You are on page 1of 2

Observación de la Videoconferencia: Los Directivos y las Redes Sociales.

Visita al siguiente link:

REALIZAR UN INFORME ACERCA DEL USO QUE LE DAN LOS DIRECTIVOS


A LAS REDES SOCIALES DE LOS COLABORADORES

IMPORTANCIA DE ESTAS EN LA CONFORMACION DE LA IMAGEN DEL


DIRECTIVO Y LA EMPRESA

En este video podemos observar claramente que el desconocimiento del uso, manejo e
importancia de las redes sociales por parte de los directivos de las organizaciones hacen
que dichas empresas desaprovechen un gran mercado creciente que se puede captar a
través de las redes sociales.

Conocer y manejar las redes sociales a los directivos les da muchas ventajas con
relación a otros, dado que la competencia del manejo y conocimiento de las redes
sociales es una competencia de vital importancia para los directivos.

Es tan importante el conocimiento del manejo de las redes sociales que en la primera
campaña electoral de Barack Obama a la Casa Blanca es uno de los mejores ejemplos
de los últimos años que demuestran la importancia de nuevas estrategias de
comunicación que incluyan las redes sociales y todo el entorno digital. Pero aún hay
muchos directivos y empresarios que temen implantar planes de comunicación digital y
redes sociales en su gestión. ¿Es positivo para un directivo comunicar en los canales
sociales?

Los líderes de hoy en día deben mantenerse actualizados y al tanto de todas las
tendencias que existan en el mercado y que puedan suponer un valor añadido a su
gestión empresarial y a su perfil profesional. Es el caso de la comunicación digital y la
social media, ¿por qué hay tan pocos ejecutivos y directivos que entiendan la
importancia de comunicar acorde a esta nueva era digital y se beneficien de sus
Ventajas?

Contrariamente a lo que se pueda pensar, una estrategia estudiada, planeada y bien


utilizada en tiempo y forma puede generar mucho más que ‘likes’, recomendaciones y
retweets. Una comunicación digital efectiva y una presencia en los canales sociales
acorde a unos objetivos, previamente marcados por la empresa y sus ejecutivos, puede
reportar un aumento en los leads, en el alcance de público objetivo e incluso un
incremento en las ventas a través de estos medios.

Incluir a los empleados en la estrategia de social media

Los empleados pueden ser los mejores influencers de una empresa en las redes sociales.
A través de ellos, la compañía ampliará el alcance de su mensaje, pondrá cara a muchas
comunicaciones y desmitificará la creencia de que los trabajadores de una organización
no forman parte de las decisiones importante
Como líderes, los directivos y jefes de departamentos tienen un papel importantísimo en
este punto, pues junto al departamento de marketing y comunicación pueden desarrollar
una estrategia conjunta para implantar entre el equipo de personas que forman parte de
sus proyectos, y comunicar juntos los mensajes en la forma y tiempo que se acuerde.
Los empleados suelen mostrarse muy receptivos a la hora de utilizar sus redes sociales
para comunicar aspectos relacionados con su puesto de trabajo o su empresa, y es el
ejecutivo quien debe tratar de incluirles en este tipo de acciones.

Hasta ahora era difícil incluir a los empleados en este tipo de estrategias, pero las redes
sociales han abierto una puerta que está demostrando ser práctica y efectiva para
aquellas empresas que se han aventurado a abrirla. Obviamente, una estrategia como
ésta, que incluye a tantos factores como personas hay en la empresa, es un reto para
cualquier organización no exento de riesgos, pero que reporta beneficios directos en el
reconocimiento y notoriedad de la empresa. Esta estrategia cuenta ahora con un canal
directo de comunicación, donde además de contar lo que hace, le permite interesarse y
escuchar lo que la sociedad quiere de ellos

You might also like