, de trato caluroso y afectivo, capaz
de ponerse en el lugar del otro. Suele integrarse al grupo con facilidad,
acostumbrada a seguir su propio camino. Puede ser lder en un grupo, no delega
mucho, es recursiva para utilizar en forma prctica y eficiente lo que tiene.

En la escala de sensibilidad, vigilancia, abstraccin, apertura al cambio y

perfeccionismo; la evaluada evidencia un puntaje que se encuentra LIGERAMENTE
POR ENCIMA DEL PROMEDIO normal, es decirse trata de una persona sensible,
idealista, soadora, que suele dejarse afectar por los sentimientos, con tendencia a
basar sus juicios en gustos personales y valores estticos. Es una persona
desconfiada, suspicaz, es incapaz de relajar su vigilancia en situaciones en que le
sera apropiado hacerlo y est siempre a la guardia. Tiende a ser una persona
imaginativa, centrada en sus necesidades ntimas, generalmente entusiasmada,
pero en ocasionales cambios histricos. Tiende a ser una persona abierta al cambio,
cuestionadora de las situaciones, suele estar informada y a mas ser tolerante con
las molestias. Es organizada, socialmente adaptable, suele ceir su actuacin a
metas personales, y persistir en alcanzarlas.

En la escala de afabilidad, razonamiento, animacin, atrevimiento aprehensin y

tensin; la evaluada evidencia un puntaje que se encuentra LIGERAMENTE POR
DEBAJO DEL PROMEDIO, lo cual indica que es una persona centrada en las cosas
, critica de tipo de trabajo mecnico , artstico e intelectual . Tiende a ser una persona
de pensamiento concreto, demorado para aprender, as como una persona
cuidadosa y ligada a los hbitos y valores personales, reflexiva y en ocasiones
callada y menos dada a la diversin. Suele ser una persona tmida en ocasiones
siendo socialmente cauta y vergonzosa, la cual se puede intimidar fcilmente, tiene
tendencia a ser apacible, y confiada en lo que hace, y de baja culpabilidad dado que
confa en si misma.es una persona relajada, quien no se frustra con rapidez y le
resulta ser paciente con la gente, suela veces tener un bajo rendimiento dado que
no puede tener motivacin para intentar algo.

V. CONCLUSIONES
 En cuanto a sus relaciones con sus colaboradores, es capaz de mantener una
adecuada empata con su grupo de trabajo.

Es una persona que se preocupa por las cuestiones personales, que confa en
lo que hace.

Es una persona que sigue las reglas establecidas, con tendencia a ser una
persona callada y tmida en situaciones sociales.

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