“Nécessaire” pentru functionarea cabinetului de medicina de familie

Data ultimei actualizari: 07/01/2016

Pentru functionarea cabinetului medical in deplin legalitate si

siguranta este necesara detinerea urmatoarelor contracte si acte:
1. Protectia Muncii: contractul se face cu un anumit furnizor, contine dosarul de Securitate si
Sanatate in Munca, dosarul de Situatii de Urgenta, fisele de instruire individuala pe angajat in
parte, cu valabilitate de 6 luni
2. Medicina Muncii: completeaza fisele de aptitudine care se anexeaza la fisa de instruire
individuala de la Protectia Muncii, cu valabilitate de 1 an
3. Buletin de verificare pentru rezistenta prizelor de pamant, cu valabilitate de 1 an
4. Afisarea voltajului (220V) deasupra prizelor, pentru fiecare in parte.
5. Contract cu un prestator de servicii de Dezinfectie, Deratizare, Dezinsectie (DDD) cu
valabilitate de 3 luni
6. Contract cu un prestator de servicii de colectare si transport in vederea eliminarii finale a
deseurilor periculoase si distributie de ambalaje ADR pentru deseurile medicale periculoase.
a. In functie de contract – ridicare la 48 de ore – dispare necesitatea detinerii celui de-al 2-lea
frigider
b. In functie de contract – ridicare la mai mult de 48 de ore – este necesar sa se detina al 2-lea
frigider
7. Grafic al valorilor termice inregistrate de termometrul / termometrele din interiorul frigiderului /
frigiderelor (in functie de caz – punctul 6)
8. Contract cu un prestator de servicii de metrologie care va emite buletine cu valabiliate de 3
luni, pentru urmatoarele:
a. Aparat de sterilizare (pupinel)
b. Tensiometru (pentru fiecare in parte)
c. Cantar pentru adulti si cantar pentru copii
d. Alte aparate care necesita verificare metrologica periodic
9. Caiet cu grafic al sterilizarii efectuate
10. Contract de telefonie fixa + fax (sau fax-to-mail)
11. Plan de evacuare afisat vizibil in fiecare camera plus hol
12. Extinctor conform cu suprafata in m² pentru fiecare camera plus hol, cu termen de
valabiliate de 1 an
13. Tabel afisat pe aparatul de urgenta cu continutul necesar conform legislatiei in vigoare
14. Fisa de inregistrare a medicamentelor din aparatul de urgenta
15. Afisarea metodelor de dezinfectie conform cerintelor Directiei de Sanatate Publica
Judeteana
16. Purtarea ecusoanelor de catre personalul angajat inscriptionat cu numele si calificarea
acestora
17. Afisarea:
a. numarului si a datelor de contact ale Casei de Asigurari de Sanatate Judetene
b. numarului unic de urgenta (112)
c. numarului de contact al cabinetului
d. programul de functionare al cabinetului – detaliat si disctinct pentru medic si asistenta
(cabinet si teren)
e. regulamentul de ordine interioara (ROI)
f. listei cu tarifele percepute de catre cabinet
g. interzicerii fumatului, accesul animalelor, folosirea telefoanelor
h. drepturilor si obligatiilor asiguratiilor
i. firma vizibila la exterior
18. Certificat de inregistrare in registrul unic al cabinetelor medicale, eliberat de catre Directia
de Sanatate Publica Judeteana
19. Autorizatie Sanitara de Functionare eliberata de Directia de Sanatate Publica Judeteana
20. Act de spatiu detinut de cabinet (inchiriere, proprietate, comodat sau concesiune)
21. Regulament de Organizare si Functionare de care intreg personalul a luat cunostinta in
scris
22. Asigurare de raspundere civila in domeniul medical (Malpraxis) – disctinct pentru medic si
asistenta cu valabiliate de 1 an
23. Certificat de membru al Colegiului Medicilor din Romania cu viza anuala
24. Certificat de membru al Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor
Medicali din Romania (OAMGMAMR) cu viza anuala
25. Contracte de munca ale personalului angajat
26. Fise de post cu atributiile specific semnate de fiecare angajat si aprobate de reprezentantul
legal.
27. Registru de Reclamatii si Sesizari accesibil pacientilor, cu paginile numerotate
28. Decizie interna din care sa rezulte numerotarea si inserierea facturierului si a chitantierului
refacuta anual
29. Fisa de magazie pentru formulare tipizate cu regim special
Lista se va ajusta in momentul in care aflam de modificari legislative.

PROBA RUFFIER

􀀹Principiu. Proba Ruffier este o probă de efort submaximală

care se bazează pe măsurarea frecvenţei cardiace în perioada
de recuperare după efort.
􀀹Descrierea probei
• se măsoară pulsul în poziţie şezândă, notând valoarea cu P1
- se execută 30 de genuflexiuni; în primele 15 secunde după
încetarea efortului, subiectul fiind în clinostatism, se măsoară
pulsul şi se notează valoarea cu P2.
• se determină numărul de pulsaţii dupa 1 minut de repaus în
clinostatism, notând valoarea obţinută cu P3.
• se calculează Indicele Ruffier după următoarea formulă:

INDICELE RUFFIER = (P2 - 70) + (P3 - P1)/10

􀀹Interpretarea se face în funcţie de valoarea indicelui Ruffier:

• 0 - 2.9 = indice bun
• 3 - 6 = indice mijlociu
• peste 6 = indice deficitar