CONTROL INTERNO Y SU SIGNIFICADO PARA LA AUDITORIA
El control interno , se ha incrementado en los últimos años, esto debido
a lo práctico que resulta al medir la eficiencia y la productividad al momento de implantarlos; en especial si se centra en las actividades básicas que ellas realizan, pues de ello dependen para mantenerse en el mercado. Es bueno resaltar, que la empresa que aplique controles internos en sus operaciones, conducirá a conocer la situación real de las mismas, es por eso, la importancia de tener una planificación que sea capaz de verificar que los controles se cumplan para darle una mejor visión sobre su gestión. Por consiguiente el control interno contribuye a que una entidad consiga sus objetivos, logre el control de los recursos y la obtención de información oportuna al mismo tiempo, Debe ser razonable y que les permitan garantizar una gestión transparente, de protección del patrimonio público y el cumplimiento de los objetivos y cometidos institucionales. De esta manera, William L. Chapman establece que el Control Interno se entiende como: el programa de organización y el conjunto de métodos y procedimientos coordinados y adoptados por una empresa para salvaguardar sus bienes, comprobar la eficacia de sus datos contables y el grado de confianza que suscitan a afectos de promover la eficiencia de la administración y lograr el cumplimiento de la política administrativa establecida por la dirección de la empresa. Ahora bien basándose en el ámbito de auditoria es necesario que el auditor deposite confianza en los controles que realiza la empresa, para que el auditor decida depositar confianza deberá evaluar el nivel de desarrollo y si funciona eficientemente con la finalidad de proporcionar una base para el diseño y la implementación de respuestas a los riesgos valorados de incorrección material. Para esto es necesario una serie de procedimientos la cual está compuesta de la siguiente manera fase organizativa que esta se encarga de la planificación anual de la actividad de la unidad de auditoría interna, para su aprobación este contempla: el levantamiento de la información o el diagnóstico preliminar y la elaboración del plan de trabajo que se realiza para cada una de las auditorías, con el fin de permitir su adecuada ejecución, por otra parte encontramos la fase de ejecución que esta se basa en la indagación, comprobación de la información por lo que las evidencias deben ser suficientes, competentes y pertinentes. Por último la emisión del informe ya que es la etapa final del proceso de auditoría, recoge los hallazgos detectados y el soporte documental que permita sustentar el resultado. La estructura del informe debe contener los siguientes aspectos: su respectiva portada, objetivos y Propósito de la auditoría (general y específicos), finalmente el Párrafo final que es para dar por finalizada la actuación de la comisión de auditoría interna con la respectiva Firma del auditor principal en consecuencia su objetivo principal es efectuar el relevamiento y evaluación del sistema de control interno a fin de evaluar la efectividad del mismo en distintos ámbitos. Confiabilidad integridad y oportunidad de la información, cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, protección de activos, revisando los mecanismos de control, uso eficiente y económico de los recursos, logro de objetos y metas operacionales. Finalmente, podemos concluir que el control interno comprende el plan de organización, los métodos y procedimientos que tiene establecidos una empresa o negocio. Es importante que funcione adecuadamente en las empresas puesto que permite el manejo adecuado de los bienes, funciones e información de una empresa determinada, con el fin de generar una indicación confiable de su situación y sus operaciones en el mercado.