Professional Documents
Culture Documents
Gestión
1 - ASPECTOS GENERALES............................................................................................. 2
1.1 - Definiciones Generales.................................................................................................2
1.2 - Alcances..........................................................................................................................2
1.3 - Responsabilidades.........................................................................................................2
1.4 - Equipos y Herramientas ................................................................................................3
2 - PROCEDIMIENTO ......................................................................................................... 4
2.1 - Estructura de la Revisión Gerencial............................................................................4
3 - DIAGRAMA FUNCIONAL.............................................................................................. 7
4 - REGISTROS .................................................................................................................. 8
5 - OTROS........................................................................................................................... 9
5.1 - Anexo 1: F-004i Formulario Revisión Gerencial.........................................................9
1 - ASPECTOS GENERALES
1.2 - Alcances
Este procedimiento debe ser atendido por la Gerencia General,Gerencias de
Área, Subgerencia y Jefes de Servicios de la Organización.
1.3 - Responsabilidades
Gerente General.
Gerentes de Área.
Subgerentes.
Jefes de Área.
Representante de Gerencia: Responsabilidad especifica de presentar y
mostrar el desempeño del SIG.
Subgerente SIG: Responsabilidad especifica de recopilar y analizar la
información
necesaria para evaluar el desempeño del SIG.
2 -
PROCEDIMIENTO
3 - DIAGRAMA FUNCIONAL
No Aplica.
4 - REGISTROS
5 - OTROS