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Aprender Aprender
a a
conocer aprender Los aprendizajes clave fortalecen la organización disciplinar de asignaturas y
de campos de conocimiento, a través de tres dominios organizadores: eje,
componente y contenido central.
Aprender Aprender Una de las principales innovaciones de este planteamiento es la
a a incorporación de las habilidades socioemocionales al currículo formal de
convivir. toda la educación obligatoria. Esto significa que la formación académica debe
ser ir de la mano del desarrollo progresivo de habilidades, ac=tudes y valores, el
mejor conocimiento de sí mismo, la autonomía, la autorregulación, la
perseverancia y la convivencia.
Habilidades socioemocionales
Las habilidades socioemocionales son comportamientos, ac=tudes y
rasgos de la personalidad que contribuyen al desarrollo de una
persona. Con ellas pueden:
« Conocerse y comprenderse a sí mismos.
« Cul=var la atención. E l c u r r í c u l o p r e v e e l o s
« Tener sen=do de autoeficacia y confianza en las capacidades referentes de logro en el
personales. dominio de los conocimientos,
« Entender y regular sus emociones. habilidades, ac=tudes y valores
« Establecer y alcanzar metas posi=vas. q u e s e e s p e r a q u e l o s
« Sen=r y mostrar empaZa hacia los demás. estudiantes desarrollen a lo largo
« Establecer y mantener relaciones posi=vas. de su trayectoria escolar y,
« Establecer relaciones interpersonales armónicas. m e d i a n t e l o s p l a n e s y
« Tomar decisiones responsables. programas, contribuye a las
« Desarrollar sen=do de comunidad. formas de enseñanza que
c o n d u z c a n a a p r e n d i z a j e s
significa=vos y es=mulantes.
Autonomía curricular en la educación básica
La autonomía curricular permite agrupar a las niñas, niños y jóvenes
por habilidad o interés, de modo que estudiantes de grados y
edades diversos puedan convivir en un mismo espacio curricular.
Los cinco ámbitos en los que se organiza son:
1. Profundización en la formación académica
2. Ampliación del desarrollo personal y social
3. Nuevos contenidos relevantes
4. Contenidos regionales y locales
5. Impulso a proyectos de impacto social.
1.6 principios pedagógicos de la labor docente
1.5 ambientes propicios para el aprendizaje 1. Poner al alumno y su aprendizaje en el centro del proceso
« Los procesos cogni.vos necesarios para que el aprendizaje ocurra educa.vo
están estrechamente vinculados a los ambientes que los propician.
« El ambiente de aprendizaje debe reconocer a los estudiantes y su 2. Tener en cuenta los saberes previos del estudiante
formación integral como su razón de ser e impulsar su par=cipación
ac=va y capacidad de autoconocimiento. 3. Ofrecer acompañamiento al aprendizaje
« A través de estos ambientes, se favorece que todos los estudiantes
integren los nuevos aprendizajes a sus estructuras de 4. Mostrar interés por los intereses de sus
estudiantes.
conocimiento existentes, y se da lugar al aprendizaje
“significa.vo” con ayuda de materiales adecuados para los
5. Dar un fuerte peso a la mo.vación intrínseca del
estudiantes, frente al meramente “memorís.co” o “mecánico”. estudiante
« Este ambiente debe procurar que en la escuela se diseñen
situaciones que reflejen una interpretación del mundo, a la par que 6. Reconocer la naturaleza social del conocimiento
demanda que los estudiantes aprendan en circunstancias cercanas a
su realidad. 7. Diseñar situaciones didác.cas que propicien el
« La presencia de materiales educa.vos de calidad, de preferencia aprendizaje situado.
organizados y ges.onados en una biblioteca escolar, y su buen uso
en las escuelas son factores importantes para la correcta 8. Entender la evaluación como un proceso
implementación del currículo, el apoyo al aprendizaje y la relacionado con la planeación y el aprendizaje.
transformación de la prác.ca pedagógica de los docentes en
servicio. 9. Modelar el aprendizaje
« El ambiente de aprendizaje también debe reconocer que el
conocimiento se construye en comunidad y fomentar ac=vamente 10. Reconocer la existencia y el valor del aprendizaje informal
el aprendizaje de forma coopera=va, solidaria, par=cipa=va y
organizada, a par=r de las necesidades de la comunidad educa=va y 11. Promover la relación interdisciplinaria.
de la sociedad que la rodea.
« Los ambientes de aprendizaje requieren superar la visión de la 12. Favorecer la cultura del aprendizaje
disciplina acotada al cumplimiento de normas y reglas organizadas
13. Reconocer la diversidad en el aula como fuente de riqueza
a par.r de los mandos de autoridad, para dar cabida a procesos para el aprendizaje y la enseñanza
colec.vos de diálogo, toma de decisiones y trabajo en equipo y la
par.cipación ac.va en las sociedades de estudiantes—, y a la 14. Superar la visión de la disciplina como un mero
autorregulación cogni.va y moral de cada individuo. cumplimiento de normas.
2.4 participación social en la educación La premisa del Modelo Educa=vo es que los maestros son agentes
La colaboración de los padres de familia y las escuelas representa capaces de discernir sobre la aplicación del currículo frente a
ventajas par=cularmente importantes para lograr que la educación estudiantes con caracterís=cas heterogéneas y par=cipantes ac=vos en
sea integral. Las normas y prác=cas que rigen la par=cipación de los padres el proceso de aprendizaje.
son muy relevantes para construir comunidades educa=vas Cada parte del sistema educa=vo =ene una responsabilidad y los
más sólidas. Se debe trabajar con maestros y directores a fin docentes no enfrentan solos estos retos. La autoridad educa=va debe
de que en los Consejos Técnicos Escolares se tomen proveer, tanto en lo individual como en lo colec=vo, los apoyos
decisiones que faciliten la colaboración de los padres de necesarios para facilitar el quehacer de los educadores y contribuir a su
familia en aquellas tareas que fortalezcan los resultados desarrollo profesional.
educa=vos.
Los padres de familia y su corresponsabilidad para poner a la escuela al Con el fin de ordenar el proceso de profesionalización
centro del sistema educativo magisterial y construir un nuevo sistema basado en el
El Modelo Educa=vo plantea una mayor par=cipación de los padres de familia en el mérito, se crea el Servicio Profesional Docente (SPD) que
apoyo a la ges=ón escolar, y en la corresponsabilidad con el aprendizaje de sus hijos define los mecanismos para el ingreso, la promoción, el
desde el hogar. Esto implica que desde el sistema educa=vo: reconocimiento y la permanencia de los maestros.
Se generen procesos forma=vos que permitan a los padres apoyar mejor a sus
hijos, principalmente en el desarrollo de sus habilidades socioemocionales, en los El SPD contribuye a “hacer de la enseñanza una profesión
procesos de lectoescritura y en el pensamiento lógico–matemá=co. respetada y una elección de carrera más atrac=va” para
Se les informe periódicamente sobre el avance académico y desempeño de los
seleccionar a los mejores docentes, pero también para
estudiantes a fin de promover su aprendizaje y bienestar, y prevenir su rezago o
abandono escolar. mo=var y acompañar a quienes están en servicio para la
Se fomenten acciones y difunda información que permitan una mayor y mejor mejora con=nua de su prác=ca,78 para que se sientan
comunicación entre padres e hijos y que promuevan la par=cipación de las sa=sfechos de un trabajo que se orienta a la mejora de los
familias, a fin de contar con mejores ambientes para el aprendizaje tanto en el aprendizajes de los estudiantes.
hogar como en la escuela.
¿Qué es el Servicio Profesional Docente?
Reconocimiento. Quien destaca en su desempeño es objeto de
reconocimiento, mediante movimientos laterales como la tutoría, la
Es el conjunto de mecanismos para el ingreso, la promoción, el
coordinación de materias y la asesoría técnico–pedagógica de
reconocimiento y la permanencia en el servicio público educa=vo.
carácter temporal. Ello implica la realización de funciones
Impulsa la formación con=nua, con la finalidad de garan=zar la
complementarias y, en algunos casos, un cambio de función, y la
idoneidad de los conocimientos y capacidades del personal docente,
entrega de esZmulos económicos.
direc=vo y de supervisión, que par=cipan en el proceso de enseñanza–
aprendizaje en todos los niveles de la educación pública.
Permanencia. Las autoridades deben evaluar el desempeño docente
¿Qué instancias intervienen en las evaluaciones del SPD?
y de quienes ejerzan funciones de dirección o de supervisión en la
educación obligatoria que imparta el Estado. Dicha evaluación será
obligatoria y el INEE determina su periodicidad y contenido,
garan=zando que se tome en cuenta el contexto específico de cada
docente para determinar de manera precisa su nivel de desempeño.
Mediante una evaluación integral se conocerá el nivel de desempeño
y el cumplimiento de los requerimientos inherentes a la función. En el
caso de que existan insuficiencias se deberán cursar programas
remediales, teniéndose hasta dos oportunidades de evaluación
adicionales para mostrar que se cumple con las condiciones para la
¿Cuáles son los procesos y mecanismos del Servicio Profesional permanencia.
Docente? Fuente: LGSPD, INEE
3.3 formación continua para docentes 3.3 formación continua para docentes
Para la profunda transformación que plantea el Modelo
El principal obje.vo de la función docente es acompañar los Educa=vo, la formación inicial de los docentes es tan
procesos de formación de los estudiantes para lograr los importante como la formación con=nua. La búsqueda de
aprendizajes esperados y debe guiar su formación con.nua. una educación que permita atender los nuevos retos de las
sociedades del conocimiento, que propicie en las niñas,
Es clave que la formación con=nua se imparta mediante dos niños y jóvenes la formación integral y los aprendizajes
mecanismos complementarios. significa=vos ú=les para la vida no puede desvincularse del
compromiso con la propia formación de quienes han
optado por prepararse en el desarrollo de su vocación y con
① Consiste en el aprovechamiento de la oferta con que cuentan sus formadores.
actores e instancias nacionales, estatales y locales para generar
opciones educa=vas relevantes y per=nentes, que a=endan los Es indispensable que las escuelas L a f o r m a c i ó n i n i c i a l d e b e
problemas específicos de las escuelas y los maestros. normales impulsen los cambios alinearse al planteamiento
necesarios para actualizarse y seguir p e d a g ó g i c o d e l M o d e l o
Educa=vo. Los tres componentes
② El segundo mecanismo de formación con=nua se sitúa siendo el pilar de la formación inicial de
que estructuran el currículo de la
directamente en las escuelas. los docentes de educación básica. educación básica —los campos
forma=vos, el desarrollo personal
y social y la autonomía curricular
— representan grandes cambios.