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Gruppo 14
WORKFLOW Razionalizzazione del processo Fornitori compilano checklist strutturata secondo una logica di tipo Poka Yoke per
Attivit non a valore aggiunto: Riduzione attivit non a valore prevenire errori
Correzione checklist per compilazione affrettata da parte del buyer aggiunto Incontro post-auditing evitato se punteggi molto alti/bassi
Compilazione manuale dei moduli e successivo caricamento su Infodoc Corretta gestione delle Attivit amministrative accentrate nella mani del case manager
Richiesta di approvazione di ogni qualifica da parte dell'ing. Quattrini informazione Misura errori di compilazione per favorire leliminazione delle fasi di correzione
La parallelizzazione delle attivit peggiora la qualit delloutput Visibilit sul processo Abolizione passaggi carta-digitale grazie a introduzione tablet
Sistemi informativi non supportano interdipendenze esterne al processo: Standardizzazione dei flussi Unione moduli 2 e 3 in unico applicativo aggiornato via tablet in tempo reale
FLUSSO DELLE ATTIVITA
Compresenza di moduli cartacei e digitali Digitalizzazione dei flussi informativi Eliminazione formato cartaceo con introduzione di Tablet che permettano di
Disallineamento fra database SAP e Vendor List Corretta gestione delle informazioni inserire informazioni direttamente nel SI (vedi Auditing)
La Direzione Tecnica non utilizza la Vendor List poich considerata inaffidabile Integrazione tra gli applicativi Integrazione e scrematura dei dati nei due DB ottenendo un unico DB integrato
TECNOLOGIA
e difficile da consultare utilizzati con tutto il SI, con il risultato di non avere pi informazioni discordanti
Scarso utilizzo di strumenti a supporto delle decisioni Introduzione di un sistema di Business Intelligence
Compresenza di molti sistemi ICT non integrati Creazione di storico delle valutazioni effettuate dai buyer nello scouting
Scarso utiizzo di strumenti di monitoraggio delle performance di processo Integrazione di SAP e Toolcenter-Qualifica
Molti passaggi tra unit organizzative Pervasivit dellorientamento ai Diminuzione spec. verticale dei buyer che approvano richiesta di qualifica
PROCESS OWNER assente processi Rimozione fase di approvazione dellingegner Quattrini
MICROSTRUTTURA Job enrichment e job enlargement
carenza informazioni per gli attori
gli attori non hanno la delega per approvare le richieste di qualifica
attivit interdipendenti coinvolgono diversi attori
STRATEGIA DI CONTROLLO Modello di controllo orientato al Introduzione di un sistema di misurazione delle performance di processo
PRESTAZIONI
CONTROLLO
Assenza sistema di misura delle performance strutturato. processo Introduzione di un sistema di incentivazione basato sulle performance di processo
RISORSE E PIANIF. E
Assenza sistema di feedback per revisione migliorativa del processo Pervasivit dellorientamento ai
Non esistono incentivi (individuali o collettivi) processi
Non si monitora impatto del processo su altri processi della catena del valore
COMPETENZE Documentazione dei processi Creare consapevolezza sullintero processo con mappatura del processo fornita
COMPET.
Mancano competenze su principi di process management Coerenza tra delega e competenze agli attori, in accordo con principi di pervasivit, logica clientefornitore
SATURAZIONE Pervasivit dellorientamento ai Corso di process management e process ownership
Ing. Quattrini saturo e rallenta lapprovazione di qualifica processi Diminuzione spec. verticale dei buyer che approvano richiesta di qualifica
WORKFLOW
LEAD TIME DEL PROCESSO La riprogettazione proposta, coerentemente con la
nostra vision, si focalizzata sullaccuratezza del
AS IS TO BE processo di qualifica, aumentando la severit dei
FORNITORI COMMERCIALI test e non permettendo qualifiche approssimative
LT medio 31,8 gg LT medio con fornitore gi a DB 25 gg che portavano Toolcenter ad approvvigionarsi da
fornitori inadeguati. Ci nonostante, tramite piccoli
LT medio con nuovo fornitore 30 gg accorgimenti rivolti alla razionalizzazione dei flussi,
FORNITORI A DISEGNO siamo riusciti a ridurre notevolmente la durata della
qualifica in tutti i suoi casi.
LT medio caso
61,8 gg LT medio con fornitore gi a DB 35 gg
standard
LT medio caso
41,8 gg LT medio con nuovo fornitore 40 gg
urgente
Per i fornitori a disegno Il
Specialmente nel caso di fornitori a disegno, per cui lattesa dellordine di prova
e lauditing vengono ora parallelizzati indipendentemente dallurgenza, la
processo TO BE, anche
riprogettazione del workflow permette di ridurre il lead time di processo in nel suo caso pi lungo, ha
modo consistente. durata inferiore persino rispetto
Nel ripensare il flusso abbiamo accentrato le attivit nelle mani dei process al processo AS IS urgente
owner, riducendo i passaggi non indispensabili. Inoltre, grazie al
supporto di strumenti tecnologici semplici ma efficaci, abbiamo eliminato attivit
non a valore aggiunto.
RICHIESTA DI QUALIFICA v Riduzione numero qualifiche avviate inutilmente
v Prima di inviare la richiesta la Dir. Tecnica controlla nei DB
lesistenza del codice o di sue varianti o -68% tempi per fase di richiesta
((1gg+0,7)+(6gg*0,3))/7,8gg dove:
o Lo scouting viene svolto prima tra i fornitori qualificati per altri 1gg= tempo necessario per lo scouting se fornitore a database
componenti (assunzione: 70% dei casi a buon fine), per cui la 6gg=tempo necessario per lo scouting via internet
fase di auditing evitabile in quanto gi svolta
(assunzione: 30% dei casi) 7,8gg= totale fase processo mediata fra tutti i fornitori (AS IS)
-30% tempi in fase di auditing
q Lapprovazione dellIng. Quattrini ad ogni iterazione del processo
stata eliminata delegandola ai buyer
Le informazioni sul fornitore saranno compilate dal fornitore q -20% tempi per scouting e approvazione
stesso e non pi dal buyer, riducendo le possibilit di (AS IS 7,5 giorni ; TO BE 6 giorni)
misunderstanding
Fase svolta esclusivamente dal buyer tempi per correzione errori
accuratezza
MANSIONI MANSIONI
Allineamento degli obiettivi di processo a quelli Contatto unico con le altre direzioni
aziendali Contatto unico col fornitore
Monitoraggio continuo delle prestazioni di processo Punto di riferimento per lo stato di avanzamento del
Implementazione di azioni strutturali migliorative processo
Organizzazione e partecipazione allauditing
Gestione delle attivit amministrative
ORGANIZZAZIONE - 2
MACROSTRUTTURA
Pur mantenendo costante il
Ing. Quattrini numero di unit coinvolte, tra gli
attori di ogni istanza
del processo TO BE non
Dir. Qualit comparir pi lIng. Quattrini
Case manager
Dir. Tecnica
Inoltre, valori intermedi di raggiungimento dei target attribuiranno gli incentivi in modo direttamente proporzionale: ad es. un
dimezzamento della percentuale di macchine difettose comporter un compenso aggiuntivo del 3,5% per il D.A. e del 2,5% per i
buyer.
In maniera speculare, anche i membri della Direzione Tecnica saranno valutati in termini di % Richieste di qualifica non
necessarie, vale a dire quando non controllano il Database aziendale per verificare lesistenza di un fornitore qualificato per il
componente in esame prima di sottoporre la richiesta alla Direzione Acquisti. Qualora questa percentuale dovesse eccedere un
valore soglia (es. 10%), essi verrebbero ammoniti ed eventualmente penalizzati. Inoltre si dovr monitorare leffettivo inserimento
dellesito dei test chimico-fisici allinterno del Database aziendale, procedendo in modo simile.
RISORSE E COMPETENZE
CORSI DI FORMAZIONE E SUPPORTO AL CAMBIAMENTO
INTRODUZIONE AI CAMBIAMENTI
Nel corso di un evento serale presso lAuditorium di Bergamo, a cui verranno invitati tutti i dipendenti, i membri del board di
Toolcenter e i suoi maggiori clienti e fornitori, Marco e Mara Macchinario spiegheranno limportanza del cambiamento allo
scopo di garantire la crescita economica dellazienda nel corso degli anni. Seguir lesposizione da parte del team Appal,
che illustrer il nuovo processo focalizzandosi sui benefici previsti in termini di performance.
PRINCIPI DI SISTEMI INFORMATIVI preventiva ispirate alle tecniche di PROCESSO TO-BE
GESTIONE PER Un consulente informatico (capo del TPM, volte ad evitare problemi di Il team Appal
PROCESSI progetto di modifica SI) terr presso sovraffollamento dei DB aziendali esporr a Quattrini e
Il MIP del Politecnico Toolcenter un seminario di 8 ore rivolto a che potrebbero richiedere interventi ai buyer il progetto
di Milano erogher buyer, Dir. Tecnica e Dir. Qualit, in cui manutentivi molto onerosi. del nuovo processo
presso la sede di illustrer in una prima introduzione (2h) ESTERIORIZZAZIONE E (4 sedute da 2h, una
Toolcenter un corso linfluenza positiva che un uso corretto dei CONDIVISIONE CONOSCENZA per ogni fase).
di 12 ore indirizzato SI pu avere sulle prestazioni di processo. TACITA
ai futuri process Nelle 6 ore successive, fornir ad ogni Abolita la fase di approvazione del Dir.
owner. Il corso, attore coinvolto le competenze necessarie Acquisti per ogni iterazione del processo,
strutturato in modo per un corretto e strutturato utilizzo sar necessario trasferire ai buyer gran
interattivo, sar degli applicativi. Inoltre, un responsabile parte della conoscenza che egli utilizzava
basato su casi reali della funzione SI di Toolcenter terr una in fase di valutazione, cos da renderli in
ed esempi pratici e lezione sulluso grado di effettuare uno scouting efficace in autonomamente.
fornir ai buyer efficiente ed efficace dei A tale scopo ling. Quattrini terr un corso di 6 ore in cui esporr
uninfarinatura sistemi informativi, i criteri di valutazione da utilizzare e mostrer successi ed
teorica focalizzandosi su insuccessi del processo di qualifica nel corso degli anni,
sullargomento. attivit di manutenzione focalizzandosi su errori passati per trarne insegnamenti per il futuro.
STRUMENTI DI CONDIVISIONE DELLA CONOSCENZA
ARCHIVIO SCOUTING
In seguito alla fase di scouting e al termine del processo, i buyer Richiesta di
compileranno le due parti di un form presente in Toolcenter qualifica
Qualifica&Vendor Rating, riportando dapprima le motivazioni
della scelta di un determinato fornitore e poi un commento
critico sullo svolgimento del processo e sul suo esito. Questo
permetter di migliorare le prestazioni di processo, prendendo
Auditing
spunto da qualifiche di successo effettuate in passato ed
evitando di ripetere in futuro gli errori commessi. Nonostante un
aumento, seppur poco consistente, del lead time di processo,
creare uno storico delle qualifiche sar fondamentale in futuro per
i nuovi process owner, che in questo archivio potranno ritrovare
Product test
informazioni utili alla propria formazione.
FORUM
Lassegnazione di incentivi basati sulle prestazioni complessive
del processo motiver i buyer alla collaborazione reciproca, il cui Fine qualifica
veicolo sar costituito tra le altre cose da un forum gi presente
nel vecchio Infodoc. Questo strumento asincrono servir ai buyer
e a Quattrini per condividere la propria conoscenza,
scambiandosi informazioni utili in caso di difficolt nellandamento
del processo in generale o della singola iterazione.
CRITICITA GENERATE DALLA NOSTRA ALTERNATIVA
Intervento di Appal alla presentazione in Anno 0 Costo di progetto ((1h *800 /gg ) / (8 h/gg)) * 3 300
auditorium (ipotizziamo membri del team consulenti junior
siano consulenti jr)1,2
Seminario del consulente informatico capo Anno 0 Costo di progetto [8h *800 /gg ] / (8 h/gg) 800
progetto presso Toolcenter2
(http://www.hmts.it/Tariffario_AIP_CSI_COMPARATIVA_2_.pdf )
Consulenza di Appal a Quattrini presso Anno 0 Costo di progetto [(8h *800 /gg ) / ( 8h/gg)] * 2 1600
Toolcenter1 consulenti junior
Corso sui principi di gestione per processi Anno 0 Costo di progetto 12h * 120 /h * 1 docente 1.440
erogato dal MIP suddiviso in 2 giornate da 6 h esterno
2
Costo progettazione organizzativa docenza e Anno 0 Costo di progetto 50% * 1440 720
materiale didattico (MIP) (met della voce precedente)
Costi trasferimento presso il MIP di 8 process Anno 0 Costo di progetto 35/buyer * 8 buyer * 2 gg 560
owner (trasporto + pranzo, no alloggio) 2
Totale costi di formazione Anno 0 Costo di progetto 5.670
Fonti: Documento Parametri_Valutazione_Alternativa_2017 Gli apici fanno riferimento alle assunzioni (slide 6) utilizzate per il calcolo
VALUTAZIONE ECONOMICA Costi dei sistemi informativi
COSTI DEI SISTEMI INFORMATIVI ANNO NATURA CALCOLI VALORE
Integrazione dei Database Anno 0 Costo di progetto 40 gg * 280 /gg * 1 addetto 11.200
migrazione dati
Integrazione Toolcenter Qualifica e Anno 0 Costo di progetto 30 gg * 340 /gg * 2 20.400
sviluppo delle nuove funzionalit programmatori senior
Sviluppo nuove funzionalit Portale Anno 0 Costo di progetto 15 gg * 280 /gg * 1 4.200
Fornitori e Infodoc (intervento di minore programmatore junior
entit, basta programmatore jr)
Sistema di Business Intelligence ( il Anno 0 Costo di progetto (750 /licenza * 9 licenze) + 5000 18.050
costo del connettore include l connettore a SAP + 6300 server
installazione) (http://www.qlik.com/us/pricing) (es. QlikView Small Bus. Edition)
Capo progetto informatico (supervisiona Anno 0 Costo di progetto 40 gg * 800/gg consulente 32.000
le modifiche ai sistemi informativi) informatico senior
Totale costi di progetto Anno 0 Costo di progetto 85.850
Contratto Vodafone per P.IVA Anno 0,1 Costo di esercizio 5 tablet * 17 /mese * 12 mesi 1.020/anno
comprensivo di tablet ASUS (abbonamento di due anni)
(http://www.vodafone.it/portal/Aziende/Partita-IVA/Tablet-
e-Chiavette/Scheda---Asus-Z581) Anno 2,3 Costo di esercizio 5 tablet * 10 /mese * 12 mesi 600/anno
(ricaricabile 4G una volta scaduto il
contratto e finito di pagare i tablet)
Ipotizziamo che i KPI oggetto di valutazione nel sistema di incentivi restino uguali al caso AS-IS nellanno 0, arrivino a met
dellobiettivo nellanno 1 (dimezzamento %ordini in ritardo e %difettosi causa qualifica), e raggiungano il valore di regime
(target TO-BE) negli anni 2 e 3.
VALUTAZIONE ECONOMICA - Benefici
BENEFICI: RISPARMIO COSTI CALCOLI VALORE RISPARMIO DIFFERENZIALE
Penali causa ritardo imputabili a ritardo 95 mln fatturato centri di lavoro/ 95 (8-0) ordini in ritardo * 50.000 penale=
qualifica fornitori 12 ordini =1.000.000 /ordine (in media) 400.000 per tot penali
1.000.000 /ordine * 5% = 50.000
importo penale ritardo
AS-IS: 95 ordini * 25% ord in rit * 1/3
ritardi per qualifica=8 ord in rit per qualif
TO-BE: 0 ord in rit per qualif
Interventi di manutenzione straordinaria 5gg * 3 operai * 8h/gg * 40/(operaio*h) (3-0) interventi * 4.800/intervento =
7 12 = 4.800 /intervento 14.400 per tot interventi
AS-IS: 3 interventi causa qualifica non
accurata del fornitore. TO-BE: 0
Ordini di prova AS-IS: 78 ordini di prova (78-71) ordini di prova * 400/ordine di
TO-BE: 71 ordini di prova prova = 2.800 per tot ordini di prova
Test chimico-fisici 4 AS-IS: 74 test (74-60) test * 400/test =
TO-BE: 60 test 5.600 per tot test
Prove in macchina 4 5 AS-IS: 63 prove in macchina (63-54) prove in macchina * 400/prova =
TO-BE: 54 prove in macchina 3600 per tot prove in macchina
Trasferte Auditing 8 10 AS-IS: 34 trasferte (34-20) trasferte * 1000/trasferta =
TO-BE: 20 trasferte 14.000 per tot trasferte
Fonti: Testo del caso e documento Parametri_Valutazione_Alternativa_2017
VALUTAZIONE ECONOMICA NPV e PBT
Anno 0 Anno 1 Anno 2 Anno 3
Costi progetto Cumulative cash flow
Sistemi info 85850 0 0 0 1000000 899240
Formazione 5670 0 0 0
800000
Costi esercizio
Incentivi 0 21400 42800 42800 600000
Internet tablet 1020 1020 600 600 502240
Benefici: aumento Ricavi 400000
Ricavi 0 0 0 0
200000
Benefici: risparmio costi 105240
Penali 0 -200000 -400000 -400000 0
Manut. straord 0 -7200 -14400 -14400 0 1 2 3
-92540
-200000
Test chimico-fisici 0 -2800 -5600 -5600
Ordini di prova 0 -1400 -2800 -2800
Trasferte auditing 0 -7000 -14000 -14000
Valore terminale 0
FC -92540 197780 397000 397000
Dal punto di vista dei flussi di cassa la riprogettazione da noi proposta
k 0,1 0,1 0,1 0,1 favorevole sia utilizzando il criterio del NPV sia quello del Payback Time.
NCF -92540 179800 328099 298272 Considerando le dimensioni dellazienda, un NPV di circa 710.000 su un
NPV 713631 orizzonte di 3 anni non un valore molto grande, tuttavia ampiamente
positivo considerando le ipotesi a nostro giudizio conservative, come ad
esempio limpatto nullo sul fatturato. Ci che rende conveniente
linvestimento soprattutto il risparmio sul costo delle penali, e il fatto che
lentit dellinvestimento iniziale sia piuttosto ridotta. Per quanto riguarda il
periodo di rimborso, in un contesto variabile come quello attuale, un
tempo di payback inferiore ad un anno da considerarsi pi che buono.
SINTESI DELLE ASSUNZIONI UTILIZZATE NELLA VALUTAZIONE ECONOMICA
1) Ing. Quattrini saturo, quindi bisognerebbe considerare il costo opportunit del tempo speso per la formazione valorizzato al suo stipendio in orario straordinario.
Tuttavia ipotizziamo che non sia pagato ad ore ma abbia uno stipendio fisso con dei bonus sul raggiungimento dei risultati
2) Tutti gli altri dipendenti sono insaturi, per cui non ci sono costi opportunit
3) Caso base: volumi, prezzi, costi, difettosit rimangono inalterati nel corso dellorizzonte considerato (prossimi 4 anni)
4) Esito positivo Auditing: 80% del totale Auditing effettuati nel caso AS-IS, 60% del totale nel caso TO-BE. La diminuzione causata dalla valutazione pi stringente
5) Esito positivo test chimico-fisici: 80% del totale dei test effettuati nel caso AS-IS, 85% nel caso TO-BE
6) Esito positivo prova in macchina: 80% del totale delle prove effettuate nel caso AS-IS, 85% nel caso TO-BE
7) Nel caso base il numero e il costo degli interventi di manut. straordinaria saranno costanti ogni anno e pari al numero e al costo degli interventi effettuati nel 2016
8) La Direzione Tecnica, in seguito ai corsi di formazione, controller sempre efficacemente se esistono variabili di un determinato componente nel Database aziendale,
generando il 20% in meno di richieste di qualifica
9) Il numero di richieste di qualifica in input al processo derivanti da revisioni di qualifica aumenter leggermente nel corso dei primi anni, a causa della maggiore severit
nella valutazione. Tuttavia questo aumento sar pi che compensato dalla diminuzione dovuta allassunzione precedente. Nel lungo periodo invece, il miglior livello medio
del parco fornitori generer meno alert nel processo di vendor rating e quindi meno input per la fase di revisione di qualifica.
10) Nel caso TO-BE per il 30% delle richieste lAuditing non viene effettuato perch lo scouting interno ha selezionato fornitori gi qualificati per altri componenti, per cui
gi stata effettuata la visita in passato
11) I fornitori compileranno correttamente il modulo informatizzato che sostituisce la checklist, grazie alluso di metodi poka-yoke nella fase di realizzazione del modulo
12) La difettosit dei centri imputabile al processo di qualifica verr ridotta a zero una volta a regime grazie alla maggiore accuratezza derivante dalla nostra
riprogettazione. Allo stesso modo, data la compressione del lead time nel caso TO-BE, sar nulla la % di ordini in ritardo a causa del processo di qualifica
13) I benefici della riprogettazione saranno assenti nellanno 0 (uguale all AS-IS), a regime (uguale al TO-BE) negli anni 2 e 3, mentre lanno 1 sar un periodo di
transizione (ipotizziamo benefici al 50% del caso to-be). Questo si applica a tutte le assunzioni: dal numero di centri difettosi a causa di una qualifica non accurata, al
numero di richieste di qualifica processate ecc.
14) Ricavi ipotizzati non differenziali poich risulta difficile stimare in modo verosimile lentit dellimpatto della riprogettazione sul fatturato
15) Per il calcolo del NPV abbiamo considerato CC=0 in quanto non ci sono variazioni in scorte, crediti, debiti. Inoltre abbiamo considerato per gli investimenti in sistemi
informativi un periodo di ammortamento di 3 anni, in quanto beni ad alta valenza tecnologica: per questo motivo alla fine dellorizzonte considerato il valore di iscrizione a
bilancio sar nullo e verosimilmente anche il valore di mercato sar molto basso (valore terminale = 0)
VALUTAZIONE IMPATTO SU KPI - 1
PASSI DELLA VALUTAZIONE
Allo scopo di valutare limpatto complessivo su KPI delle azioni implementate, abbiamo dapprima considerato
singolarmente gli interventi, per poi riaggregarle ed ottenere un punteggio finale.
Ampio miglioramento
Passi del procedimento attuato:
1. Assegnazione di pesi ai singoli KPI Miglioramento
2. Valutazione dellimpatto sui KPI di ogni azione implementata in una scala da -10 a 10 Peggioramento
3. Aggregazione dei punteggi parziali e traduzione del punteggio per ogni KPI in una scala da -5 a 5
Ampio peggioramento
4. Calcolo del punteggio finale (media pesata dei punteggi parziali)
KPI 1- KPI 4-
KPI 3- KPI 5- KPI 6- KPI 7-
Numero KPI 2- Lead time
Costo interventi Accuratezza % ordini in ritardo % macchine difettose
richieste di Numero di fornitori processo di
manutenzione documentale con penale causa per fornitori qualificati in
qualifica qualificati all anno qualifica
straordinaria qualifica modo non accurato
Interfunzionalit del sistema Coinvolgimento di: 1 unico processo (qualifica fornitori), 3 funzioni aziendali, parco fornitori. 6/10
Cliente finale non coinvolto
Innovazione delle tecnologie Adozione di innovativo sistema di business intelligence e di tablet; il resto dei SI sono gi 8/15
presenti in azienda
Innovazione dell architettura di Qlik View soluzione nuova ma gi collaudata da molte aziende. Presenta connettori 4/10
DISCREZIONALITA INNOVAZIONE
specialisti aziendali nell area mentre le altre modifiche sono legate ad applicativi gi presenti in Toolcenter
applicativa considerata
Discrez. processi AS-IS Il processo generalmente strutturato e privo di fasi creative ma gli attori spesso si 8/15
dimenticano di contattare le altre funzioni ed eseguire i controlli quando serve.
Innovazione nei processi 30,43% nuove attivit nel caso TO-BE rispetto al caso AS-IS 3/10
Maturit utenti aziendali Gli impiegati conoscono gi gli applicativi da utilizzare, con leccezione del sistema di 5/10
35/100
10 20
0 30
RISCHIO = DIMENSIONE+INNOVAZIONE+DISCREZIONALIT = 12 + 15 + 16 = 43
Il punteggio (43/100) ampiamente al di sotto della soglia di rischio accettato data la strategicit
del processo (ipotizziamo 70). Ci in accordo con la nostra idea generale di riprogettazione che
non prevede cambiamenti radicali quanto il miglioramento nellimpiego di strumenti gi disponibili.
Il rischio ripartito in modo equilibrato sulle tre classi, tuttavia la variabile discrezionalit risulta la
pi critica. Infatti, ci che pu ostacolare maggiormente la corretta implementazione della nostra
proposta, la possibilit che gli addetti non si attengano alle nuove linee guida nell ambito dell
utilizzo dei sistemi informativi.
FATTORI DI RISCHIO NEL CASO TO-BE
LT
inaspettati di richieste di prodotti finiti e qualifica fornitori. A fronte
di tale eventualit il rischio di saturazione delle risorse sarebbe
molto alto e comporterebbe serie difficolt. In particolare i case
manager non avrebbero il tempo di gestire pi processi di
qualifica in parallelo.
Punteggio normalizzato
NPV -1.994.501 (-5; +5) WORST CASE
1 2 5 1 3 1 5
Confrontando lalternativa di riprogettazione con il Worst Case scenario, a livello di KPI risulta essere migliorativa in
entrambi i casi, mentre nel Worst Case lNPV risulta essere negativo. Per questi motivi possiamo considerare la nostra
proposta mediamente robusta.
Abbiamo gi evidenziato che di fronte ad un cambiamento ci siano resistenze da affrontare, ma le valutazioni da noi
esposte evidenziano la necessit di una modifica delle stato attuale e i benefici che ne conseguiranno: Se fai quello
che hai sempre fatto, otterrai ci che hai sempre ottenuto.
ALLEGATI
TOOLCENTER - MACROSTRUTTURA
LEGENDA
AD Funzione di staff
Pianificazione Funzione di linea
strategica
Direzione
Finance
Amministrazione
Dir Gestione
Sistemi Informativi
Risorse Umane
LEGENDA
Funzione di staff
Funzione di linea
Direttore Tecnico
Team 5 ingegneri
informatici
90 25 Addetti
Disegnatori componenti a
catalogo
TOOLCENTER - QUALITA
LEGENDA
Funzione di linea
Direttore Qualit
5 addetti
10 addetti 10 addetti
qualit del
auditing product test processo
TOOLCENTER - ACQUISTI
LEGENDA
Direttore Acquisti Funzione di staff
Funzione di linea
Assistente
personale
Approvvigionatore Approvvigionatore
forniture a disegno forniture commerciali
Gestione Revisione
prima di
qualifica qualifica
Richiesta
di Auditing Product test
qualifica
SINCRONIZZAZIONE
Fine processo
Esito positivo
Esiste gi in database un
fornitore potenzialmente
in grado di soddisfare la
nuova richiesta? Positivo
Richiesta di Product
Qualifica S Test
Commerciale
Esito Product Test?
Esistono gi fornitori
alternativi qualificati per No Negativo
lo stesso componente?
No S Tipo di fornitore?
Inizio processo
Negativo A disegno Positivo
Infodoc
istruzioni per
login al Portale tracciato attraverso il Portale
Database aziendale Toolcenter Qualifica Fornitori Fornitori. Portale Fornitori
Istruzioni e
credenziali Invio richiesta
accesso Invio e-mail Ordine di ordine di prova
Portale
credenziali prova
Fornitori
Fornitore Fornitore
La checklist che veniva compilata dal
buyer sostituita da un documento
che viene compilato direttamente dal Ordine di
fornitore. Ancora una volta, un prova
modulo informatizzato riduce la
possibilit di errori
Compilazione
campi Lettura richiesta Preparazione e
Lettura e-mail Login riguardanti le invio ordine di
Fornitore
ordine di prova
informazioni prova
Ricezione e-mail mancanti Ricezione richiesta Invio ordine
credenziali ordine di prova
di prova
Istruzioni e
credenziali
accesso
Portale
Fornitori Database aziendale
Portale Fornitori Portale Fornitori Portale Fornitori
Fornitore Fornitore
Fornitore
Buyer della direzione Acquisti Buyer della direzione Acquisti Portale Fornitori
Analisi della
doodle schedule
e convocazione
formale del team
di auditing
presso fornitore
Portale Fornitori Toolcenter Qualifica Database aziendale
Buyer, Direzione qualit, Direzione tecnica e forn... Buyer, Direzione qualit, Direzione tecnica e forn...
Auditing RIPROGROGETTAZIONE
Condivisione del
Buyer, Direzione qualit, Direzione tecnica e fornitore
Doodle col
fornitore e con
le Direzioni
Tecnica e Qualit
Auditing
Portale Fornitori
Comunicazione
formale della data
della visita presso il
Doodle fornitore e della
schedule composizione del
compilata team di Auditing
Portale Fornitori
Compilazione
Doodle per
definire la data e
il team di
Auditing
Portale Fornitori
Attesa
giorno visita Viene eliminata la riunione
Toolcenter Qualifica Database aziendale a posteriori del team di
Punteggio Auditing nel caso di
complessivo >=4,5 punteggi molto alti o
molto bassi: diventa
necessaria solo nei casi
dubbi.
Team di auditing e fornitore
Tablet
Punteggio complessivo
compreso
tra 3 e 4,5
I punteggi, compresi
tra 1 e 5, vengono La sommatoria dei punteggi
inseriti sui tablet tiene conto dei diversi pesi
connessi a Toolcenter relativi ad ogni voce
Qualifica
Negativo
Addetto della Direzione Qualit Addetto della Direzione Qualit Addetto della Direzione Qualit
Toolcenter Qualifica Infodoc
Database aziendale
Infodoc
Buyer della Direzione Acquisti Buyer della Direzione Acquisti Database aziendale Buyer della Direzione Acquisti Toolcenter Qualifica Database aziendale
Toolcenter Qualifica
Positivo Inserimento
Come scritto in fase di richiesta prova
Richiesta di qualifica, la in macchina Inserimento
Esito test esito positivo Notifica esito positivo qualifica
richiesta dell'ordine di prova Toolcenter Qualifica Invio richiesta Comunicazione
gi stata avviata chimico-fisici? Database aziendale prova in macchina Positivo prova in Commenti sull'intero dell' esito
macchina e processo per supportare le positivo al
aggiornamento decisioni future fornitore
stato fornitore a
S Test chimico-fisici Negativo "qualificato"
Controllo se test gi effettuati?
chimico-fisici Comunicazione
Positivo Richiesta Lettura esito Invio comunicazione
Buyer della Direzione Acquisti
Portale Fornitori
Lettura
comunicazione
esito negativo Lettura
prova in comunicazione
Notifica esito negativo macchina
prova in macchina Ricezione notifica
Fornitore
Lettura notifica
esito negativo
test chimico-
Notifica esito negativo
fisici
test chimico-fisici
Portale Fornitori
Buyer direzione Acquisti Buyer direzione Acquisti Buyer direzione Acquisti
Controllo esistenza
No fornitore qualificato
Valutazione alternativo per il Esiste fornitore
Infodoc qualitativa e Database aziendale Toolcenter Qualifica Toolcenter Qualifica Portale Fornitori componente in alternativo?
motivazione esame
Scongelamento dell'esito
Infodoc del fornitore con
prestazioni in S
decremento
Infodoc valutazione
Invio notifica necessit
revisione qualifica Toolcenter Qualifica
Database aziendale
Dipendente della direzione qualit Dipendente della direzione qualit Dipendente della direzione qualit
Compilazione di
RIPROGETTAZIONE
una valutazione
qualitativa e
motivazione
Portale Fornitori dell'esito Invio comunicazione
Ricezione notifica necessit negativo esito negativo
Negativo Infodoc
revisione qualifica
Dipendente della direzione qualit
Motivazione
Controllo qualit esito positivo
sulla Esito controllo qualit
componentistica sulla componentistica Valutazione
in ingresso qualitativa e
Revisione di Qualifica
Fornitore e addetto della Direzione Qualit Fornitore e addetto della Direzione Qualit Fornitore e addetto della Direzione Qualit
Tablet
Portale Fornitori
Fornitore e addetto della Direzione Qualit
Toolcenter Qualifica
Commerciale
Visita presso lo
stabilimento del S
Visita presso lo Accordo su data fornitore e controllo No
A disegno Accordo su data stabilimento del e ora visita risoluzione problemi
Tipologia presso fornitore
fornitore? e ora visita fornitore e precedentemente
presso fornitore segnalazione segnalati
problemi Problemi risolti?
Tablet
Effettuiamo una seconda visita presso
Abbiamo eliminato la il fornitore per vedere se riuscito a
discrezionalit nel decidere se il risolvere i problemi strutturali,
fornitore rilevante o meno, evitando il rischio che ci fornisca i
effettuando sempre la visita se il componenti migliori solo perch sa di
fornitore a disegno essere sotto esame
Database aziendale Portale Fornitori Toolcenter Qualifica Database aziendale
prestazionale prestazionale
Ricezione notifica
Fornitore resta qualificato
Notifica esito positivo Revisione di qualifica
Portale Fornitori