Medida Contrato-Emprego

Apoio financeiro aos empregadores que celebrem contratos de trabalho sem termo ou a termo certo, por prazo igual ou
superior a 12 meses, com desempregados inscritos no IEFP, com a obrigao de proporcionarem formao profissional
aos trabalhadores contratados.

Prevenir e combater o desemprego

Fomentar e apoiar a criao lquida de postos de trabalho
Incentivar a insero profissional de pblicos com maior dificuldade de integrao no mercado de trabalho
Promover a melhoria e a qualidade do emprego, incentivando vnculos laborais mais estveis
Fomentar a criao de postos de trabalho localizados em territrios economicamente desfavorecidos, de forma
a reduzir as assimetrias regionais

Desempregado inscrito nos servios de emprego, numa das seguintes situaes:

Inscrito h 6 meses consecutivos

Quando, independentemente do tempo de inscrio, se trate de:
beneficirio de prestao de desemprego
beneficirio do Rendimento Social de Insero
pessoa com deficincia e incapacidade
pessoa que integre famlia monoparental
pessoa cujo cnjuge ou pessoa com quem viva em unio de facto se encontre igualmente em situao
de desemprego e inscrito no IEFP
vtima de violncia domstica
refugiado
ex-recluso e aquele que cumpra ou tenha cumprido penas ou medidas judiciais no privativas de
liberdade e esteja em condies de se inserir na vida ativa
toxicodependente em processo de recuperao
Inscrito h pelo menos 2 meses consecutivos, quando se trate de pessoa:
com idade igual ou inferior a 29 anos
com idade igual ou superior a 45 anos
que no tenha registos na segurana social como trabalhador por conta de outrem nem como
trabalhador independente nos ltimos 12 meses que precedem a data do registo da oferta de emprego
Quando, independentemente do tempo de inscrio, tenha concludo h menos de 12 meses estgio financiado
pelo IEFP no mbito de projetos reconhecidos como de interesse estratgico
Quando pertena a outro grupo especfico a definir por despacho do membro do Governo responsvel pela rea
do emprego, em funo das prioridades da poltica pblica

Notas:
(i) So equiparadas a desempregados, as pessoas inscritas no IEFP como trabalhadores com contrato de trabalho suspenso com
fundamento no no pagamento pontual da retribuio.
(ii) O tempo de inscrio no prejudicado pela frequncia de estgio profissional, formao profissional ou outra medida ativa de
emprego, com exceo de estgios financiados pelo IEFP, das medidas de apoio direto contratao e das que visem a criao do
prprio emprego.
(iii) O contrato de trabalho no pode ser celebrado entre o desempregado e o ltimo empregador a que esteve vinculado por contrato
de trabalho antes de ficar na situao de desemprego, exceto quando esta situao de desemprego tenha ocorrido h mais de 24
meses.

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 Empresrio em nome individual ou pessoa coletiva, de natureza jurdica privada, com ou sem fins lucrativos

Nota: As empresas que iniciaram processo especial de revitalizao, previsto no Cdigo da Insolvncia e da Recuperao de Empresas
(CIRE), podem candidatar-se medida, devendo para o efeito fazer prova dessa situao. O mesmo se aplica s empresas que iniciaram
o processo no Sistema de Recuperao de Empresas por Via Extrajudicial (SIREVE).

Apoio financeiro nos seguintes termos:

9 vezes o valor do IAS*, no caso de contratos de trabalho sem termo
3 vezes o valor do IAS, no caso de contratos de trabalho a termo certo

Majoraes do apoio
O apoio financeiro majorado nos casos seguintes (podendo ser cumulveis entre si):
10% no caso de contratao de desempregado que se encontre numa das seguintes situaes:
beneficirio do Rendimento Social de Insero
pessoa com deficincia e incapacidade
pessoa que integre famlia monoparental
pessoa cujo cnjuge ou pessoa com quem viva em unio de facto se encontre igualmente em situao
de desemprego e inscrito no IEFP
vtima de violncia domstica
refugiado
ex-recluso e aquele que cumpra ou tenha cumprido penas ou medidas judiciais no privativas de
liberdade e esteja em condies de se inserir na vida ativa
toxicodependente em processo de recuperao
10% no caso de posto de trabalho estar localizado em territrio economicamente desfavorecido

APOIOS

Apoio simples Apoio majorado em 10% Apoio majorado em 20%

(majoraes cumulveis)

Contratos sem 9 x IAS = 9 x 421,32= 3. 9 x IAS x 1,1 = 3. 791,88 x 1,1 = 9 x IAS x 20% = 4.550,26
termo 791,88 4.171,07

3 x IAS = 3 x 421,32= 3 x IAS x 1,1 = 1.263,96 x 1,1 = 1. 3 x IAS x 20% = 1.516,75

Contratos a termo
1.263,96 390,36
certo

Ao abrigo da medida Promoo de Igualdade de Gnero no Mercado de Trabalho (Portaria n. 84/2015, de 20 de

maro), quando se trate de contratao de desempregados de sexo sub-representado em determinada profisso
(profisso em que no se verifique uma representatividade de 33,3% em relao a um dos sexos), os apoios so majorados
nos seguintes termos:
20% do apoio atribudo no caso de celebrao de contratos de trabalho a termo
30% do apoio atribudo no caso de celebrao de contratos de trabalho sem termo ou de converso de contrato
de trabalho a termo em contrato de trabalho sem termo

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Prmio de converso
No caso de converso de contrato de trabalho a termo certo em contrato de trabalho sem termo concedido um prmio
no valor de:

2 vezes a retribuio base mensal prevista no contrato, at ao limite de 5 vezes o IAS

Limite mximo do apoio converso de

Apoio converso de contrato a termo certo
contrato

2 x retribuio base mensal. Este clculo pode ser

traduzido na seguinte expresso:
5 x IAS = 2. 106,60
(Retribuio base mensal x 2) 5 x IAS

Nota: No caso de celebrao de contrato de trabalho a tempo parcial, o apoio reduzido proporcionalmente, tendo por base um
perodo normal de trabalho de 40 horas semanais.

*Valor do IAS (Indexante dos Apoios Sociais): 421,32

A entidade empregadora tem a obrigatoriedade de proporcionar formao profissional ajustada s competncias

requeridas pelo posto de trabalho, numa das seguintes modalidades:
formao em contexto de trabalho, pelo perodo mnimo de 12 meses, mediante acompanhamento de um tutor
designado pela entidade empregadora
formao, em entidade formadora certificada, com uma carga horria mnima de 50 horas, e realizada,
preferencialmente, durante o perodo normal de trabalho

So requisitos para a concesso do apoio:

A celebrao de contrato de trabalho sem termo, a tempo completo ou a tempo parcial, ou a termo certo por
perodo igual ou superior a 12 meses, com desempregados inscritos no IEFP
A criao lquida de emprego e a manuteno do nvel de emprego alcanado por via do apoio
Proporcionar formao profissional durante o perodo de durao do apoio
A remunerao oferecida no contrato tem de respeitar o previsto em termos de Retribuio Mnima Mensal
Garantida e, quando aplicvel, do respetivo instrumento de regulamentao coletiva de trabalho

Apenas so elegveis os contratos celebrados a termo certo, de durao igual ou superior a 12 meses, com desempregados
numa das seguintes situaes: beneficirios do Rendimento Social de Insero; pessoas com deficincia e incapacidade;
refugiados; ex-reclusos e aqueles que cumpram ou tenham cumprido penas ou medidas judiciais no privativas de
liberdade e estejam em condies de se inserir na vida ativa; toxicodependentes em processo de recuperao; com idade
igual ou superior a 45 anos; e inscritos h 25 ou mais meses

Nota: O contrato de trabalho pode ser celebrado antes da apresentao da candidatura, desde que seja em data posterior ao registo
da oferta de emprego no portal NetEmprego.

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O apoio financeiro da medida Contrato-Emprego no cumulvel com medidas que prevejam a dispensa parcial ou
iseno total do pagamento de contribuies para o regime geral da segurana social bem como outros apoios diretos ao
emprego aplicveis ao mesmo posto de trabalho

Para efeitos de candidatura, a entidade empregadora deve reunir, cumulativamente, os seguintes requisitos:
estar regularmente constituda e registada
preencher os requisitos legais exigidos para o exerccio da atividade ou apresentar comprovativo de ter iniciado o
processo aplicvel
ter a situao contributiva regularizada perante a administrao fiscal e a segurana social
no se encontrar em situao de incumprimento no que respeita a apoios financeiros concedidos pelo IEFP
ter a situao regularizada em matria de restituies no mbito dos financiamentos pelo FSE
dispor de contabilidade organizada de acordo com o previsto na lei
no ter salrios em atraso (com exceo das empresas que iniciaram processo especial de revitalizao previsto
no Cdigo da Insolvncia e da Recuperao de Empresas ou processo no Sistema de Recuperao de Empresas
por via Extrajudicial)
no ter sido condenada em processo-crime ou contraordenacional por violao de legislao de trabalho,
nomeadamente sobre discriminao no trabalho e no acesso ao emprego, nos ltimos trs anos
Nota: A observncia dos requisitos exigida no momento do registo da oferta de emprego e durante o perodo de durao das
obrigaes decorrentes da concesso do apoio financeiro.

A candidatura efetuada no portal NetEmprego atravs da publicitao e registo da oferta de emprego relativa aos postos
de trabalho a preencher, devendo a entidade indicar a inteno de beneficiar do apoio no mbito da medida Contrato-
Emprego. A entidade pode indicar o desempregado que pretende contratar.

A medida tem um regime de candidatura fechada, sendo os respetivos perodos de abertura e encerramento, a realizar
anualmente, definidos por deliberao do Conselho Diretivo do IEFP, IP e divulgados no stio eletrnico, www.iefp.pt.
Para alm destes perodos de candidatura definidos anualmente, o Conselho Diretivo pode deliberar a abertura de
perodos extraordinrios.

Portaria n. 34/2017, de 18 de janeiro

Para obter informaes mais detalhadas ou esclarecer dvidas:

Consulte o portal do IEFP (www.iefp.pt)
Utilize o email: iefp.info@iefp.pt
Contacte pelo telefone 300 010 001 (dias teis das 8h s 20h)
Dirija-se a um centro de emprego ou centro de emprego e formao profissional

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