You are on page 1of 7

SIMULASI SOAL

1. Integritas dan komitmen Kinerja

Integritas adalah keteguhan diri seorang aparatur birokrasi dan pejabat


publik/aparatur pemerintah desa untuk tidak meminta atau menerima
apapun dari orang lain yang diduga kuat terkait dengan jabatan publik
yang dipegangnya.

Integritas individu adalah keselarasan antara apa yang diucapkan


dengan apa yang dilakukan oleh seseorang.

Integritas merujuk pada sifat layak dipercaya dalam diri seseorang


manusia , didalamnya terdapat kualitas individu seperti karakter
kejujuran, amanah, tanggungjawab, kedewasaan, sopan, kemauan
bersikap baik dan sebagainya.

SOAL :

a. Anda mendengar di Desa Saudara ada beberapa RTM yang tidak


mendapatkan bantuan PKH disisi lain ada keluarga yang tidak
tergolong RTM justru menerima bantuan PKH, selaku Perangkat Desa
bagaimana sikap Saudara?

Jawaban :

Saya akan lapor kepada Kepala Desa dan memberikan saran kepada
beliau untuk memastikan kebenaran informasi itu. Dan apabila benar
maka saya akan membantu Kepada Desa untuk mengusulkan
bantuan PKH kepada RTM tersebut ke Dinas terkait melalui
mekanisme yang benar dan apabila terbentur kehabisan kuota, maka
Tim desa bersama petugas Dinas Sosial Kecamatan harus
memberikan penjelasan kepada penerima bantuan PKH yg. tidak
tergolong RTM agar memberikan kesempatan kepada keluarga RTM.

b. Misalnya anda Sebagai Kasi Pemerintahan, anda tahu bahwa


pengerjaan Gedung TK milik Desa yang dibiayai dari dana APBDesa
tidak sesuai desain dan RAB, bagaimana sikap Saudara?

Jawaban :

Bila mengetahui permasalahan seperti ini Saya akan menyampaikan


informasi kepada Tim Pengelola Kegiatan Desa (TPK) atau melaporkan
kepada Kepala Desa. Tentunya saya juga memberikan sumbang saran
kepada Kepala Desa dan TPK Desa untuk memperbaiki pekerjaan
tersebut agar tidak ada permasalahan di kelak kemudian hari.

2. Pemahaman tentang Tugas dan Fungsi jabatan yang dilamar

Untuk mengetahui sejauhmana pelamar memahami tugas dan fungsi


jabatan yang dilamar/ orientasi pemahaman tugas dan fungsi perangkat
Desa.

Anda melamar jabatan apa ?? , coba terangkan mengenai Fungsi


Jabatan yang Saudara lamar.

Jawaban :

( lihat di Perkades tentang Tugas dan Fungsi Aparatur Pemerintah


Desa )

3. Rencana kerja apabila menjadi Perangkat Desa

Terangkan rencana kerja Saudara apabila Saudara menjadi.........


(jabatan yang dilamar).
Jawaban :

(Berupa kemampuan pelamar dalam mendeskripsikan/memaparkan


rencana kerjannya secara sistimatis/runtut sesuai dengan tugas dan
fungsinya.)

4. Pengetahuan mengoperasikan Komputer

Untuk mengetahui kemampuan pelamar dalam mengoperasikan


komputer minimal program Ms Word dan Exel

Apakah Saudara bisa mengoperasikan komputer untuk program MS


Word dan Exel ?

Jawaban :

Saya mampu mengoperasikan program MS Word dan Exel

(Coba buktikan dengan praktik menggunakan lembar berikut ini,


lembar praktek sudah disediakan , waktunya 15 menit)

Pertanyaan Khusus untuk Kadus karena pelamar kadus tidak ujian


komputer

5. Sosial Kemasyarakatan Dan Kewilayahan.

Di dusun Saaudara ada berapa RW dan RT sebutkan masing masing


ketua RT dan RW

Diwilayah Saudara ada tradisi apa saja............................

Bagaimana tanggapan Saudara dengan pelaksanaan tradisi yang sudah


berjalan selama ini.

Jawaban :

Saya akan menjaga tradisi yang sudah berjalan selama ini karena hal itu
merupakan kearifan lokal yang dapat mempererat hubungan Sosial
kemasyarakatan dan menguatkan keharmonisan warga.
LEMBAR PENILAIAN UJIAN WAWANCARA

Nama Peserta : ......................................................................


Nomor Ujian : ........................................
Jabatan yang dilamar : ..................................................................

NO MATERI UJIAN WAWANCARA NILAI


1 Integritas dan komitmen kerja 100
2 Pemahaman tentang tugas pokok dan fungsi jabatan yang 100
dilamar
3 Rencana kerja apabila menjadi perangkat desa 100
4 Pengetahuan mengoperasikan komputer/ Sosial 100
Kemasyarakatan Dan Kewilayahan.***
JUMLAH NILAI 400
NILAI AKHIR =JUMLAH NILAI : 4 100
Desa............................... , 12 Desember 2017

Penguji,

(..............Bejo..........................)

LEMBAR PENILAIAN UJIAN WAWANCARA

Nama Peserta : ......................................................................


Nomor Ujian : ........................................
Jabatan yang dilamar : ..................................................................

NO MATERI UJIAN WAWANCARA NILAI


1 Integritas dan komitmen kerja 90
2 Pemahaman tentang tugas pokok dan fungsi jabatan yang 90
dilamar
3 Rencana kerja apabila menjadi perangkat desa 90
4 Pengetahuan mengoperasikan komputer/ Sosial 90
Kemasyarakatan Dan Kewilayahan.***
JUMLAH NILAI 360
NILAI AKHIR=JUMLAH NILAI : 4 90
Desa............................... , 12 Desember 2017

Penguji,

(....................Edi....................)

LEMBAR PENILAIAN UJIAN WAWANCARA

Nama Peserta : ......................................................................


Nomor Ujian : ........................................
Jabatan yang dilamar : ..................................................................

NO MATERI UJIAN WAWANCARA NILAI


1 Integritas dan komitmen kerja 95
2 Pemahaman tentang tugas pokok dan fungsi jabatan yang 95
dilamar
3 Rencana kerja apabila menjadi perangkat desa 95
4 Pengetahuan mengoperasikan komputer/ Sosial 95
Kemasyarakatan Dan Kewilayahan.***
JUMLAH NILAI 380
NILAI AKHIR=JUMLAH NILAI : 4 95
Desa............................... , 12 Desember 2017

Penguji,

(.....................slamet...................)
LEMBAR

REKAPITULASI NILAI UJIAN WAWANCARA

Nama Peserta : ......................................................................


Nomor Ujian : ........................................
Jabatan yang dilamar : ..................................................................

NO NILAI AKHIR NILAI


1 Pewawancara 1 100
2 Pewawancara 2 90
3 Pewawancara 3 95

JUMLAH NILAI 285


NILAI AKHIR = JUMLAH NILAI : 3 97,...
Desa............................... , 12 Desember 2017

Tim Penguji

Ketua, Sekretaris, Anggota,

(......................................) (...................................... (......................................


) )
A. CONTOH BERITA ACARA HASIL UJIAN TERTULIS CALON PERANGKAT
DESA
PANITIA PENGISIAN PERANGKAT DESA
DESA ............. KECAMATAN ............
KABUPATEN WONOGIRI
Sekretariat : Jalan . No ........ Telp (0273) ......... Kode Pos
BERITA ACARA

NOMOR : ............

HASIL UJIAN TERTULIS CALON PERANGKAT DESA......

KECAMATAN ..........TAHUN..........

Pada hari ini ... tanggal ... bulan ... tahun ..., bertempat di
Desa............... Kecamatan ...telah dilaksanakan ujian tertulis, kami
Panitia Pengisian Perangkat Desa ... Kecamatan ... telah mengoreksi hasil
ujian tertulis calon Perangkat Desa .......... Kecamatan .........., dengan hasil
sebagai berikut :

Nomor Jabatan yang Nilai Ketera


No Nama Alamat
Ujian dilamar ngan

1 Narno 70

Dst

Demikian Berita Acara ini dibuat dengan sebenar-benarnya dan untuk


dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

PANITIA PENGISIAN PERANGKAT DESA... KECAMATAN.............

1. Nama ...................... Tanda tangan ......................

2. Nama ...................... Tanda tangan ......................

3. Nama ...................... Tanda tangan ......................

4. Nama ...................... Tanda tangan ......................


CONTOH BERITA ACARA HASIL WAWANCARA CALON PERANGKAT DESA

PANITIA PENGISIAN PERANGKAT DESA


DESA ............. KECAMATAN ............
KABUPATEN WONOGIRI
Sekretariat : Jalan . No ........ Telp (0273) ......... Kode Pos
BERITA ACARA

NOMOR : ..........

TENTANG

HASIL WAWANCARA CALON PERANGKAT DESA ...

KECAMATAN ...TAHUN ...

Pada hari ini .......... tanggal .......... bulan .......... tahun .......... bertempat
di .......... telah melaksanakan wawancara Calon Perangkat Desa, yang dimulai
dari pukul .......... sampai dengan pukul ...........kami yang bertanda tangan
dibawah ini :

Nama : ...................................

Jabatan : Tim Wawancara

Nama : ...................................

Jabatan : Tim Wawancara

Nama : ...................................

Jabatan : Tim Wawancara

Dengan hasil wawancara Calon Perangkat Desa ..............


Kecamatan.............. Tahun .......... sebagai berikut :

Jabatan Ketera
Nomor
Nomor Nama Alamat yang Nilai ngan
Ujian
dilamar
1 Narno 97
2
3
Dst
Demikian berita acara ini, dibuat dengan sebenar-benarnya untuk
dipergunakan sebagaimana mestinya.

1. Nama ...................... Tanda tangan ......................


2. Nama ...................... Tanda tangan ......................
3. Nama ...................... Tanda tangan ......................
CONTOH BERITA ACARA PERHITUNGAN NILAI TERBAIK GABUNGAN HASIL
UJIAN TERTULIS DAN HASIL WAWANCARA

PANITIA PENGISIAN PERANGKAT DESA


DESA ............. KECAMATAN ............
KABUPATEN WONOGIRI
Sekretariat : Jalan . No ........ Telp (0273) ......... Kode Pos

BERITA ACARA

NOMOR : ............

TENTANG

NILAI TERBAIK GABUNGAN HASIL UJIAN TERTULIS DAN


WAWANCARA CALON PERANGKAT DESA .......... KECAMATAN ..........

KABUPATEN WONOGIRI

Pada hari ini ............ tanggal ............. bulan .......... tahun .........,
bertempat di ...... Kecamatan ...telah dilaksanakan ujian tertulis dan
wawancara, dengan hasil sebagai berikut :

Bobot Bobot Nilai Ket.


Jabatan nilai nilai akhir
Nomor Nilai Nilai
Nomor Nama yang ujian wawan
Wawan
Ujian dilamar Ujian tertulis cara
Tertulis cara
(70%) (30%)
1 2 3 4 5 6 7=5x70% 8=6x30% 9=7+8 10

1 Narn 70 97 49 29 78
o

Dst

Demikian Berita Acara ini dibuat dengan sebenar-benarnya dan untuk


dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Anggota Panitia Ketua Panitia Pengisian Sekretaris Panitia Pengisian

Perangkat Desa Perangkat Desa

.................... ...................... .......................