Dirección General de Administración de

Medicina del Trabajo

Taller de licencias médicas

(Versión Julio 2017)

1
La Dirección General Administración de Medicina del Trabajo (DGAMT)
dependiente de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos (SSGRH) del
Ministerio de Hacienda tiene a su cargo el reconocimiento médico para el
otorgamiento de licencias de los empleados del Gobierno de la Ciudad Autónoma
de Buenos Aires.

Los Centros de Medicina del Trabajo (CEMET) son establecimientos que tienen
como finalidad agilizar y facilitar el trámite de justificación de licencias médicas de
los agentes del GCABA operando de manera descentralizada pero articulada con
la DGAMT.

Tanto la DGAMT como los CEMET no realizan atención médica asistencial

primaria.
 PASO 1
Comunicarse con el RAP para
que genere el memo médico
electrónico.
Comunicarse con el RAP para
que genere el memo médico
electrónico.
Si NO puede
deambular:
El RAP solicitará un Médico
Laboral al domicilio.
• El Médico Laboral podrá
concurrir dentro de las 48 hs de
haberse solicitado el servicio.
PASO 2 PASO 3
Solicitar turno en DGAMT o en
Si puede deambular: CEMET para justificar su Presentarse en el día y horario
licencia médica. del turno obtenido.
• Ingresando al sitio
mibuenosairesweb.gob.ar (sin
• Para ser atendido en la DGAMT
usuario ni contraseña).
o en los CEMET deberá contar
• Telefónicamente: desde GCABA
con un turno asignado.
al 147 o desde Provincia de
• El Sistema de Turnos otorga un
Buenos Aires al 0800 999 2727.
“Número Identificador del
• El turno deberá tomarse, como
Trámite”, el cual será requerido
máximo, dentro de los 5 días
en la DGAMT y en los CEMET.
hábiles de reintegrarse al
trabajo.
• Si el CEMET que desea asistir no
cuenta con disponibilidad de
turnos, se deberá optar por otro
CEMET o por la DGAMT.
No será necesario concurrir a la
DGAMT ni al CEMET.
• Deberá conservar la constancia
de justificación original expedida
por el Médico Laboral que
concurrió a su domicilio y
presentarla al RAP de su
repartición una vez obtenga el
alta.
 MARTIN DE
DGAMT ARTIGAS CRUZ LEZAMA MALABIA RIVADAVIA VIDAL
GAINZA

Amancio Alcorta Avda. Martín Martín de Gainza Rivadavia 524

Tipo de trámite de licencia Artigas 2262 Av. Cruz 4402 Malabia 964 Vidal 1863
1502 García 346 1050 Piso 3

7:30 hs a 13:30 8:00 hs a 13:00 8:00 hs a 15:00 8:00 hs a 14:00 8:00 hs a 14:00 8:00 hs a 14:00 9:00 hs a 15:00 8:00 hs a 18:00
hs hs hs hs hs hs hs hs

Justificación licencia común

SI SI SI SI SI SI SI SI
de corto tratamiento

Inicio licencia de largo

SI SI SI SI SI SI SI SI
tratamiento
Requieren turno
Justificación licencia por
SI SI SI SI SI SI SI SI
enfermedad de un familiar

Primer período de
SI SI SI SI SI SI SI SI
maternidad

Justificación licencia de largo

SI NO NO NO NO NO NO NO
tratamiento

No requieren
Junta Médica SI NO NO NO NO NO NO NO
turno

Salud Mental SI NO NO NO NO NO NO NO
 ¿Que documentación deberá llevar una vez otorgado el turno?

Licencia Común de Inicio de Licencia de Licencia por Primer período de

Corto Tratamiento Largo Tratamiento familiar enfermo maternidad

DNI original o Fotocopia de DNI del DNI original o

denuncia de
extravío/robo o
constancia de DNI en
trámite.
Certificado médico
original, estudios y
todo otro elemento
de juicio médico.
Deberá solicitar turno familiar y DNI denuncia de
como licencia común, original del agente o extravío/robo o
de corto tratamiento. denuncia de constancia de DNI en
extravío/robo o trámite.
constancia de DNI en
trámite.
DNI original o denuncia
Certificado médico
de extravío/robo o
original indicando
constancia de DNI en
trámite. fecha probable de
Certificado médico parto.
original, epicrisis,
estudios, y todo otro
elemento de juicio
Certificado médico Informes de la
original, epicrisis, médico.
primera y última
estudios, y todo otro ecografía.
elemento de juicio
médico.
 Consideraciones importantes

• No se gestionarán memos médicos que no estén cargados en el Módulo de Gestión de Licencias del sistema
SIAL.

• Las inasistencias siempre deben justificarse con un certificado médico de su profesional tratante.

• ¿Qué protocolo deben cumplir los certificados médicos? Los establecidos en el Comunicado UCCOP N° 505:
― Nombre y Apellido del paciente.
― Diagnóstico médico o CIE 10 o equivalentes.
― Lugar y fecha de la atención.
― Firma y sello del profesional, legible con número de matrícula y especialidad.
Solamente podrán tramitarse licencias con certificado médico original y con los requisitos descriptos
precedentemente.

• ¿Qué deberá hacer en caso que el Médico Laboral no asista a su domicilio? Deberá solicitar turno para
justificar la licencia en la DGAMT o en cualquier CEMET. No se deberá generar otro memo.
 Consideraciones importantes
• ¿Qué deberá hacer en caso de internación? No se enviará Médico Laboral al establecimiento hospitalario. Una vez dado de
alta, deberá presentarse con turno en cualquier de la DGAMT, con la siguiente documentación:
― DNI O denuncia de extravío/robo o constancia de DNI en trámite.
― Epicrisis.
― Certificado Médico Original, estudios, y todo otro elemento de juicio médico.

• ¿Qué deberá hacer si se se encuentre fuera del área geográfica de cobertura del servicio de Médico Laboral a Domicilio (en el
interior o el exterior del país)? Deberá:
1) Comunicarse con el RAP de su repartición para que genere el memo médico electrónico. Debe aclarar que se encuentra de
viaje.
2) Debe procurarse atención médica y asegurarse que se emita un certificado que contenga la información solicitada. Es
importante conservar todos los estudios y cualquier elemento de juicio médico. Requisitos adicionales a los contenidos en
los certificados médico regulares:
Interior del país: En caso de internación, deberá estar firmado y sellado por el director médico de la Institución
Exterior del país: El certificado de atención deberá estar firmado por el Consulado Argentino del país de estancia. En
los casos que corresponda, con la traducción al idioma castellano.
3) Solicitar turno en DGAMT o en CEMET apenas retorne del viaje, con el certificado médico original, todos los elementos de
juicio médico que puedan aportarse y toda la documentación respaldatoria (pasajes de ida y vuelta, tickets de peajes,
recibos por alojamiento y otros servicios a su nombre en el lugar de destino, tickets de tarjetas de crédito de carga de
combustible, etc.)
 Consideraciones importantes

• Licencia médica con certificado de psiquiatría: deberá avisar al RAP, solicitar un turno a través de la web o
por teléfono en la Dirección General Administración de Medicina del Trabajo sita en Amancio Alcorta 1502 –
CABA y presentarse con la siguiente documentación:

― DNI O denuncia de extravío/robo o constancia de DNI en trámite.

― Certificado Médico Original, estudios, y todo otro elemento de juicio médico.

• Tareas Pasivas o Livianas: No se debe generar un memo médico electrónico. Deberá presentarse en la
Dirección General Administración de Medicina del Trabajo sita en Amancio Alcorta 1502 – CABA con la
siguiente documentación:
― DNI O denuncia de extravío/robo o constancia de DNI en trámite.
― Certificado Médico Original, estudios, y todo otro elemento de juicio médico.
― Formulario de solicitud de tareas pasivas expedido por su repartición.

• Licencias médicas para agentes sin apto médico. Quedan pendientes por 30 días.
 Consideraciones importantes

• Renovación de licencia por largo tratamiento o cambio de tareas. Si el/ la agente esta citada/o en
un día no laboral, debe presentarse al primer día hábil siguiente, no antes.

• Carácter de las licencias: el carácter de las licencias lo determina el profesional medico,

independientemente de los días otorgados o usufructuados.

• Memos injustificados. No se justifican por expediente electrónico; los agentes pueden hacer el
reclamo, pero esto no implica que dicha licencia se justifique.
 Apto médico

Solicitud turno para apto médico por LUE:

Ingresar http://apps.buenosaires.gob.ar/areas/hacienda/turnos_interno/
(Previamente de debe solicitar usuario por mail a Marianela Moreta de Atención Ciudadana, a
marianelamoreta@buenosaires.gob.ar, informando NOMBRE, APELLIDO y MAIL del Gobierno de la persona que
gestionara dicho turno)

El agente debe concurrir en el día y la hora del turno asignado, con:

• DNI original, denuncia de extravío/robo o constancia de DNI en trámite.
• Resolución / Nota de la autoridad superior de tu repartición que avala la designación del puesto a ocupar.
• Ayuno de 8 horas y la primera orina de la mañana (envase de plástico estéril).
• Dependiendo del cargo se pueden pedirte otros estudios complementarios.

Apto Provisorio- Embarazadas:

Se otorga APTO PROVISORIO a las embarazas, quedando pendiente la radiografía u otros estudios que no
pudiese realizarse, por 3(tres) meses hasta después de producido el parto.
¿Cómo visualizar los Aptos Médicos en Sial?

Gestión de Personal

Personas

Mantenimiento de la Persona

Mantenimiento de la Información Médica

Historial Exámenes Médicos

 Examen de Salud

La Ley N° 471 y el Estatuto del Docente (Art. 6 H) prevén la realización de un reconocimiento médico
psicofísico en los casos en que se presuma la existencia de disminución o pérdida de capacidad
psicofísica.

• Se solicita por EXPEDIENTE ELECTRONICO a la DGAMT (Trata GENE0155A- EXAMEN DE SALUD)

• Informando los motivos por los que solicita
• Elevado por la Autoridad Superior de la Repartición

• La DGAMT cita al agente para una evaluación

• Se debe notificar al mismo fehacientemente y remitir nuevamente el expediente

• Se devuelve el Expediente a la Repartición con el resultado de la evaluación realizada

 Normativa vigente

Licencias médicas
• Decreto 7580/81

• Ley 471

• Resolución 6/MMGC/15

• Comunicados de UCCOP:
725: Solicitud de Examen de Salud
693: Justificación de feriados, guardias y franqueros
685: Instructivo justificación CEMET
664: Protocolo de Embarazo
 Normativa vigente

640: Licencia por Violencia de genero

614: Justificación de licencia en caso de internación
607: FUI
583: Resolución Nº 6
541: Formulario de cambio de tareas
505: Protocolo de certificados médicos
465: Protocolo de Psiquiatría
449: Visitas médicas Salud Mental
440: Protocolo de Junta Médica
428: Protocolo de embarazo
375: Sistemas de turno corto tratamiento
254:Licencias largo tratamiento
 Normativa vigente

Aptos médicos
• Decreto 7580/81
• Comunicados de UCCOP:
443: Regularización de aptos médicos
430: Sistema de turnos aptos médicos
420: Protocolo de fonoaudiología

Examen de salud
• Comunicado de UCCOP 725
 Licencias otorgadas por la DGAMT

LICENCIAS
LEY 471 y CCT
Común Art 19
45 dias anuales continuos ó discontinuos con sueldo
45 días anuales sin sueldo
Largo tratamiento Art 21
2 años continuo ó discontinuos
1 año continuos ó discontinuos con 75% de sueldo

2 años continuo ó discontinuo con 30% de sueldo (solo si inicio jubilación por invalidez)

Familiar enfermo Art 20

15 días anuales continuos o discontinuos con sueldo
Art. 68
Hasta 45 dias anuales
Licencia por maternidad Art 22 Y Art 69
45 días por 1º periodo por maternidad (no inferior a 30días)
Internación en neonatología por la cantidad de días que permanezca internado
Embarazo alto riesgo sin limite de días
Reproducción asistida Art 67
30 días continuos fraccionables en el año
Cambio de tareas Licencia especial y/o accidente de trabajo no interrumpe las tareas livianas
CONTACTOS:

• Guillermo Guajardo sguajardo@buenosaires.gob.ar

• Mariela Ferrari maferrari@buenosaires.gob.ar

¡Gracias!