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Consejo Superior de la Judicatura

Consejo Seccional de la Judicatura de Nario

ACUERDO No. CSJNAA17-453


7 de octubre de 2017

Por medio del cual se adelanta el proceso de seleccin y se convoca al concurso de mritos
para la conformacin del Registro Seccional de Elegibles para la provisin de los cargos de
empleados de carrera de Tribunales, Juzgados y Centros de Servicios de los Distritos
Judiciales de Pasto y Mocoa

EL CONSEJO SECCIONAL DE LA JUDICATURA DE NARIO

En uso de sus facultades legales, en especial las conferidas por los artculos 101, 164 y 165
de la Ley 270 de 1996 y el Acuerdo PCSJA17-10643 de 2017,

ACUERDA

ARTCULO 1.- Convocar a todos los interesados para que se inscriban en el concurso de
mritos destinado a la conformacin del Registro Seccional de Elegibles para la provisin de
los cargos de empleados de carrera de Tribunales, Juzgados y Centros de Servicios, con
base en el cual esta Corporacin elaborar las correspondientes Listas de Elegibles para la
provisin de los mismos.

ARTCULO 2.- El concurso es pblico y abierto. La convocatoria es norma obligatoria y


reguladora de este proceso de seleccin, por tanto, es de obligatorio cumplimiento para
los participantes como para la administracin, quienes estn sujetos a las condiciones y
trminos sealados en el presente Acuerdo.

1. CARGOS EN CONCURSO.

Empleados de Carrera de Tribunales, Juzgados y Centros de Servicios, con excepcin de


los cargos de los Centros de Servicios Judiciales de los Juzgados Civiles y de Familia
Acuerdo PSAA15-10445 de 2015.

La convocatoria opera para los cargos que se encuentran en vacancia definitiva al momento
de iniciarse el concurso de mritos, durante el desarrollo del mismo, as como las que se
generen durante la vigencia de los Registros de Elegibles.

2. REQUISITOS

2.1. Requisitos Generales

Los aspirantes, en el trmino de inscripcin, debern acreditar el cumplimiento de los


siguientes requisitos:

Presentar solicitud de inscripcin en la forma y dentro de los trminos que ms


adelante se sealan.

Calle 19 No 23-00 Palacio de Justicia Bloque C Piso 2- Pasto - Nario


Tel. 7238578 - 7238579. E-mail sadmcspas@cendoj.ramajudicial.gov.co
www.ramajudicial.gov.co No. GP 059 - 4
No. SC 5780 - 4
Acuerdo Hoja No. 2

Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles.

No estar incurso en causal de inhabilidad o incompatibilidad.

Reunir las condiciones y requisitos que para cada cargo establezca la ley y los
acuerdos expedidos por el Consejo Superior de la Judicatura.

No haber llegado a la edad de retiro forzoso (70 aos).

2.2. Requisitos Especficos

Los aspirantes debern acreditar y cumplir con los siguientes requisitos mnimos para el
cargo de aspiracin objeto de la convocatoria.

Cdigo Denominacin Grado Requisitos


del
Cargo
261701 Asistente Administrativo 6 Ttulo en educacin media,
Juzgados de Ejecucin de acreditar conocimientos en
Penas y Medidas de Seguridad sistemas o tcnicas de oficina y
tener dos (2) aos de
experiencia en actividades
administrativas o secretariales.
261702 Asistente Jurdico de Juzgado 19 Ttulo profesional en derecho y
de Ejecucin de Penas y tener dos (2) aos de
Medidas de Seguridad y experiencia profesional.
Juzgado Penal del Circuito con
funcin de Ejecucin de
Sentencias para las Salas de
Justicia y Paz
261703 Asistente Social de Centro de 18 Ttulo de formacin universitaria
Servicios de Ejecucin de en trabajo social, psicologa o
Penas y Medidas de Seguridad sociologa; dos (2) aos de
experiencia profesional y un (1)
ao de experiencia relacionada
con las funciones del cargo.
261704 Asistente Social de Juzgados 18 Ttulo de formacin universitaria
de Ejecucin de Penas y en trabajo social, psicologa o
Medidas de Seguridad sociologa; dos (2) aos de
experiencia profesional y un (1)
ao de experiencia relacionada
con las funciones del cargo.
261705 Asistente Social de Juzgados 1 Ttulo de formacin universitaria
de Familia y Promiscuos de en trabajo social, psicologa o
Familia y Penales de sociologa y tener dos (2) aos

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Adolescentes de experiencia relacionada.

261706 Auxiliar Judicial de Juzgado de 4 Ttulo de formacin tecnolgica


Familia, Promiscuo de Familia, o tcnica profesional en
Penales de Adolescentes sistemas, procedimientos
judiciales, administracin
tcnica judicial, secretariado y/o
administracin de empresas y
tener un (1) ao de experiencia
relacionada o haber aprobado
tres (3) aos de estudios
superiores en derecho y tener
tres (3) aos de experiencia
relacionada.
261707 Auxiliar Judicial de Juzgados 2 Ttulo de formacin tecnolgica
Penales de Circuito o tcnica profesional en
Especializados procedimientos judiciales,
investigacin judicial y/o
administracin tcnica judicial y
tener dos (2) aos de
experiencia relacionada o haber
aprobado cuatro (4) aos de
estudios superiores en derecho
y tener tres (3) aos de
experiencia relacionada.
261708 Citador de Juzgado de Circuito 3 Ttulo en educacin media,
acreditar conocimientos en
tcnicas de oficina y/o sistemas
y tener dos (2) aos de
experiencia relacionada.
261709 Citador de Juzgado Municipal 3 Tener ttulo en educacin
media, acreditar conocimientos
en tcnicas de oficina y/o
sistemas y tener un (1) ao de
experiencia relacionada.
261710 Citador de Tribunal 4 Ttulo en educacin media,
acreditar conocimientos en
tcnicas de oficina y/o sistemas
y tener tres (3) aos de
experiencia relacionada.
261711 Escribiente de Circuito de Nominado Haber aprobado dos (2) aos de
Centros, Oficinas de Servicios y estudios en derecho, sistemas o
de Apoyo administracin y tener dos (2)
aos de experiencia relacionada
o haber aprobado dos (2) aos
de estudios superiores y tener
cuatro (4) aos de experiencia
relacionada y acreditar
conocimientos en sistemas.

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261712 Escribiente de Juzgado de Nominado Haber aprobado dos (2) aos de


Circuito estudios superiores en derecho
y tener dos (2) aos de
experiencia relacionada o haber
aprobado dos (2) aos de
estudios superiores y tener
cuatro (4) aos de experiencia
relacionada.
261713 Escribiente de Juzgado Nominado Haber aprobado un (1) ao de
Municipal estudios superiores y tener un
(1) ao de experiencia
relacionada.
261714 Escribiente de Tribunal Nominado Haber aprobado tres (3) aos de
estudios superiores en derecho
y tener dos (2) aos de
experiencia relacionada.
261715 Oficial Mayor o sustanciador Nominado Terminacin y aprobacin de
de Juzgado de Circuito todas las materias que
conforman el pnsum
acadmico en derecho y tener
un (1) ao de experiencia
relacionada o haber aprobado
tres (3) aos de estudios
superiores en derecho y tener
cuatro (4) aos de experiencia
relacionada.
261716 Oficial Mayor o sustanciador Nominado Terminacin y aprobacin de
de Juzgado Municipal todas las materias del pnsum
acadmico que conforman la
carrera de derecho y un (1) ao
de experiencia relacionada o
haber aprobado tres (3) aos de
estudios superiores en derecho
y tener tres (3) aos de
experiencia relacionada.
261717 Oficial Mayor o sustanciador Nominado Ttulo profesional en derecho y
de Tribunal tener un (1) ao de experiencia
profesional relacionada.
261718 Profesional Universitario de 12 Ttulo profesional en ingeniera
Centro, Oficina de Servicios de sistemas y tener dos (2) aos
de experiencia relacionada.
261719 Profesional Universitario de 14 Ttulo profesional en
Centro, Oficinas de Servicios y administracin de empresas,
de Apoyo administracin pblica, derecho
o ingeniera industrial y tener un
(1) ao de experiencia
profesional.
261720 Profesional Universitario de 12 Ttulo profesional en contadura

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Acuerdo Hoja No. 5

Tribunal y tener dos (2) aos de


experiencia relacionada.
261721 Profesional Universitario de 16 Ttulo profesional en
Tribunal, Centro u Oficina de administracin de empresas,
Servicios administracin pblica, derecho
o ingeniera industrial y tener
dos (2) aos de experiencia
profesional.
261722 Profesional Universitario 16 Ttulo profesional en derecho y
Juzgados Administrativos dos (2) aos de experiencia
profesional.
261723 Relator de Tribunal Nominado Ttulo profesional en derecho y
tener tres (3) aos de
experiencia profesional
relacionada.
261724 Secretario de Juzgado de Nominado Ttulo profesional en derecho y
Circuito tener dos (2) aos de
experiencia profesional
relacionada.
261725 Secretario de Juzgado de Nominado Ttulo profesional en derecho y
Municipal un (1) ao de experiencia
relacionada
261726 Secretario de Tribunal Nominado Ttulo profesional en derecho y
tener tres (3) aos de
experiencia profesional
relacionada.
261727 Tcnico 11 Ttulo de formacin tecnolgica
en el rea de sistemas y un (1)
ao de experiencia relacionada.
261728 Tcnico en Sistemas de Centro 11 Ttulo de formacin tecnolgica
de Servicios de Ejecucin de en el rea de sistemas y un (1)
Penas y Medidas de Seguridad ao de experiencia relacionada.
261729 Tcnico en Sistemas de 11 Ttulo de formacin tecnolgica
Juzgados Civiles del Circuito de en el rea de sistemas y un (1)
Restitucin de Tierras ao de experiencia relacionada.
261730 Tcnico en Sistemas de 11 Ttulo de formacin tecnolgica
Tribunal en el rea de sistemas y un (1)
ao de experiencia relacionada.

Para efectos de las equivalencias de estudios por experiencia, se tendrn en cuenta las
establecidas en la Ley 1319 de 2009, as:

Para todos los cargos del nivel profesional:

Cuando se exija experiencia profesional para ocupar un cargo de empleado judicial, la


misma se podr acreditar de acuerdo con las siguientes equivalencias:

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Acuerdo Hoja No. 6

- Un (1) ttulo de posgrado en la modalidad de especializacin profesional por dos (2)


aos de experiencia profesional, siempre y cuando dicha formacin superior corresponda
a las funciones propias del cargo a desempear y se acredite el respectivo ttulo
profesional.

- Un (1) ttulo de posgrado en la modalidad de maestra por tres (3) aos de experiencia
profesional, siempre y cuando dicha formacin superior corresponda a las funciones
propias del cargo a desempear y se acredite el respectivo ttulo profesional.

- Un (1) ttulo de posgrado en la modalidad de doctorado o pos-doctorado por cuatro (4)


aos de experiencia profesional, siempre y cuando dicha formacin superior corresponda
a las funciones propias del cargo a desempear y se acredite el respectivo ttulo
profesional.

En ningn caso se admitir la acumulacin de ms de dos (2) ttulos de posgrado para


aplicar las equivalencias sealadas en el presente numeral.

Para los ttulos de postgrado obtenidos en el exterior, los mismos debern haber sido
homologados en los trminos establecidos en el Decreto Ley 19 de 2012, para ser tenidos
en cuenta en la presente convocatoria.

3. INSCRIPCIONES

3.1 Quines pueden inscribirse

El concurso es pblico y abierto. En consecuencia, podrn participar los ciudadanos


colombianos que pretendan acceder a los cargos en concurso y que, al momento de
su inscripcin, renan los requisitos para el desempeo de los mismos. nicamente
tendrn la posibilidad de inscribirse a un solo cargo y en uno solo de los Consejos
Seccionales convocantes.

3.2. Material de inscripcin

El formulario dispuesto en el aplicativo de inscripcin al concurso deber


diligenciarse, ingresando por la pgina web de la Rama Judicial
www.ramajudicial.gov.co, link concursos. En el formulario ser obligatorio
registrar el correo electrnico (e-mail) del aspirante.

Quienes padezcan de alguna discapacidad debern informarlo en el formulario de


inscripcin precisando la clase de discapacidad, a efectos de realizar las acciones
afirmativas que a ello hubiere lugar.

3.3. Lugar y trmino

Las inscripciones deben hacerse los das 9, 10, 11, 12, 13, 17, 18, 19, 20 y 23 de
octubre del ao 2017 las 24 horas, iniciando el lunes 9 a las 8:00 a.m. y
finalizando el 23 a las 5:00 p.m., va WEB, a travs del Portal de la Rama
Judicial www.ramajudicial.gov.co, link concursos, en el cual los aspirantes

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debern diligenciar la informacin que se les solicite y anexar todos los documentos
digitalizados relacionados con los factores de identificacin, formacin y experiencia
de los aspirantes que les permitir acreditar el cumplimiento de los requisitos
mnimos exigidos, y aquellos que los aspirantes deseen aportar para efectos de su
valoracin en la etapa clasificatoria de la convocatoria. Para el efecto, el Consejo
Seccional de la Judicatura publicar el instructivo de inscripcin en el link
correspondiente del citado Portal de la Rama Judicial.

Slo podr realizarse una y nica inscripcin, para lo cual el sistema remitir al
correo electrnico registrado, el cdigo de inscripcin correspondiente.

El Consejo Seccional de la Judicatura, previa autorizacin del Consejo Superior de


la Judicatura, podr habilitar la realizacin de inscripciones y entrega de
documentacin por medios fsicos, para lo cual se informar a los aspirantes en el
respectivo link de la pgina web dicha decisin, indicando las condiciones y
requerimientos para adelantar el proceso.

3.4. Documentacin

Los aspirantes debern anexar, de conformidad con el instructivo, diseado para el


efecto, en formato PDF, copia de los documentos o certificaciones relacionadas con
datos de identificacin, experiencia y capacitacin, tanto para acreditar el
cumplimiento de los requisitos mnimos exigidos para el cargo de aspiracin, como
para acreditar la experiencia y la capacitacin que otorgan puntaje adicional.

Requerimientos Obligatorios

3.4.1 Diligenciamiento de informacin en el aplicativo de inscripcin.

3.4.2 Copia de la cdula de ciudadana. En el evento de que la cdula


est en trmite, se deber allegar fotocopia de la contrasea
respectiva expedida por la Registradura Nacional del Estado Civil,
en la que aparezca la foto e impresin dactilar del aspirante y la
firma del funcionario correspondiente.

3.4.3 Copia del acta de grado o del diploma expedido por las instituciones
de educacin superior para los cargos que exijan ttulo profesional
o, del diploma de Bachiller, cuando se exija terminacin de estudios
en educacin media. Para los cargos que requieran ttulo
profesional en ingeniera o de alguna de sus profesiones afines o
auxiliares, debern anexar la matrcula profesional o el certificado
de inscripcin profesional.

3.4.4 Constancias o certificaciones expedidas por instituciones


oficialmente reconocidas, para aquellos cargos que exijan la
aprobacin de estudios de educacin media y otro tipo de formacin
acadmica.

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3.4.5 Certificados de experiencia profesional, relacionada y especfica


segn se exija para cada cargo.

Para efectos del presente acuerdo la experiencia se clasifica en


profesional y relacionada.

Experiencia profesional. Es la adquirida a partir de la terminacin


y aprobacin de todas las materias que conforman el pensum
acadmico de la respectiva formacin universitaria, en el ejercicio
de las actividades propias de la profesin.

De conformidad con el artculo 12 de la Ley 842 de 2003


EXPERIENCIA PROFESIONAL. Para los efectos del ejercicio de la
ingeniera o de alguna de sus profesiones afines o auxiliares, la
experiencia profesional solo se computar a partir de la fecha de
expedicin de la matrcula profesional o de certificado de inscripcin
profesional, respectivamente...

Experiencia relacionada. Es la adquirida en el ejercicio de


empleos que tengan funciones similares a las del cargo a proveer.

Experiencia especifica. Es la adquirida en el ejercicio de las


funciones de un empleo en particular o en una determinada rea de
trabajo o rea de la profesin, ocupacin, arte u oficio.

3.4.6 Certificaciones del ejercicio de la docencia, expedidas por las


instituciones de educacin oficialmente reconocidas.

3.5. Presentacin de la documentacin

3.5.1 Los certificados para acreditar experiencia relacionada o


profesional en entidades pblicas o privadas, deben indicar de
manera expresa y exacta: i) cargos desempeados ii) Funciones
(salvo que la ley las establezca) iii) Fechas de ingreso y de retiro del
cargo (da, mes y ao). Para los servidores que prestan sus
servicios en la Rama Judicial, podrn anexar digitalizada, la
certificacin expedida por el Sistema Kactus de Personal a nivel
nacional.

3.5.2 Los certificados de servicios prestados en empresas privadas


deben ser expedidos por el jefe de personal o el representante legal
de la misma. En las entidades pblicas, los certificados debern ser
expedidos por el jefe de personal, quien haga sus veces y/o
respectivo nominador.

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3.5.3 Quienes hayan ejercido de manera independiente profesin u oficio,


debern anexar certificaciones de las personas naturales, entidades
pblicas o privadas a las que hubiere prestado sus servicios, con
indicacin de las fechas exactas (da, mes y ao) de vinculacin y
retiro y, la dedicacin (tiempo completo o medio tiempo). No son
vlidos los memoriales que los abogados litigantes presentan ante
los Juzgados, Tribunales y dems despachos judiciales o
declaraciones extrajuicio rendidas por ellos mismos.

Si anexa certificaciones expedidas por los Despachos Judiciales,


stas deben indicar el lapso de tiempo durante el cual ha intervenido
como abogado litigante dentro del correspondiente proceso.

3.5.4 Las certificaciones para acreditar el ejercicio de la docencia en


reas relacionadas con el cargo de aspiracin, debern ser
expedidas por las respectivas entidades de educacin superior
oficialmente reconocidas, en las que consten la ctedra o ctedras
dictadas y las fechas exactas de vinculacin y retiro y la dedicacin
(tiempo completo, medio tiempo o ctedra).

3.5.5 Para acreditar experiencia en virtud de la prestacin de servicios a


travs de contratos, deber allegarse la respectiva acta de
cumplimiento o de iniciacin y/o liquidacin (da, mes, ao) de los
mismos, precisando las actividades desarrolladas, segn el cargo
de aspiracin. As mismo, podr presentarse certificacin de la
entidad donde se prestaron los servicios, indicando las actividades
desarrolladas y el tiempo en que se realizaron las mismas. No se
admiten ni se tendrn en cuenta archivos en PDF digitalizados de
textos de contratos que se anexen a la inscripcin por parte de los
aspirantes.

3.5.6 Para el caso de certificaciones expedidas por personas naturales,


las mismas debern llevar firma, antefirma legibles y nmero de
cdula o nit del empleador contratante, as como su direccin y
telfono.

3.5.7 En el caso de las certificaciones de prctica jurdica o judicatura, en


las mismas se deber especificar la cantidad de horas laboradas, si
es medio tiempo o tiempo completo. El Consultorio Jurdico hace
parte del pensum acadmico, por lo anterior no se puede tener en
cuenta como experiencia.

3.5.8 Respecto de las certificaciones de experiencia laboral, no se


deben enviar actas de posesin, ni documentos irrelevantes
para demostrar la experiencia.

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3.5.9 La formacin y/o capacitacin adicional se debe acreditar mediante


la presentacin de copia del acta de grado o del ttulo o ttulos de
postgrado relacionados con el cargo de aspiracin o certificacin
del ente universitario donde conste que curs y aprob todas y
cada de las asignaturas que comprende el pensum acadmico del
post grado y que slo se encuentra pendiente de ceremonia de
grado, o del diploma que certifique la realizacin y aprobacin de
cursos de formacin. Tratndose de estudios en el extranjero, slo
ser admisible mediante la convalidacin y/o homologacin de los
mismos, en los trminos del Decreto Ley 19 de 2012.

Las certificaciones que no renan las condiciones anteriormente sealadas, no


sern tenidas en cuenta dentro del proceso de seleccin, ni podrn ser objeto de
posterior complementacin.

3.6. Causales de rechazo

Sern causales de rechazo, entre otras:

3.6.1. No acreditar la condicin de ciudadano en ejercicio.


3.6.2. No acreditar los requisitos mnimos exigidos para el cargo de
aspiracin
3.6.3. La declaracin de ausencia de inhabilidades e incompatibilidades
se entiende incorporada con el diligenciamiento de la inscripcin
va web, o en su defecto se acredita mediante la firma del
formulario de inscripcin, si se autoriza la inscripcin fsica por
parte del Consejo Superior de la Judicatura.
3.6.4. Inscripcin extempornea.
3.6.5. Haber llegado a la edad de retiro forzoso (70 aos).
3.6.6. El incumplimiento de alguna de las obligaciones sealadas en la
presente convocatoria, la ley y los reglamentos.

4. VERIFICACIN DE LOS REQUISITOS

El Consejo Seccional de la Judicatura de Nario, una vez verificado el


cumplimiento de los requisitos mnimos sealados en la presente convocatoria,
decidir mediante Resolucin, sobre la admisin o rechazo al concurso, indicando
en esta ltima los motivos que dieron lugar a la decisin. Contra estas decisiones
no habr recurso en sede administrativa. (Artculo 164, numeral tercero de la Ley
270 de 1996).

Slo hasta dentro de los tres (3) das siguientes a la notificacin de la Resolucin,
los aspirantes rechazados podrn pedir la verificacin de su documentacin,
mediante escrito que debe ser recibido dentro del citado trmino en el Consejo
Seccional de la Judicatura de Nario. Fuera de este trmino cualquier solicitud es
extempornea y se entender negativa la respuesta a la misma.

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La ausencia de requisitos para el cargo determinar el retiro inmediato del


proceso de seleccin, cualquiera que sea la etapa en que el aspirante se
encuentre.

5. ETAPAS DEL CONCURSO

El concurso de mritos comprende dos (2) etapas: una de Seleccin y otra Clasificacin.

5.1 Etapa de Seleccin

Esta etapa tiene por objeto la escogencia de los aspirantes que harn parte
de los correspondientes Registros Seccionales de Elegibles. Est
conformada, con efecto eliminatorio, por las Pruebas de Conocimientos,
Competencias, Aptitudes y/o Habilidades. (Artculos 164 -4 LEAJ).

5.1.1 Pruebas de Conocimientos, competencias, aptitudes y/o


habilidades

Los concursantes admitidos al concurso sern citados en la forma


indicada en el numeral 6.1 del presente Acuerdo.

Se aplicar una prueba de conocimientos, competencias, aptitudes


y/o habilidades y otra psicotcnica, las cuales se llevarn a cabo en
una misma sesin y en la misma fecha a nivel nacional. La primera
tiene carcter eliminatorio y la segunda clasificatorio.

En consecuencia, quienes no superen la primera sern eliminados y


no proceder la valoracin de la segunda.

En el proceso de calificacin de las pruebas de competencias,


aptitudes y/o habilidades, se tendrn en cuenta los niveles
ocupacionales establecidos en el artculo 161 de la Ley 270 de
1996, y se construirn escalas estndar de 1 a 1000. De igual
manera se proceder con la valoracin de la prueba de
conocimientos

Para aprobar la prueba de conocimientos, competencias, aptitudes


y/o habilidades el concursante requerir obtener un mnimo de 800
puntos. Slo los aspirantes que obtengan dicho puntaje en la
prueba podrn continuar en el concurso.

Posteriormente, los concursantes que obtengan 800 puntos o ms


en la prueba de conocimientos, competencias, aptitudes y/o
habilidades se les aplicar una nueva escala de calificacin entre
300 y 600 puntos; de tal suerte que quien(es) obtenga(n) la mxima
nota en la prueba, esto es 1000 puntos se le(s) asignarn 600
puntos y a quien(es) registren la(s) nota(s) ms baja(s), esto es 800

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puntos se le asignarn 300 puntos, distribuyendo proporcionalmente


los dems puntajes obtenidos por los dems aspirantes.

El diseo, administracin y aplicacin de las pruebas, ser


determinado por el Consejo Superior de la Judicatura, bajo la
coordinacin de la Unidad de Administracin de la Carrera Judicial.

5.1.2. Notificacin de Resultados de la Etapa de Seleccin.

Los resultados de las pruebas de conocimientos, competencias,


aptitudes y/o habilidades, se darn a conocer mediante Resolucin
expedida por el Consejo Seccional de la Judicatura de Nario y se
notificar mediante su fijacin, durante el trmino cinco (5) das
hbiles, en la Secretara de la citada Corporacin. De igual manera
se informar a travs de la pgina web de la Rama Judicial,
www.ramajudicial.gov.co, en el link CONCURSOS. Consejo
Seccional de la Judicatura de Nario.

Contra los resultados no aprobatorios, procedern los recursos de


reposicin y apelacin que deber presentar los interesados en el
Consejo Seccional, por escrito, dentro de los diez (10) das
siguientes a la desfijacin de la resolucin respectiva.

El puntaje de la prueba psicotcnica por ser un factor de la etapa


clasificatoria y no de seleccin, se publicar en el Registro de
Elegibles.

5.2 Etapa Clasificatoria

El resultado de esta etapa tiene por objeto valorar y cuantificar los


diferentes factores que la componen con los cuales se establecer el orden
de clasificacin en el correspondiente Registro Seccional de Elegibles
segn el mrito demostrado por cada concursante.

La etapa clasificatoria contempla la valoracin de los siguientes factores,


hasta un total de 1.000 puntos, as:

5.2.1 Factores

La clasificacin Comprende los factores i) Prueba de


conocimientos, competencias, aptitudes y/o habilidades, ii) Prueba
psicotcnica iii) Experiencia adicional y docencia, iv) Capacitacin
adicional.

i) Pruebas de Conocimientos, Competencias, Aptitudes y/o


Habilidades. Hasta 600 puntos.

Este factor se calcular as: a los concursantes que obtengan


800 puntos o ms en las pruebas de conocimientos y

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competencias, aptitudes y/o habilidades, se les aplicar una


nueva escala de calificacin entre 300 y 600 puntos.

ii) Prueba Psicotcnica. Hasta 200 puntos. (Clasificatoria)

Slo a los concursantes que aprobaron la prueba de


conocimientos, competencias, aptitudes y/o habilidades para
los diferentes cargos con un puntaje igual o superior a 800
puntos, se les publicarn los resultados obtenidos en la
prueba psicotcnica aplicada en la misma oportunidad, la cual
tendr un puntaje mximo de 200 puntos, que ser de carcter
clasificatorio.

iii) Experiencia Adicional y Docencia. Hasta 100 puntos.

En este factor se evala la experiencia laboral adicional al


cumplimiento del requisito mnimo exigido para el cargo, as:

La experiencia laboral en cargos relacionados, o en el ejercicio


independiente con dedicacin de tiempo completo en reas
relacionadas con el empleo de aspiracin dar derecho a
veinte (20) puntos por cada ao de servicio o proporcional por
fraccin de ste; entendindose como ao 360 das.

La docencia en la ctedra en reas relacionadas con el cargo


de aspiracin dar derecho a diez (10) puntos, por cada
semestre de ejercicio de tiempo completo.

En todo caso, la docencia y la experiencia adicional no podrn


ser concurrentes en el tiempo y en todo caso el puntaje total
del factor no podr exceder de 100 puntos.

iv) Capacitacin Adicional Hasta 100 puntos.

Este factor se evaluar atendiendo los niveles ocupacionales


de la siguiente manera:

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Acuerdo Hoja No. 14

Cursos de
Ttulo de Diplomados capacitacin
estudios de en reas en reas
Postgrados en pregrado en relacionadas relacionadas
Puntaje
Nivel del Cargo reas ciencias con el con el cargo
a
Requisitos relacionadas humanas, cargo.
asignar (40 horas o
con el cargo econmicas,
administrativas ms)
y/o sociales Mximo 10 Mximo 20
puntos puntos
Nivel
profesional -
Ttulo Nivel Profesional
profesional o Especializaciones 20
20 puntos
terminacin y
aprobacin de
estudios 10 5
superiores

Nivel tcnico Maestras Nivel tcnico 15


30
Preparacin puntos
tcnica o
tecnolgica

Por cada ttulo adicional de estudios de pregrado a nivel


profesional en los cargos de aspiracin, se le asignarn 20
puntos hasta un mximo de 40 puntos y por cada ttulo a nivel
de pregrado del nivel tcnico, se le asignarn 15 puntos hasta
un mximo de 30 puntos.

Cursos de
capacitacin Estudios
en reas Diplomados de
Nivel del Cargo relacionadas con el pregrado
Requisitos cargo
(40 horas o ms) Mximo 30
Mximo 20
Mximo 20 puntos puntos puntos

Nivel auxiliar y operativo


Estudios de educacin
5* 20 30
media y capacitacin tcnica
o tecnolgica

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Para todos los cargos, se tendr en cuenta la capacitacin


en el rea de Sistemas.

En todo caso, el factor de capacitacin adicional no podr


exceder de 100 puntos.

6. CITACIONES, NOTIFICACIONES Y RECURSOS

6.1 Citaciones

Los admitidos al concurso de mritos sern citados a la presentacin a las


pruebas de conocimientos, competencias, aptitudes y/o habilidades y
psicotcnica, mediante fijacin del listado en la Secretara del Consejo
Seccional de la Judicatura de Nario y a travs de la pgina web de la
Rama Judicial www.ramajudicial.gov.co, en los que se indicar da, hora y
lugar de presentacin de la misma.

Igualmente se proceder en el evento que en desarrollo del proceso de


seleccin se requiera hacer otras citaciones.

6.2 Notificaciones

La resolucin que decide la admisin o rechazo al concurso de mritos, la


que publica los resultados de la etapa de seleccin, (Prueba de
conocimientos, competencias, aptitudes y/o habilidades) y la que publica el
Registro Seccional de Elegibles, se darn a conocer mediante resolucin
expedida por el Consejo Seccional de la Judicatura de Nario, la cual se
notificar mediante su fijacin, durante el trmino de cinco (5) das hbiles,
en la Secretara del Consejo Seccional de la Judicatura de Nario. De igual
manera se informar a travs de la pgina web de la Rama Judicial,
www.ramajudicial.gov.co y en la Direccin Seccional de Administracin
Judicial de Pasto.

De la misma forma se notificarn todos los actos de carcter particular y


concreto que se dicten en desarrollo del proceso de seleccin, entre otros,
los que resuelven los recursos.

6.3 Recursos

Solo procedern los recursos de reposicin y apelacin en contra los


siguientes actos:

1. Eliminatorio de Prueba de conocimientos y competencias, aptitudes y/o


habilidades.

2. Contra el Registro Seccional de Elegibles.

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3. Contra el acto administrativo de exclusin que se expedida despus de la


admisin al concurso.

Los citados recursos debern presentarlos por escrito los aspirantes, ante
el Consejo Seccional de la Judicatura de Nario, dentro de los diez (10)
das siguientes a la desfijacin de la respectiva resolucin y de conformidad
con lo establecido en el artculo 77 del Cdigo de Procedimiento
Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.

No proceder recurso contra los puntajes que de conformidad con este


reglamento, ya hayan sido objeto de un recurso anterior.

7. REGISTRO SECCIONAL DE ELEGIBLES

7.1 Registro

Concluida la etapa clasificatoria, el Consejo Seccional de la Judicatura de


Nario proceder a conformar los correspondientes Registros Seccionales
de Elegibles, segn orden descendente de puntajes por cada uno de los
cargos.

Los Registros de Elegibles empezarn a regir una vez se hayan agotado o


perdido vigencia los actualmente existentes.

La inscripcin individual en el registro tendr una vigencia de cuatro (4)


aos.

7.2 Reclasificacin

Expedido el registro, durante los meses de enero y febrero de cada ao,


cualquier interesado podr actualizar su inscripcin con los datos que
estime necesarios y con stos se reclasificar el registro, si a ello hubiere
lugar.

Los factores susceptibles de modificacin mediante reclasificacin, son los


de experiencia adicional y capacitacin, teniendo en cuenta los puntajes
establecidos en la convocatoria para los mismos factores y conforme a la
documentacin que sea presentada por los integrantes del Registro
Seccional de Elegibles que tengan su inscripcin vigente, de conformidad
con lo establecido en el artculo 165 de la Ley 270 de 1996 y las
disposiciones legales y el reglamento vigente.

8. OPCIN DE SEDES

Esta se realizar de conformidad con el pargrafo del artculo 162 y 165 de la Ley
270 de 1996 y el reglamento vigente. Para quienes aspiren a vacantes en San
Andrs Isla, debern acreditar el cumplimiento de lo previsto en la Ley 47 de 1993,

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junto con los dems requisitos legales, a efectos de obtener la posesin por el
correspondiente nominador.

9. LISTAS DE ELEGIBLES

La conformacin de listas de elegibles se realizar conforme al reglamento


vigente.

Publicada la vacante, en caso de que un solo integrante del Registro de Elegibles


opte, se integrar la Lista de Elegibles con esta sola persona.

10. NOMBRAMIENTO

Una vez conformada la lista de elegibles, el Consejo Seccional de la Judicatura


remitir a la autoridad nominadora las respectivas listas para que stas procedan a
realizar el nombramiento en la forma y trminos sealados en los artculos 133 y
167 de la Ley 270 de 1996.

En el evento que el respectivo nominador tenga conocimiento que alguno de los


integrantes de la lista de elegibles conformada para la provisin de un cargo, ya
fue posesionado en otro cargo de igual denominacin y categora, deber
abstenerse de considerar su nombre para la provisin de aquel.

11. TERMINACIN DEL PROCESO DE SELECCIN

De conformidad con lo establecido en el artculo 162 de la Ley 270 de 1996, una


vez el aspirante es posesionado en el cargo al cual concurs, se entender que en
su caso se encuentra agotado el correspondiente proceso de seleccin y, por
consiguiente, proceder su retiro del Registro Seccional de Elegibles, sin que se
requiera para ello acto administrativo que as lo disponga.

12. EXCLUSIN DEL PROCESO DE SELECCIN

La ausencia de requisitos para el cargo, determinar el retiro inmediato del


proceso de seleccin, cualquiera que sea la etapa del proceso en que el aspirante
se encuentre. As mismo, cuando en cualquiera de las etapas del concurso se
detecte fraude por parte de un aspirante o error evidente en el proceso de
seleccin, el Consejo Seccional de la Judicatura de Nario, mediante Resolucin
motivada determinar su exclusin del proceso de seleccin.

13. CONCURSO DESIERTO

Se declarar desierto el concurso cuando ninguno de los aspirantes haya obtenido


el puntaje mnimo aprobatorio en las pruebas de conocimientos, competencias,
aptitudes y/o habilidades.

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ARTCULO 3.- La convocatoria, con estricta sujecin a los trminos sealados en el


presente Acuerdo y firmada por el Presidente del Consejo Seccional deber ser publicada
en la pgina web de la Rama Judicial y fijada en el Consejo Seccional de la Judicatura de
Nario, en la Direccin Ejecutiva Seccional de Administracin Judicial de Pasto y en los
edificios en donde funcionen Tribunales y Juzgados.

ARTCULO 4.- El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su publicacin.

PUBLQUESE, COMUNQUESE Y CMPLASE

Dada en Pasto, a los siete (7) das del mes de octubre de dos mil diecisiete (2017).

HERNAN DAVID ENRIQUEZ


Presidente

M.P./Dra. MARY GENITH VITERI AGUIRRE


Dr. HERNAN DAVID ENRIQUEZ

SLRR / AMMC

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