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E.P.
CONTABILIDAD
TRABAJO MONOGRAFICO:
PROCESOS DE LA
AUDITORIA
CATEDRA : FUNDAMENTOS DE AUDITORIA
INTEGRANTES:
HUANCAVELICA PERU
2017
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Dedicatoria:
Este trabajo est dedicado a nuestros padres y
docentes, quienes nos ensean da a da para ser
mejores profesionales y ciudadanos del futuro del
pas.
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NDICE
Dedicatoria ..................................................................................................................................... 2
INTRODUCCION ............................................................................................................................. 4
CAPITULO I
PROCESOS DE LA AUDITORIA ...................................................................................................... 5
CONCEPTUALIZACIN ............................................................................................................... 5
MAPA CONCEPTUAL .................................................................................................................. 6
CAPITULO II
LA PLANEACION ............................................................................................................................ 8
MTODOS DE PLANEACIN ....................................................................................................... 8
EVALUACION DE CONTROL INTERNO ........................................................................................ 9
CARTA DE CONTROL INTERNO .................................................................................................. 9
CAPITULO III
LA EJECUCION ............................................................................................................................ 11
PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS ANALTICOS DE AUDITORIA ............................................. 11
LA EVIDENCIA .......................................................................................................................... 12
TIPOS DE EVIDENCIA ............................................................................................................... 13
PAPEL DE TRABAJO ................................................................................................................. 14
LOS HALLAZGOS...................................................................................................................... 15
CAPITULO IV
LA ELABORACION DEL INFORME ................................................................................................ 17
CONCEPTUALIZACIN ............................................................................................................. 17
INFORME CORTO ..................................................................................................................... 18
INFORME LARGO ..................................................................................................................... 18
INFORME ESPECIAL ................................................................................................................. 18
TIPOS DE OPININ ................................................................................................................... 19
Dictamen limpio o sin salvedades ........................................................................................ 19
Dictamen con salvedades ..................................................................................................... 19
Dictamen negativo ................................................................................................................ 19
Abstencin de opinin.......................................................................................................... 20
Opinin adversa ................................................................................................................... 20
CONCLUSIONES .......................................................................................................................... 20
RECOMENDACIONES ................................................................................................................... 21
BIBLIOGRAFA ............................................................................................................................. 22
ANEXOS.
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INTRODUCCION
Los Estudiantes.
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CAPITULO I
PROCESOS DE LA AUDITORIA
CONCEPTUALIZACIN
En tal sentido, el auditor para formular su propuesta tcnica y econmica tendr que realizar
necesariamente una primera visita la cliente para tomar conocimiento general de la empresa a
examinar, tales como las actividades que realiza, su organizacin, sistema contable y otros
aspectos bsicos, as como para definir sobre los objetivos y alcances del trabajo.
La primera visita interina o preliminar. - se realiza una vez que se asume el compromiso y es
recomendable que sea antes del cierre del ejercicio econmico. Esta visita sirve para la recoleccin
y estudio de la informacin recolectada, evaluar la materialidad y riesgos de la auditoria y
preparacin del plan o memorndum de planeamiento y el programa de auditoria.
La segunda visita. - tambin se puede realizarse ates de cierre y tiene como objetivos realizar
entre otras labores las siguientes:
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En el caso que los auditores no tengan programado esta segunda vista en el pacto contractual,
las labores antes discretas debern realizar en la primera visita o en la visita de fin de ao, es decir
despus de la observancia de inventarios y arqueos de fondos.
La tercera visita. - se debera realizar necesariamente al cierre del ejercicio y tiene como objetivos
bsicos los siguientes:
Esta visita se realiza generalmente despus del cierre del ejercicio, y cuando se recepciona los
estados financieros con sus notas y anexos preparados por la empresa a examinar. Tiene como
objetivos bsicos los siguientes:
MAPA CONCEPTUAL
FASE II
FASE I
EJECUCION O TRABAJO DE
PLANEAMIENTO
CAMPO
- Determinar la materialidad
(importancia) y evaluar el FASE III
riesgo de auditoria (inherente
y de control). Antes de ELABORACION Y PRESENTACION
considerar la estructura del DEL INFORME DE AUDITORIA
control interno.
- Estudio y comprensin de
control interno y determinar el
riesgo de control, etc.
En base a los papeles de trabajo se elabora el
borrador del informe de auditoria
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CAPITULO II
LA PLANEACION
CONCEPTO
MTODOS DE PLANEACIN
Para efectuar una buena planeacin de la auditoria, se necesita contar oportunamente con la
informacin de la empresa a examinar. Dicha informacin puede recolectarse en forma verbal o
escrita, servir para que el auditor se familiarice con la empresa y la explote al mximo en su
planeamiento, cuidando de aprovechar solamente aquello que es importante y pertinente.
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Determinacin de la materialidad y evaluacin de riesgo de la auditoria
Son importantes y decisivos en la eficacia del planeamiento. Es obligacin del auditor reducir el
riesgo de auditoria a niveles aceptables para evitar la emisin de una opinin inadecuada sobre
los estados financieros que podran estar distorsionados.
Debe estudiarse y evaluarse apropiadamente la estructura del control interno, como base para
establecer el grado de confianza que merece y consecuentemente, para determinar la naturaleza,
el alcance y la oportunidad de los procedimientos de auditoria.
Lo expuesto anteriormente, significa que para cada examen de estados financieros el auditor
efectuara un estudio y evaluacin del control interno.
Consiste en las diferentes etapas en que el Auditor debe tener en cuenta para la evaluacin eficaz
del control interno. No existe una norma regida que seale los pasos que debe seguirse en el
estudio y evaluacin de control interno, por lo que los auditores adoptan diferentes formas.
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La carta de control interno, llamada tambin carta de recomendaciones, es un informe, menos
detallado que el informe largo, que se emite a la alta direccin de la empresa, conteniendo una
serie de observaciones con sus respectivas recomendaciones sobre aspectos de control interno,
contables y administrativas, detectadas con motivo de la evaluacin de control interno y riesgos y
de los resultados de la auditora practicada.
La carta de control interno debe concebirse como instrumento de ayuda a la empresa examinada,
por lo tanto, es conveniente que esta sea leda por el directorio y la gerencia. En todo caso, el
auditor deber tratar de obtener una entrevista con el funcionario o ejecutivo del ms alto nivel
para entregarla personalmente y hacer algunos alcances verbales sobre la importancia de las
recomendaciones.
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CAPITULO III
LA EJECUCION
Programas de Auditoria
El programa de auditora es el documento formal que sirve como gua de procedimientos a ser
aplicados durante el curso del examen y como registro permanente de la labor efectuada. Es un
enunciado lgicamente ordenado y clasificado de los procedimientos de auditora a ser empleados
y la extensin y oportunidad de su aplicacin.
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1. Comprensin de la actividad y giro del cliente
LA EVIDENCIA
En la auditoria el trmino evidencia se relaciona con la informacin obtenida por el auditor, para
llegar a conclusiones sobre las que basa la opinin de la auditoria. Esta evidencia bsicamente la
constituye la documentacin sustentadora de transacciones realizadas y los registros contables
que sustentan los estados financieros.
En trminos ms amplios, se puede conceptuar como evidencia a cualquier informacin que utiliza
el auditor para determinar si la informacin contable que est examinando se presenta de acuerdo
a principios y normas contables que son parmetros que regula la contabilidad y presentacin de
los estados financieros.
Suficiencia: est dada por la cantidad de las evidencias obtenidas, lo cual se mide a travs del
tamao de las muestras.
Los factores que determinan el tamao de la muestra son la eficacia del control interno y el grado
de riesgo de auditoria, as como otros aspectos como la magnitud y complejidad de las
operaciones.
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Relevancia. Se refiere a la medida de calidad de la evidencia de auditoria y que tiene relacin en
forma importante con el objetivo de la auditoria o responde al propsito de la revisin.
En tal sentido las evidencias pueden ser relevantes para un objetivo de la auditoria pero no para
otro objetivo. (GUADALUPE, 2006).
TIPOS DE EVIDENCIA
FUENTES DE EVIDENCIA
Para que la evidencia de auditora sea aceptable, debe ser creble y confiable. La calidad de la
evidencia vara segn sea la fuente que la origina:
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Es ms confiable si es por conocimiento directo (observacin, inspeccin o
reconstruccin), que si es por conocimiento indirecto (confianza en el trabajo de terceras
personas).
Es ms confiable si es documentada, que si es oral.
Es ms confiable si proviene de la gerencia superior, que si proviene del personal de
menor nivel.
El enfoque de auditoria debe permitir reunir evidencia de auditoria ms confiable (eficacia) y con
el menor costo posible (eficiencia).
PAPEL DE TRABAJO
El objetivo global de los papeles es ayudar al auditor a garantizar en forma adecuada que la
auditora se realiz de acuerdo con las normas de auditora generalmente aceptadas.
Los propsitos principales de los papeles de trabajo son ayudar a organizar y coordinar las fases
de la auditora, proporcionar informacin que ser incluida en el informe de auditora y servir como
respaldo de la opinin del auditor. Tambin sirven como evidencia en caso de demandas legales.
Organizacin y coordinacin del examen de auditora: a travs de los papeles se puede revisar
y supervisar el trabajo en terrenos de las distintas etapas de la auditora y verificar hallazgos.
Informacin a incluir en el informe de auditora: la evidencia para la preparacin de los estados
financieros bsicos que componen el informe, estn respaldados por los papeles de trabajo.
Respaldo de la opinin del auditor: tienen evidencia sobre que: i) el trabajo fue planeado y se
bas sobre la revisin de los controles internos, que hubo una correcta supervisin y que se
revis suficiente evidencia competente.
Evidencia Legal: los auditores pueden tener la necesidad de usar papeles de trabajo para
apoyar su afirmacin de que realizaron la auditora de un modo profesional, que ejercieron el
debido cuidado y que no fueron negligentes en la realizacin de la revisin.
Informes especializados: los papeles pueden entregar informacin necesaria para la
preparacin de informes a la administracin, informes a instituciones gubernamentales o
porque el cliente necesita informacin.
Gua para auditoras subsecuentes: los papeles del ao anterior sirven como base para el
trabajo de auditora del ao siguiente, en ellos se encuentra informacin valiosa. Esto tambin
se hace aplicable entre distintas firmas de auditora.
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En distintas ocasiones se puede recurrir a los papeles de trabajo. Los papeles de trabajo son de
propiedad del auditor, y por lo tanto cuando se permite al acceso a ellos se debe tener en cuenta:
Los pedidos de acceso deben ser comunicados al cliente y no deben ser entregados sin la
autorizacin previa por escrito del cliente.
Los papeles de trabajo deben permanecer en control del auditor
No debe aceptarse que sean copiados de ninguna forma
Asegurarse que no existan temas confidenciales que puedan ser incorrectamente
interpretados.
LOS HALLAZGOS
Se denomina a aquellas situaciones que revisten importancia relativa, para la actividad u operacin
objeto de examen del auditor, que requiere ser documentada y debidamente comprobada, que va
a ser de utilidad para exponer o emitir criterio, en el respectivo documento o informe de auditora.
Estos hallazgos deben ser obtenidos mediante la aplicacin sistemtica y profesional de
procedimientos de auditora, de acuerdo con las mejores prcticas y estndares de trabajo que se
tengan debidamente formalizados y establecidos en los manuales de trabajo de la auditora interna
y en la aplicacin de las normas que regulan el ejercicio de la profesin.
Son hechos o situaciones que denotan importancia por la forma como repercuten en la
administracin, pueden ser:
Bibliografa
GUADALUPE, C. P.-C. (2006). AUDITORIA - FUNDAMENTOS CON UN ENFOQUE MODERNO.
LIMA: SANTA ROSA S.A.
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ZANABRIA HUISA, E. N. (2003). ENFOQUE INTEGRAL DE AUDITORIA DE GESTION
PRESUPUESTARIA AL SECTOR PUBLICO. LIMA .
La determinacin, anlisis, evaluacin y validacin del hallazgo debe ser un proceso cuidadoso,
para que ste cumpla con las caractersticas que lo identifican, las cuales exigen que ste debe
ser:
Caracterstica /
Concepto
Requisito
Debe estar basado en hechos y evidencias precisas que figuren en los papeles
Factual de trabajo. Presentados como son, independiente mente del valor emocional
o subjetivo.
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racionalidad de la administracin para la toma de decisiones y que en general
sirva al mejoramiento continuo de la organizacin.
CAPITULO IV
CONCEPTUALIZACIN
El informe es el documento escrito mediante el cual la comisin auditoria expone el resultado final
de su trabajo, a travs de juicios fundamentales en las evidencias obtenidas durante la fase de
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ejecucin, con la finalidad de brindar suficiente informacin a los funcionarios de la entidad
auditada y estamento pertinente, sobre las deficiencias o deviaciones ms significativas e incluir
las recomendaciones que permitan promover mejoras en la conduccin de las actividades u
operaciones del rea o reas examinadas. Las deficiencias referidas a aspectos de control interno,
se revelarn en el memorando de control interno, de acuerdo a lo prescrito en la norma
correspondiente (ZANABRIA HUISA, 2003).
INFORME CORTO
Es un documento que contiene la carta de dictamen a los estados presupuestarios y notas a los
estados presupuestarios. La carta del dictamen es el resultado final del trabajo de auditoria, y la
expresin de la opinin profesional concreta y sinttica sobre la razonabilidad o no de los estados
presupuestarios para la Cuenta General de la Repblica.
INFORME LARGO
Es un documento de mayor alcance que el informe corto, contiene una introduccin, observacin,
conclusiones, recomendaciones y anexos de la labor de auditora realizada. El informe largo
amplia la extensin de la auditoria incluyendo descripciones de procedimientos y pruebas
aplicadas, contiene observaciones de tipo administrativo derivadas de anlisis de datos y de los
estados presupuestarios.
El contenido del informe largo expondr ordenada y apropiadamente los resultados de la accin
de control, sealando que se realiz de acuerdo con las normas de auditoria gubernamental y
mostrando los beneficios que reportar a la entidad. Su contenido comprende la denominacin y
la estructura con el desarrollo de sus componentes presentadas en orden lgico para fines de su
mxima utilidad por la entidad.
INFORME ESPECIAL
es un informe que se emite para iniciar la accin civil o penal por las responsabilidades
establecidas en la auditoria o examen parcial segn sea el caso de conformidad con la NAGU 4.50
y la resolucin de contralora N 012-2002-CG.
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Cuando se evidencian indicios razonables de la comisin de delito. La comisin editora, en cautela
de los intereses del estado, sin perjuicios de la continuidad de la respectiva accin del control, y
previa evaluacin de las aclaraciones y comentarios a que se refiere la NAGU 3.60 emitir con la
celeridad del caso. Un informe especial con el debido sustento tcnico y legal, el cual se remitir
al comit de calidad de la contralora general para su revisin, el mismo que podr recepcionar por
nica vez, informacin adicional de las personas comprendidas en el informe especial, haciendo
las coordinaciones pertinentes con el ministerio pblico de ser el caso.
Igualmente, dicho infirme se emite para fines de la accin civil respectiva, cuando se evidencia la
existencia de prejuicio econmico, siempre que es sustente que el mismo no sea susceptible de
recupero por la entidad auditada en la va administrativa.
TIPOS DE OPININ
Es aquel que emite el contador pblico cuando durante el desarrollo de su examen no se encontr
desviacin en la aplicacin de principios de contabilidad ni se le presentaron limitaciones a su
trabajo, ya sea impuesta por la entidad auditada o por las circunstancias. Dicho en otras palabras,
este dictamen se emite cuando el auditor encontr razonablemente bien y pudo llevar a cabo su
trabajo son contratiempos.
Es aquel que emite el contador pblico cuando detecto desviaciones en la aplicacin de principios
de contabilidad, o cuando se le presentaron limitaciones en el alcance del examen practicado.
Cuando existan desviaciones en la aplicacin de dichos principios contables, el auditor deber
describir en forma precisa en qu consisten, cuantificar su efecto en los estados financieros y su
efecto neto. Si las referidas salvedades no pueden cuantificarse razonablemente as deber
indicarse en su dictamen
Dictamen negativo
El auditor debe expresar una opinin negativa o adversa, cuando, como consecuencia de su
examen, concluye que los estados financieros no estn de acuerdo con los principios de
contabilidad, y las desviaciones son a tal grado importante que la expresin de una opinin con
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salvedades no sera adecuada. El hecho de expresar una opinin negativa no eximir al auditor
de la obligacin de revelar todas las desviaciones importantes que haya tenido en el alcance de
su trabajo.
Abstencin de opinin
El auditor debe abstenerse de expresar una opinin cuando el alcance de su examen haya sido
limitado en forma tal que no proceda la emisin de un dictamen con salvedades. En este caso,
deber indicar todas las razones que dieron lugar a dicha abstencin. La abstencin de opinin no
debe usarse en sustitucin de una opinin negativa.
Opinin adversa
Se usa cuando el auditor cree, que la informacin en su conjunto tiene errores importantes o son
engaosos y no presentan de manera objetiva la informacin. Este tipo de opinin es poco usada
(SANTILLANA, 2004)
CONCLUSIONES
La auditora y sus etapas es una herramienta que se aplica en cualquier tipo de entidad, que ayuda
a la administracin a evaluar un sistema, un proceso o subproceso obteniendo resultados que
promuevan la reduccin de costos y la simplificacin de tareas innecesarias u obsoletas.
Los indicadores de gestin son instrumentos que reflejan los resultados de una actuacin pasada,
el cumplimiento de metas y objetivos, los mismos que permiten implementar estrategias o
correctivas de mejora.
Para una buena auditoria es bueno aplicar estas etapas como son la planeacin, la ejecucin y el
informe final, en el procedo de la auditoria, paras los cual el auditor tendr presente todos estos
aspectos que no dejara de pasar, al momento de auditar.
Adems se dio la importancia al estudiar los tipos de informes, los tipos de opinin, los hallazgos
y la forma de ejecutarlos.
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RECOMENDACIONES
En la actualidad los auditores en el Per son vistos de una manera indiferente , el cual no nos
debe bajar la moral ,especialmente a los estudiantes de contabilidad de la universidad nacional
de Huancavelica ,a aquellos que desean tomar como un especializacin en el futuro ,el cual lo
tomaran con mucha responsabilidad , teniendo en cuenta que parte de la carrera de contabilidad
es la auditoria , y as poder aplicar con todos los valores que se tiene ,aplicando todo este proceso
de la auditoria ,el cual nos dar un buen resultado de la aplicacin de la auditoria a las diversas
empresas y entidades del sector pblico y privado ,que la corrupcin en estos entes actualmente
nos est golpeando muy fuertemente.
De esa manera estaremos contribuyendo con un aporte ms al desarrollo del pas, para las futuras
generaciones
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