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HUMANO EN SALUD
2. Explicar brevemente cada una de las 16 obligaciones legales del empleador frente
al trabajo en alturas, de acuerdo con la Resolución 1409 del 23 de julio de 2012.
3. Explicar brevemente cada una de las 6 obligaciones legales del trabajador frente al
trabajo en altura, de acuerdo con la Resolución 1409 del 23 de julio de 2012.
4. Relacionar con flechas cada una de las casillas de la izquierda con la casilla de la
derecha, de acuerdo con la información presente en el enlace “Material del cuso”
en donde aparece el tema de Responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa.
5. Dar una definición (no más de 3 renglones) breve pero completa de cada uno de
los siguientes términos, de acuerdo con el artículo 2 de la Resolución 1409 del 23
de julio de 2012.
Qué es: mecanismo para la verificación y control previo de todos los aspectos
relacionados en la resolución vigente.
Cuál es su objetivo: Prevenir la ocurrencia de accidentes durante la realización
de trabajos en alturas.
Quienes son los responsables de diligenciarlo y quién lo debe verificar y
avalar: el trabajador o empleador verificado en el sitio por el coordinador de
trabajo en alturas
10. Indicar cuál puede ser la estructura básica para el diseño un Programa de Protección
Contra Caídas.
grupo de
paramedicos y Comunicaciones
intervencion
primeros auxilios y logistica
"rescate"