Club Campestre de Cali

NotiCampestre
Bo l et í n de C o labo rad ores
Edición Nro 2 - Agosto del 2017

BUEN VIENTO Y BUENA MAR

PARA GLORIA AMPARO SOTO

HOW IS YOUR PROGRESS

IN OPEN ENGLISH?

JESSICA OFRECE UN
SERVICIO WOOOW 1
 Boletín de colaboradores

Comité de Redacción
Rolando R. Rojas Díaz
Miguel E. Suikan Linares
Mónica Meneses Tamayo S e entiende como Cultura Organizacional, el conjunto
de normas, hábitos, costumbres, conductas, valores,
objetivos y propósitos que comparten las personas que
Jarry Serna Ballesteros hacen parte de una empresa y que representan su ima-
Edilma Esguerra Ortega gen corporativa. Hacer parte del equipo de trabajo del
Club Campestre de Cali, también nos debe comprometer
hacia la vinculación, interiorización y participación activa
Editor en estos elementos que marcan el camino que día a día
se va construyendo hacia los objetivos trazados.
Mónica Meneses
En los tiempos actuales, cuando cada día y con mayor
Tamayo fuerza demandamos tener un país y una sociedad en paz
y con manos limpias, tenemos una responsabilidad que
Jefe de Redacción consiste en ser personas multiplicadoras de conductas y
comportamientos basados en los principios y en los valo-
Carolina Tascón res. Todas las sociedades, al igual que las familias, surgie-
Aristizabal ron a partir de que sus primeros integrantes comenzaron
a identificar y fortalecer elementos en común, propósitos
conjuntos e ideales afines. En la medida que dichos crite-
Diseñador Gráfico rios adquirían mayor consistencia y cobertura, los grupos
sociales comenzaron a evolucionar. En muchos de nues-
Sergio Sánchez Valencia
tros casos, aún tenemos presentes las enseñanzas de
abuelos, padres o de alguna persona que consideramos
Fotografía líder y procuramos que esos mensajes puedan ser apren-
didos y aplicados por las generaciones que nos siguen.
Iván Balanta Campo Eso es responsabilidad social.
Sergio Sánchez Valencia La ruta del Club Campestre está trazada con base en
los principios de transparencia, honestidad, respeto,
compromiso, responsabilidad y lealtad. Quizá resulte
Diagramación complejo tener una definición precisa para cada uno de
Sergio Sánchez Valencia estos valores, tal vez tengan mucha similitud o terminen
siendo complementarios o resultantes los unos a partir
de los otros. Lo que es certero es que no tienen valores
de cumplimiento: se es o no se es. No obstante, la apli-
cación en la vida cotidiana puede resultar más sencilla y
sin duda, fácilmente notoria en aquellas personas que los
adoptan como estilos de vida. Eso se percibe. Son esas
decisiones de vida las que nos deben unir, lo que debe
ser común entre nosotros. No importan las diferencias
de pensamiento ni cualquier otra diferencia existente,
siempre seremos una mejor comunidad si nos regimos
por la aplicación correcta de los principios y los valores.

Por: Miguel Eduardo Suikan

Director de Gestión Humana y
2 Sistemas de Gestión
 Club Campestre de Cali

Los Antojos del Profe

el antojado y la que me calma el antojo es mi madre”, asegura

H ace 3 años el Club Campestre de Cali contrató a Cristian

David Klimger como profesor y entrenador de fútbol. Él
dirige la categoría Gorrión del Club y hace dos meses su vida
entre sonrisas Cristian.
Una prueba de su exquisita calidad es que no han cerrado
desde el día en que abrieron. Asegura que son unos cracks
tuvo un giro inesperado.
en lo que hacen y que esperan que sus sabores tradicionales
Un día su madre, Digna María Mosquera, decidió vender llamen más clientes para crear sedes más cercanas al Club
champús para la gente del barrio, ésto a Cristian le pareció “Los invito a que se antojen de la gastronomía vallecaucana. El
algo muy sencillo, sin mayores dificultades y hasta un poco- Sabor de la Enseñanza, es un sitio donde más que ir a comer es
vergonzoso. Sin embargo, ese día dejó la pena atrás y salió ir a disfrutar de todo lo propio, es hacer que nuestra cultura se
con una caja de cartón a vender la tradicional bebida por las mantenga en compañía de amigos y familia”, concluyó Cristian.
calles de Remansos del Comfandi. Su mayor motivación era
ayudar a su mamá y por ello sacó provecho de todos los ami-
gos que el fútbol le había dejado y de lo delicioso que esta-
ba el champús vendiendo un total de 200 unidades en unas
cuantas horas. Esto fue un llamado de alerta para Christian,
quien esa misma tarde decidió convertir la idea en negocio y
conformó todo su plan de emprendimiento para darle vida a
“Los antojos del profe, el sabor de la enseñanza”.
Los Antojos del Profe es un restaurante ubicado en una
cancha de fútbol al oriente de la ciudad, es un lugar para
disfrutar de la gastronomía vallecaucana y de platos tradi-
cionales como empanadas, marranitas, arepas, chicharro-
nes, aborrajados, tostadas y moneditas de plátano que son
elaborados a gusto y petición de cada cliente y con la sazón
de Digna Mosquera. “Yo también cocino, pero más bien soy
3
Digna María Mosquera y Cristian David Klimger
 Boletín de colaboradores

Desde octubre del 2016 el Club Campestre de Cali realizó un

convenio con la multinacional Open English a beneficio del
desarrollo profesional y personal de los colaboradores.

O pen English se fundó en el año 2007. Esta pla-

taforma fue creada por el venezolano Andrés
Moreno quien ya tenía desde el 2003 una com-
pañía de aprendizaje de inglés para ejecutivos en
su país, donde pudo identificar las falencias de
las academias tradicionales y decidió reinventar la
manera de aprender inglés en Latinoamérica.
Con rapidez la plataforma fue adquiriendo más
estudiantes satisfechos. Sin embargo, fue con la
publicidad viral del actor conocido como Wachu
(Andrés Lara) que se hizo aún más reconocida, al
exponer de manera cómica las falencias típicas de
quienes no logran dominar una segunda lengua.
Éxito!
Yury Rengifo - Nivle 5 de 8
La plataforma ofrece clases en vivo las 24 horas
con profesores norteamericanos, con un conte-
nido innovador y temas de actualidad que logran la satisfacción que han sentido con los avances
enganchar al estudiante en el esfuerzo de enten- que ofrece esta plataforma para aprender una
der los temas tratados, ejercicios prácticos, herra- nueva lengua, gracias a las facilidades que está
mientas interactivas de reconocimiento de voz, ofreciendo el Club para acceder a Open English.
ejercicios de pronunciación, correcciones inme- “Es muy asequible, sólo se ingresa con la clave y la
diatas e interacción con otros estudiantes. plataforma va indicando los pasos a seguir ofrecien-
Yury Rengifo, Coordinadora de Reservas y Heidy do un mosaico de posibilidades; si quiere iniciar con
de la Cruz, Analista de cartera, nos compartieron las lecciones de las unidades, o si quiere practicar
escuchando videos divertidos y modernos: si desea
tomar su clase en streaming (en vivo) o si quiere ha-
cer ejercicios de gramática. Cada estudiante escoge y
avanza de acuerdo a su tiempo y espacio”
A Open English trato de dedicarle al- Miguel Suikan, director de Gestión Humana co-
rededor de dos horas diarias, usual-
menta que muchos de los estudiantes que inicia-
mente una hora en el almuerzo y la
otra finalizando mi turno en la noche. ron en octubre han avanzado con mucho com-
Estoy enfocada en practicar más la promiso y los invita a todos a que perseveren
parte conversacional dado que mi ob- en llegar hasta el final porque el Club les seguirá
jetivo es lograr atender de manera co- apoyando. “Felicitamos a quienes van obteniendo
rrecta a un extranjero en el momento
sus certificaciones al culminar cada nivel y anima-
en que llegue al Club.
mos a quienes faltan a que continúen con este
reto que amplía sus competencias laborales en el
Club posibilitando una mejora en la prestación del
servicio y sumándose a la exigencia regional de
manejar el bilingüismo y ser más competitivos en
el país. Saber un segundo idioma abre las puertas
al mundo”.
 Club Campestre de Cali

No cuento con el equipo necesario para

estudiar en mi casa pero utilizo mi tiempo
libre dentro del Club; aprovecho antes y
después de mi turno de trabajo para dedi-
carle algunas horas a Open English. Quiero
hablar inglés de la manera correcta porque
mi cargo lo requiere.

Estoy muy contento con esta herramienta que me

ha brindado el Club. Estudio en mi casa dos ho-
ras en la mañana y una hora en la noche. Quiero
ser más competente en el bilingüismo y cada que
puedo practico con los clientes extranjeros que
vienen diariamente a los restaurantes del Club.

D urante el proyecto de ampliación y remode-

lación del Apartado de Damas salieron tem-
poralmente de servicio los salones Palmas 1, 2
y 3 que se reubicarán en el Hotel con los nom-
bres Algarrobo 1, 2 y 3. Ahora se dispondrán en
el espacio de las oficinas de eventos que ahora
estarán en otro lugar del Club.
Un espacio que se adecuó como transitorio,
para proyectar los eventos de Tardes Musicales
y Cine Foro, cada vez tiene mayor acogida entre
socios y visitantes por la remodelación que se
realizó en él para adaptarlo como un teatrino
de proyección.
Se trata del Salón Presidentes que se encuen-
tra ubicado al lado del Hoyo 19. Este fue acon-
dicionado para adaptar su luminosidad y sus
equipos de proyección con un sonido de mayor
fidelidad 7.1 para disfrutar mejor de las presen-
taciones artísticas.
El acceso para las personas de mayor edad o
quienes tienen dificultades de movilidad ahora
es más fácil, ya que no se requiere usar esca-
leras para llegar a él y se puede llegar al salón
Presidentes por la rampa de piscina.

Adaptación del Salón Presidentes 5

 Boletín de colaboradores

Los colaboradores desarrollaron habilidades teórico prácticas sobre cómo

atender un conato de incendio en todas sus fases. Se dieron a conocer los tipos
de extintores con los que cuenta el Club, sus usos y capacidades; posteriormente
se realizaron pruebas controladas de cómo utilizarlos contra el fuego.

En esta capacitación los colaboradores aprendieron sobre el Triage o nivel de Mike Glennon compartió con los colaboradores su experiencia como
emergencias, de igual manera aprendieron cómo reportarlas cuando estas salvavidas en Estados Unidos y recordó parámetros de seguridad y
sucedan dentro del Club. Por último, recibieron instrucciones de cómo practicar precaución que se deben tener en una piscina.
RCCP (Reanimación Cerebro Cardio Pulmunar) básico en caso de ser requerido.
 Club Campestre de Cali

E l pasado 13 de julio los colaboradores del Club

se probaron a sí mismos aceptando el reto de
asistir al circuito de Crossfit Militar organizado
por Seguridad y Salud en el trabajo y Enferme-
ría. Esta actividad tuvo como objetivo principal
motivar a los empleados a salir de su zona de
confort y arriesgarse a darle más salud a su vida.
Por ello, dejaron por una hora los escritorios y la
rutina a un lado para poder compartir con sus Participación masiva en las clases de crossfit
compañeros de trabajo una experiencia total-
mente distinta.
tiempo acelerado, sobre todo, cuando se acom-
El profesor Carlos Albadam lideró esta acti-
paña con una dieta rica en proteínas, pocos car-
vidad, asegurando que es una nueva forma de
bohidratos y mucha hidratación.
ejercitarse, porque a diferencia del acondicio-
namiento regular de gimnasio, el crossfit lleva la Afirma el profesor Carlos que no hace falta ser
exigencia física a otro nivel.“Se trabaja con más una persona atlética para asistir, tampoco se de-
peso, más repeticiones y menos tiempo de des- ben asustar y pensar que es algo imposible de
canso, poniendo a prueba capacidades como hacer. “Es una actividad pensada para todas las
la velocidad, resistencia, flexibilidad y potencia edades y todo tipo de personas, está supervisa-
para mejorar el estado físico, la capacidad car- da por especialistas en el área de la salud, así
diovascular, la coordinación y la concentración”, que no hay nada que temer”.
afirmó el entrenador del gimnasio de colabora- Las clases de Crossfit son un plan perfecto
dores. para dar energía y salud a los colaboradores y lo
También es importante resaltar que los bene- mejor es que cada vez hay más asistentes. ¡Aní-
ficios de esta práctica se dan en un periodo de mate a venir!

L a piscina original que acompañaba la antigua

casa de la Hacienda San Joaquín era una
pileta con agua de río. Ante el crecimiento
de los visitantes que llegaban al Club, fue
necesario intervenirla y reemplazarla por una
más grande y moderna que fue inaugurada por
el presidente de la época: Enrique Alfredo Olaya
Herrera (1930 – 1934).

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 Boletín de colaboradores

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En esta sección queremos reconocer a aquellos colaboradores que han superado
expectativas en el servicio y que se arriesgan a sorprender positivamente al socio con
creatividad y sentido de pertenencia.
Un día con...
D icen que una buena actitud es un ingre-
diente esencial para derribar barreras
y si se le adiciona una buena sonrisa; esas
barreras se diluyen. Parece que Jessica ha
aprendido mucho del tema, porque en ella
es característico ser sonriente y entusiasta
a la hora de atender a los Socios. Asegura
que así las personas se sienten más cómo-
das y que esta actitud funciona como un
espejo que a cambio, también le retorna
alegría.
Jessica Alejandra Castro Cañas es madre
soltera y cabeza de hogar, con cuatro niños,
dos mellizos y dos gemelos. En su casa, en
el barrio Las Acacias, vive con ellos, con una
hermana y con su mamá.
Jessica trabaja en el Club hace 3 años, des-
pués de contar con experiencia laboral en
Club Campestre de Cali
el restaurante Café del Sol como steward y
mesera. En el Campestre empezó también
en el servicio de mesa y poco a poco ha ido
aprendiendo de diferentes funciones, lo
que le ha permitido ahora estar encargada
de un punto de servicio.
“Ahora estoy en el bar deportivo del squash;
estoy muy contenta porque me puedo des-
empeñar en diferentes labores: como mese-
ra, barman, cajera y también como adminis-
tradora”.
Ella sabe que su alegría es contagiosa y
que en especial los niños se le acercan cuán-
do quieren pedir algo, porque no la sienten
lejana. “Saben que los recibo con alegría, dejo
los problemas a un lado y procuro dar lo me-
jor de mí”.
Su motivación principal son sus hijos y
asegura que se considera una persona muy
positiva, le gusta que las cosas salgan bien
y trabaja todos los días por conservar su es-
tabilidad en el Club.
“Cada vez quiero ser mejor, quiero estu-
diar y capacitarme mucho más. Veo que
aquí puedo ascender y hacer carrera en ali-
mentos y bebidas. Yo adoro el Club por la
calidad laboral que me ofrece, en especial
por mis compañeros y lógicamente por los
socios que me tratan muy bien”.
De las instalaciones del Club le gusta mu-
cho que puede trabajar al aire libre, que no
hay monotonía entre tanto paisaje y biodi-
versidad natural y porque todos los días se
hace algo diferente.
“Me gustan mucho los eventos, cuando lle-
go a un nuevo punto me gusta aprenderme
las cartas y preguntar en cocina las prepara-
ciones para ofrecer un mejor servicio”.
9
 Boletín de colaboradores

del Club. Ella llegó en el año 88 como coordi-

nadora de contabilidad y sus capacidades y
tenacidad la llevaron rápidamente a ocupar el
segundo cargo al mando como contadora de la
organización. Sandra es casada y madre de 3
hermosos hijos, es graduada de la universidad
libre, con múltiples actualizaciones, seminarios
y especializaciones tributarias, administrativas,
de talento humano y de estándares internacio-
nales.
Todos reunidos en su honor
Le deseamos muchos más éxitos en su ges-
tión, respaldada en el apoyo de los colaborado-
res del Club Campestre de Cali.
A El viernes 30 de junio se realizó una emotiva
despedida a Gloria Amparo Soto, quien des-
pués de 11 años de trabajar con dedicación, ex-
perticia y rectitud en la dirección financiera del
Club, decidió emprender un nuevo proyecto al
lado de su familia y de los adorables nietos que
hoy anhelan más tiempo para compartir con su
abuela.
En su reemplazo quedo una talentosa conta-
dora, versátil, dedicada y simpática compañera,
querida por todo el equipo administrativo que
ya cumple 20 años en la operación financiera Gracias por todo Gloria

A lfredo Sfeir Younis es un economista, ecologista

y líder espiritual chileno que trabajó durante 30
años en el Banco Mundial con más de 14 mil em-
pleados a su cargo y que entendió en su recorrido
que debía cambiar el concepto de trabajo por el de
servicio.
Después de pensionarse obtuvo un título espiri-
tual como Lama y sacerdote maya y se ha dedicado
a propagar por el mundo la forma de obtener la sa-
tisfacción del alma y ser feliz.
El 19 de julio compartió con los colaboradores
del Club una de sus conferencia donde afirmó que
cuando las cosas se hacen por obligación, no hay sa-
tisfacción, por ello se debe aprender a buscar esa
realización personal en el servicio.
Frases para recordar de esta charla:
1.La otra persona siempre tiene una razón para
hacer lo que hace.
2.¿Qué cambia el foco de nuestra cámara? La ne-
cesidad de controlar y no delegar, el temor y el no
trabajar en la acción correcta.
3.El pasado no existe, ni el futuro tampoco. Solo
existe el tiempo presente. (La mente debe estar
neutra y sin prejuicios)
4.La perfección dura un segundo, se debe apren-
der a vivir con la imperfección, en cambio, la im-
pecabilidad es el gozo profundo del resultado del
trabajo
5.Hay que buscar la paz interior, aprendiendo a
controlar la mente.
6.Los obstáculos de la mente son la enfermedad,
la fatiga, la duda, la falta de limpieza, la pereza o el
ocio mental y fracaso al no encontrar la paz men-
tal.
7.Contentment, estar agradecido, reducir la ansie-
dad del tener.
 Club Campestre de Cali

Y en un bosque de la China... ¡Faltaron más azules!

Le cayeron al paracaidista

Dianita con su alegría

El dúo dinámico

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¿Qué escondes Raquelita?

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