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PROCESO CAS N163-2017-ANA

COMISION DE SELECCIN

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) TECNICO DE


CAMPO

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de UN (01) TECNICO DE CAMPO, con la finalidad de realizar las actividades
detalladas en el punto III.
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Administracin Local del Agua Chinchipe Chamaya Enlace Huancabamba
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administracin
4. Base legal
a. Decreto legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-
2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITO DETALLE
Experiencia laboral no menor de dos (02) aos en
el sector pblico y/o privado.
Experiencia (1) Experiencia especfica no menor a uno (01) ao
realizando funciones relacionadas al puesto en el
sector pblico y/o privado.
Redaccin
Competencias (2) Responsabilidad
Iniciativa
Comunicacin Oral
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o Tcnico Agropecuario u otras carreras afines a los
nivel de estudios (3) temas de la entidad.
Conocimiento en la Ley General de Recursos
Cursos y/o estudios de especializacin (4) Hdricos.
Conocimiento de Word, Excel y Power Point
(Bsico).
Requisitos para el puesto o cargo (5) Disponibilidad Inmediata
Nota:
1. Para la Evaluacin Curricular los requisitos (1), (3) y (4), sern considerados requisitos mnimos indispensables, los postulantes que no cumplan
con estos requisitos, sern considerados NO APTOS.
2. La persona con discapacidad que cumpla con los requisitos para el cargo y alcance un puntaje aprobatorio obtiene una calificacin del 15% sobre el
puntaje final obtenido en la etapa de evaluacin, que incluye la entrevista final, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley 29973. La discapacidad deber
estar acreditada por el rgano competente, en el cual determinar el grado de discapacidad.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Orientar a los usuarios sobre los procedimientos, reglamentos y leyes respecto a los recursos hdricos para
una atencin oportuna y mejora de la gestin.
Asistir a los profesionales en recursos hdricos en ejecutar el cumplimiento de lo establecido por las
Resoluciones emitidas por la Administracin Local de Agua y Autoridad Administrativa del Agua, para la
aplicacin y cumplimiento de las mismas.
Recopilar la informacin de campo durante la ejecucin de inspecciones oculares para su posterior anlisis y
resolucin del expediente ha evaluado por el profesional a cargo.
Apoyar al personal tcnico en la Administracin de Recursos Hdricos en aguas superficiales y subterrneas,
en labores de verificacin y gestin de calidad para la gestin de los recursos hdricos.
Apoyar en la actualizacin del inventario de infraestructura hidrulica superficial y subterrnea para determinar
la demanda actual de los recursos hdricos.
Realizar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misin del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Administracin Local del Agua Chinchipe Chamaya
Lugar de prestacin de servicios
Enlace Huancabamba

Duracin del contrato Un (01) mes a partir de la suscripcin del contrato

Remuneracin mensual S/. 2,000.00 (Dos mil 00/100 soles) mensuales, incluido el
impuesto de Ley.
Otras condiciones esenciales del contrato (No precisa)

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO


REA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
El 10 de Agosto del
Aprobacin de la Convocatoria. Jefatura
2017
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del El 12 de Octubre del Unidad de Recursos
Empleo. 2017 Humanos
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en la pgina web de la El 26 de Octubre del Unidad de Recursos
1
institucin. 2017 Humanos
REA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Registro de Postulantes:
El Registro de ficha de inscripcin al proceso de
seleccin CAS, el postulante tendr que ingresar al link
de Descargue la Ficha de Inscripcin Aqu (en el portal 03 de Noviembre del Unidad de Recursos
2
web). 2017 Humanos / OSNIRH
** El link de Descargue la Ficha de Inscripcin Aqu ser
habilitado el da 03 de noviembre a partir de las 08:30 a.m.
hasta las 05:00 p.m. (Hora Exacta) del mismo da.
SELECCIN
Calificacin curricular de ficha de inscripcin al El 06 al 08 de
3 Comit de Seleccin
proceso de seleccin CAS. Noviembre del 2017
Publicacin de resultados de la calificacin curricular El 09 de Noviembre del Unidad de Recursos
4
en la pgina web de la institucin. 2017 Humanos
Presentacin de CV documentado:
Mesa de partes de la Autoridad Administrativa del
Agua Maran (los postulantes debern presentar su Unidad de Recursos
El 10 de Noviembre del
7 currculo vitae documentado, correctamente foliado, Humanos / Trmite
2017
visado, adjuntando copia DNI y la declaracin jurada Documentario
anexa a las bases del proceso). De 09:00 a.m. a 04:00
p.m. (Hora Exacta).
Evaluacin de CV documentado: Se verificar lo
declarado en la ficha de inscripcin y en la Del 13 al 14 de
8 Comit de Seleccin
presentacin del CV documentado al proceso de Noviembre del 2017
seleccin CAS.
Publicacin de resultados de evaluacin de CV El 15 de Noviembre del Unidad de Recursos
9
documentado. 2017 Humanos
Entrevista: El 16 de Noviembre del
Autoridad Administrativa del Agua Maran (los 2017
10 Comit de Seleccin
postulantes debern presentarse 15 minutos antes de El 17 de Noviembre
la hora sealada en la publicacin, portando su DNI). del 2017
Publicacin del Resultado Final en pgina web de la El 20 de Noviembre del Unidad de Recursos
11
institucin. 2017 Humanos
SUSCRIPCIN DEL CONTRATO
Del 21 al 27 de Unidad de Recursos
12 Suscripcin del Contrato.
Noviembre del 2017 Humanos
El 28 de Noviembre del Unidad de Recursos
13 Registro del Contrato.
2017 Humanos

El Cronograma y Etapas del Procesos estn sujetas a variaciones que se darn a conocer oportunamente. En el aviso de
publicacin de resultados de cada etapa, se anunciar fecha, hora y lugar de la siguiente actividad.

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN


Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:

TABLA DE PESOS PORCENTUALES

EVALUACIN SIN PRUEBA DE CONOCIMIENTO


PESO PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
PORCENTAL MNIMO MXIMO
EVALUACIN CURRICULAR (ECu) 60% 42.00 60.00
a. Formacin Acadmica 18.00 25.00
b. Capacitacin 3.00 5.00
c. Experiencia Laboral y/o profesional 7.00 10.00
d. Experiencia Especfica 14.00 20.00
ENTREVISTA PERSONAL (EP) 40% 28.00 40.00

PUNTAJE FINAL (PF) 100% 70.00 100.00


Para calcular el puntaje final se procede de la siguiente manera:
Sin Evaluacin de Conocimientos:

Puntaje Final (PF) = ECu + EP


VII. REGISTRO DE POSTULANTES
1. Registro de ficha de Inscripcin al proceso de seleccin CAS, va portal institucional (web)

Los postulantes deben registrarse en el vnculo ficha de Inscripcin al proceso de seleccin CAS del portal
Institucional de la ANA habilitado para tal fin, en la(s) fecha(s) sealada(s) en el cronograma que forma parte
de las bases del proceso. El registro, incluye datos del puesto, datos personales, formacin acadmica,
especializacin / diplomados, otras capacitaciones en relacin al puesto y experiencia laboral a modo de
declaracin jurada. El registro debe ser correctamente completado, guardado y enviado para considerar la
inscripcin como vlida para los efectos del proceso.

VIII. CONSIDERACIONES PARA LOS POSTULANTES

1. El Proceso de Seleccin se desarrolla de acuerdo a lo sealado en la Directiva General N 003-2017-ANA-


J-OA denominada Normas y Procedimientos para el Proceso de Seleccin y Contratacin bajo el Rgimen
Laboral Especial de Contratacin Administrativa de Servicios (CAS) en la Autoridad Nacional del Agua.

2. La informacin contenida en la ficha de Inscripcin al proceso de seleccin-CAS, tiene carcter de


Declaracin Jurada, para lo cual la ANA tomar por cierto la informacin en ella consignada para la etapa de
Calificacin Curricular, reservndose el derecho de llevar a cabo la verificacin correspondiente; as como
solicitar la acreditacin de la misma, de conformidad al Artculo N 32 (Numerales 32.1, 32.2 y 32.3) y Artculo
N 42 (Numeral 42.1) de la Ley N 27444 "Ley de Procedimiento Administrativo General".

3. Los postulantes seleccionados para la Entrevista Personal, de acuerdo al cronograma de las Bases del
proceso debern presentar su curriculum vitae documentado, foliado, visado y organizado conforme al orden
de la Ficha de inscripcin al proceso de seleccin CAS, sustentando lo declarado al momento de su
inscripcin a la convocatoria, adjuntando la Declaracin Jurada de Rgimen Laboral debidamente firmada
(anexo a la presente base). El postulante que no presente la referida documentacin y/o declaracin
jurada ser eliminado del proceso. As mismo quien no presente el sustento de lo declarado en la
Ficha de Inscripcin.

Modelo de Foliacin

01

02

03

04
Modelo de Visado

Visado y/o
firma

Visado y/o
firma

4. El postulante debe presentarse a la entrevista, portando su Documento Nacional de Identidad en original,


asimismo tiene una tolerancia mxima de 15 minutos de la hora citada para presentarse a la entrevista. De
no presentarse a la hora o dentro de la tolerancia, queda automticamente eliminado del proceso.

5. La Autoridad Nacional del Agua da por entendido que los postulantes a la presente Convocatoria Pblica han
tomado pleno conocimiento de las Bases a que se someten.

IX. BONIFICACIONES ESPECIALES

1. Bonificacin por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas.

Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista
Personal, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N
61-2010-SERVIR /PE, siempre que el postulante lo haya declarado en la Ficha de Inscripcin al proceso de
seleccin CAS y lo acredite al momento de la presentacin de su currculo vitae, con la copia simple del
documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas
Armadas.

2. Bonificacin por Discapacidad.

Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje final al postulante
que lo haya declarado en la Ficha de Inscripcin al proceso de seleccin CAS y que lo acredite al momento
de la presentacin de su currculo vitae, con la copia simple del documento oficial emitido por el CONADIS.

X. DE LA DECLARACIN DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO


1. El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la
entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.

Toda cancelacin del proceso de seleccin deber ser pblica y justificada, siendo responsabilidad de la
Unidad de Recursos Humanos efectuar la publicacin respectiva. Solo procede hasta antes de la etapa de la
entrevista.

2. El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad
de la entidad:
a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo
aprobatorio en las etapas de la evaluacin del proceso.
d) Cuando el postulante declarado ganador no se presente a la suscripcin del contrato se proceder
conforme lo sealado en el numeral 6.6.1. de la Directiva General N 003-2017-ANA-J-OA.
Ao del buen Servicio al Ciudadano

DECLARACIN JURADA DE RGIMEN LABORAL (*)


Lima,

Seores:
AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA
Presente.-

De mi consideracin:

Yo, , identificado con DNI N .., y


domiciliado en , me
presento como postulante al proceso de seleccin CAS N .. - .- ., para la contratacin
administrativa de servicios del puesto de .., declaro bajo
juramento que:

Tengo pleno conocimiento y acepto que el presente proceso de seleccin se realiza bajo las normas que rigen la
Contratacin Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N 1057, modificado por Ley N 29849,
y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM y modificado por Decreto Supremo N 065-2011-
PCM, reconociendo este como un rgimen laboral especial privativo del Estado y diferente a otros regmenes
coexistentes, al cual me encontrar sometido con la suscripcin del contrato respectivo en caso resulte ganador del
proceso de seleccin.

Esta declaracin jurada se formula en aplicacin del principio de veracidad establecido en el artculo 42 de la Ley N
27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

____________________________________________________
(Firma del postulante)

NOMBRE Y APELLIDOS:.
DNI: ..
Lima, de ..de 20.
Huella Digital

(*) Para ser adjuntada a la presentacin del Currculo Vitae d documentado, previa a la Etapa de Entrevista.