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LEGISLACIÓN LABORAL
ENSAYO
PRESENTADO A:
LORENA MARIA LEYTON ZAMBRANO
PRESENTADO POR:
CRISTIAN ARLEY CARRERA TORRES
divididas en 6 días laborales. Estas horas se dividen en 4 horas continuas durante una
jornada sea diurna o nocturna, que según la ley 1846 de 2017 la jornada diurna va desde las
dispuesta en el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, que dice: “Artículo 161.
Duración. La duración máxima legal de la jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8) horas
al día y cuarenta y ocho (48) a la semana”. Así se dividen en 8 horas los 6 días laborados.
Sin embargo, se señala que hay algunas excepciones a esta norma. Las excepciones son las
siguientes según el mismo artículo 161: En las labores que sean especialmente insalubres o
peligrosas, turnos de trabajo sucesivos y las empleadas domésticas las cuales trabajan 10
horas diarias. Aun así, estos empleados deben contar con un día de descanso a la semana.
Los trabajadores tienen descanso el día domingo con la excepción de las empresas que
acuerden con el trabajador que se da descanso un día aleatorio a la semana que puede ser
diferente al domingo. De esa manera todo trabajador obtiene un día de descanso mínimo a
la semana.
un día a la semana de descaso que por lo general es el día domingo pero se puede acordar
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que se haga un día diferente. Cumpliendo con estas normas los empleados podrán hacer su
Referencias
http://201815.aulasuniminuto.edu.co/pluginfile.php/1475346/mod_resource/content/
5/ABCES_Jornada_de_Trabajo.pdf