1

UN LIDER QUE ACONSEJA Y ENFRENTA

Santiago 5:19 – 20

Muchas veces el joven buscará resolver un problema personal y otras veces problemas
interpersonales, con un amigo, un familiar, un compañero de trabajo o liderazgo, etc. Aunque la
Biblia no es una enciclopedia con un índice sobre cómo resolver cada uno de los problemas, siempre
vamos a encontrar en las Sagradas Escrituras principios para tratar nuestros problemas y los de
nuestro aconsejado.

LA ACTITUD EVASIVA ANTE LOS PROBLEMAS

Las personas no desean enfrentar o confrontar a otros en su problema, pecado o flaqueza, porque nos
parece que al hacerlo ocasionamos conflictos y nos excusamos en decir que él o ella tiene su forma de
pensar, pasado el tiempo nos lamentamos por no haberle confrontado.

Tú no tienes la culpa de los problemas y malas decisiones de un joven, pero si puedes evitar una mala
decisión en su vida y para ello tienes que conocerlo.

Tres formas de aconsejar y confrontar a un joven:

1. Consejería de animo o de Consuelo:

El término consuelo en la Biblia significa “llamar al lado de uno”. Esta consejería consiste en dar
aliento y apoyo en medio de situaciones difíciles de la vida.

Este término se traduce con el verbo CONSOLAR en Mt 2.18; 5.4; Lc.16.25; Jn.16:7
▪ 2 Co 1:4; v. 6; 2;7; 7.6,7,13; Ef 6.22; Col 2.2; 1 Ts 3.7
▪ Como alentar en: 1Ts. 4:18,
▪ Como animar en: 1 Ts 5.11.
▪ Confortar en: Col 4.8 y 2 Ts 2: 17,

Un líder es llamado a:
-Estar al lado de alguien…

-Acudir en ayuda de otros…

-Tener la capacidad y la adaptabilidad para consolar y animar a quien lo necesite…

2. Consejería de orientación o de guía:

Este término se utiliza como una ayuda para tomar decisiones en la vida, viene de una palabra griega
que significa “guía en el camino. Se usa en forma literal en Mt 15.14; Lc. 6.39; Ap 7.17.

Como ejemplos, podemos citar a personas que tienen que tomar decisiones como:
• Selección de empleo
• Sobre cual universidad asistir
• Cuál es el mi llamado para el ministerio cristiano
• Sobre el noviazgo
 2

• Cómo establecer prioridades en la vida, etc.

Un Líder debe ser una brújula en la vida de sus jóvenes:

Los jóvenes quieren y necesitan seguir a un buen líder.
… Te van a buscar.
… Te van a pedir consejo
… Te van a seguir.
Los jóvenes quieren hablar y escuchar al líder.

3. Consejería de reprensión o de amonestación:

Este tipo de consejería se refiere a dar una “instrucción de palabra”,

significa: amonestar, advertir, instruir, tanto si es de aliento como, en caso necesario, de reprensión o
reproche.
Significa PONER EN LA MENTE, amonestar (Hch 20.31; Ro 15.14; 1 Co 4.14)
• Col 1.28; Col 3.16: “exhortándoos”; «amonestándoos» en la VM; 1Ts 5.12,14; 2Ts 3:15.
• Col 3:8, es la acción de la neutetica. V.16. Se traduce «exhortándoos»

LOS LÍDERES DEBEN:

▪ AMONESTAR
▪
▪ ADVERTIR
▪
▪ INSTRUIR

APTO PARA ACONSEJAR, APTO PARA RECIBIR UN CONSEJO

HECHOS 18: 24-27.

• ¿Cuál era el problema de Apolos?

• ¿Qué ayuda inmediata recibió en cuanto a su problema?
• ¿Cuál fue la ayuda del resto de los hermanos, según el v. 27?
• ¿Cuál fue el resultado en la vida de Apolos en consecuencia a todo el conseje que recibió?

Para ser buenos consejeros, debemos ser buenos receptores; escuchar y valorar el consejo que
otras personas nos dan.

Un buen oyente y receptor es aquel que sabe rendir cuentas de su vida a otros.
Cuatro pasos prácticos para asimilar un buen consejo:
1. Abra su vida y corazón.
Esto implica:
a. Ser un blanco fácil: el deseo de admitir lo que está mal.
b. Ser enseñable: el deseo de aprender.
 3

c. Estar dispuesto: permitir que su vida sea accesible.

2. Elija a un confidente o consejero.
Toma en cuenta lo siguiente
a. La integridad espiritual: una persona fiel que camina con Dios.
b. Un amor genuino: persona que se interesa por los demás.

3. Hable y diga la verdad.

a. Sea sincero: diga lo que realmente debe decir.
b. No tenga miedo: permita que lo escuchen sin barreras.
¿Qué factores no nos dejan decir la verdad al buscar un consejo?
__________________________________________________
4. Otorgue el derecho de examinar.
Permite que te hagan preguntas penetrantes y hasta incómodas para retarte a crecer.

¿Qué tipo de ayuda puede ofrecer un consejero o confidente?

a. Descubrir áreas ocultas en nuestra vida.
b. Hacerme reflexionar sobre malos hábitos o relaciones no aceptables.
c. Sacar a la luz deseos cuestionables o desobediencia cuestionable.
d. Ayudarme a tomar decisiones importantes.
e. Guiarme a tener cambios significativos.
¿SEGÚN TU OPINION QUE OTROS BENEFICIOS HAY EN TENER UN CONSEJERO?