HOSPITAL MUNICIPAL ODILON BEHRENS - HOB

MUNICPIO DE BELO HORIZONTE

ESTADO DE MINAS GERAIS
EDITAL DE CONCURSO PBLICO - 01/2008

Concurso Pblico para provimento dos cargos pblicos efetivos de MDICO, CIRURGIO
DENTISTA, ANALISTA DE POLTICAS PBLICAS, TCNICO SUPERIOR DE SADE,
TCNICO DE SERVIO DE SADE E TCNICO DE NVEL MDIO do Quadro Geral de Pessoal
do Hospital Municipal Odilon Behrens, ente autrquico municipal criado pela Lei 2.211, de 20 de
julho de 1973.

A Superintendente do Hospital Municipal Odilon Behrens - HOB, Dra. Susana Maria Moreira Rates,
no uso de suas atribuies, torna pblico que estaro abertas, no perodo a seguir indicado, as
inscries para o Concurso Pblico para provimento dos cargos pblicos efetivos de MDICO,
CIRURGIO DENTISTA, ANALISTA DE POLTICAS PBLICAS, TCNICO SUPERIOR DE
SADE, TCNICO DE SERVIO DE SADE E TCNICO DE NVEL MDIO, descritos na
Estruturao Organizacional do Hospital Municipal Odilon Behrens - HOB, institudo pela Lei n
9.154, de 06 de janeiro de 2006.

O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Prima Face Consultoria e Assessoria
em Concursos, obedecidas a legislao pertinente e as normas deste Edital.

1. DAS ESPECIFICAES DOS CARGOS PBLICOS EFETIVOS E OUTROS DADOS

1.1. O concurso pblico regulado por este Edital tem como propsito a seleo de candidatos para o
provimento dos cargos pblicos efetivos criados pela Lei 9.154/2006 e descritos no Anexo I deste
Edital.

1.2. Os cargos pblicos efetivos descritos neste Edital, suas reas de atuao, especialidades, nmeros
de vagas, habilitao exigida, jornadas de trabalho, vencimentos iniciais e tipo de prova so os
definidos no Anexo I, e as atribuies dos cargos so as previstas no Anexo II deste Edital. Caso
surjam no prazo de validade deste concurso pblico outras vagas alm das previstas para os mesmos
cargos pblicos efetivos previstos neste Edital, em decorrncia da vacncia de empregos pblicos
extintos e incorporados ao quantitativo do Anexo I-A da Lei n 9.154/2006, conforme o previsto no
4 do art. 2 do referido diploma legal, e observados o interesse pblico e a necessidade do servio,
podero ser nomeados os candidatos aprovados neste certame, limitados ao quantitativo das novas
vagas incorporadas e observada a ordem classificatria.

1.3. Durante o prazo de validade do concurso pblico, considerando o interesse pblico e a

necessidade do servio, observado o nmero de vagas estabelecidas na Lei Municipal 9.154/2006,
para os cargos pblicos efetivos previstos neste edital, podero ser nomeados candidatos aprovados
no certame, observados o limite e a ordem classificatria.

1.4. Conforme o disposto nos do art. 5 da Lei n 9.154/2006, poder ser pago ao servidor pblico
ocupante de cargo pblico efetivo o Abono de Urgncia Hospitalar, conforme a classificao do setor
ou da unidade em que estiver lotado e de acordo com o seu respectivo cargo pblico efetivo, nos
termos dos Anexos V e VI do mencionado diploma legal.
1.5. As jornadas de trabalho previstas no Anexo I deste Edital podero ocorrer em turnos diurnos e
noturnos, de acordo com as especificidades das atividades e das necessidades do HOB, podendo ser
praticado o sistema de planto.

1.6. Os candidatos aprovados no concurso pblico regido por este Edital para cargo pblico efetivo
do Hospital Municipal Odilon Behrens tero suas relaes de trabalho regidas pela Lei n 9.154/2006,
pelo disposto nos Ttulos I, II, III, IV, VII, VIII, IX e X do Estatuto dos Servidores Pblicos
Municipais - Lei n 7.169, de 30 de Agosto de 1996, ex vi do art. 18 da Lei n 9.154/2006 e pela
legislao pertinente.

2. DAS CONDIES PARA A INSCRIO

2.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus, a quem for deferida a igualdade de
condies prevista no 1 do art. 12 da Constituio Federal, combinado com o Decreto federal
70.436, de 18 de abril de 1972.

2.2. Atender as exigncias e requisitos contidos neste Edital.

3. DA EFETIVAO DA INSCRIO

3.1. O candidato deve tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos no presente Edital, e
preencher corretamente o requerimento de inscrio, informando o cargo pblico efetivo e a
especialidade, conforme a hiptese, para o qual pretenda concorrer, informando seus dados pessoais,
endereo, telefone e inscrio no CPF, declarando nos termos previstos no item 2.2., atender as
condies exigidas para inscrio no cargo e submeter s normas expressas neste Edital, sobre as
quais no poder alegar desconhecimento.

3.2. O candidato somente concorrer para um nico cargo pblico / especialidade. Efetivada a
inscrio, no se aceitar pedido para alterao de opo de cargo pblico efetivo ou de especialidade.
Caso o candidato, no prazo de inscrio, opte por concorrer a outro cargo pblico efetivo, dever
realizar nova inscrio, apresentando termo de desistncia da inscrio anteriormente feita, sob pena
de anulao de ambas as inscries.

3.3. A inscrio somente ser realizada via Internet pelo stio eletrnico
(www.primafaceconcursos.com.br) (clicar Concursos em andamento/Hospital Municipal Odilon
Behrens / Inscrio on line), a partir das 09:00h do dia 28/04/2008 at s 24:00h do dia 07/05/2008.

3.4. A taxa de inscrio ser paga obrigatoriamente em qualquer agncia bancria at o dia
08/05/2008, mediante boleto bancrio gerado a partir da inscrio do candidato via internet. O valor
da taxa de inscrio no ser devolvido ao candidato, salvo na hiptese de no realizao do concurso
pelo HOB ou pela Prima Face Consultoria e Assessoria em Concursos. Os valores das taxas de
inscrio so os seguintes:

3.4.1. cargos pblicos efetivos de nvel mdio: R$ 30,00 (trinta reais);

3.4.2. cargos pblicos efetivos de nvel superior: R$ 60,00 (sessenta reais)

3.5. A inscrio do candidato ser comprovada mediante o requerimento de inscrio, que dever ser
impresso pelo candidato, e do boleto bancrio, devidamente quitado.

3.6. O Manual do Candidato poder ser impresso pelo candidato mediante consulta no stio eletrnico
(www.primafaceconcursos.com.br).
3.7. O candidato inscrito deve manter consigo as cpias dos documentos que fundamentam os dados
de sua inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do mesmo a exatido dos dados cadastrais
informados no requerimento de inscrio via internet.

3.8. O candidato receber pelos Correios o Carto de Inscrio, no endereo por ele indicado no
requerimento de inscrio, e que conter o local, dia e horrio de realizao das provas. Nas hipteses
de no recebimento do Carto at o dia 05/06/2008, de furto, roubo ou extravio do Carto, ou de
incorrees ou defeitos materiais no Carto, o candidato dever entrar em contato pelos telefones (31)
2373-8877 ou 3273-8549, entre os dias 26 e 30/05/2008, no horrio de 09:00 s 17:00 horas, para que
possa ser informado sobre o local de realizao das provas, ou ainda sobre as providncias necessrias
obteno de 2 via ou de retificao dos dados do Carto. Compete ao candidato conferir no Carto
de Inscrio a exatido dos dados nele constantes, especialmente seu nome, o nmero do documento
utilizado para a inscrio, o cargo pblico efetivo / especialidade de sua escolha e o cdigo de
referncia. Eventuais erros de preenchimento verificados em relao aos dados constantes do Carto
de Inscrio quando da realizao das provas sero anotados pelo fiscal de prova e registrados no
Relatrio de Ocorrncias.

3.9. No ser vlida inscrio condicional, via fax, e / ou extempornea. No ser vlida a inscrio
realizada em desacordo com este Edital. A inscrio via internet somente ser validada se confirmado
o pagamento da taxa de inscrio respectiva. O candidato que prestar declarao falsa ou inexata ter
sua inscrio cancelada e sero considerados e declarados nulos, em qualquer poca, todos os atos
dela decorrentes.

3.10. O Hospital Municipal Odilon Behrens e a Prima Face Consultoria e Assessoria em Concursos
no se responsabilizam por solicitao de inscrio, via internet, no recebida por motivo de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. Informaes
e dvidas em relao s exigncias deste Edital podero ser esclarecidas pela Prima Face Consultoria
e Assessoria em Concursos, nos telefones (31) 2373-8877 ou 3273-8549, de 09:00 s 17:00 horas,
exceto aos sbados, domingos e feriados, ou pelo stio eletrnico (www.primafaceconcursos.com.br).

4. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO PBLICO EFETIVO

4.1. O candidato aprovado e classificado no concurso pblico regido por este Edital ser investido no
cargo pblico efetivo respectivo se atendidas as seguintes exigncias:

4.1.1. ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus, a quem foi deferida a igualdade de
condies prevista no pargrafo 1 do art. 12 da Constituio Federal e Decreto 70.436 de 18/04/1972;

4.1.2. encontrar-se em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;

4.1.3. estar em dia com as obrigaes eleitorais;

4.1.4. estar em dia com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;

4.1.5. ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo pblico efetivo /
especialidade para o qual for nomeado, a ser aferida pela percia mdica oficial;

4.1.6. no ter sido demitido a bem do servio pblico de cargo pblico efetivo ou destitudo de cargo
em comisso ou de funo pblica para o no-detentor de cargo de provimento efetivo nos ltimos 5
(cinco) anos anteriores sua posse, mediante declarao de prprio punho, firmada pelo candidato;
4.1.7. ter na data da nomeao, a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;

4.1.8. possuir, data da posse, a qualificao exigida para o cargo pblico efetivo / especialidade para
o qual foi aprovado.

4.2. Para a posse no cargo pblico efetivo, o candidato aprovado dever apresentar, quando nomeado,
os seguintes documentos:

4.2.1. duas fotos 3X4 recentes;

4.2.2. laudo mdico atestando a aptido fsica e mental do candidato, fornecido pelo rgo municipal
competente;

4.2.3. manifestao favorvel da Corregedoria Geral do Municpio;

4.2.4. declarao, de prprio punho, de que no aposentado por invalidez;

4.2.5. declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio at a data da posse;

4.2.6. declarao, de prprio punho, de que no foi demitido a bem do servio pblico de cargo
pblico efetivo ou destitudo de cargo em comisso ou de funo pblica para o no-detentor de cargo
de provimento efetivo nos ltimos 5 (cinco) anos anteriores sua posse;

4.2.7. declarao de que exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica, para os fins do
disposto no art. 37, incisos XVI e XVII, da Constituio Federal;

4.2.8. original e cpia autenticada da Carteira de Identidade ou de documento nico equivalente

(exceto Carteira Nacional de Habilitao), de valor legal, com fotografia;

4.2.9. original e cpia autenticada do Cadastro Nacional de Pessoa Fsica - CPF;

4.2.10. original e cpia autenticada do Ttulo de Eleitor, com comprovante de votao na ltima
eleio, dos dois turnos, quando houver, ou certido de quitao com a justia eleitoral;

4.2.11. original e cpia autenticada do certificado de reservista, se do sexo masculino;

4.2.12. original e cpia autenticada do carto no PIS ou PASEP, caso seja cadastrado;

4.2.13. original e cpia autenticada do comprovante de Contribuio Sindical, quando for a hiptese;

4.2.14. original e cpia autenticada do comprovante de residncia atualizado (com data inferior a 90
dias) e em nome do candidato;

4.2.15. original e cpia autenticada dos documentos abaixo, conforme o cargo pblico efetivo /
especialidade para o qual o candidato foi inscrito:

a) Para o cargo de Tcnico de Nvel Mdio - Tcnico em Eletrnica / Tcnico em Informtica /

Tcnico de Segurana do Trabalho: diploma ou certificado de concluso do curso tcnico na rea de
atuao, com habilitao legal para o exerccio da profisso / especialidade.
b) Para o cargo de Tcnico de Servio de Sade - Tcnico em Enfermagem: diploma ou certificado
de concluso do curso tcnico em enfermagem, com habilitao legal para o exerccio da profisso /
especialidade.

c) Para o cargo de Analista de Polticas Pblicas - reas de Estatstica e de Sistemas: diploma ou

certificado de concluso do curso superior na rea de atuao, reconhecido pelo MEC, com
habilitao legal para o exerccio da profisso / especialidade.

d) Para o cargo de Analista de Polticas Pblicas - Engenheiro Clnico: diploma ou certificado de

concluso do curso superior na rea de atuao, reconhecido pelo MEC, com habilitao legal para o
exerccio da profisso / especialidade e comprovao de 01 (um) ano de experincia em Engenharia
Clnica.

e) Para o cargo de Analista de Polticas Pblicas - Engenheiro de Segurana do Trabalho: diploma ou

certificado de concluso do curso superior na rea de atuao, reconhecido pelo MEC, com
habilitao legal para o exerccio da profisso / especialidade.

f) Para o cargo de Tcnico Superior de Sade - Farmacutico/Bioqumico / Enfermeiro / Enfermeiro

do Trabalho / Farmacutico / Fisioterapeuta / Psiclogo / Terapeuta Ocupacional: diploma ou
certificado de concluso do curso superior na rea de atuao, reconhecido pelo MEC, com
habilitao legal para o exerccio da profisso / especialidade.

g) Para o cargo de Mdico: Anestesista / Cirurgio Vascular / Cirurgio Geral / Intensivista Adulto /
Neurocirurgio / Neurologista / Pediatra / Ortopedista / Mdico do Trabalho: diploma ou certificado
de concluso do curso superior de Medicina, reconhecido pelo MEC, com habilitao legal para o
exerccio da profisso e residncia mdica concluda, na rea de atuao, credenciada pelo MEC ou
ttulo de especialista emitido pela AMB na rea de atuao.

h) Para o cargo de Cirurgio Dentista - Odontologia Geral: diploma ou certificado de concluso do

curso superior de Odontologia, reconhecido pelo MEC, com habilitao legal para o exerccio da
profisso / especialidade.

i) Para o cargo de Cirurgio Dentista: Radiologia Odontolgica / Cirurgia e Traumatologia

Buco/Maxilo/Facial / Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais: diploma ou
certificado de concluso do curso superior de Odontologia, reconhecido pelo MEC, com habilitao
legal para o exerccio da profisso / especialidade e Ttulo de Especialista na rea de atuao,
credenciado pelo Conselho Federal de Odontologia - CFO.

4.2.16. original e cpia autenticada do registro no respectivo Conselho de Classe, quando for a
hiptese;

4.2.17. outros documentos que se fizerem necessrios poca da posse, a critrio da Administrao.

4.3. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de apresentar qualquer um dos
documentos especificados como obrigatrios no item 4.2.

5. DAS VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA

5.1. Para os fins do art. 5 da Lei Municipal n 6.661, de 14 de Junho de 1994, 10% (dez por cento)
das vagas oferecidas em decorrncia do concurso pblico regido por este Edital sero reservadas a
portadores de deficincia, observado o disposto no art. 1 do mencionado diploma legal.
5.2. Considera-se portador de deficincia o candidato que se enquadrar nas categorias discriminadas
no Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com a redao dada pelo Decreto Federal
n. 5.296, de 02 de dezembro de 2004, e observado o disposto na Lei Federal n. 7.853, de 24 de
outubro de 1989, e na Lei Municipal n. 6.661/1994;

5.3. O candidato portador de deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os

demais candidatos aprovados e classificados na listagem de ampla concorrncia no que se refere ao
horrio e ao contedo das provas, e aos critrios de avaliao e de aprovao.

5.4. A realizao de provas em condies especiais para o candidato portador de deficincia ficar
condicionada solicitao prvia do mesmo e apresentao de toda documentao elencada no tem
5.6 e seus sub itens, observada a legislao especfica. Os locais para a realizao das provas devero
oferecer condies de acessibilidade aos candidatos portadores de deficincia, segundo as
peculiaridades dos inscritos.

5.5. O candidato portador de deficincia dever declarar no ato da inscrio, em espao prprio do
requerimento de inscrio, a sua condio de deficincia, e solicitar, se for o caso, procedimento
diferenciado para se submeter s provas e aos demais atos pertinentes ao concurso. O candidato que
deixar de declarar a sua condio de portador de deficincia no poder aleg-la posteriormente, e
submeter-se- aos mesmos procedimentos oferecidos aos demais candidatos.

5.6. A solicitao de que trata o item anterior dever ser enviada Prima Face Consultoria e
Assessoria em Concursos, via Correios, mediante carta registrada com aviso de recebimento - AR,
ou via Sedex, no seguinte endereo: Rua Esprito Santo, 1059, CJ 805 - Centro. A correspondncia
dever ser postada pelo candidato no mesmo dia da sua inscrio, correndo por sua conta os custos
respectivos. A correspondncia conter os seguintes documentos:

5.6.1. cpia do requerimento de inscrio e do boleto bancrio, devidamente quitado;

5.6.2. atestado mdico dispondo sobre a espcie ou o grau ou o nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como ao
enquadramento previsto no art. 4 do Decreto Federal 3298/1999 e suas alteraes posteriores.

5.6.3. requerimento de procedimento diferenciado, indicando as condies especficas necessrias

para a realizao das provas.

5.7. A primeira nomeao de candidato portador de deficincia, classificado no concurso dar-se-

para preenchimento da dcima vaga relativa ao cargo/especialidade para o qual tenha se candidatado,
e as demais ocorrero na vigsima vaga, trigsima vaga, e assim sucessivamente, durante o prazo de
validade do concurso, obedecidas as respectivas ordens de classificao e o disposto no item 5.1.

5.8. Na falta de candidatos portadores de deficincia aprovados para as vagas a eles reservadas, as
mesmas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados e classificados na listagem de ampla
concorrncia, com estrita observncia da ordem classificatria.

5.9. Para efeito de posse, a deficincia do candidato ser avaliada pelo rgo municipal competente,
que decidir de forma terminativa sobre a caracterizao do candidato como portador de deficincia,
e, em caso afirmativo, sobre a compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do
cargo.
5.10. Caso o rgo municipal competente conclua pela incompatibilidade da deficincia com as
atribuies do cargo pblico efetivo para o qual foi aprovado e classificado, o candidato portador de
deficincia ser eliminado do concurso e ter anulado o ato de sua nomeao.

5.11. Caso o rgo municipal competente conclua ter o candidato aptido fsica e mental para o
exerccio das atribuies do cargo pblico efetivo / especialidade para o qual for nomeado, mas no
o caracterize como portador da deficincia por ele declarada, o mesmo ter seu ato de nomeao
anulado e retornar para a listagem de ampla concorrncia.

6. DO PROCESSO SELETIVO

6.1. O processo seletivo consistir na aplicao de provas objetivas de mltipla escolha e de

julgamento de ttulos.

6.2. Das provas objetivas de mltipla escolha

6.2.1. As provas objetivas de mltipla escolha tero carter eliminatrio, constando de 50 (cinqenta)
questes com 4 (quatro) opes de resposta, no valor de 2 (dois) pontos por questo, com durao
mxima de 4 (quatro) horas, sendo considerado classificado o candidato que obtiver o mnimo de
60% (sessenta por cento) dos pontos. O contedo das provas objetivas de mltipla escolha por cargo
pblico efetivo / especialidade e os respectivos programas e sugestes bibliogrficas constam do
Anexo III e IV deste Edital.

6.2.2. As provas objetivas de mltipla escolha sero realizadas no dia 01/06/2008, em local e horrio
constantes no Carto de Inscrio.

6.2.3. Ressalvados os procedimentos especiais previstos para os candidatos portadores de deficincia,

ser eliminado do concurso o candidato que desatender as condies definidas para a realizao da
prova especfica para o seu cargo pblico efetivo / especialidade.

6.2.4. O candidato dever comparecer ao local de realizao da prova com antecedncia mnima de
30 (trinta) minutos do horrio previsto, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, seu
Carto de Inscrio e documento oficial de identificao, que contenha, no mnimo, fotografia e
assinatura. No haver tolerncia no horrio estabelecido no Carto de Inscrio para o incio das
provas, sob pena de o candidato que chegar para a sua realizao, aps o fechamento dos portes, ter
vedada a sua entrada no local respectivo e ser, automaticamente, eliminado do concurso.

6.2.5. O candidato impossibilitado de apresentar, no dia das provas, documento oficial de identidade
original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro de
ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, nos 30 (trinta) dias anteriores realizao das
provas e outro documento que contenha fotografia e assinatura. Em caso de perda do Carto de
Inscrio, no dia da prova, o candidato dever procurar a Coordenao do concurso no local de sua
realizao. A inobservncia destas prescries importar na proibio ao candidato de ingressar no
local da prova e em sua automtica eliminao do concurso.

6.2.6. O candidato, sob pena de sua eliminao do concurso, aps ter assinado a lista de presena, no
poder ausentar-se do local de realizao da sua prova, sem acompanhamento de um dos fiscais
responsveis pela aplicao das provas. Igualmente, ser eliminado do concurso o candidato que
deixar de assinar a lista de presena ou no devolver a folha de respostas.

6.2.7. Tambm ser eliminado do concurso o candidato que:

6.2.7.1. praticar ato de descortesia ou falta de urbanidade com qualquer fiscal ou agente incumbido
da realizao das provas;

6.2.7.2. tentar ou utilizar-se de qualquer espcie de consulta ou comunicao verbal, escrita ou

gestual, com terceiro ou com outro candidato;

6.2.7.3. valer-se do auxlio de terceiro para a realizao da prova;

6.2.7.4. tentar ou utilizar-se nas dependncias dos locais de prova de qualquer espcie de consulta em
livros, cdigos, manuais, impressos, anotaes, equipamentos eletrnicos, tais como relgios,
"walkmans", gravadores, calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, ou por instrumentos de
comunicao interna ou externa, tais como telefones, "pagers", "beeps", entre outros;

6.2.7.5. quebrar o sigilo da prova mediante qualquer sinal que possibilite a sua identificao, quando
assim vedado;

6.2.7.6. utilizar-se de processos ilcitos na realizao da prova, se comprovado posteriormente,

mediante anlise, por meio eletrnico, estatstico, mecnico, visual ou grafotcnico;

6.2.7.7. portar armas;

6.2.7.8. perturbar, de qualquer modo, a ordem e a tranqilidade nas dependncias dos locais de prova;

6.2.7.9. permanecer, indevidamente, no local da prova aps a sua entrega, respeitado o tempo de
sigilo previsto no item 6.2.13.

6.2.8. Os objetos de uso pessoal sero colocados em local indicado pelo fiscal de prova e retirados
somente aps a entrega da folha de respostas.

6.2.9. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala somente podero sair juntos do local de realizao
da prova.

6.2.10. vedado o esclarecimento sobre enunciado das questes ou sobre o modo de resolv-las.

6.2.11. O candidato dever preencher a folha de respostas, com caneta esferogrfica, tinta azul ou
preta, assinalando por inteiro o espao correspondente alternativa escolhida. A folha de respostas
ser o nico documento vlido para efeito de correo da prova. Obrigatoriamente, o candidato dever
devolver ao fiscal de prova a folha de respostas devidamente preenchida e assinada. Em nenhuma
hiptese haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.

6.2.12. Ser considerada nula a Folha de Respostas que estiver preenchida a lpis. No sero
atribudos pontos a questes divergentes do gabarito que apresentarem duplicidade de resposta, ainda
que uma delas esteja correta, rasura ou que estiverem em branco. A correo das provas objetivas de
mltipla escolha ser por sistema eletrnico de processamento de dados, consideradas,
exclusivamente, as respostas transferidas para a folha de respostas.

6.2.13. A durao da prova para todos os cargos ser de 4 (quatro) horas, sendo permitida a sada dos
candidatos da sala somente aps 60 (sessenta) minutos contados do incio da prova.

6.2.14. O gabarito provisrio para a conferncia do desempenho dos candidatos ser publicado pela
Comisso de Concurso at o 3 (terceiro) dia til aps a realizao das provas no Dirio Oficial do
Municpio - DOM e no site (www.primafaceconcursos.com.br).
6.2.15. No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas
ao processo seletivo no local de aplicao das provas.

6.3. Da prova de ttulos

6.3.1. A prova de ttulos tem carter classificatrio.

6.3.2. Os ttulos que podero ser objeto de pontuao, no limite mximo de 9,0 (nove) pontos, sero
avaliados conforme a pontuao discriminada na seguinte Tabela:

Pontuao Pontuao
Pontuao unitria
TTULOS Mxima por Geral
por Ttulo
Ttulo Mxima
Cursos de Especializao lato sensu, com
1,0 (um) ponto por
durao igual ou superior a 360 (trezentas e
ttulo de 2,0 (dois) 9,0 (nove)
sessenta) horas presenciais, na rea da sade,
especializao na rea pontos pontos
ministrados por instituies reconhecidas pelo
da sade
Ministrio da Educao - MEC
Mestrado, realizado em instituio de ensino 1,5 (um e meio) 1,5 (um e
reconhecida pelo MEC pontos meio)pontos
Doutorado, realizado em instituio de ensino 2,5 (dois e meio) 2,5 (dois e
reconhecida pelo MEC pontos meio) pontos
Tempo de servio prestado em cargo ou emprego
pblico, em rgos da Administrao Pblica
0,5 (meio) ponto por 3,0 (trs)
Direta ou Indireta Municipal, Estadual ou
ano pontos
Federal, desde que providos por meio de
Concurso Pblico.

OBS: A Residncia Mdica e o Ttulo de Especialista emitido pela Associao Mdica Brasileira
(AMB) sero exigidos como pr-requisito ( 4.2.15) e no tero pontuao na prova de ttulos. Os
Ttulos de Especialistas para Cirurgies Dentistas, credenciados pelo MEC e pelo Conselho Federal
de Odontologia - CFO, sero exigidos como pr requisito (4.2.15) e no tero pontuao na prova de
Ttulos.

6.3.3. Sero pontuados no mximo 2 (dois) ttulos de Especializao lato sensu, 1 (um) de Mestrado
e 1 (um) de Doutorado.

6.3.4. A comprovao de ttulos referentes ps-graduao, para a qual no se aceitar declaraes,

atestados e documentos em lngua estrangeira, observar os seguintes critrios:

6.3.4.1. Especializao em nvel lato sensu, mediante a apresentao de fotocpia autenticada em

cartrio do certificado de concluso (frente e verso), expedido por instituio superior de ensino
reconhecida pelo MEC, com indicao da carga horria e dos contedos ministrados;

6.3.4.2. Especializao em nvel stricto sensu (Mestrado e Doutorado), mediante a apresentao de

fotocpias autenticadas em cartrio dos respectivos diplomas (frente e verso), expedidos por
instituio superior reconhecida pelo MEC ou de fotocpias autenticadas em cartrio das Atas das
Bancas Examinadoras, devidamente assinadas, comprovando a aprovao das dissertaes ou teses.

6.3.5. Os candidatos detentores de diplomas de Mestrado ou Doutorado realizados em universidades

estrangeiras s tero seus cursos considerados para os fins deste Edital se seus diplomas tiverem sido
revalidados, conforme as regras estabelecidas pelo MEC.
6.3.6. Para efeito de contagem de tempo de servio prestado Administrao Pblica direta ou
indireta na esfera Federal e/ou Estadual e/ou Municipal como servidor/empregado pblico, o
candidato ter computado o tempo de servio global prestado nesta condio, na rea pertinente ao
cargo pretendido, desde que provido por meio de concurso pblico.

6.3.6.1. O ttulo referente ao tempo de servio prestado na Administrao Pblica Federal e/ou
Estadual e/ou Municipal dever ser comprovado pelo candidato mediante a apresentao de atestado
funcional original ou fotocpia autenticada em cartrio, contendo a contagem de tempo, a ser
solicitada na Unidade Administrativa competente.

6.3.6.2. No sero computadas fraes de ano trabalhado.

6.3.7. Os ttulos dos candidatos aprovados nas provas objetivas de mltipla escolha devero ser
entregues na Prima Face Consultoria e Assessoria em Concursos, no seguinte endereo: Rua Esprito
Santo, 1059, CJ 805 - Centro - Belo Horizonte/MG, nos dias 13 e 14/06/2008, no horrio de 09:00 s
17:00 horas. Os ttulos devero ser entregues em envelope aberto, tamanho 260 x 360 mm, contendo
externamente em sua face frontal, os seguintes dados: Concurso Pblico HOSPITAL MUNICIPAL
ODILON BEHRENS - Edital 01/2008, o nome, o nmero de inscrio do candidato e o cargo pblico
efetivo/especialidade. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a entrega da documentao
respectiva, no sendo aceitos ttulos entregues via correio, fax ou internet, e/ou fora do prazo
estabelecido. A Prima Face Consultoria e Assessoria em Concursos emitir um protocolo de
recebimento, com o nmero de documentos apresentados. Em hiptese alguma a documentao
referente a ttulos ser devolvida aos candidatos aps a realizao do concurso.

6.3.8. Sero recusados, liminarmente, os ttulos que no atenderem s exigncias deste Edital.

7. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE

7.1 Para todos os cargos, a classificao final ser feita pela soma dos pontos obtidos nas provas
objetivas de mltipla escolha e da prova de ttulos. Na hiptese de empate entre os candidatos depois
de apurado o total de pontos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta)
anos, conforme o pargrafo nico do art. 27 da Lei federal n 10.741, de 01 de outubro de 2003 - o
Estatuto do Idoso.

Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que, sucessivamente:

7.1.1. Tiver obtido o maior nmero de pontos no contedo conhecimento especfico da prova objetiva
de mltipla escolha para os cargos pblicos de Mdico, Cirurgio Dentista, Analista de Polticas
Pblicas, Tcnico Superior de Sade, Tcnico de Servio de Sade e Tcnico de Nvel Mdio;

7.1.2. Tiver obtido o maior nmero de pontos no contedo sade pblica da prova objetiva de mltipla
escolha;

7.1.3. Tiver obtido o maior nmero de pontos no contedo lngua portuguesa da prova objetiva de
mltipla escolha;

7.1.4. Tiver mais idade.

8. DOS RECURSOS

8.1. Caber recurso contra:

8.1.1. as questes, o gabarito e o resultado das provas objetivas de mltipla escolha;

8.1.2. a pontuao atribuda na prova de ttulos; e

8.1.3. erros de clculo das notas no resultado final.

8.2. O recurso ser:

8.2.1. individual, no sendo aceitos recursos coletivos;

8.2.2. deliberado em nica e ltima instncia pela Superintendente do HOB.

8.2.3. digitado ou datilografado, em duas vias (original e cpia), para cada um dos sub-itens previstos
no item 8.1 contra o qual o candidato pretenda recorrer;

8.2.4. elaborado com capa para cada item recorrido, da qual conste a identificao precisa do item, o
nome do candidato, o seu nmero de inscrio, o cargo pblico efetivo/especialidade para o qual
concorre e a sua assinatura;

8.2.5. redigido com argumentao lgica e consistente.

8.3. Os recursos que tenham por objeto as questes, o gabarito e o resultado das provas devem conter
a indicao clara do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada
na publicao oficial, alm da indicao da bibliografia pesquisada, entre as indicadas no Edital,
referente a cada questo recorrida, bem como as razes de seu inconformismo.

8.4. Os recursos que tenham por objeto os sub-itens 8.1.2. ou 8.1.3. devero conter a identificao
exata da pontuao ou da nota atribuda que est sendo contestada pelo candidato e as razes de seu
inconformismo.

8.5. Ser rejeitado liminarmente o recurso que:

8.5.1. no contiver os dados necessrios identificao do candidato ou do item recorrido na capa do

recurso;

8.5.2. contiver qualquer identificao do candidato no corpo do recurso,

8.5.3. for postado fora do prazo estipulado no sub-item 8.8.;

8.5.4. estiver incompleto, obscuro ou confuso;

8.5.5. for encaminhado para endereo diverso do estabelecido;

8.5.6. desatender as demais especificaes deste Edital.

8.6. Se, do exame do recurso, resultar anulao de questo da prova objetiva de mltipla escolha, os
pontos correspondentes questo anulada sero atribudos a todos os candidatos, independentemente
de terem ou no recorrido.

8.7. Se houver alterao do gabarito oficial, o mesmo ser republicado.

8.8. O recurso ser interposto no prazo de 2 (dois) dias teis contados do primeiro dia til subseqente
data de publicao do gabarito oficial, no Dirio Oficial do Municpio - DOM. O prazo previsto
para a interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.

8.9. O recurso poder ser protocolado diretamente na Prima Face Consultoria e Assessoria em
Concursos ou a ela enviado via Correios, mediante carta registrada com aviso de recebimento - AR,
ou via Sedex, no seguinte endereo: Rua Esprito Santo, 1059, CJ 805 - Centro - Belo Horizonte/MG.
Correro por conta do candidato os custos do envio do recurso Prima Face Consultoria e Assessoria
em Concursos .

9. DAS DISPOSIES FINAIS

9.1. O prazo de validade do concurso de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologao,
podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo, a critrio da Superintendente do HOB.

9.2. O Hospital Municipal Odilon Behrens e a Prima Face Consultoria e Assessoria em Concursos
no se responsabilizam por quaisquer cursos, livros, apostilas ou textos referentes a este concurso
pblico, ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com este Edital.

9.3. A aprovao no concurso pblico regido por este Edital assegurar apenas a expectativa de direito
nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada ao exclusivo interesse e convenincia
da Administrao, da disponibilidade oramentria, da estrita ordem de classificao, do prazo de
validade do concurso e do cumprimento das disposies legais pertinentes.

9.4. A classificao final ser publicada constando o somatrio das notas das provas objetivas de
mltipla escolha e de ttulos.

9.5. A publicao da classificao final deste concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira,
a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda somente
a classificao desses ltimos.

9.6. No haver divulgao da relao de candidatos reprovados.

9.7. Em nenhuma hiptese haver justificativa para os candidatos pelo descumprimento dos prazos
previstos neste Edital, nem sero aceitos documentos aps as datas estabelecidas.

9.8. Todas as publicaes referentes a este concurso pblico, includo este Edital, na ntegra e seu
extrato, at a sua homologao, sero divulgadas no Dirio Oficial do Municpio - DOM.

9.9. de responsabilidade do candidato o acompanhamento de todos os atos publicados referentes a

este concurso pblico, no Dirio Oficial do Municpio - DOM, atravs do site www.pbh.gov.br, no
link "Dirio Oficial". O Hospital Municipal Odilon Behrens no ter a responsabilidade de entrar em
contato com os candidatos quando das nomeaes. Para fins de eventual necessidade de comunicao
com os aprovados, os mesmos devero manter na Gerncia de Gesto de Pessoas do HOB, durante o
prazo de validade do concurso, seu endereo completo e telefones atualizados.

9.10. A anlise das provas e dos recursos ser de responsabilidade da Prima Face Consultoria e
Assessoria em Concursos, observada a competncia da Superintendente do Hospital Municipal
Odilon Behrens - HOB para a sua deliberao, que tambm decidir em nica e ltima instncia sobre
os casos omissos.
9.11. No prazo recursal, o candidato poder obter vista de suas provas na Prima Face Consultoria e
Assessoria em Concursos, no seguinte endereo: Rua Esprito Santo, 1059, CJ 805 - Centro - Belo
Horizonte/MG, no horrio de 09:00 s 17:00 horas. A vista poder ser promovida pelo candidato ou
por terceiro por ele nomeado, mediante procurao especfica para tal finalidade.

9.12. A lotao ser determinada pelas Diretorias e Gerncias do Hospital Municipal Odilon Behrens
- HOB, com o apoio da Gerncia de Gesto de Pessoas, conforme a necessidade do servio pblico.

9.13. A homologao do concurso a que se refere este Edital de competncia da Superintendente

do HOB.

9.14. Incorporar-se-o a este edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, atos,
avisos, nomeaes e convocaes relativos a este concurso pblico que vierem a ser publicados no
DOM, observada a regra do item 9.9.

9.15. Durante todo o processo de realizao do concurso pblico referente a este edital, as
informaes sero prestadas pela Prima Face Consultoria e Assessoria em Concursos. Aps a
homologao do resultado final deste concurso, todas as informaes sero prestadas pela Gerncia
de Gesto de Pessoas do Hospital Municipal Odilon Behrens - HOB.

Belo Horizonte, 25 de abril de 2008

Susana Maria Moreira Rates

Superintendente

ANEXO I

CARGOS PBLICOS EFETIVOS, ESPECIALIDADES, JORNADAS DE TRABALHO,

HABILITAO EXIGIDA, NMEROS DE VAGAS, VENCIMENTOS INICIAIS E NMERO
DE VAGAS.

Carga Salrio N
Cargo Especialidade Habilitao Tipo de Prova
Horria R$ vagas
Curso completo de Tcnico Objetiva, com
Tcnico de Tcnico em em Eletrnica e habilitao contedo especfico
40 horas 1.006,34 02
Nvel Mdio Eletrnica legal para o exerccio da para rea de
profisso Eletrnica
Curso completo de Tcnico Objetiva, com
Tcnico de Tcnico em em Informtica e contedo especfico
40 horas 1.006,34 02
Nvel Mdio Informtica habilitao legal para o para rea de
exerccio da profisso Informtica
Objetiva, com
Curso completo de Tcnico
Tcnico em contedo especfico
Tcnico de em Segurana do Trabalho
Segurana do 40 horas 1.006,34 04 para rea de
Nvel Mdio e habilitao legal para o
Trabalho Segurana do
exerccio da profisso
Trabalho
Total de vagas
para Tcnico
08
de Nvel
Mdio:
 Carga Salrio N.
Cargo Especialidade Habilitao Tipo de Prova
Horria R$ vagas
Curso Superior completo de
Engenharia, credenciado pelo Objetiva, com
Analista de MEC, com Especializao em contedo especfico
Engenheiro 40
Polticas Engenharia Clnica, na 2.608,94 01 para rea de
Clnico horas
Pblicas experincia comprovada de 01 Engenharia Clnica e
ano rea e habilitao legal para Anlise de Ttulos
o exerccio da profisso
Objetiva, com
Curso Superior completo de
contedo especfico
Engenharia, credenciado pelo
Analista de Engenheiro de para rea de
40 MEC, com Especializao em
Polticas Segurana do 2.608,94 01 Engenharia de
horas Engenharia de Segurana do
Pblicas Trabalho Segurana do
Trabalho e habilitao legal
Trabalho e Anlise de
para o exerccio da profisso
Ttulos
Objetiva, com
Curso Superior completo de
contedo especfico
Analista de Estatstica ou Matemtica,
rea de 40 para rea de
Polticas credenciado pelo MEC, e 2.608,94 01
Estatstica horas Estatstica /
Pblicas habilitao legal para o
Matemtica e Anlise
exerccio da profisso
de Ttulos
Objetiva, com
Curso Superior completo de
contedo especfico
Cincias da Computao ou
Analista de para rea de Cincias
rea de 40 Engenharia ou Matemtica,
Polticas 2.608,94 01 da Computao /
Sistemas horas credenciado pelo MEC, e
Pblicas Engenharia /
habilitao legal para o
Matemtica e Anlise
exerccio da profisso
de Ttulos
Total de
vagas para
Analista de 04 -
Polticas
Pblicas:

Carga Salrio N.
Cargo Especialidade Habilitao Tipo de Prova
Horria R$ vagas
Curso completo de Tcnico Objetiva, com contedo
Tcnico de
Tcnico de em Enfermagem e especfico para rea de
Servio de 40 horas 983,15 120
Enfermagem habilitao legal para o Tcnico em
Sade
exerccio da profisso Enfermagem
Total de vagas
para Tcnico de
120 -
Servio de
Sade:
 Carga Salrio N.
Cargo Especialidade Habilitao Tipo de Prova
Horria R$ vagas
Curso Superior completo de
Objetiva, com
Farmcia, credenciado pelo
Tcnico contedo especfico
Farmcia / 30 MEC, com habilitao em
Superior de 1.815,00 02 para rea de Farmcia
Bioqumica horas Bioqumica / Anlises Clnicas e
Sade / Bioqumica e
habilitao legal para o
Anlise de Ttulos
exerccio da profisso
Objetiva, com
Curso Superior completo de
Tcnico contedo especfico
30 Enfermagem, credenciado pelo
Superior de Enfermeiro 1.815,00 03 para rea de
horas MEC, e habilitao legal para o
Sade Enfermagem e
exerccio da profisso
Anlise de Ttulos
Curso Superior completo de Objetiva, com
Enfermagem, credenciado pelo contedo especfico
Tcnico
Enfermeiro do 30 MEC, com Especializao em para rea de
Superior de 1.815,00 01
Trabalho horas Enfermagem do Trabalho e Enfermagem do
Sade
habilitao legal para o Trabalho e Anlise de
exerccio da profisso Ttulos
Curso Superior completo de Objetiva, com
Tcnico
30 Farmcia, credenciado pelo contedo especfico
Superior de Farmacutico 1.815,00 02
horas MEC, e habilitao legal para o para rea de Farmcia
Sade
exerccio da profisso e Anlise de Ttulos
Curso Superior completo de Objetiva, com
Fisioterapia, credenciado pelo contedo especfico
Tcnico
30 MEC, com Especializao em para rea de
Superior de Fisioterapeuta 1.815,00 08
horas Fisioterapia Respiratria e Fisioterapia
Sade
habilitao legal para o Respiratria e Anlise
exerccio da profisso de Ttulos
Curso Superior completo de Objetiva, com
Fisioterapia, credenciado pelo contedo especfico
Tcnico
30 MEC, com Especializao em para rea de
Superior de Fisioterapeuta 1.815,00 01
horas Fisioterapia Neurolgica e Fisioterapia
Sade
habilitao legal para o Neurolgica e Anlise
exerccio da profisso de Ttulos
Objetiva, com
Curso Superior completo de
Tcnico contedo especfico
30 Psicologia, credenciado pelo
Superior de Psiclogo 1.815,00 02 para rea de
horas MEC, e habilitao legal para o
Sade Psicologia e Anlise
exerccio da profisso
de Ttulos
Curso Superior completo de Objetiva, com
Tcnico Terapia Ocupacional, contedo especfico
Terapeuta 30
Superior de credenciado pelo MEC, e 1.815,00 01 para rea de Terapia
Ocupacional horas
Sade habilitao legal para o Ocupacional e Anlise
exerccio da profisso de Ttulos
Total de
vagas para
Tcnico 20 -
Superior de
Sade:
 Carga Salrio N.
Cargo Especialidade Habilitao Tipo de Prova
Horria R$ vagas
Curso Superior completo de Medicina,
com Residncia Mdica concluda em Objetiva, com
Anestesiologia, credenciada pelo contedo especfico
24
Mdico Anestesista MEC, ou Ttulo de Especialista em 2.854,80 10 para rea de
horas
Anestesiologia emitido pela AMB e Anestesia e Anlise
habilitao legal para o exerccio da de Ttulos
profisso.
Curso Superior completo de Medicina,
com Residncia Mdica concluda em Objetiva, com
Cirurgia Vascular, credenciada pelo contedo especfico
Cirurgio 24
Mdico MEC, ou Ttulo de Especialista em 2.854,80 02 para rea de
Vascular horas
Cirurgia Vascular emitido pela AMB e Cirurgia vascular e
habilitao legal para o exerccio da Anlise de Ttulos
profisso
Curso Superior completo de Medicina,
com Residncia Mdica concluda em Objetiva, com
Clnica Mdica, credenciada pelo contedo especfico
24
Mdico Clnico Geral MEC ou Ttulo de Especialista em 2.854,80 30 para rea de Clnica
horas
Clnica Mdica emitido pela AMB, e Mdica e Anlise
habilitao legal para o exerccio da de Ttulos
profisso
Curso Superior completo de Medicina,
com Residncia Mdica concluda em
Medicina Intensiva ou Clnica Mdica Objetiva, com
ou Cirurgia Geral ou Anestesiologia, contedo especfico
Intensivista 24 credenciadas pelo MEC ou Ttulo de para rea de
Mdico 2.854,80 10
Adulto horas Especialista em Medicina Intensiva ou Medicina Intensiva
Clnica Mdica ou Cirurgia Geral ou e Anlise de
Anestesiologia, emitido pela AMB e Ttulos
habilitao legal para o exerccio da
profisso
Curso Superior completo de Medicina,
com Residncia Mdica concluda em Objetiva, com
Neurocirurgia, credenciada pelo MEC, contedo especfico
24
Mdico Neurocirurgio ou Ttulo de Especialista em 2.854,80 08 para rea de
horas
Neurocirurgia, emitido pela AMB e Neurocirurgia e
habilitao legal para o exerccio da Anlise de Ttulos
profisso
Curso Superior completo de Medicina,
Objetiva, com
com Residncia Mdica concluda em
contedo especfico
24 Neurologia, credenciada pelo MEC, ou
Mdico Neurologista 2.854,80 05 para rea de
horas Ttulo de Especialista em Neurologia,
Neurologia e
emitido pela AMB e habilitao legal
Anlise de Ttulos
para o exerccio da profisso
Curso Superior completo de Medicina,
Objetiva, com
com Residncia Mdica concluda em
contedo especfico
24 Pediatria, credenciada pelo MEC, ou
Mdico Pediatra 2.854,80 06 para rea de
horas Ttulo de Especialista em Pediatria,
Pediatria e Anlise
emitido pela AMB e habilitao legal
de Ttulos
para o exerccio da profisso
Curso Superior completo de Medicina,
Objetiva, com
24 com Residncia Mdica concluda em
Mdico Ortopedista 2.854,80 09 contedo especfico
horas Ortopedia, credenciada pelo MEC, ou
para rea de
Ttulo de Especialista em Ortopedia,
 emitido pela AMB e habilitao legal Ortopedia e
para o exerccio da profisso Anlise de Ttulos
Objetiva, com
Curso Superior completo de Medicina,
contedo especfico
com Residncia Mdica concluda em
30 para rea de
Mdico Ortopedista Ortopedia e Cirurgia de Mo, 3.568,50 01
horas Ortopedia /
credenciadas pelo MEC e habilitao
Cirurgia de Mo e
legal para o exerccio da profisso
Anlise de Ttulos
Objetiva, com
Curso Superior completo de Medicina,
contedo especfico
com Especializao em Medicina do
Medicina do 24 para rea de
Mdico Trabalho, emitido pela AMB e 2.854,80 03
Trabalho horas Medicina do
habilitao legal para o exerccio da
Trabalho e Anlise
profisso
de Ttulos
Total de
vagas
84 -
para
Mdico:

Carga Salrio N.
Cargo Especialidade Habilitao Tipo de Prova
Horria R$ vagas
Curso Superior completo de
Odontologia, credenciado pelo
Objetiva, com contedo
MEC e Ttulo de Especialista
Cirurgio Radiologia 20 especfico para rea de
em Radiologia Odontolgica, 1.492,54 01
Dentista Odontolgica horas Radiologia Odontolgica
credenciado pelo CFO e
e Anlise de Ttulos
habilitao legal para o
exerccio da profisso
Curso Superior completo de Objetiva, com contedo
Cirurgio 24 Odontologia, credenciado pelo especfico para rea de
Odontologia Geral 1.791,05 02
Dentista horas MEC e habilitao legal para o Odontologia e Anlise
exerccio da profisso de Ttulos
Curso Superior completo de
Odontologia, credenciado pelo Objetiva, com contedo
MEC e Ttulo de Especialista especfico para rea de
Cirurgia e
Cirurgio 24 em Cirurgia e Traumatologia Cirurgia e
Traumatologia 1.791,05 01
Dentista horas Buco/Maxilo/Facial, Traumatologia
Buco/Maxilo/Facial
credenciado pelo CFO e Buco/Maxilo/Facial e
habilitao legal para o Anlise de Ttulos
exerccio da profisso
Curso Superior completo de Objetiva, com
Odontologia, credenciado pelo
Odontologia para MEC e Ttulo de Especialista
Cirurgio Pacientes com 24 em Odontologia para Pacientes contedo especfico para
1.791,05 01 rea de Odontologia para
Dentista Necessidades horas com Necessidades Especiais,
Especiais credenciado pelo CFO e Pacientes com
habilitao legal para o Necessidades Especiais
exerccio da profisso e Anlise de Ttulos
Total de
vagas para
05 -
Cirurgio
Dentista:
ANEXO II - ATRIBUIO DOS CARGOS

Atividades comuns a todos os ocupantes de cargos pblicos, sem prejuzo de outras a serem
estabelecidas por ato da Superintendente:

- participar dos programas e atividades de Educao Permanente e Ensino;

- participar da elaborao e cumprimento de manuais, protocolos ou procedimentos estabelecidos na

Instituio;

- participar dos programas de preveno de acidentes, de doenas profissionais do trabalho, de

infeces hospitalares e promoo sade;

- zelar pelos equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;

- participar e contribuir para o planejamento da sua Unidade;

- zelar pelo patrimnio pblico;

- participar e atuar junto a equipes multidiciplinares e interdiciplinares;

- executar outras tarefas correlatas, visando a consecuo das metas das Unidades e/ou do HOB.

TCNICO DE NVEL MDIO

Para a rea Eletrnica: atender as chamadas de servios, pesquisando e determinando os defeitos dos
aparelhos eletrnicos e suas causas, promovendo seu conserto; selecionar os circuitos de reposio e
substituir os danificados; propor compras de equipamentos e outras atividades atinentes rea de
formao.

Para a rea de Informtica: elaborar e apresentar projeto de informatizao das unidades do HOB;
instalar e dar manuteno em hardwares e softwares, treinando os usurios para a sua utilizao
adequada; adequar o uso do sistema s unidades, acrescentando dados e fornecendo informaes
especficas e outras atividades atinentes rea de formao.

Para a rea de Segurana do Trabalho: Verificar condies ambientais, identificando situaes de

risco de acidentes do trabalho; participar da Comisso Interna de Preveno de Riscos Ambientais -
CIPA - nas inspees e avaliaes de acidentes, analisando situaes de risco e propondo solues;
elaborar relatrios estatsticos de acidentes ocorridos no HOB, avaliando os perodos de afastamento
e as causas; participar da divulgao das normas de segurana e higiene do trabalho; cooperar com
as atividades de preservao do meio ambiente, orientando quanto ao tratamento e destinao dos
resduos hospitalares; orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aos
procedimentos de segurana e higiene do trabalho previstos na legislao pertinente; colaborar com
rgos e entidades ligados preveno de acidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho,
responder tecnicamente pelo trabalho perante o Conselho Profissional da Classe e outras atividades
atinentes rea de formao.

TCNICO DE SERVIO DE SADE

Para a rea de Enfermagem: participar no planejamento, programao e orientao das atividades de

assistncia de Enfermagem; acolher e orientar os pacientes, prestando atendimento adequado, zelando
pela segurana, higiene e conforto; ministrar medicamentos, realizar procedimentos, conferir os
dados vitais, providenciar a realizao dos exames laboratoriais e desenvolver outras atividades
teraputicas de mdia complexidade; executar atividades de assistncia de enfermagem, excetuadas
as privativas do Enfermeiro; executar outras atividades necessrias ao desenvolvimento do servio
orientado pelo Enfermeiro a pacientes em estado grave; responder tecnicamente pelo trabalho perante
o Conselho Profissional da Classe e outras atividades atinentes rea de formao.

TCNICO SUPERIOR DE SADE

Para a rea de Farmcia / Bioqumica: planejar protocolos, rotinas e normas; acolher e orientar o
paciente; requisitar e preparar os materiais necessrios para o desenvolvimento de suas atividades;
supervisionar e executar coletas de sangue e secrees diversas, exames de rotina (bioqumicos,
hematolgicos, imunolgicos, parasitolgicos, bacteriolgicos, entre outros); executar exames
toxicolgicos, fsico-qumicos e microbiolgicos em fludos biolgicos diversos; executar exames
citolgicos de preveno, quando legalmente habilitado; analisar, criticar e assinar os laudos de
resultados de exames, responsabilizando-se pelos mesmos; supervisionar, orientar e acompanhar os
estagirios das reas afins; responder tecnicamente pelo trabalho perante o Conselho Profissional da
classe e outras atividades atinentes rea de formao.

Para a rea de Enfermagem: planejar, programar, orientar e coordenar as atividades de assistncia de

Enfermagem; organizar equipe de Enfermagem buscando o funcionamento adequado das Unidades;
providenciar os recursos necessrios ao atendimento dos pacientes, fazendo proviso e previso de
insumos para assistncia; realizar consultas, solicitando exames complementares, quando necessrio
e segundo protocolo da Instituio, e prescrio da assistncia de Enfermagem; realizar consultoria,
auditoria e emisso de pareceres e relatrios de Enfermagem; fornecer informaes sobre o quadro
clnico dos pacientes da unidade, as alteraes percebidas e o tratamento realizado, registrando-os;
prestar cuidados de enfermagem de acordo com sua formao tcnica; participar dos programas e nas
atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos; acompanhar a evoluo
e trabalho de parto; executar a assistncia obsttrica do parto sem distcia desde que tenha a devida
habilitao tcnica em enfermagem obsttrica; participar nos programas de educao sanitria, de
preveno de acidentes, de doenas profissionais do trabalho e de infeco hospitalar; participar na
elaborao e na operacionalizao do sistema de referncia e contra-referencia do paciente nos
diferentes nveis de ateno sade; participar no desenvolvimento de tecnologia apropriada
assistncia de sade; responder tecnicamente pelo trabalho perante o Conselho Profissional da classe
e outras atividades atinentes rea de formao.

Para rea de Enfermagem do Trabalho: Estabelecer estratgias e aes de preveno a acidentes do

trabalho e doenas ocupacionais, analisar e registrar em documentos especficos todos os acidentes
de trabalho e doenas ocupacionais ocorridos no HOB, participar da elaborao do Programa de
Controle Mdico e Sade Ocupacional e do Programa de preveno de Riscos Ambientais, responder
tecnicamente pelo trabalho perante o Conselho Profissional da Classe e outras atividades atinentes
rea de formao.

Para a rea de Farmcia: planejar e acompanhar o recebimento, o controle e a distribuio de

medicamentos; controlar a equivalncia entre a prescrio mdica e a medicao efetivamente
liberada pela farmcia; controlar o armazenamento de medicamentos, supervisionando a observao
das normas legais; controlar e efetuar a manipulao de produtos utilizados em assepsias, limpezas e
medicamentos, obedecendo as normas tcnicas e de segurana pessoal; planejar rotinas e normas de
distribuio dos produtos; auxiliar no controle de infeco hospitalar dando parecer tcnico sobre os
produtos e suas indicaes; participar da Comisso de Padronizao de Medicamentos emitindo
pareceres tcnicos para aquisio dos medicamentos sobre a indicao, qualidade e critrios;
responder tecnicamente pelo trabalho perante o Conselho Profissional da classe e outras atividades
atinentes rea de formao.
Para a rea de Fisioterapia: elaborar o diagnstico fisioterpico compreendido como avaliao fsico-
funcional; informar-se sobre o acompanhamento evolutivo do tratamento do paciente solicitando, se
necessrio, interconsultas com outros profissionais da sade; prescrever e realizar tratamento
fisioterpico, reavaliar a continuidade ou mudana de tratamento, visando a sua alta e reabilitao;
atender pacientes pr-marcados realizando tratamento estabelecido pela sua avaliao fisioterpica;
responder tecnicamente pelo trabalho perante o Conselho Profissional da classe e outras atividades
atinentes rea de formao.

Para a rea de Psicologia: prestar assistncia psicolgica ao paciente hospitalizado e seus familiares,
com o objetivo de trabalhar os processos emocionais decorrentes do adoecimento e/ou internao
hospitalar; intervir em situaes de crise emocional de pacientes, como tambm de familiares; realizar
avaliao psicolgica, e orientao, alm das abordagens focais possveis de serem realizadas neste
contexto; intervir junto equipe interdisciplinar, no que se refere s relaes estabelecidas com o
doente e seus familiares; responder tecnicamente pelo trabalho perante o Conselho Profissional da
classe e outras atividades atinentes rea de formao.

Para rea de Terapia Ocupacional: elaborar o diagnstico teraputico-ocupacional compreendido

como avaliao fsico-funcional; informar-se sobre o acompanhamento evolutivo do tratamento do
paciente solicitando interconsultas com outros profissionais da sade; prescrever, baseado nas
disfunes constatadas na avaliao fsico-funcional, o tratamento teraputico-ocupacional indicado;
atender pacientes realizando tratamento estabelecido pela sua avaliao teraputica-ocupacional;
responder tecnicamente pelo trabalho perante o Conselho Profissional da classe e outras atividades
atinentes rea de formao.

ANALISTA DE POLTICAS PBLICAS

Para a rea de Engenharia Clnica: projetar, calcular, orar, dirigir, especificar e fiscalizar as obras de
manuteno e expanso do HOB; realizar vistorias, elaborar laudos de avaliao de imveis e emitir
pareceres; prestar assistncia s obras em execuo no tocante mo-de-obra e ao fornecimento do
material; fazer contatos com fornecedores sobre oramento, preos e prazos de entrega; elaborar
estimativas de custos; manter sob estrito controle o funcionamento das instalaes eltricas e
hidrulicas, visando preservar a segurana do prdio do HOB; orientar a comisso de licitao na
elaborao de editais para a aquisio de equipamentos e contratao de servios externos, analisando
as clusulas, especificaes e garantias para resguardar os direitos do HOB; responder tecnicamente
pelo trabalho perante o Conselho Profissional da classe e outras atividades atinentes rea de
formao.

Para rea de Engenharia de Segurana do Trabalho: Elaborar e executar projetos e servios referentes
segurana do trabalho; vistoriar, avaliar, realizar percias, arbitrar, emitir parecer, laudos tcnicos e
indicar medidas preventivas, corretivas e de controle de riscos fsicos, qumicos e biolgicos; elaborar
e ministrar treinamentos especficos de Segurana do trabalho; informar processos, elaborar pareceres
e relatrios e outras atividades atinentes rea de formao.

Para rea de Sistemas: Prestar suporte aos programas e equipamentos de informtica, desenvolvendo
e implementando as solues necessrias ao seu ideal funcionamento e manuteno; ministrar cursos
e treinamentos para os empregados pblicos do HOB; coordenar a implantao de grandes sistemas
de informtica nas unidades do HOB, para facilitar os processos decisrios; participar nos processos
de aquisio de servios e equipamentos de informtica; informar processos, elaborar pareceres e
relatrios e outras atividades atinentes rea de formao.
Para rea de Estatstica: Planejar, desenvolver, orientar e executar trabalhos de coleta, anlise e
interpretao de dados; proceder e orientar a anlise de dados; informar processos, elaborar pareceres
e relatrios e outras atividades atinentes rea de formao.

MDICO

Fazer anamnese e exame clnico, solicitando exames complementares, quando necessrio,

estabelecendo condutas, procedimentos e intervenes, registrando-os; registrar adequadamente o
plano teraputico dos pacientes; informar-se sobre o acompanhamento evolutivo do tratamento do
paciente; verificar as intercorrncias em relao ao paciente; analisar, com outros preceptores e
residentes, os casos clnicos dos pacientes, para decidir pela melhor conduta mdica; participar de
reunies, juntamente com o corpo mdico, discutindo casos clnicos, temas da rea e assuntos de
interesse geral; participar do programas de residncia mdica; responder tecnicamente pelo trabalho
perante o Conselho Profissional da classe e outras atividades atinentes rea de formao, de acordo
com a especialidade.

Para rea de Medicina do Trabalho: realizar exames mdicos pr-admissional, peridicos, retorno ao
trabalho, demissional e solicitar exames complementares, quando necessrio; elaborar Programas de
Controle Mdico de Sade Ocupacional; avaliar os mtodos e os processos de trabalho, identificando
os fatores de risco, doenas profissionais e a presena de agentes ambientais agressivos ao
trabalhador, buscando sua eliminao, neutralizao ou controle, por meio de aes e de programas
de preveno; participar e atuar junto Comisso Interna de Preveno de Acidentes; estabelecer o
uso de equipamentos de proteo individual (EPI) e coletivo (EPC); informar processos, elaborar
pareceres e relatrios, responder tecnicamente pelo trabalho perante o Conselho Profissional da
Classe e outras atividades atinentes rea de formao, de acordo com a especialidade.

CIRURGIO DENTISTA

Para rea de Odontologia: executar a avaliao de risco de acordo com os casos que atendam aos
critrios de urgncia e emergncia odontolgica; fazer exame e anamnese dos pacientes, registrando
condutas, procedimentos e intervenes; solicitar exames complementares de sua competncia
tcnica; emitir atestados de atos executados no exerccio da atividade odontolgica, exceto em casos
de acidentes ou violncia; prescrever medicamentos e orientar os pacientes, conforme o quadro
clnico; responder tecnicamente pelo trabalho perante o Conselho Profissional da Classe e outras
atividades atinentes rea de formao, de acordo com a especialidade.

ANEXO III

CONTEDO DAS PROVAS

Para os cargos de Mdico, Cirurgio Dentista, Analista de Polticas Pblicas, Tcnico Superior de
Sade e Tcnico de Servio de Sade

CONTEDO DAS PROVAS N QUESTES N de questes

Lngua Portuguesa 08 (oito)
Sade Pblica 12 (doze)
Conhecimentos Especficos 30 (trinta)

Para o cargo Tcnico de Nvel Mdio - Tcnico em Eletrnica

CONTEDO DAS PROVAS N QUESTES N de questes

Lngua Portuguesa 10 (dez)
Sade Pblica 10 (dez)
Noes de Informtica 05 (cinco)
Conhecimentos Especficos 25 (vinte e cinco)

Para o cargo Tcnico de Nvel Mdio - Tcnico em Informtica

CONTEDO DAS PROVAS N QUESTES N de questes

Lngua Portuguesa 10 (dez)
Sade Pblica 10 (dez)
Conhecimentos Especficos 30 (trinta)

Para o cargo Tcnico de Nvel Mdio - Tcnico de Segurana do Trabalho

CONTEDO DAS PROVAS N QUESTES N de questes

Lngua Portuguesa 10 (dez)
Sade Pblica 10 (dez)
Noes de Informtica 05 (cinco)
Conhecimentos Especficos 25 (vinte e cinco)

ANEXO IV

PROGRAMAS E SUGESTES BIBLIOGRFICAS

CARGOS DE NVEL MDIO

TCNICO EM ELETRNICA, TCNICO EM INFORMTICA, TCNICO DE SEGURANA

DO TRABALHO, TCNICO DE ENFERMAGEM.

LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso de texto. 2. Ortografia. 3. Pontuao. 4. Concordncia

nominal e verbal. 5. Regncia nominal e verbal. 6. Acentuao grfica. 7. Ocorrncia de crase. 8.
Emprego de tempos e modos verbais. 9. Vozes do verbo. 10. Flexo nominal e verbal. 11. Pronomes:
emprego, formas de tratamento e colocao. 12. Anlise sinttica: termos da orao; estrutura do
perodo (coordenao e subordinao).; oraes.