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Proceso No.002-089-2017.

A cargo del oficial tercero

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DEL RAMO LABORAL Y PREVISIÓN SOCIAL DEL

DEPARTAMENTO DE ZACAPA.----------------------------------------------------------------------------------------

MARVIN PAIZ de los datos ya conocidos en el presente proceso. Ante usted respetuosamente:

EXPONGO:

1. DE LA DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN: Actúo bajo la dirección y procuración del abogado Hugo

Julio René López

2. DEL LUGAR QUE SEÑALO PARA RECIBIR NOTIFICACIONES: señalo como lugar para recibir

notificaciones la oficina jurídica ubicada en la 3ª Calle 34-24 de la zona 1 Zacapa

3. DEL OBJETO DE MI COMPARECENCIA. Comparezco con el objeto de presentar

CONTESTACIÓN NEGATIVA DE LA DEMANDA e INTERPOSICIÓN DE EXCEPCION

PERENTORIA de FALTA DE VERACIDAD EN LOS HECHOS PLANTEADOS POR LOS

DEMANDANTES en el proceso numero; Proceso No.002-089-2017, a cargo del oficial tercero

de conformidad con los siguientes.

HECHOS:

ANTECEDENTES:

I. De fecha veinte de septiembre siendo las catorce horas con veinte minutos del presente

año fui notificado, de una demanda en mi contra por los señores, Cecibel Orellana y

Geovanny Bardales, la cual fue planteada en el Juzgado de Trabajo y Previsión Social del

Municipio de Zacapa, departamento de Zacapa en donde se establece que como patrono

pague, una indemnización, horas extras daños y perjuicios por los meses que han dejado

de trabajar en mi empresa denominada_________________________.

II. La señora Cecibel Orellana comenzó a laborar el ____________del año___________en mi

empresa denominada_________________ desempeñándose en el puesto como laboratorista de

suelos, devengando un salario mensual de ________________ y el señor Geovanny Bardales


empezó a laborar en mi empresa el _______del año_______desempeñando el puesto de

operador de máquinas devengando un salario mensual de ____________________salarios que

como se ve superan al salario mínimo establecido en el año en el cual iniciaron sus labores

como empleados de la empresa, todo esto consta en sus contratos de trabajo y en los libros

de asistencia de mi empresa____________________________

DEL HECHO CONTROVERTIDO:

I. El señor Geovanny Bardales inició su relación laboral con la empresa______________________el

__________del año ______________como operador de máquinas, según consta en el contrato de

trabajo No-0000______de fecha__________de____________del año________

II. En la siguiente fecha _______de _______del año __________el señor Geovanny Bardlaes se

conducía en su trabajo en estado de ebriedad dentro de la empresa y quiso iniciar su labor

de esa manera queriendo manejar una maquina propiedad de mi empresa a lo cual me

opuse debido a la forma como se encontraba, al señor Geovanny Bardales se le hizo saber

que mejor regresara el otro día porque la forma en la cual se encontraba no era correcta y

podía provocar un accidente a lo cual el señor Bardales se molestó, yo como patrono le di

la oportunidad y no interpuse ninguna acción legal en su contra ya que esta acción del

señor Bardales era motivo para despedirlo de mi empresa más sin embargo le di la

oportunidad para que se repusiera en su casa y que volviera a sus labores el siguiente día,

lo cual consta en el libro de asistencia que no pudo firmar dicho día .

III. La señora Cecibel Orellana inició su relación laboral con la empresa______________________el

__________del año ______________como Laboratorista, según consta en el contrato de trabajo

No-0000______de fecha__________de____________del año________

IV. La señora Cecibel Orellana, faltó a sus labores durante siete medios días concecutivos

laborales durante el mes de ______________del año_____________según consta en el libro de

asistencia diaria de la empresa___________________________________


V. Manifiesto que los trabajadores Cecibel Orellana y Geovanny Bardales faltaron a sus

obligaciones y esto me facultaba para darlos por despedidos, más sin embargo no lo hice

para darles una oportunidad para que ellos mejoraran en su desempeño.

DE LA FALTA DE VERACIDAD EN LOS HECHOS

VI. Con lo que respecta a la indemnización planteada por la señora Cecibel Orellana, ella inició

su relación laboral con la empresa_________________ el ______________ de_________del

año________según consta en el contrato de trabajo No: 0000_____, en el cual hasta la presente

fecha suman la cantidad de tres años y no de __________como ellos lo hacen saber en la

demanda planteada y a mi juicio la cantidad, por lo tanto la indemnización que estoy

dispuesto a pagar como patrono es de tres años a razón de un salario por año

VII. Con l que respecta a las quincenas, solo debo de pagar dos quincenas y no tres como ellos

lo plantean ya que ella abandonó su trabajo el ______________de___________del año_________sin

justa causa

VIII. Con lo que respecta a la indemnización planteada por el señor Geovanny Bardales el inició

su relación laboral el _____________de_________del año______________, según consta en el

contrato de trabajo No.0000______, el cual hasta la presente fecha suma la cantidad de

cuatro años y no de ______________________como el hace saber en la demanda planteada.

IX. Los daños y perjuicios ya planteados en la demanda No Proceso No.002-089-2017, a

cargo del oficial tercero, del Departamento de Zacapa, no pueden ser posible debido a que

no puedo pagar la cantidad establecida ya que a ellos se les dio la oportunidad de

reincorporarse a la empresa y ellos en su momento manifestaron su negatividad para

volver a sus relaciones laborales. La forma de abandono de los trabajadores Cecibel

Orellana y de Geovanny Bardales por su abandono de la empresa y no dar un aviso previo

a la empresa me han ocasionado pérdidas en mi empresa debido a que no me quedó


tiempo de poder capacitar a nuevos trabajadores para desempeñar esos empleos que han

dejado y no lo hice porque pensé que ellos no iban a abandonar sus labores diarias.-----

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Me fundamento en las siguientes normas:

El Artículo 28 del Código de Trabajo Decreto 1441 establece:

El Artículo 30 del Código de Trabajo Decreto 1441 establece.

El Articulo 80 del Código de Trabajo Decreto 1441 estabece

El Articulo 77 del Código de Trabajo Decreto 1441 establece en los incisos: d), f) segundo párrafo,

El Articulo 64 del Código de Trabajo Decreto 1441 establece Se prohíbe a los trabajadores: a)

Abandonar el trabajo en horas de labor sin justa causa justificada o sin licencia del patrono o de sus

jefes inmediatos, b) Trabajar en estado de embriaguez o bajo la influencia de drogas estupefacientes o

en cualquier otra condición anormal o análoga

Articulo 57 establece Reglamento interior de Trabajo…

Artículo 60 establece debe de comprender…..

PRUEBAS:

1. DECLARACIÓN DE PARTE: de los trabajadores sin que puedan establecer dicha postura

representados por tercera personas.

DOCUMENTOS:

2 Contratos de Trabajo de Cecibel Orellana y de Geovanny Bardales en original en donde queda

demostrado el inicio de la relación laboral de los hoy demandantes.

3 Libros de Contabilidad en donde queda demostrado los balances de la empresa


4 Libro de Asistencia numero cinco diaria de la empresa_____________con la cual queda

demostrado toda la inasistencia de los hoy demandantes.

5 Disco de la cámara número ocho en la cual establece el día en que el señor Geovanny Bardales

quedó grabado cuando se conducía en su trabajo de forma inadecuada en su trabajo como

operador de máquinas

6 Presunciones Legales y humanas que se desprenden del presente proceso laboral planteado

en mi contra

PETICIONES

DE TRÁMITE:

1. Se inicie la formación del expediente respectivo.

2. Se tome nota de la dirección y procuración bajo la cual actúo y de la oficina profesional que

señalo para recibir notificaciones.

3. Se tengan por ofrecidos los medios de prueba relacionados y por acompañado los documentos

adjuntos.

QUE AL DICTAR EL AUTO RESPECTIVO SE DECLARE:

4. CON LUGAR, Fundo mi petición en los artículos Acompaño dos copias del presente memorial

y documentos adjuntos.

Puerto Barrios, Izabal, a los 23 días del mes de agosto de 2017.

En su auxilio

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